第一篇：2016年秋學校總結(jié)

馬蹄鎮(zhèn)平壩小學2016年秋季學期

學校工作總結(jié)

一學期的工作已經(jīng)結(jié)束，回首本期學校工作，點點滴滴盡在眼前，為了總結(jié)經(jīng)驗與不足，更好地完成今后的工作，將本期工作情況向領(lǐng)導匯報如下：

一、“新兩基”工作 1、7月起至10月，組織學校二級班子，假期和周末輪流值班，協(xié)助完成了學校校舍、圍墻的改建工程。11月，在中心學校的幫助下，學校配齊了班班通和計算機，完成了學校校園圍墻文化及花池的打造，并安裝了籃球架。

2、組織人員對班級文化、走廊文化、功能室文化和留守兒童之家進行精心的選材和設計，制作宣傳展板2期，迎檢卡片4張。

3、親自承擔“新兩基”工作，參加上級調(diào)度會近20次，調(diào)度學校工作20余次，整改“新兩基”資料、匯報材料多次，迎接鎮(zhèn)中心學校、區(qū)教育局檢查10余次，每次都針對檢查反饋的情況及時進行整改。

4、組織模擬迎檢二次，并在播州區(qū)教育教育手機報上發(fā)表信息。

二、德育工作

1、經(jīng)學校成員多次討論，將學校校訓訂為“明禮知恩”，圍繞這一主題，學校以少先隊為主，以節(jié)日教育促進學生的感恩教育，先后以主題班會、主題活動的形勢，在教師節(jié)、中秋節(jié)、重陽節(jié)、萬圣節(jié)、感恩節(jié)進行了專題教育，開展了紀念一二九體育運動會，期末評選禮儀之星6名，感恩之星6名。

2、逐步將“明禮知恩”主題教育內(nèi)容作為養(yǎng)成教育的主要內(nèi)容來抓，形成具體的方案制度，作為常規(guī)工作開展。

三、教育教學工作

這是學校的中心工作，為提高教育教學質(zhì)量，作了以下工作。

1、將周查月評工作常抓不懈，組織老師做好后進生輔導工作，每個課間，老師們都對學生進行輔導，整體提高學生的成績。

2、對本期新招的4名老師，開學每人聽了3節(jié)課，并安排了專門的老老師進行一對一指導，使其能盡快成長起來。

3、利用各種機會，讓新老師接受培訓和學習，本期帶新老師參加了茶堰片區(qū)和全鎮(zhèn)的數(shù)學教研活動、參加了班班通、實驗教師、一年級新教材培訓。

4、積極參加各種活動，楊靜、陶現(xiàn)福各完成一節(jié)一校一名師課堂實錄，并在網(wǎng)上曬課。

四、安全工作

安全工作是學校的首要工作，嚴格按照上級相關(guān)精神，開展禁毒、反邪及安全常規(guī)工作。

1、認真做好一日安全教育、一周一次主題安全教育，并收集好相關(guān)資料。

2、開展了一次消防演練，并將開展工作情況形成信息在播州區(qū)教育手機報上發(fā)表。

3、按要求開展了禁毒、雙提升、反邪教、安全網(wǎng)絡答題、百萬公眾網(wǎng)絡答題等工作，并取得較好效果。

4、安保器材，學校自己買一批，后中心學校配一批，中心學校組織安裝了校園監(jiān)控，全面做好了校園安全的預防工作。

5、全期學校沒有發(fā)生一起安全事故。

四、食堂工作

1、完善相關(guān)制度并上墻，辦理完善食堂人員工作健康證等相關(guān)證件。

2、對食材進貨進行嚴格把關(guān)，由學校教師親自驗收，確保食材新鮮、安全。

3、認真做好營養(yǎng)餐相關(guān)工作，完善系統(tǒng)及相關(guān)表冊。

4、本期限更換了一個不能使用的冰柜，安裝了食堂監(jiān)控4個。

五、其他工作

1、嚴格按照十個一、五有五全開展了留守工作，根據(jù)學校實際，開展走訪、幫扶活動一次，集體生日2次，中秋節(jié)活動一次，組織一批學習口風琴等，豐富了留守兒童的課余生活，讓他們在學校生活、學習開心。

2、認真組織政治學習每周一次，及時傳達上級文件、會議精神，組織學習相關(guān)的法律法規(guī)和先進事跡等，全面提高學校教師的思想素質(zhì)，每人擬寫心得體會一篇。

3、及時認真組織學校5名黨員教師進行“兩學一做”的學習，完成了筆記、心得、感悟。

4、中心學校幫助學校解決飲水問題，花費4000多元重新接了水源，供學校使用。

六、取得的成績、存在的問題及今后的打算

1、在中心學校領(lǐng)導的關(guān)心幫助下，學校基礎(chǔ)實施得到較大的改善，給全校師生一個溫馨的生活、學習環(huán)境。

2、楊靜老師被評為區(qū)級優(yōu)秀班主任。

3、陶現(xiàn)福參加小學數(shù)學優(yōu)質(zhì)課活動，獲區(qū)級二等獎。

4、長征勝利80周年活動，羅丹、陶現(xiàn)福輔導學生獲區(qū)級二等獎。

5、楊靜、陶現(xiàn)福分別宣傳報到學校工作的開展情況多次，在播州區(qū)教育手機報上發(fā)表信息各一次。

存在的主要問題是金費運轉(zhuǎn)問題，一是本期迎接新兩基檢查驗收、學校改建后的一些后續(xù)工作的完善、臨聘人員工資幾個大方面，因?qū)W校生均公用經(jīng)費少，導致本期學校欠下很多債務，給中心學校添了麻煩。二是今后臨聘人員問題，“普十五“還未驗收，學校幼兒園要求二教一保，幼兒園收入不夠二個臨聘人員工資。營養(yǎng)餐后，學校食堂的水電費、煤氣費、工人工資金費用。

今后的工作中，一方面是嚴格學校的支出管理，保運轉(zhuǎn)的同時，節(jié)省點錢改善老師們的辦公條件，將幾位新老師的破舊辦公桌更換。二是圍繞學校辦學理念，認真開展相關(guān)工作，逐步辦出農(nóng)村小學的特色。三是，做好完全教育工作的前提下，全力提高學校的教育教學質(zhì)量。

第二篇：2011秋學校總結(jié)

十里鋪鎮(zhèn)中心小學 2011教育教學工作總結(jié)

十里鋪鎮(zhèn)中心學校校本部

本學期，在主管部門的正確領(lǐng)導下，我校以實施素質(zhì)教育為主線，以辦人民滿意的教育為宗旨，以促進師生的成長和發(fā)展為目標，以抓學校兩個常規(guī)管理為突破口，以和諧安全穩(wěn)定為保障，緊緊圍繞全年工作目標，狠抓了精神文明建設、學校常規(guī)管理、師風師德建設、安全育人、校園文化建設、“營養(yǎng)早餐”等重點工作，圓滿完成了上級下達的各項工作任務和工作目標。為了揚長避短、推動今后工作，激勵和鞭策全體師生奮勇向前、更進一步，不斷提升我校辦學水平，充分發(fā)揮學校在區(qū)域里的示范引領(lǐng)作用，現(xiàn)將本學工作總結(jié)如下：

一、強化教師隊伍建設。

1、加強政治學習，努力提高教師的政治素質(zhì)和思想素質(zhì)。扎實開展師德師風整訓活動，著力解決影響學校發(fā)展的矛盾和突出問題。一是成立了由校長任組長的學習實踐活動領(lǐng)導小組，制訂了《十里鋪鎮(zhèn)中心學校深入開展師風師德活動整頓實施方案》，并提出了相關(guān)要求。活動中要求教師查找問題的根源，對照檢查、整改落實；學習中要求教師勤奮工作、勇于創(chuàng)新、求真務實、嚴于律己、無私奉獻，增強職責意識、有為意識、素質(zhì)意識。二是組織教師認真學習了胡錦濤總書記《在全國教育工作會議上的講話》、學習《國家中長期教育改革與發(fā)展規(guī)劃綱要》、《關(guān)于加強中小學教師職業(yè)道德建設若干意見》、《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》、《教師法》、《義務教育法》、《商洛市教師十不準》等有關(guān)教育的法律法規(guī)。

三是加強紀律作風整頓，凈化心靈，純潔隊伍，樹立良好的教育形象。我們積極響應上級號召，深入開展干部紀律作風整頓。把行風建設和干部紀律作風整頓作為學校重點工程來抓，嚴格執(zhí)行收費政策，嚴格禁止亂征訂教輔資料，嚴肅批評教育體罰和變相體罰學生的不良行為，嚴明干部紀律，嚴格教師崗位量化考核辦法。秋季開學后，結(jié)合暑期教師會上揭擺的行業(yè)不正之風和有損教師形象的不良習氣，組織教師認真開展自查自糾，對號入座，同時，深入開展批評與自我批評，認真解決自身思想上、言行上存在的問題。通過學習，教師相互開展批評與自我批評，對照自身工作中存在的問題，進行自我剖析、自查自糾、查出問題的根源、提出改正措施和期限。學校通過規(guī)定學習時間、抽查學習狀態(tài)、查看學習筆記、組織交流學習體會等形式嚴格檢查和考核教師的學習情況，使我校教師工作作風及思想素質(zhì)有了極大的轉(zhuǎn)變。

2、通過師德教育不斷提高教師職業(yè)道德。強化了教師職業(yè)道德教育，深入開展了“學規(guī)范、修師德、正師風、做師表” 競賽活動和學習心得交流活動。同時非常注意發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)身邊的師德典型，搜集整理他們的先進事跡，倡導全體教師學習他們關(guān)心愛護每一個學生，上好每一節(jié)課，規(guī)范自己每一個言行；學習他們愛學校勝過愛家庭、愛學生勝過愛子女、愛事業(yè)勝過愛生命的敬業(yè)精神；學習他們只講工作，不計報酬，盡職盡責，淡泊名利的奉獻精神。本涌現(xiàn)出了李福霞、吳娟等2名鄉(xiāng)校級優(yōu)秀教師，陶曉斌、仝會存等2名優(yōu)秀兼職工作者，模范班主任楊建紅、吳娟，先進工作者樊文安、石小華，師德標兵黃彥筱，優(yōu)秀值周員李慧、田瑞莉。

3、建設勤政、務實、廉潔、高效的班子隊伍，充分發(fā)揮班子成員帶

動作用。一是堅持一周一次例會，及時開展學習交流，及時總結(jié)工作中的得與失，及時調(diào)整工作思路，增強決策的科學性，進一步統(tǒng)一思想，凝聚合力；二是落實了分工負責、分塊包干、分線協(xié)作的管理模式，進一步明確了管理責任，增強了班子成員管理的自覺性和創(chuàng)造性；三是堅持了民主決策、民主管理的原則，實現(xiàn)了制度共訂、責任同擔、同謀發(fā)展的格局；四是落實了“誰分管，誰負責；誰安排，誰落實；誰主抓，誰考核小結(jié)，一抓到底”的管理措施；五是實行了周工作小結(jié)匯報制和民主量化考核制，有力地推動了班子成員管理的能動性，調(diào)動了班子成員管理的積極性，提升了管理的透明度。

4、重視青年教師和新調(diào)入教師的培養(yǎng)，使他們盡快成長，適應新環(huán)境，融入新集體。學校召開了新進教師座談會、教師民主生活會，傾聽了他們的建議和意見，及時采納。

5、強化培訓，增強責任意識，鼓勵教師積極奉獻。一是召開了班主任培訓總結(jié)會，增強了班主任對自身工作重要性的認識，提高了管理水平，增強了自覺性；二是砸實了分管、兼管工作責任，落實好分工負責，學校加強宏觀調(diào)控，確保了各項工作從時間和空間上有效落實，進一步增強了教師的責任意識；三是落實了包年級人員的管理責任，明確工作要求，解決存在問題。

6、及時小結(jié)、加強引導。學校實行校級領(lǐng)導輪流帶班負責制，帶班領(lǐng)導堅持深入實際，按照常規(guī)工作要求和周工作安排，做好檢查、督促、引導工作，例會上，帶班領(lǐng)導對一周的工作從正反兩方面全面、客觀的小結(jié)，及時肯定工作成績，及時指出存在問題，不僅幫助教師明辨榮辱是非，杜絕了不良苗頭孳生和蔓延，也使教師受到教育和啟發(fā)，避免了工作的隨意性和盲從性。同時，學校實行嚴格的量化考核，并堅持月考核。對各項工作實行精細化管理和量化考核，特別是對教師值周、班級管理、常規(guī)工作如教案作業(yè)等，采取了定期檢查和評比，評比結(jié)果與獎懲掛鉤。使教師學有榜樣、趕有目標。充分調(diào)動和激發(fā)了教師愛崗敬業(yè)、無私奉獻的積極性和主動性。

二、強化常規(guī)管理，提高管理效益。

1、完善修訂管理制度，細化工作職責和量化考核細則。本，結(jié)合學校實際修訂和完善了《教學管理制度》、《常規(guī)工作量化考核細則》、《教師請假制度》、《教學質(zhì)量獎懲制度》等，進一步規(guī)范了教學常規(guī)工作，夯實了教學過程的各個環(huán)節(jié)，為提升辦學質(zhì)量提供了有力的保障。

2、加強了常規(guī)工作檢查和評估，注重過程和環(huán)節(jié)管理。學校堅持了常規(guī)工作月檢查，月考核，并將檢查考核結(jié)果作為考核和教師績效工資考核的重要依據(jù)，大大激發(fā)了教師工作的主動性和積極性。

3、嚴明組織紀律、嚴格教師考勤、嚴格請假審批手續(xù)。學校嚴格實行了教職工集體辦公制度、帶班領(lǐng)導查崗制度，組織教師認真學習教體局新頒布的教師考勤制度，要求教師緊跟學生、共同參與集體活動，從而有效發(fā)揮了師表對學生的引導、教育作用。

4、加強班級管理。學校嚴格落實了“班風班級量化考核辦法”，所有教師在值周期間，都能嚴格遵照班級量化考核要求，自覺搞好督查、引導和教育，并能搞好小結(jié)評比工作。通過開展爭奪優(yōu)勝班級流動紅旗和衛(wèi)生流動紅旗競賽活動，激發(fā)了班主任管理班級的積極性和主動性。

5、強化衛(wèi)生管理。依據(jù)學生年齡和班級人數(shù)劃分了班級的衛(wèi)生區(qū)域，各班都能堅持天天打掃，多數(shù)班級經(jīng)常堅持一天兩掃，并落實好衛(wèi)生監(jiān)督崗的監(jiān)管責任，負責好衛(wèi)生保持工作。分管衛(wèi)生的朱敏香同志大膽負責，工作細致到位，履行了學校提出的一天一檢查、一周一匯總、一月一小結(jié)的工作要求，實行衛(wèi)生流動紅旗制度，并與班級量化考核掛鉤，不僅保證了校園的清潔衛(wèi)生，而且有效的培養(yǎng)了學生的衛(wèi)生習慣和勞動技能。

6、加強財務管理。一是積極宣傳黨的惠民政策，堅持收費政策，嚴禁隨意征訂教輔資料增加學生的課業(yè)負擔和家長的經(jīng)濟負擔，無亂收費現(xiàn)象；二是搞好資金預算，保證了有限資金服務教學；三是嚴格實行校長一支筆審簽制度，嚴格控制不合理開支；四是積極推行校務公開、民主理財，自覺接受群眾和教師監(jiān)督；五是做到日清月結(jié)，及時報審；六是嚴格財物發(fā)放、借還登記，及時追繳和索賠流失、損壞物品，有效的控制了財物的損壞和流失。

7、加強部室管理。一是進一步完善部室文化建設，營造環(huán)境育人的氛圍；二是加強部室財產(chǎn)管理，堅持定期核查，及時補充；三是強化部室人員工作職責，定期檢查部室工作人員履行工作職責情況；四是加強部室衛(wèi)生管理；五是細化部室檔案資料管理，完善制度，明確職責，細化記錄，及時收集裝訂。

8、搞好檔案收集與管理，積極接受“316督導評估”。按照“兩基”的要求及時搞好了各類檔案的收集、整理、裝訂工作，11月份我校在縣“316督導評估”中取得了較好的成績。

三、不斷強化學生思想道德建設

1、堅持課堂教育與課外教育相結(jié)合。鞏固了思品課、班隊會的主渠道地位，注重了其它課程的德育滲透。同時，學校堅持了經(jīng)常性的大會教育，對個別學生采用了經(jīng)常性的、不同層次的談話，實行情感滲透和行為感化。

2、注重以日常行為習慣為主的養(yǎng)成教育。學校始終以開展班風班紀競賽為抓手，以爭奪班風班紀優(yōu)勝班紅旗和衛(wèi)生流動紅旗為途徑，以帶班領(lǐng)導和值周教師的全面評價為導向促使班主任教師重視學生的養(yǎng)成教育，督促學生養(yǎng)成良好的學習、生活、衛(wèi)生習慣，從而內(nèi)化為自己的個性品質(zhì)。

3、充分發(fā)揮班級的管理職能。一是召開班主任會，加強培訓和指導，提高了班主任對班級管理重要性的認識，改進了管理辦法；二是召開學生干部培訓會，有效的提高了學生干部管理能力，增強了服務意識；三是加強了班會的指導和檢查，注重了班會的實效性；四是強化了學校領(lǐng)導巡視督查制，保證了問題及時發(fā)現(xiàn)、及時糾正。

4、加強學生思想道德建設。通過爭創(chuàng)“三好學生”、“優(yōu)秀班干部”、“優(yōu)秀少先隊員”等活動，發(fā)揮了學校、家庭的教育、引導、監(jiān)督和評估作用，提高了德育教育的實效性，涌現(xiàn)了一大批品學兼優(yōu)的好孩子、遵守公德的好少年。通過組織慶“六一”文藝匯演、隊列隊形廣播操比賽、體育競賽、語數(shù)特色活動、慶元旦等活動不僅活躍了校園文化生活，又鍛煉、培養(yǎng)、發(fā)現(xiàn)了人才，更重要的是培養(yǎng)了學生的競爭意識、集體榮譽意識、團隊意識、頑強拼搏的意識。強化了傳統(tǒng)教育，弘揚了民族精神。通過班隊會、國旗下演講、紅領(lǐng)巾廣播等途徑，強化了養(yǎng)成教育，倡導了文明、禮貌、守紀、團結(jié)互助的新風尚。

四、強化教學常規(guī)，積極推進課程改革，全面推進素質(zhì)教育。

1、加強教師業(yè)務學習。一是要求教師每天的業(yè)務學習不少于1小時，學校實行了嚴格的檢查和考核；二是注視教師的繼續(xù)教育學習和培訓，極力為教師學習和提升素質(zhì)提供機會。

2、結(jié)合學校實際修正了教學管理制度、教學獎懲制度及量化考核細則，嚴肅了教學管理，加大了獎懲力度，兩學期學校拿出近2千余元對在教育教學中取得優(yōu)異成績的教師給與獎勵，充分調(diào)動了教師工作積極性，大大提高了工作效率。

3、認真落實課程標準，全面實施素質(zhì)教育。一是全面貫徹黨的教育方針，著力于學生德、智、體、美等方面全面發(fā)展，使學生的品德與學識同增，能力與志向共長，身體與心理俱健，面向全體學生，使每一位學生都能夠“學有所成，學有所用”，即“升學有基礎(chǔ)、就業(yè)有本領(lǐng)、發(fā)展有潛力”。學校開齊開足了小學階段的全部課程，制定了各科教學的評價方案。堅持以課表、作息時間表、工作周歷表和周工作安排統(tǒng)攬工作進程，各項工作協(xié)調(diào)運行，教學工作井然有序。二是大力推進了教學改革，增強了廣大教師的教學技能，提高了廣大教師的教學藝術(shù)，進而培養(yǎng)學生創(chuàng)新思維為主攻的方向，以提升學生實踐能力為主要的目標，以課堂教學為主要的陣地，以提高教師“教”的質(zhì)量為主要支撐，以落實教學、教研、教改“三教”統(tǒng)籌的教學教研新機制為主要動力，切實構(gòu)建“高效課堂”。加強了藝術(shù)課的教學和考評工作，學校不僅按照國家課程標準開足了藝術(shù)課的節(jié)次，還為美術(shù)、音樂、體育等特長班安排一節(jié)教學時間，選聘有一定專業(yè)素養(yǎng)的教師授課。三是不斷加強了學校體育工作，讓“每天鍛煉一

小時”的理念更加深入人心，強健體魄，健康生活，弘揚奧運精神，形成了全體學生都來自覺參加“陽光體育”活動。實現(xiàn)了廣大師生跑起來、跳起來、動起來，活起來目標。四是深入開展豐富多彩的第二課堂活動，大力培養(yǎng)學生的綜合能力、實踐能力、創(chuàng)新意識和團隊精神，使學生的個性特長得到有效培養(yǎng)。

4、注重過程管理，堅持了經(jīng)常性的檢查、督導，及時發(fā)現(xiàn)教師工作中存在的問題與不足，及時小結(jié)評定教師的常規(guī)工作，促進了工作改進、避免了閃失。一是開學初督促教師認真研讀教材，結(jié)合班級實際制定周密的、切實可行的教學計劃；二是及時檢查計劃的執(zhí)行情況，及時深入班級檢查教師常規(guī)工作的履行情況，并及時搞好講評和量化；三是堅持嚴格檢查，嚴格考核，及時量化排隊，樹立典型，讓教師趕有目標；四是嚴格把好檢測關(guān)，規(guī)范考試程序，嚴明考紀；五是組織教師及時反思，及時調(diào)整工作思路，即使查漏補缺。

5、大力開展“教學”交流，不斷提高教師的教學藝術(shù)水平。一是組織教師聽取每位教師的公開示范課、觀摩課，開展相互學習活動，鼓勵教師大膽嘗試；二是開展“推門式”聽課活動，深入了解學科教學實績；三是注重新調(diào)入教師的培養(yǎng)和提高，讓其及時適應新環(huán)境，融入新集體。四是及時組織評課，推心置腹的開展交流。

6、積極開展德育交流、教學交流和論文交流活動。我們一是抓實周三的教研活動，做到提前安排，確保目標明確；二是鼓勵教師撰寫教研論文，相互交流；三是鼓勵教師立足實際，大力開展校本教研。

7、大力開展課外活動，擴大學生知識視野，不斷提高學生個性技能。

我們提倡教師靈活處理教材，勇于開展第二課堂，不斷拓寬學生的知識視野。本，我們一是成立了體音美課外興趣小組，注重培養(yǎng)學生的個性特長；二是開展了語數(shù)特色活動；三是大力開展學生藝術(shù)訓練和文娛活動，既活躍了校園文化生活，又激發(fā)了學生濃厚的學習興趣，鍛煉和培養(yǎng)了學生廣泛的愛好。

五、狠抓安全工作、確保平安穩(wěn)定。

我們嚴格按照教體局、中心校安全工作的要求，抓好學校安全工作方案的落實，扎實做好教育、防范工作。全校師生安全意識大大增強。堅持不懈地努力，實現(xiàn)了安全責任事故零發(fā)生的目標。具體做法有：

1、堅持教育經(jīng)常化：做到了逢會必講安全。先后召開安全專題會議15次，組織安全檢查員培訓4次，組織師生先后學習各類安全文件6次，安排了大規(guī)模的安全演練4次，家長會上結(jié)合季節(jié)性和學校特點向家長作了安全專題講話。

2、把好檢查、督查這個重要環(huán)節(jié)：我們按照上級部門的要求做到了周檢查，先后進行校園內(nèi)外安全檢查40次，組織路隊突擊檢查10次，同時，加強了帶班領(lǐng)導的責任督查和值周員、值班員的課間巡查。

3、做好安排、絕不馬虎：冬季學校為各辦公室、各班安裝了取暖設施，我們重視了環(huán)節(jié)和過程管理，做到了安排到位、落實到位，使師生明晰了操作的過程和辦法。

4、簽好合同、明確責任：本，我們根據(jù)形勢的需要，先后與教師和學生簽訂了各類安全責任合同，并召開了專題學前班學生家長會、食宿生家長會、在外租房學生家長會，同時簽訂了乘車安全協(xié)議書、在外租

房安全協(xié)議書，進一步落實了學生安全責任，本期我校順利通過了縣級平安校園的驗收。

六、扎實認真地搞好校園文化建設及籌備校建工作，抓好“營養(yǎng)早餐”工作

1、努力實施校園文化建設。一是強化校園文化建設。本整修了幼兒園文化墻；二是圍繞校園文化建設的主題開展了形式多樣的活動，使校園文化建設由內(nèi)容到形式，從顯性到隱性有機結(jié)合，充分發(fā)揮了校園文化的育人功能。

2、學校領(lǐng)導為解決師生宿舍及辦公條件，積極與各方聯(lián)系，爭取資金，籌劃部署修建四層內(nèi)廊式宿舍樓即將動工，為我校師生辦公學習創(chuàng)造了優(yōu)越的條件。

3、認真落實“營養(yǎng)早餐”這一惠民政策。我們始終依據(jù)縣教體局的要求堅持政策、強化管理、嚴格把關(guān)、規(guī)范操作，力求把好事辦實，把實事辦好。贏得了各級黨政、主管部門、廣大群眾的一致好評。

七、存在問題：

1、中高年級學生來源學校較多，程度參差不齊，素質(zhì)差異較大，影響著學生整體素質(zhì)的全面提高。學生數(shù)快速增加，而師資相對緊缺。

2、教師的業(yè)務學習有待進一步加強。少數(shù)教師在實施素質(zhì)教育的同時，注重知識傳授，忽視能力培養(yǎng)。

3、師生食宿、辦公條件差，滿足不了教學需求，嚴重影響了教學工作整體開展。

總之，在全體同志的共同努力下，本工作是卓有成效的。但是，我們不能滿足現(xiàn)狀、裹足不前，我們還要清醒地看到差距與不足，還須不懈努力、乘勝前進，希望全體教師要認真總結(jié)經(jīng)驗教訓，戒驕戒躁、埋頭苦干，團結(jié)協(xié)作、頑強拼搏、開拓創(chuàng)新，在新的一年再創(chuàng)佳績。

十里鋪鎮(zhèn)中心學校

2012年12月20日

第三篇：2015秋學校總結(jié)范文

十里鋪街道中心學校

15至16學第一學期教育教學工作總結(jié)

本學期，在主管部門的正確領(lǐng)導下，我校以實施素質(zhì)教育為主線，以辦人民滿意的教育為宗旨，以促進師生的成長和發(fā)展為目標，以抓學校兩個常規(guī)管理為突破口，以和諧安全穩(wěn)定為保障，緊緊圍繞全年工作目標，狠抓了學校常規(guī)管理、教育科研、師風師德建設、安全育人、校園文化建設、“營養(yǎng)計劃”等重點工作，圓滿完成了上級下達的各項工作任務和工作目標。現(xiàn)將本學工作總結(jié)如下：

一、強化教師隊伍建設。

1、加強政治學習，努力提高教師的政治素質(zhì)和思想素質(zhì)。扎實開展師德師風整訓學習活動，著力解決學校及教師存在的突出問題。一是成立了由校長任組長的學習整訓活動領(lǐng)導小組，制訂了《師德師風學習活動實施方案》，并提出了相關(guān)要求。活動中要求教師查找問題的根源，對照檢查、整改落實；學習中要求教師勤奮工作、勇于創(chuàng)新、求真務實、嚴于律己、無私奉獻，增強了職責意識。二是組織教師認真學習了黨的“十八”屆五中全會精神、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》、縣教育科技局局長楊前貴同志的重要講話精神以及各類法律法規(guī)等內(nèi)容；三是加強紀律作風整頓，凈化心靈，純潔隊伍，樹立良好的教育形象。我們把行風建設和干部紀律作風整頓作為學校重點工程來抓，嚴明干部紀律，嚴格教師崗位量化考核辦法。秋季開學后，結(jié)合暑期教師會上揭擺的行業(yè)不正之風和有損教師形象的不良習氣，組織教師認真開展自查自糾，深入開展批評與自我批評，認真解決自身思想上、言行上存在的問題。通過學習，教師相互

開展批評與自我批評，對照自身工作中存在的問題，進行自我剖析，查出問題的根源、提出改正措施和期限。學校通過規(guī)定學習時間、查看學習筆記、組織交流學習體會等形式嚴格檢查和考核教師的學習情況，本期教師 政治學習筆記字數(shù)達15000以上，寫心得體會4篇，特別是田瑞麗、張曉濤、韓琴、楊麗麗、張琴、雷秀英、李寧、楊建紅、江美琴、劉英、金婧、劉艷艷、惠遠芳、郭桂香政治學習筆記整齊認真，多數(shù)筆記在20000字以上，由此可以看出我校教師工作作風及思想素質(zhì)有了極大的轉(zhuǎn)變。

2、建設勤政、務實、廉潔、高效的班子隊伍，充分發(fā)揮班子成員帶動作用。一是堅持一周一次例會，及時開展學習交流，及時總結(jié)工作中的得與失，及時調(diào)整工作思路，增強決策的科學性，進一步統(tǒng)一思想，凝聚合力；二是落實了分工負責、分塊包干、分線協(xié)作的管理模式，進一步明確了管理責任，增強了班子成員管理的自覺性和創(chuàng)造性；三是堅持了民主決策、民主管理的原則；四是實行了周工作小結(jié)匯報制和民主量化考核制，有力地推動了班子成員管理的能動性，調(diào)動了班子成員管理的積極性，提升了管理的透明度。

3、重視青年教師和新調(diào)入教師的培養(yǎng)，使他們盡快成長，適應新環(huán)境，融入新集體。學校召開了新進教師座談會、教師民主生活會，傾聽了他們的建議和意見，及時采納。

4、強化培訓，增強責任意識，鼓勵教師積極奉獻。一是召開了班主任培訓總結(jié)會、新調(diào)入教師座談會，增強了班主任對自身工作重要性的認識，提高了管理水平，增強了自覺性；二是砸實了分管、兼管工作責任，落實好分工負責，學校加強宏觀調(diào)控，確保了各項工作從時間和空間上有

效落實，進一步增強了教師的責任意識；三是落實了包年級人員的管理責任，明確工作要求，解決存在問題。

5、及時小結(jié)、加強引導。學校實行校級領(lǐng)導輪流帶班負責制，帶班領(lǐng)導堅持深入實際，按照常規(guī)工作要求和周工作安排，做好檢查、督促、引導工作，例會上，帶班領(lǐng)導對一周的工作全面、客觀的小結(jié)，及時肯定工作成績，及時指出存在問題，避免了工作的隨意性和盲目性。同時，學校實行嚴格的量化考核，并堅持月考核。對各項工作實行精細化管理和量化考核，特別是對教師值周、班級管理、常規(guī)工作如教案作業(yè)等，采取了定期檢查和評比，評比結(jié)果與年終績效考核掛鉤。本期教案認真的教師有韓書青、惠遠芳、陳益萍、楊麗麗、雷秀英、郭桂香、劉艷艷、李寧、韓琴、陳新芬、楊建紅、彭媛、蘭淑蓮、陳露、劉英、徐飛、江美琴、陳小紅等，作業(yè)批改認真的教師有陳益萍、韓書青、惠遠芳、郭桂香、楊麗麗、李寧、陳新芬、韓琴、張有文、楊建紅、蘭淑蓮、江美琴、陳小紅、徐飛等。期中考試120名學生受獎，教師王曉會、江美琴、彭媛在我校期中考試中取得了優(yōu)異的成績。

二、強化常規(guī)管理，提高管理效益。

1、完善修訂管理制度，細化工作職責和量化考核細則。本，結(jié)合學校實際修訂和完善了《教學管理制度》、《常規(guī)工作量化考核細則》、《教學質(zhì)量獎懲制度》等，進一步規(guī)范了教學常規(guī)工作，夯實了教學過程的各個環(huán)節(jié)，為提升辦學質(zhì)量提供了有力的保障。

2、加強了常規(guī)工作檢查和評估，注重過程和環(huán)節(jié)管理。學校堅持了常規(guī)工作月檢查，月考核，并將檢查考核結(jié)果作為考核和教師績效工

資考核的重要依據(jù)，大大激發(fā)了教師工作的主動性和積極性。

3、嚴明組織紀律、嚴格教師考勤、嚴格請假審批手續(xù)。學校嚴格實行了教職工考勤制度、帶班領(lǐng)導查崗制度，要求教師緊跟學生、共同參與集體活動，從而有效發(fā)揮了師表對學生的引導、教育作用。

4、加強班級管理。學校嚴格落實了“班風班級量化考核辦法”，所有教師在值周期間，都能嚴格遵照班級量化考核要求，自覺搞好督查、引導和教育，并能搞好小結(jié)評比工作。通過開展爭奪優(yōu)勝班級流動紅旗和衛(wèi)生流動紅旗競賽活動，激發(fā)了班主任管理班級的積極性和主動性。本期量化考核優(yōu)秀的班級是，同志被評為優(yōu)秀班主任。

5、強化衛(wèi)生管理。依據(jù)學生年齡和班級人數(shù)劃分了班級的衛(wèi)生區(qū)域，各班都能堅持天天打掃，多數(shù)班級經(jīng)常堅持一天兩掃，并落實好衛(wèi)生監(jiān)督崗的監(jiān)管責任，負責好衛(wèi)生保持工作。分管衛(wèi)生的李慧儒同志大膽負責，工作細致到位，履行了學校提出的一天一檢查、一周一匯總、一月一小結(jié)的工作要求，實行衛(wèi)生流動紅旗制度，并與班級量化考核掛鉤，不僅保證了校園的清潔衛(wèi)生，而且有效的培養(yǎng)了學生的衛(wèi)生習慣和勞動技能。本期我校衛(wèi)生工作有了很大的起色，年級 班等分別獲得衛(wèi)生工作優(yōu)勝班級。

6、加強財務管理。一是積極宣傳黨的惠民政策，堅持收費政策，嚴禁隨意征訂教輔資料增加學生的課業(yè)負擔和家長的經(jīng)濟負擔，無亂收費現(xiàn)象；二是搞好資金預算，保證了有限資金服務教學；三是嚴格實行校長一支筆審簽制度，嚴格控制不合理開支；四是積極推行校務公開、民主理財，自覺接受群眾和教師監(jiān)督；五是做到日清月結(jié)，及時報審；六是嚴格財物發(fā)放、借還登記，及時追繳和索賠流失、損壞物品，有效的控制了財物的損壞和流失。

7、加強部室管理。一是進一步完善部室文化建設，營造環(huán)境育人的氛圍；二是加強部室財產(chǎn)管理，堅持定期核查，及時補充；三是強化部室人員工作職責，定期檢查部室工作人員履行工作職責情況；四是加強部室衛(wèi)生管理；五是細化部室檔案資料管理，完善制度，明確職責，細化記錄，及時收集裝訂。

8、搞好檔案收集與管理，積極完成“文化建設、后勤管理、平安校園、無邪校園、信息化建設”創(chuàng)建工作。按照教體科技局的要求及時搞好了各類檔案的收集、整理、裝訂工作，本我校在縣文化建設、后勤管理、平安校園、無邪校園、信息化建設創(chuàng)建工作中取得了較好的成績。

三、不斷強化學生思想道德建設

1、堅持課堂教育與課外教育相結(jié)合。鞏固了思品課、班隊會的主渠道地位，注重了其它課程的德育滲透。同時，學校堅持了經(jīng)常性的大會教育，對個別學生采用了經(jīng)常性的、不同層次的談話，實行情感滲透和行為感化。

2、注重以日常行為習慣為主的養(yǎng)成教育。學校始終以開展班風班紀競賽為抓手，以爭奪班風班紀優(yōu)勝班紅旗和衛(wèi)生流動紅旗為途徑，以帶班領(lǐng)導和值周教師的全面評價為導向促使班主任教師重視學生的養(yǎng)成教育，督促學生養(yǎng)成良好的學習、生活、衛(wèi)生習慣，從而內(nèi)化為自己的個性品質(zhì)。

3、充分發(fā)揮班級的管理職能。一是召開班主任會，加強培訓和指導，提高了班主任對班級管理重要性的認識，改進了管理辦法；二是各班召開學生干部培訓會，有效的提高了學生干部管理能力，增強了服務意識；三

是加強了班會的指導和檢查，注重了班會的實效性；四是強化了學校領(lǐng)導巡視督查制，保證了問題及時發(fā)現(xiàn)、及時糾正。

4、加強學生思想道德建設。通過爭創(chuàng)“三好學生”、“優(yōu)秀班干部”、“優(yōu)秀少先隊員”等活動，發(fā)揮了學校、家庭的教育、引導、監(jiān)督和評估作用，提高了德育教育的實效性，涌現(xiàn)了一大批品學兼優(yōu)的好孩子、遵守公德的好少年。通過組織特色活動、慶元旦等活動，活躍了校園文化生活，培養(yǎng)了學生的競爭意識、集體榮譽意識、團隊意識、頑強拼搏的意識。強化了傳統(tǒng)教育，弘揚了民族精神。通過班隊會、國旗下演講、紅領(lǐng)巾廣播等途徑，強化了養(yǎng)成教育，倡導了文明、禮貌、守紀、團結(jié)互助的新風尚。

四、強化教學常規(guī)，積極推進課程改革，全面推進素質(zhì)教育。

1、加強教師業(yè)務學習。一是要求教師每天的業(yè)務學習不少于1小時，學校實行了嚴格的檢查和考核；二是注視教師的繼續(xù)教育學習和培訓，極力為教師學習和提升素質(zhì)提供機會，本期我校教師除了參加網(wǎng)絡學習培訓、校本研修培訓，還參加了縣教研室舉辦的國培“送教下鄉(xiāng)”活動，培訓期間，全體教師積極參與，認真學習體會，積極討論發(fā)言，提高了專業(yè)文化水平。

2、認真落實課程標準，全面實施素質(zhì)教育。一是全面貫徹黨的教育方針，著力于學生德、智、體、美等方面全面發(fā)展，使學生的品德與學識同增，能力與志向共長，身體與心理俱健，面向全體學生，使每一位學生都能夠“學有所成，學有所用”.學校開齊開足了小學階段的全部課程，制定了各科教學的評價方案。堅持以課表、作息時間表、工作周歷表和周工作安排統(tǒng)攬工作進程，各項工作協(xié)調(diào)運行，教學工作井然有序。二是大

力推進了教學改革，增強了廣大教師的教學技能，提高了廣大教師的教學藝術(shù)，進而培養(yǎng)學生創(chuàng)新思維為主攻的方向，以提升學生實踐能力為主要的目標，以課堂教學為主要的陣地，以提高教師“教”的質(zhì)量為主要支撐，以落實教學、教研、教改“三教”統(tǒng)籌的教學教研新機制為主要動力，切實構(gòu)建“高效課堂”。加強了藝術(shù)課的教學和考評工作，學校不僅按照國家課程標準開足了藝術(shù)課的節(jié)次，還為美術(shù)、音樂、體育等特長班安排一節(jié)教學時間，選聘有一定專業(yè)素養(yǎng)的教師授課。三是不斷加強了學校體育工作，“每天鍛煉一小時”，強健體魄，健康生活。四是深入開展豐富多彩的第二課堂活動，大力培養(yǎng)學生的綜合能力、實踐能力、創(chuàng)新意識和團隊精神，使學生的個性特長得到有效培養(yǎng)，特別是9月份的社團觀摩活動開展的出色，影響面廣，充分體現(xiàn)了我校素質(zhì)教育的主體地位。

3、注重過程管理，堅持了經(jīng)常性的檢查、督導，及時發(fā)現(xiàn)教師工作中存在的問題與不足，及時小結(jié)評定教師的常規(guī)工作，促進了工作改進、避免了閃失。一是開學初督促教師認真研讀教材，結(jié)合班級實際制定周密的、切實可行的教學計劃；二是及時檢查計劃的執(zhí)行情況，及時深入班級檢查教師常規(guī)工作的履行情況，并及時搞好講評和量化；三是堅持嚴格檢查，嚴格考核，及時量化排隊，樹立典型，讓教師趕有目標；四是嚴格把好檢測關(guān)，規(guī)范考試程序，嚴明考紀；五是組織教師及時反思，及時調(diào)整工作思路，即使查漏補缺。

4、大力開展“教學”交流，不斷提高教師的教學藝術(shù)水平。一是組織教師聽取每位教師的公開示范課、觀摩課，開展相互學習活動，鼓勵教師大膽嘗試；本期陳益萍、惠遠芳等20位教師參加了我校舉辦的公開課

活動，這些教師基本功扎實，有一定的教學水平和能力，是有史以來我校參加人數(shù)最多的一次示范課教學活動；二是注重新調(diào)入教師的培養(yǎng)和提高，讓其及時適應新環(huán)境，融入新集體。三是及時組織評課，推心置腹的開展交流。

5、積極開展德育交流、教學交流和論文交流活動。我們一是抓實周三的教研活動，做到提前安排，確保目標明確；二是鼓勵教師撰寫教研論文，相互交流；三是鼓勵教師立足實際，大力開展校本教研。本期我校教師郭紅麗、韓琴的論文獲得省級表彰與獎勵；田瑞麗的論文獲得市級表彰與獎勵。

6、大力開展課外活動，擴大學生知識視野，不斷提高學生個性技能。我們提倡教師靈活處理教材，勇于開展第二課堂，不斷拓寬學生的知識視野。本學期，我們一是成立了體音美課外興趣小組，注重培養(yǎng)學生的個性特長；二是開展了語數(shù)特色活動；三是大力開展學生藝術(shù)訓練和文娛活動，既活躍了校園文化生活，又激發(fā)了學生濃厚的學習興趣，鍛煉和培養(yǎng)了學生廣泛的愛好。元旦期間，我校教師參加了街辦舉行的卡拉OK大賽活動、學校舉辦的師生拔河賽活動，取得了較好的成績。

五、狠抓安全工作、確保平安穩(wěn)定。

我們嚴格按照教體局、中心校安全工作的要求，抓好學校安全工作方案的落實，扎實做好教育、防范工作。全校師生安全意識大大增強。堅持不懈地努力，實現(xiàn)了安全責任事故零發(fā)生的目標。具體做法有：

1、堅持教育經(jīng)常化：做到了逢會必講安全。先后召開安全專題會議15次，組織安全檢查員培訓4次，組織師生先后學習各類安全文件6次，安排了大規(guī)模的安全演練1次，家長會上結(jié)合季節(jié)性和學校特點向家長作了安全專題講話。

2、把好檢查、督查這個重要環(huán)節(jié)：我們按照上級部門的要求做到了周檢查，先后進行校園內(nèi)外安全檢查40次，組織路隊突擊檢查10次，同時，加強了帶班領(lǐng)導的責任督查和值周員、值班員的課間巡查。

3、做好安排、絕不馬虎：冬季學校為各辦公室、各班安裝了取暖設施（空調(diào)），我們重視了環(huán)節(jié)和過程管理，做到了安排到位、落實到位，使師生明晰了操作的過程和辦法。

4、簽好合同、明確責任：本，我們根據(jù)形勢的需要，先后與教師和學生簽訂了各類安全責任合同，并召開了學生家長會、調(diào)查校外住宿生、留守兒童及女學生生活狀況，同時簽訂了乘車安全協(xié)議書、在外租房安全協(xié)議書、在校學生住宿協(xié)議書，進一步落實了學生安全責任，本期我校無任何不安全事故發(fā)生。

六、扎實認真地搞好校園文化建設工作，抓好“營養(yǎng)計劃”工作

1、努力實施校園文化建設。一是強化校園文化建設。本整修了校園文化墻、櫥窗文化；二是圍繞校園文化建設的主題開展了形式多樣的活動，使校園文化建設由內(nèi)容到形式，從顯性到隱性有機結(jié)合，充分發(fā)揮了校園文化的育人功能。

2、認真落實“營養(yǎng)計劃”這一惠民政策。我們始終依據(jù)縣教體科技局的要求堅持政策、強化管理、嚴格把關(guān)、規(guī)范操作，力求把好事辦實，把實事辦好。贏得了各級黨政、主管部門、廣大群眾的一致好評。

總之，在全體同志的共同努力下，本學期工作成效顯著。但是，我們

還要清醒地看到存在的差距與不足，還須不懈努力，希望全體教師要認真總結(jié)經(jīng)驗教訓，埋頭苦干，團結(jié)協(xié)作、頑強拼搏，在新的一年再創(chuàng)佳績。

十里鋪街道中心學校

2016年1月18日

第四篇：2013秋學校總結(jié)

2014-2013學第一學期沙河塘小學工作總結(jié)

【導讀】：2013小學工作總結(jié),在上級的領(lǐng)導下,通過全校師生的共同努力,一年來,我校的各項工作都取得了長足的進步,校園面貌煥然一新,得到了上級領(lǐng)導的充分肯定。但還存在不足之處,如現(xiàn)代化教學設備不足,校園網(wǎng)絡不夠健全;一些教師自主學習積極性不高,科研意識不濃,在貫徹民主教學思想,構(gòu)建一種民主和諧的師生關(guān)系等方面做得不夠;在師資隊伍建設上,學校較有名氣的學科帶頭人還不夠多,新進的年輕教師教學能力還有待提高。

小學工作總結(jié)

東營

過去的一年,我校始終堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想為指導,以黨的十八大精神為指針,牢固樹立和全面落實科學發(fā)展觀,與時俱進,開拓創(chuàng)新。以提高教育教學質(zhì)量為中心,以“創(chuàng)品牌、促均衡、提質(zhì)量、樹形象”為工作重點,在教育局、中心學校正確領(lǐng)導下,在各級教育主管部門的精心指導下,在全體師生的共同努力下,學校取得了可喜的成績,圓滿完成了學期初所提出的各項目標任務。現(xiàn)總結(jié)如下:

一、加強師德建設,全面提升教師形象。

教師的職業(yè)是神圣的,擔負著培養(yǎng)、教育下一代人的艱巨任務。學生時代正是世界觀、性格品質(zhì)的形成階段,教師的一言一行、一舉一動都通過他們的眼睛在心靈的底片上留下影像,對他們的精神世界起著潤物細無聲的作用。正如葉圣陶先生說過:“教育工作者的全部工作,就是為人師表”。所以加強師德建設,全面提升教師形象,是提高學校教育教學質(zhì)量的先決條件。

1、加強教師的政治理論學習。引導教師轉(zhuǎn)變教育思想,更新教育觀念,積極探索和實踐“以人為本”的新課程改革,鼓勵教師成為終身學習的先行者。

2、養(yǎng)成良好的師德規(guī)范。在教師中大力提倡“依法治教,敬業(yè)愛崗,為人師表,教書育人” 的師德規(guī)范。為了有針對性的開展師德師風教育活動,我們對教師提出以下要求:作為

一名教師首先要關(guān)心愛護、尊重每一位學生,不體罰和變相體罰學生;其次,要具有較高的教學水平和教育教學藝術(shù),從而贏得學生的尊重和家長的信賴;第三、要注重自己的儀表儀容,打扮著裝大方得體、不濃妝艷抹、不在學生面前抽煙。我校有大批的師德楷模起到了良好的示范引領(lǐng)作用,映現(xiàn)出一大批優(yōu)秀老師,他們有的年老體衰,有的身患各種疾病,但他們?nèi)匀痪ぞI(yè)業(yè),勤勤懇懇地工作著,從來沒有懈怠過,更沒有抱怨過。

二、加強班子建設,全面提高工作效率。

我校歷來非常重視領(lǐng)導班子的自身建設,我們提出以勤政廉政、依法行政、提高效率、促進發(fā)展作為每一個班子成員追求的目標,也作為考核班子成員的主要依據(jù)。班子成員明確分工,各司其職,但同時又努力做到分工不分家。學校班子成員積極組織教職工開展學習,并深入到學生家中了解家長對學校工作的意見和建議。遇到問題及時整改,規(guī)范辦學行為,得到了上級領(lǐng)導和學生家長的表揚和肯定。校領(lǐng)導班子成員更是心往一處想,勁往一處使,大家不分白天黑夜,不分節(jié)假日,始終堅持工作在第一線。

三、加強教師隊伍建設,全面提高教師素質(zhì)。

學校強化教師培養(yǎng)工作,積極推薦教師參加上級組織的各種培訓和學習,盡可能地為教師創(chuàng)造條件,加強與兄弟學校的業(yè)務往來,提高教師的專業(yè)知識、教學技能水平。我校教師大專以上學歷已經(jīng)達到80%,本科學歷達30%以上。此外,學校非常重視年青教師隊伍建設,通過“拜師”結(jié)對,一對一幫扶指導,并積極推薦和鼓勵年青教師參加上級部門組織的比賽和評比,以促進青年教師自身的業(yè)務能力的提高。今年的標準化學校建設,學校的硬件環(huán)境得到極大的改善,學校工作重心由硬件建設向教學教研轉(zhuǎn)移。學校進一步強化了“科研興教、質(zhì)量強校”意識,高度重視教研教改工作,完善教研教改目標管理和激勵引導機制,鼓勵廣大教師參與校本教研,認真組織開展“課內(nèi)比教學”、“課外訪萬家”活動,我校現(xiàn)有20多名教師撰寫了教研論文,有20多名教師的優(yōu)質(zhì)課、優(yōu)秀教案、優(yōu)秀論文分別獲省、市級獎。在今年的“兩課”活動中,我校涌現(xiàn)出了大批年青優(yōu)秀教師在各級各類比賽中取得了驕人的成績,……為適應教育信息化的要求,學校大力支持鼓勵教師積極參

加各級各類繼續(xù)教育培訓和信息技術(shù)培訓。學校先后派出了一大批老師外出學習。學習了現(xiàn)代化教育理論,更新了教育思想,轉(zhuǎn)變了教育觀念,發(fā)揮了他們在教書育人和教育科研中的示范、幅射作用。

四、加強德育工作建設,全面提高學生思想道德水平。

學校充分挖掘校園人文資源,以校園文化活動為載體,以學生發(fā)展為根本,推動校園文化建設,我們力求讓每位學生在高格調(diào)的校園文化的浸潤下,激發(fā)學生愛校、愛國情感,增強學生的光榮感和責任感。我們按照實用、經(jīng)濟、美觀的原則,重新規(guī)劃了校園的綠化工作;我們?yōu)榱伺囵B(yǎng)學生的衛(wèi)生意識和衛(wèi)生習慣,我們設立了“校園衛(wèi)生責任崗”,為保護生態(tài)環(huán)境,共建美好家園作出了貢獻。學校還堅持每周一次的國旗下講話制度,每一個講話者根據(jù)期初確定的講話主題開展德育教育,已經(jīng)收到了較好的德育效果。此外,學校還開展了知恩、感恩、報恩演講會;法制課;疏散演練;交通安全教育;告別不良行為習慣;元旦聯(lián)歡等一系列德育活動,教育效果好,成效顯著。

五、加強教學管理,全面提高教學質(zhì)量。

教學工作是學校的中心工作,是學校生存發(fā)展的根本,教學質(zhì)量的好壞很多程度上取決于管理水平的高低。近年來,我們牢固樹立“質(zhì)量強校”的思想,進一步強化學校管理。狠抓教學常規(guī)管理和校風、學風建設,切實向管理要質(zhì)量、要效益,教師實行集體辦公制度,學校實行封閉管理。廣大教師發(fā)揚愛崗敬業(yè),求真務實,無私奉獻,積極進取的精神,使我校辦學效益日趨顯著,教育質(zhì)量穩(wěn)中有升

六、堅持課外訪萬家,全面提高家教質(zhì)量。

課外訪萬家,構(gòu)建了以家庭教育為基礎(chǔ),學校教育為中心,社會教育為依托,目標一致,內(nèi)容銜接,功能互補,和諧互動的三位一體教育網(wǎng)絡。充分開展以實地家訪為主要形式,以家長學校、互聯(lián)網(wǎng)、電話、信函等為輔助形式的多途徑的課外家訪活動,基本形成對學生全方面了解,全員化管理,全社會育人,全方位幫扶的教育工作格局,初步建立了密切、融洽、信賴的家校關(guān)系和師生關(guān)系,全面促進學生健康和諧發(fā)展和學校教育教學質(zhì)量的大幅提

升。

開辦家長學校以來,結(jié)合課外訪萬家活動,大大地提高了全體家長科學教子的自覺性和積極性,齊心合力配合學校教育,建設精神文明,使學校形成良好的學風與校風,從而推動了學校素質(zhì)教育的實施,促進我校教育質(zhì)量的提高。通過家長學校的學習,教師和家長更新了觀念,達成了共識。使家長明確肩上的重任,知曉家教規(guī)律,解除生活中的種種困惑,讓家長們小心謹慎地給孩子的心田播上愛的種子,使家教落到實處。

七、加強安全教育,確保學校正常的教學秩序。

安全是學校的一條生命線,離開了安全,學校的所有工作皆成一句空話,鑒于此,學校經(jīng)常教育全體師生必須牢固樹立“安全重于泰山”的意識,學校充分利用周會、國旗下講話、廣播臺、宣傳窗、觀看VCD等各種宣傳陣地,聘請校外法制宣傳員舉行法制講座,在全體師生中,進一步增強安全工作的法制觀念,切實做到學校發(fā)展與學校安全兩頭兼顧,通過簽訂安全工作責任書,以做到領(lǐng)導落實、崗位落實、措施落實。認真抓好師生安全教育,積極采取各種預防措施,強化校舍、教育教學設施、食品衛(wèi)生、師生外出活動、危險品、等的安全工作,從而確保了學校平安,本學期學校安全“零”事故。

八、加強標準化學校建設,全面改善辦學條件。

標準校園建設時代化,教學設施現(xiàn)代化,教學手段有效化,是提高教學質(zhì)量的可靠保證。為了全面貫徹黨在新時期的教育方針,我校堅持以“辦人民滿意教育”為辦學思想,以“厚德博學、求實創(chuàng)新”為校訓,不斷更新教育教學理念,努力改善辦學條件,一年來,學校深挖內(nèi)潛,開源節(jié)流,精打細算,做到花小錢辦大事,不亂花一分錢。學校開展了厲行節(jié)約活動,教育廣大師生要節(jié)約一度電、一滴水、一支粉筆、一張紙,把有限的經(jīng)費用在刀刃上,克難奮進,改善辦學條件,完善教學設施。

總之,在上級的領(lǐng)導下,通過全校師生的共同努力,一年來,我校的各項工作都取得了長足的進步,校園面貌煥然一新,得到了上級領(lǐng)導的充分肯定。但還存在不足之處,如現(xiàn)代化教學設備不足,校園網(wǎng)絡不夠健全;一些教師自主學習積極性不高,科研意識不濃,在貫徹

民主教學思想,構(gòu)建一種民主和諧的師生關(guān)系等方面做得不夠;在師資隊伍建設上,學校較有名氣的學科帶頭人還不夠多,新進的年輕教師教學能力還有待提高。今后,我們將進一步加強學校硬件建設的同時,進一步加強師資隊伍建設,努力打造“名師”,用教研教改鍛煉教師,用教師魅力熏陶學生,用學生質(zhì)量發(fā)展學校,為爭創(chuàng)一流規(guī)范化學校而努力奮斗。

東營---張希泉

2013年01月18日

第五篇：2011秋學校總結(jié)

天生炕分場學校

2011—2012學第一學期工作總結(jié)

緊張而繁忙的工作已經(jīng)全面結(jié)束，回顧所做的工作，我們在區(qū)教育局的工作要點指導下，堅持我校“以人為本，促進學生全面發(fā)展；打好基礎(chǔ)，培養(yǎng)學生創(chuàng)新能力”的辦學宗旨，把落實黨和國家的教育方針同我校的具體實際緊密結(jié)合，堅持校本思想，按教育規(guī)律辦事。進一步轉(zhuǎn)變教育觀念，以科研興教為先導，提高教師素質(zhì)為保證，全體教師發(fā)揚與時俱進、敢為人先的時代精神，圓滿地完成了本學期各項工作任務。為了揚長避短，依據(jù)本學期的重點工作落實情況做以下總結(jié)：

一、重點工作完成情況

1、初等入學率達到100%，學前教育入學率達到100%。小學在校生鞏固率達到100%。小學語數(shù)雙科合格率達到了95%以上、優(yōu)良率達到了75%以上，語數(shù)英三科合格率達到了95%以上，優(yōu)良率達到了60%以上。小學生思想道德合格率達到了99.5%，體育達標率達到了93%，優(yōu)良率達到了25%。

2.本學年通過每周一的政治學習會議加強學習，以胡總書記倡導社會主義榮辱觀和十七大的重要思想為宗旨，強化教師的師德師風教育，并把此項工作列如學校的主要工作之中，做到了有計劃、有時間、有筆記、有檢查。二是加強宣傳，取得共識。充分利用學校的宣傳陣地，加大宣傳力度，引導社會樹立正確的教育觀，使全面推進課程改革培養(yǎng)高素質(zhì)人材成為社會的共識組織。教師認真學習了學《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》、《教育法》、《教師法》、《未成年人保護法》、《預防未成年人犯罪法》等有關(guān)教育法律法規(guī)，使教師牢固樹立“三個面向”“以 德育人”的思想，為樹立良好的師德師風打下堅實的基礎(chǔ)。堅持組織學習時事，學習有關(guān)文件，并讓教研組長介紹教育的經(jīng)驗，使先進的、典型的案例成為年輕教師實施德育的參照，為教師堅持依法執(zhí)教、依法治校、以德治校，奠定良好的基礎(chǔ)。充分發(fā)揮學科教學滲透德育的功能，挖掘教材中的德育因素，有目的地在學科教學中對學生進行正確的人生觀、價值觀教育，進行科學思想和科學方法的教育，使學科教學與德育有機結(jié)合，并在各科計劃要求和教案中具體體現(xiàn)德育內(nèi)容。深化“師德建設月”及以“做學生的良師益友，做學生喜歡的老師”為主題的師德承諾活動。本學年，通過召開師生座談會、班主任工作會議等形式，提高活動效果，使《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》變?yōu)槊恳晃唤處煹淖杂X行動。夯實檢評，規(guī)范學生行為。學校把創(chuàng)“優(yōu)秀班級”和《小學生日常行為規(guī)范》作為規(guī)范學生行為的重點和標準，認真開展相關(guān)活動，做好紀律衛(wèi)生、路隊、出勤、兩操每天的檢評和每周的公布，促使學生養(yǎng)成良好的學習、生活、衛(wèi)生、勞動習慣。結(jié)合相關(guān)節(jié)日開展各有關(guān)主題系列活動。加強家校聯(lián)系形成整體合力堅持以學校教育為主體以家庭教育為基礎(chǔ)，積極開展“三合一”教育活動。在十月份組織每學期一次的家長會。從心理健康教育入手，教師多與學生談心、溝通；教師、學生都要有良好的心理健康素質(zhì)。呈現(xiàn)出學生愛老師，老師關(guān)心學生，尊重學生，平等相處的新氣象。實現(xiàn)了在校學生違法犯罪率為0，教師違法犯罪率為0的目標。

二、常規(guī)工作的完成情況

教育教學質(zhì)量是學生辦學的生命線，是學校工作的重中之重。學校在原有的基礎(chǔ)上，努力把提高教學質(zhì)量作為工作的一個重點，長抓不懈，取得了較好的成績。

1、常規(guī)教學狠落實。第一是做好“三查”，為確保教學的正常運行，開齊上好課程，防止重語數(shù)輕技能意識和行為的重抬頭，學校做好隨時抽查、教導處組織定期檢查和教研組自行評查三項工作，并做到檢、記、評、聘四結(jié)合，保證省頒課程計劃的得到全面落實，學生在學校能系統(tǒng)而全面地學習各科知識，從而得到全面發(fā)展。第二是夯實每一節(jié)課。教導處以保證每一節(jié)課的質(zhì)量為切入點，做好計劃、備課、上課、作業(yè)批改和課外輔導關(guān),使每一節(jié)課都能讓學生有所學、有所得。第三、堅持推門聽課制，校長、教導處深入課堂第一線聽課，了解教師教學情況，把握教學方向，提出教學對策，不斷提高教師教學能力。本學期，學校領(lǐng)導加大聽課力度，對多位年輕教師進行現(xiàn)場教學指導，獲得了較大成功。注重對課堂教學“全面性、主體性、活動性、實效性、科學性”的探究，逐步營造了愉快、寬松、開放的課堂教學氣氛。使每個學生樂于投入其中，把自己學習主動思維視為一種樂事，讓每個學生暢所欲言，大膽交流，形成師生互動，生生互動的學習局面。同時注重理論學習，端正教學觀念。學校長期不懈地組織全體教師學習了《基礎(chǔ)教育課程改革綱要》、《新課程與教學改革》、《讓我們共同走進新課程》等課改理論，聯(lián)系本校實際，繼續(xù)研究教育教學方法，開展教育教學經(jīng)驗交流。

2、學期開學初，我校及時安排各班教師對上學年工作小結(jié)，介紹了各班工作中的成功與不足，對于成績排名后面的教師及時進行整改。對于教師角色的轉(zhuǎn)換，學生學習方式的改變，民主的課堂氣氛，客觀的評價等問題大家坐在一起各抒已見，對于一些不足之處，進行客觀地分析，提出了更好的解決方法，如小組合作，不要擔心不成功，要注重培養(yǎng)習慣，從小學會合 等，以免再走彎路。對于一些好的經(jīng)驗，我校及時召開教學工作會議，進行了推廣和交流。在全校范圍內(nèi)形成一種積極探索，提高質(zhì)量的教學鉆研氛圍。

3、教導處及時安排骨干教師的公開課、示范課、研討課、觀摩課，總結(jié)出了教學目標一定要明確，注意突破重點，教師的教學要有的放矢，小組合作，由兩人擴展到四人或小組，推動了我校整體課堂教學水平的提高，教師的內(nèi)在潛能充分發(fā)揮和挖掘出來。同時組織教師積極參與課題研究工作，我校的課題：課改下課堂教學設計、實施與反思研究。人人參與課題研究，課題研究為教師服務的氛圍，同時參加中心學校組織的課題研究階段總結(jié)，本學年教導處對教師的教案、學生的作業(yè)，進行了四次檢查，分別采取交流式，教研組長與教導處抽查式，教研組長參與評價，教師互觀互學寫體會，教導處總結(jié)。這樣促進常規(guī)教學規(guī)范化，教師們嚴格做到提前候課，認真上課。三年教齡的教師在教案的備課中能寫好“三總結(jié)”的教學后記，一是總結(jié)課內(nèi)的成功之處；二是總結(jié)課內(nèi)失敗的教訓；三是總結(jié)學生的作業(yè)和評價測試情況。這樣，青年老師的成長進步極快。

4.開展有效的課外閱讀。學年初學校制定了書香校園方案，除全校學生在假期必須讀完中國四大名著之一的《紅樓夢》之外，各年級還訂出了要看的書目。鼓勵學生利用星期

六、日、假期到書城讀書、看報。同時對學生的閱讀進行指導，指導學生正確選擇讀物，掌握閱讀的方法，提高閱讀的效果。通過課外閱讀，學生普遍增加了識字量，開拓了視野，寫作水平有了明顯提高，學生的收獲還真不小。

5.進一步強化單元檢測。通過單元檢測及時了解各學科、各教師教育教學情況，及時分析整改，及時查漏補缺，努力提高教學成績。

三、千方百計，創(chuàng)出學校特色。

特色一：課堂滲透心理健康教育。開展“課堂滲透心理健康教育”的研究，是我校的研究課題。雖然開展這項研究課題剛剛起步，但是已初見成效。各學科發(fā)掘并利用學科課程資源進行心理教育，在教學中注意有機地滲透心理健康教育。語文科，以優(yōu)秀人物的良好的心理素質(zhì)教育學生。數(shù)學科重點研究注意、思維、記憶等心理活動。英語科創(chuàng)設寬松、和諧的課堂氣氛，增強學生學習信心，使之表現(xiàn)自我，培養(yǎng)了學生群體交往意識，發(fā)展能力和個性。音樂、美術(shù)課教學生審美。思品課抓好了心理問題的疏導。

特色二：書香校園活動。本學年我校書香校園建設活動能按計劃，有步驟的開展。從常規(guī)培養(yǎng)，到氛圍營造，再到特色創(chuàng)造都有條不紊，步步深入。打下了堅實的基礎(chǔ),取得了優(yōu)異的成績。讀書活動正朝著高質(zhì)量，有特色，大影響的方向發(fā)展。本學年書香校園方案先征求任課教師意見，并尋求班主任的同意和大力支持，嚴抓了落實，在各位任課教師的辛勤勞動下，我校在書香校園方面取得了很好的成績。

四、強化學校安全工作

1、首先成立綜治安全即聯(lián)防、防火、調(diào)解、幫教、法制教育、差生轉(zhuǎn)化、環(huán)境整治等小組，明確責任分工到人。

2、教育全體師生樹立“安全”意識。通過班隊會、黑板報、升降國旗等活動對師生進行路隊管理、防溺水、交通、防火、防電、防食品中毒等為內(nèi)容的安全教育。

3、定期在校園開展法制教育宣傳活動。組織學生聽法制教 育課，看法制教育視頻，各中隊進行法制專題講座，以演講、法律知識問答等為主，選好隊員參加安全知識競賽。同時，要求學生在聽完法制講座后寫出自己的心得體會。

4、結(jié)合十二月是交通事故多發(fā)月組織學生觀看有關(guān)交通安全的影片，學生看完無不發(fā)出感嘆：交通事故像無情的殺手，我們要好好遵守交通安全。

五、存在問題

1、教師隊伍素質(zhì)尚待進一步提高，學校教師還需更上一層樓，走向更高更遠。教師競爭意識不強，不愿展示自我，新的教育理念還滲的不深，不善于鉆研業(yè)務，按步舊班。

2、教師對教學的探討和研究的氛圍不是很濃，缺乏強烈的奉獻敬業(yè)精神。

六、對以后工作的設想：

針對以上存在的問題，要想有創(chuàng)造性地開展工作與調(diào)動教師的工作積極性，鼓勵大家你追我趕，營造一種良好的工作氛圍和習慣，將設想如下：

第一點，加強學校教育教學管理和評價，制定學校教育教學工作考核細則，務求開拓創(chuàng)新，細則要體現(xiàn)教師的水平，要體現(xiàn)多勞多得，少勞少得，不勞不得，鼓勵教師以教學為中心，以課改為目標，培養(yǎng)教師的敬業(yè)奉獻精神。

第二點，要加強教師的業(yè)務學習，充實自己提高自己，而且業(yè)務學習要形式多樣，有聲有色，體現(xiàn)工作的實效性。

第三點，加大課改力度，建立激勵機制，結(jié)合本校實際，辦出本校特色，必須指定出有利于在本校能操作的一套考評制度，激勵教師工作，做到以點帶面，促進學校整體工作向前發(fā)展。第四點，多方籌措資金，力爭兩年內(nèi)教學樓內(nèi)墻面重新粉刷，以后進一步完善現(xiàn)代化教學設備設施，使學校早日邁上現(xiàn)代化教學步伐。

第五點，學生的安全問題還存在隱憂，雖然我們學校實行上學、放學迎送制度，但是全校50%以上的學生都要橫跨車流較多的馬路。故此，我們更要提高師生的安全意識。

第六點，學校管理方面，教師重智育輕德育現(xiàn)象仍有存在。德育工作方法與手段欠創(chuàng)造性、針對性和實效性，且常規(guī)管理與教書育人、為人師表的要求仍有一定的差距。

第七點，努力方向：我們要立足學校實際，著眼于未來意識及辦學總體規(guī)劃，開拓進取，大膽實踐，一如既往地堅持正確的辦學方向，發(fā)揚優(yōu)點，克服不足，把天生炕分場學校建設成一流的特色學校。

總之，立足學校實際，著眼于未來意識及辦學總體規(guī)劃，開拓進取，大膽實踐，一如既往地堅持正確的辦學方向，繼續(xù)探討新形勢下學校辦學的新特點，新經(jīng)驗，發(fā)揚優(yōu)點，克服不足，增創(chuàng)新優(yōu)勢，更上一層樓，為建設教育強縣作出應有的貢獻。

天生炕分場學校

二〇一一年十二月