第一篇：最萌年度總結

最萌年度總結

親！自到水司以來，水事淡淡，波瀾不驚。歷任經理思想覺悟非同一般，“以公司為家”夜以繼日，花錢如水，日月如梭。職工工資，每況欲下，至二零零七年達到頂峰，實行效益工資。然事業單位惠及民眾，不講效益，所以只論工資：職工“被代表”們以大公無私，舍己不為人的革命精神，一致通過喜降勞資，迎來又一個冬天。會后，代表們吃著火鍋，沒帶老婆，和平年代雖然未遇上麻匪，但自此職工們囊中一貧如洗，每與外人談起，徒自增添了幾分少女般的羞澀，醺醺然，顧左右而言他。

親！今歲喜逢我黨90華誕，正是我輩青年崛起之時“雄關漫道真如鐵，而今邁步從頭越。”我們要以三個代表和科學發展觀為指導，努力奉獻，繼續發揚一不怕苦，二不怕沒工資的大無畏精神，為領導出謀獻策，花公家的錢，辦個人的事，爭取讓公司一部分人先富起來，帶動大多數人，損公不忘私，多撈多得，高高興興奔小康。

親！讓我們為實現人生理想而努力奮斗吧。

2011-11-17

第二篇：最萌寶貝策劃書

“人和杯”最萌寶貝投票活動策劃書

一、活動概述：

為了配合公司新媒體平臺的推廣，促進公司員工互動參與活動，擬在我公司開展一次以“人和杯”冠名的，誰是最酷最萌寶貝的投票活動。通過這次趣味活動，既可以豐富公司員工的業余生活，也可以推進公司“人和人”公眾號平臺的快速發展，增加平臺的流量，擴大公司宣傳范圍，為公司開拓市場、尋求客戶做鋪墊。

二、活動主題：

人和寶貝，我最萌！

或撅嘴生氣，或咧嘴傻笑；或酣然入睡，或夢中喃喃；或眼帶淚花，或拍手開懷；或慵懶小憩，或活蹦亂跳??每個寶寶的喜怒哀樂都牽動著爸爸媽媽的神經，每個寶寶的快樂茁壯成長都伴隨爸爸媽媽的辛酸。你家有沒有可愛的寶寶呢？看著寶寶一天天長大是不是很激動很幸福呢？你家寶貝夠萌嗎？你敢曬出寶寶最萌的靚照嗎？拿出你收藏的寶寶萌照來參賽吧！

三、活動具體措施：

1.凡是在我們公司的員工，直系三代以內未滿18周歲的寶貝都可以報名，報名需提供寶貝靚照一張（電子版），報名截止時間：下周一（3月20日）前。

2.投票時間：3月21日---3月30日（十天）。

3.所有參與投票的人員必須關注“人和人”平臺。（可以搜索加公眾服務號也可以掃描二維碼）

4.所有參賽的萌寶照片必須為萌寶本人的靚照，謝絕任何形式的轉載，非本人產生相貌權問題后果自負；為保證活動的質量，希望大家對萌寶的靚照予以珍惜，拒絕灌水，惡意評價；為保證本次大賽的公平公正公開，歡迎大家監督。

3月17日

第三篇：個人總結-萌

個人工作總結

近年來，在團領導的悉心關懷下，在同事們的幫助下，通過自身的努力，各方面都取得了一定的進步，較好地完成了自己的本職工作。現將思想、工作情況作簡要總結。

一、不斷加強學習，提高自己的自身素質和專業水平。

我深知具備良好的思想和業務素質是做好本職工作的前提和必要條件。入團以來，不斷努力，刻苦練功，提升自己的專業水平的同時，對領導每一次的講話總是認真聆聽，汲取養分，收獲頗豐。盡可能地向周圍理論水平高、業務能力強的同志學習，努力豐富自己、充實自己、提高自己。我也積極參加單位組織的各種政治學習活動，通過實踐有效地提高了理論水平和思想政治素質。

二、盡心盡力，較好地履行了自己的工作職責。

積極參加團里組織的各項活動，并且努力將領導交與的演出任務和其他任務，完成到最好。

豫劇團期間，工作認真，思想上進，努力刻苦，得到團老師及領導的一致好

評，團結同事，與單位所有新老同事相處融洽。

2006年參加山西省太原市“首屆新秀杯”大賽貨三等獎。

2008年隨小香玉老師赴北京參加中央電視臺《眾志成城，抗震救災》慰問晚會。2008年隨小香玉老師赴河南電視臺，參加《梨園春》抗震救災慰問晚會。2009年在小香玉藝術專場《感恩的心》中，擔任主要角色演出。2010年個人赴中央電視臺《星光大道》擔任助演演出。歌舞團期間，勤奮刻苦，團結同事，認真將領導老師交給的任務完成到最好。2010年在大型綜藝旅游晚會《唱響山西》晚會中參加演出。2010年月隨團在湖南電視臺小年夜跨年春晚中，參與演出。

三、自覺遵守各項規定，自覺抵制不良風氣的侵蝕。

通過不斷學習，努力增強自己的服務意識，做到了政治堅定、謙虛謹慎、把握原則、謹慎交友、遵紀守法、廉潔自律。嚴格遵守單位的各項規章制度，平時生活中團結同志，沒違紀發生，沒為領導形象抹黑。

雖然在工作中取得了一定的成績，但還存在一定的問題和不足。在新的一年里，要進一步增強責任感和使命感，切實加強自身建設，努力提高自身素質，更好地適應工作需要。

我熱衷于自己的本職工作，嚴以律己，遵守各項單位制度，嚴格要求自己，擺正工作位置，時刻保持“謙虛，謹慎，律己”的工作態度，在領導的關心培養和同事們的幫助下，始終勤奮學習，積極進取，努力提高自我，始終勤奮工作，認真完成任務，履行好崗位的職責。堅持理想，堅定信念，并不斷加強業務學習，爭取在往后的工作中，取得更好的成績，得到領導和同事們的一致認可。

第四篇：培訓總結(李萌)

在天津師范大學津沽學院實習的工作及案例總結

天津師范大學津沽學院李萌

一．10級播音3班助理班主任，在工作中學習，在學習中成長。

助理班主任這項工作對我來說完全是從零做起。在我看來，大學輔導員工作很容易，沒什么了不起，但當真正的任務落到自己手上，就會發現其實并不是這樣。

（一）深入班級掌握學生第一手資料，實現角色轉換

角色轉換，可以說，這是我在助理班主任崗位上所要克服的第一個困難。我要盡快從一名學生干部角色轉換成為一名合格的輔導員，在此我要感謝新傳系團總支書記崔春霞老師和10播音3班班主任王晨雪老師對我的幫助。兩位老師悉心指導我，幫助我逐步的適應新崗位，我也經常虛心向兩位老師請教，很快進入了角色。

由于我是中途接班，盡快熟悉班級情況就變得尤為重要。我在接到帶班通知后就主動聯系了王晨雪老師，與她進行工作上的溝通，對班級情況有了初步了解。通過開班委會，到學生宿舍和學生交流，更加深入了解班內學生的情況，對班委們提出的工作上的困難，我根據以往的經驗提出建議，幫助他們拓展工作思路，更好的開展班級工作。

（二）組織參與班級活動，深入課堂了解學生學習情況。做到多角度多形式與學生交流，增進師生互相了解

我協助王老師組織全班同學到天津電視臺錄制節目。由于是播音專業的學生，同學們對這次的活動興致很高，大家都希望到電視臺里面去看一看。大家到了現場對一切都很好奇，紛紛與工作人員請教問題，詢問專業知識，了解電視臺的工作內容。錄制過程中，對突然增設的采訪環節，同學們也不怯場，積極配合踴躍發言，節目錄制非常順利。大家的表現得到電視臺工作人員的贊許，同學們也在活動中開拓了眼界，得到了展示自我的機會。王老師與我一同組織帶隊的這次班級活動，讓我來到了同學們中間，看到了更加真實的同學們，也讓班里的同學認識我，了解我。

這一個月來，我針對專業學生的具體情況，不定期檢查考勤。由于藝術生的專業特性，我主要關注公共課以及英語課的考勤檢查。了解學生缺勤的真正原因，同學生分析公共課與英語學習的重要性。督促、監督學生的考勤情況。

同時我也積極深入課堂，了解學生上課情況，與任課老師溝通，發現學生在學習中出現的通病。通過了解，學生們上課很積極活躍，愛動腦筋，能夠配合教師完成課堂教學任務。但是同時也反映出學生們沖動，不注重團隊合作，比較自我這些缺點。這就要輔導員與任課教師積極配合，幫助同學們保留優勢，逐漸改正缺點錯誤。

（三）每名學生都是一本書，讀懂他們才能算是一名合格的輔導員

通過實習，我深深體會到身為一名學生管理教師的辛苦與快樂。學生工作靈活多變，它要求輔導員必須在學中干，在干中學。全班56名學生，每個人都是一本書，其內容豐富多彩形式各異，他們有的能歌善舞，有的專業能力強，有的愛表現自己，有的則不善言辭，只有讀懂他們才能算是一名合格的輔導員。我要根據學生自身特色，專業特點來因材施教，要不斷深入到課堂、宿舍，和學生交流，掌握學生思想動態，要做好學生的思想工作，指導學生樹立正確的人生方向和堅定的政治方向。學生事無小事，在實踐中總結經驗和教訓，以應對日益復雜的學生工作。

我用一份真誠的心和踏實認真的工作態度來完成我的工作，同時我也深知自身的經驗欠缺，我會在今后的日子里認真學習，多多向有經驗的前輩老師請教，完善自己的工作方法，提高自身工作能力。

二.團委實習，從小事做起，腳踏實地，積累工作經驗

（一）了解辦公室工作具體業務知識，協助團委老師做好日常工作

1.認真編輯、校對各類文件通知

由于對辦公軟件操作熟練，團委下發的各類文件、通知的電子排版校對工作由我負責。實習期間學院第四屆體育節、首屆外語節、慶祝建黨90周年活動等通知的格式調整和校對，我都會認真逐字校驗，調整格式，用最快的速度將文件整理好，蓋章裝訂。

在一天時間內完成了院學生會全體成員，以及參加校、院級13項比賽活動所有學生的綜合測評成績，根據《學生管理手冊》的相關規定進行打分計算，制作成績單，及時下發各系。保證各系學期測評的順利進行。

2.按時參加工作會議，認真記錄會議內容

在實習期間我按時參加每周的學生管理工作例會，認真記錄會議內容，總結上周的工作，聽取本周的工作重點，全面了解學院一周內的主要活動和辦公事項，以便自身工作的開展和高效有序的配合。

我來到天津財經大學參加天津團市委與中國人壽保險天津分公司聯合舉辦的就業說明會，以及關于“挑戰杯”比賽的事項說明會。我與中國人壽天津分公司分管本學院的工作人員進行溝通，詳細了解了相關就業崗位的基本信息以及培訓要求；參觀了“挑戰杯”比賽的決賽場地，對比賽的相關要求以及注意事項都進行了詳實的記錄。會后我及時向團委吳瓊老師匯報了會議內容，同時向就業指導中心的韓老師說明了會議情況與就業信息，并且幫助中國人壽工作人員與韓老師及時取得了聯系。

3.細心整理與交送文件

在團委辦公室各類文件的下發都要面對全院10個系，所有文件、資料的復印與交送就成為最常見的工作。在這實習期的工作中，我及時，準確的傳達、交送了各類文件資料，交送部門分別有團市委、院黨委、各系團總支。交送完成后都會和團委老師進行報告，沒有交到本人的記錄接收人，以便日后查詢核對。

（二）從小事做起，積累工作經驗，為日后工作打下良好基礎

辦公室工作內容繁雜，事無巨細。工作頭緒多，任務重，我必須保持清醒的頭腦，擁有高度的責任心和耐心。在工作中不能疏忽大意，要認真仔細力求完美。團委開展的各項活動直接面向全院學生，大家都會親身參與，親自感受，這就要求它的工作要有求真務實的特點。在實習期間我也秉承這一工作作風，踏踏實實工作，認真完成老師交予的每項任務，將其落到實處。

雖然我做的只是一些瑣碎繁雜的工作，但我在其中動腦筋思考，邊做邊學，保證工作質量的同時，也充分了解了團委工作的具體內容，充實自身的工作經驗，為日后工作打下了堅實的基礎。

非常感謝學院領導、老師對我的支持與厚愛，讓我有在學院實習工作的機會。經過這次的實習，我更加深刻了解了學生工作的重要意義。我親身投入到工作中，經歷困難和快樂，讓我更加熱愛學生工作。我會以更加飽滿的熱忱，腳踏實地的精神去工作，以真誠的心去對待學生。我相信，只要自己堅持不懈地努力，一定能把學生工作做好。

第五篇：李萌華年年中總結

2019年工作總結

XX中心

李萌華

一年來，本人在中心的堅強領導下，在各位領導的大力支持和同事們的精心幫助下，按照崗位職責，開拓創新、踏實奮進、擔當作為，圓滿完成了目標任務，取得了良好業績。現將一年來的工作總結如下。

一、加強學習、努力宣傳，提高思想認識

堅持收集分析國家相關部門與中國科學院有關職稱評審法律法規，系統掌握職稱評審的歷史沿革、國內動態與發展趨勢，先后自主學習了人社部工信部印發的《關于深化工程技術人才職稱制度改革的指導意見》、《關于開展2019年中關村高端領軍人才高級工程師（教授級）直通車》以及人才中心服務訓條等相關內容，深刻認識了深化職稱制度改革的重要舉措，克服“唯學歷、唯資歷、唯論文”傾向，以全面準確評價專業技術人才的業績水平和實際貢獻為標準，進一步完善專業技術人才評價機制，提高職稱評審的權威性、科學性和公正性，為開展工作提供了思想保障和理論基礎。加大宣傳力度，定期梳理人社部相關文件精神，及時組織上傳網站進行宣傳。內向符合參評條件者、個人存檔者及去年未參評表達過來年差評者、新立戶單位發送職稱評定文件1500封，撥打電話60余通。向各單位發送信息網絡時代績效管理新態勢”調研座談會精神，組織開展了人力資源聯合會宣傳工作，向16家單位hr郵箱發送了相關資料和信息，并創新宣傳形式，利用微信平臺，主動聯系神州數碼系統集成服務有限公司、中科合成油工程有限公司進行了溝通交流，為廣大人員評定職稱提供了及時提供最新信息。

二、加強履職、盡心盡責，做好評審組織

堅持提前謀劃，制定了工程技術系列專業技術資格評審工作計劃，對各項工作進行了詳細安排，并對相關流程進行梳理和完善，確保各項工作有序推進。工作中，堅持文明服務、高效推進的原則，主動做好參評人員報名、審查參評資格、收取評審費用、審查提交的各項材料并整理預計電話與郵件答疑、證書的發放和相關總結的撰寫等工作。對高工及正高參評人員評審，認真安排答辯時間和地點、流程安排、評審材料準備、評審專家聯絡、參評人員聯絡等，準備評審選票、勞務費用等。認真做好答辯會議的組織開展工作，堅持做好秩序冊、會議資料、會場組織和人員安排等工作，認真細致，嚴格標準，過程中，堅持同行評議，按照德才兼備、專業對口、覆蓋面廣、行業專家的原則確定答辯評委。堅持突出業績評價，通過組織評委通過與答辯人員面談交流，重點考察答辯人員的職業道德、能力素質、工作業績和實際貢獻等內容。嚴格答辯紀律，落實回避制度，并實行全程實行封閉管理，評委手機集中保管，評委與答辯人員隔離，答辯全程接受紀檢人員監督，有效確保了答辯工作的順利開展。一年來，共報名受理2153人，其中計算機組初級36人、中級487人、高級61人、共584人，電子電力組初級30人、中級342人、高級92人。共464人，建筑工程組初級45人、中級291人、高級122人共458人，生物化工組初級32人、中級198人、高級74人，共304人。從通過率看，今年春季職稱共1800人參評，參評助理工程師142人，134人通過任職資格，通過率為94.4%；參評工程師1317人，1094人通過任職資格，通過率為83.1%；參評高級工程師341人，195人通過任職資格，通過率為57.2%。組織開展了高工答辯輔導會，其中計算機組25人、電子電力組49人、建筑組57人、生物化工組33人，共164人。

三、加強創新、主動思考，穩妥開展工作。

在日常工作中，我主動探索，積極思考，圍繞個人崗位職責，根據以往工作經驗，創新性開展工作，為職稱工作的公平公正開展打下了堅實的基礎。查找評審風險點，將答辯人員手機號中間四位進行隱藏后再行張貼，不但保護個人隱私，還確保了評審工作的公平開展。為防止替答等作弊現象出現，增加了在答辯人員入場前需檢查有效身份證件這一環節，并認真與職稱評審表上照片核對，針對答辯人員未攜帶有效證件的問題，及時請場外工作人員給答辯人員拍照，并留下姓名，以備做好后續核查工作，有效杜絕了風險點。為避免因繳費后帶走小票、匯款不備注姓名等問題為避免后續重復工作春季職稱評審建議，現場審核材料通過后將小票與材料一同給參評人員交完費后將小藍票及材料再一同交回。做好統籌謀劃，抓好落實，為方便評審人員，節約等候時間，針對材料審核低高峰期壓力大的現象，主動聯合宇馳、玉潔、陸晛同志在208接收材料，對已審核通過人員進行材料再次審核及開票工作；對未審核人員進行初步材料審核，將評審表中錯誤用鉛筆畫上圈后交于各專業組老師處進行更改并更改審核狀態。主動做好答辯服務工作，提前準備紙質版材料及了解答辯流程，并制作了答辯注意事項及最新版紙質版材料清單，重點根據常見咨詢較多問題及較突出問題，利用PPT的形式在網站上宣傳注意事項清單，推動了中科人才網站職稱評審模塊整理、修改、美化。同時，還按照要求認真查詢建筑組掛證問題，先后查出11人存在掛證問題，均為躲避掛證問題不在建筑組參評，轉換至生物化工組參評，并及時進行了妥善處理。

在看到成績的同時，我對標一流，認真反省，自己在實際工作中還存在一定的問題，例如學習能力不強，用理論指導實踐還需要改進，個人能力素養還需全面提升；考慮問題不夠周全，工作細致性不夠，個人的應急能力有待提升；宣傳工作抓的還不夠緊，對一些死角還沒有挖掘到等等。今后我將在中心的帶領下，以職稱評定工作為核心，認真履職盡責，踏實奉獻付出，以個人的綿薄之力為推進人才工作再上新臺階不懈努力奮斗。