第一篇:關(guān)于2011年中小學(xué)教師職務(wù)評審工作有關(guān)事宜說明
關(guān)于2011年中小學(xué)教師職務(wù)評審工作有關(guān)事宜說明
各市屬學(xué)校(單位),鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道、開發(fā)區(qū))中心學(xué)校,民辦學(xué)校:
2011年中小學(xué)教師職務(wù)評審工作,經(jīng)研究,決定不再召開專題會議進行布置。希各校在收到職評文件后,要認真組織教師學(xué)習(xí),把文件精神傳達給每一位教師。同時按要求做好職評的各項工作。現(xiàn)將今年職評中需注意的有關(guān)事項說明如下:
一、各校要成立教師職務(wù)評審領(lǐng)導(dǎo)小組和學(xué)科評審組,組成人員名單報教體局人事科備案。
二、各校按教體局確定的教師職務(wù)評審日程表安排,做好各項工作,并及時上報有關(guān)材料.三、在職評工作中須強調(diào)的有關(guān)政策及報送材料要求: 1.必須明確申報者所從事的工作崗位,對于工作崗位與所申報專業(yè)技術(shù)資格不相符的,不予受理和推薦。送審材料時,須報“學(xué)校教師任課總表”一份,并要蓋上公章確認。
2.中專及中小學(xué)教師專業(yè)技術(shù)資格的評審條件仍按紹市教〔2008〕52號文件有關(guān)條款執(zhí)行.3.關(guān)于初級職務(wù)的破格晉升:繼續(xù)允許初級職務(wù)破格晉升,對不具備規(guī)定學(xué)歷,任低一級職務(wù)滿規(guī)定年限的中小學(xué)教師,具備下列條件之一的可以破格晉升。
(1)具備中學(xué)一級或小學(xué)高級教師推薦選備條件之一。(2)現(xiàn)為山區(qū)農(nóng)村偏遠學(xué)校教師,且在山區(qū)農(nóng)村偏遠學(xué)校任教滿20年及以上。
4.關(guān)于計算機應(yīng)用能力要求,紹市教〔2008〕52號文件中規(guī)定45周歲(即1966年5月1日以前出生)以上的人員及“鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層單位的專業(yè)技術(shù)人員”可免于計算機應(yīng)用能力的考試。鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層單位是指鄉(xiāng)鎮(zhèn)所屬中小學(xué)(幼兒園)。
5.紹市教〔2008〕52號文件中山區(qū)農(nóng)村偏遠學(xué)校是指享受山區(qū)補貼的學(xué)校。
6.參加各類專技資格評審的教師,按《專業(yè)技術(shù)資格評審綜合評價標(biāo)準(試行)》中各項內(nèi)容的順序整理相關(guān)證明材料,并列好目錄,所有證明材料都要復(fù)印在內(nèi),并把《專業(yè)技術(shù)資格評審綜合評價標(biāo)準(試行)》和相關(guān)證明材料單獨裝訂,便于審核。學(xué)校學(xué)科評審組審核后的量化考核得分填入考評1欄。
7.關(guān)于教師支教要求:1970年1月1日以后出生的義務(wù)教育學(xué)校教師晉升中學(xué)高級職務(wù)(含小中高),必須有在農(nóng)村支教一年的經(jīng)歷。
8.關(guān)于年度考核:近5年的年度考核登記表都須附上。其中初級3年度、中高級5年度。
9.關(guān)于班主任的年限中要注明任現(xiàn)職以來擔(dān)任班主任的年限。10.業(yè)務(wù)考核:對申報中高及小中高的教師實行業(yè)務(wù)考核,中學(xué)教師業(yè)務(wù)考核分課堂教學(xué)能力和專業(yè)知識測試兩部分;小學(xué)教師進行課堂教學(xué)能力考核。
11.送審論文的《專家鑒定意見》的粘貼按“紹興市中小學(xué)教師專技資格評審材料送審要求”的第四點執(zhí)行,特別要注意有二十五份要縮小一半后復(fù)印在《綜合表》背面。
12.關(guān)于開課材料:凡是晉升中高級職稱的都必須提供任現(xiàn)職以來,開過的觀摩課、示范課或公開課的有關(guān)材料,要求提供學(xué)校教務(wù)處出具的公開課安排表、原公開課教案以及公開課的評價意見。
13.關(guān)于繼續(xù)教育要求:推薦晉升高一級教師職稱的中小學(xué)教師繼續(xù)教育學(xué)分,每年48學(xué)分以上,近五年不少于240學(xué)分的繼續(xù)教育證明,并列好目錄,所有證明材料都要復(fù)印在內(nèi)(含公需科目培訓(xùn))。
14.綜合表一律用A3紙,要求電腦打印。中級一式20份,高級一式25份。小中高、中專高講及管理、實驗類高級綜合表一式一份,到省教育廳門戶網(wǎng)站下載打印,再上交綜合表復(fù)印件20份,要正反面復(fù)印合成一張,綜合表中的“填表說明、基本信息”不要復(fù)印。
15.提交專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任書年限應(yīng)與申報條件中的任現(xiàn)職年限要求相一致。
16.申報職務(wù)檔案袋封面的各項內(nèi)容要填寫完整,里面的送審材料要按材料清單順序整理成冊,申報高級職稱在裝訂材料時,要用線或大釘書針裝訂,切忌用硬夾。
17.《評審表》第15頁“學(xué)校審核意見欄”填寫校評審小組評審?fù)扑]意見。
18.根據(jù)省市評審要求不同,評審材料分為送省評審和送市評審兩種材料。應(yīng)按照省市開列的《材料清單》內(nèi)容提供相應(yīng)的評審材料,其中送省評審的《綜合表》1份,還應(yīng)提供Word格式電子稿,文件名統(tǒng)一為XX(單位全稱)XX姓名。
19.各校對報送的評審材料,要嚴格把關(guān),確保申報材料真實齊全,準確無誤,手續(xù)齊全,各種材料學(xué)校須逐一審核,并由審核人簽字蓋公章,嚴禁弄虛作假。
20.有關(guān)花名冊的填寫說明附后。
四、評審經(jīng)費
1.評審費:初級每人100元,中級每人260元(破格晉升加50元),高級每人390元(在上報職評材料時上交)。
2.資格證書成本費10元,初中級職稱交近期2寸照片一張。(背面用正楷注明單位、姓名和出生年月)。
2011年中小學(xué)教師職務(wù)評審日程表
7月4日 7月12日
7月23—24日7月25—26日8月上旬 8月15日 8月20日 8月28日 8月30日前
布置教師職務(wù)評審工作
中學(xué)和小學(xué)職評領(lǐng)導(dǎo)小組、評審小組報告一式二份,高級、中級、初級等評審對象花名冊(中小學(xué)分開)送職評辦,領(lǐng)取評審表
市屬學(xué)校和五大集鎮(zhèn)學(xué)校職評材料送職評辦,隨帶必要的原始證件(每人單獨包裝)
其它鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)學(xué)校職評材料送職評辦,隨帶必要的原始證件
學(xué)科評審組評審 初級評審委員會評審
中高級職評材料送紹興市職評辦資格審查 中級評審委員會評審
中高級教師評審有關(guān)材料送紹興市職評辦
有關(guān)花名冊的填寫說明
1.申報對象花名冊要用Excel表式打印,各項欄目須逐項審核,準確無誤。并通過電子郵件發(fā)至jtj—fjm@163.com,報送材料時再上交紙質(zhì)1份。
2.按職務(wù)類別分開編造,即中高、高級實驗師、中專高級講師、副研究員、小中高、中
一、助理研究員、小高、初級等職務(wù)要分別換頁填報。
3.填寫花名冊時,評審對象要按以下任教學(xué)科的順序填寫:思政、語文、數(shù)學(xué)、英語、物理(高中通用技術(shù))、化學(xué)、生物、科學(xué)、地理、歷史與社會、音樂、體育、美術(shù)、信息技術(shù)、職高專業(yè)科等,同一學(xué)科應(yīng)先填高中教師,后填初中教師。
4.身份證號碼:因身份證號碼數(shù)字較長,請用“自動換行”格式,不要合并單元格,表格的數(shù)字一律用“文本”格式填寫準確。
5.通訊地址:不用填寫。
6.工作單位:省略縣市名稱,如“三界鎮(zhèn)中學(xué)”即可。7.聯(lián)系電話:小靈通或手機的號碼。
8.出生年月及參加工作時間:用日期型的格式填寫,如1980.8。9.是否農(nóng)村學(xué)校:鄉(xiāng)鎮(zhèn)所屬學(xué)校或所在地的學(xué)校(含黃澤中學(xué)、崇仁中學(xué)、長樂中學(xué)、三界中學(xué),但這4所市屬學(xué)校計算機考試不免)填“是”,其余學(xué)校(含街道、開發(fā)區(qū)所屬學(xué)校)填“否”。
10.最高學(xué)歷:填寫格式為:“大專、本科或自本、函本”等。11.何時何校畢業(yè):填寫最高學(xué)歷的畢業(yè)時間和學(xué)校,如2003.7寧波大學(xué)。
12.所學(xué)專業(yè):填寫最高學(xué)歷所學(xué)的專業(yè)(如所教專業(yè)為低一級學(xué)歷的專業(yè),則在備注欄中注明)。
13.所從事專業(yè):應(yīng)寫明高中或初中(小學(xué))什么學(xué)科,如高中物理、初中英語、小學(xué)語文等。
14.現(xiàn)聘任職務(wù)名稱:簡寫為“中
一、小
一、幼一”等。聘任時間用日期型填寫,應(yīng)與首屆聘任書上的時間一致。
15.普通話欄統(tǒng)一填“具體等級或免考”,計算機欄填“合格或免考”。
16.在備注欄應(yīng)注明該教師符合的選備條件之一(除小中高外,只要填寫一條即可,簡要寫清時間、級別、內(nèi)容)。
職評材料送職評辦時必須隨帶的申報對象的
原始證件目錄
1.必備條件中所要提交的專業(yè)論文原件及證書(中級1篇,發(fā)表或獲獎)及公開課證明材料。
2.符合申報條件的學(xué)歷證書。3.教師資格證書。
4.現(xiàn)任職的專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書。
5.現(xiàn)任教師職務(wù)的聘書(任命書),提交任命書年限應(yīng)與申報條件中的任職年限要求相一致。
6.普通話測試等級證書。7.計算機應(yīng)用能力考核合格證書。
8.繼續(xù)教育學(xué)分卡及專業(yè)技術(shù)人員公需科目培訓(xùn)證書。9.有關(guān)的年度考核表(初級三年、中學(xué)一級四年、小學(xué)高級及中學(xué)高級五年)。
10.能證明該教師符合職評選備條件的原始證件。(如以論文作為唯一的選備條件,公開發(fā)表論文則需提供報刊的原件,獲獎?wù)撐膭t需提供獲獎文件、證書及論文原件)
注:以上原件單獨包裝,查后即退。教師送審材料可使用經(jīng)學(xué)校核實并簽名蓋章的復(fù)印件(發(fā)表論文復(fù)印件要求有封面、封底、版權(quán)頁)。
第二篇:中小學(xué)教師職務(wù)評審填表說明
中小學(xué)教師職務(wù)評審表填表說明
一、《專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審表》
除表中明確的填表說明外,就部分欄目明確如下:
1、“學(xué)習(xí)培訓(xùn)經(jīng)歷”填寫參加學(xué)習(xí)、培訓(xùn)、進修等情況,包括學(xué)歷進修。
2、“任現(xiàn)職前主要專業(yè)技術(shù)工作業(yè)績登記”填寫任現(xiàn)職前的主要專業(yè)技術(shù)工作任務(wù),完成情況和取得的成績,可概要填寫。
3、“任現(xiàn)職后主要專業(yè)技術(shù)工作業(yè)績登記”分學(xué)年填寫任現(xiàn)職以來主要專業(yè)技術(shù)工作任務(wù)、完成情況和取得的成績,包括擔(dān)任班主任(年級組、教研組、輔導(dǎo)員工作成績)、任教學(xué)科、年級、取得的成績等,內(nèi)容要詳盡,充實。
4、“任現(xiàn)職以來獎懲情況”另頁填寫并粘貼。
二、《商洛市中小學(xué)教師專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審簡表》
1、“任職期間考核結(jié)果”填寫任現(xiàn)職以來考核結(jié)果,如XXX年為優(yōu)秀,XXX年為合格。
2、“年均出勤率”填任現(xiàn)職以來幾年的平均出勤率。
3、“何時何校何專業(yè)畢業(yè)”中學(xué)教師從中專學(xué)歷填起,小學(xué)教師從高中學(xué)歷填起。
4、本表內(nèi)容要求用A3紙60克以上紙復(fù)印,字體、字號、格式見市統(tǒng)一印制的樣表,內(nèi)容用四號仿宋體。
5、基層學(xué)校意見欄中必須填寫“經(jīng)公示無異議”字樣,否則視為不合格資料。
三、《事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)職務(wù)空崗指標(biāo)使用審批表》
1、“設(shè)崗情況、已用情況、空崗指標(biāo)及專業(yè)”填寫本單位本職級總體情況。
2、除加蓋單位公章外,審查人、審核人、審批人要簽名蓋章。
3、使用市上統(tǒng)一印制的樣表,60克A4紙打印。
第三篇:中小學(xué)教師專業(yè)技術(shù)職務(wù)評審工作
中小學(xué)教師專業(yè)技術(shù)職務(wù)評審工作
實 施 方 案。
一、范圍和對象
1、符合下列條件之一者可列入評審范圍:
(1)高級中學(xué)、初級中學(xué)、小學(xué)、教師進修學(xué)校的現(xiàn)任公辦教師;(2)職業(yè)中學(xué)文化課、專業(yè)課現(xiàn)任公辦教師;
(3)教研室的教研員及原為教學(xué)研究人員,現(xiàn)任教研室領(lǐng)導(dǎo)仍兼教學(xué)研究工作的人員;(4)青少年活動中心、幼兒園、托兒所中符合小學(xué)教師職務(wù)條件的專職教師和專職輔導(dǎo)員;(5)曾任專職教師,現(xiàn)任學(xué)校行政領(lǐng)導(dǎo)仍兼課者;(6)曾任專職教師,現(xiàn)以教學(xué)為主兼搞行政工作的人員;
(7)從事學(xué)校電化教育、實驗教學(xué)、勞動技術(shù)教育和計算機教學(xué)的教師;(8)曾任專職教師,現(xiàn)從事勤工儉學(xué)工作的人員;
(9)經(jīng)市、縣教育局批準的具有合法辦學(xué)資格的民辦中小學(xué)、幼兒園的教師。
2、有下列情況之一者不能列入?yún)⒃u對象:
(1)拒絕承擔(dān)教學(xué)、科研任務(wù)、班主任工作或不能履行現(xiàn)任崗位責(zé)任,違反教師職業(yè)道德規(guī)范,造成不良后果者;
(2)弄虛作假、謊報學(xué)歷或工作業(yè)績,剽竊他人成果者;(3)受黨紀、政紀處分和刑事處罰者。
二、任職條件
(一)基本條件
1、擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),胸懷祖國,熱愛人民,遵守憲法和法律,貫徹落實黨和國家的教育方針政策,忠誠于人民的教育事業(yè)。
2、遵守《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》,具有高尚的師德修養(yǎng)和良好的職業(yè)道德,愛崗敬業(yè),關(guān)愛學(xué)生,為人師表,教書育人。
3、具備相應(yīng)學(xué)段的教師資格及專業(yè)知識和教育教學(xué)能力,在教育教學(xué)一線任教,切實履行教師崗位職責(zé)和義務(wù)。
4、申報人員任現(xiàn)職以來學(xué)考核結(jié)果均須為合格以上等次;其中申報正高級教師須有2次以上為優(yōu)秀等次,申報高級教師、一級教師須有1次以上為優(yōu)秀等次。
5、教師繼續(xù)教育培訓(xùn)年均不少于48學(xué)時(初次認定者除外)。
6、身心健康。
(二)業(yè)務(wù)條件
3、一級教師
(1)具有較強的教育學(xué)生的能力,能根據(jù)所教學(xué)段學(xué)生的思想實際和年齡特征,進行思想道德教育,有比較豐富的班主任、輔導(dǎo)員工作經(jīng)驗,并較好地完成任務(wù)。
(2)比較扎實地掌握所教學(xué)科的基本理論和專業(yè)知識,獨立掌握所教學(xué)科的課程標(biāo)準(教學(xué)大綱)、教材、教學(xué)原則和教學(xué)方法,教學(xué)經(jīng)驗比較豐富,專業(yè)知識技能較強,能結(jié)合教學(xué)開展課外實踐活動,教學(xué)效果好。
(3)具有一定的教育教學(xué)研究能力,并承擔(dān)一定的教學(xué)研究任務(wù),在素質(zhì)教育創(chuàng)新實踐中積累了一定經(jīng)驗。
(4)具有博士學(xué)位;或者具有碩士學(xué)位,在二級教師崗位任教2年以上;或者具有學(xué)士學(xué)位或者大學(xué)本科畢業(yè)學(xué)歷,在二級教師崗位任教4年以上;或者具有大學(xué)專科畢業(yè)學(xué)歷,在小學(xué)、初中二級教師崗位任教4年以上;或者具有中等師范學(xué)校畢業(yè)學(xué)歷,在小學(xué)二級教師崗位任教5年以上。
(5)具有一定的計算機應(yīng)用操作能力。
(三)破格條件
任現(xiàn)職期間符合下列條件之一者,可破格評審一級教師、高級教師、正高級教師,不受學(xué)歷和任職年限的限制。
1、一級教師破格評審條件
(1)在教育教學(xué)工作中做出突出成績,獲市級以上政府獎勵或榮譽稱號。(2)指導(dǎo)至少1名學(xué)生在省級以上比賽、競賽中獲得第一名或一等獎的。
2、高級教師破格評審條件
(1)在教育教學(xué)工作中做出突出成績,獲省級以上政府獎勵或榮譽稱號。(2)指導(dǎo)至少1名學(xué)生在國家級比賽、競賽中獲得第一名或一等獎的。
3、正高級教師破格評審條件
(1)在教育教學(xué)工作中做出突出成績,獲國家政府獎勵或榮譽稱號。(2)指導(dǎo)至少2名學(xué)生在國家級比賽、競賽中獲得第一名或一等獎的。
(四)學(xué)歷要求
參評學(xué)歷均須與所任專業(yè)一致。后取學(xué)歷者,須在取得學(xué)歷后在本專業(yè)崗位上工作實踐滿1年以上方可用此學(xué)歷參評。后取大專學(xué)歷從事本專業(yè)技術(shù)工作滿10年,方可申報一級教師職務(wù);后取大專學(xué)歷從事本專業(yè)技術(shù)工作滿25年,方可申報高級教師職務(wù)。后取本科學(xué)歷從事本專業(yè)技術(shù)工作滿15年,方可申報高級教師職務(wù)。
五、報送材料種類及要求
1、種類
(1)《專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審表》。高級和中級一式三份,初級一式兩份。《專業(yè)技術(shù)人員考核登記表》。高級和中級一式兩份,初級一式一份。(2)個人申請。(3)個人工作總結(jié)。
(4)畢業(yè)證書,多學(xué)歷者提供所有學(xué)歷。(5)教師資格證書。
(6)申報正高級、高級和一級人員,提供課堂教學(xué)能力測試合格證(免試證)。(7)培訓(xùn)合格證書(2007年至2010年)。(8)計算機等級(計算機模塊)培訓(xùn)合格證書。(9)現(xiàn)任專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證。(10)專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任書。
(11)任現(xiàn)職以來的獲獎證書、榮譽證書。
(12)任現(xiàn)職以來具有代表性的論文論著原件及封面、目錄、主辦單位、正文復(fù)印件。(13)任現(xiàn)職以來學(xué)()考核等次為優(yōu)秀個人考核表。(14)公示證明材料。(15)近2年的教案。
第四篇:中小學(xué)教師職務(wù)評審?fù)扑]方案
芝陽學(xué)校中小學(xué)教師職務(wù)
評審?fù)扑]方案
為了規(guī)范我校中小學(xué)教師職務(wù)評審?fù)扑]工作,使評審?fù)扑]工作逐步走向制度化、規(guī)范化,確保評審?fù)扑]工作公開、公正、公平地進行,根據(jù)韓城職改辦【2016】3號文件精神,特制定本方案。
一、組織機構(gòu)
(一)教師職務(wù)評審?fù)扑]工作領(lǐng)導(dǎo)小組: 組 長:同慶社 副組長:馬百雅
成 員:高效忠 孫凱武 何亞利 馬永健 吳朝輝
職責(zé):
1、負責(zé)教師職務(wù)評審?fù)扑]工作的組織、實施、評審及職務(wù)評審?fù)扑]工作。
2、召開全干會,學(xué)習(xí)有關(guān)職評文件,宣傳相關(guān)政策;落實評審指標(biāo);
3、按規(guī)定程序和要求,組織成立評審?fù)扑]組和評審?fù)扑]監(jiān)察小組;
4、制定本校評審?fù)扑]實施方案,并組織實施.(二)成立評審?fù)扑]小組,負責(zé)本校教師專業(yè)技術(shù)職務(wù)的綜合考核和評審?fù)扑]工作。評審?fù)扑]小組由7人組成,其中一級、高級職稱的教師比例不少于三分之二。
評審?fù)扑]小組的主要職責(zé):
1、審查教師職務(wù)評審申報表和評審考核材料。
2、負責(zé)本鎮(zhèn)的綜合考核工作。
3、根據(jù)量化考核結(jié)果按從高到低的順序?qū)ι陥蠼處熯M行逐人評議。
4、在充分評議醞釀的基礎(chǔ)上,通過舉手表決和無記名投票兩種形式產(chǎn)生推薦對象名單。
5、負責(zé)解釋教師針對評審?fù)扑]工作提出的各種問題。
(三)監(jiān)督監(jiān)察小組
由3名教師代表組成,參與評審?fù)扑]的全過程,列席評審?fù)扑]組的所有會議,對評審?fù)扑]工作進行全程監(jiān)督監(jiān)察。
二、評審?fù)扑]原則
整個評審?fù)扑]過程必須始終堅持公開、公正、公平的原則,做到“五公開”(政策公開、程序公開、名額公開、評審材料公開、上報名單公開)、“二監(jiān)督”(自覺接受監(jiān)督監(jiān)察小組監(jiān)督、接受群眾監(jiān)督)和“一公示”(評審?fù)扑]結(jié)果公示)。對教師反映的違反原則和程序的問題,要嚴肅查處,個人申報材料不按程序申報,或弄虛作假,或證件不實者,一經(jīng)查出,取消當(dāng)年和下一年申報資格。
三、參評對象及評審?fù)扑]條件
凡服務(wù)于我校教職工、截止2016年6月30日未達到法定退休年齡的在崗教師均可申報參評。評審?fù)扑]條件執(zhí)行韓城市人力資源和社會保障局、韓城市教育局《關(guān)于印發(fā)《韓城市深化中小學(xué)教師職稱制度改革擴大試點工作實施方案》的通知》(韓人社發(fā)【2013】39號)附件三《韓城市中小學(xué)教師水平評價標(biāo)準條件(實行)》的相關(guān)規(guī)定,同時要求如下:
(一)考核
申報人員任現(xiàn)職以來學(xué)考核結(jié)果均為合格以上等次,其申報高級教師、一級教師須有1次以上為優(yōu)秀等次。
(二)工作量 工作量以課時計,工作量標(biāo)準按照市上文件規(guī)定執(zhí)行,工作量表必須由所在學(xué)校教務(wù)部門負責(zé)人填寫、簽字、學(xué)校和教育組審核蓋章,并作為評審材料公示。以管理為主的教學(xué)人員任職以來年均教學(xué)工作量不少于專任教師的三分之一。
(三)學(xué)歷要求
持后取的大專或本科學(xué)歷參評,均須與所教專業(yè)一致或相近。持后取大專學(xué)歷參評,累計從事本專業(yè)技術(shù)工作滿9年,方可申報一級教師職務(wù)。持后取大專學(xué)歷參評,累計從事本專業(yè)技術(shù)工作滿25年,持后取本科學(xué)歷參評,累計從事本專業(yè)技術(shù)工作滿15年,方可申報高級教師職務(wù)。
(四)本次職評涉及的教科研論文均指在省級以上正式刊物發(fā)表(不含增刊、特刊、專刊、專輯、論文集等形式的刊物)。
(五)教學(xué)能力
申報一級、高級教師,教育教學(xué)能力測試答辯達到良好及以上人員方可參加本職稱評審。任現(xiàn)職以來獲渭南市以上先進可免于教育教學(xué)能力測試答辯。
(六)計算機水平
申報一、二、三級人員必須持有全國專業(yè)技術(shù)人員應(yīng)用能力考試三個模塊證書。申報高級教師職務(wù)人員,必須持有全國專業(yè)技術(shù)人員應(yīng)用能力考試兩個模塊證書。符合下列條件之一的可以免試計算機,取得計算機科學(xué)與技術(shù)專業(yè)大學(xué)專科以上國家統(tǒng)招全日制院校畢業(yè)證書者;取得計算機科學(xué)技術(shù)與軟件資格考試合格證書者;年滿45歲并辦理了免試手續(xù)者。
(七)繼續(xù)教育
申報評審中小學(xué)中高級教師專業(yè)技術(shù)職務(wù)人員,必須完成國家教育、人事部門規(guī)定的繼續(xù)教育,取得相應(yīng)的繼續(xù)教育證書。
根據(jù)省人社廳《關(guān)于進一步加強全省專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育工作的意見》(陜?nèi)松绨l(fā)【2011】54號)文件要求,專業(yè)技術(shù)人員進行繼續(xù)教育學(xué)習(xí)是晉升職稱的必備條件。專業(yè)技術(shù)人員在2012學(xué)習(xí)不少于48學(xué)時,其中公需課科目不少于12學(xué)時,專業(yè)課科目不少于36學(xué)時;2013、2014、2015、2016必須公需課科目不少于24學(xué)時;專業(yè)課不少于56學(xué)時,并按照相關(guān)要求完成繼續(xù)教育證書復(fù)驗工作。
(八)其他
參評教師須提交本人2014年下半年和2015年下半年教案。
四、評審?fù)扑]程序
(一)制定當(dāng)年職稱評審工作實施方案和《中小學(xué)教師職務(wù)評審量化賦分標(biāo)準》(參照《韓城市中小學(xué)教師職務(wù)評審量化賦分參考標(biāo)準》),召開全體教師會議,進行安排部署。
(二)組織全體教職工學(xué)習(xí)有關(guān)職評文件,明確相關(guān)政策及推薦名額。
(三)按規(guī)定程序和要求,組織成立評審?fù)扑]工作領(lǐng)導(dǎo)小組,評審?fù)扑]小組和評審?fù)扑]監(jiān)督監(jiān)察小組。要嚴格執(zhí)行評審回避制度,凡參加當(dāng)年中、高級教師職務(wù)評審的人員及其直系親屬一律不得進入評審?fù)扑]工作領(lǐng)導(dǎo)小組、評審?fù)扑]小組和評審?fù)扑]監(jiān)督監(jiān)察小組。
(四)教師個人向?qū)W校提出申請,填寫《評審表》,并提交任現(xiàn)職以來的政治思想、教育教學(xué)工作總結(jié)和反映履行職責(zé)、工作實績的有關(guān) 材料以及學(xué)歷證書等評審所需證件原件。
(五)評審?fù)扑]小組依據(jù)評審條件對申報人員進行資格審查,并將符合條件人員名單及其申報材料在本鄉(xiāng)、校內(nèi)公示7天。
(六)評審?fù)扑]小組對符合條件人員申報材料進行審核,并對其政治思想、業(yè)務(wù)水平、教育教學(xué)能力、工作實績等進行全面考核,予以綜合評價。
(七)評審?fù)扑]小組按照規(guī)定,在評審對象所在學(xué)校的教師、學(xué)生和校委會中組織對評審對象進行民主評議和測評。
(八)評審?fù)扑]小組在聽取個人匯報、組織聽課、審核材料和民主評議的基礎(chǔ)上,以各學(xué)量化考評結(jié)果作為具體事實依據(jù),予以量化、匯總,按總分由高到低排序,并按順序逐人評議,通過舉手表決產(chǎn)生推薦對象名單,對不同意人員要說明理由,報同級職評工作領(lǐng)導(dǎo)小組審定。
(九)職評領(lǐng)導(dǎo)小組將推薦評審結(jié)果在學(xué)校公示7天,如無不良反響,填寫基層單位推薦意見,上報教育局。如有不良反響,須按照程序,重新進行審查、評審。
五、推薦名額
嚴格按照一級推薦名額不超過審核空崗數(shù)的二分之一,高級不超過空崗的三分之一,堅決禁止超崗位評審?fù)扑]。凡任現(xiàn)職以來被評為省級以上優(yōu)秀教師、先進工作者,評審時暫不受本單位崗位設(shè)置限制。
芝陽學(xué)校
二0一六年四月
芝陽學(xué)校職稱考核內(nèi)容及賦分標(biāo)準
一、思想素質(zhì)及政治表現(xiàn):(10分)
考核內(nèi)容主要包括政治態(tài)度、政治活動、政治學(xué)習(xí)、依法執(zhí)教、愛崗敬業(yè)、熱愛學(xué)生、嚴謹治學(xué)、遵紀守法、廉潔從教、為人師表等方面的情況。分項賦分標(biāo)準由各鎮(zhèn)校結(jié)合實際確定。
二、學(xué)歷方面:(15分)
具有碩士及以上學(xué)歷計15分,具有本科學(xué)歷計13分,具有大學(xué)專科學(xué)歷計11分,具有中師學(xué)歷計9分。后去學(xué)歷均減一分。
三、資歷方面:(15分)
截止職評時教齡滿25年以上計15分,20---24年計13分,15---19年計11分,10---14年計9分,10年一下計7分。
四、班主任工作:(10分)
在任職期間擔(dān)任班主任工作,被評為優(yōu)秀班主任,每年次計2分,無重大問題的每年計1分,最高不超過10分。
五、考核:(10分)
在任職期間專業(yè)技術(shù)職務(wù)考核為優(yōu)秀等次每次計2分,考核為合格等次每次計1分,最高不超過10分。
六、業(yè)務(wù)能力(15分)
考核內(nèi)容主要包括能否勝任大循環(huán),能否擔(dān)任教研組長或備課組長,能否完成規(guī)定的教師繼續(xù)教育,能否按規(guī)定參加業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)考試,教育教學(xué)研究及評課表現(xiàn),直到青年教師情況及效果,運用現(xiàn)代化教學(xué)手段,教師、學(xué)生對業(yè)務(wù)能力評議情況。分項賦分標(biāo)準由各鎮(zhèn)校結(jié)合實際確定。
七、工作實績(25分)
考核內(nèi)容主要包括常規(guī)教學(xué)、教學(xué)成績、公開教學(xué)、教研成果及學(xué)生、教師對就有效果的評議情況等。分項賦分標(biāo)準由各鎮(zhèn)校結(jié)合實際確定。
八、獎懲情況(加減分范圍在10分以內(nèi))獎勵加分
1、加分項目包括所帶班級獲獎、學(xué)生獲獎、教師個人獲獎、組織的集體活動獲獎,學(xué)歷進修等每項最高加分不超過2分。
2、初中教師取得研究生(碩士)以上學(xué)歷(學(xué)位),小學(xué)教師取得本科以上學(xué)歷的,每項最高加分不超過2分。懲處減分
1、不安心工作,不遵守紀律,自由散漫、耽誤學(xué)生課程,長缺課不按時上課,造成不良影響的,最高減4分。
2、不服從學(xué)校安排,工作不負責(zé)任,挑肥揀瘦,造成不良影響的,最高減4分。
3、缺乏師德修養(yǎng),吵架打架,造成不良影響的,最高減6分。
第五篇:中小學(xué)教師職務(wù)評審材料目錄及要求
附件一:
中小學(xué)教師職務(wù)評審材料目錄及要求
一、申報材料目錄
1、《申報中小學(xué)級教師職務(wù)任職資格花名冊》(1份,用A3紙打印,用EXCEL制表,報電子表格);
2、《中小學(xué)(中專)教師職務(wù)任職資格評審表》(省教育廳制,1份);
3、綜合材料一覽表(用A3紙打印,中、初、高級5份);
4、所有申報人員必須使用2014年版《湖北省職稱管理信息系統(tǒng)》錄入信息,由單位匯總上報電子版,系統(tǒng)數(shù)據(jù)錄入必須保證準確性,與評審表、花名冊的一致性(數(shù)據(jù)錄入錯誤將影響辦理職稱資格證書);
5、其他材料(按照以下順序裝訂成冊,并套裝封面、目錄、頁碼編號):
(1)評審材料目錄(要標(biāo)明頁碼);
(2)《湖北省2014申報高級專業(yè)職務(wù)評審單》(限納入崗位設(shè)置管理的事業(yè)單位);
(3)個人申請+城區(qū)教師交流證明(雙面打印,各1面);
(4)個人申報專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格誠信承諾書;
(5)用人單位公示證明材料;
(6)身份證復(fù)印件;
(7)學(xué)歷學(xué)位證書復(fù)印件(按照最高學(xué)歷、第一學(xué)歷順 1
序裝訂);
(8)任現(xiàn)職的職稱資格證書復(fù)印件;
(9)任期內(nèi)專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘書或聘任審批表(文件)復(fù)印件;
(10)相應(yīng)教師資格證書復(fù)印件;
(11)破格申報人員《破格人員資格審查表》1份;
(12)非本專業(yè)申報轉(zhuǎn)評人員《非本專業(yè)職務(wù)改報轉(zhuǎn)評、晉升本專業(yè)職務(wù)審批表》1份;
(13)中小學(xué)教師水平能力測試合格證書復(fù)印件或成績登記表原件(中專教師外語合格證書復(fù)印件或免試證明材料原件);
(14)計算機考試合格證書復(fù)印件或免試證明材料原件;
(15)綜合材料一覽表原件1份(其它裝袋);
(16)綜合表彰證書復(fù)印件;
(17)基層單位推薦呈報表;
(18)繼續(xù)教育證書復(fù)印件(封面、近兩年培訓(xùn)情況記載,其他專業(yè)培訓(xùn)記載);
(19)普通話水平等級證書復(fù)印件;
(20)教學(xué)骨干等專業(yè)榮譽、班主任工作、校內(nèi)外兼職證明材料;
(21)鄉(xiāng)鎮(zhèn)及以下學(xué)校教學(xué)經(jīng)歷及支教證明材料;
(22)工作量證明材料;
(23)教育教學(xué)情況證明材料(包括班主任等德育工作及
“課外訪萬家”材料);
(24)教科研材料(須復(fù)印封底、封面、目錄及所承擔(dān)的部分);
(25)“公開課、示范課、觀摩課”及“課內(nèi)比教學(xué)”證明材料及獲獎證書復(fù)印件;
(26)論文論著復(fù)印件(須復(fù)印封底、封面、目錄及所承擔(dān)的部分);
(27)專業(yè)性獎勵證書復(fù)印件;
(28)近一學(xué)期教案一份(加蓋學(xué)校教務(wù)部門公章);
(29)2012、2013考核表復(fù)印件(由考核單位加蓋公章);
(30)任現(xiàn)職以來專業(yè)技術(shù)總結(jié);
下列人員另須提交的材料:從機關(guān)到事業(yè)單位從事專業(yè)技術(shù)工作的人員,提交證明其原公務(wù)員身份和到事業(yè)單位工作的任職通知復(fù)印件,單位加蓋公章,證明人簽字。
二、申報材料要求
報送的材料必須規(guī)范。所有材料(評審表除外)必須裝入紙質(zhì)檔案袋,在檔案袋的正面,需寫明申報人姓名、單位、電話及申報系列、專業(yè)、職務(wù),并列出申報材料目錄。申報材料的表格附件可在宜昌教育信息網(wǎng)上下載,評審表和檔案袋在市職稱評審中心購買。
1、《中小學(xué)(中專)教師職務(wù)任職資格評審表》要如實填寫,字跡要工整,一律在原始表格上填寫,不得打印、復(fù)印,第一頁相片欄內(nèi)貼本人近期免冠一寸照片。
2、《綜合材料一覽表》由單位負責(zé)填寫,其內(nèi)容要全面、規(guī)范、客觀、真實,嚴格按照提供的表樣復(fù)制,用A3紙打印,不得手抄和另加附頁。
3、教學(xué)材料
(1)教學(xué)材料必須是任現(xiàn)職以來的情況;
(2)提交近五年來所教主要課程的教案一份,并經(jīng)學(xué)校教務(wù)部門審核蓋章;
(3)教學(xué)獎勵情況是任現(xiàn)職以來在教學(xué)質(zhì)量、教書育人等教學(xué)方面的獎勵;
(4)教學(xué)工作量必須由學(xué)校教務(wù)部門審核,減免教學(xué)工作量的應(yīng)作說明。
4、教科研材料
(1)教科研成果必須是任現(xiàn)職以來的。
(2)編寫的教材、教學(xué)參考資料必須是經(jīng)使用證明質(zhì)量較高的,實驗改革和教學(xué)改革成果等,都必須是得到教育行政部門認可的。
(3)凡與他人合作發(fā)表的教科研論文,共同完成的實驗改革和教學(xué)改革成果等,必須明確地說明所擔(dān)負的數(shù)量和所處的地位及作用,并附其他合作者出具的證明材料。