第一篇：縣人大工作總結(jié)-依法履職 不辱使命

依法履職 不辱使命--縣人大工作總結(jié)伴隨著祖國(guó)前進(jìn)的步伐，縣人大常委會(huì)走過(guò)了20年的奮斗歷程。20年來(lái)，縣人大常委會(huì)在縣委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以堅(jiān)持和完善人民代表大會(huì)制度，加強(qiáng)民主法制建設(shè)為根本任務(wù)，認(rèn)真履行憲法和法律賦予的職權(quán)，與時(shí)俱進(jìn)，積極探索，勇于實(shí)踐，開(kāi)拓創(chuàng)新，充分發(fā)揮地方國(guó)家權(quán)力機(jī)關(guān)的作用，為加快我縣的民主政治建設(shè)、推進(jìn)依法治縣進(jìn)程，促進(jìn)改革開(kāi)放、經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)穩(wěn)定做出了重要貢獻(xiàn)。

一、突出工作重點(diǎn)，依法開(kāi)展監(jiān)督工作監(jiān)督工作是憲法和法律賦予人大的重要職權(quán)，也是人大及其常委會(huì)代表人民行使權(quán)力的一個(gè)重要手段。20年來(lái)，縣人大及其常委會(huì)根據(jù)不同時(shí)期的工作重點(diǎn)、目標(biāo)任務(wù)，依法對(duì)“一府兩院”進(jìn)行法律監(jiān)督和工作監(jiān)督。一是認(rèn)真聽(tīng)取和審議“一府兩院”的工作報(bào)告。召開(kāi)人民代表大會(huì)20次、人大例會(huì)120次，作出決定、決議120項(xiàng)；二是圍繞工作重點(diǎn)和人民群眾普遍關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題，認(rèn)真組織人大代表視察、檢查和調(diào)研；三是加強(qiáng)對(duì)縣人大及其常委會(huì)選舉任命的國(guó)家機(jī)關(guān)工作人員的監(jiān)督。根據(jù)《云南省人大常委會(huì)監(jiān)督條例》，結(jié)合我縣實(shí)際，制定了《**彝族自治縣人大常委會(huì)關(guān)于加強(qiáng)對(duì)縣人大及其常委會(huì)選舉任命的國(guó)家行政、審判、檢察機(jī)關(guān)工作人員監(jiān)督的暫行規(guī)定》，對(duì)“一府兩院”及其職能部門(mén)開(kāi)展了工作評(píng)議和述職評(píng)議，堅(jiān)持任職前法律知識(shí)考試和履職宣誓制度，不斷加強(qiáng)對(duì)縣人大及其常委會(huì)任命的國(guó)家工作人員的教育、管理和監(jiān)督工作；四是積極開(kāi)展執(zhí)法檢查。為保證憲法和法律在本轄區(qū)內(nèi)的貫徹執(zhí)行，縣人大常委會(huì)先后對(duì)《中華人民共和國(guó)義務(wù)教育法》、《中華人民共和國(guó)藥品監(jiān)督管理法》、《中華人民共和國(guó)村民委員會(huì)組織法》、《中華人民共和國(guó)工會(huì)法》等10部法律法規(guī)的貫徹實(shí)施情況進(jìn)行了執(zhí)法檢查；五是認(rèn)真接待人民群眾來(lái)信來(lái)訪，堅(jiān)持主任接待日制度，認(rèn)真解決人民群眾反映的困難和問(wèn)題，讓來(lái)訪者期待而來(lái)，滿意而歸。

二、加強(qiáng)民族立法工作，推進(jìn)民主法制建設(shè)民族立法是憲法和法律賦予民族自治地方人大及其常委會(huì)的一項(xiàng)重要職權(quán)。20年來(lái)，縣人大常委會(huì)在堅(jiān)持法制統(tǒng)一原則的前提下，在深入調(diào)研，科學(xué)論證，廣泛征求意見(jiàn)的基礎(chǔ)上，先后制定了《**彝族自治縣自治條例》、《**彝族自治縣林業(yè)管理?xiàng)l例》。為適應(yīng)改革開(kāi)放、社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)和社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的要求，縣第十三屆人大常委會(huì)及時(shí)修訂了《**彝族自治縣自治條例》，著手制定《**彝族自治縣歷史文化名城保護(hù)管理?xiàng)l例》和《**彝族自治縣石門(mén)關(guān)風(fēng)景名勝區(qū)管理?xiàng)l例》。自治條例的制訂和完善，不僅推動(dòng)了依法治縣進(jìn)程和民主法制建設(shè)，而且在保障自治縣行使自治權(quán)，鞏固和發(fā)展平等、團(tuán)結(jié)、互助的社會(huì)民族關(guān)系，促進(jìn)改革、發(fā)展和穩(wěn)定等方面發(fā)揮了重要作用。

三、不斷深化代表工作，充分發(fā)揮代表作用人大代表是人民代表大會(huì)的主體。20年來(lái)，縣人大常委會(huì)把代表工作作為一項(xiàng)經(jīng)常性、全局性、基礎(chǔ)性的工作來(lái)抓，不斷深化代表工作，注重發(fā)揮代表作用。一是建立和完善代表工作制度。先后制定了《縣人大常委會(huì)聯(lián)系人大代表制度》、《人大代表學(xué)習(xí)培訓(xùn)制度》、《人大代表小組活動(dòng)制度》等制度；二是及時(shí)督促辦理人大代表對(duì)“一府兩院”工作的建議、批評(píng)和意見(jiàn)。人大代表對(duì)“一府兩院”的工作建議、批評(píng)和意見(jiàn)，是人大代表履行管理國(guó)家和社會(huì)事務(wù)、實(shí)現(xiàn)人民當(dāng)家作主的重要形式。20年來(lái)，縣人大代表在代表大會(huì)期間共提出建議、批評(píng)和意見(jiàn)1800件。縣人大常務(wù)會(huì)本著對(duì)黨對(duì)人民高度負(fù)責(zé)的精神，及時(shí)督促“一府兩院”及其職能部門(mén)認(rèn)真辦理代表的建議、批評(píng)和意見(jiàn)。在“一府兩院”及其職能部門(mén)的重視和支持下，使提案的面商率、滿意率、解決率逐年提高；三是采取多形式、多渠道開(kāi)展對(duì)代表的培訓(xùn)。為提高人大代表素質(zhì)，增強(qiáng)履職能力，縣人大常委會(huì)采取會(huì)前培訓(xùn)、專(zhuān)題培訓(xùn)、集體學(xué)習(xí)等形式，不斷提高人大代表的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平；四是認(rèn)真開(kāi)展代表述職評(píng)議活動(dòng)。在全縣11個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)中開(kāi)展了縣人大代表的述職評(píng)議活動(dòng)。代表述職評(píng)議活動(dòng)，不僅增強(qiáng)了代表的職務(wù)意識(shí)，而且進(jìn)一步密切了人大代表與選民之間的聯(lián)系；五是組織開(kāi)展了人大代表勤勞致富、干事創(chuàng)業(yè)和“爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)”活動(dòng)。根據(jù)縣人大代表分布在不同地區(qū)、不同崗位的實(shí)際，在人大代表中廣泛開(kāi)展勤勞致富、干事創(chuàng)業(yè)和“爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)”活動(dòng)，涌現(xiàn)了一大批先進(jìn)人大代表，充分展示了人大代表風(fēng)采，發(fā)揮了人大代表作用。

四、圍繞中心，服務(wù)大局，努力推動(dòng)全縣經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)進(jìn)步20年來(lái)，縣人大常委會(huì)緊緊圍繞縣委的中心工作，自覺(jué)服從和服務(wù)于改革、發(fā)展、穩(wěn)定大局，努力推動(dòng)全縣經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)進(jìn)步。一是深入基層調(diào)查研究，為加快發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策。縣人大常委會(huì)圍繞縣委中心工作，根據(jù)不同時(shí)期、不同階段的工作目標(biāo)任務(wù)，有目的、有重點(diǎn)、有針對(duì)性地開(kāi)展調(diào)查研究，先后撰寫(xiě)調(diào)查研究報(bào)告160篇、專(zhuān)題調(diào)研204個(gè)，不僅為縣委科學(xué)決策提供了依據(jù)，而且有力地促進(jìn)了“一府兩院”的工作；二是認(rèn)真做好掛鉤聯(lián)系鄉(xiāng)鎮(zhèn)村工作。從主任到一般職工，經(jīng)常到掛鉤聯(lián)系鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村指導(dǎo)工作，及時(shí)解決農(nóng)民群眾在生產(chǎn)生活中出現(xiàn)的困難和問(wèn)題；三是認(rèn)真履行項(xiàng)目責(zé)任人職責(zé)，堅(jiān)持一手抓人大工作，一手抓經(jīng)濟(jì)建設(shè)，做到兩不誤、兩促進(jìn)；四是按時(shí)、按質(zhì)、按量完成縣委和上級(jí)人大交給的各項(xiàng)任務(wù)。

五、切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和機(jī)關(guān)的自身建設(shè)，為做好人大工作奠定良好基礎(chǔ)20年來(lái)，縣人大常委十分重視自身建設(shè)，把自身建設(shè)作為履行職責(zé)，發(fā)揮作用的重要環(huán)節(jié)來(lái)抓，并取得了可喜的成績(jī)。一是建立和完善了各項(xiàng)制度。先后建立和完善了《**彝族自治縣人大常委會(huì)議事規(guī)則》、《**彝族自治縣人大常委會(huì)工作制度》、《**彝族自治縣人大常委會(huì)機(jī)關(guān)工作人員崗位職責(zé)》等15項(xiàng)制度，實(shí)現(xiàn)了用制度管人，用制度規(guī)范各項(xiàng)工作；二是強(qiáng)化政治理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)培訓(xùn)，不斷提高常委會(huì)組成人員和機(jī)關(guān)干部的整體素質(zhì)。堅(jiān)持縣人大領(lǐng)導(dǎo)班子理論中心組學(xué)習(xí)制度、縣人大黨支部學(xué)習(xí)制度、機(jī)關(guān)干部集體學(xué)習(xí)制度；積極參加南方12省（區(qū)）16縣（市、區(qū)）人大研討會(huì)和省州縣各類(lèi)學(xué)習(xí)及培訓(xùn)；高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求地完成了“三講”、“三學(xué)”、保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育等活動(dòng)；三是加強(qiáng)了人大宣傳工作。20年來(lái)，縣人大機(jī)關(guān)及人大工作者積極撰寫(xiě)各類(lèi)文章，先后在《云南人大》、《大理人大》等報(bào)刊媒體上發(fā)表400余篇文章；四是進(jìn)一步改善了人大機(jī)關(guān)的工作和生活條件。2002年新建了縣人大機(jī)關(guān)辦公樓，2004年又建蓋了縣人大代表活動(dòng)中心綜合樓，美化、綠化了機(jī)關(guān)大院、購(gòu)置了兩輛工作用車(chē)，為人大機(jī)關(guān)創(chuàng)造了良好的工作和生活環(huán)境。我們之所以取得上述成績(jī)，是縣委正確領(lǐng)導(dǎo)的結(jié)果，是歷屆人大常委會(huì)不懈努力的結(jié)果，是全縣各族干部和群眾大力支持的結(jié)果。20年來(lái)，我們的主要經(jīng)驗(yàn)和體會(huì)是：一是做好人大工作，必須堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)。實(shí)踐證明，縣委的重視和領(lǐng)導(dǎo)是搞好人大工作的重要保證。20年來(lái)，縣人大常委會(huì)始終堅(jiān)持把人大工作置于縣委的領(lǐng)導(dǎo)之下，凡屬重大問(wèn)題、重大決策、重要活動(dòng)，做到事前向縣委請(qǐng)示，事后向縣委報(bào)告，使縣人大及其常委會(huì)的工作在縣委的領(lǐng)導(dǎo)下，有步驟、有秩序地開(kāi)展；二是做好人大工作，必須始終堅(jiān)持把人大常委會(huì)的一切活動(dòng)納入法定程序進(jìn)行，堅(jiān)持依法辦事，嚴(yán)格按照法定程序集體行使職權(quán)，做到不越權(quán)、不違法、自覺(jué)維護(hù)法律的尊嚴(yán)；三是做好人大工作，必須夯實(shí)代表這一人大工作的基礎(chǔ)。人大代表是人民代表大會(huì)和人大工作的主體，人大工作的成效很大程度上取決于代表的素質(zhì)和能力。只有加強(qiáng)對(duì)代表的領(lǐng)導(dǎo)，組織代表學(xué)習(xí)培訓(xùn)，開(kāi)展代表活動(dòng)，人大工作才富有生命力；四是做好人大工作，必須圍繞縣委的中心工作。20年來(lái)，縣人大常委會(huì)按照縣委確定的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)，對(duì)“一府兩院”開(kāi)展了一系列的工作監(jiān)督和法律監(jiān)督，并取得了實(shí)效，有力地推動(dòng)了全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)的健康發(fā)展。五是做好人大工作，必須緊緊依靠人民群眾、真正體現(xiàn)人民當(dāng)家作主的意志。立黨為公，執(zhí)政為民，這是黨中央對(duì)所有國(guó)家機(jī)關(guān)的要求，也是對(duì)人大工作的要求，我們要代表人民的意志，就必須真正做到權(quán)為民所用，情為民所系，利為民所謀。也就是說(shuō)，縣人大常委會(huì)在行使“四權(quán)”時(shí)，必須多聽(tīng)人民群眾的意見(jiàn)和呼聲，特別是對(duì)一些重大問(wèn)題的決定，對(duì)國(guó)家機(jī)關(guān)工作人員的任免和評(píng)價(jià)，對(duì)“一府兩院”工作得失的評(píng)價(jià)都必須深入實(shí)際調(diào)查研究，廣泛聽(tīng)取各方面群眾的意見(jiàn)，真正做到實(shí)事求是。特別要辦理好代表提出的議案、建議、批評(píng)和意見(jiàn)，接待、處理好人民代表和人民群眾的來(lái)信來(lái)訪，讓人民代表滿意，讓人民群眾高興。六是創(chuàng)新和發(fā)展人大工作，必須做到與時(shí)俱進(jìn)，大膽探索。“創(chuàng)新是一個(gè)民族進(jìn)步的靈魂，是國(guó)家興旺發(fā)達(dá)的不竭動(dòng)力”。人類(lèi)進(jìn)步的歷史證明，沒(méi)有創(chuàng)新，就沒(méi)有發(fā)展。任何一項(xiàng)事業(yè)的發(fā)展與進(jìn)步，都是不斷創(chuàng)新的結(jié)果。人大工作同其他工作一樣，只有在實(shí)踐中不斷探索和創(chuàng)新，才能有發(fā)展，才能有進(jìn)步。憶往昔崢嶸歲月，我們深感欣慰；看今朝百舸爭(zhēng)流，我們勇氣倍增。我們決心在縣委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在上級(jí)人大的指導(dǎo)下，高舉鄧小平理論偉大旗幟，努力實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想，自加壓力，奮發(fā)有為，認(rèn)真履職，不辱使命，為促進(jìn)彝縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)快速、健康、協(xié)調(diào)發(fā)展，為全面建設(shè)小康社會(huì)做出新的更大的貢獻(xiàn)。

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第二篇：不辱使命 忠勉履職

不辱使命 忠勉履職

——我當(dāng)辦公室主任的幾點(diǎn)感悟

我與秘書(shū)工作有著解不了的緣、舍不了的情，參加工作就從事秘書(shū)工作，當(dāng)過(guò)鄉(xiāng)鎮(zhèn)秘書(shū)、縣直部門(mén)辦公室主任、縣委辦科室負(fù)責(zé)人、縣政府辦主任，現(xiàn)在在縣委常委、辦公室主任崗位上也干了4年多了。由 ?最小的秘書(shū)?成長(zhǎng)為縣域?最大的秘書(shū)?，可以說(shuō)是秘書(shū)工作鍛煉了我、培養(yǎng)了我、成長(zhǎng)了我。回顧已走過(guò)的20多年秘書(shū)歷程，我對(duì)秘書(shū)工作深得其中之甘苦，未得個(gè)中之真道，只能淺談個(gè)人的一些體會(huì)。

（一）要維護(hù)一個(gè)核心。政治上忠誠(chéng)可靠是秘書(shū)工作人員最基本的素質(zhì)。無(wú)論你從事哪一級(jí)的秘書(shū)，都必須要有核心意識(shí)，這個(gè)核心就是你所服務(wù)的領(lǐng)導(dǎo)和工作大局。作為縣委辦公室主任來(lái)說(shuō)，核心就是維護(hù)縣委書(shū)記的核心地位，充分發(fā)揮縣委常委的核心作用，維護(hù)好縣委工作大局。維護(hù)核心表現(xiàn)在具體工作中，就是要正確把握角色定位。一是要當(dāng)好“幕后人”。辦公室主任是兵頭將尾，必須從屬于所服務(wù)的領(lǐng)導(dǎo)，不能主次不分，與領(lǐng)導(dǎo)?并駕齊驅(qū)?、?平分秋色?。要多到幕后服務(wù)，少在臺(tái)前?唱戲?，工作上要有十足的勁頭，屏幕上要多為領(lǐng)導(dǎo)留鏡頭，只能為領(lǐng)導(dǎo)增光添彩，不能與領(lǐng)導(dǎo)爭(zhēng)光搶彩。如重要會(huì)議領(lǐng)導(dǎo)要發(fā)表講話，辦公室就要事先代領(lǐng)導(dǎo)寫(xiě)報(bào)告，而不是上臺(tái)替領(lǐng)導(dǎo)作報(bào)告；重要決策前，要搞好調(diào)查研究，前期服務(wù)工作準(zhǔn)備就緒后，就要把決策權(quán)、指揮權(quán)讓給領(lǐng)導(dǎo)，做好?嫁衣裳?。二是要當(dāng)好“過(guò)濾器”。辦公室主任經(jīng)常在領(lǐng)導(dǎo)身邊，可以聽(tīng)到別人難以聽(tīng)到的，看到別人難以看到的，如重大事項(xiàng)的決策，領(lǐng)導(dǎo)一般都會(huì)事先和辦公室主任交換意見(jiàn)，其中有許多敏感的話題，比如人事安排等，再如有些領(lǐng)導(dǎo)之間政見(jiàn)不一，在不同場(chǎng)合流露出一些異見(jiàn)，別人不知道，但辦公室主任可能知道，對(duì)于這些涉及到機(jī)密的問(wèn)題，辦公室主任就要充當(dāng)?過(guò)濾器?的作用，謹(jǐn)言慎行，不該說(shuō)的堅(jiān)決不說(shuō)，?聽(tīng)在耳里，爛在心里?，時(shí)刻維護(hù)縣委的權(quán)威、領(lǐng)導(dǎo)的權(quán)威。三是要當(dāng)好“潤(rùn)滑劑”。辦公室是?中樞?，辦公室主任是?總調(diào)度?，起著承上啟下、聯(lián)絡(luò)內(nèi)外、協(xié)調(diào)各方的重要作用。對(duì)內(nèi)，溝通協(xié)調(diào)縣委領(lǐng)導(dǎo)班子；對(duì)外，溝通協(xié)調(diào)縣委、人大、政府、政協(xié)等領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)；對(duì)下，溝通協(xié)調(diào)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府和各職能部門(mén)。要使全縣上下干事業(yè)?一條心?、搞建設(shè)?一盤(pán)棋?，各項(xiàng)工作圍繞縣委?主軸?運(yùn)轉(zhuǎn)，就要求辦公室主任充當(dāng)?潤(rùn)滑劑?的作用，搞好綜合協(xié)調(diào)，把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到縣委的決策上了，心往一處想，勁往一處使，形成工作合力，提高工作效率。如在?四大家?領(lǐng)導(dǎo)活動(dòng)安排上，就要提前與各領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)聯(lián)系，收集整理領(lǐng)導(dǎo)活動(dòng)計(jì)劃，提交縣委常委會(huì)討論審定，通過(guò)統(tǒng)籌安排，合理調(diào)度，避免工作沖突，確保全縣各項(xiàng)工作在縣委的統(tǒng)一部署下有序有效開(kāi)展。

（二）要牢記一個(gè)要責(zé)。?不在領(lǐng)導(dǎo)之位，要謀領(lǐng)導(dǎo)之政?。參政設(shè)謀是辦公室的第一要?jiǎng)?wù)，最能體現(xiàn)秘書(shū)價(jià)值。我認(rèn)為，調(diào)查研究要把握好?三性?，即：全局性。領(lǐng)導(dǎo)工作具有宏觀性，這一特點(diǎn)決定了在參政設(shè)謀時(shí)也應(yīng)做到全局在胸，政策在胸，主要矛盾在胸，方方面面的事情在胸，才能使決策預(yù)案更全面，更好地服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)。前瞻性。要善于洞察各種變化，善于把握發(fā)展態(tài)勢(shì)，做到知之在先，思之在先，超前謀劃，未雨綢繆，才能讓領(lǐng)導(dǎo)決策更有準(zhǔn)備，更有針對(duì)性。實(shí)效性。要摸準(zhǔn)上策，吃透下情，在上策與下情之間尋找結(jié)合點(diǎn)，在理論與實(shí)踐之間鉆研一致性，才能使決策更合乎實(shí)際。提供參謀預(yù)案，要做到?三合?，即：一是要合時(shí)。參政設(shè)謀合其時(shí)，則一語(yǔ)千金；背其時(shí)，則一文不值。特別要對(duì)上級(jí)政策變化，社會(huì)形勢(shì)變化，群眾需求變化給予高度關(guān)注，敏銳觀察，提前把脈，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題。2004年，我根據(jù)市委工作思路，結(jié)合攸縣實(shí)情，提出了《打造湘東南百里經(jīng)濟(jì)、科技、文明長(zhǎng)廊》的戰(zhàn)略構(gòu)想，得到了市委主要領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可，及時(shí)為領(lǐng)導(dǎo)提供有效的參謀預(yù)案。二是要合味。契合了領(lǐng)導(dǎo)的口味，才能吸引領(lǐng)導(dǎo)的興趣，才能得到關(guān)注、引起重視。這就需要我們注重在平時(shí)摸透領(lǐng)導(dǎo)的行事風(fēng)格，找準(zhǔn)領(lǐng)導(dǎo)所關(guān)注的事情焦點(diǎn)，換位思考，全身投入，全情演繹，注重創(chuàng)新，設(shè)身處地地替領(lǐng)導(dǎo)謀劃，才有可能參到領(lǐng)導(dǎo)的心思中，參到領(lǐng)導(dǎo)的心坎上。三是要合拍。一般來(lái)講，領(lǐng)導(dǎo)站得高、看得廣、想得深，了解的上級(jí)精神、下邊情況也比我們多。要平衡與領(lǐng)導(dǎo)之間的思維差，找準(zhǔn)與領(lǐng)導(dǎo)之間的共振點(diǎn)，必須多開(kāi)展調(diào)查研究，多找機(jī)會(huì)與領(lǐng)導(dǎo)交流情況、探討問(wèn)題，了解領(lǐng)導(dǎo)在想什么、為什么、干什么，才能準(zhǔn)確體察、系統(tǒng)領(lǐng)會(huì)領(lǐng)導(dǎo)意圖，做到與領(lǐng)導(dǎo)?同心合拍?，?同頻共振?。如取消農(nóng)業(yè)稅后，我組織人員對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作面臨的新情況、新問(wèn)題進(jìn)行系統(tǒng)調(diào)研，形成了《農(nóng)業(yè)稅取消后的現(xiàn)實(shí)影響》的調(diào)查報(bào)告，引起了市、縣領(lǐng)導(dǎo)的高度關(guān)注，契合了領(lǐng)導(dǎo)的工作意圖。

（三）要突出一個(gè)主題。辦公室的本職就是服務(wù)，無(wú)論在什么時(shí)候，無(wú)論在什么崗位，無(wú)論做什么工作，必須牢樹(shù)服務(wù)至上的意識(shí)，必須突出優(yōu)質(zhì)服務(wù)的主題，正確處理好三個(gè)關(guān)系：一是既重事務(wù)服務(wù)，更重政務(wù)服務(wù)。事務(wù)性工作是辦公室的基礎(chǔ)性工作，只有在做好事務(wù)性工作的前提下，才能更好地開(kāi)展政務(wù)性工作。做好事務(wù)性工作只做好了辦公室工作的一半，政務(wù)工作是更重要的另一半。如我們把每年的4月份定為?無(wú)會(huì)月?，積極幫助領(lǐng)導(dǎo)從繁忙的事務(wù)性工作中解脫出來(lái)，騰出精力，擠出時(shí)間，積極開(kāi)展調(diào)查研究，想大事、議大事。二是既被動(dòng)接受，更主動(dòng)服務(wù)。被動(dòng)只能做成事，主動(dòng)才能把事做好。辦公室工作很多時(shí)候是被動(dòng)性的服務(wù)，是受命行動(dòng)，但不能因被動(dòng)而被動(dòng)，而要富有主動(dòng)性，在被動(dòng)中爭(zhēng)取主動(dòng)，做到主動(dòng)參謀，主動(dòng)督查，主動(dòng)反饋。如每年全縣召開(kāi)的縣委全會(huì)，我們主動(dòng)提前介入，作好充分準(zhǔn)備。三是既服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)，更服務(wù)群眾。?群眾利益無(wú)小事?。為領(lǐng)導(dǎo)、為基層服務(wù)的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)最終是為群眾服務(wù)，這就要求我們要著力在實(shí)現(xiàn)人民意愿，維護(hù)人民利益上下功夫。做到多聽(tīng)群眾的意見(jiàn)和呼聲，多解決關(guān)系人民群眾切身利益的突出問(wèn)題，多寫(xiě)為民的好文章，多出富民的?金點(diǎn)子?，多做利民的實(shí)事情，真正發(fā)揮黨和群眾的?橋梁?和?紐帶?作用。

（四）要用好一個(gè)令箭。督查落實(shí)是黨委賦予辦公室的令箭。當(dāng)常委就要用好督查這個(gè)?令箭?。這樣，才能促進(jìn)工作落實(shí)，彰顯辦公室的權(quán)威。要善于抓住重點(diǎn)。就是要抓主要矛盾，對(duì)黨的重大方針政策和上級(jí)黨委主要領(lǐng)導(dǎo)交辦的批示件，對(duì)事關(guān)全縣經(jīng)濟(jì)發(fā)展、社會(huì)穩(wěn)定工作大局的重大決策，對(duì)事關(guān)黨的形象，涉及群眾利益等大事、要事，要重點(diǎn)督查，狠抓落實(shí)。如近年來(lái)，中央實(shí)施?兩補(bǔ)一免?的惠農(nóng)政策，我們采取了重點(diǎn)跟蹤督查的辦法，確保惠農(nóng)資金不截留、不停留，在最短的時(shí)間到達(dá)農(nóng)民手里，也使黨的優(yōu)惠政策以最快的速度溫暖民心。要善于破解難點(diǎn)。要?jiǎng)?chuàng)新工作方法，破解督查工作中的各種疑難雜癥。一方面是敢查。敢于扯氣魄，動(dòng)真的，敢于碰硬的，拔?釘子?，對(duì)重點(diǎn)問(wèn)題、群眾反映的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題，扭住不放，一查到底；另一方面是巧查。講究藝術(shù)，?學(xué)會(huì)彈鋼琴?，如每年我們組織對(duì)干部作風(fēng)紀(jì)律、安全生產(chǎn)的重要部門(mén)、防汛保安的關(guān)鍵時(shí)段，進(jìn)行不定期抽查，或采取明查暗訪的方式進(jìn)行督查，確保工作得到落實(shí)。同時(shí)，積極動(dòng)員鄉(xiāng)鎮(zhèn)和有關(guān)職能部門(mén)共同協(xié)作，上下聯(lián)動(dòng)，形成督查工作的強(qiáng)大合力，做到工作不落實(shí)不放過(guò)，責(zé)任不追究不放過(guò)，群眾不滿意不放過(guò)，真正體現(xiàn)查實(shí)情、辦實(shí)事、出實(shí)效。要善于關(guān)注焦點(diǎn)。對(duì)社會(huì)敏感性較強(qiáng)的焦點(diǎn)問(wèn)題，要吃透政策，冷靜應(yīng)對(duì)，跟蹤督查。如我縣是一個(gè)資源豐富的產(chǎn)煤大縣，近期，受?chē)?guó)家宏觀政策影響，我縣煤礦生產(chǎn)能力3萬(wàn)噸以下要整合關(guān)閉，這對(duì)采礦業(yè)主的利益是一個(gè)很大的沖擊。但我們堅(jiān)持從大局出發(fā)，正確處理經(jīng)濟(jì)發(fā)展與煤礦整治工作的關(guān)系，把這一焦點(diǎn)列為重點(diǎn)工作實(shí)施跟蹤督查，克服重重困難，確保煤礦整治到位。同時(shí)對(duì)那些懸而未決、懸而難決的焦點(diǎn)問(wèn)題，深入調(diào)查研究，查明原因，是決策本身的缺陷，不符合實(shí)際情況，就積極反饋意見(jiàn)，提出完善建議，為領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)決策提供依據(jù)；是工作努力不夠，就加大力度，狠抓落實(shí)。

（五）要建樹(shù)一個(gè)形象。辦公室機(jī)關(guān)是一個(gè)?窗口?、一根?標(biāo)桿?，必須樹(shù)立良好形象，起到表率作用。要甘為“孺子牛”。辦公室工作很多時(shí)候都是一些繁雜、瑣碎的細(xì)小事情，稍一松懈，稍一抱怨，稍一浮躁，就可能出現(xiàn)失誤，容不得半點(diǎn)疏忽，必須一絲不茍，尤其要有甘為?孺子牛?的精神，兢兢業(yè)業(yè)。不管在什么崗位，都要沉下心去，從小事做起，從身邊做起，從細(xì)節(jié)抓起，把每一件瑣事做實(shí)，把每一件小事做好。比如接聽(tīng)電話，先說(shuō)?您好?，雖是小事，但可以折射出辦公室的文明禮貌好壞程度。要勤動(dòng)手，勤跑腿、勤動(dòng)腦，不斷提高服務(wù)水平，做到調(diào)查研究摸實(shí)情、求實(shí)效，不搞形式主義，不作表面文章；上報(bào)信息要以實(shí)為本，不搞憑空捏造、無(wú)中生有；匯報(bào)工作要講真話、道實(shí)情，不夸夸其談，不弄虛作假；總結(jié)經(jīng)驗(yàn)要實(shí)事求是，經(jīng)得起實(shí)踐和歷史的檢驗(yàn)。要樂(lè)做“苦行僧”。辦公室工作大部分是?不干有人找，干了看不著?的事情，任務(wù)重、標(biāo)準(zhǔn)高、要求嚴(yán)，而且工作辛苦、條件艱苦、生活清苦。沒(méi)有敬業(yè)精神，沒(méi)有奉獻(xiàn)意識(shí)，就做不好辦公室工作。我經(jīng)常告誡辦公室每位同志，工作要向高目標(biāo)看齊，生活要向低水平靠攏，以敬業(yè)為樂(lè)，以奉獻(xiàn)為樂(lè)。正因?yàn)橛羞@種?苦行僧?的精神，我們縣委辦在工作責(zé)任最大、要求最高，福利待遇又最低的條件下，創(chuàng)就了在省市縣考核中穩(wěn)居一流的業(yè)績(jī)。要譜好“創(chuàng)新曲”。發(fā)展無(wú)止境，創(chuàng)新是動(dòng)力。我始終強(qiáng)調(diào)?辦公室工作只有在不斷創(chuàng)新中才能找到服務(wù)發(fā)展的制高點(diǎn)?，自己帶頭并要求辦公室每一位同志要有創(chuàng)新意識(shí)，如在文稿寫(xiě)作方面，我們積極創(chuàng)新文風(fēng)，適應(yīng)領(lǐng)導(dǎo)需求點(diǎn)，捕捉時(shí)代?閃光點(diǎn)?，有了一些力作，創(chuàng)了一些精品，在《高層領(lǐng)導(dǎo)參閱》、《學(xué)習(xí)與研究》等國(guó)家級(jí)刊物都有文章發(fā)表；在創(chuàng)新工作手段方面，我們加大了計(jì)算機(jī)及網(wǎng)絡(luò)技術(shù)在辦公室工作中的應(yīng)用，在全省首批開(kāi)通了縣鄉(xiāng)計(jì)算機(jī)通信網(wǎng)，進(jìn)一步加快了辦公室信息化進(jìn)程，提高了工作效率。

（六）要帶活一個(gè)班子。事業(yè)成敗，關(guān)鍵在人。應(yīng)該說(shuō)，這些年，我縣辦公室工作在過(guò)去好的基礎(chǔ)上取得了不斷進(jìn)步，很大程度上得益于我們有一支好的班子。作為秘書(shū)隊(duì)伍的?班長(zhǎng)?，我始終以一種責(zé)任和使命來(lái)抓隊(duì)伍、帶班子。一是重學(xué)習(xí)，增才干。?筆墨當(dāng)隨時(shí)代?。我把?一天不讀書(shū)是缺點(diǎn)，三天不學(xué)習(xí)是錯(cuò)誤?作為座右銘，堅(jiān)持從繁忙的事務(wù)中擠時(shí)間，向節(jié)假日要時(shí)間，每天保證至少一個(gè)小時(shí)的自學(xué)時(shí)間。并以此推廣到全辦工作人員中，無(wú)論是搞政務(wù)工作還是事務(wù)工作的都要把學(xué)習(xí)作為首要之任和?當(dāng)家科目?，并不遺余力地通過(guò)跟班學(xué)習(xí)、調(diào)研競(jìng)賽、公開(kāi)競(jìng)崗等形式，推進(jìn)學(xué)習(xí)型隊(duì)伍和學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)建設(shè)，不斷提高全縣辦公室的整體素質(zhì)。二是重管理，促規(guī)范。無(wú)規(guī)矩不成方圓。辦公室工作?上管雞毛蒜皮，下管天文地理?，千頭萬(wàn)緒，紛繁復(fù)雜，必須講規(guī)范、講規(guī)矩、講規(guī)章。我始終把制度建設(shè)作為優(yōu)質(zhì)服務(wù)的關(guān)鍵來(lái)抓，通過(guò)建立健全調(diào)研督查、信訪接待、辦文辦會(huì)、后勤保障等一整套的制度體系，既有?綠燈指示?，也有?紅燈禁示?，還有?違章罰則?，使辦公室每個(gè)機(jī)構(gòu)、每項(xiàng)工作、每個(gè)環(huán)節(jié)都處于縝密的流程控制之下，做到有條不紊、高效運(yùn)轉(zhuǎn)。三是重關(guān)愛(ài)，催激情。在選人用人上，做到知人善任，用人所長(zhǎng)。按照每個(gè)人的特點(diǎn)和長(zhǎng)處來(lái)定崗分工，注重?fù)P長(zhǎng)避短，會(huì)?爬格子?的就寫(xiě)文稿，會(huì)?端杯子?的就搞協(xié)調(diào)，這樣既有利于每個(gè)人的價(jià)值最大化，也能得到?1+1>2?的整體效果。在干部升遷上，充分發(fā)揚(yáng)民主，以事業(yè)論發(fā)展，以績(jī)效論高低，大膽啟用、破格提拔年輕干部，積極推薦有能力、會(huì)干事的干部，激發(fā)?大有作為?的干勁，使辦公室成為展示才華的開(kāi)放舞臺(tái)，成為?任憑魚(yú)躍?的?一池活水?。近年來(lái)，我縣辦公室隊(duì)伍流通明顯加快，一批又一批辦公室的同志走上了領(lǐng)導(dǎo)崗位或者成就了更好的事業(yè)，辦公室真正成為了出成果、出人才、出領(lǐng)導(dǎo)的?快車(chē)道?。四是重團(tuán)結(jié)，求和諧。團(tuán)結(jié)才有效率，和諧才有戰(zhàn)斗力。只有上下團(tuán)結(jié)一致，同心同德，齊心奮斗，才能使集體力量得到最大限度的發(fā)揮。在制定工作思路時(shí)，我把建設(shè)兩個(gè)?大和諧?作為主要目標(biāo)，即縣委機(jī)關(guān)的大和諧和秘書(shū)隊(duì)伍的大和諧，加強(qiáng)辦公室交流和協(xié)作，促進(jìn)辦公室整體服務(wù)水平和工作效率的提升。

辦公室是一座熔爐。多年的辦公室工作，造就了認(rèn)真細(xì)致的工作作風(fēng)，礪煉了勇往直前的工作豪情，積累了豐富多彩的知識(shí)財(cái)富。確切地說(shuō)，辦公室工作是一份無(wú)怨無(wú)悔、愛(ài)我所愛(ài)的崗位。她讓我們癡心不改地去感悟生活、琢磨人生、完善自我。

我當(dāng)辦公室主任的幾點(diǎn)體會(huì)

干過(guò)辦公室主任崗位工作的人都知道，辦公室主任工作不好干。不好干的原因，一是因?yàn)閸徫惶厥狻?/p>

這種特殊性，有人把它描述為?上級(jí)、下級(jí)、同一級(jí)，級(jí)級(jí)來(lái)找；大事、小事、麻煩事，事事纏身。?二是因?yàn)閸徫恢匾?/p>

這種重要性，有人把它歸納為是?參謀長(zhǎng)?、?總調(diào)度?、?執(zhí)行官?和?大管家?。

三是因?yàn)槁氊?zé)重大。

就是必須對(duì)上對(duì)下全面負(fù)責(zé)，對(duì)內(nèi)對(duì)外全面協(xié)調(diào)，大事小事全面關(guān)心；既要?jiǎng)?wù)實(shí)又要?jiǎng)?wù)虛，既要?jiǎng)邮钟忠獎(jiǎng)幽X，既要瞻前又要顧后。

通俗點(diǎn)說(shuō)，也就是?上管天，下管地，中間還要管‘空氣’?。四是因?yàn)槟芰σ筝^高。有人戲言，衡量一名辦公室主任的工作是否稱(chēng)職到位，?擺平就是水平，搞定就是穩(wěn)定，無(wú)事就是本事，人緣就是資源，酒量就是力量。?如此等等。

在多年的基層辦公室工作崗位上，我最深的體會(huì)，也是個(gè)人認(rèn)為必須牢牢把握的原則有三：一是工作要就位到位，不能?越位?，哪怕是?參謀長(zhǎng)?也不例外；二是做人要腳踏實(shí)地，不怕吃苦吃虧，即使是?總調(diào)度?也要遵循；三是做事要縝密周全，不能張揚(yáng)張狂，作為?執(zhí)行官?和?大管家?尤應(yīng)如此。

在此基礎(chǔ)上，還需要在加強(qiáng)自身修養(yǎng)和學(xué)習(xí)鍛煉上下功夫。一要始終保持奮發(fā)有為的精神狀態(tài)。

有什么樣的精神狀態(tài)，就有什么樣的工作水平。

作為辦公室主任，敬業(yè)是基礎(chǔ)，能力是關(guān)鍵，作風(fēng)是保證。只有樹(shù)立強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，始終保持奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，才能擔(dān)負(fù)起?火車(chē)頭?等工作重任。

就辦公室主任崗位工作而言，首先，要有干事的激情。

也就是要帶著感情、事業(yè)、責(zé)任和追求去干工作，做到任務(wù)面前敢于承擔(dān)，困難面前勇于進(jìn)取，壓力面前善于化解，批評(píng)面前樂(lè)于承受。

這恐怕也是做好辦公室主任工作的一些必備條件。

凡事畏首畏尾、?推三拉四?，或缺乏?舍我其誰(shuí)?、?我不下地獄誰(shuí)肯下地獄?的勇氣，難堪辦公室主任的崗位。

當(dāng)然，凡事?知關(guān)節(jié)、識(shí)大體、講方法?等事前準(zhǔn)備工作除外。其次，要有服務(wù)的豪情。

服務(wù)是辦公室工作的天職，是辦公室工作的出發(fā)點(diǎn)和歸宿。辦公室主任要帶領(lǐng)全辦人員?搞服務(wù)?，必須在崗位上堅(jiān)持高境界、高標(biāo)準(zhǔn)、高起點(diǎn)，以?三服務(wù)?（服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)決策、服務(wù)機(jī)關(guān)運(yùn)轉(zhuǎn)、服務(wù)基層群眾）、?三滿意?（領(lǐng)導(dǎo)滿意、部門(mén)滿意、群眾滿意）和?四轉(zhuǎn)變?（從側(cè)重辦文、辦事、辦會(huì)轉(zhuǎn)變?yōu)榧绒k文、辦事、辦會(huì)，又出謀獻(xiàn)策；從單純收發(fā)傳遞信息轉(zhuǎn)變?yōu)榧仁瞻l(fā)傳遞信息，又綜合處理信息；從單憑老經(jīng)驗(yàn)辦事轉(zhuǎn)變?yōu)榭茖W(xué)化管理；從被動(dòng)服務(wù)轉(zhuǎn)變?yōu)橹鲃?dòng)服務(wù)）來(lái)要求自己，不斷創(chuàng)新工作思路、工作制度、工作方法，努力提高工作質(zhì)量和層次，力使服務(wù)舉措與領(lǐng)導(dǎo)的思想合拍共振，爭(zhēng)取以自己的?有為?帶動(dòng)大家的?有位?，從而以?有位?促進(jìn)辦公室的更加?有為?。

第三，要有敬業(yè)的癡情。

?火車(chē)跑得快，全靠車(chē)頭帶。??喊破嗓子，不如干出樣子?。作為辦公室主任，就是要兢兢業(yè)業(yè)、任勞任怨、當(dāng)好?班長(zhǎng)?、做好表率，真正把精力用到推動(dòng)工作上。

同時(shí)，還要著眼全局，力避?既要馬兒跑得好，又要馬兒不吃草?的現(xiàn)象，想方設(shè)法把?三個(gè)留人?（感情留人、事業(yè)留人、適當(dāng)?shù)拇隽羧耍┻@一工作機(jī)制落到實(shí)處，旗幟鮮明地鼓勵(lì)上進(jìn)、激勵(lì)成功、善待挫折、寬容失誤，努力營(yíng)造風(fēng)平、氣正、心齊的工作氛圍。

二要始終保持顧全大局的清醒頭腦。

從事辦公室主任工作，除了要有強(qiáng)烈的緊迫感、責(zé)任感和服務(wù)意識(shí)外，最關(guān)鍵的是要講政治、守紀(jì)律、顧大局。

要堅(jiān)持正確的政治立場(chǎng)、方向和觀點(diǎn)，增強(qiáng)政治敏銳性和鑒別力，在大是大非面前，始終做到旗幟鮮明、立場(chǎng)堅(jiān)定。

要堅(jiān)決維護(hù)和切實(shí)遵守黨的政治紀(jì)律和組織工作紀(jì)律，做到不該說(shuō)的堅(jiān)決不說(shuō)，不該做的堅(jiān)決不做，不該要的堅(jiān)決不要。

要牢固樹(shù)立大局意識(shí)，把全盤(pán)工作放在黨委、政府或本部門(mén)、單位的大局中來(lái)認(rèn)識(shí)和把握，不折不扣地執(zhí)行好上級(jí)的決策部署和領(lǐng)導(dǎo)的思想意圖，并采取積極有效的措施，切實(shí)加以推動(dòng)。

同時(shí)，本著?打鐵還需自身硬?的意識(shí)理念，切實(shí)加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)和修養(yǎng)，提高理論水平，增強(qiáng)講政治、顧大局、謀大事、善協(xié)調(diào)的能力。

三要始終保持求真務(wù)實(shí)的嚴(yán)謹(jǐn)作風(fēng)。

?文秘工作，必作于細(xì)?；服務(wù)工作，貴在落實(shí)。

辦公室主任作為承上啟下、聯(lián)系內(nèi)外、協(xié)調(diào)左右的?二傳手?，更需要在求真務(wù)實(shí)上下功夫，真正做到摸實(shí)情、說(shuō)實(shí)話、辦實(shí)事、求實(shí)效，才能把參謀服務(wù)工作做到位。

摸實(shí)情，就是要深入基層、深入群眾、深入調(diào)查研究，掌握第一手材料，提出切實(shí)可行的意見(jiàn)和建議，供領(lǐng)導(dǎo)決策參考。

說(shuō)實(shí)話，就是在服務(wù)工作中，要通過(guò)分析綜合，把不同的情況、問(wèn)題、觀點(diǎn)、方法真實(shí)地反映出來(lái)，促進(jìn)黨政領(lǐng)導(dǎo)決策的民主化、科學(xué)化。

辦實(shí)事，就是把多獻(xiàn)良策與多干實(shí)事結(jié)合起來(lái)，積極為領(lǐng)導(dǎo)、為機(jī)關(guān)和為基層群眾排憂解難，力使服務(wù)工作體現(xiàn)出?情為民所系、利為民所謀、事為民所辦?的宗旨。

求實(shí)效，就是要堅(jiān)持真抓實(shí)干，不圖虛名、不辱使命、不負(fù)從望，實(shí)實(shí)在在地在辦公室平凡的崗位上為?三服務(wù)?工作做出貢獻(xiàn)。

四要始終保持清正廉潔的優(yōu)良品質(zhì)。

清正廉潔，是為官?gòu)恼牡谝粶?zhǔn)則，更是辦公室主任崗位的第一要求。

作為機(jī)關(guān)單位?窗口?和?門(mén)面?的?總調(diào)度?，領(lǐng)導(dǎo)身邊的參謀、助手、?喉舌?和?耳目?，更要保持清醒的頭腦，處處對(duì)自己從嚴(yán)要求，時(shí)刻不忘自警、自重、自省、自律，慎言、慎思、慎微、慎行，做到臺(tái)上臺(tái)下一個(gè)樣、人前人后一個(gè)樣、工作時(shí)間和業(yè)余時(shí)間一個(gè)樣。

要注重培養(yǎng)健康向上的生活習(xí)慣，謹(jǐn)防個(gè)人情趣變成人生陷阱。要學(xué)會(huì)拒絕和?擋駕?，不被人情和?面子?所累，始終繃緊廉潔自律這根弦，筑牢思想道德這根線。

在抓好自身廉潔自律的同時(shí)，還要管好自己的一班人，切實(shí)維護(hù)辦公室嚴(yán)謹(jǐn)、高效、務(wù)實(shí)、團(tuán)結(jié)的良好形象。

第三篇：依法履職自查報(bào)告

依法履職自查報(bào)告

依法履職自查報(bào)告

今年以來(lái)，我鎮(zhèn)在縣委、縣政府的領(lǐng)導(dǎo)下，在縣依法治縣辦的具體業(yè)務(wù)指導(dǎo)下，堅(jiān)持以黨的十八屆三中、四中全會(huì)精神為指導(dǎo)，全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，緊緊圍繞縣委、縣政府的中心工作，按照普法依法治縣工作要求，加快建設(shè)，依法治鎮(zhèn)，深入開(kāi)展法制宣傳教育，扎實(shí)推進(jìn)基層民主法治建設(shè)，進(jìn)一步增強(qiáng)全鎮(zhèn)公民法治理念，提高全社會(huì)法治化管理水平，營(yíng)造平安穩(wěn)定的良好法治環(huán)境。現(xiàn)對(duì)我鎮(zhèn)開(kāi)展普法依法治理工作進(jìn)行自評(píng)：

一、組織保障

1、鎮(zhèn)黨委、政府高度重視，認(rèn)真規(guī)劃全面部署依法治理工作。調(diào)整充實(shí)依法治理工作領(lǐng)導(dǎo)小組及辦公室，由鎮(zhèn)長(zhǎng)木基介布任組長(zhǎng)，分管領(lǐng)導(dǎo)孫拉鐵為副組長(zhǎng)，各相關(guān)部門(mén)主要負(fù)責(zé)人為成員，下設(shè)依法治鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，孫拉鐵任辦公室主任。(自評(píng)得分6分)

2、認(rèn)真學(xué)習(xí)傳達(dá)和貫徹落實(shí)中央及省州縣依法治理工作有關(guān)會(huì)議和文件精神，研究制定了《新市壩鎮(zhèn)依法治鎮(zhèn)工作規(guī)劃》，對(duì)依法治理工作進(jìn)行了統(tǒng)一安排部署，并將依法治理工作納入黨委政府綜合目標(biāo)和領(lǐng)導(dǎo)干部績(jī)效考核范圍。(自評(píng)得分6分)

二、法制宣傳

3、領(lǐng)導(dǎo)帶頭學(xué)法。健全并落實(shí)了領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法和黨委會(huì)、政府辦公會(huì)會(huì)前學(xué)法制度。黨委、政府中心學(xué)習(xí)小組堅(jiān)持把學(xué)習(xí)法律知識(shí)作為一個(gè)重要內(nèi)容，開(kāi)展專(zhuān)題學(xué)法講座1次，組織干部職工集體學(xué)法在3次，學(xué)法有記錄、有筆記、有考試、有體會(huì)。結(jié)合工作實(shí)際，鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)帶頭查找在學(xué)習(xí)貫徹執(zhí)行國(guó)家法律法規(guī)方面存在的問(wèn)題和不足，并提出整改措施，積極改進(jìn)，建立了領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法用法檔案。(自評(píng)得分6分)

4、深入開(kāi)展°法律六進(jìn)±等活動(dòng)。為了搞好普法教育，在經(jīng)費(fèi)相當(dāng)緊張的情況下，購(gòu)買(mǎi)普法有關(guān)的《普法讀本》、《物權(quán)法》、《干部法律知識(shí)讀本》、《公民法律知識(shí)讀本》等法律、法規(guī)內(nèi)容，方便廣大干部群眾開(kāi)展自學(xué)。在全鎮(zhèn)范圍開(kāi)展法制講座1次，發(fā)放宣傳學(xué)習(xí)資料4次。(自評(píng)得分8分)

5、切實(shí)加強(qiáng)普法宣傳工作。在鎮(zhèn)政府、社區(qū)、學(xué)校、村活動(dòng)室設(shè)置法治宣傳專(zhuān)欄21處，法治文化宣傳點(diǎn)6處，并在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)懸掛、噴涂大型法治宣傳標(biāo)語(yǔ) 8條。(自評(píng)得分9分)

三、依法執(zhí)政

6、健全議事規(guī)則。凡涉及我鎮(zhèn)全局性問(wèn)題及重大事項(xiàng)均由黨委政府領(lǐng)導(dǎo)召開(kāi)黨委會(huì)會(huì)議集體決定，并聘請(qǐng)鎮(zhèn)司法所所長(zhǎng)擔(dān)任法律顧問(wèn)，為鎮(zhèn)黨委重大決策提供評(píng)估、咨詢、論證意見(jiàn)。(自評(píng)得分5分)

7、全面推行黨務(wù)公開(kāi)制度，黨委決策事務(wù)通過(guò)廣播、公告等多種方式公開(kāi)，完善領(lǐng)導(dǎo)干部依法辦事制度，全年領(lǐng)導(dǎo)干部無(wú)違法違紀(jì)事件發(fā)生。(自評(píng)得分6分)

四、依法行政

8、落實(shí)規(guī)范性文件備案、審查工作，對(duì)各類(lèi)規(guī)范性文件進(jìn)行整理歸檔以形成專(zhuān)卷;健全政務(wù)信息公開(kāi)制度，及時(shí)將可公開(kāi)政務(wù)信息上傳至縣政府門(mén)戶網(wǎng)站公開(kāi)，切實(shí)開(kāi)展行政權(quán)力事項(xiàng)清理、規(guī)范和公開(kāi)工作。(自評(píng)得分2分)

9、落實(shí)行政執(zhí)法人員持證上崗制度，嚴(yán)格要求鎮(zhèn)畜牧、計(jì)生、安全生產(chǎn)等部門(mén)職工佩戴執(zhí)法證上班，并嚴(yán)格執(zhí)行行政執(zhí)法自由裁量標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范。嚴(yán)格落實(shí)行政執(zhí)法過(guò)錯(cuò)(過(guò)失)責(zé)任追究制，全年未出現(xiàn)執(zhí)法過(guò)錯(cuò)(過(guò)失)事件。(自評(píng)得分5分)

10、全鎮(zhèn)轄區(qū)內(nèi)工程建設(shè)項(xiàng)目招標(biāo)投標(biāo)、土地使用權(quán)和資源開(kāi)發(fā)開(kāi)采權(quán)出讓、政府采購(gòu)等均納入縣公共資源交易服務(wù)平臺(tái)公開(kāi)交易。(自評(píng)得分3分)

五、社會(huì)治理

11、全鎮(zhèn)大力開(kāi)展重大決策社會(huì)穩(wěn)定風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估，健全重大群體性、突發(fā)性事件預(yù)警應(yīng)急機(jī)制和矛盾糾紛排查、法治化解機(jī)制，形成了由包村干部聯(lián)系村、村兩委聯(lián)系組、組聯(lián)系戶的三級(jí)聯(lián)系機(jī)制，層層聯(lián)系，及時(shí)上報(bào)并處理各類(lèi)突發(fā)性事件，切實(shí)提高了應(yīng)急處置能力。全力協(xié)助司法機(jī)關(guān)依法打擊嚴(yán)重違法行為，全年轄區(qū)內(nèi)治安良好，未發(fā)生嚴(yán)重違法事件。大力加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)社會(huì)管理，對(duì)群眾上報(bào)的各類(lèi)事件妥善處置，及時(shí)回應(yīng)社會(huì)關(guān)切。(自評(píng)得分6分)

12、健全全鎮(zhèn)民主監(jiān)督機(jī)制，各村均、社區(qū)召開(kāi)群眾大會(huì)制定并完善符合各項(xiàng)法律法規(guī)、民情民意的村規(guī)民約;建立志愿服務(wù)隊(duì)伍，多次開(kāi)展志愿服務(wù)活動(dòng);建立社會(huì)信用體系，大力推動(dòng)轄區(qū)內(nèi)行業(yè)企業(yè)及公民履行社會(huì)責(zé)任。(自評(píng)得分4分)

六、法治示范創(chuàng)建

13、全年召開(kāi)法治示范創(chuàng)建工作專(zhuān)題會(huì)議3次，推進(jìn)法治示范創(chuàng)建工作。(自評(píng)得分2分)

14、制定“法治示范鎮(zhèn)”創(chuàng)建實(shí)施方案，積極開(kāi)展創(chuàng)建法治鎮(zhèn)的活動(dòng)，以黨委、政府各階段中心工作為核心，適時(shí)開(kāi)展法治鎮(zhèn)創(chuàng)建活動(dòng)宣傳，并總結(jié)活動(dòng)開(kāi)展經(jīng)驗(yàn)與不足，有序推進(jìn)“法治示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)”的創(chuàng)建。(自評(píng)得分10分)

15、加強(qiáng)基層法律知識(shí)培訓(xùn)，全力推進(jìn)普法工作。全年共組織全鎮(zhèn)各村、社區(qū)兩委干部及法律明白人集中學(xué)習(xí)、培訓(xùn)5次，在全鎮(zhèn)掀起了學(xué)法、用法、守法熱潮。(自評(píng)得分3分)

七、其他工作

16、切實(shí)加強(qiáng)法治宣傳報(bào)道工作，通過(guò)板報(bào)、宣傳單等方式宣傳我鎮(zhèn)依法治理工作3次;按時(shí)完成了依法治縣辦安排的法律知識(shí)考試、競(jìng)賽，普法圖文資料征訂工作。(自評(píng)得分4分)

17、及時(shí)向縣依法治縣辦報(bào)送工作信息、經(jīng)驗(yàn)材料，并報(bào)送了一篇調(diào)研文章。(自評(píng)得分9分)

18、我鎮(zhèn)依法治理工作檔案資料完備、規(guī)范，無(wú)突擊跡象，并按、分類(lèi)別整齊存放。(自評(píng)得分2分)

自評(píng)總得分：96分。依法履職自查報(bào)告

為進(jìn)一步強(qiáng)化醫(yī)療機(jī)構(gòu)依法執(zhí)業(yè)意識(shí)，打擊非法執(zhí)業(yè)行為，加強(qiáng)衛(wèi)生計(jì)生行政部門(mén)對(duì)醫(yī)療機(jī)構(gòu)的監(jiān)管，提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量，保障醫(yī)療安全，根據(jù)廣安市衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)《關(guān)于開(kāi)展醫(yī)療機(jī)構(gòu)綜合執(zhí)法檢查的通知》(廣市衛(wèi)辦發(fā)78號(hào))文件要求，市衛(wèi)計(jì)委組織綜合監(jiān)督科、醫(yī)政醫(yī)管科及衛(wèi)生執(zhí)法支隊(duì)相關(guān)人員，于5月23日至28日對(duì)全市醫(yī)療機(jī)構(gòu)綜合執(zhí)法檢查進(jìn)行了督導(dǎo)檢查。現(xiàn)將有關(guān)情況通報(bào)如下：

一、基本情況

此次檢查共抽查包括市直醫(yī)療機(jī)構(gòu)在內(nèi)的醫(yī)療機(jī)構(gòu)30家，其中，三級(jí)以上公立醫(yī)療機(jī)構(gòu)2家，二級(jí)以上公立醫(yī)療機(jī)構(gòu)5家，其他公立醫(yī)療機(jī)構(gòu)4家，民營(yíng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)9家，鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院10家。針對(duì)日常監(jiān)管發(fā)現(xiàn)問(wèn)題較多，群眾反映強(qiáng)烈的醫(yī)療機(jī)構(gòu)，重點(diǎn)查看了各醫(yī)療機(jī)構(gòu)是否存在出租承包科室或變相出租承包科室的行為，是否超出核準(zhǔn)登記的診療科目開(kāi)展診療活動(dòng)，是否使用非衛(wèi)生技術(shù)人員從事醫(yī)療衛(wèi)生技術(shù)工作，醫(yī)療機(jī)構(gòu)命名是否規(guī)范，開(kāi)展的禁止臨床應(yīng)用醫(yī)療技術(shù)是否按照要求備案，是否存在開(kāi)展禁止臨床應(yīng)用醫(yī)療技術(shù)的行為。檢查組將檢查情況現(xiàn)場(chǎng)反饋給各被檢查單位，同時(shí)將發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題以《衛(wèi)生行政執(zhí)法建議書(shū)》的形式下發(fā)給各區(qū)市縣衛(wèi)生計(jì)生局，以督促整改落實(shí)到位，并對(duì)發(fā)現(xiàn)的違法違規(guī)行為依法查處。

二、存在問(wèn)題

(一)醫(yī)療機(jī)構(gòu)管理：絕大多數(shù)醫(yī)療機(jī)構(gòu)能按期申請(qǐng)校驗(yàn)，按照衛(wèi)生行政部門(mén)核準(zhǔn)登記的診療科目開(kāi)展診療活動(dòng)，未發(fā)現(xiàn)出租承包科室或變相出租承包科室的行為。但從總體來(lái)看，各醫(yī)療機(jī)構(gòu)依法執(zhí)業(yè)意識(shí)、醫(yī)療質(zhì)量仍有待提高，違規(guī)執(zhí)業(yè)現(xiàn)象依然存在。一是仍然存在使用非衛(wèi)生技術(shù)人員的現(xiàn)象。檢查中發(fā)現(xiàn)，多數(shù)民營(yíng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)有資質(zhì)的衛(wèi)生技術(shù)人員相對(duì)缺乏，且以B超室、放射科及檢驗(yàn)科等功能輔助科室最為明顯，存在有執(zhí)業(yè)資質(zhì)的人員長(zhǎng)期不在崗，不具備執(zhí)業(yè)資質(zhì)人員出具相關(guān)檢查報(bào)告單的現(xiàn)象。同時(shí)，民營(yíng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院等基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)有資質(zhì)的藥劑人員缺乏，普遍存在不具備藥學(xué)資格的人員審核、發(fā)藥現(xiàn)象;個(gè)別醫(yī)療機(jī)構(gòu)執(zhí)業(yè)人員的注冊(cè)地址未及時(shí)進(jìn)行變更開(kāi)展診療活動(dòng)或注冊(cè)在該院的執(zhí)業(yè)人員未在崗。二是科室設(shè)置、命名欠規(guī)范，仍有個(gè)別醫(yī)療機(jī)構(gòu)虛設(shè)科室或增設(shè)科室。三是職業(yè)放射管理欠規(guī)范。檢查中發(fā)現(xiàn)個(gè)別醫(yī)療機(jī)構(gòu)未取得《放射診療許可證》或未按時(shí)校驗(yàn)開(kāi)展放射診療活動(dòng)，副本未登記射線裝置明細(xì)、放射工作人員未佩戴個(gè)人劑量檢測(cè)儀、未進(jìn)行崗前體檢。四是病歷及處方管理欠規(guī)范。存在病歷記錄不及時(shí)、不完善，打印病歷未及時(shí)打印并由醫(yī)師簽名，無(wú)資質(zhì)人員書(shū)寫(xiě)的病歷指導(dǎo)醫(yī)師未及時(shí)審閱簽名，處方書(shū)寫(xiě)、用藥欠規(guī)范等問(wèn)題。

(二)醫(yī)療技術(shù)臨床應(yīng)用管理：全市現(xiàn)有備案開(kāi)展二類(lèi)醫(yī)療技術(shù)的醫(yī)療機(jī)構(gòu)15家，暫無(wú)備案開(kāi)展三類(lèi)醫(yī)療技術(shù)的醫(yī)療機(jī)構(gòu)。備案開(kāi)展的二類(lèi)醫(yī)療技術(shù)主要集中在二級(jí)以上醫(yī)療機(jī)構(gòu)，并以開(kāi)展三級(jí)以上內(nèi)鏡、髖膝關(guān)節(jié)置換技術(shù)為主。從檢查情況看，抽查的30家醫(yī)療機(jī)構(gòu)中，有23家未開(kāi)展限制臨床應(yīng)用醫(yī)療技術(shù)，有6家已經(jīng)按要求在衛(wèi)生計(jì)生行政部門(mén)備案，有1家未經(jīng)備案開(kāi)展髖關(guān)節(jié)置換技術(shù)。備案的醫(yī)療機(jī)構(gòu)中，個(gè)別醫(yī)療機(jī)構(gòu)不能提供備案公告，開(kāi)展的醫(yī)療技術(shù)管理欠規(guī)范，未建立相關(guān)規(guī)章制度。

(三)醫(yī)療廣告管理：部分醫(yī)療機(jī)構(gòu)院內(nèi)醫(yī)療宣傳欠規(guī)范，如掛牌“與xx醫(yī)院合作”、張貼介紹合作“專(zhuān)家”，夸大治療作用醫(yī)療技術(shù)宣傳等。暫未接到工商部門(mén)提請(qǐng)吊銷(xiāo)診療科目或吊銷(xiāo)醫(yī)療機(jī)構(gòu)執(zhí)業(yè)許可證的情況。

(四)醫(yī)療機(jī)構(gòu)命名管理：總體情況看，公立醫(yī)療機(jī)構(gòu)命名較規(guī)范，部分民營(yíng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)命名有待進(jìn)一步規(guī)范。如涉及使用地域名稱(chēng)不規(guī)范的醫(yī)療機(jī)構(gòu)名稱(chēng)，如：鄰水川東醫(yī)院、鄰水西南口腔醫(yī)院、廣安市民生醫(yī)院;利用諧音產(chǎn)生歧義或誤導(dǎo)患者的醫(yī)療機(jī)構(gòu)名稱(chēng)，如鄰水協(xié)和醫(yī)院、鄰水華西醫(yī)院、廣安華西醫(yī)院、武勝博愛(ài)醫(yī)院、武勝華西醫(yī)院。

三、下一步工作要求

(一)梳理問(wèn)題，依法查處。各地各單位要以本次檢查發(fā)現(xiàn)問(wèn)題為線索，認(rèn)真梳理存在的問(wèn)題，組織監(jiān)督執(zhí)法部門(mén)進(jìn)一步調(diào)查取證，對(duì)醫(yī)療機(jī)構(gòu)違法違規(guī)行為，一經(jīng)查實(shí)，堅(jiān)決按照《醫(yī)療機(jī)構(gòu)管理?xiàng)l例》等相關(guān)規(guī)定，依法依規(guī)進(jìn)行查處，絕不姑息遷就。

(二)強(qiáng)化日常監(jiān)督與管理。各地各單位要高度重視此項(xiàng)工作，對(duì)轄區(qū)的醫(yī)療機(jī)構(gòu)加強(qiáng)日常管理，督促醫(yī)療機(jī)構(gòu)規(guī)范執(zhí)業(yè)行為。一是規(guī)范醫(yī)療機(jī)構(gòu)科室設(shè)置和管理。嚴(yán)禁出租承包科室、嚴(yán)禁使用非衛(wèi)生技術(shù)人員、嚴(yán)禁超范圍執(zhí)業(yè)。二是加強(qiáng)醫(yī)療技術(shù)臨床應(yīng)用監(jiān)管。加強(qiáng)本轄區(qū)內(nèi)醫(yī)療技術(shù)臨床應(yīng)用事中事后監(jiān)管，將醫(yī)療技術(shù)臨床應(yīng)用列入日常監(jiān)督工作重點(diǎn)。三是加強(qiáng)醫(yī)療廣告管理，依法開(kāi)展審查和出證工作。四是進(jìn)一步規(guī)范醫(yī)療機(jī)構(gòu)命名管理。

(三)加強(qiáng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)校驗(yàn)審查。對(duì)提出校驗(yàn)的醫(yī)療機(jī)構(gòu)，嚴(yán)格審查涉及有關(guān)文件、病案和材料，是否符合《醫(yī)療機(jī)構(gòu)基本標(biāo)準(zhǔn)》，對(duì)不符合《醫(yī)療機(jī)構(gòu)管理?xiàng)l例》、《醫(yī)療機(jī)構(gòu)校驗(yàn)管理辦法》相關(guān)要求的，責(zé)令限期整改，給予一至六個(gè)月的暫緩校驗(yàn)期，暫緩校驗(yàn)期滿仍不能通過(guò)校驗(yàn)的，由登記機(jī)關(guān)注銷(xiāo)其《醫(yī)療機(jī)構(gòu)執(zhí)業(yè)許可證》。

所有表列檢查督查出的問(wèn)題，各責(zé)任單位務(wù)于7月底前整改到位，逾期未整改或整改不到位，將視其情況納入年終績(jī)效目標(biāo)管理部分。整改報(bào)告務(wù)于7月底前報(bào)市衛(wèi)計(jì)委綜合監(jiān)督科。

依法履職自查報(bào)告

今年以來(lái)，單縣國(guó)稅局從落實(shí)崗位責(zé)任入手，突出績(jī)效管理，做到崗位、責(zé)任、能力、利益的有機(jī)結(jié)合，調(diào)動(dòng)了國(guó)稅干部履職盡責(zé)的積極性，有力地促進(jìn)了崗位責(zé)任的落實(shí)，推動(dòng)了各項(xiàng)工作的開(kāi)展。

一、實(shí)施崗責(zé)績(jī)效管理的背景

長(zhǎng)期以來(lái)，職責(zé)不清、責(zé)任不明、管理不到位、工作積極性不高等問(wèn)題一直是困擾基層管理的難題。“崗位就是責(zé)任”專(zhuān)題教育活動(dòng)開(kāi)展以來(lái)，該局通過(guò)開(kāi)展崗責(zé)自查活動(dòng)，發(fā)現(xiàn)一些基層分局崗責(zé)不清、責(zé)任落實(shí)不到位，工作任務(wù)不落實(shí)，甚至貽誤工作;有些人員有崗無(wú)責(zé)，工作中拈輕怕重，不愿多做工作，而部分同志工作量過(guò)于集中，責(zé)任大扣分多，考核獎(jiǎng)吃大鍋飯，挫傷了大家的工作積極性，現(xiàn)行考核機(jī)制的作用未得到有效發(fā)揮。

針對(duì)這些問(wèn)題，該局組織相關(guān)人員深入基層進(jìn)行廣泛深入調(diào)研，認(rèn)真分析深層次原因，研究解決問(wèn)題的辦法和措施。認(rèn)為產(chǎn)生問(wèn)題的根源在于崗責(zé)機(jī)制不健全，其中明確崗責(zé)是基礎(chǔ)，績(jī)效管理是關(guān)鍵，只有做到二者的有機(jī)結(jié)合，才能較好地解決以上問(wèn)題。該局從問(wèn)題較為突出的基層分局抓起，梳理工作事項(xiàng)，設(shè)立工作崗位，明確崗位職責(zé)，完善管理辦法，狠抓各項(xiàng)措施的落實(shí)，切實(shí)強(qiáng)化崗位責(zé)任的績(jī)效管理，促進(jìn)工作積極性的提高。

二、主要做法

(一)深入調(diào)研，科學(xué)設(shè)置崗位。在深入各基層分局調(diào)研的基礎(chǔ)上，一是梳理工作事項(xiàng)，按照自上而下的原則，首先組織各科室對(duì)對(duì)應(yīng)分局的工作事項(xiàng)進(jìn)行梳理。然后根據(jù)工作性質(zhì)相近、工作關(guān)聯(lián)度較高及分局目前實(shí)際工作事項(xiàng)在目前崗位的運(yùn)作情況，進(jìn)行歸類(lèi)，設(shè)置了工作崗位。二是制定崗位職責(zé)。根據(jù)工作事項(xiàng)的具體內(nèi)容，進(jìn)行概念化處理，形成各崗位的工作職責(zé)。三是明確日常工作，對(duì)經(jīng)常性、常規(guī)性的工作進(jìn)行單獨(dú)明確，逐條列明完成時(shí)限，進(jìn)行重點(diǎn)管理和考核。在設(shè)崗環(huán)節(jié)，區(qū)分分局不同情況，共設(shè)置了三個(gè)系列的崗位。其中工作任務(wù)繁重、人員較多的城區(qū)分局、孫溜分局設(shè)置主崗6個(gè)，輔崗10個(gè);其它分局設(shè)置主崗6個(gè)，輔崗6 個(gè);稽查局設(shè)置主崗14個(gè)，輔崗12個(gè)。明確日常工作119項(xiàng)。

(二)落實(shí)績(jī)效，制定管理辦法。按照崗位職責(zé)、崗位風(fēng)險(xiǎn)、工作難易程度、崗位待遇相匹配的原則，經(jīng)過(guò)廣泛調(diào)研和征求意見(jiàn)，制定了崗責(zé)績(jī)效管理辦法。一是明確崗位分值。每個(gè)崗位根據(jù)難易程度、工作量大小等合理確定一定分值。主崗統(tǒng)一設(shè)定為100分，輔崗設(shè)定5-20分的分值區(qū)間，具體分值由分局自行設(shè)定。主崗及輔崗分?jǐn)?shù)累加值為國(guó)稅干部崗位績(jī)效考核分值。二是設(shè)置崗位績(jī)效獎(jiǎng)金，按人均固定數(shù)額核定到各單位。各單位考核獎(jiǎng)發(fā)放總數(shù)嚴(yán)格控制在本單位核定獎(jiǎng)金總額范圍內(nèi)。主崗考核獎(jiǎng)采取縣局統(tǒng)一核定的方法，各輔崗獎(jiǎng)金數(shù)額，由分局應(yīng)根據(jù)難易程度、工作量大小進(jìn)行合理確定，原則上控制在30元-150元之間。

(三)對(duì)號(hào)入座，組織定崗定責(zé)。每名國(guó)稅干部原則上至少應(yīng)確認(rèn)一個(gè)崗位作為主崗，在此基礎(chǔ)上根據(jù)工作能力選擇一個(gè)輔崗作為兼崗。一是確定主崗。每名國(guó)稅干部根據(jù)現(xiàn)行工作崗位明確一個(gè)主崗，作為基本工作崗位，主崗采取國(guó)稅干部自主選崗和分局研究決定相結(jié)合的辦法確定。二是確定兼崗。在確定主崗的同時(shí)，國(guó)稅干部可根據(jù)個(gè)人素質(zhì)、工作能力等因素選擇若干輔崗。輔崗采取競(jìng)崗方式，在分局公開(kāi)競(jìng)爭(zhēng)，輔崗報(bào)名人員只有1人，由分局根據(jù)實(shí)際情況可以直接確定。三是崗位確認(rèn)。組織填寫(xiě)崗位職責(zé)確認(rèn)書(shū)，以示明確崗位和責(zé)任。四是崗位公示。崗位確定后，分局在本單位公示崗位確認(rèn)情況，接受監(jiān)督。

(四)嚴(yán)密組織，實(shí)施崗責(zé)考核。一是縣局考核部門(mén)按月下發(fā)各科室對(duì)分局的考核結(jié)果，由分局落實(shí)到個(gè)人。二是分局考核人員結(jié)合縣局考核結(jié)果并根據(jù)分局崗位績(jī)效情況對(duì)分局人員進(jìn)行綜合考核，及時(shí)統(tǒng)計(jì)匯總考核結(jié)果，上報(bào)縣局考核部門(mén)。三是縣局考核部門(mén)及時(shí)匯總考核情況計(jì)算每人應(yīng)得績(jī)效考核獎(jiǎng)，并按月將績(jī)效考核獎(jiǎng)統(tǒng)計(jì)情況傳遞財(cái)務(wù)部門(mén)兌現(xiàn)考核獎(jiǎng)。四是按月公示考核結(jié)果。建立崗責(zé)績(jī)效考核結(jié)果公示欄，每月一公示，廣泛接受監(jiān)督。

三、取得的初步成效

(一)增強(qiáng)了崗責(zé)意識(shí)。通過(guò)重新設(shè)立崗位，明確崗責(zé)，使每個(gè)同志進(jìn)一步明確了自己的崗位是什么，職責(zé)有哪些，具體日常工作有哪些等，從而更好地盡職履責(zé)，提高了履責(zé)的能力和水平。

(二)提高了履責(zé)積極性，激發(fā)了工作動(dòng)力。根據(jù)崗責(zé)績(jī)效管理辦法，每增加一個(gè)崗位，就會(huì)得到一個(gè)崗位相應(yīng)的待遇，實(shí)現(xiàn)了責(zé)任、能力與利益的協(xié)調(diào)統(tǒng)一。一個(gè)單位內(nèi)部崗位之間獎(jiǎng)金差距達(dá)x元，徹底改變了過(guò)去干與不干一個(gè)樣，干多干少一個(gè)樣的局面，激發(fā)了工作動(dòng)力，調(diào)動(dòng)了工作積極性。

(三)樹(shù)立了正確的用人導(dǎo)向。崗責(zé)績(jī)效管理結(jié)果直接與個(gè)人經(jīng)濟(jì)利益、政治待遇掛鉤，通過(guò)設(shè)崗定責(zé)，真正發(fā)揮了基層業(yè)務(wù)骨干的作用，使那些素質(zhì)高、有能力、能干事的同志發(fā)揮應(yīng)有作用，并得到相應(yīng)的報(bào)酬和政治待遇，通過(guò)考核考出了正氣，營(yíng)造了干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。

(四)推動(dòng)了工作開(kāi)展。通過(guò)落實(shí)崗責(zé)并嚴(yán)格考核，進(jìn)一步理順了工作關(guān)系，暢通了履行崗責(zé)的渠道，在系統(tǒng)內(nèi)形成“有崗則有責(zé)，盡責(zé)則有位”和“盡責(zé)得褒獎(jiǎng)，失職受懲處”的共識(shí)，國(guó)稅干部積極履職盡責(zé)，促進(jìn)了各項(xiàng)工作的順暢開(kāi)展。上半年該局常規(guī)性工作考核居全市第三名。1-7月份，累計(jì)完成收入x萬(wàn)元，同比增長(zhǎng)x%，增收x萬(wàn)元。

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第四篇：市長(zhǎng)在人大依法履職座談會(huì)講話

同志們：

今日，我們召開(kāi)這個(gè)座談會(huì)，首要基于兩個(gè)方面緣由：一是省人大常委會(huì)最近已延續(xù)三次召開(kāi)人大代表親密聯(lián)絡(luò)群眾座談會(huì)，需求傳達(dá)貫徹;二是市、縣兩級(jí)已順暢換屆，我感覺(jué)新一屆人大代表履職的切入點(diǎn)就是親密聯(lián)絡(luò)群眾。新一屆的人大常委會(huì)要把人大代表親密聯(lián)絡(luò)群眾作為代表任務(wù)的首要內(nèi)容，作為評(píng)價(jià)人大代表履職的主要根據(jù)。這個(gè)座談會(huì)開(kāi)得很好，富有成效，經(jīng)過(guò)座談?wù)勗挘矣袃牲c(diǎn)感觸：一是人大代表履職仔細(xì);二是人大代表為民用情。但愿人人往后經(jīng)過(guò)網(wǎng)上、簡(jiǎn)報(bào)、座談等方法，持續(xù)交流，互相進(jìn)修，揚(yáng)長(zhǎng)避短。借這個(gè)時(shí)機(jī)，我對(duì)代表親密聯(lián)絡(luò)群眾任務(wù)講三點(diǎn)定見(jiàn)：

一、充分看法人大代表親密聯(lián)絡(luò)群眾的主要性和需要性

(一)人大代表聯(lián)絡(luò)群眾是黨的主旨所決議的。我們黨從成立那天起，就確立了一心一意為人民效勞的主旨，這是在朝理念，也是黨的優(yōu)秀傳統(tǒng)和作風(fēng)。我們黨在理論中，構(gòu)成了理論聯(lián)絡(luò)實(shí)踐、親密聯(lián)絡(luò)群眾、批判與自我批判三鴻文風(fēng)。但是，實(shí)際生涯中目前我們一些黨員干部經(jīng)不得批判，聽(tīng)不得批判的話，喜好表彰與自我表彰，關(guān)于他們來(lái)講，最刺耳到的是實(shí)話，最難對(duì)峙的是腳踏實(shí)地，最難走的是群眾道路。我們黨90年的風(fēng)雨過(guò)程，理論標(biāo)明，人民群眾是我們黨的力氣源泉，分開(kāi)了人民群眾，我們將一事無(wú)成。重新民主主義的成功到新中國(guó)的樹(shù)立，從社會(huì)主義革新到社會(huì)主義準(zhǔn)則的樹(shù)立，從高度的方案經(jīng)濟(jì)體系體例到社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體系體例的樹(shù)立，從變革開(kāi)放偉大理論到我們?nèi)谌肴蚧?guó)際化，一切這些都充分標(biāo)明，假如沒(méi)有人民群眾普遍參加是不成能完成這些偉大的理論。所以，在人民群眾中儲(chǔ)藏著宏大的物質(zhì)力氣和精力動(dòng)力，關(guān)于這一點(diǎn)，我們必然要有清醒的看法。

(二)人大代表聯(lián)絡(luò)群眾是人大任務(wù)人民性所決議的。人大任務(wù)最大的優(yōu)勢(shì)是聯(lián)絡(luò)群眾，最大的風(fēng)險(xiǎn)是離開(kāi)群眾。我們的人大代表來(lái)自于人民，必需對(duì)人民擔(dān)任，受人民監(jiān)視，要敬畏人民，引領(lǐng)人民，造福人民。對(duì)峙走群眾道路，從群眾中來(lái)，到群眾中去，既是我們黨的優(yōu)秀傳統(tǒng)，也是人大的根本任務(wù)辦法。人大代表的權(quán)利起原于人民，是憲法和司法付與的，時(shí)辰不克不及遺忘“一切權(quán)利屬于人民”。

二、要進(jìn)一步明白人大代表親密聯(lián)絡(luò)群眾的首要義務(wù)

人大代表不只是一種聲譽(yù)、一種職務(wù)，更是一種責(zé)任。我感覺(jué)人大代表聯(lián)絡(luò)群眾的首要義務(wù)在三個(gè)方面：

(一)要推進(jìn)黨委決議計(jì)劃擺設(shè)的貫徹落實(shí)。人大任務(wù)就是要對(duì)峙與黨同向、與民齊心、與時(shí)俱進(jìn)。與黨同向，就是處理我們的偏向和路途問(wèn)題，一直把人大任務(wù)置于黨的指導(dǎo)之下;與民齊心，就是處理我們對(duì)群眾的情緒問(wèn)題，尤其要處理情緒不深、情緒不真的問(wèn)題，要時(shí)辰跟人民群眾堅(jiān)持一種默契;與時(shí)俱進(jìn)，就是處理我們從事人大任務(wù)的辦法問(wèn)題，只要如許，在新情勢(shì)新階段下，才有新的形象、新的作為。“三與”也是本屆人大及其常委會(huì)任務(wù)的總體要求。目前我們面對(duì)三個(gè)方面的時(shí)機(jī)：一是區(qū)位前提將發(fā)作基本性的改動(dòng)。跟著“六路”的建成，行將成為成都、重慶、西安三大城市的腹心腸帶、中間地帶，成為區(qū)域性交通樞紐和區(qū)域性中間城市，區(qū)位前提的改動(dòng)，意味著廟門(mén)行將悉數(shù)翻開(kāi)，對(duì)我們的開(kāi)展很有利。二是政策支撐的力度加大。2012年，省委、省當(dāng)局專(zhuān)門(mén)出臺(tái)了支撐老區(qū)開(kāi)展的定見(jiàn)，目前中心又把山區(qū)作為一個(gè)連片特困區(qū)域進(jìn)行扶貧，上一年省委劉奇葆書(shū)記在召開(kāi)了山區(qū)四川局部的座談會(huì)，我們處于成渝經(jīng)濟(jì)區(qū)和關(guān)中天水經(jīng)濟(jì)區(qū)的中心地帶，良多政策既可融入，又可獲得帶動(dòng)和輻射。三是有剛強(qiáng)的組織保證。市、縣兩級(jí)已換屆終了，都是新班子，為推進(jìn)開(kāi)展供應(yīng)了剛強(qiáng)的組織保證。面對(duì)可貴的前史時(shí)機(jī)，在李剛書(shū)記的率領(lǐng)下，市委一班人探究提出了一條具有山區(qū)、欠興旺地域特征的加速開(kāi)展之路，這條路途既契合科學(xué)開(kāi)展觀的實(shí)質(zhì)要求，更契合實(shí)踐，契合人民的愿望和要求。尤其是市委提出的統(tǒng)籌城鄉(xiāng)、追逐跨越、加速開(kāi)展、同步小康的總體要求，提出的建立“兩地兩區(qū)一中間”的目的定位，提出的“一城兩翼三副五廊”的新型城鎮(zhèn)化的空間結(jié)構(gòu)，提出的“兩化”互動(dòng)、“三化”聯(lián)動(dòng)的開(kāi)展之路，提出的市場(chǎng)化、社會(huì)化、企業(yè)化變革之路，一切這些，使我們對(duì)將來(lái)開(kāi)展充溢了必勝的決心。作為人大代表，我們有責(zé)任宣傳黨的主張，要當(dāng)好宣傳員，教育群眾，影響群眾，引領(lǐng)群眾。目前缺的不是錢(qián)，而是觀念和理念，但凡沒(méi)有據(jù)說(shuō)過(guò)的、沒(méi)有看到過(guò)的、沒(méi)有干過(guò)的，都以為是錯(cuò)的。思緒決議出路，客觀情況在不時(shí)的轉(zhuǎn)變，但我們的思想方法、思想辦法則沒(méi)有變。所謂思維解放，就是主觀一直契合客觀，昨天思維解放不等于今日思維解放，今日思維解放也不克不及替代明日，一代人有一代人的任務(wù)，一屆有一屆的責(zé)任。當(dāng)時(shí)，已出現(xiàn)優(yōu)越的開(kāi)展態(tài)勢(shì)，尤其是統(tǒng)籌城鄉(xiāng)、“兩化”互動(dòng)、“三化”聯(lián)動(dòng)的任務(wù)格式已初步構(gòu)成，全市上下各個(gè)范疇正在發(fā)作深入的轉(zhuǎn)變。作為人大代表必然要當(dāng)好宣傳員，把市委的決議計(jì)劃宣傳好，把人民的力氣、人民的聰明凝集聚集到貫徹落實(shí)市委嚴(yán)重決議計(jì)劃擺設(shè)上來(lái)，構(gòu)成推進(jìn)市委嚴(yán)重決議計(jì)劃擺設(shè)貫徹落實(shí)的合力。

(二)要推進(jìn)黨群干群關(guān)系的融洽。這些年來(lái)，物質(zhì)財(cái)富添加了，精力動(dòng)力滑坡了，世風(fēng)日下、世風(fēng)日下，人民群眾對(duì)黨和當(dāng)局的公信度也鄙人降。作為人大代表，要經(jīng)過(guò)我們的思想、行為、作為去影響人，教育人，把黨的道路、方針、政策傳達(dá)給人民群眾。人大代表來(lái)自于人民群眾，植根于人民群眾，與人民群眾有著自然的聯(lián)絡(luò)，具有普遍的代表性，最具有談話權(quán)，儲(chǔ)藏著宏大的物質(zhì)力氣和精力動(dòng)力。因而，人大代表要經(jīng)過(guò)親密聯(lián)絡(luò)群眾，發(fā)揚(yáng)橋梁紐帶效果，在黨和當(dāng)局與人民群眾之間架起一座金橋，在第一工夫調(diào)查民情，在第一工夫反映民意，在第一工夫推進(jìn)問(wèn)題的處理。要經(jīng)過(guò)代表的思想、行為和作為，讓人民群眾加強(qiáng)對(duì)黨和當(dāng)局的公信力和公信度，讓人民群眾看到但愿。

(三)要推進(jìn)熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題的處理。人大代表聯(lián)絡(luò)群眾，更多的是要容身實(shí)踐問(wèn)題的處理，不克不及僅僅做個(gè)樣子搞方式。當(dāng)今有良多觸及到民生范疇的詳細(xì)問(wèn)題需求研討、需求處理，一局部是變革開(kāi)放30多年來(lái)構(gòu)成的前史遺留問(wèn)題，一局部是我們?cè)诮y(tǒng)籌城鄉(xiāng)、加速開(kāi)展中面對(duì)的新問(wèn)題和新矛盾。人大代表必然要深化底層、深化實(shí)踐、深化群眾，要關(guān)懷群眾、效勞群眾，尤其要在三個(gè)方面去仔細(xì)研討：第一，要研討開(kāi)展方面呈現(xiàn)的一些問(wèn)題。我們完成經(jīng)濟(jì)增進(jìn)方法到經(jīng)濟(jì)開(kāi)展方法的改變，在這個(gè)改變進(jìn)程中，開(kāi)展如何做到更科學(xué)，更理性，更具有可繼續(xù)性，這都需求我們?nèi)舜蟠砣パ杏憽Ｈ缭谛路拷⒅校植慨?dāng)?shù)鼐蛶в泻艽蟮拿つ啃裕行┰诔鞘兄苓吔ā俺侵写濉保行┰趫?chǎng)鎮(zhèn)周邊建“街中村”，對(duì)這些問(wèn)題，人大代表都要去研討。在新房建立中，要分類(lèi)指點(diǎn)，抓點(diǎn)示范，全體推進(jìn)，要腳踏實(shí)地，必然要把現(xiàn)代文明與傳統(tǒng)文明相交融，必然要把新型城鎮(zhèn)化的空間結(jié)構(gòu)與老庶民的出產(chǎn)生涯方法、生涯半徑相順應(yīng)。第二，要研討民生范疇的問(wèn)題。行路難、飲水難、上學(xué)難、看病難的問(wèn)題依然存在，特殊是目前新呈現(xiàn)了住房保證、就業(yè)保證、社會(huì)保證等民生問(wèn)題;當(dāng)時(shí)信訪中，有關(guān)征地拆遷、涉法涉訴、軍轉(zhuǎn)安頓、企業(yè)下崗等問(wèn)題也較多;還有鄉(xiāng)村中留守白叟兒童、地步荒涼等問(wèn)題的呈現(xiàn)。基于以上問(wèn)題，我但愿每小我大代表每年能推進(jìn)一至兩個(gè)實(shí)踐問(wèn)題的處理，讓老庶民看到實(shí)真實(shí)在的結(jié)果，讓老庶民獲得實(shí)惠。第三，要研討社會(huì)治理范疇的問(wèn)題。新經(jīng)濟(jì)組織、新社會(huì)組織很多涌現(xiàn)，分派不公、收入差距拉大、吏治糜爛、司法不公等都屬于社會(huì)治理范疇的問(wèn)題，個(gè)中有些問(wèn)題是市場(chǎng)合不克不及，司法所不及，當(dāng)局所不為。作為人大代表，我們最基本的就是要接納辦法，維護(hù)好、完成大好人民群眾的物質(zhì)好處和民主權(quán)益，維護(hù)人民群眾的基本好處。

三、建立代表聯(lián)絡(luò)群眾的平臺(tái)和載體，樹(shù)立任務(wù)的長(zhǎng)效機(jī)制

各級(jí)人大常委會(huì)必然要為人大代表依法履職、聯(lián)絡(luò)群眾建立平臺(tái)和載體，供應(yīng)保證。第一，要供應(yīng)組織保證。要樹(shù)立代表的聯(lián)絡(luò)系統(tǒng)，經(jīng)過(guò)人大網(wǎng)、印送手冊(cè)、建代表之家等方法把聯(lián)絡(luò)系統(tǒng)樹(shù)立起來(lái)，疏通代表的聯(lián)絡(luò)渠道。各級(jí)人大代表既要橫向聯(lián)絡(luò)，又要縱向聯(lián)絡(luò)。要樹(shù)立代表的培訓(xùn)系統(tǒng)，起勁進(jìn)步代表的履本能機(jī)能力和效勞程度。要樹(shù)立代表運(yùn)動(dòng)的聯(lián)動(dòng)系統(tǒng)，就是要組織代表觀察、調(diào)研，參與法律反省等運(yùn)動(dòng)，建立代表履職平臺(tái)。樹(shù)立代表運(yùn)動(dòng)的聯(lián)動(dòng)系統(tǒng)，使其更富有實(shí)效性，本年重點(diǎn)要抓“兩個(gè)運(yùn)動(dòng)”，一個(gè)是“聽(tīng)民聲、解民憂”聯(lián)絡(luò)群眾運(yùn)動(dòng)，一個(gè)是“思開(kāi)展、謀跨越”參政支招運(yùn)動(dòng)。總之，要為代表履職、為代表聯(lián)絡(luò)群眾供應(yīng)需要的組織保證。第二，要供應(yīng)權(quán)益保證。依照代表法的規(guī)則，作為人大代表既有權(quán)益又有義務(wù)。起首，人大代表要充分發(fā)揚(yáng)參加決議計(jì)劃、任務(wù)促進(jìn)、橋梁紐帶、表率帶頭效果;還，我們要為代表運(yùn)動(dòng)、代表觀察、代表聯(lián)絡(luò)群眾供應(yīng)一個(gè)優(yōu)越的權(quán)益保證情況，要為人大代表發(fā)明一個(gè)勇于措辭、勇于批判的情況，要保證代表的談吐免責(zé)，不“打棍子”、不“扣帽子”，然后推進(jìn)整個(gè)社會(huì)準(zhǔn)確言論導(dǎo)向的構(gòu)成。第三，供應(yīng)后勤保證。各級(jí)人大代表不是專(zhuān)職的，這就需求我們各級(jí)人大常委會(huì)、各級(jí)當(dāng)局為各級(jí)人大代表的履職供應(yīng)需要的運(yùn)動(dòng)保證，尤其是經(jīng)費(fèi)投入的保證。代表運(yùn)動(dòng)經(jīng)費(fèi)要賜與保證，要逐年有所添加，對(duì)無(wú)公職代表要執(zhí)行“零開(kāi)支”。總之，我們必然要讓我們的人大代表有職有權(quán);還，我們的人大代表也要做到有為有位。

目前，我們的代表任務(wù)存在著“三個(gè)”不相順應(yīng)的問(wèn)題，代表的本質(zhì)與執(zhí)行代表職務(wù)、實(shí)行代表職責(zé)的要求不相順應(yīng);代表的活動(dòng)性大與展開(kāi)代表運(yùn)動(dòng)不相順應(yīng);代表履職與代表履職保證不相順應(yīng)。我們要高度注重代表任務(wù)，起勁建立代表聯(lián)絡(luò)群眾、實(shí)行職責(zé)的平臺(tái)和載體，起勁改動(dòng)不相順應(yīng)的情況。我但愿我們的人大代表必然要增強(qiáng)進(jìn)修，注重建養(yǎng)，依法履職，為民務(wù)實(shí)，充分發(fā)揚(yáng)好代表的表率效果。

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第五篇：“牢記宗旨 忠誠(chéng)履職 不辱使命”

“牢記宗旨 忠誠(chéng)履職 不辱使命”

第二批黨的群眾路線教育實(shí)踐工作開(kāi)展以來(lái)，通過(guò)靜下心來(lái)學(xué)習(xí)理論知識(shí)、反思工作，聯(lián)系公安消防工作實(shí)際，主要有以下認(rèn)識(shí)和體會(huì)，與大家共同學(xué)習(xí)。

務(wù)必提高“為何從警、如何做警、為誰(shuí)用警”重要意義的認(rèn)識(shí)

所謂“為何從警”，就是要解決為何當(dāng)兵的問(wèn)題。我們之所以強(qiáng)調(diào)公安消防部隊(duì)現(xiàn)役警官的屬性，就是定位、擺正同人民群眾的關(guān)系，增強(qiáng)公仆意識(shí)；“如何做警”，就是要解決怎樣正確履職盡責(zé)的問(wèn)題；“為誰(shuí)用警”，就是要解決為誰(shuí)執(zhí)法、為誰(shuí)服務(wù)的問(wèn)題。一切為了群眾，立警為公、執(zhí)法為民。

三個(gè)方面的體會(huì)。

一、強(qiáng)“公仆意識(shí)”忠誠(chéng)履職為民從警

“人民群眾是歷史的創(chuàng)造者”。而群眾路線是以毛澤東同志為代表的中國(guó)共產(chǎn)黨人在領(lǐng)導(dǎo)中國(guó)革命長(zhǎng)期斗爭(zhēng)實(shí)踐中，對(duì)馬列主義關(guān)于人民群眾歷史作用的理論進(jìn)行創(chuàng)造性的運(yùn)用和發(fā)展，也是我黨在各個(gè)時(shí)期克敵制勝的法寶。消防部隊(duì)隸屬于人民警察行列這個(gè) “人民”二字，充分凸顯了職業(yè)的人民屬性。“為何從警”是解決“我是誰(shuí)”的問(wèn)題。是從根本上來(lái)厘清自己職業(yè)價(jià)值觀的問(wèn)題，而職業(yè)價(jià)值觀又決定了從警的工作態(tài)度和績(jī)效水平，從而使執(zhí)法主體的我們正確端正從警動(dòng)機(jī)，認(rèn)清消防部隊(duì)的根基所在。同時(shí)，我們要

以消防先輩為榜樣，把在公安消防戰(zhàn)線為黨的事業(yè)奮斗終身作為自己的從警理想。通過(guò)將搶險(xiǎn)救援、滅火作戰(zhàn)現(xiàn)場(chǎng)作為“主戰(zhàn)場(chǎng)”，把“急”、“難”、“險(xiǎn)”、“重”等任務(wù)作為“磨刀石”，勇挑重?fù)?dān)，勇做先鋒，在實(shí)戰(zhàn)中實(shí)現(xiàn)“百煉成鋼”。只有樹(shù)立了公仆意識(shí)，才能找準(zhǔn)身份，擺正位置，才能真正踐行立警為公、執(zhí)法為民的諾言。因此我們必須把群眾的需要當(dāng)做第一選擇，把群眾滿意當(dāng)做第一標(biāo)準(zhǔn)。通過(guò)崗位踐行“忠誠(chéng)可靠、赴湯蹈火、服務(wù)人民”的新時(shí)期公安消防精神，做好本職工作，來(lái)當(dāng)好人民的公仆、攻堅(jiān)克難的尖兵。

二、強(qiáng)“法治思維”依法履職和諧警民

嚴(yán)格、公正、文明執(zhí)法是消防官兵正確履行職責(zé)要求，也是“如何做警”的正確要求。近年來(lái)，少數(shù)官兵信奉拜金主義、享樂(lè)主義，嚴(yán)重喪失艱苦奮斗、奮發(fā)圖強(qiáng)的革命傳統(tǒng)。更有甚者，沉溺于靡靡之音不能自撥。受經(jīng)濟(jì)體制、社會(huì)結(jié)構(gòu)、利益格局等深刻變化大氣候的影響，公安消防隊(duì)伍建設(shè)面臨新挑戰(zhàn)，官兵思想觀念和價(jià)值取向不可避免受到?jīng)_擊。如何永葆公安消防這支特種部隊(duì)“忠于黨、忠于祖國(guó)、忠于人民、忠于法律”的政治本色，無(wú)愧于公安消防部隊(duì)“忠誠(chéng)可靠、服務(wù)人民、竭誠(chéng)奉獻(xiàn)”的榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)，切實(shí)為現(xiàn)實(shí)斗爭(zhēng)服務(wù)？是擺在消防隊(duì)伍面前不可回避并需要從速破解的重大命題。而監(jiān)督執(zhí)法不公問(wèn)題對(duì)我們公安消防事業(yè)更百害而無(wú)一益。因此全面推進(jìn)落實(shí)消防法賦予公安消防部隊(duì)的職責(zé)要求，強(qiáng)化執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)，提高消防監(jiān)督執(zhí)法質(zhì)量，依法履行崗位職責(zé)，既是公安消防部隊(duì)的法治屬性，也是人民群

眾對(duì)我們“如何做警”的根本要求。

和諧警民，就是要在警民關(guān)系上下功夫。基層基礎(chǔ)工作的深度決定了公安消防部隊(duì)工作的高度，黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)要求我們必須走到群眾中去。通過(guò)自覺(jué)接受法律監(jiān)督、行政監(jiān)督、輿論監(jiān)督和群眾監(jiān)督，在群眾中樹(shù)立公安消防部隊(duì)的良好聲譽(yù)和形象；另一方面，在消防監(jiān)督執(zhí)法中，要依法筑牢開(kāi)展監(jiān)督執(zhí)法工作的底線，嚴(yán)格遵循“以人為本”的執(zhí)法工作理念，通過(guò)依法正確行使黨和人民賦予的消防監(jiān)督檢查權(quán)，從而做到依法監(jiān)督、嚴(yán)格執(zhí)法，為和諧警民打下前題和基礎(chǔ)。

三、強(qiáng)能力建設(shè) 追求卓越立警為公

以打造新時(shí)代公安消防鐵軍精神為指引，著力提升綜合業(yè)務(wù)素質(zhì)水平，全方位搞好能力建設(shè)，提升履職能力，堅(jiān)決做到召之即來(lái)，來(lái)之能戰(zhàn)，戰(zhàn)之必勝。

“強(qiáng)能力建設(shè)，追求卓越，立警為公”，做好以下幾點(diǎn)。一是學(xué)好理論、夯實(shí)基礎(chǔ)。科學(xué)理論是行動(dòng)的指南，要?jiǎng)偃伪韭毠ぷ鳌⑼瓿牲h和人民賦予的神圣使命，只有不斷地學(xué)習(xí)，提高理性思維能力，真正把學(xué)與思、學(xué)與改、言與行、知與干有機(jī)結(jié)合起來(lái)，才能在實(shí)戰(zhàn)中不斷掌握新知識(shí)，積累新經(jīng)驗(yàn)，增長(zhǎng)新本領(lǐng)。從而打牢“立警為公、執(zhí)法為民”的思想基礎(chǔ)和能力功底。

二是一身正氣、兩袖清風(fēng)。要防微杜漸。從自身做起，從現(xiàn)在做起，從小事做起。筑牢思想道德防線和拒腐防變的能力，堅(jiān)持不懈地開(kāi)展反腐敗斗爭(zhēng)，堅(jiān)決反對(duì)拜金主義、享

樂(lè)主義和奢侈浪費(fèi)之風(fēng)，自覺(jué)維護(hù)公安消防部隊(duì)官兵的良好形象。

三是與時(shí)俱進(jìn)、開(kāi)拓創(chuàng)新。創(chuàng)新是一個(gè)民族的靈魂，是一項(xiàng)事業(yè)興望發(fā)達(dá)的不竭動(dòng)力。要不斷地積極尋求理論上、機(jī)制上、管理上和方式方法上的創(chuàng)新與突破，從而不斷在實(shí)戰(zhàn)中迎接新挑戰(zhàn)、研究新情況，解決新問(wèn)題、收獲新經(jīng)驗(yàn)，增添新動(dòng)力。