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陳向民推薦材料

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簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關的《陳向民推薦材料》,但愿對你工作學習有幫助,當然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《陳向民推薦材料》。

第一篇:陳向民推薦材料

關于陳向民參加特殊人才評審推薦材料

陳向民,男,現年42歲,高中學歷,在動力車間儀表配電班擔任班長一職。該同志從事儀表維護工作已近二十余年,自二零零二年以來一直擔任儀表班班長一職,工作勤勤懇懇.,遇到問題有不解決不罷休的精神,鉆研專業知識,不斷地提高自己的理論知識和實踐能力。服從領導,給其他同事起到了很好的模范帶頭作用!

該同志參加了天津達恩自動化公司PLC培訓,浙大中控DCS培訓,南京三埃皮帶秤學習,深圳安邦信高壓變頻學習,及低壓變頻器,制氧自動化操作培訓學習等,積累了豐富的專業知識,有比較高的業務技術和業務技能,能夠獨立地處理重大的設備所出現的故障的能力。

自二零零二年以來,負責完成了球團儀表自動化,218m3高爐6#風機儀表自控系統,1#高爐自動化改造,二燒儀表自動化改造,520m3高爐鼓風機站儀表自動化,平燒自動化儀表及頭部抽風機高壓變頻器,水泵、制氧等高壓變頻器改造,混料場“三電”系統工程的安裝調試工作,見證了公司儀表自動化改造的歷程,基本掌握了公司儀表自動化設備的技術性能,工藝要求等,能夠處理公司儀表自動化設備出現的各種問題。

生產中對2#爐探尺變頻,平燒渡車機變頻等低壓變頻及各皮帶秤、配料秤進行改造,根據生產需要適時進行參數整定,不斷完善自動控制,解決了調壓閥組、料流閥等直接影響生產的關鍵問題,穩定了高爐生產。

該同志技術全面,扎實,在車間工作中能獨擋一面,有些方面別人無法替代的效果,經車間討論同意推薦該同志參加公司特殊人才評審。

單位:動力車間

2013 年5 月10 日

第二篇:述職報告——陳世民

述職報告

第五管理區陳世民

各位領導、同志們:

按照領導干部考核的要求,就本人一年來履行崗位職責,以及學習、工作、廉潔自律等方面的情況述職如下:不妥之處,請各位領導和同志們批評指正。

一、理清工作思路,制定工作要點

要當好一名書記,首先必須干好本職工作。而工作的好壞,首先必須有一個好的思路。要通過組織召開班子會、黨員會、職工代表大會等形式,使職工群眾了解今年農場的各項方針政策,并把生產技術和市場信息及時傳達到每家每戶,將職工群眾的生產困難,生活急需時都掛在心上,將職工群眾的需求落實到行動上,同時建設廉潔型、服務性、享民型的領導班子,提高感召力,提高凝聚力。

二、以農業生產為中心,調整產業結構,創造性的開展工作

過去的一年里,在農場黨委的正確領導和親切關懷下,管理區的領導班子帶領全區的職工群眾,認真貫徹黨的路線、方針、政策,高舉鄧小平理論的旗幟,努力踐行“三個代表”重要思想,落實科學發展觀,與時俱進,圍繞新農村建設和經濟發展這一主題,開展了卓有成效的工作,取得了可喜的成績。較好的完成了催芽基地建設、水泥曬場建設、水泥路沿線示范戶設施建設,并按照農場要求,順利的完成了2011年農場下達的各項生產指標。

三、以化解矛盾為重點,切實抓好綜合治理工作

近年來,人與土地的矛盾日益突出,加之職工群眾對上級的文件、政策、理解偏激,引起不正常的越級上訪。針對這種情況,管理區對重點上訪人員實行了站長,治安員“包、管、教”制度,同時我和主任親自到上訪人家里了解情況、摸清民意、交流談心,做耐心細致的思想工作,在生產生活上給予關心和幫助,讓他們充分感受到黨組織對他們的關懷和照顧,通過我們不懈努力,使我區在2011年沒有發生一起到省、到京上訪事件的發生。保證了我區社會和諧環境穩步發展。

四、切實履行職責,力爭做合格的書記

作為管理區的書記,我時刻牢記自己的職責和使命,按照領導要求,積極努力解決問題,只要是工作需要,無論是黨支部工作還是其他工作,都不分份內份外,盡心竭力做好,時時處處以團結為重,事業為重,顧全大局,不計較個人得失,對待同志以誠相待、團結合作,協作其他同志完成管理區的各項工作,勇于開展批評和自我批評。以對工作、對組織、對同志負責的態度,不隱瞞觀點,做到通力合作不分家,充分發揮整體的效能,努力在班子內部形成關系融洽、互相尊重、互相支持、團結共事的和諧局面。

五、廉潔自律弘揚正氣

作為一名基層領導干部,我時常提醒自己,要按照共產黨員的標準嚴格要求自己,努力加強黨性鍛煉,樹立正確的人生觀,世界觀和價值觀,始終堅持馬克思主義信仰,堅定共產主義信念,牢記黨的宗旨,聽從黨的召喚,服從黨的安排,顧全大局,堅決完成農場黨委,決策和部署,保證

政令暢通。以高度的事業心和責任感對待黨的事業。同時,嚴格遵守法律法規,發揚艱苦奮斗的光榮傳統,反對奢侈浪費行為,例行節約,嚴格按章辦事,在具體工作中,以職責為己任,不借工作之便吃、拿、卡、要,不以權謀私,時刻保持,一個普通黨員干部在群眾心中的形象。

六、積極開展職工業余文化生活,提高管理區的凝聚力

2011年農場舉辦了第五屆職工籃球賽,我積極響應農場的號召,挑選籃球隊員,起早貪黑領著隊員進行訓練,通過比賽獲得了組織獎,在農場舉辦的慶祝建黨90周年的比賽中,黨政領導親自抽出業余時間進行排練,功夫不負有心人,通過歌詠比賽,獲得了管理區第一名的好成績。通過這一系列活動凝聚了人心,繁榮了職工群眾的業余文化生活。

七、存在的缺點與不足

作為一名書記,由于經驗不足,在工作中行使職責時還存在不足之處。首先是業務水平有待提高,專業知識掌握不夠扎實,管理知識缺乏,造成工作中出現疏漏。其次是自身素質有待進一步提高,沒能充分發揮一名書記的作用,傳達精神多,反映職工意見少;學習文件多,對農場發展獻計獻策少。對管理區工作調查研究不足,開拓創新的精神仍需進一步加強。

八、今后努力方向

1、加強專業知識的學習,提高本職工作的能力,在工作中不斷積累經驗教訓,提高自己處理和解決問題的能力。用干部的責任心、親人的愛心和做人的良心把思想工作做到群眾心里,只有農場領導認可了、職工群眾滿意了,我的工作才算合格。

2、作為一名書記,要不斷提高自己的法律意識,增強法制觀念,增

長法律知識,在行動上自覺地、模范地遵守法律和農場的各項管理規定。要多學習管理、法律、經濟等方面的知識,拓寬自己的知識面,提高自己的綜合素質。

3、做為一名書記,時時刻刻要關心職工群眾的疾苦,這使我強烈地感受到自己肩上的使命和責任,要將工作做全做細,不辜負領導和職工群眾的期望,同時要認真學習黨的路線、方針、政策,緊緊團結在黨的周圍,認真領會農場的文件精神。做耐心細致的思想工作,消除職工群眾的疑慮,牢固樹立全心全意為職工服務的思想,廣泛收集職工意見,代表職工的心聲,爭取做一名合格的書記。為管理區經濟發展,社會和諧貢獻自己的力量。

述職人:陳世民

2012年2月16日

第三篇:助教心得體會 陳繼民

助教心得體會

電商1101 陳繼民

2012年4月14日星期六,陽光明媚,天氣舒爽,感覺良好。星期五下午放學沒有回家,期待著第二天的助教工作。

早上五點半早早的就起床了,很久沒有這么早的起床了,洗漱、刷牙,一切都那么的井然有序,井井有條,6點三十,及時趕上了滬南線,趕到離學校兩個多小時的地方,公交車這玩意,太慢,人又多,坐著坐著竟然睡著了,誒,可能是頭天晚上太累的緣故吧。反正我差點快過站了,誒,不能太興奮啊。

終于在快接近9點的時候到了站,和其他幾位匯合,然后在這次助教負責人,屠俊平和湯業芳同學的帶領下,我們被一個一個的送到各自的助教地點,說實話,心里很緊張,也有點小小的期待,害怕到時候小朋友不太理我怎么辦,不太喜歡我怎么辦,又或者問到了從小就不是很好的科目、自己沒有學好的東西,被問倒了怎么辦,會不會特丟臉。誒,既然來了,那就上吧,不能退縮啊!這不是我的風格啊。對不對?

其實在今天出發前,各位老師、吳越、李夢佳都再三的跟我們提過要求,還專門為這事給我們開過會。像什么在助教期間和小朋友交流時不要輕易流露出“父母”,“離婚”等詞匯,如果需要表達可以用“家長”等詞匯而代替。像什么助教期間,不許給小朋友帶任何禮物等和吃的東西,如果小學生吃東西應該予以制止,勸說。像什么以前的同學也因違反過紀律,給學校的形象帶來很大的負面影響。等等諸如此類的事情,不止和我們講過好幾次,讓我心里莫名的有幾分擔憂,害怕自己會出什么差錯。

終于,在屠俊平和湯業芳同學的帶領下,走了大概有半個小時的路程(聽他們說我們的助教點是最遠的,所以等到別的助教同學都到了助教地點,我們才最后到達了自己的助教地點),一進門,就看見一個小男孩,就已早早的等在那,負責人跟那里的值班老師打了聲招呼,就把我們帶進了上課的地點,簡單的寒暄了幾句,我們發現這些小朋友也不像傳說中的很難纏,只是有點活躍罷了,其實,這個年齡段的孩子不就是這個樣子的么,呵呵。活潑,好動,新奇,看見我們就主動和我們打招呼,好像好久不見的朋友一樣。這使我們心里的石頭落下了一大半,很放松的坐下來和他聊起了一些不著邊際,小孩子又很喜歡的話題,呵呵。小朋友還是挺有意思的。幾句話一說,什么秘密都說不出來了,哈哈!后來大概等了有十幾二十分鐘的樣子,只見一個扎著兩個馬尾辮的小女孩走了進來,小女孩很可愛,也很活潑,很好動,水汪汪的大眼睛,一閃一閃的,非常的好看,和小孩子完了一會后,就開始了今天家校聯系筆記本,開始慢慢的看起來,還不錯,小姑娘學習很認真的,從他記得家校聯系本上,端端正正,又非常娟秀漂亮的字里間,我看出來了小女孩對學習的渴望,呵呵,不廢話。然后只見小朋友熟練的拿出鉛筆和語文作業,開始做起來,語文是我最頭疼的啊,她竟然拿出語文,當時我的心就一下沉了下去,完了,要出丑了,我從小語文就不咋的,怎么辦啊?可能是我多慮了,小女孩學習這么認真,這些題目不會難倒她的,如我所愿,小女孩應該在學校是個好學生,一個多小時下來,基本沒出什么差錯,就是中間有點字寫錯等等的,我稍微幫她看了一下。幸好沒出丑,哈哈。

很快一個多小時的助教結束了,我們很愉快,為能幫助像這個小女孩一樣可愛的孩子而從心里面感到高興,為自己也能幫助而感到無比的愉悅,呵呵。把小朋友們送走后,突然我想起,我們還沒拍照,誒,真是一大遺憾啊。不過算了,沒什么比幫助人更開心的!

第四篇:向陳超英學習

捧著一顆心來 追記中建五局土木公司工會主席陳超英

她的一生

2011年8月30日。陳超英的遺像前,擺上了兒子的大學錄取通知書。寧建國坐在妻子的遺像前,一邊輕輕擦拭鏡框,一邊跟照片上的她拉著家常。

鏡框中,陳超英臉帶一絲倦容,深情注視著這個無暇顧及、卻又簡樸溫馨的家。

這位中建五局土木公司黨委副書記、紀委書記、工會主席,53年的生命中,有30個年頭扎在企業、工地,與丈夫結發27年,從沒有過長時間的相守,現在卻終于可以“陪”著家人了。

為事業跳動的心

2011年6月13日深夜,暴雨傾盆,陳超英在去衡陽慰問職工家屬返回的途中,不幸遭遇車禍。她的生命,在剛剛跨過53歲的門檻時,畫上了句號。

一生都在燃燒的陳超英,以這樣的方式,告別了親人、同事,和無比鐘愛的事業。

遺體運回那天,員工們的眼淚,為她匯成河。送別會當天,偌大的吊唁廳,盛不下1000多顆哀痛的心。

土木公司總經理曠慶華垂淚告訴我們:“超英大姐工作到生命最后一刻,6月13日晚9時45分,她從衡陽返回的路上,還在給我打電話,提醒一項重要的工作。她的手機一天24小時都開著,可是,沒想到,一個小時后,我給她打電話,就打不通了,永遠打不通了啊……”

捧著一顆心來,不帶半根草去。陳超英,一位純粹的共產黨人,擁有一顆為事業跳動的心。

逆境中堅毅的心

2004年的一天,許多待崗、內退和分流的員工,將中建五局五公司(土木公司前身)經理譚立新、工會副主席陳超英堵在了辦公室。

五公司,當時是中建五局有名的困難企業,連年虧損,曾連續好幾個月發不出工資。

他們要工資,要崗位,要報銷醫藥費……一位老員工說著說著來了氣,端起一杯茶就不管不顧潑了過去,剛好潑在了陳超英的臉上。

委屈的淚水在眼眶里打轉,陳超英又硬忍了回去。她抹了一把臉,耐心勸說:“請大家相信黨、相信企業。只要信心不倒,我們就一定能克服眼前的困難。”

那位老員工把水潑出去就后悔了,不好意思地說:“超英,對不起了,我不是針對你啊。實在是日子沒法過了……”

陳超英說:“沒事的。朝我們發火,說明你心里還是相信組織的啊。”說著,掏出100元錢,默默遞了過去。

那位老員工感動得當場打下了一張白條:“今收到陳超英現金100元整。”

那時,陳超英也是好幾個月沒領到工資了。待企業脫困時,她手中這樣的白條已有了一大疊。

好心的姐妹勸她:你不能老做“散財童子”,萬一企業不行了,你拿出的錢不就打水漂了嗎?

陳超英卻說,“對企業有信心”。那時,她有機會脫離“苦海”,調到北京工作,但她毅然選擇了堅守。

當工會干部,心頭要有一桿秤,一頭挑著企業,一頭挑著職工。陳超英不僅要面對各種矛盾,更要在企業與職工之間搭好橋梁,用真誠溫暖職工,為他們爭取權益,排憂解難。

有一年,陳超英來到長沙市車站北路一個工地看望員工。

年輕員工孫鍇,羞羞地在她耳邊低語:“陳姐,我結婚快5年了,小孩3歲了,一家人還住在工地,能否……?”

陳超英抬起頭:“你怎不早說?”她下午馬上回了機關,找領導反映情況。

兩天后,單位通知小孫回機關辦過渡房分配的手續。物管公司經理問小孫:“你是陳大姐的親戚嗎?她幾乎每天都要給我打一個電話,要求照顧你!”2008年,孫鍇一家搬入120平方米的新房,他馬上向陳姐報喜。陳超英一臉的燦爛:“好好干,以后再換大的。”

今年6月15日,陳超英去世后的第二天,孫鍇第一次去她家看望。他驚訝地發現,陳超英一家,還住在老舊的宿舍里,80平方米的兩居室,沒有電梯,更沒有幾件像樣的家具。

用信念和拼搏,陳超英和班子成員帶領企業成功“突圍”:2006年底,土木公司宣布“內債清零”。此后,連續數年跨入中建總公司三級法人公司10強之列,2010年利潤躍居第一。

行囊里溫暖的心

陳超英人緣好。班子成員喜歡喊她“大姐”,年輕員工喚她“阿姨”,大家被她嘮叨煩了,又會親昵地叫一聲“陳娭毑”。

作為工會主席,陳超英有著女性特有的細膩,是員工的貼心人。很多人至今不明白,她是用什么存儲系統,把員工生日等記得那么清楚,每逢節日或是哪位員工生日,人們收到的最早祝福信息,一準是她發的。海外員工的家屬人人都有她的手機號碼,這是她特意留的。

建筑工人四海為家。項目到哪里,陳超英的關愛就會到哪里。條件越艱苦、困難越棘手、任務越艱巨的項目,她牽掛得就越多、去得就越頻繁。這幾年,陳超英把大部分節假日給了一線員工。她先后8次深入金沙江邊懸崖絕壁上的公路項目,5次登上海拔3000多米的云南轎子雪山旅游公路項目,3次輾轉20多個小時、帶著十幾大包慰問物品深入剛果(布)項目。

一位員工回憶說,想起陳姐,總是她佝僂著腰,背著大包小包去慰問員工的樣子,她的行囊總是滿滿的,背帶總是被汗水濕透,她那么瘦弱,卻從不辭辛勞。

2010年12月26日,陳超英帶著幾位同事,前往云南的項目慰問員工。下飛機天已經黑了,大家勸她住下休息,她笑笑說:“項目上的丫頭小子們還盼著我哩!”堅持連夜往工地趕。

員工們盼她,她每次去都會自己掏錢給大家買些好吃的。這一次帶的是幾筐水果、幾箱牛奶和幾大包鹵鴨脖。

沒想到,因為塌方,在離工地十幾公里的地方路不通了。

一邊是洶涌的金沙江,一邊是懸崖峭壁,陳超英不管不顧,跳下車一邊打電話讓項目上的同事接應,一邊用手電筒探路。200多米的塌方路段,她幾乎是爬著過去的,身上的呢子衣成了“泥衣”。到工地已是凌晨3點,與女同事擠在一間工作房里休息了一會,一大早又笑呵呵地來到了員工中間。

有人做過統計,她每年深入施工一線近200天。中建五局黨委書記周勇這樣評價:“她把拼搏當成了習慣!”

2010年,陳超英被評為全國五一巾幗標兵,2011年被評為省直優秀黨務工作者,并被省政府追記一等功。

對親人柔軟的心

陳超英生前愛花,辦公室、家里,擺著許多盆知名的、不知名的花花草草。

那年,丈夫工作不順,病休在家。她一下買回20多只鳥、3大缸金魚和十幾盆花,好讓丈夫在擺弄花草魚蟲中,盡快地從消沉情緒中走出來。

丈夫不太會做家務,陳超英只要一回家,就買菜、下廚,有時候要出差,就一次做幾天的飯菜放在冰箱里。多少次回家,哪怕再晚,也要為愛人和兒子捎上一份宵夜。多少次出差回來,都要抽空到公公婆婆家,為老人做一頓可口的飯菜。婆婆病了,陳超英白天忙,半夜12時,她抽空跑來了,給老人捏捏胳膊腿兒,悄悄交上醫藥費。去北京開會,她從不住賓館,多遠都要趕回娘家,陪爸媽聊聊天。

有時,陳超英也會跟丈夫抱怨工作太忙,再深情感謝丈夫的包容和支持。難得閑下來的時候,她會和丈夫一起暢想退休后的生活:去老年合唱團練聲,去老年大學上課;在家里種上幾十盆花花草草,一年四季如春。

陳超英常說,最對不起的人是兒子。兒子小名叫石頭,為了上一所理想的大學,經過了幾年的復讀。每次高考,陳超英都因出差不能陪伴左右。為此,她常常默默流淚。今年,石頭的高考成績超過一本分數線,得知喜訊后陳超英又哭了。出事的當天早上,她還喜不自禁地跟親戚朋友一個個打電話:“石頭這次肯定能上!”

陽臺上,陳超英種的菊花開得絢麗,只是花香猶在,人已去。

第五篇:怎樣向檢察機關申請民009doc

怎樣向檢察機關申請民事、行政抗訴

在我們日常生活當中遇到一些民事、行政糾紛時,第一個反應:就是打官司。但很多人面對人民法院已生效的民事、行政判決或裁定不服時不知道該怎么辦。根據我國法律規定,我們可以通過二個途徑解決:一是向人民法院申請再審;二是向人民檢察院申請抗訴。向人民法院申請再審必須在判決或裁定生效后的二年內提出,而向人民檢察院提出申請抗訴則沒有時間上的限制,向人民檢察院提出申請抗訴時應注意以下的幾點:

一、受理部門。人民檢察院控告申訴檢察部門統一受理民事、行政申訴案件,受理后移送民事行政檢察部門審查處理。

二、人民檢察院受理以下生效民事、行政案件:

1、原判決、裁定認定事實的主要證據不足的;

2、原判決、裁定適用法律確有錯誤的;

3、人民法院違反法定程序,可能影響案件正確判決、裁定的;

4、審判人員在審理案件時有貪污、受賄、徇私舞弊、枉法裁決的。

三、申請抗訴需要提交的材料。應向人民檢察院提交下列材料:

1、申訴書。寫明不服法院判決、裁定的事實和理由及依據,以及申訴請求。

2、法院判決書或裁定書。

3、有關證據材料。

四、人民檢察院不予受理的情形:

1、判決、裁定尚未發生法律效力的。

2、判決解除婚姻關系的,但因婚姻財產發生的糾紛除外。

3、人民法院判決解除收養關系的。

4、法院解結案的。

5、民法院已經裁定再審的。

6、當事人對人民檢察院所作的終止審查或者不抗訴決定不服的,再次提出申訴的。

7、屬于人民檢察院主管的其他情形。

五、其他應知事項:

1、申請抗訴的判決、裁定若是第一審法院所作的,抗訴再審后人民法院所作的判決、裁定當事人還可以上訴。

2、申請抗訴的可委托律師代理。

3、申請抗訴檢察機關不收費。

4、抗訴再審的案件人民法院應裁定中止原判決的執行。

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