第一篇：重慶市九龍坡區(qū)渝渝幼兒園周例會會議內(nèi)容

重慶市九龍坡區(qū)渝渝幼兒園周例會

例會內(nèi)容：

一、總結(jié)上周工作：

各班老師總結(jié)上周工作（從小班開始）

二、本周工作內(nèi)容：

1、晨檢——把打卡機(jī)移到門外，搬一張桌子兩把椅子到門口，老師坐墻面這邊，孩子坐門口這邊；需要喂藥的孩子，家長必須簽字，不會簽字的家長，老師可以幫助簽，但是要按手印：有特殊情況的幼兒要記錄下來，并告知班級老師；站在門口老師要鞠躬問好

2、晨間接待——一位老師站在門口，見到孩子也要鞠躬問好，并且擁抱

3、午檢——午睡前，解便，解完便在午睡室外排隊(duì)，一位老師午檢，一位老師負(fù)責(zé)已經(jīng)午檢的孩子午休，午間要求（老師坐下，檢查孩子的手口臉等身體各處是否有受傷或者疼痛，發(fā)現(xiàn)異常，及時(shí)處理上報(bào)領(lǐng)導(dǎo)，檢查完后，和孩子擁抱，并到午安）。

4、晚檢——放學(xué)前，必須解便，老師要挨個(gè)檢查孩子的衣褲衣著是否整齊，是否有打濕衣褲情況

5、離園——放學(xué)時(shí)，一位老師負(fù)責(zé)所有孩子的常規(guī)紀(jì)律，一位老師負(fù)責(zé)門口的家長放學(xué)秩序，需要請家長們排隊(duì)接孩子，依次請孩子離開，請到的孩子，先給小朋友們說再見，再和老師擁抱，接著和家長說下午好，最后給老師說再見

6、物資統(tǒng)計(jì)——發(fā)了班級物品統(tǒng)計(jì)表后，請各班級統(tǒng)計(jì)好班級各種物品數(shù)量，還有廚房和保安室的物品也一并統(tǒng)計(jì)，于星期二下班前交到辦公室

7、期末評語（如果之前沒有準(zhǔn)備，那大家可以以卡片的方式寫上評語，再發(fā)給小朋友們）

8、物品擺放——請大家物品擺放整齊，隨時(shí)隨地哪里拿了哪里放

9、保育工作——隨時(shí)隨地關(guān)注孩子的冷熱、關(guān)注孩子的進(jìn)餐、關(guān)注孩子身體情況、解便情況、勤洗手

10、教育教學(xué)——（按照她們現(xiàn)有的方式進(jìn)行吧）

11、安全——關(guān)注孩子的點(diǎn)點(diǎn)滴滴，特別是有特殊情況的孩子，班級老師更要多加關(guān)注，并及時(shí)與家長溝通交流，游戲、玩耍時(shí)老師一定要將孩子們盡收眼底，不要讓孩子離開自己的視線范圍內(nèi)

12、家長工作——多溝通、多交流，主動和家長聊孩子情況，特別是酸溜溜的家長，一定要多交流，多聆聽她說

；上班時(shí)間，堅(jiān)持說好普通話

第二篇：渝府發(fā)[2010]66號重慶市人民政府

重慶市人民政府關(guān)于大力發(fā)展微型企業(yè)的若干意見

渝府發(fā)[2010]66號

各區(qū)縣（自治縣）人民政府，市政府各部門，有關(guān)單位：

為貫徹黨的十七大精神，充分發(fā)揮微型企業(yè)在轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式、優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、促進(jìn)就業(yè)再就業(yè)等方面的積極作用，現(xiàn)就促進(jìn)我市微型企業(yè)發(fā)展提出如下意見：

一、大力發(fā)展微型企業(yè)的重要性和緊迫性

微型企業(yè)是一種企業(yè)雇員人數(shù)少、產(chǎn)權(quán)和經(jīng)營權(quán)高度集中、產(chǎn)品服務(wù)種類單

一、經(jīng)營規(guī)模微小的企業(yè)組織，具有創(chuàng)業(yè)成本低、就業(yè)彈性空間大、成果見效快等特點(diǎn)。

發(fā)展微型企業(yè)是擴(kuò)大就業(yè)、改善民生、激發(fā)民間活力、促進(jìn)社會和諧穩(wěn)定的重要舉措。大力發(fā)展微型企業(yè)不僅可以培育壯大經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展新動力，培養(yǎng)大批有所作為的企業(yè)家，也可以營造“重商”氛圍，激發(fā)全民創(chuàng)業(yè)，在加快統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展中產(chǎn)生巨大的推動作用。結(jié)合我市大城市帶大農(nóng)村的特殊市情、城鄉(xiāng)二元結(jié)構(gòu)突出的特點(diǎn)以及三峽庫區(qū)產(chǎn)業(yè)空虛和企業(yè)改革帶來的下崗失業(yè)問題，大力扶持發(fā)展微型企業(yè)十分迫切、意義深遠(yuǎn)。

全市各級人民政府和市政府有關(guān)部門、有關(guān)單位必須充分認(rèn)識鼓勵(lì)創(chuàng)業(yè)、促進(jìn)微型企業(yè)發(fā)展的重要性和緊迫性，努 力營造鼓勵(lì)創(chuàng)業(yè)的良好氛圍，堅(jiān)持不懈地探索適應(yīng)微型企業(yè)發(fā)展的體制機(jī)制和扶持微型企業(yè)發(fā)展的政策措施，精心安排、穩(wěn)步實(shí)施，確保微型企業(yè)創(chuàng)業(yè)投資促進(jìn)計(jì)劃順利推行、卓有成效。

二、大力發(fā)展微型企業(yè)的指導(dǎo)思想、基本原則和總體目標(biāo)

（一）指導(dǎo)思想。

堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，按照“以創(chuàng)業(yè)促就業(yè)”的方針，通過激發(fā)創(chuàng)業(yè)熱情，促進(jìn)各種生產(chǎn)要素優(yōu)化組合，使更多的失業(yè)人員和貧困人口有機(jī)會就業(yè)和參與發(fā)展，著力緩解社會就業(yè)壓力，增加市場主體總量，優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，推進(jìn)城鄉(xiāng)統(tǒng)籌。

（二）基本原則。

扶持微型企業(yè)發(fā)展堅(jiān)持“政府主導(dǎo)、部門聯(lián)動，統(tǒng)一規(guī)劃、分步實(shí)施，就業(yè)為先、定向扶持，加強(qiáng)監(jiān)管、防范風(fēng)險(xiǎn)”的原則。

——政府主導(dǎo)、部門聯(lián)動。全市各級人民政府在促進(jìn)微型企業(yè)發(fā)展中要發(fā)揮主導(dǎo)作用，切實(shí)擔(dān)負(fù)起規(guī)劃制定、政策統(tǒng)籌、資金籌措、服務(wù)協(xié)調(diào)、監(jiān)督管理等方面的職責(zé)；工商、財(cái)政、稅務(wù)、人力社保、金融、經(jīng)濟(jì)信息、農(nóng)業(yè)、商業(yè)、國資、科技、文化、教育、移民、民政、監(jiān)察、殘聯(lián)等部門和單位要主動介入、積極配合、分工協(xié)作，形成統(tǒng)籌安排、各 負(fù)其責(zé)、齊抓共管的良好格局。同時(shí)，要依托工商行政管理機(jī)關(guān)的職能優(yōu)勢、體制優(yōu)勢、信息優(yōu)勢和監(jiān)管網(wǎng)絡(luò)體系優(yōu)勢，穩(wěn)步推進(jìn)發(fā)展微型企業(yè)的各項(xiàng)工作。

——統(tǒng)一規(guī)劃、分步實(shí)施。立足我市市情以及創(chuàng)業(yè)就業(yè)扶持政策執(zhí)行的現(xiàn)狀，統(tǒng)一制定微型企業(yè)發(fā)展規(guī)劃，確定各階段的目標(biāo)任務(wù)，明確扶持微型企業(yè)發(fā)展的政策措施和工作措施，有條不紊地推進(jìn)微型企業(yè)發(fā)展；堅(jiān)持以點(diǎn)帶面、先行先試，逐步積累經(jīng)驗(yàn)，找準(zhǔn)問題，完善體制機(jī)制和配套措施。

——就業(yè)為先、定向扶持。促進(jìn)微型企業(yè)發(fā)展的首要目標(biāo)是“以創(chuàng)業(yè)促就業(yè)”。通過“創(chuàng)業(yè)申請、資格審查、基地培訓(xùn)、結(jié)業(yè)考核、組織評審、孵化扶持、成熟放飛”的全過程服務(wù)，大力促進(jìn)就業(yè)。

——加強(qiáng)監(jiān)管、防范風(fēng)險(xiǎn)。扶持資金必須用于有創(chuàng)業(yè)意愿、具備一定生產(chǎn)經(jīng)營條件和經(jīng)營能力的特定人群創(chuàng)業(yè)，必須做到專款專用、定人定項(xiàng)，必須經(jīng)過嚴(yán)格的程序、嚴(yán)密的審查，確保扶持資金發(fā)揮最大效能。工商、財(cái)政、稅務(wù)、金融、監(jiān)察等部門要加強(qiáng)信息溝通，共同防范風(fēng)險(xiǎn)，依法嚴(yán)厲查處套取、抽逃、轉(zhuǎn)移資金和資產(chǎn)的行為，保障資金安全。

（三）總體目標(biāo)。

2010年，在主城區(qū)和部分區(qū)縣（自治縣）先行試點(diǎn)。取得經(jīng)驗(yàn)后，自2011年起在全市范圍內(nèi)推行。預(yù)計(jì)每年新增微型企業(yè)2萬戶，新增就業(yè)10萬人以上；計(jì)劃五年扶持微 型企業(yè)10萬戶，吸納就業(yè)50萬人以上。同時(shí)，孵化一批具有穩(wěn)定成長前景的中小企業(yè)乃至大型企業(yè)，培育一批具有創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗(yàn)和較強(qiáng)經(jīng)營能力的企業(yè)家隊(duì)伍。

三、大力發(fā)展微型企業(yè)的扶持范圍

（一）微型企業(yè)的規(guī)模及組織形式。

雇員（含投資者）20人以下、創(chuàng)業(yè)者投資金額10萬元以下的企業(yè)為微型企業(yè)。組織形式可采取個(gè)人獨(dú)資企業(yè)、合伙企業(yè)、有限責(zé)任公司等多種形式。創(chuàng)業(yè)者興辦公司，其注冊資本金依法可分期繳付。

（二）扶持對象。

微型企業(yè)創(chuàng)業(yè)扶持對象應(yīng)同時(shí)具備下列條件：

1.屬于國家政策聚集幫扶的“九類人群”，即高等院校（本科、碩士、博士）畢業(yè)生、下崗失業(yè)人員、返鄉(xiāng)農(nóng)民工、“農(nóng)轉(zhuǎn)非”人員、三峽庫區(qū)移民、殘疾人、城鄉(xiāng)退役士兵、文化創(chuàng)意人員、信息技術(shù)人員等；

2.具有創(chuàng)業(yè)能力，即應(yīng)當(dāng)具備年齡、行為能力條件，并經(jīng)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，具備一定的經(jīng)營管理能力；

3.與他人創(chuàng)辦合伙企業(yè)或有限責(zé)任公司，且在合伙企業(yè)或公司中的份額或投資比例不低于50%。

扶持對象申請創(chuàng)業(yè)，應(yīng)向戶籍地鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府（街道辦事處）提交申請。鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府（街道辦事處）對申請人是否符合“九類人群”條件進(jìn)行審查后，出具推薦書；當(dāng)?shù)毓?商部門收到申請書及推薦書后，對申請人是否具備創(chuàng)業(yè)能力以及是否有在辦企業(yè)進(jìn)行審查，對具備條件的人員納入創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)計(jì)劃；申請人參加創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)且結(jié)業(yè)后，向工商部門遞交創(chuàng)業(yè)投資計(jì)劃書或項(xiàng)目可行性論證報(bào)告，并由工商部門組織評審；通過評審并完成企業(yè)注冊后，創(chuàng)業(yè)者方可享受扶持政策。

（三）扶持產(chǎn)業(yè)。

在微型企業(yè)創(chuàng)業(yè)扶持中，重點(diǎn)扶持第三產(chǎn)業(yè)的創(chuàng)業(yè)投資項(xiàng)目，尤其要大力發(fā)展服務(wù)型、文化創(chuàng)意、軟件開發(fā)及外包服務(wù)。各區(qū)縣（自治縣）可根據(jù)本地實(shí)際情況，向適合微型企業(yè)特點(diǎn)、需要大力發(fā)展的產(chǎn)業(yè)適度傾斜。

四、大力發(fā)展微型企業(yè)的政策措施

（一）基本運(yùn)作模式。

從我市實(shí)際出發(fā)，借鑒國內(nèi)外的成功經(jīng)驗(yàn)，發(fā)展微型企業(yè)采取“1+3”模式，即“投資者出一點(diǎn)、財(cái)政補(bǔ)一點(diǎn)、稅收返一點(diǎn)、金融機(jī)構(gòu)貸一點(diǎn)”，促進(jìn)微型企業(yè)蓬勃發(fā)展。

（二）財(cái)政扶持政策。

根據(jù)我市經(jīng)濟(jì)發(fā)展增長狀況，結(jié)合扶持對象創(chuàng)業(yè)需求，市財(cái)政每年要編列微型企業(yè)扶持資金預(yù)算，用于創(chuàng)辦微型企業(yè)資本金補(bǔ)助、設(shè)立擔(dān)保基金和扶持對象的創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)及孵化，做到專項(xiàng)列支、逐年遞增、足額撥付；各區(qū)縣（自治縣）財(cái)政也要投入專項(xiàng)配套資金，加大微型企業(yè)創(chuàng)業(yè)扶持力度。資本金補(bǔ)助資金的發(fā)放和管理要遵循同步配套、定向支用、全程監(jiān)管的原則。所謂同步配套，即投資者應(yīng)先行或與扶持資金同步投入企業(yè)，以反映其真實(shí)的創(chuàng)業(yè)意愿，防止套取財(cái)政資金、騙取信貸資金。所謂定向支用，即資本金補(bǔ)助資金要按照已審定的投資計(jì)劃書中明確的用途進(jìn)行支付，主要用作房租費(fèi)、機(jī)器設(shè)備購置費(fèi)、加盟費(fèi)等，不得交由投資者自由支配。其中，用于補(bǔ)助的比例應(yīng)控制在注冊資本金額的50%以內(nèi)。所謂全程監(jiān)管，即工商部門與相關(guān)部門積極配合，依法對投資人實(shí)施資格審定，并對資金用途、開業(yè)狀況、關(guān)閉注銷、雇工情況等實(shí)行全過程監(jiān)管，嚴(yán)厲查處套取、抽逃、轉(zhuǎn)移資金和資產(chǎn)的行為。

（三）稅收扶持政策。

微型企業(yè)除享受國家和我市對中小企業(yè)及特定行業(yè)、區(qū)域、環(huán)節(jié)的稅收優(yōu)惠政策外，企業(yè)所得稅享受西部大開發(fā)優(yōu)惠政策，其實(shí)際繳付的所有稅收中地方留存部分，以獲得的資本金補(bǔ)助金額等額為限，實(shí)行先征后返。

（四）融資擔(dān)保扶持政策。

微型企業(yè)以投資人自有財(cái)產(chǎn)、親友財(cái)產(chǎn)或通過社會擔(dān)保公司提供擔(dān)保取得小額擔(dān)保貸款的，按小額擔(dān)保貸款的相關(guān)規(guī)定享受財(cái)政貼息。同時(shí)，對發(fā)展前景好、擴(kuò)張能力強(qiáng)、符合國家及我市產(chǎn)業(yè)導(dǎo)向的微型企業(yè)提供免費(fèi)擔(dān)保。要在全市范圍內(nèi)選定積極參與扶持計(jì)劃、愿意提供低利率貸款的承貸 金融機(jī)構(gòu)，將擔(dān)保基金分別存入其中，承貸金融機(jī)構(gòu)按照擔(dān)保基金與貸款余額1∶3至1∶5的比例向微型企業(yè)發(fā)放小額擔(dān)保貸款，并與財(cái)政資金同步發(fā)放到企業(yè)。

（五）行政規(guī)費(fèi)減免政策。

微型企業(yè)辦理證照、年檢、年審等手續(xù)，3年內(nèi)免收行政性收費(fèi)。

五、加強(qiáng)對微型企業(yè)發(fā)展扶持工作的監(jiān)督管理

（一）嚴(yán)格審核發(fā)放扶持資金。

要堅(jiān)持公平、公正、公開原則，制定嚴(yán)格的扶持資金審查發(fā)放規(guī)則，組建扶持資金發(fā)放評審委員會，嚴(yán)格審查投資者資格條件、投資計(jì)劃書的可行性等，評審結(jié)果面向社會公開。申請人或其他組織、個(gè)人對是否給予扶持的決定有異議的，可向市微型企業(yè)發(fā)展工作領(lǐng)導(dǎo)小組申訴。

（二）定期公開扶持工作情況。

市工商局要定期公布財(cái)政扶持資金的使用情況和受助創(chuàng)業(yè)者、企業(yè)的基本情況，接受公民、組織對公布信息的查詢，并在每年的第一季度公布上一微型企業(yè)創(chuàng)業(yè)投資扶持計(jì)劃推進(jìn)報(bào)告。

（三）嚴(yán)肅查處違規(guī)違紀(jì)行為。

微型企業(yè)創(chuàng)業(yè)扶持工作涉及多項(xiàng)資金的安全，必須加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)防范。要嚴(yán)格執(zhí)行回避制度，工商、財(cái)政、金融部門相關(guān)人員及評審委員應(yīng)自行回避。要保持高壓態(tài)勢，堅(jiān)決查處 投資者套取、抽逃、轉(zhuǎn)移扶持資金以及工作人員以權(quán)謀私等違規(guī)違紀(jì)行為。

六、加強(qiáng)對微型企業(yè)發(fā)展的組織領(lǐng)導(dǎo)

（一）加強(qiáng)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)。

市政府成立由童小平副市長任組長，謝小軍副市長任副組長，有關(guān)副秘書長及市工商、財(cái)政、稅務(wù)、人力社保、金融、經(jīng)濟(jì)信息、農(nóng)業(yè)、商業(yè)、國資、科技、文化、教育、移民、民政、監(jiān)察、殘聯(lián)等部門和單位負(fù)責(zé)人為成員的市微型企業(yè)發(fā)展工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)微型企業(yè)發(fā)展所涉及的各方面矛盾、問題，審議涉及微型企業(yè)扶持工作的規(guī)則、制度，監(jiān)督全市各地各部門落實(shí)市政府發(fā)展微型企業(yè)的各項(xiàng)政策措施。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，具體負(fù)責(zé)日常工作。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在市工商局，辦公室主任由市工商局局長兼任。各區(qū)縣（自治縣）人民政府要明確專人、專門機(jī)構(gòu)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)此項(xiàng)工作。

全市各級人民政府及其職能部門要有組織、有計(jì)劃、有步驟地開展工作，在明確分工、各負(fù)其責(zé)的基礎(chǔ)上，密切配合、齊抓共管，確保微型企業(yè)創(chuàng)業(yè)扶持工作卓有成效。其中，由市工商部門牽頭，會同市經(jīng)濟(jì)信息、科技、商業(yè)等部門編制微型企業(yè)發(fā)展規(guī)劃及創(chuàng)業(yè)投資促進(jìn)計(jì)劃，指導(dǎo)全市微型企業(yè)創(chuàng)業(yè)扶持工作，開展創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)及微型企業(yè)孵化工作，監(jiān)督微型企業(yè)創(chuàng)業(yè)扶持資金的使用，對微型企業(yè)發(fā)展進(jìn)行全過程 監(jiān)管。市工商局要以工商干校為依托開展好創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)工作，依托基層工商網(wǎng)絡(luò)開展微型企業(yè)扶持工作，提高微型企業(yè)“出生率”及“存活率”；財(cái)政部門負(fù)責(zé)專項(xiàng)資金的籌措、撥付、監(jiān)管；人力社保部門要與工商部門協(xié)同進(jìn)行小額擔(dān)保貸款申請的審查；稅務(wù)部門負(fù)責(zé)稅費(fèi)的征收和優(yōu)惠政策的執(zhí)行；金融管理部門負(fù)責(zé)指導(dǎo)、監(jiān)督信貸資金的落實(shí)；監(jiān)察部門負(fù)責(zé)對扶持工作進(jìn)行全面監(jiān)督；經(jīng)濟(jì)信息、農(nóng)業(yè)、商業(yè)、國資、科技、文化、教育、移民、民政、殘聯(lián)等部門和單位主動協(xié)調(diào)工商部門做好促進(jìn)微型企業(yè)發(fā)展的相關(guān)工作。

（二）強(qiáng)化宣傳引導(dǎo)。

要堅(jiān)持正確的輿論導(dǎo)向，運(yùn)用各種宣傳手段，切實(shí)加大微型企業(yè)發(fā)展相關(guān)政策的宣傳力度，激發(fā)和引導(dǎo)扶持對象的創(chuàng)業(yè)熱情，為推動微型企業(yè)發(fā)展?fàn)I造良好輿論氛圍。

（三）優(yōu)化創(chuàng)業(yè)服務(wù)。

有關(guān)職能部門要及時(shí)向微型企業(yè)及其投資者提供法律、法規(guī)、政策等各類信息咨詢服務(wù)，建立完善技術(shù)、信用、融資、市場等各類信息的服務(wù)平臺。在辦理有關(guān)手續(xù)時(shí)，可采取集中式辦公等方式提高工作效率。要切實(shí)維護(hù)微型企業(yè)的經(jīng)營自主權(quán)，任何單位和個(gè)人不得以任何名義干擾企業(yè)的正常生產(chǎn)經(jīng)營活動，不得攤派或強(qiáng)令企業(yè)回饋和捐贈，不得違反規(guī)定加重企業(yè)負(fù)擔(dān)。

全市各級人民政府和有關(guān)部門、單位要切實(shí)抓好本意見 的貫徹落實(shí)，市政府有關(guān)部門要根據(jù)各自職責(zé)，盡快制定配套的實(shí)施辦法。市政府將對各區(qū)縣（自治縣）人民政府和市政府有關(guān)部門落實(shí)本意見情況進(jìn)行督查，具體由市微型企業(yè)發(fā)展工作領(lǐng)導(dǎo)小組和市政府督查室組織實(shí)施。

二○一○年六月二十一日

第三篇：重慶市人民政府渝府發(fā)[2005]111號

重慶市人民政府

關(guān)于統(tǒng)一社會保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)和社會保險(xiǎn)登記繳費(fèi)申報(bào)程序的通知

渝府發(fā)[2005]111號

各區(qū)縣（自治縣、市）人民政府，市政府各部門，有關(guān)單位：

為提高社會保險(xiǎn)管理服務(wù)水平，減輕用人單位事務(wù)負(fù)擔(dān)，適應(yīng)社會保障信息管理的需要，根據(jù)國家和我市有關(guān)社會保險(xiǎn)的法規(guī)、規(guī)章和政策規(guī)定，現(xiàn)就統(tǒng)一各項(xiàng)社會保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)和社會保險(xiǎn)登記、繳費(fèi)申報(bào)程序有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

一、統(tǒng)一社會保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)

（一）用人單位繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)、工傷保險(xiǎn)費(fèi)、生育保險(xiǎn)費(fèi)，以本單位繳費(fèi)總基數(shù)乘以各險(xiǎn)種繳費(fèi)比例計(jì)繳。用人單位繳費(fèi)總基數(shù)為本單位屬于參保繳費(fèi)范圍的人員繳費(fèi)基數(shù)（以下簡稱職工繳費(fèi)基數(shù)）之和。應(yīng)由職工個(gè)人繳納的社會保險(xiǎn)費(fèi)以本人繳費(fèi)基數(shù)乘以相應(yīng)險(xiǎn)種個(gè)人繳費(fèi)比例計(jì)繳。

（二）職工繳費(fèi)基數(shù)按照本人上月平均工資核定；新設(shè)立單位的職工和用人單位新增的職工按照本人起薪當(dāng)月的工資核定。本人上月平均工資或起薪當(dāng)月的工資低于上全市職工月平均工資60%的，按照上全市職工月平均工資的60%核定；超過上全市職工月平均工資300%的，按照上全市職工月平均工資的300%核定。各區(qū)縣（自治縣、市）人民政府對基本醫(yī)療保險(xiǎn)最低繳費(fèi)基數(shù)另有規(guī)定的，從其規(guī)定。

職工月平均工資和核定的繳費(fèi)基數(shù)計(jì)算到元。

（三）上全市職工月平均工資公布以前，各項(xiàng)社會保險(xiǎn)費(fèi)暫按上執(zhí)行的繳費(fèi)基數(shù)計(jì)繳。待上全市職工月平均工資公布后，根據(jù)用人單位申報(bào)的上本單位職工月平均工資總額和職工個(gè)人月平均工資重新核定繳費(fèi)數(shù)額，并對核定后形成的差額辦理結(jié)算。

（四）職工因調(diào)動工作、解除勞動關(guān)系等原因，需要及時(shí)辦理社會保

險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)的，在上全市職工月平均工資公布以前，各項(xiàng)社會保險(xiǎn)費(fèi)按不低于上上全市職工月平均工資的100%、不高于上上全市職工月平均工資的300%核定繳費(fèi)基數(shù)，結(jié)清費(fèi)用。

（五）個(gè)人參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，由本人根據(jù)其上年的收入情況，在上全市職工月平均工資的60%—300%之間選定繳費(fèi)基數(shù)；個(gè)人參加基本醫(yī)療保險(xiǎn)，以上全市職工月平均工資作為繳費(fèi)基數(shù)。各區(qū)縣（自治縣、市）人民政府對基本醫(yī)療保險(xiǎn)最低繳費(fèi)基數(shù)另有規(guī)定的，從其規(guī)定。

（六）工資總額（即工資）的組成按《國家統(tǒng)計(jì)局關(guān)于工資總額組成的規(guī)定》（國家統(tǒng)計(jì)局令第1號）規(guī)定的項(xiàng)目計(jì)算。其中，國家機(jī)關(guān)公務(wù)員、參照和依照公務(wù)員管理的人員，以及《公務(wù)員法》實(shí)施以后法律法規(guī)授權(quán)的具有公共事務(wù)管理職能的事業(yè)單位中除工勤人員以外的工作人員的工資，按《公務(wù)員法》規(guī)定的公務(wù)員工資確定。工資總額統(tǒng)計(jì)時(shí)間為每年1月1日至12月31日，按職工應(yīng)發(fā)工資統(tǒng)計(jì)。

二、統(tǒng)一社會保險(xiǎn)登記和繳費(fèi)申報(bào)程序

（一）用人單位參加各項(xiàng)社會保險(xiǎn)，統(tǒng)一到一個(gè)社會保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理社會保險(xiǎn)登記和繳費(fèi)申報(bào)。

各區(qū)縣（自治縣、市）勞動保障局應(yīng)指定一個(gè)社會保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)受理社會保險(xiǎn)登記和繳費(fèi)申報(bào)，作為統(tǒng)一的社會保險(xiǎn)登記和繳費(fèi)申報(bào)窗口。各項(xiàng)社會保險(xiǎn)不在同一個(gè)區(qū)縣（自治縣、市）參保的用人單位，到其繳納地方稅所在地的區(qū)縣（自治縣、市）負(fù)責(zé)統(tǒng)一受理的社會保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理社會保險(xiǎn)登記和繳費(fèi)申報(bào)。區(qū)縣（自治縣、市）之間發(fā)生社會保險(xiǎn)管轄爭議的，由市勞動保障局指定管轄。

參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)原行業(yè)統(tǒng)籌的用人單位，統(tǒng)一到市社會保險(xiǎn)局辦理社會保險(xiǎn)登記和繳費(fèi)申報(bào)。參加工傷保險(xiǎn)市級直管而未參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)原行業(yè)統(tǒng)籌的用人單位，統(tǒng)一到市工傷保險(xiǎn)管理中心辦理社會保險(xiǎn)登記和繳費(fèi)申報(bào)。其中有區(qū)縣（自治縣、市）分支機(jī)構(gòu)的單位，辦理社會保險(xiǎn)登記和繳費(fèi)申報(bào)要落實(shí)到其區(qū)縣（自治縣、市）分支機(jī)構(gòu)。

有條件的區(qū)縣（自治縣、市）可以逐步將社會保險(xiǎn)登記和繳費(fèi)申報(bào)工作委托社區(qū)社會保障工作機(jī)構(gòu)辦理。

（二）本通知執(zhí)行前已經(jīng)參加社會保險(xiǎn)的單位，應(yīng)按本通知的規(guī)定完善社會保險(xiǎn)登記手續(xù)；本通知執(zhí)行后新設(shè)立的單位，應(yīng)當(dāng)自領(lǐng)取營業(yè)執(zhí)照或批準(zhǔn)成立之日起30日內(nèi)辦理社會保險(xiǎn)登記。辦理社會保險(xiǎn)登記應(yīng)填報(bào)《重慶市社會保險(xiǎn)登記表》并提交以下資料： 1．營業(yè)執(zhí)照、批準(zhǔn)成立證件或其他核準(zhǔn)執(zhí)業(yè)證件； 2．國家質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督部門頒發(fā)的組織機(jī)構(gòu)統(tǒng)一代碼證書； 3．地方稅務(wù)登記證；

4．本單位每個(gè)職工的《個(gè)人基本情況表》。

（三）負(fù)責(zé)統(tǒng)一受理社會保險(xiǎn)登記業(yè)務(wù)的社會保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)對用人單位的登記資料審核無誤的，發(fā)給《社會保險(xiǎn)登記證》。

參保單位原已辦理的社會保險(xiǎn)登記證仍然有效，不需重新辦理。有多個(gè)社會保險(xiǎn)登記證的單位，按前款辦法，到負(fù)責(zé)統(tǒng)一受理社會保險(xiǎn)登記業(yè)務(wù)的社會保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)重新?lián)Q證。

（四）參保單位的登記事項(xiàng)發(fā)生變化的，應(yīng)當(dāng)自變化發(fā)生之日起30日內(nèi)到負(fù)責(zé)統(tǒng)一受理社會保險(xiǎn)登記業(yè)務(wù)的社會保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理社會保險(xiǎn)變更登記。辦理社會保險(xiǎn)變更登記應(yīng)填報(bào)《重慶市社會保險(xiǎn)變更登記表》，并提交有關(guān)證明文件、資料和《社會保險(xiǎn)登記證》。

（五）參保單位的職工發(fā)生增減變化的，應(yīng)在發(fā)生變化之日起15日內(nèi)向負(fù)責(zé)統(tǒng)一受理社會保險(xiǎn)登記業(yè)務(wù)的社會保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)填報(bào)《職工增減變化花名冊》。職工個(gè)人的登記事項(xiàng)發(fā)生變化，以及參保單位增加職工時(shí)，應(yīng)同時(shí)填報(bào)《個(gè)人基本情況變更表》或《個(gè)人基本情況表》。

（六）參保單位發(fā)生解散、破產(chǎn)、撤銷、合并以及其他情形，依法終止社會保險(xiǎn)繳費(fèi)義務(wù)時(shí)，應(yīng)當(dāng)按規(guī)定結(jié)清欠費(fèi)，及時(shí)到負(fù)責(zé)統(tǒng)一受理社會保險(xiǎn)登記業(yè)務(wù)的社會保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理注銷社會保險(xiǎn)登記。辦理注銷社會保險(xiǎn)登記應(yīng)當(dāng)提交注銷社會保險(xiǎn)登記申請、法律文書和其他有關(guān)資料。

（七）參保單位應(yīng)于每年3月底前向負(fù)責(zé)統(tǒng)一受理社會保險(xiǎn)登記業(yè)務(wù)的社會保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申報(bào)上本單位職工月平均工資總額及每個(gè)職工的月平均工資。新設(shè)立的單位及有新進(jìn)職工的單位，應(yīng)在辦理社會保險(xiǎn)登記及填報(bào)《職工增減變化花名冊》時(shí)，一并辦理繳費(fèi)申報(bào)。

辦理繳費(fèi)申報(bào)應(yīng)提交經(jīng)本單位工會負(fù)責(zé)人（職工代表）簽字、單位簽章的《職工工資總額表》。參保單位應(yīng)對申報(bào)的職工工資的真實(shí)性負(fù)責(zé)，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

（八）負(fù)責(zé)統(tǒng)一受理社會保險(xiǎn)登記業(yè)務(wù)的社會保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)收到參保單位申報(bào)的工資總額后，應(yīng)對照地稅機(jī)關(guān)許可的單位進(jìn)入成本和費(fèi)用的工資總額進(jìn)行審查。發(fā)現(xiàn)申報(bào)不實(shí)的，應(yīng)在審查后3個(gè)工作日內(nèi)書面通知參保單位重新申報(bào)。

（九）負(fù)責(zé)統(tǒng)一受理社會保險(xiǎn)登記業(yè)務(wù)的社會保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)應(yīng)將參保單位的登記信息和審核認(rèn)定的參保單位及其職工繳費(fèi)申報(bào)信息，在審核后3個(gè)工作日內(nèi)轉(zhuǎn)送其他相關(guān)社會保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)。

（十）各社會保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)按規(guī)定核定參保單位和職工的社會保險(xiǎn)費(fèi)繳費(fèi)額，制訂社會保險(xiǎn)費(fèi)征繳計(jì)劃，分別提交征收機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)征收。

（十一）參保單位應(yīng)按時(shí)足額繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)。

參保單位的職工沒有變化的，其征繳計(jì)劃一次核定，全年執(zhí)行。參保單位的職工發(fā)生增減變化的，各社會保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)相應(yīng)調(diào)整征繳計(jì)劃，提交征收機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)征收。

（十二）負(fù)責(zé)統(tǒng)一受理社會保險(xiǎn)登記業(yè)務(wù)的社會保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)審核認(rèn)定的參保單位登記信息和繳費(fèi)申報(bào)信息，其他任何組織和個(gè)人均不得隨意更改。

其他社會保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)、社會保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)關(guān)認(rèn)為上述信息存在錯(cuò)誤的，可以向負(fù)責(zé)統(tǒng)一受理社會保險(xiǎn)登記業(yè)務(wù)的社會保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)書面提出復(fù)查建議。參保單位和職工認(rèn)為上述信息存在錯(cuò)誤的，可以向負(fù)責(zé)統(tǒng)一受理社會保險(xiǎn)登記業(yè)務(wù)的社會保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)書面提出復(fù)查申請。負(fù)責(zé)統(tǒng)一受理社會保險(xiǎn)登記業(yè)務(wù)的社會保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)收到復(fù)查建議或復(fù)查申請后，應(yīng)認(rèn)真組織復(fù)查，并將復(fù)查結(jié)果在復(fù)查結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)通知其他社會保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)。對參保單位和職工的復(fù)查申請的答復(fù)，按社會保險(xiǎn)行政爭議處理的規(guī)定辦理。

勞動保障監(jiān)察機(jī)構(gòu)、社會保險(xiǎn)基金監(jiān)督機(jī)構(gòu)等在執(zhí)法過程中發(fā)現(xiàn)參保單位的登記信息和繳費(fèi)申報(bào)信息確有錯(cuò)誤的，應(yīng)依法進(jìn)行處理。負(fù)責(zé)統(tǒng)一受理社會保險(xiǎn)登記業(yè)務(wù)的社會保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)根據(jù)生效法律文書修改相關(guān)信息。

（十三）市勞動保障局可以根據(jù)本通知規(guī)定制定社會保險(xiǎn)登記和繳費(fèi)申報(bào)的具體辦法。《社會保險(xiǎn)登記證》和社會保險(xiǎn)登記、繳費(fèi)申報(bào)表冊由市勞動保障局統(tǒng)一印制。

（十四）本通知未及事項(xiàng)，按社會保險(xiǎn)有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章及市政府其他有關(guān)規(guī)定辦理。

（十五）本通知自2006年1月1日起執(zhí)行。本市過去有關(guān)規(guī)定與本通知不一致的，以本通知為準(zhǔn)。

二○○五年十一月十五日

第四篇：周例會會議內(nèi)容

信陽市文新茶葉有限責(zé)任公司

加工園例會會議紀(jì)要

〔2016〕18號

(內(nèi)部資料 注意保密)

會議時(shí)間：2016年8月10日10:00-10:30 會議地點(diǎn)：加工園接待大廳 主 持 人：湯鐵明

參會人員：劉曉靜、郭秀英、肖芳、晏金枝、劉文忠、吳文超、劉坤成、葉華晴。記 錄 人：湯鐵明

會議議題：企業(yè)文化學(xué)習(xí)、本周工作安排 會議內(nèi)容：

湯鐵明：高經(jīng)理這幾天休假了，今天由我來主持，咱們開個(gè)周例會。這幾天一直在下雨，咱山上也不忙，休假的員工比較多，咱們就簡單開個(gè)會，大家在一起互相溝通、交流，學(xué)習(xí)學(xué)習(xí)。等下咱們先學(xué)習(xí)公司的企業(yè)文化和文新誓言，這一次咱們不再一個(gè)人提問，而是由你們來提問，下一個(gè)人員來回答，這樣輪流著。這樣你們不僅可以有回答的機(jī)會，還可以提問別人，也能夠增加自己對企業(yè)文化的印象，加深你們的理解。劉曉靜先提問肖芳開始。

湯鐵明：咱們大家每次背誦公司企業(yè)文化的時(shí)候，不要只把這些內(nèi)容當(dāng)作簡簡單單的文字，咱們公司企業(yè)文化中的每一個(gè)字都是有感情的，有感情的，有意義的，當(dāng)你們讀懂了這里面的意思，這企業(yè)文

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化中的每一條你們都能夠全面的解讀出來了。當(dāng)然了，再背誦下來就是脫口而出了。所以，你們在背誦的時(shí)候，不單單要找到規(guī)律，更要去理解里面的意思。

看看咱們公司的發(fā)展理念：一使命、兩好、三需要、四力。兩好就是做一個(gè)好人，泡一壺好茶。做一個(gè)好人這個(gè)就不用說了，誰都不想做惡人，都想做一個(gè)好人。怎樣做一個(gè)好人？首先，必須要有學(xué)習(xí)的精神。學(xué)什么？那就是要向書本學(xué)，向身邊能做榜樣的人學(xué)，向成功者學(xué)習(xí)，這樣我們才能不原地踏步，不會落后。第二個(gè)，要有一顆寬容的心。大家同在加工園上班，相處最多的還是我們這一波人，不信你們可以算算，一個(gè)星期，一個(gè)月，你們和誰在一起的時(shí)間最長？既然我們同在一個(gè)屋檐下，那我們就要對彼此寬容、真誠，不然如果因?yàn)橐稽c(diǎn)小事看不過去，就總是處處針對，而又整天面對著你不喜歡的人，不是很影響心情嗎？再一個(gè)，就是要樂于助人。加工園衛(wèi)生區(qū)域也比較大，如果人員分散安排到各個(gè)區(qū)域的話，肯定會顯得人單力薄。特別是當(dāng)加工園有客人的時(shí)候，又不可能一下子所有部門都忙起來，這樣我們肯定招待不過來，這時(shí)候就要你們能夠互相協(xié)作，主動去幫助別人，不要想著總是事不關(guān)己，當(dāng)別人都在忙碌的時(shí)候，你一個(gè)人閑在那，你心里也會過意不去的。當(dāng)下次你忙的時(shí)候別人也在一旁看著，你心里又會怎么想呢？不要抱著“多干一點(diǎn)活就覺得吃虧”的思想，那樣你永遠(yuǎn)只會在自己的小圈子你生活，更不會團(tuán)結(jié)好身邊的人，怎樣去做“一個(gè)好人”呢？劉曉靜你這邊有什么需要說的。

劉曉靜：上次公司財(cái)務(wù)來盤點(diǎn)的時(shí)候，餐飲、茶館破損的餐具和茶具都已經(jīng)列了一個(gè)清單，都是固定資產(chǎn)需要報(bào)損的。我也較翁婷怎

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么來做這些事情。等下次盤點(diǎn)可以翁婷跟財(cái)務(wù)盤點(diǎn)，我在旁邊看著，如果有啥不清楚或者找不到的，我可以幫忙。還有茶館那邊的茶點(diǎn)荷葉盤，在使用過程中也有破損的，都需要報(bào)損掉。

再一個(gè)事情，就是前幾天星期六星期天的時(shí)候，加工園有招待也有散客來點(diǎn)菜，客人還是普遍反應(yīng)菜品過咸，另外就是油太大了，看著那老鴨湯和南灣魚頭湯，客人都說上面一層油。對于菜品太咸，客人已經(jīng)有過很多次的反應(yīng)了，我覺得再出現(xiàn)這樣的事情，應(yīng)該針對廚房也參與績效考核，不能總是因?yàn)榉?wù)什么的考核我們前廳餐飲的服務(wù)員。廚師做菜太咸，廚師可以在下面廚房里對于油鹽投放量自己把握，不能總是因?yàn)檫@讓客人提出來，這樣多影響我們的招牌？文新這樣好的牌子不能因?yàn)椴讼炭偸菍?dǎo)致我們整個(gè)園子都冷冷清清的。如果再有客人反應(yīng)咱們菜品太咸、油太大，可以讓后廚來人自己品嘗，讓后廚沒有意見了，根據(jù)菜品的數(shù)量進(jìn)行績效考核，一個(gè)菜多少錢，直接從工資里扣除。

湯鐵明：這個(gè)菜太咸，大廚你說，就高經(jīng)理就跟你說過很多次了，因?yàn)檫@不光他被劉總挨了多少次批評，我前天晚上送劉總的時(shí)候，劉總也批評了我。你說油鹽又不是水，你放多放少了它影響不了菜品顏色，但是你要是鹽放多了油放多了那就沒法吃了呀！再說，不光我們說這個(gè)事，連老板都提這個(gè)事提了很多次了，這不是說明了我們都不把這個(gè)事兒放心上嗎？你說這要是我們自己的餐館，后廚也是這樣做菜嗎？會因?yàn)橐粋€(gè)菜咸每次就把客人得罪了？大廚你也好好想想這個(gè)事兒。實(shí)在不行就像劉曉靜說的，搞績效考核。

葉華晴：恩，這說的也是的。我再好好改善改善。如果還是不行

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改不了的話，那就按你們說的，績效考核。

湯鐵明：客房晏金枝那邊現(xiàn)在客房打掃衛(wèi)生人手不缺了吧？上次一樓客房劉總說潮濕，被子墊背床單都是氳的，也都拿出來曬了。再一個(gè)就是，咱們一樓客房每次要是門一直關(guān)著的話，進(jìn)去就聞到一股又霉又潮的味兒，你也要操個(gè)心，早晨上班了就過去把門開開，窗戶也開著，這樣能兩邊透氣，能去味，下班的時(shí)候再操個(gè)心，再過去把門關(guān)好。如果要是遇到下雨天，你一定要及時(shí)去把窗戶關(guān)好，別再雨水飄進(jìn)來了，那房間更潮濕了。

昨天下午劉文忠聯(lián)系的工程師傅過來了，我倆一起帶著師傅把大廳、客房、餐廳、茶館及客房走廊、還有匯景軒都檢查了一遍，需要維修的工程師傅都看過了，也記下了。等這兩天工程維修師傅給了報(bào)價(jià)之后，高經(jīng)理回來了解核實(shí)一下，咱再報(bào)個(gè)公司，維修材料，工費(fèi)，價(jià)格什么的，都先說清。趁著這淡季，咱能維修的都要及時(shí)維修。今天開會就這些事，沒其他事情就散會吧。

主 送：劉總

抄 送：高訓(xùn)峰、企管辦

留 存 共印 3 份

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第五篇：重慶市信訪聽證暫行辦法(渝辦發(fā)〔2005〕166號)

【發(fā)布單位】重慶市

【發(fā)布文號】渝辦發(fā)〔2005〕166號 【發(fā)布日期】2005-07-15 【生效日期】2005-08-01 【失效日期】 【所屬類別】地方法規(guī) 【文件來源】重慶市

重慶市信訪聽證暫行辦法

(渝辦發(fā)〔2005〕166號)

各區(qū)縣（自治縣、市）人民政府，市政府各部門，有關(guān)單位：

《重慶市信訪聽證暫行辦法》已經(jīng)市政府同意，現(xiàn)印發(fā)給你們，請遵照執(zhí)行。

二○○五年七月十五日

重慶市信訪聽證暫行辦法

第一條第一條 為了規(guī)范信訪聽證行為，增強(qiáng)處理信訪問題的透明度，依法及時(shí)就地處理信訪事項(xiàng)，保護(hù)信訪人的合法權(quán)益，根據(jù)國務(wù)院《 信訪條例》，結(jié)合本市實(shí)際，制定本辦法。

第二條第二條 本辦法所稱聽證，是指各級人民政府、縣級以上人民政府工作部門在處理信訪事項(xiàng)過程中，采取聽證會的形式，通過質(zhì)詢、辯論、評議、合議等方式，查明事實(shí)，分清責(zé)任，依法處理信訪問題的程序。

第三條第三條 本市各級人民政府、縣級以上人民政府工作部門組織信訪聽證，適用本辦法。法律、法規(guī)、規(guī)章另有規(guī)定的，從其規(guī)定。

第四條第四條 信訪聽證應(yīng)當(dāng)遵循公開、公平、公正和便民原則，充分聽取信訪人的意見，保障其陳述和申辯的權(quán)利。

除涉及國家秘密、商業(yè)秘密或者個(gè)人隱私的信訪事項(xiàng)，聽證應(yīng)當(dāng)公開進(jìn)行，并接受社會監(jiān)督。

第五條第五條 有下列情形之一的，對信訪事項(xiàng)有權(quán)處理的行政機(jī)關(guān)可以舉行聽證：

（一）涉及人數(shù)多、政策性強(qiáng)、群眾反映強(qiáng)烈的信訪事項(xiàng)，承辦機(jī)關(guān)或者上級人民政府信訪工作機(jī)構(gòu)、行政主管部門認(rèn)為需要舉行聽證的；

（二）信訪人對行政機(jī)關(guān)作出的處理意見或者復(fù)查意見不服，請求復(fù)查或者復(fù)核的；

（三）信訪人對行政機(jī)關(guān)作出的處理意見或者復(fù)查意見不服，既未請求復(fù)查或者復(fù)核，又未提出聽證申請，仍堅(jiān)持信訪，原辦理機(jī)關(guān)的上級人民政府信訪工作機(jī)構(gòu)或者行政主管部門認(rèn)為需要舉行聽證的；

（四）有權(quán)處理的行政機(jī)關(guān)認(rèn)為需要舉行聽證的其他信訪事項(xiàng)。

第六條第六條 各級人民政府、縣級以上人民政府工作部門在作出信訪事項(xiàng)復(fù)查或者復(fù)核意見前，應(yīng)當(dāng)書面告知信訪人可以提出要求舉行聽證的申請。

第七條第七條 信訪人對行政機(jī)關(guān)作出的處理意見或者復(fù)查意見不服，要求舉行聽證的，應(yīng)當(dāng)自被告知之日起10個(gè)工作日內(nèi)向有權(quán)處理的行政機(jī)關(guān)提交書面聽證申請，申請書應(yīng)載明申請聽證的事由、證據(jù)及要求，如有證人，需提供證人名單及證人住址。

第八條第八條 行政機(jī)關(guān)收到信訪人書面聽證申請后，屬于本辦法第七條規(guī)定范圍的信訪事項(xiàng)，行政機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)決定舉行聽證，并當(dāng)場或者在5個(gè)工作日內(nèi)書面告知信訪人。

行政機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)自作出舉行聽證決定之日起30個(gè)工作日內(nèi)組織聽證。

在舉行聽證前，信訪人自愿提出撤回聽證申請的，應(yīng)當(dāng)準(zhǔn)許并記錄在案。

第九條第九條 依照本辦法規(guī)定舉行聽證的，聽證機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)在聽證會舉行的7個(gè)工作日前，將舉行聽證的時(shí)間、地點(diǎn)書面通知信訪人；必要時(shí)予以公告。

第十條第十條 聽證由有權(quán)處理的行政機(jī)關(guān)組織。組織聽證的機(jī)關(guān)為該聽證事項(xiàng)的聽證機(jī)關(guān)。

由市、區(qū)縣（自治縣、市）人民政府組織聽證的，市、區(qū)縣（自治縣、市）人民政府可以指定有關(guān)部門組織實(shí)施。

有關(guān)部門可以聯(lián)合組織聽證。

第十一條第十一條 聽證參加人包括聽證主持人、聽證人、陳述人、信訪人或者信訪人委托的代理人以及其他與聽證事項(xiàng)有關(guān)人員。

第十二條第十二條 聽證人由聽證機(jī)關(guān)指定，并可根據(jù)信訪事項(xiàng)的具體情況，邀請人大代表、政協(xié)委員、有關(guān)專家、學(xué)者、新聞記者、法律工作者和其他社會人士參加；聽證人數(shù)應(yīng)為單數(shù)并不得少于3人。

聽證設(shè)主持人，在聽證人中產(chǎn)生，但須是該聽證機(jī)關(guān)的有關(guān)負(fù)責(zé)人。主持人應(yīng)當(dāng)指定記錄員負(fù)責(zé)聽證準(zhǔn)備和聽證記錄工作。

聽證人與聽證事項(xiàng)有直接利害關(guān)系或者有其他可能影響聽證會公正性的，應(yīng)當(dāng)回避。信訪事項(xiàng)承辦人不得擔(dān)任所承辦信訪聽證事項(xiàng)的聽證人。

信訪人認(rèn)為聽證人與聽證事項(xiàng)有利害關(guān)系或者有其他可能影響聽證會公正性的，可以在聽證會開始前向聽證機(jī)關(guān)提出聽證人回避的申請。

聽證人的回避由聽證主持人決定，聽證主持人的回避由聽證機(jī)關(guān)決定。

第十三條第十三條 陳述人包括作出原處理意見、原復(fù)查意見的承辦人以及正在進(jìn)行調(diào)查處理或者復(fù)查、復(fù)核的承辦人。

第十四條第十四條 信訪人可以委托1―2人作為代理人參加聽證，并在舉行聽證會前，提交授權(quán)委托書，授權(quán)委托書應(yīng)當(dāng)載明委托事項(xiàng)及代理權(quán)限。

集體訪聽證按照《信訪條例》規(guī)定選派代表參加聽證。

第十五條第十五條 公開舉行的聽證會，公民可以按照聽證機(jī)關(guān)的規(guī)定參加旁聽。

第十六條第十六條 在聽證會開始前，記錄員應(yīng)當(dāng)查明聽證參加人的到場情況，宣布聽證會紀(jì)律和聽證會場有關(guān)注意事項(xiàng)。

第十七條第十七條 信訪人或者信訪人委托的代理人、陳述人等聽證參加人在聽證過程中認(rèn)為聽證會程序違反本辦法規(guī)定的，可以向聽證主持人提出。聽證主持人應(yīng)當(dāng)及時(shí)對聽證參加人提出的異議予以答復(fù)。

第十八條第十八條 聽證主持人、聽證人可以詢問信訪人或者信訪人委托的代理人、陳述人等聽證參加人。

第十九條第十九條 聽證參加人應(yīng)當(dāng)對其陳述內(nèi)容的客觀性和真實(shí)性負(fù)責(zé)。

第二十條第二十條 聽證會按以下程序進(jìn)行：

（一）主持人宣布聽證開始；

（二）主持人公布聽證事由，介紹聽證參加人基本情況，并詢問信訪人是否提出回避申請；

（三）信訪人或者委托代理人陳述信訪事項(xiàng)并就自身權(quán)益主張?zhí)岢鲇嘘P(guān)證據(jù)；

（四）陳述人提供處理信訪問題的證據(jù)、理由和法律、法規(guī)、政策依據(jù)；

（五）信訪人或者委托代理人進(jìn)行申辯和質(zhì)證；

（六）陳述人就有爭議的事實(shí)、理由、法律、法規(guī)、政策依據(jù)進(jìn)行答辯；

（七）信訪人或者委托代理人作最后陳述；

（八）陳述人作最后陳述；

（九）聽證人詢問情況或者發(fā)表個(gè)人意見；

（十）主持人宣布休會，并組織聽證人就聽證事實(shí)、證據(jù)以及適用法律、法規(guī)、政策等對信訪事項(xiàng)處理進(jìn)行合議，并形成聽證結(jié)論意見；

（十一）主持人宣布聽證會繼續(xù)進(jìn)行，能夠當(dāng)場作出聽證結(jié)論意見的，應(yīng)當(dāng)場公布；

（十二）主持人宣布聽證會結(jié)束。

第二十一條第二十一條 當(dāng)場作出聽證結(jié)論意見的，聽證機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)在15個(gè)工作日內(nèi)書面送達(dá)信訪人或者委托代理人；未能當(dāng)場作出的，應(yīng)當(dāng)在30個(gè)工作日內(nèi)作出并書面送達(dá)信訪人或者委托代理人。

聽證結(jié)論意見為本級處理該信訪事項(xiàng)的終結(jié)意見。必要時(shí)，聽證結(jié)論意見可向社會公示。

第二十二條第二十二條 聽證應(yīng)當(dāng)制作筆錄，載明聽證事項(xiàng)名稱、事由和有關(guān)依據(jù)、材料，聽證參加人基本情況，聽證的時(shí)間、地點(diǎn)、經(jīng)過，聽證結(jié)論意見以及主持人認(rèn)為需要載明的其他事項(xiàng)。聽證筆錄應(yīng)當(dāng)經(jīng)聽證參加人確認(rèn)無誤后簽字或者蓋章。聽證參加人認(rèn)為記錄有錯(cuò)漏的，有權(quán)要求補(bǔ)正。聽證參加人拒絕簽字或者蓋章的，由聽證主持人在聽證筆錄上予以說明。聽證筆錄等有關(guān)資料由聽證機(jī)關(guān)存檔。

聽證會結(jié)束后，主持人應(yīng)當(dāng)依據(jù)聽證筆錄組織寫出聽證報(bào)告，報(bào)送聽證機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)人。

第二十三條第二十三條 信訪人在本辦法規(guī)定期限內(nèi)未提交書面聽證申請的，撤回聽證申請的，無正當(dāng)理由不參加聽證的，在聽證過程中未經(jīng)聽證主持人允許擅自退場的或者嚴(yán)重違反聽證會紀(jì)律并不聽制止的，視為放棄聽證權(quán)利。

因前款所規(guī)定的情形之一被視為放棄聽證權(quán)利的，信訪人不得再次對同一事項(xiàng)要求聽證。

第二十四條第二十四條 因不可抗拒力導(dǎo)致該信訪事項(xiàng)不能如期舉行聽證的，經(jīng)聽證機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)人同意，可以延長15個(gè)工作日，并將延期理由書面告知信訪人；但延期不能超過兩次。

第二十五條第二十五條 聽證過程中，需要通知新的證人到場或者需要重新鑒定、勘驗(yàn)的，信訪人因無法抗拒的事實(shí)不能繼續(xù)參加聽證的，或者其他情形應(yīng)當(dāng)中止聽證的，主持人應(yīng)當(dāng)作出中止舉行聽證的決定；中止期限不得超過30日。

第二十六條第二十六條 按照本辦法規(guī)定，有權(quán)處理的行政機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)聽證的信訪事項(xiàng)而未組織聽證的，由其上級行政機(jī)關(guān)責(zé)令改正；造成嚴(yán)重后果的，對直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人依法給予行政處分。

第二十七條第二十七條 陳述人無正當(dāng)理由不出席聽證會或者拒絕在聽證會上陳述的，以及在聽證會上提供虛假、錯(cuò)誤信息的，由該信訪事項(xiàng)的組織聽證機(jī)關(guān)或者監(jiān)察機(jī)關(guān)給予通報(bào)批評；情節(jié)嚴(yán)重的，給予行政處分。

第二十八條第二十八條 聽證機(jī)關(guān)組織聽證應(yīng)當(dāng)提供必需的場地、設(shè)備和其他工作條件，所需經(jīng)費(fèi)由同級財(cái)政予以保障。信訪人不承擔(dān)行政機(jī)關(guān)組織聽證的費(fèi)用。

第二十九條第二十九條 社會團(tuán)體、企事業(yè)單位組織信訪聽證參照本辦法執(zhí)行。

第三十條第三十條 本辦法自2005年8月1日起施行。

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