第一篇：西安楊舟教育的企業(yè)文化

行為文化：單純就是力量；

教師準(zhǔn)則：愛心，童心、責(zé)任心；

企業(yè)口號：一群人，一輩子，做好一件事；

企業(yè)愿景：打造中國中高考特訓(xùn)教育第一品牌；

行為準(zhǔn)則：不找借口地執(zhí)行，融入團(tuán)隊(duì)的執(zhí)行；

企業(yè)精神：第一團(tuán)隊(duì)精神/第二團(tuán)隊(duì)精神/第三團(tuán)隊(duì)精神；

育人目標(biāo)：培養(yǎng)興趣、學(xué)會學(xué)習(xí)、形成習(xí)慣、提高成績；

企業(yè)使命：給學(xué)員受益一生的教育，為中國成為世界第一經(jīng)濟(jì)強(qiáng)國而貢獻(xiàn)一份力量； 企業(yè)理念：融愛于教，對家長負(fù)責(zé)，對學(xué)生負(fù)責(zé)，引導(dǎo)學(xué)生成長、成才、成功；

企業(yè)目標(biāo)：一年做實(shí)，二年做標(biāo)準(zhǔn)，三年做強(qiáng)，六年做品牌，十年做受人尊重的教育企業(yè)； 企業(yè)價(jià)值觀：嚴(yán)謹(jǐn)，博學(xué)，善導(dǎo)，忠誠，奉獻(xiàn)，服務(wù)，效率；

企業(yè)志向：我愿意讓自己一路學(xué)習(xí)，一路成長，一輩子做好中小學(xué)文化課培訓(xùn)（中高考半封閉全封閉特訓(xùn)）這一行，為企業(yè)使命，西部崛起，企業(yè)發(fā)展，個(gè)人成長去貢獻(xiàn)一份力量。

第二篇：《信仰者》觀后感(楊舟)

《信仰者》觀后感

楊 舟

8月1日，歷時(shí)兩年多辛勤創(chuàng)作的一部表現(xiàn)方志敏烈士的影片《信仰者》面世觀眾。觀看結(jié)束后，我和大家一樣心潮澎湃，心情久久不能平靜。可以說，我的思想受到了一次洗禮，精神也經(jīng)歷了一次極大的震撼。影片在內(nèi)容上主要展現(xiàn)了方志敏烈士的最后歲月，講述了他帶領(lǐng)紅十軍團(tuán)北上抗日，被俘后抱定信仰、堅(jiān)貞不屈，身陷囹圄依然堅(jiān)持寫作、壯烈犧牲的故事。

上世紀(jì)三十年代，中國革命形勢風(fēng)云變幻。五次反圍剿失利，革命暫時(shí)走入低谷。禍不單行，此時(shí)日寇侵犯我中華大地，中國共產(chǎn)黨人擔(dān)當(dāng)民族大義，北上抗日，救亡圖存。紅軍主力長征北上，方志敏領(lǐng)導(dǎo)的紅十軍奉命組建北上抗日先遣隊(duì)，揮師北上抗日。國民黨蔣介石卻奉行“攘外必先安內(nèi)”的反動方針，重兵圍堵我北上抗日先遣部隊(duì)。在生死存亡的關(guān)鍵時(shí)刻，方志敏把生的希望留給了戰(zhàn)友，把危險(xiǎn)和死亡留給自己。1934年（農(nóng)歷）冬，因叛徒告密，方志敏在懷玉山不幸被捕。在獄中，方志敏和獄友們勇敢對敵斗爭，不畏嚴(yán)刑拷打，不被威逼利誘，錚錚鐵骨，大義凜然。8個(gè)月的獄中非人生活，方志敏以頑強(qiáng)的意志寫下了十余萬字的手稿，《清貧》《可愛的中國》是方志敏留給我們的一筆最寶貴的精神財(cái)富。

“革命理想高于天”."敵人只能砍下我們的頭顱，決不能動搖我們的信仰！——這是一個(gè)有著堅(jiān)定信仰的共產(chǎn)黨員的內(nèi)心獨(dú)白。共產(chǎn)黨人的信仰力量也感染者敵對方。王耀武在俘虜了方志敏等一批紅軍高級將領(lǐng)后，經(jīng)過一番較量后也感受到了共產(chǎn)黨人的信仰力量，他對紅軍也有了新的認(rèn)知，覺得紅軍都是好樣的，只不過是信仰不同而已。而身為國民黨元老的胡逸民，開始對方志敏他們不屑一顧，通過接觸和了解，他也慢慢被方志敏等人的信仰力量所折服，對共產(chǎn)黨人表達(dá)了敬仰。方志敏也以他高尚的人格魅力和堅(jiān)定的信仰，感化了獄卒。影片通過這樣深入內(nèi)心的人物細(xì)致描寫，從細(xì)膩的人物情感變化來反襯人物的本性，而信仰則是以方志敏為代表的共產(chǎn)黨人本性的重要組成。這種由人之本性散發(fā)出的信仰力量穿透銀幕，直射觀眾的靈魂。

《信仰者》告訴我們：信仰的力量是偉大的。當(dāng)我們的有了信仰，就會強(qiáng)勁起來，就會挺拔和旺盛起來。”信仰是黨員干部最基礎(chǔ)、最重要、最給力的一種信念，共產(chǎn)黨人的信仰之燈長明，黨才能立于不敗之地，黨的事業(yè)才能不斷創(chuàng)造輝煌！作為新時(shí)代的宣傳干部，應(yīng)不忘初心，牢記使命，為黨和人民的事業(yè)不懈奮斗！

第三篇：西安楊森企業(yè)文化

西安楊森企業(yè)文化

楊森企業(yè)文化一瞥

以下是著名的楊森公司的名言，從中可以看出目前國內(nèi)企業(yè)與世界級公司的企業(yè)文化建設(shè)的差距。當(dāng)然，提出口號并不代表該公司一定能施行這些理念，但是至少說明該公司領(lǐng)導(dǎo)層有認(rèn)真關(guān)注了企業(yè)文化：

楊森箴言

There is no such thing as a free lunch!

世上沒有免費(fèi)的午餐!

Dedicated to science!Devoted to health!

忠實(shí)于科學(xué),獻(xiàn)身于健康!

Let’s move it!

止于至善!

送你一條魚,夠你吃一頓;

教你會釣魚,夠你吃一生!

Lead, follow, get out of the way.要么領(lǐng)導(dǎo),要么服從,要么離開.勵精圖治,再創(chuàng)輝煌

客戶重視,員工愛戴,同行尊重,社會推崇

超越自我,激勵同仁

己所欲施于人, 己所不欲勿施于人(做事的原則)

Early bird catches the worms.先下手為強(qiáng)

要做事,先做人!

Be your best.竭盡全力,爭取勝利

天塌下來,都要完成任務(wù)

What’s new?

Feed your eagles, starve your turkey.Ask not what your country can do for you but what you can do for your country.不要向你的國家索取什么而是要為你的國家做出貢獻(xiàn).Ask not what your company can do for you but what you can do for your company.不要向你的公司索取什么而是要為你的公司做出貢獻(xiàn).It’s always the secure who are humble.謙虛是成功的保證.一個(gè)人要想得到發(fā)展,就必須kao自己的努力.kao企業(yè)來承擔(dān)個(gè)人發(fā)展的義務(wù)是不合理的.經(jīng)營管理實(shí)際上是一門領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù).它需要理解,勇氣,步調(diào)一致,魄力和具有一種鼓動和領(lǐng)導(dǎo)他人的能力.為了適應(yīng)時(shí)代發(fā)展變化的需要,我們常常可能需要更新領(lǐng)導(dǎo)者的管理意識…特別是那些不能與他們的合作者一起共事的領(lǐng)導(dǎo)者們.只有這樣才能保證他們完成所肩負(fù)的使命.一個(gè)人的偉大之處就在他所肩負(fù)的責(zé)任.“your position never gives you the right to command.It only imposes on you the duty of so living your life that others may receive your orders without being humiliated.”

“職權(quán)給予你的決不僅是發(fā)號施令的權(quán)力.它僅僅是賦予你這樣一種責(zé)任,即他人樂于服從你的指揮而不失尊嚴(yán).”

Ten good soldiers wisely led will beat a hundred without a head.千軍易得,一將難求.Ultimately, it is our values that give us the stars by which we navigate ourselves through life.從根本上說,我們的價(jià)值觀就是指引我們生命航船的明燈.Example is not the main thing in influencing others-it is the only thing.身先士卒并不是影響他人的主要因素,而是唯一的因素.Let’s move to 2000.A good leader is a good follower.The speed of the leader is the speed of the pack.好的領(lǐng)導(dǎo)必須是一個(gè)好輔導(dǎo)員及培訓(xùn)師.Value Concept of the company

Value Concept of management------Leader as a model;no free dinner;less

Input for more output

Value Concept of business------Market orientation and Customer focus.Value Concept of the product------Quality warrantee and quality is first.Value Concept of employment------respect the workers, open contest,Select the best people.Value Concept of working-------contract awareness, attraction by each other and Selection by each other.Value Concept of talent------trains, develops peoples, and promotes them;

“Dedicated to science, Dedicated to health” and make Xian-Janssen Pharmaceutical Ltd as one of the perfect companies in China-----a company with “respect for the customers, love of the workers, reverence for the fellow enterprises, and promotion of the society.”

企業(yè)價(jià)值觀

管理價(jià)值觀－－－－領(lǐng)導(dǎo)帶頭；沒有免費(fèi)的午餐；少投入，多產(chǎn)出。

經(jīng)營價(jià)值觀－－－－市場導(dǎo)向，客戶至上。

產(chǎn)品價(jià)值觀－－－－質(zhì)量第一。

用工價(jià)值觀－－－－尊重員工，公開競爭，擇優(yōu)用才。

勞動價(jià)值觀－－－－合同意識，雙向吸引，雙向選擇。

人才價(jià)值觀－－－－培訓(xùn)人才，開發(fā)人才。

忠實(shí)于科學(xué)，獻(xiàn)身于健康，把西安楊森建設(shè)成為中國最美好的公司－－－－一家客戶重視、員工愛戴、同行尊重、社會推崇的公司。

客戶重視

公司成功的關(guān)鍵，最終在于得到客戶的重視，成為客戶心目中真正的伙伴，以最高質(zhì)量的藥品和服務(wù)滿足客戶現(xiàn)在及將來的需要

員工愛戴

員工是公司最寶貴的資源。西安楊森為員工營造了一個(gè)理想的工作環(huán)境，大家同心協(xié)力共創(chuàng)佳績，攜手并肩，一起成長。西安楊森賞識并肯定每位員工的才干和貢獻(xiàn)，并為員工提供充分施展才華的機(jī)會。

同行尊重

我們致力于將西安楊森建設(shè)為中國最美好、最富有活力的制藥公司之一，將中國的公眾衛(wèi)生水平提升到一個(gè)新境界，為中國的現(xiàn)代化出一份力。這絕不是一項(xiàng)簡單的任務(wù)－－－－由于競爭越來越激烈，我們在追求卓越的過程中一定會遇到不少嚴(yán)峻的考驗(yàn)。

社會推崇

我們確信西安楊森的成就高低，取決于它能否成為一個(gè)承擔(dān)社會責(zé)任的企業(yè)。我們不僅要供應(yīng)最高質(zhì)量的醫(yī)藥產(chǎn)品，還要與社會大眾一起努力，為提高中國人民的健康水平不斷奉獻(xiàn)。

企業(yè)文化

我們的信念很簡單，但極富挑戰(zhàn)性：我們堅(jiān)信西安楊森必須傲視同仁，因我們最關(guān)心客戶的需求，我們將公司與員工個(gè)人的成功都建立在客戶滿意的基礎(chǔ)之上；我們擁有廣博的知識，高超的技術(shù)和正確的經(jīng)營方針，我們勇于開拓和富有活力的管理層得到充滿工作熱誠的員工的全力支持；這些都不斷加強(qiáng)了西安楊森的競爭優(yōu)勢。

團(tuán)隊(duì)合作精神

人人發(fā)揮自身的才干并精誠合作，才能以靈活便通的手法貫徹正確的策略。個(gè)人的成就離不開他人的合作與支持，我們既嘉獎個(gè)人的成就，也推崇團(tuán)結(jié)合作的精神。

投入精神

驅(qū)策我們奮進(jìn)的原動力，就是我們對創(chuàng)造卓越的無至境的追求和必勝的信念。我們要追求最佳工作業(yè)績，孜孜不倦地為促進(jìn)公司業(yè)務(wù)發(fā)展奉獻(xiàn)自己的力量。我們要尋找問題的癥結(jié)，找出實(shí)際的解決方法，不管個(gè)人的得失有多大也在所不計(jì)。

勇敢精神

我們主張以謹(jǐn)慎的態(tài)度，承受探索新事物的風(fēng)險(xiǎn)。我們反對墨守陳規(guī)，因循茍且。倘若我們認(rèn)為是正確的，就一定會全力以赴。

西安楊森管理哲學(xué)

一個(gè)人的根基是勤奮＋信任＋謙虛＋奉獻(xiàn)＋敬重＋自信＋熱情＋勇氣＋慷慨＋公平

樹干是培訓(xùn)

樹葉是：獨(dú)立自主＋公平待人＋樹立目標(biāo)＋團(tuán)結(jié)合作＋職責(zé)分明＋剛?cè)岵?jì)。

西安楊森公司司歌

我們的胸懷象八百里秦川一樣寬廣，我們的道路象古老的半坡遠(yuǎn)遠(yuǎn)流長，從布魯塞爾到古城西安，一個(gè)宗旨一個(gè)愿望，忠實(shí)于科學(xué)，獻(xiàn)身于健康。一份愛心，一份力量。啊！西安楊森，我愿為你光大發(fā)揚(yáng)。啊！西安楊森，永遠(yuǎn)譜寫新篇章。

Credo of Xian-Janssen Pharmaceutical Ltd

Our Credo

We believe our first responsibility is to the doctors, nurses and patients,to mothers and fathers and all others who use our products and services.In meeting their needs everything we do must be of high quality.We must constantly strive to reduce our costs

in order to maintain reasonable prices.Customers’ orders must be serviced promptly and accurately

Our suppliers and distributors must have an opportunity

to make a fair profit

We are responsible to our employees.the men and women who work with us throughout the world

Everyone must be considered as an individual.We must respect their dignity and recognize their merit.They must have a sense of security in their jobs.Compensation must be fair and adequate

and working conditions clean orderly and safe.We must be mindful of ways to help our employees fulfill

their family responsibilities.Employees must feel free to make suggestions and complaints.There must be equal opportunity for employment development

and advancement for those qualified

We must provide competent management

and their actions must be just and ethical

We are responsible to the communities in which we live and work

and to the world community as well

we must be good citizens-support good works and charities

and bear our fair share of taxes

We must encourage civic improvements and better health and education

We must maintain in good order

The property we are privileged to use

Protecting the environment and natural resources

Our final responsibility is to our stockholders

Business must make a sound profit

We must experiment with new ideas

Research must be carried on, innovative programs developed

and mistakes paid for

New equipment must be purchased, new facilities provided

and new products launched

Reserves must be created to provide for adverse times.When we operate according to these principles

the stockholders should realize a fair return.西安楊森的信條

我們相信我們首先應(yīng)對醫(yī)生、護(hù)士和患者，對母親和父親以及所有使用我們產(chǎn)品與服務(wù)的人負(fù)責(zé)，為了滿足他們的要求，我們所做每一件事都必須具有最高的質(zhì)量。我們必須不斷的努力降低成本，以保持合理的產(chǎn)品價(jià)格。我們必須迅速而準(zhǔn)確地提供客戶的訂貨。我們的供貨商和經(jīng)銷商必須獲得合理的利潤。

我們要對我們的員工，以及遍布在全世界與我們一同共事的男女同事負(fù)責(zé)。我們要對全體員工一視同仁。我們必須尊重他們的人格和尊嚴(yán)，賞識他們的才干，使他們對工作產(chǎn)生安全感。我們要為他們提供公平和優(yōu)厚的報(bào)酬，以及整潔和安全的工作環(huán)境。我們必須全力以赴幫助我們的員工解除家庭的后顧之憂。我們的員工必須能夠隨時(shí)提供建議和批評。合格的員工必須有公平的就業(yè)、發(fā)展及升遷的機(jī)會。我們必須擁有稱職的管理人員，他們行事必須公正與道德。

我們要對我們?yōu)橹ぷ骱蜕畹纳鐣灾寥澜缲?fù)責(zé)。我們必須做好市民－－－－支持一切有意義的工作和慈善事業(yè)，并交納我們應(yīng)繳的稅款。我們必須鼓勵全民進(jìn)步與更好的健康和教育。我們必須維護(hù)我們有權(quán)享用的資產(chǎn)，保護(hù)環(huán)境和自然資源。

我們最后要對我們的股東負(fù)責(zé)。生產(chǎn)經(jīng)營必須獲得豐厚的利潤。我們必須實(shí)行新的構(gòu)思，必須不斷進(jìn)行研究、開發(fā)革新項(xiàng)目，敢于承認(rèn)錯(cuò)誤并加以改正。我們必須購置新設(shè)備，提供新設(shè)施，推出新產(chǎn)品。我們必須設(shè)立儲備基金以備不時(shí)之需。如果我們依照上述各項(xiàng)原則經(jīng)營業(yè)務(wù)，股東們就會獲得合理的回報(bào)。

Selling Philosophy of Xian-Janssen Pharmaceutical Ltd

Selling Philosophy

Medical Representatives should promote our line

of pres cription products in a manner consistent

with Janssen’s high ethical standards and the

Johnson & Johnson Credo.These ethical standards will be reflected by

complete and accurate presentations.The basic

source of all information to be communicated is

that which has been approved by marketing department.Recommendation for products usage

will be in accordance with the approved labelling

All product comparisons will be based on facts

and in compliance with corporate polices.thus insuring fair medical balance.Medical Representatives should attempt to create

a professional Janssen image on every sales call.A “Core Message” using Sales Aids should be used consistently during all physician presentations.when the “Core Message” selling is combined

with personal “Embellishment & Interactive” skills

maximum impact is achieved.Proper planning and organization is also vital to your success.Calling on the right doctors the right number

of times delivering the right message

will insure maximum sales effectiveness

第四篇：西安理工大學(xué)楊虎娃

陜西高校大學(xué)畢業(yè)生建功立業(yè)先進(jìn)事跡報(bào)告會報(bào)告稿

從孤兒到創(chuàng)業(yè)闖將

西安理工大學(xué)2009屆畢業(yè)生 楊虎娃

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、老師們、同學(xué)們，大家好！

我叫楊虎娃，2009年畢業(yè)于西安理工大學(xué)，現(xiàn)任西安久盛凱華貴金屬有限公司總經(jīng)理。目前，在榆林市神木縣注冊成立了第一家分公司，回首我的成長和創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷，感觸很深：生活和創(chuàng)業(yè)的打拼雖然艱辛，但不是別人同情你的理由，努力奮斗和回報(bào)社會才是最重要的。

（苦難經(jīng)歷，磨練意志）

我出生在安塞縣一個(gè)偏遠(yuǎn)農(nóng)村，在我兩歲時(shí)母親去世，父親出走，小學(xué)六年級時(shí)，爺爺奶奶在同一年相繼去世，原本非常貧困的家庭更是雪上加霜。我的童年生活不像城里孩子那樣豐富多彩，沒有參加過特長班、夏令營，放羊、放牛、挑水、砍柴伴我渡過了六年。家庭的變故，貧困的生活，培養(yǎng)了我從小了獨(dú)立生活的能力。

由于家庭的困難，我?guī)锥让媾R輟學(xué)。我渴望知識，我不甘心輟學(xué)。為了攢夠?qū)W費(fèi)，小學(xué)畢業(yè)后我利用暑假在延安賣報(bào)紙，攢夠了200元學(xué)費(fèi)，順利進(jìn)入了初中。初中三年，每當(dāng)周末，我都要為一周五塊錢的生活費(fèi)到處找活干。在自己的努力和班主任老師的資助下，我順利完成了學(xué)業(yè)，以優(yōu)異的成績考取延安中學(xué)。但是每年一萬多元的學(xué)費(fèi)把我擋在了門外，最終選擇了不收學(xué)費(fèi)的安塞中學(xué)。此時(shí)的我仍為生活費(fèi)發(fā)愁，周末和假期，幾乎都在為生活費(fèi)四處打工。我在磚廠拉過板車，到荒無人煙的野外挖過草藥。在好心老師的資助下，我才順利讀完了高中，考入了西安理工大學(xué)。打工雖然非常辛苦，但是在逆境的磨礪中讓我更加堅(jiān)強(qiáng),中學(xué)生活雖然沒有太多的空閑時(shí)間，但是我過得非常充實(shí)。我堅(jiān)信，只要堅(jiān)持不懈的努力，一定會取得成功。

人間真愛，催我奮進(jìn)

進(jìn)入大學(xué)后，學(xué)校幫我申請國家助學(xué)貸款，給我學(xué)費(fèi)減免，發(fā)放困難補(bǔ)助，大大緩解了經(jīng)濟(jì)壓力。此時(shí)的我，倍加珍惜著來之不易的學(xué)習(xí)機(jī)會，利用一切零 1 碎時(shí)間學(xué)習(xí)。我深深懂得別人幫只能是救急救難；自己要把一切都準(zhǔn)備好了，適時(shí)地讓別人推一把；自己還沒做好就要別人幫，那是對不住別人。

通過自己的努力，連我續(xù)四年獲得“唐仲英德育獎學(xué)金”，唐仲英基金會“服務(wù)社會、奉獻(xiàn)愛心、推己及人、薪火相傳”的理念和善舉給了希望和方向。2006年，學(xué)校“唐中英愛心社”成立了時(shí)，我第一個(gè)報(bào)名參加，并被選舉為社長。三年中，我和愛心社的同學(xué)們堅(jiān)持利用假期到藍(lán)田支教，為周至縣四群小學(xué)募捐，援建了圖書館和微機(jī)室。每次支教回來，孩子們深情的淚水，依依不舍的道別，讓我們很受感動，也堅(jiān)定了長期做下去的信心和決心。

在“唐中英”獎學(xué)金設(shè)立十周年座談會上，唐仲英爺爺?shù)囊欢卧捨矣肋h(yuǎn)不能忘記：“不是‘這個(gè)世界能給予我什么’，而是‘我能為這個(gè)世界做些什么’”。讓我明白了身上肩負(fù)的責(zé)任，也萌發(fā)了創(chuàng)業(yè)的念頭。在我最困難、最無助的時(shí)候，是那些好心人給了我鼓勵，是人間真愛給了我信心。我要創(chuàng)業(yè)，創(chuàng)造更多財(cái)富，像唐爺爺那樣去幫助那些需要幫助的人。

勇于實(shí)踐，奠定基礎(chǔ)

為了實(shí)現(xiàn)創(chuàng)業(yè)的夢想，在校期間，我較好地處理了學(xué)習(xí)和工作的關(guān)系。愛心社的工作較多，但是從來沒有因?yàn)楣ぷ鞯姆敝睾托量喽鲆晫W(xué)習(xí)，別人逛街、休閑的時(shí)候，我就鉆到教室和圖書館，通過自己的努力，我用三年時(shí)間修完管理專業(yè)所有課程。此外，我還選修了大量與創(chuàng)業(yè)有關(guān)的課程并積極實(shí)踐，其中《證券分析知識》選修課，使我產(chǎn)生了濃厚的興趣，我經(jīng)常在網(wǎng)上模擬炒股，為了幫我實(shí)現(xiàn)創(chuàng)業(yè)夢想，老師主動借錢讓我炒股，由于分析充分、細(xì)致，失誤較少，賺得了一些生活費(fèi)，更重要的是使我積累了經(jīng)驗(yàn)。后來，還參加了中信證券組織的A股模擬大賽，初試啼聲的我取得全國第九名的好成績。2007年，在共青團(tuán)中央和中國青年報(bào)聯(lián)合主辦的首屆“我與祖國共奮進(jìn)——尋訪中國大學(xué)生自強(qiáng)之星”活動中，我也獲得提名獎。

2008年，還沒畢業(yè)的我在西安碑林藥業(yè)股份有限公司工作，任人力資源部擔(dān)任部長助理。期間，我認(rèn)真工作，認(rèn)真學(xué)習(xí)相關(guān)業(yè)務(wù)知識，不斷提高自己的組織管理水平和人際溝通能力。此外，我還利用業(yè)余時(shí)間，積極參加學(xué)校組織的各類社會實(shí)踐活動，這些實(shí)踐活動豐富了我的閱歷、磨練了我的意志、增長了我的才干，為日后的創(chuàng)業(yè)積累了寶貴經(jīng)驗(yàn)。我兩年來的創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷再次證明了一個(gè)真理：要實(shí)現(xiàn)創(chuàng)業(yè)的夢想，光學(xué)好理論知識是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的，要成就一番事業(yè)，就必須勇于實(shí)踐，努力在實(shí)踐中磨礪成長。我能有今天的一些成績，得益于我在校期間參加的各類實(shí)踐活動。

激情創(chuàng)業(yè)，回報(bào)社會

我在學(xué)生時(shí)代就立下志向：當(dāng)官就要做到封疆大吏，能為一方百姓造福；做企業(yè)，就要像俞洪敏、馬云那樣轟轟烈烈干一番大事。2009年大學(xué)畢業(yè)，我的創(chuàng)業(yè)夢想依然強(qiáng)烈，只是苦于沒有資金。我懷著對金融工作的興趣，毅然放棄加薪留職的機(jī)會，到北京一家金融機(jī)構(gòu)工作，在工作中，我一邊學(xué)習(xí)金融管理模式和經(jīng)營策略，一邊考察市場，尋求商機(jī)。

一次偶然的機(jī)會，語文出版社社長王旭明了解我的經(jīng)歷和創(chuàng)業(yè)想法后，借給我四萬元，支持我創(chuàng)業(yè)，幾個(gè)月下來，我迅速賺得第一桶金。初次的成功，再次增強(qiáng)了我創(chuàng)業(yè)的信心。2009年12月我加入了“西安久盛凱華財(cái)務(wù)管理咨詢有限公司”，時(shí)間不久，公司一位股東破產(chǎn)，急需轉(zhuǎn)讓33%的股權(quán)，我用先前賺的第一桶金收購轉(zhuǎn)讓的股權(quán)。

辦公司不是想象中的那么容易，2010年6月，我與另外兩位股東在經(jīng)營理念上出現(xiàn)了分歧，我想擴(kuò)大規(guī)模，給更多的人提供就業(yè)機(jī)會，而另兩位股東只想維持現(xiàn)狀，安穩(wěn)度日。分歧影響到了公司的發(fā)展，一些員工對公司的發(fā)展失去信心，紛紛離職，不到一月，公司員工減少了一半，面臨解散的危險(xiǎn)。看到員工們期待的目光，我感到身上責(zé)任重大，我毅然決定收購股份，發(fā)展公司。可是擺在我面前最大的問題就是資金問題，要在10天之內(nèi)躊躇20萬，對于我來說不是一件容易的事。開始非常艱難，為了籌資，我騎自行車，找遍了所有的關(guān)系，有時(shí)候一天跑十幾家，晚上回來時(shí)已經(jīng)是深夜，兩腿酸痛難忍。是我不懈追求打動了別人，我的真誠贏得信任，在老師和同學(xué)的幫助下，終于籌齊了資金，收購了股份。

人們常說萬事開頭難，最艱難的是在公司起步階段。為了擴(kuò)大規(guī)模，急需招聘大量業(yè)務(wù)人員，為了能招來員工，我騎著自行車親自跑小區(qū)，發(fā)放招聘傳單，好不容易招來的員工，也是岑參次不齊，半年下來，只沉淀下來十個(gè)人。

開發(fā)業(yè)務(wù)就和大海撈針一樣，創(chuàng)業(yè)第一年只開發(fā)了一個(gè)客戶，為了盡快拓展業(yè)務(wù)，有時(shí)一天還要打200多個(gè)電話，常常遭到白眼、吃到閉門羹，公司連續(xù)虧 損，創(chuàng)業(yè)前景一片黯淡。員工心里沒有底，我的心里也沒底，公司還能撐多久？我每天都繃緊神經(jīng)咬緊牙關(guān)，用度日如年來形容毫一點(diǎn)也不為過。同事和朋友勸我放棄或改行，我動搖過，有過放棄的念頭。每當(dāng)這時(shí)侯，我就問自己，坎坷的童年和少年的遭遇沒有壓垮我，現(xiàn)在就這樣倒下嗎？不能，我不能倒下。我相信，困難是暫時(shí)的，堅(jiān)持就是勝利。

盡管傷痕累累，盡管前景堪憂，但我始終相信：一個(gè)勇于選擇，勇于擔(dān)當(dāng)?shù)娜耍欢〞J出一片屬于自己的天空！在迷茫中，我努力尋找前行的方向，在失望中，我認(rèn)真反思其中的原因。經(jīng)過大量的調(diào)研，反復(fù)思考，進(jìn)一步明確了客戶群，功夫不負(fù)有心人，經(jīng)過幾個(gè)月的努力，客戶慢慢多了，公司發(fā)展出現(xiàn)了轉(zhuǎn)機(jī)。

2010年12月，公司贏來了發(fā)展的春天，我們與“天津順然貴金屬經(jīng)營有限公司（天津貴金屬交易所109號會員）”簽訂了合作協(xié)議，開始從事黃金等貴金屬投資及咨詢服務(wù)，這個(gè)項(xiàng)目是國家重點(diǎn)支持和保護(hù)的項(xiàng)目，我們也成為第一批踏進(jìn)這個(gè)領(lǐng)域的先行者。目前，在榆林市神木縣成立了一家分公司，正以一個(gè)星星之火形成燎原之勢。

“滴水之恩當(dāng)涌泉相報(bào)”。我深深明白，是好心人的幫助才使我走到今天，是國家和學(xué)校的好政策，才使我們這些孤兒有接受教育的機(jī)會，是唐仲英爺爺勉勵，才激起了我創(chuàng)業(yè)的夢想。在公司創(chuàng)辦之處，我就想著要去幫助他人，去回報(bào)社會。2010年，在公司最困難的時(shí)候，我仍決定把公司退下來的20臺電腦捐給藍(lán)田曵湖中學(xué)。這批電腦若是轉(zhuǎn)賣，價(jià)值在兩萬元以上，可以緩解經(jīng)濟(jì)上的壓力，可是我更懂得這些電腦對于改善山區(qū)教育條件，對山區(qū)孩子的教育多么重要。2011年3月，當(dāng)我得知西北農(nóng)林科技大學(xué)學(xué)生鄭國強(qiáng)得了白血病，急需大量資金治療時(shí)，除了個(gè)人援助外，我從繁忙的工作中騰出時(shí)間，一個(gè)一個(gè)聯(lián)系同學(xué)，聯(lián)系西安四大高校愛心社開展捐助活動，短短兩周，共募得善款13萬元。

兩年的創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷，我最大的體會就是：愛樹立了我的人生理想，愛讓我直面困難，勇往直前。創(chuàng)業(yè)的道路上離不開愛，有了愛，你的事業(yè)才能做大做強(qiáng)。身為一名孤兒，一名貧家子弟，我體味過貧窮的滋味，更知道幫助他人的重要。用愛心去做企業(yè)，通過自己的努力幫助他人，回報(bào)社會是我永遠(yuǎn)的信念和不懈追求。

謝謝大家！

第五篇：教育企業(yè)文化

教育企業(yè)文化(精選多篇)

企業(yè)文化

伊頓含義：精心惟伊，頓思引學(xué)！

“道心惟微，惟精惟一”，我們專心對待每位學(xué)生，啟發(fā)學(xué)生主動思考積極探索的精神，喚醒每個(gè)學(xué)生心中的巨人，釋放其巨大潛能！一切為了學(xué)生，為了學(xué)生一切，讓每位學(xué)生變得更優(yōu)秀。

伊頓起源： 伊頓公學(xué)坐落于倫敦郊區(qū)的溫莎小鎮(zhèn).造就了無數(shù)的各界精英-從英國王室、國家元首到政界金融界泰斗，培養(yǎng)出了20位英國首相、36位維多利亞十字勛章獲得者及英國最高軍事將領(lǐng)、詩人雪萊、經(jīng)濟(jì)學(xué)家凱恩斯均由伊頓公學(xué)走向成功之路。

在500多年的發(fā)展中，伊頓人被塑

以獨(dú)立、個(gè)性、友愛、忠誠、尊嚴(yán)、勇敢、傳統(tǒng)、紳士、幽默和使命感這10種最經(jīng)典的品格。

關(guān)于我們：我們是國內(nèi)致力于教育事業(yè)的一群精英教育人士，有著國內(nèi)上市教育機(jī)構(gòu)的工作背景，有著數(shù)十年教育行業(yè)的工作經(jīng)驗(yàn)，我們認(rèn)同并學(xué)習(xí)了伊頓公學(xué)的辦學(xué)理念，秉承伊頓公學(xué)的快樂精英教育法，并融合我們古圣人孔子的“因材施教”教育法則，在培養(yǎng)學(xué)生“責(zé)任”、“個(gè)性”和“使命感”的同時(shí)，讓每位學(xué)員愛學(xué)習(xí)、會學(xué)習(xí)并追求卓越，最終讓學(xué)生成為復(fù)興中華民族這一偉大使命的中堅(jiān)力量。

伊頓教育篤志于學(xué)生自主學(xué)習(xí)能力及學(xué)科興趣的培養(yǎng)，潛心于學(xué)生學(xué)科知識的輔導(dǎo)，將教學(xué)作為我們的根本。自成立以來，我們的努力有口皆碑，培養(yǎng)出一大批優(yōu)秀的學(xué)子，深受學(xué)生和家長的信賴，幫助更多學(xué)生和家庭獲得更好的教育和發(fā)展機(jī)會。“敏而好學(xué)”、“學(xué)以致知”是伊頓教育所繼承的優(yōu)秀教育

思想，“讓每一個(gè)孩子更優(yōu)秀”更成為我們的核心教育理念。同時(shí)，我們以激發(fā)孩子的熱情與動力為導(dǎo)向，以培養(yǎng)學(xué)生健康心理和成功品格為宗旨，全方位、立體化研析一對一個(gè)性化課程輔導(dǎo)的先進(jìn)教學(xué)方法，開發(fā)先進(jìn)教學(xué)產(chǎn)品，提供先進(jìn)教學(xué)服務(wù)，從而成為了獨(dú)具特色、獨(dú)樹一幟的個(gè)性化教育機(jī)構(gòu)。

個(gè)性化教育要以人為本、因材施教，我們用心、潛心、專心、一心去改變學(xué)生、重塑學(xué)生的人生，激發(fā)學(xué)生潛能，培養(yǎng)學(xué)生學(xué)習(xí)興趣，這是學(xué)習(xí)的動力之源，改善學(xué)習(xí)習(xí)慣、提高學(xué)習(xí)效率、完善學(xué)習(xí)性格、健全學(xué)習(xí)方法、強(qiáng)化考試能力，盡可能地減少學(xué)生學(xué)業(yè)負(fù)擔(dān)，減少學(xué)生和家長對學(xué)習(xí)各種不確定因素的擔(dān)憂，以期幫助學(xué)生提高成績。由此，我們推出以“教師顧問式一對一全程輔導(dǎo)”和“家庭教育顧問式vip個(gè)性化輔導(dǎo)”相結(jié)合的新一代中小學(xué)生課程輔導(dǎo)理念。為不同層次需求的孩子提供不同形式、不同內(nèi)容、不同風(fēng)格的教學(xué)體系，同時(shí)配以一線骨干教師輔導(dǎo)、學(xué)習(xí)管理師全程跟蹤，心理咨詢師定期心理調(diào)適，由優(yōu)秀大學(xué)生全程陪讀，充分滿足學(xué)生的學(xué)習(xí)需求，保障最大的學(xué)習(xí)效果。

作為教育輔導(dǎo)行業(yè)的一員，伊頓教育以引領(lǐng)中國個(gè)性化輔導(dǎo)規(guī)范化、專業(yè)化、系統(tǒng)化的健康發(fā)展為己任，用教學(xué)創(chuàng)新作前導(dǎo)，用優(yōu)秀品質(zhì)作基石，用優(yōu)質(zhì)服務(wù)作保證，精心打造教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)知名品牌。

伊頓教育使命：讓每個(gè)學(xué)生更優(yōu)秀

伊頓教育愿景：做最有價(jià)值的教育品牌，讓伊頓成為家長和孩子值得信賴和托付的教育服務(wù)平臺。

行為準(zhǔn)則：正直誠信、務(wù)實(shí)協(xié)作、擔(dān)當(dāng)包容、拼搏創(chuàng)新。

核心價(jià)值觀：以人為本，成就客戶，成就自己。

伊頓教育輔導(dǎo)模式：更信任的高中 初中 小學(xué)全科輔導(dǎo)1對1.3-6人黃金小組.全日制

伊頓教育口號

學(xué)習(xí)有難，教育有難，就找伊頓，伊頓，讓每位學(xué)生更優(yōu)秀

讓伊頓成為家長和孩子值得信賴和托付的教育服務(wù)平臺；

學(xué)校照顧不到的，家長最急切地，孩子最無助的，是我們最專業(yè)的，也是我們的責(zé)任所在； 做最有價(jià)值的教育品牌；

為了變得更好，只要能變得更好，我們愿意做任何努力；

只要你有夢想，我們就幫你圓夢！

課外輔導(dǎo)，伊頓更好

我們不但確保每堂課更精彩，更要孩子擁有良好方法和習(xí)慣

伊頓人的心智理念

一切都是因?yàn)閻?

用愛喚醒愛，用積極向上喚醒積極向上，用負(fù)責(zé)喚醒負(fù)責(zé)； 我們不僅帶給學(xué)生知識，更多要帶給他們一種更高級的生命狀態(tài)和人生追求；

教育就是生命陪伴生命的一段旅程；

為了變得更好，只要能變得更好，我們愿意做任何努力。我們不但確保每堂課更精彩，更要孩子擁有良好方法和習(xí)慣

伊頓員工文化總結(jié)：

扎根文化：伊頓的校區(qū)開到哪里，伊頓這棵大樹就將樹根深深的扎到哪里，剩下的就只能是成長了；

欣賞文化：每時(shí)每刻我都能發(fā)現(xiàn)身邊人身上的閃光點(diǎn)，并由衷地欣賞贊美他們；

主動文化：要么你主動將事做在前面，讓家長和學(xué)員圍著你轉(zhuǎn)，要么你被動的圍著家長和學(xué) 員轉(zhuǎn)；

溝通文化：和其他部門的同事一起吃飯：每天利用吃飯的時(shí)間和其他部門的同事交流學(xué)習(xí)一 個(gè)主題，你的每一個(gè)今天一定比昨天更精彩；

彈性文化：有松有緊、有贊美有要求、有嚴(yán)有寬、這才是符合人性的管理；

反省文化：每件事情過后請?jiān)俅位胤趴偨Y(jié)一下，下次遇到同樣的事我會有

哪些更好的做法；

快樂運(yùn)動文化：我運(yùn)動，我年輕，我活力，每天抽點(diǎn)時(shí)間運(yùn)動，對自己的健康和精神狀態(tài)負(fù)責(zé)；

無限優(yōu)秀文化：一個(gè)人可以無限的優(yōu)秀，無限的卓越，每天別忘了讓自己更優(yōu)秀，讓每個(gè)學(xué)生更優(yōu)秀！

堅(jiān)持文化：有效的事情堅(jiān)持做，重復(fù)做，你就會取得驚人的成績；

要求文化：瞧得起他，就對他要求高一點(diǎn)；

希望文化：每個(gè)失望的片刻都存在希望，找到它抓住它，你就

是人生的贏家；每個(gè)失望的事情里面都有希望，請看到那一絲希望并努力抓住，你就永遠(yuǎn)立于不 敗之地；

伊頓教育理念

用人性的關(guān)懷、人道的方法、人文的素養(yǎng)與時(shí)俱進(jìn)、因材施教，做“全人教育”，培養(yǎng)中華學(xué)子成為自信、上進(jìn)、感恩、卓越、有領(lǐng)導(dǎo)力和團(tuán)隊(duì)合作精神的國際化精英人才，實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)

興的中國夢。

伊頓的八大優(yōu)勢：

1、引領(lǐng)真正因材施教；

2、融合國際精英教育；

3、國內(nèi)頂級測評系統(tǒng)；

4、定制最佳輔導(dǎo)模式；

5、匯聚權(quán)威名師教研；

6、專業(yè)強(qiáng)大教學(xué)團(tuán)隊(duì)；

7、科學(xué)高效的分級管理；

8、pems專業(yè)管理系統(tǒng)。

會共教育企業(yè)文化

我們的使命：幫助中國大學(xué)生練就一流的演講口才，快速成長與成才，成功就業(yè)和創(chuàng)業(yè)，為實(shí)現(xiàn)中華民族的偉大復(fù)興而奮斗終生！

我們的價(jià)值觀：

感恩：用感恩的心做人，用博愛的心做事業(yè)！

服務(wù)：以最快速度達(dá)到并超越所有人的需求與渴望！

誠信：誠實(shí)守信，贏得天下！

我們的愿景：商！

我們的宗旨：

我們的核心文化：軍隊(duì)+學(xué)校+家庭

我們的口號：我們的團(tuán)隊(duì)： 我們的八大準(zhǔn)則：

5、幸運(yùn)之神不會不來，只會遲來！

6、假如我不能，我就一定要，假如我一定要，我就一定能！

7、做別人不愿意做，不敢做，做不到的事，你就成功了！

8、只為成功找方法，不為失敗找借口！

9、每天比別人努力多一點(diǎn)，贏在別人休息時(shí)！

10、成功者絕不放棄，放棄者絕不成功！

我們的座右銘：今日之責(zé)任，不在他人，而全在我少年。少年智則國智，少年富則國富，少年強(qiáng)則國強(qiáng)；少年獨(dú)立則國獨(dú)立；少年自由則國自由；少年進(jìn)步則國進(jìn)步；少年勝于歐洲則國勝于歐洲；少年雄于地球則國雄于地球。

四、會共源起

任何偉大的結(jié)果都源自開始的那一刻，遺憾的是很多人只關(guān)注結(jié)果本身，卻不去發(fā)掘開始那一刻最深層的原因，也許開始比結(jié)局更重要。因?yàn)榻Y(jié)局大多是留給別人評價(jià)的，而開始才是內(nèi)心蘊(yùn)藏已久的心聲！

2014年08月01日，星紅旗，思緒萬千。華兒女的一員，幫助更多的生命獲得成長，那一刻，一

將自己置身于廣袤無邊的世界，他向

“用最博愛的心愛天下每一個(gè)生命，世界就”他強(qiáng)烈地感受到生命的力量在蠕動，一浪高過一浪，那源自承載使命的神圣，他超越了自我物欲的世界，升華了本該高貴的靈魂。也就在那個(gè)時(shí)候，他萌發(fā)了一個(gè)神圣而美好的愿望：

他決心要在大學(xué)畢業(yè)期間成立一家教育咨詢公司，以教育培訓(xùn)的方式，幫助中國青少年成長、成才、就業(yè)和創(chuàng)業(yè)，為社會培育和輸送最具核心競爭力 的精英人才！為實(shí)現(xiàn)中華民族的偉大復(fù)興而奮斗終生！因?yàn)榍嗌倌晔亲鎳磥淼臈澚海菄椅磥淼木ⅲ挥懈嗟那嗌倌瓿蔀榫⑷瞬牛鐣艜M(jìn)步更快，祖國

才會發(fā)展更快，才能真正的為中國在21世紀(jì)以最短時(shí)間成為世界第一經(jīng)濟(jì)強(qiáng)國而貢獻(xiàn)綿薄之力。

從此，他心中裝的是整個(gè)祖國，乃至整個(gè)宇宙。

2014年3月初，他源于為社會培育和輸送最具核心競爭力的精英人才的靈感，為公司預(yù)想了一個(gè)名字：會共——會聚天下英才，共創(chuàng)千秋偉業(yè)，為中華民族的偉大復(fù)興而奮斗終生！此刻，他能夠帶著如此神圣的理由出發(fā)，不管能不能承載這個(gè)偉大的使命，然而那一刻使命卻所賦予他的無限的能量，續(xù)發(fā)展最大的源動力。

李樂為偉大的意義而傾倒，軀體生命總有結(jié)束的一刻，精神生命卻永恒延續(xù)……

企業(yè)文化簡介

博天教育學(xué)習(xí)中心坐落于合肥市政務(wù)區(qū)——新八中旁國際麗晶城14棟301室，本中心創(chuàng)辦以來通過孜孜不倦的艱苦努力在教學(xué)質(zhì)量和效果上居于本市輔導(dǎo)界領(lǐng)先地位。本中心特聘多年從事教育教學(xué)研究的安徽省考試機(jī)構(gòu)特邀考試評論員擔(dān)任教育教學(xué)顧問，并組建一個(gè)集咨詢、教育方法技巧研究的專業(yè)團(tuán)隊(duì)。其從浙江大學(xué)引進(jìn)的系統(tǒng)教學(xué)法是國內(nèi)較先進(jìn)的教育教學(xué)方法，真正能為學(xué)生解決學(xué)習(xí)上的困擾，讓學(xué)生提高學(xué)習(xí)興趣，樹立學(xué)習(xí)目標(biāo)，增強(qiáng)自信心，樹立正確的人生觀和價(jià)值觀。

在過去的一年里博天教育研究中心成立了安徽省中考、高考命題分析與預(yù)測試題研究小組，組織了省內(nèi)強(qiáng)大的高考命題專家隊(duì)伍打造出《博天教育高考押題卷》和《博天教育中考押題卷》為考生保駕護(hù)航！為了適現(xiàn)代社會的教學(xué)需求，博天教育秉承用心辦教育的教育理念，以德育課堂為特色，全面實(shí)施

素質(zhì)教育。“用心辦教育，努力讓每個(gè)孩子獲得成功！”是我們博天教育恒久不變的價(jià)值觀。我們成功舉行了“中學(xué)生英語技能大賽”和“中學(xué)生數(shù)學(xué)精英挑戰(zhàn)賽”兩項(xiàng)活動，豐富了學(xué)生的課外活動，使學(xué)生學(xué)到的知識真正的應(yīng)用到生活中去。這也迎合了現(xiàn)代中考、高考試卷命題的原則和理念。

本中心辦學(xué)理念：用最負(fù)責(zé)任的教學(xué)行動提高學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣，積極倡導(dǎo)以人為本的教育。培養(yǎng)學(xué)生自主學(xué)習(xí)的良好習(xí)慣和獨(dú)立思考的能力，提升學(xué)生自身的素質(zhì)并激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)潛能，促進(jìn)學(xué)生的全面發(fā)展，讓學(xué)生在輕松愉悅的教學(xué)環(huán)境中得到學(xué)習(xí)的樂趣。讓家長放心，讓社會滿意。

本中心辦學(xué)宗旨：提倡快樂學(xué)習(xí)、注重興趣的培養(yǎng)、倡導(dǎo)獨(dú)特的技巧方法教學(xué)，良好的形象，優(yōu)質(zhì)的教學(xué)效果，良好的社會的口碑是我們創(chuàng)新思維人自信的基石。

本中心辦學(xué)特色：興趣、方法、氛

圍、狀態(tài)、興趣：提高學(xué)生學(xué)習(xí)的興趣是學(xué)生學(xué)習(xí)成績提高的關(guān)鍵，讓學(xué)生對學(xué)習(xí)不在趕到恐懼，從中能體會到學(xué)習(xí)的樂趣，使學(xué)生真正從誤區(qū)和困擾中走出來，能自主學(xué)習(xí)，自主探索，自主鉆研。、方法：學(xué)生在學(xué)習(xí)上的興趣得到提升后，即可認(rèn)知到學(xué)習(xí)并不是一件乏味的事情，二是可以從中享受到快樂，此時(shí)方法就凸現(xiàn)其重要性。良好的引導(dǎo)和優(yōu)秀的技巧方法是關(guān)鍵，也是重中之重，更重視學(xué)生解題的嚴(yán)謹(jǐn)性、規(guī)范性，徹底改變學(xué)生因疏忽粗心而失分的現(xiàn)狀。培養(yǎng)學(xué)生認(rèn)真仔細(xì)全面考慮問題的良好習(xí)慣。、氛圍：快樂的學(xué)習(xí)氛圍可以讓學(xué)生在學(xué)習(xí)上達(dá)到事半功倍的效果，此環(huán)節(jié)可以培養(yǎng)讓學(xué)生與教師就某個(gè)學(xué)習(xí)問題進(jìn)行探討，從而增強(qiáng)學(xué)生的自信心，提升學(xué)生的內(nèi)在的個(gè)人修養(yǎng)與素質(zhì)，使學(xué)生解決問題游刃有余，輕松面對任何形式的測試與考驗(yàn)。、狀態(tài)：學(xué)生優(yōu)秀的學(xué)習(xí)成績是每個(gè)家長都希望看到的，但家長和老師更想看到的是德才兼?zhèn)涞膶W(xué)生，所以在這個(gè)環(huán)節(jié)中每一位教師在給學(xué)生輔導(dǎo)課本知識的同時(shí)，更注重對學(xué)生做人的道理的培養(yǎng)，學(xué)生在學(xué)習(xí)的同時(shí)，使正確的人生觀、價(jià)值觀、世界觀慢慢的滲透進(jìn)去，使學(xué)生真正懂得責(zé)任的重要意義。

發(fā)展安徽教育！營造文化氛圍！提高全民素質(zhì)！是我們創(chuàng)新思維人義不容辭的責(zé)任！

博天教育中心三大教育特色

一 新穎的教學(xué)方法

在博天教育中心，老師們都有屬于自己獨(dú)創(chuàng)的“絕活”，例如數(shù)學(xué)激勵式教學(xué)；田老師英語激情口語與閱讀教學(xué)法；李老師化學(xué)鏈?zhǔn)浇虒W(xué)法；汪老師物理聯(lián)想與建模教學(xué)法；魯老師生物開放式邏輯教學(xué)法；許老師基礎(chǔ)英語教學(xué)法；劉老師學(xué)習(xí)方法自信與家庭教育咨詢等，給學(xué)生別開生面的學(xué)習(xí)新體驗(yàn)。

二 奮斗文化

博天教育中心一直致力于闡揚(yáng)一種朝氣蓬勃、奮發(fā)向上的精神。一種從絕望中義無反顧地尋找到希望的精神。中心奮斗文化中以人為本是基礎(chǔ)，尤以學(xué)生的個(gè)人發(fā)展為最高原則。在將來的歲月里，父母不能陪伴孩子一生，我們的精神將引導(dǎo)學(xué)生，使學(xué)生能夠?yàn)t灑地對待生活中的成功與失敗，以一種積極樂觀的心態(tài)面對生活，我們培育的是一種精神。對學(xué)生不負(fù)責(zé)任，就變成了吸血鬼。

三 別具一格的教學(xué)思想與教育理念

博天教育以一種最獨(dú)特的教學(xué)思想贏得了廣大學(xué)生和家長的信賴與尊重，創(chuàng)新思維的老師在枯燥的學(xué)習(xí)教學(xué)中注入了幽默、笑話、人生激勵等因素，把枯燥的知識趣味化、生活化、系統(tǒng)化，把平淡的教學(xué)活動變得有聲有色，大大激發(fā)了學(xué)生的學(xué)習(xí)熱情。

昂森教育

石家莊昂森文化藝術(shù)交流有限公

司是由北京、上海、廣州等地歸來的教育專家精英團(tuán)隊(duì)創(chuàng)建，并結(jié)合了優(yōu)質(zhì)的教育資源和先進(jìn)的信息技術(shù)，專注于中國個(gè)性化教育服務(wù)領(lǐng)域的高科技公司，源于北京，服務(wù)中國。

公司是專注于學(xué)生自主學(xué)習(xí)能力開發(fā)和培養(yǎng)、學(xué)習(xí)時(shí)間充分高效管理、學(xué)生心靈成長、課外輔導(dǎo)服務(wù)的個(gè)性化教育機(jī)構(gòu)。每一個(gè)學(xué)生都是獨(dú)特的，他的成功需要有個(gè)性化的教育和培養(yǎng)方式。秉承該理念，公司的定位是快速提分專家、學(xué)習(xí)效率管家、心靈成長教練三大方向；致力于學(xué)生綜合學(xué)習(xí)力的提升、學(xué)生深層次學(xué)習(xí)源動力的激發(fā)、良好學(xué)習(xí)習(xí)慣的養(yǎng)成、高尚品格的塑造；為學(xué)生提供全方位全程化個(gè)性化綜合學(xué)習(xí)解決方案，提供影響一生的教育。

昂森的愿景是成為中國最受尊敬的線上和線下個(gè)性化高端教育品牌。整合社會更高品質(zhì)、更具效率、更先進(jìn)、更高端的教育資源，配置個(gè)性化的學(xué)習(xí)計(jì)劃和最適合的教學(xué)方案，最大程度地

激發(fā)和釋放每個(gè)學(xué)生的潛能，讓每個(gè)需要成長機(jī)會的學(xué)生都能獲得高品質(zhì)的教育。公司文化

凡事互惠感恩

凡事全力以赴

凡事務(wù)求結(jié)果

凡事事在人為

核心價(jià)值觀：誠信、務(wù)實(shí)、創(chuàng)新、共好

服務(wù)理念：用心創(chuàng)造感動，用愛關(guān)注成長。

愿景：成為中國最受尊敬的線上和線下個(gè)性化高端教育品牌 遠(yuǎn)景：成為108年以上的全球化文化教育產(chǎn)業(yè)集團(tuán)

廠史教育：企業(yè)文化的本源

如果一個(gè)企業(yè)的員工不知企業(yè)的歷史為何物，不知企業(yè)的歷史有多長。這不只是企業(yè)的悲哀，更是文化的短視，管理的缺陷。

現(xiàn)在企業(yè)界存在一個(gè)很繁榮很活躍的圈子，那就是談企業(yè)文化的人越來越多了，大家都希望能夠從企業(yè)文化中

找到解決企業(yè)發(fā)展過程中的管理“良方”和克敵制勝的秘笈，以畢其功于一役。問題是，許多人在推崇企業(yè)文化的時(shí)候往往會忽略企業(yè)文化的本源，從而緣木求魚，知其然而不知其所以然。致使企業(yè)文化好比無源之水，無本之木。

以我的理解，企業(yè)文化的本源應(yīng)當(dāng)首推廠史教育。注意到它，就可以在宣導(dǎo)弘揚(yáng)企業(yè)文化的時(shí)候才能夠有信心有底氣，才不至于數(shù)典忘祖，左右言他。

建設(shè)企業(yè)文化之所以要極端重視廠史教育，不外乎以下幾點(diǎn)：

一、廠史教育是回歸源頭的傳統(tǒng)教育，就像一個(gè)人對自己“我從哪里來，要到何處去”的不懈追問。廠史對于一個(gè)企業(yè)而言，是企業(yè)員工共同的精神家園，是企業(yè)求存創(chuàng)新的魂魄記憶。一個(gè)企業(yè)的歷史越久遠(yuǎn)，其文化積淀就越厚實(shí)，其生命力就越旺盛。一個(gè)沒有廠史的集體其實(shí)就是一個(gè)沒有文化根基的集體，就是一個(gè)失去精神棲居的集體。唯其如此，才有龔自珍“意欲滅其國，必先滅其

史”的驚世駭俗之論!國家如是，企業(yè)亦然!

二、廠史教育是居安思危的警世教育。創(chuàng)業(yè)維艱，守業(yè)尤難。一個(gè)企業(yè)發(fā)展到一定階段，特別是“逆水行舟不進(jìn)則退”的時(shí)候，企業(yè)員工更應(yīng)朝乾夕惕，絲毫不得松懈。否則功虧一簣，人皆可超。

導(dǎo)師說過，忘記過去就意味著背叛。廠史的作用正在于，牢記企業(yè)的發(fā)展歷史可以在任何時(shí)刻都能激起員工的集體榮譽(yù)感和使命感。讓大家產(chǎn)生“廠衰我恥，廠興我榮”，與工廠共進(jìn)退的慷慨。

不管企業(yè)在發(fā)展過程中遇到何種困難，只要企業(yè)的歷史時(shí)常被提起，企業(yè)過坎就有希望。中國是一個(gè)十分注重修史的國家和民族，目的就在于使民族的歷史得以保存，為民族的復(fù)興留下希望。正因?yàn)榇耍庞悬S宗羲“國可滅，史不可滅”的呼喊。國家如是，企業(yè)亦然!

三、廠史教育是勵精圖治的向心教育。企業(yè)要生存，企業(yè)要發(fā)展，企業(yè)的歷史就應(yīng)始終是貫穿其中的精神訴求。否則就會失去上進(jìn)心，就會失去向心力，就會失去凝聚力。如果一個(gè)企業(yè)的員工不知企業(yè)的歷史為何物，不知企業(yè)的歷史有多長。這不只是企業(yè)的悲哀，更是文化的短視，管理的缺陷。

廠史教育是一個(gè)企業(yè)的立足之本，是一個(gè)企業(yè)的管理之需。在企業(yè)文化的舞臺上，廠史教育永遠(yuǎn)都是管理工廠，凝聚員工的重要借鑒和鮮明旗幟。一個(gè)企業(yè)在其創(chuàng)立、發(fā)展的過程，會有極其豐富的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)和適合自己的管理準(zhǔn)則。這些都是企業(yè)能夠?qū)崿F(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的管理資本和經(jīng)營理念，有助于端正創(chuàng)業(yè)心態(tài)，發(fā)奮圖強(qiáng)，不斷超越。

歷朝歷代的史家努力踐行“鑒前世之興衰，考古今之得失”的原則，千方百計(jì)試圖從過往歷史中揭示出歷史的治國功能，為的就是期許“以史為鑒，以知興衰，資于治道”。國家如是，企業(yè)亦然!

四、廠史教育是無私無畏的是非教育。企業(yè)的歷史是企業(yè)人格的寫照，光榮還是暗淡，高峰還是低谷，都是廠史不可或缺的一筆。真實(shí)宣傳企業(yè)的歷史

是企業(yè)文化取信于人的優(yōu)良傳統(tǒng)。“在齊太史簡，在晉董狐筆”，意在秉筆直書。這樣做的好處在于明辨是非，懲惡揚(yáng)善。從企業(yè)文化的角度考慮，它可以督促企業(yè)中的每一個(gè)成員能夠自覺維護(hù)和發(fā)揮企業(yè)文化globrand.com鼓勵向善的實(shí)用功能。讓企業(yè)文化實(shí)現(xiàn)一脈相承的正義延續(xù)，為企業(yè)員工恢復(fù)賞罰分明的公平意志。

廠史不只是崗位的皈依、智慧的源泉，更是精神的信念、榮譽(yù)的殿堂。當(dāng)我們熟知企業(yè)的歷史之時(shí)，每一個(gè)都可能向其索取依賴和聰慧，從而產(chǎn)生前人栽樹，后人乘涼的感恩之心。

其實(shí)，任何廠史都是足以讓人陶醉的。在不斷創(chuàng)新的企業(yè)園地，任何廠史記憶都可圈可點(diǎn)，其中蘊(yùn)藏著無盡的有自身特色的管理思想，凝聚著豐富的企業(yè)文化，哪怕是企業(yè)里的一塊磚一片瓦，隨手拾起的那一刻，它也許能夠向你講述一則企業(yè)發(fā)展的插曲，重溫一段企業(yè)曾經(jīng)的如歌歲月。而在各種各樣企業(yè)文

化的場合，都會有值得珍藏的企業(yè)歷史留給企業(yè)成員取之不盡，用之不竭的文化養(yǎng)分。接觸它，了解它，能夠使每個(gè)人的創(chuàng)業(yè)精神與企業(yè)文化合為一體，親切觸摸到企業(yè)發(fā)展的真實(shí)過程及其生命力的脈搏。

如今，很多企業(yè)已經(jīng)意識到廠史教育的作用和意義，他們紛紛編撰廠史志，建立陳列館，制作專題片，通過這些向企業(yè)員工進(jìn)行企業(yè)文化的宣傳教育。

這也提醒我們，對廠史教育，必須注意兩點(diǎn)：

一要對企業(yè)歷史進(jìn)行真實(shí)了解、深入挖掘和用心提煉，使其成為企業(yè)文化最值得信賴的部分。二要翔實(shí)客觀，實(shí)事求是。讓廠史成為成為企業(yè)文化一部“立功立德立言”的“信史”，力求擺脫世俗想法，不懈追求精神公正。只有這樣，才能尋找到企業(yè)歷史的“真意”和本來面目。廠史教育不是往自己臉上貼金，不是只言經(jīng)驗(yàn)不提教訓(xùn)的華麗包裝。它恰恰需要自我解剖的勇氣，不懼成長過程

中的失誤曝光。只有這樣，才能做到企業(yè)文化正本清源，賦予企業(yè)堂堂正正的人格，不讓企業(yè)中的每個(gè)成員都不會迷失方向。

從根本上說，廠史教育就是企業(yè)文化的道德教育。教育員工要誠信，企業(yè)的歷史首先就要清白，否則無以服人，極易出現(xiàn)企業(yè)人格嚴(yán)重分裂的現(xiàn)象。原載《中國聯(lián)合商報(bào)》