第一篇：向陳超英同志學習征文

向陳超英同志致敬：

無私的奉獻 生命的升華

偶爾的一次看新聞，發現一個新聞標題“千人揮淚送別陳超英同志”。當時在想這位陳超英同志何許人也，能廣泛得到大家的認可。腦袋中閃過一句話，其生前一定做了了不起的大事，之后就沒仔細去讀這篇新聞轉而做其他事情去了。直到公司黨小組組織對“關于學習陳超英同志先進事跡”的會議后，我才我才真正的認識和了解這位讓人懷念、尊重的陳阿姨，同時也被她的精神和先進事跡所感動。

也許很多人跟我一樣沒有見過她，這樣一位擁有眾多光芒璀璨的頭銜，但卻如此簡單純粹、平易近人的領導。無法想象一位領導會這樣深入一線，把所有的員工當作自己的兄弟姐妹；無法想象一位領導低調簡樸到鮮為人知，親和形象卻廣為流傳；更無法想象一位揮灑青春熱情的領導驟然消失于我們的生活，雖未謀面卻被震撼和感動。

這樣的人格魅力讓我們深深折服，如此的鮮明形象讓我們肅然起敬。生命如花歷經過風吹雨打，熱情似火淬煉了光輝人生。分管著住房而自身卻在蝸居，掌握著權限卻從不假公濟私，位高權重卻和藹可親，年過半百依然奔赴公司各個項目工地深入前線??

太多的言語無法表達對陳阿姨的崇敬，太多的感動無法表達對陳阿姨的緬懷。陳阿姨數十年如一日的純粹奉獻，鼓舞了所有努力付出的人，因為我們從陳阿姨的生命中看到了升華的光芒。那是一種堅持的力量綻放出的美麗，更是一種用生命奉獻出來的榮譽。我們雖很遺憾沒有機會被您言傳身教，親身感受您獨特親和的人格魅力，但是我們相信陳阿姨將是我們永遠銘記的榜樣，也是我們永遠堅守、自我升華的信念。

通過組織學習陳阿姨的先進感人事跡，沈陽新世界花園二B項目部全體員工將會在以后的實際工作中秉承陳阿姨的榜樣力量，以“認真快、堅持做、不折不扣、堅持到底”的工作精神來嚴格要求，用“將工作最大化，把自己最小化”的工作意識來勉勵自己，把“奉獻青春激情、升華自我價值、拓展生命意義”作為工作生活的積極追求。相信像陳阿姨這樣無私奉獻的公司領導還有許多，同樣用自身的信念和魅力點燃每一位員工的青春熱情，有身先表率的領導，有愿學愿做的員工，公司也必將更加強大精銳，在行業中傲然屹立，無往不勝。

“壁立千仞，無欲則剛”。正是陳超英的無欲無私，她才能問心無愧勇敢的面對人們。她的工作充滿快樂，如她說的那樣—“快樂不是因為擁有的多，而是計較的少。”

陳超英走了，留下寶貴的財富，我們應當妥善接受這份財富，用這份財富給社會創造更多的財富。

陳超英走了，留下一面旗幟，我們應當接過這面旗幟，高舉在祖國的藍天下。

陳超英走了，留下了一座不朽的豐碑，我們應當在這座豐碑下，時刻反省自己，激勵自我。

無私的奉獻，生命的升華，陳阿姨，感謝您帶給我們的感動，感謝您傳遞給我們的信念，教我們如何去拓展生命的寬度，增加人生的質感。陳阿姨，天堂的路請您走好！前行的路，我們會努力拼搏，生命也終會璀璨綻放。

因為您，一直都在！

東北公司沈陽新世界花園二B項目

咼立強

2012年5月28日

第二篇：向陳超英同志學習心得體會

向陳超英同志學習心得

看完陳超英同志的先進事跡后，我深深得被陳超英同志的所作所為感動。她作為公司的一位基層領導，時時刻刻為公司著想，為公司的員工著想，他是一名優秀的共產黨員，是我們全體中建人學習的榜樣。作為工會副主席的她始終堅守崗位，忍辱負重開展工作，處理內債清欠、理順勞動關系等矛盾。特別是當其他人動搖自己的信念時，她仍堅持自己的信念，毫不動搖。陳超英同志最大的特點就是心系公司，努力追求工作的卓越。她大公無私，任勞任怨，即使是自己的親人面親失業和外地就業，她堅守給自己立的規矩，沒有給任何親人在單位安排過工作，從不為任何親朋介紹工程業務、聯系材料供應，曾經數次婉言拒絕了老同學提出的分包工程要求。她熱心助人，把同事們的“小事”當做自己的大事。她熱愛工作，關心他人，她把關愛帶到公司的每一個角落，她忘我付出，把對他人的付出當成人生最大的快樂。陳超英給大家帶來了溫暖。

通過這次對陳超英同志得學習，我記住了這位好書記，他是我們今后工作學習的榜樣，是我們前進的動力。

第三篇：向陳超英學習

捧著一顆心來 追記中建五局土木公司工會主席陳超英

她的一生

2011年8月30日。陳超英的遺像前，擺上了兒子的大學錄取通知書。寧建國坐在妻子的遺像前，一邊輕輕擦拭鏡框，一邊跟照片上的她拉著家常。

鏡框中，陳超英臉帶一絲倦容，深情注視著這個無暇顧及、卻又簡樸溫馨的家。

這位中建五局土木公司黨委副書記、紀委書記、工會主席，53年的生命中，有30個年頭扎在企業、工地，與丈夫結發27年，從沒有過長時間的相守，現在卻終于可以“陪”著家人了。

為事業跳動的心

2011年6月13日深夜，暴雨傾盆，陳超英在去衡陽慰問職工家屬返回的途中，不幸遭遇車禍。她的生命，在剛剛跨過53歲的門檻時，畫上了句號。

一生都在燃燒的陳超英，以這樣的方式，告別了親人、同事，和無比鐘愛的事業。

遺體運回那天，員工們的眼淚，為她匯成河。送別會當天，偌大的吊唁廳，盛不下1000多顆哀痛的心。

土木公司總經理曠慶華垂淚告訴我們：“超英大姐工作到生命最后一刻，6月13日晚9時45分，她從衡陽返回的路上，還在給我打電話，提醒一項重要的工作。她的手機一天24小時都開著，可是，沒想到，一個小時后，我給她打電話，就打不通了，永遠打不通了啊……”

捧著一顆心來，不帶半根草去。陳超英，一位純粹的共產黨人，擁有一顆為事業跳動的心。

逆境中堅毅的心

2004年的一天，許多待崗、內退和分流的員工，將中建五局五公司（土木公司前身）經理譚立新、工會副主席陳超英堵在了辦公室。

五公司，當時是中建五局有名的困難企業，連年虧損，曾連續好幾個月發不出工資。

他們要工資，要崗位，要報銷醫藥費……一位老員工說著說著來了氣，端起一杯茶就不管不顧潑了過去，剛好潑在了陳超英的臉上。

委屈的淚水在眼眶里打轉，陳超英又硬忍了回去。她抹了一把臉，耐心勸說：“請大家相信黨、相信企業。只要信心不倒，我們就一定能克服眼前的困難。”

那位老員工把水潑出去就后悔了，不好意思地說：“超英，對不起了，我不是針對你啊。實在是日子沒法過了……”

陳超英說：“沒事的。朝我們發火，說明你心里還是相信組織的啊。”說著，掏出100元錢，默默遞了過去。

那位老員工感動得當場打下了一張白條：“今收到陳超英現金100元整。”

那時，陳超英也是好幾個月沒領到工資了。待企業脫困時，她手中這樣的白條已有了一大疊。

好心的姐妹勸她：你不能老做“散財童子”，萬一企業不行了，你拿出的錢不就打水漂了嗎？

陳超英卻說，“對企業有信心”。那時，她有機會脫離“苦海”，調到北京工作，但她毅然選擇了堅守。

當工會干部，心頭要有一桿秤，一頭挑著企業，一頭挑著職工。陳超英不僅要面對各種矛盾，更要在企業與職工之間搭好橋梁，用真誠溫暖職工，為他們爭取權益，排憂解難。

有一年，陳超英來到長沙市車站北路一個工地看望員工。

年輕員工孫鍇，羞羞地在她耳邊低語：“陳姐，我結婚快5年了，小孩3歲了，一家人還住在工地，能否……？”

陳超英抬起頭：“你怎不早說？”她下午馬上回了機關，找領導反映情況。

兩天后，單位通知小孫回機關辦過渡房分配的手續。物管公司經理問小孫：“你是陳大姐的親戚嗎？她幾乎每天都要給我打一個電話，要求照顧你！”2008年，孫鍇一家搬入120平方米的新房，他馬上向陳姐報喜。陳超英一臉的燦爛：“好好干，以后再換大的。”

今年6月15日，陳超英去世后的第二天，孫鍇第一次去她家看望。他驚訝地發現，陳超英一家，還住在老舊的宿舍里，80平方米的兩居室，沒有電梯，更沒有幾件像樣的家具。

用信念和拼搏，陳超英和班子成員帶領企業成功“突圍”：2006年底，土木公司宣布“內債清零”。此后，連續數年跨入中建總公司三級法人公司10強之列，2010年利潤躍居第一。

行囊里溫暖的心

陳超英人緣好。班子成員喜歡喊她“大姐”，年輕員工喚她“阿姨”，大家被她嘮叨煩了，又會親昵地叫一聲“陳娭毑”。

作為工會主席，陳超英有著女性特有的細膩，是員工的貼心人。很多人至今不明白，她是用什么存儲系統，把員工生日等記得那么清楚，每逢節日或是哪位員工生日，人們收到的最早祝福信息，一準是她發的。海外員工的家屬人人都有她的手機號碼，這是她特意留的。

建筑工人四海為家。項目到哪里，陳超英的關愛就會到哪里。條件越艱苦、困難越棘手、任務越艱巨的項目，她牽掛得就越多、去得就越頻繁。這幾年，陳超英把大部分節假日給了一線員工。她先后8次深入金沙江邊懸崖絕壁上的公路項目，5次登上海拔3000多米的云南轎子雪山旅游公路項目，3次輾轉20多個小時、帶著十幾大包慰問物品深入剛果（布）項目。

一位員工回憶說，想起陳姐，總是她佝僂著腰，背著大包小包去慰問員工的樣子，她的行囊總是滿滿的，背帶總是被汗水濕透，她那么瘦弱，卻從不辭辛勞。

2010年12月26日，陳超英帶著幾位同事，前往云南的項目慰問員工。下飛機天已經黑了，大家勸她住下休息，她笑笑說：“項目上的丫頭小子們還盼著我哩！”堅持連夜往工地趕。

員工們盼她，她每次去都會自己掏錢給大家買些好吃的。這一次帶的是幾筐水果、幾箱牛奶和幾大包鹵鴨脖。

沒想到，因為塌方，在離工地十幾公里的地方路不通了。

一邊是洶涌的金沙江，一邊是懸崖峭壁，陳超英不管不顧，跳下車一邊打電話讓項目上的同事接應，一邊用手電筒探路。200多米的塌方路段，她幾乎是爬著過去的，身上的呢子衣成了“泥衣”。到工地已是凌晨3點，與女同事擠在一間工作房里休息了一會，一大早又笑呵呵地來到了員工中間。

有人做過統計，她每年深入施工一線近200天。中建五局黨委書記周勇這樣評價：“她把拼搏當成了習慣！”

2010年，陳超英被評為全國五一巾幗標兵，2011年被評為省直優秀黨務工作者，并被省政府追記一等功。

對親人柔軟的心

陳超英生前愛花，辦公室、家里，擺著許多盆知名的、不知名的花花草草。

那年，丈夫工作不順，病休在家。她一下買回20多只鳥、3大缸金魚和十幾盆花，好讓丈夫在擺弄花草魚蟲中，盡快地從消沉情緒中走出來。

丈夫不太會做家務，陳超英只要一回家，就買菜、下廚，有時候要出差，就一次做幾天的飯菜放在冰箱里。多少次回家，哪怕再晚，也要為愛人和兒子捎上一份宵夜。多少次出差回來，都要抽空到公公婆婆家，為老人做一頓可口的飯菜。婆婆病了，陳超英白天忙，半夜12時，她抽空跑來了，給老人捏捏胳膊腿兒，悄悄交上醫藥費。去北京開會，她從不住賓館，多遠都要趕回娘家，陪爸媽聊聊天。

有時，陳超英也會跟丈夫抱怨工作太忙，再深情感謝丈夫的包容和支持。難得閑下來的時候，她會和丈夫一起暢想退休后的生活：去老年合唱團練聲，去老年大學上課；在家里種上幾十盆花花草草，一年四季如春。

陳超英常說，最對不起的人是兒子。兒子小名叫石頭，為了上一所理想的大學，經過了幾年的復讀。每次高考，陳超英都因出差不能陪伴左右。為此，她常常默默流淚。今年，石頭的高考成績超過一本分數線，得知喜訊后陳超英又哭了。出事的當天早上，她還喜不自禁地跟親戚朋友一個個打電話：“石頭這次肯定能上！”

陽臺上，陳超英種的菊花開得絢麗，只是花香猶在，人已去。

第四篇：向陳超英學習感悟

學習陳超英同志先進事跡報告會有感

毛澤東曾經說過，人固有一死，或重于泰山，或輕于鴻毛。為人民的利益而死，鞠躬金翠而死，自然是重于泰山，而在其位不謀其政，或者為官一任，禍害一方，這種人的死自然是輕于鴻毛。

紅色的七月，我們敬愛的陳媽媽、陳大姐離開了我們，在最后一刻她想的還是我們。回顧她的一生，在她身上我們可以學到很多，她矢志不渝的信念，公而忘私的情操，是非分明的品格，以苦為樂的境界，言行一致的作風等等。她雖然走了，可是她的精神留下來了，她永遠活在人民的心中，她的死重于泰山。

年輕的我最缺少的就是那份矢志不渝的信念。學習了陳超英同志的先進事跡以后，我突然有點明白了陳超英同志的動力在哪里!為什么她會做的這么的出色！為什么每個人都知道她、每個人都記得她！就是因為她所擁有的那一份對國家、對黨、對企業、對人民的熱愛的矢志不渝的信念。而我要樹立的也是那一份矢志不渝的信念。

網絡上流傳過一句這樣的話——《西游記》里，有背景的都上天了，沒有背景的都被打死了。當然這句話每個人都看的懂，這也確實反映了現在中國所存在的某些社會問題。但是我們的陳超英同志雖然擁有人力資源權，招標權等等很多的權利，可是兩個下崗十幾年，親侄子大學后到外地打工，親戚招不到標。這些都說明了陳超英同志沒有成為自己家人的背景。她的這種公而忘私的情操深深的告訴了我們這不是一個背景的時代，我們靠的應該是自己的努力。同時也讓我再一次為陳超英精神深深的感動，我們應該以她為旗桿邁向我們未來還很長的路。

在重于泰山的對比之下，自然也有輕于鴻毛的存在。古往今來，比陳超英同志的職權大的大有人在，可是有些人卻為了自己的一己私欲，濫用職權，是非不分，言行不一致，中飽私囊，魚肉百姓，禍害一方。這樣的人死了，只有千載罵名，只有永遠的被別人唾棄，他們的死輕于鴻毛。相反陳超英同志的是非分明的品格，以苦為樂的境界，言行一致的作風以及關愛群眾的美德都已經深深的印在人們的腦海中。在這個肉欲縱橫的年代里，我們敬愛的陳媽媽、陳大姐為我們舉起了那面全心全意為國家，為黨，為人民服務的偉大旗幟。

著名詩人臧克家曾經說過：“有的人死了，他還活著，有的人活著，他已經死了。”雖然陳超英同志已經離我們遠去了，可是她還活在人民心中，她的精神還會鼓舞千千萬萬的人，讓他們更加堅定，更加執著，更加專心地去做好自己的本職工作，為國家，為人民，為企業奉獻出自己的一份力。

第五篇：學習陳超英同志先進事跡

與群眾親如一家、情同魚水，是中國共產黨的優良作風，也是合格共產黨員應具備的基本修養。陳超英，作為一名從修理工一步一個腳印走上領導崗位的黨群工作者，她與職工群眾有著與生俱來的魚水情深，時刻把解決職工的具體問題作為密切聯系群眾的紐帶、改善黨群關系的最好方式。在陳超英的身上，集中體現了中國共產黨人關愛群眾的美德，體現了與人民群眾魚水情深的真摯情感。陳超英以講黨性、重品行、作表率的實際行動，詮釋了對黨、對企業的無限忠誠以及對公司員工的滿懷深情，集中展示了一名中國共產黨人的高尚情操和精神風范。

一個人能否被后來人記住，不是看他做了多大的官，而是看他做了多少事，做了什么事。53年的時間不算太長，但在這有限的時間內，陳超英卻用一件件實實在在的“小事”傳遞著真情大愛。在接待職工來訪時，一杯熱茶，一臉真誠的微笑，一腔熱情的溝通；在辦理職工來信時，認真閱讀，深入分析，有針對性地提出處理意見；在接聽職工熱線電話時，仔細傾聽，詳盡登記，耐心解答咨詢或分類處理等。正是這一件件鮮活的小事，使職工群眾的心和她緊密相連，她是人們心中永遠的“大姐主席”，她的“小事精神”更是我們每個黨員干部學習的內容。

陳超英始終把員工的事當成自己的事，竭盡全力為員工辦實事、辦好事。金沙江邊懸崖絕壁上的水綏公路項目，有她奮勇的腳步；節假日還在奮戰施工的工地現場，有她鼓勵的微笑；離退休職工需要幫助的時候，有她慷慨的解囊。她把有限的生命投入到了無限的工作之中，直至生命最后一刻。XX 年6 月13 日，陳超英在慰問職工家屬返程途中發生車禍，不幸因公殉職，職工群眾自發以各種形式悼念她，1000 多人從各地趕來長沙送別她，稱贊她是與群眾血肉相連的“大姐書記”，職工群眾的貼心人。在這熱烈的場面、親切的稱呼中，我們感受到了職工群眾對陳超英的深切懷念和無比的眷戀。這一切，源于她35 年的工作歷程，一貫對黨的事業的執著堅定，為企業發展的忘我工作，和為職工群眾的排憂解難。

“做群眾的貼心人”是新時期黨員干部在宗旨觀念、工作作風和行為操守上的基本標準。在“十二五”規劃起航的關鍵時期,黨員干部更應帶好頭,起好步,掌好舵。以基層建設年活動為契機，以陳超英同志的感人事跡為動力，從自身做起，深入基層、深入群眾,傾聽群眾呼聲和訴求,關心群眾疾苦,想群眾之所想,幫群眾之所需,解群眾之所難,自覺維護群眾的正當權益, 真正同他們打成一片，做他們的貼心人。