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美容行業自我介紹

2023-12-12下載本文作者:會員上傳
簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了這篇《美容行業自我介紹》及擴展資料,但愿對你工作學習有幫助,當然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《美容行業自我介紹》。

美容行業自我介紹范文1

我是一名紋繡師,作為紋繡菜鳥要藏著操練的手稿,一開端的操練是一個枯燥無味的進程,因為過了這個時段你今后就沒有心氣再來練了,許多人成不了高水平即是因為耐不住這孤寂,所謂游刃有余,每個紋繡大師都必須經過的進程。

在咱們畫好一邊眉毛的時分,可以讓沒有畫的對照著畫好的'來對照,如果是前面畫欠好的欠好就可以放棄掉。在這一個期間咱們要做的是讓兩邊眉毛對稱,別的即是進步自個手感,醞釀嫻熟度。

許多時分對稱性是得花許多時刻精力去堆積,這時不要使用任何工具,當練到憑感覺畫出來就可以說根本把握了,總的來說只要打好這些根底才干成果高造就的紋繡水平。

紋繡職業的用工荒主要呈現在這么的幾個方面。一是管理層人員的缺失,二是技能中堅力量,優秀技能人才的缺失。

近來兩年,中國進入美容花費的人數現已到達3億多人次,中國鄉鎮人口月平均美容花費到達29.33元,全國鄉鎮美容業年產值為1680.4億元??杉y繡職業的人才卻供需嚴峻失衡。

紋繡職業的用工荒主要呈現在這么的幾個方面。一是管理層人員的缺失,二是技能中堅力量,優秀技能人才的缺失。

美容行業自我介紹范文2

任老師自幼喜歡藝術,有著造美的天賦。從事美容事業,20xx年拜師于紋飾美容教父大衛埃先生。畢業后獲得華南地區舉辦的中國美容化妝大賽紋繡組全能獎。后成立了自己的紋繡藝術傳播機構。十余年的紋飾藝術生涯中,作品遍及省內外,跟北京,天津,濟南,沈陽各大美容院都有合作。很多美容院將她的作品視為美容院的樣板杰作。多年來任老師在紋繡美容的`科學道路上不斷探索、鉆研精湛的技術深受顧客的衷心贊嘆,還將此美麗的紋繡藝術傳授給更多熱愛此行業的學生。本人自幼喜歡藝術,有著造美的天賦。99年從事美容事業,20xx年拜師于紋飾美容教父大衛埃先生。畢業后獲得華南地區舉辦的中國美容化妝大賽紋繡組全能獎。后成立了自己的紋繡藝術傳播機構。

十余年的紋飾藝術生涯中,作品遍及省內外,跟北京,天津,濟南,沈陽各大美容院都有合作。很多美容院將她的作品視為美容院的樣板杰作。

多年來任老師在紋繡美容的科學道路上不斷探索、鉆研精湛的技術深受顧客的衷心贊嘆,還將此美麗的紋繡藝術傳授給更多熱愛此行業的學生。

美容行業自我介紹范文3

非常榮幸能參加這次面試,我來自美麗的海濱城市,今年24歲,是大學專業本科的應屆畢業生。在校期間我刻苦學習-20xx年度二等獎學金,03-20xx年度和04-20xx年度三等獎學金,用實際努力報答父母和師長的養育之恩。除了學習之外,我還積極參加各種社會實踐活動。

此外,計算機和籃球是我業余最大的愛好,回顧自己大學四年的工作學習生活,感觸很深,但覺的收獲還是頗豐的.。這次我選擇這個美容師這個職位除了專業對口以外,我覺的我也十分喜歡這個職位,相信它能讓我充分實現我的社會理想和體現自身的價值。

我認為我有能力也有信心做好這份工作希望大家能夠認可我,給我這個機會!

美容行業自我介紹范文4

您好!很有幸在網上了解到貴公司的招聘信息,衷心的感謝您在百忙之中翻閱我的簡歷。

我是一個熱愛工作,熱愛美容行業的女孩,有X年的美容師實習經驗,希望可以競聘貴公司美容師這一職位。熱情大方,積極主動,樂觀向上是我的天性。X年的美容師工作經歷更是全面培養了我的學習能力,工作能力,社交能力和生活能力。總結我這X年來的收獲,我想有幾個“一”來概括:

我終于找到了一個我喜歡的行業,喜歡的職業:掌握了一門美的藝術,美的技術,練就一手美容美體好手法,每天與不同的客戶溝通,增長見識,更鍛煉出一副好口才。因此,我時刻心懷一份感激。

感謝我的老板,同事,客戶,給了我很多的鼓勵與幫助;感謝曾經到過我們美容院的美容導師,我從她們身上不僅學到了很多的美容知識,銷售技巧,更多的'是她們的人生態度,敬業精神。帶著這份感激之情,我離開了我曾經實習的美容院,為的是不斷挑戰自己,超越自我。做一名優秀的美容師,帶著好的產品,好的技術,結合我自身的工作經驗深入到全國各地的美容院“傳道,授業,解惑”是我向往已久的工作目標。望貴公司能給予我這次實現目標的機會。謝謝!

我最喜歡的一句話是:態度好才能獲得信任,能力強才能承擔責任。這句話我一直銘記在心,并成為我職場德行的參照。

美容行業勞動合同

美容行業勞動合同1

一、甲方(用人單位)名稱:

甲方(用人單位)地址:

聯系電話:

二、乙方(勞動者)姓名:

居民身份證號碼:

聯系地址:

聯系電話:

三、甲乙雙方在平等自愿、協商一致的基礎上,同意訂立本合同,共同遵守本合同所列條款。

(一)合同期限和工作內容

第一條、本合同自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日。期限為_____年。

第二條、根據甲方工作需要,乙方同意從事美容師崗位工作。

第三條、乙方應按照甲方的要求,按時完成規定的工作任務,達到規定的服務質量標準。

(二)工作時間和休息休假

第四條、實行不定時工作制,工作時間和休息休假甲乙雙方協商后安排。

第五條、甲方安排乙方加班加點的,給予乙方2元/小時補貼。

(三)勞動報酬

第六條、甲方每月15日以轉賬形式支付乙方工資。

(四)勞動紀律和規章制度

第七條、乙方應嚴格遵守甲方制定的`規章制度、完成勞動任務,提高職業技能,遵守勞動紀律和職業道德。

第八條、乙方應保守甲方的商業秘密。

第九條、乙方違反勞動紀律,甲方可依據本單位規章制度,給予相應的行政處分、行政處理、經濟處罰等,直至解除本合同國。

(五)勞動合同的變更、解除、終止、續訂

第十條、訂立勞動合同時,甲方不得以任何形式向乙方牟取不正當利益。

第十一條、乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同。

1、在試用期間,被證明不符合錄用條件的;

2、嚴重違反勞動紀律或甲方規章制度的;

3、嚴重失職,對甲方利益造成重大損害的。

第十二條、本合同期限屆滿,勞動合同即終止。甲乙雙方經協商同意,可以續訂勞動合同。如乙方不愿續訂,應提前三十日以書面形式通知甲方。

(六)經濟補償與賠償

第十三條、乙方違反規定或本合同的約定解除本合同,對甲方造成損失的,乙方應賠償甲方下列損失:

1、由甲方出資培訓和招收的人員,為其支付培訓費和招收錄用費;

2、對生產、經營和工作造成的直接經濟損失;

3、本合同約定的其他賠償費用。

(七)違反勞動合同的責任

第十四條、乙方違反本合同時,應承擔違約責任,向甲方支付違約金貳仟元。

(八)雙方約定的其他事項

第十五條、乙方工作涉及甲方商業秘密的,乙方應依法保守商業秘密或競業限制的事項。

(九)其他

第十六條、本合同未盡事宜,雙方可另協商解決;與今后國家法律、行政法規等有關規定相悖的,按有關規定執行。

第十七條、本合同壹式貳份,甲乙雙方各執壹份。

第十八條、乙方確定聯系地址為勞動關系管理相關文件、文書送達地址。如發生變化,乙方應書面告知甲方。

(特別提示:以上條款內容甲乙雙方在簽署本合同前,必須事先仔細閱讀,并詳細了解本合同以及附件內容,雙方簽字后即行產生法律效應。)

甲方(蓋章)乙方(簽字):

____年____月____日____年____月____日

美容行業勞動合同2

根據《中華人民共和國勞動法》(以下簡稱《勞動法》)第十六條第一款規定,勞動合同是勞動者與用工單位之間確立勞動關系,明確雙方權利和義務的協議。

________________公司根據中華人民共和國國務院勞動法規和_____________市私營企業勞動治理實施辦法,結合本公司經營的具體所需今制訂此勞動合同書。

雙方根據“同等自愿”、“協商一致”的原則,簽定本合同,確立勞動關系,明確雙方的權利、義務,并共同遵守履行。

________________公司(以下簡稱“甲方”)同意聘請________________先生/小姐/女士(以下簡稱“乙方”)為________________公司合同工,職位________________,負責工作________________,身份證號碼:________________.

一、合同有效期為______年,從_______________年______月______日至_______________年______月______日止,勞動合同期滿,在雙方同意的條件下,可續簽合同。

二、職責要求:_________________

(1)乙方必須接受甲方的監視和指揮,按其職位要求及公司的制度,努力做好工作。

(2)根據工作需要,可以調換乙方的工作崗位。

(3)乙方必須按《公司員工手冊》的全部內容和條款,嚴守公司規章制度。

(4)乙方每周六天工作制,天天工作時間由甲方安排,當工作需要乙方加班時,甲方需補償相應的假期。

三、勞動報酬:_________________

(1)固定工資__________元/月

(2)績效工資__________元/月

(3)補貼共__________元/月

(4)提成獎金:_________________完成核定月度銷售任務部分,可獲獎金__________元。超出月度銷售任務部分,提成__________元。

(5)完成年銷售任務(月度銷售任務_____12),于農歷新年前,可獲年終獎金.

(6)所得稅或個人收進調節稅由乙方負擔。

(7)按公司經營情況及員工對業務熟練程度,工作所業績,在適當時間考慮調整職位及薪酬。

(8)甲方每月5日如期發放貨幣工資。如遇節假日或休息日,應提前在最近的工作日支付工資。

(9)所轄的職員聘用、調動、解雇均須以書面形式知會公司并征得公司同意。

(10)簽約起,若未滿一年可按比例執行。

四、福利及勞動保險:_________________

(1)員工服務滿一年,可依下列規定給予帶薪年假:_________________

A.工作滿一年以上未滿三年者:_________________每年5日

B.工作滿三年以上未滿五年者:_________________每年10日

C.工作滿五年以上未滿十年者:_________________每年14日

D.工作滿十年以上者,每滿一年遞增一日,但總數不超過30日。

(2)乙方享有國家法定公眾假期,如因業務需要在法定假日不能休假,可由甲方安排在該法定假日前后六十天內補放。

(3)乙方因病,實行計劃生養,分娩及婚事、喪事等,按本公司制定的具體辦法處理。

(4)乙方請事假,須有正當理由及以書面申請和經有關部分主管批準方為有效,甲方不發給事假期間的薪酬。

(5)因公傷殘、死亡,則按公司購買的有關保險規定及本公司制定的具體辦法辦理。

(6)社會勞動保險條例,按國家有關規定執行。

(7)乙方自行解決當值時的工作餐。

五、續訂、變更、解除、終止勞動合同:_________________

(1)合同期屆滿即告終止。如經雙方協商同意,可以續訂合同。

(2)如甲方因經營情況變化,調整經營任務,或者乙方因個人原因要求變更合同條款,經合同雙方協商同意,可以變更勞動合同的相關內容,并由雙方簽字(蓋章)如甲方訂立勞動合同時所依據的客觀情況發生重大變化,致使原合同無法履行,經當事人雙方協商不能就變更勞動合同達成協議的,甲方可以解除勞動合同。

(3)有下列情形之一的,甲方可解除勞動合同,并不作任何補償,同時也取消年終獎金。

1、乙方嚴重違反勞動紀律及甲方依法制定的規章制度。

2、乙方嚴重失職,營私舞弊,泄露貿易秘密,對甲方利益造成損害的。

3、乙方的.行為按照國家的法律、法規規定被追究刑事責任的。

4、乙方不能勝任工作,連續2個月未能完成月度銷售任務。

5、不按公司規定的銷售方式及違反公司的核定價格進行銷售活動。

6、借故不參與公司的大型對外活動,不服從公司的工作安排,工作分歧作,損人利已。

7、對外的銷售活動中故意損害公司的形象,私自向客戶提出公司合約外的任何個人要求。

8、兼任公司外的任何職務及銷售公司外的任何產品。

9、不按公司制度定期以書面形式向直屬上司如實匯報工作,弄虛作假。

六、有下列情況之一的,甲方有權解除勞動合同,但須提前十天以書面形式通知對方:_________________

(1)乙方患病或非因工負傷的,醫療期滿后確實不能從事原工作,也不能從事甲方另行安排工作的。

(2)勞動合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化,致使勞動合同不能履行,經雙方當事人協商不能就變更勞動合同達成協議的。

(3)若甲方因不可預見的意外因素,造成嚴重財政困難時的正常裁員,可單方面終止合同,一旦意外因素得到克服,財政狀況好轉而需要增員時,甲方應優先考慮乙方。

(4)勞動合同約定的解除條件的。

七、本合約期滿,假如雙方續約,則應另行協商確定續約的條件和支付,以及乙方的工作職責和目標。

八、下列情形之一的,乙方可隨時通知甲方解除勞動合同:_________________

(1)甲方不按勞動合同規定支付勞動報酬或提供勞動條件的。

(2)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的。

九、乙方非依據本合同第(七)條規定的情況外解除勞動合同,應提前15天以書面形式通知甲方。否則須以十天薪酬為代通知金,但不免除乙方應依約承擔的賠償責任。

乙方承擔的賠償責任的范圍包括:_________________

(1)甲方為招收錄用乙方而直接支付的用度。

(2)甲方為乙方支付的教育、培訓用度。

(3)對甲方的生產、經營和工作所造成的直接經濟損失。

(4)勞動合同及其附件中約定的其他賠償用度。

乙方單方面解除勞動合同,甲方可依約追究其違約責任。

十、保密和不競爭

(1)所有因履行本合同而由甲方向乙方提供或表露或由乙方從甲方獲得的技術和貿易秘密,包括甲方的供給商、客戶關系、營銷方法和銷售組織等,均屬保密范疇,乙方承擔保密義務并保證不會將它們用于本合同以外的用途。

(2)在本公司期內或續約期內,乙方不得直接或間接地參與與甲方業務有競爭關系的業務或組織。作為甲方支付約滿酬金的代價,乙方在本合同期滿后一年內不得直接或間接與甲方業務競爭。

十一、乙方辭職經甲方批準后或被甲方解雇者,應將公司的一切物品、證件、文件及有關資料及其復印件交回公司,方可辦理離職手續。乙方應以甲方的信譽及利益為重,不得對外泄漏業務上的機密,以及從事有害甲方聲譽及業務進展的事項。如乙方給予甲方造成經濟損失或工作遭受破壞,乙方應承擔賠償的責任及應負法律的責任。

十二、甲方制定的《員工手冊》為本合同的附屬文件,與本合同有同等約束力。

本合同自簽訂之日起生效,簽約雙方各執一份。

十三、因本合同履行而引起的或與本合同有關的任何爭議,雙方首先應友好協商解決。如協商不成,則應將爭議提交勞動仲裁委員會仲裁。

甲方:_________________乙方(簽署)

蓋章:_________________員工姓名(正楷)

日期:_________________日期:_________________

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