第一篇：領導干部考察材料

作為一名黨員領導干部，將用黨的光榮傳統和優良作風堅定信念、凝聚力量，忠誠履行職責，知敬畏、存戒懼、守底線，以“挑最重的擔子，啃最硬的骨頭”的干勁和韌勁，奮力推動煉鋼廠高質量發展。下面是由小編為大家整理的“領導干部考察材料范文五篇”，僅供參考，歡迎大家閱讀。

領導干部考察材料范文五篇【一】

該同志思想成熟，政治立場堅定，能夠嚴格按照馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、三個代表重要思想和科學發展觀重要論述嚴于律己，能夠把全心全意為人民服務的宗旨貫穿于工作和生活的始終，時刻以黨員的八條標準嚴格要求自我。堅持黨性原則，在政治上，始終與黨的大政方針持續一致，堅持黨的群眾路線，善于用辯證唯物主義的觀點分析和解決現實問題，理論和實踐緊密結合，思想和行動有機統一。

在實際工作中，踏實勤懇，能夠創造性地開展各項工作，具有強烈的事業心和職責感。自調入縣征收辦的四年中，他勤于學習，認真系統地將有關城市房屋征收工作方面的法律、法規熟記腦海，使業務素質有了全面的提升，逐步成為城市房屋征收工作中的行家里手和單位的業務骨干。同時，他嚴格地按照法律程序辦事，能夠準確地把握政策尺度，有效地維護了征收當事人的合法權益。他先后參加阿陽路拓寬改造工程、縣城西展工程、西環支路建設工程等工作，在工作中，他時時刻刻按照城市房屋征收的法律、法規及政策辦事，耐心細致地做群眾的思想工作，急群眾之所急，想群眾之所想，較出色地完成了各項工作任務，受到了領導和群眾的一致好評。

能夠嚴格要求自我，為人忠厚老實，處事公道正派，能夠虛心理解批評意見，善于學習他人長處，團結同志，作風嚴謹正派，在領導和同事之間有良好的口碑。無論在思想上、工作上，還是在生活上，他表現都很突出，時刻以一名黨員的標準嚴格要求自我，顧大局，識大體，自覺維護了班子的團結。思想政治素質高，工作潛力強，識大體，顧大局，有強烈的事業心和職責感，作風正派，有較高的理論素質和組織領導潛力，征收辦全體干部職工經過群眾討論，并根據民意測評，一致同意推薦XXX同志擔任xxx級領導職務。

在xxx領導班子成員及全體干部職工共xxx人參加的民主推薦大會上，xxx得推薦票xxx票；經和xxx人進行個別談話，有xxx人同意推薦該同志為xxx后備干部

領導干部考察材料范文五篇【二】

根據部領導的指示精神，我們考察組于2014年4月12日和13日，深入到x x大學，時xxx同志進行了工作考察，現將考察情況綜合如下：

xxx，女，漢族，1976年5月25日出生，x昌圖市人，大學本科學歷、社會學學士學位，講師職稱，1996年6月加入中國共產黨，1998年了月大學畢業后分配到xx大學公共管理系任教。2014年5月任校團委副書記，2014年11月任團委書記。

該同志自參加工作以來，十年如一日，時刻以一個共產黨員的標準從各方面嚴格要求自己，無論是當教師還是搞行政，都能盡職盡責，出色地做好本職工作，并做出了一流的工作業績。

有很高的思想政治素質。在思想和工作部署上能夠與黨中央的重大決策部署保持高度一致，堅持四項基本原則，堅持改革開放，講學習、講政治、講正氣。有較強的政治敏銳性，能夠自覺圍繞學校的中心工作、結合團組織的特點開展工作與活動，自覺將團的工作置于黨委領導之下，勇于抵制校園內各種不健康、不正確的思想傾向，倡導主流意識、主流文化，發揮了黨的助手與后備軍的作用。富有改革創新意識，團組織的工作扎實而富有生機

工作勇于創新，業績突出。在當教師期間，認真鉆研教學業務，是省級精品課“行政管理學”課題組成員之一，她的課程被評為學校青年教師教學成果二等獎，連續三年被學校評為優秀教師。在任校團委副書記、書記期間，能夠認真研究新時期大學共青團工作的特點與規律，經常深入團員學生之中調查研究，尋找加強基層團組織建設、發揮團組織作用的有效途徑。堅持以黨建帶團建，主動爭取黨組織的領導與支持，健全了各級團的組織。認真開展團員先進性教育切實加強團干培訓工作，積極開展向黨組織推薦優秀團員入黨的工作，團員團干隊伍建設有了明顯提高。幾年來，先后組織各級團組織和廣大團員開展了“誠實寧信，從我做起”活動、“大手牽小手，關愛女童”活動、“傳承文明，閱讀經典”讀書活動、“保護母親河，美化我家園”環保活動、“傳遞愛心，感恩社會”活動等十多項主題活動，引導廠大團員、學生積極參加社會實踐，激發了他們關心他人、關心學校、關心社會的意識與熱情。積極支持并組織參加團市委舉辦的各項大型活動。幾年來，大學團委先后被評為全市、全省五四紅旗團委、全省共青團工作先進集體，涌現出1個全國五四紅旗團支部；有5名團員被推薦獲得全市、全省 “五四青年獎章”，有5名團干部被推薦獲得全市、全省“優秀團干部”榮譽稱號；先后3次在全市、全省共青團工作會議上介紹了先進經驗。xxx同志于2014年被團省委授予“全省五四青年獎章”稱號。

在對待本職工作勤勤懇懇、一絲不茍的同時，xxx同志還積極參與團市委各項中心工作和大型活動，從不敷衍了事，不擺花架子，不搞形式主義，總是從實際出發，盡己所能給予支持，為團市委各項大型活動的成功舉辦做出了突出貢敲。有較強的組織領導能力。

嚴謹自律，作風扎實。生活上節儉樸素，不驕不躁，作風嚴謹，遵章守紀，廉潔自律，從不以職務的便利貪圖個人利益，無論是與學校打交道還是與同事相處從不計較個人得失。她為人諫虛謹慎，謙和低調善于聽取他人意見，善于博采眾長，不斷完善自己。嚴以律己，寬以待人，尊重領導，團結同志，在領導和同事中有較高威信。

認真學習，提高修養。xxx同志勤于學習并且善于學習。她十分注重加強政治理論學刁，全面系統掌握鄧小平理論和“三個代表”重要思想精髓，學習黨的基本理論、基本路線，堅持理論聯系實際，理論指導實踐。切實加強文化知識的學習，2014年就自費參加了x師范大學的碩士研究生學習，目前已撰寫完成了畢業論文，即將參加答辮平時十分注重i1讀報紙雜志，不放過點滴學習的機會，刻苦鉆研電腦知識，還在網上開設了自己的博客，努力從各方面夯實自己的文化功底。她的知識面很廣，并且在文學、社會學、倫理學等方面具有一定的造謂。她善于思辮，有較強的文字和口語表達能力，講話的邏拜性很強。參加工作以來，她先后在國家、省市級報刊上發表個人署名文章和論文13篇。

存在的不足：由于xxx同志20多年來始終沒有離開學校，社會知識和社會經驗有所不足；性格有些內斂，公關能力略顯不足

這次考察，我們嚴格按照黨政領導干部考核規定的程序和要求進行。首先在學校中層干部和機關干部中進行了民主測評，然后選擇20名中層干部進行訪談、征求意見，并聽取了本人的工作情況陳述，最后分別聽取了校長和黨委書記介紹情況、提出推薦意見參加民主側評的63人，收回有效票61張，其中填寫優秀檔次的58張，填寫稱職檔次的3張；在參加訪談的20人中，明確表態建議市委提拔重用的19人，有1人態度不明朗，但沒有提出反對意見。

綜上所述，考察組一致認為：xxx同志政治思想成熟，學習刻苦努力，生活謙虛謹慎，勤勉敬業，開拓創新，工作業績顯著，是一名很具有潛質的優秀青年干部，符合團市委書記的任職條件，特向市委提出任職建議。

領導干部考察材料范文五篇【三】

**，男，漢族，*年1月出生，大專文化。現任*市管理處主任兼黨委副書記。*年6月任現職。

任職以來，能自覺實踐“三個代表”重要思想，開拓創新，真抓實干，很好地履行了工作職責，是一名政治堅定、作風務實、政績突出、群眾擁護的領導干部。

一、思想解放，富有開拓創新精神。該同志思維敏捷，思路開闊，對上級政策研究得透，對全處工作把握得準，善于把上級精神與公路實際結合起來，創造性地開展工作，從2003年至今，累計完成建設計劃項目110項，完成建設里程1375公里，完成總投資近10億元。全市59個鄉鎮通上高等級路面，占全市73個鄉鎮的80%；350個行政村通上硬化路面和標準砂石公路，占全市954個行政村的36%；受益人口116.5萬人，占全市247萬總人口的46.6%。

二、政治立場堅定，黨性修養和政治素質高。該同志能認真貫徹“三個代表”重要思想，堅持黨的基本路線、基本方針，在政治上、思想上、行動上自覺同黨中央持續高度一致，在原則問題和重大事件上立場堅定，旗幟鮮明，有很強的政治鑒別力和政治敏銳性。能認真學習鄧小平理論、十六大和十六屆五中中全會精神，知識面寬廣，綜合素質過硬。

三、工作深入細致，求真務實，作風扎實。注重深入實際開展調查研究，各項決策的可行性、針對性、實效性強。工作作風扎實，抓落實的力度大、措施硬，對每項工作有部署、有檢查，一抓到底。兩年來，盡全力加快公路基礎設施建設步伐，精心打造快捷暢通的公路網。一是公路建設快速推進。二是公路養護質量不斷提高。在深化改革的推動下，“暢通杯”競賽取得豐碩成果，干線公路養護好路率、綜合值分別比“九五”增長10.7個百分點和4個分值，農村公路好路率、綜合值分別比“九五”增長5.15個百分點和3.64個分值，公路面貌顯著改善。三是農村公路養護推進迅速。加強了轉移支付資金的有效管理，對1902公里鄉道進行了一次性整修和鋪裝，1335公里得到了維護，解決了棄養問題。成立了養護公司，滿足了農村公路養護管理的需要，農村公路實現好路率55.15%、超計劃0.37個百分點，綜合值完成66.69、超計劃0.13個分值。

四、組織領導潛力強，思路清晰，政績突出。該同志曾在不同崗位擔任過領導職務，領導工作經驗十分豐富，思路清晰，決策穩健果斷。善于抓重點、解難題，駕馭復雜局面和解決實際問題的潛力強，每項工作都能結合實際提出新思路，和有針對性的工作措施，并能一抓到底，務求實效。能緊緊圍繞以執政興路為第一要務、以公路根本利益為出發點、以公路發展壯大為落腳點的“48字”工作方針、和“4321”的工作思路，突出抓好各項工作的實施，確保了公路事業的全面協調可持續發展。一是大力推行事業單位企業化管理，建立和完善養護公司、工程公司、機械設備公司運行機制，讓“三個公司”進入公路建設、養護市場，全市7個公路管理站年創產值3700萬元，實現利潤285萬元，安置內部轉崗職工253人。二是在改革管理體制的同時，還對公路運行機制進行深化改革，先后組建了公路園林綠化站、養護中心、設計所等，培育了新的經濟增長點；三是在抓好“兩進”工程上，突出落實以人為本的科學發展觀，到2005年底，共有48戶養路員工進城，工作干勁得到了極大激發。透過實施公路綠化民進工程，有21名員工參加民進工程植樹，植樹7000棵，吸引社會人員11人，植樹196000棵，實現了年初提出的民進要求。四是圍繞資產的保值、增值做足文

章，促進了資產設備管理全面增強，突出了以效益為中心的宗旨。全市7個公路管理站進入公路建設、養護市場競爭，創產值3700萬元，實現利潤285萬元，安置內部轉崗職工253人。直屬單位綠化站、研制所、沙崗站、養護中心、設計所、鴻華路橋公司在2005年創產值3963萬元，實現利潤200萬元。

五、民主決策，注重團結，善于協調配合。具有很強的駕馭全局觀念，自覺帶好頭、當好一班之長，能自覺與班子領導之間搞好團結，真正負起職責，盡心盡力干好工作。帶頭營造了民主議事的良好氛圍，構成了團結干事的整體合力。在民主決策方面，堅持講大局，做到了大事講原則，小事講風格。對職責內重大問題決定，如干部使用調整、重點項目、工作、財務開支等重大事項，均由班子群眾討論決定，廣泛聽取各方面的意見，自覺理解監督，確保了民主決策的規范化和制度化。

六、廉潔勤政、具有孜孜不倦的敬業精神。能堅持勤政和廉政的統一，事業心強，有高度的敬業精神。一是能嚴格執行領導干部廉潔自律的有關規定和要求，按守則自律，用制度自律，自覺當好“一把手”、用好“一支筆”。二是對工程項目招投標工作實行全程監督，能嚴格按照程序和規定實施，努力做到公開、公平、公正，沒有利用職權插手、干預建設工程招投標等市場活動。三是能夠著眼于公路的更大發展，提出全處的工作目標；能用心探索加強管理和監督的思路和途徑，先后在全處推行了一系列工作舉措，從而使各項工作始終充滿活力。

不足之處：一是理論學習抓得不夠緊，調查研究不夠深入。二是制定的規章制度流于形式的地方不少；三是與干部職工談心交流的面還不廣，對所反映的問題辦理速度還不夠快、解決的不夠及時；四是公路隊伍的整體素質還不能完全適應形勢發展的需要，破解公路發展難題的力度尚需加大。

領導干部考察材料范文五篇【四】

××同志自××年以來，歷任區委統戰部長、區委辦公室主任、區政府常務副區長。六年來，勇于擔當，履職盡責，在不同的工作崗位上均取得了突出業績，是一位組織信任、群眾公認的優秀黨員領導干部。

立場堅定，頭腦清醒，政治素養高。能始終和黨中央保持高度一致，堅決擁護并認真貫徹執行黨的路線、方針、政策，嚴格落實中央和省、市、區委作出的重要決策和部署。具有堅定的馬克思主義信仰，具有較強的政治敏銳性、洞察力和鑒別力。注重學習政策理論和市場經濟知識，理論水平高，知識面廣。

眼界開闊，思路清晰，工作業績實。抓工作思想解放，能夠站在全局高度考慮問題，把握方向。擔任統戰部長期間，明確“圍繞穩定抓統戰、圍繞經濟抓統戰、圍繞隊伍抓統戰”的思路，促進區委統戰工作邁上了新臺階。擔任區委辦主任期間，圍繞區委中心工作，搞好協調服務，促進了區委工作規范高效運轉。擔任常務副區長以來，長期分管經濟工作，熟悉經濟運行規律，工作思路明晰，重點突出，成效明顯。

沉穩大氣，作風務實，領導能力強。該同志性格沉穩，為人謙和，作風扎實，在群眾中具有較高威信。善于抓大事，抓關鍵，對分管部門敢于放手、充分信任，在重大問題上敢于承擔責任，善于調動分管部門的積極性，具有很強的領導能力。

為人正派，清正廉潔，群眾口碑好。具有良好的政治品質和道德修養，顧大局、講原則，嚴自律，注重擺正自身位置，時刻維護班子團結。認真貫徹中央和省、市、區委關于黨風廉政建設的各項規定，嚴格要求自己及家屬和身邊工作人員，無不廉潔行為。

不足之處：理論學習的系統性有待進一步增強

領導干部考察材料范文五篇【五】

按照縣委安排，我們第X考察小組采取個別談話、領導了解、查閱資料、摸底調查等方式，對XX同志在任XXX試用期期間的表現進行了考察，具體情景匯報如下：

思想政治素質較好，黨性觀念較強。一年來，該同志十分注重政治理論的學習，不斷加強自身的黨性修養。能夠認真學習黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想，努力學習和掌握黨的路線、方針和政策，用新時期黨的理論武裝頭腦，政治理論基礎較高。該同志旗幟鮮明的擁護黨的領導，政治上始終與黨中央堅持高度一致，政治敏感性較強。該同志在“兩學一做”學習教育常態化制度化工作中，能夠按照上級要求深入群眾，時刻不忘時代職責，立足本職工作，自覺維護黨的形象，時刻不忘全心全意為人民服務的宗旨。

善于學習各種知識，文字本事較強。該同志在工作之余始終不忘學習，不斷豐富自身的綜合素質，進一步提高自身的工作本事。在政治理論的學習上，能夠深入的學習黨的十九大精神、習近平新時代中國特色社會主義思想等一系列當前政治理論和時事政治，工作中體現出了較高的政治理論水平和素養。在專業知識學習上，能夠認真學習林業理論知識、經濟、法律、企業管理等專業知識，并能做到學以致用。該同志還能夠向實踐學習知識。經常深入工作一線和廣大干部職工群眾中，謙虛的學習各種業務知識，記錄了工作筆記2萬余字，撰寫了企業職工就業探索、鄉鎮產業發展方向等調研文章5篇，進一步提高了自身工作的本事。

工作作風扎實有效，敬業精神較強。該同志工作作風嚴謹求實，一絲不茍。在單位各項工作中能夠做到上級政策認真執行、實事求是因地制宜、創新突破勇于擔當，各項工作名列前茅。在單位轉型產業發展上能夠進取探索，認真研究本單位實際情景，突出打造了綠化苗木、綠色食品加工、特色種養等三大龍頭產業，有效的推動了單位經濟發展和職工就業。在為職工群眾辦實事上，能夠想群眾之所想、急群眾之所急，借助鄉村振興有力契機大搞環境建設，轄區環境大有改觀；進取扶持下崗職工尋找致富產業，并做好了貧困人群的扶助救助工作，做到了在崗職工增收入，下崗職工有產業，貧困職工有救助。此外，該同志還進取推行了網格化管理，層層落實職責制，做到了條塊清晰、權責明確、管理科學、制度健全，使X鎮各項工作走向了規范化、制度化、職責化軌道。

工作生活嚴格要求，群眾基礎較好。一年來，該同志能夠嚴格要求自我，為人謙虛謹慎，公道正派，團結同志，作風嚴謹，深得干部群眾的信賴。該同志能夠嚴格要求自我，嚴格執行黨風廉政建設準則和中央八項規定，自覺抵制拜金主義、官僚主義、享樂主義等不良思想的侵蝕，自覺踐行三嚴三實，并能夠經常深入群眾，廣泛聽取各方面群眾意見，體貼民情，進取解決干部群眾生活和工作中的矛盾和困難，具有較深厚扎實的群眾基礎。

根據XX同志在試用期期間的表現，考察小組認為，該同志貼合轉正的條件。

第二篇：領導干部考察材料

領導干部考察材料2篇

領導干部考察材料(一)：

領導干部考察材料

一、基本狀況

張，男，年月生，現年歲，漢族，大專文化，年月參加工作，年月加入中國共產黨，現任縣局辦公室主任，科員。

張同志于年月畢業于學校專業，同年月分配到縣工作至今。其間，年月考取省委黨校函授學院法律專業，參加在職函授教育，于年月畢業，取得大專文憑。

二、德才表現：

自參加工作以來，張同志能用心地學習政治理論和業務知識，認真履行自我的職責，能嚴格要求自我，服從領導安排，工作用心主動。能兢兢業業搞好本職工作和其它各項工作任務，工作潛力強。在開展普法工作中，用心組織和參加普法講課，組織各種法制宣傳。在局辦公室期間，能較好地協助單位領導抓好機關行政事務，具有必須的組織協調潛力，曾多次被縣市局、縣局評為工作先進個人;年被縣委、縣人民政府評為全縣嚴打先進個人，年月被地委、行署評為地區嚴打先進個人。

張同志平時工作用心，作風正派，能遵守法律和規章制度，政治覺悟和組織紀律性較好，廉潔自律，沒有出現過各種不良行為。(4)

三、主要不足：

理論深度有待提高。

四、民主推薦狀況：

單位于年月日進行科級領導干部民主推薦，參加推薦人，贊成人，得票數列第一。

領導干部考察材料(二)：

領導干部考察材料

**，男，*年*月*日生，漢族。19**年*月畢業于*專業，大學文化程度。中共黨員，高級職稱。*年*月參加工作。

**同志參加工作以來，一向從事**工作，他以飽滿的熱情、務實的作風、高度的事業心和職責感，認真貫徹執行黨的路線方針政策，立足本職崗位，利用自身優勢，創造性地開展工作，較好地履行了一名副主任的工作職責，取得了必須成績，樹立了良好的干部形象，受到了廣大干部群眾的好評。其各方面表現如下：

一、思想上

該同志思想政治素質高，與黨組織持續高度一致，堅決擁護黨的各項方針政策，他十幾年如一日，始終以一名共產黨員的標準嚴格要求自我，時刻不忘與時俱進，開拓創新的時代職責，立足本職工作，努力學習三個代表重要思想，善于思考和總結，并在實踐中綜合運用，政治立場堅定。他結合持續共產黨員先進性教育活動的開展學習，認真學習三個代表的重要思想，認真學習黨的十七大精神，關心國內外政治時事，愛黨、愛國、愛人民、愛**事業。思想先進，在黨組織有意識的培養和錘煉下，他在思想和工作上日趨成熟，成為思想、政治、業務全面過硬的青年干部。

二、工作上

**同志對工作愛崗敬業，用心進取，求真務實，兢兢業業，勤于學習，刻苦鉆研，謙虛謹慎，無論是在配合主任管理時還是獨立負責部門工作中，都能發揮自身的優勢，較好地完成了總務管理工作，得到一致好評。他堅持高標準嚴格要求自我，始終腳踏實地，認真負責，早來晚走，扎實努力，勇于創新，一心撲在工作上，表現出了強烈的事業心和高度的工作職責感。任**處副主任以來，工作主動有條理，注重團隊精神，善于管理，效率高，不拖泥帶水。有熱情，業務潛力強，工作思考全面、成熟、工作有成就。在工作中牢固樹立了總務工作為教學一線服務的思想，甘為后勤戰線上的無名英雄，堅持后勤工作務必服務于教學工作中心的原則，處處嚴格要求自我，吃苦在前，享受在后，盡心盡力做好后勤服務工作，使管理水平得到了很大的發展和提高。

在對待本職工作勤勤懇懇、一絲不茍的同時，**同志還用心參與學校的各項中心工作和大型活動，從不敷衍了事，不擺花架子，不搞形式主義，總是從實際出發，盡己所能，不斷創新，為各個部門帶給服務。正是由于在工作中對自我的嚴格要求，在對待每一項工作都一絲不茍的嚴謹態度和好學好鉆的工作韌性，使得他建立了較高的威信，構成了良好的口碑。由于成績突出，曾多次榮獲優秀工作者、優秀共產黨員等光榮稱號。

三、學習上

**同志注重認真學習，提高修養。一方面注重加強政治理論學習，系統掌握馬列主義毛澤東思想，正確學習領會鄧小平理論和三個代表重要思想精髓，做到理論聯系實際，理論指導實踐。另一方面注重加強文化知識學習，平時十分注重閱讀報紙雜志，從中吸取知識，刻苦鉆研電腦知識，努力從各方面夯實自我的文化功底，用心開展辦公自動化。第三，注重加強業務學習，做到書本上學，從文件中看，在工作實踐中摸索，透過學習，使自我成為業務的行家，崗位的能手，透過學習，不斷提高了自我的修養。

四、生活上

生活上不驕不躁，作風嚴謹，遵章守紀，廉潔自律，不侵占公家一分一厘。為人謙虛謹慎，善于聽取他人意見，博采眾長，不斷完善自我。嚴以律己，寬以待人，尊重領導，團結同志。心腸熱，樂于助人，熱心幫忙其他有困難的員工，思考他人的多，思考自我的少，是同事們心目中的好同事。在平時的工作中，他能夠做到對同事關心愛護、熱心幫忙，經常找同事談心，及時了解部門人員的思想動態和工作想法。由于有他做好員工的思想溝通和引導，使得總務處人員思想進步，工作態度用心向上。

總之，**同志在學習上做到了堅持不懈，與時俱進，政治思想成熟;工作上做到了腳踏實地，開拓創新，工作成績顯著;生活上做到了謙虛謹慎，嚴于律己，寬以待人，工作作風實。在多年的工作中，各方面都是經得起考驗的，是一位政治素養高、協調潛力強，善協作、重實干的好干部，特向組織部門作出鄭重推薦。

第三篇：領導干部考察匯報

領導干部考察

述職報告

姓名：柴杰

學校：東二營鎮中心小學 時間：2013.1領導考評述職報告

尊敬的各位領導、老師們：

大家好！

2013年已經結束，在這里我代表全校干部教師感謝上級領導一年來對學校工作的關心與指導，同時也衷心的感謝全校干部教師這一年多對學校工作的大力理解與支持！現將一年時間的工作情況匯報如下：

一、加強理論學習，不斷增強政治理論水平和思想道德素質理論學習是領導干部的立身之本，成事之基。一年來，根據《關于進一步加強教職工政治理論學習的通知》文件要求，認真學習黨的十八大及十八屆三中全會文件精神，在思想上、行動上始終與黨中央保持高度一致。通過對黨的十八大及十八屆三中全會文件精神的研讀和領會，進一步增強了對教育事業的熱情與干勁，更加堅定了教育教學改革的信念。在工作和事業面前，顧全大局，從不爭名奪利，不計較個人得失，全心全意為全校師生和學校教育服務，始終以一名共產黨員的標準嚴格要求自己，在思想上、政治上、業務上不斷地完善自己、更新自己，使自己真正樹立科學的發展觀、正確的政績觀和牢固的群眾觀，為學校的進一步發展貢獻力量。

二、注重求真務實，不斷提高自身的工作能力

近一年來，學校在以教學為中心、德育為首、學校安全為重點的工作基礎上，著力突出做了以下幾個方面的工作：一是進一步明確學校“規范管理提質量、彰顯特色求發展”的發展思路和“做學生愛戴的老師，建家長信賴的學校、辦人民滿意的教育”的總體目標。緊緊圍繞“規范管理、提升品位”的總體思路的基礎上進一步拓展學校辦學理念的內涵，以德育工作為首，細化學生在校一日規范，注重學生的養成教育，逐步使學生的行為習慣達到規范化；二是加強教師隊伍建設。學校始終注重全體教職工思想意識方面教育，強化教師的責任、憂患、大局、服務等方面意識，逐步提升教師隊伍思想水平和服務水平，努力改變教師隊伍中的缺陷；三是繼續加強教師專業知識的學習和培訓。學校積極為青年教師提供學習、培訓的機會，嚴密組織和開

展上級的各種教學活動，讓他們的業務素質逐步得到提高，迅速應對和滿足新時期新形勢下家長和學生的需求，迅速提高學校的教學質量；四是豐富學生群體活動，促進學生全面發展。學校以“規范每一天，人人有進步”的辦學理念為指導，調整了校園文化的布局，以學校少先隊大隊為領導輻射各中隊開展各項學生活動。五是集全校師生之力進行現代化建設提升工程市級驗收的迎檢工作。在暑假至市級驗收前的時間里，我校全體干部教師充分發揮個人主觀能動性，繼續發揚“五加二”、“白加黑”奉獻精神，使我校的校容校貌得到了巨大的改觀，豐富了校園文化氛圍，加深了校園文化的積淀。11月6日順利地通過了現代化提升工程市級專家的驗收。

三、敬業愛崗，勤奮工作，不斷取得新進展

“工作業績的好與差是個人能力問題，本職工作做與不做是個人態度問題”這句話始終是我工作的指南，因此我平時做到了以積極、正確的態度對待各項工作任務。對工作中遇到的困難，總是想方設法、竭盡所能予以解決，始終做到任勞任怨，盡職盡責。一年來全校教師在認真遵守學校制定的各項規章制度的基礎上，以“上好每一節課、善待每一位學生、感動每一位家長”為具體行動，以質量效率為主線，以改革創新為動力，以增強學生創新精神和實踐能力為核心，積極開展基礎教育課程改革，注重內涵發展，努力提高工作效率和工作質量，保證了全校各項工作的正常開展，全校干部教師沒有無故遲到、早退的現象，始終堅守在自己的工作崗位上。

一年來，我校有2名學生獲得市級三好學生和市級突出進步生稱號，8名學生獲得縣級三好學生稱號，各有9名學生獲得市級和縣級文明學生稱號，6名學生的書畫作品在第22屆校園文化藝術節活動中獲得縣級一二等獎，6名學生的作品在縣級科技大賽中獲得縣級獎勵；少先隊工作成績顯著，我校被評為縣級少先隊工作先進集體，同時我校的大隊輔導員被評為縣級優秀輔導員；縣級論文16篇。市級論文3篇，縣級雙優課2節，縣級信息技術與課程整合優秀課1節。

四、主要不足：

一年來，學校總體工作穩中有進，但是暴露出的問題也不容忽視，主要有以下幾個方面：

1、我個人能力有限，再加上學習不夠深入，學校的辦學理念及辦學特色沒有得到進一步彰顯，導致學校的各項工作沒有突出的亮點；

2、學校領導干部管理工作的精細化和常態化有待進一步提高，率先垂范的工作作風帶動教師工作熱情的的風范應進一步發揚；

3、教學成績雖然取得了些許提高，但躋身于全縣前20名的目標未能實現。

針對上述問題，今后將采取的主要措施：

1、進一步挖掘學校辦學理念和辦學特色的內涵，明確領導干部和教師的職責，以定期檢查的方式監督領導干部和教師的履職情況，以檢查記錄為依據進行量化管理，納入到教師考評績效管理之中，并與評優評先掛鉤。

2、繼續規范領導干部工作職責和全體教師的工作行為，加強領導干部的學習和管理，提升領導干部的工作水平，繼續完善學校各項管理制度，以制度抓管理，讓“有大局意識、有責任心、有擔當、有創新”成為每位干部教師的追求。

“態度決定高度，細節決定成敗”。今后的工作任重道遠，但我相信在上級領導的大力支持下，在全校干部教師的密切配合下，我校干部教師一定會迎難而上，奮發拼搏，永不言棄，為二營中小明天的輝煌貢獻出自己的一份力量。

我的匯報完畢。謝謝大家！

第四篇：個人考察材料-領導干部個人考察材料

個人考察材料-領導干部個人考察材

料

撰寫考察材料是干部考察工作的重要內容。考察材料質量如何，不僅是考察工作精準度的體現，更關系著干部選拔任用的精準度。下面是CN人才網小編給大家分享的領導干部個人考察材料，快來看看吧。

領導干部個人考察材料一

xxx，男，漢族，19xx年4月生(xx歲)，xxxx人，19xx年xx月參加工作，19xx年xx月入黨，xxxx經濟管理專業畢業。職務正科級，現任xxxxx局局長。

服役

工作

工作

(期間：)

工作

至今xxxxxxx局長

思想政治素質好，熱愛社會主義祖國，熱愛中國共產黨，在大是大非上政治立場堅定，能夠認真學習和宣傳馬列主義、毛澤東思想和鄧小平建設有中國特色的社會主義理論，認真學習貫徹“三個代表”重要思想和黨的“十八大”精神，積極參加政治學習和業務學習，熱愛本職工作，自覺遵守各項法律規章，不斷提高認識和業務水平，解放思想，實事求是，陶冶人生觀、價值觀、世界觀，弘揚奉獻精神，作風正派，廉潔奉公，有強烈的事業心和高度的責任感。

有較強的組織領導能力，做事干練果斷，工作能力突出。該同志先后在多個崗位工作，領導經驗豐富，工作思路清晰，勇于科學決策，表現出較強的工作能力。到人社局工作后，能夠較快的進入角色，找準工作著力點，創造性地

開展工作。在創新本職

工作中，積極籌劃，嚴密組織，帶領本系統干部職工，不斷改進工作作風，提高工作效率，加強廉政文化建設，在就業和社會保障工作為重心的業務工作上取得了較好的成績，并被自治區評為就業先進工作單位。作風干練，處事果斷，做事雷厲風行，剛到人社局就牽頭發起了工作作風綜合整治活動，身先士卒，使全單位的面貌得到了根本性改觀。

有較強的事業心和責任感，品行端正磊落，作風公道正派。該同志大局觀念極強，凡事顧大局、識大體，能夠維護班子團結，維護政府權威，盡心盡力干好本職工作。作為一名黨員領導干部，該同志群眾觀念強，善于傾聽不同意見，善于協調各方面的積極性和主動性，發揮整體作用，擁有良好的人際關系和較高的群眾威信。該同志還十分注重自身形象，為人樸實，處事穩重，待人謙和，平易近人，要求自己比較嚴格，能夠與干部群眾打成一片，親和力比較強。

廉潔奉公守法，時刻嚴于律己。該同志廉潔自律意識較強，能夠時時處處從嚴要求自已，在廉政建設中始終對自已高標準、嚴要求，時刻做到自重、自醒、自警、自勵，自覺加強自身建設，始終把廉政勤政貫穿于日常工作之中，堅決杜絕奢侈浪費，對分管部門、親屬和身邊工作人員做到嚴格要求、嚴格教育、嚴格管理、嚴格監督，切實做到了立黨為公、執政為民，光明磊落，一身正氣，在干部群眾中口碑較好。

不足之處：理論學習抓得不夠緊，調查研究不夠深入。

近三年年終考核情況：

2016考核優秀，2016考核優秀，2016考核稱職。

領導干部個人考察材料二

××同志自××年以來，歷任區委統戰部長、區委辦公室主任、區政府常務副區長。六年來，勇于擔當，履職盡責，在不同的工作崗位上均取得了突出業績，是一位組織信任、群眾公認的優秀

黨員領導干部。

立場堅定，頭腦清醒，政治素養高。能始終和黨中央保持高度一致，堅決擁護并認真貫徹執行黨的路線、方針、政策，嚴格落實中央和省、市、區委作出的重要決策和部署。具有堅定的馬克思主義信仰，具有較強的政治敏銳性、洞察力和鑒別力。注重學習政策理論和市場經濟知識，理論水平高，知識面廣。

眼界開闊，思路清晰，工作業績實。抓工作思想解放，能夠站在全局高度考慮問題，把握方向。擔任統戰部長期間，明確“圍繞穩定抓統戰、圍繞經濟抓統戰、圍繞隊伍抓統戰”的思路，促進區委統戰工作邁上了新臺階。擔任區委辦主任期間，圍繞區委中心工作，搞好協調服務，促進了區委工作規范高效運轉。擔任常務副區長以來，長期分管經濟工作，熟悉經濟運行規律，工作思路明晰，重點突出，成效明顯。

沉穩大氣，作風務實，領導能力強。該同志性格沉穩，為人謙和，作風扎實，在群眾中具有較高威信。善于抓大事，抓關鍵，對分管部門敢于放手、充分信任，在重大問題上敢于承擔責任，善于調動分管部門的積極性，具有很強的領導能力。

第五篇：考察領導干部現實表現材料

附件2：

XXX同志現實表現材料

XXX，男，漢族，19XX年4月生（XX歲），XXXX人，19XX年XX月參加工作，19XX年XX月入黨，XXXX經濟管理專業畢業。職務正科級，現任XXXXX局局長。

19XX.XX-19XX.XX XXXXXXXX服役 1988.XX-19XX.01 XX工作 1993.01-2000.05 XX工作

（期間：19XX.09-20XX.07 XXXXXXXXX）2XXX.05-2XXX.01 XXXXXXXX工作 20XX.XX-至今 XXXXXXX局長

思想政治素質好，熱愛社會主義祖國，熱愛中國共產黨，在大是大非上政治立場堅定，能夠認真學習和宣傳馬列主義、毛澤東思想和鄧小平建設有中國特色的社會主義理論，認真學習貫徹“三個代表”重要思想和黨的“十八大”精神，積極參加政治學習和業務學習，熱愛本職工作，自覺遵守各項法律規章，不斷提高認識和業務水平，解放思想，實事求是，陶冶人生觀、價值觀、世界觀，弘揚奉獻精神，作風正派，廉潔奉公，有強烈的事業心和高度的責任感。

有較強的組織領導能力，做事干練果斷，工作能力突出。該同志先后在多個崗位工作，領導經驗豐富，工作思路清晰，勇于科學決策，表現出較強的工作能力。到人社局工作后，能夠較快的進入角色，找準工作著力點，創造性地開展工作。在創新本職

工作中，積極籌劃，嚴密組織，帶領本系統干部職工，不斷改進工作作風，提高工作效率，加強廉政文化建設，在就業和社會保障工作為重心的業務工作上取得了較好的成績，并被自治區評為就業先進工作單位。作風干練，處事果斷，做事雷厲風行，剛到人社局就牽頭發起了工作作風綜合整治活動，身先士卒，使全單位的面貌得到了根本性改觀。

有較強的事業心和責任感，品行端正磊落，作風公道正派。該同志大局觀念極強，凡事顧大局、識大體，能夠維護班子團結，維護政府權威，盡心盡力干好本職工作。作為一名黨員領導干部，該同志群眾觀念強，善于傾聽不同意見，善于協調各方面的積極性和主動性，發揮整體作用，擁有良好的人際關系和較高的群眾威信。該同志還十分注重自身形象，為人樸實，處事穩重，待人謙和，平易近人，要求自己比較嚴格，能夠與干部群眾打成一片，親和力比較強。

廉潔奉公守法，時刻嚴于律己。該同志廉潔自律意識較強，能夠時時處處從嚴要求自已，在廉政建設中始終對自已高標準、嚴要求，時刻做到自重、自醒、自警、自勵，自覺加強自身建設，始終把廉政勤政貫穿于日常工作之中，堅決杜絕奢侈浪費，對分管部門、親屬和身邊工作人員做到嚴格要求、嚴格教育、嚴格管理、嚴格監督，切實做到了立黨為公、執政為民，光明磊落，一身正氣，在干部群眾中口碑較好。

不足之處：理論學習抓得不夠緊，調查研究不夠深入。近三年年終考核情況：

2010考核優秀，2011考核優秀，2012考核稱職。

XXXXXXXXXXXXXX

2013年X月XX日