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校長在新教師座談會上的講話

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第一篇:校長在新教師座談會上的講話

校長在新教師座談會上的講話

尊敬的各位新教師:你們好

金風送爽,丹桂飄香。在全校師生剛剛收完上學年的累累碩果,即將邁入新學期的時候,你們帶著對未來生活的美好憧憬,懷著滿腹經(jīng)綸,躊躇滿志、朝氣蓬勃地跨進了縣一中的大門,為全縣教育事業(yè)輸進了新鮮的血液,為一中增添了新的活力。全縣人民歡迎你們!一中全體師生歡迎你們!

過去,你們作為“天之驕子”出入于大學的殿堂,暢游于知識的海洋,吮吸著科技的瓊漿,懷抱著“報國為民”之心,立志投身于黨的教育事業(yè),宏圖大展,一顯身手,今朝,你們已成為一名光榮的人民教師,你們即將走向講臺,為學生撥開狹隘的視野,啟迪封閉的思維,澆灌干枯的心田,催開含苞的花蕾。你們是傳統(tǒng)美德的傳承者,精神文明的播撒者,科技成果的傳遞者,棟梁之才的澆灌者。你們肩負著祖國的千秋大業(yè),承擔著民族的振興與希望,雕塑著人類的靈魂,創(chuàng)造著社會的明天,你們使命重大,責任重大。

你們選擇的職業(yè),是一項光榮的職業(yè)。它的光榮,就在于它肩負的歷史重任。世界的競爭,是人才的競爭,而人才的培養(yǎng),主要靠教師。教師所從事的是為祖國昌盛、中華騰飛準備人才的事業(yè)。教師的光榮,就于他們具有崇高的獻身精神。他們崗位,就是奉獻的崗位,他們的職業(yè),就是獻身的職業(yè)。他們象紅燭,默默地燃燒著自己,無私的照亮著別人。教師的光榮,是因為他們?yōu)槿藥煴?,廉潔從教,在理想、道德、情操、法紀等方面,為學生、為社會做出了表率。教師的光榮,還因為他們知識淵博,治學嚴謹,洞察時勢,明白事理,誠信坦蕩,愛國愛民。他們是全社會最可尊敬的人,最可信賴的人。

今天,你們從事了教師這個職業(yè),這是你們的光榮,也是你們的驕傲。但是,從事了這一職業(yè),并不等于說自己就是一個合格的人民教師。做一個合格的人民教師還需要我們加強師德修養(yǎng),加強自身學習,胸懷理想,自信自強,善于合作,充滿愛心,關注社會,關注人生,淡泊名利,不計報酬,堅韌剛強,百折不撓。一腔熱血為教育,滿腹激情育桃李。今天我們加入了教師行列,成為教育戰(zhàn)線上的一名新兵。路就在我們的腳下,就讓我們從今天開始吧,從一點一滴學起,從一點一滴做起,“愛就要愛得深,干就要干得好”,學最好的方法,做最好的教師。

鄧小平同志指出“一個學校能不能為社會主義培養(yǎng)德、智、體全面發(fā)展,有社會主義覺悟的有文化的勞動者,關鍵在教師?!苯處煕Q定著一個學校的興衰,教師決定著一代教育的成敗。沒有高素質的教師就不可能有高水平的教育教學質量。我們學校之所以有良好的校風,良好的學風,較高的升學率,能夠培養(yǎng)出數(shù)以萬計的大學生和棟梁之才,培養(yǎng)出全省文理兩科狀元,就是因為我們有一批批政治過硬、業(yè)務過硬的教師隊伍。他們愛生如子,愛教如命,愛校勝家,開拓進取,奮發(fā)向上,把自己的青春和才智獻給了一中,獻給了全縣的教育事業(yè),為一中唱響了勝利之歌,為全縣的教育事業(yè)譜寫了一曲曲光輝的樂章。當前,在新世紀之初,隨著時代的發(fā)展,新老教師的交替,知識技能的不斷更新,學校面臨著新的機遇,新的挑戰(zhàn)。在新的形勢面前,這所學校還能不能保持昔日的輝煌,創(chuàng)造出更加光明的未來?希望就在你們身上。你們任重而道遠。

也許有的教師會說:我們剛從學校出來,還很年輕,沒有教學經(jīng)驗,能挑起這副重擔嗎?這種擔心是沒有必要的。正因為我們年輕,我們才朝氣蓬勃,勇于向上。正因為我們年輕,我們才勇于實踐,勇于創(chuàng)新,正因為我們年輕,我們才很少守舊,更容易接受新鮮事物。“一張白紙,沒有負擔,可以繪出最新最美的圖畫,寫出最新最美的文章”。我們是新時代的大學生,我們有深厚的知識功底,有現(xiàn)代化的信息技術,有獻身教育的火熱心腸,只要我們肯吃苦,肯用功,能夠認真學習教育理論,虛心學習老教師的教學經(jīng)驗,廣泛吸取先進的教育方法,深入鉆研教育教學規(guī)律,我們同樣可以創(chuàng)造出驕人的成績,干出轟轟烈烈的事業(yè)。路是人走出來的。學校相信你們一定會在很短時間內,適應教師崗位,適應中學教學,也一定會在三五年內,會成為學校的骨干教師,成為市級省級乃至國家級著名教師。

為了你們的成長,學校將盡最大努力,給你們提供方便與條件,盡力營造好你們成長的環(huán)境。不過,由于學校正處于發(fā)展階段,也許有許多地方還不能盡如人意,也敬請你們諒解。不過請你們相信:隨著學校的發(fā)展,“面包肯定會有的,牛奶肯定會有的?!币恢械那巴究隙ㄊ枪饷鞯?。順祝你們奮發(fā)有為,事業(yè)有成!

第二篇:徐校長在重陽節(jié)座談會上講話

徐校長在重陽節(jié)座談會上講話

尊敬的各位領導、老師:

大家上午好!值此國慶節(jié)、中秋節(jié)、重陽節(jié)來臨之際,請各位老領導、老教師回到學校,歡聚一堂,共話友情,共商大計。在此,我謹代表學校黨支部、校委會和全體教職工向您致以節(jié)日的問候!并通過你們向你們的家屬及未能到校的老教師表示誠摯的問候!祝你們福如東海,壽比南山,合家歡樂,幸福安康!向您們在為學校創(chuàng)建、發(fā)展和改革中付出的心血、努力和貢獻致以崇高的敬意!

長嶺鎮(zhèn)原中心中學和黑石中學的昨天,滲透了你們老一輩教育工作者的汗水和心血,傾注了你們辛勤的勞動和精力。學校一磚一瓦都銘刻著你們獻身教育事業(yè)功勞,學校一草一木都浸潤著你們拳拳深情。現(xiàn)在的中心中學是我們共同的家園,正是由于你們昨天的付出,才有我們今天的收獲。感謝你們曾經(jīng)為創(chuàng)造學校的輝煌而作出的貢獻,更感謝你們對學校現(xiàn)狀的發(fā)展一如既往的關心、支持和幫助。

夕陽無限好,只是近黃昏。各位領導和老師,今天是一個特殊的日子,一是“三節(jié)共此時”;二是“兩校合一”,實行強強組合;三是來自兩所中學的退休老領導、老教師歡聚在一起,共度良辰美景,回味美好歲月,暢談工作友誼,同謀學校發(fā)展。

下面,我受學校黨支部、校委會的委托,向各位領導和老師匯報一下工作。

一、兩校合并的過程及基本情況 今年春季,鎮(zhèn)黨委和市教育局對長嶺鎮(zhèn)教育現(xiàn)狀作了深入的調研。長嶺鎮(zhèn)區(qū)有2所初中(中心中學有學生600多人,黑石山中學僅有學生180多人),兩所初中相距2僅公里左右,黑石山中學位于長嶺新區(qū),是一所老牌初中,曾經(jīng)是孝感市很有名氣的示范初中。鎮(zhèn)區(qū)有2所小學(鎮(zhèn)小700多人,港小1100多人),3所幼兒園(公立的1所幼兒園在園幼兒150多人,2所私立幼兒園900多人)。這幾所小學、幼兒園和原中心中學都位于老鎮(zhèn)區(qū)。從中可以看出,除鎮(zhèn)小學生人數(shù)與學?,F(xiàn)有資源相匹配外,其余學校都存在問題。2所中學資源浪費,特別是現(xiàn)在的黑石山中學,校園面積最大,環(huán)境最優(yōu),辦學歷史最長,但學生人數(shù)最少,造成資源極大浪費,2所中學的整合勢在必行。港昌小學,校園面積最小(最多可容600名學生),現(xiàn)在容納了1100名學生,造成了班平80多學生的超級大班,這是上級政策決不允許的。而且秋季開學,入學人數(shù)還要增加,小學已面臨無班可容的境地。國家越來越重視學前教育,因場地限制制約了現(xiàn)在幼兒園的發(fā)展(幼兒園利用原成校校舍改造而成,面積狹小,無活動場地)。另外,初中教師過剩,年齡結構不優(yōu),學科不配套,小學和幼兒教師緊缺等矛盾日益突現(xiàn),如果不進行布局調整,必將影響整個長嶺教育發(fā)展的在大局。因此市教育局和長嶺鎮(zhèn)黨委對長嶺教育布局調整的決定是:將中心中學整體搬遷到黑石山中學,港昌小學整體搬遷到中心中學;中心幼兒園整體搬遷到港昌小學。

今年暑期,在學校領導班子的精心組織下、在全校師生的共同努力下、在社會各界的關心配合下,兩校順利實現(xiàn)了合并,合并前,中心中學教職工104人,黑石山中學教職工60人,退休教職工34人,經(jīng)過調動、分流,合并后教職工137人,退休人員34人,共計171人,但由于種種原因,目前在崗人員只有93人。學生入學率超過了我們預期的想像,七年級328人,八年級253人,九年級284人,共計865人。經(jīng)過前期的整合,我們整合了教育資源,打造出了一支特別會工作,特別能吃苦,特別講奉獻的教師團隊,樹立了良好長嶺教育形象,正是因為如此,兩校付出犧牲,才迎來了長嶺教育的春天,換來了中心幼兒園、港昌小學寬廣的校園、明亮的教室、一流的教學設施,目前,我們搶抓機遇,高點定位,改革創(chuàng)新,各項工作都有所突破。

二、學校的變化及發(fā)展的規(guī)劃

在鎮(zhèn)區(qū)兩所中學合并了以后,在8月19日,我們召開了合并后的暑期集訓大會,邀請了鎮(zhèn)黨委干禁副書記、何輝委員,市教育局裝備站李文杰站長、胡白洲副站長,胡明剛校長參加了集訓動員大會,我做了《打造教師優(yōu)質團隊 樹立教育良好形象》的動員報告,武裝了思想,更新了觀念,明確了目標,鞭策了行為,凝聚了力量,為新學年的工作做好了積極的思想準備。早在7月份接到搬遷的通知后,我們就立即組織人員對學校的環(huán)境進行了整治,清除了校園雜草,重修裝修了老教學樓,粉刷了墻壁,裝飾了屋頂。為解決教師住房問題,學校將舊學生宿舍粉刷了墻壁,將三棟瓦房進行了翻修、鋪頂、粉刷、線路改裝等,改裝成了教師宿舍;將主校道進行了平整,加寬了路面,安裝了路燈,對校門口山包進行了遷墳、挖掘,改成停車場,建校園廣場,使整個校園面貌煥然一新。校門到十長路的路段,路窄、坡陡、彎急,存在著安全隱患,我們積極爭取鎮(zhèn)府支持,安裝了路燈和道路警示牌,凡對黑石山校園熟悉的同志來到學校后,無不對校園變化表示驚奇。

兩校合并后,鎮(zhèn)區(qū)只剩一所中學了,學校將如何發(fā)展,是擺在我們面前的問題。為此,我們提出了“全面提高教育質量,建設園林式學校,打造廣水市品牌學?!钡陌l(fā)展目標和思路。要實現(xiàn)這一目標,關鍵要靠全體教職工。質量是關系到學校生存與發(fā)展的重大問題,我們告誡全校教師要增強憂患意識,按照江澤民同志對教師提出的“志存高遠,愛國敬業(yè),教書育人,為人師表,嚴謹篤學,與時俱進”要求,樹立“以德立教,率先垂范,嚴于律已,積極奉獻”的思想,內強素質,外樹形象,不斷推進學校的發(fā)展,真正“讓學生成才,讓家長放心,讓社會滿意。”教師隊伍的形象不僅是學校形象的重要組成部份,而且是學校嬴得學生、家長和社會信賴的關鍵。硬件建設也是學校發(fā)展不可缺少的條件,是一項能將師生吸得來、留得住的安心工程,我們積極爭取國家建設項目,我們已爭取了20套共計85萬元的教師周轉房項目,準備建在學生宿舍和教師公寓2后面。正在申請297萬元的項目建設資金,改建學生宿舍樓和學生食堂;對校園水、電進行改擴建,預計還建兩棟教師公寓。我們請市規(guī)劃局的領導來校進行規(guī)劃,搞好校園環(huán)境建設,力爭在3┄5年時間里,打造成園林式學校。

三、學校面臨的困境 在鎮(zhèn)委鎮(zhèn)政府、教育局領導和中心中學行政辦的正確指導下,學校目前教學有序,各項任務和責任落實到位,處處呈現(xiàn)出一片欣欣向榮的景象;各級領導來校視察時,都給予了高度的評價,社會各界群眾交互稱贊。然而,在成績面前我們不驕傲,我們更要居安思危。特此將學校面臨的困難與對策通報給各位領導和老師。

一是學校債務問題。原黑石山中學欠外債450余萬元,兩校合并后,債務達500余萬元,沉重的債務制約著學校的發(fā)展,影響著教師、干部的工作積極性。

二是教師住房問題。兩校合并后有50多人需要在學校居住,申請要求住房,但目前只安了20余家,還有10幾人住的是集體宿舍,原中心中學的資產已全部轉入港昌小學,住原來中心中學的還有10幾位老師目前沒有著落,做為教育戰(zhàn)線的老領導、老同志,請你們?yōu)閷W校的現(xiàn)狀多出良策,解決當前的當務之急。

三是學生食堂問題。師生食堂破舊不堪,晴天曬太陽,雨天接雨水。是廣水市學校最落后的食堂了,食堂的改造已經(jīng)刻不容緩了。

四是學校水源問題。學校水源嚴重供應不足,男生宿舍冷水上不去,教師公寓白天太陽能不能上水,熱水不能燒,特別是冬天來臨學生缺水洗澡現(xiàn)象嚴重。

五是學校環(huán)境問題。要把學校辦成師生生活的樂園,學校的環(huán)境必需整治,目前校園主要的雜草得到了鏟除,但還不徹底。學生天生好動,學校護坡較多,存在安全隱患,也是急需解決的問題。學校電路已有十年了,出現(xiàn)老化現(xiàn)象,電損現(xiàn)象嚴重。學校是教育人的地方,文化氛圍不可缺少,文化走廊建設,希望你們多出謀劃策。

四、幾點希望

1、作為退休老教師,盡管已是年逢夕陽,但“老驥伏櫪,志在千里,烈士暮年,壯心不已”,希望你們一如既往的關心、愛護學校,積極支持學校的各項工作,發(fā)揮余熱,關心支持學校,為學校的發(fā)展積極進言獻策。有謀的出謀,有錢的出錢,有房的出房,為了進一步治理學校環(huán)境,清理閑置住房,近期制定了教職工住房管理規(guī)定,說明希望各位老領導和老教師能夠理解和支持。我代表全校師生謝謝你們!

2、前輩們,昨天你們在這里播下了希望的種子,今天我們收獲了累累的碩果。你們以無私的奉獻和繽紛的桃李贏得了社會的尊敬,感謝你們對教育的傾注和執(zhí)著!莫道桑榆晚,微霞尚滿天,為了長嶺教育的明天,為了長嶺孩子們的明天,希望你們對學校一如既往的關心和厚愛,積極配合學校做好力所能及的工作。

各位老領導、老教師們,每當我們?yōu)閷W校的發(fā)展而自豪的時候,一刻也沒有忘記,你們曾經(jīng)為學校付出的辛勤汗水;一刻也沒有忘記,你們現(xiàn)在仍對學校一如既往的支持。學校的發(fā)展,離不開包括您在內的全體人員的拼搏努力,正是這種凝聚力和拼搏精神,造就了今天學校的成功?,F(xiàn)在,在學校黨支部、校委會的指引下,學校正向著更高更遠的宏偉目標,劈波斬浪,全速起航!我們堅信,在各位老前輩的大力支持下,我們學校一定能取得更加輝煌的成績,迎來更新更美好的明天!

在這里,再一次向各位尊敬的老同志敬賀節(jié)日快樂,祝各位老前輩身體健康,愿你們如青松不老,古楓吐艷,晚菊傲霜,漫步人生夕陽紅!謝謝大家!

二0一二年九月二十九日

尊敬的各位前輩:

歲歲重陽,今又重陽。記得去年10月13日,我們在這兒慶祝“九九”重陽。今年,在老人節(jié)到來之際,我們重新相聚在這里,我代表學校向尊敬的老教師們表示最熱烈的節(jié)日祝賀!祝你們福如東海,壽比南山,合家歡樂!

2009,喜事連連。國慶六十周年,全球祝賀。同時也是我校**三對夫妻的金婚紀念,走進婚姻殿堂后,攜手走過五十載,經(jīng)歷風雨同患難,時光流逝情不變,實在是彌足珍貴的。市里將在下月為他們祝賀金婚,在此,讓我們用熱烈的掌聲向我校的三對金婚夫妻表示祝賀,祝他們快樂永駐,健康長伴,恩恩愛愛到永遠!

2009年,又是我校**四位老教師的七十古稀大壽,七十年風風雨雨,七十載生活滄桑,四位老教師對*小的功勞我們銘記在心,祝愿四位壽星福如東海長流水,壽比南山不老松;同時祝愿所有的長輩增福、增壽、增富貴,添光、添彩、添吉祥;也祝每個家庭都幸福安康,事業(yè)發(fā)達,工作順利!

家家有老人,人人都會老,無論是從親情倫理的角度講還是從道德法律的角度講,無論從曾經(jīng)為*小所作的貢獻還是從現(xiàn)在仍為*小操勞,我們都應該義不容辭地去善待我們的前輩,尊重我們的老教師們,讓我們的老教師們能夠擁有一個幸福安詳?shù)耐砟?。我們曾?jīng)說過,善待老教師就是善待我們自己,老教師的今天就是我們的明天,我們今天對待老教師的態(tài)度和方法就是以后學校后輩們對待我們的活樣板。

也許我們并不善于辭令,也許我們工作并不到位,但我們有一顆尊老、愛老的真誠之心,我們有一顆敬業(yè)、愛校的事業(yè)之心。若在此前我們有什么做得不夠的地方,在此,我想請各位前輩們見諒,我們班子和全體教職工有勇氣承擔責任,有勇氣改正錯誤,有勇氣面對未來。

這個老人節(jié),是我來校后的第二個老人節(jié)。一年來,感慨良多,我覺得,我們學校的發(fā)展,滲透了你們老一輩教育工作者的汗水和心血,離不開你們的辛勤探索和奉獻。學校的生存與發(fā)展,與大家休戚相關、榮辱與共。所以希望諸位今后一如既往,發(fā)揮余熱,為學校發(fā)展獻計獻策,給我們的工作多提寶貴意見。我們這些后來者也一定不辜負你們的期望,在上級領導的帶領下,再創(chuàng)*小新的輝煌。

在這里,再一次向各位尊敬的老同志敬賀節(jié)日快樂,祝各位老前輩身體健康,愿你們如青松不老,古楓吐艷,晚菊傲霜,漫步人生夕陽紅!

第三篇:校長在重陽節(jié)座談會上講話

在重陽節(jié)座談會上講話

尊敬的各位領導、老師:

大家下午好!值此重陽節(jié)來臨之際,請各位老領導、老教師回到學校,歡聚一堂,共話友情,共商大計。在此,我謹代表學校黨支部、校委會和全體教職工向您致以節(jié)日的問候!并通過你們向你們的家屬及未能到校的老教師表示誠摯的問候!向您們在為學校創(chuàng)建、發(fā)展和改革中付出的心血、努力和貢獻致以崇高的敬意!

較場中學的昨天,滲透了你們老一輩教育工作者的汗水和心血,傾注了你們辛勤的勞動和精力。學校一磚一瓦都銘刻著你們獻身教育事業(yè)功勞,學校一草一木都浸潤著你們拳拳深情。現(xiàn)在的中心學校是我們共同的家園,正是由于你們昨天的付出,才有我們今天的收獲。感謝你們曾經(jīng)為創(chuàng)造學校的輝煌而作出的貢獻,更感謝你們對學?,F(xiàn)狀的發(fā)展一如既往的關心、支持和幫助。

各位領導和老師,今天退休老領導、老教師歡聚在一起,共度良辰美景,回味美好歲月,暢談工作友誼,同謀學校發(fā)展。

下面,我向各位領導和老師匯報一下學?;厩闆r。

學?,F(xiàn)在有六七八九四個年級九個教學班級,共有513名學生,教師27人,退休教職工18人。

介紹學校校委會成員和班主任。

今年上期,在中心學校領導的關懷和學校領導班子的精心組織下、在全校師生的共同努力下、在社會各界的關心配合下,學校迎接

省督導評估,獲高度好評。

通過努力,我校打造出了一支特別會工作,特別能吃苦,特別講奉獻的教師團隊,樹立了良好分水教育形象,正是因為如此,我校2010年2011年湘潭縣教育教學質量綜合評價連續(xù)獲得一等獎,2012年獲得二等獎,今年人均總分又再次進入全縣前八名,一中上線11人,師范錄取1人。目前,我們正搶抓機遇,高點定位,改革創(chuàng)新,各項工作都有所突破。

在教育局領導和中心學校領導的正確指導下,學校目前教學有序,各項任務和責任落實到位,處處呈現(xiàn)出一片欣欣向榮的景象;各級領導來校視察時,都給予了高度的評價,社會各界群眾交互稱贊。然而,在成績面前我們不驕傲,我們更要居安思危。特此將學校面臨的困難通報給各位領導和老師。

一是學校安全問題。圍墻,教室鐵窗戶,校門口交通隱患。二是教師住房問題和學生住宿問題。一棟學生公寓僅能容納180人住宿?,F(xiàn)在學校多名教師沒有住房。

作為退休老教師,盡管已是年逢夕陽,但“老驥伏櫪,志在千里,烈士暮年,壯心不已”,希望你們一如既往的關心、愛護學校,積極支持學校的各項工作,發(fā)揮余熱,關心支持學校,為學校的發(fā)展積極進言獻策。

前輩們,昨天你們在這里播下了希望的種子,今天我們收獲了累累的碩果。你們以無私的奉獻和繽紛的桃李贏得了社會的尊敬,感謝你們對教育的傾注和執(zhí)著!莫道桑榆晚,微霞尚滿天,為了分水教育的明天,為了分水孩子們的明天,希望你們對學校一如既往的關心和厚愛,積極配合學校做好力所能及的工作。

也許我們并不善于辭令,也許我們工作并不到位,但我們有一顆尊老、愛老的真誠之心,我們有一顆敬業(yè)、愛校的事業(yè)之心。若在此前我們有什么做得不夠的地方,在此,我想請各位前輩們見諒,我們班子和全體教職工有勇氣承擔責任,有勇氣改正錯誤,有勇氣面對未來。

各位老領導、老教師們,每當我們?yōu)閷W校的發(fā)展而自豪的時候,一刻也沒有忘記,你們曾經(jīng)為學校付出的辛勤汗水;一刻也沒有忘記,你們現(xiàn)在仍對學校一如既往的支持。學校的發(fā)展,離不開包括您在內的全體人員的拼搏努力,正是這種凝聚力和拼搏精神,造就了今天學校的成功?,F(xiàn)在,在中心學校的指引下,學校正向著更高更遠的宏偉目標,劈波斬浪,全速起航!我們堅信,在各位老前輩的大力支持下,我們學校一定能取得更加輝煌的成績,迎來更新更美好的明天!

祝愿我校全體老教師福如東海長流水,壽比南山不老松!同時祝愿所有的長輩增福、增壽、增富貴,添光、添彩、添吉祥!也祝每個家庭都幸福安康,事業(yè)發(fā)達,工作順利!

謝謝大家!

二0一三年十月十二日

第四篇:校長在退休老師座談會上的講話

各位老領導、老教師們: 大家好!

在座各位為了我校教育事業(yè)的發(fā)展,幾十年艱苦創(chuàng)業(yè)、辛勤奮斗、無私奉獻,創(chuàng)造了巨大的物質財富,留下了寶貴的精神財富,我們學校今天取得的成績,飽含著你們的心血和汗水,凝聚著你們的聰明才智和奉獻精神,這些經(jīng)驗和智慧不僅是我校的寶貴財富,也是教育事業(yè)的寶貴財富,是推動教育事業(yè)發(fā)展、促進學校和諧的重要力量,你們是教育事業(yè)和改革事業(yè)的創(chuàng)造者,沒有你們的勞動和創(chuàng)造,就沒有我校今天的成就。你們雖然離開了工作崗位,但仍然關注著學校的發(fā)展,尤其在家庭幸福和教育子女方面發(fā)揮著非常重要的作用。有的老教師主動為我們的校園建設和學校發(fā)展建言獻策,為學校文明建設增光添彩;有的老教師為社會公益事業(yè)捐款捐物,獻出赤誠的愛心;有的老教師利用自己的親身經(jīng)歷,教育關心青少年一代健康成長;有的老教師全力支持在崗教師工作。你們崇高的精神和高尚的品德,是我們全體老師學習的楷模!

學?,F(xiàn)有教職工88人,12個教學班,學生總數(shù)近500人,雖然照您在崗時,學生人數(shù)下降了,這并不是因為我們辦學質量引起的,是上級政策和適齡人口下降引起的。我校四十多年來,一直有繼承、有創(chuàng)新,高速地向前發(fā)展著。歷任領導銳意改革、開拓進取,全校師生精誠一致、奮力拼搏,努力實施“思想政治工作”、“教師隊伍建設”和“教育教學質量”三大工程建設。各項辦學設施日益完善,教育教學質量穩(wěn)步提升。高考成績年年二本上線率居全市前列。因為目前縣級高中擴招,而適齡人口數(shù)又降很多,從2009年到現(xiàn)在,我校的生源質量低到難以想象程度不同。中考文化課成績150分的學生占主流。所以,不得不大力發(fā)展特長生,使學生在體育、美術、音樂方面得到發(fā)展。這樣的轉變帶來了麻煩,教師、家長、學生都不理解學校的良苦用心。認為是保升學率的急功近利的作法。其實,從人的發(fā)展角度講,高中階段的學生可塑性很大,這三年,不管哪方面得到鍛煉,對日后成長都有好處。但如果得過且過,不能系統(tǒng)、規(guī)劃地進行體能或是智能的培訓,錯過這個最佳心理與生理的成形期,對一生都會造成極壞的影響!我校盡最大力量的挖掘學生的潛能,使學生身心的健康發(fā)展,這是從學生成長的長遠考慮。因此我希望咱們老教師們能理解我校的良苦用心!

我提議根據(jù)各位老教師的居住點以及原工作單位的情況分成相應的活動小組,老教師們組織起來一起活動,加強理論學習,充分發(fā)揮政治堅定、思想進步、境界高尚、充滿人格魅力的優(yōu)勢,不斷地“充值、保值、升值”,跟上時代發(fā)展的步伐。關心、理解、支持學校的各項工作,在社會上、在學生家長中做學校形象的代言人,積極地宣傳、推介我校,對社會、家長中對學校不理解的地方,積極做好正面的解釋工作,為我校新的發(fā)展營造良好的外部環(huán)境貢獻力量。也希望全體老教師把社會、學生中對學校的要求、意見、建議,及時反饋給學校,便于我們矯正工作,辦老百姓滿意的教育。

我們力爭在現(xiàn)有條件下為各位老領導、老教師做好服務工作,學校黨支部、工會將定期與各老教師活動小組成員聯(lián)系并及時組織各項活動,豐富大家的精神生活。我愿意專門騰出一間教室用做老干部活動室,并提供一定的活動經(jīng)費,到時候我們下棋、打牌、聊天、健身,都行!

我們殷切希望老干部在身體許可的情況下,充分利用自己的技術專長和管理經(jīng)驗,參與教師培養(yǎng)、關心下一代等工作,繼續(xù)發(fā)揮自己的余熱,奉獻自己的才智,為我校的改革與發(fā)展獻計獻策,為社會奉獻愛心。今后,我們將組織老干部為青年教師現(xiàn)身說法,引導青年教師吃苦耐勞、崗位成才;組織老教師對學生進行教育,用心、有力、用情做好以愛國主義為核心的民族精神教育,廣泛開展社會主義榮辱觀教育,使廣大學生增強愛祖國、愛集體、愛社會主義的情感;組織老教師座談會,及時向各位老教師反饋我校發(fā)展中遇到的困難,請各位老教師指點迷津、出謀劃策!

展望未來,我們對學校信心滿懷!在上級的正確領導之下,我們正加大力度加強學校的建設,力爭把我校建成農村普通中學的楷模。

“莫道桑榆晚,為霞尚滿天”。希望各位老領導、老教師繼續(xù)發(fā)揚“與時俱進、思想常新、團結友愛、和諧共處”的優(yōu)良傳統(tǒng),為實現(xiàn)“老有所養(yǎng)、老有所學、老有所為、老有所樂”的目標,為學校的可持續(xù)發(fā)展再做新的貢獻!

祝全校離退休老同志們:闔家歡樂、身體健康、幸福美滿、盡享天倫!

謝謝大家!

第五篇:校長在中學學生家長座談會上的講話

尊敬的各位家長、老師們:

你們好!在此,我首先代表全校師生,向多年來一直理解、關心、支持我校發(fā)展的各位家長,表示熱烈的歡迎和最誠摯的謝意。今天,我們聚集一堂召開由學生家長和老師們共同參加的座談會,其目的是為了溝通和交流教育子女成才的經(jīng)驗,拉近家長、老師和學生之間的距離,增進理解,共同分析子女在學習成長中的各種積極因素和不利因素,制訂目標,采取措施,家校結合,齊抓共管,形成學校、家庭和社會教育的合力,實現(xiàn)我們共同追求的目標,讓每一個學生都學會做人、學會求知、學會做事、學會合作,健康成長,成為對社會、對人民有用的人才。在此,我首先代表全校師生,向多年來一直理解、關心、支持我校發(fā)展的各位家長,表示熱烈的歡迎和最誠摯的謝意。

近幾年來在各級黨委、政府和上級教育主管部門的正確領導下,在各位家長的大力支持下,我校圍繞辦學目標,抓實教學常規(guī),積極開展教育教研活動、不斷優(yōu)化教師素質,全面貫徹教育方針,全面實施素質教育,教育教學又取得了優(yōu)異成績。在綜合榮譽方面,我校先后獲得泉州市體育工作先進單位、、南安市課程改革先進單位、南安市文明學校等榮譽稱號。

在教學成績方面,近幾年我校高考成績年年不斷提高,升學人數(shù)和升學率連續(xù)幾年奪得好成績。2000年,我校高考上線114人,首次突破百人大關;2001年,2002年,2003年我校高考連創(chuàng)佳績;2003年我校高考再創(chuàng)佳績,參加高考學生300多名,上線243名,上線率達到80%。在單項活動方面,在各種學科競賽中捷報頻傳,教育教學質量不斷提高。我校有許多學生在市級學科競賽中獲獎。我們學校積極開展各種文藝活動,我們發(fā)現(xiàn)我們的學生很有藝術天賦,學生的舞蹈、器樂、歌唱、繪畫都有很好的特長等;體育方面成績斐然,在南安市中學生田徑運動會上我校獲得好成績。在教師方面,我校教師有不少教育教學論文在各級報刊上發(fā)表,yp中學教育教學成功的做法,受到了各級領導和社會各界的廣泛贊譽和學生家長的普遍認可。優(yōu)異的成績來自每一個教師的辛勤教育,來自每一位同學的刻苦努力。今天,我們每一個人都應該為此而感到驕傲和自豪。

家長朋友都很關心自己的子女一年多來在延平中學的學習情況,關心延平中學、關心初二年段的學習風氣。家長朋友,您把孩子交給了我們,我們有責任,也有義務把孩子教育成人、成材。孩子既需要成績,也需要成長,教育不是一蹴而就的,我們要尊重教育規(guī)律,對孩子一些不良的習慣,需要給我們時間來進行轉化,家長心情可以理解,我們的心情也和您一樣。為了所有孩子的未來,為了每個家庭的囑托,我們肩負著光榮的使命,我們深知身上的擔子的分量,盡管我們用心、用心、再用心,但是我們的管理中可能還會有許多疏漏,還會存在有許多問題與矛盾,今天的家長會,我們就是要請廣大家長朋友們來幫我們“會診”,給我們提意見或建議,我們一定會虛心接受。同時,我們也要樹立一個新的觀念,在對孩子教育的問題上,家長應當成為我們教師合作伙伴,家庭教育也是學校教育的延伸?,F(xiàn)階段我們看到了一些不良好的現(xiàn)象給學校教育帶來一定的影響。下面我列舉一些現(xiàn)象,希望能夠引起家長朋友的重視,有則改之,無則加勉。

現(xiàn)象之一:不關心孩子在學校的生活、表現(xiàn)。有個別家長因為忙于自己的工作和事務,而對孩子在學校的學習、生活不聞不問,甚至有的家長以為繳了學費,就把全部責任推給了學校,連孩子在哪個班級、班主任是誰都不知道,對學校的教育要求以及對學生的要求不了解,不過問。

現(xiàn)象之二:為孩子佩帶手機。初中會少一點,高中就不少。學校三令五申不準在校學生佩帶手機,可是,總有些家長置學校制度于不顧,主助長了學生中的攀比現(xiàn)象。家長,請您想想孩子是來學習的,有什么重要的事情非要如此呢?

現(xiàn)象之三:默許孩子穿名牌服裝、穿奇裝異服、男生留長頭發(fā)、染發(fā)、佩帶金銀首飾等。個別家長對孩子的過分要求不能加以正確的教育和引導,禁不住孩子的軟磨硬泡,孩子要什么給什么,什么流行穿什么,要穿什么就買什么,把孩子打扮的不像個孩子的樣。

現(xiàn)象之四:不太關注孩子的書包、口袋裝的是什么。我們希望家長應該經(jīng)常檢查一下孩子的書包、口袋里裝些什么,凡是與學習無關的物品是不應該帶來的。對孩子抽煙、上網(wǎng)大游戲聽之任之,結果越陷越深。

現(xiàn)象之五:在孩子面前談論教師是非長短。有些家長聽信孩子一面之辭,不調查,不分析,就在孩子面前議論某某老師的不是,更有些家長不尊重老師的人格,當著孩子的面指責教師,我們不是說我們的老師教育方法都沒有問題,而是說當你認為教師有了問題,我們是不是應該與學校領導或教師溝通呢?

家長朋友,對以上存在的問題,我的話可能有點重了,我們并不是推卸責任,也不是為掩蓋問題,請理解我們的良苦用心,我衷心希望家長能積極配合學校的教育,有效的指導孩子成長,全面的關注孩子的表現(xiàn)——因為,孩子正在發(fā)育,正在成長,孩子是你們的,也是我們的,學校是我們的,也是你們,我們是利益的共同體,培養(yǎng)孩子成人、成材是我們共同的責任。

延平今天的辦學成果與無數(shù)個優(yōu)秀的學子的刻苦努力和無數(shù)個優(yōu)秀的家長的真誠支持是分不開的,在延平中學這個光榮稱號的背后有許許多多我們優(yōu)秀學子令人驕傲的動人故事,有許許多多我們優(yōu)秀的家長真誠無私支持學校、幫助老師感人的故事。但是,如何扮演好家長這一角色仍是一個重要問題。

父母是孩子的教師,孩子的成長受父母的影響。這是人人皆知的常理。過去的時代如此,進入新的世紀后,這個道理仍然管用。

有一位作家曾提出這樣一個觀點:民族的較量,實際上是年輕母親的較量。這位作家并用自己看到的事情作了分析。有一次,這位作家在中國農村看到這樣一個場面:幾個孩子在一起玩,其中一個被另一個打了,那個被打的孩子的母親知道后,便厲聲向那個打人的孩子吼道:“你干嗎打他?再打我揍死你!”而他在英國見到過同樣的場景,被欺負的孩子的母親對另外幾個孩子講:“你們?yōu)槭裁匆圬撍兀侩y道你們不友好嗎?”同樣一件事,這位英國孩子的母親在跟孩子們講理,而那位中國孩子的母親卻近乎有些不講理,并且有些恃強凌弱了!這種“不講理”的教育方式,可能產生不好的后果:一是使孩子養(yǎng)成依賴性,依賴強權;二是會形成非理性的性格。

今天的孩子,能否成為新世紀國家的棟梁,除了學校教育以外,重要的是他是否能受到良好的有效的家庭教育。想讓孩子健康地成長,成為一個有用的人才,除了為孩子供吃、供穿、供學習之外,還應該時時注意為孩子增加一份精神營養(yǎng),即良好的道德品質教育。對孩子的道德教育,不僅僅要靠學校、靠社會的宣傳,更要靠孩子的父母,把它實實在在地落實到實際行動上,落實到每一件小事上。

各位家長,作為孩子的家長,絕不能認為孩子上學了,教育的任務就是學校教師的事,因為教育孩子,必須發(fā)揮家庭、學校、社會各方面的作用,形成教育的合力,及時處理解決孩子成長中的各種不利因素和問題,及時協(xié)調交流,才能使教育發(fā)揮最大效益。一個籬笆三個樁,一個好漢三個幫。你的孩子正處于人生發(fā)展的關鍵時期,正是人的世界觀、人生觀、價值觀的形成時期,他們除了接受學校的系統(tǒng)教育之外,當然也離不開家庭、社會等各方面的教育。只有當各方面的教育形成合力,你的孩子才會在各方面更好更快更健康地向前發(fā)展,也才會為今后的可持續(xù)發(fā)展提供更強大的源動力。鑒此,特向各位家長匯報一下初二年段一年多以來的總體情況,同時衷心感謝各位家長對學校的關心、支持和厚愛,我們將一如既往地協(xié)同各位任課教師創(chuàng)造性地做好自己的本職工作,使初二年段能再上新臺階,能成為一個優(yōu)秀的年段集體。

關于2003年捐資的情況匯報。我們的孩子在yp中學學習,正趕上學校的大發(fā)展時期,我們想千方百計為孩子創(chuàng)造一個良好的學習環(huán)境,但由于經(jīng)費困難一時難以如愿。比如同學們坐的課桌椅非常破爛,很有必要及時更換,我們發(fā)動各位家長慷慨捐資、支持與幫助幫助學校克服困難。大家五十、一百、二百元慷慨解囊,總共有398人共捐資20860元。關于捐資助學這個問題,從古到今,它是一種善舉,一種對教育的關心和支持,學校對此持歡迎態(tài)度。多年來,我鎮(zhèn)許多村、單位和個人一直對我們的教育進行捐助,在我們教學大樓、教室門頭的牌匾、在校史記載中都留下了芳名。我們對他們的支持和關心,一直銘記在心,從內心感激他們,在學校事業(yè)發(fā)展、政府投入困難的情況下,這些有識之士的善舉幫助我們解決了一些具體困難,改善了一定的辦學條件,從而使我們的學生能夠坐在教學設施設備比較好的教室內讀書;我們感謝歷年來作出這種善舉單位和個人,感謝他們對教育,對下一代的真誠關心;全校師生永遠銘記他們的一份愛心,在此,我代表全校師生對曾經(jīng)捐助我們,今天繼續(xù)捐助我們的社會各界人士表示衷心的感謝。各級政府、社會各界、校友們關心學校的發(fā)展,期望學校辦得更好更充實。近年來許多校友以向母校捐資的形式,來支持學校的建設,以寸草之心,報答母校的培育之恩。

我們衷心感謝各級政府、社會各界、校友們對學校工作的關心和支持,我們將努力工作,來回報大家的關愛。我們深切體會到:yp中學要發(fā)展,離不開廣大校友及各方面的支持與幫助。而目前我們面臨的困境之一是發(fā)展經(jīng)費的嚴重不足,制約學校的進一步發(fā)展,教育基礎設施難以滿足廣大學生的迫切需求。但是,學校并沒有被眼前的困難嚇倒,相反我們正在多方籌資建設學校,爭創(chuàng)學校“三級達標”。建學生宿舍大樓、食堂、教師宿舍,裝備教學實施,擴建多媒體教師、電腦室、語音室、電子閱覽室等,還有學?,F(xiàn)有五棟教學、辦公樓是嚴重危房需要及時改造,這前前后后需要一千多萬元??梢哉f學校正處在前所未有的大發(fā)展時期,也面臨前所未有的困難。我們堅信發(fā)展是硬道理,困難是可以克服的。我們一方面爭取銀行貸款,另一方面爭取社會各界的支持。我們相信有大家的支持再大的困難也能克服,延平中學明天一定會更好!

等下我們分四個組交流討論,1、2班一組,在初二年2班教室;

3、4班一組,在初二年4班教室;

5、6班一組,在初二年6班教室;

7、8班一組,在初二年8班教室;請各位家長與班主任、科任老師一道到教室討論交流。

最后誠懇地希望家長們多提寶貴意見和建議。再次感謝家長朋友參加這次家長會!祝各位家長身體健康,事業(yè)有成,教子有方!

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