第一篇：種好“責任田”,堅守“主陣地”

種好“責任田”，堅守“主陣地”

尊敬的各位領導、各位同仁：

大家好！

回顧老君廟初中主持工作近一年來走過的路程，真是百感交集，用一句話概括就是：“困難與順境交替，機遇與挑戰(zhàn)并存”。在局黨組的正確領導下、在老君廟鎮(zhèn)黨委政府的大力支持下，緊緊圍繞局黨組提出的“強化學校管理、打造高效課堂、全面提升教育教學質量”這一工作思路，按照工作計劃，以管理好學校為責任田，以打造高效課堂為主陣地，以全面提升教育教學質量為主產，取得了驕人的成績。我校全體教職工在教育行政主管部門領導下，同心同德，勵精圖治，開拓創(chuàng)新，不斷進取的一年；是老君廟初中不斷發(fā)展壯大，邁上新的征途，現(xiàn)就學校工作簡要匯報如下：

一、智慧引領團隊，和諧贏得發(fā)展

1.轉變思想：針對趙局長對老君廟初中教師“固步自封、不思進取、自以為是”的評價，痛定思痛，我們加強學習。學習趙局長一系列講話精神、學習外校先進的辦學理念、學習新形勢下教育對教師的工作要求，徹底扭轉這一不利局面。

2.樹立形象：以“服務”為根本，逐步樹立學校班子新形象。調整部分領導班子的分工，使其人盡其才；落實“承包責任制”，班子主要成員堅持上課、聽課；繼續(xù)年級主任負責制，抓好各年級的教育教學和日常管理；班子成員與一個后進學生建立“一幫一”結對子幫教關系。對年級組、后進學生進行實實在在的指導和幫助。

3.深入一線：班子成員都堅持上課、聽課、評課，我本人每學期都聽課在60節(jié)以上，評課在30節(jié)以上。作為校長，我的主要精力和工作都放在抓教育教學管理上，經常和老師們探討課堂教學和教改教研，自己也做到堅持學習理論和參加繼續(xù)教育，掌握學校教學工作的第一手資料和信息，對教學工作深入了解，崇尚實干，工作效率較高。

4.激發(fā)熱情：實行全員全崗聘任制。學校聘任年級主任，年級主任聘班主任，再由班主任聘任本班教師，落聘者調整其教學崗位、或下小學支教，增強教師的危機意識，激發(fā)全員工作熱情。

5.修章立制：預謀強兵，制度先行，堅持用制度管理，而不是用人管理。針對績效、考績、職稱等多項規(guī)章制度，學校進行了切實有效的修訂，真正做到了獎優(yōu)罰劣，保證學校各項工作的平穩(wěn)開展。

二、堅守課改陣地，構建高效課堂

1.把脈課堂：受教師思想狀況的影響，我校的課改工作始終處于低谷，表現(xiàn)在：一是常態(tài)課教師疲于應付；二是缺乏優(yōu)秀者起示范引領作用。

2.強力推進：成立推進汝南模式工作領導小組，制定構建汝南模式工作計劃，加強課堂模式監(jiān)管；把課改與評優(yōu)評先晉級職稱等掛勾，讓積極踐行課改者得到獎勵。

3.活動引領：我們帶領骨干教師到東官莊一中、和孝初中、常興一中、常興二中等學校學習，感受他們先進的課改理念和管理；組織全體一線教師參加由清華園學校主辦的暑期高效課堂建設培訓講座，促使教師對課改理念和方法的再學習；和清華園學校、韓莊初中等八所初中結成課改聯(lián)盟，定期派教師到校交流、學習；邀請縣一中王紅、雙語劉玲等名師到我校傳經送寶；扎實開展“五課一賽”活動，評選自己的課改能手，起示范引領作用。

4.關注成長：制定青年教師成長方案，建立老君廟初中青年教師成長庫，簽定師徒結對協(xié)議，提供外出學習機會，促進教師專業(yè)成長，完善青年教師成長檔案。

三、形成育人特色，促進全面提升

1.精準定位：學校樹立“科學化、人文化、民主化、專業(yè)化”的管理思想，科學的制定學校發(fā)展規(guī)劃；詳實的擬定學校工作計劃，始終把德育放在首位，確立育人為本、以德為先的德育理念；堅持教學工作的系統(tǒng)化、規(guī)范化、標準化、特色化管理思想，學校教育教學工作有聲有色，業(yè)績突出。后勤保障工作、安全教育工作等有序開展，為教育教學保駕護航。

2.特色平臺：在“以人為本”教育思想指導下，發(fā)展多樣化的特色教育，以適應學生個性健康均衡全面的發(fā)展需要。把感恩勵志教育、元旦節(jié)文藝演出、大課間陽光體育活動等一系列教育教學活動開展得如火如荼。

3.閱讀教學：每周開設一節(jié)閱讀課，讓閱讀教學有時間保證；充分利用豐富的圖書資源，讓閱讀教學有內容保證；創(chuàng)辦校報《小荷報》，讓閱讀教學的優(yōu)秀成果有展示陣地。

一年來，我們學校安全零事故，食品衛(wèi)生嚴格要求無差錯。在工作中我們盡管取得了一些成績，但是靜靜反思所走過的路，我覺得仍有許多遺憾和不甘，：不甘心為何學校尚未能形成濃厚的教科研活動的氛圍；不甘心于我校教師工作作風轉變的不明顯；不甘心于學生養(yǎng)成教育的不理想；不甘心于我們課堂小組合作學習建設的步履蹣跚；這一系列的工作軟脅，讓我們有了更深層次的思考，雖然不會有立竿見影的辦法，但我們在努力改變，我相信：只要種好“責任田”，堅守“主陣地”，終有花開爭艷時。

第二篇：堅守“主陣地” 種好“責任田”_堅決把黨建這個最大的政績抓出成效

堅守“主陣地” 種好“責任田”_堅決把黨建這個最大的政績抓出成效

同志們：

今天這次會議是今年X區(qū)黨的建設工作的一次重要會議。剛才，X同志作了一個很好的報告，全面總結了上半年X區(qū)黨建工作，對下半年工作進行了具體部署，我完全同意，請同志們按照會議精神抓好貫徹落實。

上半年，X區(qū)堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，堅持“高地高質量、X區(qū)新跨越”總體思路，聚力“四個高質量”目標，大力實施“六個十大重點項目”“三大攻堅戰(zhàn)”，以“五度”黨建工作法構建“大黨建”格局，逐步走出一條富有柳東特色的新時代高質量黨建發(fā)展新路子，為X區(qū)爭當“三個排頭兵”、構建“五個高質量發(fā)展新生態(tài)”夯實基礎，在全市黨建述職測評中各項指標及綜合排名均列全市第一。過去一年，我們重點抓了六個方面的重點工作。

第一個方面，緊貼X區(qū)高質量發(fā)展構建“大黨建”格局。X區(qū)黨工委朝著構建“大黨建”格局實現(xiàn)“三個拓展”。一是在范疇上拓展，由以往主要偏重于組織建設延展到“大黨建”格局，涵蓋黨的政治建設、思想建設、組織建設、黨風廉政建設等各個層面。二是在地域上拓展，由以往只按隸屬關系抓黨建延伸到X區(qū)各領域、各企業(yè)及兩新組織，成立柳東新業(yè)態(tài)黨建聯(lián)盟，把X多家互聯(lián)網新業(yè)態(tài)企業(yè)納入到X區(qū)黨組織體系，實現(xiàn)了黨組織全域覆蓋。三是在方法上拓展，由傳統(tǒng)的線下黨建拓展到以創(chuàng)新和互聯(lián)網思維為支撐的、線上線下相結合的智慧黨建。投入X萬元建成的“黨建云服務平臺”，實現(xiàn)了黨員教育管理“移動化、全節(jié)點、全覆蓋”，注冊黨員X多人，支部使用率X%。

第二個方面，繼續(xù)深化推進“五度”黨建工作法。大力實施“十大黨建工程”，重點圍繞科技黨建、區(qū)域黨建、項目黨建持續(xù)發(fā)力，打造有維度、有亮度、有力度、有溫度、有尺度的“五度”黨建。抓“科技黨建”爭創(chuàng)國家高X區(qū)“排頭兵”。我們率隊到北京中關村、成都高X區(qū)、華為科技園區(qū)等地學習考察招商，牽頭策劃、推進實施濱江智谷、科技大廈、雙創(chuàng)示范基地等科創(chuàng)項目。X區(qū)首塊“科技飛地”——科技孵化器在廣州設立。在科技園實施黨組織全覆蓋，建立黨員科技領軍人才工作站。X區(qū)在全國X家高X區(qū)中，今年再上升X位，名列第X位，居X第一。抓“區(qū)域黨建”爭創(chuàng)全市黨的建設“排頭兵”。把黨組織建在產業(yè)鏈和生產線上，實施“區(qū)域聯(lián)盟”工程，深化“聯(lián)合黨委”“黨建聯(lián)盟”，召開“高質量黨建助推高質量發(fā)展”座談會，改補選汽車城聯(lián)合黨委班子;指導組建汽車零部件企業(yè)、互聯(lián)網企業(yè)等多個產業(yè)黨建聯(lián)盟。實施“紅色陣地”示范工程，推行社區(qū)“大黨委”和“兩新”標準化建設，“兩新”黨組織覆蓋率X%，單獨組建率超過X%。抓“項目黨建”爭創(chuàng)全市工業(yè)高質量“排頭兵”。成立重點項目黨建工作小組，做到關鍵崗位有黨員、困難面前有黨員、突擊攻關有黨員。特別在征地拆遷中，黨員干部沖在一線，有效推動蘇寧易購X桂北智慧電商產業(yè)園、一汽解放退城進園等X個項目落地，全年累計完成土地征收X萬畝，拆遷面積約X萬平方米，排全市前列。

第三個方面，強化干部培訓打造高素質干部隊伍。堅持以上率下，全年黨工委中心組學習X次，專項學習、讀書班、學習會X余次，形成“頭雁”效應。持續(xù)開展“每月一課”“業(yè)務脫口秀”等活動，深入推進黨員干部學習力、組織力、創(chuàng)新力和執(zhí)行力“四力”建設。制定X區(qū)容錯糾錯辦法，深化人事和薪酬制度改革，出臺兩鎮(zhèn)、X區(qū)派駐機構工作人員績效考核獎勵方案，激勵干部干事創(chuàng)業(yè)擔當作為。依托“黨群服務中心”，常態(tài)化舉辦招商技巧、項目報建，以及寫作、書法等興趣班和主題沙龍，圍繞中心工作開展“點題攻關”“金點子”合理化建議、汽車大講堂等活動，提升干部服務X區(qū)發(fā)展的專業(yè)能力。

第四個方面，以“正風肅紀”工程實現(xiàn)反腐倡廉全面覆蓋。把黨風廉政建設和反腐敗工作納入X區(qū)工作總體布局，進一步壓緊壓實主體責任，打造“有尺度”的廉潔黨建。年初專題召開黨風廉政建設和反腐敗工作會議，X次召開黨工委會部署黨風廉政工作，策劃正風肅紀“五個起來”、打響黨風廉政“五場戰(zhàn)役”，持續(xù)深化“以案明紀”警示教育和黨員干部“四力”建設，支持紀檢監(jiān)察部門查辦案件，全年沒有發(fā)生重大違紀違法案件，X區(qū)政治生態(tài)更加風清氣正。

第五個方面，打好新冠肺炎疫情防控人民戰(zhàn)爭、總體戰(zhàn)、阻擊戰(zhàn)。疫情期間X區(qū)全面動員，X次召開黨工委會議專題研究，成立X個防控工作組，處級以上干部下沉X個片區(qū)，機關干部全部下沉社區(qū)、村屯，廣泛動員群眾構建聯(lián)防聯(lián)控體系。充分運用大數據開展聯(lián)防聯(lián)控，自主研發(fā)了疫情防控數據采集平臺“柳東智慧園區(qū)”，實現(xiàn)數據自定義生成和可視化管理，做到精準防控、科學防控，實現(xiàn)了疫情嚴防死守。目前，X區(qū)疫情防控阻擊戰(zhàn)取得階段性勝利，企業(yè)全面復工復產，人民群眾生活日趨正常。

年初以來，X區(qū)黨的建設成效顯著，這些成績的取得，與我們X區(qū)各級班子及廣大的黨員干部及黨務工作者，還有我們各基層黨組織黨員的努力是分不開的。在這里我代表X區(qū)黨工委向辛勤工作在X區(qū)黨建各條戰(zhàn)線的同志們表示衷心的感謝!

但我們也要清醒地認識到，X區(qū)黨的建設工作中仍然存在不少短板：一是基層黨建仍有缺位，一些基層黨組織落實主體責任虛化、弱化、層層遞減問題不同程度存在，軟弱渙散現(xiàn)象亟待整頓;二是一些基層黨組織黨建基礎性工作不夠扎實，開展黨內組織生活不規(guī)范;三是思想不夠解放、創(chuàng)新力度不足，一些黨員干部的思想認識還相對保守、不夠開放;四是黨風廉政建設存在薄弱環(huán)節(jié)，部分黨員干部履行“一崗雙責”意識不強，違紀問題仍有發(fā)生。我們必須采取有效措施加以解決。

下半年，X區(qū)作為X高質量發(fā)展、建設現(xiàn)代制造城，打造萬億工業(yè)強市的主戰(zhàn)場，面臨著更高的要求，我們要明確目標、壓實工作，以高質量黨建引領高質量發(fā)展，重點做好以下工作。

一、深入學習貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想，旗幟鮮明講政治，堅決做到“兩個維護”

要深入學習領會習近平總書記重要講話精神，始終把深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想作為當前和今后一個時期的首要政治任務，往深里學，往實里學，往心里學，真正把它落實到實踐當中去。要把政治建設擺在首位，堅持“四個意識”，做到“四個自信”，堅決做到“兩個維護”。

一要加強思想淬煉強黨性。要把習近平總書記重要講話精神跟習近平總書記視察X提出的“五個扎實”與對X的“三大定位”以及題詞“建設壯美X、共圓復興夢想”結合在一起。通過推廣運用行動學習，舉辦X區(qū)學習貫徹十九屆四中全會精神培訓班，對X區(qū)黨員干部進行集中輪訓。

二要加強實踐鍛煉提能力。推動廣大干部在貫徹落實習近平總書記重要講話、重要批示精神和黨中央決策部署的生動實踐中，在貫徹落實“三個排頭兵”理念、打好“三大攻堅戰(zhàn)”、打造“三項軟實力”等實踐課堂中，在改革發(fā)展穩(wěn)定各項工作中，在堅持全面從嚴治黨、推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭中，經風雨、見世面、壯筋骨、長才干。

三要加強專業(yè)訓練強素質。緊緊圍繞X區(qū)中心工作，有針對性地組織開展各級各類專題培訓，幫助干部提升專業(yè)知識、專業(yè)能力，提升制度執(zhí)行力和治理能力。充分利用好“柳東黨建云”等平臺，發(fā)揮好村級公共文化服務中心、農家書屋作用。

四要把不忘初心、牢記使命作為永恒課題、終身課題。充分利用在主題教育中提振起來的干事創(chuàng)業(yè)精氣神，集思廣益形成的好思路好經驗，引導X區(qū)黨員干部進一步解放思想、改革創(chuàng)新、擴大開放、擔當實干。進一步完善走訪、調研制度，健全結對幫扶、領導干部聯(lián)系點等服務群眾工作機制，鞏固深化主題教育成果。

二、強化X區(qū)各級領導班子和干部隊伍建設

一要繼續(xù)深化各級班子“四力”建設。X區(qū)黨工委領導班子、中層干部以及兩鎮(zhèn)領導班子要堅持以上率下，帶頭落實下半年領導干部“四力”建設活動實施方案。以提升“學習力”為出發(fā)點，開展理論中心組學習、“每月一課”“業(yè)務脫口秀”等活動，促進領導干部觀念更新、思想解放、能力升級;以提升“組織力”為著力點，開展基層黨建“提質聚力”“新業(yè)態(tài)黨建”，增進黨建和業(yè)務工作深度融合;以提升“創(chuàng)新力”為切入點，開展政務服務“提質升效”、體制機制創(chuàng)新等活動，增強引領經濟社會發(fā)展的動力;以提升“執(zhí)行力”為落腳點，實施“問績問效”工程，開展“聯(lián)系企業(yè)，暖心服務”和“五查五看”等活動，強化X區(qū)轉作風提效能。

二要加強干部的選拔任用。要選優(yōu)配強各級領導班子，落實落細班子配備各項要求，探索打破身份概念、部門界限，注重從各領域各戰(zhàn)線選拔優(yōu)秀人才，面向X重點高校招錄畢業(yè)生，推動X區(qū)各級領導班子形成年齡梯次配備、專業(yè)優(yōu)勢互補、來源渠道廣泛的合理結構。要加強干部隊伍綜合分析研判，抓好科技人才、企業(yè)家隊伍建設，重點培養(yǎng)懂科技、懂經濟，契合X區(qū)發(fā)展的高素質人才，把能干事、干成事、不出事的干部選拔任用到推動X區(qū)發(fā)展的關鍵崗位。要深化X區(qū)人事制度和薪酬制度改革，創(chuàng)新平時考核方式，確保機構、人員管理規(guī)范高效，嚴格落實中層領導末位重新競聘上崗和科員末位淘汰制度。要謀劃領導班子換屆工作，提前開展換屆調研，深入了解領導班子運行情況。

三要打造優(yōu)秀科技人才隊伍和企業(yè)家隊伍。要圍繞科技人才和企業(yè)家兩個重點，深入實施“人才服務”提升工程、“人才發(fā)展環(huán)境優(yōu)化”工程，全面貫徹落實各級人才新政，完善人才創(chuàng)業(yè)環(huán)境，充分發(fā)揮人才公寓作用，讓人才引得進、留得住、用得好，加大落實安家補貼、生活補貼等優(yōu)惠扶持力度，解決好人才子女上學方面的后顧之憂。鼓勵企業(yè)高級管理人才參與在職學歷教育，推行競爭上崗、公開招聘和人才市場選聘，加快企業(yè)經營管理人才市場化的公開選聘步伐。同時大力弘揚科技領軍人物，弘揚大國工匠精神，強化科技領軍人物、大國工匠、高質量發(fā)展先進人物表彰力度、激勵力度、扶持力度，在X區(qū)形成一個良好的氛圍，打造西南地區(qū)人才洼地。

四要大力實現(xiàn)干部隊伍“四個轉變”。干部隊伍要適應高質量發(fā)展態(tài)勢，必須要實現(xiàn)“四個轉變”：在理念上，實現(xiàn)從傳統(tǒng)發(fā)展模式向創(chuàng)新驅動、科技引領轉變;在招商上，實現(xiàn)從實體招商向科技與實體招商并重轉變;在結構上，實現(xiàn)從培養(yǎng)建設型干部向培養(yǎng)產業(yè)型、科技型復合型干部轉變;在治理模式上，實現(xiàn)從農村治理模式向城市治理模式轉變。

三、以高質量的黨建領航X區(qū)高質量發(fā)展

一要加強支部規(guī)范化標準化建設。落實落細黨支部工作條例，突出抓好黨支部的基礎工作、基本制度、基本能力建設，開展基層黨組織強基固本“五查五規(guī)范”活動，著力建強基層黨組織。推行黨支部“星級化”管理，開展達標創(chuàng)優(yōu)活動和黨支部組織生活質量提升行動，持續(xù)擴大先進支部增量、提升中間支部水平、整頓后進支部。用好“柳東黨建云”智慧黨建平臺，對黨支部建設情況進行實時監(jiān)測和管控，深化鞏固黨支部標準化規(guī)范化建設成果。開展黨費收繳、使用和管理專項檢查，推進黨員教育管理信息化建設，有步驟地推進排查整頓農村發(fā)展黨員違規(guī)違紀問題。

二要夯實“區(qū)域聯(lián)盟”，把黨組織建在產業(yè)鏈和生產線上。堅持把產城融合作為區(qū)域黨建的特色和亮點，把黨組織建在產業(yè)鏈和生產線上，使黨建要素與生產要素互融互通、雙向服務。繼續(xù)深化“聯(lián)合黨委”“黨建聯(lián)盟”工作，組建汽車零部件企業(yè)、互聯(lián)網企業(yè)、三產服務業(yè)等產業(yè)黨建聯(lián)盟，形成黨建引領的多元聯(lián)動態(tài)勢。以黨組織為互聯(lián)紐帶，及時向企業(yè)傳遞X區(qū)優(yōu)惠政策，幫助企業(yè)解決發(fā)展中遇到的困難。深化“項目建在哪里，黨組織就設到哪里”理念，推動黨建工作向“雙創(chuàng)”滲透，打造黨員先鋒崗、黨員科技崗、黨員突擊隊，發(fā)揮黨員科技領軍人物示范帶動作用，做到“關鍵崗位有黨員、困難面前有黨員、突擊攻關有黨員”。全面推進兩新黨組織標準化建設，把黨建服務的觸角精準延伸到企業(yè)白領、產業(yè)工人等群體，進一步提高“兩新”組織黨的工作覆蓋率。

三要緊貼X區(qū)高質量發(fā)展，抓好“十大黨建工程”。緊緊圍繞X區(qū)高質量發(fā)展這個根本，以“五度”黨建工作法推進“十大黨建工程”，擦亮X區(qū)黨建品牌亮點，不斷提升干部隊伍應對復雜局面能力、黨建引領基層治理能力、人才服務X區(qū)高質量發(fā)展能力，用基層黨建的高質量推動X區(qū)發(fā)展的高質量。實施黨旗領航工業(yè)高質量發(fā)展工程，開展“解放思想推動高質量發(fā)展大討論”，舉辦“高質量黨建引領高質量發(fā)展”黨建論壇，搭建“企業(yè)需求速辦”工作平臺，通過組建“暖心扶企”走訪小組，建立黨建聯(lián)盟現(xiàn)場辦公制度等方式調解決企業(yè)在項目建設、生產經營中遇到的困難和問題，實現(xiàn)黨建和企業(yè)經營雙促進、雙提升。實施引才引智和人才發(fā)展環(huán)境優(yōu)化工程，圍繞X區(qū)產業(yè)體系和重大項目建設，落實“人才強企”政策，設立“政產教聯(lián)盟”，打造X區(qū)范圍內“四大平臺和一個數據庫”，推進“雙招雙引”聯(lián)動融合，推動優(yōu)質項目和高層次人才落地落戶。全面落實自治區(qū)黨委、市委關于基層黨建“提質聚力”工作部署和“黨旗耀龍城”七大行動，大力實施基層黨建“提質聚力”“脫貧鞏固提升”“新業(yè)態(tài)黨建提升”三大工程，狠抓各領域基層黨建。打造 “雒容鎮(zhèn)黨建、文明示范商圈街”和“紅色陣地”示范工程，開展“教育名師工作室”“服務企業(yè)我先行”等黨建品牌的創(chuàng)建工作。繼續(xù)開展村級黨組織“創(chuàng)星升級”“紅旗村”爭創(chuàng)活動，不斷提升基層黨建組織力凝聚力。繼續(xù)實施黨員干部“四力”建設工程，持續(xù)開展“學思踐悟”活動，強化干部隊伍能力建設。依托“柳東黨建云”平臺和X區(qū)黨群服務中心等載體，大力實施“柳東黨建云服務·黨員夜校”工程，進一步豐富教育形式，引導干部持續(xù)開拓視野、活躍思維，根植先進理念，不斷推進改革再深入、實踐再創(chuàng)新、工作再抓實。

四、教育和激勵黨員干部在X區(qū)發(fā)展一線擔當作為

作為X高質量發(fā)展的主戰(zhàn)場，X區(qū)任務艱巨、責任重大，教育和激勵廣大干部銳意進取、守正創(chuàng)新、奮發(fā)有為，是當前和今后一個時期的重要工作。干部不擔當不行、不敢碰硬不行、不敢負責不行，要在改革創(chuàng)新、重點工作、解決難點問題以及高質量發(fā)展中凸顯擔當和作為。

一要在改革創(chuàng)新中敢于擔當。今年X區(qū)工作緊扣市委“實業(yè)興市，開放強柳”發(fā)展戰(zhàn)略，確定了以 “三個排頭兵、三大攻堅戰(zhàn)、三項軟實力”為全年工作主線，以“六個十大重點項目”工程為核心抓手，科學構建X區(qū)高質量發(fā)展新生態(tài)。目標任務已經明確，各級各部門要在X區(qū)改革發(fā)展實踐中能擔當、善作為，敢想敢干，與時俱進補上知識的短板、經驗的盲區(qū)、能力的弱項，拿出干一行愛一行、鉆一行精一行、管一行像一行的作風和精神，以新?lián)斝伦鳛閯?chuàng)造X區(qū)全面深化改革開放的新業(yè)績。

二要在推進重點難點工作中勇于作為。各級各部門要聚焦X區(qū)產業(yè)發(fā)展和重大項目，圍繞汽車產業(yè)優(yōu)化升級、新興產業(yè)、現(xiàn)代服務業(yè)集聚發(fā)展以及鄉(xiāng)村振興和脫貧攻堅工作，集中力量攻堅X項自治區(qū)級項目、X項市級項目、X項本級實施類重大項目、X項工業(yè)高質量發(fā)展項目，X項“雙百雙新”項目，進一步強化舍我其誰的責任擔當，爭當高質量發(fā)展排頭兵。征地拆遷工作是推進X區(qū)建設發(fā)展進程的基礎性工作。今年X區(qū)大力實施征地拆遷安置攻堅戰(zhàn)，時間緊、任務重、要求高，各級各部門要強化時不我待的歷史擔當，落實工作責任，互相支持配合，聯(lián)動推進，以硬要求、硬作風破解征地拆遷難題，促進X區(qū)經濟跨越發(fā)展。

三要在高質量發(fā)展中善于擔當。圍繞X區(qū)“X+X+X”產業(yè)布局，緊扣“十大重點招商引資項目”，各級各部門在實體招商、科技招商、精準招商中強化勤政為民的政治擔當，不斷優(yōu)化營商環(huán)境，增強企業(yè)發(fā)展活力，提高招商引資能效，為X區(qū)夯實高質量發(fā)展生態(tài)作出應有貢獻。

五、堅決扛起全面從嚴治黨主體責任

各級紀檢監(jiān)察、黨群部門要牢固樹立“抓好黨建是最大政績”的理念，推動X區(qū)各級黨組織堅守“主陣地”，種好“責任田”，推動各級各部門把黨建工作納入整體工作通盤考慮、融為一體，與經濟社會發(fā)展任務同部署、同落實、同檢查、同考核。管黨治黨主體責任是政治責任，是各級黨組織的職責所在、使命所系。對各級黨組織及其主要負責人來說，落實好主體責任，既是政治責任、政治擔當問題，又是政治態(tài)度、政治立場問題。各級紀檢監(jiān)察、黨群部門要協(xié)助黨工委在抓各級黨組織負責人做到知責、盡責、負責上下功夫，持續(xù)傳導管黨治黨壓力，以永遠在路上的執(zhí)著把全面從嚴治黨引向深入，開創(chuàng)X區(qū)全面從嚴治黨新局面。

第三篇：堅守意識形態(tài)領域主陣地

堅守意識形態(tài)領域主陣地

——南寧職業(yè)技術學院思政課改革創(chuàng)新探索

作者：黃明瑞 《光明日報》（2016年12月27日 14版）

【職教探索】

近年來，南寧職業(yè)技術學院立足于全國首批示范性高職院校的實際，在思政課教育教學改革中，通過加強思政隊伍建設、思政教學改革和思政資源整合等，切實把黨的路線、方針、政策融入教材、課堂和學生頭腦，在堅守意識形態(tài)領域主陣地方面取得了明顯效果。

加強隊伍建設，解決思政教育主體問題

教師是人類靈魂的工程師，承擔著教書育人的神圣使命。要堅守黨的意識形態(tài)陣地，從根本上說要打造一支“爭當四個引路人，爭做四有好老師”的思政骨干教師隊伍。

加強理論學習。近年來，南寧職業(yè)技術學院建立健全常態(tài)化思想政治理論學習制度機制。充分利用雙周理論學習、黨委理論中心組、黨政聯(lián)席會等組織廣大教職員工把黨的十八屆六中全會精神和總書記系列重要講話精神、全國高校思想政治工作會議精神的學習，與當前形勢、思想狀況、工作實際相結合，使理論學習成為任務、成為需要、成為習慣，不斷提升廣大教師思想政治理論素養(yǎng)。

強化主體意識。傳道者自己首先要明道、信道。思政課教師是堅守意識形態(tài)領域主陣地的一線戰(zhàn)斗員，必須把堅定理想信念作為首要任務，自覺抓好學習，增強黨性修養(yǎng)，牢固樹立政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識。要堅持不懈培育和弘揚社會主義核心價值觀，引導廣大師生做社會主義核心價值觀的堅定信仰者、積極傳播者、模范踐行者。

加強教師培養(yǎng)。深入推行教學導師制，實施“一對一”的結對培養(yǎng)，加強思想政治理論課專職青年教師、校內兼職青年教師的培養(yǎng)。通過結對培養(yǎng)，骨干教師在教學內容、教學方法、教學設計、教學難點等方面全面指導，促進青年教師能力素質提高。同時，注重業(yè)務學習培訓和實踐教學活動，提高思政課教師業(yè)務能力，促進青年教師教學科研工作發(fā)展。

加強教學改革，解決思政教育抓手問題

思想政治教育改革是積極推進黨的路線、方針、政策進科研、進學科、進意識形態(tài)陣地，努力培養(yǎng)中國特色社會主義事業(yè)合格建設者和可靠接班人的重要抓手。學校緊扣思想政治教育教學這根本抓手，把改革創(chuàng)新貫徹教育教學全過程取得重大成效。

加強理論研究。繼續(xù)發(fā)揚思想政治教育課的優(yōu)良傳統(tǒng)，積極開展黨的十八屆六中全會精神和總書記系列重要講話精神、全國高校思想政治工作會議精神等的學習、研究、闡釋、宣傳等各項工作。尤其以學校人文社部為龍頭，圍繞以習近平同志為核心的黨中央治國理政的新理念新思想新戰(zhàn)略等一系列重大理論和實踐問題開展教學和科研，努力做到論證充分、以理服人，進一步堅定廣大師生對中國特色社會主義的道路自信、理論自信、制度自信、文化自信。目前，學校主持教育部人文社會科學研究項目1項，區(qū)級項目8項，市級項目3項，校級項目2項，部門項目8項。

深化教學改革。以培育和弘揚社會主義核心價值觀為重點，扎實推進中國特色社會主義理論體系進教材進課堂進頭腦，教育引導學生提升道德素養(yǎng)，增強法治意識，樹立奉獻精神。注重“請進來”和“走出去”相結合的教學方式方法，設置專題教學和學習導師等，推進項目化實踐教學活動，推動思政課思想理念的轉變，促進學生全面發(fā)展。通過舉辦系列專題報告，建立國家級非物質文化遺產“侗族大歌傳承基地”“壯族嘹歌傳承基地”“密洛陀文化研究基地”等，讓廣大師生接受民族藝術精粹的熏陶，樹立家國情懷，進一步發(fā)揮思政課程實效性的顯性作用。

優(yōu)化服務創(chuàng)新。思想政治工作從根本上說是做人的工作。大學生是我國社會科學文化水平和精神文化需求較高的重要社會群體。學校緊緊圍繞學生、關照學生、服務學生，優(yōu)化教育教學服務理念，充分利用優(yōu)質資源，推進思政課網絡課程進校園、探索以面授與網絡“雙軌并行”的課程運行機制，推行微信教學管理平臺、“人文導師制”工作制，開展“人文南職”系列校園文化活動，創(chuàng)造和生產日益豐富的高質量的精神文化產品，滿足大學生日益增長的精神文化需要，不斷提高學生思想水平、政治覺悟、道德品質、文化素養(yǎng)，讓學生成為德才兼?zhèn)洹⑷姘l(fā)展的人才。

加強資源整合，解決思政教育陣地問題

通過創(chuàng)新開展“人文南職”系列活動，充分發(fā)揮思想政治理論課教學團隊、心理健康教育教學團隊、人文素質教學團隊三支教學團隊的作用，探索學校、企業(yè)、社會、政府多方聯(lián)動、協(xié)同創(chuàng)新的開放育人機制，促進學生全面、協(xié)調、可持續(xù)發(fā)展。

實施開放教育。以認真學習領會黨的十八大精神及總書記的系列講話精神，扎實推進“四個全面”戰(zhàn)略部署“進教材、進課堂、進學生頭腦”的“三進”工作，全面提高大學生思想政治道德素質與社會責任感。通過“人文周”活動平臺聚焦區(qū)域民族文化，形成區(qū)域民族文化論壇、民俗風情體驗、“美麗中國多彩民族”圖片展、“民族魂 中國夢”民族文化電影節(jié)等教學實踐。通過舉辦“非遺學坊”，邀請知名專家學者等開展系列專題講座，推動非遺進校園，開拓廣大師生的文化視野和學術理念，提升校園文化內涵建設質量。

加強校企合作。充分利用全國首批示范性高職院校的優(yōu)勢，加強與行業(yè)企業(yè)多層次寬領域深度合作，整合智力、人才，資本、知識、技術、管理等方面的資源，持續(xù)開發(fā)和推動《中國古代文明禮儀》《多彩廣西民族文化》，建設教育部第一批國家級精品資源共享課《旅游越南語視聽說》系列課程，大力推動人文教育“引進來”和“走出去”，逐步實現(xiàn)基于校企合作、協(xié)同創(chuàng)新、共同育人背景下的優(yōu)質課程的自主開發(fā)模式。

建立長效機制。堅持“以人為本、全面實施素質教育”的目標，科學構建人文教育課程體系，著力推動科教結合、產教融合、校企合作協(xié)同育人機制建設，由“單一教育”向“全面育人”轉變，優(yōu)化學科結構，深化教育教學改革，真正面向全體學生、結合學科特點、分類施教、強化實踐，切實增強學生的綜合素質和能力。

（黃明瑞，作者系南寧職業(yè)技術學院黨委書記）

第四篇：“四張清單”種好基層黨建責任田

“四張清單”種好基層黨建責任田 為貫徹落實全面從嚴治黨要求，圍繞基層黨建“抓什么”、“誰來抓”、“怎么抓”、“抓不好怎么辦”等問題，江蘇省溧陽市教育局黨委以“黨建責任清單、重點項目清單、問題整改清單、黨建成績清單”為抓手，促使基層黨組織書記把黨建工作緊緊抓在手上、責任牢牢扛在肩上，抓實抓細抓嚴基層黨建的過程管理，使基層黨建工作落到實處。列出責任清單，明確黨建任務。年初制定基層黨組織書記抓黨建責任清單，把黨組織書記抓黨建責任具體細化為政治紀律、思想建設、組織建設、作風建設、制度建設、黨建專題調研、結對幫扶困難群眾、走訪基層黨建聯(lián)系點等十個方面，明確完成時限，局黨委和基層黨組織書記簽訂責任書，使基層黨組織書記明確黨建任務，履行黨建責任，夯實黨建基礎，使聯(lián)系服務群眾、黨員管理、黨內生活等落到實處，突出抓好黨建工作是書記的主責主業(yè)。局黨委班子成員也明確分工，履行一崗雙責，形成齊抓共管的黨建工作格局。推出項目清單，試點難點問題。根據當前基層黨建難題和工作實際，列出“重點項目清單”，采用“項目化”管理的方式促使基層黨建工作不斷創(chuàng)新。局黨委年初列出了黨員實境課堂建設、黨員學習方式變革、黨員激勵關愛、黨建補助、志愿服務、改革創(chuàng)新等基層黨建重點難點項目，分配給教育局直屬黨組織，讓各基層黨組織加強探索實踐，試點破題。局黨委書記也率先研究實施“書記項目”課題，發(fā)揮表率作用。通過近一年的探索與實踐，一大批基層黨建中的重點難點問題得到了有效解決，大大提高了教育系統(tǒng)基層黨組織書記和黨務工作者的能力水平，使基層黨建工作面貌煥然一新。開出整改清單，抓實過程管理。年中局黨委對基層黨組織工作進行專項調研，對檢查出的問題，即時開出“問題整改單”，要求基層黨組織制定整改方案，限期進行整改。整改方案報局黨委審核備案，對整改措施不具體、整改責任不明確、整改時限不清楚的，一律不予通過。整改情況向黨員群眾公示公開，接受監(jiān)督。對整改不力或第二次被查到的黨組織，開具“罰單”，根據黨建責任清單中的條目和細則，扣除其相應年終考核得分；對屢教不改的黨組織書記進行約談，責令限期整改，否則將影響書記個人考核，促使各基層黨組織書記抓實抓細抓好黨建過程。曬出成績清單，量化黨建考核。圍繞年初下發(fā)的基層黨建工作責任清單，通過數據、例證、實績等，填寫好基層黨組織書記履職盡責評估表，亮出一年來的黨建成果，曬出各自黨建工作成績單，接受局黨委書記點評，點評采用一對一的點評方式，肯定工作成效、點明存在問題、提出改進思路、明確具體要求，營造“學先進、去短板、求進步”的良好氛圍。公開曬出黨建成績清單，促使基層黨組織書記更加履職盡責，有效地將全面從嚴治黨落到實處，更好地將局黨委“圍繞教育抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”的工作思路落到實處，不斷提高廣大黨員教師服務群眾的本領，以實實在在的成效取信于民。“四張清單”的實施，強化了基層黨組織書記把抓黨建作為主責主業(yè)的政治意識，使基層黨組織書記在自己的黨建責任田上精心謀劃，精細耕種，精準發(fā)力，精彩收獲，大大提高了基層黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力！作者單位：江蘇省溧陽市教育局 作者姓名：王建明 聯(lián)系電話：***

第五篇：黨風廉政工作情況匯報：從嚴治黨，種好黨風廉政建設“責任田”

黨風廉政工作情況匯報：從嚴治黨，種好黨風廉政建設“責任田”

落實黨風廉政建設責任制，黨委負主體責任，紀委負監(jiān)督責任，這是黨的十八屆三中全會作出的重大決定，也是我黨在黨風廉政建設上的重大理論創(chuàng)新和實踐創(chuàng)新。黨的十八屆四中全會又明確提出，深入開展黨風廉政建設和反腐敗斗爭，嚴格落實黨風廉政建設黨委主體責任和紀委監(jiān)督責任。落實主體責任，各級黨委要貫徹從嚴治黨要求，嚴字當頭，敢抓敢管，動真碰硬，種好黨委“責任田”。

一、率先垂范，當好黨風廉政建設的帶頭人。

落實黨風廉政建設主體責任，黨委必須從自身做起。堅持領導帶頭，黨委書記自覺履行第一責任人職責，堅決杜絕“只掛帥不出征”的意識，做到重要工作親自部署、重大問題親自過問、重要環(huán)節(jié)親自協(xié)調、重要案件親自督辦。要在政治堅定上做好表率，落實好黨要管黨、從嚴治黨的政治責任，在大是大非面前立場堅定，頭腦清醒，旗幟鮮明，堅決同黨中央保持高度一致，把黨的紀律當成“帶電的高壓線”，自覺做到“紅線”不踩、“底線”不破。要在廉潔奉公上做好表率，“吏不畏吾嚴而畏吾廉，民不服吾能而服吾公”，帶頭落實廉潔自律各項規(guī)定，帶頭踐行“三嚴三實”，管好自己，管好家屬，管好身邊工作人員，不違章違紀，不以權謀私，用甩開膀子代替喊破嗓子，以自身的模范行為樹正風氣、樹實作風。要在團結共事上做好表率，堅持民主集中制，堅持五湖四海和睦相處，發(fā)揚民主，注重團結，搞好責任分解和任務分工，形成整體合力，狠抓任務落實。要在上行下效上做好表率，堅持“一崗雙責”，建立“一案雙查”制度，認真落實“三書兩報告”制度，實行領導干部“責任清單”制度，建立健全相應的指標考核體系，明確各級黨委、紀委黨風廉政建設工作目標責任，嚴防主體責任虛化，通過一級做給一級看，一級抓一級，一級帶一級，層層傳導壓力，強化守土有責、守土負責、守土盡責意識。

二、真抓實干，當好黨風廉政建設的執(zhí)行者。

落實黨風廉政建設主體責任關鍵看行動、根本在執(zhí)行。黨委要樹立不抓黨風廉政建設就是嚴重失職的意識，把黨風廉政作為全局工作的生命線，與經濟社會發(fā)展等重要任務同研究、同部署、同落實、同考核，樹立“一盤棋”的思想，將其貫穿于改革發(fā)展穩(wěn)定的全過程,貫穿于經濟、政治、文化、社會、生態(tài)“五位一體”建設的全過程。把嚴明黨的政治紀律作為首要政治任務，重點抓好“三改一拆”“五水共治”、溫商回歸等黨委政府重大決策部署貫徹執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，確保政令暢通。要堅持正確的選人用人導向，嚴格貫徹執(zhí)行《干部任用條例》，從嚴把好標準關、人選關、考察關、紀律關，探索干部離職教育、輪崗交流等工作機制，健全干部能上能下渠道。按照鞏固成果、固本培元的要求，持之以恒抓好“正風肅紀”工作，緊盯“兩節(jié)”“兩局”“兩難”等問題，著力解決損害群眾利益的不正之風和群眾反映強烈的突出問題，在抓細、抓常、抓長上下功夫，形成改作風、轉作風的新常態(tài)，堅決防止“四風”問題的反彈和回潮。注意重拳出擊、有腐必懲，以“零容忍”的態(tài)度懲治腐敗，遇見“老虎”就打，見到“蒼蠅”就拍，重點嚴肅查辦一批發(fā)生在重點領域、關鍵環(huán)節(jié)和群眾身邊的典型案件，努力取得人民群眾較為滿意的進展和成效。強化源頭治腐，建立健全早發(fā)現(xiàn)、早處置機制，對發(fā)現(xiàn)的傾向性、苗頭性問題，及時提醒教育、督查整改、誡勉談話，抓早抓小、防微杜漸，筑牢黨員干部思想道德防線。注重加強教育防范，發(fā)揮身邊案例典型的警示教育作用，開展形式多樣的黨性黨風黨紀教育活動，加強廉政教育基地建設，全面營造

崇廉尚廉守廉的工作氛圍。要建立嚴肅問責制度和責任倒查制度，有責必問，有錯必究，使紀律成為廉潔從政的硬約束，努力構建不敢腐的懲戒機制、不能腐的防范機制、不易腐的保障機制。

三、強化保障，當好黨風廉政建設的護航者。

主體責任和監(jiān)督責任相輔相成、不可分割，必須充分發(fā)揮好紀委監(jiān)督作用，才能保證黨委主體責任落實。各級黨委要推動黨的紀律檢查工作雙重領導體制具體化、程序化、制度化，旗幟鮮明地領導和支持紀委依紀依規(guī)履職盡責，充分保證紀委行使監(jiān)督權的獨立性和權威性，做紀檢監(jiān)察機關的堅強后盾。要強化擔當意識，全力支持保障紀委依法依紀查辦案件，對重大復雜案件的查辦，黨委主要領導要親自協(xié)調、督辦，及時幫助解決辦案工作中遇到的問題，組織協(xié)調執(zhí)紀執(zhí)法機關，形成辦案合力。嚴禁任何單位、個人干預紀委依法依紀辦案，維護紀委查辦案件的相對獨立性和權威性。針對近年來征地拆遷、工程建設、基層村干部等領域違紀違法案件易發(fā)多發(fā)的態(tài)勢，指導各級紀委運用法治思維，深入系統(tǒng)剖析原因，完善相關制度建設，有針對性地堵塞漏洞、防范風險。大力支持紀委轉職能、轉方式、轉作風，把推動紀委落實“三轉”要求作為提升自身監(jiān)督執(zhí)紀問責能力的重要抓手，積極支持紀律檢查體制機制改革和紀委內設機構調整，清理調整議事協(xié)調機構，保障紀檢監(jiān)察機關聚焦中心任務，集中精力履行好監(jiān)督責任。

黨風廉政建設直接關系到黨同人民群眾的血肉聯(lián)系和人心向背。加強作風建設、堅決懲治腐敗，一直在路上。各級黨委在反腐倡廉的重要戰(zhàn)場上，要時刻牢記主體責任，以高度的政治責任、強烈的擔當意識、無私的奉獻精神，種好自己的“責任田”，努力建設風清氣正的良好政治生態(tài)，為經濟社會發(fā)展保駕護航。