第一篇：上海市創(chuàng)新型企業(yè)認(rèn)定

上海市創(chuàng)新型企業(yè)認(rèn)定

上海市創(chuàng)新型企業(yè)認(rèn)定申請(qǐng)條件：

必須是注冊(cè)在本市的國(guó)家高新技術(shù)企業(yè)。

上海市創(chuàng)新型企業(yè)認(rèn)定依據(jù)的政策法規(guī)：

關(guān)于推進(jìn)上海市創(chuàng)新型企業(yè)建設(shè)的工作方案

上海市創(chuàng)新型企業(yè)享受的政策支持：

1、優(yōu)先支持企業(yè)承擔(dān)科技計(jì)劃項(xiàng)目。創(chuàng)新型企業(yè)申請(qǐng)承擔(dān)市科委科技計(jì)劃中有產(chǎn)業(yè)化前景的項(xiàng)目，市科委將在同等條件下給予優(yōu)先支持；積極支持創(chuàng)新型企業(yè)申報(bào)國(guó)家各類科技計(jì)劃項(xiàng)目。

2、優(yōu)先支持企業(yè)建設(shè)創(chuàng)新基地。市科委優(yōu)先支持符合條件的創(chuàng)新型企業(yè)，獨(dú)立或聯(lián)合科研院所、高等院校等建立重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室（工程類）、工程技術(shù)研究中心以及國(guó)際科技合作示范基地等各類研發(fā)基地。

3、優(yōu)先支持企業(yè)牽頭或參與產(chǎn)業(yè)技術(shù)創(chuàng)新戰(zhàn)略聯(lián)盟建設(shè)。市科委對(duì)由創(chuàng)新型企業(yè)領(lǐng)銜或參與的產(chǎn)業(yè)技術(shù)創(chuàng)新戰(zhàn)略聯(lián)盟建設(shè)優(yōu)先予以支持，鼓勵(lì)創(chuàng)新型企業(yè)聯(lián)合高校、科研院所和相關(guān)社會(huì)中介機(jī)構(gòu)，開展產(chǎn)學(xué)研合作。

4、給予“加速企業(yè)創(chuàng)新計(jì)劃”支持。市科委支持創(chuàng)新型企業(yè)實(shí)施“加速企業(yè)創(chuàng)新計(jì)劃”，幫助企業(yè)針對(duì)自身創(chuàng)新管理中的薄弱環(huán)節(jié)采取措施，逐步建立系統(tǒng)、科學(xué)的技術(shù)創(chuàng)新管理體系。三部門將通過案例匯編、研討會(huì)、報(bào)告會(huì)等形式，將企業(yè)的創(chuàng)新案例、創(chuàng)新經(jīng)驗(yàn)和創(chuàng)新戰(zhàn)略進(jìn)行宣傳和推廣，充分發(fā)揮創(chuàng)新型企業(yè)的示范效用。

5、支持企業(yè)加強(qiáng)標(biāo)準(zhǔn)和知識(shí)產(chǎn)權(quán)工作。市科委支持創(chuàng)新型企業(yè)牽頭制訂技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，支持企業(yè)開展企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)試點(diǎn)，支持企業(yè)建立健全知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理體系，制定和實(shí)施知識(shí)產(chǎn)權(quán)戰(zhàn)略和自主品牌戰(zhàn)略。

6、支持企業(yè)加大創(chuàng)新人才隊(duì)伍建設(shè)。三部門通過各自渠道，依托社會(huì)機(jī)構(gòu)，組織對(duì)創(chuàng)新型企業(yè)管理人員的技術(shù)創(chuàng)新管理、知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理等培訓(xùn)，組織對(duì)企業(yè)的標(biāo)準(zhǔn)化培訓(xùn)，組織開展企業(yè)與科研院所、高等學(xué)校的人員交流與合作，支持企業(yè)培養(yǎng)國(guó)際化人才。

7、支持企業(yè)加強(qiáng)高技能人才隊(duì)伍建設(shè)。市總工會(huì)支持創(chuàng)新型企業(yè)加快高技能人才隊(duì)伍建設(shè)，建立健全首席技師制度，鼓勵(lì)企業(yè)為首席技師承擔(dān)技術(shù)革新、技術(shù)攻關(guān)任務(wù)和推廣新技術(shù)、新工藝、先進(jìn)操作法等工作提供資金、場(chǎng)地、設(shè)備、設(shè)施、人員等方面的支持。

8、支持企業(yè)開展群眾性發(fā)明創(chuàng)造活動(dòng)。市總工會(huì)支持創(chuàng)新型企業(yè)工會(huì)深化職工素質(zhì)工程建設(shè)，推動(dòng)以“崗位學(xué)習(xí)、崗位創(chuàng)新、崗位成才、崗位奉獻(xiàn)”為主題的群眾性科技創(chuàng)新活動(dòng)，廣泛開展以職工合理化建議、小改小革、發(fā)明創(chuàng)造等活動(dòng)為重點(diǎn)的群眾性創(chuàng)新實(shí)踐活動(dòng)，激發(fā)職工的首創(chuàng)精神和創(chuàng)造熱情。

9、加大對(duì)創(chuàng)新型企業(yè)的表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。市總工會(huì)對(duì)成績(jī)特別突出且符合條件的創(chuàng)新型企業(yè)，優(yōu)先推薦上海市五一勞動(dòng)獎(jiǎng)狀評(píng)選。

10、推薦申報(bào)國(guó)家級(jí)創(chuàng)新型企業(yè)。企業(yè)在獲得“上海市創(chuàng)新型企業(yè)”稱號(hào)后，如符合國(guó)家創(chuàng)新型企業(yè)試點(diǎn)要求，可經(jīng)三部門聯(lián)合推薦，申報(bào)國(guó)家級(jí)創(chuàng)新型（試點(diǎn)）企業(yè)。

第二篇：金華市創(chuàng)新型企業(yè)認(rèn)定與管理辦法

金華市創(chuàng)新型企業(yè)認(rèn)定與管理辦法

金政辦發(fā)〔2011〕37號(hào)

第一條 為深入開展“創(chuàng)業(yè)富民、創(chuàng)新強(qiáng)市”活動(dòng)，推進(jìn)新一輪全市技術(shù)創(chuàng)新工程的實(shí)施，加快創(chuàng)新型城市建設(shè)，結(jié)合我市實(shí)際，制定本辦法。

第二條 創(chuàng)新型企業(yè)是指擁有自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)的核心技術(shù)、知名品牌，具有良好的創(chuàng)新管理和文化，整體技術(shù)水平居于同行業(yè)先進(jìn)，在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中具有優(yōu)勢(shì)和持續(xù)發(fā)展能力的企業(yè)。

第三條 建立由市科技局、市經(jīng)委、市財(cái)政局、市政府金融工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室、市質(zhì)量技監(jiān)局、市工商局、市總工會(huì)等部門負(fù)責(zé)人及有關(guān)專家組成的市創(chuàng)新型企業(yè)評(píng)審委員會(huì)，負(fù)責(zé)對(duì)創(chuàng)新型企業(yè)進(jìn)行評(píng)審和指導(dǎo)。市科技局負(fù)責(zé)市創(chuàng)新型企業(yè)的日常管理工作。

第四條 市創(chuàng)新型企業(yè)原則上在創(chuàng)新成效明顯、創(chuàng)新潛力較大的市級(jí)以上高新技術(shù)企業(yè)、科技型中小企業(yè)、農(nóng)業(yè)科技企業(yè)、專利示范企業(yè)、重點(diǎn)骨干企業(yè)中推薦，并符合以下條件：

（一）在我市注冊(cè)、具有法人資格的獨(dú)立核算企業(yè)，有完善的現(xiàn)代公司制度，近三年（不足三年按實(shí)際經(jīng)營(yíng)年限計(jì)算，下同）連續(xù)盈利,且年平均主營(yíng)業(yè)務(wù)收入3000萬元以上，年均增長(zhǎng)率達(dá)20%以上；或年平均主營(yíng)業(yè)務(wù)收入2000萬元以上，年均增長(zhǎng)率達(dá)30%以上的科技型企業(yè)；或年平均主營(yíng)業(yè)務(wù)收入1000萬元以上，年均增長(zhǎng)率達(dá)35%以上的戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)企業(yè)。

（二）重視企業(yè)自主創(chuàng)新文化建設(shè)，有較強(qiáng)的技術(shù)創(chuàng)新意識(shí)，有完善的創(chuàng)新戰(zhàn)略或創(chuàng)新規(guī)劃，在產(chǎn)品、工藝、營(yíng)銷和組織等方面的創(chuàng)新能力、創(chuàng)新成效和創(chuàng)新潛力處于市內(nèi)領(lǐng)先水平。

（三）有規(guī)范運(yùn)行的企業(yè)研發(fā)機(jī)構(gòu)和較強(qiáng)的創(chuàng)新研發(fā)、管理團(tuán)隊(duì)，有比較完善的創(chuàng)新激勵(lì)機(jī)制，在引進(jìn)和培養(yǎng)創(chuàng)新領(lǐng)軍人才、研發(fā)骨干，企業(yè) 1

經(jīng)營(yíng)管理隊(duì)伍方面具有行業(yè)示范效應(yīng)。大專以上或有中級(jí)以上技術(shù)職稱的科技人員占企業(yè)員工的15%以上。

（四）企業(yè)研發(fā)經(jīng)費(fèi)投入較大。企業(yè)上主營(yíng)業(yè)務(wù)收入小于2000萬元的，企業(yè)研發(fā)費(fèi)用占主營(yíng)業(yè)務(wù)收入比例達(dá)5%以上；企業(yè)上主營(yíng)業(yè)務(wù)收入在2000萬元至1億元的，比例達(dá)4%以上；企業(yè)上主營(yíng)業(yè)務(wù)收入1億元以上的，比例達(dá)3%以上。

（五）重視企業(yè)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)體系、質(zhì)量保證體系、品牌體系建設(shè)，具有健全的企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理機(jī)構(gòu)和保護(hù)機(jī)制。企業(yè)擁有1項(xiàng)發(fā)明專利或3項(xiàng)其它知識(shí)產(chǎn)權(quán)（實(shí)用新型、外觀設(shè)計(jì)專利、軟件著作權(quán)、集成電路布圖設(shè)計(jì)專有權(quán)、植物新品種）。同時(shí)擁有1項(xiàng)市級(jí)科學(xué)技術(shù)三等獎(jiǎng)及以上的科技成果，或參與制定1項(xiàng)國(guó)家、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，或擁有1項(xiàng)市級(jí)及以上名牌產(chǎn)品或著名（馳名）商標(biāo)。

第五條 市創(chuàng)新型企業(yè)認(rèn)定程序：

（一）認(rèn)定工作原則上每年進(jìn)行一次。申報(bào)企業(yè)填寫《金華市創(chuàng)新型企業(yè)申報(bào)書》并附相關(guān)證明材料，經(jīng)縣（市、區(qū)）科技局、市高新園區(qū)管委會(huì)審核后報(bào)市科技局。

（二）市科技局對(duì)申報(bào)材料進(jìn)行初審，并對(duì)申報(bào)企業(yè)進(jìn)行必要的考察后，提交市創(chuàng)新型企業(yè)評(píng)審委員會(huì)評(píng)審。

（三）根據(jù)評(píng)審結(jié)果，由市科技局提出擬認(rèn)定創(chuàng)新型企業(yè)名單，經(jīng)向社會(huì)公示后，報(bào)請(qǐng)市政府批準(zhǔn)公布，并授予“金華市創(chuàng)新型企業(yè)”稱號(hào)。

第六條 申報(bào)省級(jí)、國(guó)家級(jí)創(chuàng)新型示范（試點(diǎn)）企業(yè)的，原則上從市創(chuàng)新型企業(yè)中推薦。對(duì)創(chuàng)新型企業(yè)申報(bào)的各類科技項(xiàng)目，科技部門給予優(yōu)先支持。

第七條 科技、財(cái)稅、金融、經(jīng)濟(jì)、質(zhì)量技監(jiān)等相關(guān)部門，根據(jù)各自職能研究完善創(chuàng)新型企業(yè)扶持政策，加大對(duì)創(chuàng)新型企業(yè)建設(shè)發(fā)展的支持力度。

第八條 創(chuàng)新型企業(yè)實(shí)行動(dòng)態(tài)管理，每?jī)赡昕己艘淮巍?duì)考核不合格的企業(yè)，將予以警告，直至取消創(chuàng)新型企業(yè)稱號(hào)。

第九條 本辦法自2011年7月13日起施行。原《金華市創(chuàng)新型企業(yè)認(rèn)定與管理辦法（試行）》（金政辦發(fā)〔2008〕24號(hào)）同時(shí)廢止。

第三篇：上海市眾創(chuàng)空間認(rèn)定

上海市眾創(chuàng)空間申請(qǐng)條件

申請(qǐng)為本市眾創(chuàng)空間，應(yīng)具備以下條件：

1、具有明確的專業(yè)發(fā)展方向，服務(wù)于創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，孵化科技項(xiàng)目和團(tuán)隊(duì)。運(yùn)營(yíng)管理機(jī)構(gòu)須是在本市注冊(cè)的獨(dú)立法人（注冊(cè)時(shí)間不一般少于6個(gè)月）。

2、具有專職運(yùn)營(yíng)服務(wù)團(tuán)隊(duì)，團(tuán)隊(duì)和主要負(fù)責(zé)人要具備一定行業(yè)背景、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷、相關(guān)行業(yè)資源和專業(yè)服務(wù)能力。

3、具有完善的基本服務(wù)設(shè)施，能夠免費(fèi)或低成本地為創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)者提供一定面積的辦公空間。

4、具有完善的服務(wù)體系，能夠整合資源，提供具有專業(yè)技術(shù)基礎(chǔ)的線上線下聯(lián)動(dòng)、實(shí)現(xiàn)信息溝通的便利化、多方位服務(wù)平臺(tái)。

5、具有完善的運(yùn)營(yíng)和工作機(jī)制，包括項(xiàng)目遴選、畢業(yè)或淘汰機(jī)制、信息管理和創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師工作機(jī)制等。

第四篇：湖北省第二批創(chuàng)新型企業(yè)擬認(rèn)定名錄

湖北省第二批創(chuàng)新型企業(yè)擬認(rèn)定名錄

荊門市格林美新材料有限公司 福耀玻璃（湖北）有限公司 宜昌南玻硅材料有限公司

湖北一致魔芋生物科技有限公司 宜昌勁森光電科技股份有限公司 湖北采花茶葉有限公司

湖北三寧化工股份有限公司 湖北三環(huán)鑄造股份有限公司

武漢三江航天固德生物科技有限公司 潛江永安藥業(yè)股份有限公司 湖北三江航天紅陽(yáng)機(jī)電有限公司 大禹電氣科技股份有限公司 浠水縣四方飼料有限公司

湖北神鷺?biāo)a(chǎn)品有限公司

湖北食為天藥業(yè)科技有限公司 湖北楚天舒藥業(yè)有限公司

武漢愛民制藥有限公司

湖北三環(huán)專用汽車有限公司 勁牌有限公司

湖北振華化學(xué)股份有限公司

湖北省種子集團(tuán)有限公司

遠(yuǎn)大醫(yī)藥（中國(guó)）有限公司 武漢團(tuán)結(jié)激光股份有限公司 武漢艾立卡電子有限公司

武漢愛帝高級(jí)服飾有限公司 神龍汽車有限公司

武漢啟瑞藥業(yè)有限公司

武漢都市環(huán)保工程技術(shù)股份有限公司 湖北弘毅建筑裝飾工程有限公司 武漢海特生物制藥股份有限公司 武漢健民藥業(yè)集團(tuán)股份有限公司 湖北聯(lián)合天誠(chéng)防偽技術(shù)股份有限公司 馬應(yīng)龍藥業(yè)集團(tuán)股份有限公司 麗源（湖北）科技有限公司 荊州市漢江精細(xì)化工有限公司 湖北江漢建筑工程機(jī)械有限公司 湖北菲利華石英玻璃股份有限公司 福娃集團(tuán)有限公司

湖北三環(huán)鍛造有限公司

萬洲電氣股份有限公司

新興重工湖北三六一一機(jī)械有限公司 襄陽(yáng)匯源農(nóng)林土特產(chǎn)品有限公司

湖北福人藥業(yè)股份有限公司 大冶有色金屬集團(tuán)控股有限公司 襄陽(yáng)汽車軸承股份有限公司 襄樊大山現(xiàn)代農(nóng)業(yè)有限公司 武漢維爾福種苗有限公司

湖北長(zhǎng)江電氣有限公司

武漢奮進(jìn)電力技術(shù)有限公司 武漢中博生物股份有限公司 宜昌蕭氏茶葉集團(tuán)有限公司 湖北神丹健康食品有限公司 湖北午時(shí)藥業(yè)股份有限公司 湖北省宏源藥業(yè)有限公司

黃石市福星鋁業(yè)有限公司

湖北省潛江市華山水產(chǎn)食品有限公司 湖北天谷糧油食品有限公司 湖北襄陽(yáng)孔明菜食品有限公司 十堰義興工業(yè)發(fā)展有限公司 十堰佳恒液壓機(jī)械有限公司

第五篇：創(chuàng)新型企業(yè)人才

雇用學(xué)習(xí)或自我積累：創(chuàng)新型企業(yè)知識(shí)積累方式研究

創(chuàng)新型企業(yè)的知識(shí)積累方式：純粹自我積累或雇傭其他企業(yè)的人才（挖墻腳）對(duì)雇傭人才的使用：雇傭或合伙（激勵(lì)理論）

要關(guān)注專利法

模型基礎(chǔ)應(yīng)該是內(nèi)生增長(zhǎng)模型（model of endogenous growth）

在弱知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)的環(huán)境下

創(chuàng)新型企業(yè)對(duì)創(chuàng)新人才的保護(hù)機(jī)制研究

激勵(lì)理論