第一篇：廣匯企業文化知識競賽主持詞

廣匯企業文化知識競賽主持詞

合：尊敬的李總、各位同仁：

大家下午好!

男：企業文化是企業的靈魂，是推動企業發展的不竭動力。女：企業文化是我們共同的價值觀念和行為規范。

男:為了更好的宣傳廣匯企業文化，培養員工對企業責任意識，豐富員工業余文化生活，響應廣匯企業文化大使的評選活動，西寧邯海汽車銷售有限公司組織開展了本次知識競賽。通過各部門推薦，共有5支代表隊參加今天的知識競賽。女：相信通過比賽，必然在全公司掀起“認真、用心、激情；追求卓越，永無止境”熱潮。

男：擔任本次知識競賽的評委有：李林總經理、銷售部王新經理、市場綜合部姚海南經理、財務部于傳鳳經理、售后服務部李躍進經理

女：今天參加知識競賽的5支隊伍中，1號代表隊由人力資源行政部與財務部精英自由組合而成、2號代表隊由售后服務部精英組成、3號代表隊由市場綜合部精英組成、4號代表隊由銷售部精英組成、5號代表隊由裝潢美容部精英自由組合而成。

男:讓我們以熱烈的掌聲，預祝各代表隊賽出水平，賽出風格，取得優異成績！

女：接下來，由我們來宣布此次競賽的注意事項，請各位選手仔細聽好：

男：各隊基礎分值均為100分；

女：各參賽選手均不準夾帶競賽相關資料進場，比賽開始前選手將攜帶的通訊工具調成震動，保持現場安靜，比賽進-1-

行中，未答題選手要保持安靜，不得影響其他隊做答。違反規定者取消其競賽資格；

男：原則上主持人只念一遍題目，選手們要仔細認真聽清楚，主持人念完后不再重復；

女：選手在答題時應該用普通話回答問題；參賽隊員回答或補充回答完畢后，應說明“回答完畢”；

男：風險題結束后，如果有兩支以上代表隊積分相等而影響獲獎等次評定時，積分相等的代表隊進行附加賽。附加賽題型為搶答題，直到決出最后名次為止。

女：競賽過程中要以主持人或評委裁定為準，各代表隊要服從和尊重主持人及評委的裁定；競賽的具體規則在各比賽輪次中詳細說明。

男：各代表隊對競賽規則還有不清楚的，請舉手。。好，都清楚了，下面西寧邯海汽車銷售有限公司廣匯企業文化知識競賽現在開始。

（第一輪：闡述環節）

男：首先我們進行的是第一輪的闡述環節，每個代表隊需要推薦出一人闡述對廣匯企業文化的認識。從一號代表隊開始依次闡述，分值為30分。選手在答題時要先起立，然后回答，限時5分鐘。其他隊員不得補充和提示。答題結果由評委評分。（去掉一個最高分、去掉一個最低分的平均分即為闡述環節得分）。計時從起立開始。

女：有請1號隊開始闡述。

男：有請2號隊開始闡述。

（依次類推）——————————

女：好，第一輪的闡述環節進行完了。讓我們看一下各代表隊的得分情況： 1號代表隊分，2號代表隊分，3號代表隊分，4號代表隊分，5號代表隊分。

（第二輪：必答題）

男：感謝五支隊伍精彩的陳述，下面我們進行第二輪必答題環節，具體規則是：每隊必須回答3道必答題，分值為10分。從一號代表隊開始依次由各隊1，2、3號選手分別回答。選手在答題時要先選擇大屏幕上的題庫，然后回答，限時30秒。其他隊員不得補充和提示。答對加10分，答錯、超時、補充、提示不得分。計時從出題完畢后開始。

男：請1號代表隊1號隊員選擇題庫并聽題

請問： ？ 答：

女：請1號代表隊2號隊員聽題

請問：？ 答：

男：請1號代表隊3號隊員聽題

請問： ？ 答：

女：請2號代表隊1號隊員選擇題庫并聽題

請問： ？ 答：

（依次類推）——————————

男：讓我們看一下各代表隊的得分情況： 1號代表隊分，2號代表隊分，3號代表隊分，4號代表隊分，5號代表隊分。

（第三輪：搶答題）

女：接下來，就是搶時間、搶速度的一輪比賽——搶答題。共20題。具體規則是：每題分值為10分，在主持人出題完畢并說“開始”后，各隊方可舉手搶答，以舉手的快慢程度

進行表決，如有爭議由評委投票表決。同時計時開始，限時1分鐘。答對加10分，答錯倒扣10分。主持人未念完題目就舉手違規搶答的參賽隊，扣20分，本題作廢。進行過程中，同隊隊員可以相互提示或補充。

（一人念一道）

男：讓我們看一下各代表隊的得分情況：1號代表隊分，2號代表隊分，3號代表隊分，4號代表隊分，5號代表隊分。

（第四輪才藝表演）

女：接下來我們進入最有意思的一個環節“才藝表演”，規則是這樣的，每支代表隊必須派出一人表演節目，評委將按照節目的質量打分，滿分30分。

男：請各支代表隊做好準備，表演時間為5分鐘，從一號代表隊開始依次表演，計時從音樂播放開始。

女：請1號代表隊開始表演，2號代表隊準備。

男：有請2號隊開始表演。3號代表隊準備。

女：請3號代表隊開始表演，4號代表隊準備。

（依次類推）——————————

男：讓我們看一下這個環節各代表隊的得分情況：1號代表隊分，2號代表隊分，3號代表隊分，4號代表隊分，5號代表隊分。

(第五輪風險題)

女:最后一輪風險題環節。風險題分10分題、20分題，30分題，50分題4種，每隊必答一道，自行選擇分值，并在選定的分值題中選擇題號，由一名隊員主答，其他隊員可以提示、補充，限時5分鐘，答對加對應分值。答錯、超時扣除

對應分值。得分由評委打分（去掉一個最高分、去掉一個最低分的平均分即為風險題得分）。

男：下面請一號代表隊選擇分值和題號。

女：1號隊開始答題

女：下面請二號代表隊選擇分值和題號。

男：2號隊開始答題

女：下面請三號代表隊選擇分值和題號。

依此類推。。

男：現在，五輪競賽全部進行完畢。下面請看一下各代表隊的得分情況：1號代表隊分，2號代表隊分，3號代表隊分，4號代表隊分，5號代表隊分。

注：如果出現分值并列情況，進行加試賽，在同分值隊中用搶答的方法一次性決定，從高分并列先開始。

加試賽其規則是：在分值并列隊中進行搶答，時間10秒，答對加10分，答錯、超時、提示、違規扣10分，淘汰出局。依此類推。

女：請仲裁組對各代表隊的最后得分進行核實審定，并確認各代表隊的最后名次。

男：（有請李總為大家做點評！）

女：感謝李總的點評。相信全員共同努力，我公司的管理工作必將再上一個新臺階！各位同仁，今天比賽的結果已經出來了。經過仲裁組的最后審核認定，榮獲本次競賽“最佳團隊”稱號的是：代表隊；

男：榮獲本次競賽“最佳個人”稱號的是：和； 女：下面進行頒獎。（音樂）

男：首先請獲得本次競賽“最佳團隊”稱號的代

表隊上臺領獎。請李總上臺頒發獎金和證書。

女：請獲得本次競賽“最佳個人”稱號的、上臺領獎。請李總上臺頒發獎金和證書。

男：讓我們以熱烈的掌聲，向這次競賽獲獎的代表隊和個人表示祝賀！

女：本次競賽獲得“最佳個人”稱號的兩位選手將代表西寧邯海汽車銷售有限公司參加區域公司企業文化大使決賽。男：只要我們有決心、充滿信心，用心去做、有恒心，必然會助推企業實現跨越式發展。

女：尊敬的李總，各位同仁

男：西寧邯海汽車銷售有限公司廣匯企業文化知識競賽到此結束，感謝大家的大力支持和熱情參與！再見！

第二篇：企業文化知識競賽主持詞

主持詞：

男：尊敬的各位領導，各位來賓

女：親愛的同事們，大家

合：上午（下午）好！

男：服務錫煤以人為本，和諧務實謀發展

女：情系大唐以效為先，同心跨越求突破

男：企業文化是企業生存的基礎，發展的動力、行為的準則和成功的核心。為了積極貫徹集

團公司《關于開展“文化落地行動”系列活動的通知》的文件精神，不斷強化員工的責任意識、大局意識和感恩意識

女：同時，也為了進一步打造員工心靈的“陽光、綠色、快樂”三大工程，幫助員工樹立健

康的心態和正確的價值觀，使廣大員工積極參與到企業文化落地項目建設中來，在這個鶯歌燕舞，鳥語花香的日子里，礦業公司特此舉辦2011年“同心杯”企業文化知識競賽

男：回首往昔，在公司全體領導英明的指導和帶領下，在濃郁的企業文化的熏陶和感染下，礦業公司全體職工同心協力，眾志成城，取得了一項又一項驕人的成績

女：展望明朝，我們將更加緊密地團結在一起，不斷繼承、學習和發揚優秀的企業文化，在和諧的氛圍里，在務實的作風中創造出更多新的、更大的成績

男：本次活動一經開展就受到了各位領導的高度重視和廣大員工的熱烈歡迎，經過各部門的嚴格選拔，最終產生了18支代表隊，而參加本場比賽的隊伍分別是***代表隊，***代表隊，***代表隊，***代表隊，***代表隊和***代表隊。

女：讓我們以熱烈的掌聲歡迎他們的到來！同時我們也對公司的各位領導和各部門的大力支

持表示衷心的感謝

男：今天，光臨我們本場比賽的領導以及評委有———————————————，讓我們以熱烈的掌

聲歡迎他們的到來！

女：在比賽正式開始之前，首先由我為大家介紹一下比賽規則

1、參賽人員及現場觀眾請將手機設置在振動狀態或關閉。

2、上場選手不得攜帶任何文字資料，一經發現取消參賽資格。

3、競賽每隊底分為500分。競賽以必答題、共答題、搶答題、風險題四輪決定勝負，如總分出現平局，由積分相等的代表隊進行附加賽

4、選手答題時需嚴格遵守時限要求，使用普通話答題，聲音響亮，吐字清晰，邏輯嚴

謹，表達流暢。答題結束時須說明“答題完畢”，答題超過時限者不得分。

5、選手回答問題有爭議時，由評委作出最后裁定，選手及觀眾不得與主持人和評委就

有關問題進行爭論。

希望各參賽隊員和在座的觀眾朋友們在競賽中不僅能賽出水平，賽出友誼，更能賽出我們各代表隊，各部門的風采，礦業公司的風采。

男：現在我宣布礦業公司2011年“同心杯”企業文化知識競賽

合：現在開始!

女：現在我們進入到比賽的第一個環節——必答題。本環節每隊每人必答題為1題，每題

10分，分4輪進行。每位選手按照順序獨立回答問題，所有競賽選手和觀眾均不得提示和補充。否則，扣提示人10分。回答正確每題得10分；回答錯誤或不完全的不得分。每人每次答題時間為30秒，超時本題作廢。

男：首先請1號臺1號選手做好準備，請聽題??計時開始??

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女：接下來進入到第二環節——共答題。本環節每隊共答題為1題，每對派代表回答，如果

回答不完全，其他隊員可以補充，每題20分。答題時間為1.5分鐘。

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男：下面進行第三環節——搶答題。在本環節每題10分。答題時間30秒，答錯或超時本題

不得分。各隊在主持人讀完題目，宣布“開始”后，方可按搶答器搶答，違規搶答者扣10分。最先搶到答題權的參賽隊回答問題，由一名選手回答，其他選手可以在規定的時間里作補充作答。答錯或不完全扣10分。

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女：接下來是最后一個環節——風險題。每隊1題，由每隊的隊長采用隨機選題的方式選題。

題目的分值分別為30分、40分、50分。各代表隊可視自身積分情況自由選擇答題或棄選，每隊有1次選擇機會，按照臺次依次選擇自己希望分值的題目，并作答，回答正確的得相應分數，回答不正確或不完全的扣相應分數。

其中30分題準備時間為1分鐘，答題時間為1分鐘；40分題準備時間為1.5分鐘，答題時間為3分鐘；50分題準備時間為2分鐘，答題時間為5分鐘。

經過4輪激烈的角逐，本次比賽的結果即將揭曉，我們的工作人員正在緊張的核對，借此機會，讓我們以熱烈的掌聲有請———————講話。

男：經過激烈的角逐，本場晉級決賽的名額已經花落各家。他們是————代表隊和————代表

隊。

女：讓我們以熱烈的掌聲向他們表示祝賀,同時也預祝他們在決賽中能夠再接再厲，獨占鰲

頭！

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男：企業文化是企業的靈魂，讓我們大力弘揚“務實和諧，同心跨越”的企業精神，立足崗

位，面向未來，為實現建設成為世界最大、國際一流、生態環保、旅游觀光型現代化露天煤礦而不懈奮斗！

女：讓我們用自己的實際行動，用我們的智慧經營自己特有的企業文化，真正讓公司企業文

化的精髓內化于心、固化于制、外化于行。

男：礦業公司2011年“同心杯”企業文化知識競賽到此結束！再次謝謝大家的參與和光臨，再見！

第三篇：企業文化知識競賽主持詞

主 持 詞

男： 尊敬的各位領導，各位選手，男女合：觀眾朋友們，大家下午好！

女：激蕩企業之魂，分享文化盛宴，這里是2010年****公司《企業文化知識競賽》的比賽現場。我是***。

男：我是***

男女合:希望我們兩能陪大家度過一段緊張、激烈、充滿智慧的時光。

女：為系統宣傳和持續推廣集團公司新的企業文化體系，**公司成立了企業文化宣貫領導小組，制定了切實可行的宣貫方案，先后組織了系列宣貫活動，今天的知識競賽僅僅是其中的一項內容。

男：此次知識競賽，旨在引領我們不斷深化**文化源于產業報國的責任意識，興于持續改進、革故鼎新的創新意識，成于創造價值的效益意識，盛于以人為本、互利互惠、共同發展的共贏意識，牢固樹立責任、人本、創新、共贏的核心價值觀。

女：不錯，企業文化是企業生存的基礎、發展的動力、行為的準則和成功的核心。沒有強大的企業文化，再高明的經營戰略也無法成功。我們希望通過持續的企業宣貫工作，真正讓公司企業文化的精髓內化于心、固化于制、外化于行，不斷提升公司的管理水平。

男：這次企業文化知識競賽，是在全員知識答題活動的基礎上，對公司新的企業文化體系精髓的又一次強化和宣貫。經過今天上午兩輪激烈的預賽，從13個參賽隊中產生了6個參賽隊進行最后的角逐。他們分別是代表隊；代表隊；代表隊；代表隊；代表隊；代表隊。

女：恭喜你們，真誠希望各位參賽隊員在這場決賽中機智應對，分秒必爭，取得好的成績。讓我們共同分享你們的智慧，分享公司企業文化的芬芳。

男：這次知識競賽的舉辦，得到了公司領導和各黨支部的大力支持，在這里我們代表公司向你們表示深深地感謝。

女：今天，光臨我們知識競賽現場的領導有：讓我們以熱烈的掌聲歡迎他們的到來。現在，我宣布：2010年****公司《企業文化知識競賽》正式開始！

男：下面，進入比賽的第1個環節，必答題環節。

比賽規則如下：必答題共18道，分為6組，每題10分，答對加10分，答錯或答超時不得分不扣分。各參賽隊自由選擇一組題，選手按照座序獨立回答，其他人不得提示和補充。答題時間

30秒。

女：接下來進入比賽的第1輪搶答環節，比賽規則如下：

搶答題共20題，以搶答的形式分兩組進行，選手在主持人讀完題并說“開始”后，參賽組員方可進行搶答，答題時間不得超過30秒，答對一題加10分，答錯或超時，每題扣10分，主持人未讀完題或未說“開始”就按搶答器的，扣10分，并由主持人繼續補充完整后進行新一輪的搶答。搶答取得答題權后，可由三名隊員中的任何一名隊員進行回答，其他隊員可補充、提示和回答。

男；下面進入比賽的第三個環節，共答題環節

共答題共10道，由各參賽隊自由選擇題號，并推選一名隊員答題，其他隊員可作補充。答對

加10分，答錯或放棄不扣分。答題時間40秒。

女：接下來進入比賽的第二輪搶答環節。

男：激烈的搶答環節暫告一段落，接下來我們來進行觀眾互動答題，答對有獎哦。

女：下面進入比賽的最后一個環節，風險題環節

風險題分為三組，共18道題，每組6道，分為10、20、30分值，每隊最多可選擇兩道風險題，也可選擇放棄。各參賽隊自由選擇題組、題號，推選一名選手答題，其他隊員可以補充，答

對得到相應分值，答錯扣去相應分值。答題限時60秒。

經過4個環節的激烈角逐，本次比賽的結果即將揭曉，我們的工作人員正在緊張的核對，借此機會，讓我們以熱烈的掌聲有請講話。

女：經過選手們的激烈角逐，本次知識比賽的結果已經花落各家！

獲得三等獎的是請為三等獎頒獎。

男：獲得的二等獎的是請為二等獎頒獎。

女：最后，讓我們把最熱烈的掌聲送給獲得本次知識競賽一等獎。他們是請為一等獎頒獎。

男：獲得本次知識競賽最佳答題手的是，請為他頒獎。

結束語：

女：企業文化是企業的核心競爭力，是員工智慧的源泉，是企業領導者決策的依據，是團隊成功的精神支柱。讓我們牢記“二八法則”，堅持“科學決策、嚴格執行、有效監督、持續改進”的管理方針和員工行為準則，男：大力弘揚“********”的企業精神，肩負“****”的光榮使命，以“****”的胸懷與韜略，立足崗位，面向未來，為實現十二五目標而努力奮斗。

女：朋友們，激蕩企業之魂，分享文化盛宴，本次知識競賽到此就結束了，但是我們宣貫企業文化的行動才剛剛開始，落實企業文化的腳步還需繼續前行，讓我們用行動、用智慧共同建設和經營我們自己獨特的企業文化，讓我們的企業在國內乃至國際市場上開出絢麗的花朵。

男：再次謝謝大家的參與和光臨！再見！

第四篇：傳統文化知識競賽主持詞主持詞

男：尊敬的各位領導、老師 女：各位親愛的同學 合：大家下午好 男：歡迎來到由xxxxxx研究生院和社會科學學院聯合主辦的上海理工大學 第一屆研究生“知中華文化魂 識傳統韻味情”中華傳統文化知識競賽決賽的現場，我是主持人XXX 女：歡迎大家！我是主持人xxx 男：一把把黃土塑造千萬個你我，靜脈是長城，動脈是黃河，五千年文化是生生不息的脈搏

女：我們生長在遼闊廣袤的國土，群山記載著中華民族不朽的歷史，江河流淌著 神州兒女心中的熱血 男：敲響那一排銅質的編鐘，渾厚而清亮的左音右韻由遠及近，穿越五千年悠悠歲月

女：在河之洲，水之湄，山之陽，海之濱，泛起層層漣漪，想起陣陣回聲，在億萬炎黃子孫的心中凝結成為一個主題

男:中華民族有著五千年的文明史,傳統文化博大精深，蘊含著豐富的做人處事和治國理政的大道理。弘揚中華優秀傳統文化知識，這是社會文化建設的需要、是社會道德建設的需要，是歷史賦予我們的使命與重任！

女：同時也為豐富在校研究生校園文化生活，弘揚上理精神，增強校園文化氛圍，發揚學術之風，激起廣大同學對中華傳統文化的熱愛，讓中華傳統文化在校園能夠盡情傳揚，我們特此舉辦了此次xxxxxx首屆研究生中華傳統文化知識競賽，經過緊張而激烈的預賽，從16支參賽隊伍中產生了六支隊伍進入到了今天的決賽。

男：本次活動得到了多位領導和老師的關注，獲得了足夠的重視和大力的支持，接下來我很榮幸介紹各位到場嘉賓，他們是：

女：讓我們再次以熱烈的掌聲對各位領導和老師的到來表示熱烈的歡迎和衷心的感謝，接下來介紹參加此次決賽的六支隊伍，他們分別是：（說一個讓他們自我介紹展示一個）。

男：感謝各支隊伍的精彩的展示。下面讓我們來看一下本場比賽的流程和競賽規則。本場決賽共有四個環節，但是在第二個環節結束后，將有一支隊伍面臨淘汰，而剩下的五支隊伍將繼續比賽，在第三個環節過后，將有兩支隊伍面臨淘汰，留下三支隊伍角逐冠軍的寶座。比賽過程中，根據各支隊伍的答題表現進行加減分，根據分數的高低進行淘汰和評獎。

女：請在座的觀眾將手機調至靜音或震動狀態，務必保持賽場安靜。下面我們正式開始今天的決賽，首先進行第一環節“集思廣益”的比拼

本環節分為單項選擇題，每組5題，每題10分。答題規則：

①各隊派一名代表從大屏幕顯示的1－9組題中

抽取其中一組進行作答；

②選擇后可看到試題，答題組有20秒的時間作答；

③答題組的3名組員推選一名代表作答。

④答對一道題得10分，答錯不得分也不扣分。下面第一環節比賽開始

下面由我宣讀本場的得分情況：

男：第一環節的比賽真的很精彩，下面我們進行第二環節“誰與爭鋒”的比拼

本環節的題型為選擇題，各隊可根據實際情況和自身實力進行搶答，共9道題，每題10分，總分90分。

下面，由我來為大家介紹一下關于搶答器的使用規則

?在我念完題目和選項，說“開始”后，參賽隊員方可按搶答器開始搶答，提前搶答視為違規，取消本題答題資格并扣10分；由主持人重新喊“開始”，由余下的隊伍進行搶答；

②獲得答題資格的隊伍必須在10秒鐘內答題，答對加10分，超時不答或者答錯扣10分；

③統計以上階段各隊分數，分數最低的隊伍將在此環節淘汰，若出現得分最低的兩支隊伍分數相同，這兩支參賽隊伍再進行一次搶答，（分數不計入總分），搶到且答對的隊伍晉級，答錯則另一支隊伍直接晉級。

比賽正式開始，下面由得分最低的一隊開始選題。

此環節答題分數如下，淘汰的隊伍是??

女：經過上一環節的角逐，剩下五支隊伍進入到我們第三環節“限時答題”的比賽。本環節是相當的重要，因為本環節結束后將有兩支隊伍惜別我們的比賽。此環節題型為是非判斷題，共有6組題目，每隊選擇一組題目進行作答，每支隊伍的答題時間為1分鐘。②開始答題后，每答對一道題目加10分，答錯不扣分；不會的題不可跳過

⑤若出現平局影響淘汰，則2支平分隊伍另參加一次搶答，分數不計入總分。

我們的工作人員正在緊張的統計分數，下面是我們的互動環節，答對有禮物的哦。經過此環節，各支隊伍的分數如下，淘汰的隊伍是??感謝你們的參與，表現已經相當精彩，掌聲再次送給你們。

男:恭喜成功晉級的三支隊伍，下面我們將進行最后一環節“風險提速”的比拼了。（1）風險提速一：

本環節為單項選擇題，每組5題、每題10分。答題規則：依舊是

①總分最低的隊伍優先選題；

②選擇后才可看到試題，答題組有30秒時間作答；

③答題組的3名組員推選一名代表作答；

④此題在答對的情況下，可選擇繼續答題或停止答題，停止答題則加所答對題目相應的分數，繼續作答,若答題錯誤，則終止答題，且該環節為0分。

此環節由主持人詢問是否繼續答題。（2）風險提速二：

本環節包括單項選擇、多項選擇、填空三種題型，分值設置為10分、20分、30分，難度層層遞進。答題規則：

1.分最低的隊伍優先選題，先選題組，再從題組里選題，每隊共有兩次選擇題目的機會；

②第一次選題可任選分值題目進行答題。（必須自己回答）答題時間為20秒鐘。答對加上相應分數，答錯扣除相應分數；

③第二次選題可選擇答題也可選擇轉給他隊。無論哪方答題，答題時間為20秒鐘，答對加上相應分數，答錯扣除相應分數；

在工作人員緊張的統計分數的同時，進入我們第二輪的觀眾互動環節，請大家舉手搶答，答對有精美禮物的哦。

有請***為此次活動做精彩的點評

下面為大家宣讀決賽的最終成績，他們分別是??

那么此次活動的冠軍就是 亞軍是 季軍是

有請領導上臺為他們頒獎

再次對獲獎的選手表示祝賀，也對各位參與人員及到場人員表示衷心的感謝，xxxxxx第一屆研究生傳統文化知識競賽到此落下帷幕。請各位有序退場！

第五篇：企業文化知識競賽內容

**食品集團

企業文化知識競賽題目

一、企業文化語錄：

1、看別人不順眼，是自己的修養不夠

2、要改變他人，先改變自己

3、皺眉和微笑都是一個動作表情，何不微笑？

4、幸福不是擁有得多，而是計較得少

5、了解自己的人是智者，超越自己的人是強者

6、腳不能到達的地方，眼睛可以到達

眼睛不能到達的地方，心夢可以到達

7、心態決定狀態、眼界決定境界、胸懷決定格局

8、匯報工作不談好的，只談不好的，談問題，談原因，提解決方案

9、稻子熟了，也就低頭了

10、選擇高山，就選擇坎坷；選擇執著，就選擇磨難；選擇寧靜，就選擇孤獨

11、掃地掃地掃心地，心地不掃空掃地，人人都把心地掃，世上無處不凈地

12、智則不惑、勇則不懼、適則生存、善則無敵

13、在賞識中成長，在譴責中成熟

14、人生中很重要的六個字：知足、珍惜、感恩

15、擁有了健康不等于擁有了一切，失去了健康等于失去了一切

16、企業“一十百千萬”——定標準一絲不茍

樹品牌十全十美

做項目白璧無瑕

爭進度千方百計

保安全萬無一失

17、今天的誠信，明天的市場，后天的利潤

18、去貪就簡，可使心靈得到無比的寧靜與解脫

19、人生三大遺憾：不會選擇，不堅持選擇，不斷地選擇

20、人生三不斗：不與君子斗名，不與小人斗利，不與天地斗巧

21、人生三修煉：看得透想得開，拿得起放得下，立得正行得穩

22、人生三大陷阱：大意，輕信，貪婪

23、人生三大悲哀：遇良師不學，遇良友不交，遇良機不握

24、站在山頂和站在山腳下的兩人，雖然地位不同，但在對方眼里，同樣的渺小

25、在敵人面前，誰先鎮定下來，誰就離勝利不遠了

26、［美德與損德］——原諒別人是美德，原諒自己是損德

27、［高尚的品格］——勇于承擔，是一分動人的力量；勇于承擔錯誤，則是一種高尚的品格

28、［欣賞他人］——欣賞他人，即是莊嚴自己

29、［信心、毅力、勇氣］——信心、毅力、勇氣三者具備，則天下沒有做不成的事

30、［從失敗中站起來］——人生最大的成就，是從失敗中站立起來

31、一切機遇，都在來臨前把握；一切隱患都在爆發前鏟除；一切競爭都從設計時開始

32、說真話，講實話；認真做事，誠實做人

33、弱者坐等良機，強者創造機會

34、計劃你的工作，工作你的計劃

35、貴在堅持，難在堅持，成在堅持

36、三換思維：換位思考、換心思考、換向思考

37、創造產生快樂，執著產生成功

38、成功從簡單的重復開始

39、不積跬步，無以至千里；不積小流，無以成江海

40、學得辛苦，做得舒服；學得舒服，做得辛苦

41、弱者坐等良機，強者創造機會

42、管理是嚴肅的愛，培訓是最大的福利

43、思路決定出路，布局決定結局

44、大策略看市場，小策略看對手

45、服務、協調、指導、監督、考核

46、只有嚴格要求自己，才能使人信服；只有對人寬宏大量，才能深得人心；只有自己帶頭去做，才能協調別人

47、不為挫折而失去信心，用鍥而不舍的努力和誠意去贏得成功

48、心有多寬，舞臺就有多大

49、用文化凝聚人心，用制度駕馭人性，用品牌成就人生

50、銷售是98%了解人性，2%產品知識

51、營銷的最高境界，是培訓消費者

52、只有想不到，沒有做不到

53、只為成功找方法，不為失敗找理由

54、從最不滿意的客戶身上，我們可以學到的東西最多

55、客戶的需求，是企業努力的方向；顧客的滿意，是企業追求的目標

56、這個世界不是有錢人的世界，也不是有權人的世界，而是有心人的世界

57、一屋不掃，何以掃天下

58、把生活和工作理解成為一個學習創新和創造意義的過程

59、人不能把金錢帶入墳墓，但金錢卻可以把人帶入墳墓

60、才德全盡謂之“圣人”，才德兼亡謂之“愚人”

（二）公司相關知識：

61、工作五步法：（1）有標準，找標準；無標準，制定標準。（2）進行宣貫標準。（3）制定連帶責任制。（4）制度、計劃落實到人。（5）檢查獎罰結果與制度是否一致。

62、“**人”對產品的承諾：我們提供的不僅僅是一種產品，更是一份健康！

63、企業宗旨：秉持領先技術，推動農業產業化發展，帶動農民養雞養豬致富。

64、企業精神：誠實做人，精明做事，勤奮工作，追求無限。

65、企業目標：創種養精品，樹**品牌，售無公害產品。

66、企業方針：向科技和管理要效益，讓質量和服務創美譽。

67、用人觀念：知人善用，加強監督；鼓勵先進，幫助落后；發現人才，消除庸碌。

68、服務準則：以優質優價廣拓市場，以誠懇熱情服務客戶。

69、道德準則：誠信為本，博愛為體。

70、公司三大紀律：行為文明 紀律嚴明 公私分明

71、服務口號：千家萬戶跟**，養豬養雞奔小康！

72、質量目標：產品合格率≥95%，顧客滿意率≥95%。

73、**人的承諾：**產品讓您買得滿意、吃得放心。

74、**人的心愿：精誠合作，協同發展，共創輝煌！

75、**集團什么時候成立？

答：注冊成立于2008年4月。

76、**食品集團在哪年哪月成立？

答：注冊成立于2012年3月。

77、**食品集團有多少個品牌產品？

答：**精品回香雞、回香雞、山地雞、母子雞、花羽雞、白鳳雞、仔仔雞。精品回香蛋、子母蛋、營養紅殼蛋、生態粉殼蛋、兒童營養蛋

78、**食品集團有多少個養殖基地？它們分別是？

答：2個。它們分別是貴港種養基地、南寧養殖基地

79、**食品集團的肉雞是如何飼養的？

答：全程乳酸菌發酵飼料喂養，并放養于山林之中。

80、請簡單闡述一下食品集團的乳酸菌養殖？

答：通過乳酸菌喂養增加動物體內的有益菌，增強免疫力，從而避免了在養殖過程中抗生素及藥物的濫用，從源頭上確保了食品的安全健康。

81、**集團獲得國家級認證的榮譽有哪些？

答：**集團是國家農業產業化重點龍頭企業、國家扶貧龍頭企業

82、**集團獲得國家級認證的產品有哪些？

答：雞、豬、雞蛋獲國家農業部認證為無公害農產品、雞蛋獲認證為中國名牌農產品

83、**集團是一家怎樣的企業？

答：是一家集養殖、種植、食品、飼料加工、科研、貿易于一體的綜合型民營企業。

84、為扶持廣大農戶養雞、養豬，走產業化道路，共同致富，**集團全面推行了什么模式？ 答：“公司+農戶”模式。

85、**食品集團設在六景工業園的肉雞屠宰加工線共有幾條？

答：肉雞屠宰加工線1條。

86、**食品集團的發展規劃和目標是什么？

答：在畜禽養殖行業中成為引領者和健康食品企業的標桿。

3—5年內上市。

《企業文化知識競賽題目》補充：

（財務知識）

1、固定資產的定義是什么？

答：使用年限一年以上，單位價值在2000元以上的資產，稱為固定資產。

2、做資產負債表時，當應付賬款明細出現負數時，應該合并計入哪個會計科目？ 答 ：應合并計入預付賬款會計科目。

3、每年什么時候為一年一度的企業所得稅匯算清繳期？

答：每年1月1日至5月31日

（品控知識）

4、菌落總數和大腸菌群培養溫度為多少？

答：36℃±1℃

5、無菌室使用前要經過紫外線燈殺菌多少分鐘以上方可進入無菌操作。

答：30分鐘。

（養殖知識）

6、如何選擇養雞舍場地？

答：雞舍適宜選擇遠離村鎮、公路,且水電路方便，坐北朝南的半沙質山坡。

7、雛雞進舍一周后，每周可適量喂食什么東西來促進飼料的消化吸收。

答：經過消毒的細沙。

8、為了提高雞群的均勻度，體質弱小的肉雞應該如何處置？

答：選出另養，或淘汰。

9、雞霍亂病的病原體是什么？

答：巴氏桿菌

10、影響家禽營養需要的主要因素是什么？

答：遺傳、環境、疾病、逆境。

11、雞的孵化期是多少天？

答：21天。

12、雛雞缺乏哪種物質時受傷后流血不止？

答：維生素K。

13、豬的休情期約為多少天？

答：14天。

14、為了防止缺鐵性貧血，初生仔豬在出生多少天必須補鐵？ 答：1~3天。

15、母豬的妊娠期平均為多少天？

答：114天。

16、長白豬一個突出的品種特征是什么？

答：耳朵下垂。

（食品加工知識）

17、公司冷凍白條雞內包裝采用了哪種新技術？

答: 熱收縮包裝技術

18、冷凍白條雞的冷藏溫度是多少？

答：-18°C19、六景食品加工廠目前有幾個大型冷庫？

答：4個

20、冷凍白條雞半成品預冷的最終目的是什么？

答：排酸