第一篇：加強信訪信息工作推進黨風廉政建設

加強信訪信息工作推進黨風廉政建設南京市玄武區紀委、監察局近年來，我們按照省、市紀檢監察機關對信訪信息工作的要求，緊緊圍繞經濟建設這個中心，及時、準確地向上級紀檢監察機關和區委、區政府報送有價值的信訪信息100余篇。充分發揮了信訪信息的作用，積極為案件查處提供案源，為領導決策提供重要依據，為改革、發展、穩定創造了良好的環境，有力地促

進了黨風廉政建設和反腐敗斗爭深入開展。預防教育、藥品(械)采購及離任審計等工作形成特色，得到中紀委的肯定，執法、效能監察、企業廉政等工作在省、市紀委有關工作會議上介紹了經驗，信息上報工作連續7年被省、市紀委評為先進集體一等獎。我們的主要做法和體會是：

一、加強調查研究，為經濟建設服務為經濟建設服務，不僅是紀檢監察工作的中心任務，而且也是信訪信息工作的出發點和落腳點。幾年來，我們圍繞全區各個時期的工作重點和群眾信訪反映的問題，有目的地深入基層調查研究，我們采取的方法是“沉下去，帶上來”，將大量動態的、零散的、偶然的信息，帶回來分析、研究、篩選、提煉，從中發現帶有規律性、傾向性、必然性的問題，綜合出有價值的信息，供領導決策參考。幾年來，我們從舉報材料中篩選出了30余條信息，對這些信息，我們先后深入到全區10個街道、5個系統，43個企事業單位，多次召開座談會，走訪100多人次，形成了20余篇書面匯報材料，上報上級紀檢監察機關和區委、區政府領導，為領導決策提供依據，取得明顯的效果。如1998年，我們先后收到3封反映個別職能部門利用職權，違反規定，巧立名目，擅自擴大收費標準和范圍，向珠江路科技街企業要錢、要物，加重企業經濟負擔問題的信訪件。接到舉報后，我們及時進行分析研究，認為這是一條很重要的信息，經分管領導帶隊到珠江路科技街有關企業調查核實，發現有的企業每年繳納的各種不合理費用竟高達40％以上，過重的負擔給駐街企業的健康發展帶來嚴重影響。我們立即編發了題為《“三亂”現象亟需治理》的信息，報送區委、區政府，引起了領導高度重視。為有效制止“三亂”不正之風，經區委、區政府批準，區監察局、物價局先后聯合向玄武電子城等30余家重點企業授予“制止亂收費、亂罰款、亂攤派重點監測單位’’銅牌和發放《企業交費登記卡》。同時，明確規定所有收費單位，必須持有物價部門頒發的年審合格的《江蘇省收費許可證》，使用財政部門統一印發的行政事業收費票據，才能依法收費；收費時要填寫企業交費登記卡。對違反規定收費或不填卡的，企業可拒絕付款。為便于受理企業投訴，狠剎“三亂”歪風，區紀委、監察局還專門設立舉報電話。今年初，針對一些企業反映對掛牌企業治理“三亂”，成效明顯，而對非掛牌企業保護不力的問題，我們又會同物價局聯合成立了“玄武區治理‘三亂’監測中心”，從保護企業合法權益出發，對有關執法行為進行有效監測，使其依法行政，秉公執法，從而營造了良好的投資經營環境，吸引了大量投資。去年，珠江路科技一條街進街電子、電腦企業已達925家，實現銷售34億元，入庫稅收979萬元，分別比1998年增長了47％、36％和38％。今年上半年，珠江路一條街已實現銷售27億元，比去年同期增長21．74％，全街新增進街企業300多家，入庫稅收比去年同期增長15．62％。形成我區新的經濟增長點，有力地促進了我區經濟持續、快速、健康發展。1999年初，群眾反映少數單位負責人法律意識淡薄，未經集體研究，擅自為其他單位提供貸款擔保，給國家和集體帶來了重大經濟損失的問題。通過調查發現，我區企業擅自貸款擔保和公款私借并非個別現象。我們及時向區委、區政府作了匯報，引起了區領導的高度重視，并采取措施，糾建并舉：一是對擅自違規貸款擔保，造成1714萬元國有資產流失的責任人，進行了立案查處，追究了2名企業領導黨紀政紀責任；二是對全區貸款擔保情況進行了專項清理，要求相關單位認真自查自糾，限期改正，狠剎亂擔保歪風。三是加強預防教育。舉辦了領導干部加強經濟活動管理培訓班，學習了《擔保法》、《會計法》、《合同法》等經濟法規；還邀請法官運用一些企事業單位在經濟活動中，發生的糾紛和擅自貸款擔保出現的問題，造成國有和集體資產流失的典型案例，有針對性地開展了以案說紀教育。四是加強制度建設。我們出臺了《關于加強國有(集體)企事業單位經濟活動管理的有關規定》，嚴禁擅自違規借貸擔保。五是設立了300萬元“企業流動資金貸款擔?；稹?，采取“開前門，堵后門”的辦法，進行標本兼治，使企業通過合法途徑得到擔保，促進了企業的健康發

二、圍繞熱點問題，為維護社會穩定服務信訪信息王作是把握群眾思想脈搏和意愿的一個窗口。社會矛盾的緩和與激化，在社會的人際關系上必然會有所反映。我們把群眾的情緒形象地比喻為“溫度計”、“寒暑表”，當作測量社會矛盾的“指示器”。幾年來，我們始終把信訪信息工作的主要精力放在人民群眾反映強烈的熱點問題上，注意抓住

第二篇：加強信訪信息工作推進黨風廉政建設

加強信訪信息工作推進黨風廉政建設

加強信訪信息工作推進黨風廉政建設

南京市玄武區紀委、監察局

近年來，我們按照省、市紀檢監察機關對信訪信息工作的要求，緊緊圍繞經濟建設這個中心，及時、準確地向上級紀檢監察機關和區委、區政府報送有價值的信訪信息100余篇。充分發揮了信訪信息的作用，積極為案件查處提供案源，為領

導決策提供重要依據，為改革、發展、穩定創造了良好的環境，有力地促進了黨風廉政建設和反腐敗斗爭深入開展。預防教育、藥品(械)采購及離任審計等工作形成特色，得到中紀委的肯定，執法、效能監察、企業廉政等工作在省、市紀委有關工作會議上介紹了經驗，信息上報工作連續7年被省、市紀委評為先進集體一等獎。

我們的主要做法和體會是：

一、加強調查研究，為經濟建設服務

為經濟建設服務，不僅是紀檢監察工作的中心任務，而且也是信訪信息工作的出發點和落腳點。幾年來，我們圍繞全區各個時期的工作重點和群眾信訪反映的問題，有目的地深入基層調查研究，我們采取的方法是“沉下去，帶上來”，將大量動態的、零散的、偶然的信息，帶回來分析、研究、篩選、提煉，從中發現帶有規律性、傾向性、必然性的問題，綜合出有價值的信息，供領導決策參考。幾年來，我們從舉報材料中篩選出了30余條信息，對這些信息，我們先后深入到全區10個街道、5個系統，43個企事業單位，多次召開座談會，走訪100多人次，形成了20余篇書面匯報材料，上報上級紀檢監察機關和區委、區政府領導，為領導決策提供依據，取得明顯的效果。如1998年，我們先后收到3封反映個別職能部門利用職權，違反規定，巧立名目，擅自擴大收費標準和范圍，向珠江路科技街企業要錢、要物，加重企業經濟負擔問題的信訪件。接到舉報后，我們及時進行分析研究，認為這是一條很重要的信息，經分管領導帶隊到珠江路科技街有關企業調查核實，發現有的企業每年繳納的各種不合理費用竟高達40％以上，過重的負擔給駐街企業的健康發展帶來嚴重影響。我們立即編發了題為《“三亂”現象亟需治理》的信息，報送區委、區政府，引起了領導高度重視。為有效制止“三亂”不正之風，經區委、區政府批準，區監察局、物價局先后聯合向玄武電子城等30余家重點企業授予“制止亂收費、亂罰款、亂攤派重點監測單位’’銅牌和發放《企業交費登記卡》。同時，明確規定所有收費單位，必須持有物價部門頒發的年審合格的《江蘇省收費許可證》，使用財政部門統一印發的行政事業收費票據，才能依法收費；收費時要填寫企業交費登記卡。對違反規定收費或不填卡的，企業可拒絕付款。為便于受理企業投訴，狠剎“三亂”歪風，區紀委、監察局還專門設立舉報電話。今年初，針對一些企業反映對掛牌企業治理“三亂”，成效明顯，而對非掛牌企業保護不力的問題，我們又會同物價局聯合成立了“玄武區治理‘三亂’監測中心”，從保護企業合法權益出發，對有關執法行為進行有效監測，使其依法行政，秉公執法，從而營造了良好的投資經營環境，吸引了大量投資。去年，珠江路科技一條街進街電子、電腦企業已達925家，實現銷售34億元，入庫稅收979萬元，分別比1998年增長了47％、36％和38％。今年上半年，珠江路一條街已實現銷售27億元，比去年同期增長21．74％，全街新增進街企業300多家，入庫稅收比去年同期增長15．62％。形成我區新的經濟增長點，有力地促進了我區經濟持續、快速、健康發展。

1999年初，群眾反映少數單位負責人法律意識淡薄，未經集體研究，擅自為其他單位提供貸款擔保，給國家和集體帶來了重大經濟損失的問題。通過調查發現，我區企業擅自貸款擔保和公款私借并非個別現象。我們及時向區委、區政府作了匯報，引起了區領導的高度重視，并采取措施，糾建并舉：一是對擅自違規貸款擔保，造成1714萬元國有資產流失的責任人，進行了立案查處，追究了2名企業領導黨紀政紀責任；二是對全區貸款擔保情況進行了專項清理，要求相關單位認真自查自糾，限期改正，狠剎亂擔保歪風。三是加強預防教育。舉辦了領導干部加強經濟活動管理培訓班，學習了《擔保法》、《會計法》、《合同法》等經濟法規；還邀請法官運用一些企事業單位在經濟活動中，發生的糾紛和擅自貸款擔保出現的問題，造成國有和集體資產流失的典型案例，有針對性地開展了以案說紀教育。四是加強制度建設。我們出臺了《關于加強國有(集體)企事業單位經濟活動管理的有關規定》，嚴禁擅自違規借貸擔保。五是設立了300萬元“企業流動資金貸款擔?；稹?，采取“開前門，堵后門”的辦法，進行標本兼治，使企業通過合法途徑得到擔保，促進了企業的健康發

二、圍繞熱點問題，為維護社會穩定服務

信訪信息王作是把握群眾思想脈搏和意愿的一個窗口。社會矛盾的緩和與激化，在社會的人際關系上必然會有所反映。我們把群眾的情緒形象

第三篇：加強信訪信息工作推進黨風廉政建設

加強信訪信息工作推進黨風廉政建設 南京市玄武區紀委、監察局近年來，我們按照省、市紀檢監察機關對信訪信息工作的要求，緊緊圍繞經濟建設這個中心，及時、準確地向上級紀檢監察機關和區委、區政府報送有價值的信訪信息100余篇。充分發揮了信訪信息的作用，積極為案件查處提供案源，為領導決策提供重要依據，為改革、發展、穩定創造了良好的環境，有力地促進了黨風廉政建設和反～斗爭深入開展。預防教育、藥品(械)采購及離任審計等工作形成特色，得到中紀委的肯定，執法、效能監察、企業廉政等工作在省、市紀委有關工作會議上介紹了經驗，信息上報工作連續7年被省、市紀委評為先進集體一等獎。我們的主要做法和體會是：

一、加強調查研究，為經濟建設服務為經濟建設服務，不僅是紀檢監察工作的中心任務，而且也是信訪信息工作的出發點和落腳點。幾年來，我們圍繞全區各個時期的工作重點和群眾信訪反映的問題，有目的地深入基層調查研究，我們采取的方法是“沉下去，帶上來”，將大量動態的、零散的、偶然的信息，帶回來分析、研究、篩選、提煉，從中發現帶有規律性、傾向性、必然性的問題，綜合出有價值的信息，供領導決策參考。幾年來，我們從舉報材料中篩選出了30余條信息，對這些信息，我們先后深入到全區10個街道、5個系統，43個企事業單位，多次召開座談會，走訪100多人次，形成了20余篇書面匯報材料，上報上級紀檢監察機關和區委、區政府領導，為領導決策提供依據，取得明顯的效果。如1998年，我們先后收到3封反映個別職能部門利用職權，違反規定，巧立名目，擅自擴大收費標準和范圍，向珠江路科技街企業要錢、要物，加重企業經濟負擔問題的信訪件。接到舉報后，我們及時進行分析研究，認為這是一條很重要的信息，經分管領導帶隊到珠江路科技街有關企業調查核實，發現有的企業每年繳納的各種不合理費用竟高達40％以上，過重的負擔給駐街企業的健康發展帶來嚴重影響。我們立即編發了題為《“三亂”現象亟需治理》的信息，報送區委、區政府，引起了領導高度重視。為有效制止“三亂”不正之風，經區委、區政府批準，區監察局、物價局先后聯合向玄武電子城等30余家重點企業授予“制止亂收費、亂罰款、亂攤派重點監測單位’’銅牌和發放《企業交費登記卡》。同時，明確規定所有收費單位，必須持有物價部門頒發的年審合格的《江蘇省收費許可證》，使用財政部門統一印發的行政事業收費票據，才能依法收費；收費時要填寫企業交費登記卡。對違反規定收費或不填卡的，企業可拒絕付款。為便于受理企業投訴，狠剎“三亂”歪風，區紀委、監察局還專門設立舉報電話。今年初，針對一些企業反映對掛牌企業治理“三亂”，成效明顯，而對非掛牌企業保護不力的問題，我們又會同物價局聯合成立了“玄武區治理‘三亂’監測中心”，從保護企業合法權益出發，對有關執法行為進行有效監測，使其依法行政，秉公執法，從而營造了良好的投資經營環境，吸引了大量投資。去年，珠江路科技一條街進街電子、電腦企業已達925家，實現銷售34億元，入庫稅收979萬元，分別比1998年增長了47％、36％和38％。今年上半年，珠江路一條街已實現銷售27億元，比去年同期增長21．74％，全街新增進街企業300多家，入庫稅收比去年同期增長15．62％。形成我區新的經濟增長點，有力地促進了我區經濟持續、快速、健康發展。1999年初，群眾反映少數單位負責人法律意識淡薄，未經集體研究，擅自為其他單位提供貸款擔保，給國家和集體帶來了重大經濟損失的問題。通過調查發現，我區企業擅自貸款擔保和公款私借并非個別現象。我們及時向區委、區政府作了匯報，引起了區領導的高度重視，并采取措施，糾建并舉：一是對擅自違規貸款擔保，造成1714萬元國有資產流失的責任人，進行了立案查處，追究了2名企業領導黨紀政紀責任；二是對全區貸款擔保情況進行了專項清理，要求相關單位認真自查自糾，限期改正，狠剎亂擔保歪風。三是加強預防教育。舉辦了領導干部加強經濟活動管理培訓班，學習了《擔保法》、《會計法》、《合同法》等經濟法規；還邀請法官運用一些企事業單位在經濟活動中，發生的糾紛和擅自貸款擔保出現的問題，造成國有和集體資產流失的典型案例，有針對性地開展了以案說紀教育。四是加強制度建設。我們出臺了《關于加強國有(集體)企事業單位經濟活動管理的有關規定》，嚴禁擅自違規借貸擔保。五是設立了300萬元“企業流動資金貸款擔?；稹?，采取“開前門，堵后門”的辦法，進行標本兼治，使企業通過合法途徑得到擔保，促進了企業的健康發

二、圍繞熱點問題，為維護社會穩定服務信訪信息王作是把握群眾思想脈搏和意愿的一個窗口。社會矛盾的緩和與激化，在社會的人際關系上必然會有所反映。我們把群眾的情緒形象地比喻為“溫度計”、“寒暑表”，當作測量社會矛盾的“指示器”。幾年來，我們始終把信訪信息工作的主要精力放在人民群眾反映強烈的熱點問題上，注意抓住傾向性、苗頭性問題，善于從小處入手，選準角度，快速反映，并通過信訪信息的加工、提煉，為上級紀檢監察機關和區委、區政府了解社情～提供準確、適用的信息，使信訪信息發揮其在宏觀控制上的重要作用，為領導決策提供了有效參考。1997年，群眾舉報部分醫療衛生單位采購人員，在藥、械采購中存在嚴重的“回扣”問題，加重病人負擔，引起群眾強烈不滿。經我們調查，一個小型衛生院一年的藥、械回扣達3—5萬元；而一個中型衛生院的回扣高達30萬元。個別意志薄弱者，采取不正當手法，使回扣流入個人腰包。我們及時向區委、區政府作了匯報。按照區領導要求，會同區衛生局成立了“藥品管理領導小組”，制訂了嚴格的藥、械采購制度和“回扣”管理辦法，改變過去派采購員自行采購藥、械的常規，將各藥、械供應單位請到一起，由領導小組

將所需藥品列出清單，讓各單位競相報價、公平競爭，民主確定藥、械采購渠道，指導全區13家衛生醫療單位分別采購，并將所有回扣入帳。通過這一舉措，每年降低藥、械采購成本100余萬元。在此基礎上，我們又協助區衛生局出臺了《關于進一步規范藥品集中采購管理的實施意見》，組織區屬醫療衛生單位公開進行藥品、藥械招標會，幾十家醫藥公司參與競價投標。最終確定了南京醫藥股份有限公司等十幾家信譽佳、資質好的醫藥公司作為藥品、藥械供應單位，有效地遏制了藥品、藥械采購中的“回扣風”，受到社會～的好評。在此基礎上，我們又將衛生系統的成功經驗延伸到開發系統和教育系統，開發系統推行建筑材料公開采購、公開招標制。出臺了《關于實行建筑材料設備采購招(議)標的暫行規定》和《關于推行建筑材料設備公開采購的實施意見》，通過以上措施，為公司節約了大量資金，有效地遏制了～現象的發生。我們協助區教委成立教育用品采購領導小組，實施統一領導，歸口管理，實行集中采購制，探索出“公開招標、集約經營、集體采購”新模式。該制度的實施，有效地降低了采購成本，提高了用品質量，減輕了學生不合理的負擔，受到學校和學生家長的普遍歡迎。

三、加快制度建設，從源頭上遏制～江澤民同志多次強調：“黨風是關系到黨的生死存亡的問題，如果聽任～發展下去，黨就會走向自我毀滅?！秉h和國家工作人員要保持廉潔，必須清除～。對此，我區的信訪信息工作，按照“從嚴治黨，從嚴治政”的要求，努力從標本兼治的高度，建立健全各項制度，從源頭上遏制～的滋生。如1999年，群眾反映少數行政“一把手”隨意開支招待費用和擅自決定大筆財務支出等問題，我們深入有關街道、系統進行調查研究，并向區委、區政府報送了關于街道、系統財務管理現狀、存在問題及整改措施的書面匯報材料。區政府領導十分重視，及時下發了加強基層財務管理的通知。在后來的調研過程中，我們發現新街口街道、梅園街道在財務管理方面做得較好：一是財務審批嚴格實行“一支筆”制度，5000元以上的重大開支，必須集體研究決定，不得個人說了算；二是招待活動堅持“三定一單列”制度，招待費用無明確用途、審批手續不全的堅決不予報銷；三是定期公開財務狀況，增加收支透明度，自覺接受群眾監督。對此，我們專門總結了新街口和梅園街道規范財務管理的做法，并在全區規范廉政制度經驗交流會上推廣了他們的經驗。與此同時，我們又會同組織部、財政局、審計局等部門聯合制定了《關于進一步加強街道財務管理工作的規定》，明確要求各街道、系統嚴格執行《會計法》和xx第281號令，健全審批制度，規范財務管理，有效地規范了街道、系統行政領導“一支筆”行為。近年來，我們從信訪分析中發現，反映區管領導干部的信訪件占有相當的比例，引起了各級領導的高度重視，并強調：在加大案件查處的同時，采取發摘錄通知書、監察建議書、提醒談話等多種形式，加強對領導干部的教育、管理和監督。從實施的情況看，效果還不十分明顯。為此，我們積極探索新形勢下對區管領導干部進行有效監督的方式。在區委主要領導的支持下，我們會同區委組織部制訂了《區紀委、區委組織部聯合對區管領導干部進行提醒告誡談話制度》，對有輕微違紀問題但夠不上紀律處分的區管領導干部，由區紀委和組織部聯合進行提醒告誡談話，要求違紀干部說清問題、限期整改。同時結合民主生活會、公務員考核、黨風廉政建設大檢查及領導干部述廉活動對談話對象進行跟蹤考察，及時掌握談話效果，并把談話后的整改情況存入廉政檔案和干部的考核材料，作為提拔、任免干部的重要參考。聯合提醒告誡談話試行以來，對談話對象產生了較強的震懾力，在全區干部群眾中引起了較大反響。由于紀委、組織部合力監督，力度明顯加強，效果顯著提高，調動了群眾參與對干部監督的積極性，強化了領導干部的自重、自省、自警、自律意識，推進了黨風廉政建設的深入開展。

四、抓好網絡建設，加快信息傳遞抓好信訪信息網絡建設，提高網絡整體功效，是加快信息傳遞的重要前提。為了保證信息傳遞靈敏、迅速、及時、準確，力爭向寬頻道、多媒體網絡方向發展，我們先后添置了信訪專用錄音電話、傳真機、電腦、打印機、錄音機等，實現了電腦聯網。加強了與有關單位和基層紀檢組織的聯系，建立了兩個網絡：一是在街道、系統紀工委及有紀檢組、監察室的單位建立了20多個信訪信息傳真網點，加快了信息傳遞速度，較好地發揮了上情下達、下情上達的作用。同時要求全區300余名信訪信息員，及時反饋信息，我們再分門別類地加以分析、研究、篩選，去粗取精，選取所需；對于重要信息，信息員要隨收隨報。3年來，通過這個網絡，共搜集到80多條信息，從中利用20余條。1999年元旦前，街道信息員反映有些單位準備在元旦、春節期間公款吃喝、送“紅包”等問題，我們及時進行調查核實，并將調查結果向區委、區政府主要領導作了匯報。區委、區政府及時召開會議，研究制定了《關于過一個廉潔、祥和、文明春節的五條規定》，并以文件形式下發到各街道、系統及基層單位。與此同時區紀委將中央和省、市、區有關領導干部廉潔自律的規定，匯編成《廉政手冊》，作為節日禮物，贈送給每位區管領導干部。從節后抽查情況看，全區用公款請客、送禮等不正之風得到有效遏制?！稉P子晚報》、《新華日報》等報刊都在顯著位置介紹了我區的做法。二是與區法院、公安、檢察院、審計局、信訪局、財政局等有關單位密切聯系，定期召開執法執紀聯系會，互通有無、拾遺補缺，資源共享，形成第二網絡。通過這個網絡，我們共獲取信息30余條，利用10余條。最近，我們根據某街道信訪信息員提供的信息，經初步核實，轉案件檢查室立案查處了黨員黃某猥褻幼女案，經區紀委常委會決定給予黃某開除黨籍處分。今年1—7月份，我委共立案查處12件，其中信訪成案線索7件，各執法執紀部門提供成案線索5件，分別占案件總數的58.3％和41.7％。幾年來，在省、市紀檢監察機關的領導和幫助下，玄武區信訪信息工作，取得了一些成績，但與黨中央和各級紀檢監察機關的要求還有一

定的差距。我們將以江總書記“三個代表”的重要思想總攬全局，以反～斗爭三項任務為重點，努力把信訪信息工作與發展經濟、維護社會穩定、推進黨風廉政建設和反～斗爭緊密地結合起來，充分發揮信訪信息的職能作用，積極探索在市場經濟條件下做好信訪信息工作的有效途徑，為及時反映社情、～，保證領導正確決策提供可靠依據和參考。

第四篇：黨風廉政建設工作信息

學校黨風廉政建設工作信息

**中學按照上級有關規定，結合學校工作實際，把黨風廉政建設工作擺到了重要議事日程，加強對黨員干部的黨風、黨紀、廉政教育和政治理論、思想道德教育，增強了全體黨員的黨性觀念和黨支部的戰斗力、凝聚力。

一、組織健全，制度落實。為了使黨風廉政建設工作在學校深入扎實的開展，實現不走過場、不搞形式、不擺架式，達到上級滿意、領導滿意和群眾滿意的效果，學校堅持定期召開黨風廉政建設專題形勢分析會，按分工負責，全面總結和掌握黨支部及每個教職員工在維護黨風廉政建設方面的成功經驗和動態情況，對可能出現的問題，及時消滅在萌芽狀態，確保學校安定團結的政治局面。

二、領導帶頭，加強教育。學校黨支部在抓黨風廉政建設方面，狠抓了領導小組內部成員的學習教育。學校黨政主要領導帶頭結合自己的思想實際，從自己做起，廉潔自律，身體力行，領導干部首先要做廉潔勤政的表率。堅持把上級和地方關于加強黨風廉政建設的有關規定，作為以黨支部為核心學習的重要內容，從思想上強化領導班子黨風廉政建設的意識，將黨風廉政建設的情況作為領導民主生活會和民主評議黨員的一項主要內容。

充分發揮群眾團組織作用做好工作。我校工會較好地發揮了工會的各項職能，積極參政議政，組織教師提合理化建議，參與學校的民主管理。

三、重點突出，針對性強。黨風廉政建設工作的重點，主要表現在“人、財、物”的管理使用方面。學校黨支部針對這一重點，大力發揮法規和制度的作用。班子成員從不搞個人說了算，不管涉及誰的調動，職稱評聘，評優評先，都由黨支部集體研究決定。做到了公開、公平、公正，合法、合理、合情。在財務管理上，強化了資金管理監督，嚴格按原則辦事，保證國有資產不被流失。同時進一步修訂和完善財務報銷及管理制度。有效的杜絕了公款私用、手續不正規等現象，保證了單位資金的合理使用和使用效率。

學校為了不斷提高教師教育教學水平，促進教學質量的提高，學校給教師們提供了一個互相交流、探討、展示自我的舞臺——開展“新教師上合格課，青年教師上競賽課，骨干教師上示范課”的校內教學公開課活動。教師上教學研討課、示范課，領導帶頭參加講課、聽課、評課，引導教師拓展教學新思路，新方法。

四、上級精神，及時貫徹。為了認真傳達貫徹渠縣第十二次黨代會精神，在11月7日下午，黃校長組織召開了縣第十二次黨代會精神學習會。要以“辦人民滿意學校、辦人民滿意教育”為目標，以“樹正氣、重修身、嚴管理、創一流”學習教育活動為契機，以整治“庸、懶、散”為重點，集中整治學校發展過程中存在的突出問題。為了認真落實縣委、縣政府關于進一步推進城鄉環境綜合治理工作，渠縣涌興中學于11月14、15日組織教職工召開了城鄉環境綜合治理推進會和座談會。

學校及時傳達上級的文件精神，下大決心治理教育“四亂”行為。在重大節日前對教師進行行風教育，教育教師不接受學生家長吃請，廉潔從教。開展了禁止有償補課、禁止體罰和變相體罰學生、禁止教師參與有償招生等專項行動，收到了良好的社會效果。嚴格落實坐班制度，校長周一至周五吃住在學校，周末是副校長值班，各位教職工都嚴格執行坐班制。

**中學以更加堅定的決心、更加科學的理念、更加有力的舉措，進一步落實黨風廉政建，使工作再上新臺階，為和諧學校的建設發展提供良好的環境。

2011-11-18

第五篇：信訪穩定工作 信息

關于切實做好當前農村信訪穩定工作 的幾點思考

隨著改革發展進入關鍵時期，經濟轉軌、利益格局調整，諸多矛盾日益凸顯，信訪穩定工作面臨前所未有的壓力與挑戰。從近幾年我鎮群眾信訪情況來看，群眾信訪活動現在仍處于高位運行狀態。這就要求我們必須從維護改革發展穩定的大局著眼，加強對信訪穩定工作的領導，端正對人民群眾的態度，深入研究信訪穩定工作規律，按照“堅持科學發展，構建和諧社會”的總體要求，推進和諧社會建設。

一、目前農村信訪穩定工作現狀、特點及原因

近幾年來，辛豐鎮認真貫徹落實市、區有關信訪工作的指導精神，緊緊圍繞“加速同城化，同步現代化”的戰略目標，堅持把發展經濟作為解決各種矛盾的根本措施，將維護和實現最廣大人民群眾的根本利益，作為信訪工作的出發點和落腳點，群眾到區、市上訪率逐年同比呈下降趨勢，赴省、進京上訪趨于“零”。

縱觀近幾年我鎮信訪穩定形勢，不難看出，主要表現以下幾個特點：一是集體訪、越級訪、重復訪比例呈上升趨勢。區級以上政府部門的集訪因為其人數較多、影響較大，已成為信訪穩定工作的重中之重。二是反映的熱點難點問題相對集中。主要涉及土地征用、房屋拆遷、企業改制、環境保護、涉法涉訴、社會保障等涉及發展的熱點問題。三是上訪人數言行過激。動輒集結隊伍、上公路、打橫幅、欄車輛、滯留哄鬧接待場所，甚至有意選擇政府的重大活動期間上訪，向政府施加壓力。

造成這些現象的原因是多方面的，主要有下列原因：一是農民民主法治意識增強。隨著社會的發展，村民通過法律渠道來維護自身利益的意識日益增強。二是鎮村干部對村民的服務意識不夠，辦事有失公允。特別是對待群眾的問題不是耐心細致地做好思想工作，而是態度生硬，方法簡單，容易引起群眾不滿。三是村組財務管理混亂。有的村組由于執行財務制度不嚴，長時間不向村民公開村務或只是象征性地公開收支總額，失去群眾信任，引發群眾上訪。四是部分群眾認識有偏差。一些群眾抱有“不鬧不解決、大鬧大解決”的認識，認為只有集體上訪、越級上訪，才能促使所反映的問題得到解決。

二、化解農村信訪矛盾的措施與對策

1、做好農村信訪穩定工作，需要標本兼治

（1）提高思想認識。牢固樹立“發展是政績，穩定也是政績”的工作理念，把信訪穩定作為全盤工作的重要組成部分，主要領導要經常親自過問和部署信訪穩定工作，機關干部要在進廠下村時不忘信訪工作，使信訪穩定工作與經濟工作同部署、同檢查、同考核，形成信訪穩定工作齊抓共管的濃厚氛圍。

（2）堅持加快發展。實施以加快勞務輸出、增加農民收入為核心內容的“康橋工程”；適時開設如縫紉、建筑、美食等方面的培訓，不斷拓展農民增收渠道，使農民在非農行業中獲得更多實惠；通過招商引資上項目，為農民提供更多的就業崗位。在加快經濟發展的同時，維護了社會穩定。

（3）堅持為民辦實事。農民上訪，多數為農村基礎設施建設滯后，影響群眾生產生活引發矛盾糾紛。因此在處理群眾上訪事件時，要把化解矛盾與為民辦實事結合起來，保障其合法權益，提高其“幸福指數”。通過為民辦實事，化解怨氣，凝聚民心，有效化解各類社會矛盾。

2、做好農村信訪穩定工作，需要超前規范

（1）堅持兩個公開。目前，相當一部分上訪，都是反映村干部財務不清，財務不透明。因此要把村務、財務活動臵于群眾的監督管理之下。要在公開內容上力求新穎，實行群眾點題公開。在公開形式上可利用“財務公開反饋卡”、“明白卡”或者“村務簡報”等形式進行詳細公開；在公開措施上力求實效，拿出專項資金，對在全年村務、財務公開制度落實較好的村，進行表彰獎勵。

（2）暢通信訪渠道。除開通群眾來信“綠色郵政”、鎮村設立熱線電話、“書記信箱”外，還可以將領導班子成員照片、分管工作范圍、聯系方式向群眾公開，方便群眾自行懸著接訪人。建立“信訪網絡制度”和“信訪聯系制度”，建立信訪辦理系統后，直接從網上接收信訪件，當天落實處理、答復，職能部門的處理意見，也通過信訪辦公網絡流轉，提高了信訪工作效率。

（3）超前預防化解。定期召開信訪形勢分析會議，排查隱患，實行重點防范，對苗頭性問題，及時做好疏導工作。力求做到“預防要在排查前、化解要在協調前、解決要在激化前”。在重大節日、政治敏感期之前，應排重點、排人頭，超前安排，做好矛盾化解工作。群眾上訪事件一旦發生，必須及時主動處理，盡快處理到位；對應該解決而一時不具備條件的，向群眾講明原因，主動創造條件解決。

3、做好農村信訪穩定工作，需要完善機制

（1）建好一支隊伍。以村組為單位，調委會為依托，建立一支信訪管理員隊伍。信訪管理員隊伍一般由在群眾中具有一定威望、對政策法律較為熟悉且樂于助人的人大代表、老干部、老黨員擔任，由群眾推選和自薦產生。鎮政府要定期組織信訪管理員學習政策法律知識，經常安排部分信訪管理員輪流參加鎮、村召開的信訪工作會議，分析信訪苗頭和不穩定因素。

（2）完善一套制度。健全聯席會議，建立健全會辦、信訪聽證、領導包案、信訪工作例會、風險評估、責任追究等長效機制。建立回訪制度，對已處結的重大信訪案件以及上訪老戶和寫信大戶，定期回訪，防止引發重復上訪。簽訂雙向承諾書，在辦理期限內不得越級上訪、不得有過激行為。

（3）強化獎懲考核。制定科學的考核獎懲辦法，制定具體的考核細則。對工作突出的，予以表彰獎勵；對責任心不強、工作不認真的，給予通報批評，并限期改正；對工作失誤、造成不良影響的，給予黨紀或政紀處分。

（4）創新化解辦法。應遵循有據可依的政策化解法、困難群眾的救助化解法、入情入理的感情化解法，于法無據，于情有理的變通化解法和法律援助化解法，使上訪人息訴、罷訪。