第一篇：2008年度各項責任書
根據(jù)樺甸市教育局2008年度安全工作責任書的責任目標要求，行食品衛(wèi)生法及幼兒園所制定的衛(wèi)生安全管理規(guī)定，做好預防工作，為使我校安全工作落到實處，根據(jù)我校的實際情況，特制定本年度 制作食品時要做到營養(yǎng)搭配合理，保證幼兒的飲食衛(wèi)生安全，對食幼兒園園長 安全工作包保責任書。
一、承包指標
1、加強領(lǐng)導
幼兒園園長負責全園的工作，其他領(lǐng)導負責所管部門的安全工作，各班的班長及其他部門的領(lǐng)導負責本班及本部門的安全工作，做到任務明確，分工明確，責任明確，制定各種工種和各部門的安全管理制度。
2、安全防火、安全用電
制定安全、防火管理制度，各崗位要建立崗位責任制，幼兒園全體教職工在工作中要嚴格執(zhí)行各項安全管理制度，做到在工作中使用電器設備時做到安全用電，發(fā)現(xiàn)問題及時上報主管領(lǐng)導，及時維護。各班班主任要對幼兒進行定期簡單的安全防火和安全用電知識教育，教育幼兒不帶好火、不玩火、不亂動電器設備，教幼兒一些簡單的自救自護能力。
3、幼兒活動及生活安全
每班教師要加強幼兒的管理工作，每天要做到“三檢”工作并做好“三檢”記錄工作，發(fā)現(xiàn)問題時向幼兒家長及主管領(lǐng)導匯報。校醫(yī)每半年對幼兒進行一次身體檢查并做好記錄工作，活動室及寢室要做到通風工作，每天要堅持通風兩次，保持室內(nèi)空氣新鮮。在幼兒到室外活動時加強管理，保證幼兒的安全，教育幼兒不做不安全的活動。
4、食品衛(wèi)生安全
食堂要制定一整套食品衛(wèi)生安全管理制度，食堂工作人員要嚴格執(zhí)
堂所有用具要做好消毒工作，食堂工作人員要嚴格執(zhí)行安全操作規(guī)
程，對所使用的機械設備、電器設備要加強管理做到定期保養(yǎng)和維護工作。
二、考核
1、學校以責任書的執(zhí)行情況進行抽查與檢查。
2、學校將安全工作的抽查和檢查結(jié)果納入教師考核中去。
三、獎罰
對完成責任書目標的，學校在 工作考核中給予獎勵，對于責任完成不好或出現(xiàn)失誤的，學校在工作考核中給予減分，嚴重的將給予處罰。
四、承包期限：2008年度
老金廠中小學校長： 簽字
承 包 人： 簽字
相關(guān)責任人：
二00八年九月 根據(jù)樺甸市教育局2008年度安全工作責任書的責任目標要求，二、考核
為使我校安全工作落到實處，根據(jù)我校的實際情況，特制定本年度
德育主任 崗位安全責任狀。
一、承包指標
1、根據(jù)上級指示精神,結(jié)合本部門實際情況,制定本部門的安全衛(wèi)生工作計劃。
2、組織本部門的同志及班主任認真學習并嚴格執(zhí)行學校的各項學生安全衛(wèi)生管理制度、明確分工,責任落實到人并與班主任和部門具體責任人鑒定安全衛(wèi)生責任狀。
3、按照學校安全衛(wèi)生考核標準定期檢查門、窗、水、電、空調(diào)、物品擺放、消防設備的使用狀態(tài)和衛(wèi)生狀況, 督導具體責任人的工作, 發(fā)現(xiàn)問題及時上報與處理。
4、組織學生春游等外出大型活動前,要嚴格執(zhí)行大型活動報批制度,同時對學生進行安全衛(wèi)生教育,與學生及家長鑒定安全衛(wèi)生責任狀, 采取一切有效措施,確保學生活動期間安全。
5、完善應急疏散預案，每學期組織一次學生疏散演練，切實增強學生的自我保護意識和救護能力。
6、隨時檢查與抽查班級校園衛(wèi)生情況（班級：教學樓內(nèi)所有教室，包括微機室、電教室、衛(wèi)生室等安全衛(wèi)生管理）。
7、做好學生安全衛(wèi)生事故的調(diào)查與處理。
8、檢查結(jié)果和活動要有詳細記錄,建立安全衛(wèi)生管理檔案、并做為考評本部門職員和班主任工作的重點。
9、嚴格執(zhí)行安全衛(wèi)生例會與月報制度。
10、對分管部門的安全衛(wèi)生負責。
1、學校以責任書的執(zhí)行情況進行抽查與檢查。
2、學校將安全工作的抽查和檢查結(jié)果納入教師考核中去。
三、獎罰
對完成責任書目標的，學校在 工作考核中給予獎勵，對于責任完成不好或出現(xiàn)失誤的，學校在工作考核中給予減分，嚴重的將給予處罰。
四、承包期限：2008年度
老金廠中小學校長： 簽字
承 包 人： 簽字
相關(guān)責任人： 二00八年九月
根據(jù)樺甸市教育局2008年度安全工作責任書的責任目標要求，為使我校安全工作落到實處，根據(jù)我校的實際情況，特制定本年度 老金廠中小學校長： 簽字
工會主席 崗位安全責任狀。
一、承包指標
1、定期對教師開設安全教育和自救自護教育的培訓講座活動。切實杜絕教職工非正常死亡事故的發(fā)生。
2、切實維護教職工在教育教學活動過程中的人身、財產(chǎn)安全，為教職工提供安全的教育教學環(huán)境，嚴禁侮辱、毆打教職工，影響學校正常教育教學工作和事件發(fā)生。
二、考核
1、學校以責任書的執(zhí)行情況進行抽查與檢查。
2、學校將安全工作的抽查和檢查結(jié)果納入教師考核中去。
三、獎罰
對完成責任書目標的，學校在 工作考核中給予獎勵，對于責任完成不好或出現(xiàn)失誤的，學校在工作考核中給予減分，嚴重的將給予處罰。
四、承包期限：2008年度
承 包 人： 簽字
相關(guān)責任人：
二00八年九月
根據(jù)樺甸市教育局2008年度安全工作責任書的責任目標要求，三、獎罰
為使我校安全工作落到實處，根據(jù)我校的實際情況，特制定本年度
教務主任 崗位安全責任狀。
一、承包指標
1、根據(jù)上級指示精神,結(jié)合本部門實際情況,制定本部門的安全衛(wèi)生工作計劃。
2、組織本部門的同志及任課教師認真學習并嚴格執(zhí)行學校的各項安全衛(wèi)生管理制度、明確分工,責任落實到人并與任課教師和部門具體責任人鑒定安全衛(wèi)生責任狀。
3、按照學校安全衛(wèi)生考核標準定期檢查與抽查管轄范圍內(nèi) 的門、窗、水、電、空調(diào)、物品擺放、消防設備的使用狀態(tài)和衛(wèi)生狀況, 督導具體責任人的工作, 發(fā)現(xiàn)問題及時上報與處理。
4、組織學生參加各種校外考試與競賽等活動前,對學生進行安全衛(wèi)生教育的同時,安排具體帶隊教師進行組織與管理, 采取一切有效措施,確保師生活動期間安全。
5、隨時檢查與抽查任課教師履行安全衛(wèi)生崗位職責情況。
6、做好本部門安全衛(wèi)生事故的調(diào)查與處理。
7、嚴格執(zhí)行安全衛(wèi)生例會與月報制度。
8、對分管部門的安全衛(wèi)生工作負責
二、考核
1、學校以責任書的執(zhí)行情況進行抽查與檢查。
2、學校將安全工作的抽查和檢查結(jié)果納入教師考核中去。
對完成責任書目標的，學校在 工作考核中給予獎勵，對于責任完成不好或出現(xiàn)失誤的，學校在工作考核中給予減分，嚴重的將給
予處罰。
四、承包期限：2008年度
老金廠中小學校長： 簽字
承 包 人： 簽字
相關(guān)責任人：
二00八年九月
根據(jù)樺甸市教育局2008年度安全工作責任書的責任目標要求，二、考核
為使我校安全工作落到實處，根據(jù)我校的實際情況，特制定本年度
舍務主任 崗位安全責任狀。
一、承包指標
1、根據(jù)上級指示精神,結(jié)合本部門實際情況,制定安全衛(wèi)生工作計劃。
2、組織舍務教師認真學習并嚴格執(zhí)行學校的各項安全衛(wèi)生管理制度,完善宿舍管理制度, 明確分工與職責, 并與舍務教師鑒定安全衛(wèi)生責任狀。
3、按照學校安全衛(wèi)生考核標準定期檢查與抽查管轄范圍內(nèi)的門、窗、水、電、物品的擺放和消防設備的設施使用狀態(tài)和衛(wèi)生狀況,督導和考核舍務教師的工作, 嚴禁住校生在寢室吸煙、發(fā)現(xiàn)問題立即解決。
4、加強對住校生的人身、交通、飲食衛(wèi)生、防火防電、自然災害、心理健康、遠離網(wǎng)吧、嚴禁校園暴力等方面的安全教育，嚴禁住校生攜帶刀具等危險器具進校，發(fā)現(xiàn)問題及時與住校生家長聯(lián)系,共同處理。
5、完善應急疏散預案每學期組織一次疏散演練，切實增強學生的自我保護意識和救護能力、消防通道鑰匙放在舍務教師處保管。
6、檢查要有詳細記錄并作為聘用舍務教師的重要依據(jù)、嚴格執(zhí)行安全衛(wèi)生月報制度。
7、搞好內(nèi)務，保持衛(wèi)生，發(fā)現(xiàn)有灰吊，地面等不符合衛(wèi)生標準，按規(guī)定進行處罰。
8、對分管部門的安全衛(wèi)生負責。
1、學校以責任書的執(zhí)行情況進行抽查與檢查。
2、學校將安全工作的抽查和檢查結(jié)果納入教師考核中去。
三、獎罰
對完成責任書目標的，學校在 工作考核中給予獎勵，對于責任完成不好或出現(xiàn)失誤的，學校在工作考核中給予減分，嚴重的將給予處罰。
四、承包期限：2008年度
老金廠中小學校長： 簽字
承 包 人： 簽字
相關(guān)責任人：
二00八年九月
根據(jù)樺甸市教育局2008年度安全工作責任書的責任目標要求，2、學校將安全工作的抽查和檢查結(jié)果納入教師考核中去。為使我校安全工作落到實處，根據(jù)我校的實際情況，特制定本年度
信息主任 崗位安全責任狀。
一、承包指標
1、根據(jù)上級指示精神,結(jié)合本部門實際情況,制定本部門的安全衛(wèi)生工作計劃。
2、組織本部門的同志認真學習并嚴格執(zhí)行學校的各項安全衛(wèi)生管理制度、明確分工,責任落實到人并與具體責任人鑒定安全衛(wèi)生責任狀。
3、按照學校安全衛(wèi)生考核標準定期檢查與抽查管轄范圍內(nèi)微機室、電教室的門、窗、水、電、物品擺放、消防設備的使用狀態(tài)和衛(wèi)生狀況, 督導具體責任人的工作, 發(fā)現(xiàn)問題及時上報與處理。
4、組織學生參加各種校外考試與競賽等活動前,對學生進行安全衛(wèi)生教育的同時,安排具體教師進行組織與管理, 采取一切有效措施,確保師生活動期間安全。
5、協(xié)助教務處隨時檢查與抽查到電教室上課的任課教師履行安全衛(wèi)生崗位職責情況
發(fā)現(xiàn)問題及時與教務主任溝通,并上報主管校長進行調(diào)查處理。
6、科學處理好校園網(wǎng)絡安全工作。
7、做好本部門安全衛(wèi)生事故的調(diào)查與處理。
二、考核
1、學校以責任書的執(zhí)行情況進行抽查與檢查。
三、獎罰
對完成責任書目標的，學校在 工作考核中給予獎勵，對于責任完成不好或出現(xiàn)失誤的，學校在工作考核中給予減分，嚴重的將給予處罰。
四、承包期限：2008年度
老金廠中小學校長： 簽字
承 包 人： 簽字
相關(guān)責任人：
二00八年九月
根據(jù)樺甸市教育局2008年度安全工作責任書的責任目標要求，三、獎罰
為使我校安全工作落到實處，根據(jù)我校的實際情況，特制定本年度
總務主任 崗位安全責任狀。
一、承包指標
1、根據(jù)上級指示精神,結(jié)合本部門實際情況,制定本部門的安全衛(wèi)生工作計劃。
2、組織本部門的同志認真學習并嚴格執(zhí)行學校的各項安全衛(wèi)生管理制度、明確分工,責任落實到人并與具體責任人鑒定安全衛(wèi)生責任狀。
3、按照學校安全衛(wèi)生考核標準定期檢查與抽查管轄范圍內(nèi)(食堂、防水、地溝蓋、房屋、建筑物、圍墻、電路、設備設施、倉庫)的門、窗、水、電、物品擺放、消防設備的使用安全和衛(wèi)生狀況, 督導具體責任人的工作, 發(fā)現(xiàn)問題及時上報與處理。
4、做好校園樹木,線路、變壓器、水池的安全管理。
5、做好本部門安全衛(wèi)生事故的調(diào)查與處理。
6、嚴格執(zhí)行安全衛(wèi)生例會與月報制度。
7、對分管部門安全衛(wèi)生負責，完善并組織演練突發(fā)事件的應急疏散預案。
二、考核
1、學校以責任書的執(zhí)行情況進行抽查與檢查。
2、學校將安全工作的抽查和檢查結(jié)果納入教師考核中去。
對完成責任書目標的，學校在 工作考核中給予獎勵，對于責任完成不好或出現(xiàn)失誤的，學校在工作考核中給予減分，嚴重的將給
予處罰。
四、承包期限：2008年度
老金廠中小學校長： 簽字
承 包 人： 簽字
相關(guān)責任人：
二00八年九月
根據(jù)樺甸市教育局2008年度安全工作責任書的責任目標要求，為使我校安全工作落到實處，根據(jù)我校的實際情況，特制定本學年度
幼兒園任課教師 安全工作包保責任書。
一、承包指標
1、加強領(lǐng)導
幼兒園園長負責全園的工作，其他領(lǐng)導負責所管部門的安全工作，各班的班長及其他部門的領(lǐng)導負責本班及本部門的安全工作，做到任務明確，分工明確，責任明確，制定各種工種和各部門的安全管理制度。
2、安全防火、安全用電
制定安全、防火管理制度，各崗位要建立崗位責任制，幼兒園全體教職工在工作中要嚴格執(zhí)行各項安全管理制度，做到在工作中使用電器設備時做到安全用電，發(fā)現(xiàn)問題及時上報主管領(lǐng)導，及時維護，食堂用火要安全用火，做到風大不燒火、倒灰不帶火，做到人走火滅，各班班長要對幼兒進行定期簡單的安全防火和安全用電知識教育，教育幼兒不帶好火、不玩火、不亂動電器設備，教幼兒一些簡單的自救自護能力。
3、幼兒活動及生活安全
每位任課教師要加強幼兒的管理工作，每天要做到“三檢”工作并做好“三檢”記錄工作，發(fā)現(xiàn)問題時向幼兒家長及主管領(lǐng)導匯報。校醫(yī)每半年對幼兒進行一次身體檢查并做好記錄工作，活動室及寢室要做到通風工作，每天要堅持通風兩次，保持室內(nèi)空氣新鮮。在幼兒到室外活動時加強管理，保證幼兒的安全，教育幼兒不做不安全的活動。
二、考核
1、學校以責任書的執(zhí)行情況進行抽查與檢查。
2、學校將安全工作的抽查和檢查結(jié)果納入教師考核中去。
三、獎罰
對完成責任書目標的，學校在 工作考核中給予獎勵，對于責任完成不好或出現(xiàn)失誤的，學校在工作考核中給予減分，嚴重的將給予處罰。
四、承包期限：2008年度
老金廠中小學校長： 簽字
承 包 人： 簽字
相關(guān)責任人：
二00八年九月
根據(jù)樺甸市教育局2008年度安全工作責任書的責任目標要求，為使我校安全工作落到實處，根據(jù)我校的實際情況，特制定本學年度
幼兒園班主任 安全工作包保責任書。
一、承包指標
1、加強領(lǐng)導
幼兒園園長負責全園的工作，其他領(lǐng)導負責所管部門的安全工作，各班的班長及其他部門的領(lǐng)導負責本班及本部門的安全工作，做到任務明確，分工明確，責任明確，制定各種工種和各部門的安全管理制度。
2、安全防火、安全用電
制定安全、防火管理制度，各崗位要建立崗位責任制，幼兒園全體教職工在工作中要嚴格執(zhí)行各項安全管理制度，做到在工作中使用電器設備時做到安全用電，發(fā)現(xiàn)問題及時上報主管領(lǐng)導，及時維護，食堂用火要安全用火，做到風大不燒火、倒灰不帶火，做到人走火滅，各班班長要對幼兒進行定期簡單的安全防火和安全用電知識教育，教育幼兒不帶好火、不玩火、不亂動電器設備，教幼兒一些簡單的自救自護能力。
3、幼兒活動及生活安全
每位班主任教師要加強幼兒的管理工作，每天要做到“三檢”工作并做好“三檢”記錄工作，發(fā)現(xiàn)問題時向幼兒家長及主管領(lǐng)導匯報。校醫(yī)每半年對幼兒進行一次身體檢查并做好記錄工作，活動室及寢室要做到通風工作，每天要堅持通風兩次，保持室內(nèi)空氣新鮮。在幼兒到室外活動時加強管理，保證幼兒的安全，教育幼兒不做不安全的活動。
二、考核
1、學校以責任書的執(zhí)行情況進行抽查與檢查。
2、學校將安全工作的抽查和檢查結(jié)果納入教師考核中去。
三、獎罰
對完成責任書目標的，學校在 工作考核中給予獎勵，對于責任完成不好或出現(xiàn)失誤的，學校在工作考核中給予減分，嚴重的將給予處罰。
四、承包期限：2008年度
老金廠中小學校長： 簽字
承 包 人： 簽字
相關(guān)責任人：
二00八年九月
根據(jù)樺甸市教育局二〇一〇年年度安全工作責任書的責任目標要求，為使我校安全工作落到實處，根據(jù)我校的實際情況，特制定本學年度
班主任
安全工作包保責任書。
一、目標責任
結(jié)合班級學生的實際，采取靈活有效的措施，認真落實樺甸市教育局安全工作會議精神，緊密配合學校安全工作的整體要求，提高全班學生的安全防范意識和安全防范技能，經(jīng)常對全班學生進行生動活潑易于學生接受的安全知識教育。
二、承包指標
1、經(jīng)常對學生進行安全教育，提高學生的安全防范意識和自我保護意識。
2、在教育教學活動中，嚴格遵守相關(guān)規(guī)定，合理預見，積極防范可能發(fā)生的風險。
3、經(jīng)常教給學生一定的安全知識，提高學生的安全防衛(wèi)能力，如：交通安全知識、食品安全知識、危險情況下的自救知識等。
4、加強對本班學生的監(jiān)護管理，建立點名制度，班主任對每天的出席要了如指掌，對缺席學生要及時與家長聯(lián)系。
5、要加強對學生室外活動的監(jiān)管，確保課間活動及其它室外活動的安全。
6、加強對教室內(nèi)用電用火的管理，班主任要經(jīng)常查看電源開關(guān)等有無故障，用火取暖的班級要經(jīng)常檢查爐灶有無漏火現(xiàn)象，放學下班前要確保爐內(nèi)無余火，堅決杜絕火災。
7、教育學生不與陌生人接觸，有可疑人進入班級要報告教師。
8、加強班物品管理，防止由于物品擺放及管理不善帶來不安全因素。
9、學生勞動及打掃衛(wèi)生時要加強安全教育，防止意外事故發(fā)生。
三、考核
1、學校以責任書的執(zhí)行情況進行抽查與檢查。
2、學校將安全工作的抽查和檢查結(jié)果納入教師考核中去。
四、獎罰
對完成責任書目標的，學校在 工作考核中給予獎勵，對于責任完成不好或出現(xiàn)失誤的，學校在工作考核中給予減分，嚴重的將給予處罰。
五、承包期限：2010年度
老金廠中小學校長：
簽字
承
包
人：
簽字
相關(guān)責任人：
二〇一〇年三月
根據(jù)樺甸市教育局2008年度安全工作責任書的責任目標要求，為使我校安全工作落到實處，根據(jù)我校的實際情況，特制定本學年度
各年組組長
安全工作包保責任書。
2、學校將安全工作的抽查和檢查結(jié)果納入教師考核中去。
四、獎罰
對完成責任書目標的，學校在 工作考核中給予獎勵，對于責任完成不好或出現(xiàn)失誤的，學校在工作考核中給予減分，嚴重的將給
一、目標責任
認真貫徹落實樺甸市教育局及公安局安全工作精神，緊密配合學校安全工作的整體布置，提高本室工作人員的安全防范意識，做好做細安全防范工作，不留半點安全隱患，不出絲毫人為差錯，保證學校財產(chǎn)不受損失，保證師生安全不受威脅，力爭使本室成為文明、安全的科室。
二、承包指標
1、組織本科室人員認真學習上級有關(guān)安全工作的精神，明確當前安全工作的形勢和特點，提高本室工作人員的安全意識。
2、每天上班時先查看門窗、卷柜、辦公桌等是否正常，發(fā)現(xiàn)異常及時報告。
3、經(jīng)常檢查電源及用電設備，及時排除安全隱患。
4、辦公室內(nèi)不準私接亂拉電線，不準使用大功率用電器。
5、每天下班前先拔掉熱水器電源插頭，關(guān)閉電燈、關(guān)好窗、鎖好門。
6、對來訪的外人，既要以禮相待，又要提高警惕，發(fā)現(xiàn)可疑要嚴密監(jiān)視，并及時向?qū)W校報告。
7、科室室禁吸煙，更不允許往室內(nèi)扔煙頭。
8、發(fā)現(xiàn)校內(nèi)任何地方有安全隱患，都及時向主管領(lǐng)導匯報。
9、對一切威脅學校財產(chǎn)和師生安全的突發(fā)事件的事故，要挺身而出，勇敢面對，保衛(wèi)學校師生安全。
三、考核
1、學校以責任書的執(zhí)行情況進行抽查與檢查。
予處罰。
五、承包期限：2008年度
老金廠中小學校長：
承
包
人：
相關(guān)責任人：
簽字 簽字
二00八年九月
根據(jù)樺甸市教育局二〇一〇年度安全工作責任書的責任目標要求，為使我校安全工作落到實處，根據(jù)我校的實際情況，特制定本學年度 任課教師 安全工作包保責任書。
一、目標責任
在學科教學過程中，教師的一切教學活動要利于學生的身心健康，利于學生的學習與發(fā)展，確保學生在教學過程中的人身安全，教師要善于發(fā)現(xiàn)不安全因素，及時采取有效措施排解不安全因素，務使教學活動正常、有序、安全的進行。
二、承包指標
1、要按時上下課。預備鈴響后任課教師要站到授課班級門口，正式鈴響后進入班級上課。要保證上課時間，不得提前下課或提前讓部分學生離開班級
2、在教育教學活動中，嚴格遵守相關(guān)規(guī)定，合理預見，積極防范可能發(fā)生的風險。
3、講課前教師要了解班級出席情況，記錄出缺席情況，如有學生缺席，要及時同班主任溝通。
4、任課教師不得私自將室內(nèi)課改為室外課，如確需變動，必須向主管領(lǐng)導請示。
5、上實驗課時教師對學生進行安全教育，務使學生操作規(guī)范，秩序井然。防止不安全事故發(fā)生。
6、學科教學按計劃開展的活動（特別是室外活動）教師要精心安排。
7、對教學中出現(xiàn)的突發(fā)事件，教師要清醒鎮(zhèn)靜，處亂不驚，積極采取有效措施排除不安全因素。
8、任課教師應配合班主任，結(jié)合學科特點經(jīng)常對學生進行安全教育。
9、在教學過程中，教師要時刻有安全意識，要時時查看教學環(huán)境是否安全，如有不安全因素，要及時采取措施。
三、考核
1、學校以責任書的執(zhí)行情況進行抽查與檢查。
2、學校將安全工作的抽查和檢查結(jié)果納入教師考核中去。
四、獎罰
對完成責任書目標的，學校在 工作考核中給予獎勵，對于責任完成不好或出現(xiàn)失誤的，學校在工作考核中給予減分，嚴重的將給予處罰。
五、承包期限：2010年度
老金廠中小學校長：
簽字
承
包
人：
簽字
相關(guān)責任人：
二〇一〇年三月
根據(jù)樺甸市教育局2008年度安全工作責任書的責任目標要求，為使我校安全工作落到實處，根據(jù)我校的實際情況，特制定本學年度 飲食飲水 安全工作包保責任書。
一、目標責任
貫徹落實《中華人民共和國食品衛(wèi)生法》和教育部、衛(wèi)生部《學校食堂與學生集體用餐衛(wèi)生管理規(guī)定》加強飲水飲食安全工作的管理。明確飲食飲水方面的規(guī)章制度，堅決消除飲食、飲水安全隱患，杜絕飲食、飲水安全事故的發(fā)生，確保廣大師生的生命安全和身體健康。
二、承包指標
1、食堂、食雜店要有營業(yè)執(zhí)照和由衛(wèi)生部門依法履行行政許可手續(xù)，供應桶裝水的單位各種手續(xù)必須齊全。
2、食堂、食雜店從業(yè)人員必須持證上崗，并要定期進行體檢和衛(wèi)生知識培訓，衣帽穿戴要符合衛(wèi)生要求。
3、食堂要嚴格執(zhí)行餐具、用具消毒制度，餐廳衛(wèi)生管理制度，庫房管理、驗收、出庫制度，食品采購、運輸、儲存、加工及留驗要符合衛(wèi)生防疫標準。
4、食雜店嚴禁出售“三無產(chǎn)品”和過期變質(zhì)食品飲料，搞好店內(nèi)衛(wèi)生，物品擺放整齊美觀，符合衛(wèi)生要求。
5、發(fā)生食物中毒、食源性疾患或其他不明原因的飲食、飲水衛(wèi)生安全事件時，應立即報告學校領(lǐng)導或向所在地衛(wèi)生監(jiān)督部門報告。
6、認真遵守《食品衛(wèi)生法》和《學校食堂與學生集體用餐衛(wèi)生管理規(guī)范》的其他內(nèi)容和要求。
7、要加強桶裝水和食堂飲用水的管理，飲水機必須定期清洗、消毒，每次送來的桶裝水都要認真檢查并索要水質(zhì)報告單，食堂用的水井口要上蓋加鎖，防止投毒事件發(fā)生，食堂用水要定期進行水質(zhì)檢測。
三、考核
1、學校以責任書的執(zhí)行情況進行抽查與檢查。
2、學校將安全工作的抽查和檢查結(jié)果納入教師考核中去。
四、獎罰
對完成責任書目標的，學校在 工作考核中給予獎勵，對于責任完成不好或出現(xiàn)失誤的，學校在工作考核中給予減分，嚴重的將給予處罰。
五、承包期限：2008年度
老金廠中小學校長：
簽字
承
包
人：
簽字
相關(guān)責任人：
二00八年九月
根據(jù)樺甸市教育局2008年度安全工作責任書的責任目標要求，為使我校安全工作落到實處，根據(jù)我校的實際情況，特制定本學年度 門衛(wèi)人員 安全工作包保責任書。
一、目標責任
貫徹落實《吉林市校園校舍管理條例》和吉林省安全事故責任追究的規(guī)定等法律法規(guī)，認真執(zhí)行老金廠中小學值班值宿的有關(guān)規(guī)定，明確其應負的職責范圍，盡職盡責，確保值班值宿期間無重、特大安全事故發(fā)生。
二、承包指標
1、按時上崗，辦理好交接手續(xù)，認真執(zhí)行值班值宿制度，并堅守崗位。
2、值班值宿期間無酗酒，賭博、上網(wǎng)等現(xiàn)象
3、禁止外來人員和車輛隨意進入校園，確需進入的必須征得領(lǐng)導同意方可放行。
4、做好外來人員的登記工作，并及時報告相關(guān)領(lǐng)導。
5、加強值班值宿的巡邏工作，發(fā)現(xiàn)問題能及時處理的要及時處理，處理不了的，立即報告主管領(lǐng)導。
6、看護好學校一切設施，如在值班值宿期間發(fā)生的丟失，損壞公物，要按價賠償。
7、要盡職盡責確保值班值宿期間無重特大安全事故的發(fā)生。
三、考核
1、學校以責任書的執(zhí)行情況進行抽查與檢查。
2、學校將安全工作的抽查和檢查結(jié)果納入教師考核中去。
四、獎罰
對完成責任書目標的，學校在 工作考核中給予獎勵，對于責任完成不好或出現(xiàn)失誤的，學校在工作考核中給予減分，嚴重的將給予處罰。
五、承包期限：2008年度
老金廠中小學校長：
承
包
人：
相關(guān)責任人：
簽字 簽字
二00八年九月
根據(jù)樺甸市教育局2008年度安全工作責任書的責任目標要求，為使我校安全工作落到實處，根據(jù)我校的實際情況，特制定本學年
老金廠中小學校長：
簽字 度
體育器材管理
安全工作包保責任書。
一、目標責任
1、為保證本室安全，先進行安全方面的文件學習，做到人人有安全意識，時時排除不安全的隱患。
2、做到不發(fā)生火災，保證體育器材的完好無損，做好安全防范，確保體育器材不丟失。保證本校體育活動的順利開展。
三、承包指標
1、器材的發(fā)、放必須由教師帶領(lǐng)進行。
2、及時清除擺放不安全的隱患。
3、借用器材，必須由班主任借用。
4、定期進行水、電方面的安全檢查。
5、上課后，及時歸還器材，以免流失，造成器材傷人事件。
6、器材室及時關(guān)閉門窗，以免器材流失
7、及時通風、防潮、防毒。
8、經(jīng)常對學生進行安全教育，確保學生取送體育器材時的安全。
三、考核
1、學校以責任書的執(zhí)行情況進行抽查與檢查。
2、學校將安全工作的抽查和檢查結(jié)果納入教師考核中去。
四、獎罰
對完成責任書目標的，學校在 工作考核中給予獎勵，對于責任完成不好或出現(xiàn)失誤的，學校在工作考核中給予減分，嚴重的將給予處罰。
五、承包期限：2008年度
承
包
相關(guān)責任人：
人：
簽字
二00八年九月
根據(jù)樺甸市教育局2008年度安全工作責任書的責任目標要求，為使我校安全工作落到實處，根據(jù)我校的實際情況，特制定本學年度
實驗教學
安全工作包保責任書。
一、目標責任
1、實驗室要保持清潔、整齊、經(jīng)常通風，排出有害氣體。
2、妥善保管好貴重儀器和化學危險品，嚴格遵守危險品使用規(guī)定，加強日常安全工作，有權(quán)制止師生違章操作。
3、切實做好儀器室的防火、防盜、防潮、防凍、防腐、防磁工作
4、學生在實驗時，要遵守實驗操作規(guī)程。按照實驗步驟和教師要求認真操作，注意安全。
二、承包指標
1、實驗室的安全管理、環(huán)境保護是關(guān)系到人身和財產(chǎn)安全的大事。要樹立“安全第一，預防為主”的思想，本著“誰主管、誰負責”的原則，對實驗室進行經(jīng)常性的安全檢查。
2、實驗室各項工作要按有關(guān)制度和操作規(guī)程進行，不得 違章操作。實驗前要全面檢查安全情況，實驗要有安全措施，如有運行中的儀器設備，管理人員不得離開現(xiàn)場。
3、加強四防工作（防火、防盜、防水、防事故）。易燃、易爆物品必須存放在安全處，領(lǐng)用時應嚴格履行手續(xù)。
4、如遇火警，除應立即采取必要的消防措施滅火外，應馬上報警（火警電話為119），并及時向此級報告。火警解除后要注意保護現(xiàn)場。
5、如有盜竊事故發(fā)生，應迅速切斷電源，立即采取措施，及時處理，不得隱瞞，應及時報告主管和保衛(wèi)部門，并保護好現(xiàn)場。
6、實驗室工作人員在檢測前必須熟悉檢測內(nèi)容、操作步驟及各類儀器的性能，嚴格執(zhí)行操作規(guī)程，并作好必要的安全防護。進行有毒、有害、有刺激性物質(zhì)或有腐蝕性物質(zhì)操作時，應戴好防護手套、防護鏡。
7、學生實驗前要先進行安全教育，及注意事項，防止事故發(fā)生。
8、實驗室內(nèi)使用電源線，必須經(jīng)常檢查有否損壞，電路或用電設備出現(xiàn)故障時，必須先切斷電源后，方可進行檢查。
9、實驗室配有滅火器，按保衛(wèi)部門要求定期檢查，實驗室人員必須熟悉常用滅火器材的使用。
三、考核
1、學校以責任書的執(zhí)行情況進行抽查與檢查。
2、學校將安全工作的抽查和檢查結(jié)果納入教師考核中去。
四、獎罰
對完成責任書目標的，學校在 工作考核中給予獎勵，對于責任完成不好或出現(xiàn)失誤的，學校在工作考核中給予減分，嚴重的將給予處罰。
五、承包期限：2008年度
老金廠中小學校長：
簽字
承
包
人：
簽字
相關(guān)責任人：
二00八年九月 根據(jù)樺甸市教育局2008年度安全工作責任書的責任目標要求，為使我校安全工作落到實處，根據(jù)我校的實際情況，特制定本學年
五、承包期限：2008年度
老金廠中小學校長：
簽字 度
信息技術(shù)教師
安全工作包保責任書。
一、目標責任
認真執(zhí)行《微機室安全管理制度》及《學生上機操作規(guī)程》注意微機室的安全衛(wèi)生工作，對機房定期進行檢查，保證機房正常工作。
二、承包指標
1、嚴禁無關(guān)人員進入微機室，管理人員下班前要關(guān)好門窗，檢查設備電源，電燈窗簾，做好安全防范工作。
2、按要求做好課前準備，學生入室要穿拖鞋；要督促學生保持室內(nèi)安靜和清潔衛(wèi)生，操作時不要隨意下位走動。
3、實行登記上機制度，要求學生按指定機號入座，如人為出現(xiàn)的故障要追究其責任。
4、上機操作必須在教師的指導下進行，操作要求規(guī)范，出現(xiàn)異常現(xiàn)象及進報告教師，不得擅自處理。
5、學生每節(jié)課的出缺席情況要及時做好記錄，并與班主任及時做好溝通工作，對于逃課學生及時做出嚴格的處理。
6、學生離室后要檢查設備，同時做好資源的整理工作，檢查有無火災隱患，關(guān)好門窗與電源。
三、考核
1、學校以責任書的執(zhí)行情況進行抽查與檢查。
2、學校將安全工作的抽查和檢查結(jié)果納入教師考核中去。
四、獎罰
對完成責任書目標的，學校在 工作考核中給予獎勵，對于責任完成不好或出現(xiàn)失誤的，學校在工作考核中給予減分，嚴重的將給予處罰。
承
包
相關(guān)責任人：
人：
簽字
二00八年九月
根據(jù)樺甸市教育局2008年度安全工作責任書的責任目標要求，為使我校安全工作落到實處，根據(jù)我校的實際情況，特制定本學年度
印刷打印室 安全工作包保責任書。
五、承包期限：2008年度
老金廠中小學校長：
簽字
一、目標責任
1、保證本年度不發(fā)生火災，及盜竊現(xiàn)象。
2、保證本學年度不發(fā)生任何不該發(fā)生的事故。
二、承包指標
1、認真落實印刷打印工作制度，嚴格執(zhí)行操作規(guī)程。
2、及時把門窗鎖好，做好防盜工作。
3、印刷打印之后及時切斷電源保證不發(fā)生電火。
4、不隨意扔煙頭，防止大意引起火災發(fā)生。
5、保持室內(nèi)衛(wèi)生，物品擺放整齊。
三、考核
1、學校以責任書的執(zhí)行情況進行抽查與檢查。
2、學校將安全工作的抽查和檢查結(jié)果納入教師考核中去。
四、獎罰
對完成責任書目標的，學校在 工作考核中給予獎勵，對于責任 完成不好或出現(xiàn)失誤的，學校在工作考核中給予減分，嚴重的將給 予處罰。
承
包
相關(guān)責任人：
人：
簽字
二00八年九月
根據(jù)樺甸市教育局2008年度安全工作責任書的責任目標要求，為使我校安全工作落到實處，根據(jù)我校的實際情況，特制定本學年度
校園校舍
安全工作包保責任書。
一、目標責任
貫徹落實《中華人民共和國消防法》和《吉林市中小學校園校舍管理條例》要加大校園校舍安全管理力度，認真執(zhí)行學校制定的各項有關(guān)校園校舍的規(guī)章制度，明確職責，落實責任，及時排查，整改校園校舍安全和學校財產(chǎn)不受損失。
二、承包指標
1、制定校園校舍緊急安全事故預案，每季度對校園校舍組織一次安全檢查。
2、學校無疏散出口通道受阻，封閉門窗等違規(guī)現(xiàn)象
3、做好消防校舍安全，人員逃生自救，火災應急情況處置等常識性宣傳教育工作。
4、配備齊全有效的消防器具，消防設施保持完好狀態(tài)
5、按校舍設計用電容量用電，不私拉亂接，擅自增加用電量
6、定期檢查校園校舍安全情況，作好記錄，并對發(fā)現(xiàn)的問題及時向主管領(lǐng)導匯報、處理。
7、加強校園校舍的四防工作，重點部位要安裝三鐵一器，確保校園校舍安全工作萬無一失。
三、考核
1、學校以責任書的執(zhí)行情況進行抽查與檢查。
2、學校將安全工作的抽查和檢查結(jié)果納入教師考核中去。
四、獎罰
對完成責任書目標的，學校在 工作考核中給予獎勵，對于責任完成不好或出現(xiàn)失誤的，學校在工作考核中給予減分，嚴重的將給予處罰。
五、承包期限：2008年度
老金廠中小學校長：
承
包
人：
相關(guān)責任人：
簽字 簽字
二00八年九月
根據(jù)樺甸市教育局2008年度安全工作責任書的責任目標要求，為使我校安全工作落到實處，根據(jù)我校的實際情況，特制定本學年度 德育干事 安全工作包保責任書。
一、目標責任
根據(jù)《中小學校園環(huán)境管理的暫行規(guī)定》以及《未成年人保護法》的有關(guān)規(guī)定，學校要建立安全保衛(wèi)制度，在學校組織的未成年人和兒童參加集體文化娛樂、社會實踐等集體活動時，應有利于未成年人健康成長，防止發(fā)生人身傷害事故，為此，我們德育處全體工作人員在學校集體活動安全，學校交通安全，維護學校安全秩序等要加大力度，合理分工，各盡其責，切實保障在校學生的人身安全，促進學生健康成長。
二、承包指標
（一）大型集體活動時，我們要注意以下幾點：
1、擬定 學校集體活動安全工作預案。
2、落實活動前的準備工作
3、分解活動各環(huán)節(jié)的安全措施并確定責任人。
4、負責對師生進行相關(guān)安全常識的教育。
5、實施活動中安全管理措施。
6、發(fā)生安全事故協(xié)助校長，或校長不在時獨立組織搶救傷員，落實應急措施。
7、進行活動后安全小結(jié)。
（二）學校的交通安全工作，我們肩負的責任。
1、組織班主任學習《交通管理條例》協(xié)助主管安全工作領(lǐng)導教師對學生進行安全教育。
2、組織學生開展自我宣傳教育活動。
3、組織學生站隊放學。
（三）維護學校治安秩序，我們要做到以下幾點；
1、全天監(jiān)控學生在校期間休息和開展活動。
2、對一切有害于學生的行為或侵犯學生合法權(quán)益的行為予以制止。
3、幫助學生改掉不良行為習慣。
4、開展相關(guān)的法制教育，實現(xiàn)依法治校。
三、考核
1、學校以責任書的執(zhí)行情況進行抽查與檢查。
2、學校將安全工作的抽查和檢查結(jié)果納入教師考核中去。
四、獎罰
對完成責任書目標的，學校在 工作考核中給予獎勵，對于責任完成不好或出現(xiàn)失誤的，學校在工作考核中給予減分，嚴重的將給予處罰。
五、承包期限：2008年度
老金廠中小學校長：
簽字
承
包
人：
簽字
相關(guān)責任人：
二00八年九月
根據(jù)樺甸市教育局2008年度安全工作責任書的責任目標要求，完成不好或出現(xiàn)失誤的，學校在工作考核中給予減分，嚴重的為使我校安全工作落到實處，根據(jù)我校的實際情況，特制定本學年度
校醫(yī)
安全工作包保責任書。
一、目標責任
本學期要確保衛(wèi)生室安全可靠，不發(fā)生火災，不被偷盜，藥品、醫(yī)藥器材不丟失，保證用藥安全，不發(fā)生意外，保證不出現(xiàn)醫(yī)療事故。
二、承包指標
1、衛(wèi)生室要保持清潔衛(wèi)生
2、衛(wèi)生室的藥品器材要符合國家衛(wèi)生標準
3、學校的藥品要從正規(guī)藥店購買
4、要經(jīng)常檢查門窗安全和用電線路開關(guān)是否有隱患
5、要保證用藥絕對安全
6、衛(wèi)生室要備用一些消毒藥，（如84消毒液，過氧已酸）以防突發(fā)事件的發(fā)生。
7、對學校學生的常見病、復發(fā)病、傳染病要做好預防，要配合保健教師搞好這方面的講座。
8、學生在校如果發(fā)生意外，要積極配合教師用最快時間送往醫(yī)院。
9、如果學生在校發(fā)生常見病、多發(fā)病、傳染病，要配合衛(wèi)生防疫站做好工作，做到早發(fā)現(xiàn)，早治療，早隔離。
三、考核
1、學校以責任書的執(zhí)行情況進行抽查與檢查。
2、學校將安全工作的抽查和檢查結(jié)果納入教師考核中去。
四、獎罰
對完成責任書目標的，學校在 工作考核中給予獎勵，對于責任
將給予處罰。
五、承包期限：2008年度
老金廠中小學校長：
承
包
人：
相關(guān)責任人：
簽字 簽字
二00八年九月
根據(jù)樺甸市教育局2008年度安全工作責任書的責任目標要求，為使我校安全工作落到實處，根據(jù)我校的實際情況，特制定本學年
老金廠中小學校長：
簽字 度
收發(fā)室
安全工作包保責任書。
一、目標責任
本學期要確保學生報刊不丟失，學校師生書信和各種報刊不丟失，收發(fā)室要保證門窗安全可靠，不發(fā)生火災，不發(fā)生偷盜。
二、承包指標
1、做好各種報刊書信的收發(fā)工作，及時送到教師和學生手中，保證不丟失。
2、每天要關(guān)好門窗。
3、要經(jīng)常檢查線路開。
4、每天要處理好各種報刊和書信郵件。
5、收發(fā)室要嚴禁外人進入。
6、收發(fā)室嚴禁吸煙。
7、收發(fā)室嚴禁做娛樂活動。
三、考核
1、學校以責任書的執(zhí)行情況進行抽查與檢查。
2、學校將安全工作的抽查和檢查結(jié)果納入教師考核中去。
四、獎罰
對完成責任書目標的，學校在 工作考核中給予獎勵，對于責任
完成不好或出現(xiàn)失誤的，學校在工作考核中給予減分，嚴重的將給予處罰。
五、承包期限：2008年度
承
包
相關(guān)責任人：
人：
簽字
二00八年九月
根據(jù)樺甸市教育局2008年度安全工作責任書的責任目標要求，為使我校安全工作落到實處，根據(jù)我校的實際情況，特制定本學年度
圖書室
安全工作包保責任書。
老金廠中小學校長：
簽字
一、目標責任
本學期要確保圖書室不發(fā)生火災，不被盜竊，圖書不發(fā)生霉爛。不發(fā)生人為丟書。
二、承包指標
1、圖書室的門窗要經(jīng)常檢查，保證安全可靠，認真執(zhí)行圖書室 工作制度。
2、圖書室要禁止學校以外人員進入，對學生進行安全教育。
3、圖書室嚴禁吸煙。
4、圖書室要經(jīng)常通風。
5、圖書室要備有滅火器。
6、要保證圖書不丟失，借出的圖書，要及時追還。
7、讀書課要教育學生愛護書，不隨便亂寫亂畫，不撕頁，確保 圖書完整無缺。
8、學生出入讀書室要有序進行，防止擁擠，發(fā)生意外。
三、考核
1、學校以責任書的執(zhí)行情況進行抽查與檢查。
2、學校將安全工作的抽查和檢查結(jié)果納入教師考核中去。
四、獎罰
對完成責任書目標的，學校在 工作考核中給予獎勵，對于責任 完成不好或出現(xiàn)失誤的，學校在工作考核中給予減分，嚴重的將給 予處罰。
五、承包期限：2008年度
承
包
相關(guān)責任人：
人：
簽字
二00八年九月
根據(jù)樺甸市教育局2008年度安全工作責任書的責任目標要求，為使我校安全工作落到實處，根據(jù)我校的實際情況，特制定本學年對完成責任書目標的，學校在 工作考核中給予獎勵，對于責任完成不好或出現(xiàn)失誤的，學校在工作考核中給予減分，嚴重的將給度
食堂管理員
安全工作包保責任書。
一、目標責任
本學期要確保食堂不發(fā)生火災，不被盜竊，食物不發(fā)生霉爛。不發(fā)生食物中毒現(xiàn)象。
二、承包指標
1、認真貫徹落實食品衛(wèi)生法，以及事務處的各項規(guī)章制度。
2、嚴格把好食堂的蔬菜、肉類、糧食、食油以及其它食品的進貨關(guān)，避免
不合格的產(chǎn)品進入食堂。
3、嚴格對食堂的環(huán)境衛(wèi)生以及工作人員個生衛(wèi)生進行管理。
4、監(jiān)督食堂工作人員持證上崗，定期檢查，并做好記錄。
5、對餐具進行定期消毒，嚴禁出售霉變食品、剩飯、剩菜。
6、預防和杜絕食物中毒事件的發(fā)生。
7、嚴格操作間管理，預防意外事故發(fā)生。
8、做好防火、防盜、防投毒工作。
二、獎懲
1、困工作不負責任，玩忽職守，發(fā)生食物中毒事件，將根據(jù)情況追究責任，直至追究刑事責任。
2、因?qū)Σ蛷d進貨把關(guān)不嚴，造成一定的影響，將根據(jù)情節(jié)輕重，給予處罰。
3、工作積極肯干、扎實有效、管理到位，學期安全無事故，學校將給予表
彰，并給予一定的獎勵。
四、獎罰 予處罰。
五、承包期限：2008年度
老金廠中小學校長：
承
包
人：
相關(guān)責任人：
簽字 簽字
二00八年九月
根據(jù)樺甸市教育局2008年度安全工作責任書的責任目標要求，為使我校安全工作落到實處，根據(jù)我校的實際情況，特制定本學年度 安全副校長 安全工作包保責任書。
老金廠中小學校長： 簽字
一、目標責任
本學期要確保學校不發(fā)生各種安全事故。
二、承包指標
1、牢固樹立安全第一的思想和法制觀念，將安全工作作為一件大事來抓，自覺遵守國家的各項安全法律、法規(guī)。
2、協(xié)助校長做好安全工作，具體實施安全工作計劃，執(zhí)行安全 工作管理制度，領(lǐng)導部門、村小和教職工做好安全工作，制定安全
管理制度、應急預案等。
3、組織部門、全體師生學習、貫徹執(zhí)行上級和學校安全工作會 議精神，對全體師生進行安全方面的教育。
4、參加上級組織的安全工作會議及學習培訓，定期組織召開安 全工作會議，總結(jié)、分析和布置安全工作。
5、定期指導、檢查部門、村小的安全工作開展情況，排查安全 隱患，處理安全工作中的失職人員。
6、協(xié)調(diào)安全工作，將各項安全制度落到實處
四、獎罰
對完成責任書目標的，學校在 工作考核中給予獎勵，對于責任
完成不好或出現(xiàn)失誤的，學校在工作考核中給予減分，嚴重的將給予處罰。
五、承包期限：2008年度
承 包
相關(guān)責任人：
人：
簽字
二00八年九月
根據(jù)樺甸市教育局2008年度安全工作責任書的責任目標要求，為使我校安全工作落到實處，根據(jù)我校的實際情況，特制定本學年度
安全員
安全工作包保責任書。
老金廠中小學校長：
簽字
一、組織主持每月安全工作例會，積極參與安全檢查，及時準確向上級報告各類安全事故。
二、完善安全管理工作責任制與相關(guān)責任人簽訂責任狀，建立健全安全管理制度和安全應急機制，修訂安全事故防險救災應急預案并組織應急預案的演練。
三、加強日常安全管理，組織開展安全專項排查整治活動，采 取有效措施，避免發(fā)生安全事故。
四、強化師生安全教育，積極組織開展豐富多彩的活動，培養(yǎng) 學生安全意識，提高學生自我防范能力。
五、制定教職工安全教育培訓計劃，使教職工掌握安全救護常 識，學會知道學生預防事故、自救、逃生、緊急避險的方法和手段，使事故損失降低到最低程度。
六、進一步完善安全工作信息體系，建立宣傳隊伍，完善安全 教育網(wǎng)絡，扎實有效地開展安全活動。
三、考核
學校將安全工作納入學校年終考核之中。
四、獎罰
對完成責任書目標的，學校在 工作考核中給予獎勵，對于責任
完成不好或出現(xiàn)失誤的，學校在工作考核中給予減分，嚴重的將給予處罰。
五、承包期限：2008年度
承
包
相關(guān)責任人：
人：
簽字
二00八年九月
根據(jù)樺甸市教育局2008年度安全工作責任書的責任目標要求，為使我校安全工作落到實處，根據(jù)我校的實際情況，特制定本學年度
宿舍管理員
安全工作包保責任書。
一、目標責任
本學期要確保宿舍不發(fā)生火災等安全事故。
二、承包指標
1、認真負責，熱情服務，扎實工作，堅守崗位，大膽管理，禮貌待人，不遲到、早退，不擅離職守。
2、熟悉公寓內(nèi)住宿學生姓名及所在班級、公寓門牌、床位及學生體貌特征等。
3、認真執(zhí)行交接班制度，并仔細填寫值班日志。
4、協(xié)助值班班主任做好公寓管理工作。
5、嚴格執(zhí)行作息時間，按時開閉大門。
6、嚴格執(zhí)行驗證制度，住宿學生出入大門必須出示住宿證，對不符合要求者應及時糾正。對出入大門的可疑人員進行檢查，做好大門內(nèi)外的安全保衛(wèi)工作，發(fā)現(xiàn)問題及時處理并報告教導處。
7、經(jīng)常查寢，制止、教育、處理學生中的違規(guī)違紀行為，并將情況轉(zhuǎn)告班主任。
8、認真檢查出入者攜帶的行李、貴重和大件物品并詳細登記，及時報告值班室老師。
9、禁止攜帶兇器、危險品及其他可能危害公寓安全的物品的人進入宿舍，一旦發(fā)現(xiàn)及時處置。
10、入睡前認真清查就寢學生人數(shù)，追查缺席學生去向。未按時歸宿的學生，回來后值班室人員要認真登記，第二天交班主任處理。
11、實行坐班制度，定時在公寓內(nèi)巡邏，發(fā)現(xiàn)問題及時報告，若遇學生生病，立即通知有關(guān)人員送往醫(yī)院救治。
12、督促、檢查各寢室整理內(nèi)務，搞好衛(wèi)生。
13、嚴格遵守工作紀律，禁止在宿舍區(qū)大聲喧嘩和聊天，保持值班室清潔衛(wèi)生和正常秩序，不干與工作無關(guān)的事情。
14、外來人員一律實行實行驗證、登記、詢問制度，未經(jīng)許可，不準進入宿舍區(qū)。
四、獎罰
對完成責任書目標的，學校在 工作考核中給予獎勵，對于責任完成不好或出現(xiàn)失誤的，學校在工作考核中給予減分，嚴重的將給予處罰。
五、承包期限：2008年度
老金廠中小學校長：
簽字
承
包
人：
簽字
相關(guān)責任人：
二00八年九月
根據(jù)樺甸市教育局2008年度安全工作責任書的責任目標要求，為使我校安全工作落到實處，根據(jù)我校的實際情況，特制定本學年 度
交通管理
安全工作包保責任書。
一、目標責任
本學期要確保學生不發(fā)生交通安全事故。
二、承包指標
1、負責本校學生交通安全的教育和管理，認真組織學生學習《交通安全法》和其它道路交通安全管理規(guī)定，學習執(zhí)行學院各項交通安全管理的規(guī)章制度。
2、教育學生外出乘車注意安全，穿越公路必須在斑馬線或安 全島上通過，騎車過路、拐彎要做手勢示意。
3、教育學生不得在馬路上嬉戲打鬧，搭肩摟背，不準騎車載
人，不準闖紅燈，服從交管人員指揮。
4、每學期至少組織一次以上交通安全主題班會，用案例教育學生，并對教育效果做出評價，認真保存各項安全教育的原始紀錄。
5、因教育不及時、管理不到位造成學生發(fā)生交通違章、或有責任的交通事故的要追究相關(guān)責任。
6、認真完成領(lǐng)導和安全管理部門交辦的其它安全工作。
五、承包期限：2008年度 老金廠中小學校長：
承
包
人：
相關(guān)責任人：
簽字 簽字
二00八年九月
根據(jù)樺甸市教育局2008年度安全工作責任書的責任目標要求，為使我校安全工作落到實處，根據(jù)我校的實際情況，特制定本學年
老金廠中小學校長：
簽字 度
消防管理
安全工作包保責任書。
一、目標責任
本學期要確保學校不發(fā)生消防安全事故。
二、承包指標
1、認真落實消防安全責任制，確定校內(nèi)的消防安全管理人。
2、組織制定學校防火安全制度，并檢查督促落實。
3、每月定期組織召開學校消防工作例會，研究解決消防工作 問題，部署工作任務。
4、定期組織開展學校防火檢查，堅持每月巡查，督促整改火災隱患。
5、開展形式各樣的消防安全宣傳教育，每年組織學校師生進行一次消防技能培訓，每半年組織開展一次綜合滅火演習，提高學校師生和教職員工撲救初期火災的能力。
6、督促完善建筑消防設施，做好公共消防設施的維護和保養(yǎng)，督促學生宿舍和教師住宅樓配置滅火器材。
7、建立和完善學校消防檔案，確保學校消防工作情況清楚。
8、協(xié)助公安消防機構(gòu)對學校火災事故進行調(diào)查處理，做好受 災的善后處理工作。
五、承包期限：2008年度
承
包
相關(guān)責任人：
人：
簽字
二00八年九月
根據(jù)樺甸市教育局2008年度安全工作責任書的責任目標要求，為使我校安全工作落到實處，根據(jù)我校的實際情況，特制定本發(fā)生，確保師生安全。
6、如果學生在上體育課時發(fā)生安全事故，按事故的性質(zhì)及程度，追究體育老師相應的事故責任，嚴重的報上級按法律法規(guī)處理。
學年度 體育教學 安全工作包保責任書。
一、目標責任
本學期要確保學校不發(fā)生體育安全事故。
二、承包指標
1、體育教師是體育活動的第一安全責任人，必須牢固樹立“安全第一”的思想，將師生的安全放在各項工作的首位，切忌存在僥幸心理。每節(jié)體育課必須對學生進行安全教育。上體育課之前，體育老師要親自點名，并把曠課的學生報告班主任，然后組織學生排好隊伍，帶領(lǐng)學生安靜緩步進入體育場地，課后或者訓練結(jié)束必須整隊總結(jié)，督促學生離開活動場地。按照體育課常規(guī)，體育課上必須帶領(lǐng)學生先做準備放松動作，培養(yǎng)學生正確的運動姿勢和體育運動習慣，確保學生的身體健康發(fā)育。體育課和體育訓練時，體育教師必須親自帶領(lǐng)、指揮，做好安全防范工作。
2、要經(jīng)常性地檢查活動場地和活動器材，如發(fā)現(xiàn)安全隱患，及時上報學校并立即采取措施，進行維修、加固或撤除。
3、在投擲區(qū)進行訓練時，指導教師必須始終在場監(jiān)督，并及時遣散圍觀的學生，確保訓練的安全。
4、組織學生自由活動或訓練時，教師必須始終在場，運動強度要適合學生的心理承受能力和體質(zhì)健康狀況，防止發(fā)生傷害事故，對個別體質(zhì)特別弱或者有疾病的特殊學生，應盡量減少其運動量或禁止其參加體育活動，以確保學生安全。
5、學生集會或者學校進行大型活動，體育教師負責整隊，并作周密安排，要加強組織和管理，做到安全、有序，防止傷害事故的
五、承包期限：2008年度
老金廠中小學校長：
承
包
人：
相關(guān)責任人：
簽字 簽字
二00八年九月
根據(jù)樺甸市教育局2008年度安全工作責任書的責任目標要求，為使我校安全工作落到實處，根據(jù)我校的實際情況，特制定本學年度 學校商店 安全工作包保責任書。
一、目標責任
本學期要確保學校不發(fā)生食品安全事故。
二、承包指標
1、加強商店環(huán)境衛(wèi)生的整治，嚴把食品衛(wèi)生關(guān)，加強不潔食品的控制。
2、商店必須兩“兩證”齊全，定期進行身體檢查。
3、嚴把食品采購、運輸、驗收入店三個環(huán)節(jié)，堅持食品原料索證制原則。
4、建立食品儲藏管理制度，不定期檢查售剩食品，及時地消毀不潔或腐爛變質(zhì)、過有效期的食品。
5、堅持食品試嘗及留樣制度，嚴禁不潔食品流入商店銷售。
6、做好店內(nèi)食品與其它物品的隔離存放工作，嚴禁食品與其它物品混放，堵絕對師生人身產(chǎn)生危害的因素存在。
7、商店經(jīng)營人員，必須聽從學校的監(jiān)督檢查管理，及時整改衛(wèi)生安全隱患，確保師生人身安全。
8、商店責任區(qū)域為商店內(nèi)外的衛(wèi)生管理，店內(nèi)食品及其它物品合法地購入銷售。如因責任心不強，不法的經(jīng)營，造成學校師生中毒事件的發(fā)生，人身健康地損害，必須承擔全部法律與經(jīng)濟賠償責任。
五、承包期限：2008年度
老金廠中小學校長：
簽字
承
包
人：
簽字
相關(guān)責任人：
二00八年九月
根據(jù)樺甸市教育局2008年度安全工作責任書的責任目標要求，為使我校安全工作落到實處，根據(jù)我校的實際情況，特制定本學年 度 學校會計 安全工作包保責任書。
一、目標責任
本學期要確保學校財務工作不發(fā)生事故。
二、承包指標
1、宣傳貫徹執(zhí)行《會計法》和各項財務制度、嚴格遵守財經(jīng)紀律和各項規(guī)章制度，加強會計監(jiān)督，領(lǐng)導財務室同一切違法亂紀、弄虛作假行為作斗爭。
2、負責編制財務計劃，定期檢查計劃執(zhí)行情況，做好財務分
析，參與單位各項資金消耗的制定，為改善單位管理獻技獻策，當
好參謀。
3、加強資金管理，有計劃的組織資金和合理使用資金，負責資金調(diào)動，提高資金使用率。
4、加強單位財產(chǎn)管理，配合有關(guān)部門定期組織對流動資產(chǎn)、固定資產(chǎn)、債權(quán)債務進行清查、盤點、處理，確保單位資產(chǎn)安全完整。
5、負責對收、付款憑證、帳冊、報表的審核，確保會計工作質(zhì)量。
6、規(guī)范會計基礎(chǔ)工作，做到及時記帳、算帳、報帳，手續(xù)完備、內(nèi)容真實、數(shù)字準確、科目運用得當、帳務記載清楚。
7、組織全體人員參加繼續(xù)教育和開展自學，學習財會理論知識 和新的會計法規(guī)、制度，不斷提高會計人員業(yè)務素質(zhì)。
8、對違反財務制度和財經(jīng)紀律的財務收支有權(quán)不予辦理，并及
時向單位領(lǐng)導或上級財會部門報告。
9、做好會計資料的整理、保管，按會計檔案制度要求存檔。
五、承包期限：2008年度
老金廠中小學校長：
承
包
人：
相關(guān)責任人：
簽字 簽字
二00八年九月
根據(jù)樺甸市教育局2008年度安全工作責任書的責任目標要求，為使我校安全工作落到實處，根據(jù)我校的實際情況，特制定本學年度 學校出納 安全工作包保責任書。
7、加強支票背書轉(zhuǎn)讓管理，凡發(fā)生支票背書轉(zhuǎn)讓，出納人員務必填制《支票背書轉(zhuǎn)讓憑證》，如實記載背書支票人和受票人、金額、用途、經(jīng)手人、審核人，并將被背書支票復印件作為附件留存，編制記帳憑證轉(zhuǎn)帳。
五、承包期限：2008年度
一、目標責任
本學期要確保學校出納不發(fā)生事故。
二、承包指標
1、嚴格按照財經(jīng)紀律及財政和單位規(guī)定的各項開支標準，準確處理好各項經(jīng)濟業(yè)務的款項收付。
2、嚴格按照現(xiàn)金管理制度的規(guī)定，認真辦理現(xiàn)金收付業(yè)務，不得坐支，不得白條抵庫，不準任意挪用現(xiàn)金，不得公款私存，不得設立小金庫。
3、嚴格按照銀行結(jié)算制度規(guī)定，認真辦理銀行業(yè)務收支，款項支付必須經(jīng)單位領(lǐng)導批準后方可支付。不準出借帳戶，外單位支票不準在本單位套用現(xiàn)金。
4、現(xiàn)金、銀行日記帳必須序時記帳，每日結(jié)出余額。現(xiàn)金、銀行日記帳做到日清日結(jié)。銀行存款日記帳必須按月與銀行帳單核對，并編制銀行存款余額調(diào)節(jié)表，未達帳項要及時清理。
5、加強支票管理，支票由出納專人保管、領(lǐng)用登記，按序簽發(fā)、簽發(fā)時要寫明收款單位名稱、出票日期、款項用途和金額，大小金額要符合要求。支票作廢不準撕毀或丟失。注銷后與存根一起妥善保管。
6、不準簽發(fā)空白支票，如有特殊情況，需要帶空白支票外出，必須在支票上寫明收款單位名稱，款項用途、簽發(fā)日期和規(guī)定的限額，不得將空白票交給其他收款單位或介人代為簽發(fā)，不準簽發(fā)空頭支票和遠期支票。
老金廠中小學校長：
承
包
人：
相關(guān)責任人：
簽字
簽字
二00八年九月
根據(jù)樺甸市教育局2008年度安全工作責任書的責任目標要求，為使我校安全工作落到實處，根據(jù)我校的實際情況，特制定本學年度 學校統(tǒng)計 安全工作包保責任書。
一、目標責任
本學期要確保學校統(tǒng)計不發(fā)生事故。
二、承包指標
物力，對校舍設備定期維修保養(yǎng)，及時做好報損、報廢工作，并積極提出添置更新意見。
4、校產(chǎn)管理員因調(diào)動工作，因故離職，要辦好移交工作，并由學校分管領(lǐng)導負責進行監(jiān)督。
5、完成學校臨時交給的任務。
1、校產(chǎn)管理員應分類建立固定資產(chǎn)、低值耐久品、低值易耗品的帳目，并分別建立相應的管理辦法，財產(chǎn)管理部門、使用
6、做好學校勞動工資季度統(tǒng)計表、年度統(tǒng)計表、學年度教育統(tǒng)計報表
部門和財務部門，應當密切協(xié)作，每年核對一次及時報損，做到帳目清楚，帳物相符。
2、嚴格執(zhí)行財產(chǎn)管理的請購、驗收、領(lǐng)用、保管、調(diào)撥、出借、賠償、報廢等有關(guān)制度。學校的教學儀器、設備、課桌椅、體育設施和場地教室、專用教室等校產(chǎn)一般不準出借，如特殊情況須校長批準，辦理出借書面手續(xù)。
3、財產(chǎn)管理員要重視財物管理，協(xié)助總務主任，組織人力、老金廠中小學校長：
簽字
承
包
人：
簽字
相關(guān)責任人：
二00八年九月 根據(jù)樺甸市教育局2008年度安全工作責任書的責任目標要求，為使我校安全工作落到實處，根據(jù)我校的實際情況，特制定本年度
三、承包期限：2008年度
食堂庫房管理員 崗位安全責任狀。
一、承包指標
1、負責原料、調(diào)料人庫的驗收、保管和出庫工作，不收腐爛變質(zhì)的食品和不符合標準的食品。
2、人庫食品應標有品名、廠名、廠址、生產(chǎn)日期，保質(zhì)期或保存期，并向供方索取產(chǎn)品合格證或化驗單。
3、對原料的品質(zhì)、純度、成熟度、新鮮度（包括形態(tài)、色澤、水分、重量、質(zhì)地、氣味的變化），以及原料的清潔衛(wèi)生等應嚴格把好質(zhì)量關(guān)。
4、庫房原料實行先進后出制，領(lǐng)料人必須填寫發(fā)貨單，雙方確認無誤后簽字，不得弄虛作假。認真執(zhí)行日報表和月盤點的工作制度。
5、防止蟲吃鼠咬腐壞變質(zhì)，倒塌破損，做到不丟、不損、不失、不浪費，要經(jīng)常檢查了解掌握倉庫通風防塵、防蠅、防鼠設備，發(fā)現(xiàn)問題及時處理。
6、庫房必須做到“五不準”，即：不準挪用，不準擅自購買和銷售，不準別人代發(fā)代收，未經(jīng)驗收不準配發(fā)，倉庫不準存放私人物品。未經(jīng)批準不得處理、外借庫內(nèi)原料及器具。
二、獎罰
對完成責任書目標的，學校在 工作考核中給予獎勵，對于責任完成不好或出現(xiàn)失誤的，學校在工作考核中給予減分，嚴重的將給予處罰。
老金廠中小學校長：
承 包 人：
相關(guān)責任人：
簽字 簽字
二00八年九月
根據(jù)樺甸市教育局2008年度安全工作責任書的責任目標要求，為使我校安全工作落到實處，根據(jù)我校的實際情況，特制定本年度
四、承包期限：2008年度
食堂消毒員 崗位安全責任狀。
一、承包指標
1、當日收回餐具，當日清洗消毒，不隔日隔夜。
2、清洗消毒餐具按“一刮、二洗、三過、四消毒”（藥物消毒為三消毒、四過）的順序操作。
3、水不開、蒸汽溫度、藥物濃度不夠時，不進行消毒。
4、消毒餐具放于保潔櫥柜內(nèi)，防止再污染。
5、清洗消毒完畢，將消毒池、消毒籃、洗碗機等沖洗干凈。
二、考核
1、學校以責任書的執(zhí)行情況進行抽查與檢查。
2、學校將安全工作的抽查和檢查結(jié)果納入教師考核中去。
三、獎罰
對完成責任書目標的，學校在 工作考核中給予獎勵，對于責任完成不好或出現(xiàn)失誤的，學校在工作考核中給予減分，嚴重的將給予處罰。
老金廠中小學校長：
承 包 人：
相關(guān)責任人：
簽字 簽字
二00八年九月
根據(jù)樺甸市教育局2008年度安全工作責任書的責任目標要求，1、學校以責任書的執(zhí)行情況進行抽查與檢查。為使我校安全工作落到實處，根據(jù)我校的實際情況，特制定本年度
2、學校將安全工作的抽查和檢查結(jié)果納入教師考核中去。
食堂衛(wèi)生管理員 崗位安全責任狀。
一、承包指標
1、熟悉食品衛(wèi)生法規(guī)和食品衛(wèi)生知識；參加《食品衛(wèi)生法》、食品衛(wèi)生標準和管理辦法等法律、法規(guī)和標準、規(guī)范的學習，經(jīng)過食品衛(wèi)生管理人員專項培訓、考核合格。
2、擬訂本單位的食品衛(wèi)生工作計劃，并按計劃組織實施。
3、負責申辦食品衛(wèi)生許可證，組織食品從業(yè)人員進行健康檢查和衛(wèi)生知識培訓。
4、負責單位內(nèi)的食品衛(wèi)生宣傳教育，督促各部門學習貫徹食品衛(wèi)生法規(guī)和衛(wèi)生制度。
5、經(jīng)常深入食品衛(wèi)生經(jīng)營場所檢查、指導食品衛(wèi)生工作，參加食品質(zhì)量驗收和衛(wèi)生檢查，負責提出衛(wèi)生設施的更新。
6、負責本單位衛(wèi)生資料的整理、記錄、分析、總結(jié)。
7、與當?shù)匦l(wèi)生行政部門保持聯(lián)系，如實反映本單位情況。
二、考核
三、獎罰
對完成責任書目標的，學校在 工作考核中給予獎勵，對于責任完成不好或出現(xiàn)失誤的，學校在工作考核中給予減分，嚴重的將給予處罰。
四、承包期限：2008年度
老金廠中小學校長： 簽字
承 包 人： 簽字
相關(guān)責任人：
二00八年九月
根據(jù)樺甸市教育局2008年度安全工作責任書的責任目標要求，對完成責任書目標的，學校在 工作考核中給予獎勵，對于責任為使我校安全工作落到實處，根據(jù)我校的實際情況，特制定本年度 完成不好或出現(xiàn)失誤的，學校在工作考核中給予減分，嚴重的將給食堂炊事員 崗位安全責任狀。
一、承包指標
一、在食堂管理員的指導下，具體負責食堂食品的加工制作，對主食、副食和其他食品的質(zhì)量負責。
二、熱愛本職工作，堅守工作崗位，牢固樹立為師生員工服務的思想，端正服務態(tài)度，不斷提高服務質(zhì)量。
三、服從工作安排，認真完成本崗位工作任務，嚴格遵守操作規(guī)程，堅決貫徹《食品衛(wèi)生法》，杜絕食物中毒現(xiàn)象的發(fā)生。
四、各崗位工作人員要發(fā)揚團結(jié)協(xié)作精神，顧全大局，一切從食堂總體工作出發(fā)，處理好各種關(guān)系。不得打架和吵鬧。
五、嚴格遵守工作時間，不遲到，不早退，不無故曠工，工作時間不做私人的事情。
六、嚴格遵守衛(wèi)生制度，搞好各自的包干區(qū)衛(wèi)生和個人衛(wèi)生。
七、樹立節(jié)約光榮，浪費可恥的觀念，愛護工作
二、考核
1、學校以責任書的執(zhí)行情況進行抽查與檢查。
2、學校將安全工作的抽查和檢查結(jié)果納入教師考核中去。
三、獎罰
予處罰。
四、承包期限：2008年度
老金廠中小學校長： 簽字
承 包 人： 簽字
相關(guān)責任人：
二00八年九月
老金廠中小學安全工作
（2008年度）
責
任
書
第二篇：幼兒園各項安全責任書
塔什庫爾干鄉(xiāng)托格倫夏村雙語幼兒園安全責任書
為了切實加強幼兒園安全工作，促進幼兒園健康發(fā)展，各幼兒園必須履行以下安全工作職責：
一、制訂和落實安全工作責任制。幼兒園園長或主辦者是安全工作的第一責任人，負責辦園的一切安全工作。幼兒園要與班級和其他參與幼兒教育和管理的人員簽訂安全責任狀，做到安全責任人人挑，人人肩上有指標。
二、加強園舍和設備的安全管理。
1、幼兒園園舍和活動場所必須要設置圍墻或柵欄，實行封閉式管理。
2、要組織人員對園舍和大型玩具的安全進行經(jīng)常性的檢查和維護。及時更換和淘汰過時和有安全隱患的玩具。
3、購置和自制玩具，要嚴格執(zhí)行國家的安全和衛(wèi)生標準，要經(jīng)常清洗桌面玩具。
4、加強用水用電安全，幼兒的飲用水必須清潔安全。園內(nèi)電線線路要經(jīng)常檢查，防止電線脫皮，防止漏電、觸電。
三、要加強食品衛(wèi)生的安全管理。
1、要制訂和落實食品采購制度。幼兒的食用點心、大米、蔬菜、食用油等要定點采購，要與供貨商簽訂供銷合同。嚴禁采購劣質(zhì)和過期的食物。
2、要保持食堂的清潔衛(wèi)生，做到“三防”，即防塵、防蠅、防鼠。炊具和幼兒用的餐具要經(jīng)常清洗和消毒，防止病從口入。用膳的幼兒園必須辦理衛(wèi)生許可證。
3、幼兒園食品貯藏間必須安全可靠，要專人專管，做到人走上鎖，嚴防無關(guān)人員出入，防止人為投毒。
4、要加強對食堂工作人員的管理。食堂人員必須每年至少進行一次的身體檢查，并持有健康證件。
四、要加強接送車輛的安全的管理。
1、有接送幼兒任務的幼兒園，要確保交通工具的安全，車況一定符合客運運營標準，嚴禁使用報廢車輛、三輪車等不符合條件的交通工具接送幼兒。
2、接送幼兒的車輛要經(jīng)過交警部門的安全檢測，司機和車輛辦了保險，證照齊全才可以用于接送幼兒。
3、嚴禁超員接送幼兒，車廂內(nèi)必須有教師隨車監(jiān)護。
4、使用非自家車輛接送的幼兒園，要與接送車輛司機簽訂安全責任狀。
5、嚴禁接送幼兒車輛進入中小學校園，在校門外清點幼兒人數(shù)后上、下車。
五、其它安全管理。
1、在沒有家長來園接幼兒的情況下，要派專人看管，必要時要送幼兒回家，不得讓幼兒自行獨自回家。
2、組織戶外游戲和外出參觀、踏青或其他活動，一定要嚴密組織，指派專人負責，確保幼兒的安全。
3、要加強對幼兒的安全教育，增強幼兒的安全防范意識和安全自我救助能力。
4、要制訂并執(zhí)行安全事故應急處理預案。幼兒園發(fā)生安全隱患和安全事故要根據(jù)預案進行緊急處理，并向所在中心小學和有關(guān)部門報告。
幼兒園應自覺接受主管部門的安全檢查。幼兒園出現(xiàn)安全事故，根據(jù)情節(jié)輕重，要追究辦園者或園長的相應責任，造成嚴重社會影響和重大傷亡以及經(jīng)濟損失的，要追究法律責任。
校長(簽字)： 幼兒園負責人(簽字)：
2014年9月5日 塔什庫爾干鄉(xiāng)托格倫夏村雙語幼兒園家長安全責任書
為了進一步加強本園幼兒的安全工作，使廣大幼兒家長能夠放心地從事工作、學習和勞動，我園在努力做好幼兒保育工作的同時，特簽定教師與幼兒家長的責任狀，從而更好地保障入園兒童的安全。
一、對幼兒家長的要求
1、送孩子入園時，應把幼兒當面交給教師;幼兒離園時，須其家長(盡量是幼兒的父母)親自來接。如有特殊情況委派別人來接時，須持幼兒接送卡或和班主任聯(lián)系溝通好，再來園接幼兒。(不允許未成年人來園接送幼兒)
2、幼兒入園之前，家長不要讓幼兒攜帶玩具、藥品、針、刀、剪、叉、鞭炮、火柴、火機等任何危險物品，以免發(fā)生意外。
3、嚴格執(zhí)行本園的作息時間，按時接送幼兒。如有特殊情況，不能按時接幼兒時，須事前通知本班老師，以便做好幼兒的安置工作。
4、送幼兒入園時，未到本園上班時間且沒經(jīng)本園教師同意，不能過早地將幼兒私自送入園內(nèi)或室內(nèi)。否則，后果自負。
5、幼兒自帶食品，要衛(wèi)生、無危險性。(花生米、果凍、泡泡糖、棒棒糖.食品干燥劑等食品不能攜帶入園，否則，后果自負)
6、帶藥幼兒的家長必須把藥親自交到老師手中，說明服藥情況;不允許幼兒自己帶藥。
7、離園時，家長和教師交接完畢后請帶孩子迅速離開班級活動范圍，以免因監(jiān)護脫節(jié)而發(fā)生糾纏不清事件。
8、幼兒有事不能來園的，家長應及時向本班老師請假，接送孩子入園和回家要和當班教師再見。
9、接送門卡如有遺失務必及時來園掛失補辦，反之如有造成不法分子持卡來園冒領(lǐng)幼兒或其他意外行為，幼兒園恕不負責。
10、乘車幼兒憑接送卡按時到指定站點接送，如有事不能按時到站，應提前與接車老師或司機取得聯(lián)系。
11、下午放學家長于當班教師做好交接后，如因家長疏忽而導致的幼兒受傷或其他事件，園方不負責任。
二、對教師的要求：
1、幼兒入園時，值班教師要及時給幼兒簽到;下班時，值班教師要堅持全班每一名幼兒接走后，方可下班離園。
2、認真做好晨檢和午檢工作，及時發(fā)現(xiàn)幼兒身體健康狀況和有無攜帶危險品，并做出相應處理措施。
3、中午值班教師要照顧好每一名就餐幼兒的飲食與午休。觀察并向幼兒家長匯報個別幼兒的就餐情況和午睡情況，注意就餐衛(wèi)生與安全，照顧幼兒的冷暖起居。
4、值班教師要“愛孩子、賽媽媽”，不準責罵幼兒;不準給幼兒起綽號;不準體罰或變相體罰幼兒。
5、值班教師要認真做好本班幼兒的保育工作，杜絕責任事故的發(fā)生。以上各項分別由幼兒家長和值班教師各負其責。一式兩份，自簽定當日起生效，至幼兒畢業(yè)離園時為止。
教師簽字： 家長簽字：
2014年9月5日
塔什庫爾干鄉(xiāng)托格倫夏村雙語幼兒園教師安全責任書
幼兒園工作安全第一，安全工作教師先行，為了加強管理，落實責任，杜絕幼兒園事故的發(fā)生，中心幼兒園本著“安全工作，預防第一”的管理方針,特與村、校幼師簽訂安全責任書。
1、教師必須按規(guī)定時間到園、離園，嚴格清查幼兒人數(shù)。
2、值班人員集中精力，認真組織幼兒活動，不得擅自離開工作崗位。
3、帶領(lǐng)幼兒戶外活動時隨時清點人數(shù)，不得把幼兒單獨留在室內(nèi);在室內(nèi)活動時，防止幼兒單獨外出，特別要防止新入園的幼兒離開班出園。
4、教育幼兒團結(jié)友愛，不打人、不推人、不抓人、不爬高、不猛跑、不攀登陽臺欄桿，以免跌傷、碰傷。
5、不讓幼兒單獨到易發(fā)生危險的地方去。
6、隨時檢查班上的玩具、用具，損壞及時修好。
7、隨時檢查幼兒口袋有無危險物：如小刀、釘子、小球、小瓶等，并注意不把這些東西帶到床上。
8、要仔細照顧幼兒的衣食住行，注意觀察幼兒的情緒，鼓勵幼兒有不舒服的地方及時告訴老師，發(fā)現(xiàn)病情報告醫(yī)務人員，不得擅自處理。
9、藥物、剪刀、針等放到幼兒拿不到的地方，給幼兒吃藥時要仔細核對。
10、教師必須嚴格執(zhí)行請假制度,不得私自外出,如果私自外出,幼兒出現(xiàn)安全問題,后果自負。
11、戶外活動時檢查幼兒鞋帶是否松開，松開時及時系好。
12、接送幼兒時家長與帶班老師要見面，不得丟失幼兒。
13、不得體罰與變相體罰幼兒，否則后果自負。認真執(zhí)行幼兒園安全、衛(wèi)生保健制度，能指導保育員配合保育員管理幼兒一日生活和衛(wèi)生保健工作，使各項工作達標。
14、發(fā)生安全責任事故，取消年內(nèi)評優(yōu)樹先資格，并給予相應處分。
責任追究
1、違反上述規(guī)定、有失責行為，由領(lǐng)導班子會議研究給予適當處理。
2、如嚴重失職，發(fā)生相關(guān)惡性事故，經(jīng)研究按相關(guān)規(guī)定給予嚴肅處理。
3、本責任書一式兩份，負責人和教師各執(zhí)一份，自簽訂之日起生效。
幼兒園教師簽名： 負責人簽字：
2014年9月5日
塔什庫爾干鄉(xiāng)托格倫夏村雙語幼兒園食堂安全工作責任書
為增強安全意識，強化安全責任，落實安全措施，確保師生生命財產(chǎn)安全，特與負責食堂負責人簽訂安全責任狀。
1、牢固樹立“安全第一，責任重于泰山”的意識，時時把安全工作放在第一。
2、嚴格執(zhí)行《食品衛(wèi)生法》，食堂工作重地嚴禁非工作人員入內(nèi)。
3、食堂工作人員必須取得健康證后才能從事食堂服務工作。
4、刀、墩、容器必須張貼標簽，并分類使用，洗滌食品的容器必須按植物、動物類分開使用。
5、做好防蠅、防鼠工作。
6、食堂工作人員必須養(yǎng)成良好的個人衛(wèi)生習慣，工作開始前、大小便后，接觸初級食品原料或不干凈的餐具、容器等之后，必須徹底洗手。
7、食堂工作人員進入食堂之前，必須穿戴整潔的工作服帽，才能工作，工作時不能吸煙、吃零食、挖耳、擤鼻涕，不能帶入或存放個人生活用品，不要穿著工作服、鞋進入廁所。
8、幼兒開餐后及時整理餐具，同時對幼兒開餐場地進行消毒。
9、食堂工作人員定期給幼兒燒好預防茶，并送到各教室。
10、為幼兒提供合理的膳食，編制營養(yǎng)平衡的幼兒食譜，定期計算和分析幼兒的進食量和營養(yǎng)素攝取量。
11、食堂工作人員必須具備高度的責任心，兢兢業(yè)業(yè)做好本職工作。
12、食堂工作人員必須嚴把食品準入關(guān)，嚴防“三無”產(chǎn)品、過期食品入園。采購人員要建好臺帳，并索取產(chǎn)品檢驗合格證。
13、食堂工作人員因失職造成幼兒衛(wèi)生安全事故的，一切費用由當事人承擔。
特注：本責任狀自簽字日起生效，有效期為一年。
本責任狀一式兩份，食堂負責人和幼兒園各式執(zhí)一份。食堂負責人： 負責人簽字：
2014年9月5日
第三篇：2014各項目標管理責任書(和教師簽)2（精選）
仁懷市沙灘學校
2014年各項目標管理責任書
“行風建設”工作目標管理責任狀
一、校長為學校第一責任人，負責組織全體教職工學習文件，做好宣傳教育、管理工作；嚴格要求教職工貫徹落實相關(guān)文件精神；組織聘請行風監(jiān)督員，對相關(guān)事宜進行監(jiān)督檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時處理，情節(jié)嚴重的及時移交紀委監(jiān)察部門處理。建立工作匯報制度，及時向上級部門匯報情況，做到不隱瞞實情，不姑息遷就。
二、學校教職工不得以任何形式組織和主動參與喬遷、子女升學請客斂財活動，頂風行事者參照相關(guān)文件處理。
三、學校教職工一律不能在工作時間內(nèi)，上娛樂場所聚眾賭博或變相賭博，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)視其情節(jié)追究責任，并給予黨紀、政紀處分。教職工開設賭場（點）或利用家庭名義開設賭場（點）的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)移交紀檢監(jiān)察部門嚴肅處理。
四、教師不得利用假期和業(yè)余時間，開辦各種收費性質(zhì)的培訓班、補習班，違者除沒收辦班收入外，無條件調(diào)離學校，并給予黨紀、政紀處分。
五、實行責任追究制，誰出問題誰承擔全部責任。
六、處罰規(guī)定參照相關(guān)處罰規(guī)定執(zhí)行。
七、本責任狀由學校行風建設領(lǐng)導小組負責解釋。農(nóng)村中小學遠程教育工作目標管理責任狀
一、按學校安排的遠程教育課表認真制作課件，按時組織學生到多媒體教室授課，并填寫相關(guān)表冊；
二、按時參加遠教辦組織的觀看課堂實錄活動，并作好筆記，以便檢查；
三、每學期至少在多媒體教室聽課4次以上，并作好聽課記錄；
四、期末按時上交遠教教育心得體會；
五、完成遠教辦交辦的其他臨時性工作；
六、嚴禁弄虛作假。如有弄虛作假的，一經(jīng)查實，嚴格按市教育局相關(guān)文件精神追究個人責任。
人口和計劃生育目標管理責任狀
一、所有教職工必須加強對計劃生育工作相關(guān)政策法規(guī)的學習和宣傳，端正思想，提高認識。
二、學校職工必須持證結(jié)婚、持證生育，嚴禁計劃外生育和非法拾養(yǎng)孩子。
三、已生育一孩以上職工必須根據(jù)要求進行節(jié)育管理辦法。
四、積極參加屬地計生部門和學校開展的人口和計劃生育宣傳教育活動。
五、完成各級部門交辦的計生工作任務，如因個人原因沒有履行職責的，學校將通報并嚴肅處理。
六、按時婦檢，婦檢對象在3、6、9、12月的10號前自行到計生部門參加婦檢并交婦檢證明（間隔一個季度到沙灘技術(shù)站婦檢一次），如不按時參加婦檢，后果自負。
七、學校把人口與計劃生育工作作為對教職工進行政治思想考核的重要內(nèi)容，違反計生政策的教職工，取消當年評先、評優(yōu)資格，并按市有關(guān)規(guī)定給予處理。
安全、綜治、維穩(wěn)、消防工作目標管理責任狀
一、按照“誰主管、誰負責、誰管理”的原則，教師要從思想上加強認識，對學生加強安全管理和教育，與學校工作同安排、同部署、同檢查、同考核、同評比。做到有計劃、有總結(jié)，并按時上報安全工作。
二、遵守政法部門和學校制定的綜治、維穩(wěn)、消防、安全的一系列規(guī)章制度。無條件服從各級政府、教育行政主管部門和學校安全工作領(lǐng)導機構(gòu)的領(lǐng)導，認真執(zhí)行相應文件和會議精神，積極主動參與和支持學校的安全工作。
三、模范遵守國家法律法規(guī)，認真學習安全知識。不打牌賭博、不酗酒鬧事、不吸毒販毒、不參加“法輪功”等非法邪教組織。不拉幫結(jié)派，聚眾鬧事、打架斗毆、不與社會上不正派之人交往、不沾染社會不良風氣。嚴禁師生違法違紀和參與“黃、賭、毒”等社會丑惡現(xiàn)象。
四、嚴禁下河、池塘洗澡，尤其是供居民飲用的水源，避免造成人身傷害和水源污染。不乘坐農(nóng)用車等無安全保障的車輛，不追車、打車和爬車。不制造和燃放煙花爆竹，不搞有危險的探險活動。
五、應潔身自好，不拿別人錢物，不惹事生非，不制造各類綜治安全隱患事故，不參與一切有安全隱患的活動，隨時做好防火、防盜、防觸電和防中毒工作。養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習慣，總務處切實加強食堂衛(wèi)生工作，確保食品安全。因人為原因造成的安全事故，后果一律自負，且視其情節(jié)追究責任。
六、應提高森林防火意識，增強消防安全責任感，發(fā)現(xiàn)消防安全隱患及時上報，不造成消防安全事故。違者責任自負，并將受到處罰。
七、實驗室對易燃、易爆、劇毒等物品嚴加保管，嚴禁亂存亂放，防止意外，凡私藏易燃、易爆、劇毒物品者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，學校將嚴加懲處并上報。
八、協(xié)調(diào)搞好調(diào)解工作，做好單位職工、家屬、鄰里的糾紛調(diào)解工作，調(diào)解率達到100%。
九、總務處要加強學校公私財產(chǎn)管理，政教處加大綜治維穩(wěn)消防安全的宣傳教育。學校組織人員對學校的各類安全定期或不定期檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時整改。各部門加強信息反饋工作，搞好針對性調(diào)查研究，搞好檔案資料收集工作。
十、積極配合相關(guān)部門開展校園環(huán)境綜合治理工作和搞好安全包保工作。
十一、按照市委、市政府關(guān)于創(chuàng)建“平安仁懷”工作要求，加強社會治安綜合治理宣傳工作。配合德育處每兩月出一期綜治內(nèi)容的專欄或黑板報；開展各種安全、禁毒等活動講座。
十二、堅持預防為主方針，強化安全教育，提高安全防范意識。
十三、對在此工作中不服從安排、造成不良影響和后果的，自覺接受相應的處罰。
十四、開展法制教育工作。有普法規(guī)劃、計劃和總結(jié)，啟動“六五”普法規(guī)劃，并開展相關(guān)工作，每個月不得少于二次法規(guī)學習，并按要求完善《遵義市公職人員學法用法考核手冊》。
禁毒工作目標管理責任狀
一、保證個人、家庭成員不販毒、不吸毒。
二、積極參與禁絕毒品的宣傳教育活動，自覺抵制毒品，遠離毒品。
三、學習宣傳禁毒法規(guī)，配合學校和各單位搞好毒品整治工作。
四、遠離毒品從我開始，檢舉揭發(fā)吸毒販毒可疑人員，與毒品違法行為作斗爭。
五、切實摸清學生及家屬子女的涉毒情況，有登記、有檔案，建立廣泛有效的信息和監(jiān)控網(wǎng)絡。
六、堅決貫徹執(zhí)行禁毒的“五個一律”。對已掌握的吸毒人員一律送戒毒所戒毒；涉毒者一律納入視線管理率達100%；吸毒者一律實際幫教率達100%；要關(guān)心幫助有過吸毒行為的青少年，不得歧視，更不得推出學校。
七、在此項工作中弄虛作假或違反規(guī)定的，自覺接受各級處罰。
森林防火工作目標管理責任狀
一、有針對性地了解森林火災的危害性，學習森林防火法律法規(guī)及野外用火知識，增強愛林護林意識。
二、搞好野外用火管理，嚴禁攜帶火種進入林區(qū)，嚴禁在林區(qū)附近進行野炊、篝火晚會等活動，嚴防森林火災和人身傷亡事故。
三、主動把森林防火安全、野外火源管理和相關(guān)法律法規(guī)等知識向家長及周邊村民宣傳，成為森林防火義務宣傳員。
四、發(fā)現(xiàn)森林火災或火災隱患應及時報告相關(guān)部門并參加森林火災的的撲救。
五、組織開展“119”消防宣傳活動。
六、按照上級有關(guān)文件要求，積極配合學校開展火災隱患普查整治工作。
七、教師應高度重視，確保不發(fā)生重大惡性火災事故，對發(fā)生的火災事故，層層追究責任，嚴肅處理。違規(guī)操辦禁辦事宜行為責任追究暫行辦法的責任狀
一、凡我校教職工有婚喪事宜的（事前必須先向?qū)W校行政書面申請），必須嚴格按照市委市政府相關(guān)文件規(guī)定，實行一切從儉，杜絕大操大辦。
二、我校教職工要帶頭移風易俗，嚴格遵守婚事新辦，喪事簡辦，禁止以建房、喬遷新居、生日、參軍、升學、謝師等事宜為借口大操大辦，借機斂財。
三、凡我校教職工，要帶頭樹立文明節(jié)儉的新風尚，主動宣傳上級有關(guān)部門的相關(guān)文件精神，主動做家庭、親戚的思想工作，杜絕操辦禁辦事宜行為。
四、凡我校教職工不得為違規(guī)操辦禁辦事宜者組織收禮和請客，否則視為本人違規(guī)操辦禁辦事宜，并接受相應處理。
五、對拒不遵守上級文件精神的下列行為人：
1、施行操辦禁辦的干部職工，2、按照學校實施方案監(jiān)督和管理不到位或制止不力的部門負責人，3、為違規(guī)操辦禁辦事宜者組織收禮和請客的干部職工，學校除責令其立即停止其違紀行為外，扣除當年年終獎金，取消當年評先評優(yōu)、晉職晉級資格，學校將對該行為上報市教育局、市紀委、監(jiān)察局追究其黨紀、政紀及相關(guān)責任。
涉水安全工作目標責任狀
一、各班要建立安全管理制度，落實責任。
二、利用班會課形式開展水上交通安全宣傳教育，把水上交通安全納入班級日常安全管理，不斷增強學生的防范意識。
三、加強對學生過渡安全教育，要求學生不乘坐超員船只，不夜間過渡，損壞渡口設施。
四、建立過渡、涉水學生檔案，洪水超越警戒時教育學生不得過渡。
教育亂收費工作目標責任狀
一、切實貫徹黨中央、國務院以及省委、省政府治理教育亂收費有關(guān)政策規(guī)定，認真落實責任制。
二、各教師不得向?qū)W生收取任何費用，誰收取、誰負責。
三、嚴禁有償補課，嚴禁有償家教活動。
“班班通”管理使用責任書
一、各班的“班班通”設備屬于學校的財產(chǎn)，由該班班主任負責設備管理，為設備管理第一責任人。
二、第一責任人從設備管理到使用要負全責，并協(xié)調(diào)好其它教師使用“班班通”設備的相關(guān)事項。
三、第一責任人要留意設備運行情況，如發(fā)現(xiàn)設備出現(xiàn)硬件故障、損壞或丟失，應及時匯報學校分管領(lǐng)導。
四、每班要選一名責任心強、誠實守信且愿意為師生服務的學生管理員，負責保管使用記錄，每節(jié)課后主動提醒任課教師及時填寫使用記錄，每學期末把使用記錄交學校存檔，并負責檢查操作臺是否關(guān)閉落鎖。
五、班主任要與其他教師溝通，加強電腦知識的學習，嚴格按操作規(guī)程進行規(guī)范操作，同時注意“班班通”設備的保養(yǎng)和維護，使用設備的任課教師承擔直接責任。課前要檢查設備的完好情況，課堂上要正常使用教育網(wǎng)絡，為教學服務，及時填好班級使用記錄，出現(xiàn)問題第一時間向班主任匯報，班主任及時向分管領(lǐng)導匯報。
六、不得把作業(yè)本、課本、粉筆、水杯等任何物品擺放在操作臺上；不能讓硬物觸及液晶電視一體機。
七、在所有不使用“班班通”設備的時間，班主任及班級管理員必須及時做到正常關(guān)機，同時關(guān)閉總電源，以延長各類設備的使用壽命，預防火災的發(fā)生。雷雨天氣要禁止使用“班班通”設備，并將設備斷電。
八、班主任一定要提高防盜意識，加強門窗管理，教室鑰匙不得隨意轉(zhuǎn)借他人使用，做到放學后一定落鎖。
九、保持教室清潔，不得亂扔廢紙，盡量減少粉塵飛揚，擦黑板時必須將“班班通”設備蓋好。
十、為了規(guī)范管理，學校將不定期對“班班通”設備的使用、管理和維護等情況進行檢查，對違反規(guī)定的班級追究責任，并按照規(guī)定給予相應處罰。
十一、遇到學校放假，班主任必須認真進行檢查，做到中控臺（教室前柜）清潔衛(wèi)生、電腦關(guān)機、電源關(guān)閉、操作臺上鎖、教室門窗關(guān)緊等，以免使“班班通”設備受潮、被損、被盜等，電教處將進行復查，檢查結(jié)果將計入學校班主任考核，檢查不合格的，將作為一次責任事故記載。
十二、學期末，班級更換時，交接雙方要檢查設備完好后再進行交接。對交接中出現(xiàn)的問題由責任人負責向分管領(lǐng)導和學校管理員陳述清楚，并由學校研究決定，解決問題后方可交接。
十三、教師在工作期間，禁止利用學校的電腦玩任何游戲；堅決禁止下載使用qq等聊天工具、網(wǎng)購工具或在工作時間下載私人軟件，占用帶寬資源；更要注意自己的言行，上班時間不在互聯(lián)網(wǎng)各網(wǎng)站論壇發(fā)表任何言論。
十四、班班通電腦出現(xiàn)問題，不得私自解決，應向電教處申報，由電教主任進行統(tǒng)一處理。
十五、凡未落實或因工作疏忽而發(fā)生的設備損壞、丟失以及其他不安全的事故發(fā)生，屬責任事故的，要按有關(guān)規(guī)定追究當事人的責任，并照價賠償。
控輟保學工作責任狀
一、實行控輟保學班主任責任制，制定控輟保學目標，簽訂“控輟保學”目標責任書。
二、嚴格規(guī)范學籍管理。不得擅自接收戶籍不在本轄區(qū)或未到原就讀學校辦理學籍轉(zhuǎn)出手續(xù)的學生入學，嚴格規(guī)范學生的轉(zhuǎn)學、休學、復學等手續(xù)，保證人籍一致。
三、堅持依法控輟，認真宣傳《義務教育法》，《未成年人保護法》等有關(guān)法律法規(guī)，切實做好家訪動員工作，采取電話、上門等形式進行走訪，保證對每個學生普訪一次，對于重點學生爭取家訪二到三次，尤其是有輟學苗頭的學生要及時跟蹤，了解其輟學原因、思想動態(tài)及監(jiān)護人的意見，做好跟蹤記錄、家訪記錄，掌握每一個學生的動向，勸導學生復學，三日內(nèi)還未能復學的要填寫“輟學報告單”報學校和監(jiān)護人，并及時采取措施保證學生復學，對未能及時報告或未及時家訪，工作不實造成輟學的，要追究責任。
四、關(guān)注弱勢群體，建立農(nóng)村留守兒童幫扶制度，摸清底數(shù)，督促家長送孩子按時上學。切實解決貧困學生生活、學習中的困難。杜絕學生因貧窮而輟學的現(xiàn)象發(fā)生。不得體罰或變相體罰學生，不得歧視學困生，避免學生因厭學而輟學。嚴禁強行或變相讓學困生退學、轉(zhuǎn)學或休學。因教育教學行為導致學生輟學，要嚴肅處理。
五、對外來務工人員子女，應積極接受，實行零門檻，無障礙入學，不得刁難或拒絕接收。
六、采取多種措施做好復學生的鞏固工作，因材施教，帶著滿腔的愛心，讓每一個學生順利完成規(guī)定年限的義務教育，把輟學率控制在最低標準。
七、建立控輟保學獎罰措施：獎勵控輟保學成績突出的班主任，對每學期無輟學班級的班主任及科任教師給予適當?shù)莫剟?對控輟保學不到位的造成學生流失的與教師期末績效考核掛鉤，同時取消評先評優(yōu)資格。
安全工作責任狀
一、實行“黨政同責”“一崗雙責”制度，認真落實“安全第一、預防為主，綜合治理”的方針，各負其責，各司其職任務明確。各部門對本部門安全工作負直接責任，學校與全體教工簽訂責任書，形成橫向到邊、縱向到底的安全責任網(wǎng)絡，并付諸實施。
二、認真貫徹落實教科局安全工作九項制度，重點抓好防“六災一滲透”，即“火災、水災、路災、人災、山災、食災”和抵御西方意識形態(tài)的滲透工作。
三、要加強對學生的安全教育，提高學生安全防范意識和自救自護能力，預防安全事故發(fā)生。
四、加強學生心里健康教育和心里危機干預工作，做好心里輔導和咨詢，確保青少年在學校健康快樂成長。
五、按照“打非治違年”“隱患排查年”和“本質(zhì)安全年”目標要求，定期進行安全檢查，杜絕安全責任事故發(fā)生。
六、落實防盜、防雷、防電、防火、防自然災害等措施，圖書室、實驗室、教師、師生食堂儲藏室要隨時通風，消滅火種，提防火災，確保師生安全。
七、、宿管處堅持食品采購索證索票制度，食品留樣制度，后勤要對食堂、廁所等場所定期開展消毒殺菌工作，確保飲食衛(wèi)生、飲水衛(wèi)生，杜絕食物中毒事故。
八、宿管處要加強住校生安全管理，杜絕學生私自外出。
九、各部門負責人都要對全校安全工作負責，班主任和科任教師對班級安全工作負責，教職工均有維護學校安全和保護學生安全的責任和義務。
十、每位教師必須高度重視安全教育工作，有計劃地對學生進行安全預防及養(yǎng)成教育。各班要保證安全教育時間并做好記錄,充分利用活動課，學科教學滲透等形式，開展安全教育活動，增強師生的安全防范意識和自護自救能力。發(fā)現(xiàn)各類事故隱患，應及時向?qū)W校報告，以防止任何事故的發(fā)生。
十一、各部門和分塊工作管理人員要加強各室設施的安全管理，經(jīng)常檢查排查教育用房、用電、防火等安全隱患，及時處理和上報。
十二、各位老師應按時上、下課(值周教師應提前到校)，如果是由于任課教師拖課、提前下課而造成的學校安全事故，該老師應負全責，并按相關(guān)規(guī)定處理。
十三、加強交通安全教育（班科任必做），教育學生自覺遵守交通規(guī)則，不發(fā)生因違反交通規(guī)則而造成的事故。
十四、禁止學生攜帶管制刀具、煙花、爆竹、火柴、打火機等易燃易爆易對人造成傷害的物品進校。嚴禁學生玩不正當、危險游戲，嚴禁攀爬樓梯欄桿、陽臺欄桿，嚴禁學生下河塘洗澡等，每位教師發(fā)現(xiàn)有類似情況發(fā)生都應及時制止并教育。平時也要教育學生上下樓梯靠右走，不追逐打鬧、推搡擁擠，預防踩踏事故發(fā)生。
十五、加強體育課活動課的安全防范工作，組織學生參加體育鍛煉、體育活動，在使用體育器材鍛煉時，應在教師的陪同和指導下進行，教師應對器械進行認真檢查，防止由于使用體育器材不當或運動負荷不適宜而造成意外事故，做到符合規(guī)律、環(huán)節(jié)準確，杜絕“放羊式”體育課。
十六、嚴禁體罰和變相體罰學生，不歧視差生，杜絕學生逃學，發(fā)現(xiàn)學生無故曠課，班主任必須及時與其家長取得聯(lián)系，問明原因，若屬逃學，班主任要及時報告校長辦。如是教師原因造成學生逃學的，要嚴肅追究當事人的責任，造成的經(jīng)濟損失由當事人負責。
十七、在做好對學生的安全教育的同時，要做好教師的安全教育，教師不僅要了解，掌握基本的安全常識、急救知識，更重要的是要增強教師的安全工作責任感，堅持誰上課，誰負責的原則，做到事事、時時講安全。
十八、教導處要認真做好課間活動的安全管理，全體教師（特別是值周教師）有責任阻止學生各種危險性活動，當天值日教師應做好課間各樓層巡視工作，加強防護。
十九、加強本崗位的管理，做好防范工作，提高防御能力。
教師自駕車安全管理責任狀
一、教師的機動車輛在指定位臵停放，嚴禁亂停亂放。
二、在學生上學、放學期間，禁止機動車輛進出校門，教師的自駕車輛也禁止行駛，必須做到只要校園內(nèi)有學生走動，校園內(nèi)的機動車必須熄火停車。
三、教師的機動車輛進入學校后，要限速行駛，禁止鳴喇叭，嚴禁進入活動場地。
四、學校只負責為教師提供機動車停放場地，對教師機動車在校園內(nèi)的損壞和丟失學校不負賠償責任。
五、教師的機動車在校園內(nèi)違規(guī)停放或行駛，造成他人或集體財產(chǎn)損失的，以及對他人人身安全造成傷害的，由車主和駕駛?cè)藛T負責全部賠償責任。
六、自駕車教師要對車輛定期進行安全檢查，按時參加機動車年檢。有故障車輛嚴禁進入校園行駛。
七、自駕車的教職工要提高交通安全意識，杜絕酒后開車，杜絕手續(xù)不全駕駛或借駕他人車輛，由此引發(fā)的后果自行負責。
八、教師的機動車要盡量減少在校園內(nèi)的使用次數(shù)，凡屬在工作時間內(nèi)計劃外出的教職工，請在上班時就自覺將機動車停在校門外，工作時間段內(nèi)嚴禁機動車在校園使用。
九、各教師所駕駛的機動車必須按核定載人數(shù)載人，禁止超員超載，由此引發(fā)的后果自行負責。
(注：本書責任狀共十三項，每項一式兩份，學校存一份，各教師、臨聘人員各一份。）
沙灘學校（簽章）：
責任班級：
單位負責人（簽字）：
責任人（簽字）：
二〇一四年九月一日
第四篇：2006年上半年各項目標責任書落實情況匯報
茂山鄉(xiāng)2006年上半年各項目標責任
落實情況匯報
史
軍（茂山鄉(xiāng)黨委副書記）
尊敬的縣委工作組：
首先，我代表茂山鄉(xiāng)黨委、政府對各位領(lǐng)導的到來表示熱烈的歡迎和衷心的感謝！我受鄉(xiāng)黨委、政府的委托，向各位領(lǐng)導簡要匯報我鄉(xiāng)2006年上半年來的各項工作開展情況，望各位領(lǐng)導給予批評指正。
2006年，茂山鄉(xiāng)黨委以“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹落實我縣“十一五”規(guī)劃實施綱要、《中共中央關(guān)于加強黨的執(zhí)政能力建設的決定》、《中共中央關(guān)于在全黨開展以實踐“三個代表”重要思想為主要內(nèi)容的保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動的意見》和省委七屆七次全會、市委八屆七次全會、縣委十一屆五次全會精神，緊緊圍繞現(xiàn)代新昆明建設和祿勸經(jīng)濟社會健康發(fā)展這個大局，把保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動與“云嶺先鋒”工程結(jié)合起來，從提高黨員素質(zhì)、加強基層組織建設、服務人民群眾，促進各項工作四個方面，組織動員廣大黨員干部群眾加強學習，提高理論和政策水平，深入實踐，錘煉解決實際問題和全心全意為人民服務的本領(lǐng)，為全鄉(xiāng)經(jīng)濟社會發(fā)展提供了組織保證，為建設小康茂山、構(gòu)建和諧茂山、創(chuàng)建平安茂山奠定了物質(zhì)基礎(chǔ)。
（一）提高黨員素質(zhì)方面。
1、鄉(xiāng)黨委以學習實踐“三個代表”重要思想為主線，堅持把不斷提高思想認識貫穿于先進性教育活動的始終，把思想統(tǒng)一到中央、省、市、縣委關(guān)于開展先進性教育活動的一系列指示精神上來。黨委一班人多次通過全體職工大會、通過各基層黨支部大會，對開展先進性教育活動的重要性、必要性以及中央、省、市、縣委的有關(guān)精神做了扎實的宣傳，使每個黨員干部充分認識開展先進性教育的重大意義，提高了他們參與教育活動的自覺性和積極性。鄉(xiāng)先進性教育領(lǐng)導小組認真制訂了學習培訓計劃，突出學習的針對性和實效性。鄉(xiāng)黨委要求各參學支部書記要切實履行好本支部先進性教育活動第一責任人的職責，組織本支部黨員積極投入到先進性教育活動中來，在先進性教育活動中增強黨員意識，提高履行黨員義務的自覺性。通過開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動，全鄉(xiāng)黨員干部學習理論和政策的態(tài)度更加積極和自覺，黨支部活動更具多樣性和更具實效，真正做到了“五好五帶頭”。
2、以加強黨的執(zhí)政能力建設為著眼點，結(jié)合黨員先進性教育和茂山經(jīng)濟社會建設的實踐，對黨章規(guī)定的黨員義務和黨員領(lǐng)導干部的基本條件，對照胡錦濤總書記提出的“六個堅持”、“兩個務必”、對照“八個堅持”、“八個反對”、“五帶頭”、社會主義榮辱觀的要求，開展深入、系統(tǒng)的學習。認真開展“四個一”主題活動，使黨員干部受教育的同時，先進性教育活動也取得了實效。各支部結(jié)合黨課、形勢報告、扶貧幫困以及集中學習、自學的心得體會，組織召開學習交流會，交流會上，黨員們認為，立足本職工作，發(fā)揮黨 2 員作用，這是對保持先進性的基本要求。各支部結(jié)合工作實際，開展了一次民情懇談，支部書記寫出民情懇談筆記。
3、黨員領(lǐng)導干部在先進性教育活動中，帶頭參加學習、帶頭查找問題、帶頭開展批評與自我批評、帶頭制定和落實整改措施，為其他黨員做了很好的表率和示范。黨委班子成員每人聯(lián)系指導1——2個參學支部的先進性教育工作，使每個參學支部先進性教育活動各階段各重要環(huán)節(jié)都置于鄉(xiāng)黨委的監(jiān)督和指導下，保證了先進性教育活動不流于形式，不走過場。黨政班子全體成員能夠科學合理安排工作和學習時間，既出色地完成了烤煙種植、計劃生育獎優(yōu)免補等中心工作，又結(jié)合各支部工作實際，為基層支部上黨課或做專題報告。
4、堅持把先進性教育活動的著力點放在強化黨員意識、發(fā)揮黨員作用、樹立黨員形象上。遵照全國發(fā)展黨員工作會議精神，認真做好發(fā)展黨員工作，全面推行發(fā)展黨員公示制、預審制、入黨介紹人資格審查制、發(fā)展黨員責任追究制和黨費收繳公示制。各基層黨支部在發(fā)展新黨員的工作上，認真把好質(zhì)量關(guān)，嚴格按要求做好公示、預審，并在納新、轉(zhuǎn)正時采用票決制。實施“云嶺先鋒”工程以來，鄉(xiāng)黨委狠抓“三培養(yǎng)”工作，先進性教育活動期間，經(jīng)鄉(xiāng)黨委討論，批準納新黨員12名，轉(zhuǎn)正預備黨員24名，農(nóng)村黨員中，致富能手達65%以上。“黨員星級管理”不斷完善，其中，一星級黨員戶9戶，二星級黨員戶94戶，三星級黨員戶243戶，四星級黨員戶276戶，五星級黨員戶71戶。無職黨員設崗定責正逐步推 3 行，設崗定責已達273人，占無職黨員總數(shù)的75%，黨員意識得到強化，黨員作用得到進一步發(fā)揮。鄉(xiāng)黨委結(jié)合先進性教育活動，不斷拓展“素質(zhì)教育”工程的領(lǐng)域，分別完成市縣培訓34人。上半年中，茂山鄉(xiāng)2個先進黨支部、1名優(yōu)秀黨務工作者、3名優(yōu)秀黨員已報縣委審批。
（二）加強基層組織建設方面。
5、把保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動與實施“云嶺先鋒”工程有機結(jié)合起來。通過先進性教育，廣大基層黨員的意識進一步強化，通過開展“三級聯(lián)創(chuàng)”，實施“三個培養(yǎng)”，農(nóng)村黨員成為宣傳政策，遵紀守法、帶頭致富、帶領(lǐng)致富的先鋒進一步得到落實。使基層農(nóng)村黨支部達到了“五好五帶頭”，真正成為貫徹“三個代表”重要思想的組織者、實踐者、推動者。
6、加強村級黨員活動陣地建設，按照標準化建設要求，全鄉(xiāng)10個農(nóng)村支部黨員活動室達到“10有”，全鄉(xiāng)89個農(nóng)村黨小組均有“黨員活動室”。建立了“貧困黨員救助資金專戶”，看望、慰問貧、病老黨員18人次。積極開展機關(guān)黨組織與貧困村、戶結(jié)對幫扶工作，認真做好防范和處理邪教工作，年內(nèi)無黨員參加邪教組織活動，無黨員參與群體性越級上訪。
7、通過先進性教育活動，在推進農(nóng)村黨支部作風建設和加強黨組織建設、黨員隊伍建設上取得了實效，黨組織真正成為帶領(lǐng)群眾建設小康茂山，構(gòu)建和諧茂山的組織者和推動者。黨委政府組織廣大黨員干部群眾出色地完成了中心工作，同時，也妥善處理了人 4 民群眾普遍關(guān)心的部分熱點、難點問題，保證了社會的安定穩(wěn)定。鄉(xiāng)黨委緊緊圍繞執(zhí)政興國這個第一要務，牢固樹立正確政績觀和科學發(fā)展觀，使經(jīng)濟發(fā)展思路更加明確，工作重點更加突出，三個文明建設進一步得到促進。
8、先進性教育活動期間，充分利用電教手段，組織黨員進行革命傳統(tǒng)教育，充分發(fā)揮《新茂山》的作用，宣傳和推進典型經(jīng)驗，向縣委先教辦報送了先進性教育活動信息17期，縣委先教辦采用了5篇。
9、按時完成了黨內(nèi)統(tǒng)計和人才資源統(tǒng)計報送工作。
10、圓滿完成鄉(xiāng)黨委第九次換屆選舉任務和省、市、縣黨代表的推薦選舉工作。
（三）服務人民群眾方面。
11、按照創(chuàng)建“親民為民基層政府”的要求，認真做好“為民服務中心”的工作。開展了大量卓有成效的工作：（1）搞好民情收集；（2）認真接待群眾來信來訪；（3）抓好信息宣傳和動員工作；（4）及時組織政策法規(guī)宣傳活動；（5）進一步完善了民情懇談制度；（6）切實加強對村級為民服務站工作的指導。開展先進性教育活動以來，我鄉(xiāng)領(lǐng)導干部接待日制度得到進一步完善，每周由1名黨委領(lǐng)導、1名政府領(lǐng)導值班，長期以來沒有缺崗、漏崗現(xiàn)象。半年以來，累計接待來訪群眾89人次，所反映問題得以解決的21件，處理來信來訪20件，為來訪者轉(zhuǎn)交申請、提供咨詢、轉(zhuǎn)辦戶籍、婚姻證明等“小事”上百件。同時，針對來訪群眾反映的問題，領(lǐng) 5 導干部還積極主動深入農(nóng)村，了解問題的來龍去脈，傾聽群眾意見、宣傳政策法規(guī)，能及時答復辦理的及時答復辦理，對需經(jīng)多方協(xié)調(diào)才能答復辦理的也定下答復辦理時限，決不拖延。“為民服務中心”的工作和“領(lǐng)導干部接待日”活動，在“親近群眾，密切黨群關(guān)系，轉(zhuǎn)變作風，提高工作效率，化解矛盾，維護社會穩(wěn)定，理順關(guān)系，增強黨組織的執(zhí)政能力”方面，發(fā)揮了十分重要的作用。
12、對于涉及改革、發(fā)展、穩(wěn)定的重大問題，特別是關(guān)系群眾切身利益的突出問題，班子成員能深入基層，深入群眾進行調(diào)查研究，及時掌握新情況、發(fā)現(xiàn)新問題，抓住主要矛盾進行研究，形成正確的決策，使各項工作部署更切合茂山實際、更體現(xiàn)群眾意愿，避免了決策失誤和造成重大損失。例如，在處理甲甸石樓梯水庫遺留問題上，黨政主要領(lǐng)導身先士卒，先后多次深入兩個苗族村，耐心細致地做好宣傳、教育群眾的工作，并及時向有關(guān)領(lǐng)導和部門反映、匯報，及時制定出解決問題的方案和措施。在深入基層方面，長期以來，班子成員每月下村都不低于20天，2006年黨政班子進一步把領(lǐng)導干部每年下村不少于4個月作為制度固定下來，為建設“親民為民基層政府”提供了制度保證。
13、在直接面向群眾的部門和單位，如信用社、醫(yī)院、中小學等設立“黨員先鋒崗”、“黨員示范窗口”、“青年文明崗”等，開展承諾服務，接受群眾監(jiān)督。
（四）促進各項工作。
14、云嶺先鋒工程、先進性教育活動等各項工作與當前中心工 6 作“兩促進、兩不誤”。鄉(xiāng)黨委政府堅持工作業(yè)績作為檢驗先進性教育活動是否取得成效的重要標準，組織黨員廣大干部職工一邊認真學習，一邊努力工作，出色地完成了以下主要任務：（1）把落實計劃生育“獎、優(yōu)、免、補”政策作為重點工作來抓，積極采取各種有效措施狠抓農(nóng)村獨生子女辦證工作，截止6月底，已發(fā)放相關(guān)宣傳資料近1萬份，宣傳覆蓋率達100%，全鄉(xiāng)87戶農(nóng)村獨生子女戶辦理了獨生子女父母光榮證。（2）在全鄉(xiāng)烤煙種植形勢嚴峻的條件下，于5月5日按計劃圓滿完成8000畝的栽種任務。（3）全體黨員捐款5000元，設立了“黨員幫困基金”，幫助了部分貧、病老黨員、部分特殊困難的職工克服了生產(chǎn)生活困難，幫助了部分貧困家庭子女就學，密切了黨群干群關(guān)系。（4）加大社會治安綜合治理力度，各部門齊抓共管，做到防患于未然，沒有出現(xiàn)群訪事件。
15、加強領(lǐng)導班子思想政治建設，著力提高科學發(fā)展、服務群眾、依法治鄉(xiāng)、建設先進文化的能力，切實把領(lǐng)導班子建設成為開拓進取、團結(jié)協(xié)作、務實高效、廉政勤政的戰(zhàn)斗集體。（1）長期堅持黨委中心理論學習組制度，努力把鄉(xiāng)領(lǐng)導班子建設成為學習型領(lǐng)導班子。（2）加強和改進領(lǐng)導班子作風建設，在班子內(nèi)形成認真學習、民主決策、團結(jié)干事、求真務實的風氣，堅持每半年召開一次民主生活會，主要領(lǐng)導帶頭開展批評與自我批評。（3）在領(lǐng)導干部中大力倡導廉潔勤政，加大對黨內(nèi)各種規(guī)章制度、綱要、條例的學習力度，督促領(lǐng)導干部加強黨性修養(yǎng)、廉潔自律。（4）教育領(lǐng)導干部常修為政之道，常思貪欲之害，常懷律己之心，牢記“兩個務必”，7 做到“八個堅持、八個反對”，從根本上杜絕形式主義、官僚主義、弄虛作假、鋪張浪費、用公款大吃大喝等損害群眾利益、有損黨和政府形象的不正之風。（5）繼續(xù)開展科學發(fā)展觀、正確政績觀和馬克思主義群眾觀、社會主義榮辱觀的教育、提高學習質(zhì)量和效果，在推動工作上下功夫。
16、認真組織學習《黨政領(lǐng)導干部選拔任用工作條例》、《統(tǒng)一戰(zhàn)線目標管理責任書》的各項任務，進一步規(guī)范民主推薦和干部考察工作，成立人才工作領(lǐng)導小組，抽調(diào)黨委組織員擔任干部信息監(jiān)督員，對領(lǐng)導干部日常行為進行監(jiān)督，實行領(lǐng)導干部重大事項報告制度，每月定期報送領(lǐng)導干部信息情況，對站所干部的選拔及管理，嚴格按照干部選拔任用程序，貫徹群眾公認原則，提高干部考察質(zhì)量，合理配置人力資源。在剛剛結(jié)束的我鄉(xiāng)機構(gòu)改革中，根據(jù)《縣委機構(gòu)改革實施方案》的總體要求，實行公開選拔和競爭上崗，通過演講、民主測評、考核、考察等環(huán)節(jié)，依據(jù)廣大干部職工德、能、勤、績，四個中心有6名無黨派同志走上了中層領(lǐng)導崗位。
17、全面完成《黨風廉政建設責任書》規(guī)定的任務。新一屆黨政班子上任以來，堅持黨要管黨，從嚴治黨方針，在縣委、縣紀委的領(lǐng)導下，緊緊圍繞縣紀委提出的各項任務，履行職責，扎實工作，認真組織開展以“學習黨章，維護黨紀”為主題的廉政教育活動，結(jié)合我鄉(xiāng)實際，有針對性地從思想上抓黨風廉政建設，廣泛開展宣傳教育，采取各種形式，組織全鄉(xiāng)黨員深入學習黨紀處分條例和黨內(nèi)監(jiān)督條例，班子成員通過理論中心組集中學習；一般干部和村黨 8 員通過支部會議集中學習，并組織鄉(xiāng)工作組和掛鉤領(lǐng)導參加。另外還通過報刊出宣傳窗，上黨課，觀看警示電教片和全國黨內(nèi)法規(guī)電視知識等廣泛開展廉政教育。大力推進廉政文化建設，建立和完善反腐倡廉“大宣教”工作格新格局。
18、認真落實《工會重點工作目標責任書》規(guī)定的各項任務。茂山鄉(xiāng)工會充分發(fā)揮工人階級主力軍作用，半年來，做了大量卓有成效的工作。（1）圍繞“全心全意依靠工人階級”的根本指導方針，強化基層民主政治建設，動員廣大職工積極投身于我鄉(xiāng)改革、建設和發(fā)展的偉大實踐中。（2）堅持實施送溫暖工程，維護困難職工群體，幫扶困難職工，保持職工隊伍穩(wěn)定。（3）抓好新建企業(yè)建會工作，調(diào)整勞動關(guān)系，維護員工合法權(quán)益。（4）積極爭取黨對工會工作的領(lǐng)導，政府對工會的工作給予了大力支持，為開展好工會工作創(chuàng)造良好的外部環(huán)境。
19、強化共青團“推優(yōu)”工作，積極開展“云嶺先鋒工程.青春昆明行動”創(chuàng)建活動。各級團組織結(jié)合本地實際，以出黑板報、廣播、宣傳標語等形式在廣大團員中深入開展“三個代表”重要思想、黨的十六屆三中、四中、五中全會精神及“增強團員意識教育活動”教育，繼續(xù)推進“三個代表”重要思想深入農(nóng)村、校園，并在實際工作中力行“三個代表”。在我鄉(xiāng)2006年的大春生產(chǎn)中組織團員深入農(nóng)村、人民群眾提供政策宣傳，發(fā)放科技栽培技術(shù)書籍，講授烤煙、水稻、玉米等農(nóng)作物的栽培技術(shù)，提高了人民群眾的科技種植能力，促進我鄉(xiāng)烤煙種植圓滿完成縣下達的紅大品種種植任 9 務，為我鄉(xiāng)今年糧食增產(chǎn)、農(nóng)民增收貢獻了自己的力量。
20、團結(jié)帶領(lǐng)婦群眾積極投身于和諧茂山建設。結(jié)合婦聯(lián)系統(tǒng)“法制教育年”活動要求，積極組織開展《婦女權(quán)益保障法》學習培訓，在我鄉(xiāng)廣大婦女中宣傳婦女先進典型，協(xié)調(diào)配合有關(guān)部門抓好農(nóng)村婦女的文化科技和先進實用技術(shù)培訓。
（五）探索創(chuàng)新。
21、大膽探索，開創(chuàng)黨支部工作新局面。鄉(xiāng)黨委針對工作不力，沒有充分發(fā)揮先鋒模范作用和戰(zhàn)斗堡壘作用的三個企業(yè)支部進行撤并，將原有的11個機關(guān)支部合并為8個支部，使支部活動具有一定規(guī)模，壯大了黨支部力量，保證了活動的正常開展。村“兩委”兩個月集中一天時間學習、議事，作為一項制度固定下來，并能夠長期堅持。
22、第三批先進性教育活動中，開展的“四個一”活動，使參學黨員增加了感性認識，更明確了先進性教育活動的重要項性和必要性。
（六）下一步工作打算。
23、強化學習培訓，打牢理論武裝這個基礎(chǔ)。
24、強化黨性分析，搞好查找問題這個關(guān)鍵。
25、強化整改，抓好整改提高這個重點。
26、強化制度建設，抓好制度規(guī)范這個核心。
二00六年六月二十三日
第五篇：在全縣經(jīng)濟社會各項目標責任書簽定會上的講話范文
文章標題：在全縣經(jīng)濟社會各項目標責任書簽定會上的講話
縣人民政府縣長
同志們：
今天，縣委、縣政府在“作風建設年”動員大會上簽定全縣經(jīng)濟社會各項目標責任書，目的非常明確，就是要通過總結(jié)經(jīng)驗，制定相關(guān)辦法，在全縣形成真抓實干、奮發(fā)有為、比學趕超、爭創(chuàng)一流的濃厚氛圍。是一個鞭策奮進、鼓
勁加壓的動員部署會。剛才，生慶同志對2007年經(jīng)濟社會各項目標管理考核有關(guān)情況進行了具體說明。下面，我就做好今年的目標責任考核工作，講幾點意見。
一、統(tǒng)一思想，提高認識，充分認識改革和完善經(jīng)濟目標考核管理體系的重要性和必要性
改革和完善經(jīng)濟目標考核管理體系是樹立科學發(fā)展觀和落實正確政績觀的重要舉措。縣委、縣政府改革和完善經(jīng)濟目標考核管理體系，一方面是加強對鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部門經(jīng)濟工作的管理，同時，也相應地改變和調(diào)整了干部考核的內(nèi)容和要求。通過對鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部門經(jīng)濟目標任務的科學考核，可以比較客觀、真實、全面地反應鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部門的工作實績。但是，用什么樣的指標考核政績，用什么樣的標準衡量政績，將直接影響到考核結(jié)果的公正性。因此，從今年開始，縣委、縣政府對原有的考核內(nèi)容、辦法和體制進行改革和完善，努力改進工作績效的評價和考核方法，建立和完善科學的干部政績考核體系。主要體現(xiàn)在兩點：一是注重目標考核內(nèi)容的全面性。在考核的整個指標設置上，力求全面反映經(jīng)濟、社會和人的全面發(fā)展情況。考核范圍包括經(jīng)濟增長質(zhì)量和效益情況、群眾生產(chǎn)生活提高情況、社會發(fā)展和環(huán)境改善情況、政府職能轉(zhuǎn)變和行政效能進步狀況等。二是注重目標考核標準的科學性。按照經(jīng)得起群眾、實踐和歷史檢驗的要求，充分考慮各個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門的客觀條件，將定性分析與定量分析、自我申報與考核評估、按時報表和定期不定期抽查有機結(jié)合起來，注重反映各個鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)濟社會發(fā)展的客觀結(jié)果。
二、加強組織領(lǐng)導，全面提高目標管理工作整體水平
目標管理工作事關(guān)全局，責任重大。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門必須高度重視，切實加強領(lǐng)導，加大工作力度，采取得力措施，推動目標管理工作健康發(fā)展。工作中必須做到強化組織領(lǐng)導，組織領(lǐng)導是實踐“三個代表”重要思想的具體體現(xiàn)，是執(zhí)政為民的重要舉措，各級部門要履行好領(lǐng)導、組織、協(xié)調(diào)、督查督辦職能，深入工作第一線，對照任務指標，層層分解，確保任務不落空，責任不軟化，工作不缺位，進度不落后，單位主要負責人要親自抓，親自安排部署，常抓不懈。全縣形成主要領(lǐng)導親自抓，分管領(lǐng)導具體抓，主管部門全力抓，成員單位配合抓，社會各界共同抓的良好領(lǐng)導機制，形成一級抓一級，一級向一級負責，一級向一級反饋的工作機制。做到工作有人管，事情有人辦，責任有人擔。
一要把目標管理工作擺上重要議事日程。縣委、縣政府分管領(lǐng)導要把目標管理工作作為推動各項工作落實、實現(xiàn)經(jīng)濟社會發(fā)展的一件大事來抓，切實擺上重要議事日程。不僅要堅持定期聽取分管部門、聯(lián)點單位目標管理工作匯報，及時研究解決工作中的重大問題，還要直接指導確定考核內(nèi)容、考核目標、考核重點，直接參加重要工作的檢查考核，真正把目標管理各項措施落到實處。
二要充分發(fā)揮縣目標考核辦的職能作用。要切實加強目標管理工作機構(gòu)建設，調(diào)整充實專職人員，積極為開展目標管理工作創(chuàng)造有利條件。縣目標考核辦工作人員要切實加強自身建設，切實轉(zhuǎn)變工作作風，樹立求真務實、真抓實干的良好作風。
三要形成支持參與目標管理工作的強大合力。目標管理工作是一項全局性的系統(tǒng)工程，涉及國民經(jīng)濟和社會事業(yè)的方方面面。各職能部門要切實負起責任，各司其職，各盡其責，積極主動地同縣目標考核辦搞好配合，共同促進目標管理工作再上新臺階。
事實證明，責任不落實只會出問題，不會出實績；壓力不到位只會出懶漢，不會出干才。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門要圍繞目標任務，明確重點，認真研究，確保工作思路更清楚，措施更到位，確保全縣經(jīng)濟建設和社會發(fā)展在重點突破的基礎(chǔ)上不斷取得顯著成績，確保縣委、縣政府確定的工作目標全面實現(xiàn)。今年后幾個月，正是干工作的黃金時節(jié)，各目標責任單位的主要領(lǐng)導要抓緊時間，要在實施上下功夫，及時解決自身目標工作中的薄弱環(huán)節(jié)和問題。如果哪個部門工作不得力，影響了全縣總體目標的完成，在全州的目標考核中拖了我縣的后腿，我們將在年終目標考核中對主要負責人進行追究。
三、狠抓關(guān)鍵環(huán)節(jié)，確保全年各項目標任務順利完成第一，責任要明確。目標管理工作的核心是要明確責任，落實責任。5月15日前各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要將目標責任分解到各村（牧委會），并譯成藏文。作到年初有安排、年中有檢查、年終有總結(jié)。把工作切實落到實處，對全年工作目標進行全面細化、量化，工作任務分解到月、責任到人。7月下旬，縣上組織工作組對各單位工作情況進行一次大檢查。第二，重點要突出。在確定目標任務時，要緊緊圍繞全
縣工作的大局，統(tǒng)籌兼顧，抓住重點，推動全盤。要緊緊圍繞縣委、縣政府確定的工作任務，按照求真務實、加快發(fā)展的要求，突出主要經(jīng)濟指標、農(nóng)牧民增收、社會穩(wěn)定、社會事業(yè)及廉政建設等重點工作。第三，措施要得力。要建立全方位、多角度、多層次的運行監(jiān)控機制，進一步完善聯(lián)合考核等行之有效的運行監(jiān)控措施，加大社會監(jiān)督考核的力度，擴大考核測評的范圍，增強目標考評工作的群眾參與程度，今年的考核，要求各聯(lián)點領(lǐng)導、有關(guān)部門和基層牧委會會參加考核大會。第四，年底考核時縣上提前安排，提出要求，成立工作組，嚴格考核紀律。年底在縣上統(tǒng)一考核前各單位要提前著手，要求單位自查上報后縣上再統(tǒng)一考核，并作好各項準備工作。按照“定性考評和定量考評相結(jié)合、領(lǐng)導評價和群眾評議相結(jié)合、平時考評和年終集中考評相結(jié)合、正面檢查考核與側(cè)面了解評價相結(jié)合”的方式，對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門進行嚴格考核。第五，獎懲要分明。縣委、縣政府嚴格獎懲制度，對完不成任務的責任領(lǐng)導和責任單位要堅決進行處罰，對完成任務的按規(guī)定進行獎勵，言行必踐，說到做到。要打破平均主義，拉開獎罰檔次，不搞遷就照顧，充分使目標管理考核結(jié)果與公務員考核和評優(yōu)定級掛鉤，與干部的升降任用掛鉤，并逐步實行末位淘汰制度。切實解決“干與不干一個樣，干好干壞一個樣”的問題，使盡可能多的干部帶著壓力、帶著動力、帶著活力投身于工作，把整個心思和精力放在加快發(fā)展上，放在為群眾謀利益上。第六，在考核人員的自身建設方面，建立考核責任制。一是從相關(guān)責任部門中挑選政治素質(zhì)好、業(yè)務水平高的人員組成考核小組，為開展好考核工作奠定基礎(chǔ)；二是在考核前對考核小組人員進行業(yè)務知識培訓，特別是對主要責任指標考核的程序、方法等進行有針對性的培訓，以考核人員的高素質(zhì)促進考核工作的高質(zhì)量；三是建立考核工作責任制，對考核小組成員、鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部、縣直相關(guān)業(yè)務部門分別明確責任，要求在指標的上報、統(tǒng)計、考核過程中對其真實性、準確性負責，對考核結(jié)果失真失實的要追究有關(guān)部門和負責人的責任。第七，在擴大考核工作的民主化方面，堅持走群眾路線。盡量擴大群眾參與測評、個別談話的范圍，對可以通過實地察看的硬指標，實地察看其規(guī)模、完成進度等情況，認真聽取群眾意見，了解實情。試行干部主要責任指標完成情況公示制度，對鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部的主要責任指標完成情況及其它應承擔的工作任務完成情況以書面形式逐一列出，在公開欄中進行公示，落實群眾在主要責任指標考核工作中的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)，使考核工作更加公開透明。
同志們，今后工作中，我們積極適應新形勢發(fā)展的要求，轉(zhuǎn)變職能，抓住新農(nóng)村建設這個重點，以更加奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，更加務實的工作作風，扎扎實實把各項工作做好，努力完成各項目標任務，實現(xiàn)預期目標，為全面完成目標任務，為**人民交一份滿意的答卷，推進**跨越發(fā)展而拼搏奮斗！
謝謝大家！
點擊咨詢 