第一篇:2017南陽鄧州市中小學教師招聘185人公告
為加強我市教師隊伍建設,促進城鄉教育事業的可持續均衡發展,依據河南省委組織部、省人社廳下發的《河南省事業單位公開招聘工作規程》規定,經市委、市政府研究同意,擬面向社會公開招聘中小學教師185名。為確保招聘工作順利進行,特制訂本方案。
一、組織領導
成立由市領導擔任組長,市人社局、教體局、編辦、監察局、財政局等部門參加的公開招聘中小學教師工作領導小組,加強領導、密切配合、精心組織、規范操作。
領導小組下設辦公室,辦公室設在市人社局。具體負責招聘日常工作。
二、招聘范圍
面向社會實施公開招聘。招聘范圍主要面向具有普通高等院校大專及以上學歷畢業生,且取得教師資格證的。
三、基本條件
1、具有中華人民共和國國籍;
2、擁護黨的路線方針政策,政治上堅定可靠;
3、熱愛國家,熱愛教育事業,遵紀守法,品行良好,思想進步,身體健康;
4、崗位要求的其他條件。有下列情形之一的不得參加應聘:
1、受過黨紀、政紀處分的;
2、曾受到刑事或治安處罰的;
3、曾在公務員招錄、事業單位公開招聘考試中涉嫌違法違紀的人員,五年內不得參加事業單位公開招聘;
4、其它不符合招聘要求的。
四、資格條件
中公教育
1、普通高等院校未就業畢業生,年齡在30周歲以下(1987年7月1日以后出生),具有碩士學位的研究生年齡在32周歲以下(1985年7月1日以后出生);
2、應聘高中教師,為普通高等院校本科及以上學歷,且具有高中及以上教師資格證,教師資格證專業應與申報崗位一致;
3、應聘初中教師,為普通高等院校大專及以上學歷,且具有初中及以上教師資格證,教師資格證專業應與申報崗位一致;
4、應聘小學教師,為普通高等院校大專及以上學歷,且具有小學及以上教師資格證。
五、招聘崗位及數量
本次共招聘中小學教師185名。(一)招聘高中教師4名(二)招聘初中教師36名(三)招聘小學教師145名 具體的崗位名稱詳見下表。
六、招聘方式和辦法
本次公開招聘方式主要通過考試與考核相結合的方式進行,考試主要采取筆試、面試(試講)的辦法。
七、招聘程序(一)報名與資格審查
1、凡符合資格條件的人員均可報名。
2、報名采取現場報名的辦法。
3、每人限報考一個崗位,多報者無效。
中公教育
4、報名時,本人須持教師資格證書、學歷證書、身份證等證件的原件和復印件一份及就業派遣部門開具的未就業證明或就業報到證原件(2017年應屆畢業生未簽約者不需開具未就業證明,但需學校出具有關學歷層次、專業及教師資格證的證明)。同時填寫《2017年鄧州市公開招聘中小學教師報名表》一式兩份并簽名。
對鄧州市退役大學生士兵,根據有關文件規定,符合加分條件的考生,筆試成績加10分,在報名時一并提交由市民政局審核認定后出具的證明材料。
符合報考條件的考生需提交在中國高等教育學生信息網(http://www.tmdps.cn)查詢到的《學歷證書網上查詢結果》,并打印一份。
5、各崗位招聘人數與應聘人數未達到1:3比例的,取消或核減相應招聘崗位。對取消或核減招聘崗位的報名人員,符合其他招聘崗位報考條件的,可重新選報;對取消或核減后空缺的崗位數,由市招聘領導小組研究后調整到報名人數相對較多的崗位。
6、資格審查貫穿公開招聘工作的全過程,凡有提供報考材料不真實,虛假信息等不符合報名條件的人員,一經查實隨時取消其招聘資格,3年內不得參加各類事業單位招聘考試。
報名時間:2017年7月3日-7月7日,上午8:00-12:00,下午3:00-6:00。報名地點:鄧州市人事考試中心。報名方式:現場公開報名。
報名費用:每人須繳納報名考務費60元。
(二)筆試。筆試內容為時事政治、教師職業道德、教育學、心理學。筆試時間、地點見筆試準考證。筆試滿分100分,占總成績的50%。筆試成績相同者,若最后一名成績并列,一并進入面試(講課)程序。對符合加分條件的考生,經市人社局嚴格審核認定后,憑證書或出具的證明材料,筆試原始成績加10分。
(三)面試(試講)。根據筆試成績,按招聘崗位l:1.5的比例從高分到低分確定參加面試人員。面試采用試講辦法進行,每人提前備課時間10分鐘,試講時間10分鐘。
面試(試講)成績滿分100分,占總成績的50%。面試(試講)成績低于60分的不予聘用。面試時間及具體事宜另行通知。
中公教育
考試總成績=筆試成績×50%+面試(試講)成績×50%。筆試、面試、考試總成績均保留到小數點后兩位數。
面試全程錄音錄像,整場面試結束后現場公布成績,并及時在鄧州市人民政府門戶網站公布成績及排名。總成績相同時,以面試成績從高到低最終確定進入體檢人員。面試(試講)教材:
1、高中教師試講指定教材為本學科鄧州市現行一年級必修(一)教材;
2、初中教師試講指定教材為七年級上冊(體育為全冊教材、物理為八年級教材、化學為九年級上冊教材)現行教材;
3、小學教師試講指定教材為鄧州市現行五年級上冊教材(試講學科原則上按教師資格證上專業為準。如涵蓋不到的學科,文科講語文,理科講數學)。
(四)體檢和政審。根據考試總成績按擬聘用崗位1:1的比例從高分到低分確定參加體檢、政審人員。體檢按《河南省教師資格人員體檢標準及辦法(試行)》有關規定進行。體檢不合格者,依據考試總成績從高分到低分依次遞補。
政審要嚴格按照《事業單位公開招聘人員暫行規定》進行。
政審主要是對考生的政治表現、學習、工作、廉政情況以及有無違法違紀現象進行審查,同時對考生報名資格條件進行復查。政審不合格,不再遞補。
(五)公示與聘用。對通過筆試、面試、體檢、政審的人員,按有關規定向社會進行公示,公示時間為7個工作日,經公示無異議的下發聘用通知并簽訂聘用合同,新聘用人員首次聘用聘期為5年,5年內不得流動。
(六)應聘者請及時關注鄧州市人民政府門戶網站信息,在規定的時間未領取筆試準考證、面試通知書、體檢通知書和未參加筆試、面試、體檢、政審的,均視為自動放棄招聘資格。
八、紀律和監督
中公教育
(一)嚴格實行回避制度。招聘工作人員在招考過程中,涉及與本人有親屬關系或其他可能影響招聘公正的,應當回避。招聘工作要做到信息公開、過程公開、結果公開。
(二)嚴格招聘紀律。嚴肅考風考紀,嚴格按照人事部第6號令《事業單位公開招聘人員暫行規定》組織本次招聘。無論是工作人員還是報考人員,要嚴格執行招聘教師政策,確保招聘教師質量。筆試和面試嚴格按照高等教育招生考試有關規定進行組織。嚴禁在招聘工作中弄虛作假,對替考等其他徇私舞弊人員,一經查實,將按高考違紀的有關規定,除從嚴處理當事人外,將連帶追究相關工作人員的責任。
(三)教師招聘筆試、面試過程參照高考監考的辦法,全程錄像,陽光操作,接受社會監督。
九、有關情況說明
詳情可登錄鄧州市人民政府門戶網站(http://www.tmdps.cn)查詢。咨詢電話:0377-62168623 0377-62287819 監督電話:0377-62278380
十、本方案由市公開招聘工作領導小組辦公室負責解釋,未盡事宜由市公開招聘工作領導小組研究決定。原標題:2017年鄧州市公開招聘中小學教師公告(第1號)
中公教育
第二篇:2016年南陽鄧州市事業單位招聘111人考試公告
2016年南陽鄧州市事業單位招聘111人考試公告
根據工作需要,依據國家《事業單位人事管理條例》及省、市事業單位公開招聘有關政策規定,經鄧州市事業單位公開招聘工作領導小組批準,我市事業單位擬面向社會公開招聘工作人員111名,為確保這項工作順利實施,現將有關事宜公告如下:
一、招聘原則
貫徹“公開、平等、競爭、擇優”的原則,堅持德才兼備標準,嚴格招聘程序和工作紀律,確保招聘人員質量。
二、招聘范圍 面向社會公開招聘。
三、招聘單位、計劃名額
本次招聘涉及有關事業單位工作人員共計111人。具體招聘單位、擬招聘專業崗位、人數及要求詳見公告附表。
四、招聘條件(一)基本條件
1、具有中華人民共和國國籍;
2、遵守憲法和法律;
3、具有良好的品行;
4、崗位所需的專業知識或技能;
5、適應崗位要求的身體條件;
6、崗位所需要的其他條件。
中公教育
(二)年齡條件
報考人員年齡要求:30歲以下(1986年11月1日以后出生),碩士研究生可適當放寬到32歲以下(1984年11月1日以后出生)。(三)學歷及資格條件
報考人員需具有報考崗位所要求的全日制普通院校專科及以上學歷且尚未就業的。(四)有下列情形之一者不得報名
1、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員;
2、尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;
3、曾在公務員招錄、事業單位公開招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為人員5年內不得參加事業單位公開招聘;
4、國家和省另有規定不得應聘到事業單位的人員。
五、招聘程序與辦法
公開招聘工作按照以下六個環節進行。(一)發布招聘公告
通過鄧州市人民政府網站、公告等形式向社會公布招聘數額、招聘條件及招聘辦法。(二)報名與資格審查
1、凡符合資格條件的人員均可報名。
2、報名采取現場報名的辦法。
3、每人只能選報一個崗位,多報者無效。
中公教育
4、報名時本人須持二代身份證、畢業證、就業派遣部門開具的未就業證明或報到證等相關資料(留學回國人員提供我國駐外使(領)館教育(文化)處(組)出具的留學回國人員證明、教育部留學服務中心出具的國外學歷學位認證書等)證書原件及復印件(各一式一份)。
符合報考條件的考生需提交在中國高等教育學生信息網(http://www.tmdps.cn)查詢到的《學歷證書網上查詢結果》,并打印一份。同時填寫《2016年鄧州市面向社會公開招聘事業單位工作人員報名登記表》一式兩份并簽名。報名時間:2016年12月9日-13日,(上午8:00-12:00,下午14:30-17:30,周六、周日不休息)。報名地點:鄧州市人事考試中心。報名方式:現場公開報名。
對在鄧州市任職的“大學生村干部”、“三支一扶”(已享受安置優惠政策的考生除外)的大學生及鄧州市退役大學生士兵,根據有關文件規定,符合加分條件的考生,筆試成績加10分,在報名時一并提交由市委組織部、市人社局及市民政局審核認定后出具的證明材料。
領取筆試準考證時間、地點另行通知。
5、各崗位招聘人數與報名登記人數未達到規定比例的(原則上為1:3),相應取消或核減招聘崗位。
6、資格審查貫穿公開招聘工作全過程,在任何環節一旦發現不符合公開招聘資格條件的,隨時取消其參與資格。(三)筆試
筆試異地命題,異地閱卷。筆試內容為《公共基礎知識》和《行政職業能力測驗》。筆試時間、地點見筆試準考證。報考人員持本人有效身份證、準考證參加筆試。筆試成績滿分100分,占總成績的60%。筆試成績保留到小數點后兩位。
(四)面試
中公教育
根據筆試成績,按擬聘用崗位l:2的比例,從高分到低分確定參加面試人員(若最后一名成績并列,同時進入面試)。面試時間、地點另行通知。面試異地命題,異地考官,采取結構化面試的方式進行。主要測試面試者的語言表達能力、分析判斷能力、應變能力和舉止儀表等內容。
面試成績滿分100分,占總成績的40%。面試成績保留到小數點后兩位。考試總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。若同一職位出現總成績相同時,按筆試成績從高到低進入下一程序;若筆試成績也相同,則按面試成績從高到低進入下一程序,如面試成績也相同,則均確定為參加體檢和政審的人員。
同一招聘崗位因考生本人自動放棄或被取消面試資格而造成達不到面試比例的,從該崗位筆試成績由高分到低分的順序依次遞補。如經過遞補以后仍然達不到面試比例要求的,由用人單位及主管委局研究并提出是否遞補的意見,經市事業單位公開招聘工作領導小組批準后,方可按計劃進行面試。面試對象可按實際人數確定。對面試時形不成有效競爭的職位,報考人員的面試成績應不低于當場面試人員的平均分。面試工作全程錄像,整場面試結束后,現場公布成績,并及時在鄧州市人民政府網站公布成績及排名。
(五)體檢和政審
根據考試總成績,按擬聘用崗位1:1的比例,從高分到低分確定參加體檢人員。體檢按《公務員錄用體檢通用標準(試行)》進行,體檢時間另行通知。體檢不合格者,按考試綜合總成績依次遞補。
體檢合格的人員將被確定為政審考察人選。政審要嚴格按照《事業單位公開招聘人員暫行規定》進行,主要對考生的政治表現、學習、工作、廉政情況以及有無違法違紀現象進行審查,同時對考生報名資格條件進行復查。政審由市事業單位公開招聘工作領導小組辦公室統一組織實施。
政審不合格出現崗位空缺的,不再遞補。(六)公示與聘用
對通過筆試、面試、體檢、政審的人員,按照有關規定向社會進行公示。公示無異議后辦理有關人事手續。
中公教育
新招聘的人員實行試用期制度。試用期滿合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用資格。
六、有關要求
(一)凡參與本次公開招聘活動的工作人員,按照有關規定一律實行回避制度。
(二)本次招聘工作嚴格執行有關紀律要求,對出現的違紀違規行為,按照有關規定進行相應處理。
(三)報名、筆試、面試、體檢、政審等環節有關具體事宜均在鄧州市人民政府網站(http://www.tmdps.cn)上發布公告。在此期間,請報考人員關注上述網站,并保持通訊暢通,凡未在規定的時間參加筆試、面試、體檢、政審的,均視為自動放棄招聘資格。本次招聘,資格審查工作貫穿全過程,凡發現弄虛作假和違反考試、聘用紀律的,一經查實,依法依規取消考試、聘用的資格,并將其違紀、違規事實記入事業單位聘用考試誠信檔案。
七、本方案由市公開招聘工作領導小組辦公室負責解釋。未盡事宜,由市事業單位公開招聘工作領導小組研究決定。附件:2016年鄧州市公開招聘事業單位工作人員崗位、數量、條件及報考代碼一覽表.xls
鄧州市事業單位公開招聘工作領導小組辦公室
2016年12月2日
中公教育
第三篇:2017南陽臥龍區教師招聘500人公告
為加強臥龍區教師隊伍建設,促進教育事業可持續發展,根據《事業單位公開招聘人員暫行規定》(原人事部令第6號),結合我區實際,經臥龍區委、區政府研究同意,面向社會公開招聘中小學、幼兒園教師500名。現將有關事項公告如下:
一、招聘單位簡介
本次招聘的單位均為臥龍區所屬農村中小學校、幼兒園,且為全額供給事業單位。
二、招聘原則
貫徹公開、平等、競爭、擇優的原則,堅持德才兼備標準,嚴格招聘程序和工作紀律,確保招聘教師質量。
三、招聘范圍 面向社會公開招聘。
四、招聘人數及崗位
共招聘中小學校、幼兒園教師500名,其中本上編100人,待上編暫實行人事代理400人。
五、招聘條件(一)基本條件
1、具有中華人民共和國國籍;
2、遵守憲法和法律;
3、具有良好的品行;
4、崗位所需的專業或技能;
5、適應崗位要求的身體條件;
6、崗位所需的其他條件。(二)年齡條件
年齡在30周歲以下(1987年6月30日以后出生),碩士研究生畢業的年齡可放寬到35周歲以下(1982年6月30日以后出生)。
中公教育
(三)學歷、專業及教師資格條件
1、應聘人員為尚未就業并持有教師資格證的全日制普通院校畢業生。
①應聘初中教師的人員,應具有全日制普通專科及以上學歷,且具有初中及以上教師資格證;②應聘小學教師的人員,應具有全日制普通專科及以上學歷,且具有小學及以上教師資格證;③應聘幼兒園教師的人員,應為全日制普通幼兒師范院校大中專畢業生或其他全日制普通院校音樂、美術、舞蹈等與幼教相近專業的畢業生,且具有幼兒園及以上教師資格證書。
2、所學專業或教師資格證專業應與申報學科一致或相近,其中應聘體育、音樂、美術學科教師的,原則要求所學專業與申報學科一致。(四)有下列情形之一的不得參加應聘:
1、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員;
2、尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;
3、曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的;
4、在各級招考中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為的;
5、現役軍人、普通高等學校在校生、試用期未滿的新錄用事業單位工作人員以及未滿規定最低服務年限的事業單位工作人員;
6、報考人員不得報考聘用后即構成回避關系的招聘職位;
7、法律規定不得錄取聘用的其他情形的。
六、招聘程序與辦法
公開招聘工作分為發布招聘公告、報名與資格審查、筆試、面試、體檢和考察、公示和聘用幾個步驟。(一)報名和資格審查
1、網上下載表格填報個人信息。報考人員登錄臥龍人力資源社會保障網(http://www.tmdps.cn/jtj/)“資料下載”專欄下載《2017年臥龍區公開招聘教師報名登記表》一式一份(A4紙打印)。
中公教育
2、現場報名與資格審查。報名采用本人現場報名方式進行。報名時本人需持身份證、教師資格證、畢業證、學位證、加分材料原件及復印件,就業報到證原件和復印件或就業派遣部門開具的未就業證明(各1份),以及《2017年臥龍區公開招聘教師報名登記表》。現場采集照片、指紋信息,并交納考務費30元。
每人只能選報一個崗位,多報者無效。擬招聘人數與報名登記人數比例原則上設定為1:3,達不到1:3的,根據招聘單位專業崗位急需緊缺的需要,經市事業單位人事綜合管理部門同意后,可適當降低開考比例,但不得低于1:2。如降低比例后仍達不到要求的,該崗位招聘名額遞減或取消。崗位被取消的報考者可改報符合報考條件的其他崗位。不愿重新選報的,退還所繳的考務費。
加分條件為:參加國家志愿服務西部計劃、河南省服務貧困縣計劃服務期滿考核合格的大學生,參加南陽市“三支一扶”計劃服務期滿考核合格的大學生(已享受安置政策的除外),參加南陽市“大學生村干部”計劃在農村任職2年以上且考核合格的大學生村干部,從我市入伍或入伍前戶籍在南陽的退役大學生士兵(已享受安置政策的除外),筆試成績加10分。符合多個加分條件的,最多加10分。
上述人員需在報名時間結束前提交加分材料,逾期不再受理。大學生村干部須提供本人服務地所在市、縣兩級組織部大學生村干部管理部門加蓋公章的證明原件(證明內容包括:姓名、性別、畢業院校專業及畢業時間、身份證號碼、服務地、服務時間、目前是否在崗),其余三類服務項目考生須提供服務期滿考核合格證書,退役大學生士兵需提供入伍登記表、退役證書和畢業證書。
報名時間:2017年7月24日至27日。上午8:00—12:00,下午15:00—18:00。報名地點:南陽市八中附中(車站南路與臥龍路交叉口向南100米路西)。
資格審查貫穿公開招聘工作的全過程,凡不符合報名條件的人員,一經發現隨時取消其招聘資格。(二)筆試
筆試采用異地命題、異地評卷。筆試時間為120分鐘,筆試成績滿分100分,占總成績的40%。筆試成績保留到小數點后兩位。
應聘中小學教師的考試內容:教育學、心理學、時事政治、教師職業道德;應聘幼兒園教師的考試內容:幼兒教育學、幼兒心理學、幼兒園教育指導綱要、教師職業道德、時事政治。
對符合加分條件的應聘者,經有關部門嚴格審核后,憑證書或出具的證明材料,筆試成績按政策規定加10分。
中公教育
筆試成績=筆試原始成績+加分
筆試時間及地點見筆試準考證。領取筆試準考證時間請關注招聘網站。(三)面試(試講)根據筆試成績,按各階段各學科招聘總數l:3的比例從高分到低分確定參加面試人員,經市事業單位人事綜合管理部門同意降低開考比例的按擬聘用崗位l:2的比例從高分到低分確定參加面試人員。若最后一名成績并列,同時進入面試。
面試異地出題,聘用異地考官。面試滿分100分,占總成績的60%,面試成績保留到小數點后兩位,面試成績低于60分的不予聘用。
面試主要考察應試者學科知識、教師基本素養、語言表達能力、儀表舉止等。報考中小學教師的面試采用試講辦法進行,每人提前備課10分鐘,試講12分鐘。報考幼兒園教師的面試采用講課與才藝展示(如彈奏、演唱、舞蹈、繪畫、語言等,教學輔助器材自備)相結合的辦法進行,每人提前備課10分鐘,試講12分鐘。
考試總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。
試講教材是臥龍區現行教材:小學為五年級下冊;初中為八年級下冊(化學為九年級下冊);幼兒園為中國學前教育研究會編寫、華東師范大學出版社出版的幼兒園建構式課程用書,大班(下)。
本次考試不指定考試輔導用書,不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。(四)體檢和考察
根據考試總成績按各階段各學科招聘總數1:1的比例從高分到低分確定參加體檢考察人員(若遇最后一名總分相同時,按筆試成績、面試成績、學歷從高到低依次優先進入下一程序)。體檢按《河南省教師資格人員體檢標準及辦法(試行)》有關規定進行。
考察嚴格按照《事業單位公開招聘人員暫行規定》進行。考察主要是對考生的政治表現、學習、工作、廉政情況以及有無違法違紀現象進行審查,同時對考生報名資格條件進行復查。
體檢對象放棄體檢或因體檢不合格出現招聘崗位缺額的,可在同崗位應聘人員中,按考試總成績從高分到低分依次等額遞補。考察階段因考察不合格出現招聘崗位缺額的不再遞補。因自愿放棄出現招聘崗位缺額的按考試總成績從高分到低分依次等額遞補。
中公教育
(五)公示聘用
對通過筆試、面試、體檢、考察的人員,按有關規定向社會進行公示,公示時間不少于7個工作日。公示無異議后分別辦理相關手續。新招聘人員一經聘用,一律分配到臥龍區鄉鎮學校任教,3年內不得申請調動。
上崗一個月后,集中驗證照片、指紋信息,若有弄虛作假,取消聘用資格,五年內取消臥龍區事業單位招聘報考資格。
七、編制情況和有關手續辦理
根據全區學校編制崗位空缺和教師需求情況,本次全區共招聘教師500名,其中本上編教師100名(根據各學科考試總成績,從高分到低分確定2017年上編人員)。待上編400名人員從2018年起每年根據全區教師缺編情況和考察情況,依據2017年招教總成績排名,各學科按同一比例逐辦理編制、人事手續。期間若上級對此有新政策,按新政策執行。
待上編暫實行人事代理人員,在未辦理人事、編制手續期間,工資和其他待遇與在編教師相同。
八、有關要求
1、凡參與本次公開招聘活動的工作人員,按照有關規定一律實行回避制度。
2、本次招聘工作嚴格執行有關紀律要求,對出現的違紀違規行為,按照有關規定進行相應處理。本公告由區公開招聘事業單位工作人員領導小組負責解釋,未盡事宜另行通知。報名者凡在規定時間內未參加筆試、面試、體檢、考察的,均視為自動放棄招聘資格。
臥龍人力資源社會保障網(http://www.tmdps.cn/jtj/)為本次公開招聘教師工作專用網站,有關事項均在以上網站進行發布。
中公教育
第四篇:2017年南陽市直學校教師招聘305人公告
為促進教育事業持續健康發展,經南陽市人民政府同意,市直學校公開招聘一批教師。現公告如下:
一、招聘計劃
市直學校共計劃公開招聘教師305名。具體招聘學校、學科、人數及要求詳見《2017年市直學校公開招聘教師職位表》(本次招聘崗位專業設置參照《2017年國家公務員考試專業科目分類對照表》)。
二、招聘條件
(一)具有中華人民共和國國籍;(二)遵守憲法和法律,具有良好的品行;(三)具備報考崗位所必需的基礎理論和專業知識,符合相應的學歷、學位以及其它要求,聘用后能按照用人單位要求及時到崗工作;(四)報名時已取得畢業證、資格證等有關證件;(五)年齡應符合各崗位要求;(六)具有正常履職所需的身體條件。(七)有下列情形之一的不得參加應聘:
1、正在接受司法機關、紀檢監察機關立案偵查審查的;
2、曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員;
3、在各級招考中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為的;
4、現役軍人、普通高等學校在校生、試用期未滿的新錄用事業單位工作人員以及未滿規定最低服務年限的工作人員;
5、報考人員不得報考聘用后即構成回避關系的招聘職位;
6、法律規定不得錄取聘用的其他情形的。
三、報名及資格審查
本次招聘考試,采取網上報名方式進行。
中公教育
(一)網上報名
1、提交報名申請。2017年7月25日8:00至7月27日17:30,報考者登錄南陽市人事考試網(http://www.tmdps.cn)、南陽市教育局網站(http://www.tmdps.cn)公布。逾期不到的,視為自動放棄面試資格。
應試人員參加面試確認時,應提供本人持有效身份證(不得使用臨時身份證)、畢業證、學位證、學歷認證報告,以上材料均需提供原件和復印件一份。在職人員還需提供所在單位同意報考證明。留學回國人員同時提交我國駐外使(領)館教育文化處(組)出具的留學回國人員證明、教育部留學服務機構出具的國外學歷學位認證書原件及復印件各一份。
未按要求進行面試確認的,視為自動放棄。放棄面試的應提交書面聲明。因應試人員自動放棄或取消面試資格后出現空缺需要進行遞補的,從報考同一職位的人員按筆試成績從高分到低分的順序依次遞補。
2、面試
面試聘用異地考官。教師崗位面試主要考察應試者學科知識、教師基本素養、語言表達能力、儀表舉止等。面試采用試講辦法進行,每人提前備課12分鐘,試講15分鐘。面試滿分100分,面試成績占總成績的60%。面試成績低于60分的不予聘用。面試成績保留兩位小數。
1、小學教師試講指定教材為五年級上冊現行教材;
2、初中教師試講指定教材為七年級下冊(物理為八年級下冊、化學為九年級下冊)現行教材;
3、高中教師試講指定教材為一年級下冊現行教材。
市二中、市十二小會計崗位面試采取結構化方式進行。面試成績滿分100分,占總成績的60%,面試成績保留到小數點后兩位。
市二中、市十二小會計崗位,如果參加面試人數與擬聘崗位數相等時,參加該崗位面試人員的面試成績應達到其所在面試小組使用同一套面試題本的面試人員平均分,方可進入下一環節。
(三)考試總成績
考試總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。如果考生直接參加面試,總成績為面試成績
五、體檢和考察
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根據考試總成績按擬聘用職位1:1的比例從高分到低分確定參加體檢政審人員。(總成績并列時,依次按筆試成績、面試成績、學歷層次高低確定參加體檢人員。如果均相同,則加試面試,排出名次。)體檢按《河南省教師資格人員體檢標準及辦法(試行)》有關規定進行。體檢對象放棄體檢或因體檢不合格出現招聘崗位缺額的,在同崗位應聘人員中,按考試總成績從高分到低分依次等額遞補。
對體檢合格的人員,等額確定考察對象。考察內容主要是思想政治表現、道德品質以及與應聘崗位相關的業務能力和工作實績等。考察階段因考察不合格出現招聘崗位缺額的不再遞補,因自愿放棄出現招聘崗位缺額的按考試總成績從高分到低分依次等額遞補。
六、公示與聘用
對通過筆試、面試、體檢、考察的人員,按有關規定向社會進行公示,公示時間不少于7個工作日。公示無異議后辦理有關手續。新招聘的人員按規定實行試用期制度。試用期滿合格的,予以聘用;不合格的,取消聘用資格。
報名者凡在規定的時間未參加筆試、面試、體檢、考察的,均視為自動放棄招聘資格。
七、紀律與監督
(一)嚴格實行回避制度。聘用單位負責人員和招聘工作人員在辦理聘用事項時,涉及與本人有親屬關系或者其他可能影響招聘公正的,應當回避。招聘工作要做到信息公開、過程公開、結果公開,接受社會及有關部門的監督。
(二)嚴格招聘紀律。嚴肅考風考紀,自覺抵制不正之風的干擾。無論是工作人員還是報考人員,要嚴格執行招聘教師政策,確保招聘教師質量。嚴禁在招聘工作中徇私舞弊、弄虛作假,對違反規定的人員,一經查實,將按有關規定進行嚴肅處理。
(三)依據本方案面向社會發布招聘公告,內容包括招聘范圍、條件、程序和時間安排、招聘辦法、報名方法等內容。公告發布時間不少于7個工作日。公告一經公布,應當嚴格執行,不得擅自更改。
八、有關要求
2017年市直一中、二中、五中、十三中、二十二中、二十八中、實驗中學、十二小學、十五小學、特教學校招聘的291名教師,按市機構編制部門核定的“人事代理”數進行,所招聘教師在市人社和市機構編制部門進行備案,不辦理編制手續,其他所有待遇與在編教師完全相同,所需經費由市
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財政部門根據市機構編制部門核定的“人事代理”數和市人社部門招聘教師備案情況納入預算管理,實行同工同酬、同步晉升職稱、同步辦理相應的各類保險(公積金)等。2017年南陽市一職校、二職校、第二實驗幼兒園招聘的14人,按照規定程序辦理人事、編制手續。
聯系電話:0377-63192359 監督電話:0377-63136209 技術咨詢電話:0377-61691185 ***(此固定電話和手機僅限于2017年7月25日8:00至7月27日17:30網報期間為考生提供技術服務,如有政策性問題,請撥打上面公布的聯系電話)原標題:2017年南陽市市直學校公開招聘教師公告
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第五篇:2017南陽鄧州職業技術學院招聘教師150人公告(范文模版)
2017南陽鄧州職業技術學院招聘教師150人公告
為促進鄧州市職業技術學院(籌)發展需要,經鄧州市黨政聯席辦公會議研究,決定面向國內普通高等院校公開招聘本科及以上學歷畢業生150名,現公告如下:
一、招聘計劃
面向高等院校公開招聘普通類本科及以上學歷醫學類和其他學科應往屆未就業畢業生150名,詳細招聘名額及專業要求見附表。
二、招聘時間及地點
于2017年11月18日(星期六)河南師范大學西校區籃球場招聘漢語言文學、數學、英語、德語、政治、歷史、地理、物理、化學、生物、體育、音樂、美術專業。
于2017年11月21日(星期二)在新鄉醫學院就業中心招聘大廳招聘護理、臨床醫學、老年服務與管理、康復治療技術、醫學影像技術、藥劑學、口腔醫學、醫學檢驗技術、中醫學、針灸推拿學、中醫養生康復治療專業。
其他專業招聘時間和地點另行通知。報考考生請及時關注鄧州市人民政府網(www.tmdps.cn)、鄧州市人力資源和社會保障網(www.tmdps.cn)和招聘院校就業網。
三、招聘對象條件及要求
1、具有中華人民共和國國籍;
2、遵守憲法和法律;
3、具有良好的品行;
4、崗位所需的專業知識或技能;
5、適應崗位要求的身體條件;
6、崗位所需要的其他條件。有下列情形之一的不得報名應聘
1、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員;
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2、尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;
3、曾在公務員招錄、事業單位公開招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為人員5年內不得參加本省內各級事業單位公開招聘;
4、國家和省另有規定不得應聘到事業單位的人員。
四、報名要求
1、學歷及專業要求。學歷:普通高等院校本科及以上學歷未就業畢業生。專業及具體崗位需求見附件鄧州職業技術學院(籌)教師招聘計劃表。應聘人員所學專業要與應聘崗位相符;擬錄用職位的專業要求為某具體專業的,報考人員所學專業應為該職位要求的專業(包括相關相近專業)。專業類別參考《河南省2017年統一考試錄用公務員專業需求類別》。
2、年齡要求:年齡在35周歲以下(1982年1月1日以后出生)。
五、招聘程序(一)報名
報名方法:應聘人員持本人身份證、畢業證、就業協議書、個人簡歷(研究生同時攜帶本科畢業證;2018年畢業生持身份證、學生證、就業協議書)原件及復印件現場報名。每人限報一個崗位,多報無效。報名人員需填寫《報名登記表》并簽訂誠信承諾書。
(二)資格審查
1、由鄧州市公開招聘職業技術學院(籌)領導小組辦公室組織人員對報名者進行資格初審,對符合報考資格者,通知具體面試時間、地點。
2、報名時考生所提供的各種信息、證件、證明必須真實、有效、完整,資格審查貫穿招聘全過程,發現有弄虛作假的,取消其應聘資格并追究相關人員責任。資格審查的主要內容是:報考人員是否符合本方案所規定的報考范圍、對象和資格條件。
(三)考試
考試主要采取面試考試和考核的方式進行。經初步審查,符合應聘條件的人員,到指定地點按抽簽順序面試。報考漢語言文學、數學、英語、德語、政治、歷史、地理、物理、化學、生物、體育、音樂、美術專業的面試講課時間為10分鐘;報考其他專業的面試時間5分鐘。面試過程全程錄像。
1、評委:從高校及異地抽派相關專業中級以上職稱專家組成評委,對應聘學生試講情況進行評判。
2、評分:面試成績滿分100分,主要對應聘人員本專業知識、儀表及語言表達等方面給予評分。
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3、面試內容:應聘漢語言文學、數學、英語、政治、歷史、地理、物理、化學、生物專業人員講課內容為報考學科現行高中第一冊教材,課節自選;應聘體育、音樂、美術專業的講課內容為所報專業現行初中教材,課節自選;應聘德語教師的課節自選。
其他專業面試內容根據各專業具體情況,為所報崗位本專業知識及應知應會的能力知識。
4、每個評委小組每場將考生面試成績匯總,由評委組長及紀檢監督員簽字。面試工作全程錄像,整場面試結束后,現場公布成績。根據面試成績和應聘人員填報的崗位,按高分到低分的順序擇優確定并與應聘人員簽訂就業協議。
如畢業生放棄簽訂就業協議,由此出現的空額按照報考同崗位考生成績依次等額遞補。如遇崗位、學科無人應聘,由招聘領導小組根據實際情況調劑使用招聘計劃。(四)公示
考場面試結束后,現場公布成績及排名。對面試合格的擬招聘人員予以公示。(五)簽訂就業協議
對面試合格的擬聘用人員,在限定時間內簽訂就業協議,逾期視為自動放棄。并在要求的時間內到鄧州市職業技術學院(籌)見習。往屆畢業生按要求在規定時間內將報到證、檔案提交到人社部門。2018年畢業生畢業后將檔案提交人事部門后,統一審查、體檢。
政審嚴格按照《事業單位公開招聘人員暫行規定》進行,主要對考生的政治表現、學習、工作、廉政情況以及有無違法違紀現象進行審查,同時對考生報名資格條件進行復查。政審由市公開招聘領導小組辦公室統一組織實施。審核、體檢合格后由人社部門辦理相關手續,試用期一年。試用期滿后,經考核合格,按有關規定,辦理相關聘用手續。職業技術學院(籌)推行事業單位人事制度改革,績效工資不平均使用,多勞多得,優勞優籌。
(六)有關要求
1、簽訂聘用合同,聘期五年,五年內不得申請工作調動。
2、凡被聘用往屆畢業生必須在2017年12月31日前到鄧州市人才交流中心報到,并提供畢業生畢業證、個人檔案及就業報到證;2018年應屆畢業生必須在2018年7月15日前到鄧州市人才交流中心報到,并提供畢業生畢業證、個人檔案及就業報到證。未按時報到或手續不齊的,取消其錄用資格。
咨詢電話:0377-62287808 *** 監督電話:0377-62287899
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原標題:2017年鄧州職業技術學院(籌建)招聘教師公告(第一號)
鄧州職業技術學院(籌)招聘教師工作領導小組
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2017年11月10日