第一篇：創業前要考慮的問題(少走彎路)[推薦]

創業前要考慮的問題(少走彎路)要想成為個人“起業家”,首先得有辦公用的桌子和筆.具體干事業時,就不那么簡單了.比 如說,辦公室里還少不了計算機,復印機,傳真機等等.假如你只想到這些,就會把資金放 到腦后,而沒有籌措資金的方法,就只有甘當工薪階層了,所以,創業必須有計劃,有籌措 資金的知識以及與貸款部門打交道的經驗.有了這些條件,下面的問題就是如何起步了.第 1 條:Plan(計劃)→Do(行動)→Check(檢驗)以上 3 點是美國經營學家常掛在嘴 邊的“口頭禪”.當你獨立開業時,這 3 點比其它任何事情,步驟都更為重要.千萬別小看它 們,否則你的創業計劃就難以實現.一定要按這 3 點要求認真去做.第 2 條: :System(機制)→Behavior(行動)→Assets(資產)請你按專家的上述要求 去做.如果你要創辦自己的企業,而對這行業企業的機制缺乏深入了解,那么,你以后的行 動,努力都可能是無意義的,因而也不可能獲得資產.第 3 條:對你而言,財產意味著什么? 通過對這個問題的回答,可以判斷出你的經營意識.創業時,首先,最重要的是本錢.本錢是什么? 企業經營資源,一般人們認為它包括:人,財,物,信息.創業時的資源也是這 4 種.創業時的這幾種資源,你會首選什么呢? 凡事錢當先.創辦企業首先需要錢.這樣回答的人是沒有經營常識的.開創事業, 本錢首先是人: 對于個人創業者來說,是你的父母, 兄弟姐妹,是你的親戚, 朋友,是那些與你志趣相投的人,理解你的人,生意上相往來的人,還有你自己.圍繞著你 的這些人事關系,就是你創業的本錢.這是你創業時所必須的最基本的財富.你自身的人際關系網絡,對你個人創業都會有很大影響.第 4 條:你應該選擇哪一種事業? 過去經濟不景氣時候,企業從只注重規模效益,追求市場份額第一,向多元化,多品種 經營方向轉移.有的企業甚至調整產品結構,生產完全不同種類的產品,在日本,就曾有過 巨型鋼鐵廠用停工的煉鋼爐載培食用菌的事.最后,這個“創舉”失敗了.現在,在產業界, 越來越多的企業家們認識到“重操舊業”的必要性,要“回歸本行”,不再涉足那些陌生的行當.這種教訓也同樣適用于野心勃勃,夢想創辦自己企業的創業者.創業,也要有效地運用你以往的工作經驗.同時要樹立起信譽,需要取得相應的資格.如果你想以聯鎖店的形式開創自己的事業,你需要經過一段時間的訓練.比如,在其它 聯鎖店做一段臨時工,積累相應經驗是相當重要的.第 5 條:你所選定的事業前景如何? 你一定要選擇你有經驗的和你所喜愛的工作.但同時,你必須注意:你所選擇的事業本身必須有發展前途,前景可觀.如果你所選擇 的業種本身效益不佳,你就需要重新研究確定想進入的行業.在前

景不妙的行業內,你很難 成功.即使是你所熟悉的行業, 你是否有獨到見地?你是否發現了別人尚未看到的商機……這 對你的成功十分重要.不管怎么說,總有例外的情況.如果你不期然涉足你陌生的行業,即 使開頭挺順利,假使你平常沒有對各種意外性有所準備的話,你也會膩歪這行,事業也不可 能發展壯大.遺傳學告訴我們:個體的變異是在正常的系統不斷的循環往復中產生的.好的企業,好 的產品也決非一蹴而就,它只能在企業的不斷發展完善中產生.第 6 條:你認為你要創辦的企業,規模應該有多大? 現今企業中正興盛裁員的浪潮.裁員,是經營者無能有表現.企業經營不景氣,因而要

用裁員的辦法,削減人工以擺脫困境.話雖如此,說實在的,對經營者來說,人事費用負擔 確實很沉重.你所創辦的企業, 規模多大合適?這要考慮你辦的企業是個人的, 是一般的公司還是大 型公司.一般來說,從對個信譽看,大型公司是最好的.當然,公司規模越大,需要的資金, 職員越多.如果你要創辦的是個人企業,就不需要什么法定資本,創辦費用也微乎其微.況且,創 辦這種企業也不需要什么人事費用.對個人創業者來說,這可以算是最好的,最簡便的一種 方式了.如上所述,創辦個創業,最重要的是不幾借助任何人的幫助,完全靠自己,靠自己的能 力,靠自己責任自己負的原則.成功,是個人的業績;失敗,也只是你自己的事,不會給其 他人添麻煩.個人創業者,只有朝著成功全力以赴,才能品嘗到個人創業的妙處.想創業的朋友們多看看,這樣就少走彎路,有更好的經驗之談請留言!

第二篇：寫求職信前應該考慮問題有那些

無論你把簡歷送交給誰，你都應當隨之附上一封信，求職信。簡歷沒有特定的閱讀對象，它傳遞關于你的技能、能力以及能夠由證明文件支持的資質的信息。在大多數情況下，你會把同一份簡歷送交給一群未來的雇主。簡歷是一臺相當精密的儀器，如果你不能夠為每位特定的閱讀者附上相應定制的材料，在多數情況下，簡歷的絕大部分內容是無法靈活變化的。所以，寫求職信之前就需要考慮清楚一些問題。

福比.泰勒，在她1974年的一本著作《如何在求職中取勝》中提供的善于附信的建議，在20年后，仍然正確：

如果你靜下來想一想，所有的簡歷都基本類似。圖書館管理員的簡歷大致相同，會計師的簡歷也有雷同這處，等等；為了讓雇主能選中“紙上的你”，你必須巧妙地將你從人群中凸現出來。所以就要寫一封吸引HR求職信！附信提供了額外的相關信息，再次強調了符合雇主要求的資質。作為你的“私人大使”，它展現了你的獨到之處，表現了你通過紙和筆表達自己的能力，并且反映出你的個性。由于是專門寫給真實的個人，“尊敬的約翰遜先生“或“尊敬的溫特女士“，附信就成為私人交流。這至少向閱讀者證明，你運用才智付出了努力，去查明他和她的姓名與職務。

一封附信使你與閱讀者的關系私人化，這是在沒有與閱讀者面對面接觸的情況下，你所能建立的最親近的關系。這對于得到面試以及最終的工作至關重要。附信應當簡潔明了，簡潔的求職信，充滿活力和趣味盎然。潤色過的附信應該能夠準確迅速地回答下列問題：

1、你為什么寫信給我以及我為什么應當把你列為候選人？

2、你擁有什么資質或價值能夠使我從中受益？

3、你還準備做什么來進一步推銷自己？

求職信集介紹，自我推銷和下一步行動建議于一身，它總結歸納了履歷表，并重點突出你的背景材料中與未來雇主最有關系的內容。一份好的求職信能體現你清晰的思路和良好的表達能力：換句話說，它體現了你的溝通交際能力和你的性格特征。

求職信通常一頁長，有開頭，中間部分和結尾；通常首先是介紹你的身份和寫信目的，接著寫出或推銷出你的優勢或長處，在結尾處你建議下一步的行動。這三部分的內容一般占三或四段，但你不必死守規則，可靈活運用。動筆之前須考慮的5件問題：

1.未來的雇主需要的是什么？在你期望得到的職位中什么樣的技能、知識和經歷是最重要的。為雇主設計求職信。

2.你的目標是什么？你寫求職信的目的是什么，是想獲得一個具體的職務，一次面試的機會或僅僅希望有人通過電話花10~15分鐘與你談一下有關機構的總的情況。

3.你以為此雇主或職位提供的三至五個優點或優勢。如果你是針對某個具體的職位而寫此信，那么所列的你的優點應該就是人才網">招聘廣告上需求的；如果你不是針對具體的職位的話，就按通常的所需知識和經歷來考慮。

4.如何把你的經歷與此職位掛鉤？請列舉二個具體的你曾獲得的成就，它們能證明你在第三問中所提的你的優點。

5.你為什么想為此機構或雇主服務？你對他們的了解有多少？關于他們的產品或服務、任務、企業文化、目標、宗旨等一切與你自己的背景、價值觀和目標相關聯的東西。當你對以上5個問題考慮成熟之后，就可以開始寫求職信了。

第三篇：大學生創業前：為什么要創業

大學生創業前：為什么要創業

大學生創業前：為什么要創業！！

在決定創業的時候，我們最好問問自己：你為什么要創業?創業的原因很多，促使人們創業的原因也很多，首先我們要明確自己創業的原因和目的，才能找到創業的動力和目的。創業的話題很大，為什么要創業呢?

1、沖動創業：工作了很長時間(可能是1年，也可能是10年)長期受領導鄙視，經常被領導竊取勞動果實，看領導總是不順眼，覺得領導能力極差，自己要是做這個領導，一定能夠做的比他好，這種人的創業沖動，每天都在有，在不斷的積累，積累到一定程度，開始爆發，開始創業，這個類型的童鞋，創業的目的很單純，就是為了證明給自己的領導看，自己的能力比他強。不過說回來，我個人覺得，這種創業者，失敗的較多。

2、慣性創業：天生就是創業者，受家庭環境(家里有開公司的家長或親戚)，受身邊的朋友人的朋友。這類人群并不是大學畢業埋頭苦干就開始創業，大部分在大學，甚至初中就開始了創業的道路，這里說的創業不一定都是做高科技哈。什么開個小賣部也是創業。這部分人已經習慣了創業，不愿意束縛，所以不愿意天天朝九晚五的去上班，也是他創業的目的。比如說家里開了個眼鏡店，一直做得比較好，然后自己開一個分店。

3、夢想創業：受創業環境的影響，社會的環境影響，也是很多創業的原因，前幾年的馬云的創業歷程、神馬史玉柱，神馬新東方的創業神話，讓一部分人，有了創業的夢想，覺得自己也可以，所以電視臺開始出現什么《贏在中國》等一系列的節目，影響了一大批朋友，不管有沒有資源，整一個項目，是很多大學生畢業的目標。他們的目的很神圣，就是想成為下一個馬云。

4、經濟創業：受經濟環境影響，經濟環境是神馬呢，就是神馬暴富，發財成功的環境，在過去的兩年，很多家互聯網公司去了美國ipo，獲得了巨大的匯報，這使得一大批中高層的管理人員，有了ipo自己公司的想法，所以開始紛紛辭職創業，認為自己創業一定能夠成功創造下一個股市神話。

5、條件創業：受投資環境的影響，李開復老師的創新工場，得到了很多創業者的追捧，很多人沒有資金，沒有資源，也開始考慮創業了，認為一個idea就能獲得投資。

6、被迫創業：受家庭條件影響，比如急缺錢，走頭無路，已經將風險置之度外，創業是自己獲得最終現實經濟問題的最直接的方式，很多人就冒死一試了。這也是很多窮創業者，成功后淚流滿面的原因。

7、成熟創業：有了夢想，條件一直沒有成熟，資源一直沒有合適，在不斷的為自己的創業夢想積攢，積攢到了可以創業的階段，面臨事情的時候可以游刃有余。比如很多電玩店主，他們從小就有一個夢想，然后等到一個機會終于可以實現自己的夢想了。

結束語;

為了響應中央關于“全民創業”、“以創業帶動就業”的方針政策和國務院及全國各級政府關于大力鼓勵與幫助大家特別是大學生創業的指示精神，大力幫助更多的人員特別是大學生創業并成功致富，同時帶動一批人員（特別是大學生）就業，中國創業扶助中心會同武漢成功創富傳媒發展有限公司及中國創富指南網站聯合推出此項“集中幫扶創業項目”計劃。目前已運作四年，擁有成熟的服務團隊，主要為項目方（連鎖加盟、技術培訓、產品招商等）提供與創業者的在線展示、交流，并為創業者提供專業的創業指導、服務。目前長期服務廣告客戶百余家，服務創業者近十萬名。

第四篇：IT創業前要深思的十大問題

投資人考察創業企業時，最想知道的是“創業邏輯”。所謂邏輯就是你怎樣思考問題，以下幾方面內容可供創業者參考。

１、企業定位

投資人總是首先試圖從創業企業的商業計劃書中獲得創業者對于企業的定位，進一步說就是創業者得有與眾不同的定位。

２、執行摘要

這是吸引投資人愿意了解你的計劃的機會。在硅谷，比較標準的商業計劃不會超過20頁，執行摘要不超過300字。

３、正當性

要解釋為什么要做？為什么現在做？為什么由你來做？正當性不是合法性，而是正確性。擁有知識和技術的創業者通常都是發現問題，然后就去解決問題，而往往沒有很好地診斷問題。

４、創業者承擔什么風險

創業者不可以為自己準備“救生艇”。投資人要看創業者的風險是什么，創業者將為企業投入多少時間、多少資源、多少金錢，是否愿意為創業放棄已經非常穩定的工作和收入。投資人不會愿意承擔比創業者更大的風險。

５、企業遠景與經營模式說明

這需要將好的構想妥善包裝。創業者應當為企業描繪一個清楚的遠景，讓投資人能有所期待。

６產品與服務基本介紹

這要求創業者既能說明創意，又能保護自己的知識產權。創業者并不需要將創業計劃中的核心技術問題全面透露，讓投資者感到有新意、有市場即可。

７、最想要解決什么問題

要解決問題而不是制造問題。因為投資人對創業的領域可能會很陌生，投資人可能會認為不需要太大的成本就能達到同樣的效果。創業者要清楚界定準備解決什么樣的問題，而不要過度設計。

８、顧客在哪里

創業者應當為投資人解釋，企業如何以好的產品和服務開發顧客，要讓顧客體驗到價格

以外不可替代的價值。

９、競爭者在哪里

新經濟時代，競爭者無所不在。告訴投資人競爭者在哪里，即讓投資人知道他投資的潛在風險是什么。同時，要說明創業企業的核心競爭力是什么。

１０、市場前景

創業者應該有一個快速成長的規劃，應當告訴投資人，你有多大的野心，你將在多長的時間內獲得多大的市場占有率，投資人才有機會因投資得到回報。創業者還要證實此推論的可行性

第五篇：上海公考：專業課復習大家要少走彎路

專業課復習大家要少走彎路

上海公考臨近，大家都進入到了最后的專業課復習階段，而關于專業課復習教材的選擇也成為這兩天大家一直關注和爭論的話題，在這里我談談自己的一點復習感言。

目前市面上大家能看到的所謂的專業課教材大致就三種，分別是：財大版的綜合管理、經濟管理、政法3本；文匯版除城建外5本；復旦版的綜合管理、經濟管理和城建。我是考綜合管理的（相信絕大多數人跟我一樣），為了今年迎考，我9月份買了財大和文匯的綜合管理回家復習，結果效果很不理想，看了很長時間，很多知識點在腦子里還是形成不了框架，亂糟糟的。原因在哪？我歸納起來有以下幾點：

首先一些參考書雖然是按照考綱寫的，但是知識點概括性不強，廢話很多，要點不集中，書上的內容感覺就是東拼西湊捏在一起的（事實上就是如此），有些甚至是錯誤的。

另外，公務員考試沒有統一的教材，幾本參考書上的很多知識點沒有統一的口徑，大家都說自己是“專家”、“專用教材”，都說自己是“權威首選”，你考試的時候到底以誰為準？你怎么知道你復習的內容是正確的而不是被誤導呢？

后來，帶著這些困惑我請教了一位去年綜合得高分的mm，她的指點讓我領悟不少，復習也有了方向，希望她的經驗之談也對大家有所用處。

首先公務員考試雖然沒有統一教材，但在2004年行政許可法出來之前，國家公務員考試是有專用教材的。2003鐵道出過一本黃封面的《新編

公共基礎知識》是國家人事局公務員管理司親自審定的，里面大部分內容是行政管理、行政法和公文寫作，書里的概念很全并且絕對權威，雖然這本書如今市面上已經沒有買了，但我想大部分高校圖書館的角落里應該可以找到它。也許大家可能因為它年代的久遠而忽視了它，其實比起財大的那本破書，它不知道要好上幾倍了。

另外上海市任職資格考試中心在04年出過一本名叫《公共基礎知識考試綱要》的書，這也是當年上海唯一本帶有官方性質的參考書，這本書在內容上雖然不如前者，但它附帶的一本習題集相當經典，聽說前兩年公考有考到過一模一樣的題，非常值得一看。當然這本書現在也停版了，大家可以問前兩屆考取的朋友借。

當然光有兩本書是遠遠不夠的，知識是靠積累的，秘書管理理論這兩本書完全沒有涵蓋，大家可以參考復旦大學《秘書學概論》，一些西方的行政管理知識，大家則可以參考MPA的一些書籍。

還有最最重要的是一定要多上qzzn，網絡的力量是無窮的，網絡的資源是無限的。如果大家都把自己的心得和資料拿出來分享，任何考試都難不倒大家。

其實，即使你考上了公務員也不會讓你變得很富裕，最多只是個穩定，但是借助公務員考試，一些所謂的“專家”或培訓機構卻可以迅速致富，所以大家一定要擦亮眼睛，不要被市面上各種資料教材迷惑，腳踏實地、注重積累，這才是攻克公考的王道。