第一篇：莊皋小學(xué)行風(fēng)建設(shè)措施

莊皋小學(xué)2005年行風(fēng)建設(shè)措施

1、規(guī)范收費，堅決治理亂收費。

治理和規(guī)范收費工作，涉及千家萬戶，與廣大人民群眾的切身利益密切相關(guān)，歷來是社會及家長關(guān)注的熱點問題之一。我們要把治理學(xué)校亂收費作為今年學(xué)校行風(fēng)建設(shè)的“重中之重”，把中小學(xué)教育收費的各項制度落實到位。在公布欄中將收費項目、收費標(biāo)準(zhǔn)向家長和社會公示，并實行收費卡制度，自覺接受學(xué)校理財小組和家長、社會的監(jiān)督。

2、塑造師德，塑造學(xué)校、教師形象。

大力推進(jìn)“師表工程”，進(jìn)一步加強教師思想 風(fēng)建設(shè)和職業(yè)道德建設(shè)力度，把培養(yǎng)教師具有“正己、敬業(yè)、愛生、奉獻(xiàn)”的高尚師德作為教師隊伍建設(shè)的核心。

?、加強學(xué)習(xí)，提高認(rèn)識。

利用政治學(xué)習(xí)時間，組織教師學(xué)習(xí)《教師法》、《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》、《濰坊市中小學(xué)教師“十不”行為規(guī)范》等，教育和引導(dǎo)全體教師以江澤民同志提出的“志存高遠(yuǎn)，愛國敬業(yè)，為人師表、教書育人、嚴(yán)謹(jǐn)篤學(xué)，與時俱進(jìn)”24個字作為師德建設(shè)的座右銘，使廣大教師認(rèn)識到“學(xué)高為師，身正為范”，自覺修身養(yǎng)性，為人師表。?、規(guī)范言行，塑造形象。

組織教師積極參加學(xué)校開展的“揚師德，塑形象”、“展師德風(fēng)采，創(chuàng)優(yōu)秀群體，樹教育新風(fēng)”等主題教育，進(jìn)一步加強教師思想作風(fēng)建設(shè)和職業(yè)道德建設(shè)，引導(dǎo)老師樹立以下六個觀念：①樹立“ 正人先正己 ”嚴(yán)格遵守師德規(guī)范的觀念，經(jīng)常學(xué)習(xí)，經(jīng)常對照，不斷增強遵守規(guī)范的自覺性。②樹立終身“忠誠人民教育事業(yè)”的觀念，熱愛教育事業(yè)，熱愛本職工作，把畢生精力奉獻(xiàn)給教育事業(yè)。③樹立“教書育人”的觀念，做到教育育人并舉，把學(xué)生培養(yǎng)成為合格的建設(shè)人才。④樹立“身教重于言教”的觀念，以師德規(guī)范檢點自己的言行，培養(yǎng)良好的品行。⑤樹立“愛每一個學(xué)生”的觀念，對存在差異的學(xué)生要一視同仁，特別要關(guān)注學(xué)習(xí)上存在困難的學(xué)生、日常行為規(guī)范表現(xiàn)不穩(wěn)定的學(xué)生和外來流動兒童少年，讓這些學(xué)生享受到愛的溫暖，接受到平等的教育。⑥樹立“師生平等”的觀念，在班級管理和教育教學(xué)過程中，尊重學(xué)生的人格，要蹲下身來看學(xué)生，創(chuàng)設(shè)良好的、愉快地、和諧的、活躍的教育教學(xué)環(huán)境。

?、完善機制，嚴(yán)格考評。

要求教師做到“十不”：①不遲到、早退和違反校紀(jì)校規(guī)。②不體罰和變相體罰學(xué)生。③不搞有償家教。④不接受學(xué)生和家長贈送的錢物。⑤不在上班時間打牌下棋（包括網(wǎng)上游戲）。⑥不在上班時間炒股。⑦不利用職權(quán)亂收費。⑧不擅自向?qū)W生推銷書本及學(xué)生用品。⑨不擅離工作崗位，包括開會、學(xué)習(xí)、值勤等。⑩不搞不團(tuán)結(jié)、拉幫結(jié)派和小團(tuán)體主義。從本學(xué)期起，通過學(xué)生評議、教師互評、向家長發(fā)放師德評議卡等形式，對全體教師進(jìn)行師德評議考核，并將此作為教師評先、職評、晉級等的重要依據(jù)。對師德考核不合格的教師，實行緩聘或待聘，嚴(yán)重違反師德規(guī)范的要嚴(yán)肅查處。

3、校務(wù)公開，不斷加強民主監(jiān)督。

加強學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，做到“依法治教、從嚴(yán)治教，規(guī)范管理”，落實和加強領(lǐng)導(dǎo)班子的思想組織和作風(fēng)建設(shè)，落實學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)干部的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，健全、完善學(xué)習(xí)制度，加強班子的團(tuán)結(jié)和民主建設(shè)，進(jìn)一步抓好政務(wù)公開和校務(wù)公開，重新布置和設(shè)計“校務(wù)公開”的外部公開欄和內(nèi)部公開欄，將上級的政策法規(guī)、學(xué)校的評先、職稱評定、黨員發(fā)展、骨干教師培養(yǎng)、經(jīng)費的使用及教職工和社會各界人民群眾普遍關(guān)心的熱點和重大事項公開，做到“校務(wù)公開”制度化、經(jīng)?；纬砷L效管理機制。嚴(yán)格執(zhí)行財務(wù)制度，執(zhí)行“收支兩條線”規(guī)定和月財務(wù)上報制度，加強對經(jīng)費使用的監(jiān)督。

第二篇：單莊小學(xué)行風(fēng)建設(shè)

單莊小學(xué)行風(fēng)建設(shè) 優(yōu)化環(huán)境具體舉措

為推動學(xué)校黨員干部及教干教師進(jìn)一步解放思想，更新觀念，改進(jìn)作風(fēng)，提升效能，促進(jìn)學(xué)校又好又快發(fā)展，根據(jù)縣委、縣教體局統(tǒng)一部署要求，結(jié)合我校工作實際，決定從9月份開始，利用2個月的時間，在全校集中開展一次優(yōu)化發(fā)展環(huán)境大討論活動，具體實施方案如下：

一、指導(dǎo)思想

以黨的十七大和十七屆五中全會精神為指導(dǎo)，以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，以辦讓人民滿意的教育為目標(biāo)，以又好又快發(fā)展為主題，從思想觀念、工作作風(fēng)、工作效率、工作方法等方面著手，突出解決影響和制約學(xué)校工作又好又快發(fā)展的問題和因素，全面加強和改進(jìn)黨員干部和教干教師的思想作風(fēng)建設(shè)，進(jìn)一步提高科學(xué)發(fā)展能力，提升職業(yè)道德素養(yǎng)，規(guī)范從教行為，搶抓機遇，凝心聚力，爭先進(jìn)位，奮力趕超，為學(xué)校持續(xù)、快速、健康、和諧發(fā)展提供強大的精神動力和堅實的思想基礎(chǔ)。

二、重點解決的問題

圍繞縣委、縣教體局提出的轉(zhuǎn)變作風(fēng)、提升效能的根本要求，結(jié)合工作實際，重點解決以下四個方面的問題：

（一）思想觀念問題。主要是指主動學(xué)習(xí)、自覺學(xué)習(xí)的意識不強，對黨的十七大、十七屆五中全會精神、科學(xué)發(fā)展觀和構(gòu)建和諧社會理論實質(zhì)理解不深，對教育改革發(fā)展的形勢和趨勢認(rèn)識不清，對現(xiàn)代教育理論和現(xiàn)代管理藝術(shù)研究不透，眼界不寬，思想陳舊，懶于學(xué)習(xí)，創(chuàng)新意識不足，缺乏科學(xué)發(fā)展的思路和方法，缺乏推進(jìn)教育教學(xué)改革的有效措施。通過大討論活動，進(jìn)一步強化學(xué)習(xí)意識、創(chuàng)新意識和創(chuàng)先爭優(yōu)意識，不斷提高理論素養(yǎng)、決策能力和管理水平，增強用科學(xué)思維方法觀察問題、分析問題和解決問題的能力，真正讓“創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)新、創(chuàng)優(yōu)”成為廣大教師的自覺行動。

（二）工作作風(fēng)問題。主要是指工作拖拖拉拉，被動應(yīng)付，跟不上高標(biāo)準(zhǔn)、快節(jié)奏、求實效的要求；心浮氣躁，不深入一線調(diào)查研究，不能全面了解具體的校情、教情、學(xué)情，形式主義搞得多，真抓實干做的少；工作不用心，精力不集中，理不出具體的思路，想不出推進(jìn)的措施，定不出激勵的辦法，甚至對工作“等”、“靠”、“推”；服務(wù)意識不強，服務(wù)態(tài)度不好，接待群眾方法不活、耐心不夠，甚至不給好處不作為、給了好處亂作為，群眾反響強烈。通過大討論活動，牢固樹立以人為本、服務(wù)至上、廉潔勤政的思想，把工作的重點和主要精力用在抓工作、抓落實上，進(jìn)一步倡導(dǎo)“立說立行、馬上就辦、辦就辦好”的優(yōu)良作風(fēng)，樹立腳踏實地、真抓實干、兢兢業(yè)業(yè)、無私奉獻(xiàn)的良好教師形象。

（三）工作效率問題。主要是指缺乏推進(jìn)學(xué)校又好又快發(fā)展的危機感、責(zé)任感和緊迫感，對工作目標(biāo)定位不高、標(biāo)準(zhǔn)不嚴(yán)、墨守陳規(guī)、怕?lián)L(fēng)險、消極懈怠，方式方法落后，缺乏開拓創(chuàng)新、爭先進(jìn)位的勇氣，辦事拖拉、效率低下，找不出創(chuàng)新發(fā)展的突破口，培植不出創(chuàng)新發(fā)展的亮點。通過大討論活動，進(jìn)一步增強加快發(fā)展的責(zé)任感和使命感，切實增強效率意識，牢固樹立效率就是生產(chǎn)力、效率就是競爭力的思想，激發(fā)“不干則已、干必一流、創(chuàng)先爭優(yōu)、敢為人先”的熱情和豪氣，培養(yǎng)“只爭朝夕、昂揚向上、奮發(fā)有為、奮勇拼搏”的精神狀態(tài)，營造良好發(fā)展環(huán)境，創(chuàng)造優(yōu)秀工作業(yè)績，推動學(xué)校工作又好又快發(fā)展。

（四）組織紀(jì)律問題。主要是指組織紀(jì)律淡漠，工作紀(jì)律松懈，不聽指揮，不受約束，有令不行，有禁不止；廉潔從教意識不強，以公謀私，以權(quán)謀私，以教謀私，向基層學(xué)校和群眾“吃拿卡要”，亂攤派，亂推銷，亂收費；工作上不協(xié)調(diào)、不配合，推諉扯皮，推過攬功，各自為是；工作上瞎指揮、亂安排，不按程序和規(guī)定辦事，說一些不負(fù)責(zé)任的話，影響團(tuán)結(jié)和穩(wěn)定。通過大討論活動，嚴(yán)明組織紀(jì)律，促使廣大教干教師識大體、講政治、顧大局，令行禁止，率先垂范，增強凝聚力和戰(zhàn)斗力，自覺維護(hù)教師的良好形象。

三、方法步驟

按照縣教體局統(tǒng)一部署，這次大討論活動共分三個階段進(jìn)行，具體安排如下：

（一）學(xué)習(xí)討論階段（9月上旬）。制定實施方案，建立領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)，召開動員大會。重點組織學(xué)習(xí)十七大和十七屆五中全會精神、胡錦濤同志在中紀(jì)委第六次全會和在省部級主要領(lǐng)導(dǎo)干部社會管理創(chuàng)新專題研討班上的重要講話、縣領(lǐng)導(dǎo)在全縣大討論動員大會上的講話、外地促進(jìn)教育科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展的經(jīng)驗做法。通過學(xué)習(xí)，進(jìn)一步解放思想，更新觀念，轉(zhuǎn)變作風(fēng)，提高決策能力和領(lǐng)導(dǎo)水平，把廣大干部職工的思想統(tǒng)一到教育改革和發(fā)展的戰(zhàn)略部署上來，把力量凝聚到求實、創(chuàng)新、爭優(yōu)的實際行動上來。

（二）查擺問題階段（9月中旬至9月下旬）。聯(lián)系學(xué)校工作實際，通過調(diào)研走訪、問卷調(diào)查、設(shè)立意見箱、公布主要負(fù)責(zé)人受理電話等多種形式，廣泛征求社會各界、家長及學(xué)生的意見，認(rèn)真查擺梳理在思想觀念、工作作風(fēng)、工作效率、工作紀(jì)律等各方面存在的突出問題，查找根源，深刻剖析，深入反思，研究解決問題的對策。把查擺出的問題認(rèn)真匯總形成材料，同時將查擺問題階段情況總結(jié)，報送學(xué)校大討論活動辦公室。

（三）整改評議階段（10月上旬至10月下旬）。各教職工要針對查擺出的問題，制定整改方案，落實整改責(zé)任，注重整改實效，集中限期整改，做到項項有落實，件件有回音，讓群眾感受到大討論活動帶來的變化和進(jìn)步。把查擺的問題、整改的措施和完成的時限，逐一列出單子，實行銷號辦理制度，切實解決查擺出來的各類問題。

四、主題活動

這次大討論活動中，學(xué)校將組織開展一系列活動，進(jìn)一步深化大討論活動效果。

1、開展 “馬上就辦”活動。發(fā)揚良好的工作作風(fēng)，立說立行，馬上就辦，設(shè)立舉報電話和意見箱，解決工作拖拉、效率低下的問題。

2、組織優(yōu)化發(fā)展環(huán)境大家談活動。通過學(xué)校信息網(wǎng)、黑板報、宣傳欄、校園廣播等宣傳陣地，號召教干教師談優(yōu)化環(huán)境、加快發(fā)展的認(rèn)識體會和思路舉措，為學(xué)校科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展、又好又快發(fā)展提供依據(jù)。

3、開展案例警示活動。公開在工作作風(fēng)、工作效率、組織紀(jì)律方面存在問題的反面典型，進(jìn)行深入剖析，發(fā)揮警示作用，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)、強化工作紀(jì)律、提高工作效率。

五、組織領(lǐng)導(dǎo)

開展優(yōu)化發(fā)展環(huán)境大討論活動，是學(xué)校根據(jù)縣教育體育局部署要求做出的一項重大決策，是全面貫徹科學(xué)發(fā)展觀、促進(jìn)教育健康快速發(fā)展的迫切需要。為切實搞好這一活動，學(xué)校成立大討論活動領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，具體負(fù)責(zé)活動的組織、協(xié)調(diào)、檢查和督促工作。制定實施方案，落實工作責(zé)任，及時上報活動開展情況和有關(guān)材料，推動大討論活動健康順利開展。充分利用各種宣傳手段，努力營造良好的輿論氛圍。建章立制，嚴(yán)格建立學(xué)習(xí)、考勤、考核和評比獎勵等制度，定期檢查通報，并將檢查成績納入教職工年終考評總成績。

第三篇：鄧莊小學(xué)小學(xué)行風(fēng)建設(shè)評議自查報告

鄧莊小學(xué)小學(xué)行風(fēng)建設(shè)評議自查報告

根據(jù)肥城市安站鎮(zhèn)行風(fēng)評議安排意見，我校認(rèn)真進(jìn)行了行風(fēng)自評自查工作，以便主動查找問題，及時糾偏糾錯，努力實現(xiàn)“樹立行業(yè)新風(fēng)，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境”的行風(fēng)建設(shè)目標(biāo)，把學(xué)校建設(shè)成文明、和諧的精神家園。現(xiàn)將學(xué)校行風(fēng)評議工作情況作如下報告。

一、充分認(rèn)識，高度重視

我校根據(jù)安站鎮(zhèn)2013年行風(fēng)評議工作的要求，及時召開了學(xué)校行政會議，明確了“行風(fēng)評議”的主要內(nèi)容，成立了以校長任組長，副校長任副組長，各班班主任為成員的行風(fēng)評議領(lǐng)導(dǎo)小組，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)小組討論，堅持“誰主管，誰負(fù)責(zé)”的原則，齊心協(xié)力抓好各個環(huán)節(jié)的工作。并通過教職工大會，提出要求，統(tǒng)一思想認(rèn)識，大力宣傳，使行風(fēng)建設(shè)成為全體師生的共識。

二、學(xué)校行風(fēng)自評自查情況

1、規(guī)范辦學(xué)行為

（1）全面貫徹黨的教育方針。多年來，我校以鄧小平理論為指針，全面貫徹黨的教育方針，深化教育改革，全面推進(jìn)素質(zhì)教育。學(xué)校有計劃地組織教師學(xué)習(xí)《教育法》《教師法》《未成年人保護(hù)法》等法律，加大教育改革力度，制定了我?？沙掷m(xù)發(fā)展的目標(biāo)。從領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)、辦學(xué)理念、教風(fēng)、學(xué)風(fēng)四個方面強化軟環(huán)境建設(shè)，提出了以“以人為本，以德立校”為辦學(xué)理念，以“勤政敬業(yè)、團(tuán)結(jié)奮進(jìn)”為領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)，以“嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué)嚴(yán)肅執(zhí)教、言之有理嚴(yán)中有情”為教風(fēng)，以“好好學(xué)習(xí)(低段)、團(tuán)結(jié)緊張嚴(yán)肅活潑(中段)、勤奮好學(xué)誠實勇敢(高段)”為學(xué)風(fēng)，并提出了“辦人民滿意的學(xué)?！钡母邔哟无k學(xué)目標(biāo)。遵循教育規(guī)律，深化教育改革，積極實施“科研興教、質(zhì)量立校”戰(zhàn)略，學(xué)校的教育教學(xué)質(zhì)量直線上升，社會聲譽越來越高。

（2）面向全體學(xué)生實施素質(zhì)教育就是面向全體學(xué)生，讓每個適齡兒童都能得到發(fā)展，我校從新生入學(xué)開始，就進(jìn)行合理排座次。無歧視學(xué)生現(xiàn)象發(fā)生。學(xué)校發(fā)展規(guī)劃的出臺給學(xué)校的建設(shè)和發(fā)展指明了方向，使全體師生的凝聚力和進(jìn)取心倍增，標(biāo)志著我校將沿著一條強化內(nèi)部管理，內(nèi)練硬功，外塑形象的思路邁進(jìn)。遵循教育規(guī)律，深化教育改革，積極實施“科研興教、質(zhì)量立?！睉?zhàn)略，學(xué)校的教育教學(xué)質(zhì)量直線上升，社會聲譽越來越高。

2、開足開全課程

我校認(rèn)真貫徹省教委頒發(fā)的《中小學(xué)常規(guī)管理基本規(guī)范》，開全課程，開足課時，無隨意增減現(xiàn)象，每學(xué)期做好課程表、周活動安排表、作息時間表、班級日志編寫工作，少先隊每學(xué)期有活動安排，各班有班隊計劃，班務(wù)日志等。學(xué)校嚴(yán)格控制學(xué)生在校時間和家庭作業(yè)時間，學(xué)生在校不超過6小時，一、二年級不留家庭作業(yè)，三-五年級不超過半小時；不在節(jié)假日為學(xué)生補課；不亂辦班、亂補課；嚴(yán)格控制學(xué)生用書，不給學(xué)生購買規(guī)定之外的任何教輔資料。

3、工作作風(fēng)（1）領(lǐng)導(dǎo)班子

學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子成員一向重視自身建設(shè)，兢兢業(yè)業(yè)，勤勉得力，身體力行“三個代表”，嚴(yán)格規(guī)范自己的言行，樹立“服務(wù)、廉政、規(guī)范、進(jìn)取”的形象，用自身的人格力量感染教師、引領(lǐng)教師。班子成員團(tuán)

結(jié)奮進(jìn)、善謀實干。在品德上，凡要求教師做到的自己首先做到，吃“苦中苦”，愛校敬業(yè)，和教師“心貼心”，無私奉獻(xiàn)不計報酬；在廣大師生中樹立了良好的形象。

（2）教職工。

學(xué)校要求全體教師在認(rèn)真學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，對照自己的師德師風(fēng)情況查找問題，開展批評和自我批評，從思想深處認(rèn)識師德師行風(fēng)建設(shè)的重大意義，切實加強師德師風(fēng)建設(shè)的自覺性，提高教師自身素質(zhì)，做新時期人民滿意的教師。值得肯定的是，我校教職工都能遵守教師職業(yè)道德規(guī)范，愛崗敬業(yè)，有事業(yè)心、責(zé)任心、進(jìn)取心。熱愛自己的本職工作，忠誠人民的教育事業(yè)，做到嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué)，團(tuán)結(jié)協(xié)作，廉潔從教。尊重學(xué)生，熱愛學(xué)生，嚴(yán)格要求學(xué)生，關(guān)心學(xué)生成長，無體罰、變相體罰學(xué)生的現(xiàn)象。以身作則，言傳身教，為人師表。在教育學(xué)生方面，與家長適度接觸，無索要、吃請等現(xiàn)象發(fā)生。教師們都能聽從學(xué)校安排，吃苦耐勞，有奉獻(xiàn)精神。無有償家教現(xiàn)象。

4、學(xué)校管理

（1）收費管理情況

我校有完善的財務(wù)管理制度。有兼職財務(wù)人員，能執(zhí)行學(xué)校的財務(wù)制度，堅持為師生服務(wù)。學(xué)校經(jīng)費使用合理，凡遇收費，學(xué)校均能張榜公布，接受學(xué)生、家長監(jiān)督。學(xué)校深入各班級督查收費情況，未發(fā)現(xiàn)亂收費行為。學(xué)校有完善的校產(chǎn)管理制度，有專人管理，財產(chǎn)責(zé)任到人。學(xué)校堅持每學(xué)期全面檢查，及時修理，帳物相符，設(shè)備完好。

（2）政務(wù)、校務(wù)公開情況

學(xué)校健全了各項規(guī)章制度，建立校務(wù)公開欄，并通過教職工大會，廣泛聽取大家意見，及時公開重大事項，公開辦事結(jié)果，虛心接受教師和社會各界的監(jiān)督

三、存在的問題及整改措施

1、存在問題

行風(fēng)建設(shè)是關(guān)系到社會穩(wěn)定、群眾滿意不滿意的關(guān)鍵，目前，在自查自評中發(fā)現(xiàn)我校目前尚存在以下問題：

（1）學(xué)生的行為習(xí)慣養(yǎng)成不到位，亂扔果皮紙屑、吃零食等現(xiàn)象沒有徹底杜絕。

（2）學(xué)校圍欄局部有裂痕，節(jié)假日學(xué)生有越欄現(xiàn)象，存在安全隱患。

2、整改措施

針對以上問題，主要采取以下整改措施：

（1）要進(jìn)一步強化學(xué)生行為習(xí)慣養(yǎng)成教育，充分利用思想品德課及各科教學(xué)，對學(xué)生進(jìn)行教育，并定期為學(xué)生進(jìn)行法制教育報告。加強學(xué)校與家庭的聯(lián)系工作。定期召開家長會，及時與家長交換學(xué)生在家、在學(xué)校的表現(xiàn)情況，實行學(xué)校、社會、家庭三結(jié)合教育，增強教育的有效性。

（2）進(jìn)一步投入資金，盡快解決鐵圍欄問題。

通過開展行風(fēng)評議的自查自評，全體教職工思想認(rèn)識有了顯著提高，工作作風(fēng)有了明顯轉(zhuǎn)變，但我們清醒認(rèn)識到行風(fēng)建設(shè)是一項長期性、艱巨性任務(wù)，我校全體教職工將以更加高昂的斗志，飽滿的熱情投身

到教育教學(xué)之中，辦人民滿意的教育

第四篇：2006年郵政行風(fēng)建設(shè)主要措施

文章標(biāo)題：2006年郵政行風(fēng)建設(shè)主要措施

2006年行風(fēng)建設(shè)工作主要措施

2005年行風(fēng)評比中，我局由于工作突出，狠抓了通信質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量的提高，被當(dāng)?shù)匦酗L(fēng)辦命名為“行風(fēng)建設(shè)優(yōu)秀單位”，在保持2005年的工作同時，我局今年從八個方面入手抓好行風(fēng)建設(shè)工作。

一、為確保行風(fēng)建設(shè)落實到位，把行風(fēng)

建設(shè)列入主要議事日程，與經(jīng)營工作“同研究、同布置、同落實”，成立領(lǐng)導(dǎo)小組及相應(yīng)的組織機構(gòu)，明確分工，建章立制，做到責(zé)任到位。

二、加快營業(yè)場所的整治改造和信箱信筒等外部服務(wù)設(shè)施的更新進(jìn)度，并結(jié)合行風(fēng)建設(shè)工作積極開展“除陋習(xí)、樹新風(fēng)、創(chuàng)建美好家園”活動，整塑外部環(huán)境，建設(shè)園林式單位，以更好的局容局貌、服務(wù)設(shè)施向社會展示全新的郵政企業(yè)形象。

三、認(rèn)真落實“五個統(tǒng)一規(guī)范”，對外服務(wù)單位開展標(biāo)準(zhǔn)化服務(wù)、爭先創(chuàng)優(yōu)活動、違諾追究制、標(biāo)準(zhǔn)化管理制度、第一責(zé)任人制度、服務(wù)質(zhì)量一票否決制、通信質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理辦法等，將行風(fēng)建設(shè)提高服務(wù)質(zhì)量納入目標(biāo)管理，責(zé)任到人。繼續(xù)參加市局組織的評選星級服務(wù)窗口和星級服務(wù)員活動，使郵政的服務(wù)質(zhì)量提高到一個新水平。

四、認(rèn)真執(zhí)行監(jiān)督檢查制度。一是進(jìn)一步加強用戶投訴電話、營業(yè)窗口意見簿和投訴卡的管理，同時充分發(fā)揮社會監(jiān)督員作用，廣泛征求社會各界對郵政服務(wù)的意見和建議，定期發(fā)放征詢意見函，全年召開二次以上用戶和社會監(jiān)督員座談會，繼續(xù)開展走訪用戶等活動，發(fā)現(xiàn)問題及時整改；二是積極與紀(jì)檢等行風(fēng)工作組織加強聯(lián)系，定期邀請他們指導(dǎo)工作，參觀郵政局行風(fēng)建設(shè)成果，在增進(jìn)對郵政了解的同時也得到他們的肯定和支持。

五、開展管理人員崗位定職定責(zé)、民主評議活動，其中民主評議采取做述職報告、評議打分的方式排出名次，表揚先進(jìn)，鞭策后進(jìn)；對生產(chǎn)人員定期進(jìn)行業(yè)務(wù)、法規(guī)、營銷等內(nèi)容的培訓(xùn)，通過開展這些活動，樹立競爭意識、危機意識，使工作機構(gòu)、人員配置趨于合理化，做到崗位明確、分工合理、責(zé)任清晰，使人員素質(zhì)、辦事效率得到提高。逐步造就一支精干高校、技術(shù)過硬、團(tuán)結(jié)協(xié)作的干部職工隊伍。

六、繼續(xù)開展郵政服務(wù)“三農(nóng)”工作，積極與當(dāng)?shù)厥形⒄扔嘘P(guān)部門聯(lián)系，爭取他們的支持，并在網(wǎng)絡(luò)運轉(zhuǎn)上給予相應(yīng)的支持和幫助。[本文出自xiexiebang.com-http://www.tmdps.cn/]

在投遞方面，除了做到及時投遞，保證投遞質(zhì)量外，根據(jù)實際情況以方便用戶為宗旨合理擴大投遞范圍，增加投遞人員，同時做好特快送款業(yè)務(wù)，尊重用戶選擇，確保資金能夠安全及時的送到用戶手中。

七、隨著市場經(jīng)濟(jì)的發(fā)展、市場競爭的激烈，我們認(rèn)識到做好工作光靠苦干、實干還不行，還應(yīng)講究策略，充分利用社會效應(yīng)。一是通過建立的信息網(wǎng)絡(luò)向地方政府做好匯報工作進(jìn)展情況，得到市委、政府的支持和肯定，并在電視臺制作專題片對我局行風(fēng)建設(shè)事跡進(jìn)行宣傳報道，在社會上樹立良好形象；二是參加市委、政府組織的各種咨詢活動，接受群眾咨詢、監(jiān)督，宣傳業(yè)務(wù)使用，以樹立郵政形象，展示郵政風(fēng)采。每月向市局、當(dāng)?shù)匦酗L(fēng)辦至少上報一篇信息，每月召開一次行風(fēng)建設(shè)工作專題會議。

八、為保證行風(fēng)的質(zhì)量關(guān)，杜絕違規(guī)經(jīng)營、用戶投訴等通信質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量，嚴(yán)肅通信紀(jì)律，我們做到“五不”即：不護(hù)短、不遮丑、不論親疏、不論資歷、不搞下不為例，只要違反了紀(jì)律，一律從重、從快處理。與此同時在行風(fēng)建設(shè)中，還要注重樹立學(xué)習(xí)榜樣，以先進(jìn)模范事跡的影響力帶動全員，形成一種學(xué)有榜樣、趕有目標(biāo)、競爭向上、奮力爭先的良好工作氛圍。

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第五篇：采取七項措施加強政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)

采取七項措施加強政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)

泰州市教育局以辦人民滿意教育為目標(biāo)，按照“黨建工作有新的亮點、機關(guān)作風(fēng)建設(shè)有明顯進(jìn)步、行風(fēng)建設(shè)有新的起色”的總體要求，采取七項措施，切實加強教育系統(tǒng)的政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)，促進(jìn)了全市教育事業(yè)健康和諧發(fā)展。

一、開展深入細(xì)致評議活動，著力提升政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)水平

泰州市教育局把民主評議政風(fēng)行風(fēng)活動作為加強政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)的重要抓手，評議活動著重在深入細(xì)致上下功夫。12月13日～15日，市教育局、市政府糾風(fēng)辦組織政風(fēng)行風(fēng)評議員，組成兩個評議組，分赴興化市、海陵區(qū)和泰興市、高港區(qū)，圍繞中心工作，緊扣人民群眾關(guān)注的熱點問題，廣泛聽取社會各界對教育行政主管部門政風(fēng)建設(shè)的意見。為暢通政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)信息反饋渠道，該局先后聘請了32名政風(fēng)行風(fēng)監(jiān)督員，定期召開會議，聽取意見。局主要負(fù)責(zé)人今年兩次走進(jìn)《行風(fēng)熱線》直播室，直接接受群眾的投訴咨詢，解決或解答群眾關(guān)心和關(guān)注的問題，為營造和諧穩(wěn)定的教育環(huán)境奠定基礎(chǔ)。

二、打造學(xué)習(xí)型機關(guān)，提升員工整體素質(zhì)

為更好地打造“學(xué)習(xí)型”機關(guān)，泰州市教育局分別建立了“局中心組”和機關(guān)工作人員學(xué)習(xí)制度，還邀請了國家教育部法制辦黃興勝處長、上海職成教所馬樹超所長、中國人民大學(xué)金正昆教授、泰州市委黨校陳方根副校長等同志前來作學(xué)術(shù)講座。通過學(xué)習(xí)活動的深入開展，全體機關(guān)工作人員的政治理論素養(yǎng)有了明顯提高，服務(wù)基層、服務(wù)群眾的意識得到明顯增強。

三、健全制度，進(jìn)一步規(guī)范機關(guān)工作

泰州市教育局制定了機關(guān)工作考核辦法，將機關(guān)工作目標(biāo)分解到每一個責(zé)任人，并對工作完成的情況制定了明確具體的考核及獎懲辦法。與此同時，該局還出臺了三方面制度：一是制定泰州市教育局（市委教育工委）議事規(guī)則。堅持每周一的局長辦公會、每月的行政辦公會制度，總結(jié)、部署工作。二是修訂完善機關(guān)12項日常管理制度。三是建立和落實“一崗雙責(zé)”制度。明確市教育局領(lǐng)導(dǎo)班子成員和各處室負(fù)責(zé)人既要對所在崗位承擔(dān)的業(yè)務(wù)工作負(fù)責(zé)，又要對所在崗位應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的黨風(fēng)廉政建設(shè)、機關(guān)作風(fēng)建設(shè)和教育行風(fēng)建設(shè)負(fù)責(zé)。為確保各項規(guī)章制度落到實處，教育局還制定了制度執(zhí)行的具體流程，明確相應(yīng)的紀(jì)律要求，從而增強了規(guī)章制度執(zhí)行的規(guī)范性和嚴(yán)肅性。

四、轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，著力提高機關(guān)工作效能

為把好事辦好，實事辦實，不斷提高機關(guān)效能，在實施每一項工作的過程中，泰州市教育局都要組織相當(dāng)?shù)娜肆ι钊牖鶎诱{(diào)查研究，在全面了解和把握實際情況的基礎(chǔ)上，形成初步意見及方案。對初步意見及方案還要通過各種方式，聽取方方面面的意見和建議，反復(fù)修改，為政府決策提供依據(jù)，確保所出臺的意見及方案既符合上級的指示精神，又符合本市教育的實際情況，具有較強的針對性、可操作性和創(chuàng)造性。

五、加強廉政建設(shè)，塑造教育良好形象

為加強全系統(tǒng)的黨風(fēng)廉政建設(shè)，泰州市教育局制定下發(fā)了《關(guān)于教育系統(tǒng)建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系的實施意見》，建立健全領(lǐng)導(dǎo)體制，分解落實工作責(zé)任，構(gòu)建反腐倡廉的長效機制。多次組織機關(guān)干部認(rèn)真學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》、《廉政準(zhǔn)則》等黨紀(jì)政紀(jì)條規(guī)，學(xué)習(xí)鄭培民、梁雨潤等先進(jìn)人物的感人事跡，組織觀看警示教育電視片，幫助機關(guān)干部職工牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的宗旨。該市教育局還與檢察院建立了預(yù)防職務(wù)犯罪的協(xié)調(diào)配合機制，并定期召開預(yù)防職務(wù)犯罪聯(lián)席會議，通報職務(wù)犯罪情況，研究預(yù)防措施，協(xié)調(diào)查處工作。他們還通過新聞媒體向社會公開6項行政執(zhí)法承諾和8條行業(yè)禁令及9條監(jiān)督與責(zé)任追究的措施，并同時向社會公布了業(yè)務(wù)咨詢電話、舉報投訴電話，把機關(guān)工作人員的執(zhí)法行為主動置于社會的監(jiān)督之下。此外，他們還加強對招生考試、教師招聘、工程建設(shè)、報刊征訂、物資招投標(biāo)等重點環(huán)節(jié)的監(jiān)督，防止以權(quán)謀私行為的發(fā)生。

六、開展下訪活動，竭力為人民群眾辦實事

為推進(jìn)黨政干部下訪工作，市教育局重新調(diào)整了黨政干部下訪工作領(lǐng)導(dǎo)小組，建立了下訪工作責(zé)任制，印發(fā)了《黨政干部下訪工作考核辦法（試行）》。局機關(guān)中層以上干部重新明確了下訪工作的聯(lián)系點和聯(lián)系戶，局領(lǐng)導(dǎo)班子成員的下訪時間作了進(jìn)一步的安排。

在謀劃開展黨政干部下訪活動的過程中，該局堅持把高質(zhì)量辦理人大代表建議、政協(xié)委員提案以及人民來信來電來訪等作為重要內(nèi)容。今年共辦理建議、提案43件，辦結(jié)率、見面率達(dá)100%。1至10月份，共受理人民來信320余件，受理網(wǎng)上咨詢投訴300余件，接待群眾來訪50余人次，辦理市政府交辦的信訪復(fù)核5件，受理省長、市長公開電話50余個，分項電話340余個，并對所提的建議、所談的問題都逐一進(jìn)行歸類整理，逐一進(jìn)行分析研究，能辦的立即辦，條件暫不具備的，努力創(chuàng)造條件加以解決，爭取贏得代表、委員和人民群眾對教育的理解和支持。

七、構(gòu)建和諧教育，解決群眾熱點、難點問題

針對人民群眾反映強烈的熱點問題，該市出臺了《關(guān)于2006年加強教育系統(tǒng)行風(fēng)建設(shè)工作的意見》。明確提出“三明顯、一提高”的工作目標(biāo)，即：規(guī)范教育收費行為，使教育亂收費舉報數(shù)明顯下降；規(guī)范招生行為，使各類招生秩序明顯好轉(zhuǎn)；規(guī)范教師從教行為，使師德失范問題明顯減少；用實實在在的工作成效取信于民，提高人民群眾對教育工作的滿意度。

圍繞這一目標(biāo)，該市重點抓了四個方面的工作：

一是規(guī)范義務(wù)教育階段辦學(xué)行為。10月份，該局組成3個調(diào)研組，對全市57所改制中小學(xué)校逐校進(jìn)行調(diào)研，摸清了改制學(xué)校的基本狀況。11月22日，市政府專門召開全市改制中小學(xué)校清理規(guī)范工作會議，印發(fā)了《全市改制中小學(xué)校清理規(guī)范工作方案》，確保清理規(guī)范工作落到實處。

二是規(guī)范城區(qū)小升初招生行為。對主城區(qū)公辦民助學(xué)校招生實行“六統(tǒng)一”管理，除統(tǒng)一公布招生計劃外，統(tǒng)一時間在畢業(yè)小學(xué)報名、公布推薦錄取名單、接受主城區(qū)以外的小學(xué)畢業(yè)生報名、進(jìn)行綜合素質(zhì)測試、公布測試錄取名單。此舉有效解決了城區(qū)初中招生秩序較亂的問題，得到老百姓的充分肯定。

三是規(guī)范教育收費行為。為規(guī)范中小學(xué)收費，市教育局不但負(fù)責(zé)公布各學(xué)段的收費項目及收費標(biāo)準(zhǔn)，負(fù)責(zé)監(jiān)督學(xué)校實行收費公示制度、收費統(tǒng)一使用省財政部門監(jiān)制的票據(jù)，而且負(fù)責(zé)督辦查處亂收費行為，并承諾凡舉報市直學(xué)校亂收費的，在一周內(nèi)負(fù)責(zé)查處。至10月31日，市治理教育亂收費工作聯(lián)席會議辦公室共收到群眾關(guān)于教育亂收費舉報199件，全部進(jìn)行了登記并落實辦理意見，對每件督辦都監(jiān)督到底。

四是大力推進(jìn)師德師風(fēng)建設(shè)。在《泰州市關(guān)于進(jìn)一步加強和改進(jìn)中小學(xué)教師職業(yè)道德建設(shè)的意見》的基礎(chǔ)上,該市又制訂了師德行為“八不準(zhǔn)”制度，同時把教師履行“八不準(zhǔn)”情況作為考核、職務(wù)聘任、職稱評聘、評優(yōu)獎勵的依據(jù)，實行一票否決制。

局采取四大舉措推進(jìn)政風(fēng)行風(fēng)工作

發(fā)布時間: 2010-12-01 10:11 來源: 荊楚網(wǎng) 進(jìn)入電子報手機看新聞

民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作開展以來，孝感市公安局緊緊圍繞服務(wù)武漢城市圈副中心城市建設(shè)，以切實解決群眾反映強烈的熱點、難點問題為切入點，以服務(wù)群眾為目標(biāo)、以人民滿意為標(biāo)準(zhǔn)，采取有效措施，促進(jìn)政風(fēng)行風(fēng)明顯好轉(zhuǎn)，行評工作取得初步成效。近日，該局在孝感市召開的行風(fēng)評議階段性工作會議上作典型發(fā)言，介紹工作經(jīng)驗。具體做法如下：

一、加強組織領(lǐng)導(dǎo)，確保行評工作順利推進(jìn)

該局高度重視行評工作，先后召開黨委會、局務(wù)會、動員會及全市公安局長會議，對行評工作進(jìn)行了周密細(xì)致地部署。迅速制定并下發(fā)了《2010年全市公安機關(guān)民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作方案》和《民主評議政風(fēng)行風(fēng)活動時間安排表》，成立了由市委常委、政法委書記、公安局長謝思芳任組長的政風(fēng)行風(fēng)評議領(lǐng)導(dǎo)小組，把民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作，作為構(gòu)建和諧警民關(guān)系和優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境的一項重要舉措，與公安工作同研究、同部署、同檢查、同落實。各縣市區(qū)公安局、分局及市局局直各單位也成立了相應(yīng)的領(lǐng)導(dǎo)和辦事機構(gòu)，在全市公安機關(guān)上下形成了“一把手”負(fù)總責(zé)，主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，全體民警共同參與的工作格局。同時，把行評工作納入2010各地各單位工作目標(biāo)考核，強調(diào)將根據(jù)民主評議結(jié)果，按照方案要求嚴(yán)格兌現(xiàn)獎懲。

二、大力宣傳發(fā)動，營造行評工作濃厚氛圍

動員部署會后，全市各級公安機關(guān)高度重視，迅速啟動行評工作，陸續(xù)召開動員大會，組織全體民警認(rèn)真學(xué)習(xí)上級有關(guān)會議和文件精神，要求各級公安機關(guān)及廣大公安民警把思想和行動統(tǒng)一到市委、市政府，省公安廳、市紀(jì)委、市監(jiān)察局的工作部署上來，切實將民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作抓出實效。全市各級公安機關(guān)充分利用廣播、電視、報刊及各種媒體和手段，實事求是地宣傳公安工作的成績和戰(zhàn)果，重點抓好社會各界在民主評議中反映問題解決情況的宣傳、解釋工作。市局開通政務(wù)網(wǎng)站并設(shè)立局長信箱，利用互聯(lián)網(wǎng)平臺加強與老百姓溝通聯(lián)系。同時，堅持向黨代表、人大代表、政協(xié)委員、特邀監(jiān)督員和轄區(qū)群眾報告工作制度，在全市組織開展民警“進(jìn)社區(qū)、進(jìn)民宅、進(jìn)企業(yè)、進(jìn)學(xué)?！彼倪M(jìn)活動，廣泛走訪群眾，讓他們隨時掌握、了解公安機關(guān)的工作動態(tài)，增進(jìn)理解，贏得支持，做到宣傳態(tài)度，表明決心；宣傳民警，凝聚警心；宣傳成果，爭取民心。目前已編印工作簡報11期、工作動態(tài)20期，在市局政務(wù)網(wǎng)站和公安專網(wǎng)上同時發(fā)布，為評議工作創(chuàng)造了良好氛圍，提供了強大動力，從而促進(jìn)了民主評議政風(fēng)行風(fēng)活動的深入開展。

三、廣泛開門評警，找準(zhǔn)行評工作努力方向

市委常委、政法委書記、公安局長謝思芳同志親自主持召開黨委民主生活會，帶頭開展自查自糾。全市公安機關(guān)普遍召開民警學(xué)習(xí)座談會，認(rèn)真查找隊伍中存在的對待群眾冷、硬、橫、推和不作為、慢作為、亂作為等突出問題。該局在孝感日報等媒體上刊登《孝感市公安局民主評議政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)承諾書》，通過手機短信公布監(jiān)督投訴電話和郵箱，誠心誠意地接受社會各界和人民群眾的監(jiān)督。通過廣泛張貼《致轄區(qū)居民公開信》，真心傾聽廣大群眾的心聲；通過手機短信群發(fā)向市直單位中層以上干部征求意見和建議。全市公安機關(guān)先后召開各類征求意見座談會40余次，參加人員達(dá)500余人次，發(fā)放各類問卷調(diào)查表2000余份，征求到各類意見和建議73條，找準(zhǔn)了當(dāng)前涉及民生的侵財案件仍未得到有效遏制、公安隊伍自身素質(zhì)能力有待提升和服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展水平亟待提高等方面存在的突出問題，為下一階段采取有針對性的措施開展集中整改打下了良好的基礎(chǔ)。

四、狠抓整改落實，推動行評工作取得實效

在評議整改過程中，該局堅持以人民群眾滿意為標(biāo)準(zhǔn)，圍繞問題查原因，圍繞原因追責(zé)任，圍繞責(zé)任抓處理，堅持邊評邊改，做到“四個不放過”，即對問題沒有查清不放過，糾正不到位不放過，責(zé)任沒有追究不放過，群眾不滿意不放過。把群眾意見最大、最不滿意和群眾急需解決、當(dāng)前能解決的事情作為整改重點，做到聞過即改，力爭最大限度地贏得群眾理解、信任和支持。一是在全市公安機關(guān)組織開展“整肅風(fēng)紀(jì)、愛崗敬業(yè)、創(chuàng)先爭優(yōu)”活動、集中整治警車和涉案車輛、執(zhí)法過程中涉案人員非正常死亡問題專項行動，組織全市3800余名民警統(tǒng)一簽訂不參與經(jīng)營娛樂休閑場所承諾書，著力提升公安隊伍整體形象。二是深入開展掃黑除惡、“除五霸”專項行動、“反盜騙、打兩搶、抓逃犯”網(wǎng)上作戰(zhàn)百日行動、娛樂服務(wù)場所治安秩序集中整治行動、禁毒專項行動及交通秩序?qū)ｍ椪涡袆樱晒ζ偏@近期孝感城區(qū)搶劫出租車司機財物、國道沿線盜竊貨車財物和偷油系列案件，人民群眾的安全感和滿意度明顯提升。三是在全市廣泛推行警民懇談制、警情通報制和案件回告制，多方面回應(yīng)群眾期盼，多途徑滿足群眾需求。四是組織交警、出入境、治安戶政、消防等與群眾密切相關(guān)的警種，就群眾關(guān)心的熱點問題，通過報紙專欄、廣播等方式進(jìn)行宣傳和解答，并在市局政務(wù)網(wǎng)站公布相關(guān)辦事程序、標(biāo)準(zhǔn)、時限，出臺了一系列便民利民新舉措，為了更好地抓好系統(tǒng)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)，棗莊市國稅局采取五項措施，進(jìn)一步規(guī)范執(zhí)法行為，提高辦稅服務(wù)水平，創(chuàng)造良好的稅收環(huán)境，努力打造良好的政風(fēng)行風(fēng)，樹立國稅部門的良好形象。

一是加大組織領(lǐng)導(dǎo)力度，形成行評工作的整體合力。為了加強政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)的組織領(lǐng)導(dǎo)，市國稅局成立了以孟軍局長任組長、其他班子成員任副組長的政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，并下設(shè)辦公室，由市國稅局紀(jì)檢組長兼任辦公室主任。全市國稅系統(tǒng)各級堅持“誰主管誰負(fù)責(zé)”的原則，建立“一把手”親自抓、分管領(lǐng)導(dǎo)靠上抓、各職能部門分工把關(guān)的工作機制，把政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)納入業(yè)務(wù)管理之中，統(tǒng)一部署，統(tǒng)一實施。繼續(xù)在全市國稅系統(tǒng)叫響“形象視同生命，責(zé)任重于泰山”的口號，將“言行事關(guān)國稅形象，點滴情系征納和諧”服務(wù)理念體現(xiàn)到每個干部職工的具體工作中。

二是加大宣傳教育力度，筑牢干部職工重視政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)的思想基礎(chǔ)。市國稅局要求各級國稅機關(guān)通過各種形式廣泛宣傳發(fā)動，教育廣大干部充分認(rèn)識到，民主評議政風(fēng)行風(fēng)活動是糾正行業(yè)不正之風(fēng)，促進(jìn)行業(yè)作風(fēng)建設(shè)的重要舉措和有效載體，國稅系統(tǒng)作為執(zhí)法部門，積極參加民主評議行風(fēng)活動，對于全面落實科學(xué)發(fā)展觀，加強黨的執(zhí)政能力和先進(jìn)性建設(shè)，促進(jìn)依法行政，進(jìn)一步樹立國稅部門的良好形象，確保稅收事業(yè)的健康發(fā)展，有著積極的促進(jìn)和推動作用。要求全市國稅系統(tǒng)要進(jìn)一步加強法紀(jì)條規(guī)、職業(yè)道德教育和正反典型教育，使廣大國稅干部不斷提高愛崗敬業(yè)、公正執(zhí)法、誠信服務(wù)、廉潔奉公的自覺性和主動性，切實解決好思想、組織、作風(fēng)、工作等方面存在的問題，真正在全系統(tǒng)形成“為民、務(wù)實、清廉”的行業(yè)作風(fēng)。

三是強化服務(wù)觀念，全面開展“做一回納稅人”主題實踐活動。全市國稅系統(tǒng)在8、9兩個月集中開展了“做一回納稅人”主題實踐活動。市局、各區(qū)（市）局都由班子成員帶隊，深入到企業(yè)、深入到辦稅一線，與納稅人一起辦理申報納稅、領(lǐng)購發(fā)票、發(fā)票認(rèn)證等業(yè)務(wù)。這項活動開展以來，廣大國稅干部通過“身臨其境”地體驗“原生態(tài)”的辦稅情境，親身體驗納稅人在辦稅過程遇到的各類問題，使稅務(wù)人員 “將心比心”地站在納稅人的角度去觀察和思考稅收征管和納稅服務(wù)工作，“感同身受”地了解納稅人的合理需求與迫切意愿，擺脫“知己而不盡知彼”的困擾，摸清并克服我們自身在服務(wù)態(tài)度、服務(wù)質(zhì)量、工作機制、工作流程、工作效率等方面存在的不足，提高稅務(wù)人員的責(zé)任意識和征管服務(wù)工作的針對性、規(guī)范性、有效性。

四是加大查處和糾治力度，堅決克服損害納稅人利益的行為。各級國稅機關(guān)以解決群眾反映強烈、損害納稅人利益的熱點、難點問題為突破口，加大查處和糾治工作力度。按照“聚財為國、執(zhí)法為民”的稅務(wù)工作宗旨，進(jìn)一步規(guī)范稅收執(zhí)法行為，優(yōu)化納稅服務(wù)，不斷增強執(zhí)法服務(wù)水平。在稅收執(zhí)法方面，認(rèn)真貫徹執(zhí)行稅收征管法和行政許可法，嚴(yán)格按法定權(quán)限和程序行使職權(quán)，切實做到依法征管、依法行政許可；堅持依法組織收入原則，堅決做到依法征稅、依率計征，確保國家稅款及時足額入庫；進(jìn)一步完善稅收執(zhí)法監(jiān)督機制，積極開展執(zhí)法檢查和執(zhí)法監(jiān)察，強化執(zhí)法監(jiān)督和責(zé)任追究；進(jìn)一步整頓和規(guī)范稅收秩序，完善稅務(wù)稽查工作機制，防止重復(fù)檢查、多頭檢查。在稅收服務(wù)方面，不斷加強稅法宣傳工作，進(jìn)一步拓展、完善12366納稅服務(wù)熱線和稅務(wù)網(wǎng)站的功能，積極開展“網(wǎng)送稅法”活動，為納稅人依法從事生產(chǎn)經(jīng)營和履行納稅義務(wù)提供多樣化、個性化服務(wù)；堅持文明辦稅“八公開”，依法規(guī)范和公開服務(wù)內(nèi)容、程序、方式、手段和限時服務(wù)、首問責(zé)任等制度規(guī)定；加強“一窗式”、“一戶式”管理，提高管理、服務(wù)的質(zhì)量和效率；深化稅款申報繳庫方式改革，積極推行網(wǎng)上申報、電話申報和銀行（郵政）網(wǎng)點申報等多元化申報方式，拓寬納稅人申報渠道；強化信訪工作，切實把各種不穩(wěn)定因素解決在萌芽狀態(tài)，為納稅人創(chuàng)造公平、公正的稅收環(huán)境。

五是加大監(jiān)督考核力度，嚴(yán)肅責(zé)任追究。市國稅局政風(fēng)行風(fēng)評議領(lǐng)導(dǎo)小組不定期組織人員，采取現(xiàn)場檢查，電話抽查，明查暗訪等形式，從組織領(lǐng)導(dǎo)、履行職責(zé)、稅收執(zhí)法、政務(wù)公開、服務(wù)質(zhì)量、廉政建設(shè)6個方面對評議活動開展情況進(jìn)行督導(dǎo)、檢查、考評，并把考評情況納入效能目標(biāo)考核之中。同時，各級國稅機關(guān)堅持開門糾風(fēng)，積極采取走出去、請進(jìn)來的辦法，加強與當(dāng)?shù)赜嘘P(guān)部門的聯(lián)系、溝通、協(xié)調(diào)和交流，經(jīng)常向當(dāng)?shù)攸h委、人大、政府、政協(xié)、紀(jì)委及投訴中心、行政審批中心等匯報糾風(fēng)工作情況，征求意見建議，強化外部監(jiān)督制約。積極研究和建立行風(fēng)建設(shè)有效評價、責(zé)任追究、監(jiān)督檢查和評先樹優(yōu)激勵機制，形成長效的監(jiān)督制約工作機制，確保系統(tǒng)內(nèi)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)工作取得進(jìn)一步的提高，進(jìn)一步優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境，為全市經(jīng)濟(jì)發(fā)展做出積極的貢獻(xiàn)。

發(fā)布：陳彬