第一篇：揚理論旗幟 促科學發展（定稿）

揚理論旗幟 促科學發展

——2012年工作總結及2013年工作打算

中共崇陽縣委黨校

2012年，縣委黨校高舉建設中國特色社會主義偉大旗臶，始終堅持科學發展觀，深入貫徹落實黨的十七屆六中全會精神和省第十次黨代會精神，在縣委、縣政府的正確領導下，認真履行職責，積極發揮縣委黨校在黨員干部教育培訓中的主陣地作用，高揚理論旗臶，促進科學發展，各項工作有發展、有創新、有突破，取得了新的成績。現將一年來的主要工作回顧總結如下：

一、2012年工作情況回顧總結

（一）、積極發揮培訓職能作用，教學工作穩中求進

1、培訓工作卓有成效。今年以來，共舉辦各類干部培訓班7期，其中舉辦全縣村（社區）黨支部書記培訓班一期、春季秋季主體班各一期、年輕干部成長工程培訓班一期、新任局級干部崗前培訓班一期，與城市執法局、政法委聯合舉辦城市執法隊伍培訓班一期、社區協理員培訓班一期,培訓黨員干部1200多人次。通過開展不同類型的培訓，參訓人員普遍在黨性修養、理論視野、知識拓展、能力提升等方面都有較大提高，為促進崇陽經濟社會又好又快發展，充分發揮了黨校應有的職能作用，為“建設幕阜山區經濟強縣，打造美麗富饒新天城”提供了智力支持。

崇陽縣委黨校的干部培訓工作得到了省、市黨校的充分肯定，得到了縣委、縣政府領導的高度贊揚，得到了參訓干部的一致好評。市委黨校常務副校長李成外一行到縣委黨校調研時說：“崇陽黨校的培訓工作可以成為全市縣級黨校系統的標桿,一些教學經驗可以在全市推廣。”九月份全縣年輕干部成長工程培訓班結束后，赤壁、嘉魚等兄弟市縣黨校先后來我校考察取經，一些好的經驗作法在全市黨校系統反響良好。

2、教學改革亮點紛呈。2012年，縣委黨校圍繞培養“眼界寬、思路寬、胸襟寬”的干部目標，改革辦學理念，創新教學方式，取得了突破性的成績。

一是改變傳統的灌輸式教學模式。教學主體從過去以教師為主轉移到以學員為主，突出了學員的主體地位。在教學活動中，采用情景模擬教學、案例教學、即興演講、無領導小組討論等教學形式，讓學員身臨其境、充分參與，充分發揮學員的主觀能動性，強化了學習效果；教學形式靈活多樣，通過課堂教學、專題調研、座談交流、革命傳統教育、現場警示教育、戶外拓展訓練、實地考察等豐富多彩的教學方式，實現競爭式、開放式、互動式的學習，極大地激發了學員的內在潛能和學習熱情。

為落實互動式、開放式、競爭式教學，在今年的主體班培訓中，我們堅持“走出去”，組織現場教學和戶外教學。緊緊圍繞縣委今年確定的發展主題，確定培訓班的培訓主旨，通過開展實地警示教育、實地考察調研等形式，把監獄變成教育干部廉潔從政、勵志成長的現場，把工農業發展、城市建設的現場變成干部培訓的課堂，使學員們身臨其境、耳濡目染，接受最直接的現場教育。先后開展了“我為崇陽發展獻一策”學員論壇活動、“喜迎十八大，平凡競風流”主題演講比賽，為學員們營造了一個展示才華、闡釋觀點、關注家鄉的平臺；同時我們 “請進來”，不斷開放培訓班講臺。以“講得好、講得實在”為標準，聘請縣內有關領導、行業專家擔任兼職教師，讓學員接受最新的理念、最新的知識和最新的信息；同時，請來市委黨校鄧如松等知名教授講課，逐步建立了開放式、高層次的師資庫，實現培訓師資資源的優化配臵，保證了培訓的高品位高量。

二是著重抓住“四個載體”。其一，現場提問。課堂上授課老師在講課之前先提出幾個問題，學員們集思廣益，從不同角度解答，充分調動了學員們的積極性和主動性；其二，辦好簡報。在學習消化上充分利用《學習簡報》這個平臺。在年輕干部成長工程培訓班期間，由學員每周輪流編發一期簡報，三期簡報共編發各類文章120多篇，讓學員們及時將所聞、所看、所感通過簡報這一形式反映出來；其三，成果交流。在成果轉化上充分開展學習成果交流，每個單元培訓結束時，學員撰寫一篇學習心得體會，相互交流，促進提高；其四，小組活動。在能力提升上突出小組活動，把學員分成多個學習小組，進行 “小組教學”、“小組活動”、“小組研討”，通過舉辦演講比賽、學員論壇、文藝晚會、籃球比賽等。既培養了學員的團隊精神，又促進了小組間的有益競爭，使整個班集體充滿活力。

三是突破傳統的“單向式”管理模式。過去在對班級和學員的管理上，主要采取班主任單項式管理模式，這樣對學員的管理有很大的片面性和偏見性，難以發揮學員的自主管理能力。針對這些問題，在今年舉辦的年輕干部成長工程培訓班上，我們對學員的管理做了大膽嘗試：首先是競爭式選拔班干部。打破傳統培訓班支委、班委成員采取任命或指定的方式，讓學員通過公開競選方式民主推選支委會、班委會。遵照公開、公平、競爭的原則，通過職位競選演講、民主投票推選、校委會綜合確定人選等競選程序，推選產生了支委、班委成員。支委、班委會進行成員分工，集思廣益，細化了班級組織工作、學習培訓計劃和文體活動安排。實踐證明，以競選方式產生的班委在整個管理過程中更加全面、更加落實、更加負責，這對于學員“領導”才能的鍛煉提供了一個很好的平臺，學員在管理過程中強化了責任感，找到了成就感。其次是科學制定考評制度。我們根據學習的全過程，科學制定學員學習、紀律、考勤、活動等全方位的考評制度，從學員進校的第一天起，我們就做好記載，定期通報。學習結束前，根據學員的綜合評定評選“優秀學員”，在個人自查自評、黨小組互查互評的基礎上，學員支部確定每個學員的黨性考核成績，通過結業考試，將學習成績一并計入學員培訓檔案。對于經常曠課和考試不及格的學員，學校不頒發結業證書。通過科學考評強化了學習的自覺性，增強了學員管理的針對性、科學性和可操作性。

3、理論宣講有聲有色。縣委黨校在抓好校內辦班的同時，重視“走出去”，充分發揮自身的職能作用，送理論、送黨課到機關、到企業、到鄉鎮、到學校。今年，我們結合“喜迎十八大，爭創新業績” 主題活動，在全縣各單位講黨史、黨情報告60余場次，受訓達一萬多人次，每一場精彩的報告都贏得了聽眾熱烈的掌聲。十八大剛剛召開，黨校組織教師認真備課，準備分赴全縣各戰線、各單位宣講。隨著教學內容不斷更新、教學方式不斷變換、教學效果不斷提升，縣委黨校在全縣宣傳黨的基本理論、基本經驗以及宣傳黨的各項方針政策中的主陣地地位進一步得到鞏固。

（二）、加強機關和隊伍建設，努力爭取改善辦學條件 一是建設學習型機關。堅持正常的集體學習活動，開展集體輔導、個人自學等學習形式，在內容上把政治理論學習、業務素質的提高、傳達上級會議精神和布臵有關工作有機結合起來。先后派員參加各種理論研討班的學習，并組織教員到長沙縣、赤壁市等黨校考察學習，外出取經，開闊眼界。

二是班子和隊伍建設得到加強。堅持校委會集體領導制度，開展正常的支部活動，黨風廉政建設制度健全，領導干部民主生活會和述廉述職正常開展，支部的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用得到發揮。同時，結合“治庸問責”、“喜迎十八大，爭創新業績”主題活動，通過組織黨校干部職工開展登健身步道、到聯系村訪貧問苦等活動，開展“體驗長征艱苦，珍惜幸福生活，積極關注民生”等系列活動，促進干部職工愛崗敬業，勤奮務實。在校委會班子帶領下，縣委黨校營造了一種“在笑聲中推進工作，在和諧中求得發展”的良好局面。

三是積極爭取改善辦學條件。借力全省縣級黨校體制改革的強勁東風，針對我校校舍陳舊和辦學條件差的問題，我們多途徑、多種渠道爭取縣委、縣政府的重視支持，改善黨校辦學條件。縣委、縣政府非常重視黨校工作，在充分調研的基礎上，已經決定將縣委黨校整體搬遷至教育城。我們已經按照安排正在緊鑼密鼓的開展前期準備工作。成立了內部安臵組、工程建設組兩個工作專班，一方面積極與規劃設計部門聯系，做好新黨校的總體規劃布局和圖紙設計，一方面做好資產登記和內部居住人員的清理安臵工作，為明年黨校遷址新建工作打好基礎。

（三）、服從中心服務大局，新農村建設成效突出 按照縣委、縣政府的安排，縣委黨校今年負責銅鐘鄉在下村新農村建設的指導和包村工作。在下村年初被定為三類支部村，今年來，我們高度重視駐村工作，由常務副校長擔任村第一書記，班子成員多次深入在下村開展調研，與村組干部一起研究解決工作中的困難和問題。按照基層組織建設年活動“六個全覆蓋”的要求和“六有”任職目標，針對在下村存在的問題，我們確定了在下村具體工作思路。重點在加強班子建設、陣地建設和村級集體經濟上下功夫，著力實施“123”工程。一是在班子建設上選好一個苗子。將現任村主任列為發展新黨員和村支部書記接班人培養對象；二是在發展經濟上突出兩項舉措。第一，調整產業結構，促進農民增產增收。鼓勵群眾科學種田，掌握市場行情，大力發展種植業和養殖業。種植蔬菜500畝，油菜400畝，小麥400畝，僅此一項農戶每畝可增產50公斤；鼓勵農戶養豬、養雞、養鴨，讓養殖業的農戶每年多盈利3000元。第二，消滅集體經濟“空殼村”。在楊家山興辦茶園一百余畝，實現村級集體經濟年收入達到5萬元以上。三是在村級陣地建設上抓好“三項改造”。按照黨務、村務、事務、商務、便民服務“五務合一”要求，加強黨員群眾服務中心陣地建設。其一，我們在鄉黨委的幫助下，多方籌資4萬元，對村支部、村委會陣地進行改造升級。新打圍墻80多米，上蓋琉璃瓦，墻體粉飾一新，設臵村黨務、村務、財務公開欄和政策宣傳欄；其二，將辦公樓一層廢棄多年的一間老房子裝修改造為寬敞的村會議室，門窗油漆一新；其三，疏通場院四周下水道，還將圍墻外破舊不堪的老水井進行清理整修，漿砌井臺，群眾贊不絕口。如今村辦公樓內外粉刷一新，二層辦公樓安裝了防盜門、防盜網，牌子、桌子、柜子、各項制度上墻，各類臺帳規范有序，有群眾說事廳，有村醫務室，方便群眾辦事看病，軟件硬件設施建設有根本性改善。在關注民生和公益事業方面著力辦好三件實事：第一，維修官陂堰。全長500米，寬10米，11月底利用冬季小農閑組織群眾投工投勞開工，所需18萬元資金已納入“一事一議”；第二，在下村三組自然灣臺圳清淤2000余米，灌溉良田800余畝，所需資金15萬元，現已動工；第三，新建“蓓蓓幼兒園”幼教大樓。投資金額89萬元，已爭取縣教育局立項，10月31日公開招標，11月上旬動工建設，預計明年5月竣工，讓村里兒童有個舒適的教育成長環境。縣委黨校在經費困難緊張的情況下，目前已幫扶村里資金1.6萬元，是歷年來黨校駐村幫扶投入最多的一年。三類村整頓提高工作取得明顯成績，得到縣委和組織部門肯定，十月下旬在白霓鎮召開的“全縣基層組織建設現場推進會”上，我們作了典型發言。

二、2013年工作打算

縣委黨校是教育培訓黨的基層干部和基層黨員的主渠道、主陣地。2013年，我們將認真貫徹落實黨的十八大精神，堅持科學發展觀，找準自身位子，發揮自身作用，以黨校遷址新建為契機，加大改革建設力度，努力建好辦好縣委黨校，使之更好地成為基層黨員干部理論武裝的課堂、黨性鍛煉的熔爐，提高能力素質的平臺、傳播科學理論、弘揚先進文化的精神高地。

1、創新黨校教育發展理念。思想解放的深度決定發展的出路。在思想觀念、發展理念、發展思路、發展舉措、領導方法等方面進行改革創新；在深化對縣情、民情的科學認識中解放思想，在認清奮斗目標和明確全年任務中解放思想，在對比先進、查找差距中解放思想。在抓好黨員干部理論培訓教育的同時，積極融入崇陽經濟社會發展熱潮中，緊緊圍繞縣委、縣政府的中心工作，加強對策性研究，認真探討我縣經濟社會發展中出現的新情況、新變化、新問題，為縣委、縣政府提供決策咨詢服務，為“打造幕阜山區經濟強縣，建設美麗富饒新天城”發揮參謀作用，提供智力支持。

2、積極開展大規模培訓。黨的十八大已經勝利召開，學習宣傳和貫徹落實十八大精神是當前各級黨組織和廣大黨員干部的當務之急。縣委黨校要充分發揮自身職能作用，把十八大精神的學習宣講作為2013年黨校培訓工作的重中之重，引領全年各項工作。要制定好培訓計劃，安排好師資力量，一方面組織教員到省市黨校學習培訓，吃透精神實質，作好備講準備；一方面按照縣委部署，積極配合縣委組織部、宣傳部做好宣講工作。通過辦班培訓、送講上門等方式，對全縣各級黨員干部開展大規模培訓，力求使黨的十八大精神的宣傳和貫徹落實實施全覆蓋。

3、實施黨校培訓教育的改革創新。一是重視黨校教育的針對性與實效性。堅持按需培訓，創新培訓內容。按照我縣科學發展需要什么就培訓什么，干部履職盡責需要什么就培訓什么的原則，根據經濟社會發展對干部素質能力提出的新要求，在強化理論教育和黨性教育的基礎上，及時開發新課程。二是注重學用結合，創新方式方法。考核方式由單項學分制向綜合考核轉變；培訓形式由教師單邊教向師生互動型轉變，提高干部參學興趣；學習內容由單一的理論學習向復合型內容轉變，完善干部知識結構；學習空間由單一的課堂學習向課堂與社會實踐相結合的雙軌轉化，注重開發利用科技示范、產業園區、愛國主義教育、廉政教育、警示教育等各類基地，豐富教育培訓實踐課堂。三是創新教學方式。綜合運用講授式、案例式、互動式、體驗式、模擬式等多種教學方法，不斷提高教學培訓的針對性和實效性。開展專題研討，組織學員圍繞某一主題集中進行研討，討論時分主題發言、補充發言、自由發言、辯論發言、教師點評等環節，把教與學兩個方面的積極性調動起來；注重開展體驗式教學，讓學員下基層、進廠礦、入社區，感受工人農民、基層干部的艱辛和廣大干部的責任，加強學員的黨性修養。

4、整合教育培訓資源。按照省委辦公廳《關于推進縣級黨校改革建設的意見》文件精神，我們爭取縣委重視支持，由縣辦、縣政府辦聯合發文，對縣域內教育培訓資源進行整合，除專業技能性的教育培訓外，使縣域內的干部培訓機構、培訓對象、師資力量、培訓項目、培訓經費等向縣委黨校集中，使縣委黨校成為面向基層黨員干部的綜合性教育培訓機構。同時加大與相關單位和部門聯合辦班培訓力度，面向社會、面向市場開展有償培訓服務。

5、優化內部管理。進一步建立健全教學管理制度，加強教學的組織和管理，形成職責明確、分工協作的教學實施和運行機制；建立健全教學、科研、咨詢制度，推進教學、科研和咨詢一體化，實現科研出精品、入課堂、進決策；建立健全后勤管理制度，推進管理科學化、規范化，提高管理水平、服務質量和后勤保障能力；加強黨校行政管理和學員管理隊伍建設，按照班次設臵配備專職組織員和班主任；建立健全考核激勵機制，完善教學效果評價體系，改進收入分配辦法，合理確定教職工年度工作任務和報酬待遇，激發干事創業激情和活力。

6、推進人才強校。目前縣委黨校專職教師年齡普遍偏大，知識結構單一，且都是行政管理人員同時擔任教學科研任務，急需充實新生力量。要選拔1至2名適合黨校教學的年輕人才充實黨校專職教師隊伍，同時采取定期培訓、掛職鍛煉、實地調研、外出進修等多種途徑，提高專職教師業務水平；同時選聘一批實踐經驗豐富、理論水平較高、善于課堂講授的黨政領導干部、企業管理人員、專家學者、英模人物擔任黨校兼職教師。按照專兼結合的原則，建立優秀專兼職師資庫，優化師資隊伍建設。

7、改善硬件設施，建設省一流縣級黨校。縣委黨校已有30多年歷史，絕大部分建筑和基礎設施嚴重老化、功能單一，已難適應黨校事業發展的需要。為貫徹落實省委辦公廳2012年46號文件精神，縣委決定將縣委黨校遷址教育城重建。我們將按照縣委部署，積極配合做好黨校的遷址重建工作。新的縣委黨校初步規劃建筑面積近4000㎡，總投資800萬元，按照新一中的建筑風格設計。計劃建設綜合行政教學樓和學員宿舍，設有多功能學術報告廳、多媒體教學課堂、圖書室、檔案室、電子閱覽室，學員活動室等，新黨校將于明年開工建造，建成后與教育城渾然一體。我們按照縣級黨校配套實施改革方案的要求，科學設臵，合理安排教學實施的配臵，加強資料管理軟件建設，為迎接省合格黨校評估驗收做好準備。努力把縣委黨校建成建筑風格典雅、基礎設施先進、校園環境優雅、教學成果明顯，綜合性、現代化的全省一流縣委黨校。

2012年11月22日

第二篇：高舉科學發展安全發展旗幟

高舉科學發展安全發展旗幟

近日，國務院印發了《國務院關于堅持科學發展安全發展促進安全生產形勢持續穩定好轉的意見》（以下簡稱《意見》）。這一重要綱領性文件，架構嚴謹，內涵豐富，從全局和整體上推進加強了安全生產工作。通觀《意見》全文，堅持科學發展安全發展，是主題和精髓。這就是我們學習好、宣傳好、貫徹落實好《意見》的出發點、著力點。

黨的十六大以來，以胡錦濤同志為總書記的中央領導集體，堅持立黨為公、執政為民，把安全生產納入科學發展觀的豐富內涵，把能否實現安全發展作為對我們黨執政能力的一項重大考驗，多次作出重要指示，不斷采取重大舉措。《意見》的出臺，就是黨中央、國務院高度重視安全生產工作的又一新體現。站在新的歷史起點，《意見》從戰略和全局高度，科學總結實踐經驗，規劃部署發展道路，深刻揭示了堅持科學發展安全發展的重要意義、巨大作用和豐富內涵。

回首剛剛過去的“十一五”時期，在黨中央、國務院的堅強正確領導下，各地區、各部門、各單位密切配合、共同努力，全國安全監管監察系統攻堅克難、發奮工作，全國安全生產工作取得了積極進展和明顯成效，“明顯好轉”的奮斗目標順利實現，“以人為本、安全發展”的科學理念深入人心。成績來之不易，經驗彌足珍貴。這五年的實踐充分證明，堅持科學發展安全發展，就能準確把握客觀規律，及時采取有

效措施，切實保障人民群眾生命財產安全。

而近年來發生的一系列重特大事故，使人民群眾生命財產安全受到嚴重損失，影響了改革發展穩定大局，損害了黨和政府的形象和聲譽。這就從反面提示我們：堅持科學發展安全發展，既根深柢固，又任重道遠。必須堅定不移地把這一重要思想和理念落實到生產經營建設的每一個環節，使之成為衡量各行業領域、各生產經營單位安全生產工作的基本標準，自覺做到不安全不生產，實現安全與發展的有機統一。

在已經開局起步的“十二五”時期，安全生產進入關鍵時期和攻堅階段，處于生產安全事故易發多發的高峰期，既要解決長期積累的深層次、結構性和區域性問題，又要應對不斷出現的新情況、新問題。我國安全生產形勢依然嚴峻，基礎依然薄弱，監管監察及應急救援能力亟待提升，保障廣大人民群眾安全健康權益任務繁重。與此同時，全社會對安全生產的期待不斷提高，廣大從業人員“體面勞動”意識不斷增強，對加強安全監管監察、改善作業環境、保障職業安全健康權益等方面的要求也越來越高。

發展中出現的問題要依靠發展來解決。展望“十二五”時期乃至更長遠一個時期，《意見》明確提出，根本出路在于堅持科學發展安全發展。這既是解決安全生產問題的根本途徑，也是經濟發展社會進步的必然要求。為此，我們必須始終把安全生產擺在經濟社會發展重中之重的位置，自覺堅持

科學發展安全發展，把安全真正作為發展的前提和基礎，使經濟社會發展切實建立在安全保障能力不斷增強、勞動者生命安全和身體健康得到切實保障的基礎之上，確保人民群眾平安幸福地享有經濟發展和社會進步的成果。

方略已定，重在執行。各地區、各部門、各單位要緊緊抓住堅持科學發展安全發展這個主題，用《意見》精神來統一思想、提高認識、指導工作，以認真負責、開拓創新的扎實行動，努力促進全國安全生產形勢持續穩定好轉。

第三篇：高舉科學發展安全發展旗幟

高舉安全發展旗幟實現科學發展目標

管理部 孫繼元

當今社會，科學發展是主題，安全發展是根本，持續發展是關鍵。就我廠來說，安全生產是我公司賴以生存的前提和基礎，是減少虧損的基本保證，是全公司干部職工生命安全的基本保障。6月，是我國又一個安全生產月。應接集團公司的工作安排，通過“科學發展、安全發展”的活動主題，再次呼吁我們將落實安全責任作為踐行“關愛生命、關注安全”的永恒路徑。

“ 安全生產，科學生產是我們永恒的主題，也是我們永遠的責任”，“安全工作只有起點，沒有終點”，“一個小事故可能毀掉一個大企業”，“安全管理必須橫向到邊，縱向到底，不留死角”，“抓安全沒有靈丹妙藥，一靠嚴，二靠實。”這些高度凝練、耳熟能詳的話語，也都是從一起起事故中總結出的經驗教訓，意味深長，引人深思，促人警醒。

安全生產是科學生產的前提。安全系于責任，責任重于泰山。安全工作說一千，道一萬，關鍵在于落實安全責任。人最寶貴的是生命，沒有生命，一切無從談起。安全責任，就是生命的保護神。管生產必須管安全，管安全必須擔責任，責任多一分，隱患就可能少十分。自從集團公司深入開展“我要安全”主題活動以來，全系統通過推行強勢、精細的管理，抓住影響本質安全的關鍵問題逐一開展專項治理，取得了積極成效，安全生產形勢企穩向好。然而，我們要清醒地認識到，與國際一流企業相比，與公司的奮斗目標相比，公司的安全生產仍存在諸多亟待突破的瓶頸，現在公司的管理仍存在亟待補上的短板，落實安全責任的執行力仍亟待強化。

“安全”是什么？我認為安全是珍惜生命權的可靠保障，安全是親朋至友的心靈呼喚，安全是航渡人生長河的帆船，安全是黃泉冤魂的沉痛懺悔！安全是世界萬物（人類）生存最大的財富。就我們企業來說，安全問題是企業經營管理者首先要考慮的問題。堅持科學發展、安全發展、持續發展是我廠減少虧損道路上的必然選擇，必須大力營造生產現場的安全氛圍。

談到我公司，我感到很榮耀！風風雨雨幾十年后，在集團公司和公司領導的關懷下，我公司謹遵黨中央的領導，高舉“科學發展觀”，堅持開拓創新，不斷的提高自身的實力，購買先進的生產設備，引進高技術高學歷人才，確保公司的生產能力的提高，技術革新的實施！然而，我們拿什么來“關愛生命、關注安全”呢？有人說：“安全生產是我們永恒的主題，也是我們永遠的責任”，也有人說：“安全創造幸福，疏忽帶來痛苦。安全就是效益，安全就是幸福”，“先安全后生產，不安全不生產。安全在你腳下，安全在你手中”，“安全第一，預防為主。生命寶貴，安全最重”，這些話雖然簡單，但是卻是從一場場事故中總結而得，它以為不僅僅是責任，更是生命。不知大家思索過沒有，由于我們所處的工種和職務的分工不同，對待安全生產又將如何去做呢？我認為，首先立足于本職，從實際情況出發，無危則安，無損才全。我們要清醒地意識到，我們公司屬于生產型企業，機電設備和操作不當難免會出現這樣那樣的問題，在當前生產經營和發展建設任務雙重繁重的情況下，公司安全生產長治久安的能力依然十分脆弱，唯有把安全工作作為工廠管理永遠的薄弱環節來對待，以敬畏之心，嚴思之心，關愛之心，盡責之心來履職，才能合奏一曲企業平安曲，廣大職工才能共享生存、平安之和諧！

當前，高溫炎熱天氣降至，國際原油高價位震蕩，以及“電荒”導致煤炭供應吃緊等復雜形勢，給安全工作帶來新的嚴峻挑戰，我們要以深入開展“我要安全”、“全國安全生產月”及查找身邊“十大隱患”等活動為契機，強化安全意識，立足崗位，更加自覺地認知自己所肩負的安全責任，更加自覺地從細節入手履行自己應盡的安全責任，更加自覺地把落實安全責任作為熱愛企業、忠于企業的定律，以個人盡責累積團隊盡責，以團隊盡責共筑企業平安屏障，以良好的安全工作業績保證公司的科學發展戰略的成功實施。

第四篇：揚正氣 促和諧

揚正氣 促和諧

陳迎妮

人生是一個長久的舞臺，里面包含著各種各樣的小舞臺，廉潔正氣是其中最重要的一個。所以我們應該注重正氣。

正氣，它是奸惡的宿敵，是丑惡的克星。在正氣的掃蕩中一切卑鄙與齷齪都輕如塵埃，不堪一擊。鐵面無私的包拯，憑著一身傲骨正氣，任你是母儀天下的太后，任你是當前駙馬權貴，都統統置于他的驚堂木之下。在滾滾前行的歷史車輪下，正氣碾碎了多少諂媚與邪惡，多少奸佞與陰謀。所以，在生活中，我一直在努力做一個弘揚正氣的好學生。

記得那是去年大年三十的下午，在外散完步的我正走在回家的途中，鞭炮聲，歡笑聲，嬉戲聲到處都是節日的歡快氣氛。突然，一位阿姨驚慌失措地大喊：“捉賊，捉賊!有人搶錢了，快來捉賊啊!”準備回家的我聽到了，頓時間，我迅速向賊追去，也有人向警察求助，可是警察局離這里太遠了，我想:這樣等著警察是不行的。想著想著，我便后腳一蹬，前腳一跨，飛快地跑了起來，賊跑得太快，這樣追下去是追不到的，就在這焦急萬分的時刻，我發現周圍圍的群眾越來越多，我靈機一動，想出了一個好辦法，讓群眾把賊圍住，想完，我便焦急地大喊:“把賊圍住，把賊圍住!”瞬間，幾十名群眾齊心協力，圍在了一起。此時，警察也趕到了，賊狂妄得意之態被可憐兮兮所代替，向警察求饒到：“警察大哥，警察大哥，求求你大人有大量饒了我吧，我再也不敢了！”“走，跟我們走！”警察斬釘截鐵地說??臨

走時，警察叔叔笑著對我說：“聽那個阿姨說是你追趕賊，組織大家圍住賊的，你真是一個具有正氣感好孩子，長大肯定是個優秀的女警官哦！”我聽了，心里美滋滋的。

在學校，我身為英語組長，每天都要檢查組員的作業，有一天，我的一個組員沒做作業，再三求我不要向老師報告。我都鐵面無私，義正言辭地拒絕了，事后，我覺得，雖然他受到了老師的批評，但同時也收獲了良好的教育，改正了懶惰的壞毛病，我為自己的正氣精神感到自豪。

同學們，讓我們從現在做起，從生活小事做起，一起弘揚正氣，塑造美好心靈，讓揚正氣，促和諧的種子在我們每個人心中生根，發芽，長成參天大樹。

第五篇：淺談“創新”促審計工作科學發展

淺談“創新”促審計工作科學發展

堅持以人為本，樹立全面、協調、可持續的發展觀，是中國共產黨堅持解放思想、實事求是、與時俱進、理論創新的重大成果。它不僅會帶來經濟發展模式和經濟增長方式的根本轉變，也勢必會帶來各級政府執政理念、執政方式、工作思路和工作重點的根本性轉變。

審計作為國家重要的經濟監督部門，要以科學發展觀為指導，認真履行憲法和法律賦予的職責，把全面、協調、可持續的發展觀深入貫徹落實到審計實踐中去，要及時更新、調整審計理念，轉變原有的思維定式和思維方法，使審計“服務經濟、服務大局”的作用得到充分發揮。因此，在新的時代條件下，面對新的形勢和任務，如何使審計在實踐科學發展觀的過程中充分發揮經濟社會運行的“免疫系統”功能，實現審計工作科學發展，是擺在審計機關和審計人員面前的一個亟待研究和解決的問題。結合審計工作實際，筆者就此談談幾點認識。

一、創新審計意識

創新科學的審計理念，必須創新審計意識，提升審計的認知力、洞察力和敏銳性。做好新形勢下的審計工作，必須樹立“八種意識”：政治意識、大局意識、質量意識、精品意識、統籌意識、管理意識、創新意識和效率意識。政治意識、大局

—1— 意識要求我們把審計工作提高到深入貫徹落實科學發展觀、實現經濟社會又好又快發展的高度，圍繞中心，服務大局，發揮職能，提升作用；質量意識、精品意識要求我們以高度的使命感、責任感做好審計工作，做到質量就是生命、精品就是效益，全面提升審計工作質量和審計成果運用水平；統籌意識、管理意識要求我們從系統的、戰略的角度思考問題，統籌兼顧，城鄉一體，加強管理，層級控制，全面審計，突出重點；創新意識和效率意識要求我們實現審計工作內容、形式、手段、方法和結果的創新，按照“依法、程序、質量、文明”的審計要求，嚴格審計執法行為，完善審計工作機制，更加充分地發揮審計監督在經濟和社會發展中的重要作用，彰顯審計機關的主動性、獨立性和建設性。

二、創新審計理念

一是樹立民本審計觀。以人為本是科學發展觀的核心，審計監督是維護人民群眾根本利益的重要保障，擔負著保障和改善民生的神圣職責和使命。人民群眾最關心、最直接、最現實的利益問題，是審計工作的出發點和落腳點；關注社會公平正義、人民群眾反映強烈的問題，要特別關注社保基金、扶貧資金、土地出讓金、中小學危房改造、農村合作醫療等專項資金的使用情況，使社會發展成果更多地體現在改善民生上。

二是樹立服務審計觀。服務經濟社會發展大局、服務黨和

—2— 政府中心工作，是審計工作的基本職能。立足又好又快、推動科學發展和提高審計質量和效益，在加強預算執行審計、投資審計、經濟責任審計的同時，更加注重推進效益審計，從促進宏觀調控政策落實、推進和諧社會建設、規范政府職能行為等方面開展工作，充分發揮效益審計服務經濟建設、推動宏觀調控政策落實、促進深化改革和完善制度的作用。

三是樹立風險審計觀。隨著審計內容由微觀逐步走向微觀與宏觀并存，審計重點由真實合法逐步走向真實合法與效益并存，審計方式由個案審計逐步走向個案審計與專項審計調查并存，審計結果利用由封閉逐步走向封閉與開放并存，由此而伴生的審計風險在逐步加大。審計質量的高低決定審計風險的大小，審計質量越高，審計風險就越小，反之亦然。因此，必須實事求是堅持依法審計，不斷提高質量，有效防范審計風險，維護審計監督權威，保障審計事業健康發展。

三、創新審計思路

在科學發展觀的指導下，謀劃審計總體布局，研究判斷審計運行的基本思路。一是審計宗旨。我們黨的根本宗旨是全心全意為人民服務，而審計工作是黨和政府工作的重要組成部分。可見，審計工作的最根本目標就是維護人民利益，基本目標就是推進法治、維護民生、推動改革、促進發展。二是審計方針。“依法審計、圍繞中心、服務大局、突出重點、求真務

—3— 實”這二十字方針是必須一以貫之的審計工作基本方針。“依法審計，求真務實”是審計工作的基本指導思想，體現了審計工作核心的法理精神。“圍繞中心，服務大局”是審計工作的重要戰略。“突出重點”是審計工作的基本方式和方法。三是審計職能。審計工作的基本職能是維護國家安全，保障國家利益，保護人民利益，促進經濟社會全面、協調、可持續發展。維護國家安全是審計工作的第一要務，維護國家安全、保證國家利益是審計工作的永恒主題。把維護國家安全和保障國家利益作為審計工作的重要職責，高度關注國家財政安全、金融安全、信息安全、國有資產安全和環境安全。四是審計重點。現階段審計工作的重點主要有六個方面：①揭示經濟運行中的重大問題，促進國家宏觀調控和重大方針政策的貫徹實施；②揭示關系人民群眾切身利益的問題，促進改善民生，建設和諧社會；③揭示重大的違法違規問題和經濟犯罪問題，促進依法治國和反腐倡廉；④揭示行政不作為、亂作為等重大問題，促進問責機制的健全和責任追究制度的建立、落實；⑤揭露重大的損失浪費和使國家安全受到威脅的重大問題，促進提高行政效能，促進生態文明和節約型社會的建設；⑥揭示重大的體制性障礙、制度性缺陷等問題，促進深化改革，健全法制。

四、創新審計方法

一是提前謀劃、科學立項。要增強審計計劃的目的性，本

—4— 著“全局性、典型性和可行性”的原則，建立審計項目立項調研報告制度，圍繞宏觀經濟信息和政策動態收集工作，走訪有關部門，召開專家學者咨詢會，征求業務科室和上下級審計機關意見等方式，廣泛開展調查研究，提出審計項目立項調研報告或審計項目立項背景資料，為科學編制審計項目計劃，提供充實的基礎信息和可操作性工作方案。

二是統籌兼顧、突出重點。審計工作涉及到社會的方方面面，關系到民生、民權、民利和民主，就整體工作來講，是經濟社會工作的重要組成部分；就監督職能來說，是經濟社會運行的“免疫系統”。為此，在堅持全面審計的前提下，要突出加強對財政預算、民生資金、投資效益和經濟責任的審計，借以規范投資行為，提高財政資金使用效益，完善權力制約機制，加強干部監督管理和廉政勤政建設，確保民生工程順利實施，讓群眾得到更多實惠。

三是注重實效、強化整改。審計整改是審計工作的重要環節，是審計工作成果的具體體現。審計實踐中很多單位存在的問題是“屢查屢有，屢改屢犯”，沒有達到審計“查出一個問題，完善一項制度，堵塞一方漏洞”的效能。因此，各級審計機關應在充分發揮經濟監督作用，摸實情、說實話、有效服務的同時，把審計整改同審計查處放在同等重要位置，依法監督，公正處理，督促整改，維護好經濟社會發展秩序。各級各單位

—5— 要從全面貫徹落實科學發展觀、推進依法治國的高度，正確對待審計查出的問題，自覺做好審計整改工作，切實維護審計監督的嚴肅性、權威性，營造有利于審計整改的和諧氛圍。

五、創新審計技術

推廣先進的審計技術方法，加快審計工作現代化建設，是審計機關的一項重要工作，也是審計工作轉型的關鍵所在。推進審計技術創新，要積極運用先進的組織管理方法和手段，促進審計工作由傳統審計向現代審計轉型。尤其要大力推進審計信息化建設，全面推進“金審工程”，加快傳統審計與計算機審計融合，更好地發揮審計信息化的整體效能。同時，要適應現代審計對審計管理的要求，大膽創新審計管理模式，進一步改進審計計劃編制，強化審計質量控制，進一步明顯提高審計能力和水平。

六、創新審計管理

一是健全和完善審計制度。健全和完善與審計工作有關的聯席會議制度、審計整改報告制度、責任追究制度和公告制度、審計項目監督管理制度、審計業務會議制度，協調并及時解決審計項目質量管理中的重大問題，定期對審計項目質量管理工作進行評估和總結。健全和完善審計工作聯動機制，充分發揮公安、監察、財政、稅務和工商行政管理等相關職能部門的作用，形成資源共享、優勢互補的監督合力。建立審計對象基本

—6— 資料數據庫、審計資料數據庫等基礎性數據庫管理制度，加強計算機基礎設施建設，力爭基本形成適應審計業務和管理需要的審計信息資源庫。

二是創新審計項目管理，增強審計工作系統性。審計項目管理是加強審計工作的重要手段，是現代審計的基本構架。審計項目是系統工程，要按照系統管理方法，把每一項審計計劃都作為一個項目，明確按照項目要求，確保每個步驟都精心，每個環節都精細，每份報告都是精品，做到各個環節緊密相扣，協調有序，高效運轉，達到預期的目的。

三是創新審計隊伍建設，提升審計能力。審計機關要建立學習機制，把創建學習型機關與目標管理工作緊密結合，實現從“要我學”到“我要學”和“工作忙沒有時間學”到“工作中學習、學習中工作”的轉變。建立目標責任管理制度，把考核結果同干部考核、年終考核相結合，制定配套保障措施，嘗試將政治、經濟等激勵措施引入管理機制，激發審計人員的進取精神，創造人盡其能，才盡其用的平等競爭機制，營造良好工作氛圍。堅持繼續教育，鼓勵創新，評選崗位能手和創新標兵，達到鍛煉隊伍，提升隊伍的目的，不斷為審計事業的永續發展增添力量。

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