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財務(wù)試崗期滿考核鑒定

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第一篇:財務(wù)試崗期滿考核鑒定

過去的一年中,在部門領(lǐng)導(dǎo)的栽培指導(dǎo)下,同事們的支持和幫助中,通過自身不懈的努力,我在思想覺悟、工作能力和業(yè)務(wù)水平各方面都得到了很大鍛煉和提升。善于總結(jié)過去,才能發(fā)展未來,現(xiàn)對試崗期情況總結(jié)如下:

在思想方面,認真學(xué)習(xí)鄧小平理論、“三個代表”和“科學(xué)發(fā)展觀”思想,認真領(lǐng)會黨的十八大會議精神,利用各方面媒體關(guān)注國內(nèi)國際形勢,學(xué)習(xí)黨的基本知識和有關(guān)政治思想文件、書籍,深刻領(lǐng)會胡主席和習(xí)總書記的講話精神,并把它作為思想的綱領(lǐng),行動的指南。平日嚴(yán)于律己,遵守公司的規(guī)章制度,服從領(lǐng)導(dǎo)安排,團結(jié)群眾。

在新的崗位上,摸索形成了新的工作思路。會計主任一職,除在原來會計主管的專業(yè)基礎(chǔ)上,更深化了“管理”的職能要求,因此我積極學(xué)習(xí)溝通和協(xié)調(diào)的技巧,向領(lǐng)導(dǎo)溝通反映,與同事溝通傳達,跨部門溝通協(xié)調(diào),做好中間齒輪的工作。

在領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)和指導(dǎo)下,強化了公司、部門的管理。試崗期間,我按要求完善和細化了財務(wù)部員工的工作標(biāo)準(zhǔn),修訂了《成本費用管理標(biāo)準(zhǔn)》和《固定資產(chǎn)管理標(biāo)準(zhǔn)》,草擬了《財務(wù)部考核標(biāo)準(zhǔn)》,強化標(biāo)準(zhǔn)管理體系。接手學(xué)習(xí)公司預(yù)算分析管理,每月通過比對預(yù)算與成本,嚴(yán)格控制公司成本費用,強化預(yù)算管理。牽頭組織了公司的首次倉庫盤點工作,參與了首次大型資產(chǎn)處置工作,加強公司資產(chǎn)管理。

在會計主任的崗位上,我仍有很多地方需要學(xué)習(xí)。除了繼續(xù)加強會計專業(yè)知識的學(xué)習(xí),還要學(xué)習(xí)管理與溝通的技巧與經(jīng)驗。尤其是公司財務(wù)與資產(chǎn)管理方面的制度尚需細化,以及如何發(fā)揮財務(wù)部員工主觀能動性,創(chuàng)造更高的工作效率及更好的工作氛圍,都是我未來工作的努力方向。

第二篇:任職期滿考核鑒定

任職期滿考核鑒定

xx同志在思想上積極要求進步,自覺遵守法律和學(xué)習(xí)的規(guī)章制度,熱愛文化事業(yè),教風(fēng)端正。任職以來,積極參加各類業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),努力提高自己的政治水平和業(yè)務(wù)水平。服從文工團的工作安排,積極配合領(lǐng)導(dǎo)做好各項工作。工作積極主動,任勞任怨,表現(xiàn)良好。

該同志在我團主要負責(zé),能夠嚴(yán)格按照舞蹈員工作,認真工作,自始至終以嚴(yán)謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度,每均能完成的舞蹈任務(wù)及工作量。

該同志在聘任初級我到演員專業(yè)技術(shù)職務(wù)的xx年來,除了完成舞蹈演藝以外,努力鉆研,積極創(chuàng)造了稱贊黨、社會主義、改革開放成果的“xx”、“花園里的情人”、“農(nóng)民女孩”、“歌唱民族團結(jié)”、“生命之源”等舞蹈,得到了廣大群眾的表彰。2008年被評為“縣級優(yōu)秀干部”,2009年被地區(qū)組織部評為“優(yōu)秀演員者”,2012年被評為“文化系統(tǒng)優(yōu)秀干部”等之稱。

考核情況:2010年考核為合格、2011年考核為合格、2012年考核為合格。

單位推薦意見

xx同志在思想上積極要求進步,自覺遵守法律和學(xué)習(xí)的規(guī)章制度,熱愛文化事業(yè),教風(fēng)端正。任職以來,積極參加各類業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),努力提高自己的政治水平和業(yè)務(wù)水平。服從文工團的工作安排,積極配合領(lǐng)導(dǎo)做好各項工作。工作積極主動,任勞任怨,表現(xiàn)良好。

經(jīng)文工團審查考核,認為xx同志已達到三級舞蹈演員的任職條件,同意推薦其晉升三級舞蹈演員。

負責(zé)人: 公 章

第三篇:試用期滿考核鑒定

試用期滿考核鑒定

干部任職試用期滿考核鑒定

一年來,在院辦行政科副科長的崗位上,在院辦領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在同志們的關(guān)心和支持下,我不斷學(xué)習(xí),扎實工作,堅持唯實、求實、務(wù)實的工作精神,較好地完成了自己的工作任務(wù),在思想政治和業(yè)務(wù)能力方面取得了一定的進步,為以后進一步的工作和學(xué)習(xí)打下堅實的基矗現(xiàn)任職試用期滿,特將任職一年來的工作情況作如下自我鑒定:

一、加強學(xué)習(xí),不斷增強思想政治修養(yǎng),試用期滿考核鑒定。認真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧-小-平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),深入貫徹科學(xué)發(fā)展觀,學(xué)習(xí)黨的有關(guān)拒腐防變的重要理論,努力提高自身的廉政意識,筑牢廉政思想根基,保持政治上的清醒和堅定。

二、愛崗敬業(yè),不斷提高業(yè)務(wù)能力和工作能力。(一)以提高師生的滿意度為標(biāo)準(zhǔn),以改善服務(wù)質(zhì)量、提高工作效率為目的,對自己的崗位職責(zé)負責(zé)到底。在工作中認真總結(jié)經(jīng)驗,分析問題,學(xué)習(xí)新方法,探索新思路,多動手,多請教,不斷積累,不斷提高自身的修養(yǎng)和綜合素質(zhì)。(二)狠抓車隊隊伍建設(shè),搞好服務(wù),把好安全關(guān),鑒定材料《試用期滿考核鑒定》。一是建立健全車輛管理各項規(guī)章制度,做到規(guī)范化、科學(xué)化、人性化管理,充分調(diào)動了駕駛員的積極性;二是做到全面兼顧,合理安排,在學(xué)院公務(wù)用車緊張的情況下,首先保障學(xué)院公務(wù)用車和教學(xué)、科研用車,完成了學(xué)院交給的工作任務(wù);三是做到安全、高效、節(jié)能,一年來整個車隊行駛 40 多萬公里,沒有發(fā)生大的責(zé)任事故。四是強化愛崗敬業(yè)...一、把先進性教育活動作為組織工作的重中之重,切實抓緊抓實抓出成效。開展先進性教育活動是增強黨的執(zhí)政能力的重要舉措,也是黨的政治生活中的一件大事。我到利津任職時,先進性教育活動已開展到第二批次,此前在活動中開展了“進百村入百戶幫民富”、千名機關(guān)黨員簽名、黨員承諾、“十幫十帶十促進”等許多富有成效的主題實踐活動,活動開展地有聲有色。在此基礎(chǔ)上,我堅持更加貼近實際、務(wù)求實效的原則組織開展教育活動:在下崗失業(yè)黨員中開展了再就業(yè)工程,通過免費培訓(xùn)、結(jié)對幫扶、政策傾斜提升他們的再就業(yè)能力,夯實他們保持先進性的基礎(chǔ);針對農(nóng)村黨員作用弱化、表率作用不強的實際,開展了“能力建設(shè)工程”,通過組建農(nóng)民黨員講師團帶訓(xùn)、產(chǎn)業(yè)基地集訓(xùn)、縣鄉(xiāng)黨校輪訓(xùn)等方式整合教育資源,以大培訓(xùn)促進農(nóng)村黨員能力的大提高;為保障教育活動效果,探索建立了黨員“先鋒指數(shù)”評價體系,通過縱向、橫向立體交叉考核,合理量化黨員的先鋒指數(shù),根據(jù)指數(shù)高低獎優(yōu)罰劣,初步建立起了激勵黨員保持先進性的長效機制。目前,廣大黨員的黨性修養(yǎng)明顯增強,黨員素質(zhì)有了明顯提高,黨群干群關(guān)系進一步密切。

第四篇:特崗期滿考核工作方案

官埠橋鎮(zhèn)向陽小學(xué)特崗教師 服務(wù)期滿考核工作方案 根據(jù)《關(guān)于做好2010年招聘特崗教師服務(wù)期滿留用和服務(wù)證書發(fā)放工作的通知》(皖教秘師〔2013〕4號)精神,為做好我校2010年招聘的特崗教師服務(wù)期滿考核、轉(zhuǎn)崗聘用等工作,特制定本方案:

一、考核、轉(zhuǎn)崗聘用原則

(一)堅持“公開、公正、平等”原則,以德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn),通過做好服務(wù)期滿考核工作,鼓勵優(yōu)秀高校畢業(yè)生長期扎根我校任教,促進教育均衡發(fā)展。

(二)堅持嚴(yán)格考核原則,我校在特崗教師臨近服務(wù)期滿期間,要成立考核工作小組,對特崗教師服務(wù)期間履行聘用合同情況進行考核,增強考核工作透明度,提高考核結(jié)果的公信力。

二、組織領(lǐng)導(dǎo)

為做好特崗教師服務(wù)期滿考核工作,經(jīng)研究,成立向陽小學(xué)特崗教師考核工作小組。

組 長: 王良貴 副組長:李小和 組 員: 吳義勇 張仲康 張興海 吳福青

三、考核對象 馬 佳 周晶晶

四、考核內(nèi)容

(一)履行崗位職責(zé)情況(20分)

1.堅持正確的育人導(dǎo)向,遵守教師職業(yè)道德,愛崗敬業(yè)、積極進取、顧全大局、團結(jié)同事,為人師表、關(guān)愛學(xué)生;

2.工作勤奮、教學(xué)嚴(yán)謹,服從組織安排,沒有無故遲到、早退、曠缺課等現(xiàn)象; 3.認真履行工作職責(zé),扎實做好教育教學(xué)及班主任等各項工作。

(二)學(xué)習(xí)、培訓(xùn)情況(10分)1.按要求參加各類培訓(xùn),學(xué)習(xí)效果顯著;

2.積極參加校內(nèi)外教研活動,每年上1節(jié)公開課(研究課)以上,撰寫1篇以上教育教學(xué)論文和1篇以上教學(xué)反思;

3.虛心好學(xué),主動聽課,每年聽課達相關(guān)要求;認真學(xué)習(xí)教育教學(xué)理論,有摘錄教育、教學(xué)信息資料筆記;

(三)業(yè)務(wù)能力情況(40分)

1.上課:能勝任所任教學(xué)科的教學(xué)工作。2.撰寫教案:能熟練撰寫教案。

3.能按要求批改作業(yè)、輔導(dǎo)學(xué)生、開展課外活動等。

(四)工作業(yè)績情況(20分)

個人三年來獲得的各種獎勵,含教學(xué)成績、教科研成果以及各種榮譽(以本人所提供的榮譽證或表彰文件為依據(jù))。

(五)民主評測情況(10分)由考核工作小組組織進行。

五、考核時間、辦法及程序

(一)考核時間:

2013年5月10日至5月20日。

(二)考核辦法:

1.學(xué)校成立學(xué)校考核工作小組負責(zé)本校考核工作的具體實施。2.考核將采取查看資料、測評、考察等多種形式進行,并根據(jù)考核綜合情況,確定為優(yōu)秀、合格和不合格等三個等次。

3.考核等次評定:85分以上評為優(yōu)秀,60-84分評為合格,59分以下評為不合格。4.考核結(jié)果公示:考核結(jié)果必須經(jīng)過公示,公示期為7個工作日。7.考核結(jié)果確定:經(jīng)公示群眾無異議,上報官埠橋鎮(zhèn)中心學(xué)校考核工作小組復(fù)核,確定考核等次。

8.具備下列情形之一,直接確定為不合格等次:

(1)歧視、侮辱、體罰或變相體罰學(xué)生,造成惡劣影響的;(2)從事有償家教家養(yǎng),或向?qū)W生推銷(代購)教輔資料、學(xué)習(xí)用具等商品從中牟利,造成嚴(yán)重影響的;

(3)以非法方式表達個人訴求,干擾正常的教育教學(xué)秩序,損害學(xué)生利益的;

(4)組織或參與組織考試作弊的;

(5)出現(xiàn)重大安全責(zé)任事故且負有直接責(zé)任的;(6)有其它違反法律法規(guī)被追究責(zé)任的。

六、考核結(jié)果的使用

(一)經(jīng)考核達到合格以上,且自愿繼續(xù)留在我校任教的特崗教師,我校及時將其檔案、信息上報上級有關(guān)部門,協(xié)助上級有關(guān)部門辦理轉(zhuǎn)崗聘用、入編等手續(xù),將其工資納入財政預(yù)算范圍,享受公辦教師同等待遇。

(二)對不愿意繼續(xù)留在設(shè)崗學(xué)校任教或考核不合格的特崗教師,由其本人另行擇業(yè),我校及時為其辦理檔案、戶籍遷移手續(xù),并提供必要的就業(yè)信息。

七、工作要求

在規(guī)定時間內(nèi)做好我校特崗教師服務(wù)期滿考核、轉(zhuǎn)崗聘用等工作,鼓勵特崗教師服務(wù)期滿后繼續(xù)留在我校任教,確保農(nóng)村中小學(xué)教師隊伍保持相對穩(wěn)定。

第五篇:試崗醫(yī)生個人鑒定

個人總結(jié)

日子如白駒過隙般飛快的逝去,試用期的三個月馬上就要過去了,這也就意味著馬上就要輪轉(zhuǎn)到下個科室,心里在些微激動的同時也帶著絲絲的不舍,下面我就個人這段時間在神內(nèi)的工作、學(xué)習(xí)、生活上及思想方面的情況匯報如下:

工作上:說真的剛進科室時有些茫然失措,找不到自己的位置,不過好在原來實習(xí)的時候積累了很多臨床方面的經(jīng)驗。更重要的是在董主任的悉心指導(dǎo)下使我很快的適應(yīng)了科室的工作環(huán)境,董主任從開始的指導(dǎo)到慢慢的放手,現(xiàn)在病人的一般情況可以做到自己處理而不再去請示。感覺在和患者及家屬溝通方面是我的強項,這方面可能和性格和耐心以及自己的態(tài)度有關(guān),每當(dāng)患者及家屬很真誠的說聲張醫(yī)生謝謝你的時候,心里真的是感覺到付出總有回報這句古語說的真是真理。是啊將心比心,人心都是肉長的。患者因為生病,他個人及家屬肯定是情緒比較激動,這時候就需要有足夠的耐心去開導(dǎo)、去安慰、去伸以援手,因為這時候他們正是心理上最脆弱的時候,真心的去對待他們,取得他們的理解,這樣才能讓他們積極的配合治療,才能取得良好的醫(yī)患關(guān)系,從而避免糾紛事件的發(fā)生。

學(xué)習(xí)上:雖然在學(xué)校,在實習(xí)的時候都學(xué)習(xí)、了解了神內(nèi)的理論及臨床知識,但是當(dāng)真正的作為一名轉(zhuǎn)科醫(yī)生去面對患者的時候,那些知識顯的是那樣的蒼白無力。原來實習(xí)時只是被動的去知道,而現(xiàn)在是主動的去吸收。藥物的作用、劑型、劑量、用法及不良反應(yīng)、禁忌等是用藥時的重中之重,這些知識的積累是必要的,所以在剛開始

進科室的那段時間我收集了大量的有關(guān)神內(nèi)的用藥信息,早起背晚上記總算很快的把常用的藥物給通了一遍,但是總有那么些漏網(wǎng)之魚,不過也被我一一的擴充到我的“小藥庫”之中。神內(nèi)的病單一而復(fù)雜,因為腦神經(jīng)是比較抽象的,局部解剖空間的思維能力在這里有很大的體現(xiàn),哪跟神經(jīng)、哪個神經(jīng)核、什么部位的受損有什么樣的表現(xiàn)這些知識都是需要有扎實的理論知識去支持,所以在下班時間我努力的去補充神內(nèi)各方面的知識,加強應(yīng)變能力。總的來說這段時間理論和臨床方面的知識得到了很大的擴充,感覺很充實。

生活上:由于神內(nèi)工作量比較大,基本上都是在醫(yī)生辦公室處理工作,所以在醫(yī)院生活上比較單調(diào),就比如說和科室人員的熟悉上來說,醫(yī)生上不說,因為都在一塊工作,剛進科室兩天就能叫出科室醫(yī)生的名字,但是護理上的就沒那么快了,花了兩周時間才能把人名和人給對上號,可是她們基本上都能很順利的叫出閑暇的時候也在一塊聊聊天,不過只是這樣的機會不多而已,因為工作才是第一位的。思想上:三個月快結(jié)束了,思想上我只有兩個字可以形容“責(zé)任”,在進科室之前我們進行了崗前培訓(xùn),其中責(zé)任方面的培訓(xùn)是我一印象最為深刻的,不過那時候只是理論上的,沒有現(xiàn)在那么深刻的體會,咱不說那么為人民服務(wù)那樣大義凜然的話,但是來個病人,我們的想法只 有一個“治好他”,因為這是我們作為醫(yī)生的責(zé)任,思想上下意識的就是這樣的想法。同時作為縣醫(yī)院的一名員工提高自己的素質(zhì),時時為醫(yī)院著想,維護醫(yī)院的聲譽,因為醫(yī)院是我們的大家庭。

在這里,我深深的感謝帶教老師董主任和科室主任馮主任對我的教導(dǎo),及科室的其他醫(yī)生護士對我的誠摯幫助,在今后的工作中,懇請各級領(lǐng)導(dǎo)和每位同事更加支持我、幫助我、監(jiān)督我,我將會更加努力、認真的去做好自己的每份工作,同時我也會關(guān)心幫助我們大家庭的每位成員。為我院獻出自己的那份光和熱。

轉(zhuǎn)科醫(yī)生:xxx

2010年9月24日

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