第一篇:職責與權限
職責與權限
項目經理:
1.對本工程生產經營過程中的安全生產負全面領導責任;
2.貫徹落實安全生產方針、政策、法規和各項規章制度,結合項目特點及施工全過程的情況,建立項目部的安全生產保證體系,確立安全管理目標,組織安全策劃及編制安全生產保證計劃,或提出要求,并監督其實施;
3.健全和完善用工管理手續,嚴格用工制度與管理,適時組織上崗安全教育,要對分包隊伍的健康與安全負責,加強勞動保護工作;
4.組織落實施工組織設計和安全生產保證計劃中安全技術措施,組織并監督項目工程施工中安全技術交底制度和設備、設施驗收制度的實施;
5.領導、組織施工現場定期的安全生產檢查,發現施工生產中不安全問題,組織制定措施及時解決。對上級提出的安全生產與管理方面的問題,要定時、定人、定措施予以解決;
6.適時組織對工程項目部的安全生產保證體系進行安全評估,并組織人員落實安全評估中提出的改進要求和措施;
7.主持參與安全生產保證體系的內審,積極配合外審認證機構的審核工作; 8.定期召開項目部安全生產領導小組會議,布置落實安全生產保證計劃控制措施,加強員工的安全培訓教育;
9.發生事故,要做好現場保護與搶救工作,及時上報,組織配合事故的調查,認真落實制定的防范措施,吸取事故教訓;
10.負責安全物資采購計劃的審核及批準,確保從合格供應商處進行采購,保證所購置安全物資符合安全使用的標準要求;
11.組織對全體職工安全知識和遵章守紀的教育,提高職工自我保護和防范事故的能力。做好施工全過程的安全檢查、控制、檢驗、標識、隱患控制、職工培訓教育等安全管理記錄。
職責與權限
項目副經理:
1.根據項目安全生產保證計劃組織有關管理人員制定針對性的安全技術措施,并參與交底,同時經常監督檢查;
2.落實施工組織計劃中的各項安全技術措施,協調安全保證體系運行中的重大問題,組織召開安全生產工作會議。認真執行安全生產規章制度,定期組織項目管理人員進行各項安全規章制度學習,杜絕違章指揮現象;
3.組織現場有關人員依據合同內容向分包方進行施工交底;安排專人對分包方施工過程的安全生產、文明施工進行全程監控。對各分包單位制定例會制度,建立會議紀要。做好各項記錄和原始資料的收集整理;
4.組織對安全設施、機械設備的驗收。理順和協調總包與分包、工種與工種間在施工中的相互配合關系;從技術和管理上采取措施,使施工過程中的安全生產、文明施工始終處于受控狀態;
5.經常組織參與對工程項目進行定期和不定期的安全檢查。對施工安全狀況進行持續的整改和完善。將檢查驗證的狀態進行記錄和標識,防止安全設施、設備的非預期使用留下事故隱患;
6.對存在隱患的安全設施、安全防護用品及時組織整改,落實糾正和預防措施,必要時組織有關人員對其進行復查驗證;當確定險情排除并采取可靠措施后方可恢復施工;
7.處理一般工傷事故,并協助處理重大工傷、機械事故。處理事故時遵循“四不放過”原則,并采取有效整改措施,防止類似事故重復發生。
8.主持安全防護設施和設備的驗收。發現設備、設施的不正常情況應及時采取措施。嚴格控制不符合要求的防護設備、設施投入使用;
職責與權限
項目工程師(技術負責人):
1.對項目工程生產經營中的安全生產負技術責任;
2.貫徹、落實安全生產方針、政策,嚴格執行安全技術規程、規范、標準。結合項目工程特點,主持工程項目的安全策劃、評價識別、確定危險源和不利環境因素,制定安全保證計劃;
3.參加或組織編制施工組織設計,編制、審查專項施工方案時,應制定、審查針對性的安全技術措施,保證其可行與針對性,并隨時檢查、監督、落實及主持工程項目的安全技術交底;
4.主持制定技術措施計劃和季節性施工方案的同時,制定相應的安全技術措施監督執行。及時解決執行中出現的問題;
5.項目工程應用新材料、新技術、新工藝,要及時上報,經批準后方可實施,同時要組織上崗人員的安全技術培訓、教育。認真執行相應的安全技術措施與安全操作工藝、要求,預防施工中因化學物品引起的火災、中毒或其新工藝實施中可能造成的事故;
6.參加安全生產檢查,對施工中存在的不安全因素,從技術方面提出整改意見和辦法予以消除;
7.參加、配合因工傷亡及重大未遂事故的調查,從技術上分析事故原因,提出防范措施、意見。
職責與權限
項目施工員:
1.認真執行上級有關安全生產規定,對所管轄的工程項目和班組的安全生產負直接領導責任;
2.在項目經理的領導下,按照安保計劃要求,合理組織安排施工任務,并對施工現場安全生產過程進行控制。對施工現場重點危險源的預防監控措施必須落實到位,有權拒絕不符合安全操作的施工任務,并及時向項目經理反映;
3.認真執行安全技術措施及安全操作規程,針對生產任務特點,向班組進行書面安全技術交底,履行簽字手續,并對規程、措施、交底要求執行情況經常檢查,隨時糾正作業違章;
4.經常檢查所轄班組作業環境及各種設備、設施的安全狀況,發現問題及時糾正解決。對重點、特殊部位施工,必須檢查作業人員及各種設備設施技術狀況是否符合安全要求;
5.組織對安全設施及機械設備的檢查驗收工作,合格后方可使用,嚴禁隨意拆除;
6.對安全部門或上級提出的事故隱患整改要求,按照技術人員制定的糾正預防措施,及時整改或停工整改,待復查合格后方可復工;
7.定期和不定期組織所轄班組學習安全操作規程,開展安全教育活動,接受安全部門或人員的安全監督檢查,及時解決提出的不安全問題;
8.對分管工程項目應用的新材料、新工藝、新技術嚴格執行申報、審批制度,發現問題,及時停止使用,并上報有關部門或領導;
9.發生因工傷亡及未遂事故要保護現場,立即上報。
職責與權限
項目安全員:
1.積極參與策劃與編制施工現場安全生產保證體系;
2.嚴格執行安保計劃中支持性文件、法規、條例及強制性規范的要求。積極配合項目經理加強對工人安全操作規程的教育及安全技術交底工作,嚴格施工全過程的安全控制,并做好安全記錄;
3.加強對重點部位危險源的安全監督、控制、確保安保計劃中各項安全技術措施落到實處;
4.配合技術、施工管理人員組織對安全設施的驗收、檢查;
5.深入施工現場,掌握安全動態,對人、機、物、環境及自然的不安全行為和不安全動態,及時采取糾正預防措施;
6.參與各有關部門組織的安全檢查,如實匯報本項目的安全狀況,發現隱患及時采取糾正措施,并監督落實。發現重大隱患,有權停工。待整改復查合格后復工;
7.負責一般事故的調查、分析,提出處理意見,協助處理重大工傷機械事故,并遵循“四不放過”的原則,執行和落實糾正預防措施,杜絕類似事故的發生;
8.針對安保體系實施過程中發現的問題,及時向項目經理、項目工程師反映,對安保計劃進行修訂、再版。同時,配合做好安保體系的內審、外審工作。
9.檢查、確認項目部特殊作業人員持證情況,確保持有效證件上崗.職責與權限
項目技術員:
1.認真學習貫徹執行上級有關安全生產的法律、法規以及有關安全生產的強制性規范;
2.參與并編制施工現場安全生產保證體系,根據施工現場的特點與要求制訂各項方案;
3.根據施工現場特點與施工需要及時編制各重點部位危險源的專項施工組織設計,并報項目工程師,經總工批準后實施; 負責收集整理安全記錄資料,負責文件的歸檔;;
5.針對特殊施工工藝,負責編制安全技術操作規程;
6.對安保計劃在實施過程中發現的問題,及時提出調整修改的意見,并配合做好內外審工作;
7.協助內部審核組對項目的安保體系進行內部審核;
8.編制因本工程項目的特殊性而須補充的安全操作規程。
職責與權限
項目材料員:
1.按照項目安全生產保證計劃要求,組織各種安全物資的供應工作;
2.及時提供合格供應商名錄;
3.負責對合格供應商供應的安全物資進行驗收、取證、記錄、發放工作,并作好驗收狀態標識,儲藏保管好安全防護用品(具);
4.對現場使用的腳手架材料(鋼管、扣件)、吊鉤、安全網、安全帶、安全帽、漏電保護器、開關等安全物資,應驗收合格入庫,并定期檢查,對不合格的和破損的,要及時更新替換,做好記錄;
5.對重點部位、危險物品(包括易燃易爆物品)進行重點保管,執行有關危險品運輸、儲存、發放等規定,做好防火工作。
職責與權限
項目機管員:
1.認真執行有關安全生產的規定要求,對現場的機、電、起重設備、受壓容器及自制機械設備的安全運行負責;
2.按照安全技術規范,對機械組織好使用前的驗收與日常保養維修工作;
3.對設備的租賃,要建立安全管理制度,確保租賃設備完好、安全可靠;
4.對新購進的機械、受壓容器及大修、維修、外租回場后的設備必須嚴格檢查和把關,新購進的要有出廠合格證及完整的技術資料,使用前制定安全操作規程,組織專業技術培訓,向有關人員交底,并進行鑒定驗收;
5.參加施工組織設計、安保計劃的編制,提出涉及安全的具體意見,同時負責督促班組落實,保證實施;
6.對特殊作業及中小型機操人員定期培訓、考核;
7.參加因工傷亡及重大未遂事故的調查,從事故設備方面,認真分析事故原因,提出處理意見,制定防范措施。
職責與權限
項目綜治員:
1.配合項目經理抓好現場的安全宣傳、培訓教育工作;制定項目安全培訓教育計劃;
2.負責開展多樣化的安全教育,結合形勢的需要,定期用黑板報、標語、宣傳畫等形式開展安全宣傳工作;
3.負責對進場的勞務人員進行安全規章、文明施工制度的教育;
4.做好施工現場動用明火和宿舍的防火安全工作,對食堂的用電進行安全管理;
5.負責施工現場、辦公室及生活區的安全保衛工作,特別是資料室、電腦室等場所;
6.對施工過程中勞務人員的進出場進行記錄,做好動態管理;
職責與權限
安裝組
1.協助土建做好安全生產、文明施工工作。
2.做好施工現場、設備及用電的安全管理。
3.編制安裝工程專業施工組織設計。
4.其余職責同土建施工員。
第二篇:職責與權限
5.5.1 職責與權限
5.5.1.1為實施質量和食品安全管理體系,公司規定了相應的質量和食品安全管理組織結構(質量和食品安全管理手冊附錄),編制了質量和食品安全管理職能分配表(質量和食品安全管理手冊附錄),規定了各職能部門在管理體系中的職責與權限,描述各職能部門不同崗位的職責和權限。職責和權限的規定,通過在各層級上協商、溝通,以文件的形式傳達到各管理者和相關職能部門,以確保各相關職能部門之間工作的銜接性和協調性。各職能部門對其管理的同一崗位不同員工的分工通過文件或工作安排予以規定,以便各司其職,有序工作。
所有員工都應當被賦予相應的職責和權限,從而使他們能夠為實現質量目標做出貢獻,并使他們樹立參與意識,提高能動性和做出承諾。
所有員工都有責任向有關責任人員報告與食品安全管理體系有關的問題。這些人有明確的處理問題和保持相關記錄的職責和權限。5.5.1.2廠長
a)全面領導公司的日常工作,向公司傳達滿足顧客的法律、法規要求的重要性;
b)制定質量和食品安全方針和質量和食品安全目標; c)負責管理手冊、管理體系程序文; d)主持管理評審;
e)任命管理者代表及食品安全小組組長; f)確保管理體系運行所必要的資源配備。
g)負責對各分公司的領導和監管工作,對分公司出現的重大質量及食品全問題承擔領導責任。
h)對公司的管理和最終產品質量及食品安全部全面負責。5.5.2管理者代表和食品安全小組組長 5.5.2.1管理者代表
為建立、實施和保持、改進質量和食品安全管理體系,公司以任命書的形式規定成立食品安全小組,任命管理者代表和食品安全小組組長。對于管理者代表和食品安全小組,無論在其他方面的職責如何,均具有《管理者代表和食品安全小組任命書》規定的職責。
a)向組織傳達滿足顧客和法律法規要求的重要性; b)制定質量方針; c)確保質量目標的制定; d)進行管理評審; e)確保資源的獲得。
f)向組織傳達滿足與食品安全相關的法律法規、本標準以及顧客要求的重要性;
g)表明組織的經營目標支持食品安全; h)制定食品安全方針; i)進行管理評審; j)確保資源的獲得 5.5.2.2 HACCP小組
食品安全小組成員應來自于各相關職能部門,并包括各崗位的食品安全危害控制措施的操作人員,必要時,可包括外聘的專家。小組成員應具備多學科的專業知識和建立與實施食品安全管理體系的經驗。這些知識和經驗包括,但不需限于組織的食品安全管理體系范圍內的產品、過程、設備的食品安全危害,并應保持證實食品安全小組具備所要求的知識和經驗的記錄。
a、在管理者代表及HACCP小組組長的領導下具體編制、修改管理手冊及程序文件,配合各部門完善和引用文件,使用表格等工作。
b、負責相關文件的檔案保存和文件資料控制工作。確保質量和食品安全管理體系的正常運行,負責對質量和食品安全管理體系運行情況予以監控,并及時向管理者代表及HACCP小組組長匯報運行效果。
c、負責公司的內部質量和食品安全審核及所采取糾正和預防措施的驗證工作。d、負責組織實施內部質量和食品安全審核和管理評審具體組織工作。e、負責質量和食品安全管理體系持續改進和糾正、預防措施的控制。f、負責公司的職工培訓,培訓的進度及計劃實施等工作。g、HACCP小組負責監視實施召回。h、做好職工教育和宣傳發動工作。5.5.2.3品控部
a、負責產品質量和食品安全管理體系相關文件的編制、修訂及實施工作; b、負責起草編制并組織落實本公司產品標準、企業標準;
c、品控部化驗室負責本公司的原輔料的入廠驗收,依據標準對投入生產的原輔料產產品做出合理判斷;
d、品控部化驗室負責半成品、成品的監視和測量及檢驗狀態的管理工作; e、品控部化驗室負責生產過程中的產品加工及產品質量的檢查,確保加工成品的質量;
f、負責對不合格品的控制及采取的糾正措施的驗證; g、負責檢測與計量設備的驗收、調試、校準與管理;
h、負責生產及檢驗過程中或客戶投訴的糾正和預防措施的監督和驗證; i、負責本公司產品質量,并對產品質量有“一票否決”權;
j、負責以顧客為關注焦點,與顧客有關過程的控制,完成顧客滿意度的測量。5.5.2.4 生產部
a、負責維修保養生產設備及管道,并建立設備檔案,做好設備配件的申購; b、負責設備配件加工及選型,積極配合采購部的工作; c、保質保量,不斷地提高生產效率; d、做好生產過程中自檢工作;
e、準確填寫生產報表、做好消毒及設備運行、維修保養記錄; f、節能降耗,降低生產成本; g、做好安全、文明生產工作; h、遵守公司所有規章制度;
i、保質保量的完成上級臨時安排的工作任務。
j、根據公司的銷售計劃即訂貨數量,負責制訂生產計劃制定并組織生產任務完成;
k、負責公司產品的生產及生產過程中的質量及標識追溯性的管理; l、生產部負責人根據工藝和質量標準抓好車間質量管理工作; m、負責職工的崗位培訓;
n、對不符合工藝規定,又無具體措施,影響產品質量的生產安排崗位負責人員有權拒絕執行,并向品控部反映立即組織解決;
o、負責質量管理體系的有效運行;
p、負責生產現場環境的衛生保持及基礎設施的衛生,保持良好的環境。5.5.2.5 財務部
a、按規定按時按額向國家交納稅款;
b、財務部主要協助廠長把好經濟關,財務科負責審查公司業務往來的經濟; c、對公司購進的原材料等憑借品控部出具的檢驗結果決定是否付款; d、對售出的貨物進行結算,收回貨款; e、對公司的生產經營活動進行成本核 5.5.2.6采購部
a、負責采購的管理工作,對供方進行管理,確保采購產品的質量; b、配合品控部,對供應商進行評估; c、合理制訂采購計劃;
d、配合有關部門做好其它相關工作。5.5.2.7行政部
人事專員:
a、負責人力資源的管理工作;
b、負責對與質量有關的人員的培訓和考核評定; c、配合有關部門做好其它相關工作。行政專員:
a、負責崗位職責的制定; b、內部信息溝通的管理和監測;
c、后勤管理工作(包括食堂管理、保安人員管理、工作環境管理等)d、負責工廠管理所需要的各種應用軟件使用、維護,電腦硬件的使用、維護;
e、負責本公司電腦資訊的統籌管理; f、負責辦公、勞保用品的管理及發放工作; g、配合有關部門做好其它相關工作。計劃統計員:
a、負責接銷售訂單,按照銷售訂單做生產計劃,下生產訂單; b、負責所有原材料、半成品、成品的物料清點復核工作; c、負責能耗(水、電、氣)核算; d、負責與委外加工方溝通事宜; e、配合有關部門做好其它相關工作。5.5.2.8倉務部
a、負責所有與生產有關物料的保管,如化學藥品、五金配件、托盤等; b、負責原材料、半成品、成品的管理; c、負責物料的先進先出管理; d、負責物料存放環境的監管; e、負責物料的擺放規范,物帳符合; f、配合有關部門做好其它相關工作。
第三篇:職責與權限
職責與權限
A、項目經理
1.履行承攬合同要求,具體落實安全生產責任制和各項安全生產管理制度,確定安全管理目標,確保項目工程安全施工,對工程項目的安全負全面責任,是工程項目 安全生產第一責任人。
2.參與編制施工組織設計,建立項目安保體系,組織編制安保計劃。3.貫徹執行各項有關安全生產的法令、法規、標準、規范和制度,落實施工組織設計中的安全技術措施和資源的配置,實施現場安全生產持續有效地得到控制。
4.支持項目安全員及施工管理人員行使安全監督、檢查和督促、檢查工作。5.對分包單位制定例會制度,建立會議紀要,并發放給有關人員,負責對給分包單位的管理與控制。
6.協調安保體系中的重大問題,組織召開安全工作會議,控制事故隱患,處理重大工傷事故。
7.實施現場管理標準化,確?,F場環境不影響施工安全。
8、適時組織對工程項目部的安全體系評審和協調,并提出內審報告。9.對承攬的工程質量、環境全面負責。
10.嚴格履行經濟承包合同,確保工期質量、環境質量。
11.組織施工組織編制,貫徹施工組織設計,加強落實環境管理方案。12.協助社會監理人員的檢查、督促。
13.在工程產品形成過程中,保證質量體系、環境體系正常、持續、有效地運行。14.組織有關人員進行數據分析資料的收集、分析和提供工作。15.組織有關人員編制工程項目的竣工資料、收集、歸檔工作。B、項目常務副經理
1.認真貫徹上級頒發的各項安全生產規章制度,落實有關安全生產技術措施,加強對現場施工人員的安全生產管理,搞好文明施工,檢查督促安全生產保證體系的執行情況。
2.協助項目經理搞好項目組安全生產工作和安全管理目標的措施。3.對違反安全操作規程制度的,要及時批評、教育,對堅持違章作業的分包隊伍,必須及時強制性停止其施工或上報上級部門做停工整頓處理。4.每周定期組織人員進行工程項目部安全生產會議。
5.參與安全、質量事故的調查分析和負責組織對事故苗子的調查處理及工傷事故的報審手續,發生重大事故,應立即組織搶救,迅速上報,并負責保護事故現場,并按照“四不放過”的原則,做好事故原因的分析、教育處理工作。C、項目副經理
1.認真貫徹上級頒發的各項安全生產規章制度,落實有關安全生產技術措施,加強對現場施工人員的安全生產管理,搞好文明施工,檢查督促安全生產保證體系的執行情況。
2.協助項目經理搞好項目組安全生產工作和安全管理目標措施。
3.對違反安全操作規程制度的,要及時批評、教育,對堅持違章作業的分包隊伍,必須及時強制性停止其施工或上報上級部門做停工整頓處理。4.協助項目經理組織每周工程項目部安全生產會議。
5.參與安全、質量事故的調查分析和負責組織對事故苗子的調查處理及工傷事故的報審手續,發生重大事故,應立即組織搶救,迅速上報,并負責保持事故現場,并按照“四不放過”的原則,做好事故原因的分析、教育處理工作。D、項目工程師
1.編制施工組織設計,負責對安全難度系數大的施工操作方案進行優化; 2.具體負責安保計劃的編制工作,并參與內部評審,上級審核通過后督促實施; 3.確定危險部位和過程,對風險較大和專業性強的工程項目應組織安全技術論證,確保安全生產處于受控狀態。
4.作出因本工程項目的特殊性而須補充的安全操作規定; 5.選擇或制定施工各階段針對性安全技術交底文本;
6.負責將危險性較大的分部分項專項施工方案向施工作業班組、作業人員作出詳細說明,并履行雙方簽字手續。
7.對工程技術部門負責的安全體系要素進行監控,落實改進措施,消除現場事故隱患。E、項目安全員
1.貫徹安全保證計劃中的各項安全技術措施,組織參與安全設施、施工用電、施工機械的驗收;
2.監督、檢查操作人員的的遵章守紀。組織、參與安全技術交底,對施工全過程的安全實施控制,并做好記錄;
3.掌握安全動態,發現事故苗子并及時采取預防措施;
4.制止違章作業,嚴格安全紀律,當安全與生產發生沖突和安全防護設施不符規范時,有權制止冒險作業和停止工序作業;
5.對進入現場使用的各種安全用品及機械設備,配合材設部門進行驗收檢查工作;
6.協助上級部門的安全檢查,如實匯報工程項目的安全狀況;
7.負責一般事故的調查,分析,提出處理意見,協助處理重大工傷、機械事故,并參與制訂糾正和預防措施,防止事故再發生。
8.對進場的勞務人員進行安全規章、文明施工制度的教育; 9.對施工過程中勞務人員的進出場進行記錄,做好動態管理; 10.對勞動保護技術費用列出??顚S茫⒍酱賹嵤?,年終提出決算; 11.對執行安全生產獎罰條例后的獎金發放和罰款收入進行監督檢查。12.負責執行項目安全生產管理方針、政策和管理制度,負責檢查、督促和指導安全生產管理制度的貫徹落實;
13.負責安全生產管理和文明施工的各種資料分收集、統計和上報、下發工作,負責對分包隊伍的安全協議書、安全資質進行審查;
14.負責對現場的高空作業、施工用電、個人防護、腳手架、井架等工作進行檢查、督促、指導;
15.負責對創建文明單位、文明工地的各項宣傳、檢查、指導、督促; 16.負責協調、調解工傷事故的處理工作。F、項目質量員
1.按照安保體系要求參與各類危險、傳、檢查、指導、督促; 16.負責協調、調解工傷事故的處理工作環境因素辨識; 2.監督、檢查操作人員的的遵章守紀。組織、參與安全技術交底,對施工全過程的安全實施控制,并做好記錄;
3.執行安全生產法律法規和管理制度,負責檢查、督促和指導安全生產管理制度的貫徹落實;
4.掌握安全動態,發現事故苗子并及時采取預防措施;
5.負責對創建文明單位、文明工地的各項宣傳、檢查、指導、督促; 6.負責對現場的高空作業、施工用電、個人防護、腳手架等工作進行檢查、督促、指導;
7.負責生產質量管理和文明施工的各種資料分收集、統計和上報、下發工作,負責對分包隊伍的資質進行審查; G、項目施工員
1.按照安全保證計劃要求,對施工現場全過程進行控制; 2.嚴格監督實施各工種的安全操作技術規程;
3.有權拒絕不符合安全操作的施工任務,除及時制止外,有責任向項目主管安全經理匯報;
4.認真執行對施工人員的分部分項工程有針對性的安全技術交底;
5.負責臨邊、洞口的安全防護的技術措施以及特殊腳手架、施工用電、大型機械和槽壁支撐方案的落實。
6.對已發生的事故隱患落實整改,實施糾正和預防措施,并做好各種安全記錄。H、項目技術員
1.參與安保計劃運行過程中的安全技術措施,防范措施以及事故隱患整改措施(技術性)的制訂;
2.參與大型機械槽壁鋼支撐等拆裝及使用方案、工程項目施工方案的編制; 3.參加分部分項等安全技術交底,并檢查、督促落實情況,發現問題及時匯報,立即整改。
4.負責項目技術質量、環境工作,對工作質量、環境負技術方面的責任; 5.負責施工組織設計編制,貫徹落實施工組織設計,處理項目中發生的技術質量、環境問題;
6.積極應用新技術、新工藝、新材料、新設備,提高工程質量、環境; 7.督促和協調做好項目技術資料的收集、保管、歸檔工作。I、項目材料員
1.按照項目安全保證計劃要求,組織各種資源的供應工作; 2.對供應商進行分析,建立合格供應商名錄;
3.負責對合格供應商供應的安全防護用品的驗收、取證、記錄的工作,督促倉庫做好驗收狀態標識,儲藏保管好安全防護用品(具)。4.負責對進場材料按場容標化要求堆放,消除事故隱患;
5.對現場使用的腳手架、安全帶、帽、限位裝置,保險裝置,電纜,電箱及起重鋼絲繩、安全網等安全設施和配件應保證質量,并定期檢查,對不合格和破損的,要及時進行更新替換; 6.對易燃易爆物品進行重點保管;
7.對施工現場的用電設施(電纜、電箱等)按要求驗收。8.貫徹公司的安全、環境方針:
9.負責現場材料的檢查、驗證、標識和發放管理工作,并做好記錄: 10.負責材料采購控制,物資供應商的評價管理工作: 11.負責現場材料的貯存管理。J、項目綜合員
1.負責施工現場和生活區,文明、施工、辦公室治安保衛、防火防爆、環境衛生和環境污染控制等管理工作,并收集整理好相應的資料。2.負責對分包隊伍外來人員的管理,并登記造冊。
3.負責工程項目的立功競賽和中心組的學習工作,做好工地現場的宣傳教育,定期刊出黑板報,張貼宣傳標語、標牌,并協調社區共建文明工地。收集整理好相關資料。K、項目經營員
1.對自選的分包方要進行評價篩選,并提供合格分包方名錄,對分包方實行控制;
2.負責項目工程合同和各種協議的簽約工作,并收入、整理、保管好有關資料(如合同、協議、營業執照、資質等級證書、經營手冊,外省市企業進滬許可證等),搞好有關的分包管理工作,做好記錄; 3.要保障一定的安全技術措施經費,確保安全材料、設施和勞護用品的購置。L、項目資料員
1.配合安全員做好對安保體系標準文件的收集工作; 2.做好安保體系的記錄及發放安全文件工作; 3.做好隱患整改、驗收等相關的記錄、歸檔及存查; 4.配合項目工程師、技術員做好安全技術措施的記錄工作。5.貫徹公司質量、環境方針;
6.負責文件和資料的收發登記管理工作,及時進行傳閱; 7.負責文件和資料的收集、編目、保管、歸檔工作。8.做好資料的借閱、保管和處理工作: M、項目設備員
1.對施工現場使用的機械進行可追溯性記錄;
2.對施工現場的用電設施(電纜、電箱等)按要求驗收。3.貫徹公司的質量、環境方針:
4.執行設備管理制度,確保現場設備完好: 5.負責項目設備進出管理,執行設備巡視制度: 6.檢查、督促操作人員做好設備運行、保養記錄: 7.控制機械設備對環境的污染。
第四篇:辦公室職責與權限
XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX公司
辦公室崗位職責和權限
一、辦公室主任
(一)任職條件
1.大專及以上學歷,醫藥或管理相關專業。
2.具有豐富的行政管理或人事管理工作經驗,熟悉醫療器械企業管理模式。
3.通過公司培訓(包括公司制度、崗位培訓、衛生學、微生物學和安全防護等),考核合格。4.身體健康,無傳染性、感染性疾病;有較強的組織溝通能力、協調能力和責任意識。
(二)職責
1.負責統籌協調部門整體工作,進行各項工作的協調安排及落實。
2.根據現有編制及公司發展需要,協調、統計各部門的招聘需求,明確各崗位的任職要求,制定人員招聘計劃,并組織落實。
3.組織制定公司薪酬福利體系建設;組織制定員工薪資調整方案和新員工薪資待遇方案;跟領導溝通通過后督促落實。
4.組織進行培訓需求調查和研究,制定公司培訓計劃;協助各部門設計培訓課程,制定培訓方案;并組織和督促計劃落實。
5.組織公司員工考核、評價和績效管理制度的落實,并不斷完善。
6.協調安排員工入職、轉正、調轉、離職相關工作,以及員工關系、社保等手續的辦理;負責組織公司人員的任免、晉升、調動、獎懲等人事手續。7.負責公司公車管理工作,合理安排保證公司公車高效使用。8.配合其他部門工作及領導交辦的臨時性工作。
(三)權限
1.有權組織相關部門確定崗位員工任職要求、培訓需求。
2.有權組織相關部門進行員工任職資格的認定、評價及再評價工作。3.有權協調并安排各部門參與公司集體活動,比如公司集體活動、培訓等。4.有權完善公司管理制度,并監督各部門執行。
5.有權申請完成本職工作所需的資源(人力資源、設備和物料)。
二、外聯主管
(一)任職條件
1.大專及以上學歷,醫藥或管理相關專業。
2.具有外部聯絡工作經驗,熟悉對外聯絡與接待相關禮儀。
3.通過公司培訓(包括公司制度、崗位培訓、衛生學、微生物學和安全防護等),考核合格。4.身體健康,無傳染性、感染性疾?。挥休^強的組織協調能力,工作自主,能夠積極主動開展工作。
第 1 頁 XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX公司
辦公室崗位職責和權限
(二)職責
1.負責公司對外聯絡事宜,與外界人士保持良好的公共關系,樹立良好的公司形象。2.負責來訪參觀的組織接待工作。3.負責送產品輻照滅菌并取回。4.負責領導安排的臨時性出車工作。
5.配合其他部門工作及領導交辦的臨時性工作。
(三)權限
1.有權向公司就本部門工作提出建議。
2.有權申請完成本職工作所需的資源(人力資源、設備和物料)。
三、人事助理
(一)任職條件
1.專及以上學歷,人力資源管理或行政管理相關專業。2.有一年以上人力資源或行政管理工作經驗。
3.通過公司培訓(包括公司制度、崗位培訓、衛生學、微生物學和安全防護等),考核合格。4.身體健康,無傳染性、感染性疾??;熟練使用Excel、Word等辦公軟件,具有良好的寫作和表達能力,有較強的組織溝通能力和責任意識。
(二)職責
1.組織明確各崗位的任職要求,并組織完成招聘工作。2.組織與實施公司內部培訓。
3.每月月底組織統計當月員工出勤情況并作考勤報表。
4.負責員工人事關系的調入、調出等人事調動手續的辦理,管理人事檔案。5.負責辦理員工社保等相關手續。
6.負責公司通知公告傳達、活動組織、協調溝通工作,來訪客人接待組織工作。7.保管燕郊廠區運營備用金并及時與公司財務銷賬,保證廠區運營所需必要備用金。8.負責辦公用品以及零星生產用品采購并負責辦公用品管理工作。9.負責公共廠區的衛生管理工作。
10.配合其他部門工作及領導交辦的臨時性工作。
(三)權限
1.有權協調并安排各部門參與公司集體活動,比如培訓等。2.有權完善公司管理制度,并監督各部門執行。
3.有權申請完成本職工作所需的資源(人力資源、設備和物料)。
第 2 頁 XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX公司
辦公室崗位職責和權限
四、司機
(一)任職條件 1.初中及以上學歷。
2.有客車駕駛證及5年以上駕駛經驗,無重大違章或交通事故責任,熟悉交通法規和北京、燕郊的交通路線,駕駛技能嫻熟。
3.身體健康,無傳染性、感染性疾病;有一般機械維修技能和較強的溝通能力,為人踏實穩重,有親和力和責任心。
(二)崗位職責
1.負責安全并準時出班車。2.負責安全運送產品及廢料。
3.負責公司臨時出車,并組織安全駕駛培訓。4.負責車輛的日常維護與保養。
5.負責對車輛有關證件的有效性進行檢查,確保證件齊全有效。6.負責合理控制各項用車費用。
7.配合其他部門工作及領導交辦的臨時性工作。
(三)權限
1.有權對車輛管理和使用進行監督和檢查。2.有權對違規使用車輛的行為進行糾正和建議處罰。3.有權對車輛駕駛和管理一般性問題的進行處理和報告。4.有權申請完成本職工作所需的資源(人力資源、設備和物料)。
第 3 頁
第五篇:檢驗員職責與權限
山東東信塑膠有限公司
檢驗人員職責和權限
為有效實施我公司質量檢驗與管理,保證檢驗人員開展檢驗工作的獨立性和嚴肅性,現將檢驗部門各類檢驗人員的職責和權限進行明確規定;所有檢驗人員,按其職責授有獨立執行檢驗工作的權力,其它任何部門或個人不得干涉、干擾檢驗人員日常檢驗工作,一經發現從重處罰。
一、原材料檢驗員的職責和權限 1 職責
1.1 負責監督供方提供相關原材料采購批次的《出廠產品質量檢驗報告》;
1.2 熟悉各種原輔材料的質量標準、檢驗規程,能熟練、嚴格的按照檢驗要求和規定進行檢驗;
1.3嚴格按照公司《原材料質量標準》及檢驗規程進行項目檢驗,檢驗合格后督促庫管員做好檢驗狀態標識,并認真做好《原材料檢驗報告單吧》質量記錄; 1.4 對檢驗不合格的原材料必須開出《不合格檢驗報告單》,報檢驗科長審批,做出相應的不合品處理;
1.5 維護和妥善保管在用量具和測量設備,使用前進行校準,以保證其準確度,發現偏差及時調整或送修;
1.6 對個人的錯檢、漏檢和誤判造成的損失負直接責任;
1.7 對不按規定填寫檢驗記錄或記錄不真實造成的損失負直接責任; 1.8 在檢驗過程中,嚴禁采取“遷就”、“諒解”的態度,放寬檢驗。檢查和驗收不認真或對檢查驗收中發現的問題不及時糾正,一經發現從重處罰。2 權限
2.1 有權對沒有提供《出貨檢驗報告》的供方拒絕檢驗;
2.2 有權對質量異常情況提出糾正和糾正措施;有權要求供方對來料件不良原因和糾正預防措施進行回復;
2.3 有權判定原(輔助)材料外協件外購件是否合格,并制止不合格品流入下道工序。
二、車間檢驗員責任和權限 職責
1.1 熟知公司半成品、成品檢驗規程,能熟練、嚴格的按照檢驗要求和規定進行檢驗; 1.2 車間質檢員必須掌握工序工作進度,提前做好各階段的驗收準備工作,嚴格按照公司的質量驗收標準進行檢查和驗收;
1.3 必須按規定定期巡查車間,認真檢查每一道工序,嚴格按照《半成品檢驗規程》對每道工序的檢驗項目進行逐一檢驗,并認真做好《生產檢驗原始記錄表》質量記錄;
1.4 所建項目必須符合標準,若有超標,查明原因,并立即通報崗位操作工進行調整,對檢驗出的不合格品要求操作工返工處理,并對不合格項目連續檢測,均合格后方可恢復正常檢測頻次;及時將質量異常情況向主管領導報告;
1.5 維護和妥善保管在用量具和測量設備,使用前進行校準,以保證其準確度,發現偏差及時調整或送修;
1.6 對個人的錯檢、漏檢和誤判造成的損失負直接責任;
1.7 對不按規定填寫檢驗記錄或記錄不真實造成的損失負直接責任; 1.8 在檢驗過程中,嚴禁采取“遷就”、“諒解”的態度,放寬檢驗。檢查和驗收不認真或對檢查驗收中發現的問題不及時糾正,一經發現從重處罰。2 權限
2.1 有權對所檢出的少量不合格品提出處理意見;
2.2 生產過程中巡檢時發現重大不合格時,有權作出中止生產決定,對不按技術文件生產的有權拒檢;
2.3 在生產過程檢驗時發現重大質量問題,有權要求車間停止生產。并向檢驗科長匯報。
三、成品檢驗員職責和權限 1 職責
1.1 熟知公司半成品、成品檢驗規程,能熟練、嚴格的按照檢驗要求和規定進行檢驗; 1.2 嚴格按照公司《成品檢驗規程》經行檢查和驗收,對規定的檢驗項目要逐一進行100%檢驗;
1.3 嚴格區分“待檢品、合格品、不合格品”不能出現誤檢、漏檢現象;
1.4 檢驗合格后督促操作工將產品放入合格品區域,做好檢測記錄;每批產品檢驗合格后,出具檢驗報告;
1.5 對檢驗出的不合格品進行標識,放入不合格品區域內。并并填寫記錄上交檢驗科,每檢驗一組產品必須填寫《返工記錄單》,及時通知操作工進行返工;
1.6 在檢驗過程中若出現批量質量事故或質量異常情況,要及時反饋給檢驗科長,以便及時發現問題,及時處理;同時對不良原因進行分析總結,提出自己的見解,共同參與品質管理; 1.7 維護和妥善保管在用量具和測量設備,試用前進行校準,以保證其準確度,發現偏差及時調整或送修;
1.8 對個人的錯檢、漏檢和誤判造成的損失負直接責任;
1.9 對不按規定填寫檢驗記錄或記錄不真實造成的損失負直接責任; 1.10 在檢驗過程中,嚴禁采取“遷就”、“諒解”的態度,放寬檢驗。檢查和驗收不認真或對檢查驗收中發現的問題不及時糾正,一經發現從重處罰。2 權限
2.1 有權對出現不良品過多的產品拒絕檢驗做出退回處理; 2.2 有權對產品不合格原因、糾正和改善措施提出自己的建議;
2.3 在生產過程檢驗時發現重大質量問題,要求車間停止生產,并向檢驗主管匯報。
四、檢驗主管職責和權限 1 職責
1.1 在生產副總的領導下,和各部門密切配合完成工作; 1.2 制訂質檢計劃,并進行考核;
1.3 定期組織質量分析會議。收集、整理、分析、反饋、傳遞質檢信息,并確保信息的真實性,切合實際地提出合理化建議和處理措施;
1.4 負責組織建立企業的質量管理體系,健全質量管理網絡,開展系列質量管理活動,使企業的質量管理日趨完善,達到經?;?、標準化;
1.5 負責質檢人員的培訓、調配,督促本部門員工做好質檢設備的維護、保管、衛生、安全,確保設施、設備整潔;
1.6 嚴格遵守公司各項規章制度,處處起到表率作用。熟練掌握公司原輔材料、半成品、成品檢驗規程,嚴格要求質檢員按規程進行檢驗,按標準進行操作;
1.7 負責到生產現場開展經常的、不同形式的檢查、監督、考核、調研工作,及時糾正企業在質量管理中存在的問題。有權監督各部門執行生產、操作規程、規范;建議制止不符合質量要求的產品銷售給客戶;
1.8 在檢查過程中,如遇重大問題,有責任報生產副總,確保企業出售的產品保質保量,維護企業的信譽和消費者利益; 1.9 負責組織對質量事故的調查分析工作;負責組織處理公司產品銷售中的質量異議; 1.10 負責化驗室日常領導管理工作,組織公司計量器具的檢定校核; 1.11 負責對不合格品、不合格檢測設備的影響結果組織評審、追溯;
1.12 制定和不斷完善企業質量管理標準,建立一套科學的、有效的質量保證體系,嚴格貫徹執行企業制度,嚴格進行檢查考核工作;
1.13 完成領導臨時交辦的任務,主動搞好協作。2 權限
2.1 有權根據國家標準或行業標準,制定或修改企業質量檢驗規程; 2.2 有權對供貨商提供的《出貨檢驗報告》進行審核,提出質疑; 2.3 對質檢部的員工有分配權;
2.4 對質檢員、車間員工的安全、質量工作有監督權; 2.5 對出現質量問題的操作員、負責人有處罰權;
2.6 對質量問題發生的原因有確定權,度質量問題的處理有否決權。
2012.06.01
山東東信塑膠有限公司·技術部