第一篇：參政議政獻良策依法履職勤為民

依法履職勤為民參政議政獻良策

--------鎮人大代表張虎榮的述職報告

尊敬的各位領導、各位選民代表：大家好！

今天我有幸借此機會，向各位匯報我當選鎮人大代表以來履行代表職責的情況，重新來剖析自己，再一次認識自我，聽取選民意見，接受大家監督，心情異常激動。自從我2000年當選為鎮人大代表以來，我深知肩上的責任重大，它不僅僅是一種榮譽和待遇，更是一種責任和奉獻。在我連任的十年生涯中，我始終牢記“權為民所有，利為民所謀，情為民所系”的宗旨，踐行“人民選我當代表，我當代表為人民”的承諾。堅持把履行人大代表職責作為重要工作，積極履行代表職責，參政議政，廣泛聯系選民，聽取選民的意見和建議，主動向上級人大反映選區的民情民愿，認真做好人民群眾的代言人，為本選區的經濟和社會發展建言獻策，較好地履行了代表的職責。現將履職情況匯報如下，請大家審議監督：

一、加強學習，提高素質，增強意識明職責

當好人大代表，僅靠工作熱情和積極性是難以勝任的。面對新形勢、新領域、新要求，人大代表必須學習新知識，開闊新思路，掌握新技能，才能適應形勢發展需要。為此，我把理論學習作為履行代表職責的基礎來抓：一是認真學習有關法律法規和業務知識。十年來，我全面學習了《憲法》、《代表法》、《選舉法》、《組織法》等法律法規，平時注意收集代表工作密切相關的信息知識，使自己對履行人大代表職責有了明確認識，明確了有關法律程序，為當好人大代表起到了積極作用；二是廣泛學習科技、文化、市場經濟等知識。面對不斷推進的知識經濟，我將學習掌握各種社會常識和科技知識作為代表的重要基礎。平時注重閱讀報紙、雜志、電視、互聯網上的有關新聞報道，不懂就學，學則學精，較好地促進了各種工作的順利開展；三是為了使自己能更好地履職,我積極參加鎮人大組織的代表培訓學習,學習黨的十七大精神,學習人大依法履職的相關法律和規范性文件,了解人大基本制度理論,掌握人大的議事規則和工作程序。通過學習,增強了我的政治敏銳能力和政治鑒別能力,提高了思想理論水平,對如何審議各項工作報告、如何審議計劃、預算報告,如何提出代表議案和建議,如何參加閉會期間的活動等代表履職所需要掌握的基本知識和技能有了系統的了解,提高了自身的綜合素質,依法履職的責任感、使命感增強了,群眾意識、權力意識、法制意識、1

服務意識、代表意識、監督意識增強了,使自己較快進入了代表角色，為反映民意、提好方案建議奠定了堅實基礎。

二、深入選民，為民代言，求真務實解民憂

人民代表由人民選舉產生，聽取人民群眾呼聲、代表群眾反映問題、幫助群眾解決實際困難，是人大代表最重要的工作職責。我始終認為,代表要為民說話，做人民的代言人，就要深入群眾，了解人民的疾苦，傾聽群眾的呼聲，在人代會上真實地反映人民群眾的愿望,為人民群眾代言,是體現我人生價值的一個難得的機遇。十年來，為了充分發揮人大代表的紐帶和橋梁作用，更好地聽取民意，我始終把聯系選民、走訪群眾作為履行職責的一個重要前提，廣泛聽取和征求人民的意見和反映，了解群眾的愿望，征求選民對黨委、政府制定的政策、措施的意見，對村組建設的建議。對屬于本轄區的問題，我親自督促落實，親自協調解決；對于群眾意見大的熱點、難點問題，積極向鎮黨委政府、人代會上反映，提出建議。為落實好、實現好、維護好人民群眾的切身利益努力建言出力。一是積極呼吁架起“連心橋”。南草圩自然村兩岸10組11組村民出行都離不開二座橋，但這二座橋梁由于建于六、七十年代，當時橋面狹窄，坡道較陡，連摩托車都沒法通行，而且年久失修，左右護欄斷落，橋身變形，安全隱患很大，給過往的行人和車輛帶了了很大的不便。我在走訪選民過程中，村民對建橋的呼聲很高。針對人民群眾的呼聲和愿望，我一方面積極主動與交通、水利等相關部門溝通，一方面在人代會召開期間及時向人大遞交了議案，得到了政府部門的重視和支持，落實了項目，2008年鎮財政撥專款20萬元，重建了二座危橋”；二是精心組織鋪設“致富路”。近年來，我村雖然加大了對全村道路的拓寬維修，但個別自然村的“通暢問題”還未得到根本改善，行車進出矛盾相應突出。改善村莊道路已成為廣大干部群眾的普遍愿望和迫切要求。為此，我多次組織村委會班子人員認真研究，制定筑路實施方案。先后投資57萬元對全村17公里主干道路進行全面拓寬改造，完成村組道路硬化率達98%，基本實現了“戶戶通公路，路路通汽車”的目標；三是多方爭取吃上“放心水”。由于原外塘取水口受工業污水影響，水質污染較重，自來水濁度偏高，群眾對此意見較大。為確保生產、生活用水不受影響，讓群眾盡早吃上“放心水”。2006年，利用鎮區全面落實接管太湖水管網的前提下，我四處奔走，多方聯系，得到了政府和水務部門的大力支持，在原

來的基礎上又投入38萬元完成太湖水聯網接管工程，鋪設供水管網19.5公里，飲水管網貫通全村每戶，確保全村群眾喝上了優質的太湖水。正是憑借對村情民意的基本掌握，及時地把自己了解到本選區急需解決的民生問題在審議發言中如實地反映,為促進村級經濟發展和社會進步鼓與呼。十年來，我在會議期間，共提出了議案、建議10余件，其中由我本人領銜的議案7件，絕大部分引起了相關職能部門的重視。閉會期間，我先后參加鎮人大組織代表視察5次；參與代表小組活動12次；走訪選民2900余人次，征集建議30余件，并積極向有關部門反映，較好地履行了一名人大代表應盡的職責。

三、忠實履職，熱心公益，建言獻策謀發展

當好村主任和當好人大代表最主要的共同點都在于勤政務實，這種雙重身份的落腳點都在“一切為了群眾”。作為人大代表，不僅要盡職盡責做好代表工作，勇于為民鼓與呼，善于為民辦實事，更要做好本職工作，在本職崗位上有所作為，有所貢獻，不斷創造出新的業績。這既是對人大代表的本質要求，也是人大代表使命感、責任感的客觀反映。十年來，我充分發揮這雙重身份的優勢，把村委會的工作與代表工作有機結合，立足本職，率先垂范，始終保持清正廉潔的優良傳統和浩然正氣，帶頭干實事、辦好事，給村干部們帶好頭、樹好樣。在工作中，一邊積極參政議政，一邊為村集體經濟發展建言獻策。一是圍繞增強發展村級經濟，積極向支部提出合理化建議。2001年在召開村“兩委”班子討論“如何更好的加快村級集體長遠發展”的會議上，我提出了：“本村存量資產雖多，但大批廠房由于年久失修，使用率和租房率不高，必須采取拆除翻新，提高存量資產的利用率，才能尋找到適合本村長遠的發展渠道”的建議，得了全體班子人員的認可。先后6次對舊廠房進行大規模的拆除重建，在實施翻、擴建過程中，堅持不占耕地，空中求量的原則，通過擴建加層從原來的9300多平方米擴容到42000多平方米，盤活了閑而未用的存量廠房1900平方米，盤活了用而不暢的門面房230多間。將“出租經濟”從量上向質上實現飛躍，收到了良好的經濟效益，村級集體經濟逐年壯大，有力地培育了村級經濟穩定、健康、可持續收入來源；二是圍繞創造園區良好環境，扎實做好企業的服務工作。由于工業園區內的廠房、門面房多次進行翻建和擴容，原園區電網規劃和現有供電設施已不能滿足用戶需求，一些建成項目的私營加工企業因電壓低，無法正常生產，供需矛盾日益突出。

針對這一情況，我一方面專題召開村委會班子會議，分析了現有供電設施供電能力和存在問題，并結合園區調規擴容的實際情況，對近期電網規劃進行了調整，明確了遠期規劃思路。一方面與供電所相關人員到園區進行了現場察勘，深入到企業了解項目的用電度數和用電時間等。在此基礎上，為統籌考慮園區長遠發展需要及近期亟需解決的電力保障問題，通過多次與電力部門協商，最終同意為園區整體電力增容的方案，新增2臺變壓器，總投資45萬元。從根本上徹底解決了電壓低的問題，為企業正常生產提供了有力保障；三是圍繞改善人民生活環境，認真組織落實惠民工程。隨著生活水平的不斷提高，干部群眾對生活環境越來越關注，改善生活環境的愿望也越來越迫切。為切實改善人民群眾的生活環境，我按集體領導和個人分工負責相結合的原則，積極組織全體村委會班子成員，從影響全村整體形象問題入手，積極開展以 “三清五亂六改”為主要內容的整治活動。通過抓組織、劃地段、定責任、嚴督查、細考核等多措并舉，狠抓了全村大環境衛生的整治，村容村貌明顯改觀。在這基礎上，先后為6個自然村建造公廁24座、為農戶改民廁370戶，配備垃圾箱、桶460只，完成7個小組的河道雙清和駁岸工程；鋪設生活污水下水道6.4公里；完成造林綠化面積27畝，村莊綠化覆蓋率達到62%；新建衛生服務中心1個建筑面積200平方米，為全村村民創造了良好的生活居住環境。

四、正視不足，找準差距，明確方向創佳績

各位領導、各位選民代表，以上就是我作為一名來自農村一線的代表在過去的十年里，在鎮黨委的正確領導下，鎮人大的具體指導下，在各屆人士和全村選民的監督下，所做的一些工作，取得了一定的成績。但對照《代表法》的要求，還有較大差距，離廣大人民群眾的要求以及與其他代表相比，還差得很遠。主要表現在：一是在學習的深入性和系統性方面還不夠，存在時緊時松的現象；二是在參政議政的水平還不夠高，履行監督職能、協助推動政府工作方面缺少辦法；三是在收集民情民意方面還不夠全面、深入，提出的建議議案缺乏廣度和深度。今天通過次述職的強勁東風，我對自己的思想和人大工作歷程作了一次總結和反思，也是對我自己的鞭策和激勵。針對存在的不足，我要在今后的工作中認真予以解決。過去屬于歷史，未來屬于我們，在今后的工作中，我一定珍惜人民賦予自己的權力，增強公仆意識、法制意識、人大意識，加強學習，提高自身綜合素

質，以更加飽滿的熱情面對新的挑戰，進一步發揮好人大代表的表率作用、骨干作用，發揮聯系群眾，反映民意的主渠道作用。以與時俱進、開拓創新的精神面貌，奮發有為、只爭朝夕的工作作風，結合自身的工作，做好肩負的各項工作，盡職盡責地完成人大代表的使命，把人民群眾的利益實現好、維護好、發展好，做到在其位，謀其政，盡其責，辦其事，真正做到不負重托、不辱使命，以自身的模范行為不辜負黨和人民群眾的希望，自覺接受全體選民的監督，爭當一名合格的人大代表，為推進我鎮的物質文明、政治文明和精神文明建設做出自己的貢獻。

以上是我作為人大代表任職以來的述職報告，不足之處敬請各位領導、選民代表批評指正。謝謝大家！

述職人：盛澤鎮永和村村委會張虎榮

2011年1月20日

第二篇：履職為民

履職為民

日前，**區首家鄉鎮人大代表愛心基金會在**鎮成立。市人大代表**帶頭捐款10萬元，在他的帶動下，**鎮各級人大代表積極行動，奉獻愛心，累計為五保老人、貧困學生等弱勢群體捐款近100萬元。

提起**，**村的老百姓都會豎起大拇指：作為**鎮**村的帶頭人，他肩挑人大代表、村書記、企業董事長三副重擔，帶領村民把一個地處**西部的偏辟村，建設成為全省聞名的“明星村”。

積極履行代表職責

**是市第十三屆、十四屆人大代表，自擔任人大代表以來，他時刻以人大代表的標準嚴格要求自己，盡職盡責、努力工作，以實際行動履行代表職責。在市十四屆人大一次會議上，**提出了“加強農村公路改造建設、促進駐農村企業健康發展的建議”，得到了與會代表的一致肯定，充分展現了一名人大代表關注農村發展的情懷。

作為一名鎮代表，**十分關注家鄉的發展，帶頭落實人大代表“回選區、知民情、促發展”主題實踐活動，深入了解社情民意，積極提出意見建議。在**鎮十七屆人大二次會議上，**提出了“加快社區建設、實施一村一游園”的建議。鎮政府投資200余萬元建設“一村一游園工程”20多個，投資100萬元完成了黃家峪和**兩個社區建設，建成了“2公里半徑服務圈”，使社區集教育、管理、服務功能于一體。在**鎮十七屆人大三次會議上，**又提出“拓寬博嶺路，帶動山區經濟發展”的建議，對此，鎮政府投資300多萬元，**個人出資140萬元，對博嶺路進行拓寬改造，打通了從博山到**的“經濟通道”。在鎮十八屆二次會議上提出對沿路石料企業采取移位并改建環保型設施的建議，對山水路到325省道進行貫通硬化，減輕了揚塵，受到了群眾一致好評。

爭做科學發展表率

地處**西部山區的**村，石灰石、鋁礬土、焦寶石等資源豐富，發展建材產業具有得天獨厚的條件。但一段時期以來，因為技術落后，導致環境污染嚴重。

1998年，**挑起企業重擔后，面對生產資源日益減少，環境污染日益嚴重，他舍棄每年近3000萬元的收益，毅然關閉了3條落后的立窯生產線，全力推動水泥產業轉調步伐。生產線建成投產后，初步實現了清潔生產的目標。同時，**寶山水泥廠投資5000萬元配套建設的9千伏余熱發電站建成運營，該項目將廢氣余熱回收轉化為電能，日發電量近18萬度，年節約標準煤2萬噸。近三年來，**寶山水泥廠累計上繳國家稅金1.6億元，為地方財政貢獻7000萬元。

在**的引導下，村里從事個體運輸、食品加工、餐飲服務、家庭養殖的村民逐年增多，實現了人人有工資、家家有收入、年年有增收的夢想，為**經濟的快速發展插上了騰飛翅膀。村民年人均收入達1.2萬元，村集體年收入達500萬元，成為全市推進科學發展的明星企業。

一心為群眾辦實事

**說:“作為一名人大代表，就要為老百姓辦實事。”從經濟發展到道路建設，從社區服務到重點項目，**履職為民的事跡，在當地被傳為佳話。

**村經濟得到大發展后，**著眼于強村富民、建設社會主義新農村的目標，動員村民積極參與，實施舊村改造，拉開了新村建設的大幕。舊村改造中，他充分發揚民主，組織村民赴外地參觀。先后投資1500萬元實施舊村改造道路硬化、改建擴建小學、幼兒園、村衛生室、村民休閑運動廣場、老年公寓等公益設施。村內道路全部達到“三化”標準，并安裝了電視監控系統，2011年率先在全鎮實現社會化供水和天然氣管道開通工作，為村民創造了一個安全、舒適的居住環境。

除此而外，**對教育的投入也讓**名聲在外。**帶領班子成員騰出原來的村委3000多平方米，用于學校的教學工作。同時，為老人發放養老金，為村民辦理農村合作醫療、社會養老保險……在**村，**履職為民帶動了全村村民關心集體、尊老愛幼、鄰里和睦、遵紀守法，崇尚文明蔚然成風。

在參與公益事業方面，無論汶川地震捐款，村莊修路，學校贊助，慈善基金認捐，**都主動捐助，累計對外支援水泥1.5萬噸，捐款達600余萬元。**用實際行動書寫著一名人大代表履職為民的高尚情懷。

第三篇：依法履職自查報告

依法履職自查報告

依法履職自查報告

今年以來，我鎮在縣委、縣政府的領導下，在縣依法治縣辦的具體業務指導下，堅持以黨的十八屆三中、四中全會精神為指導，全面貫徹落實科學發展觀，緊緊圍繞縣委、縣政府的中心工作，按照普法依法治縣工作要求，加快建設，依法治鎮，深入開展法制宣傳教育，扎實推進基層民主法治建設，進一步增強全鎮公民法治理念，提高全社會法治化管理水平，營造平安穩定的良好法治環境。現對我鎮開展普法依法治理工作進行自評：

一、組織保障

1、鎮黨委、政府高度重視，認真規劃全面部署依法治理工作。調整充實依法治理工作領導小組及辦公室，由鎮長木基介布任組長，分管領導孫拉鐵為副組長，各相關部門主要負責人為成員，下設依法治鎮領導小組辦公室，孫拉鐵任辦公室主任。(自評得分6分)

2、認真學習傳達和貫徹落實中央及省州縣依法治理工作有關會議和文件精神，研究制定了《新市壩鎮依法治鎮工作規劃》，對依法治理工作進行了統一安排部署，并將依法治理工作納入黨委政府綜合目標和領導干部績效考核范圍。(自評得分6分)

二、法制宣傳

3、領導帶頭學法。健全并落實了領導干部學法和黨委會、政府辦公會會前學法制度。黨委、政府中心學習小組堅持把學習法律知識作為一個重要內容，開展專題學法講座1次，組織干部職工集體學法在3次，學法有記錄、有筆記、有考試、有體會。結合工作實際，鎮領導帶頭查找在學習貫徹執行國家法律法規方面存在的問題和不足，并提出整改措施，積極改進，建立了領導干部學法用法檔案。(自評得分6分)

4、深入開展°法律六進±等活動。為了搞好普法教育，在經費相當緊張的情況下，購買普法有關的《普法讀本》、《物權法》、《干部法律知識讀本》、《公民法律知識讀本》等法律、法規內容，方便廣大干部群眾開展自學。在全鎮范圍開展法制講座1次，發放宣傳學習資料4次。(自評得分8分)

5、切實加強普法宣傳工作。在鎮政府、社區、學校、村活動室設置法治宣傳專欄21處，法治文化宣傳點6處，并在全鎮范圍內懸掛、噴涂大型法治宣傳標語 8條。(自評得分9分)

三、依法執政

6、健全議事規則。凡涉及我鎮全局性問題及重大事項均由黨委政府領導召開黨委會會議集體決定，并聘請鎮司法所所長擔任法律顧問，為鎮黨委重大決策提供評估、咨詢、論證意見。(自評得分5分)

7、全面推行黨務公開制度，黨委決策事務通過廣播、公告等多種方式公開，完善領導干部依法辦事制度，全年領導干部無違法違紀事件發生。(自評得分6分)

四、依法行政

8、落實規范性文件備案、審查工作，對各類規范性文件進行整理歸檔以形成專卷;健全政務信息公開制度，及時將可公開政務信息上傳至縣政府門戶網站公開，切實開展行政權力事項清理、規范和公開工作。(自評得分2分)

9、落實行政執法人員持證上崗制度，嚴格要求鎮畜牧、計生、安全生產等部門職工佩戴執法證上班，并嚴格執行行政執法自由裁量標準和規范。嚴格落實行政執法過錯(過失)責任追究制，全年未出現執法過錯(過失)事件。(自評得分5分)

10、全鎮轄區內工程建設項目招標投標、土地使用權和資源開發開采權出讓、政府采購等均納入縣公共資源交易服務平臺公開交易。(自評得分3分)

五、社會治理

11、全鎮大力開展重大決策社會穩定風險評估，健全重大群體性、突發性事件預警應急機制和矛盾糾紛排查、法治化解機制，形成了由包村干部聯系村、村兩委聯系組、組聯系戶的三級聯系機制，層層聯系，及時上報并處理各類突發性事件，切實提高了應急處置能力。全力協助司法機關依法打擊嚴重違法行為，全年轄區內治安良好，未發生嚴重違法事件。大力加強網絡社會管理，對群眾上報的各類事件妥善處置，及時回應社會關切。(自評得分6分)

12、健全全鎮民主監督機制，各村均、社區召開群眾大會制定并完善符合各項法律法規、民情民意的村規民約;建立志愿服務隊伍，多次開展志愿服務活動;建立社會信用體系，大力推動轄區內行業企業及公民履行社會責任。(自評得分4分)

六、法治示范創建

13、全年召開法治示范創建工作專題會議3次，推進法治示范創建工作。(自評得分2分)

14、制定“法治示范鎮”創建實施方案，積極開展創建法治鎮的活動，以黨委、政府各階段中心工作為核心，適時開展法治鎮創建活動宣傳，并總結活動開展經驗與不足，有序推進“法治示范鄉鎮”的創建。(自評得分10分)

15、加強基層法律知識培訓，全力推進普法工作。全年共組織全鎮各村、社區兩委干部及法律明白人集中學習、培訓5次，在全鎮掀起了學法、用法、守法熱潮。(自評得分3分)

七、其他工作

16、切實加強法治宣傳報道工作，通過板報、宣傳單等方式宣傳我鎮依法治理工作3次;按時完成了依法治縣辦安排的法律知識考試、競賽，普法圖文資料征訂工作。(自評得分4分)

17、及時向縣依法治縣辦報送工作信息、經驗材料，并報送了一篇調研文章。(自評得分9分)

18、我鎮依法治理工作檔案資料完備、規范，無突擊跡象，并按、分類別整齊存放。(自評得分2分)

自評總得分：96分。依法履職自查報告

為進一步強化醫療機構依法執業意識，打擊非法執業行為，加強衛生計生行政部門對醫療機構的監管，提高醫療服務質量，保障醫療安全，根據廣安市衛生和計劃生育委員會《關于開展醫療機構綜合執法檢查的通知》(廣市衛辦發78號)文件要求，市衛計委組織綜合監督科、醫政醫管科及衛生執法支隊相關人員，于5月23日至28日對全市醫療機構綜合執法檢查進行了督導檢查。現將有關情況通報如下：

一、基本情況

此次檢查共抽查包括市直醫療機構在內的醫療機構30家，其中，三級以上公立醫療機構2家，二級以上公立醫療機構5家，其他公立醫療機構4家，民營醫療機構9家，鄉鎮衛生院10家。針對日常監管發現問題較多，群眾反映強烈的醫療機構，重點查看了各醫療機構是否存在出租承包科室或變相出租承包科室的行為，是否超出核準登記的診療科目開展診療活動，是否使用非衛生技術人員從事醫療衛生技術工作，醫療機構命名是否規范，開展的禁止臨床應用醫療技術是否按照要求備案，是否存在開展禁止臨床應用醫療技術的行為。檢查組將檢查情況現場反饋給各被檢查單位，同時將發現的問題以《衛生行政執法建議書》的形式下發給各區市縣衛生計生局，以督促整改落實到位，并對發現的違法違規行為依法查處。

二、存在問題

(一)醫療機構管理：絕大多數醫療機構能按期申請校驗，按照衛生行政部門核準登記的診療科目開展診療活動，未發現出租承包科室或變相出租承包科室的行為。但從總體來看，各醫療機構依法執業意識、醫療質量仍有待提高，違規執業現象依然存在。一是仍然存在使用非衛生技術人員的現象。檢查中發現，多數民營醫療機構有資質的衛生技術人員相對缺乏，且以B超室、放射科及檢驗科等功能輔助科室最為明顯，存在有執業資質的人員長期不在崗，不具備執業資質人員出具相關檢查報告單的現象。同時，民營醫療機構和鄉鎮衛生院等基層醫療機構有資質的藥劑人員缺乏，普遍存在不具備藥學資格的人員審核、發藥現象;個別醫療機構執業人員的注冊地址未及時進行變更開展診療活動或注冊在該院的執業人員未在崗。二是科室設置、命名欠規范，仍有個別醫療機構虛設科室或增設科室。三是職業放射管理欠規范。檢查中發現個別醫療機構未取得《放射診療許可證》或未按時校驗開展放射診療活動，副本未登記射線裝置明細、放射工作人員未佩戴個人劑量檢測儀、未進行崗前體檢。四是病歷及處方管理欠規范。存在病歷記錄不及時、不完善，打印病歷未及時打印并由醫師簽名，無資質人員書寫的病歷指導醫師未及時審閱簽名，處方書寫、用藥欠規范等問題。

(二)醫療技術臨床應用管理：全市現有備案開展二類醫療技術的醫療機構15家，暫無備案開展三類醫療技術的醫療機構。備案開展的二類醫療技術主要集中在二級以上醫療機構，并以開展三級以上內鏡、髖膝關節置換技術為主。從檢查情況看，抽查的30家醫療機構中，有23家未開展限制臨床應用醫療技術，有6家已經按要求在衛生計生行政部門備案，有1家未經備案開展髖關節置換技術。備案的醫療機構中，個別醫療機構不能提供備案公告，開展的醫療技術管理欠規范，未建立相關規章制度。

(三)醫療廣告管理：部分醫療機構院內醫療宣傳欠規范，如掛牌“與xx醫院合作”、張貼介紹合作“專家”，夸大治療作用醫療技術宣傳等。暫未接到工商部門提請吊銷診療科目或吊銷醫療機構執業許可證的情況。

(四)醫療機構命名管理：總體情況看，公立醫療機構命名較規范，部分民營醫療機構命名有待進一步規范。如涉及使用地域名稱不規范的醫療機構名稱，如：鄰水川東醫院、鄰水西南口腔醫院、廣安市民生醫院;利用諧音產生歧義或誤導患者的醫療機構名稱，如鄰水協和醫院、鄰水華西醫院、廣安華西醫院、武勝博愛醫院、武勝華西醫院。

三、下一步工作要求

(一)梳理問題，依法查處。各地各單位要以本次檢查發現問題為線索，認真梳理存在的問題，組織監督執法部門進一步調查取證，對醫療機構違法違規行為，一經查實，堅決按照《醫療機構管理條例》等相關規定，依法依規進行查處，絕不姑息遷就。

(二)強化日常監督與管理。各地各單位要高度重視此項工作，對轄區的醫療機構加強日常管理，督促醫療機構規范執業行為。一是規范醫療機構科室設置和管理。嚴禁出租承包科室、嚴禁使用非衛生技術人員、嚴禁超范圍執業。二是加強醫療技術臨床應用監管。加強本轄區內醫療技術臨床應用事中事后監管，將醫療技術臨床應用列入日常監督工作重點。三是加強醫療廣告管理，依法開展審查和出證工作。四是進一步規范醫療機構命名管理。

(三)加強醫療機構校驗審查。對提出校驗的醫療機構，嚴格審查涉及有關文件、病案和材料，是否符合《醫療機構基本標準》，對不符合《醫療機構管理條例》、《醫療機構校驗管理辦法》相關要求的，責令限期整改，給予一至六個月的暫緩校驗期，暫緩校驗期滿仍不能通過校驗的，由登記機關注銷其《醫療機構執業許可證》。

所有表列檢查督查出的問題，各責任單位務于7月底前整改到位，逾期未整改或整改不到位，將視其情況納入年終績效目標管理部分。整改報告務于7月底前報市衛計委綜合監督科。

依法履職自查報告

今年以來，單縣國稅局從落實崗位責任入手，突出績效管理，做到崗位、責任、能力、利益的有機結合，調動了國稅干部履職盡責的積極性，有力地促進了崗位責任的落實，推動了各項工作的開展。

一、實施崗責績效管理的背景

長期以來，職責不清、責任不明、管理不到位、工作積極性不高等問題一直是困擾基層管理的難題。“崗位就是責任”專題教育活動開展以來，該局通過開展崗責自查活動，發現一些基層分局崗責不清、責任落實不到位，工作任務不落實，甚至貽誤工作;有些人員有崗無責，工作中拈輕怕重，不愿多做工作，而部分同志工作量過于集中，責任大扣分多，考核獎吃大鍋飯，挫傷了大家的工作積極性，現行考核機制的作用未得到有效發揮。

針對這些問題，該局組織相關人員深入基層進行廣泛深入調研，認真分析深層次原因，研究解決問題的辦法和措施。認為產生問題的根源在于崗責機制不健全，其中明確崗責是基礎，績效管理是關鍵，只有做到二者的有機結合，才能較好地解決以上問題。該局從問題較為突出的基層分局抓起，梳理工作事項，設立工作崗位，明確崗位職責，完善管理辦法，狠抓各項措施的落實，切實強化崗位責任的績效管理，促進工作積極性的提高。

二、主要做法

(一)深入調研，科學設置崗位。在深入各基層分局調研的基礎上，一是梳理工作事項，按照自上而下的原則，首先組織各科室對對應分局的工作事項進行梳理。然后根據工作性質相近、工作關聯度較高及分局目前實際工作事項在目前崗位的運作情況，進行歸類，設置了工作崗位。二是制定崗位職責。根據工作事項的具體內容，進行概念化處理，形成各崗位的工作職責。三是明確日常工作，對經常性、常規性的工作進行單獨明確，逐條列明完成時限，進行重點管理和考核。在設崗環節，區分分局不同情況，共設置了三個系列的崗位。其中工作任務繁重、人員較多的城區分局、孫溜分局設置主崗6個，輔崗10個;其它分局設置主崗6個，輔崗6 個;稽查局設置主崗14個，輔崗12個。明確日常工作119項。

(二)落實績效，制定管理辦法。按照崗位職責、崗位風險、工作難易程度、崗位待遇相匹配的原則，經過廣泛調研和征求意見，制定了崗責績效管理辦法。一是明確崗位分值。每個崗位根據難易程度、工作量大小等合理確定一定分值。主崗統一設定為100分，輔崗設定5-20分的分值區間，具體分值由分局自行設定。主崗及輔崗分數累加值為國稅干部崗位績效考核分值。二是設置崗位績效獎金，按人均固定數額核定到各單位。各單位考核獎發放總數嚴格控制在本單位核定獎金總額范圍內。主崗考核獎采取縣局統一核定的方法，各輔崗獎金數額，由分局應根據難易程度、工作量大小進行合理確定，原則上控制在30元-150元之間。

(三)對號入座，組織定崗定責。每名國稅干部原則上至少應確認一個崗位作為主崗，在此基礎上根據工作能力選擇一個輔崗作為兼崗。一是確定主崗。每名國稅干部根據現行工作崗位明確一個主崗，作為基本工作崗位，主崗采取國稅干部自主選崗和分局研究決定相結合的辦法確定。二是確定兼崗。在確定主崗的同時，國稅干部可根據個人素質、工作能力等因素選擇若干輔崗。輔崗采取競崗方式，在分局公開競爭，輔崗報名人員只有1人，由分局根據實際情況可以直接確定。三是崗位確認。組織填寫崗位職責確認書，以示明確崗位和責任。四是崗位公示。崗位確定后，分局在本單位公示崗位確認情況，接受監督。

(四)嚴密組織，實施崗責考核。一是縣局考核部門按月下發各科室對分局的考核結果，由分局落實到個人。二是分局考核人員結合縣局考核結果并根據分局崗位績效情況對分局人員進行綜合考核，及時統計匯總考核結果，上報縣局考核部門。三是縣局考核部門及時匯總考核情況計算每人應得績效考核獎，并按月將績效考核獎統計情況傳遞財務部門兌現考核獎。四是按月公示考核結果。建立崗責績效考核結果公示欄，每月一公示，廣泛接受監督。

三、取得的初步成效

(一)增強了崗責意識。通過重新設立崗位，明確崗責，使每個同志進一步明確了自己的崗位是什么，職責有哪些，具體日常工作有哪些等，從而更好地盡職履責，提高了履責的能力和水平。

(二)提高了履責積極性，激發了工作動力。根據崗責績效管理辦法，每增加一個崗位，就會得到一個崗位相應的待遇，實現了責任、能力與利益的協調統一。一個單位內部崗位之間獎金差距達x元，徹底改變了過去干與不干一個樣，干多干少一個樣的局面，激發了工作動力，調動了工作積極性。

(三)樹立了正確的用人導向。崗責績效管理結果直接與個人經濟利益、政治待遇掛鉤，通過設崗定責，真正發揮了基層業務骨干的作用，使那些素質高、有能力、能干事的同志發揮應有作用，并得到相應的報酬和政治待遇，通過考核考出了正氣，營造了干事創業的良好氛圍。

(四)推動了工作開展。通過落實崗責并嚴格考核，進一步理順了工作關系，暢通了履行崗責的渠道，在系統內形成“有崗則有責，盡責則有位”和“盡責得褒獎，失職受懲處”的共識，國稅干部積極履職盡責，促進了各項工作的順暢開展。上半年該局常規性工作考核居全市第三名。1-7月份，累計完成收入x萬元，同比增長x%，增收x萬元。

1.依法履職自查報告

年單位履職盡責自查報告

履職盡責自查自糾報告

4.科室履職盡責自查報告

5.履職盡責個人自查報告

年關于依法治理自查報告

教育干部履職盡責自查報告范文

8.市科技局XX年依法行政工作自查報告

年不履職盡責自查報告范文

10.教育系統履職盡責自查報告

第四篇：積極參政議政 提高履職能力

積極參政議政 提高履職能力

麻城市政協常委 麻城市骨科醫院院長 陳 利

本人，男，1968年出生，大專學歷，高級職稱，1983年參加工作，屬醫藥衛生界的政協委員，五年來在市政協領導的正確領導下，我認真貫徹市政協會議精神，發揮政協委員政治協商、民主監督、參政議政的職能，現將幾年來的履職情況匯報如下：

一、主動認真學習，提高自身素質。政協委員是一個特殊的政治身份，肩負著人民的重托和履行職責的義務。因此，我始終把學習作為一種政治責任，作為增長才干、提高工作能力的基礎和源泉，結合新形勢、新任務的要求，我不僅學習了與政協相關的知識，還系統地學習了黨的十七大精神及其相關法律法規。堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,深入開展科學發展觀學習實踐活動，用科學的理論武裝頭腦，不斷提高自己的政治覺悟和參政議政能力。為有效履行職能、做好政協委員奠定了基礎。

二、積極參加活動，履行委員職責。認真參加市政協有關會議和調研等活動。作為一名政協常委，在感到光榮和自豪的同時，感到更多的是責任和義務。自己能夠遵守紀律，無違紀違規、違返計劃生育及綜合治理等一票否決的行為，按時出席政協會議，積極參加政協活動。成功迎接了黃岡市政協委員的調研，并在調研活動中作了發言。作為一名政協委員，該如何履行好自己的職責？該怎樣如實地反映社情民意、提出有益于人民的好的提案？為解決這些問題，我經常翻閱大量的資料、書籍，請教一些老委員。使我明白了要做一名稱職的、優秀的委員，光有熱情是不夠的，還必須自覺地加強學習，勇于實踐，維護大局，這樣才能做好一名稱職的、人民放心的政協委員。

三、認真撰寫提案，反映社情民意。本人將提交提案和及時反映社情民意作為履行委員職能的一個重要方面，平時注重走訪、調研，圍繞經濟發展和社會穩定的焦點、熱點問題認真思考、撰寫文字材料。在2006年—2010年間，聯合其他政協委員，針對醫療糾紛問題，提出了《關于加強醫療糾紛管理》的議案；針對衛生系統人才流失嚴重情況，提出了《關于穩定衛生人才隊伍的建議》的議案；針對鄉鎮衛生院在衛生事業發展的道路上，存在的困難和境遇，提出了《請求加強鄉鎮衛生院建設》的議案。在市政協七屆四次會議中，針對社會“醫鬧”現象，個人撰寫了《建立良好的醫鬧處理機制，促進麻城經濟和諧穩定發展》的提案；在市政協七屆五次會議中，針對鄉鎮衛生院臨床骨干人才相對缺乏的情況，個人撰寫了《實施人才強市戰略，培養臨床骨干人才》的大會發言材料。為建設名城強市建言獻策，作出了自己的一份努力。

四、堅持科學發展，做好本職工作

自2006年4月擔任骨科醫院院長以來，個人認真學習、領會黨的方針政策，嚴格按黨章辦事，時刻與黨中央、局黨委保持高度一致，全面貫徹落實科學發展觀和“五型五強”活動，帶領全院干部職工，刻苦鉆研醫院管理工作，著力深化醫院改革，以進一步提高干部職工整體素質，提高技術水平和服務質量，打造服務品牌，突出中醫特色，發展中醫藥事業，弘揚傳統醫學，擴大了中醫藥服務領域，努力推動中醫藥事業的發展。提高醫療質量，深化優質服務，確保醫療安全，改變就醫環境，增加醫療用房，更新醫療設備，創建和諧醫院為重點，優化經濟發展環境、民主評議政風行風、反腐倡廉“十個全覆蓋”、“千人十戶”等活動,圓滿完成了各級領導下達的工作任務，取得了較顯著的社會效益和經濟效益，為麻城市骨科醫院各項工作向制度化、標準化、規范化管理方向邁進，為醫院建設和發展做了一定的工作。五年來：自有資金增加了60萬元；固定資產上升了125萬元；單位連續六年被市委、市政府評為“文明單位”、連續五年被市共青團評為“五四紅旗團支部”、連續五年被鎮黨委、政府評為“優秀服務先進單位”、連續4年獲得了市衛生局“綜合目標考核先進單位”、“中醫工作先進單位”、“行政管理先進單位”、“村衛生室建設先進單位”、“合作醫療工作先進單位”、“黨建工作先進單位”等榮譽稱號。個人連續4年被評為“優秀院長”和“優秀政協委員”。

（一）、制訂工作計劃，加大醫療投入

根據市衛生局工作要點，結合我院實際，進一步完善綜合目標考核方案，制訂了五年工作計劃和醫療工作要點，完善了質量控制方案和醫療事故防范和處理預案，醫療、護理、醫技各科都制定了每年工作計劃，月工作目標。做到了工作有計劃、實施有方案。投資了六十多萬元成功招標采購了DR，并添臵了心電監護儀、血凝分析儀、新生兒暖箱、血液分析儀、半自動生化儀、電解質分析儀等設備，保證了醫療安全。

（二）、辦好合作醫療，造福人民群眾

幾年來我院先后制訂了合作醫療工作計劃，工作要點，村級考核辦法和宣傳工作方案，加強了合作醫療管理，嚴格執行物價標準，努力降低住院病人日床負擔，根據《麻城市衛生系統醫藥費用控制工作實施方案》的要求，成立了醫藥費用控制領導小組，對不合理的收費行為及超限價藥品進行整改，使日均住院費用由去年的 170.35元降到今年的155.80元，下降8.5%，使參合住院農戶降低了醫藥費用，減輕了負擔，落實了一日清單制，并將已發生的門診、慢病、住院補償費用情況每月及時進行公示，讓住院病人明白消費。提高了住院病人新農合平均受益水平。

（三）、努力加強政風行風建設 衛生行風和醫德醫風建設是衛生行業精神文明建設的重要內容，是實踐三個代表重要思想的具體體現，每年我院簽訂了行風建設責任書，聘請了行風監督員，并定期進行座談，廣泛征集意見和建議，接受社會監督，對不足之處積極制訂相應措施，及時改進工作，形成有效的內部約束機制。推行藥品價格和服務項目收費公示制，病人擇醫制和住院費用一日清單制。減少就醫環節，縮短醫療流程。杜絕了亂收費、濫開藥、收受藥品回扣、開單提成、“紅包”等違法違紀案件。牢固樹立“誠信為本”和“群眾利益無小事”的服務理念，并融入到我們的工作中。在2010年全鎮評議十九個單位的政風行風工作中，我鎮衛生系統被評為第三名，進入前三佳單位。

（四）、進一步做好重大疾病防治和婦幼保健工作，公共衛生均等化工作落實到位。

1、綜合協調，大力開展防艾工作。普及衛生知識，幫助廣大群眾掌握促進健康知識，積極開展“母嬰阻斷”、“主動監測”工作。廣泛宣傳，切實做好手足口病防疫工作。

2、落實重大疾病的防治規劃及疫苗接種管理。抓好重大疾病的預防控制工作，加強了結核病、肝炎、出血熱、流感等傳染性疾病的預防控制，完善了疫情網絡直報系統，鞏固和提高了兒童計劃免疫和乙肝疫苗的接種率。提高了人民群眾健康水平。

3、深化婦幼保健和公共衛生工作。在繼續完善婦幼保健法規體系，加強婦幼保健機構規范化建設，實施“降低孕產婦死亡，消除新生兒破傷風項目”，提高了婦幼保健水平。幾年來無死胎死產及5歲以下兒童死亡，無新生兒破傷風和孕產婦死亡發生。公共衛生工作如居民健康體驗、建立健康檔案、老年人及慢病人群管理，均取得了較好的成績。

（五）、美化就醫環境，改善基礎設施

幾年來，爭取項目和自籌資金40萬元，對門診大樓、住院樓，行政樓、發熱門診進行整體翻新，特別是住院樓內部，經過重新裝修，現窗明幾凈，較好地改善了患者的就醫條件，2010年10月至2011年5月自籌資金近30萬元，對門診樓前、住院樓前場地進行了硬化和美化，尤如美麗的衛生廣場，令人賞心悅目，投資近30萬元安裝了獨立的變壓器和新購救護車一輛，使職工工作、生活，病人就醫環境、就醫交通得到了改善。

（六）、抓醫院宣傳工作，形式多樣

湖北電視臺公共頻道、都市頻道、黃岡電視臺為我院制作和播放了骨科專題片，在麻城市電視臺開設了滾動字幕、角標、專題片，在《黃岡日報》、《麻城報》、《魅力黃岡》、《杜鵑》雜志都作了骨科醫院的專題報道，印發了幾千份醫療信息反饋卡，二千份賀卡，幾百本掛歷，萬余份宣傳手冊，幾萬個骨科環保紙杯，宣傳到位，效果明顯，社會反響好。

（七）抓鄉村一體化和村衛生室建設工作方法正確、措施過硬。結合歧亭實際，重新對鄉村醫生實行全面聘任，在衛生室的管理上、在人員調整、財務管理、藥品管理等方面狠下功夫，使此項工作得到了順利進行。劉廟、杏花村衛生室順利地通過了市衛生局示范衛生室的驗收。五年來，投資六十余萬元新建、改建了姚李、吳益山、劉廟、杏花村、戴家灣、郭大、葉大、楊畈、五樹、熊店、袁家垸、羅畈、官塘、榮家洲等衛生室。全鎮一體化工作的社會效益和經濟效益明顯好轉。

（八）、熱心社會公益事業，積極參加扶貧濟困

積極參與扶貧助困、抗震救災和其他社會公益活動工作，“五〃一二”汶川大地震時，自己帶頭捐款，并組織全院干部職工捐款近萬元；職工施錦芳，其丈夫（屬其他單位工作人員）做腎移殖手術時，也是積極倡議，呼吁全院干部職工，為其捐款5000余元，還有在衛生所工作的職工王喜福，2010年9月份因患腫瘤做手術，為其自己帶頭捐款500元和全體職工捐款共8000余元。對龜山幼兒園“5〃28”車禍，也積極進行了捐款，對單位困難職工，年終由本人提議，經班子成員集體討論，在經濟上給予了一定的困難補助。還對對口聯系村進行了技術資金支持。

總之，在近幾年的工作中，在參政議政、民主監督、民主協商等方面積極參與其中，雖然取得了一定的成績，但也清醒地看到工作中存在的不足，與形勢發展要求還有不相適應的地方，對新形勢下政協工作的認識還有待加強，這些都有待于在今后工作中逐步完善。今后我將進一步加強學習，不斷提高工作水平和業務能力，勤奮努力，扎實工作，不辜負政協領導和人民群眾對我的希望和重托，努力做一名合格的政協委員，為建設富裕、和諧、文明的新麻城貢獻自已的力量。

2011年8月8日

第五篇：履職為民 奉獻石鼓

履職為民 奉獻石鼓

——石鼓區政協打造協商議政“升級版”走筆

本報記者 譚曉波

通訊員 廖明明 王朝順 王小青

精彩2014 唱響“好聲音”

凝聚“正能量”

回顧2014年石鼓區政協的履職歷程，石鼓區政協立足全區改革發展大局，以深入開展黨的群眾路線教育實踐活動為抓手，通過民主監督、民主評議、視察調研不斷豐富協商議政形式的基礎上，整合各個層次的協商資源，“握指成拳”、集聚能量，緊扣中心、合力出擊，著力推動多層次協商向深層次協商、高層次協商轉型，全力打造協商議政“升級版”，為推動協商民主廣泛多層制度化發展邁出堅實步伐，為促進全區社會、經濟發展奏響和諧樂章。

精彩一：首開民主評議先河

去年8月份，石鼓區啟動對區人口計生局的民主評議工作，首開區政協民主評議政府部門工作的先河。

政協委員通過對區計生局及基層鄉街、村(社區)的人員進行長達三個月的調查，并多次召開座談交流會，收集了建議、意見。評議組向區計生局交辦了整改意見后，通過聽取匯報、查閱資料、現場考察等方式深入了解區計生局的整改情況，最終對區人口與計劃生育局近三年來的工作進行了比較客觀的評價，對局領導班子也進行了認真全面的評議，區

人口與計劃生育局以95.24%的高滿意率通過測評。

石鼓區政協主席王仲曉告訴記者：“通過這次民主評議活動，我們收獲了寶貴的經驗，并將成為區政協工作的新常態之一。”

精彩二：民主監督由聘請轉變為委派

去年來，石鼓區政協常委會牢牢把握“盡職不越位、幫忙不添亂、切實不表面”的工作原則，寓民主監督于協商議政之中，深入推進協商民主制度落實。

去年5月，石鼓區政協首次統一向區法、檢“兩院”及13個政府部門委派54名民主監督員，以組織委派的形式對派駐單位的政務開展民主監督活動。一改以往“相關部門自行聘請”的方式，這也意味著民主監督員由受聘向委派轉變，監督工作由被動向主動轉變，委員管理由自發向規范轉變，委員的個人監督上升為政協的組織監督。

委員們重點圍繞區委、區政府的中心工作，緊扣部門中的難點問題，緊貼群眾關心的熱點問題，深入調查研究，提出建議意見等五個方面開展監督工作。委員們在監督過程中認真履行職責，積極反映社會各方面的意見，對改進被監督部門的工作發揮了良好作用。如委員們對區法院提出的要加強判決后的執行力度、加強法院隊伍建設特別是注重培養年輕干部的建議引起區法院重視；向區公安分局提出的增強警

力、優化警員年齡結構、提高出警速度等建議均被采納。

精彩三：委員對提案辦理滿意率高達98%

石鼓區政協堅持把惠民生、促和諧擺在履職工作的突出位臵，強化提案辦理工作，以改革創新精神更好地服務大局、助推發展，服務群眾、促進民生。

提案凝結著委員的智慧與心血，常委會高度重視每一件提案的辦理工作，通過提案“回頭看”、集中面商、跟蹤問效等形式，加強對提案的督辦，提升了提案工作實效。三屆三次會議以來，共收到委員提案70件，立案60件，提案送交27個部門辦理，于2014年9月全部辦理回復完畢。提案所提意見和建議已經解決或基本解決占81 %，委員滿意率為98%，其中非常滿意率為70%。

精彩四：建立傳達社情民意“寬帶網”

一年來，石鼓區政協通過召開社情民意專題工作會、組織社情民意信息員展開調研，進一步完善社情民意信息采用獎勵機制，廣泛征集各類社情民意信息共100余條，并選擇了50余篇較高質量的信息及時上報。其中《對不動產登記的幾點建議》、《將反暴恐教育納入學校必修課的建議》、《小學新生入學“十證連環壓煞人”的現象需要引起重視》等建議得到重視，并已轉交有關部門辦理，一些群眾關注的問題得到有效解決。

精彩五：合力改善民生福祉

為更好地為民辦實事，區政協積極借助民主黨派與民間力量，與他們團結協作，形成合力；指導各鄉街政協聯工委、各界別積極開展履職實踐活動，工作更加務實有效。

去年來，與民建石鼓區工委、湖南融達慈善基金會三家聯合舉辦了捐資助學活動，向10名特困學生共計捐助4萬元，圓了他們的“大學夢”；對全區各鄉、涉農街道留守兒童進行調研，完成石鼓區留守兒童數據庫的建設；同時，重點扶持新致貧、致困的居民，關注空巢、孤寡老人的生活現狀，并組織委員開展送溫暖活動……

特別值得一提的是，去年3月，針對角山鄉旭東村居民反應強烈的長達八年的村主干道損壞、影響村民出行的問題，由政協主席王仲曉帶頭跑資金、抓建設，籌措了60萬元進行了村道改造與路面硬化，道路維修一新。當地群眾自發向區政協贈送了一面寫著“ 心系群眾，關注民生”的錦旗，正是石鼓區政協關注民生，為民解憂的真實寫照。

聚焦2015 適應新常態

譜寫新篇章

2015站在新的起點，面對經濟發展呈現的新常態，石鼓政協人將以新姿態迎接新挑戰，砥礪奮進，務實開拓，以新認識為推進深化改革議政建言，以新方式為建設法治社會營造氛圍，以新力度為豐富協商民主搭建平臺，以新作為為促進民生改善盡心履職。

聚焦一：一二三計劃

今年，石鼓區政協將推行“一二三”工作計劃，即民主評議一個政府部門，組織兩次高質量的視察活動，開展三次重點調研活動。這些活動均由各專委會主導，要求出實效。民主評議工作要認真總結經驗，力求高質量、高水平地完成；視察調研活動要聚焦全區重點項目的推進以及群眾反應強烈、亟待解決的問題，形成高質量的調研報告，并力促成果轉化。

聚焦二：履職能力建設年

關鍵詞：以四個意識提升四種能力

石鼓區政協將大力推進履職能力建設，強化委員政治意識、大局意識、群眾意識、服務意識，著力提高政治把握能力、調查研究能力、聯系群眾能力和合作共事能力，加快實現履職能力的現代化轉型，確保政協工作在拓展中彰顯特色，在創新中充滿活力。

關鍵詞：機關自身建設

2015年，石鼓區將著力加強機關自身建設，大力弘揚敢于負責、勇于擔當、求真務實的精神，不斷提高履職能力現代化水平。區政協黨組以身作則，率先垂范，認真履行黨風廉政建設和反腐工作“一崗雙責”；全體政協委員和政協機關干部要認真遵守廉政準則，筑牢思想防線，自覺接受監督，以為民務實清廉之舉推動政協事業闊步前進。

關鍵詞：委員管理培訓

突出“委員管理在鄉街”的總體要求，由各鄉街主導，對委員出席全會、參加各項活動、大會發言、提案、調研報告、反映社情民意等情況進行量化打分，年終作出綜合考評，在下一政協全會上予以通報，對不履行職責的委員嚴格依據有關規定進行約談或勸退。強化委員培訓，提高委員綜合素質，努力建設一支在政治上有覺悟、履職中有能力、工作中有貢獻、社會上有影響的委員隊伍。

關鍵詞：促進上下交流

新的一年，區政協要加強與上級政協及各兄弟政協的工作聯系與交流，與區直相關部門建立融洽的工作關系，各專委會要積極與市政協對口部門做好工作銜接。年內，將召開鄉街政協聯工委工作交流會，樹典型，立規范，以點帶面，促使全區政協委員的履職實效進一步提升。

聚焦三：對提案實行編號銷號管理

2015年，石鼓區政協將創新工作理念、方式和機制，力求通過對提案與社情民意工作新方式方法的不斷探索，使這兩項工作更加富有成效。一是對提案實行編號銷號管理。即對每一個提案都進行編號，建立檔案，對落實較好、委員滿意的提案結案銷號，對當年沒有完全落實，部門承諾納入今后規劃解決的直接劃轉為下一提案，直到問題解決后再銷號。二是改進委員滿意度反饋方式。提案委員將改“面簽”為獨立填寫“滿意度反饋表”，使提案辦理“滿意率”更加真實。三是注重培訓，狠抓社情民意質量。對社情民意信息員加大培訓力度，采取“走出去、帶進來、拿出手”三步走策略，切實提升社情民意上稿率。

優秀委員風采》

用心靈品讀音樂，以真情為民代言

廖衛華，我市知名音樂人，中國音樂家協會會員、國家二級作曲、湖南省歌曲創作研究室主任、衡陽市音樂家協會副主席，從事音樂創作和演奏近四十年，連續兩屆獲得省“五個一工程”政府大獎。他作為一個政協委員的標簽也同樣醒

——記石鼓區政協常委廖衛華

目，現任石鼓區政協常委，兼任區政協文教衛群團委副主任，教文體界別組組長，區環保局民主監督小組組長。他說，當好政協委員和音樂創作一樣，只有傾情投入，才能干出好成績。

他帶領教文體界別組的委員調研明翰社區和五一社區的社區教育現狀，在調研報告中針對性地提出了改進全區社區教育的措施和辦法，受到好評。擔任石鼓區政協民主評議第四小組的組長，走訪調研角山鄉的計生狀況，深入了解失獨家庭的心聲和需求，寫出建議報告。在區政協統一委派民主監督員工作中，他作為派駐區環保局小組的組長，與區環保局領導班子進行多次溝通交流，既當監督員，又當工作人員，幫助他們改進工作，化解矛盾。

廖衛華認為，政協委員擔負著本職工作和政協工作的雙重責任，對這兩項工作都要全力以赴，只要合理安排，科學規劃，就能相互促進，相得益彰。

優秀提案摘要》

推進安置房建設，圓拆遷戶“安居夢”

石鼓區政協常委 劉少文

一、全區安置房建設存在的主要問題

1、拆建速度不匹配。拆遷總量和速度快于建設總量和

速度，導致安臵房建設大大落后于拆遷。

2、建設前期準備不足。安臵房建設涉及審批、立項、等多種手續，期間還須辦理規劃、環保等專項審批，由于準備不足，導致各種手續辦理不能及時到位，延誤開工。

3、建設資金缺口大。資金缺口主要體現在安臵建設資金本身嚴重不足，過渡費、建設包干經費不足以及超政策標準的安臵房建設資金無來源等幾個方面。

4、施工隊伍良莠不齊。一些實力差的施工單位，由于墊資壓力大、管理水平低，造成施工進度緩慢。

5、審核辦證相對滯后，潛在矛盾日益凸現。安臵房由于種種原因辦證率低，造成群眾意見較大。

二、幾點建議

1、提高思想認識。政府應加強政策的宣傳與引導,樹立長遠意識、大局意識，調動一切積極因素。

2、堅持先安置后拆遷的原則。要提前做好安臵房建設前期準備工作，圍繞拆安匹配的原則先建后拆，至少也要邊建邊拆，可先行建設安臵區，逐步減少過渡戶。

3、保證資金及時到位。可建立融資平臺，采取BT制等代建方式，促使財政撥付的資金及時到位。

4、開展陽光工程。推出項目建設公示制度，邀請安臵群眾全程參與工程的招標、建設、管理等。加強監管，確保工程實施的進度和質量。

5、加強組織領導，簡化手續辦理。上下各級應精心組織，周密部署，合力推進，簡化手續辦理。

規范涉農企業有序發展，遏制新的拋荒現象

石鼓區政協委員 梁光寰

角山鄉是一個以糧食、蔬菜、生豬養殖為主的傳統型鄉鎮，近幾年來，部分私營企業和個人投資角山農業，大力發展綠色環保蔬菜，他們從農戶手中流轉土地，且規模越來越大，形成了以三星村為主的蔬菜種植基地，對我市加快現代農業發展起到了積極作用。但同時，在現代農業轉型和經營中也產生了一些實際問題。

一、涉農企業存在投入與產出成負比，出現”種菜的不如賣菜的”現象。

二、政府主管部門只注重土地流轉的規模和大棚搭建的數量，實際產出和國家的投入不匹配。

三、利用國家政策，套取國家惠農資金的現象時有出現。

四、造成的后果是由農戶零星的拋荒轉向大面積連片拋荒。

建議：

一、區政府調整規范涉農企業的準入門檻。

二、積極引導、扶持有實力、有信心、真正的涉農企業

有序良性發展。

三、根據企業的產出多少給予政策扶持和財政投入。

四、對部分為套取國家惠農資金和財政補貼的企業予以清查，并對造成大面積拋荒的涉農企業進行整治和取締。