第一篇：學習“履職盡責、勤政為民”

學習“履職盡責、勤政為民”心得體會

為貫徹落實好11月4日縣委“履職盡責、勤政為民”主題活動動員大會會議精神，切實解決我院執行層面存在的問題，改善醫院環境，更好的服務發展，12月1日下午，我院院長在會議室召開了“履職盡責、勤政為民”主題活動動員會。我院全體成員參加了會議。會議由院長郝金山主持。會上郝院長宣讀了《“履職盡責、勤政為民”主題活動實施方案》和《“履職盡責、勤政為民”主題活動明責階段工作方案》；郝院長對學習貫徹主題活動提出了意見，并作了具體要求。

郝院長指出，我單位一是要認清形勢，高度重視，充分認識開展此次“履職盡責、勤政為民”主題活動的重要意義，增強責任感和緊迫感，迅速掀起活動熱潮。二是要細化措施，明確要求，扎扎實實抓好“明責、履責、驗責、問責”四個環節的工作，確保活動不走過場，取得實效。三是要注重結合，促進工作。要把主題活動與當前實際工作緊密結合，通過活動真正解決當前干部職工中存在的問題，做到“明職責、熟業務、嚴履職、真負責”，推動全年各項工作任務的圓滿完成。

會后，為確保“履職盡責、勤政為民”主題活動各項工作順利開展，切實解決執行層面存在的問題，我院全體員工上下迅速行動起來：一是全體動員，全面掀起學習熱潮，認真傳達此次“履職盡責、勤政為民”主題活動的重要意義，并成立了領導小組，由

肖院長專門負責此項工作。二是建立了學習園地，適時開展學習、經驗交流。安排每天下午3:00—5:00為學習時間，配備專門的學習筆記本，每天一總結，及時總結學習的心得體會，并選出優秀的心得體會展覽在“履職盡責、勤政為民”主題活動學習欄，以供經驗交流。三是設立了主題活動監督電話：3922400。并在報上開設了“履職盡責、勤政為民”專題，適時開展“履職盡責、勤政為民”征文活動，及時收取職工在學習中的所感所想。四是清理交通行政職權，并重新明確科室、部門職責。將職工崗位職責制成牌匾上墻，要求每個工作人員必須熟記所在科室職責和工作制度，使每個人都明白自己崗位職責，知道自己管什么，干什么，干到什么程度，從而保證全局每個環節，每項工作事事有人管，人人有職責，件件有結果。

第二篇：“履職盡責勤政為民”活動體會

“履職盡責勤政為民”活動體會

為了全面貫徹落實黨的十七大精神，深入學習實踐科學發展觀，提高我校教師的素質和能力，近日，在全校范圍內開展“履職盡責、勤政為民”主題活動。我認為，要真正做到政治上靠得住、工作上有本事、作風上過得硬，更好地履行職責，就要在以下三個方面下工夫：

一、給班級一個獨特的精神

建設獨一無二的班級文化，也當有概括力強、震撼力強、號召力強的核心精神才是。傳統的班級精神或者叫作“班訓”這類的口號冗長、模糊、大而空，諸如“團結、協作、開拓、進取”一類的標語口號就是這樣，大而無當，讓人難于把握、無所適從，有不如無。我們需要的班級精神，一定要簡明扼要，一看就明。我班討論，最后一致決定把“創更好的班級，做更好的自己”這句話定為我們的班級精神。并且每個人都要有自己的座右銘，還要明確的把它貼在自己課桌的正上方，讓它時刻的提醒自己，奮斗每一秒。很快，我就見到了這種精神給我們班帶來的巨大改變：我們班每天不及時到校的人數逐漸減少，以至天天全勤。我們的衛生、紀律都有很大進步。我們的課堂、晚自習的紀律是很好的！當然，我們堅信“沒有最好，只有更好”。經過一段時間，學生油然而生一種歸屬感，感到了班級的團結、和諧、上進，更增強了他們努力超越自己的動力。

二、給學生樹生活中的榜樣

注意在同學中樹立榜樣。這種榜樣是具體的，真實的，并有很強的感召力。它能使同學在耳聞目睹的同時，認真思考這樣一個問題--在同一個集體里，在同樣的條件下，別人做了些什么？是怎樣做的？我自己又怎樣呢？在思考和比較中，使同學們受到激勵，明確學習的目的和途徑。大家都來向班里的好同學、好作風學習，良好的班風就會逐漸形成。比如，為了培養“人人愛集體”的良好班風，我經常采用“榜樣示范法，在班會上，向同學們介紹了以前教過的同學熱愛集體的幾個典型事跡，并且曉之以理，講清”人人愛集體“的重要意義。凡是熱愛班集體的行為都及時的給予肯定和表揚，把口號解釋成具體的行動，大家都明白了應該怎么做，不應該怎么做。班委實行輪流制，每人試一周，讓每個人清楚的明白了學校的制度，體會了做班委的辛苦。隨之也從心里尊重那些為班級做奉獻的人，自己就為自己找到了榜樣，而做過班委的人鍛煉了能力，收獲了同學的認可和佩服。良好的班風也隨之形成。

三、給學生一個真實的愛

關注學生的學習與成長，而且，不要將關注僅僅停留在意識里，而應讓學生摸得著，感覺得到。拾起學生掉在地上的橡皮，耐心回答學生的提問，常與學生個別談心，甚至只是走道里的一聲問候，這些都是能讓學生摸得著的關注。也不要吝嗇贊賞的語言，就是成年人，也希望得到別人的贊賞，何況是尚未成年的學生呢？所以，對待尚在成長過程中的學生，不要永不滿足，我總留心發現學生的特長與其成功之處，并給予充分的肯定；同時，當學生正確地回答了我的問題，或者提出了一個好的創意，甚至是一個小小的善舉，我都用愉悅人心的語氣對他給予真誠的贊賞。其實，你贊賞學生的成功，學生會再還你一個驚喜。

幽默是生活的潤滑劑。誰都不希望自己面前站著一個整天板著面孔的人，學生更是如此。掌握一點幽默的藝術，既放松學生的心情，同時也讓學生走近了自己。但幽默不是譏諷，因為譏諷會傷害一部分學生，同時幽默也不是無聊的調笑。所以，我的學生在我課堂上得到的不僅是知識，還有快樂。

冰心老人曾經說過：”沒有愛，就沒有一切。"要做一名學生心中喜歡的老師，要做一名學生喜歡的班主任，必須愛每一個孩子，也的象愛孩子一樣愛這個班。

第三篇：“履職盡責、勤政為民”主題活動

中共**市***黨組

關于開展“履職盡責、勤政為民”主題活動的

實施方案

根據中共**市委、**市人民政府關于開展“履職盡責、勤政為民”主題活動的要求，決定在***機關全體干部中開展“履職盡責、勤政為民”主題活動，進一步鞏固深入學習實踐科學發展觀試點活動成果，提高機關干部的素質和能力，加快***事業發展步伐，實現科學發展。

一、充分認識開展“履職盡責、勤政為民”主題活動的重要性和必要性

深入學習實踐科學發展觀，需要有一支高素質的干部隊伍；貫徹落實黨的路線、方針、政策，需要機關干部具有很高的執政能力和執政水平；推動經濟社會又好又快發展，需要機關干部具有強烈的事業心和責任感；實現***事業發展邁上新臺階，需要全體干部具有很強的執行能力、創造能力。從目前情況看，***機關的干部總體上是好的,是能夠擔當重任的。但面對新形勢、新任務、新要求，部分干部的素質和能力還有一些不適應的地方。在機關全體干部隊伍中開展“履職盡責、勤政為民”主題活動，是全面貫徹落實科學發展觀的迫切需要，是推動***各項工作有效開展的迫切需要。

二、開展“履職盡責、勤政為民”主題活動的指導思想和基本原則

指導思想：全面貫徹落實黨的十七大精神，深入學習實踐科學發展觀，緊緊圍繞“履職盡責、勤政為民”這一主題，明確職能，強化責任，加強監督，跟蹤問責，著力解決機關干部在執行層面上存在的突出問題，改善政務環境，推動科學發展、和諧發展。

開展“履職盡責、勤政為民”主題活動要重點把握以下原則：一是教育為主原則。堅持以正面教育和自我教育為主，重在通過深入學習實踐科學發展觀，強化宗旨意識、堅定理想信念，增強履職盡責、勤政為民的自覺性、積極性和主動性。二是依法行政原則。堅持依法行政、權由法授，依法規范機關干部的行政行為。三是權責一致原則。堅持在行使權力的同時，必須承擔相應的責任，建立和完善權責統一的行政體系，做到執法有保障、有權必有責、用權受監督、違法受追究，既各司其職又各司其責。四是質量效能原則。堅持既要提高工作質量，又要提高工作效能；既要按程序辦事，又要簡化辦事程序。做到工作質量高標準、辦事效能快節奏。

三、“履職盡責、勤政為民”主題活動的目標要求和需要解決的突出問題

通過開展主題活動，要實現五個方面的目標要求：

（一）提高道德水準。機關干部牢固樹立以人為本的核心價值觀和勤政為民理念，樹立正確的政績觀、權力觀、利益觀，養成良好的職業道德、社會公德、家庭美德，形成愛崗敬業、恪盡職守、盡職盡責的良好風尚。

（二）增強履職能力。機關干部整體素質明顯提高，業務能力、工作能力明顯增強，能夠勝任本職工作、解決復雜問題，創造新經驗、新業績，高質量、高標準地完成各項工作任務。

（三）完善體制機制。著力轉變職能、理順關系、優化結構、提高效能，逐步建立權責一致、分工合理、決策科學、執行順暢、運轉協調、監督有力的行政管理體制。

（四）轉變工作作風。機關全體干部執行力明顯提高，能夠認真貫徹落實上級重大決策部署，結合本地實際創造性地開展工作，深入基層、深入群眾，講實話、辦實事、解難題、求實效成為自覺行動和一種常態。

（五）實現群眾滿意。機關全體干部辦事效率、服務水平明顯提高，一些行政弊端得到克服，一些群眾關注的熱點問題得到解決，一些損害群眾利益的行為得到懲處，群眾滿意度進一步提升。

按照上述目標要求，緊密***工作實際，突出解決以下幾個方面的問題。

一是著力解決“職能不清、責任不明”問題。主要是量化、實化、細化每個部室、每個職位、每個崗位的工作職責和責任，重點解決“職能交叉、職能重復”、“無人管理、多頭管理”，只行使權力，不履行義務，不承擔責任等問題。

二是著力解決“責任心缺失、工作不到位”問題。主要是黨性不強，宗旨觀念淡薄，對工作沒有激情，缺乏事業心和責任感，在其位不謀其政、不盡其責、敷衍了事、不調查研究、不解決問題，搞形式主義等。

三是著力解決“程序繁瑣、效能低下”問題。主要是因循守舊、墨守成規，不改革、不創新、不發展，為了部門利益和小團體的利益，人為抬高門檻、設置障礙，故意刁難企業和群眾；辦事拖拉、推諉扯皮，不干事、干不成事等。

四是著力解決“政令不暢、執行不力”問題。主要是對上有令不行、有禁不止、有事不辦，形成中梗阻、下梗阻；對內議而不決、決而不行、行而不果，相互掣肘、內耗嚴重等。

四、開展“履職盡責、勤政為民”主題活動的總體安排和方法步驟

這次主題活動時間大體為5個月，從2008年11月開始，2009年3月基本完成。主題活動的方法步驟是：

1、明責。按照機構設置與“三定”方案確定的職責，把工作職能和責任量化、實化、細化到每一個部室、每一個職位和崗位，做到職能清晰，責任明確，公開透明。根據每個部室、職位和崗位職責分工，建立規范的工作流程、完成時限和質量標準。這項工作2008年11月底基本完成。

2、履責。按照職責分工，高效運行，協調運轉。每個干部都能做到盡心盡力、盡職盡責。堅持嚴、細、深、實、快的工作標準，嚴謹細致、勤奮務實、精益求精。創新思維方式和工作方法，不斷開創工作新面。2008年12月底前基本建立履責的程序、方式方法、質量標準體系。

3、驗責。采取多種形式對每個機關干部履職盡責情況進行評議和檢驗。要把自驗和互驗、上驗和下驗相結合；個人述職與民主評議相結合；日常驗責與考核相結合，做到全面、客觀、公正。驗責和評議結果記入本人檔案，做為考核的主要依據。2009年2月底前基本建立驗責機制。

4、問責。按照《公務員條例》和《紀律處分條例》極其他有關法律、法規、規章的規定，對不能履職盡責的干部進行問責，追究責任。2009年1月起嚴格執行由市紀委、監察局制定的《行政問責實施辦法》。

五、加強“履職盡責、勤政為民”主題活動的組織領導 開展“履職盡責、勤政為民”主題活動是全市黨員干部鞏固深入學習實踐科學發展觀試點活動成果的重要內容。為此，要把這次主題活動作為***機關的一項重要工作切實抓緊抓好抓出成效。

***機關的“履職盡責、勤政為民”主題活動，要在***黨組的統一領導下，成立***機關“履職盡責、勤政為民”主題活動領導小組，黨組書記、段耀先同志任主題活動領導組長，黨組副書記鄭玉生和黨組成員李宗祥任副組長，各部室負責人為成員。領導小組負責指導***機關“履職盡責、勤政為民”主題活動的深入開展以及相關工作，研究、掌握主題活動中的重大事項并提出相關決議和決定，定期分析主題活動開展中存在的突出問題，提出具體工作措施。“履職盡責、勤政為民”主題活動領導小組下設辦公室，主任由機關辦公室主任張玉平同志擔任，各部室科員為成員。辦公室負責“履職盡責、勤政為民”主題活動的組織、協調、宣傳、推進、督導落實等工作，研究提出領導小組會議議題，做好領導小組會議的籌備和組織、服務工作，匯總、通報工作進展情況，并及時向上報送相關情況，負責落實領導小組會議決議，定期分析研究主題活動開展中存在的各類問題，并在領導小組的指導下，落實各項具體工作措施，確保活動落到實處。

要把“履職盡責、勤政為民”主題活動與***各項工作工作緊密結合起來。按照深入學習實踐科學發展觀的要求，認真總結工作中的成功經驗，查找存在的漏洞和不足。，謀劃好新的工作思路和工作重點，細化各項工作目標和措施，進一步發揮***的職能作用，為全市經濟工作又好又快發展，為區域經濟中心建設作出新的貢獻。

第四篇：履職盡責 一心為民

履職盡責

一心為民

2015年上半年，普陀區人大常委會圍繞區域經濟社會發展全局、人民群眾切身利益和社會普遍關注的重要問題，開展執法檢查和10多項監督調研，聚焦“經濟轉型發展、民生保障改善、城市建設管理、社會公平正義”監督重點，服務保障人大代表依法履職，推動改革發展，推動民生改善。

緊貼中心工作 主動服務大局

從人大角度為普陀融入全市發展大局、對接科創中心建設提出意見建議是常委會2015年工作的重中之重。常委會充分發揮密切聯系群眾的獨特優勢，開展問卷調查，梳理代表建議，聽取基層意見，決定將本區科技創新促進區域經濟轉型發展情況列為本的監督重點。

該項監督工作自今年4月開始啟動。常委會多措并舉，舉辦“科創中心與普陀發展”區情報告會，向代表通報本區科創工作；召開座談會聽取代表意見建議，協助完善本區關于提升區域科技創新能力等文件；召開“小人代會”聽取區政府關于提升區域科技創新能力有關重大事項的報告；赴“一府兩院”有關部門和科技企業深入調研，為下半年聽取和審議區政府關于科技創新促進區域經濟轉型發展、區法院關于本區知識產權保護的司法審判工作情況的報告做好準備。

常委會還緊貼全區發展大局，認真貫徹市委、區委關于創新社會治理、加強基層建設的要求，召開代表座談會，組織代表集中聯系社區、聯系人民群眾廣泛聽取意見；聽取本區推進文化和體育事業與區域經濟協調發展情況的匯報；制定常委會討論、決定重大事項辦法（試行）和貫徹《預算法》的實施意見，不斷提高人大主動服務改革發展大局的水平。

關注改善民生 推動城區管理水平提升

今年，是全面完成“十二五”規劃的收官之年，也是全面謀篇“十三五”規劃的奠基之年。常委會堅持問題導向，聚焦經濟轉型發展、民生保障改善、城市建設管理、社會事業發展等，舉全常委會之力開展專題調研，邀請人大代表共同參與，開展問卷調查、進行實地察看，調研近20個職能部門，監督本區“十二五”規劃綱要確定的45項主要指標的完成和“十三五”規劃的編制情況，積極反映代表和群眾對本區經濟社會發展的愿望，提出注重市區銜接，立足區域實際，處理好當前與長遠的關系，協調平衡好經濟發展與社會事業發展的關系等審議意見。

上半年，常委會圍繞代表聯系社區和代表視察時集中反映的老年人權益保障問題開展執法檢查。4月，成立執法檢查組，綜合運用實地考察、聽取匯報、座談討論、個別訪談等方式，調研11個政府職能部門、4個街鎮和6家養老機構，力求了解和掌握第一手信息。據悉，10月召開的常委會會議將聽取和審議本區貫徹實施《中華人民共和國老年人權益保障法》執法檢查報告。

在促進依法行政和公正司法方面，常委會也做了大量工作。開展安全工作大檢查，調研本區關于重大活動、消防安全等管理情況，實地察看防汛墻、排水泵站、居民區積水點和易積水路段地下管網的改造和建設。關注司法改革總體要求和本區“兩院”司法體制改革工作的推進情況，采取邊審議邊詢問的方式，聽取區人民法院、區人民檢察院關于本區司法改革推進情況的報告。

發揮代表主體作用 增強代表履職實效

常委會制定“區人大代表聯系社區、聯系人民群眾的實施辦法（試行）”，暢通代表聽取民意、反映民愿的渠道。6月中旬，組織代表集中聯系社區、聯系人民群眾活動，近200名代表參加，收集意見建議246條，轉交區有關部門，并跟蹤辦理情況。

常委會努力為代表履職提供服務保障。強化代表履職學習，舉辦代表履職培訓班、區情報告會、《預算法》培訓班等；組織聯絡室工作人員參加全國人大培訓基地組織的培訓；《新普陀報》開設“代表風采”專欄，宣傳代表履職事跡，交流履職經驗，接受群眾監督。建立代表建議辦理的集體溝通制度，規范工作流程，完善反饋機制，推動代表反映的問題得到較好解決。年初區人代會上，代表提出的由本區有關部門承辦的45件建議，全部完成了辦理答復，已解決和正在解決的共27件，計劃解決的10件，占總數的82.2%。

第五篇：勤政廉潔 履職盡責 從我做起

勤政廉潔 履職盡責 從我做起

尊敬的各位領導、各位評委：大家好！

今天，我演講的題目是：“勤政廉潔，履職盡責，從我做起”。人的一生中都會經歷很多角色的轉化，每個人都是如此，我始終記得，當我在軍旗、黨旗下莊嚴地舉起右拳，鄭重宣誓的那一刻，迸出的第一個神圣的字眼就是“我”字。從那一刻起，我就深深知道，作為共產黨員的我，不能淡忘、更不能違背黨旗軍旗下曾經的誓言。從那一刻起，我就深深體會到這莊嚴的承諾是激昂的號召！是嚴格的要求！更是一種自覺行動！體現自信也體現責任，體現責任更體現覺悟！

曾是一名軍人的我，十幾年來，在部隊這所大熔爐里培養了我堅韌果敢的品格，鍛造我了吃苦耐勞、勇于奉獻的精神。自從走上工商行政管理崗位，我就把工商工作當作自己畢生的事業來干，把基層工商所當作自己的家，牢固樹立以所為家的思想，干一行，愛一行、專一行。一年的工作經歷，使我逐漸認識到工商工作在當代市場經濟建設中的必要性和重要性。其實我們基層工商人員每天所從事的都是一些平凡的小事，基層工商的工作是艱辛而繁瑣的，晴天一身灰，雨天一身泥，有時甚至因不被當事人理解而遭受謾罵。記得年初，我們石炭井工商所在進行節前食品 1 大檢查時，發現一經營戶在銷售過期食品，我和所里的其他同志依法進行查處，不料對方卻沖著我們吼道：“要過年了，你們吃飽了撐的！想要錢是吧？好，給你！拿去買藥吧！”話越說越難聽，面對如此場面，我心里可氣憤了，可一想到自己的職責，還是對經營戶曉之以理：“師傅，過年了食品安全更要注意，和你一樣，親人不都等著我們平平安安、健健康康地回家嗎？”經過一遍又一遍的反復啟發，看著被罵的工商干部態度那么好，經營戶被感動了。第二天，經營戶如期來到工商所接受處罰。作為基層工商人員為了維持井井有條的市場秩序，向拖欠費用的小商小販進行耐心細致的勸說和解釋工作；為了檢查轄區煤礦的經營情況，奔波在彎彎曲曲的山路上；為了更多消費者的合法權益不受侵犯，通宵達旦地潛伏于深夜，耐心等待，及時抓獲那些黑心商販；為了消費者案值2元的消費投訴，歷時2個月，行走于多個部門，奔忙于大街小巷。這就是一個基層工商干部的真實寫照

誠然，在當今社會大變革時期，在各種利益誘惑之下，一些人原本清晰的廉恥觀模糊了，原本堅定的思想開始動搖了。特別是在多元價值觀的沖擊下，真善美與假丑惡甚至被無端地顛倒過來。記得前些年有句順口溜：“跟著工商局，天天有飯局”，“喝酒如喝湯，此人必定是工商”。做為一名工商干部，少沾惹“酒、色、財、氣”，畢竟吃人家的嘴短、拿人家的手軟。古語說的好“歷覽前賢國與家，成由勤儉敗由奢”，現實生活當中多少貪官 2 的私欲都是從無到有、由小變大，一步步走向犯罪的深淵。像陳希同、王寶森等一批貪官的卑劣行徑，人們還記憶猶新，當他們的案件塵埃落定后，留給人們的思考是多么沉重！它警示著我們每一個人，從身邊的小事作起，不以惡小而為之，不以善小而不為。

富蘭克林曾說過：推動你的事業，不要讓事業來推動你。基層是一個炮火連天的戰場，基層是一個硝煙彌漫的陣地。干工商難，工作在基層更難。作為一名基層工商干部，要有超常的耐力和承受力頂住來自四面八方的壓力；要有廉潔高效，真抓實干，一絲不茍的精神來做好日常工作；要有顧大家，舍小家的犧牲精神無私奉獻；更要有艱苦奮斗、腳踏實地的作風努力工作。我曾認真地反思自己：且不比焦裕祿、孔繁森這樣的英雄人物，也不比胡學勤、周海兵等工商衛士的楷模，單與同我們朝夕相處，工作在工商戰線上的標兵、榜樣們相比，已讓我深感汗顏，自慚形穢。我不想用什么華麗的詞語來表達對他們的景仰，更不會拿什么豪言壯語來言明自己的心志，我只是深深地意識到：必須從我做起，從現在做起，從每一件小事作起，勤政廉潔、履職盡責，只有這樣嚴格要求自己，才能在經濟改革的浪潮中不被腐蝕。

作為一名普通的基層工商干部，要繼承和發揚黨的優良傳統和優秀作風，樹立廉潔奉公、拒腐防變的思想。每個工商干部都要從自身做起，自重、自省、自警、自律，常修為政之德、常思 3 貪欲之害、常懷律己之心，時時刻刻警鐘長鳴。要在全系統樹立廉政典型，構建廉政信仰，努力形成以廉為榮、以貪為恥的良好風尚。

其實，只要用心耕耘，每個平凡的人都可以在平凡的崗位上做出不平凡的成績，成長為一個不平凡的人。國家工商局對基層工商干部努力方向中明確指出：要堅定理想、信念、淡泊名利、無私奉獻，全心全意為人民服務。既然我選擇了工商這份工作，就要忠于這項事業，為事業付出，盡到責任，切切實實體現出敬業的操守，把工商工作當作事業去追求，當作學問去研究，滿懷激情、兢兢業業地干好每一件細小的工作——因為，我曾是一名軍人，更是一名黨員，是一名工商執法者，同志們，就讓我們從自身做起，從每一件小事做起，以勤奮的精神、以務實的態度、以廉潔的作風，積極投身到我們平凡而光榮的工商事業當中去。