第一篇：開展“履職盡責(zé)、勤政為民”主題實(shí)踐活動匯報(bào)材料

關(guān)于在“履職盡責(zé)、勤政為民”主題實(shí)踐活動中

開展作風(fēng)和紀(jì)律整頓的匯報(bào)材料

為貫徹落實(shí)好市委“履職盡責(zé)、勤政為民”主題活動，我局召開了 “履職盡責(zé)、勤政為民”主題活動動員會。我們認(rèn)真學(xué)習(xí)會議的文件精神，深刻貫徹會議要求，我結(jié)合自己的實(shí)際情況，現(xiàn)就這次主題實(shí)踐活動的學(xué)習(xí)和開展情況匯報(bào)如下：

一、認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會文件精神，深刻認(rèn)識開展紀(jì)律和作風(fēng)整頓的重要性。結(jié)合文件精神，我局領(lǐng)導(dǎo)立即召開了動員會，對全體干部職工進(jìn)行了廣泛動員，把市委、市政府的文件精神迅速傳達(dá)到了每名黨員干部職工中，組織黨員干部結(jié)合思想和工作實(shí)際，開展“履職盡責(zé)、勤政為民”主題實(shí)踐活動大討論，會后各科室進(jìn)行了學(xué)習(xí)和討論，大家一致認(rèn)為這次開展的“履職盡責(zé)、勤政為民”主題實(shí)踐活動與紀(jì)律和作風(fēng)整頓活動，對提高工作效率，密切干群關(guān)系，嚴(yán)肅黨的紀(jì)律、組織紀(jì)律和各項(xiàng)工作紀(jì)律，將會起到積極的作用。

二、對照“五查五看”，深入進(jìn)行自查自糾：①對待工作雖然能夠以高度的責(zé)任感，強(qiáng)烈的事業(yè)心，認(rèn)真履行法定職責(zé)，但也存在不求有功但求無過，滿足于差不多，一般化等思想。

②對待紀(jì)律，能夠自覺遵守黨的政治紀(jì)律，組織紀(jì)律和各項(xiàng)工作紀(jì)律，但存在上班遲到早退，聊天、玩游戲等現(xiàn)象。1

三、針對查找出來的問題，為進(jìn)一步配合“履職盡責(zé)、勤政為民”主題實(shí)踐活動，集中開展紀(jì)律和行風(fēng)整頓工作，制訂整改方案，落實(shí)整改措施。要求科室人員做到：

①以高度的責(zé)任感對待工作，認(rèn)真履行法定職責(zé)，各項(xiàng)工作堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)要求，不準(zhǔn)推諉扯皮，敷衍塞責(zé)。

②自覺遵守黨的各項(xiàng)政治紀(jì)律，組織紀(jì)律和各項(xiàng)工作紀(jì)律。做到有令必行，有禁必止，上班不準(zhǔn)遲到早退，上網(wǎng)聊天、玩游戲。

③改進(jìn)工作作風(fēng)，提高工作效率，到企業(yè)或基層不準(zhǔn)吃拿卡要，違法行政，不作為或亂作為。

④從嚴(yán)要求、廉潔從政。工作和業(yè)余時間自覺以黨員干部和公務(wù)員標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，做到“不明之宴不赴，不義之財(cái)不取，不潔之地不去，不諍之友不交”，勇于同不良社會風(fēng)氣作斗爭，干干凈凈的干事，清清白白做人，保持一名黨員干部的良好形象。2

第二篇：“履職盡責(zé)、勤政為民”主題活動

中共**市***黨組

關(guān)于開展“履職盡責(zé)、勤政為民”主題活動的

實(shí)施方案

根據(jù)中共**市委、**市人民政府關(guān)于開展“履職盡責(zé)、勤政為民”主題活動的要求，決定在***機(jī)關(guān)全體干部中開展“履職盡責(zé)、勤政為民”主題活動，進(jìn)一步鞏固深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀試點(diǎn)活動成果，提高機(jī)關(guān)干部的素質(zhì)和能力，加快***事業(yè)發(fā)展步伐，實(shí)現(xiàn)科學(xué)發(fā)展。

一、充分認(rèn)識開展“履職盡責(zé)、勤政為民”主題活動的重要性和必要性

深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，需要有一支高素質(zhì)的干部隊(duì)伍；貫徹落實(shí)黨的路線、方針、政策，需要機(jī)關(guān)干部具有很高的執(zhí)政能力和執(zhí)政水平；推動經(jīng)濟(jì)社會又好又快發(fā)展，需要機(jī)關(guān)干部具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感；實(shí)現(xiàn)***事業(yè)發(fā)展邁上新臺階，需要全體干部具有很強(qiáng)的執(zhí)行能力、創(chuàng)造能力。從目前情況看，***機(jī)關(guān)的干部總體上是好的,是能夠擔(dān)當(dāng)重任的。但面對新形勢、新任務(wù)、新要求，部分干部的素質(zhì)和能力還有一些不適應(yīng)的地方。在機(jī)關(guān)全體干部隊(duì)伍中開展“履職盡責(zé)、勤政為民”主題活動，是全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的迫切需要，是推動***各項(xiàng)工作有效開展的迫切需要。

二、開展“履職盡責(zé)、勤政為民”主題活動的指導(dǎo)思想和基本原則

指導(dǎo)思想：全面貫徹落實(shí)黨的十七大精神，深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，緊緊圍繞“履職盡責(zé)、勤政為民”這一主題，明確職能，強(qiáng)化責(zé)任，加強(qiáng)監(jiān)督，跟蹤問責(zé)，著力解決機(jī)關(guān)干部在執(zhí)行層面上存在的突出問題，改善政務(wù)環(huán)境，推動科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展。

開展“履職盡責(zé)、勤政為民”主題活動要重點(diǎn)把握以下原則：一是教育為主原則。堅(jiān)持以正面教育和自我教育為主，重在通過深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，強(qiáng)化宗旨意識、堅(jiān)定理想信念，增強(qiáng)履職盡責(zé)、勤政為民的自覺性、積極性和主動性。二是依法行政原則。堅(jiān)持依法行政、權(quán)由法授，依法規(guī)范機(jī)關(guān)干部的行政行為。三是權(quán)責(zé)一致原則。堅(jiān)持在行使權(quán)力的同時，必須承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任，建立和完善權(quán)責(zé)統(tǒng)一的行政體系，做到執(zhí)法有保障、有權(quán)必有責(zé)、用權(quán)受監(jiān)督、違法受追究，既各司其職又各司其責(zé)。四是質(zhì)量效能原則。堅(jiān)持既要提高工作質(zhì)量，又要提高工作效能；既要按程序辦事，又要簡化辦事程序。做到工作質(zhì)量高標(biāo)準(zhǔn)、辦事效能快節(jié)奏。

三、“履職盡責(zé)、勤政為民”主題活動的目標(biāo)要求和需要解決的突出問題

通過開展主題活動，要實(shí)現(xiàn)五個方面的目標(biāo)要求：

（一）提高道德水準(zhǔn)。機(jī)關(guān)干部牢固樹立以人為本的核心價(jià)值觀和勤政為民理念，樹立正確的政績觀、權(quán)力觀、利益觀，養(yǎng)成良好的職業(yè)道德、社會公德、家庭美德，形成愛崗敬業(yè)、恪盡職守、盡職盡責(zé)的良好風(fēng)尚。

（二）增強(qiáng)履職能力。機(jī)關(guān)干部整體素質(zhì)明顯提高，業(yè)務(wù)能力、工作能力明顯增強(qiáng)，能夠勝任本職工作、解決復(fù)雜問題，創(chuàng)造新經(jīng)驗(yàn)、新業(yè)績，高質(zhì)量、高標(biāo)準(zhǔn)地完成各項(xiàng)工作任務(wù)。

（三）完善體制機(jī)制。著力轉(zhuǎn)變職能、理順關(guān)系、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、提高效能，逐步建立權(quán)責(zé)一致、分工合理、決策科學(xué)、執(zhí)行順暢、運(yùn)轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、監(jiān)督有力的行政管理體制。

（四）轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。機(jī)關(guān)全體干部執(zhí)行力明顯提高，能夠認(rèn)真貫徹落實(shí)上級重大決策部署，結(jié)合本地實(shí)際創(chuàng)造性地開展工作，深入基層、深入群眾，講實(shí)話、辦實(shí)事、解難題、求實(shí)效成為自覺行動和一種常態(tài)。

（五）實(shí)現(xiàn)群眾滿意。機(jī)關(guān)全體干部辦事效率、服務(wù)水平明顯提高，一些行政弊端得到克服，一些群眾關(guān)注的熱點(diǎn)問題得到解決，一些損害群眾利益的行為得到懲處，群眾滿意度進(jìn)一步提升。

按照上述目標(biāo)要求，緊密***工作實(shí)際，突出解決以下幾個方面的問題。

一是著力解決“職能不清、責(zé)任不明”問題。主要是量化、實(shí)化、細(xì)化每個部室、每個職位、每個崗位的工作職責(zé)和責(zé)任，重點(diǎn)解決“職能交叉、職能重復(fù)”、“無人管理、多頭管理”，只行使權(quán)力，不履行義務(wù)，不承擔(dān)責(zé)任等問題。

二是著力解決“責(zé)任心缺失、工作不到位”問題。主要是黨性不強(qiáng)，宗旨觀念淡薄，對工作沒有激情，缺乏事業(yè)心和責(zé)任感，在其位不謀其政、不盡其責(zé)、敷衍了事、不調(diào)查研究、不解決問題，搞形式主義等。

三是著力解決“程序繁瑣、效能低下”問題。主要是因循守舊、墨守成規(guī)，不改革、不創(chuàng)新、不發(fā)展，為了部門利益和小團(tuán)體的利益，人為抬高門檻、設(shè)置障礙，故意刁難企業(yè)和群眾；辦事拖拉、推諉扯皮，不干事、干不成事等。

四是著力解決“政令不暢、執(zhí)行不力”問題。主要是對上有令不行、有禁不止、有事不辦，形成中梗阻、下梗阻；對內(nèi)議而不決、決而不行、行而不果，相互掣肘、內(nèi)耗嚴(yán)重等。

四、開展“履職盡責(zé)、勤政為民”主題活動的總體安排和方法步驟

這次主題活動時間大體為5個月，從2008年11月開始，2009年3月基本完成。主題活動的方法步驟是：

1、明責(zé)。按照機(jī)構(gòu)設(shè)置與“三定”方案確定的職責(zé)，把工作職能和責(zé)任量化、實(shí)化、細(xì)化到每一個部室、每一個職位和崗位，做到職能清晰，責(zé)任明確，公開透明。根據(jù)每個部室、職位和崗位職責(zé)分工，建立規(guī)范的工作流程、完成時限和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。這項(xiàng)工作2008年11月底基本完成。

2、履責(zé)。按照職責(zé)分工，高效運(yùn)行，協(xié)調(diào)運(yùn)轉(zhuǎn)。每個干部都能做到盡心盡力、盡職盡責(zé)。堅(jiān)持嚴(yán)、細(xì)、深、實(shí)、快的工作標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、勤奮務(wù)實(shí)、精益求精。創(chuàng)新思維方式和工作方法，不斷開創(chuàng)工作新面。2008年12月底前基本建立履責(zé)的程序、方式方法、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)體系。

3、驗(yàn)責(zé)。采取多種形式對每個機(jī)關(guān)干部履職盡責(zé)情況進(jìn)行評議和檢驗(yàn)。要把自驗(yàn)和互驗(yàn)、上驗(yàn)和下驗(yàn)相結(jié)合；個人述職與民主評議相結(jié)合；日常驗(yàn)責(zé)與考核相結(jié)合，做到全面、客觀、公正。驗(yàn)責(zé)和評議結(jié)果記入本人檔案，做為考核的主要依據(jù)。2009年2月底前基本建立驗(yàn)責(zé)機(jī)制。

4、問責(zé)。按照《公務(wù)員條例》和《紀(jì)律處分條例》極其他有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定，對不能履職盡責(zé)的干部進(jìn)行問責(zé)，追究責(zé)任。2009年1月起嚴(yán)格執(zhí)行由市紀(jì)委、監(jiān)察局制定的《行政問責(zé)實(shí)施辦法》。

五、加強(qiáng)“履職盡責(zé)、勤政為民”主題活動的組織領(lǐng)導(dǎo) 開展“履職盡責(zé)、勤政為民”主題活動是全市黨員干部鞏固深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀試點(diǎn)活動成果的重要內(nèi)容。為此，要把這次主題活動作為***機(jī)關(guān)的一項(xiàng)重要工作切實(shí)抓緊抓好抓出成效。

***機(jī)關(guān)的“履職盡責(zé)、勤政為民”主題活動，要在***黨組的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，成立***機(jī)關(guān)“履職盡責(zé)、勤政為民”主題活動領(lǐng)導(dǎo)小組，黨組書記、段耀先同志任主題活動領(lǐng)導(dǎo)組長，黨組副書記鄭玉生和黨組成員李宗祥任副組長，各部室負(fù)責(zé)人為成員。領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)指導(dǎo)***機(jī)關(guān)“履職盡責(zé)、勤政為民”主題活動的深入開展以及相關(guān)工作，研究、掌握主題活動中的重大事項(xiàng)并提出相關(guān)決議和決定，定期分析主題活動開展中存在的突出問題，提出具體工作措施。“履職盡責(zé)、勤政為民”主題活動領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，主任由機(jī)關(guān)辦公室主任張玉平同志擔(dān)任，各部室科員為成員。辦公室負(fù)責(zé)“履職盡責(zé)、勤政為民”主題活動的組織、協(xié)調(diào)、宣傳、推進(jìn)、督導(dǎo)落實(shí)等工作，研究提出領(lǐng)導(dǎo)小組會議議題，做好領(lǐng)導(dǎo)小組會議的籌備和組織、服務(wù)工作，匯總、通報(bào)工作進(jìn)展情況，并及時向上報(bào)送相關(guān)情況，負(fù)責(zé)落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)小組會議決議，定期分析研究主題活動開展中存在的各類問題，并在領(lǐng)導(dǎo)小組的指導(dǎo)下，落實(shí)各項(xiàng)具體工作措施，確保活動落到實(shí)處。

要把“履職盡責(zé)、勤政為民”主題活動與***各項(xiàng)工作工作緊密結(jié)合起來。按照深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀的要求，認(rèn)真總結(jié)工作中的成功經(jīng)驗(yàn)，查找存在的漏洞和不足。，謀劃好新的工作思路和工作重點(diǎn)，細(xì)化各項(xiàng)工作目標(biāo)和措施，進(jìn)一步發(fā)揮***的職能作用，為全市經(jīng)濟(jì)工作又好又快發(fā)展，為區(qū)域經(jīng)濟(jì)中心建設(shè)作出新的貢獻(xiàn)。

第三篇：“履職盡責(zé)勤政為民”活動體會

“履職盡責(zé)勤政為民”活動體會

為了全面貫徹落實(shí)黨的十七大精神，深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，提高我校教師的素質(zhì)和能力，近日，在全校范圍內(nèi)開展“履職盡責(zé)、勤政為民”主題活動。我認(rèn)為，要真正做到政治上靠得住、工作上有本事、作風(fēng)上過得硬，更好地履行職責(zé)，就要在以下三個方面下工夫：

一、給班級一個獨(dú)特的精神

建設(shè)獨(dú)一無二的班級文化，也當(dāng)有概括力強(qiáng)、震撼力強(qiáng)、號召力強(qiáng)的核心精神才是。傳統(tǒng)的班級精神或者叫作“班訓(xùn)”這類的口號冗長、模糊、大而空，諸如“團(tuán)結(jié)、協(xié)作、開拓、進(jìn)取”一類的標(biāo)語口號就是這樣，大而無當(dāng)，讓人難于把握、無所適從，有不如無。我們需要的班級精神，一定要簡明扼要，一看就明。我班討論，最后一致決定把“創(chuàng)更好的班級，做更好的自己”這句話定為我們的班級精神。并且每個人都要有自己的座右銘，還要明確的把它貼在自己課桌的正上方，讓它時刻的提醒自己，奮斗每一秒。很快，我就見到了這種精神給我們班帶來的巨大改變：我們班每天不及時到校的人數(shù)逐漸減少，以至天天全勤。我們的衛(wèi)生、紀(jì)律都有很大進(jìn)步。我們的課堂、晚自習(xí)的紀(jì)律是很好的！當(dāng)然，我們堅(jiān)信“沒有最好，只有更好”。經(jīng)過一段時間，學(xué)生油然而生一種歸屬感，感到了班級的團(tuán)結(jié)、和諧、上進(jìn)，更增強(qiáng)了他們努力超越自己的動力。

二、給學(xué)生樹生活中的榜樣

注意在同學(xué)中樹立榜樣。這種榜樣是具體的，真實(shí)的，并有很強(qiáng)的感召力。它能使同學(xué)在耳聞目睹的同時，認(rèn)真思考這樣一個問題--在同一個集體里，在同樣的條件下，別人做了些什么？是怎樣做的？我自己又怎樣呢？在思考和比較中，使同學(xué)們受到激勵，明確學(xué)習(xí)的目的和途徑。大家都來向班里的好同學(xué)、好作風(fēng)學(xué)習(xí)，良好的班風(fēng)就會逐漸形成。比如，為了培養(yǎng)“人人愛集體”的良好班風(fēng)，我經(jīng)常采用“榜樣示范法，在班會上，向同學(xué)們介紹了以前教過的同學(xué)熱愛集體的幾個典型事跡，并且曉之以理，講清”人人愛集體“的重要意義。凡是熱愛班集體的行為都及時的給予肯定和表揚(yáng)，把口號解釋成具體的行動，大家都明白了應(yīng)該怎么做，不應(yīng)該怎么做。班委實(shí)行輪流制，每人試一周，讓每個人清楚的明白了學(xué)校的制度，體會了做班委的辛苦。隨之也從心里尊重那些為班級做奉獻(xiàn)的人，自己就為自己找到了榜樣，而做過班委的人鍛煉了能力，收獲了同學(xué)的認(rèn)可和佩服。良好的班風(fēng)也隨之形成。

三、給學(xué)生一個真實(shí)的愛

關(guān)注學(xué)生的學(xué)習(xí)與成長，而且，不要將關(guān)注僅僅停留在意識里，而應(yīng)讓學(xué)生摸得著，感覺得到。拾起學(xué)生掉在地上的橡皮，耐心回答學(xué)生的提問，常與學(xué)生個別談心，甚至只是走道里的一聲問候，這些都是能讓學(xué)生摸得著的關(guān)注。也不要吝嗇贊賞的語言，就是成年人，也希望得到別人的贊賞，何況是尚未成年的學(xué)生呢？所以，對待尚在成長過程中的學(xué)生，不要永不滿足，我總留心發(fā)現(xiàn)學(xué)生的特長與其成功之處，并給予充分的肯定；同時，當(dāng)學(xué)生正確地回答了我的問題，或者提出了一個好的創(chuàng)意，甚至是一個小小的善舉，我都用愉悅?cè)诵牡恼Z氣對他給予真誠的贊賞。其實(shí)，你贊賞學(xué)生的成功，學(xué)生會再還你一個驚喜。

幽默是生活的潤滑劑。誰都不希望自己面前站著一個整天板著面孔的人，學(xué)生更是如此。掌握一點(diǎn)幽默的藝術(shù)，既放松學(xué)生的心情，同時也讓學(xué)生走近了自己。但幽默不是譏諷，因?yàn)樽I諷會傷害一部分學(xué)生，同時幽默也不是無聊的調(diào)笑。所以，我的學(xué)生在我課堂上得到的不僅是知識，還有快樂。

冰心老人曾經(jīng)說過：”沒有愛，就沒有一切。"要做一名學(xué)生心中喜歡的老師，要做一名學(xué)生喜歡的班主任，必須愛每一個孩子，也的象愛孩子一樣愛這個班。

第四篇：學(xué)習(xí)“履職盡責(zé)、勤政為民”

學(xué)習(xí)“履職盡責(zé)、勤政為民”心得體會

為貫徹落實(shí)好11月4日縣委“履職盡責(zé)、勤政為民”主題活動動員大會會議精神，切實(shí)解決我院執(zhí)行層面存在的問題，改善醫(yī)院環(huán)境，更好的服務(wù)發(fā)展，12月1日下午，我院院長在會議室召開了“履職盡責(zé)、勤政為民”主題活動動員會。我院全體成員參加了會議。會議由院長郝金山主持。會上郝院長宣讀了《“履職盡責(zé)、勤政為民”主題活動實(shí)施方案》和《“履職盡責(zé)、勤政為民”主題活動明責(zé)階段工作方案》；郝院長對學(xué)習(xí)貫徹主題活動提出了意見，并作了具體要求。

郝院長指出，我單位一是要認(rèn)清形勢，高度重視，充分認(rèn)識開展此次“履職盡責(zé)、勤政為民”主題活動的重要意義，增強(qiáng)責(zé)任感和緊迫感，迅速掀起活動熱潮。二是要細(xì)化措施，明確要求，扎扎實(shí)實(shí)抓好“明責(zé)、履責(zé)、驗(yàn)責(zé)、問責(zé)”四個環(huán)節(jié)的工作，確保活動不走過場，取得實(shí)效。三是要注重結(jié)合，促進(jìn)工作。要把主題活動與當(dāng)前實(shí)際工作緊密結(jié)合，通過活動真正解決當(dāng)前干部職工中存在的問題，做到“明職責(zé)、熟業(yè)務(wù)、嚴(yán)履職、真負(fù)責(zé)”，推動全年各項(xiàng)工作任務(wù)的圓滿完成。

會后，為確保“履職盡責(zé)、勤政為民”主題活動各項(xiàng)工作順利開展，切實(shí)解決執(zhí)行層面存在的問題，我院全體員工上下迅速行動起來：一是全體動員，全面掀起學(xué)習(xí)熱潮，認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)此次“履職盡責(zé)、勤政為民”主題活動的重要意義，并成立了領(lǐng)導(dǎo)小組，由

肖院長專門負(fù)責(zé)此項(xiàng)工作。二是建立了學(xué)習(xí)園地，適時開展學(xué)習(xí)、經(jīng)驗(yàn)交流。安排每天下午3:00—5:00為學(xué)習(xí)時間，配備專門的學(xué)習(xí)筆記本，每天一總結(jié)，及時總結(jié)學(xué)習(xí)的心得體會，并選出優(yōu)秀的心得體會展覽在“履職盡責(zé)、勤政為民”主題活動學(xué)習(xí)欄，以供經(jīng)驗(yàn)交流。三是設(shè)立了主題活動監(jiān)督電話：3922400。并在報(bào)上開設(shè)了“履職盡責(zé)、勤政為民”專題，適時開展“履職盡責(zé)、勤政為民”征文活動，及時收取職工在學(xué)習(xí)中的所感所想。四是清理交通行政職權(quán)，并重新明確科室、部門職責(zé)。將職工崗位職責(zé)制成牌匾上墻，要求每個工作人員必須熟記所在科室職責(zé)和工作制度，使每個人都明白自己崗位職責(zé)，知道自己管什么，干什么，干到什么程度，從而保證全局每個環(huán)節(jié)，每項(xiàng)工作事事有人管，人人有職責(zé)，件件有結(jié)果。

第五篇：大名縣安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局關(guān)于深入開展“履職盡責(zé)、勤政為民”主題活動方案

大名縣安監(jiān)局（經(jīng)貿(mào)局）

關(guān)于深入開展“履職盡責(zé)、勤政為民”主題

活動方案

為了深入貫徹落實(shí)縣委會議精神，扎實(shí)開展好“學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、高效型、廉政型”機(jī)關(guān)創(chuàng)建活動，按照我縣工作要求，我局深入開展“履職盡責(zé)、勤政為民”主題實(shí)踐活動，強(qiáng)化機(jī)關(guān)黨員干部職工自覺踐行講職責(zé)、重服務(wù)，執(zhí)政為民的工作理念，樹立機(jī)關(guān)干部良好形象，為建設(shè)文明和諧城市、加快富民強(qiáng)縣步伐起到示范導(dǎo)向作用。

一、指導(dǎo)思想

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹黨的十七大精神，緊緊圍繞“履職盡責(zé)、勤政為民”這一主題，以創(chuàng)建“四型”機(jī)關(guān)為主線，大處著眼、細(xì)處著手，營造人人履職盡責(zé)、處處重視勤政為民的良好環(huán)境。通過開展“履職盡責(zé)、勤政為民”主題實(shí)踐活動，促使我局機(jī)關(guān)各部門把追求群眾、基層和企業(yè)的滿意，作為工作的立足點(diǎn)和出發(fā)點(diǎn)，切實(shí)加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)，努力提高機(jī)關(guān)公信力、執(zhí)政力，共同構(gòu)建和諧大名。

二、基本原則

開展“履職盡責(zé)，勤政為民”主題活動要重點(diǎn)把握以下原則。

（一）教育為主原則。堅(jiān)持以正面教育和自我教育為主，庭美德，形成愛崗敬業(yè)、恪盡職守、盡職盡責(zé)的良好風(fēng)尚。

（二）增強(qiáng)履職能力。全局公務(wù)員和干部職工整體素質(zhì)明顯提高，業(yè)務(wù)能力、工作能力明顯增強(qiáng)，能夠勝任本職工作、解決復(fù)雜問題，創(chuàng)造新經(jīng)驗(yàn)、新業(yè)績。高質(zhì)量、高標(biāo)準(zhǔn)完成本職工作任務(wù)。

（三）完善體制機(jī)制。著力轉(zhuǎn)變職能、理順關(guān)系、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、提高效能，逐步建立權(quán)責(zé)一致、分工合理、決策科學(xué)、執(zhí)行順暢、運(yùn)轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、監(jiān)督有力的行政管理體制。

（四）轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。全局公務(wù)員和干部職工執(zhí)行力明顯提高，能夠認(rèn)真貫徹落實(shí)上級重大決策部署，結(jié)合本處（室）、本部門實(shí)際創(chuàng)造性地開展工作，深入基層、深入群眾，講實(shí)話、辦實(shí)事、解難題、求實(shí)效成為自覺行動和一種常態(tài)。

（五）實(shí)現(xiàn)群眾滿意。全局公務(wù)員和干部職工辦事效率、服務(wù)水平明顯提高，一些行政弊端得到克服，一些群眾關(guān)注的熱點(diǎn)問題得到解決，一些損害群眾利益的行為得到懲處，群眾滿意度進(jìn)一步提升。

全局公務(wù)員和干部職工要按照上述目標(biāo)要求，緊密結(jié)合部門和自身實(shí)際，突出解決以下幾個方面的問題。

一是著力解決“職能不清、責(zé)任不明”問題。主要是量化、實(shí)化、細(xì)化每個職位、每個崗位的工作職能和責(zé)任，重點(diǎn)解決“職能交叉、職能重復(fù)”、“無人管理、多頭管理”、“自

這次主題活動的方法步驟是：

1、明責(zé)。就是按照機(jī)構(gòu)設(shè)臵與“三定”方案確定的職責(zé)，把工作職能和責(zé)任量化、實(shí)化、細(xì)化到每一個職位和崗位，實(shí)現(xiàn)全履蓋。做到職能清晰，責(zé)任明確，不重不漏，公開透明。同時，根據(jù)每個職位和崗位職責(zé)分工，建立規(guī)范的工作流程、完成時限和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。這項(xiàng)工作由局人事處負(fù)責(zé)，2008年11月底前基本完成。

2、履責(zé)。就是按照職責(zé)分工，高效運(yùn)行，協(xié)調(diào)運(yùn)轉(zhuǎn)。每名公務(wù)員和干部職工都能做到盡心盡力、盡職盡責(zé)。堅(jiān)持嚴(yán)、細(xì)、深、實(shí)、快的工作標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、勤奮務(wù)實(shí)、精益求精。創(chuàng)新思維方式和工作方法，不斷開創(chuàng)工作新局面。履行職責(zé)是一個長期的并不斷完善提高的過程,也是對每名公務(wù)員和干部職工的最基本的要求，2008年12月底前要建立履責(zé)的程序、方式、方法、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)體系。這項(xiàng)工作由人事處牽頭，各處室事業(yè)單位具體承辦。

3、驗(yàn)責(zé)。就是采取多種形式、多種方法對每名公務(wù)員和干部職工履行職責(zé)情況進(jìn)行評議和檢驗(yàn)。要把自驗(yàn)與互驗(yàn)、上驗(yàn)與下驗(yàn)有機(jī)結(jié)合；個人述職與民主評議有機(jī)結(jié)合；日常驗(yàn)責(zé)與考核有機(jī)結(jié)合，做到全面、客觀、公正。驗(yàn)責(zé)和評議結(jié)果記入本人檔案，做為考核的主要依據(jù)。由局人事處負(fù)責(zé)制定《驗(yàn)責(zé)實(shí)施辦法》，2009年1月20日前基本建立驗(yàn)責(zé)機(jī)制。

勤政為民”主題活動開展情況，正確引導(dǎo)輿論導(dǎo)向。要大張旗鼓地支持全局干部、公務(wù)員及工作人員履職盡責(zé)、干事創(chuàng)業(yè)、為民。要勇于改革、鼓勵創(chuàng)新、寬容失敗、糾正失誤、鞭撻失職瀆職，在全局形成以創(chuàng)新、創(chuàng)造、創(chuàng)業(yè)為特征的文化氛圍。

2008年12月2日

薄、行政效能低下、廉潔自律不嚴(yán)等問題，特別是本單位、本部門存在的損害群眾利益、影響黨群干群關(guān)系的突出問題，認(rèn)真進(jìn)行查擺。要從實(shí)際出發(fā)，有什么問題檢查什么問題，什么問題突出集中查擺什么問題。要真心實(shí)意地請群眾和企業(yè)幫助找問題、提意見。要從群眾反映最突出的問題查起，從企業(yè)和基層意見最大的問題查起，從群眾要求最強(qiáng)烈的事情查起，確保問題找準(zhǔn)，根源查清。

整改：各單位、各部門針對查擺出來的問題，要集中時間進(jìn)行整改，解決實(shí)際問題。要建立健全作風(fēng)建設(shè)的長效機(jī)制。重點(diǎn)建立和落實(shí)行政責(zé)任追究制度等作風(fēng)建設(shè)的責(zé)任機(jī)制，建立和完善服務(wù)承諾制度等作風(fēng)建設(shè)的規(guī)范與約束機(jī)制，建立和完善企業(yè)溝通聯(lián)系制度，健全和落實(shí)基層黨組織服務(wù)民生工作機(jī)制。要積極探索和建立科學(xué)評價(jià)機(jī)關(guān)干部作風(fēng)建設(shè)情況的考核獎懲機(jī)制，切實(shí)促進(jìn)機(jī)關(guān)干部工作作風(fēng)的轉(zhuǎn)變。

3、抓好效能服務(wù)。要結(jié)合本次主題實(shí)踐活動，按照“便民、誠信、高效、服務(wù)”的原則，進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)，以方便基層、企業(yè)和群眾為出發(fā)點(diǎn)，進(jìn)一步優(yōu)化環(huán)境、規(guī)范工作程序，切實(shí)提高工作效率。各單位、各部門要把理論學(xué)習(xí)與解決實(shí)際問題結(jié)合起來，深入一線解決社區(qū)建設(shè)和群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的利益問題，做縣委政府和群眾之間相互溝通的協(xié)調(diào)員，為民解惑；做群眾創(chuàng)業(yè)的指導(dǎo)員，為民

10活動與加強(qiáng)機(jī)關(guān)黨的思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、制度建設(shè)緊密結(jié)合起來，與落實(shí)全區(qū)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展重要部署、反腐倡廉重點(diǎn)任務(wù)緊密結(jié)合起來，與創(chuàng)建“四型”機(jī)關(guān)、落實(shí)“一線工作法”結(jié)合起來，統(tǒng)籌兼顧，合理安排，相互促進(jìn)，不斷提高“誠信服務(wù)、勤政為民”的整體效能和服務(wù)水平，全面推動全縣各項(xiàng)工作落實(shí)。

為了加強(qiáng) “履職盡責(zé)、勤政為民”主題實(shí)踐活動的組織領(lǐng)導(dǎo)，我局成立活動領(lǐng)導(dǎo)小組。

各下屬單位、各部門將活動開展情況，請及時報(bào)活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。聯(lián)系電話：6566112

2008年12月2日