第一篇：淺析企業行政部職責與權限

淺析企業行政部職責與權限

行政部屬于企業管理部門，其主要職責是貫徹企業指示，聯絡和溝通上下級關系，及時向企業管理層反映情況、反饋信息，協調各部門之間的關系，對各項工作和計劃督辦并檢查。負責后勤、保衛工作管理制度的擬定、檢查、監督、控制和執行，組織遍定年、季、月后勤和保衛工作計劃，本著合理節約的原則，編訂年、季月度后勤用款計劃，搞好行政后勤的結算工作，對組織計劃實施檢查。建立健全員工生活費用成本核算制度，制定合理的生活費用標準，并對照標準進行核算，負責員工就餐的衛生工作，定期詢問員工的意見，以確保員工的檢查安全，管理企業的用水、用電，定期檢查和維修計量器具，抓好電器設備和線路的保養維修工作，加強用水、用電費用核算，及時交納水電費。負責企業內部的治安管理工作，維護內部治安秩序，搞好治安綜合治理，預防犯罪、刑事案件和火災事故的發生，保護企業財產的安全，確保生產、工作的順利進行。建立以防火、防盜、防災害事故為主要內容的安全保衛責任制，做到組織落實、制度落實和責任落實。確保門衛安全，一切進出企業的物資要經門衛嚴格檢查、驗證，物證相符方能進出，凡無證或證物不符合要求的，門衛有權扣留，交由保衛科查處，加強部門人員的培訓教育工作，協同人事、企業等職能部門，做好管理員、炊事員、保衛人員、維修工等崗位的日常安全教育和職業道德教育，定期開展崗位優質服務評比活動，完成企業管理層交辦的任務。

第二篇：淺析企業行政總監的職責與權限

淺析企業行政總監的職責與權限

企業行政總監屬于企業高層管理崗位，其主要職責是負責發揮行政部（總經辦）的參謀、協調和綜合管理職能，全面負責企業的行政、后勤、總務、環境、保衛工作，負責全企業思想、文化建設和精神文明建設，籌劃增強員工凝聚力的現場和教育，負責行政會議和例會的主持工作，參加和列席會議，并作會議記錄，視情況整理出會議紀要或辦理下文事宜，對會議討論的重大問題，組織調研并提出報告，制定企業行政管理的方針、政策和制度，抓好企業重要文稿的起草工作，包括月、季、半年、工作計劃和總結報告，根據工作計劃和目標責任指標，定期組織檢查落實情況，及時向企業領導和其它部門反饋信息，負責指導、管理、監督行政部其他人員的業務工作，改善工作質量和服務態度，做好下屬人員的業務工作。改善工作質量和服務態度，做好下屬人員的績效考核和獎勵懲罰工作，根據總經理指示，編排工作活動日常表，做好重大活動的組織和服務態度，做好下屬人員的績效考核和獎勵懲罰工作，組織各類文化體育活動，豐富員工的業余生活，組織員工食宿等后勤服務工作，完成企業管理層交辦的其它工作。

第三篇：質檢部人員職責與權限

質檢人員職責與權限 目的

使質檢部員工自我約束，明確工作職責，提高工作效率，結合本部門的實際情況，特制定本部門工作細則。2 適用范圍

適用于山東康力醫療器械科技有限公司質檢部員工。3 內容

3.1質檢部主任職責與權限 3.1.1職責

a)負責組織、指揮所屬員工，完成質檢部職責范圍內的各項工作任務； b)帶領所屬員工認真貫徹執行公司的各項規章制度，工作指令，監督檢查其執行情況，對質檢部的工作負全部責任；

c)負責安全管理，認真貫徹執行安全方面的相關法規和條例，定期檢查儀器安全情況，檢隱患、堵漏洞、防微杜漸；

d)樹立和培養員工的工作意識，轉變思想觀念，克服不良傾向和不良作風，一切工作以為保證質量為主線；

e)每周召開部務工作會議，分析、研究、解決工作中出現的問題，對本部工作進行總結、安排、布署；

f)負責工業衛生的檢測和防治，定期組織有害作業人員進行體檢； g)負責檢驗儀器的校對、校檢工作； h)完成領導交辦的其它工作任務。3.1.2權限

a)檢驗規程文件編制權；

b)相關規程、標準的修改建議權； c)檢驗報告的調閱權；

d)對本部門工作改善及本部門制度制定、修改有建議權； e)對本人工作、薪資有異議的越級申訴權。3.2檢驗員職責與權限 3.2.1職責

a)負責進廠原輔料、包裝容器、半成品（中間產品）、成品及留樣、工藝用水、車間空氣潔凈度的檢驗，并及時報告，保證生產順利進行； b)嚴格依據產品標準及相關標準對產品進行檢測，對檢測的每批次產品做好詳細記錄，并出具檢測報告；

c)保證檢驗結果的精確性，決不允許有錯檢、漏檢現象； d)對不合格品進行嚴格控制，決不允許有不合格品入庫或出廠； e)負責檢驗設備及儀器的維護、保養；

f)愛護儀器，嚴格按操作規程操作，精密儀器專人操作、保管； g)制定和修訂檢驗操作規程。

h)制定并執行檢驗用設備、儀器、試劑、試液、標準品（對照品）、滴定液、培養基等管理制度。i)完成領導交辦的其他工作。3.2.2權限

a)對本部門工作改善及本部門制度制定、修改有建議權； b)對本人工作、薪資有異議的越級申訴權。3.3巡檢員職責與權限 3.3.1職責

a)必須經過公司崗位培訓合格后，方能上崗；熟知所檢驗產品的標準圖紙、生產工藝過程、檢驗文件；

b)巡檢員依據技術質量部制定的檢驗標準：如產品圖紙、工藝文件、檢驗文件或封樣件等，對產品實施抽樣檢驗，并填寫相關的質量記錄，作好狀態標識。c)巡檢員按以下工序巡檢要求進行檢驗，每班次（四小時）不得少于兩次，不定量對各工序產品進行抽樣。

d)巡檢員必須經常對各車間現場員工的產品質量要求進行講解；加強員工的自檢意識；

e)巡檢過程中發現產品不符合要求應立即通知操作人員，分析原因采取糾正、預防措施，對發現的不合格品產品立即標識隔離，返工合格后方可轉序。巡檢員無法分析和處理的應立即向車間主任或質量部匯報，車間主任或質量部人員應及時分析原因并采取糾正、預防措施。需要時通知生產部按不合格品控制程序進行處理。

f)巡檢員執行巡檢工作應填寫相應的質量記錄，記錄要求真實清楚、不得隨意涂改；

g)檢驗記錄由巡檢妥善保管，每月25日統計并上報質量部進行歸檔。h)巡檢員對部門主管負責； i)完成領導交辦的其他工作。3.3.2權限 a)巡檢員有權要求不合格工序停止生產的權利； b)巡檢員有權對不合格零部件、半成品的處理；

c)巡檢員有權對不聽從管理的操作人員進行處罰的權利。d)對本部門工作改善及本部門制度制定、修改有建議權； e)對本人工作、薪資有異議的越級申訴權。本制度自 年___月___日起開始實施。

編制人：

批準：

日期：

第四篇：生產部職責權限

生產部職責權限

一、主管工作

1、負責建立健全公司生產、技術、設備、質量、計量等管理的規章制度并組織實施；

2、負責監督生產各部門執行規章制度；

3、負責家里健全外委工程相關管理制度，并監督執行。

4、組織編制、修訂公司操作技術、維護檢修、分析檢驗的規程。二．工作職責

1、參與編制公司年、季月的生產計劃、生產成本計劃、檢修計劃、使用計劃、更新改造計劃，并負責監督各計劃的實施情況。

2、負責生產計劃檢修計劃、生產技術指標和各項生產工作的管理、總結和考核。

3、負責大、小修和其他工程材料計劃的審核及消耗定額的制定，并負責工程設計圖紙、技術方案、施工措施的審理工作及總結填報工作；負責車間上報的設備大修或技術改造項目審查，并對項目的實施情況進行監督檢查。

4、負責組織制定生產管理、節能管理的計劃和統計上報工作；

5、負責生產專業技術管理，組織制定專業技術方案、措施等，組織內部技術交流，管理技術檔案。

6、負責組織各種規程、圖紙修訂工作，負責組織各種技術資料整理歸檔工作。

7、負責各項生產技術監督工作；

8、負責有關生產報表的綜合統計、填報工作，并負責生產日報的統計、計算打印工作。

9、負責狀態檢修、運行分析、日常缺陷管理；

10、負責公司科技管理工作，制定工作科技進步規劃，對質量體系運行情況進行監督檢查。

11、負責水費、大修費、設備更新改造費、重大非標項目的管理與考核。

12、負責對生產用水、用電、用氣的綜合管理。

13、負責組織生產項目招標技術文件的編寫、審核工作以及生產合同技術協議的編寫、審核、簽訂、管理工作。

14、負責生產工程管理。

15、參與生產外委工程的技術部分和管理工作。

16、負責公司主設備的大修總體驗收及設備管理，事故備品管理。

17、負責公司合理化建議相關事宜。

18、負責個專業每年相關技術資料的整理歸檔工作。

19、協調各車間生產管理，協調解決生產中出現的重大問題。20、做好與相關生產部門及人員的協調和溝通工作。

21、負責對外技術交流，收集有關新產品、新技術、新設備等技術信息供領導草考決策。

22、承辦公司領導交辦的其它工作。三．工作權限

1、有權對本部門各項工作制定管理制度和考核細則； 2有權決定年、月度生產計劃制定和考核。

3、有權對所管轄范圍內的設備檢修任務等的執行，從質量進度上進行監督和考核。

4、有權臨時平衡和調整各部的生產計劃和指標。

5、有權對設備的運行技術，運行管理工作檢查和考核。

6、有權根據實際工作需要調整本部門人員工作。

7、有權在企業生產經營活動中，對各有關部門工作進行平衡、指導，并對工作情況視責任進行獎勵及考核。

8、有權根據公司有關規定對本部門人員進行獎勵、考核及承包崗位調整意見，對本部門濰坊勞動合同和規章制度的職工，視情節有權給予相應的處分（待崗及解除勞動合同）。

9、有權在企業生產經營活動中，對上級部門和領導提出建議。

第五篇：生產部職責和權限

生產部職責和權限

生產部職責

1）負責組織生產人員按本廠下達的生產計劃，保質保量完成任務。

2）嚴格按生產工藝流程和產品質量控制過程組織生產。

3）加強生產設備管理，定期對計量器進行自檢，生產中必須嚴格每道程序操作。全年進行一次法定檢測，確保產品質量穩定、準確。

4）加強關鍵過程控制，配料工序必須堅持專人按規定的程序進行操作，嚴把產品輸入關。

5)加強員工“食品安全第一、產品質量第一”的觀念，產品質量是企業生命的意識教育，自覺遵守操作規程，認真負責地完成本崗位工作。

6）加強生產全過程的記錄工作。重點抓好原輔料、包裝進倉記錄、產品配料記錄、產成品進庫記錄和員工考勤記錄。

7）抓好生產人員個人衛生和生產場地及四周的清潔衛生工作，創造一個干凈、整潔，符合食品生產要求的環境。

8)抓好生產安全工作。人身安全和產品質量安全是生產全過程的總要求。加強安全檢查,及時發現和糾正不安全隱患。

9)強化防水、防盜管理，按消防安全要求，定期檢查消防器材和培訓員工。生產部權限

1）下達生產計劃的權利；

2）對工藝流程及各工序監督和控制的權利；

3）對產品質量控制的權利；

4）對生產人員個人衛生和生產場地及四周的清潔衛生工作控制的權利；

5）對人身安全和產品質量安全進行檢查的權利。