第一篇:2011-2012學年第一學期園務總結
2011—2012學年度第二學期園務工作總結
一、采用多種形式的崗位培訓,促進教師業務成長
學海無邊,學習是進步的階梯,我園始終把貫徹落實《規程》、《綱要》放在首位,為了達到較好學習的效果,采取多渠道、多層次、多方位的學習方法,組織教師進行園本培訓與外出參觀相結合。
1、開學初,集中學習和傳達縣教育局有關文件精神,使全體教職員工提高了思想認識,理清工作思路,不斷更新教育觀念,服務于幼兒、服務于家長、服務于社會。
2、今年暑假選派了十名教師到廣州學習《弟子規》,《弟子規》是中華傳統文化瑰寶,通過學習使大家獲益良多,把弘揚中華傳統文化滲透到教育各領域中去,培養幼兒從小愛祖國,養成良好的文明行為習慣。
3、七月份鐘喜玲、郭越鳳、李鳳、劉金梅、何艷華五位老師利用暑假休息時間到韶州師范參加骨干教師的培訓,在學習期間,她們認真學習,自覺遵守學校的規章制度,能較好地完成了學習任務,在各自的教學工作中,她們業務水平得到不同程度的提高。
4、陳敬蘭、朱偉秀、陳燕梅分別到廣州、韶關等地參加園長崗位培訓,通過學習,她們進一步理清了辦園思路,明確管理目標,提高了管理水平。
5、十月份組織教師進行業務學習與探討,如:“備好課是提高教學質量的關鍵”,“如何提高課堂教學效果”。在學習過程中,教師們都有了較大的進步,如:譚紅英、何群蘭、張金鳳、劉娟、雷益紅、曾艷英、李鳳、鄧慧琳、蒙紅美、劉潔梅等書寫《鵝》的教案,活動目標明確,教學層次分明,重難點突出。
6、十月份由陳敬蘭組織教師學習《如何抓好幼兒園班級常規的管理》使教師明確了班級管理的重要性。
7、十一月份由彭醫生組織保育員學習《兒童常見意外事故的原因和處理》使她們提高認識,在日常工作中,要掌握和懂得遇到突發事件如何處理等基本常識,同時也要加強工作責任心,確保幼兒身心健康發展。
8、十一月份由陳敬蘭組織各年級教師到韶關市機關一幼、二幼參觀學習,提高教師的組織能力與教學能力。
二、加強教育教學管理,促進保教質量的提升
1、全園開展適宜的傳統文化教育,讓幼兒從小接觸感受并珍惜自己的文化,使中國優秀的傳統文化得以傳承和更新,是教育應負的任務。基于幼兒特有的認知規律,各班選擇了較好的貼近幼兒生活,易于他們理解和接受優秀民間文化作為教育內容。如:《三字經》、《弟子規》、《唐詩三百首》等,把中國一些經典的音樂、美術作品滲透在一日生活和環境中,使幼兒對這些傳統文化產生興趣。
2、開展生動的主題活動,如:“三八”婦女節、“六一”兒童節、國慶節、元旦等,教師們精心設計相關的主題環境與活動。為幼兒營造了良好的節日氛圍,同時也讓幼兒感受到節日的快樂。
3、注重教學研究與改革,開學初制定完善的“教研計劃”,業務園長有計劃的組織教師學習、討論并加與實施,并通過觀摩活動進一步使每位教師懂得其實質,每學年寫1—2篇教育教學論文,并寫好教育筆記,按要求上好一節觀摩課,增強了教師之間的學術交流及提高教師參與教研活動的自覺性。如:曾艷英、曾麗珍、雷益紅、譚紅英、何群蘭等教師積極主動承擔教研公開課,并且深入到鄉鎮中心幼兒園進行送教下鄉,得到領導、同行的一致好評。
4、加強“家園”互動與溝通。做好家訪工作,召開了家長會、開展家長開放日和親子手工制作比賽,此外各班還能《家園聯系冊》、《家長宣傳欄》等向家長宣傳家教知識、科學育兒知識、幼兒園信息。
5、十一月份大班級幼兒開展了“自我服務能力比賽”,提高了幼兒自我服務能力。同時,還開展“尋找秋天”活動,開拓幼兒視野,增長了知識,從而加深幼兒對環保的意識。
三、衛生、安全、保健工作常抓不懈,讓幼兒健康快樂地成長
(一)領導重視,管理規范
園領導把衛生、安全、保健工作納入幼兒園整體發展的日常管理工作中,對園內的衛生、安全、保健工作嚴格把關,經常深入級組進行檢查,并開展相關的評比活動。
(二)加強常規工作的管理
各班根據幼兒年齡特點,制定出相應的一日生活作息時間。合理安排一天活動內容,做到內容豐富、形式多樣、動靜交替,保證兩小時的戶外活動和一小時的體育鍛煉時間。
(三)飲食管理
保健醫生每周能夠按要求制定營養均衡的帶量食譜,廚房人員根據食譜做出色、香、味、美的膳食;對食物的購買、貯存和加工嚴格把關,堅持食物留樣48小時,并做好每月的幼兒膳食公布,在專項的檢查工作中得到有關部門和同行們的一致好評。
(四)衛生保健工作
1、完善了衛生保健制度,做好預防工作,減少幼兒的發病率,提高出勤率,促進幼兒身心健康和諧發展,本學期幼兒體檢合格率達95%。
2、各班保教人員每天做好幼兒餐前的準備工作,及室內環境衛生、物品、用品的清潔工作。
3、每天早上由保安、行政、保健人員嚴格把好晨檢關,防止突發性傳染病的發生。
(五)安全管理
1、安全是幼兒園工作的重中之重,制訂安全應急預案,每學期選派教職工參加韶關市舉辦的安全教育培訓學習。如:九月份饒世華、譚紅英、曾艷英參加學習。2、12月6日下午彭醫生組織保育員學習《兒童常見意外事故的原因和處理》幫助教職員工樹立了安全和健康意識,并落到實處。
3、有計劃、有組織地開展多種形式的安全教育,提高師生的安全意識和防范意識,如各班結合十月份的安全周活動,利用光碟、宣傳欄等形式向幼兒和家長進行全方位的安全知識的宣傳和教育工作。
4、在日常工作中我們注重加大宣傳檢查力度,強化教職工安全保衛意識,確保安全工作順利進行,各班能把安全教育目標納入主題活動和周工作計劃中。另外,行政、安保人員、保健醫生定期、不定期地對幼兒園的設施設備進行全面的安全檢查,并做好檢查記錄,發現問題及時報告和處理,一年來,幼兒園未出現任何重大安全事故。
四、積極參加市、縣舉辦的各種活動取得較好的成績。今年在韶關市第十六屆中小學生(幼兒園)英東杯比賽中我園幼兒舞蹈《比爸爸》獲幼兒組二等獎,在全縣中小學生(幼兒園)藝術比賽中我園幼兒舞蹈《比爸爸》、《小枕頭》分別獲舞蹈類幼兒組一等獎、幼兒繪畫分別獲幼兒組一等獎一個、二等獎三個。莫瑞英等十名教師獲得《韶關市2011年學前教育論文評選》二等獎、三等獎的好成績。黃金妹園長被評為縣優秀校長,范春蓮、譚紅英、鄧慧琳三位教師被評為縣優秀教師。楊柳清、朱冬秀、何群蘭榮獲幼兒教育學科教學優秀個人稱號。
五、存在問題與努力方向
1、積極推進科研興園,進一步加強教科研力度,不斷提高園本教研能力,更大限度地發揮省一級幼兒園對周邊中心幼兒園的引領作用。
2、繼續爭取上級領導及社會各界的支持,不斷完善幼兒園的設施設備。
3、引進幼兒園師范學校專業優秀人才,補充我園師資力量,提高教師的整體水平,確保我園的保教質量的提高。
第二篇:園務總結07-08第一學期
園務工作總結
2007——2008第一學期
親親寶貝早期教育中心 本學期,我園以胡錦濤主席提出的“和諧社會”為重要思想指導,緊密聯系黨的十六大精神,以“創建鎮江市特色幼兒園”為目標;同時在區教育局的大力支持下,我園進一步與時俱進、更新觀念、拓寬思路、加快發展,大力加強師資隊伍建設,本著從幼兒身心發展為目標,努力創建一流環境、一流師資、一流園風的名幼兒園。本學期全園教職工上下一心、努力奮斗取得了一定的成績。現將一學期總結如下:
一、實行目標管理,建立各項規章制度。
幼兒園實行目標管理有利于提高全面貫徹教育方針的自覺性、有利于調動教職員工的積極性,實行自我管理與控制。目標管理的實施,是將目標層層分解逐級落實,有利于完善和鞏固責任制,確保各項工作保質保量完成。首先由園領導與全體教職員工共同商議,形成各方共同承認和接受的工作指向,提出幼兒園發展的戰略目標和規劃。其次將目標層層展開,建立組織目標與個人目標一致的目標體系。最后圍繞目標制定計劃,使管理活動按照科學的運行程序向前推進,逐步接近直至實現幼兒園的目標。以蒙氏教學、奧爾夫音樂教學、美樂蒂英語教學為特色,促使幼兒全面和諧發展,努力將我園辦成一流名園。
規章制度是幼兒園的“法”,是為實現幼兒園的目標,對幼兒園各項工作和對各類人員的要求加以系統化、條理化。對完成幼兒園各項任務,建立正常次序,提高各類效益有很大的作用。因此只有建立完善的規章制度才能保證各項目標的實施。開園以來幼兒園一直在不斷的完善各項規章制度,如全園性的制度有:親親寶貝教職工職業道德規范、教師業務學習制度、考勤制度、家長工作制度、幼兒作息制度等。部門性制度有:衛生保健制度、財務制度、食堂管理制度、備課及聽課制度等。崗位責任制度有:園長職責、業務園長職責、年級組長職責、班主任職責、保健員職責、炊事員職責等。
二、堅持保教并重,注重提高教師素質。
保教工作是幼兒園的中心工作,為了使我們的保教工作的管理與組織有系統、有目標、有層次,我們利用每周的教研活動時間,指導教師、保育員制訂切實可行的計劃如:學期計劃、月計劃、周計劃等。在實施過程中,進行監督、檢查、總結。使目標管理落到實處。在保教工作的實施過程還會出現重教輕保的思想,經過多次的學習、教育教師們認識到保育工作的重要性,提高了保育工作的質量。
高素質的保教隊伍是提高幼兒教育質量的重要保證,在新學期里我們把提高保教人員的業務素質作為教育的根本來抓。
1、鼓勵教師提高自己的學歷
今年10月份我園提娟老師、徐壁怡老師、戎云霞老師、季晶晶老師、李玲老師、董玉親老師通過成人高考的形式分別取得了幼教大專和幼教本科的錄取通知書,預示著三年后我園又有5名教師取得大專和本科學歷證書;
2、開展園內的教學觀摩活動評比
我園制定一教師一月聽一課的活動,由年級組長組織開展,爭取讓老師多聽多看多說,以提高自己的教學水平;
3、加強培訓工作、開展教研學習
今年12月份我園派徐壁怡老師去杭州接受奧爾夫音樂教學培訓,回來后給全園的老師進行園本培訓,進一步提高我園教師奧爾夫音樂教學的水平,以更好的發展我園特色教學;
4、定期召開教研會及時學習幼教新動態
每周四中午為業務學習時間,由業務園長和年級組長組織。本學期主要對教師進行蒙氏教學法理論、奧爾夫音樂教學法、教育教學論文的撰寫方法、以及如何開展家長工作等活動的研討。
5、開展學期教師技能技巧考核
1月份中旬,我園開展教師基本功大賽,主要項目為上課、舞蹈、自彈自唱、故事、繪畫。通過本次活動,教師的技能技巧得到鍛煉和提高,同時也讓教師在比賽中增強了自信心,找準自己下學期努力的方向。
三、衛生保健方面
1、成立衛生檢查小組,加強衛生保健工作的規范管理,進一步完善衛生保健工作各項制度,加大監督檢查力度,確保幼兒健康成長。
2、我園定期開展伙食委員會的會議工作,由保健教師、每班一位教師、家長伙委會人員以及廚房工作人員參與,加強幼兒飲食衛生管理,訂好營養平衡的食譜,按防疫部門要求營養需要及安全。
3、極積創造條件,充分利用陽光、空氣、水、開展形式多樣的戶處活動,每班自制體育器械堅持晨間體育鍛煉。定期對幼兒園的設備、設施、園舍進行檢查,發現問題及時上報,并做好記錄,對幼兒進行自我保護教育。在11月份,請消防人員來園講解安全用電,用火的知識,老師對幼兒進行自我保護教育活動。
四、家長工作
幼兒教育不僅是幼兒園的教育。幼兒園、社區、家長的一體化教育能促進家長對幼兒園教育的認識對幼兒園的信任度會大大提高。所以我們必須把家長、社區活動作為一個重要工作來開展。除了一些定期的家長開放日,宣傳欄處,我園還準備開通家園熱線,確定家長咨詢日,解答家長疑問,傳授育兒經驗,老師定期進行家庭訪問等。
工作措施:
1、教師在課堂、課后主動及時和家長交流幼兒發展的情況,做到家園共育。
2、電話交流和網上交流:我們定期會與家長進行電話交流,或在網上發一些教育心得,有時還要反饋家長提出的各種問題,這樣更好的建立了家園互動的平臺。
3、九月初,參與社區組織的“我愛社區”環保活動,讓幼兒了解保護環境從我做起。
4、九月底開展家長開放日活動,讓那個家長走進幼兒園,了解幼兒在園的學習和生活情況;
五、取得成績
1、十月份,我園在社區內開展“我為奧運添光彩”小小運動會活動。初步將幼兒園、家長、社區融為一體,真正做到幼兒園與家長、社區互動。
2、十一月份,組織全園幼兒去“瑞京生態科技園”,觀看植物生長的科學活動。
2、十二月初,迎接區教育局對我園“合格幼兒園驗收”工作。
3、十二月初,我園9名幼兒參與鎮江市少年宮組織的“小青蛙”故事比賽,有1名幼兒獲得優秀獎,取得了突破性進步。
3、十二月底,我園在國際飯店舉行“新年音樂會”。本活動給幼兒一個平臺,讓他們快樂地展示自己的才藝,培養他們的自信心以及臨場發揮能力,同時讓家長感受自己孩子能力方面的提高,加深親子之間的感情。
4、一月份中旬,我園開展教師基本功大賽。
六、結束語
超越現在,才能適應未來。通過本學期多項工作的開展,我們發現教師仍存在專業技能發面的不足,下學期準備采取多種形式給老師進行培訓以提高專業技能,并希望上級領導能給予我們更多的支持和幫助,我們將會在以后的工作中努力、努力、再努力,將親親寶貝幼兒園辦成有特色的一流園所。
親親寶貝早期教育中心
08年元月
園 務 總 結
(2007——2008第一學期)
親親寶貝早期教育中心
第三篇:2011學年第一學期幼兒園園務總結
2011學年第一學期幼兒園園務總結
緊張愉快的一學期工作結束了,本學期我園認真貫徹了“一切為了孩子”的辦園宗旨;以“幼兒發展為本”為幼兒園辦園理念;以尊重的教育,關注幼兒的個體差異,促進每個幼兒富有個性的、主動的人格發展,為其一生的發展打好基礎為教育理念。一年來在各領導的關心、支持及全園教職工的共同努力下,堅持以幼兒教育工作為重點,全面貫徹落實新綱精神,以素質教育為目標。幼兒教育工作取得一些成績。但也存在不足,為使我園的工作在此基礎上有所提高,現將本學期的工作總結如下:
一、加強學習,提高教師的思想素質
我園教師的思想積極要求進步,加強思想政治職業道德學習,更新觀念,提高認識的同時還學習《教師職業道德規范》、《教育法》。不斷提高自身修養和政治素質,樹立良好的師德形象,增強了教師的事業心和責任感。
二、工作方面
教師能認真遵守工作時間,工作中認真執行各項規章制度,對待本職工作盡職盡責,以最大的努力、最高的熱情、最真誠的態度投身于幼教工作中,使家長滿意、放心。
三、教學方面
1.教師能認真執行教學計劃和教學進度授課。掌握各學科的教法和技能。采取恰當的方法組織幼兒活動,使幼兒在愉快的活動中學到知識,達到寓教寓樂的目的。
2.課堂教學上教師能以直觀教學為主,教學過程以學生為主體,教師為主導,使幼兒在玩中學、學中玩,對幼兒進行多鼓勵,少批評,保護幼兒的自尊。因為有了自尊才能有自信,有了自信才能自強。
四、加強管理 改善辦學環境
1.對園內物品落實責任,對桌椅破損及時修補。努力為幼兒創設促進他們身心健康成長的生活環境、學習環境和設備條件。
2.幫助家長解決在教育孩子方面的困惑。積極與家長進行交流與溝通,動態了解孩子的成長,從多方面了解孩子的需要,并給以積極正確的引導,切實做好因材施教的教育工作。
五、安全方面
我園把安全工作放在各項工作之首,要求教師定期或隨時向幼兒進行安全教育。并在教室中配備了監控系統,時刻防止意外事故的發生,切實保護幼兒的人身安全。
存在的不足和改進措施:
1、教師專業水平有待提高,在今后的工作中繼續開展練功活動,不斷提高教師專業水平。
2、辦園條件有待更新完善。
3、多開展一些幼兒活動。
新的一年我園將更加努力工作,銳意進取,勇于創新,使家長能安心工作,為幼兒一生的學習和發展奠定良好的基礎,把我園建設成家長放心學校而努力奮斗!
蓮山課件
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第四篇:園務總結(2007--2008學第一學期)
鮑集中心幼兒園園務總結
(2010-2011學)
本學年隨著學校辦學規模的擴大,學校和全園教職員工以此作為新起點,與時俱進,乘勢而上,深化改革,積極營造自我追求,自我加壓的環境,不斷進取地走著內涵發展之路。
一、加強組織領導,創新管理機制
幼兒園本著“依法辦園、以德治園、優師興園、文明建園”為目標,加強幼兒園黨組織建設,深化教職員工的思想教育與師德建設,優化校園文化,構建文明、和諧校園。
1、強化干部學習培訓,體驗管理的過程。
針對班子成員新手多,經驗缺,體驗少的狀況,我們制訂了詳細的培訓學習計劃,從法律法規的學習了解;活動方案、組織流程的設計;語言的表達表現;計劃總結等書面資料的撰寫一一進行學習。特別是對后勤、保育學期計劃的制訂園長逐一進行輔導,保證計劃的針對性和有效性,確保管理過程目標性和有序性,從而幫助中層干部建立起對工作的計劃性和預見性,減少新手干部上路時的茫然與無序。
2、深化師德建設工程。
師德建設是幼兒園核心競爭力的關鍵所在,我們不斷推進幼兒園師德教育,開展“弘揚中華民族傳統美德”系列教育活動,廣泛宣傳教師愛崗敬業、教書育人、為人師表的先進事跡,突顯優秀教師榜樣的引領。我們重點組織新《教師職業道德規范》的學習和討論活動。
二、加強隊伍建設,提升教師素質
一學年,幼兒園進一步加強師資隊伍建設,提高全園教師的教學質量,促進教師專業發展
1、提升園本研訓質效,促進教師專業發展。
在工作中我園積極開展園本研訓的實踐與研究,始終貫穿“以幼兒園和教師發展為本”的理念,堅持一切從實際出發的原則。首先,我們結合三年規劃的要求,對教師抓實教學基本功,倡導教師塌實教學。通過“備課與說課、上課與觀課、反思與評課、寫課與教學再設計”等四個環節的相關培訓,使教師在不斷的實踐與反思中逐步達到觀念的內化與遷移,教育行為的轉化,教學能力的逐步提升。其次,本學期,我們針對教師在音樂技能技巧方面出現的滑坡問題,以骨干教師和特色教師進行引領,著重開展教師舞蹈基本動作培訓。
后勤、保育人員崗位練兵活動也形式多樣,有效的提升她們的技能素養。
2、重視教師梯隊的培養和人員的培訓。
骨干教師是幼兒園的中堅力量,他們在教研團隊中發揮著引領與輻射的重要作用。對于這些老師更多的是壓擔子、給任務,在實踐中鍛煉能力、發揮作用,在給任務鍛煉的同時也積極為這些老師創設學習的機會與條件。新教師的數量增加,她們是學校的新鮮血液、新生力量,她們剛走出校門,需要幫助她們盡快適應、熟悉幼兒園的各項工作,步入正常的教育教學軌道。所以我們選出園內骨干共同以小組的形式帶教,這對新教師的成長非常有利,能從做人、做事一點一滴教起,把好職業生涯的第一關。
三、深化課程改革,促進教育發展
1、加強學習,轉變觀念,提升理念。
轉變教育觀念,提升教育理念,關鍵是強化教師的教育理論學習。我們組織與指導教師主動參與各類學習活動、積極擴充自身內涵。同時,利用協作活動平臺,每次參加縣、市級培訓后,及時地開展園本化培訓,使我園的教師能及時掌握最新課改信息,學習領會市內其他課改園的先進經驗。通過多種途徑的教師自學與園本化的專題培訓,使各類信息和理念及時植根于教師頭腦中。在開展了一系列學習討論后,使大家不僅在思想上有所認識,更是在行動上進行實踐,有了深刻的體會,使“讓學習成為生活、反思成為習慣、工作成為研究、孩子成為中心”的理念在幼兒園得到體現。
2、加大課程管理與建設力度。
課程建設和方案的實施,最終需要在小、中、大三個年級組加以落實,因此對年級組的管理成了課程能真正有效實施、推進的關鍵。學校的課程具體實施主要通過主題活動的形式展開,在主題規劃、開展方面,本學期對年級組提出了更高的要求,制定了相關的制度,以保障落實與教育教學的質量。在主題規劃上,每個主題有目標,有活動開展線索的分析與相關的各領域活動,同時根據主題開展的線索,結合幼兒活動的可能線索,將課程落到每周的具體內容與安排。在每周課程的安排上既要考慮課程的平衡性,同時又要有機納入階段性、季節性的一些內容,使課程能更好地為幼兒的發展服務。在實踐操作上隨著新老師的加入,以及很多老師對主題開展方面的專業能力還不夠強。為保證基礎性,同時又給予老師在教學上有一些自我探索的方向,根據教師的實際情況,我們要求按照周課程安排開展活動,其中每周有半天的活動可自行選擇,選擇的空間與內容為:①周課程上沒有,但主題方案上有的活動;②對自己的強項或興趣的學科進行探索;
⑨從各類教師信息上找到的好課加以嘗試,這樣在保底的基礎上促進教師個性化地發展。本學期在導學和過程性指導上比以往更扎實,能夠讓教師心中有底地去開展主題活動。
四、重視家教模式,共建育人環境
我們重視對教師培訓,幫助教師增強主動開展家長工作的意識,豐富家長工作的具體操作方法;我們重視運用多形式與家長溝通,力求家園共育,探索更切實可行的家長工作、家教指導工作方法。
1、加強學習,促進家教隊伍規范化。
結合我園職初教師在家長工作開展方面存在著較多困惑的情況,園內加強年輕教師家長工作的培訓,首先為她們各自找到帶教的師傅,鼓勵她們多向有經驗的老師請教,遇到班級家長工作問題善于大膽與同事交流,積極吸取他人在家長工作中有效的策略和方法。其次組織教師在職初教師教研活動中進行交流,并運用案例的形式發表自己的見解。互動式的交流對每位教師在如何有效做好家長工作方面有頗多的啟發.
2、形式多樣,促進指導工作系列化。
分層分類指導是我園家長學校工作的一項特色。本學期,我們針對父母、祖輩等不同層次家長的特點和需要,在活動內容、形式上不斷探索和創新。針對不同年齡階段孩子的生理、心理發展特點,在班組長組織下開展了不同形式的分層家長學校講座,家園之間在育兒觀點、教育目標上達成了不少共識。
五、落實保障機制,構建和諧校園
一學期以來,幼兒園加強標準化的建設,創設課程化的校園環境,為師生的共同發展提供及時、有效的物質支持。同時,以創建安全文明校園為抓手,積極創新活動載體,努力搭建平臺,使全園師生增強安全意識,營造了安全、穩定、文明、健康的育人環境。
1、增強師生安全意識,強化學校安全管理。
“學校安全重于泰山”,我園一貫將校園安全工作看作是我園的一條生命線常抓不懈。各班組利用家園版報宣傳陣地,廣泛宣傳安全教育知識,讓大家了解安全知識,如:“旅游外出時要注意的十大事項”、“發生燙傷了怎么辦”等。各班組利用各活動解基本的安全知識等,使每一位幼兒都能積極參與安全教育活動,使安全教育滲透在一日活動之中。
2、努力創設條件,優化育人環境。
環境對幼兒的成長起著潛移默化的熏陶作用,我們在積極完善設備設施的同時,努力營造優美的育人環境,積極為幼兒創設一個溫馨、舒適、安全的生活、游戲、學習場所。通過環境展示幼兒的生活經驗,表達幼兒的內心世界,更是在環境創設的過程中,鼓勵幼兒嘗試運用多種語言,積極探索,從而與環境產生互動效應,通過環境大膽將積累的經驗及所思所想表現出來。
在學前教育不斷更新發展的新時代,我們在工作實踐中從未停止過置疑和思考,今后我們將一如既往的積極探索幼兒園保教工作的新思路、新策略,在與幼兒同生共長的過程中,在與新課程的親密接觸中,使我們的辦學質量煥發新的生命力。
第五篇:2014-2015第一學期園務總結
統將幼兒園
2014-2015學第一學期園務工作總結
回首這一學期我們是滿懷著希望與憧憬,滿載著收獲與喜悅,我們幼兒園的全體教職工是走過了艱辛、難忘而又創新發展的一學期。回顧這一個學期的工作,我們最大的感受就是:忙碌、充實、轉變、提高。下面就我園教育教學工作、師資培訓工作、保健工作、保育工作、黨建工作、安全工作、后勤保障等方面工作總結如下:
一、教育教學工作
幼小一體化是我園的實情,各部的教育教學工作逐一開展,幼小銜接工作也做得恰到好處,不論是幼兒部還是小學部教育教學質量全面提升,幼兒園聲譽與日俱增。本學期幼兒部積極開展各種活動,組織培訓達30余次,包括美術、手工、英語、音樂、舞蹈、優質課分析等;聽評課30余節次;同期還舉辦了別開生面的家長會,實現家園共育的目的;環境布置工作更是各具特色,各顯身手:小班的十二生肖剪紙活靈活現,教室門口的“第一個月的我們”見證了孩子們的成長過程。中班手工制作的陜西名吃讓人觀其流涎,月食分解圖讓孩子們從小形成對科學的探索欲望。大一班美麗的“椰樹林”培養孩子們對大自然的熱愛之情,樓道上的交通標志時時提醒孩子們做個懂規則的小市民,教室里各國的旗幟,讓孩子們知道世界各國和平相處最美好。“趣味運動會”的召開不僅加強了家園聯系,增進了孩子與家長的感情,更是對孩子們競技意識的培養。本學期小學部從不同角度抓“教風、學風”:組建教研組,每周三晚按時召開語、數、英教研會;本學期聽取了新教師的新授課,各科教師的復習課以及常態課累計20余節次,并及時評課;開展作業展評活動,在學生中評優豎模,并查擺各科作業的不同角度的問題與優點,在例會上公開通報,共同學習共同進步;每月按時組織學月考試,并制作全園成績柱形分布圖,對比每次考試的升與降,進與退。德育工作更是細微扎實,升好每一次國旗,唱好每一次國歌,帶整每一天的紅領巾等等。“趣味運動會”的召開培養了孩子們競技意識,增強了孩子們的集體榮譽感,也響應了“陽光體育”的政策。
二、師資培訓工作
(一)、我園積極開展“走出去請進來”活動,邀請縣幼兒園的骨干教師與我園老師組建班級,共同完成一日常規活動,與此同時,還組織幼兒部和小學部的老師到縣城的學校進行聽課學習,收到了良好的效果。
(二)、進行園本培訓,利用每天下班時間及教研會組織教師進行業務、技能的培訓以及專題研討。
三、保健工作
我園成立的保健室主要負責日常的保健知識培訓、幼兒皮外傷包扎、師生部分體檢等工作。本學期,我們保健室還外聘了槐柏鎮衛生院的醫生做兼職管理員,負責常見病的預防和治愈工作以及傳染病預防工作知識講座等。保健室功能的進一步健全,對我園教育教學工作的開展起了保駕護航的作用。
四、保育工作
我園實行兩教輪保,每班的兩位老師輪流上保育崗,這就使得保育工作能夠互相監督,互相進步,扎實有效地實施并落實。12月份召開的“幼兒自理能力大賽”足以證明我們的保育工作扎實有效。
五、黨建工作
本學期我園按照縣委縣政府黨的群眾路線教育實踐活動的安排部署,積極開展群眾路線的各個環節。全園共有25名在職教職工參加了教育實踐活動。在查擺問題、開展批評建章立制等環節注意加強教育實踐活動的宣傳工作, 舉辦開展踐行群眾路線專題大討論7次,召開工作部署大會3次。組織集中學習23次,每人撰寫學習筆記33篇(集中學習23次,自主學習10次),每人撰寫心得體會5篇。征詢意見308條 歸并19條,建立意見臺賬2份,對照檢查3份。召開民主生活會1次,組織生活會1次,通報會1次,整改材料3份。總結會一次,總之,我園在教育實踐活動查擺問題、開展批評、建章立制等各個環節中由于領導重視,計劃周密,工作務實,圓滿地完成了各環節的工作,取得一定成效。我們將按縣教育局教育實踐活動領導小組的整體部署,認真做好今后的各項工作,將會把教育實踐活動的實質在工作中踐行
六、安全工作
安全工作是幼兒園一切工作開展的前提與保障,為了強化我園的安全工作,增強教師和幼兒的安全意識,確保幼兒人身、飲食安全,保證幼兒快樂健康成長,我園針對自身情況進行詳細周密的自查。首先、提高教職工思想意識,第二我園成立了以園長為首的幼兒園安全工作領導小組,針對各項具體安全工作開展排查活動。第三晨檢工作及時到位,教師嚴格執行上班制度,認真清點幼兒,做好幼兒入園、帶藥、不安全隱患記錄工作,防止漏失。第四、食品衛生管理專人負責,幼兒園加強對食品采購管理,確保所購食品衛生安全。第五、幼兒學習活動玩具管理,做到大型玩具定時檢修,桌面玩具及時消毒,不能消毒的進行日光消毒,確保孩子活動安全。第六對幼兒安全常識教育,各班每周召開一次安全主題班會。總之,我們通過安全自查,加強和改善我園安全管理工作,切實保障我園師生生命和財產安全,維護我園正常的教育教學秩序,構建和諧安全穩定的教學環境。
七、后勤保障
后勤工作是一切工作的保障,沒有后勤工作,其他工作都是無堤之水。本期,我園添加了15間平房;接通了上下水,處理了污水池;硬化了路面,粉刷了室內外墻壁;新建了沙池、水池以及班級種植區;軟化了幼兒部室內外地面,室外草坪跑道,室內橡膠地毯;為幼兒部增設了戶內外玩具如:秋千、毛毛蟲隧道、平衡木、過山洞、木馬等,為小學部增設了羽毛球網一面、乒乓球桌兩張,滾球數個,大大豐富了孩子們的活動內容;擴大了周托休息室并為孩子更換了大床;整裝了校園電線線路并為各班安裝了紫外線消毒燈管;給小學部各教室配齊了電視、DVD等電教設備;擴充了多功能室的設備,安裝舞蹈鏡子3面,地面改鋪木地板,最主要的是為多功能室配備了多媒體電教設備。本學期后勤處的工作我們是有目共睹的,真正做到了一切為教育教學服務。
八、主要存在的問題
(一)硬件設施不夠。
1、校舍緊缺。隨著城鄉教育資源的整合和辦學聲譽的不斷提升,越來越多學生要求到我校求學的愿望不能實現;
2、生源俱增,活動場地和專用教室嚴重匱乏;
3、專業教師嚴重缺乏。
(二)管理不夠。業務與后勤兩處在管理上還是沒有形成合力,集體商議,集體探討欠缺。
(三)教師專業素養不夠高。教師隊伍的整體素質有待提高,下學期將為教師提供更多的外出培訓學習的機會。
九、今后工作的方向
本學期在縣教育局的正確領導和全園教職工的奮力拼搏下,本園取得了可喜的成績,目前,我園已經是市級一類幼兒園,但是這不是我們工作停歇的理由,我們的目標是向省級優秀幼兒園邁進。這就需要我們各位教師,各位管理者共同的努力。
回望一學期的生活,我們在忙碌中度過,但是我們一路走來,走的快樂,充實,我們信心百倍,統將幼兒園的明天會更好!
統將幼兒園 二零一四年十二月