第一篇：2012年小學終考評匯報

2012-2013年度工作總結匯報

一、學校基本情況

我校位于南泥灣鎮紅土窯村，是一所寄宿制中心小學，現有教師31人，學生254人（其中寄宿學生161人），設有六個年級七個教學班。學校共設有一部一科二十二室，設施齊全，環境優美，基本能滿足教學需求。

二、具體工作內容

一年來，我校在區教育局的正確領導下，嚴格按照上級部門的安排和要求，全面完成了創強復驗工作和其他各項目標任務，并結合學校實際情況，利用南泥灣的地域特色，開展了一系列的教育教學活動和主題實踐活動，受到了社會各界人士的肯定和社會的好評。現將一年來的工作匯報如下：

（一）學校管理工作

統一思想，落實教育工作會議精神。首先組織全體教師學習區教育局文件，落實教育工作會議精神，統一思想，讓全體教師指導本學年度的工作重心、目標任務和舉措。

其次召開校委會，以創強復驗為重點，研究制定學校工作計劃，辦學目標和規劃，修訂學校規章制度。安排部署學校年度工作，確保創強復驗工作圓滿完成，并以復驗為契機，有序開展學校教育教學活動。

最后我校工會開學初召開教代會，研究制定出學期計劃，建

立健全教代會制度，學校每次有重大決策時通過教職工大會和教代會討論做出決定，發揮了工會職能作用。同時建立了貧困學生幫扶計劃和相關制度，真正意義上的關愛貧困學生和留守兒童的健康成長。

（二）教學常規管理工作

1、我校嚴格按照國家課程開足開齊課程。認真落實“兩課一操”和體衛藝課程。不擠兌，不挪用術科課程。

2、以“校長八個一”“教師十個一”為主要內容，開展了教案展評，作業展評、論文展評、學術報告、學科競賽、電子作品大賽、賽教課、骨干教師示范課、新任教師打磨課、老教師推門課、互評課等教學活動。邀請中石油對子學校的優秀教師來校送教。

3、制定教師培訓計劃和骨干教師培養方案，加強教師的業務理論水平的提高，落實骨干教師的模范帶頭作用，建立了一支高素質、精業務的教師隊伍。

4、加強畢業班工作安排，開學初制定了六年級備考方案和學科備考計劃。召開了六年級專題會議和家長會。為六年級的升學考試奠定了堅實的基礎。

5、制定了控輟保學方案，了解殘疾兒童和留守兒童的動向，今年我校招收殘疾兒童兩人。確保我鎮無一例輟學兒童。

通過一系列教學活動的開展，我校教師業務水平顯著提高，教育教學質量穩步提升。

（三）教育強區復驗工作

一年來，在教育局的指導和支持下，我校做了大量的工作，完善了近三年的檔案資料；新建了五個專用部室；改善了校園文化建設；編排了極具南泥灣特色的文藝節目。高質量高標準的完成了創強復驗工作。

（四）德育工作

1、以“一校兩亮，一人兩項”和“三生”教育為切入點，組織實施了一系列的素質教育活動。具體有“人人動手、愛我家園”主題實踐活動，每周二下午的一校兩亮，一人兩項活動，“六一”素質教育匯報演出，祭掃烈士陵園，參觀南泥灣大生產展覽館活動，三月學雷鋒活動，愛國教育詩歌朗誦活動，陽光體育運動會，小制作小發明評比等活動，給學生搭建了一個真正展示自我的平臺，體現了不放棄一個學生的發展，扎扎實實的推進了我校素質教育。

2、開展形式多樣的安全教育活動，加強安全管理力度。今年我校領導與教師，教師與學生簽訂了安全目標責任書，開展了安全用電知識講座，森林防火知識講座，防震應急演練，安全教育圖片展。通過校園廣播，知識講座，演練等教育我校未發生一起安全事故，為學校教育教學的順利開展營造了一個安定和諧的校園。

3、加強常見病、傳染病的宣傳、預防教育。積極配合鎮衛生院做好衛生防疫工作。建立了安全領導小組，落實了各項制度，規范了疫情上報流程。

4、加強法制宣傳教育和班主任工作。邀請區司法局來校進行普法宣傳教育，大大提高了師生的自我防范和保護意識。同時建立班主任工作機制，不僅提高了班主任的工作效率，而且促進了學生的養成教育。

(五)總務后勤工作

1、認真實施“兩免一補”和“蛋奶工程”惠民政策。建立各種規章制度，完善臺賬，專人專管。對“兩免一補”做到不虛報，不瞞報，對“蛋奶工程”做到不浪費和科學飲食，嚴格按照工作流程操作，足額兌現，足額發放。

2、嚴格執行報賬制度，做到賬務健全，收支合理，建立三亂領導小組，制定資產管理制度，繼續實行五筆會簽制度，定期進行財務、校務公開。

在區教育局的支持和幫助下，經過我校師生的不懈努力，我校今年先后被評為“南泥灣鎮先進單位”“市級優秀職工之家”“寶塔區青少年作文大賽優秀校園”等榮譽稱號。

三、存在問題

我校采取集中供暖，供暖管線長，提高了供暖成本和維修成本；加之創強復驗購買器材和設備，致使學校累計欠款12萬元。希各位領導能給予解決。

南泥灣中心小學 2012年12月25日

第二篇：2011年XX鎮終考評匯報材料

2011年年終考評匯報材料

XX鎮位處工布江達縣城以西45公里處，座落于318國道沿線,全鎮國土總面積1517平方公里，共有16個村委會(24個行政村)，963戶4696人,鎮政府有干部職工共計35人，其中機關干部有31人，司機2人，聘用干部1人，公益性崗位1人。黨支部17個，黨員342人（其中：農牧民黨員317人，女黨員50人）；各村兩委成員81人。全鎮總耕地面積為6251.1畝，牲畜總存欄20343頭（只、匹）。國民生產總值為3386.46萬元，人均純收入7211.37元，人均現金收入5585元。是全縣人口最多的鄉鎮。今年以來，在縣委的正確領導下，我鎮堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹落實科學發展觀，圍繞經濟建設為中心，兼顧社會局勢穩定大局，樹立正確的政績觀和馬克思主義群眾觀，正確處理改革、發展與穩定的關系；不斷解放思想，深化認識，完善思路；緊緊依靠全鎮黨員干部群眾，團結奮進，開拓創新，實現了經濟穩步增長和社會事業協調發展。

一、以增加群眾收入為核心，支持產業多元發展。

我鎮始終堅持農牧業基礎地位不動搖，落實各項支農惠農政策，調整農牧業產業結構，充分調動農牧民從事農牧業生產的積極性，加大對農牧業的扶持力度，加快農牧業科技的推廣，不斷推進“科技興農”戰略，加大宣傳力度，提高群眾抗旱防災能力，多渠道轉移農牧區富余勞動力，有效地促進了糧食增產、農牧業增效、農牧民增收。

（一）農業經濟發展 2011年全鎮總耕地面積有6251.1畝，機耕面積6030.8畝，機播面積4116.7畝，機收面積485.63畝。油菜播種面積1267畝，產量達88.72噸；青稞種植面積4690畝，產量達1371.68噸；蔬菜種植面積37.01畝，產量達1.9噸；土豆種植250.2畝，產量達81.31噸。蟲草采集達719.7斤。全年農業生產總值達3379.02萬元，糧油生產總量達1460.4噸。

（二）牧業發展情況

全鎮牲畜總存欄20343頭（只、匹），大牲畜17540頭（只、匹），其中牦牛13020頭，黃牛3359頭，犏牛308頭，馬853匹，羊2405只，豬398頭，藏雞存欄3897羽，適齡母畜7288頭，占牲畜總數的45.5％，全年牲畜死亡率控制下0.5%以下。全年出欄牲畜4793頭（只、匹）出欄率達19%，全年肉產量達243噸，奶產量407.78噸。牧業總產值1283.41萬元。

（三）林業工作穩步推進

森林資源保護和綠化造林是惠及子孫的重要工程。2011年，我鎮共植苗300余株。認真做好了森林防火和嚴格控制亂砍亂伐行為，半年來未發生火災、火點，使全鎮城區內的生態環境得到有效改善。

（四）多種經濟發展方面

1、積極引導群眾參加到礦業開發中，組織仲榮等14個村在我鎮已經取得采礦證的洪城礦業公司進行運輸，目前僅運輸一項，群眾增收達315萬余元，提高各村群眾現金收入達12%左右；

2、我鎮進一步加大了對我鎮尼比嘎目林青水磨糌粑加工廠的管 理和投入，為農牧民增收開辟渠道，并積極開拓市場，目前糌粑加工廠已形成一定經濟規模，全年盈利達8萬余元；

3、鎮黨委、政府始終圍繞增加農牧民群眾增收為工作的出發點和落腳點，積極組織群眾外出務工參與工程建設，全年勞務輸出3000余人次，實現勞務收入359萬元，動員仲村、嘎木村群眾開辦旅游農家樂，實現旅游收入9萬元；

4、我鎮現有出租運輸車輛113臺，一年來實現收入339萬元。農牧民群眾開辦餐飲住宿38家，共實現收入18萬余元；

5、在新生村投入資金55萬元，購買犏奶牛130頭，建設完成了犏奶牛養殖基地。群眾直接現金收入增加了26萬余元。

二、狠抓貫徹落實，推動全鎮新農村建設上臺階。

1、在生態建設工作上，我鎮黨委政府一是與集鎮各商戶簽訂了門前三包、禁止使用塑料袋等一系列衛生合同，雇傭了一名保潔員在集鎮專門打掃衛生；二是結合全縣小康示范村和人居環境綜合整治工程，進一步加強了生態鎮村建設工作，在各村制定了環境保護、人居環境綜合整治長效機制；三是加強了小集鎮臟亂差治理工作；四是出資23萬元對鎮政府大院進行了綠化。

2、在加強基層組織建設工作上，我鎮一是狠抓了村居兩委換屆工作，配齊配強了各村兩委班子，并對新一任兩委進行了集中培訓，增強了各村班子的戰斗力；二是加強對各村黨員隊伍的建設，加強了黨員設崗定責、公開承諾等工作，加大了對黨員的培訓力度，提高黨員素質；三是加強各村黨務村務財務公開工作；四是建立完善各村村 規民約及各項制度建設。

3、加強各村集體經濟建設工作，進一步完善嘎木、XX、尼比、仲榮等村已有的集體經濟，通過引導，在其余各村尋找集體經濟發展的可靠路子；認真落實各項惠民政策和資金；今年我鎮組織村民順利完成了碘鹽購買工作。

4、進一步加強新農村新文化建設，在尼比、嘎木等幾個村建立了農家書屋，在強洛、XX、嘎木、扎布、新生等幾個村建立起了萬村千鄉商店。

三、以城鎮統籌為理念，加大基礎設施建設力度。

我鎮全年共計完成了色江娘水渠建設、犏奶牛養殖基地、人居環境建設等共計17個項目，項目投資共計1800余萬元。

1、今年我鎮共投入資金37萬余元，建設了政府機關食堂、政府澡堂、辦公室維修、政府大院綠化及小溫室等項目，用于改善機關干部職工生活和辦公條件。目前機關食堂已經建設完成并投入使用，政府大院綠化工程、政府澡堂和辦公室維修也已完成建設，并投入使用。

2、今年我鎮共有扎布村、XX村、新生村三個村為人居環境建設及環境綜合整治村莊，目前已經完成全部工程，在工程施工期間，我鎮主要領導、片區和包村干部多次進村、嚴把工程質量關，確保了工程按時保質完成。

3、今年我鎮有多項工程開工建設，目前已完成XX村農田水渠建設工程；拉榮村飲水工程；葉運村公路維修工程；仲村吊橋及朗色村布達崗架橋兩項工程。

四、以平安建設為載體，保持社會和諧穩定。

在社會治安綜合治理工作中，我鎮始終以維護社會穩定為己任，以創建平安XX為目標，緊緊圍繞發展經濟的主題和維護社會穩定的大局，以打贏第三場戰役為重點，緊密結合本鎮實際，發揚連續作戰的作風，加強領導、落實責任，大力開展以普法教育為基礎，以民間矛盾糾紛調解、整治社會秩序、打擊各種違法犯罪活動為龍頭的各種社會治安綜合治理活動，提高廣大群眾的法律意識，創造良好的社會治安環境。在“七一”“七十”期間大力開展各種維穩宣傳活動及值班工作。到現在為止，我鎮共發生刑事案件0起，民事糾紛19起（通過調解已經解決17起，其余2起正在調解）。一起為達金、拉榮、乃格三村因草場邊界不明而產生的矛盾糾紛，一起為我鎮峽索村與嘉黎縣措堆鄉五村發生的草場邊界糾紛，目前該糾紛已經正在協調解決中。

在工作中我鎮一是加強領導、落實責任：為確保我鎮維穩工作順利開展，鎮黨委政府將維穩工作納入重要議事日程，成立了維穩工作領導小組，領導小組負責領導和具體指導全鎮維穩工作的開展，明確了“一把手負總責，分管領導具體抓”，“誰主管、誰負責”的領導工作責任制，各村委會均設有調解委員會、巡邏隊、護村隊，人員固定，責任明確，強化了維穩工作中的組織協調力度，形成了一級帶一級、一級促一級、層層抓落實的工作格局。同時，按“橫向到邊，縱向到底”的要求，將社會治安綜合治理的責任目標層層分解落實到每一個村和具體責任人，使人人肩上有任務，個個身上有責任，在全鎮范 圍內形成了維穩工作齊抓共管的工作格局。針對維穩工作，共簽定了社會治安綜合治理、安全生產、消防安全等責任書。

二是進一步加強安全生產工作力度：安全生產“責任重于泰山”，我鎮認真貫徹落實 “安全第一預防為主“的方針，強化領導落實責任，抓基層打基礎強監管加大安全投入強化安全生產專項整治建立健全安全生產監管體系形成安全生產“齊抓共管”的良好氛圍。以加強宣傳教育為重點，以強化檢查為抓手，加強防災抗災工作力度，積極籌備各種救災物資，確保群眾生命財產安全。

三是在維穩敏感期間，我鎮綜治辦公室在各個村莊安排了村治保員、調解員，協助鎮黨委、政府開展群眾思想教育工作，安排人員24小時在寺廟、日追、拉康進行蹲點，綜治專職干事協助派出所干警對各村的炸藥、汽油等易燃易爆品進 檢查。

四是不斷加強人力物力開展寺廟維穩工作，通過教育宣傳，穩定我鎮各寺廟、日追、拉康僧尼的思想動態，通過中央第五次西藏工作座談會精神的學習討論，使廣大僧尼認識到新西藏甜蜜生活和舊西藏剝削生活，同時做好寺廟文物保護工作，出資4萬余元為寺廟安裝了防盜門窗。派出鄉干部在我鎮最大的寺廟日嘎寺蹲點。同時，我鎮還組織力量對各寺廟學經勸返人員監督幫教工作。

五、以各項實踐活動為契機，加強基層黨的建設。

在今年一攬子掛鉤、加強基層建設年、黨員設崗定責、創先爭優“強基惠民”等各項活動上，我鎮始終堅持深入貫徹落實區地縣各級會議精神，立足實際，堅持以經濟建設為中心，緊緊圍繞縣委、縣政 府的工作思路及工作重點，狠抓落實，以活動促進經濟發展、促進社會穩定，以加快發展、確保穩定推動活動深入開展。

在基層組織建設上，全鎮始終緊緊圍繞“黨要管黨、從嚴治黨”這一基本方針，建立健全責權明晰、分工明確、運轉有序的黨建工作責任制。以“三級聯創”、“基層組織創新項目”為抓手，始終把基層黨建工作機制創新擺在突出位臵，不斷促進黨的建設工作科學化、制度化和規范化，確保每項工作都有組織、有目標、有責任、有落實，不斷提升黨的基層組織建設水平。

在黨風廉政建設上，堅持把黨風廉政建設責任制的落實擺上重要議事日程，多次召開會議研究部署，強化黨政領導班子和黨員干部的責任意識，把我鎮黨政班子隊伍建設作為推動黨風廉政建設的關鍵，制定并落實了《黨風廉政建設責任制》等各項制度。按照“學習上務實、政治立場堅定、作風扎實、紀律嚴明、工作爭優”的要求，狠抓我鎮班子隊伍建設，從而提高了黨政班子隊伍的綜合素質，保障了黨政班子的純潔性。同時鎮黨委加大了對黨務、政務、村務、財務的公開透明制度，將公開內容細化分解，方便農牧民群眾監督，對涉及村民利益的一切工程，采取“一事一議”制度，爭取大多數群眾意見，進行民主決策，真正形成了為群眾辦好事的良好氛圍。

六、狠抓宣傳思想工作，加強精神文明建設。

我鎮的文化宣傳工作始終堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、黨的十七大精神和中央第五次西藏工作座談會精神為指導，深入貫徹落實科學發展觀，進一步創新載體，豐富內涵，貼近實際，切 實推進社會主義核心價值體系建設，不斷增強宣傳思想工作的影響力、吸引力和感染力，圍繞全鎮經濟建設中心工作和社會穩定工作，為全面實現鎮確定的各項目標任務，建設“富民強鎮、和諧XX”提供強有力的思想保證、輿論支持和精神動力。

（一）思想宣傳工作不斷深入

今年，我鎮的宣傳工作始終堅深入貫徹落實科學發展觀，圍繞全鎮經濟建設中心工作和社會穩定工作，為建設“富民強鎮、和諧XX”提供強有力的思想保證，在宣傳中央、區地縣各重大會議精神、建黨90周年、西藏和平解放60周年、未成年人思想教育等工作的宣傳上，進一步創新載體，豐富內涵，貼近實際，切實推進社會主義核心價值體系建設，不斷增強宣傳思想工作的影響力、吸引力和感染力，并取得了良好成效。

（二）文化廣播事業不斷發展

今年我鎮在文化事業工作中取得了顯著成績，在縣文廣部門的大力幫助下，一是進一步完善了電視接收器的發放工作，共發放衛生直播設備30套。二是新建立了尼比、旁、XX、扎布等4個村的農家書屋，新增各類書籍300余套。三是完善了鎮文化站的建設，新增 價值10余萬的各種設備。四是在文廣局的幫助下完成了對參加措高民俗旅游文化節方隊群眾的培訓工作。

五、大力開展各村廣場文化活動，不斷提高各村群眾的藝術文化生活。

六、大力開展2131工程，全年共播放各種愛國主義教育影片 場次，在鎮中心小學播放5場次。在縣文廣部門的大力支持下，我鎮結合建黨90周年、西藏和平解放60周年，通過開展一系列內容豐富、形式多樣的活動，增強了全鎮各黨支部的凝聚力、號召力，樹立了黨的形像。

1、開展了“慶七一”黨員宣誓及各種文體活動。

2、認真開展各種學習討論活動。利用鎮遠程教育系統，組織黨員干部職工收看各種愛國教育電影4部，組織收看了胡錦濤總書記的七一講話，開展了建黨90周年學習大討論活動，全鎮每名干部職工都在討論會上做了發言，撰寫各種建黨90周年心得體會30余篇

3、組織黨員干部職工認真開展為民辦實事活動。共發放各類宣傳手冊400余冊，宣傳人數達4000余人次。

4、我鎮認真組織開展了以“新農村、新面貌、新風尚、新生活”為主題的慶建黨90周年西藏和平解放60周年文藝匯演活動，全鎮16個村黨支部、鎮中心小學師生為活動獻上了20余出精彩的文藝演出，縣委書記王進足等縣委縣政府領導出席了文藝演出活動。通過活動的開展我鎮黨員素質得到了提高。宗旨意識得到明顯提升。黨員的歷史使命感和現實責任感得到了加強。各項工作得到了促進。

七、以保障民生要求，提高社會各項事業水平。

一年以來，我鎮始終圍繞經濟為中心，促進局勢穩定，以保障人民正常生產生活為要求，全面提高武裝、民政、文廣、宣傳、教育、衛生等各項社會事業的發展。

（一）黨管武裝工作落到實處

我鎮始終堅持黨管武裝工作原則、把武裝工作納入年初工作計劃，我鎮民兵工作的基本情況進行了明確的分工，其中包括編制情況，職責任務等，建立了民兵花名冊，兵源花名冊，退伍人員花名冊，基本上達到制度健全，責任到位，分工明確。根據民兵整組的要求結合本鎮實際情況，保持保量地完成了民兵整組任務。圓滿完成今年的征兵、訓練、教育等工作，組織民兵積極參與到社會維穩、安全巡邏等各項工作中。

（二）全面提高民政工作水平

一年來全鎮各類優撫對象3人。其中在鄉老復員軍人3人。三老人員32人，全鎮人均純收入低于700元以下的農村特困戶 戶 人，現有 戶 人享受農村最低生活保障，26戶26人享受農村五保孤兒待遇。結合基層民政工作實際，落實工作制度，對民政工作職能、工作人員行為規范，工作準則以及對人民群眾密切相關的各項民政業務進行了規范。初步達到管理到位、服務到位，使民政工作建設逐步步入規范化。

（三）教育工作取得新的進展

在教育工作上，我鎮黨委政府高度重視，始終以順利迎接“兩基國檢”為要求，按照縣委縣政府及相關部門的統一部署，狠抓了控掇保學、教學質量、國檢辦檔案材料查缺補漏、掃盲教育等工作上下大力氣，確保了我鎮在“兩基”國檢期間我鎮中小學生到校率達到100%，鞏固率達到了98%。確保了國檢工作順利完成，在下一步工作中，我鎮將以前一階段工作為基礎，按照兩基國檢的各項要求，扎實推進教育工作的發展。

（四）衛生事業全面發展

1、全年共醫治住院病人63例，比2010年多收治12例，門診病人次約15600人次、比2010年增加200多例，巡回醫療共17次，治療過程中醫務人員診療規程認真，今年無一起醫療事故和醫療糾紛。農村合作醫療963戶，參保率達到100%。全年孕產婦系統管理171人，已出生121人，住院分娩71人，住院分娩率65%（比2010年增長5%），其中高危孕產婦7人，住院分娩7人，高危孕產婦住院分娩率為100%，新法接生121人，新法接生率全年孕產婦無死亡，兒童系統管理119人，5歲以下兒童死亡6例，死亡率為0.01%，均為死胎死產。在鎮中心小學師生中宣傳疾病衛生防疫知識12次并為51名新學生接種麻風腮。

2、今年，我鎮還大力開展了鼠疫預防工作，干部職工與鎮衛生院工作人員聯合下村20余次，開展鼠疫預防知識宣傳170余次，發放各種資料1800余冊，組織各村兩委和村民350人次，開展投藥堵洞5次，堵洞2100余個。

3、今年以來我鎮組織專人對小集鎮食品安全進行了三次檢查，對各種過期、劣質食品給予了沒收，并對出售偽劣食品的商店業主進行了批評教育。并對鎮中心小學食堂進行了兩個抽查，確保了學校食堂食品安全。

（五）蟲草采集管理工作順利完成

今年，全鎮共辦理蟲草采挖證1182張，其中本鎮群眾1103張，跨鄉采挖蟲草群眾辦證79張。設立卡點4個，清理外來人員600余名，解決蟲草采集矛盾糾紛17起，無一起上交。

（六）深入開展新型社會養老保險工作

鎮黨委、政府為確保我鎮新型農村社會養老保險試點工作順利開展，按照“保基本、廣覆蓋、有彈性、可持續”的新農保試點基本原則，扎實有效的開展了新農保工作。今年截止目前，我鎮參保人員 2002人，參保率達到80%以上。

（七）工青婦工作開展取得良好成效

我鎮現有政府工會1個，成員32人（其中女性14人），新建農牧區工會組織1個，發展會員96人（其中女性11人），培養崗位能手2人，培養致富女能手1人。基層團組織16個，團員總數212人，其中女性團員人67人，發展新團員48人（女：15人），發展女黨員15人，組織團干部培訓3期，參訓人員26人，各村均培養了1至2名新的團干部、舉辦了3期團員青年培訓、受訓人數170人，全鎮現有基層婦代會16個，每行政村各1個，共組織婦代會干部培訓2期，參訓人員26人，舉辦3期婦女技能培訓、參訓人員185人，各行政村均配備了婦聯主任及村團支部書記，并已全部進入村“兩委”班子。

一年來，我們眾志成城的戰勝了各種困難，全面完成了縣委、縣政府下達的各項任務，保持了經濟和社會各項事業持續穩定健康發展。但在肯定成績的同時，我們也清醒的認識到，盡管一年來我鎮工作取得了一些成就，也存在著一些不容忽視的問題。我們將在今后的工作中克服不足，揚長避短，爭取來年工作再上新臺階，取得新成績。

我的匯報到此結束，不妥之處，敬請各位領導批評指正。

中共XX鎮委員會 XX鎮人民政府

2011年11月1日

第三篇：2009的小學年終目標考評匯報材料

在上級主管部門和各級黨政的領導及社會各界的關懷下，近年來，我鎮小學辦學條件不斷改善、教育教學工作取得優異成績。下面，由我向各位領導作簡要的工作匯報：

一、基本情況

我鎮位于永豐縣中部，距縣城25公里，東靠樂安縣萬坊鎮羅陂鄉及本縣瑤田鎮，西與八江鄉及吉水縣冠山鄉毗連，南臨吉水縣螺田鎮，北接恩江鎮及七都鄉。面積215平方公里。人口總數2.17萬。行政村（居委會）15個。小學共15所：完小2所，初小5所，教學點8所。學生共有1415人，教學班47個，平均30人/每班，中心小學成班率稍高點。幼兒園12所。在職教師79人。

全鎮小學校園占地面積54277平方米，生均38.36平方米；校舍建筑面積16071平方米，生均11.36平方米。

中心小學配備儀器室、實驗室、計算機室、圖書室各一間，電腦27臺，小學擁有圖書3.2萬余冊，人均22余冊，固定資產總值298.8萬元。

二、主要成績及措施

（一）鞏固“普九”成果，推動教育發展與改革。

1、落實制度，鞏固“普九”成果。鎮黨委、政府領導非常重視教育教學工作，每學期初鎮領導都要到各校檢查開學情況，學生是否全部到校，有沒有輟學，老師有什么困難，學校存在什么問題，都能盡快解決。如學生出現厭學情緒，教師苦口婆心的進行教育。正因領導及學校老師的重視，我鎮小學“普九”指標都已達標。小學適齡兒童1415人，已入學1415人，適齡兒童入學率達100%。適齡殘疾兒童2人,入學2人,入學率100%。在校學生學年鞏固率各年級均達100%。2008年小學畢業生257人，全部升入初中就讀，升學率達100%。學前教育，現在我鎮各村大部分有幼兒園或學前班，幼兒入園人數333人，3至5周歲幼兒555人，學前一年幼兒入園率85.5%,學前三年幼兒入園率60%。

2、落實“兩免一補”，使政策暖入人心。落實“兩免一補”政策，中小學生都免除學雜費，免除教科書費，補助家庭經濟困難的寄宿生生活費。受補學生有151人，每學期每生250元,，共補7.55萬元。這項補助的發放我們嚴格按上級精神，讓特困戶、貧困戶、家庭困難戶優先享受。有這樣優惠的補助政策，真讓各位學生安心學習，讓各位家長拍手真快，都說黨的政策好！

3、調整學校布局，優化和整合教育資源。今年8月，鎮政府決定撤上保、五團、新元四年級并入中心小學，中心小學四年級擴一個班。撤朱溪三年級并中心小學，撤中元、繼田三年級并遇元完小，撤海元五年級并遇元完小，撤嶺下三年級并海元小學。這樣合理調整了教學資源，解決師資不足的問題。

4、加強基礎設施的建設，全力改善辦學條件。2005年來，中心小學建了學生膳廳及附屬設施共投入約10萬元；07年建起了學生宿舍45萬元，由德國西門子公司捐贈35萬元，政府配套10萬元；還新建了廁所、水井約5.8萬元。2007年對營下小學教師辦公房，住房，圍墻進行重建，約投入29.3萬元；07年還對嶺下小學進行重建，投入約21萬元；今年12月古縣小學的教學樓即將動工，總投資25萬元。這些投資大大改善了辦學條件。

5、本學期我們加強對留守兒童管理，制定了《留守兒童教育管理實施辦法》，建立了留守兒童信息檔案，班主任同家長（或監護人）簽訂了《留守兒童雙線責任狀》，開通了留守兒童親情電話，成立了以班級為單位的“留守兒童互愛互助小組”。讓留守兒童在學校感覺到有家的溫暖，真正讓他們進得來，留得住，學得好。

（二）、加強師資隊伍建設，全面提高教師素質

我校按照“穩定、充實、提高”的原則，不斷加強師資隊伍建設，努力提高教師素質。

1、加強教師思想道德建設。以“胡錦濤的四點希望”為契機，以“弘揚崇高師德，堅守師德底線”為師德師風主題，以課堂教學為載體，繼續深入開展“師德師風教育”活動，提高教師隊伍的整體素質。開展對教育系統黨員干部反復細致的思想教育工作，在師德師風中教師寫了學習筆記、心得體會，對自己進行了剖析，并寫了整改材料及師德優秀論文，引導了教師講學習，講政治，并以身作則，率先垂范。加強了校風建設，轉變了班子作風、教師教風，教師思想道德建設取得了成效。

2、鼓勵教師全面進修，提高學歷水平，我鎮中青年教師全部參加了學歷進修教育，其中參加高教自考的較多，在職教職工，小學大專以上學歷占的比例達42%，本科達7.4%。

3、加強班子建設：我校班子有6人，村小負責人14人。開學初多次召開班子會及召開村小負責人會，研討教師調整，布置開學工作。在分工上明確了職責，并訂了工作制度，還廣泛聽取各方面的意見，充分發揚民主精神，是團結、清廉、務實、創新的好班子。

4、我們還開展了依法治校，民主管理和校務公開等活動：

1、我們聘請了古縣鎮派出所徐所長任法制副校長，進行法制教育講座。

2、進行民主管理，實行校務公開，制訂了校務公開實施方案，每學期均召開教職工民主生活會，理順了領導與教職工的關系。

（三）、加強學校管理，全面提高辦學質量。

1、建立和完善了制度。今年中小學校長作了調整，新一屆的領導班子，根據上級精神重點抓了“校園環境的整治”、“教學常規的管理”和“創建和諧平安校園”三項工作。為了讓工作能順利開展，制訂了《教師辦公、會議、考勤制度》，《學校安全工作制度》、《寄學生管理制度》、《學校財務管理制度》及《學生食堂管理制度》。貫徹落實各項制度，讓制度管人，做到管理制度化、規范化。

2、加強了教學管理：（1）是全面落實國家課程計劃，我們嚴格按課程計劃要求，開齊開足學科規定課程，并且在日常工作中進行檢查，對擠占、挪課行為及時進行處理。（2）是嚴格控制學生在校時間，我們根據上級要求，每堂課的授課時間小學為40分鐘，每天6節課，小學生每天在校時間不超過6小時。（3）是加強了教學管理，嚴格執行教學常規，在教師中開展“百校千課的活動”，對教師的備課、上課、作業批改、輔導及學生綜合評價，經常進行檢查、指導，每學期教學常規檢查不少于2次，每次把檢查情況以通報的形式發至各村小。（4）是加強了教研教改工作力度，每學期開學初語、數教研組擬訂一份本學期工作計劃，并把要開展的活動納入了行事歷，并在實際工作中進行認真落實，有力地規范了各教研組的工作。（5）改革考試和評價辦法，學校對學生的測試各年級科任教師進行把握，只對期中、期末考試進行統一安排，對教師教育教學工作成效的評價也不僅僅以學生成績為唯一標準，而是與平時相結合進行綜合評價，促進了教師從多方面去評價學生。

3、德育工作常抓不懈：我們成立了德育工作領導小組，寫出了學校德育工作計劃，重點加強了中小學生日常行為規范的養成教育，并利用“主題班會”等活動進行正面引導學生，還舉行了《規范》、《守則》知識學習主題班會活動；其次，把后進生轉化工作列入對學校和教師目標管理考評范圍，各學科教師均有自身的后進生轉化工作跟蹤記錄表，學生道德品質良好，精神風貌積極向上，無違法犯罪事例的發生。再次，我們結合“5.12”汶川大地震,在師生中開展學習和宣傳,還舉行了“情系汶川的詩歌朗誦會”和“獻愛心活動”,給了師生一次“弘揚和培育民族精神”的熏陶。

4、加強了學校安全工作的領導，成立了學校安全工作領導小組，制訂了學校安全工作方案，中心小學與各學校、學校校長與班主任之間都層層鑒訂了安全工作責任狀，緊繃安全工作這根弦，中心小學對各村小的安全工作進行不定期檢查，發現問題及時指正，限期改正。

5、學校的體衛藝工作教育抓得實：以今年奧運會為契機，在校園內開展了各種各樣的活動。一是舉行了“迎奧運、樹新風、講文明”的讀書和征文比賽。二是開展了陽光體育運動，舉行了“ 雛鷹起飛”的廣播操比賽及田徑運動會，啟動了“陽光體育冬季長跑”活動。三是我們保證了兩操（早操、眼保健操）的正常進行，保證了體育課的開課率，老師上課到位，確保學生每天體育活動時間。四是能開展衛生教育活動，配備了兼職的衛生教育教師，注重培養學生的良好衛生習慣。五是加強了學校藝術教育，積極開展多種形式的課外藝術活動（如兩學期都開展書畫競賽）。

6、加強各室的管理與使用。計算機室、遠程教育室、儀器室、實驗室、圖書室都有兼職人員管理。我校非常重視各室的管理和使用，教師會充分運用網上資源及遠程教育資源在教學中，提高了教師使用現代化信息技術的水平。圖書室做到全面向師生開放，并每個班都開設了圖書角。在科學、自然課中，除理論知識的傳授外，還加強了學生動手操作實踐能力的訓練，分組實驗開設率達95%以上，教師的各種演示實驗到位。學校加強了這幾室的管理，努力提高了使用效率，發揮應有的效能，更好地為教育教學服務。

7、教學質量保持全縣前列。近幾年我鎮小考成績都處在全縣前五名。今年小考總評全縣第五（含恩江一小、二小），257人參考，平均分191.26,及格率96.11%,優秀率56.42%。

三、存在的問題

我們在上級的正確領導和各界大力支持下，各項工作取得了一定的成績，但是離當前教育發展的要求和上級領導的期望還存在差距，表現在：一是全面貫徹黨的教育方針，積極推行新課程改革的力度還不夠，應試教育的觀念尚未徹底改變，創新意識還有待于進一步提高。二是進入中心小學路一直未修好水泥路，幾屆領導班子都把修這條路納入古縣鎮政府計劃之中，至今未能實現。三是小學點多面廣，網點布局還有待完善。四是教師的老齡化，尤其是小學教師平均年齡達46歲。五是每到冬季中心小學的用水還是存在一定的困難。

四、今后努力的方向

面對以上存的問題，我們確定了今后努力的方向：一是積極推行新課程改革，讓應試教育的觀念有所改變，創新意識有一定提高。二是把修進入古縣中心小學的水泥路作為09古縣小學的一項重要工作，向鎮政府及上級部門反映，看能否完成這項艱巨的工程。三是完善小學網點布局。四是希望上級主管部門能為我鎮小學增添年輕教師。

我鎮小學教育教學工作，取得了一定的成績，但也存在困難和不足，我們一定戒驕戒躁，開拓進取，把困難當作發展的動力，為辦好古縣人民滿意的教育而努力。

第四篇：匯報材料 5.18(終稿)

鳳縣雙石鋪中學

迎接國家三類城市語言文字工作評估

匯

報

各位領導、各位專家：

大家好！

在此，我代表鳳縣雙石鋪中學對各位領導、各位專家在百忙之中來我校檢查指導工作表示熱烈的歡迎，并請各位領導和專家對我校近年來的語言文字工作提出寶貴的意見和建議。我校語言文字工作以深入貫徹落實《中華人民共和國國家通用語言文字法》和《陜西省實施〈中華人民共和國國家通用語言文字法〉辦法》為主線，以說普通話、寫規范字為重點，以迎接國家三類城市語言文字工作達標縣評估為動力，在市縣教育局、語委辦的正確領導下，在全體師生的共同努力下，大力推進語言文字規范化工作進程，建立了規范詳實的語言文字檔案資料，制作了符合規范的宣傳標語、匾牌、專欄，提高了師生的普通話應用能力和書寫水平，從各個層面認真落實了語言文字規范化工作。下邊，我就近年來鳳縣雙石鋪中學語言文字規范化工作開展情況向各位領導專家作簡要匯報。

一、學校基本情況

鳳縣雙石鋪中學始建于1983年，是一所縣屬寄宿制初級中學，共38個教學班，學生總數1969人，其中住宿學生90

第五篇：2014目標考評匯報材料

創文明校園

讓人民滿意

官村中學2014目標責任考核工作匯報

尊敬的各位領導、老師們：

大家好！

2014年，我們在上級領導的關懷指導、社會各界的大力支持和廣大師生的共同努力下，立足本校實際，著眼于學校良性發展和學生健康成長、全面發展，繼續堅持“育人為本、質量為魂”的工作思路，以“創文明校園，讓人民滿意”為目標，在西安市文明校園、2013年“目標責任考評優秀單位”的基礎上再接再厲，凝神聚力，創建“人民滿意學校”成效顯著，圓滿完成2014教育教學各項目標任務。今年教師節，翠峰鎮十個村村民代表向學校贈送“授教固有方，桃李滿天下”牌匾，學校的教育教學活動和工作成績被市縣媒體報道100多次。根據縣局《關于認真做好2014目標責任考核的通知》和創建“人民滿意學校”工作要求，我們高度重視、認真自查，現將有關情況匯報如下：

一、黨的群眾路線教育實踐活動扎實有效，領導班子堅強有力，組織建設全面加強，校務管理民主科學規范。

我們始終把加強組織建設，打造團結、高效的領導班子團隊作為工作目標。真抓實干、科學管理，明確任務、細化目標，確保各項工作扎實高效開展。

1、發揮黨領導先鋒模范作用，加強黨風廉政建設和作風紀律建設。認真開展黨的群眾路線教育實踐活動，開展批評與自我批評，照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病，認真落實黨中央的八項規定、六條禁令，反對“四風”，為民、務實、清廉，形成了黨員帶頭、骨干為主、人人爭先、爭創一流的工作作風。我們以黨風廉政建設和作風紀律建設為抓手，進一步完善黨、政、工、團聯席充分發揮黨支部的戰斗堡壘作用，不斷加強領導班子建設和黨員隊伍建設。領導班子精誠團結、率先垂范，堅持吃住在校，領導包級包班，堅持帶課、聽評課、參加教研活動，參與教學常規、班級管理常規、安全管理常規檢查，堅持家訪，堅持24小時值班，晚值班時值班領導在學生宿舍值班、管理學生。

2、校務管理民主、科學規范。能認真執行校務公開和收費公示制度，對涉及師生切身利益的管理事項和人民群眾普遍關心的招生、收費等公共服務事項，做到了制度健全、運轉規范、實行“陽光校務”。學校重要事項通過學校領導班子或教代會集體討論決定；成立家長委員會，定期召開家長會，家校溝通渠道暢通，教師與家長信息反饋等制度健全。能嚴格執行財務管理制度，資金的來源和使用合理合規，不存在私設“小金庫”的問題。

3、辦學行為規范。能認真落實教育法律法規，堅持社會主義辦學方向，能嚴格執行國家招生政策，免試就近入學，無重點班，并將學生在校期間的學習活動全部納入學校的正常教學活動范圍，所有教學內容全部納入了正常的教學過程之中，認真遵守寒暑假時間規定和學生在校學習時間規定，按規定開齊課程、開足課時，開展陽光體育活動，確保學生每天鍛煉1小時，規范營養餐管理，定期開展幫扶活動，對留守學生、單親家庭學生、特困學生和學困生進行幫扶，確保他們順利完成學業，促進教育公平和區域內均衡發展。

4、教育收費規范，無亂收費現象。能嚴格執行國家教育收費政策，無違規統一征訂教輔資料、課外讀物、報刊雜志等問題。無有償辦班補課行為、教師強行補課（包括利用學校教育資源舉辦的面向學生的各種培訓、補課班或與社會辦學機構合作舉辦向學生收費的各種培訓班、補習班、提高班）等行為。無私設收費項目，無超標準收費，無超范圍收費，無違反服務性收費和代收費規定的問題。

二、德育工作主題明確，德育活動豐富多彩，校園平安和諧。

1、師德主題教育實踐活動不斷深入，師德師風水平再上新臺階。

我校堅持典型示范和教育引導相結合、制度約束和關心幫助相結合，加強師德建設。扎實開展以“踐行社會主義核心價值觀，做黨和人民滿意的好教師”為主題的師德教育實踐活動，組織教師認真學習習總書記教師節的講話和師德方面的制度、規定；每位老師都向全體師生和社會做了師德和誠信方面的承諾，并向社會公開；精心組織“我心中的好老師”征文活動；成功舉辦師德論壇；認真開展“走進家庭、攜手育人”大家訪活動；利用每周的政治學習，對全體教師進行教育理論和職業道德教育；實行教師工作量化考評，嚴格執行教職工請假制度，對教育教學工作表現突出、成績優異的老師大會表彰獎勵；認真組織教師職務考核、縣級優秀及先進人物的評選推薦工作，充分發揮考核、推優、晉級的激勵導向作用，樹立典型、弘揚正氣。在“我心中的好老師征文”活動中，李海榮、李穎老師獲得優秀輔導獎，2名學生獲得一等獎、2名學生獲得三等獎。“師德論壇”活動效果良好，被縣政府信息網、周至教育網報道。我校王秋會、郭鳳香、周小英老師分別被評為縣級師德先進個人、優秀教師、模范班主任。

2、德育活動豐富多彩，育人效果明顯。

我校以“踐行社會主義核心價值觀，做優秀中學生”為主題，以每月一次的“校園之星”評選活動為平臺，加強學生入學教育，班務責任承包逐步規范，團隊建設水平不斷提升，德育活動豐富多彩，“三愛”、“三節”系列活動扎實有效。積極開展“中國夢、愛國情、成才志”經典誦讀活動，并在縣級比賽中獲得二等獎;“文藝進校園活動”深受師生的好評，陶冶師生情操；組織學生代表去任家城烈士陵園參加清明祭掃活動,組織有序，效果良好，受到縣、市領導和部隊官兵的一致好評;積極組織學生觀看愛國主義影片，及時上傳優秀影評作品20篇；每周一的升旗活動莊重有序，國旗下講話主題鮮明，教育意義深刻；主題班會活動學生參與積極，針對性強；向團員青年張坤捐款獻愛心活動，讓愛心充滿校園；“歷史上的今天”宣傳欄讓師生銘記歷史，奮發圖強；學雷鋒活動月，組織唐仲英愛心小分隊、全體團員及學雷鋒志愿者開展了“關愛空巢老人”活動、“綠色家園從我做起---3.12植樹活動”、“我是綠色小衛士---養綠、護綠活動”、“三八婦女節感恩教育---只要媽媽露笑臉活動”、“在學雷鋒的日子”稿件征文、“學雷鋒好榜樣”手抄報展覽等踐行雷鋒精神的系列活動，讓雷鋒精神永放光芒。5月4日，開展了“奮斗的青春最美麗”慶“五四”95周年專題活動，激勵學生用自己的奮斗精神書寫美麗的青春；女生青春期生理衛生健康教育講座、畢業生心理輔導工作幫助學生解開了心中的疑慮和困惑，讓學生的心靈更加陽光燦爛；結合“六〃五”世界環境日“向污染宣戰，還碧水藍天”主題宣傳教育活動組織第九屆“環保杯”中小學生書信文化活動，激發全校師生樹立“治污減霾，從我做起”的環保意識；遠離毒品宣傳教育活動讓學生認識毒品的危害，珍愛生命，從我做起，學校團委被教育局、郵政局評為書信文化活動優秀組織單位；與浙江大學學生聯手開展初一級學生暑期夏令營活動，充實學生假期生活；“感恩教師節”活動，使師生心靈更加親近；12.4憲法宣傳日活動，使學生增強憲法觀念，做遵紀守法的好公民。一系列的德育活動感染力強，教育意義深遠，校園之星不斷涌現。我校學生劉安安被評為西安市最美孝心少年，學校團委被團縣委評為宣傳信息工作先進單位、先進團委，商紅利老師被評為唐仲英愛心小分隊優秀輔導員,西安市優秀團干部。

3、校園安全責任明確，措施得力，校園平安和諧。堅持“預防為主、防治結合、綜合治理”的指導思想，建立安全管理責任制，完善校園安全管理網絡。堅持行政領導全天值班，認真落實校園安全工作責任制，做到安全工作在時間、空間上無縫對接。安全教育滲透在學校工作的方方面面，并定期向學生家長發放安全告知書，爭取家庭的配合和支持；邀請縣交警大隊張元朝警官來我校進行交通安全教育，并組織學生觀看交通安全展板，學習交通安全宣傳手冊和交通安全知識手持卡；管制性刀具檢查、校外住宿生檢查、放學后學校附近各交通干道巡查常態化；及時化解矛盾糾紛，做好學生的心理疏導工作，引導學生明辯是非美丑，使不穩定因素消滅于萌芽狀態；暑期對仰天河水庫、官莊水庫、解家溝水庫等危險水域每天巡查；加強住宿生管理，每周日晚定期召開住宿生會議，強調安全、紀律、衛生、作息時間、內務整理等問題；組織師生進行防震安全演練，增強了防震意識，掌握逃生技能。疾病防控和衛生工作規范，無群體性事件發生。一年來，我校穩定和諧，無重大安全事故發生。

三、教育教學管理規范，課程改革不斷深入，教學質量再上新臺階。

（1）重視常規，落實到位。強化制度建設，抓好日常教學管理，堅持領導“三上三下”（上教學樓、上課堂、上操場；下年級組、下教研組、下班級），隨時掌握教情和學情，規范教學行為；加強集體備課，提高備課含金量；重視常規檢查，落實教學常規，每月一次的教學常規檢查領導親自檢查，發現優點與不足，例會通報及時反饋；組織教學檢測嚴密，以考風促學風。

（2）以課改為抓手，課堂效率不斷提高。一是大力提倡講在課堂，練在課堂，完善“悟學（自學）+導學（展示）+總結（反饋）”和精講多練、講練結合的課堂模式，向課堂所“講”和“練”要質量、要效率。二是圍繞教學目標、重點及難點，精選練習內容，提高練習題的含金量，確保練有所值，練有所得。三是及時收集整理學生課堂練習反饋，進行適當的點撥和點評，教給學生必要的方法、思路、技巧，做到有練必評，有評必改，促進學生思維能力的形成和提高。四是加強小組合作學習，調動學生學習的主動性。堅持每單周進行小組長培訓，明確職責、具體任務、規范要求、示范引領，積極營造“公平、友好、競爭”的小組合作學習氛圍，讓小組合作學習成為課堂教學的有力支撐。五是加大課堂教學研究，提高課堂效率。每位教師公開課展示，重點展示課堂上“如何激發學生的學習興趣、如何發揮學生的學習主動性、如何強化學習方法的傳授、如何把對學生的能力培養放在重要位臵”等內容，并以此作為教研組評課的主要依據，積極“傳、幫、帶”，形成課堂教學改革實施主力陣容，提高課改質量和效果。同時，積極與教師經常談心、溝通，主動解決各方面困難，為教師服務，使教師安心工作，形成了上下一心，奮發進取，團結協作的良好教育教學局面。我校王秋會老師被評為縣級教改先進個人，并被推薦為西安市教學能手培養對象。

（3）畢業班復課扎實有效，中考成績優異。實施分類分塊精細化管理，全力做好九年級復課工作；推進“四堅持五談話”和“兩落實、兩照顧”，保證復課效果；精心組織復課會、表彰會、中考動員誓師大會等各種活動和集會，營造積極上進的復課氛圍。2014年中考，周中上線23名，我校周夢月同學以優異的成績位居全縣第三名,2014年中考英語、政史科分別名列全縣第二名、第七名，全縣英語教學現場會在我校召開。

（4）教師培訓制度化。成立學校校本研修領導機構，制定校本研修工作規劃、計劃和實施方案，簽訂教師校本研修目標責任書，學校教師全員參與校本研修，9名教師完成了校本研修目標任務。上級安排的各項老師培訓，均能按要求參加培訓，國省市縣培訓61人，全部合格。

（5）積極參加大學區組織的各項活動。完成學區內教師交流任務，積極參加學區組織的教學技能展示評比活動，漢字書寫大賽。在教學技能展示評比活動中，我校李海榮、周小英、龐軍世、付鵬會、商紅利、董淑芳等6名老師獲得一等獎；朱榮輝校長被推薦為西安市“大學區管理制”改革先進個人。

（6）“雙高雙普”工作不斷深化。部室健全，檔案建設符合要求，部室功能發揮正常。校園綠化、凈化、美化到位，文化建設主題明確，特色鮮明。

四、加強學校體育、藝術和衛生工作，保障學生健康成長。（1）開足開齊各年級的體育、藝術類課程。上好“兩操一課”，開展乒乓球、羽毛球、跳繩、踢毽子、拔河、廣播操、眼保健操、跑步等陽光體育活動，確保學生每天鍛煉一小時。全體學生愛好廣泛，第二課堂豐富多彩。“文藝進校園”活動深受師生喜愛，陶冶師生情操；各級組隊參加中學生運動會，成績良好。我校七二班張新粵同學電子琴獨奏《翻身道情》在周至縣首屆“百合杯”中小學生才藝大賽中榮獲中學組器樂類三等獎。

（2）衛生工作卓有成效。環境衛生堅持每日兩打掃，每月一清理，校園干凈整潔，學生環保意識強。積極爭取縣林業局“三化一片林”項目，對校園進行綠化、美化；食品衛生制度健全，操作規范，三防設施到位。疾病防控、環境教育有序開展，病媒生物防治符合上級要求。在省環保廳組織的“我身邊的環保事”征文中，我校唐麗同學的作品《請把母親的淚拭干》被評為一等獎，學校被省環保廳、縣教育局被評為優秀組織單位；學校被評為2014年西安市衛生工作先進單位。

（3）營養餐改善計劃落實到位。從秋季開始營養餐工作由學校統一管理，制度齊全、管理規范，積極接受師生和群眾監督。操作流程符合要求，食品安全應急預案詳實，食品衛生落實到位。

五、財務管理規范，基礎設施不斷完善，為學校發展奠定堅實的物質基礎。

（1）嚴格執行國家有關財經紀律.收支管理嚴格執行有關規章制度規定的開支范圍及開支標準，固定資產管理制度健全，資產配臵、利用和處臵科學規范，統計工作及時、準確，工資發放和“三金”繳付公開透明。

（2）校舍建設不斷投入，校舍條件不斷改善。

我校是5.12地震災后重建學校，為了使學校的設施設備更加完善，為學校教育教學工作奠定堅實的物質基礎，我們想方設法，克服困難，合理使用資金，加強建設項目管理，共計投資58萬元改善辦學條件。投資3萬元改造了師生食堂、餐廳，營養餐由學校統管，使營養餐的實施更加規范；積極協調有關部門，投資12萬元暑期完成擋土墻工程；學校投資8千元并爭取縣林業局“三化一片林”項目20余萬元，對校園進行綠化美化；聯系水務局投資20萬為學校新打生活用水井一眼，解決了用水困難；克服困難，檢修供暖設施，聘請司爐工，從元月8日開始正式供暖，受到師生和社會各界致好評；爭取縣青少年活動中心8萬元圖書，使我校的圖書室更加充實；投資2萬余元改造垃圾池、東大門、圍墻，清理校園內廢棄電線桿。

六、學校發展中面臨的困難和問題

1、現代化教育技術設備數量少，多媒體設備欠缺，無法滿足課改要求。

2、地方經濟相對落后，大量家長外出打工，留守孩子無人照顧。空巢老人、留守少年給學校德育工作提出了一個嚴峻的課題。

3、學生居住分散，路途遙遠，上下學交通安全壓力很大。

七、2015年工作目標和思路

各位領導，各位老師，展望2015，我校將繼續秉承“教育為本，質量為魂”的辦學理念，以“創文明校園，讓人民滿意”為目標，以黨的群眾路線教育實踐活動為動力，踐行群眾路線，強化作風建設，提升學校管理水平；繼續推進課堂教學改革，熟練運用我校課堂教學模式，結合新課標，實現教學質量新跨越；深入推進堂教學改革和大學區管理制改革，凝神聚力，攻堅克難，再添舉措，再鼓干勁，不斷提升官村中學的辦學品位，為把我校打造成一所農村標準化初中而努力。

周至縣官村初級中學

2015年元月