第一篇：江蘇分院2008年工作總結-中國科技開發院江蘇分院

中國科技開發院江蘇分院

2008年工作總結

2008年是我國政治、經濟、社會發展不平常和不平凡的一年，是高舉中國特色社會主義的旗幟，走中國特色社會主義道路，認真貫徹黨的十七大會議精神，取得輝煌成績的一年。我院在省政府和中國科技開發院的領導和關心支持下，堅持鄧小平理論和“三個代表”的重要思想，遵循科學發展觀、建立和諧社會和“又好又快”發展經濟的要求，按照省委和省政府提出的2008年工作目標和中國科技開發院的部署，在科技開發、科技成果轉化與推廣以及科技咨詢服務等方面取得了新成績，較好的完成了全年的各項目標任務。

（一）、系統思考和系統決策

1、向省科技廳申報了“系統思考與系統動力學的國際合作研究”項目，已獲批準立項，并簽訂了合同，開始實施。該項研究主要是為了充分利用國外智力和技術資源，進一步加強與美國有關研發單位的全面合作，跟蹤國際系統思考和系統動力學的最新發展動態，深入推廣應用系統思考和系統動力學的先進理論和方法。

2、省科技廳下達我院的研究項目“創新型人才培養的系統動力學”，按科技合同計劃2009年完成，現已提前完成規定的任務。該研究以我省南京市教育系統為試點，應用系統動力學和系統思考新技術，指導中學生選擇環境、生態、城市發展等課題，進行系統分析、建模技術和模擬試驗的合作開發；提升學生創新精神和實踐能力；組織、指導中國學生與美國學生聯合組團參加在美舉行國際中學生系統動力學挑戰賽，測驗學生的創新能力，取得顯著效果；結合我國國情，將“系統思考和系統動力學”作為中學校本選修課程，為青年學生開發個人的思考、理解和洞察力，為培養創新型人才提出有效的方法和工具，并取得顯著效果。

3、編寫了國內第一部“系統思考和系統動力學培訓教程”，即將由江蘇科技出版社出版。這是國內第一部“系統思考和系統動力學培訓教程”的普及讀本。作為培訓的指南，為國內應用人員的研究性學習和社會實踐提供指導和幫助。

4、在國內率先建立系統思考和系統動力學網站。內容包括“網上課堂”、“知識系列講座”、“對外交流”、“應用實例推介”、“互動與問題解答”等，現已構建基本雛型，用戶可借助網站及時交流各自的研究動態成果，為國內推廣應用系統思考和系統動力學架構一個學習研究、信息溝通、成果交流的交互平臺，已受到國內用戶的熱情關注，并引來合作對象。

5、邀請臺灣系統思考專家楊朝仲、林秋松、文柏等人來南京，就系統思考在政府企事業管理、避災減災中應用、就業能力培養與提升研究方面進行了技術交流。我院就有關方面報告了自己的研究成果。此次交流取得了積極的成果，為今后進一步合作奠定了基礎，尤其是就業能力培養與提升研究，受到了社會廣泛的關注。

與臺灣系統思考專家楊朝仲、、林秋松、文柏進行技術交流

6、幫助和指導南京市幾所中學教師編寫“系統動力學和系統思考的校本選修課程”，作為南京市中學推廣系統思考的校本選修課程教材。其目的是提高學生的實踐和創新能力，并在更多的其他學科教育和課外學習中，進一步探索和推廣系統思考和系統動力學的應用。

7、與中共天津市委黨校簽訂“領導干部科學決策能力訓練的計算機模擬系統”開發項目合作意向書，我院將提供技術支持。

8、為南京市教科所系統思考和學習力研修班講授基礎知識，為2009年與該單位建立合作項目奠定了基礎。

（二）、信息管理系統

我院和南京農業大學信息學院共同承擔的南京市科技局下達的科技計劃項目《基于ISO27000的信息安全管理體系軟件系統》，研究工作進展順利，并取得階段性成果。

1、通過對信息安全現狀，現有軟件工具等調研、分析，從而確定了本項目的軟件設計方案。以《信息安全管理軟件的比較研究》成果已在刊物上發表。

2、該項目中軟件各模塊開發過程中，已完成①服務器端后臺部分模塊，包括客戶管理模塊、部門管理模塊、密碼管理模塊等；②數據采集部分模塊，包括卡巴斯基和symantec的病毒日志，數據存儲格式分析等；③數據庫設計已全部完成，包括各表的建立以及各表之間的映射關系。

（三）、軟科學研究

從2007年年底開始的“推進我省科技誠信建設的對策”研究課題，經過一年多時間的努力，現已完成初稿。主要內容有：一是對科技誠信建設進行研究的必要性和重要意義；二是誠信和科學道德、科技誠信的關系；三是我國科技誠信存在的主要問題及原因分析；四是發達國家科技誠信建設的基本現狀；五是國內外科技失信的典型案例分析；六是推進我省科技誠信建設的對策措施，共六個方面，約六萬多字。對當今我國在社會主義市場經濟條件下，科技界存在的不誠信行為進行了系統分析研究，提出改進和加強誠信建設的對策措施，對改進科技誠信方面有一定的現實意義和指導意義。

（四）、科技咨詢服務和科技中介服務

為企業服務特別是為中小企業提供咨詢服務和科技服務，這是總院交給我院的一項任務，在2005年正式開展工作基礎上，又有新的進展。

1、為支持環保事業的發展，我院與南京國友環保科技有限公司本著團結協作，共同開拓，為社會作出應有貢獻的原則，簽訂合作協議。我院同意該公司以“中國科技開發院江蘇分院南京國友環保科技有限公司”名稱掛靠，在環保科技、衛生、安全、技術監督、疾病控制等方面給予該公司指導，使該公司將環保工作做得更好。

2、與揚州辛普森新能源有限公司的“高效節能地源熱泵全熱回收三聯供系統開發與產業化”項目簽訂了技術合作協議。

3、與金方圓數控機床公司的“MT—200數控轉塔沖床”、揚州萬能高壓電器制造公司的“基于天線網絡的大型建筑能源溫控管理平臺”等達成初步協議。

4、對通過科技咨詢服務和科技中介服務的合作企業，我院對其方案和任務書進行大量的研討、修改、定稿及有關技術和實施方面等工作，并及時跟蹤服務，企業對我院服務質量和態度十分滿意。

（五）、管理工作

1、我院管理制度一直比較規范，基本上做到科學管理，進一步明確了有關室組的職責、崗位分工和工作人員的職責任務，有效促進了科技開發、科技成果轉化與推廣、科技咨詢服務與科技中介服務等工作的開展。

2、按照分院規定的“關于業務管理和獎懲辦法（試行）”具體規定以及“關于年終獎金分配的原則”等規定，都得到具體落實，提高了職工爭取科技項目、完成科技開發項目、積極創收的主動性和積極性。

3、為調動職工的積極性和創造精神，除落實有關規定外，給職工增發了一個月的目標管理和任務獎，還對生病職工進行慰問。

4、按照國家機關事業單位工資改革的方案，今年下半年對在職的職工提高工資，且幅度較大；同時考慮市場物價上漲的因素，增加了對困難職工的困難補助及重大節日的補貼，同時增加了勞保福利和用于職工教育的經費，預計比上年增長10%。

第二篇：中共江蘇省委黨校干部函授學院南通分院

中共江蘇省委黨校干部函授學院南通分院

崇川區委黨校本科教學班

招 生 簡 章

為貫徹落實中央、省、市、區人才工作會議精神，全面提升我區機關、社區及企事業單位干部的理論水平和業務素質，建設一支政治堅定、業務精通、清正廉潔、作風優良的高層次、復合型、應用型專門人才隊伍，更好地為我區經濟和社會全面發展服務，經與有關方面協商，決定委托江蘇省委黨校在我區舉辦2007年公共管理專業（人力資源管理方向）崇川教學班，招收人數50名。

一、培養目標

培養忠誠于馬克思主義、高舉鄧小平理論偉大旗幟、實踐“三個代表”重要思想、堅定不移地走有中國特色社會主義道路、既有專業知識又有管理能力、具有本科、大專文化程度的黨員干部和業務骨干。

二、招生的專業、學制和學歷待遇

設公共管理專業（人力資源管理方向），學員學籍均自2007年9月起算，學制為二年半。

根據中共中央[2000]10號文件和江蘇省委[2000]9號文件關于黨校學歷及其待遇的規定，省委黨校函授本科班的學員，學完規定課程，經考試、考核成績合格者，由省委黨校干部函授學院

頒發畢業證書，享受國民教育相應學歷的有關待遇。

三、招生對象和報名條件

招生對象為黨政機關、社區及企事業單位以及其它單位中的黨員、干部和其他工作人員。

凡大專畢業者，均可報本科、并可免試入學。

四、學費書費

學費每生每學年1500元，教材資料費300元，代辦費100元，按學年收取。江蘇省委黨校選派優秀教師全面負責教育教學管理，采取集中面授和指導自學相結合的教學形式，集中面授一般安排在雙休日進行。

五、報名時間、地點和方法

1、報名時間：自9月中旬開始至10月底結束。

2、報名地點：崇川區委黨校（躍龍南路36號，崇川區老政府內）。

3、聯系人：何老師、魏老師，聯系電話：85128730、85128793、85128781、85532493。

4、報名手續：提交身份證復印件兩份；學歷證書原件及復印件兩份；報名登記表一式兩份，一村寸免冠彩色照片4張、二寸3張；報名費及第一學期學費書費1050元，由本校將統一辦理入學手續。

崇川區委黨校

2007年9月

第三篇：人民醫院分院工作總結

人民醫院分院工作總結及工作計劃

在總院的正確領導與大力支持下，雖分別取得了一定的成績，但仍有較大差距，現將 工作總結匯報如下：

一、各項業務數據。

截止x月x日，業務總收入xxx萬元，較去年增漲xx萬元，同比增幅xx%；收入住院患者累計xxx人次，較去年減少xx人，同比降低xxx%，人均醫療費用xxx元，較去年增漲xxx元，同比增幅xxx%，日均醫療費用xxx元，較去年增漲xxx元，同比增幅xxx；門診診療累計xxx人次，較去年增漲xxx人次，同比增幅xxx%，次均醫療費用xxx元，較去年減少xxx元，同比降低xxx%；完成手術xxx臺，較去年減少xxx臺，同比降低xxx%；藥占比xxx%（除去門診慢病、離休藥占比xxx%），較去年降低了xxx個百分點。

二、認真做好黨務建設工作。

為深入學習貫徹黨的十九大會議精神，結合上級黨務工作指導思想，組織召開“學習貫徹黨的十九大會議精神”與“主題黨日”等專題會議，通過學習總書記《治國理政新舉措》、《黨章》，觀看《筑夢路上》教育視頻等系列活動，使全體黨員進一步增強了“四個意識”，堅定了理想信念；認真完成總院黨委交辦的各項任務，做好黨費的收繳工作。

三、全面推進醫院規范化建設。

8月下旬，領導工作調整由xxx同志擔任院長，主持全面工作并作出工作部署，一是為了規范慢病、傳染、食源性疾病的管理建立公共衛生科；二是嚴把安全生產關，進一步規范了醫療垃圾暫存處及工作分工，改造手術室線路及排查其它用電安全隱患，下步準備建設醫療廢水處理站；三是為規范慢性病人用藥管理，安裝管理 軟件，從疾病、藥品種類，用藥用量等方面進行管理；四是為了保證醫療技術的正常開展及應急設備的保障工作，分批分次采購了藍光治療儀、手術顯微鏡、心電圖機、洗胃機、內鏡消洗設備、腎鏡、除顫儀、四維（彩超）系統等，現已陸續安裝到位，并對部分設備進行維修（如腹腔鏡）；五是根據醫院實際情況，鼓勵手足顯微外、骨科、腹腔鏡等業務開展，同時建立肛腸疾病治療小組，逐步發展成為專科，實現小綜合大專科工作部署計劃；為規避風險，嚴格按照總院工作要求建立科室理財小組；六是根據《關于糾正醫藥購銷和醫療服務不正之風專項治理實施方案》的要求，分別停用部分藥品，藥占比降低約X%，對檢驗試劑進行陽光招標，有效降低試劑成本X%，計劃逐漸對衛材進行公開招標，達到規范管理的要求，同時增設發光檢驗項目；七是規范了請銷假、公休、排班，雙休日辦公室值班，總值班及夜間值班制度；八是無償捐贈的設備：電子胃鏡（奧林巴斯奧輝）X臺，GE心電圖機X臺，磁振熱治療儀X臺，微波治療儀X臺，中頻治療儀X臺；根據捐贈設備建立胃鏡室（人員均已培訓，具備開展能力）；九是要求藥劑科建立臨床用藥目錄，逐步規范藥劑科、藥房管理工作；十是緊密結合總院質控，逐步提高分院職能科室管理能力，目前已對接的科室有醫務科、護理部、藥劑科、總務科、保衛科、院感辦，下步做到全部職能科室對接，對接科室已明顯認識到與總院管理方面的差距，下步以總院指導帶動職能科室的管理，要求對被指導的職能科室X個月內必須見有成效，計劃購買各系統的管理方面書籍（如山東省病歷書寫規范，二甲評審標準實施細則等）加強理論學習運用于管理中去。

四、逐步提升醫療管理質量與醫護技術水平。

分院總質控師由院長委托副院級領導擔任，每月質控內容分為專項檢查、隨機檢查、集中檢查與院外檢查，重點圍繞核心制度與 崗位職責、安全生產等內容質控，對存在問題在每月中層會中由當月總質控師通報，通過檢查、督導、整改逐步提升醫護質量整體水平。

堅持多層次多渠道醫護人員培訓，組織臨床醫療、醫技、護理業務骨干人員進行集中授課，提升院內業務知識學習氛圍。組織護士長到總院參觀、學習提升管理水平，擴大知識面。參加總院組織護士長培訓4場，并總結心得體會運用于工作中，組織全院護理人員參加全科培訓8場并考核。共選派4名主治、住院醫師分別到X省立醫院、X附屬醫院、X市立醫院進修學習；選派X名執業醫師到市立醫院規培，通過院外進修學習的方式提升醫護人員技術水平。

五、好人好事與各項榮譽。

收到患者表揚信X余封，錦旗X面。醫院組織的服務質量調查病人滿意率X%。提名表揚服務態度多達X人次。通過不斷努力。

六、弘揚中華傳統美德籌募慈善資金。

為發揚人道主義精神，弘揚中華民族傳統美德，全院職工積極響應“扶貧濟困、情暖萬家”與“慈心一日捐”號召，兩次共籌募慈善資金xxxx元，并對捐款人員及資金予以公示。

七、保質保量完成查體任務。

組織查體人員歷時XX天，對XX所中小學校XX余名學生進行體檢，錄入學生查體信息共計XXX余人，得到上級領導的充分肯定。

八、存在問題

回顧一年來的工作，在肯定成績的同時，也存在一些問題和不足，主要是：一是發展受空間制約，分院存在嚴重消防安全隱患，不能滿足患者就醫要求。二是學術交流活動少，重點專科建設需進一步加強。三是分院管理模式與總院要求的精細化管理差距很大。四是學習風氣不夠濃厚，開展新項目、引進新技術不夠。五是醫院 整體醫療技術水平不高，就醫環境簡陋，醫療市場競爭力低。六是個別科室責任意識差，存在一定安全隱患，存在應付工作現象，醫療質量需進一步提高。

2018年工作計劃

1、完成分院規劃征收并盡快改造，最大限度的改善就醫環境，合理規劃科室布局。

2、完成電子信息化建設，規范醫院財務、藥品、衛材、病歷書寫等各項工作。

3、嚴格按照二甲綜合醫院評審標準實施細則；逐步建立健全相應科室，規劃建設分院ICU病房。

4、對污水處理進行科學改建，確保達到環保排放標準。

5、逐步建立健全分院質控糾風工作，在下一的醫療質量管理工作中，要吸取教訓，總結經驗，以基礎質量、環節質量檢查為重點，狠抓問題的改進與制度的落實，切實提高醫療質量，保障醫療安全；同時徹底杜絕醫務工作人員生、冷、硬服務現象的發生。

6、重點發展肛腸外科、微創外科、胃鏡室等，力爭在一年內發展成為區域性肛腸診治中心；選取個別科室實行主診醫生負責制，并分組管理。

7、為保證醫療質量與安全，進一步規范18項核心制度的落實；督導臨床科室開展新技術新業務，并加強醫療設備投入及短平快項目建設。

8、規范抗菌藥物的臨床應用；制定輸血流程，以便更好的服務于臨床。

9、根據醫院發展需求有計劃選派醫務工作人員或團隊外出學習。

10、加強護理質量與安全管理，充分發揮質控小組的作用；做好分層培訓，把院科兩級培訓相結合，建立機動護士庫，培養全科護理人才；結合臨床逐步開展院感病歷監測工作。

人民醫院 xxxx年xx月xx日

第四篇：分院上半年工作總結

分院上半年工作總結

從前段時間的生產和工作來看，分院整體狀況不怎么好，主要存在的問題體現在以下幾個方面：

一、分院計劃實施的執行力不高

產生這個問題的原因主要是分院在制定生產計劃時，沒有充分征求各外業室主任的意見，計劃的可行性不高，同時又沒有進行必要的調整。這樣做直接導致2個嚴重的后果，一是具體的作業員為了保證計劃而放棄產品質量，分院的整體質量出現比較嚴重的下滑；二是多次這種情況發生后，不管是室主任還是作業員對分院制定的生產計劃都抱著無所謂的態度，大家對自己近期的工作任務和工作目標心里沒底。

二、分院整體工作氛圍不好，職工思想狀態不穩

由于前面因素的影響，加上分院對職工尤其是年輕一代職工思想工作沒有及時跟上，沒有及時跟職工進行思想交流和溝通，致使部分職工對分院的管理措施及方法產生誤解，影響了部分職工的工作積極性及工作情緒。

三、專業技術人才的嚴重不足

從分院上半年承接的生產任務來看，除了基礎測繪任務外，很大一塊是屬于數字城市建設方面，而目前分院在這一塊勉強能用的總共也就兩個人，如果分院要朝這方面發展的話應積極引進專業技術人才。

第五篇：工程技術分院個人工作總結

工程技術分院學生會生活部部員個人工作總結我們一步一步的走著，每一步都腳踏實地，每一步都帶著艱辛和汗水。在挫折中探索，在繁忙中前進。我們收獲著，成長著，雖有不足，但我們勇于承認，不斷改進！

2013年10月我加入到了學生會生活部，我和其他人一樣，參加了學生會競選，雖然我未能成功競選，但是我對學生會的向往，想在大學里做一些事，使我鼓足了勇氣，有個強烈的愿望加入學生會，服務他人，最終得到了孫書記的同意，我心里一直感激著孫書記，因為我在學生會工作中，我很快樂，這種快樂是源于我的工作熱情，這種快樂是同學們對我的認可，這種快樂是源于我的收獲。

作為工程技術分院學生會生活部的一員，起碼要做到發自內心地去為學生會工作，為老師，同學服務，而不是被動地去工作，而且時時刻刻要銘記自己是學生會成員，是一名學生干部，所以，做事要全力維護學生會的利益，要想做好工作，正確的思想態度是基礎，是保障。

上學期我們作為新生加入到了工程分院學生會，所以，學長們都把工作重點放在了我們新生上，剛開始我們對分院的規章制度，衛生要求都不了解，而我們新生的集體榮譽感特強，勞動積極性高，所以，我們很快融入學生會的這個大家庭中。

本學期在在學生科領導的指揮下，各位主席部長的帶領下，我們

逐步走向了成熟。對于生活部日常工作，除了每天早晚要檢查各班班級內衛生及分擔區外，生活部每周三晚上對各班進行一次大檢查。還有工程的外單，每周一個班級，雖然這些都是一件件簡簡單單的工作，但是把每一件工作做好就是不簡單，每周外單是生活部排崗制，雖然每天早上起來的很早，很困難，但是我堅持了下來，幾個月下來，工程外單受到了多次表揚，從中我收獲到了身在學生會這個大家庭中真的很榮幸，我可以為工程奉獻我的一份力量而高興。

生活部，可以說是學生會中十分重要的組成部分，我們每天都做著一些看似瑣碎的工作，但是把每一個每天加起來，他們完成的確實一項十分艱巨的光榮任務。

為同學服務，我們無怨無悔，為學院工作，我們心甘情愿，扣分不是目的，為老師，同學們營造出良好的工作，學習環境才是生活部成員奮斗的目標。我相信，憑借著我們的共同努力，生活部一定會步步高升，為分院做出更多的貢獻。

在勤勤懇懇干工作的同時，還是缺少新想法，創新意識差。在以后的工作中我應該注重積累，總結經驗，敢想，敢做，但不蠻干，爭取在下學期做出更多創新。

我告訴自己要記住：只有不停地交流才能不斷的提升自己，學生會才會不斷的壯大。

工程技術分院

學生會生活部

部員：王佳鑫

2014年6月23日