第一篇：督促檢查匯報

今年以來，我局在區委、區政府、人大、政協和市發改委的領導監督、指導下，以“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹落實黨的十七大精神，圍繞全區中心工作和區委、區政府“三業并舉，四力同驅”的發展思路，以大力整頓和規范市場價格秩序為中心，以政府和人民群眾關心的價格、收費問題為重點，認真開展了各項價格監督檢查工作，維護了群眾利益和市場價格秩序，積極為促進我區經濟發展和社會穩定創造了良好的價格環境，各項工作都取得了新的進展。現將物價工作匯報如下：

一、做好民生價格工作，維護群眾利益。

（一）進一步規范了我區教育收費行為。一是進一步規范了民辦教育收費。2009年，為了促進我區教育事業的發展，提高我區民辦學校的依法管理，千方百計向市發改委申請，做了大量卓有成效地協調工作，為區屬三所小學申報民辦教育收費立項審批獲得成功，此舉不僅促進了我區民辦學校的健康發展提供了政策依據，而且確保了我區教育合理收費500余萬元。二是認真開展教育收費專項檢查。根據國家發改委等七部委《關于開展全國教育收費專項檢查的通知》及豫發改價檢[2009]5757號精神，10月份我局聯合區糾風辦、區教育局等三委局及時召開教育收費專項檢查聯席會議，對專項檢查進行了安排部署，共對我區22所小學2008年秋季以來發生的收費行為進行了監督檢查，重點檢查了公辦學校免除學雜費、取消借讀費，農村義務教育公辦學校免除住宿費等政策落實情況。通過檢查發現有11所學校違規收取借-1-

讀費548人次，計80余萬元，經領導研究，由區監察局予以沒收。

（二）加強了國家基本藥物價格執行情況的監督檢查。2009年10月，國家發改委制定并公布了國家基本藥物的零售指導價格，政策自2009年10月22日起執行。作為價格主管部門，我局加強了對國家基本藥物價格執行情況的監督檢查，10月份以來，我局聯合市物價檢查機構，先后2次深入轄區杏林大藥房、新特藥商店、張仲景大藥房等10余家大藥房進行物價政策宣傳，并對降價藥品的執行情況進行了全面檢查，所查藥房大部分都按文件要求對藥品的價格進行了調整，對個別沒有遵照規定執行指導價的藥房，當場進行了1000元的行政處罰，并責令限期改正。通過對藥品生產經營單位違反通知規定的價格行為依法嚴肅查處，減輕了群眾就醫負擔。

（三）加強市場監測分析，密切關注價格走勢，及時提出政策建議，進一步規范服務收費行為，認真學習了國家出臺的各項價格措施。2009年以來，國家發改委出臺了一系列價格相關措施，如成品油價稅費改革、提高成品油價格、理順電煤價格改革、國家基本藥物的零售實行國家指導價等措施，作為區級價格主管部門，非常重視，每次政策出臺都及時組織全體人員認真學xxx省、市相關政策規定，利用互聯網學習借鑒全國各地物價局的做法，并組織專業人員參加全國組織的收費管理學習培訓班，與全國各地物價專業人員交流經驗，以保證在工作中積極有效貫徹落實上級價格主管部門的各項布署。更好的促進市場化進程，維護市場秩

序，保障群眾利益。

（四）加強價格認證工作，業務拓展成效明顯。

在價格認證工作中，以調解價格矛盾、處理價格糾紛為重心，認真做好涉及廣大人民群眾利益的價格認證工作。積極探索，努力實踐，穩步推進，不斷拓寬評估領域，提高評估質量和服務水平，取得了較好的經濟效益和社會效益。據統計，元至今共接受委托評估贓物、罰沒物124起，評估標的97萬余元，評估結案率達到100%。

工作中特別注重充分發揮物價鑒證服務政府、服務經濟發展的作用。尤其當我區出現突發事件時，價格評估鑒證工作能夠及時跟進；如5月中旬的一個星期天，我局接到區政府緊急通知，要求我認證中心對區工業園引進的安陽市鋼鐵實業有限公司企業廠房被砸損壞物品進行評估作價。在人手少，任務重的情況下，認證中心的同志遵循“實、嚴、細、快”的工作標準，犧牲休息時間，加班加點連續作戰，對被損物品進行逐項、分類登記，對每樣物品認真進行價格市場調查，通過扎實工作，高質量完成了區政府交辦任務。

二、加強價格監督檢查，維護市場價格秩序。

規范價格收費秩序，加大監督檢查力度，維護經營者和消費者的合法權益，價格違法案件查結率100%。

（一）加強市場價格監管，維護市場價格秩序。重點開展了節日市場價格檢查，保證價格干預措施落到實處。元旦、春節、五

一、國慶、中秋等節日，是居民消費比較集中的時段，我局在市檢查所的統一部署下，對我轄區客運價格及大型商場、農貿市場與群眾生活密切的副食品價格進行了檢

查，規范明碼標價，倡導誠信經營，價格自律，提醒告誡經營者嚴禁串通價格、捏造散布漲價信息、囤積居奇、哄抬價格等違法行為，維護良好的市場價格秩序。

（二）認真開展惠農價格檢查。為減輕農民負擔，促進農村經濟發展，3月初，我局根據國家、省、市價格主管部門的總體布署和要求，在全區范圍內開展了農業生產資料價格和涉農收費專項檢查，重點對兩個涉農辦事處的農用化肥、農用柴油等主要農資產品價格的執行情況以及農村小學教育、計劃生育等收費是否公示情況進行了監督檢查，維護了農資市場價格穩定，減少了涉農收費的違法收取。

（三）積極開展清費治亂，優化經濟發展環境。一年來切實履行職責，加強了行政事業性收費的清理和價格監督檢查力度。我局按照《河南省預算外資金管理條例》、《河南省行政事業性收費管理暫行規定》、《河南省行政事業性收費許可證管理辦法》的規定及有關“收支兩條線”管理規定，于2009年3月至6月對北關區有收費、罰沒行為的單位進行年審檢查及收費項目清理。重點檢查了：國務院決定取消公路養路費等六項收費落實情況、國家宣布取消、停收100項行政事業性收費落實情況；“兩轉兩提”工作中省政府公布取消、停收、降低標準的156項行政事業性收費及39項經營服務性收費落實情況等。同時深入開展“企業服務年”活動，在全區范圍內全面清理涉企收費，對不利于企業發展的收費項目予以取消。

通過對全區有行政事業收費的58個單位進行年度審驗，年審收費項目68項，其中符合規定的收費項目51項，金額

1500萬元，不按規定收費項目17項，金額100萬元，審驗收費許可證116本（包括新辦12本）。清理9個部門，收回收費許可證5本，取消收費項目40 項。年審率達到100%。從而加強了對北關區行政事業性收費和政府性基金管理，制止了各種亂收費，切實減輕了企業和群眾負擔，優化了經濟發展環境，為招商引資工作奠定良好基礎，推進我區經濟快速發展和社會全面進步。

（四）加大了價格舉報工作力度。認真受理群眾舉報，為群眾排憂解難，價格舉報已逐步成為群眾了解物價政策的窗口，政府聯系群眾的橋梁。今年無論價格舉報案件還是市（區）長便民公開電話受理案件都一一做了辦理，接受咨詢服務11次，受理舉報案件13件，查處13件，辦結率達到100%，群眾滿意率達到95%，由于價格舉報受理和查處及時，維護了群眾切身利益，樹立了價格部門良好形象。切實履行價格監督檢查職責，規范市場價格秩序，促進經濟平穩較快增長與社會和諧。

三、工作中存在的不足及下一步打算。

在總結工作的同時，我們也清醒地看到工作中還存在一些問題，一是在市場經濟條件下，物價部門價格行政執法能力，尤其是查處不當價格行為和隱性價格行為的能力有待于進一步提高；二是工作作風和精神狀態有待提高。工作任務安排后，由于督辦落實力度不夠，致使有些工作不能按規定時限完成，個別環節上也確實存在效率不高的問題。

在以后的工作中，我們要進一步轉變物價工作職能，更加關注民生，進一步加強價費管理。著力解決人民群眾最關

心、最直接、最現實的醫藥、教育、住房等方面的價費問題，確保國家出臺的各種惠民價費政策落實到位，讓老百姓真正得到實惠。加強價格收費管理，加大檢查工作力度，進一步規范價格管理秩序，積極拓展價格鑒證評估業務，改進服務態度，提高服務質量，做好價格舉報案件查處和市（區）長便民熱線電話的落實工作，確保辦復率、結案率、群眾滿意率達到區定目標。為促進全區經濟平穩健康發展和社會和諧盡一份力。

北關區物價局

二〇〇九年十二月二十日

第二篇：向市委組織部督促檢查匯報材料

伊春市木材經銷局

關于引進外埠木材資源等情況的報告

中共伊春市委督促檢查室：

10月27日關于引進外埠木材資源等情況督促檢查的通知收悉。接到通知后，我局領導高度重視。現將有關情況匯報如下：

一、黨建示范帶建設情況

（一）檢查范圍。元龍百公里新農村黨建示范帶、蒼劍公路鄉村旅游黨建示范帶、國道212線重點項目黨建示范帶內所涉及鄉鎮及示范村（社區）。

（二）檢查內容。元龍百公里新農村黨建示范帶、蒼劍公路鄉村旅游黨建示范帶、國道212線重點項目黨建示范帶內的鄉鎮除檢查形象塑造是否鮮明，風格創新是否突出，氛圍營造是否濃厚，黨建作用發揮是否明顯等共同項目外，元龍百公里新農村黨建示范帶內的各鄉鎮還需對照《中共蒼溪縣委組織部關于強力推進元龍新農村百公里黨建示范帶建設的實施意見》（蒼組?2010?122號）文件要求，檢查示范項目建設是否落實，黨建作用發揮是否到位，制度建設是否健全，創建成效是否明顯。

二、農村黨員示范戶創評工作

（一）檢查范圍。全縣各鄉鎮。

（二）檢查內容。主要檢查黨員示范戶創評規劃是否到位，創評活動是否落實，黨員示范戶創先爭優是否突出，黨員示范戶引領帶動效果是否明顯。

為認真貫徹落實黨的十六屆五中全會精神，探索建立農村黨員先進性教育長效機制，進一步完善黨員目標管理制度，射陽縣在村級黨組織中開展了建設新農村黨員示范戶星級創評活動。

一是爭當帶頭促進生產發展之星。通過發揮專業黨支部作用，加強“雙強”黨員隊伍建設，在黨員中舉辦以“學習實用新技術（務工職業新技能），掌握致富新本領，投身建設新農村”為主題的黨員創業競賽，開展黨員創業示范戶創評活動；

二是爭當帶頭創造寬裕生活之星。通過“機關站所黨組織與農村產業特色村、經濟薄弱村結對共建”、“農村黨員致富能手與建國前老黨員、貧困黨員結對幫扶”等形式，開展結對共富示范戶創評活動；

三是爭當帶頭倡導文明鄉風之星。組織農村黨員認真學習《公民道德建設實施綱要》，牢固樹立“八榮八恥”的社會主義榮辱觀，通過全面推行“三評一定”（群眾評議、黨員評議、民主測評、黨組織確定）的做法，開展公民道德示范戶創評活動；

四是爭當帶頭維護村容整潔之星。以美化綠化為主題，以村莊河塘疏浚整治為主要內容，進行清潔水源，清潔田源、清潔家園的村莊環境綜合整治行動，開展美化家園示范戶創評活動；

五是爭當帶頭參與民主管理之星。以黨務公開引導村務公開，在建立健全黨組織議事、黨員目標管理、黨務公開等制度的基礎上，規范農村基層民主議事制度和程序，建立“建設新農村民主議事會”制度，開展熱心村務示范戶創評活動。

黨員“五帶頭”示范戶星級創評活動的開展，在農村形成了發展新產業、培育新農民、樹立新風尚、整治新村容、建立管理新機制的良好格局，極大地調動了廣大農村黨員積極參與新農村建設的熱情，成為新時期農村黨員發揮先進作用的有效載體。

三、發展青年農民入黨情況

（一）檢查范圍。全縣各鄉鎮。

（二）檢查內容。主要對照《中共蒼溪縣委組織部關于實施發展青年農民黨員“四個一”計劃的通知》（蒼組?2010?86號）文件要求，檢查發展農民黨員的來源渠道是否多樣，是否按規定程序和要求發展黨員，在發展黨員工作中是否有重大失誤或引起不良影響，全年是否新發展有黨員或是否完成縣委組織部下達的發展黨員指導性計劃，黨員檔案管理是否規范齊全。

一年來全縣發展新黨員676名，其中女黨員159名，占發展黨員數的23.5%；35歲以下的448名，占發展黨員數的66.3%；高中以上文化程度的484名，占發展黨員數的71.6%；農村264名，占發展黨員數的39.1%；生產、工作一線的黨員459名，占發展黨員數的67.9％；學生黨員125名，在非公有制經濟單位中發展黨員9名，發展個體勞動者黨員2名。共有入黨積極分子3049人，4200多人向黨組織遞交了入黨申請書。沒有連續3年不發展黨員的農村支部。

突出重點，改善結構

針對黨員隊伍年齡、文化結構等方面存在的突出問題，我們認真分析研究，明確了“三個重點”的發展黨員工作思路，即：重點在農村發展黨員，重點在科研、生產、教學一線發展黨員，重點在35歲以下的青年和婦女中發展黨員。提出了“三個以上”的工作目標，即：每年發展的新黨員中35歲以下的青年黨員要保持在60%以上、高中以上文化程度的要保持在60%以上、發展的新黨員數與入黨積極分子人數之比要達到1：2以上。在具體工作中，我們結合“三培三帶”活動，堅持“三個傾向于”的工作方針積極發展黨員，即：傾向于從率先致富又能帶領和幫助群眾致富的致富帶頭人中發展黨員；傾向于 從村組干部等在群眾中有一定聲譽和威望的人中發展黨員；傾向于從知識分子等生產工作和教學科研一線中發展黨員。同時充分發揮群團組織作用，變“黨組織單獨抓” 為“黨群組織共同抓”。一方面，明確分工，要求團組織負責30歲以下青年的培養和推優工作；婦聯組織負責30歲以上婦女的培養和推優工作。結合群團組織各自特點開展豐富多彩的教育實踐活動，啟發他們的入黨愿望，為黨組織提供入黨積極分子來源。另一方面，黨組織和群團組織定期溝通培養教育工作情況，共同分析黨員發展工作中存在的問題，研究制定解決辦法。去年以來，在新發展黨員中農村致富帶頭人210名，占農村新發展黨員數的79.5%，35歲以下的448名，占發展黨員數的66.3%；婦女黨員159名，占新發展黨員數的23.5%；發展生產、工作一線的黨員459名，占新發展黨員數的67.9％。全縣28周歲以下青年入黨經過推優達111名，推優面達87%。

（四）堅持標準，慎重發展

在發展黨員工作中，我們始終把質量放在首位。主要堅持了三個原則。一是堅持質量第一，防止突擊發展。一方面注意從實際情況出發，科學制訂發展黨員工作計劃，另一方面不下達硬性指標，也不允許突擊、成批發展。尤其強調既不允許用任何方式把不符合黨員條件的人拉入黨內，也不把符合條件的人拒于黨外，堅持做到成熟一個，發展一個，真正做到從思想上入黨。二是堅持全面衡量，克服片面觀點。嚴格按照黨章規定的黨員標準來全面衡量發展對象，不降低標準，也不另立標準。對致富能人中的入黨積極分子，同樣注重考察入黨動機和政治覺悟、思想品質，看他能不能帶領群眾致富。三是嚴把“三關”和堅持“六個不發展”，嚴把入黨關，保證質量。即：把好支部大會討論關，在到會黨員充分行使民主權利、發表意見的基礎上作出是否發展的決議；把好黨委審批關，在黨委審批之前，指派專人對《入黨志愿書》和有關材料進行審查，廣泛聽取黨內外群眾的意見，同申請人進行談話，作進一步的考察，然后上黨委會審議和表決；把好預備黨員轉正關，建立“預備黨員考察表”，嚴格考察制度，全面衡量，慎重對待。“六個不發展”是：沒有經過黨的基本知識學習培訓或培訓結業成績不合格的不發展；沒有經過一年以上培養考察的不發展；沒有經過政審或政審不合格的不發展；手續不完備的不發展；政治思想一般、工作成績不突出的不發展；群眾反映的問題沒有查清或黨內外意見不一致有爭議的暫不發展。去年以來，新發展的黨員無任何不良反映，達到了組織認可、黨員滿意、群眾公認的目標。在發展黨員工作中，沒有出現任何違紀現象。

（五）加強 預備黨員的教育和管理

一是各基層黨組織除進行共產主義理想信念教育、愛國主義教育，端正入黨動機外，還對預備黨員經常進行警示教育，通過交心談心，及時了解掌握預備黨員思想動態和現實表現情況，肯定成績，指出不足，發現問題及時提醒幫助克服。在工作中有意識地安排預備黨員參加一些重大活動，分配適當的社會和群眾工作，使預備黨員在實踐中經受鍛煉和考驗。二是嚴格實行預備黨員培養責任追究制，預備黨員在預備期內出現問題，入黨介紹人未能發現并及時報告黨組織的，追究介紹人的責任，促使入黨介紹人切實擔負起教育幫助的責任。三是在培養程序上，我們堅持實行預備黨員季度匯報思想制度和考察制度，由基層黨組織按季度填寫《預備黨員考察表》，及時掌握預備黨員思想動態和現實表現情況，預備期滿時，對照黨員標準，進行全面考察，并將一年來的思想工作情況在轉正大會上公布，作為預備黨員轉正的重要依據。一年來，共有615名預備黨員按期轉正，占發展黨員總數的97%。

第三篇：向市委組織部督促檢查匯報材料

中共蒼溪縣委組織部

關于基層黨建示范帶建設等情況的報告

中共廣元市委組織部：

7月27日關于基層黨建示范帶建設等情況督促檢查的通知收悉。接到通知后，我部領導高度重視，立即安排各鄉鎮于2011年7月28日至8月2日開展嚴肅認真的自查活動。要求各鄉鎮黨委于8月2日前組織精干力量，采取查閱資料、實地查看、走訪座談等方式，對上述重點工作進行自查。縣委組織部隨機選取部分鄉鎮進行了抽查。現將有關情況匯報如下：

一、黨建示范帶建設情況

（一）檢查范圍。元龍百公里新農村黨建示范帶、蒼劍公路鄉村旅游黨建示范帶、國道212線重點項目黨建示范帶內所涉及鄉鎮及示范村（社區）。

（二）檢查內容。元龍百公里新農村黨建示范帶、蒼劍公路鄉村旅游黨建示范帶、國道212線重點項目黨建示范帶內的鄉鎮除檢查形象塑造是否鮮明，風格創新是否突出，氛圍營造是否濃厚，黨建作用發揮是否明顯等共同項目外，元龍百公里新農村黨建示范帶內的各鄉鎮還需對照《中共蒼溪縣委組織部關于強力推進元龍新農村百公里黨建示范帶建設的實施意見》（蒼組?2010?122號）文件要求，檢查示范項目建設是否落實，黨建作用發揮是否到位，制度建設是否健全，創建成效是否明顯。

二、農村黨員示范戶創評工作

（一）檢查范圍。全縣各鄉鎮。

（二）檢查內容。主要檢查黨員示范戶創評規劃是否到位，創評活動是否落實，黨員示范戶創先爭優是否突出，黨員示范戶引領帶動效果是否明顯。

為認真貫徹落實黨的十六屆五中全會精神，探索建立農村黨員先進性教育長效機制，進一步完善黨員目標管理制度，射陽縣在村級黨組織中開展了建設新農村黨員示范戶星級創評活動。

一是爭當帶頭促進生產發展之星。通過發揮專業黨支部作用，加強“雙強”黨員隊伍建設，在黨員中舉辦以“學習實用新技術（務工職業新技能），掌握致富新本領，投身建設新農村”為主題的黨員創業競賽，開展黨員創業示范戶創評活動；

二是爭當帶頭創造寬裕生活之星。通過“機關站所黨組織與農村產業特色村、經濟薄弱村結對共建”、“農村黨員致富能手與建國前老黨員、貧困黨員結對幫扶”等形式，開展結對共富示范戶創評活動；

三是爭當帶頭倡導文明鄉風之星。組織農村黨員認真學習《公民道德建設實施綱要》，牢固樹立“八榮八恥”的社會主義榮辱觀，通過全面推行“三評一定”（群眾評議、黨員評議、民主測評、黨組織確定）的做法，開展公民道德示范戶創評活動；

四是爭當帶頭維護村容整潔之星。以美化綠化為主題，以村莊河塘疏浚整治為主要內容，進行清潔水源，清潔田源、清潔家園的村莊環境綜合整治行動，開展美化家園示范戶創評活動；

五是爭當帶頭參與民主管理之星。以黨務公開引導村務公開，在建立健全黨組織議事、黨員目標管理、黨務公開等制度的基礎上，規范農村基層民主議事制度和程序，建立“建設新農村民主議事會”制度，開展熱心村務示范戶創評活動。

黨員“五帶頭”示范戶星級創評活動的開展，在農村形成了發展新產業、培育新農民、樹立新風尚、整治新村容、建立管理新機制的良好格局，極大地調動了廣大農村黨員積極參與新農村建設的熱情，成為新時期農村黨員發揮先進作用的有效載體。

三、發展青年農民入黨情況

（一）檢查范圍。全縣各鄉鎮。

（二）檢查內容。主要對照《中共蒼溪縣委組織部關于實施發展青年農民黨員“四個一”計劃的通知》（蒼組?2010?86號）文件要求，檢查發展農民黨員的來源渠道是否多樣，是否按規定程序和要求發展黨員，在發展黨員工作中是否有重大失誤或引起不良影響，全年是否新發展有黨員或是否完成縣委組織部下達的發展黨員指導性計劃，黨員檔案管理是否規范齊全。

一年來全縣發展新黨員676名，其中女黨員159名，占發展黨員數的23.5%；35歲以下的448名，占發展黨員數的66.3%；高中以上文化程度的484名，占發展黨員數的71.6%；農村264名，占發展黨員數的39.1%；生產、工作一線的黨員459名，占發展黨員數的67.9％；學生黨員125名，在非公有制經濟單位中發展黨員9名，發展個體勞動者黨員2名。共有入黨積極分子3049人，4200多人向黨組織遞交了入黨申請書。沒有連續3年不發展黨員的農村支部。

突出重點，改善結構

針對黨員隊伍年齡、文化結構等方面存在的突出問題，我們認真分析研究，明確了“三個重點”的發展黨員工作思路，即：重點在農村發展黨員，重點在科研、生產、教學一線發展黨員，重點在35歲以下的青年和婦女中發展黨員。提出了“三個以上”的工作目標，即：每年發展的新黨員中35歲以下的青年黨員要保持在60%以上、高中以上文化程度的要保持在60%以上、發展的新黨員數與入黨積極分子人數之比要達到1：2以上。在具體工作中，我們結合“三培三帶”活動，堅持“三個傾向于”的工作方針積極發展黨員，即：傾向于從率先致富又能帶領和幫助群眾致富的致富帶頭人中發展黨員；傾向于 從村組干部等在群眾中有一定聲譽和威望的人中發展黨員；傾向于從知識分子等生產工作和教學科研一線中發展黨員。同時充分發揮群團組織作用，變“黨組織單獨抓” 為“黨群組織共同抓”。一方面，明確分工，要求團組織負責30歲以下青年的培養和推優工作；婦聯組織負責30歲以上婦女的培養和推優工作。結合群團組織各自特點開展豐富多彩的教育實踐活動，啟發他們的入黨愿望，為黨組織提供入黨積極分子來源。另一方面，黨組織和群團組織定期溝通培養教育工作情況，共同分析黨員發展工作中存在的問題，研究制定解決辦法。去年以來，在新發展黨員中農村致富帶頭人210名，占農村新發展黨員數的79.5%，35歲以下的448名，占發展黨員數的66.3%；婦女黨員159名，占新發展黨員數的23.5%；發展生產、工作一線的黨員459名，占新發展黨員數的67.9％。全縣28周歲以下青年入黨經過推優達111名，推優面達87%。

（四）堅持標準，慎重發展

在發展黨員工作中，我們始終把質量放在首位。主要堅持了三個原則。一是堅持質量第一，防止突擊發展。一方面注意從實際情況出發，科學制訂發展黨員工作計劃，另一方面不下達硬性指標，也不允許突擊、成批發展。尤其強調既不允許用任何方式把不符合黨員條件的人拉入黨內，也不把符合條件的人拒于黨外，堅持做到成熟一個，發展一個，真正做到從思想上入黨。二是堅持全面衡量，克服片面觀點。嚴格按照黨章規定的黨員標準來全面衡量發展對象，不降低標準，也不另立標準。對致富能人中的入黨積極分子，同樣注重考察入黨動機和政治覺悟、思想品質，看他能不能帶領群眾致富。三是嚴把“三關”和堅持“六個不發展”，嚴把入黨關，保證質量。即：把好支部大會討論關，在到會黨員充分行使民主權利、發表意見的基礎上作出是否發展的決議；把好黨委審批關，在黨委審批之前，指派專人對《入黨志愿書》和有關材料進行審查，廣泛聽取黨內外群眾的意見，同申請人進行談話，作進一步的考察，然后上黨委會審議和表決；把好預備黨員轉正關，建立“預備黨員考察表”，嚴格考察制度，全面衡量，慎重對待。“六個不發展”是：沒有經過黨的基本知識學習培訓或培訓結業成績不合格的不發展；沒有經過一年以上培養考察的不發展；沒有經過政審或政審不合格的不發展；手續不完備的不發展；政治思想一般、工作成績不突出的不發展；群眾反映的問題沒有查清或黨內外意見不一致有爭議的暫不發展。去年以來，新發展的黨員無任何不良反映，達到了組織認可、黨員滿意、群眾公認的目標。在發展黨員工作中，沒有出現任何違紀現象。

（五）加強 預備黨員的教育和管理

一是各基層黨組織除進行共產主義理想信念教育、愛國主義教育，端正入黨動機外，還對預備黨員經常進行警示教育，通過交心談心，及時了解掌握預備黨員思想動態和現實表現情況，肯定成績，指出不足，發現問題及時提醒幫助克服。在工作中有意識地安排預備黨員參加一些重大活動，分配適當的社會和群眾工作，使預備黨員在實踐中經受鍛煉和考驗。二是嚴格實行預備黨員培養責任追究制，預備黨員在預備期內出現問題，入黨介紹人未能發現并及時報告黨組織的，追究介紹人的責任，促使入黨介紹人切實擔負起教育幫助的責任。三是在培養程序上，我們堅持實行預備黨員季度匯報思想制度和考察制度，由基層黨組織按季度填寫《預備黨員考察表》，及時掌握預備黨員思想動態和現實表現情況，預備期滿時，對照黨員標準，進行全面考察，并將一年來的思想工作情況在轉正大會上公布，作為預備黨員轉正的重要依據。一年來，共有615名預備黨員按期轉正，占發展黨員總數的97%。

第四篇：督促檢查匯總情況

圖書館督促檢查工作匯總情況

為落實圖書館“安全檢查”活動實施方案的安排，結合館內各部門的自查報告，圖書館安全檢查領導小組于2017年11月19日上午及下午分別對新老校區各部門從用電、門窗安全，消防安全，資源維護管理，環境衛生等方面進行了一次全面的大檢查，并督促整改。現將檢查結果匯報如下：

經檢查，各部門都能夠按照方案要求認真做好自改，能自行解決的基本都得到了落實。但通過檢查也發現了一些其他問題。

普遍存在的問題是：新老校區各庫室的防盜儀鋪墊因年代久遠，有大幅度的破損，影響美觀又影響使用，需要更換。

新區發現的問題有：

1、流通書庫內書架衛生及垃圾桶內衛生比較差，需要進一步清理，把衛生工作作為日常性而非突擊性的工作。

2、圖書亂架情況嚴重（尤其是J類書），下一步需要加強巡庫和排架工作。

3、工作區物品擺放不整齊。需要各庫人員務必規范好工作區工作和生活用品的排放。

另，老區書庫內又發現配電箱有異響（已報于老區后勤部門安排修理），閱覽室有部分11年報紙需要裝訂。

通過檢查，我們也發現來閱覽室內閱覽的人數越來越少，望接下來全體館員一起來分析原因。

對在檢查中發現的問題，檢查小組安排有關部室在限定時間之內

整改完畢，各部室主任要親自抓安全工作，明確責任和任務，狠抓落實，給師生創造一個安全、舒適的學習環境。

這次安全工作大檢查，增強了大家的安全意識，做到了人人參與，有效預防，及時控制，確保圖書館在各項工作安全穩定地進行。

圖 書 館 2017年11月20日

第五篇：鄂坪學校重點工作督促檢查匯報

鄂坪鄉中心學校重點工作落實情況匯報

今年春季開學以來，縣教育局以“創新、協調、綠色、開放、共享”五大理念統攬全縣教育工作，以“五個全面”布局全縣教育重點工作，指導全縣各學校開展“三大一進”活動、接受履職盡責督促檢查、義務教育均衡發展迎國檢、聯校協作發展、安全工作、“一師一優課 一課一名師”、學校安全等工作。我校高度重視，積極行動，狠抓落實，已取得階段性成效，現將工作進展情況匯報如下：

一、各項工作開展落實情況

1、扎實開展“三大一進”活動。

一是學校制定了“三大一進”整體活動方案和分項具體方案，制定了教師集中學習和自學制度，安排教師進行教學理論學習和基本功訓練，組織教師認真學習《竹溪縣陽光教育學習手冊》、《課堂教學模式與案例選編》，做到有筆記，有體會。二是結合“一師一優課，一課一名師”和“課內比教學”活動要求，開展“比備課、比上課、比反思（教育敘事）、比成績”為主要內容的優質課大賽、微課及課件制作大賽、優秀論文評選、優秀教案評比、優秀反思（教育敘事）評選等活動。做到了學校、教師、學科全覆蓋。三是建立教學常規包括集體備課、安全管理、后勤管理、項目建設和資金管理、德育管理等各項常規管理制度和評價制度。堅持周檢月查期獎懲制度，做到檢查有記載、有量化評價、有總結通報，有問題整改記錄。畢業年級召開了復習備考動員會，畢業年級教師有復習計劃教案。四是全面落實干部進課堂，把課堂巡查和隨堂聽課納入日常管理，學校管理干部堅持參與學校教學常規校管理，把干部進課堂情況納入干部績效考核管理。

2、全面接受履職盡責督促檢查。

一是學校制定了接受履職盡責督促檢查方案，成立了領導小組和督查小組，召開了履職盡責督促檢查動員會，教師全員參入知曉率100%；二是教職員工師德規范、工作紀律、履職盡責到位。三是認真組織教師學習《湖北省實施〈中小學教師違反職業道德行為處理辦法〉細則（試行）》，并將其印發人手一份，讓教師對照細則檢查自己的教育教學行為。

3、積極參與聯校協作發展工作

一是參加了第四協作區聯席會議，共同參與商討制定了《竹溪縣聯校協作發展第四協作區工作方案》；二是及時與基地學校聯系，積極參與協作區的各項活動；三是整理了協作區工作專項檔案和工作簡報，開展了3次協作區畢業年級聯考，上傳了成績。

4、全力做好學校安全工作

一是定期進行安全隱患排查，建立學校安全隱患排查整改臺賬，對排查出來的問題限期整改。二是落實傳染病防控、飲食安全、三防等安全常規管理，逢會必講安全，每天必講安全。三是認真開展學生夏季防溺水工作，及時完成“十個一”活動，加強學生防溺水教育，密切家校聯系，落實監護人責任。

5、認真組織“一師一優課 一課一名師”活動 一是按照縣教研室和裝備站要求，學校制定了“一師一優課、一課一名師”工作方案，并將其納入“三大一進”重要內容，截止目前，我校教師注冊率達100%；二是認真開展曬課和推優課錄制工作，有針對性地儲備一定數量的質量較高的優課。

6、逐步規范辦學行為

堅持校務公開、黨務公開和教職工代表大會制度，學校出臺的制度規定符合國家法律法規及政策規定；嚴格落實國家教學計劃，開齊課程開足課時，科學安排學生作息時間，不違規亂辦班、亂補課、亂收費；嚴格執行國家教育收費政策，落實教育收費公示制度；嚴格服務性收費和代收費的范圍、標準，堅持學生自愿和非盈利原則；嚴格執行教輔材料使用管理規定，落實“一科一輔”要求；學生資助政策及程序、資助對象、資助標準、資助資金到位、投訴及處理等情況一律公開；教職工嚴格按照學校考勤制度執行每周上下班規定。

二、存在的問題及后期工作打算

1存在的問題。一是“三大一進”活動的資料收集、整理不夠規范，沒有分門別類建立專項檔案。二是有些安全隱患沒有整改到位，如學生上放學必經之地的索橋木板破損沒有更換、校園內的個別攝像頭壞掉沒有及時更換等。三是“一師一優課一課一名師”的授課任務沒有完成，推優課的視頻制作質量較差。四是履職盡責的教師公開承諾沒有完成，學校及教師個人的履職盡責自查自糾問題清單和整改臺賬沒有建立。五是協作區的教師交流不夠，少數教師的教學常規不夠扎實。六是義務教育均衡發展工作沒有進展。

2、后期的打算。根據上面自查出來的問題，我們將在后期著重做好以下幾方面的工作：一是收集、整理“三大一進”活動的資料，分門別類建立專項檔案。二是再次開展校園安全隱患全面排查，對排查出來的問題及時整改到位。三是開展專項培訓，嚴格按照時間節點和上級要求完成“一師一優課一課一名師”的各項任務，提高曬課和推優課質量。四是限期完成學校及教師個人的履職盡責自查自糾問題清單和整改臺賬，并按期完成工作整改。五是進一步落實教學常規管理，規范辦學行為，加強協作區的教師交流。

2016年5月29日