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2017年平頂山市湛河區中小學教師招聘150人公告

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第一篇:2017年平頂山市湛河區中小學教師招聘150人公告

為加強我區教育系統師資隊伍建設,解決師資力量不足問題,結合我區實際,經區委、區政府研究同意,決定由區公共就業和人才服務中心面向社會公開招聘中小學教師150名(具體崗位設置見附件1),服務于湛河區轄區內農村中小學校,現制定簡章如下:

一、招聘原則

堅持德才兼備的選人標準,按照“公開、平等、競爭、擇優”的原則,采取筆試、面試、體檢與考核相結合的辦法,嚴格按照招聘工作程序,面向社會公開招聘。

二、招聘對象、范圍和條件(一)對象及范圍

具有中華人民共和國國籍。報考小學教師崗位需具備全日制普通高等院校專科及以上學歷;報考中學教師崗位需具備全日制普通高等院校本科及以上學歷。

(二)報考人員資格條件

1.擁護中華人民共和國憲法,擁護中國共產黨的領導,遵紀守法。2.具有現代教育理念,熱愛教育事業,品德高尚,能勝任教育教學工作。

3.具有相應層次的教師資格證書。師范類專業考生報考崗位須與畢業證標注的所學專業相同或相近;非師范類專業考生報考崗位須與教師資格證書標注的學科一致。

4.專科、本科畢業生年齡在30歲以下(1987年7月1日以后出生);具有碩士研究生以上學歷的人員年齡可放寬到35歲以下(1982年7月1日以后出生)。

5.身體健康,符合《河南省教師資格申請人員體檢標準(2017年修訂)》所規定的條件。6.有下列情形之一者不得報考: ⑴曾受到刑事處罰、勞動教養的。⑵曾被開除學籍的。

中公教育

⑶涉嫌違法違紀正在接受審查尚未作出結論的。

⑷曾因提交虛假材料,被記入招聘(錄)工作不良行為紀錄的。⑸有其它不符合應聘資格條件的。

三、招聘工作程序(一)發布信息

在平頂山市湛河區人民政府網站(http://www.tmdps.cn)及招聘微信公眾平臺“工作課堂”(微信公眾號:jobclass)發布招聘簡章。其它有關招聘信息及相關事項,均通過上述網站及微信平臺進行發布,請各位應聘人員及時關注網站及微信的更新信息。

簡章發布日期:2017年7月11日8:00至7月19日17:30。(二)報名

采用網上報名、現場確認的辦法進行。

點擊進入>>>2017年平頂山市湛河區中小學教師招聘報名入口

1.網上報名:2017年7月20日8:00至7月22日17:30,報考人員登錄平頂山市湛河區人民政府網站(http://www.tmdps.cn),按提示如實填寫、提交個人信息資料,上傳本人電子照片進行網上報名,經初審報名成功后,考生自行打印《報名表》,本人按要求進行現場確認。

2.現場確認時間及地點:2017年7月25日至7月27日(上午8:00—11:30,下午15:00—17:30)在湛河區教育體育局(光明路與啟蒙路交叉口西)進行現場確認。

現場確認提交材料:考生本人持網上打印的《報名表》、有效身份證、畢業證、學位證、教師資格證、就業報到證原件及復印件(一式兩份)。3.繳費與指紋、圖像采集:通過資格審查后繳報考費55元。在確認現場(光明路與啟蒙路交叉口西湛河區教育體育局院內)進行指紋和圖像采集。

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4.報考崗位要求:考生報考時只能選擇一個崗位,報名人數(以通過現場確認人數為準)與各擬聘用崗位人數的比例不低于3:1,達不到比例要求的,相應核減擬聘用崗位人數。核減后仍達不到比例要求的,該崗位不再招聘,招聘計劃調整到其它專業。該崗位報考人員可重新報考符合報考條件的其它崗位,不符合條件或不愿意改報的,退還所繳報名費。

(三)筆試加分

根據有關規定,下列人員可享受筆試成績加分政策(如果有多項加分因素,只加一項,不重復加分): 1.根據市委辦公室轉發《市委組織部等六部門關于進一步加強和改進大學生村干部工作的實施意見的通知》(平辦〔2013〕10號),參加“大學生村干部”計劃,在湛河區農村任職滿2年以上且考核合格的考生(截止時間2017年7月1日),須提交組織部門出具的證明材料,加5分。

2.根據中組部、人事部等部門《關于組織開展高校畢業生到農村基層從事支教、支農、支醫和扶貧工作的通知》(國人部發〔2006〕16號),服務期滿考核合格的參加國家志愿服務西部計劃、我省志愿服務貧困縣計劃、“三支一扶”計劃的考生(截止時間2017年7月1日),須提交服務地省轄市相關考核證明材料,加5分。

3.根據省教育廳、財政廳、人力資源和社會保障廳、省編辦《關于印發河南省2009年農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃實施方案的通知》(豫教師〔2009〕82號),特崗教師3年服務期滿考核合格后,可享受中組部、人事部等部門《關于組織開展高校畢業生到農村基層從事支教、支農、支醫和扶貧工作的通知》(國人部發〔2006〕16號)規定的各項優惠政策,特崗教師3年服務期滿考核合格的考生(截止時間2017年7月1日),須提交《農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃教師服務證書》原件及復印件(一式兩份),加5分。

4.其他符合加分政策的考生(期滿截止時間2017年7月1日)。

符合以上加分條件者,需填寫《平頂山市湛河區2017年公開招聘中小學教師加分申請表》(見附件2),在現場資格確認后,將有關證明材料、證書原件、復印件(一式兩份)及其它加分必備材料一并提交,逾期(現場確認結束)未提交相關材料的,不得享受加分政策。

(四)資格審查

本次招聘工作,資格審查貫穿于招聘的全過程。考生報名時提交的信息和提供的有關材料必須真實有效,如有隱瞞、提供虛假信息或不符合報考學科所要求的證件者,一經發現并查實,取消應聘資格。

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(五)考試

本次招聘中小學教師采用先筆試后面試的方式進行,成績計算按照考試總成績(精確到小數點后三位,第四位按四舍五入計入成績)=筆試成績×50%+面試成績×50%。

本次考試不指定考試輔導用書,不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。1.筆試

筆試內容:教育公共基礎(教育學、心理學、教育法律法規、教材教法、新課改理論知識、師德與個人修養等從事教師職業應具備的基本知識)。筆試采取統一命題、統一組織、閉卷考試的方式進行,滿分100分。

報名通過資格審查的考生,在指定時間內登錄招聘系統打印準考證,持有效身份證、準考證參加筆試。筆試時間:8月2日上午9:00—11:00(共120分鐘)筆試地點

平頂山市第十四中學考點(第01-28考場):新華區曙光街8號院(光明路與曙光街交叉口東100米路北)。平頂山市第十三中學考點(第29-52考場):開源路南段路西116號院。平頂山市第二中學考點(第53-92考場):平頂山市神馬大道中段路南111號。2.面試

面試按照筆試成績分學科由高分到低分按照1:3的比例確定面試人選。如低于此比例,經區公開招聘中小學教師工作領導小組研究后,可適當降低面試比例,但面試比例不能低于1:2,如降低后仍達不到比例要求的,招聘名額遞減直至取消該學科的招聘計劃。

進入面試范圍的考生,需進行面試資格復審,地點在湛河區教育體育局院內(光明路與啟蒙路交叉口西)。復審時本人需攜帶有效身份證、畢業證(含學歷認證報告)、學位證、就業報到證、教師資格證、筆試準考證的原件及復印件(A4紙一式兩份),通過資格復審后領取《面試通知單》。考生未按規定時間、地點參加資格復審或審查不合格者,或提交的信息和有關材料不真實的,一經發現并查實,取消面試資格。

同一崗位因考生本人自動放棄或被取消面試資格而造成達不到面試比例的,按該崗位筆試成績由高分到低分的順序依次遞補。

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面試滿分為100分,主要考察考生的儀表舉止、教師基本素養、學科知識、語言表達能力、綜合分析能力等。(六)體檢和考核

根據考試總成績,分學科由高分到低分(總成績并列的以面試成績高的優先)等額確定參加體檢人員。體檢按照《河南省教師資格申請人員體格檢查標準(2017年修訂)》規定執行。體檢人員名單和體檢時間在指定網站發布,考生登錄招聘系統打印體檢通知單后統一到指定醫院體檢,體檢費用自理。體檢結果在體檢結束后網上公示。對體檢結果有疑問的,可在接到體檢結論7日內,根據有關規定復檢,復檢只能一次,體檢結果以復檢結論為準。體檢不合格者,取消資格。因此而出現的空缺名額,按照總成績由高分到低分的順序依次遞補。

體檢合格者確定為考核對象。考核對象提交檔案、有效身份證、就業報到證、戶籍所在地派出所出具的《公民無違法犯罪記錄證明》等相關證明材料參加考核。考核階段因考核不合格,出現招聘崗位缺額的,不再遞補;因自愿放棄出現招聘崗位缺額的,可以遞補。

四、聘用及待遇

考核合格人員確定為擬聘用人員,名單在指定網站公示7個工作日。公示無異議的,參加崗前培訓,服從統一分配,與學校簽訂《聘用合同》。湛河區公共就業和人才服務中心為聘用人員辦理人事代理相關手續(非在編),工資待遇參照事業單位工資標準執行,績效部分由學校自行確定。新聘用人員實行見習期制度,見習期一年,見習期滿考核不合格者,取消其聘用資格。

五、紀律與監督

1.對違反招聘工作紀律及相關規定的工作人員,按照相關規定給予嚴肅處理;對違反公開招聘考試紀律的應聘人員,參照人社部《公務員考試錄用違紀違規行為處理辦法》(人社部令第30號)處理;對招聘工作中存在不誠信情形的應聘人員,記入湛河區招聘誠信檔案,記錄期限為5年。

2.應聘人員在應聘期間要及時了解招聘網站發布的最新信息,并保持所留聯系電話全天24小時通訊暢通,因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的,后果自負。

3.若因不可抗因素影響本次招聘工作進程,由湛河區公開招聘中小學教師工作領導小組研究后,根據情況實際進行調整。4.為維護招聘工作的公正性、嚴肅性、公開性,本次招聘全程接受社會各界監督。

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第二篇:2015平頂山市農信社招聘公告

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平頂山市農村信用社2014年員工招聘啟事

農信社交流群:185681753

河南省農村信用社聯合社平頂山市辦公室(以下簡稱“平頂山市農信辦”)是河南省農村信用社聯合社的派出機構,對所轄的市郊、舞鋼、葉縣、寶豐、魯山、郟縣、石龍區、新華區8家農村信用合作聯社和汝州、衛東2家農村商業銀行履行管理、指導、協調和服務職能。10家縣級行社是具有獨立法人資格的地方性金融機構,有營業網點332家,網點遍布城鄉,業務輻射范圍廣。全市農村信用社各項業務快速發展、資金實力不斷增強、服務功能日趨完善,已成為農村金融的主力軍和聯系農民最好的金融紐帶,為支持地方經濟發展做出了突出貢獻。為滿足業務快速發展的需要,經省聯社批準,受轄內縣級行社委托,平頂山市農信辦統一組織面向社會公開招聘基層工作人員。現將有關事項公告如下:

一、招聘計劃

全市農村信用社計劃招聘柜員350人。各縣級行社招聘計劃如下:市郊聯社40人,舞鋼聯社20人,葉縣聯社50人,寶豐聯社40人,魯山聯社50人,郟縣聯社 50人,石龍區聯社20人,新華區聯社40人,汝州農商銀行20人,衛東農商銀行 20人。

二、招聘條件

(一)基本條件 1.年滿十八周歲;

2.熱愛農村金融事業,擁護本社章程,認同河南省農村信用社企業文化; 3.遵紀守法、廉潔自律、品行端正; 4.具有正常履行職責的身體條件;

5.具有符合職位要求的文化程度、從業資格和工作能力; 6.法律法規規定的其他條件。

7.有以下情形之一的,不得招聘為農信社員工:(1)曾因犯罪受過刑事處罰的;(2)曾被原工作單位開除的;(3)曾有嚴重違規違紀行為受過處分的;

(4)曾嚴重違反職業道德和社會公德,造成不良影響的;

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(5)曾存在多次失信記錄或有一次性質比較惡劣的失信記錄的;(6)未和原單位解除勞動合同的;

(7)隱瞞、編造虛假個人資料和經歷的人員;(8)有法律法規規定不得招聘的其他情形的。

(二)報考資格

1.學歷:報考市郊聯社、石龍區聯社、新華區聯社、衛東農商銀行的,第一學歷須為全日制普通高等院校大學本科及以上學歷;報考舞鋼聯社、葉縣聯社、寶豐聯社、魯山聯社、郟縣聯社、汝州農商銀行的,第一學歷須為全日制普通高等院校大學專科及以上學歷。2.專業:經濟、管理、金融、會計、統計、審計、營銷、計算機、信息通信、法學、中文(秘)、數學應用等經濟金融相關專業。(詳見附件4:平頂山市農村信用社招聘專業目錄)

3.年齡:大專學歷的不超過25周歲(1989年6月30日后出生),本科學歷的不超過28周歲(1986年6月30日后出生),碩士研究生學歷的不超過30周歲(1984年6月30日后出生),博士研究生學歷的不超過35周歲(1979年6月30日后出生)。大學生村官和“三支一扶”的畢業生年齡可放寬3歲。

三、招聘方式和程序

(一)發布信息

平頂山市農信辦通過平頂山日報、河南省農村信用社聯合社網站(www.tmdps.cn)面向社會發布招聘信息。

(二)組織報名 1.報名時間:

2014年9月25日至9月27日(上午8:30-11:30;下午15:00-18:00)。2.報名地點:請應聘人員到所應聘縣級行社報名地點報名。

市郊聯社報名地點:飛行皇冠假日酒店(平頂山市光明路與南環路交叉口路西)。聯系電話:0375-3400009、3409995 舞鋼聯社報名地點:舞鋼工人文化宮(舞鋼市鋼城路與寺坡石漫灘大道交叉口舞鋼大酒店北側100米)。聯系電話:0375-7282016、7282999、*** 葉縣聯社報名地點:葉縣宏潤商務酒店(葉縣新文化路東段新縣委廣場西側)。聯系電話:0375-8099007、8051140 寶豐聯社報名地點:寶豐迎賓館(寶豐縣城南二環路東段)。聯系電話:0375-6584807、6584806 魯山聯社報名地點:魯山縣城南環路文化中心廣場。聯系電話:0375-5095211、5095206 郟縣聯社報名地點:郟縣龍山大道與民生路交叉口西北角原福萬城售樓部(縣會展中心西側)。聯系電話:0375-5161310、5186707

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石龍區聯社報名地點:龍泰大酒店客房部3樓會議室(平頂山市石龍區人民路東段路南19號院)。聯系電話:0375-2533556、2533550 新華區聯社報名地點:平頂山賓館3樓3號會議室(平頂山市建設路與沿河路交叉口北200米)。聯系電話:0375-3380631、3391175 汝州農商銀行報名地點:汝州市天瑞國際大酒店2樓中華廳(汝州市廣城東路市委對面)。聯系電話:***、*** 衛東農商銀行報名地點:龍源大酒店(新華路湛南路交叉口南200米路西)。聯系電話:0375-3895809、*** 3.報名方式。由應聘者本人到所應聘的縣級行社指定報名地點現場報名并進行現場影像信息采集。

(1)應聘人員須攜帶本人二代身份證、學歷證(畢業證(必備)、學位證)原件及復印件,近期全身6寸生活照1張,1寸藍底免冠彩照10張,《平頂山市農村信用社2014年員工招聘報名表》1份(見附件1)(請提前準備好,要求:用電腦準確、完整填寫,用A4紙打印好)。

(2)大學生村官除上述資料外,還須提供大學生村干部聘用合同書(加蓋縣委組織部公章或縣大學生村干部管理辦公室公章)原件及復印件。

(3)“三支一扶”大學生除上述資料外,還須提供人事部下發的《高校畢業生到農村基層服務證書》原件及復印件。

(4)報名人員身份證上的出生日期與學歷證上所記載的出生日期不一致的,還須提供戶籍所在地派出所證明原件及復印件。

(5)報考人員須對個人填報信息及提供材料的真實性負責,且只準填報一個志愿單位。提供虛假材料或多頭報名的取消應聘資格。

(6)經初步審查符合報考條件的人員,現場簽具承諾書(見附件2)并進行影像信息采集。

(三)資格審查

根據公布的條件和要求,平頂山市農信辦對應聘者的報名資格進行審核,確定參加筆試人員名單。資格審查貫穿于本次招聘工作的全過程。對弄虛作假、冒名頂替、提供虛假信息者,不論何時一經發現,取消其全部資格,并在本單位以后的其他招聘中不予接受。

(四)領取準考證

參加筆試人員名單及領取準考證時間、地點在河南省農村信用社聯合社網站(www.tmdps.cn)公布。參加筆試者須在規定時間內憑本人身份證到指定地點領取準考證并交納考務費100元。逾期未領取準考證者,視同放棄應聘資格。

(五)筆試

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筆試由平頂山市農信辦統一組織。筆試采取統一命題、統一組織、統一評分、統一閱卷的方式進行。

筆試滿分100分。筆試成績在河南省農村信用社聯合社網站(www.tmdps.cn)公布。

(六)面試

面試主要是考察應聘人員的邏輯思維能力、應變能力、組織協調能力、語言表達能力、業務知識水平及舉止儀表等,面試滿分為100分。

根據筆試成績,以各縣級行社為單位,按計劃招聘人數1︰1.5的比例從高分到低分確定參加面試人員,比例內筆試成績末位并列的均進入面試。面試時間、面試地點、參加面試人員名單將在河南省農村信用社聯合社網站(www.tmdps.cn)公布,請考生關注。

本次招聘員工筆試、面試均不指定參考書、不組織任何形式的培訓。

(七)體檢

根據筆試、面試匯總成績(筆試、面試各占50%),以各縣級行社為單位,依照招聘計劃,從高分到低分按1:1的比例確定進入體檢人員。比例內總成績末位并列的,筆試成績較高者進入體檢。體檢不合格者,不予錄取,由此造成的缺額不再遞補。進入體檢人員名單和具體體檢時間將在河南省農村信用社聯合社網站(www.tmdps.cn)公布,請考生關注。

(八)背景調查

對擬錄用的體檢合格人員,由用人單位對其進行個人背景調查。經證實,對在招聘中有弄虛作假或其他不符合錄用條件的人員,不予錄用。由此造成的缺額不再遞補。

(九)崗前培訓

對擬錄用的應聘人員進行崗前培訓。培訓合格后方可試用。

(十)試用

試用前由用人單位核實確認擬試用人員與原單位已解除勞動關系且不存在與原單位有保密或競業限制協議。對經核實符合試用條件的遵循合法公平、平等自愿、協商一致、誠實信用的原則,訂立書面勞動合同。試用期為6個月。試用期間,被證明不符合錄用條件的或試用期滿經考核不合格、不能勝任工作的解除勞動合同。

(十一)正式錄用

試用期滿,經考核合格后,由用人單位在管理權限內,對招聘人員的正式錄用予以審批和備案。

四、其他

應聘人員的報考材料僅用于本次招聘,招聘單位代為保密,恕不退還。

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平頂山市農信辦保留對本啟事內容的最終解釋權,必要時我單位有權根據實際情況進行調整。

附件:附件1報名表.doc

附件2承諾書.doc

附件3報名注意事項.doc

附件4平頂山市農村信用社招聘專業目錄.xls

河南省農村信用社聯合社平頂山市辦公室

2014年9月22日

第三篇:榮成市教育局招聘中小學教師公告

榮成市教育局招聘教師公告

為進一步加強我市教師隊伍建設,根據榮編辦[2012]第2號函,榮成市教育局2012年擬公開招聘教師85名。現公告如下:

一、資格條件

1、熱愛社會主義,擁護中國共產黨的領導;

2、遵紀守法,品行端正,具備人民教師基本素質;

3、五官端正,身體健康;

4、擇業期內取得學士以上學位的榮成籍(含在我市“三支一扶”支教期滿的外籍)全日制本科及以上學歷的師范類畢業生。其中,物理、地理、音樂、美術四個專業招聘山東籍師范類畢業生。

二、招聘專業及人數

語文9人、數學10人、英語11人、物理6人、化學5人、生物5人,歷史4人、地理5人、政治4人、音樂7人、美術6人、體育8人、幼教5人。

應聘者報考專業需與全日制院校所學專業一致。其中幼兒教師招收幼兒教育、學前教育、小學教育專業畢業生。

三、招聘程序

(一)資格審查

符合條件的應聘者于1月19日前,由本人持個人簡歷、推薦書、自薦表、成績單等相關資料及復印件、近期免冠一寸照片2張到政工科報名,進行資格審查(往屆畢業生還應

持報到證、畢業證、學位證、教師資格證)。

應聘者所提交的材料必須真實、準確,弄虛作假一經查實,取消考試資格或錄用資格。

(二)考核

考核分理論考試和講課兩種形式。

1、理論考試:主要考察教育學、心理學基本理論、時事政策和教師職業道德等。

2、講課:采取模擬課堂講課的形式,講授高中課程。音樂、美術、體育、幼師專業還要加試技能。

(三)錄用

根據理論考試成績分專業從高分到低分,按1:3的比例確定參加講課的人員。

文化課專業按理論考試成績20%、講課(技能)成績80%的比例、音樂、美術、體育、幼師專業按理論考試成績10%、講課(技能)成績90%的比例,百分制計算報考人員總成績。根據各專業招聘人數按總成績從高分到低分依次錄用。如出現考生總成績相同,則按講課(技能)成績由高分到低分錄用。

被錄用的畢業生要參加由教育局指定的縣級醫院的體檢,體檢合格的畢業生與市教育局簽訂就業協議。畢業后參加統一組織的崗前培訓,合格者由市教育局根據學校教師需求統一安排到中小學校任教,享受政策規定的工資、保險及福利待遇。實行試用期制度,實行人事代理。因特殊原因解約的,要繳納違約金,造成的崗位缺額,根據考核總成績依

次遞補。

四、考核時間

正月十五前

聯系電話:0631—7564054

2012年1月14日

第四篇:2012宜都市教育局招聘中小學教師公告

2012宜都市教育局中小學教師招聘公告

報名時間:2012年4月13日上午8:00至4月23日下午5:00(有效工作日)。

經市人民政府批準,擬面向社會公開招聘中小學教師若干名。現就招聘的有關事項公告如下:

一、招聘專業學科及人數

2012年計劃招聘中小學教師24名。

二、招聘對象范圍及資格條件

(一)對象范圍

應聘對象范圍為:全日制普通高校應往屆本科及以上學歷畢業生、本市資教生、市外在編教師。

(二)資格條件

應聘人員須同時具備以下基本條件:

1、遵守中華人民共和國憲法、法律、法規

2、品行端正,具有良好的職業道德。

3、具有國家承認的全日制普通高校大學本科及以上畢業學歷,所學專業須與招聘專業一致或相近(報考小學語文、數學學科教師不受此限)。

4、除2012年應屆師范畢業生、我市在職資教生及體育、音樂、美術專業畢業生外,其余報考人員應具備符合規定的教師資格證。

5、除體育、音樂、美術專業畢業生外,其他報考人員普通話水平須達到二級乙等水平(其中語文教師須達到二級甲等水平)。

6、年齡30周歲以下(1982年1月1日以后出生)。

7、身體健康,容貌端莊,形象好。

(三)有下列情況之一的,不受理應聘:

1、受黨紀、政紀處分期限未滿或正在接受審查的;

2、正在接受司法調查尚未做出結論的;

3、曾因犯罪受過刑事處罰,處于刑事處罰期間或被勞動教養的;

4、法律、法規規定不得聘用為事業單位工作人員的其它情形的。

三、招聘程序及辦法

招聘工作按照個人報名、資格審查、考試(筆試、面試)、考核、體檢、公示、聘用等程序進行。

(一)報名

1、報名方式:應聘者本人現場報名。符合上述公開招聘對象范圍和條件的自愿報名考生,由本人在規定時間內到指定地點報名,并填寫《報名登記表》。

2、報名時間:2012年4月13日上午8:00至4月23日下午5:00(有效工作日)。

3、報名地點:宜都市教育局教師管理科。

4、報名應提供的材料:身份證、畢業證、教師資格證、普通話等級證等證件原件及復印件,應屆畢業生須提供所在學校畢業生就業推薦表及學業成績記載表。資教生由所在學校出具報考證明。免冠同底1寸近期彩色照片3張。

5、每人限報一個職位。

(二)資格審查 http://www.tmdps.cn)。

教師領導小組辦公室

2012年4月12日

宜都市公開招聘中小學

第五篇:2014年公開招聘中小學教師公告

2014年公開招聘中小學教師公告

為滿足我市教育系統用人急需,擬為保定市特殊教育中心、河北保定師范附屬學校并代為北市區公開招聘中小學教師共計141名。其中:保定市特殊教育中心7名、保定師范附屬學校39名、北市區所屬學校95名。為保證公開招聘工作的順利實施,依據《河北省事業單位公開招聘工作人員暫行辦法》及《保定市事業單位公開招聘工作人員暫行辦法》等規定,特公告如下:

一、招聘方式和原則

1、本次招聘為統一招聘,采取筆試和面試相結合的方法,由市人社局統一組織實施;

2、堅持面向社會公開招聘;

3、堅持德才兼備及民主、公開、競爭、擇優的原則。

二、招聘單位、崗位、名額及應聘崗位所需具體條件見《保定市2014年公開招聘中小學教師崗位信息表》,同時符合下列基本條件:

1、具有中華人民共和國國籍;

2、遵守憲法和法律;

3、具有良好的品行和職業道德;

4、具有與招聘崗位要求相適應的學歷、學位、專業、任職資格或技能條件等;其中教師資格是應聘本次所有崗位的必備條件之一,且按照平行或下行的原則掌握,如持有高中教師資格證者可應聘高中、中學或小學教師崗位,但持有小學教師資格證書者不能應聘初中、高中教師。其中,畢業證所標專業與教師資格證所標專業不一致時,原則上以畢業證所標專業為準。計算任教期限等時間的截止日期為2014年7月1日。

5、適應崗位要求的身體條件;

6、具備崗位所需要的其他條件。

受到黨紀政紀處分期限未滿的、正在接受調查的、或曾因犯罪受過刑事處罰的、曾被開除公職的及法律、法規規定不得招聘為事業單位工作人員的其它情形以及事業單位正式在編在職人員不得應聘。

三、報名辦法

(一)采取現場報名方法,每人限報一個崗位。其中某一崗位報名人數不足1:3比例時,取消或核減該崗位招聘數量。

(二)報名時間及地點:

報名時間:2014年7月23日至7月25日9:00-17:00。

報名地點:保定師范附屬學校北校區(普育路1號)體育館一樓。

乘車線路:①市內乘51路終點站復興苑小區下車北行約100米或乘57路韓村站下車北行約200米;②保定客運中心乘22路至保定三中站轉乘51路至終點站下車北行約100米或乘37路至交警支隊站轉乘51路至終點站下車北行約100米;③火車站西站乘9路至西苑小區轉乘51路至終點站下車北行約100米或乘22、18路至保定三中站轉乘51路至終點站北行約100米。

(三)報名資格審查采取初審加復審的方式進行。初審分別由用人單位會同市教育(區文教、人社)局負責;復審由市人社局負責,其基本程序為:

①應聘人員在保定人才網(http://.cn,下同)下載并按要求填寫《保定市2014年事業單位公開招聘工作人員資格審查表》;

②應聘人員到資格初審處進行資格初審;

③初審合格人員到資格復審處進行資格復審。

資格初審、復審時須出示下列材料:畢業證、學位證、報到證(派遣證)、教師資格證、職稱資格證(有要求者)、有效二代《居民身份證》(含有效期內的臨時身份證,下同)、證明任教期限的原件(有要求者)和復印件及符合報考崗位條件的相關證件材料。對所提交信息不實,甚至偽造、涂改有關證件、證明者,一經發現,取消其應聘資格。

④資格復審合格后,考生到收費處繳納報名考務費100元;

⑤憑繳費發票和初審、復審合格的《資格審查表》(一式兩份)到收表處編號,將一份附相關證件復印件的《資格審查表》交收表處,另一份由應聘人員交資格初審處;

⑥到匯總處拷貝應聘人員電子版《資格審查表》和照片,其中《資格審查表》中電子照片要求:近期、正面、免冠頭像、彩色、小2寸,jpg格式,大小為20KB以下,寬高比例為1比1.2-1.4左右,上傳到《資格審查表》照片粘貼處(具體要求詳見《資格審查表》備注)。

四、考試內容、時間、地點

(一)筆試

1、應聘人員通過報名后,于2014年8月1日9:00至17:00到保定師范附屬學校北校區,憑本人有效二代《居民身份證》、交費收據領取《筆試準考證》。

2、筆試時間:2014年8月3日(周日)上午9:00-11:00,共120分鐘。筆試地點見《筆試準考證》。

應聘人員按《筆試準考證》確定的考試時間、地點、考場參加考試。參加考試時,必須同時攜帶《筆試準考證》和有效二代《居民身份證》(與報名時一致);證件不全即“兩證”缺一者,不得參加考試;開考30分鐘后考生不得進入考場,考試結束前不得提前交卷退場;為防止作弊,開考前每名考生需填寫《誠信承諾書》一份備查。

3、筆試內容:教育學、教育心理學、教學理念、教學教法及新課程改革知識等內容。題型全部為客觀題,考生在答題卡上答題,并通過機讀的形式在考試的當天及筆試地點閱卷登統。

4、考試結束后請考生于2014年8月6日左右登錄保定人才網查詢筆試成績及進入面試人員名單。

(二)面試

1、按招聘崗位1:3的比例,依據筆試成績從高到低的順序確定進入面試(微型課加現場答辯)人員,比例內末位成績并列的全部進入面試。進入面試的考生,2014年8月11日9:00-17:00到保定師范附屬學校北校區,憑本人有效二代《居民身份證》和《筆試準考證》領取《面試通知單》。

2、面試時間:2014年8月13日(周三),具體要求等詳見《面試通知單》。

3、面試時,考生只準報抽簽順序號,不得報姓名。面試時間共12分鐘(面試前考生有10分鐘的準備時間)。原則上每人試講10分鐘,現場答辯2分鐘1道題,兩者之間具體時間轉換由考生自行把握,但總體不得超過12分鐘。

4、試講內容在應聘崗位現行教材中隨機抽取,現場答辯原則上為與教育、教師相關的內容,同一專業、同一半天,試講(答辯)同一內容。其中,所有專業的所有考生均不得將樂器、體育器材等帶入考場

5、應聘同一崗位,進入面試人員較多且一組半天內不能安排時,采取蛇形排隊的方法編組。

6、打分采取體操式打分法,即分別去掉一個最高分和一個最低分,其余5名評委的平均分為考生面試得分。在面試地點每半天公布一次面試成績。其中面試滿分為100分,最低分數線為60分,面試得分低于60分者,取消其進入后續環節的資格。

(三)考試總成績的計算方法

個人有效總成績=筆試得分×40%+試講得分×60%。

五、體檢、考核期

(一)根據個人總成績,從高分到低分按崗位等額確定進入體檢和考核程序人員。個人總成績并列時,優先進入體檢、考核程序的順序為:面試成績高的、普通院校畢業學歷層次高的、符合應聘崗位規定學歷畢業時間早的、有任教經驗及任教時間長者。

(二)2014年8月16日左右在保定人才網公布合成成績及進入體檢人員名單、體檢時間、集合地點、注意事項等。

(三)體檢由市人力資源和社會保障局會同招聘單位及主管部門組織實施,體檢項目和標準參照《公務員招錄通用體檢標準(試行)》執行,費用由考生直接交體檢單位。

(四)初次體檢不合格者允許復檢一次,復檢仍不合格者,取消聘用資格。

(五)由用人單位會同其主管部門,對通過考試及體檢人員的政治思想表現、道德品質、業務能力、工作實績等進行考核,并做出合格與否的決定。考核時,擬聘人員需提供本人檔案、符合應聘崗位條件的相關證件材料原件等。如考核期間不能提供本人檔案等材料原件,則視為自動棄權。

六、公示、聘用

(一)依據各招聘崗位的考試成績及體檢、考核結果,確定擬聘人員并在招聘單位辦公地點和保定人才網公示7個工作日。

(二)公示期間有人舉報并經查實影響聘用的取消其聘用資格。

(三)公示結束后,在體檢、考核、公示期間出現不合格或放棄聘用而空出的崗位,按應聘該崗位考生的有效總成績由高到低的順序遞補一次,總成績并列時,按優先進入體檢、考核程序的順序確定遞補人員。

(四)對公示無異議人員,招聘單位應適時通知應聘者報到上崗或組織崗前培訓;應聘者接到通知后應按時報到,逾15個工作日不報到者,視為自動放棄,由此而出現的崗位空缺不予遞補。

(五)考核通過人員,填寫《保定市事業單位公開招聘工作人員名冊》和《保定市事業單位公開招聘工作人員審批表》各一式三份,按管理權限審批或備案,并辦理增人、入編、增資、勞動關系等手續。

(六)事業單位公開招聘工作人員按規定與用人單位簽訂聘用合同,并實行試用期制度,初次就業人員試用期為12個月,其他人員試用期為6個月,試用期包括在聘期內。試用期滿考核合格者正式聘用,不合格者解除聘用。新聘人員工資待遇等按國家有關規定執行。本次考試不指定考試輔導用書,不舉辦也不委托任何機構或個人舉辦考試輔導培訓班。咨詢電話:

保定市人力資源和社會保障局:

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