第一篇：后備領導干部的考察材料

一、基本情況：

×，男，年月出生，漢族，大學文化，年月參加工作，××年月加入中國共產黨，技術員，現職為××縣電信分公司市場經營部副主任，業務管理崗，機關支部委員。

該同志熟悉交換、傳輸、電源、數據、計算機及網絡、無線市話、多媒體新業務、號線、渠道營銷、市場策劃、原創：http://www.tmdps.cn等各類電信業務和技術，受過嚴格的專業培訓，具備良好的通信綜合素質，既具有郵電學校交換專業的中專學歷，又有經濟管理專業大專文憑，同時也具有湖南大學網絡學院計算機專業的本科學歷。在職工作年，從事技術及運維管理工作年，農村支局長工作年，市場經營工作年。在不同工作崗位上表現突出，多次獲得市公司表彰和榮譽。是一名知識結構合理，一專多能，既有技術、又懂業務、還會經營，同時又有基層管理鍛煉經驗的復合型人才。

二、工作簡歷：

該同志年月參加電信工作，首先到東湖郵電支局擔任機務員；于年月調入××縣郵電局設備維護中心任支撐機務員，從事過傳輸、交換、電源、數據、移動電話基站、無線市話等設備的維護及工程建設工作，一直是我局業務技術骨干；年月至年月任××縣××支局支局長；年月至××年月任衡山縣分公司設備維護中心主任；××年月至××年月在市場經營部做業務管理、市場策劃、公話、渠道管理、號線管理、產品營銷等工作，××年月開始任市場經營部副主任。

三、現實表現：

⒈政治素質高，組織觀念強。該同志具有過硬的政治和理論素質。認真學習鄧小平理論，積極實踐“三個代表”重要思想，能夠密切聯系實際，靈活運用馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論的立場、觀點和方法，觀察和處理問題，大事面前能冷靜，難事面前善思考，是非面前講原則，在思想上、行動上與黨中央保持高度一致。在工作中，識大體，顧大局，不計個人名利得失，能始終保持一顆平常心。能正確對待組織和個人，無論組織上安排他到哪個崗位，他都能很快適應工作，干一行、愛一行，鉆一行、精一行。

⒉業務技術精，業績突出。該同志參加工作年，干過個不同的技術、業務、管理工作，不同的工作歷練，培養了勤于思考、敢于創新、勇于實踐、超越自我的工作風格。熟悉縣級分公司電信綜合業務及技術、經營模式、市場策劃、產品營銷途徑和切入點、農村電信市場潛力、市場競爭環境、產品營銷渠道的流程協調、基層營銷組織工作等具體情況，在多年的工作中取得了較好的業績。在任支局長期間，曾率先提出電話村、電話路、電話街三點一面的轉動發展思路，支局業務拓展、基礎管理、客戶服務等各項工作同頻共振，協調發展，該支局年年被評為先進集體。個人在年百萬電話大行動中榮立市公司“二等功”一次；在設備維護中心做主任期間，××的維護基礎工作和網管工作一直在全市名列前茅，該中心被授予“創建省級青年文明集體”光榮稱號，他個人也被評為市公司××年度運維工作先進個人；到市場部工作后，他先后針對鐵通低價位搶奪縣城寬帶客戶，建議采用包年寬帶與預付費小靈通捆綁營銷，不但促進了寬帶業務拓展，同時新發展小靈通戶；針對縣城先農小區客戶搬遷較多，鐵通實施拉引營銷策略，進行用戶策反工作的嚴峻形式；建議及時采用客戶交元移機，贈用戶元話費實行現場移機綠色通道，同時有效地引導客戶搬遷新居的購買欲望，大力推銷來電顯示業務；做到了穩住了存量，又激發了增量。原創：http://www.tmdps.cn在公話方面提出“網吧話吧”和校園后勤超市等發展模式，在農村主線發展中建議電話農家樂來電顯示捆綁發展模式；在網吧發展及存量保有上提出“寬帶”捆綁優惠模式，尤其在“拓展杯”競賽期間，為領導獻計獻策，精確預算，與大家一起想盡辦法努力完成競賽任務，以上的業績受到了市縣公司領導的充分肯定和認可，××年被評為市分公司“優秀人才”，××年被評為市分公司“互聯星空”等增值業務競賽能手，××年被評為市分公司“拓展杯”競賽業務發展標兵。

⒊善于獨立思考，勇于開拓創新，駕馭能力比較強。對于重點工作他能夠及時提出富有見地的思路和措施，并善于抓主要矛盾和關鍵環節，善于預見工作中可能出現的問題；講究工作方法，能夠協調和團結各方面的力量，共同完成工作；注重工作效率，對于比較復雜的工作能夠及時拿出科學合理的方案，組織有關方面盡快落實；在處理緊急和重大問題時，比較沉著冷靜，表現了較強的原則性和靈活性；善于聽取各方面的意見和建議，及時改進工作。敢抓敢管，敢于碰硬，敢于批評與自我批評。能高效率、快節奏的完成領導交辦的各項工作任務。并結合工作實際，適時展開調研，為領導決策服

第二篇：后備科級考察材料

后備科級考察材料 3 篇

后備科級考察材料第 1 篇

一、基本情況

*，男，1975 年 5 月生，現年 28 歲，漢族，大專文化，1995 年 8 月參加工作，20*年 4 月加入中國共產黨，現任縣XX 局辦公室主任，科員。

*同志于 1995 年 7 月畢業于 XX 學校 XX 專業，同年 8 月分配到縣 XX 工作至今。其間，*年 9 月考取省委黨校函授學院法律專業，參加在職函授教育，于 20*年 7 月畢業，取得大專文憑。

二、德才表現：

自參加工作以來，*同志能積極地學習政治理論和業務知識，認真履行自己的職責，能嚴格要求自己，服從領導安排，工作積極主動。能兢兢業業搞好本職工作和其它各項工作任務，工作能力強。在開展普法工作中，積極組織和參加普法講課，組織各種法制宣傳。在局辦公室期間，能較好地協助單位領導抓好機關行政事務，具有一定的組織協調能力，曾多次被縣市局、縣局評為工作先進個人；20*年被縣委、縣人民政府評為全縣嚴打先進個人，20*年 7 月被地委、行署評為地區嚴打先進個人。

*同志平時工作積極，作風正派，能遵守法律和規章制度，政治覺悟和組織紀律性較好，廉潔自律，沒有出現過各種不

良行為。

三、主要不足：

理論深度有待提高。

四、民主推薦情況：

單位于 20*年 8 月 18 日進行科級領導干部民主推薦，參加推薦 15 人，贊成 15 人，得票數列第一。

后備科級考察材料第 2 篇

一、考察對象

科級后備干部應當具備《黨政領導干部選拔任用工作條例》規定的黨政領導干部的基本條件。同時還應具備以下資格：

（一）正職后備干部，一般應當是同級副職。特別優秀、發展潛力大的下一級正職，也可以列為上一級正職的后備干部；

（二）副職后備干部，一般應當是下級正職；

（三）一般應具備大學專科以上學歷；

（四）有基層工作經歷；

（五）身體健康。

二、工作原則

必須堅持《黨政領導干部選拔任用工作條例》規定的相關原則。

1、公平、公正、公開的原則。

2、杜絕不正之風，優中選優的原則。

三、工作方法和步驟

（一）制定方案

方案經廣泛征求意見后，在全鄉范圍內公布。

（二）組織考察

1、組成考察組

由鄉黨委確定 2 名以上同志組成考察組，考察組組長應由分管組織人事工作的領導同志擔任，成員由紀委、組工干部組成。

2、考察預告

考察前 3 天在全鄉范圍內發布考察預告。

3、實施考察

（1）資格審查。

對考察對象近來的學習、思想、工作等情況進行考察。

（2）民主測評。

由全鄉干部職工對考察對象德、能、勤、績、廉等綜合評價要素進行量化打分。

（3）個別談話。

由考察組對擬推薦的科級后備干部在一定范圍內，進行談話。

（4）考察對象面談。

（5）撰寫考察報告。

由考察組對考察對象的考察情況寫出考察報告。

（6）考察結果審定。

考察組向鄉黨委匯報考察情況，鄉黨委對考察對象進行審定。

4、考察公示

綜合評定后，在全鄉范圍內進行公示，公示內容包括考察對象姓名、現任職務、出生年月、綜合評定分值、推薦意向等。接受群眾監督。公示時間 7 天。

5、確定人選

鄉黨委確定考察對象，收集資料。

后備科級考察材料第 3 篇

一、考察對象

科級后備干部應當具備《黨政領導干部選拔任用工作條例》規定的黨政領導干部的基本條件。同時還應具備以下資格：

（一）正職后備干部，一般應當是同級副職。特別優秀、發展潛力大的下一級正職，也可以列為上一級正職的后備干部；

（二）副職后備干部，一般應當是下級正職；

（三）一般應具備大學專科以上學歷；

（四）有基層工作經歷；

（五）身體健康。

二、工作原則

必須堅持《黨政領導干部選拔任用工作條例》規定的相

關原則。

1、公平、公正、公開的原則。

2、杜絕不正之風，優中選優的原則。

三、工作方法和步驟

（一）制定方案

方案經廣泛征求意見后，在全鄉范圍內公布。

（二）組織考察

1、組成考察組

由鄉黨委確定 2 名以上同志組成考察組，考察組組長應由分管組織人事工作的領導同志擔任，成員由紀委、組工干部組成。

2、考察預告

考察前 3 天在全鄉范圍內發布考察預告。

3、實施考察

（1）資格審查。

對考察對象近3 年來的學習、思想、工作等情況進行考察。

（2）民主測評。

由全鄉干部職工對考察對象德、能、勤、績、廉等綜合評價要素進行量化打分。

（3）個別談話。

由考察組對擬推薦的科級后備干部在一定范圍內，進行

談話。

（4）考察對象面談。

（5）撰寫考察報告。

由考察組對考察對象的考察情況寫出考察報告。

（6）考察結果審定。

考察組向鄉黨委匯報考察情況，鄉黨委對考察對象進行審定。

4、考察公示

綜合評定后，在全鄉范圍內進行公示，公示內容包括考察對象姓名、現任職務、出生年月、綜合評定分值、推薦意向等。接受群眾監督。公示時間 7 天。

5、確定人選

第三篇：科級后備考察材料

免費

科級后備考察材料

一、基本情況

張XX，男，1975年5月生，現年28歲，漢族，大專文化，1995年8月參加工作，2002年4月加入中國共產黨，現任縣XX局辦公室主任，科員。張XX同志于1995年7月畢業于XX學校XX專業，同年8月分配到縣XX工作至今。其間，2000年9月考取省委黨校函授學院法律專業，參加在職函授教育，于2003年7月畢業，取得大專文憑。

二、德才表現：

自參加工作以來，張XX同志能積極地學習政治理論和業務知識，認真履行自己的職責，能嚴格要求自己，服從領導安排，工作積極主動。能兢兢業業搞好本職工作和其它各項工作任務，工作能力強。在開展普法工作中，積極組織和參加普法講課，組織各種法制宣傳。在局辦公室期間，能較好地協助單位領導抓好機關行政事務，具有一定的組織協調能力，曾多次被縣市局、縣局評為工作先進個人；2001年被縣委、縣人民政府評為全縣“嚴打”先進個人，2003年7月被地委、行署評為地區“嚴打”先進個人。張XX同志平時工作積極，作風正派，能遵守法律和規章制度，政治覺悟和組織紀律性較好，廉潔自律，沒有出現過各種不良行為。

三、主要不足： 理論深度有待提高。

四、民主推薦情況：

單位于2003年8月18日進行科級領導干部民主推薦，參加推薦15人，分享

免費

贊成15人，得票數列第一。

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第四篇：電信公司為后備領導干部的考察材料

一、基本情況：

×，男，年月出生，漢族，大學文化，年月參加工作，××年月加入中國共產黨，技術員，現職為××縣電信分公司市場經營部副主任，業務管理崗，機關支部委員。

該同志熟悉交換、傳輸、電源、數據、計算機及網絡、無線市話、多媒體新業務、號線、渠道營銷、市場策劃、等各類電信業務和技術，受過嚴格的專業培訓，具備良好的通信綜合素質，既具有郵電學校交換專業的中專學歷，又有經濟管理專業大專文憑，同時也具有湖南大學網絡學院計算機專業的本科學歷。在職工作年，從事技術及運維管理工作年，農村支局長工作年，市場經營工作年。在不同工作崗位上表現突出，多次獲得市公司表彰和榮譽。是一名知識結構合理，一專多能，既有技術、又懂業務、還會經營，同時又有基層管理鍛煉經驗的復合型人才。好范文版權所有

二、工作簡歷：

該同志年月參加電信工作，首先到東湖郵電支局擔任機務員；于年月調入××縣郵電局設備維護中心任支撐機務員，從事過傳輸、交換、電源、數據、移動電話基站、無線市話等設備的維護及工程建設工作，一直是我局業務技術骨干；年月至年月任××縣××支局支局長；年月至××年月任衡山縣分公司設備維護中心主任；××年月至××年月在市場經營部做業務管理、市場策劃、公話、渠道管理、號線管理、產品營銷等工作，××年月開始任市場經營部副主任。

三、現實表現：

⒈政治素質高，組織觀念強。該同志具有過硬的政治和理論素質。認真學習鄧小平理論，積極實踐“三個代表”重要思想，能夠密切聯系實際，靈活運用馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論的立場、觀點和方法，觀察和處理問題，大事面前能冷靜，難事面前善思考，是非面前講原則，在思想上、行動上與黨中央保持高度一致。在工作中，識大體，顧大局，不計個人名利得失，能始終保持一顆平常心。能正確對待組織和個人，無論組織上安排他到哪個崗位，他都能很快適應工作，干一行、愛一行，鉆一行、精一行。

⒉業務技術精，業績突出。該同志參加工作年，干過個不同的技術、業務、管理工作，不同的工作歷練，培養了勤于思考、敢于創新、勇于實踐、超越自我的工作風格。熟悉縣級分公司電信綜合業務及技術、經營模式、市場策劃、產品營銷途徑和切入點、農村電信市場潛力、市場競爭環境、產品營銷渠道的流程協調、基層營銷組織工作等具體情況，在多年的工作中取得了較好的業績。在任支局長期間，曾率先提出電話村、電話路、電話街三點一面的轉動發展思路，支局業務拓展、基礎管理、客戶服務等各項工作同頻共振，協調發展，該支局年年被評為先進集體。個人在年百萬電話大行動中榮立市公司“二等功”一次；在設備維護中心做主任期間，××的維護基礎工作和網管工作一直在全市名列前茅，該中心被授予“創建省級青年文明集體”光榮稱號，他個人也被評為市公司××運維工作先進個人；到市場部工作后，他先后針對鐵通低價位搶奪縣城寬帶客戶，建議采用包年寬帶與預付費小靈通捆綁營銷，不但促進了寬帶業務拓展，同時新發展小靈通戶；針對縣城先農小區客戶搬遷較多，鐵通實施拉引營銷策略，進行用戶策反工作的嚴峻形式；建議及時采用客戶交元移機，贈用戶元話費實行現場移機綠色通道，同時有效地引導客戶搬遷新居的購買欲望，大力推銷來電顯示業務；做到了穩住了存量，又激發了增量。在公話方面提出“網吧話吧”和校園后勤超市等發展模式，在農村主線發展中建議電話農家樂來電顯示捆綁發展模式；在網吧發展及存量保有上提出“寬帶”捆綁優惠模式，尤其在“拓展杯”競賽期間，為領導獻計獻策，精確預算，與大家一起想盡辦法努力完成競賽任務，以上的業績受到了市縣公司領導的充分肯定和認可，××年被評為市分公司“優秀人才”，××年被評為市分公司“互聯星空”等增值業務競賽能手，××年被評為市分公司“拓展杯”競賽業務發展標兵。好范文版權所有

⒊善于獨立思考，勇于開拓創新，駕馭能力比較強。對于重點工作他能夠及時提出富有見地的思路和措施，并善于抓主要矛盾和關鍵環節，善于預見工作中可能出現的問題；講究工作方法，能夠協調和團結各方面的力量，共同完成工作；注重工作效率，對于比較復雜的工作能夠及時拿出科學合理的方案，組織有關方面盡快落實；在處理緊急和重大問題時，比較沉著冷靜，表現了較強的原則性和靈活性；善于聽取各方面的意見和建議，及時改進工作。敢抓敢管，敢于碰硬，敢于批評與自我批評。能高效率、快節奏的完成領導交辦的各項工作任務。并結合工作實際，適時展開調研，為領導決策服務。

⒋為人謙虛真誠，處事公道正派。該同志心胸寬容大度，工作作風干練，不計個人得失。待人誠懇、友善，能尊敬領導，團結同志，較好的處理與領導和同事的關系。辦事公道正派，責任不推諉，遇難不回避，身先士卒，為人表率，敢于承擔責任。同時性格開朗，作風民主，富有朝氣，善于在自己身

邊營造一種活潑、寬松、進取的工作氛圍，善于調動各方面的積極因素，形成工作合力，推動工作順利進展。

×縣電信分公司

《電信公司為后備領導干部的考察材料》

第五篇：后備領導干部同志推薦材料

×同志推薦材料

××同志，男，×歲，中共黨員，大學文化。2000年由部隊轉業分配到××人民政府，先后在區商貿局、經貿局工作。2004年10月至今在×安監局任辦公室主任，2007年3月兼任安監科長，主要負責局辦公室、宣傳培訓、行政執法、行政許可、危化監管等工作。多年來，經過部隊的艱苦磨礪和地方行政機關的實踐鍛煉，已煉就了一身過硬的行政職業能力，在工作上作出了較為突出的成績，連續三年評為“優秀公務員”，多次評為“優秀共產黨員”。該同志思想進步、作風嚴謹、工作務實、業務精通、具體表現在：

一、勤于學習，綜合素質較強。

該同志能自覺堅持學習政治思想理論、黨的方針政策、法律法規及業務知識，通過學習不斷提高自身素質，主動適應工作形勢的需要。經單位推薦，曾兩次參加區委組織部組織的科級后備干部培訓班學習，具備了較高的思想理論水平和行政職業素質。作為單位的業務骨干，具有強烈的責任意識、服務意識、大局意識和集體榮譽觀念，在集體生活中善于批評與自我批評，尊重領導，團結同志，不驕不躁，謙虛謹慎，在干部群眾中口碑甚好，是一名想干事，能干事，干成事，好共事的年輕干部。

二、勤奮敬業，工作業績突出。

該同志先后在商貿、經貿、安監等部門工作，經歷了三產業、二產業及行政執法等多個部門的工作，積累了較為豐富的行

政工作經驗，具備較強的組織協調能力、科學決策能力、對負責的工作有較強的駕馭控制能力。安監局成立×年多來，該同志獨立或協助全局同志出色的完成了各項工作任務，協助市局經辦了×期安全生產培訓班的組織工作，為全區各生產經營單位培訓企業負責人和安全生產治理人員××余人，培訓街、鄉、管委會安監站安監員××余人；主辦了×起生產安全事故案件的調查處理和行政處罰工作，實施經濟處罰近××萬元，所辦案件無一起行政復議，執法準確率、到位率均為100％。在煙花爆竹零售單位的行政許可中，對全區××家煙花爆竹銷售門店實施了嚴格的現場核查，通過許可的銷售門店全部符合安全經營條件。該同志經常深入基層，深入企業開展行政執法檢查工作，累計檢查的生產經營單位達××余家（次），3年來，平均天天檢查1家單位。在執法檢查的同時，該同志嚴格督促企業貫徹落實省市安全風險抵押金繳納政策，通過耐心細致的工作，督促全區××家高危企業自覺繳納風險抵押金近××萬元，收繳面達100％，收繳率達70％以上。作為辦公室主任，該同志能有條不紊地協調好局機關內部工作和對外接待工作，對各類公文寫作也是輕車熟路。不管是份內還是份外的工作，該同志都能全身心的投入并出色的完成任務，表現出了極強的事業心、責任感和工作能力。

三、嚴于律己，廉政勤政。作為單位的業務骨干，該同志負責了辦公室治理、行政處罰、行政許可、事故查處等大部分的中心業務工作，手中把握了一定的公共資源和行政權

利，該同志嚴格要求自己，與全局同志團結協作，并牢固樹立廉潔自律意識，在執行公務中不濫用職權，不以權謀私。在危險化學品、煙花爆竹的行政許可工作中，嚴格按標準開展審查、核查工作，從不因個人好惡或私利，人為降低或拔高許可標準；在事故案件的查處過程中，能自覺抵制來自外界的各種干擾，確保了案件查處的公平公正；在日常執法檢查辦案中，該同志依法行政，廉潔行政。多次拒收執法對象的禮金，樹立了人民公仆的良好形象，展現了共產黨員的優秀品質。

因該同志德才兼備，實績突出，經全局會議討論一致同意推薦其為副科級實職干部，請組織考察任用。