第一篇：統(tǒng)一思想 團結(jié)一致(新)

統(tǒng)一思想

團結(jié)一致

努力做好我院大學(xué)生思想政治教育工作

——湖南化工職業(yè)技術(shù)學(xué)院2009年思想政治工作會議報告

王雄偉

（2009年11月29日）

各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：

大家好！

大學(xué)生是十分寶貴的人才資源，是民族的希望，是祖國的未來。加強和改進大學(xué)生思想政治教育工作，把他們培養(yǎng)成中國特色社會主義事業(yè)的建設(shè)者和接班人，具有重大而深遠的戰(zhàn)略意義。

下面，我向大會匯報大學(xué)生思想政治教育工作。主要分為三個部分：兩年多來的主要工作、目前工作中面臨的問題及未來工作的幾點設(shè)想。

第一部分

兩年多來的主要工作

兩年多來，學(xué)院黨委十分重視大學(xué)生思想政治教育工作，認真貫徹中共中央國務(wù)院《關(guān)于進一步加強和改進大學(xué)生思想政治教育的意見》精神，堅持以學(xué)生為本，全心全意為學(xué)生成長成才服務(wù)的理念，積極探尋思想政治教育的內(nèi)在規(guī)律，在實踐中進行了有益的探索，突出重點，注重實效。

一、統(tǒng)一思想、提高認識，把大學(xué)生思想政治教育工作放在人才培養(yǎng)的首要位臵。

我院黨委把思想政治教育提到關(guān)系學(xué)院能否促使學(xué)生全面發(fā)展，培養(yǎng)合格人才，能否創(chuàng)建一流的高職院校，辦好人民滿意的高職教育的戰(zhàn)略地位上來認識與規(guī)劃，把德育放在人才培養(yǎng)的首要位臵。學(xué)院黨委根據(jù)國際國內(nèi)和高等教育改革發(fā)展的新形勢，從高職教育特色出發(fā)，結(jié)合師生思想發(fā)展變化的特點，堅定不移的貫徹落實黨中央、國務(wù)院《關(guān)于進一步加強和改進大學(xué) 1 生思想政治教育的意見》和湖南省委、省政府《關(guān)于進一步加強和改進大學(xué)生思想政治教育的實施意見》，不斷探索思想政治教育工作的新思路，制定了《加強和改進大學(xué)生思想政治教育工作實施方案》、《德育工作實施大綱》明確規(guī)定了我院大學(xué)生思想政治教育具體措施和要求，并利用每周二下午的政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)時間，輔導(dǎo)員認真組織全院學(xué)生進行思想政治教育學(xué)習(xí)。采取了有效措施，把大學(xué)生思想政治教育工作落實到實處。

二、健全組織機構(gòu)，充分發(fā)揮思想政治理論課的主渠道作用，推進大學(xué)生思想政治教育工作改革。

學(xué)院成立了思想政治教育工作領(lǐng)導(dǎo)小組，院黨委書記、院長張孝理教授任組長，構(gòu)建了“黨委書記→副書記→學(xué)工處、團委、思政部、保衛(wèi)處→系部總支、支部和心理健康教育咨詢中心、學(xué)生資助管理中心→輔導(dǎo)員、班主任”的學(xué)生思想政治教育工作管理體系。學(xué)生的教育管理工作不斷得到強化。充分發(fā)揮思想政治理論課的主渠道作用。學(xué)院成立了思想政治課部，并確定為學(xué)院正處級單位，并配備了部分全日制碩士研究生的專職教師。制定了《大學(xué)生思想政治教育實施方案》，將思想品德教育課納入重點考核項目，開全了課程，開足了課時，確保鄧小平理論、“三個代表”重要思想及胡錦濤總書記的重要思想，進教材、進課堂、進頭腦。推進思想政治理論課教學(xué)改革，實行學(xué)分制，規(guī)定“毛澤東思想概論”、“鄧小平理論”和“三個代表”重要思想4學(xué)分，“思想道德建設(shè)”和“法律基礎(chǔ)”3學(xué)分，“形勢政策教育”1學(xué)分。構(gòu)建了以理想信念教育為核心，以愛國主義教育為重點，以思想道德建設(shè)為基礎(chǔ)，以素質(zhì)教育推動全面發(fā)展為目標的教育內(nèi)容體系。在教學(xué)方法上，努力提高針對性和實效性，力求貼近學(xué)生、貼近實際、貼近生活。如“形勢政策教育”以專題講座的形式進行教學(xué)。進行了《國際恐怖活動與反恐斗爭》、《美國金融危機及對中國經(jīng)濟的影響》、《我國當(dāng)前經(jīng)濟形勢報告》、《中國60年巨變、民族關(guān)系》等51場專題講座。把課堂系統(tǒng)教學(xué)與專題教育、原著輔導(dǎo)、實踐觀察、撰寫論文等方式結(jié)合起來，開展全院性思想政治教學(xué)公開課講評、觀摩、集體備課以及專題講座、演講、知識競賽、案例分析等教學(xué)活動，使思想政治理論課真正有實效。

三、切實加強大學(xué)生思想政治教育工作骨干力量——輔導(dǎo)員隊伍建設(shè) 輔導(dǎo)員制度是我國社會主義大學(xué)的特色之一，輔導(dǎo)員工作成為高校育人的重要環(huán)節(jié)。輔導(dǎo)員隊伍是加強和改進大學(xué)生思想政治教育的骨干力量，院黨委重視學(xué)生輔導(dǎo)員隊伍建設(shè)。按照中央要求和全國高校輔導(dǎo)員隊伍建設(shè)工作會議的部署，出臺了《輔導(dǎo)員工作管理條例》，進一步明確了輔導(dǎo)員的地位和作用、任職條件和工作職責(zé)、選聘和錄用、培訓(xùn)、待遇和考核等內(nèi)容。2007年、2008年根據(jù)學(xué)院快速發(fā)展的需要，通過向社會公開招聘的方式分期分批引進十多位本科大學(xué)生畢業(yè)生擔(dān)任輔導(dǎo)員，享受專職教師同等待遇。到目前為止有20多名輔導(dǎo)員參加省高校工委的專業(yè)培訓(xùn)，并在2009年7月在紅色韶山進行全體輔導(dǎo)員專題培訓(xùn)，對輔導(dǎo)員的職業(yè)素質(zhì)、職業(yè)道德進行全面提升，對輔導(dǎo)員工作的量化考核進行深入的探索，加強了對輔導(dǎo)員的量化考核，為學(xué)院的學(xué)生教育與管理工作打下了堅實的基礎(chǔ)。

四、加強素質(zhì)教育，促進大學(xué)生全面發(fā)展

高等教育自產(chǎn)生之日起，就是以高素質(zhì)、創(chuàng)新性人才培養(yǎng)為其教育理念和目標。構(gòu)建創(chuàng)新型人才培養(yǎng)模式、必須堅持知識、能力、素質(zhì)的辨證統(tǒng)一。

大力開展校園科技文化活動，我院倡導(dǎo)校園文化活動要實現(xiàn)鍛煉能力和專業(yè)培養(yǎng)目標相結(jié)合，因而加重了科技的含量。通過校園文化平臺，將所學(xué)知識應(yīng)用到實踐中來，通過英文口語比賽，網(wǎng)絡(luò)設(shè)計大賽，電子維修比賽，各類熱門話題的辯論賽等，既鍛煉了能力，也鞏固了專業(yè)知識，培養(yǎng)了專業(yè)興趣。堅持每年舉辦校園文化藝術(shù)節(jié)，實施“高雅藝術(shù)進校園”、“名人名家進校園”、“廉政文化進校園”和“體育精神進校園”等素質(zhì)教育工程。學(xué)院主動邀請了千金藥業(yè)董事長朱飛錦等企業(yè)家講學(xué)和介紹經(jīng)營管理經(jīng)驗。學(xué)院高度重視身心健康素質(zhì)在人才培養(yǎng)中的地位和作用，還針對高職學(xué)生的特點開展了有針對性的心理訓(xùn)練，學(xué)院網(wǎng)站也專門開設(shè)心理咨詢專欄，對學(xué)生的疑難問題及思想困惑及時予以解答。學(xué)院積極實施《大學(xué)生體質(zhì)健康標準》，堅持按標準配臵檢測設(shè)備，按要求定期組織測試工作，并針對學(xué)生體質(zhì)的薄弱環(huán)節(jié)進行針對訓(xùn)練，已初步建立了多層級、立體化的心理健康教育網(wǎng)絡(luò)。近幾年來學(xué)院沒有出現(xiàn)因心理問題發(fā)生的重大學(xué)生事件。高度重視了學(xué)生多方面素養(yǎng)的教育，校本教材《大學(xué)新生入學(xué)教育》，包括“軍事訓(xùn)練”、“安全穩(wěn)定”、“心理健康”、“行為規(guī)范”和“學(xué)會學(xué)習(xí)”五個方面。并 獲得湖南省2008年度教學(xué)成果三等獎。這些活動的組織和開展，提高了學(xué)生的綜合素質(zhì)。2008年作品《聚農(nóng)科技傳播有限公司》獲得共青團省委、省教育工委、省教育廳、省科技廳組織的第三屆挑戰(zhàn)杯湖南省大學(xué)生創(chuàng)業(yè)計劃競賽銅獎。2009年《相機云臺的仿制及數(shù)控加工》獲得湖南省第八屆挑戰(zhàn)杯課外學(xué)術(shù)作品二等獎。院環(huán)保協(xié)會2007、2008連續(xù)兩年獲得全國百佳環(huán)保社團稱號。團委2007、2008年連續(xù)兩年獲株洲市五四紅旗團委。兩年多來，學(xué)院有省級先進班集體2個，省級三好學(xué)生6人，省級優(yōu)秀學(xué)生干部4人。

五、積極開展關(guān)愛行動，構(gòu)建服務(wù)型學(xué)生工作模式

完善了“獎、助、貸、免、勤”的扶貧助學(xué)體系，每年為100多名學(xué)生提供100多個勤工儉學(xué)崗位，每年金額為10萬元以上；學(xué)院積極與省教育廳學(xué)生資助管理中心匯報我院學(xué)生的實際情況，兩年多來，發(fā)放國家級、省級和學(xué)院獎、助學(xué)金近千萬元，比同類學(xué)校多爭取了百多萬的資金支持。學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)對特困學(xué)生實行“一幫一”活動。多次開展了大型公益活動，為生病同學(xué)和困難家庭捐款。同時，學(xué)院堅持貫徹“以學(xué)生為本”的工作原則，努力做到三個“一切”。正是基于這種關(guān)愛意識，學(xué)院將關(guān)心、服務(wù)學(xué)生的重點放在了涉及學(xué)生具體利益的實際問題上，努力做好校園綜合治理、食堂伙食質(zhì)量、后勤維修、水電供應(yīng)以及就業(yè)、心理健康等方面的工作，解決了學(xué)生學(xué)習(xí)、生活、思想、心理、就業(yè)等方面遇到的問題和困難，也正是由于學(xué)院上下都樹立了關(guān)愛學(xué)生服務(wù)育人的意識，廣大學(xué)生發(fā)奮學(xué)習(xí)，健康成長。

六、發(fā)展大學(xué)生黨員，構(gòu)建大學(xué)生黨建新格局

黨委認真做好黨員的發(fā)展工作。一是認真抓好對入黨積極分子的培訓(xùn)，學(xué)院黨校每年要開辦兩期入黨積極分子培訓(xùn)班，幫助他們明確入黨目的，端正入黨動機。大學(xué)生對黨的認識大大加深，思想政治覺悟大大提高，班風(fēng)、學(xué)風(fēng)明顯好轉(zhuǎn)。二是認真把好“入口關(guān)”。入黨積極分子都經(jīng)過團組織推薦。按照條件，認真考察，嚴格程序，成熟一個發(fā)展一個。三是把握發(fā)展結(jié)構(gòu)，對學(xué)生做到一年級有黨員，二年級班有黨員，規(guī)范組織考核、強化程序，使一批優(yōu)秀大學(xué)生充實到黨員隊伍中來。并創(chuàng)新組織活動載體，在公寓制條件下，學(xué)生宿舍成了學(xué)生學(xué)習(xí)、生活的重要場所，將原來的“院系年級班”向“宿舍樓寢室”延伸、創(chuàng)建大學(xué)生“黨員之家”，并以此推出有教育意義的 示例活動。由于學(xué)院黨委高度重視黨員教育和培養(yǎng)，近年來，我院黨員隊伍迅速發(fā)展壯大，兩年多來，我院學(xué)生上黨課人數(shù)達3558人，入黨積極分子培訓(xùn)班6期，有3011人寫入黨申請書，發(fā)展學(xué)生黨員458人。學(xué)生黨員比例達到6.11％，超過了全省高職院校的平均水平，學(xué)生黨員和入黨積極分子隊伍已經(jīng)成為我院的一支重要力量。既鞏固了思想政治教育的成果，又充實了思想政治教育工作隊伍。

七、堅持以人為本，構(gòu)建和諧校園

學(xué)院黨委高度重視安全穩(wěn)定工作。成立了維護穩(wěn)定工作領(lǐng)導(dǎo)小組、綜合治理工作領(lǐng)導(dǎo)小組，定期分析研究、檢查指導(dǎo)學(xué)院的安全穩(wěn)定工作。制定了《校園治安綜合治理若干規(guī)定》、《維穩(wěn)值班制度》、《消防監(jiān)督管理辦法》等一系則規(guī)章制度。院黨委一直非常重視突發(fā)事件的應(yīng)對處理，平時特別注重加強對大學(xué)生法制和安全知識的宣傳教育，學(xué)院根據(jù)需要適時召開綜合治理工作會議，及時傳達上級安全穩(wěn)定會議精神。進行形勢、國防、反邪防邪的宣傳教育，進行民族大團結(jié)教育，學(xué)院認真做好節(jié)假日和特別防護期內(nèi)的安全保衛(wèi)和值班備勤工作，實施“三級值班”制度。建立健全信息網(wǎng)絡(luò)，加強信息的動態(tài)管理工作，嚴防國內(nèi)外敵對勢力、非法組織和邪教勢力、民族分裂勢力的滲透和破壞活動。組織“崇尚科學(xué)，反對迷信”的活動，同“法輪功”展開積極斗爭。經(jīng)常組織防火和消防技能的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，針對學(xué)生宿舍2棟、4棟木板樓的特點進行了消防實戰(zhàn)演練，使學(xué)生的安全維穩(wěn)責(zé)任意識得以提高。無群體性突發(fā)事件，無集體上訪情況，無群體滋事現(xiàn)象，無重大治安刑事案件和消防火災(zāi)事故，校園穩(wěn)定安全，秩序正常。

第二部分 目前工作中面臨的問題

兩年多來，學(xué)院在加強大學(xué)生思想政治教育工作中取得的成績是有目共睹的，但由于種種原因，大學(xué)生思想政治教育工作中也還存在諸多問題，不能適應(yīng)新形勢發(fā)展的需要。比較突出地表現(xiàn)在以下幾方面：

1、思政教育工作創(chuàng)新不夠，內(nèi)容、手段和方法滯后

（1）思政工作手段、方法的創(chuàng)新不足，思政工作的實效性和吸引力不強。思政工作的科研比較薄弱。

（2）全員育人的意識尚未深入到每一位教職員工，并成為他們的自覺行為，教學(xué)與思想政治教育脫節(jié)現(xiàn)象仍然存在。學(xué)生思想政治教育考核制度改革需要進一步深入研究。

2、校園網(wǎng)的建設(shè)和上網(wǎng)場所的管理需要進一步加強

（1）網(wǎng)絡(luò)思想政治工作的預(yù)警與援助體系還不健全，急需培養(yǎng)一支專業(yè)精良、技術(shù)過硬的網(wǎng)絡(luò)思想政治工作隊伍。校園網(wǎng)內(nèi)容需要進一步充實更新，吸引力需要進一步增強。

（2）校內(nèi)上網(wǎng)場所和校外的網(wǎng)吧需要加強管理。

3、校園文化建設(shè)存在認識誤區(qū)

（1）對校園文化建設(shè)緊迫性認識不到位的現(xiàn)象。存在認為校園文化建設(shè)只是學(xué)生工作部門工作職責(zé)的錯誤認識。其它部門參與意識不強，參與熱情不高，無法形成合力，沒能真正的認識到校園文化的作用。

（2）存在認為“校園文化是學(xué)生的文化”的錯誤認識。部分高校校園文化建設(shè)缺乏必要的研究、規(guī)劃和指導(dǎo)，組織的活動往往熱鬧有余而深度不足。

4、少部分大學(xué)生綜合素質(zhì)低，學(xué)習(xí)風(fēng)氣有待于提升

錄取分數(shù)的降低及極少部分未至錄取分數(shù)線的學(xué)生入學(xué)，在平時的學(xué)習(xí)過程中，學(xué)不進、不想學(xué)的學(xué)生大有人在。這一部分學(xué)生的不愛學(xué)習(xí)、自由散漫會“感染”周圍的同學(xué)，不利于良好學(xué)習(xí)氛圍的營造。部分學(xué)生綜合素質(zhì)較低，遲到、曠課等不良現(xiàn)象不少。幫助他們改掉這些不良習(xí)慣的過程，其實就是重塑他們良好行為習(xí)慣的過程，任務(wù)十分艱巨。

5、部分大學(xué)生誠信度不高，社會責(zé)任心不強

少部分大學(xué)生的誠信缺失問題日益突出:學(xué)風(fēng)不正、抄襲作業(yè)、考試作弊;拖欠學(xué)費及助學(xué)貸款，不按時還貸，求職造假，網(wǎng)絡(luò)道德失范等。部分大學(xué)生在進入大學(xué)校園以后，理想與現(xiàn)實出現(xiàn)差距，在喜與惡、正確與錯誤的抉擇中迷失了方向，在認識中出現(xiàn)了偏差，只關(guān)注自身的事情，關(guān)注于自己感興趣的事物，對于自己應(yīng)該承擔(dān)的責(zé)任能逃避即逃避，更不會主動承擔(dān)其他重要的責(zé)任，濃烈的功利心，在物欲和外加因素干擾下難以構(gòu)筑起堅固的 道德城墻，從而喪失了大學(xué)生應(yīng)有的責(zé)任感，過于信奉自由，缺乏追求責(zé)任意識的力度。隨著市場經(jīng)濟發(fā)展，大學(xué)生責(zé)任感弱化，個性獨立意識得到提倡，功利意識和權(quán)利意識得到強調(diào)，這使部分大學(xué)生形成以自我為中心的意識，很少考慮應(yīng)該為父母、為家庭、為社會做些什么，很少考慮社會責(zé)任和社會價值。

6、校園環(huán)境存在安全隱患

在校學(xué)生數(shù)迅速增多，校外租住學(xué)生住房多棟，校園日漸開放，相互之間影響增大，學(xué)院位于城郊結(jié)合部，周圍廠礦多、單位多，外來人員和閑雜人員較多，周邊環(huán)境復(fù)雜，治安形勢嚴峻。對學(xué)生在校外租房雖然采取了本人申請、簽訂安全協(xié)議、家長簽字等措施，輔導(dǎo)員加強管理，但在外租房并引發(fā)相關(guān)糾紛的現(xiàn)象仍然存在。再加上周邊環(huán)境的因素，威脅學(xué)生安全的隱患還嚴重存在。由此帶來的穩(wěn)定和治安壓力不容忽視。

第三部分 未來工作的幾點設(shè)想

加強和改進大學(xué)生思想政治教育,是事關(guān)“培養(yǎng)什么人、如何培養(yǎng)人”的根本問題,新形勢下大學(xué)生思想政治工作要取得好的效果,必須從大學(xué)生的思想實際出發(fā),緊密結(jié)合大學(xué)生關(guān)注的社會熱點和焦點問題去開展,從而增強思想政治工作的吸引力和有效性。及時地分析并解決高校學(xué)生思想政治工作中的種種困擾，提高思想政治工作的針對性、科學(xué)性、實效性，充分發(fā)揮思想政治工作的導(dǎo)向、動力、保障的功能，應(yīng)是思想政治工作者努力的方向和目標。以大學(xué)生全面發(fā)展為目標，堅持“育人為本，德育為先”，積極探索加強和改進大學(xué)生思想政治教育工作的新途徑、新方法。創(chuàng)新大學(xué)生思想政治教育工作的觀念、內(nèi)容、形式、手段。創(chuàng)新思想政治工作觀念，與時俱進，用發(fā)展的眼光看待大學(xué)生思想政治教育工作，樹立符合時代要求的思想政治教育新理念；創(chuàng)新思想政治教育工作方式，根據(jù)當(dāng)代大學(xué)生自主意識強、思維活躍和勇于實踐的特點，進一步確立參與式、開放式的思想政治方式，引導(dǎo)學(xué)生主動參與思想政治工作的過程；創(chuàng)新思想政治教育工作手段，積極利用信息網(wǎng)絡(luò)技術(shù)，加快建立思想政治工作的信息手段，努力實現(xiàn)思想政治教育工作的信息化、現(xiàn)代化。加強思想政治教育工作的調(diào)查和研究，探索大學(xué)生 思想政治教育工作的新路子。

一、以科學(xué)發(fā)展觀指導(dǎo)大學(xué)生思想政治教育的理念更新

促進人的全面發(fā)展也是大學(xué)生思想政治教育的終極目的。因此，以科學(xué)發(fā)展觀指導(dǎo)大學(xué)生思想政治教育的理念更新，既是踐行科學(xué)發(fā)展觀的必然要求，也是加強和改進大學(xué)生思想政治教育的當(dāng)務(wù)之急。

1、以人為本的理念

所謂以人為本，“就是社會的一切發(fā)展既依賴人的發(fā)展又為了人的發(fā)展”。以人為本是科學(xué)發(fā)展觀的本質(zhì)和核心，只有堅持以人為本，大學(xué)生思想政治教育才能產(chǎn)生親和力，取得實效性。更新和強化以人為本的理念，一是要確立學(xué)生主體地位。要尊重學(xué)生在思想政治教育中主動性的發(fā)揮，尊重學(xué)生的知情權(quán)、參與權(quán)、選擇權(quán)和決定權(quán)，引導(dǎo)學(xué)生自我認識、自我激勵、自我完善，將工作重心由對學(xué)生簡單的抽象理論灌輸和行為規(guī)范教育轉(zhuǎn)變?yōu)槊芮新?lián)系學(xué)生實際的具體生動的思想道德素質(zhì)能力教育。二是要滿足學(xué)生多方需求。由于思想政治教育與大學(xué)生學(xué)習(xí)、生活、成長相分離的現(xiàn)象依然存在，二者之間的供需矛盾仍沒有很好解決，因此，要注重通過觀測、訪談、問卷調(diào)查、心理分析、專題研究等方式更好地了解學(xué)生，將學(xué)生關(guān)注的熱點、難點、焦點問題作為教育的重要問題，用問題引導(dǎo)教育，用教育解決問題。

2、立德樹人的理念

胡錦濤總書記多次強調(diào)，要堅持育人為本、德育為先，把立德樹人作為教育的根本任務(wù)，努力培育德智體美全面發(fā)展的社會主義建設(shè)者和接班人。總書記的重要指示，闡明了教育的根本任務(wù)，對進一步加強和改進大學(xué)生思想政治教育提出了更高的要求。

確立和強化立德樹人的理念，一方面，我們要堅持用科學(xué)理論武裝學(xué)生，解決政治可靠問題；用高尚師德感召學(xué)生，解決德才兼?zhèn)鋯栴}；用人文情懷關(guān)愛學(xué)生，解決身心健康問題；用優(yōu)秀文化養(yǎng)育學(xué)生，解決文化素質(zhì)問題。另一方面，要從制度層面、政策層面、機制層面進行科學(xué)設(shè)計，解決好系統(tǒng)實施和長效機制問題。

3、統(tǒng)籌兼顧的理念

以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)加強和改進大學(xué)生思想政治教育，就要確立和落實 統(tǒng)籌兼顧的理念，逐步建立起全方位的、開放式的、與社會實踐緊密結(jié)合的多層次多渠道的大學(xué)生思想政治教育運行機制。為此，要充分考慮社會、家庭、學(xué)校對大學(xué)生的綜合性影響，統(tǒng)籌社會教育、家庭教育和學(xué)校教育，實現(xiàn)全員育人。

4、講求實效的理念

秉承科學(xué)發(fā)展觀，加強和改進大學(xué)生思想政治教育，就要糾正和克服那種上熱下冷、廣種薄收、不重效益的現(xiàn)象，確立正確的績效觀，將思想政治教育納人務(wù)求實效的軌道。堅持貼近實際、貼近生活、貼近學(xué)生是增強思想政治教育實效的根本方法。為此，要注意面向社會，聯(lián)系大學(xué)生生活實際，貼近大學(xué)生思想和情感確定教育內(nèi)容。要通過文化載體、活動載體、管理載體等多種形式，采用愉快式、體驗式、情景式、參透式、研究式、探索式、雙向互動性、自我教育等多種生動有趣的教育方法，提高大學(xué)生思想政治教育的吸引力和感染力，增強其針對性和實效性。

5、持續(xù)發(fā)展的理念

貫徹可持續(xù)發(fā)展的理念，首先，要切實加強輔導(dǎo)員隊伍建設(shè)。在黨政干部和共青團干部、思想政治理論課教師、輔導(dǎo)員和班主任三支隊伍中，輔導(dǎo)員是做好大學(xué)生日常思想政治教育和管理的骨干隊伍，是加強和改進大學(xué)生思想政治教育的決定性因素之一。正因為如此，教育部把輔導(dǎo)員隊伍建設(shè)作為推動大學(xué)生思想政治教育的根本，放在落實大學(xué)生思想政治教育各項任務(wù)的前列，積極采取有力措施加以推動。要從提高思想認識，完善體制機制，切實抓好輔導(dǎo)員隊伍建設(shè)。要注意加強投入和基本設(shè)施建設(shè)。加大思想政治理論課相關(guān)學(xué)科建設(shè)的投入，建設(shè)高水平的大學(xué)生活動中心、心理咨詢中心、就業(yè)指導(dǎo)中心、創(chuàng)業(yè)教育中心、國防教育中心、思想政治教育專題網(wǎng)站，增加對學(xué)生社會實踐、校園文化活動的經(jīng)費投入，既是為學(xué)生辦實事，也是功在千秋的好事。

二、切實加強大學(xué)生政治素質(zhì)、思想素質(zhì)、德育素質(zhì)教育工作

1、大學(xué)生政治素質(zhì)教育

大學(xué)生政治素質(zhì)教育的方法與途徑主要包括提高思想政治理論課的課堂教學(xué)效果、強化社會實踐活動、實現(xiàn)政治素質(zhì)教育手段現(xiàn)代化、完善政治素 質(zhì)教育機制、優(yōu)化政治素質(zhì)教育的外部環(huán)境等方面。

特別是強化社會實踐活動。強化社會實踐活動是讓大學(xué)生通過更多的政治參與機會，在政治活動中得到鍛煉，使他們提高政治參與意識，達到知行統(tǒng)一、提高政治覺悟、增強政治修養(yǎng)、提升政治素質(zhì)的目的。

2、大學(xué)生思想素質(zhì)教育

大學(xué)生思想素質(zhì)教育的途徑包括，充分發(fā)揮思想政治理論課的主渠道作用、加強大學(xué)生思想素質(zhì)教育隊伍建設(shè)、以大學(xué)生全面發(fā)展為目標深入進行思想素質(zhì)教育、以滿足大學(xué)生的需求為思想素質(zhì)教育著力點、展拓大學(xué)生思想素質(zhì)教育的渠道和創(chuàng)造適應(yīng)大學(xué)生思想素質(zhì)教育的良好環(huán)境等。

特別是以滿足大學(xué)生的需求為著力點。大學(xué)生的需求包括發(fā)展需求和現(xiàn)實需求。從滿足發(fā)展需求來說，教育者要引導(dǎo)大學(xué)生擺脫低層次困惑，樹立為社會、為國家、為未來成長的信念，使大學(xué)生明確使命和責(zé)任，客觀看待挫折與困難，保持不斷超越自己的信念和心態(tài)；從滿足現(xiàn)實需求來說，教育者要通過建立教育、管理、服務(wù)三位一體的工作體系，融教育于管理和服務(wù)之中，盡量使學(xué)生在家庭情感、校園生活、學(xué)習(xí)研究、畢業(yè)就業(yè)等方面的困惑和需求得到解決和滿足。

3、大學(xué)生道德素質(zhì)教育

道德素質(zhì)教育，體現(xiàn)了教育的社會性和階段性，是學(xué)校教育的重要組成部分。它與智育、美育、體育等相互聯(lián)系，彼此滲透，密切協(xié)調(diào)，共同育人。它對學(xué)生的健康成長，對建設(shè)社會主義物質(zhì)文明、精神文明和政治文明，促進社會全面進步，具有重要的意義。注重課堂育人、網(wǎng)絡(luò)育人、實踐育人、管理育人、環(huán)境育人。保證道德素質(zhì)教育內(nèi)容目標化、系統(tǒng)化、有序化。特別是管理育人，學(xué)校必須堅持教育和管理兩手抓，把道德規(guī)范轉(zhuǎn)變?yōu)榇髮W(xué)生的道德素質(zhì)，把他律變成自律。學(xué)生必須在“內(nèi)化”和“外化”兩個方面下功夫。“內(nèi)化”就是通過學(xué)習(xí)、教育，解決道德的思想認識問題；“外化”就是通過養(yǎng)成、管理，解決道德的行為實踐問題。

三、深化“黨員聯(lián)系班”活動，創(chuàng)建大學(xué)生黨建和思想政治教育工作新平臺，促進和諧校園建設(shè)

高校學(xué)生黨建工作是新形勢下加強大學(xué)生思想政治教育工作的核心和最 有效途徑。大學(xué)生黨建不僅是黨的建設(shè)的一個重要組成部分，也是高校學(xué)生思想政治教育工作的重要內(nèi)容。

大學(xué)生黨建工作是高校黨建工作的重點和難點，也是加強和改進大學(xué)生思想政治教育所面臨的重大課題。在大學(xué)生黨建和思想政治教育工作中，進行了深入探索和思考，認為大學(xué)生黨建和思想政治教育不僅要發(fā)揮黨組織的作用，更要發(fā)揮黨員的作用。面對7000多名大學(xué)生，僅僅依靠黨總支和黨支部少數(shù)黨員干部來做工作，力量遠遠不夠，只有充分發(fā)揮每一個黨員的先鋒模范作用，使他們都成為黨的宣傳員、戰(zhàn)斗員，才能充分發(fā)揮黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。把開展黨員聯(lián)系班活動的落腳點放到加強和改進大學(xué)生思想政治工作上來，提高思想政治工作的針對性和有效性，豐富學(xué)生思想政治工作的形式和方法。“黨員聯(lián)系班”活動范圍越來越廣，內(nèi)容越來越深入。黨員聯(lián)系人從教室到寢室，從課堂到課外，時刻做到心系學(xué)生，關(guān)心學(xué)生，體察學(xué)生情緒，傾聽學(xué)生心聲，幫助學(xué)生成長、成才，促進良好班風(fēng)、學(xué)風(fēng)和校風(fēng)的形成。

在具體活動中要參與班級黨建活動、參與創(chuàng)建“和諧班級”主題活動、參與愛心幫助貧困生活動、參與學(xué)生文明行為規(guī)范的實施活動、參與畢業(yè)生文明離校教育活動、參與聯(lián)系班學(xué)生心理健康教育、參與聯(lián)系班級安全維穩(wěn)教育活動、參與班級學(xué)風(fēng)提升活動等，為構(gòu)建和諧校園打下堅實的基礎(chǔ)。

四、切實解決涉及大學(xué)生健康成長和切身利益的實際問題

1、探索建立與大學(xué)生家庭和整個社會聯(lián)系溝通的機制，共同關(guān)心大學(xué)生的成長，形成合力。

2、協(xié)調(diào)有關(guān)部門合力解決大學(xué)生就業(yè)、助學(xué)貸款、弱勢群體援助、心理健康等實際問題，建立完善面向全體學(xué)生的服務(wù)體系，在服務(wù)上下工夫，將思想政治教育滲透到為大學(xué)生辦實事的過程中，體現(xiàn)思想政治教育的導(dǎo)向性和感召力。

3、建設(shè)好融思想性、趣味性、服務(wù)性于一體的系列主題教育網(wǎng)站，加強網(wǎng)絡(luò)思想政治教育隊伍建設(shè)，積極開展生動活潑的網(wǎng)絡(luò)思想政治活動，形成網(wǎng)上網(wǎng)下思想政治教育的合力，加強教育管理，保證大學(xué)生在網(wǎng)絡(luò)化背景下健康成長。

五、完善考核機制，調(diào)動輔導(dǎo)員工作積極性

目前各高職院校對輔導(dǎo)員都有各自的考核機制，且考核大多數(shù)都包括學(xué)生測評、同行測評、任課教師測評、班主任測評等幾個方面，應(yīng)該說是兼顧了各個方面，比較全面。問題主要出在測評條目的設(shè)臵是否具有可操作性，測評的實施是否具有合理性，因此，建立適合于自己學(xué)院的輔導(dǎo)員考核激勵機制。在對輔導(dǎo)員的考核中，可嘗試引入績效評價的概念來改變傳統(tǒng)的對輔導(dǎo)員的考核模式，完善考核、評估制度。績效評價是管理中的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。對

我們高職院校輔導(dǎo)員的崗位績效評價可以從工作、學(xué)習(xí)、研究三個維度來考慮。

1、工作績效評價。依據(jù)調(diào)查的結(jié)果看，目前高職院校對輔導(dǎo)員崗位工作績效的評價，停留在傳統(tǒng)的階段。例如:一名輔導(dǎo)員負責(zé)多少名學(xué)生;一個學(xué)期要約多少學(xué)生談話(檢查談話記錄)；一個月要開幾次班會(檢查班級日志)，或者輔導(dǎo)員的考勤情況，前者頗似計件制，而后者就是計時制。這種績效評價方法更適合于勞動密集型工作崗位的管理，對復(fù)雜的教育管理工作可能不適用。輔導(dǎo)員的許多工作可以說是良心活，一個月按要求完成幾次班會，很容易做到，一個學(xué)期按要求約談多少學(xué)生也不難做到，但考核的重點應(yīng)該是班會和約談的質(zhì)量，達到了怎樣的效果。應(yīng)該從學(xué)生這個服務(wù)對象出發(fā)，從滿意度出發(fā)，尋找績效指標。因為學(xué)生是教育質(zhì)量提高的根本受益者，最有利害關(guān)系和積極性，這種積極性一旦獲得釋放，將成為極大的管理資源。因此，績效的指標可以從學(xué)生的滿意度、學(xué)生的投訴率、責(zé)任事故率、班風(fēng)學(xué)風(fēng)等方面設(shè)定。

2、學(xué)習(xí)績效評價。從高職院校輔導(dǎo)員來說，多數(shù)人由于短期意識較強，沒有立足崗位，鉆研的進取心，因而輔導(dǎo)員業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí)意愿并不是太強。學(xué)習(xí)是輔導(dǎo)員工作的重要組成部分.讓輔導(dǎo)員從主觀上變“可以學(xué)”為“必須學(xué)”。確立了這個思想后，政治學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)的出勤率將成為績效指標，階段性的學(xué)歷和非學(xué)歷進修將成為績效指標。

3、研究績效評價。從輔導(dǎo)員工作現(xiàn)狀的觀察、分析來看，如今在工作中往往有“重事務(wù)，輕總結(jié);重實踐，輕研究”的傾向。造成現(xiàn)狀的原因與目前高職院校輔導(dǎo)員工作職責(zé)不清晰有關(guān)，但也與輔導(dǎo)員自身對思想工作研究 重要性的認識有關(guān)。要促使高職院校的輔導(dǎo)員關(guān)注高職院校學(xué)生的特點，潛心研究，就有必要以研究績效評價作為政策杠桿，進行協(xié)調(diào)和平衡。研究績效的評價，從提高輔導(dǎo)員參與研究的積極性，到從簡單的追求數(shù)量轉(zhuǎn)向質(zhì)、量平衡;從鼓勵輔導(dǎo)員發(fā)表論文、參與課題到區(qū)別對待不同刊物的等級和課題立項的等級;從關(guān)注對工作實踐的總結(jié)到重視研究對工作實踐的推動，鼓勵從實踐中總結(jié)出來的經(jīng)驗、方法的傳播和推廣，制定出相應(yīng)的研究績效評價辦法。

另外，對輔導(dǎo)員考核內(nèi)容也要與時俱進。通過政治學(xué)習(xí)制度，輔導(dǎo)員扮演著“政治領(lǐng)路人”的角色，確保了大學(xué)生的政治方向。隨著時代的發(fā)展，輔導(dǎo)員的角色定位也有了新的變化，逐步開始通過對新政策課、一對一或一對多的談心、班級管理、輔導(dǎo)員咨詢等多種工作手段和方式實現(xiàn)育人的功能。我們過去十分強調(diào)輔導(dǎo)員的政治功能和教育功能，如今輔導(dǎo)員的服務(wù)功能和輔導(dǎo)員功能正逐漸被高等教育工作者重視。黨和國家不僅一如既往的重視大學(xué)生的思想政治教育，也十分重視通過各種方式解決大學(xué)生實際問題，這些實際問題既包括學(xué)生貧困、學(xué)習(xí)困難等傳統(tǒng)問題，也包括學(xué)生的生活需求、心理需求、發(fā)展需求等新的內(nèi)容。這些問題的解決除了需要后勤、心理輔導(dǎo)中心、職業(yè)發(fā)展中心等部門提升服務(wù)品質(zhì)，也需要輔導(dǎo)員進一步拓展服務(wù)職能、提升服務(wù)技能。

六、建立誠信約束和激勵機制，強化大學(xué)生社會責(zé)任意識，注重學(xué)風(fēng)建設(shè) 胡錦濤總書記“八榮八恥”的社會主義榮辱觀，其中提出了“以誠實守信為榮”。大學(xué)生是高素質(zhì)的社會群體，肩負著中華民族繁榮復(fù)興的歷史使命，是社會主義現(xiàn)代化建設(shè)的主力軍，對其加強誠信教育意義深遠。

開展形式多樣的誠信教育活動中，特別要注意從實際出發(fā)，從學(xué)生個人發(fā)展和培養(yǎng)需要出發(fā)，從作業(yè)不抄襲、考試不作弊等小事做起，將誠實守信貫穿到學(xué)習(xí)、生活、工作的各個方面。建立誠信約束機制和激勵機制將德育建設(shè)列為對學(xué)生考核的重要內(nèi)容，對不守信用的行為予以懲罰，比如取消其助學(xué)貸款和評優(yōu)評獎資格等。而對于誠信個人應(yīng)及時予以表彰，樹立誠信典范，進行大范圍宜傳、推廣。可以考慮為大學(xué)生建立了個人誠信檔案，記錄其在大學(xué)期間各方面的表現(xiàn)，這對約束學(xué)生的行為起到了一定的積極作用，也能起到很好的誠信導(dǎo)向作用。

高校的思想政治工作是強化大學(xué)生的責(zé)任意識的途徑，深入開展世界觀、人生觀、價值觀教育，使大學(xué)生樹立遠大的人生目標，正確認識社會發(fā)展的客觀規(guī)律，認識到自己做為一名大學(xué)生所應(yīng)該肩負的社會責(zé)任和歷史使命。加強愛國主義、集體主義、社會主義教育。十七大報告指出，大力弘揚愛國主義、集體主義、社會主義思想，以增強誠信意識為重點，加強社會公德、職業(yè)道德、家庭美德、個人品德建設(shè)，發(fā)揮道德模范榜樣作用，引導(dǎo)人們自覺履行法定義務(wù)、社會責(zé)任、家庭責(zé)任。責(zé)任感作為一種基本的道德情感,是建立在理性和理解的基礎(chǔ)之上。一個人只有深刻地認識和體驗到個人的生存和發(fā)展有賴于別人的勞動和社會的發(fā)展,以及社會的發(fā)展離不開每個人的共同努力,才會增強責(zé)任感,自覺承擔(dān)起對他人和社會的責(zé)任，江澤民同志曾深刻指出，當(dāng)代大學(xué)生只有認識到、并且也必須做到個人的聰明才智、個人的命運、個人的理想抱負必須與社會、國家的遠大理想、前途命運緊密聯(lián)系起來，才能取得成功。因此,要通過責(zé)任意識教育,使大學(xué)生意識到培養(yǎng)社會責(zé)任感是順利走上社會、實現(xiàn)人生價值的重要條件,是人才成長的重要的內(nèi)在因素；要幫助學(xué)生明確在校期間，認真讀書是其社會責(zé)任的重要部分；學(xué)會學(xué)習(xí)是學(xué)習(xí)型社會的新要求。要求轉(zhuǎn)變學(xué)習(xí)觀念、培養(yǎng)自我獲取新知識和嘗試解決新問題的能力。

七、重視校園綜合治理工作，確保校園平安、穩(wěn)定

重視“平安校園”建設(shè)和校園穩(wěn)定工作。各高校高度重視做好校園穩(wěn)定工作，特別是敏感期的學(xué)生思政工作和穩(wěn)定工作，預(yù)防群體性事件的發(fā)生。重視校園治安綜合治理，成立領(lǐng)導(dǎo)小組，制訂相關(guān)規(guī)章制度和應(yīng)急預(yù)案，協(xié)調(diào)相關(guān)職能部門落實責(zé)任制，實現(xiàn)人防和技防結(jié)合，強化群防群治工作，確保校園平安、穩(wěn)定。為和諧校園建設(shè)打好基礎(chǔ)。

1、強化校園治安綜合治理工作。注重各高校之間，學(xué)校與政府部門之間的合作，注重學(xué)校各部門之間的合作，形成合力，創(chuàng)造安全穩(wěn)定工作齊抓共管的良好局面。

2、完善校園防范措施。完善校園技術(shù)防范設(shè)施的建設(shè)；加強人防力度，技防人防相結(jié)合，構(gòu)筑校園安全的防護帶。

3、加強安全法制宣傳和教育。安全維穩(wěn)知識教育進課堂，針對新情況、新問題，加強宣傳教育的針對性；充分利用各種宣傳陣地，在大學(xué)生中普及安全防范方法和相關(guān)法律知識。

各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們，我院2009年大學(xué)生思想政治工作會議的召開，是我院加強和改進大學(xué)生思想政治教育工作中的一件大事情。讓我們以此次會議的成功召開為契機，統(tǒng)一思想、團結(jié)一致，努力開創(chuàng)我院大學(xué)生思想政治教育新局面！

謝謝大家！

第二篇：統(tǒng)一思想

三問三解活動心得體會

開展“三問三解”主題教育，是市委“三為”主題實踐活動的繼續(xù)和深入，也是保證今年工作開好局、起好步的一項重要決策部署積極開展“三問三解”主題教育，加快推進全區(qū)經(jīng)濟社會持續(xù)健康快速發(fā)展具有十分重要的促進作用。

首先，開展這項主題教育，是創(chuàng)新社會管理、密切黨群干群關(guān)系的有效途徑。密切聯(lián)系群眾是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)。總體上講，經(jīng)過近年來開展的一系列教育活動，我縣干部隊伍的作風(fēng)得到明顯改進，人民群眾是滿意的。但在社會轉(zhuǎn)型的大背景下，群眾的利益訴求日益多元化、復(fù)雜化，面對形勢變化，我們一些干部在思想觀念、宗旨意識、工作作風(fēng)等方面，還有很大差距，亟需進一步加強和改進。因此，全區(qū)各級各部門要以開展這項主題教育為契機，教育引導(dǎo)廣大干部強化宗旨意識，創(chuàng)新社會管理方式，深入農(nóng)村、企業(yè)和社區(qū)，察民情、解難題、辦實事，努力促進社會和諧穩(wěn)定。

其次，開展這項主題教育，是深化創(chuàng)先爭優(yōu)活動、提高黨的建設(shè)科學(xué)化水平的重要舉措。近年來，全區(qū)以創(chuàng)先爭優(yōu)活動為引領(lǐng)，立足實際，突出實效，先后在全區(qū)上下開展了“優(yōu)化投資環(huán)境、保障科學(xué)發(fā)展”、“明確新目標、提升新境界、爭創(chuàng)新業(yè)績”和“為黨旗增輝、為發(fā)展服務(wù)、為

百姓造福”等一系列特色鮮明、內(nèi)涵豐富的主題教育，形成了創(chuàng)先爭優(yōu)的濃厚氛圍，有力提升了全區(qū)黨的建設(shè)科學(xué)化水平。扎實開展“三問三解”主題教育，既是創(chuàng)先爭優(yōu)活動的持續(xù)和拓展，也是“為民服務(wù)、創(chuàng)先爭優(yōu)”活動和“三為”主題實踐活動的深化和延伸。全區(qū)各級各部門要把開展“三問三解”主題教育作為一項重要的政治任務(wù)，與加強基層黨建工作緊密結(jié)合起來，最大限度地激發(fā)全區(qū)各級黨政組織的生機和活力，充分發(fā)揮黨員干部隊伍在加快發(fā)展中的生力軍作用。

第三，開展這項主題實踐活動，是改進干部作風(fēng)、做好新形勢下群眾工作的必然要求。開展“三問三解”主題教育一個重要的內(nèi)容就是“解民憂、解民困、解民怨”，做好群眾工作。群眾工作是黨和政府聯(lián)系群眾的橋梁和紐帶，是構(gòu)建和諧社會的基礎(chǔ)性工作。充分調(diào)動人民群眾的積極性、能動性、創(chuàng)造性是黨和政府長期以來一直追求的目標。廣大黨員干部是加強群眾工作的主體，能力素質(zhì)和作風(fēng)狀況如何，直接關(guān)系群眾工作的成效，關(guān)系改革發(fā)展穩(wěn)定的大局，關(guān)系黨和政府在群眾心目中的形象和威信。為此，廣大黨員干部必須進一步改進作風(fēng)，深入到群眾當(dāng)中，與群眾保持良好的互動關(guān)系，發(fā)自內(nèi)心地體察群眾的疾苦，真心實意地解決群眾的困難和問題，只有這樣才能把群眾工作做深做細，才能實現(xiàn)好、維護好和發(fā)展好群眾的根本利益，才能調(diào)動人

民群眾的積極性、能動性和創(chuàng)造性，促進各項任務(wù)的順利落實。

第三篇：統(tǒng)一思想

統(tǒng)一思想 明確責(zé)任 狠抓關(guān)鍵 努力奪取今年“三夏”工作全勝

各位組長同志們：

5月24日，鎮(zhèn)專題召開了三夏工作、防汛抗旱、秸稈禁燒動員會，部分組長參加了會議，會上，溫鎮(zhèn)長就三項工作作了動員，水務(wù)站作了全鎮(zhèn)防汛抗旱工作動員，另外有3個村就秸稈禁燒作了表態(tài)發(fā)言，最后陸鎮(zhèn)又這三項工作作了強調(diào)。今天，我們召開這個會議，主要任務(wù)是進一步統(tǒng)一思想，明確責(zé)任，落實任務(wù)，為確保各項工作做好、做到位。，村將成立三夏工作暨秸稈禁燒工作領(lǐng)導(dǎo)小組，村干將聯(lián)系到組到戶，與各組還要簽訂目標考核責(zé)任書，下面我根據(jù)我們朱支書的要求，我就結(jié)合鎮(zhèn)三夏工作意見，根據(jù)我村實際情況，講幾方面，朱支書等會還要專門對這幾項工作作專題強調(diào)。

一、認清形勢，統(tǒng)一思想，切實增強做好“三夏”工作、防汛抗旱和秸稈禁燒工作及規(guī)費收繳工作的責(zé)任感和緊迫感。

“三夏”工作時間緊，任務(wù)重，又是各種事故的高發(fā)期。為此，我們必須未雨綢繆，完善措施，消除隱患，確保“三夏”安全生產(chǎn)。發(fā)現(xiàn)問題，及時解決，為了切實抓好今年的工作，村成立以支書為組長的工作領(lǐng)導(dǎo)小組，其他村干包組，支書負責(zé)1,2組，周桂華3組，王玉山4組，陳熔5組，馮寶龍6組，鄒建國7組，邵春霞9組外加蔣圩組，陳來宜尤東、新溝。翟福兵尤南組，組干包戶，并且要和各組簽訂目標考核責(zé)任書，三夏期間要建立匯報制度，保持上下聯(lián)系，出現(xiàn)重大問題和情況要及時向支書匯報。把矛盾解決在基層、解決在萌芽狀態(tài)。各組回去后，要早安排早布置，及早落實好茬口布局，落實好管水人員，安排好收割機械，對來組的收割機械要求要安裝切碎裝置，沒有切碎裝置的一律不準下田，全村上下要樹立抗災(zāi)抓搶收的思想，要堅持成熟一塊，收割一塊，防止再出現(xiàn)天氣因素讓已經(jīng)受災(zāi)的群眾再雪上加霜，造成不必要的損失。我們一定要在思想上高度重視，在行動上要扎實抓好，在組織上要充分保障，精心組織，群策群力，全面掀起“三夏”工作熱潮。以更高的要求、更實的作風(fēng)、更加昂揚的精神狀態(tài)，積極投身到今年的三夏工作中去。

二、突出重點，狠抓關(guān)鍵，把三夏工作的各項措施落到實處。三夏工作重中之重的又是秸稈禁燒工作，最大的隱患也是秸稈禁燒工作，所以我們要進一步增強做好秸稈禁燒、還田和綜合利用工作的責(zé)任感，堅定不移地、全力以赴的抓好秸稈禁燒。強化領(lǐng)導(dǎo)，嚴格考核，做到嚴防死守，疏堵結(jié)合，堅決打勝秸稈禁燒攻堅戰(zhàn)，力爭秸稈禁燒率100%。會后各組要將秸稈禁燒告知書發(fā)放到每戶農(nóng)民手中，同時要求在各組醒目的地方張貼宣傳標語，各組回去后要迅速召開會議，首先要進行宣傳發(fā)動，教育宣傳引導(dǎo)農(nóng)民自覺做到不露天焚燒秸稈，各組要繼續(xù)組織巡查隊、滅火隊。發(fā)現(xiàn)著火點要立即制止。另外公路沿線的組一并宣傳嚴禁在公路上打谷曬場。村在主要交通要道會懸掛橫幅以及市委市政府秸稈禁燒的通告。從去年三夏整體工作情況來看，我們的整體工作是好的，但仍然存在著一些問題和不足，主要表現(xiàn)在個別村組干部工作意識、責(zé)任意識還不強，對工作敷衍塞責(zé)，流于形式，個別部位還發(fā)生零星焚燒現(xiàn)象。今年，希望同志們要切實提高思想認識，嚴明工作紀律，加大防范的力度，確保本組不著一把火，不冒一股煙。我們采取包組的村干對所在的組進行分塊負責(zé)，并將負責(zé)的組及聯(lián)系戶統(tǒng)一上報鎮(zhèn)禁燒工作辦公室，確保人人肩上有擔(dān)子，切實做到任務(wù)明確，獎罰分明，在禁燒過程中掛鉤村干與組長同獎同罰。各組對于出現(xiàn)的火情，組長要在第一時間趕往火點，采取各種有效的果斷措施，全力阻止火勢的蔓延擴大，爭取在最短的時間熄滅火情并予以清理。我們將于各小組簽訂責(zé)任狀，各組預(yù)交禁燒保證金1000元，村干組長每人400元，分夏秋兩季，如在夏季秸稈禁燒過程中發(fā)現(xiàn)一處著火點未能及時制止造成惡劣影響的的扣組500元，掛鉤村干及組長每人200元，如在今年夏季未出現(xiàn)一處著火點的組，我們要進行表彰獎勵。

三、統(tǒng)籌兼顧，合理安排，切實做好防汛抗旱及安全穩(wěn)定，環(huán)境整治，計劃生育以及資金解繳工作。

在做好三夏生產(chǎn)的同時，我們要切實提高認識，統(tǒng)籌兼顧，合理安排，切實做好防汛及安全穩(wěn)定，計劃生育以及資金解繳任務(wù)。三夏期間，安全意識不能松，要克服大忙期間工作量大、時間緊、任務(wù)重的困難，切實抓好維穩(wěn)工作，加大矛盾排查和化解的力度，為三夏生產(chǎn)及各項工作的開展創(chuàng)造和諧穩(wěn)定的社會環(huán)境。同志們，三夏大忙，以秸稈禁燒、環(huán)境整治、防汛抗旱、資金解繳為重點的工作是一項階段性、時效性很強的重點工作，迫在眉睫，時間緊迫，任務(wù)艱巨，全村上下要按照本次會議的部署和要求，在村黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下，團結(jié)一致，牢固樹立大局意識、責(zé)任意識，進一步統(tǒng)一思想，振奮精神，周密部署，統(tǒng)籌安排，以扎實的工作、務(wù)實的作風(fēng)，扎實推進三夏工作，為建設(shè)和諧營南、富饒營南作出新的更大的貢獻！謝謝大家~~

營南村村委會 2012年5月26日

第四篇：統(tǒng)一思想 堅定信心

統(tǒng)一思想

堅定信心（文章）統(tǒng)一認識 團結(jié)一致向前看

形勢，是指事物發(fā)展的狀況，亦指國內(nèi)、國際的時事發(fā)展趨勢。統(tǒng)一認識，縱論發(fā)展，謀劃全局，不能不認清形勢。形勢又體現(xiàn)為事物發(fā)展變化的規(guī)律，認清形勢，把握形勢，是邁向成功的前提。

不謀全局者，不足謀一域；不謀萬世者，不足謀一時。國家如此，行業(yè)如此，企業(yè)亦如此。求生存、圖進取、謀發(fā)展，就必須要明晰形勢的復(fù)雜性，認識形勢的客觀性，掌握形勢的規(guī)律性，順勢而為，因勢利導(dǎo)，超前動作，把握先機。唯有如此，我們才能在紛繁復(fù)雜的變化中站穩(wěn)腳跟，才能在頂風(fēng)逆水的環(huán)境中奮勇前行。

那么，我們當(dāng)前面臨著怎樣的形勢呢？在剛剛結(jié)束的集團公司經(jīng)濟形勢報告會上，集團公司董事長、黨委書記林守信進行了全面的闡述和精辟的分析。國內(nèi)宏觀經(jīng)濟環(huán)境不容樂觀，受世界政治經(jīng)濟影響，上半年，國內(nèi)經(jīng)濟運行延續(xù)下行態(tài)勢，并呈現(xiàn)出降幅較大、風(fēng)險上升、預(yù)期不穩(wěn)等特點，國內(nèi)宏觀經(jīng)濟進一步惡化的風(fēng)險依然存在。同時，煤炭行業(yè)總體形勢持續(xù)疲軟，國內(nèi)經(jīng)濟增速持續(xù)回落、國際能源價格大幅下滑、煤炭產(chǎn)能供大于求、下游行業(yè)持續(xù)低迷，煤炭行業(yè)遭遇了十年來前所未有的困難和挑戰(zhàn)。

形勢如此嚴峻，是不是我們就束手無策，無所作為了呢？回答當(dāng)然是否定的。每個人都應(yīng)該清楚這樣一個道理：有付出才有回報，只有努力了，奮斗了，才能有所收益，盡管這個收益跟從前預(yù)想的要低一些；但如果我們不努力，不奮斗，那必將一事無成。那樣，就等于我們放棄了應(yīng)對挑戰(zhàn)的主動權(quán)，也喪失了未來崛起的自信力。而我們的企業(yè)就真的會從此走向低谷，一蹶不振。

形勢固然嚴峻，但我們也要看到存在的優(yōu)勢。在中央經(jīng)濟工作會議上，國家把“穩(wěn)增長”放在更加重要的位置，加大重大項目的支持和投資，擴大內(nèi)需發(fā)展實體經(jīng)濟，對我們能源企業(yè)都是利好因素。集團公司經(jīng)濟發(fā)展的基本面和長期向好趨勢沒有改變，持續(xù)發(fā)展的潛力和動力仍然具備。雖然今年主要經(jīng)濟指標同期有所回落，但與其它煤炭企業(yè)停產(chǎn)限產(chǎn)，減員降薪相比，基礎(chǔ)還相對雄厚。我們的產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)相對完整，地域優(yōu)勢明顯，煤種比較齊全，銷售渠道靈活，重點客戶相對穩(wěn)定，洗精煤依然可以實現(xiàn)產(chǎn)銷平衡。特別是我們對經(jīng)濟危機估計早、行動快、措施得當(dāng)，“深化改革、雙控雙提”活動已卓有成效。加之我們是一個從艱難困苦中走過來的企業(yè)，有著特別能戰(zhàn)斗的光榮傳統(tǒng)，有“三創(chuàng)”精神鑄就的沈煤之魂，因此，打贏這場沒有硝煙的戰(zhàn)爭，我們有基礎(chǔ)、有實力、有措施、有勇氣、有信心、有辦法。

綜合優(yōu)勢與劣勢，林董事長諄諄告誡我們，要在形勢判斷上高度統(tǒng)一，團結(jié)一致向前看，既要做好長期過緊日子、苦日子的準備，更要調(diào)整好精神狀態(tài)和工作節(jié)奏，以積極有為的狀態(tài)、艱苦奮斗的作風(fēng)和扎實有效的舉措抓好各項工作。

這就是動員令，這就是指揮旗，這就是沖鋒號。有覺悟、有素質(zhì)、有血性的沈煤人，都應(yīng)該在集團公司創(chuàng)新發(fā)展大旗的指引下，統(tǒng)一認識，團結(jié)一致向前看；堅定信心，義無反顧向前沖。縱然是危機肆虐，我們信心百倍；縱然是困難重重，我們成竹在胸。把握先機，時不我待，只要我們不放棄、不退縮、不懈怠，“三創(chuàng)”精神，沈煤之魂，必將化作我們戰(zhàn)勝艱難險阻的沖天干勁，必將化作我們走出暫時困境的堅強動力。

逆水行舟，不進則退。百折不回的沈煤人要緊密團結(jié)起來，讓我們沿著公司黨政指引的方向闊步向前吧！

向前看，征途充滿希望；向前看，未來一片曙光！同舟共濟 咬定目標不松勁

同坐一條船，同渡一條河，無論是遇到風(fēng)雨、激流和淺灘，船上的人一定要患難與共，齊心協(xié)力，共渡難關(guān)。因為大家擁有一個共同的目標，那就是順利達到彼岸。

當(dāng)前的經(jīng)濟形勢，正如同沈煤這艘大船遇到了暫時的風(fēng)雨，正需要每一個沈煤人咬緊牙關(guān)，同舟共濟。大海行船，既要把穩(wěn)舵，保證我們的方向不偏離；也要搖緊槳，保證我們的航船破浪前行。因為我們要實現(xiàn)既定的目標，我們要到達勝利的彼岸。

把穩(wěn)舵，必須明確方向，咬定目標。面對當(dāng)前的形勢，我們的努力方向就是要通過采取切實有效的措施，全力擺脫眼前的困境；我們的目標就是要讓我們企業(yè)的走出低谷、迅速崛起、邁向振興。對此，集團公司審時度勢，適時提出了要堅持五項基本原則，實現(xiàn)“五個確保”：即確保安全生產(chǎn)，企業(yè)基礎(chǔ)不動搖；確保健康運營，資金周轉(zhuǎn)不斷條；確保職工開支，員工隊伍不渙散；確保企業(yè)上市，工作目標不改變；確保礦區(qū)穩(wěn)定，正常秩序不影響。

從中可以看出，集團公司黨政在應(yīng)對新一輪經(jīng)濟危機上，高瞻遠矚，指揮若定，深思熟慮，傾力而為。每一項原則，每一個目標，無不體現(xiàn)著集團公司面對形勢的清醒、應(yīng)對挑戰(zhàn)的鎮(zhèn)定、百折不回的堅韌、以人為本的情懷。

“安全是最大的效益。”尹總經(jīng)理的話擲地有聲。做到安全生產(chǎn)，就是夯實我們生存發(fā)展的基礎(chǔ)，安全工作是企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營、規(guī)范上市、員工幸福的根本保證，沒有安全工作，一切都等于零。這不僅是進一步強調(diào)安全的重大意義，更是當(dāng)前經(jīng)濟形勢下，必須堅持好、把握住、抓到位的根本原則。牢固樹立并深入落實“安全第一、效益第二、生產(chǎn)第三”的原則，迅速扭轉(zhuǎn)當(dāng)前的被動局面，全力保證安全，實現(xiàn)安全發(fā)展。這不僅是集團公司應(yīng)對挑戰(zhàn)提出的戰(zhàn)斗口號，也是企業(yè)走出困境，穩(wěn)中求進必須達到的目標要求。

資金是企業(yè)的血脈，千方百計確保資金流暢通無阻，集團公司殫精竭慮，各項具體措施相繼出臺；隊伍是發(fā)展的保證，無論困難多大，都要確保工資按時足額發(fā)放，集團公司頂住了巨大壓力，克服著重重困難；沈焦上市是企業(yè)的頭等大事，完成股改任務(wù)，規(guī)范市場運作，拓展效益空間，集團公司倒排時間，逐項落實，付出了大量心血；做好扶貧解困工作，最大限度維護礦區(qū)的和諧穩(wěn)定，經(jīng)濟條件不好，救助力度不變，集團公司心系民生的情懷體現(xiàn)得淋漓盡致。

勤奮務(wù)實的領(lǐng)導(dǎo)集體，充滿活力的堅強后盾，每一個沈煤人都有理由為之驕傲，有責(zé)任為之奮進。明確方向，我們應(yīng)一往無前；明確目標，我們當(dāng)全力以赴。

搖緊槳，就要開足馬力，努力向前。危機固然是殘酷的，但危機注定是暫時的。破浪遠航的巨輪不可能在驚濤駭浪中退縮不前，不能在激流險灘上停留觀望。任何悲觀失望的情緒、斗志渙散的狀態(tài)、意志消沉的行為，都應(yīng)該在勇于拼搏，甘于奉獻的熊熊烈火中化為灰燼。戰(zhàn)勝困難我們有信心，迎接挑戰(zhàn)我們有實力。一項項原則，一條條措施，一個個辦法，都是集團公司積極主動的應(yīng)對策略，深謀遠慮的汗水結(jié)晶。遠大的目標在呼喚，我們不能放棄；勝利的彼岸在招手，我們不能退卻。

咬定青山不放松，咬定目標不松勁，在英勇無畏、團結(jié)務(wù)實、無堅不摧、戰(zhàn)無不勝的沈煤人面前，一切困難我們始終都將坦然面對，所有坎坷我們隨時都能風(fēng)雨同舟。沈煤的航船在我們駕馭下，一定能戰(zhàn)勝激流，越過淺灘，沖破險阻，勇往直前。

同舟共濟，到中流激水，浪遏飛舟！

咬定目標，任風(fēng)吹雨打，勇立潮頭！

思想領(lǐng)先 轉(zhuǎn)變作風(fēng)抓落實

人的社會存在決定著人的思想，人的思想又決定了人的行為。一切根據(jù)和符合于客觀事實的思想是正確的思想，對客觀事物的發(fā)展起促進作用；反之，則是錯誤的思想，對客觀事物的發(fā)展起阻礙作用。

那么，在新一輪經(jīng)濟危機面前，在全球性經(jīng)濟不暢的背景下，我們應(yīng)樹立什么樣的思想？又應(yīng)付諸怎樣的行動呢？對此，林董事長論述得深刻而鮮明：越是在困難的形勢下，我們越是要堅定發(fā)展信心，只要公司上下能夠統(tǒng)一思想，堅定信心，我們就一定能變挑戰(zhàn)為機遇，化壓力為動力，通過發(fā)展來解決危機帶來的一切負面效應(yīng)，實現(xiàn)企業(yè)新的發(fā)展。

可見，發(fā)展是我們解決一切問題的總方針，發(fā)展是我們思想和行為的總基調(diào)。這就要求每一個沈煤人都要把思想和行動統(tǒng)一到集團公司的決策部署上來，堅定不移圖進取，一心一意謀發(fā)展，做到積極而不消極，主動而不被動，從容而不萎靡。

與其臨淵羨魚，不如退而結(jié)網(wǎng)。等待形勢的好轉(zhuǎn)，不如積極尋找路徑；坐視運氣的到來，不如主動搶占先機；觀望形勢的變化，不如從容應(yīng)對挑戰(zhàn)。因此，我們要放下包袱，打消顧慮，端正態(tài)度，見諸行動。那么，圍繞集團公司的應(yīng)對策略，如何做到思想上合心，行動上合力，節(jié)奏上合拍，集團公司已經(jīng)提出明確要求，那就是轉(zhuǎn)變作風(fēng)，狠抓落實，把各項措施和辦法兌現(xiàn)在實際工作之中。

轉(zhuǎn)變作風(fēng)，要在把握安全上傾心。事關(guān)企業(yè)興衰，必當(dāng)傾心而為。安全工作是企業(yè)的命根子，牽一發(fā)而動全身，由不得半點馬虎，來不得半點懈怠。對此，尹總經(jīng)理再次強調(diào)，安全是最大的效益，并將之提升到理念的高度，要我們牢固樹立、全面灌輸、認真踐行，其意義之重大不言而喻。強化“一通三防”管理，狠抓嚴管不放松；加大現(xiàn)場管理力度，確保血的教訓(xùn)不再現(xiàn)；夯實安全基礎(chǔ)工作，質(zhì)量標準化上水平；加強安監(jiān)隊伍建設(shè)，提升素質(zhì)強責(zé)任。每一項要求都針對實際，切中要害，都需要我們一心一意去謀劃，一點一滴去落實，都需要我們竭盡所能，全力以赴，務(wù)求實效。

轉(zhuǎn)變作風(fēng)，要在提振士氣上入腦。氣者，蒸騰上升之象，充沛旺盛之形。轉(zhuǎn)變作風(fēng)，就是要讓企業(yè)呈現(xiàn)出蓬勃向上的氣象、無堅不摧的氣概、勇往直前的氣勢。雖然危機給我們帶來諸多不利影響，但我們有自身存在的優(yōu)勢、有切實可行的措施、有百折不撓的傳統(tǒng)、有英勇善戰(zhàn)的團隊，這一切都是我們戰(zhàn)勝困難的本錢，走出困境的支撐。足以讓每一個沈煤人增強自信力、責(zé)任心和使命感，把這股士氣注入腦海，就會化作自強不息，拼搏奮進的壯志豪情。

轉(zhuǎn)變作風(fēng)，要在服務(wù)大局上擴胸。時勢艱危，始見英雄。當(dāng)此危機肆虐之際，困難和挑戰(zhàn)檢驗著我們的能力和水平，能知難而進，堅定從容者，均不失英雄本色。要把思路和措施落到實處，必須樹立大局意識，在大局下定位、大局下思考、大局下行動，相互配合、互相支持、協(xié)調(diào)一致。要有心懷大局的胸襟、真抓實干的品質(zhì)、雷厲風(fēng)行的作風(fēng)，既要勤勤懇懇，抓緊實施，務(wù)實高效地承擔(dān)起分內(nèi)的職責(zé)；也要任勞任怨，服務(wù)大局，確保集團公司重點工程、重點任務(wù)的圓滿完成。只要公司上下統(tǒng)一思想、齊心合力、攥緊拳頭，克服眼前困難，我們就有動力；實現(xiàn)全面振興，我們就有把握。

思想領(lǐng)先，再重的迷霧我們也能找準方向！

轉(zhuǎn)變作風(fēng)，再大的困難我們也能無往不勝！

勇于擔(dān)當(dāng) 開源節(jié)流增效益

責(zé)任，就是對事業(yè)的敬畏、對責(zé)任的擔(dān)當(dāng)、對職位的堅守、對自我的要求。責(zé)任意識是“想干事”，責(zé)任能力是“能干事”，責(zé)任行為是“真干事”，責(zé)任制度是“可干事”，責(zé)任成果是“干成事”。無論職務(wù)大小、地位高低、素質(zhì)強弱，每個人均有干事的責(zé)任，有責(zé)任就要勇于擔(dān)當(dāng)，就要不遺余力。

當(dāng)前形勢下，如何保證企業(yè)的安全運營？唯有擴大有效產(chǎn)出，多措并舉，廣開財源。一句話，就是要想盡辦法提產(chǎn)量，千方百計增效益。對此，集團公司明確提出，要多產(chǎn)出，力爭以量補虧；多銷售，確保產(chǎn)銷平衡；多回款，緩解資金壓力；多清欠，做到顆粒歸倉。

這一系列戰(zhàn)略舉措和具體目標，關(guān)系到企業(yè)的興衰榮辱，關(guān)系到員工的幸福安康。這是企業(yè)付予我們的光榮使命，這就是責(zé)任，正需要我們立足崗位，勇于擔(dān)當(dāng)，盡心盡力，圓滿完成。誠然，目標很高，任務(wù)很重，困難很多，但形勢的逼迫，由不得我們消沉畏懼，由不得我們消極等待。成敗在此一役，勇敢地承擔(dān)起自己的責(zé)任，勇敢地走一條希望之路，這是我們必然的選擇，也是唯一的選擇。

堤內(nèi)損失堤外補。受各種因素的影響，我們的精煤產(chǎn)量比去年少了很多，銷售收入也下降了一截。盡管如此，我們的煤種齊全，多數(shù)煤種仍存在利潤空間，只要我們精心組織生產(chǎn)，合理優(yōu)化布局，有效釋放產(chǎn)能，就能以質(zhì)量保售價，以總量保價差，以生產(chǎn)保運營。

同時，我們有產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的優(yōu)勢，非煤產(chǎn)業(yè)可以與煤炭主業(yè)共同分擔(dān)經(jīng)營風(fēng)險，只要有贏利的產(chǎn)品，就要充分釋放產(chǎn)能。集團公司做出這樣的決策，要求我們明確責(zé)任，承擔(dān)責(zé)任；明確任務(wù)，開足馬力，在保證安全的前提下，努力提高產(chǎn)品總量，全面提升經(jīng)濟效益，這對保障企業(yè)的安全運營，有著怎樣的重大意義，相信每一個沈煤人都能從戰(zhàn)略上理解，于戰(zhàn)術(shù)上配合，在行動上支持。

流水不腐，戶樞不蠹。流動的水不會腐爛，轉(zhuǎn)動的門軸不會蛀空，皆因為它們在不斷地運動。生產(chǎn)、銷售、回款、清欠，這是企業(yè)經(jīng)營的資金流程，是正常發(fā)展的產(chǎn)業(yè)鏈條。企業(yè)資金同流水一樣，只有科學(xué)有序地流動，才能創(chuàng)造價值，才能增加效益，才能保證企業(yè)經(jīng)營活動的正常進行。釋放了產(chǎn)能，提升了總量，還不能說就完成了效益的創(chuàng)造。因此，集團公司以敏銳的戰(zhàn)略眼光，把產(chǎn)業(yè)鏈條的每一個環(huán)節(jié)，都置于同樣的高度去對待，處于同等的地位去推動。

快速消化庫存，加快回籠資金，降低后期產(chǎn)品的銷售壓力，已經(jīng)成為目前工作的當(dāng)務(wù)之急。開拓銷售市場，完善銷售策略，做到老客戶不丟，新客戶不斷，確保產(chǎn)品出得來、賣得動、走得快，相應(yīng)的激勵政策陸續(xù)出臺。全力以赴抓回款，確保當(dāng)期貨款回收率達到100%。強化管理措施，及時結(jié)算，努力提高現(xiàn)金回款比例，其目的就是要緩解資金緊張的壓力。進一步加大工作力度，充分發(fā)揮職能部門的作用，建立清欠目標，列出明細時間，責(zé)任落實到人，避免企業(yè)經(jīng)濟再受新的損失。為保證企業(yè)資金的正常合理流動，集團公司部署周密，態(tài)度堅決。

一項項措施，一項項落實；一個個責(zé)任，一個個擔(dān)當(dāng)。這里沒有相互推諉，只有相互支持；沒有臨陣退縮，只有迎難而上；沒有拈輕怕重，只有勇挑重擔(dān)；沒有意志消沉，只有斗志昂揚。責(zé)任承載能力，責(zé)任蘊育堅強，一個勇于擔(dān)當(dāng)?shù)膱F隊，必定是社會的中堅；一個勇于擔(dān)當(dāng)?shù)膯T工，必定是企業(yè)的脊梁。勇于擔(dān)當(dāng)，我們的大廈堅如磐石！

勇于擔(dān)當(dāng)，我們的事業(yè)繁榮興旺！

強化管理 眼睛向內(nèi)挖潛力

管理就是為實現(xiàn)預(yù)期的目標，以人為中心進行的協(xié)調(diào)活動。管理的過程是制定、執(zhí)行、檢查和改進。管理的重點是人，由人來制定計劃、規(guī)定、規(guī)范、標準、法規(guī)等；由人來執(zhí)行已經(jīng)確立的計劃；由人來檢查過程與結(jié)果，找出差距；由人來推廣成功經(jīng)驗，并將其轉(zhuǎn)變?yōu)殚L效機制。

當(dāng)今形勢，經(jīng)濟增速持續(xù)回落，能源價格持續(xù)下滑，下游行業(yè)持續(xù)低迷，在影響企業(yè)正常發(fā)展的同時，也賦予了管理以新的含義。管理，就要既管且理，管就是管事，保證我們的安全、生產(chǎn)、經(jīng)營等正常活動井然有序，不該出紕漏的確保無問題，應(yīng)該出效益的確保有業(yè)績；理就是理財，要看緊錢袋子，保證企業(yè)資金流的暢通，不該花的錢一定不要動，應(yīng)該花的錢仍要有節(jié)制。這就是我們迎接挑戰(zhàn)，共渡難關(guān)必須確立的思維，必須采取的措施。

應(yīng)對新一輪經(jīng)濟危機，強化管理是企業(yè)的必由之路。對此，林董事長著重指出：“管理是企業(yè)永恒的主題，當(dāng)下既要研究如何廣開財源，更要眼睛向內(nèi)，深挖內(nèi)潛，以“深化改革、雙控雙提”為主線，廣泛開展管理提升活動，全面壓縮各項開支，最大限度降低企業(yè)運行成本。”其中，眼睛向內(nèi)，深挖內(nèi)潛，是強

化管理的方向和重點。

眼睛向內(nèi)，投資要控得住。為緩解資金壓力，集團公司采取了收縮戰(zhàn)線，減少各類投資的策略。為什么？就因為當(dāng)下現(xiàn)金為王，不投資就是最好的投資。具體措施有兩項，一是在建項目要嚴格控制工程概算，加快建設(shè)速度，力爭早投產(chǎn)，早見效；二是暫緩大型工程建設(shè)，最大限度減少資金支出壓力，防止資金鏈斷裂。這兩項舉措的出發(fā)點是一致的，那就是抓好大項目，控制大投資。要求也只有一個，那就是服從大局。對在建項目，我們要集中一切力量，克服一切困難，保證安全、優(yōu)質(zhì)、高效地完成；對暫緩項目，我們要正確理解、聽從安排，同時

要積蓄力量，靜候形勢的好轉(zhuǎn)。

眼睛向內(nèi)，資產(chǎn)要做得活。為降低成本，集團公司一方面對閑置設(shè)備實行統(tǒng)一調(diào)配使用，努力提高設(shè)備的循環(huán)利用率，降低設(shè)備采購數(shù)額；另一方面強化招投標管理，千方百計降低采購成本，以緩解企業(yè)資金壓力。這就要求我們樹立聯(lián)系的觀點、平衡的觀念、團結(jié)的精神，要積極倡導(dǎo)實用為主，不能一味要求更好的，更新的、更先進的；也要繼續(xù)強化協(xié)作意識，配合意識、幫助意識，只要有條件、有能力，就要主動為企業(yè)解困分憂。

眼睛向內(nèi)，算盤要打得精。我們的企業(yè)是從艱難困苦中走過來的，如今，形勢的逼迫，要求我們還要樹立過緊日子的思想。為此，集團公司做出全面壓縮非生產(chǎn)性支出的決定，繼續(xù)推行公務(wù)卡制度，擠出資金保安全、保生產(chǎn)、保民生。對集團公司黨政的良苦用心，我們必須要在思想上理解，在行動上支持，在工作中落實。既要學(xué)會精打細算、勤儉節(jié)約，又要學(xué)會統(tǒng)籌兼顧、量體裁衣。在技術(shù)手段、科學(xué)管理、有序安排上下功夫，減少支出，提高效率。全員要樹立這樣一種觀念：每節(jié)省一分錢都是增加效益，每簡化一道程序都是提高效率。

壓力也是動力，經(jīng)歷更是財富。過緊日子，我們有心理準備；控制成本，我們有相應(yīng)措施。應(yīng)對危機，集團公司確立的攻堅方向是眼睛向內(nèi)，采取的推進方式是強化管理。能否在實際工作中落實到位，考驗著每一個沈煤人的責(zé)任心、事業(yè)心和進取心。

眼睛向內(nèi)，從深挖潛能上提升效益！強化管理，在完善自我中壯大實力！拓寬視野 發(fā)揮優(yōu)勢開新篇 視野，原指眼睛固定注視一點時所能看見的空間范圍。視野又引申為人思想或知識的領(lǐng)域，體現(xiàn)在看待事物的程度與分寸，把握形勢的能力與水平，處理問題的謀略與胸襟。干大事，創(chuàng)大業(yè)，必須拓寬視野，站得高、看得遠、謀得深，進而把自身優(yōu)勢發(fā)揮到最佳。唯有這樣，才能于激烈競爭中立于不敗之地。

當(dāng)下，集團公司的事業(yè)發(fā)展已進入關(guān)鍵階段。視野開闊者，當(dāng)因勢利導(dǎo)，借力而為；視野狹隘者，會消極退讓，畏縮不前。那么，應(yīng)對嚴峻的經(jīng)濟形勢，我們是闊步前進還是停滯觀望，答案無疑是前者。原因很簡單，向前走，盡管步子小一些也是在進步；踏步走，即使汗流浹背仍會無所作為。

拓寬發(fā)展的視野，正視前進中的問題，可以看到，十幾年的務(wù)實進取，開拓創(chuàng)新，我們奠定了堅實基礎(chǔ)，積累了豐富經(jīng)驗。尤其是在優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)方面，我們高人一籌，快人一招，有其它企業(yè)無法相比的產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢。按照集團公司的戰(zhàn)略部署，下一步我們要加快股改工作步伐，全力推進沈焦上市；盡快實現(xiàn)資產(chǎn)變現(xiàn)，擴充企業(yè)現(xiàn)金流量；積極拓寬融資渠道，增強公司發(fā)展后勁。任務(wù)明確而具體，措施扎實而有效，只要我們堅定信念、團結(jié)一心、積極進取，就一定能走出經(jīng)營不暢的暫時低谷，開創(chuàng)科學(xué)發(fā)展的嶄新局面。

拓寬視野，全力推進上市工作。沈焦上市工作是集團公司工作的第一要務(wù)，是克服困難最根本、最有效的途徑。前期工作進展順利，準備工作基本就緒，目標是鐵定的，信心是堅定的，決心是肯定的，因此，我們對上市工作不僅要有信心、有耐心、有決心，更要有一股不達目的誓不罷休的勁頭。要相互協(xié)調(diào)、密切配合、齊心合力，一切服從于上市工作，一切服務(wù)于上市工作。只要實現(xiàn)順利上市，企業(yè)的長遠發(fā)展就有了強有力的資金保障。

拓寬視野，全力推進資產(chǎn)變現(xiàn)。按照既定的目標計劃，通過資本運作，可以使現(xiàn)有資產(chǎn)實現(xiàn)大幅升值；通過資產(chǎn)變現(xiàn)，可以獲取一定量的現(xiàn)金收入，擴充企業(yè)現(xiàn)金流，沖減高利息貸款，進而降低企業(yè)的經(jīng)營風(fēng)險。這一舉措，對企業(yè)應(yīng)對當(dāng)前形勢，穩(wěn)定發(fā)展趨勢、掌控運營走勢，其意義之重大是十分明顯的。當(dāng)務(wù)之急，是如何抓住有利時機，如何加快工作進度，如何加大改革力度。對此，集團公司已經(jīng)做出周密部署，有關(guān)部門已經(jīng)進入實戰(zhàn)狀態(tài)，相關(guān)項目已經(jīng)步入實質(zhì)階段，只要抓得好、落得實、動得快，實現(xiàn)既定目標指日可待。

拓寬視野，全力推進安全運營。保證企業(yè)的安全運營，不僅取決于資金流是否暢通，也取決于融資渠道是否開闊，發(fā)展后勁是否足備。沈煤集團稱得上是家大業(yè)大，每月都要支出高額的成本費用，迫切需要拓寬融資渠道，豐富融資手段，確保資金供應(yīng)持續(xù)充足。這方面，集團公司以超前的膽識和目光，充分利用各種新型金融工具，強化融資功能，多角度、多渠道、多種方式籌措資金，既要發(fā)揮好上市公司融資平臺，又要利用渠道暢通的優(yōu)勢，從資本市場直接融資，全力以赴保障企業(yè)發(fā)展的資金需求。因此，我們有理由從容不迫地面對挑戰(zhàn)，有能力堅定不移地推進改革。

挑戰(zhàn)在前，考驗在前，希望在前，光明在前。能夠發(fā)現(xiàn)優(yōu)勢、明確優(yōu)勢，是增強自信力、凝聚力的有效途徑；能夠利用優(yōu)勢、發(fā)揮優(yōu)勢，是提升推動力、競爭力的堅強保證。拓寬視野，發(fā)揮優(yōu)勢，沈煤這艘遠航的巨輪一定會乘風(fēng)破浪，直達彼岸。

拓寬視野，堅定目標謀求新的突破！

發(fā)揮優(yōu)勢，放眼未來開創(chuàng)新的篇章！

第五篇：統(tǒng)一思想一

“三亮三比三評”

“三亮三比三評”是為深入推進創(chuàng)先爭優(yōu)，主要是針對窗口單位及服務(wù)業(yè)崗位提出的一個口號。目的就是進一步展示黨組織和黨員風(fēng)采，激發(fā)黨組織和黨員創(chuàng)爭激情，提升群眾滿意度，推動創(chuàng)先爭優(yōu)活動深入開展。

“三亮”即亮標準、亮身份、亮承諾。亮標準要公示服務(wù)內(nèi)容和標準，方便群眾辦事；亮身份要亮出黨員身份和崗位責(zé)任，接受群眾監(jiān)督；亮承諾要公示承諾內(nèi)容，為民辦實事。

“三比”即比技能、比作風(fēng)、比業(yè)績。比技能要廣泛開展業(yè)務(wù)擂臺賽、崗位大練兵，不斷提高業(yè)務(wù)能力；比作風(fēng)要轉(zhuǎn)變政風(fēng)行風(fēng)，展示良好形象；比業(yè)績要進行量化考核，激發(fā)履職盡責(zé)內(nèi)在動力。

“三評”即領(lǐng)導(dǎo)點評、黨員互評、群眾評議。領(lǐng)導(dǎo)點評要深入調(diào)查研究，針對踐諾情況進行點評；黨員互評要對照標準要求和作出的承諾，開展自評與互評；群眾評議要和爭創(chuàng)“共產(chǎn)黨員先鋒崗”、“崗位能手”等活動結(jié)合起來，讓群眾切實感受到創(chuàng)先爭優(yōu)活動帶來的變化和實惠。

“三型”黨組織：

是創(chuàng)建“學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型、服務(wù)型”黨組織。

狠剎“三股歪風(fēng)”：

一是狠剎黨員干部大操大辦借機斂財歪風(fēng)。二是狠剎黨員干部吃喝玩樂歪風(fēng)。三是狠剎黨員干部閑話生非歪風(fēng)。

黨風(fēng)廉政建設(shè)“五不準”：

按照中央紀委五次全會部署以及中紀委、中組部、監(jiān)察部聯(lián)合發(fā)文《關(guān)于維護黨的紀律，嚴肅處理黨風(fēng)方面若干突出問題的意見》的要求：

1、不準違反規(guī)定收受現(xiàn)金、有價證券和支付憑證的，按照組織程序一律先免職，再依據(jù)規(guī)定處理。

2、不準“跑官要官”，要批評教育，不能提拔重用，在重要崗位上的要予以調(diào)整，已得到提拔的要堅決撤下來；對“跑官要官”制止不力造成用人嚴重失察失誤的，要嚴肅追究責(zé)任。

3、不準放任、縱容配偶、子女及其身邊工作人員利用領(lǐng)導(dǎo)干部職權(quán)和職務(wù)影響經(jīng)商辦企業(yè)或從事中介活動謀取非法利益，要辭去現(xiàn)任職務(wù)或由組織責(zé)令辭職，并按照規(guī)定給予紀律處分。

4、不準利用婚喪嫁取等事宜收錢斂財?shù)模獓烂C查處。

5、不準參加賭博，應(yīng)予以免職，再依據(jù)處理；到國（境）外賭博的，要從嚴懲處。