第一篇：持續發展 穩步提高 力求創新

持續發展 穩步提高 力求創新

---沙卜完小創縣工作總結

我校北臨神童山南臨孔孟之鄉曲阜。始建于1976年占地面積13380平方米，建筑面積3372平方米，教師24人，學生271人。今年，學校把“創縣”作為各項工作的總抓手，圍繞夯實教育基礎、建設教育強校目標，按照“統籌規劃、穩步推進、確保質量、力求創新”的原則，使我校“創縣”的各項工作取得顯著成效，11月份順利通過市級規范化學校驗收。

一、高標準要求，持續改善辦學條件

我校依據《山東省普通中小學基本辦學條件標準(試行)》，按照“省級統一調度、市級督促落實、縣級牽頭組織、學校全面參與”的學校標準化建設要求。以前所未有的氣魄，對照標準，迎難而上，真抓實干，克服了一個又一個的難關，取得了一個又一個的階段性成果。

我校原為南北兩院中間一條公路橫穿東西，是村里的一條主干道，嚴重限制了學生的活動范圍，特別在麥秋兩季來往車輛絡繹不絕，教師、學生有事過馬路必須小心翼翼。為解決這一難題學校一班人靜下心來研究，最后確定：先與社區領導聯系征得同意，再與杜院村委聯系征得支持，最后組織教師走進公路周邊住戶講清堵路原因；學生到村內廣泛宣傳堵路的重要性。就這樣我們經過一個月的努力，慢慢做通了領導、群眾的工作，順利的壘上了西墻，解決了十多年沒能解決的老大難問題。現在走進我校你會看到：中間花草、樹木常青；南北兩棟高樓林立，教師、學生不在為過馬路犯愁，教學環境得到根本改善。

以前，我校操場環形跑道不足200米，直跑道不足100米；并且操場內有籃排球場，與標準存在很大差距，面對這樣困難，學校反復研究，最后拿出一個方案：

1、征地擴建操場

2、重新規劃挪出籃排球場。但是，擴建操場需要占用耕地近3畝，涉及到政府、國土、鄉建、社區等多個部門。學校一班人又坐下來精心研究，集思廣益并進行了合理分工，有的與社區領導聯系研究如何爭取資金、擴建操場；有的與村委聯系商量如何征得土地；有的入戶宣傳擴建操場的重要性。就這樣在上級政府和教育主管部門的強力支持下，又經過一個月的努力，學校擴建操場1800平方米，投資20余萬元填平了新征操場，重新規劃鋪上了爐渣跑道（環形跑道、直跑道達標）。挪出并按高標準鋪設了籃排球場，購買并安上了小籃球架，師生活動場所得到保證。

學校教學環境達到了最優化，怎樣才能使內部設施標準化？為此，學校一班人對照標準反復探討研究提出了新的方案，然后分頭實施。重新調整了功能室，教師利用雙休日把功能室內的墻壁重新粉刷一遍，并張貼了各種與之有關的掛圖使各功能室煥然一新；學校籌集資金二十余萬元新購微機二十余臺，教師人手一機，學生按最大班額配備，班內安裝了電子白板十套，接上了網線；添置了實驗器材、音體美器材300余套；購置了4000余本圖書使生均圖書達到44本；更新了教師辦公桌24套，學生課桌凳271套；為保證學生用眼安全重新調整了燈棍高度，增添了黑板燈。教師學生可以安心舒心的在這里工作學習。

校院的合并，操場的擴建，內部設施的完善等事項，如何把所做的各項工作整理出來需要詳實的檔案整理。為了保質保量完成檔案整理，分工領導首先研究相關文件，吃透精神后立即組織有關教師學習檔案整理方法，而后分頭行動，大家放棄假期休息，白加黑、5加2終于把檔案完善、規范的整理出來。

二、巧設計，營造育人文化環境

優美的校園環境對學生的成長起著“潤物細無聲”的作用，因此，學校非常重視隱性課程的開發和利用。努力營造校園文化氛圍，使每一塊墻壁都能說話，每一個角落都能感染人。學校在樓西面空閑處新增圖書角三處，學生課下可以在這里安心讀書。樓道內、花壇內“文明禮儀、行為習慣”時時提醒學生的做人；走廊的墻壁上懸掛的名言、警句時時感染著學生。班級中的《小學生守則》、《小學生日常行為規范》、名人字畫，先進事跡介紹，時刻激起小學生的愛校之情。通過精心設計，把教育目的和文化知識，融進校園的每一個角落。

三、借東風，推動學校內涵發展

學校硬件設施的完善依靠的是上級、社會的大力支持然而學校內涵的提升依靠的是教師群體的力量。為此學校提出“全面建設合格學校、全面貫徹課程方案、全面培育合格學生”的工作思路，嚴格執行課程計劃，大力開展陽光體育活動，促進學校教育特色發展、內涵發展。（1）建設一支德才兼備的教師隊伍，是學校得以持續、健康、和諧發展的重要保障。為此，學校制訂了教師培養五年規劃，打造自己的師資隊伍，最大限度地實現優化組合，以校本培訓為重點，提高自身素質。（2）課堂教學上層次。教學能力的高低，新的理念的落實，重點是在課堂教學中的體現，結合學校教師實際，在管理上，以抓教學管理為突破口，以突出“三環節”教學為抓手最大限度的提高教學質量。（3）特色項目上檔次。為全面落實新《課標》理念，促進學生素養的全面提升，學校開展了經典詩文誦讀系列活動。組織了春季運動會、拔河比賽、趣味體育、廣播操比賽等活動。教育均衡發展只有起點，沒有終點。我們將充分利用“創縣”帶來的優質教育資源，展示提升我校教師的“奮力拼搏，敢為人先”的良好形象。加大教師培訓力度，增強培訓工作針對性和實效性，努力提高廣大教師的思想道德水平和業務素質，更好地適應全面實施素質教育的需要，進一步促進義務教育均衡優質發展。讓我們學校的明天更加美好。

第二篇：（原創）力求創新注重實效

力求創新

注重實效

扎實開展創建發展型領導班子活動

——

*縣紀委創建發展型領導班子活動總結

近年來，*縣紀委以創建“發展型領導班子”為統領，以建設政治堅定、求真務實、開拓創新、勤政廉政、團結協作、朝氣蓬勃、奮發有為的紀委班子為目標，突出重點，強力推進，深入開展創建發展型領導班子活動，現將活動開展情況總結如下。

一、創建發展型領導班子活動開展情況

（一）強化教育，提高素質。

始終把學習和教育放在首要位置，以教育促進班子成員樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。一是加強理論學習，不斷提高理論水平和政治素質。以周密的學習計劃作先導，嚴格的學習制度作保障，堅持做到“三個結合”，即中心組學習與自學相結合、理論研討與考察學習相結合、理論提高與解放思想相結合，不斷加強理論學習。采取領導帶學、檢查促學、制度保學等多種有效措施，學習了“三個代表”重要思想和黨的十七大和十七屆一中、二中、三中全會精神等學習內容，通過學習提高了班子成員的理論水平和駕馭復雜工作局面的能力。二是加強思想教育，牢固樹立執紀為人民的公仆意識。教育領導干部牢固樹立共產主義的理想信念不動搖，做到慎獨，慎思，慎行，慎言；教育班子成員切實增強抓好黨風廉政建設和反腐敗工作，為“努力快發展、全面建小康”提供紀律保證的責任意識，把心思用在工作上，用在為人民群眾謀利益上。三是加強廉政教育，增強班子成員拒腐防變的能力。扎實開展黨風黨紀教育，進行典型教育，提高了班子成員的黨性覺悟、政治覺悟和思想覺悟。堅持實行領導干部雙重組織生活制度，建立和完善黨風巡視、考廉、大事報告等規章制度，強化了黨內監督；充分發揮紀檢、監察部門的職能作用，強化了專門機構監督，建立了規范的監督體系，形成了有效的監督機制，提高了班子成員廉潔自律意識。通過廉政教育，班子成員的黨性觀念、法制觀念和紀律意識明顯增強，拒腐防變能力進一步提高。

（二）抓好隊伍建設，注重團結協作。

團結就是力量，紀委班子每位成員分工明確，各負其責，但在實際開展工作時，事事做到協調溝通，心往一處想，勁往一處使，共同維護工作大局。堅持執行民主集中制原則，小事講風格，大事講原則，重大事項都是領導班子集體決策，集思廣益，博采眾長，形成工作合力。整個班子團結和諧，會上暢所欲言，會后高度統一，自覺維護班子威信，做到了互相信任，互相支持，配合默契。重視中層干部隊伍的建設和培養。今年以來，在委內提拔重用干部8人，委內交流7人，對外交流1人，調入縣紀工委7人，沖擊波3人，使紀檢監察干部隊伍的年齡結構、知識結構得到進一步優化。同時努力爭取縣委支持，將糾風辦升格為正科級，調動了紀檢監察干部的工作積極性。建立了崗位職責管理、常委議事規則、重點工作獎勵等8個方面63條規章制度，使委內工作走上了規范化、程序化、制度化的軌道，切實提高了工作效率。

（三）突出重點，以改革精神推動黨風廉政建設和反腐敗工作創新。

我們將創建發展型領導班子活動與創新紀檢監察各項工作緊密結合，在工作內容機制和方式方法上求新創新。

——在監督方式和促進發展上求新創新。開展“四廉”活動，運用“六制監督”，提高領導干部的廉潔自律意識，強化對領導干部監督。全縣172名黨政領導進行了公開承廉。有16名領導干部在辦理重大事項時向縣紀委進行了報告。縣黨務公開經驗被省黨風廉政建設工作簡訊采用，團結鎮被中紀委把我縣確定為全國黨務公開工作聯系點。實行了重點企業領辦、涉企收費登記、意見反饋督辦的涉企服務“三項制度”，解決企業存在的實際困難34個，查處影響經濟環境案件6起，對2名收費不開票據的干部進行了公開處理。

——在案件查處和提高監察效能上求新創新。我們與縣檢察院聯合，著重對重點部門“三重一大”相關制度落實情況進行監督，形成了優勢互補，檢紀聯合，資源共享的工作機制。實現了監察方式由“牽頭抓”向“抓牽頭”轉變，監察重點由例行檢查向查辦案件轉變，監察程序由事后監督向全程監督轉變的“三個”轉變,從源頭上預防腐敗問題的發生。制發了《

*縣紀委監察局對重大臨時性工作實施監督的暫行辦法》，將紀檢監察工作由后臺推向前臺。在效能監察過程中實行了《效能監察轉辦函》和《效能監察告知書》、《效能監察告誡書》、《效能監察督辦書》、《效能監察建議書》的“一函四書”制度，確保了行政效能監察取得成效。今年，縣監察局下達《效能監察轉辦函》4件、《效能監察問責書》2件、《效能監察建議書》2件，及時辦結工作人員辦事效能、執法行為等問題2件，解決涉及民生民利問題4件。落實“權利義務告知單”、“意見建議征求單”、“意見建議征求單”、“調查結果反饋單”的辦案“四單”制度，有效地規范了辦案人員的行為，使查辦案件的綜合效果不斷提升。

——在體制改革和宣傳報道上求新創新。抓好“一項”改革，為農村黨風廉政建設提供組織保證。今年對鄉鎮紀檢體制進行改革，根據地域特點成立了3個縣紀委駐中心鄉鎮工作委員會。中心紀工委普遍推行了便民服務卡、完善制度手冊、建立廉政文化專欄、鄉村四公開園地的規范化基礎建設。同時，各紀工委結合轄區鄉鎮實際，創新開展工作。東明鄉紀工委抓好了鄉村“四公開”工作；環山紀工委開展了“勤廉雙述”活動；名山紀工委以加強站辦所建設為重點，開展了“一查二評三述四公開”活動。同時直接加強對糧食直補、良種補貼和泥草房改造等各項惠農政策的落實情況進行監督管理，增強了監督的獨立性和權威性。加大對外宣傳力度，信息報送取得新成果。今年，我們建立了縣級紀檢監察信息員、行風信息員、“網評”信息員、黨委信息員和農村信訪信息員網絡，全縣共設專兼職信息員56人。截止目前，全縣在人民網發表網評177篇，中紀委采用2篇；省紀檢監察信息采用19篇；市紀檢監察工作信息采用24篇，市紀檢監察刊物采用28篇。獲省級理論文章評比二、三等獎各1篇；獲市科研成果評比三等獎、佳作獎各1篇；市紀檢監察刊發經驗交流、調研8篇。

（四）注重實效，創造優異工作成績。

我縣紀檢監察機關領導班子緊扣立黨為公、執政為民這一根本要求，以深入開展創建發展型領導班子活動的成效，推動了全縣黨風廉政建設和反腐敗工作取得新成績。2008年，案件管理工作獲省級先進集體表彰，1人獲省案件工作先進個人榮譽稱號；

*縣委被市委授予“黨風廉政建設先進集體”，2人獲市黨風廉政建設先進個人榮譽稱號；宣教、糾風和案件管理等工作經驗在市進行了交流。

——以規范教育管理為重點，黨風廉政和懲治預防腐敗體系建設成效突出。一是抓住重點環節，強化責任制落實。制定下發了《反腐倡廉建設任務分解表》、《紀檢監察工作目標考核標準》，《

*縣部分重點部門和單位反腐倡廉制度建設五年規劃》，將反腐倡廉工作任務進行了分解，逐級明確了責任和措施；確定了考核內容，量化了考核指標和考核分值，為黨風廉政建設取得實效提供了保障。二是圍繞規范行為，進一步完善監督體系。對今年81名新任職的領導干部了發放任前廉政教育單，組織觀看了5部警示教育片，縣紀委主要領導對新任職的領導干部集體進行了廉政談話，并對新任職領導進行了廉政知識培訓和測試。三是堅持活動牽引，深入開展宣傳教育活動。開展了強作風、促勤廉、系民生”主題教育、“五讀五學五看”、反腐倡廉警示片巡播、反腐倡廉文藝作品大賽、廉政文化“五進”等各種廉政建設宣傳教育活動。在全縣25個黨委巡回播放廉政光碟21場（次），受教育人數達1200多人；開展專題學習142次，486名黨員領導干部撰寫了學習心得；各黨委為民辦好事、辦實事100余件；廉政文化作品《貪官末日》在省進行巡回演出。

——以提高依紀依法辦案問題能力為重點，案件檢查工作成效突出。全縣紀檢監察機關認真履行職責，服從大局，嚴肅查處違紀違法案件。今年共受理群眾信訪舉報72件（次）；全縣紀檢監察機關共立案15件，大要案6件，結案8件。涉及黨員干部16人，其中科級干部6人，給予黨政紀處分9人；委局自辦案件10件，大要案6件；下發《監察建議書》2份、《監察決定書》1份，做到了及時、準確。按照“二十四字”方針的要求，認真審理委內自辦案件，共審結違紀案件11起。根據《中華人民共和國公務員法》的規定，及時解除受行政處分人員的處分4人。

——以解決群眾反映的突出問題為重點，糾正損害群眾利益的不正之風成效突出。對全縣醫療機構進行了集中檢查，對檢查中發現的藥品價格公示不全、部分急救藥品過期等問題要求限期整改，對縣直兩院超標準收費和自立項目收費所得43.6萬元予以收繳，全部上繳財政；對全縣各學校收費情況進行了檢查，檢查面達100％；——強化監督檢查，行政效能監察和執法監察工作成效；二、存在的不足；1、對創建發展型領導班子活動的認識和重視程度有待；2、制度建設有待加強；3、學習意識應進一步提高；4、進取意識有待進一步強化；5、深入基層，服務基層，指導基層的力度不夠；

三、下步工作安排

1、提高認識，加強領導；2、強化學習，加強領導班子能力建設；3、規范行為，加強領導班子制度

-----查面達100％。認真落實義務教育階段學生免收學雜費政策，減輕學生負擔262.6萬元；對損害農民利益的突出問題進行專項治理。查處各種案件53起；查處經營無產品注冊證、過期醫療器械6家；對汶川地震捐款管理情況進行了監督檢查，全縣接受捐款1811526.88元，全部安全運行。

——強化監督檢查，行政效能監察和執法監察工作成效突出。強化行政效能監察。制定并下發了《

*縣2008年行政效能監察工作方案》、《關于加強機關工作作風若干意見》、《關于進一步嚴肅工作紀律的通知》。按意見和通知要求，對全縣各部門進行了明察暗訪，對存在的問題進行了反饋，提出了整改意見56條；強化對節能減排和環境保護工作的監督檢查，全年共出動環境執法人員200余人次，檢查企業70余家，立案查處7起；強化對專項資金管理使用情況的監督檢查，及時糾正和查處了截留、擠占、挪用、置換各項資金的違紀違法行為；強化對安全生產法律法規和政策規定執行情況的監督檢查。消除安全隱患18個，全年沒有重特大事故發生。

二、存在的不足

1、對創建發展型領導班子活動的認識和重視程度有待提高。有以完成工作任務代替創建活動的觀念和做法，沒有從以創建活動的深入開展來促進黨風廉政建設和反腐敗工作，解決影響我縣改革、發展、穩定中現實問題的高度來抓好此項工作。

2、制度建設有待加強。開展創建發展型領導班子活動的各項規章制度針對性不強，沒有建立以制度推進活動的工作機制。

3、學習意識應進一步提高。缺乏“擠”和“鉆”的刻苦精神，缺乏深學苦讀的恒心忍勁，缺乏把鉆研業務當作一種責任、一種境界的自覺行動，有滿足于現有水平的思想，能力提升不快。

4、進取意識有待進一步強化。工作主動性不足，超前服務意識不強，創新意識不濃，忽視了工作的積極性、主動性、創造性。

5、深入基層，服務基層，指導基層的力度不夠。

三、下步工作安排

1、提高認識，加強領導。要充分認識開展建設發展型領導班子活動的重要性和必要性，把深入開展創建活動作為一項重要的戰略任務，納入工作日程，認真組織實施，確保各項工作落到實處。

2、強化學習，加強領導班子能力建設。要增強用科學發展觀的立場、觀點、方法分析新情況、探索新思路、解決新問題的能力。要大力弘揚理論聯系實際的學風，深入開展調查研究，著力解決實際問題，促使領導班子和領導干部不斷提高自身能力和素質。

3、規范行為，加強領導班子制度建設。要認真執行民主集中制原則，健全黨內生活制度和領導班子工作制度，形成團結和諧的工作氛圍，充分發揮領導班子的整體功能，進一步完善民主決策制度，實行科學決策、民主決策。

4、執紀為民，加強領導班子作風建設。要認真貫徹胡錦濤總書記在中紀委七次全會上的重要講話精神，把加強作風建設放在更加突出的位置。要改善領導方式和方法，密切聯系群眾，堅持求真務實，樹立和展現領導班子和領導干部的良好形象。

5、狠抓工作落實，抓好黨風廉政建設和反腐敗工作。要緊密聯系工作實際，進一步明確所肩負的職責、任務和工作目標；要深入實際調查研究，不斷完善發展思路；要腳踏實地，真抓實干，以開拓創新的精神抓好落實，以敢于攻堅的精神抓好落實，以求真務實的態度抓好落實，全面完成廉政建設和反腐敗各項工作任務。

第三篇：創新跨越，持續發展

創新跨越，持續發展

——保持黨員先進性教育活動學習心得

從7月6日開始，我××公司響應號召，積極開展了以“三個代表”重要思想為主要內容的保持共產黨員先進性教育活動學習教育活動，這一階段通過參加集中學習討論和自學，有以下心得體會。在全黨開展的保持共產黨員先進性教育活動，是以“三個代表”重要思想

為主要內容的實踐活動。這次教育活動充分體現了時代發展對每個共產黨員先進性的要求。作為一名共產黨員及企業的領導者，我深刻地認識到了這次在全黨開展的保持共產黨員先進性教育活動的重大意義。我要結合自身實際接受再教育，在教育中得到再提高。領會其精神實質，并貫徹到實際工作中去。

在新的歷史條件下，當今社會發展突飛猛進，科技創新日新月異，保持黨員先進性又有了新的歷史涵義。胡錦濤同志指出，在新時期，共產黨員保持先進性，充分發揮先鋒模范作用，不僅要體現在思想覺悟和精神境界上，而且要體現在帶頭做好深化改革、擴大開放、促進發展、保持穩定的各項工作中，體現在帶動群眾為經濟發展和社會進步艱苦奮斗、開拓進取的實際行動中。實現人民的愿望，滿足人民的需要，維護人民的利益，是我們黨的最大追求,也是每個黨員的永恒的職責。落實到實際工作當中就是，我們必須以建設高素質干部隊伍為關鍵；以改革和完善黨的領導體制和工作機制為重點；以加強黨的基層組織和黨員隊伍建設為基礎。通過黨員模范帶頭作用，帶領群眾共同發展，不斷創新，以實現企業持續發展。滿足員工的愿望，實現其全體利益，同時為國家經濟發展做貢獻，是我們身為企業領導的共同目標。

在實際工作中，我們要充分貫徹“三個代表”的重要思想。嚴格要求自己，發揮模范帶頭和表率作用，以自己的實際行動樹立共產黨員的良好形象。身為企業領導，更應正確把握黨的方針、政策和決議，正確引導職工，在新的歷史時期完成創新跨越。時刻提醒自己應如何促進企業發展新跨越。堅持勤奮工作，腳踏實地努力創造一流業績。先進性是具體的，要在實踐中加以檢驗。

我公司要進一步拓展××業務，擴大××市場份額，進一步落實、強化、完善星級服務，使企業經濟效益不斷提高。同時要繼續完善整體安全體制，加強安全管理，實現各個部門的安全作業。改革完善管理體制和工作機制，在新的時期完成企業創新，以實現企業協調持續發展。我個人也會在思想上嚴于律己，業務上不斷創新學習，起到黨員干部的模范帶頭作用，帶領員工為企業再創佳績而貢獻我們的力量。

第四篇：創新跨越，持續發展

從7月6日開始，我××公司響應號召，積極開展了以“三個代表”重要思想為主要內容的保持共產黨員先進性教育活動學習教育活動，這一階段通過參加集中學習討論和自學，有以下心得體會。

在全黨開展的保持共產黨員先進性教育活動，是以“三個代表”重要思想為主要內容的實踐活動。這次教育活動充分體現了時代發展對每個共產黨員先進性的要求。作為一名共產黨員及企業的領導者，我深刻地認識到了這次在全黨開展的保持共產黨員先進性教育活動的重大意義。我要結合自身實際接受再教育，在教育中得到再提高。領會其精神實質，并貫徹到實際工作中去。

在新的歷史條件下，當今社會發展突飛猛進，科技創新日新月異，保持黨員先進性又有了新的歷史涵義。胡錦濤同志指出，在新時期，共產黨員保持先進性，充分發揮先鋒模范作用，不僅要體現在思想覺悟和精神境界上，而且要體現在帶頭做好深化改革、擴大開放、促進發展、保持穩定的各項工作中，體現在帶動群眾為經濟發展和社會進步艱苦奮斗、開拓進取的實際行動中。實現人民的愿望，滿足人民的需要，維護人民的利益，是我們黨的最大追求,也是每個黨員的永恒的職責。落實到實際工作當中就是，我們必須以建設高素質干部隊伍為關鍵；以改革和完善黨的領導體制和工作機制為重點；以加強黨的基層組織和黨員隊伍建設為基矗通過黨員模范帶頭作用，帶領群眾共同發展，不斷創新，以實現企業持續發展。滿足員工的愿望，實現其全體利益，同時為國家經濟發展做貢獻，是我們身為企業領導的共同目標。

在實際工作中，我們要充分貫徹“三個代表”的重要思想。嚴格要求自己，發揮模范帶頭和表率作用，以自己的實際行動樹立共產黨員的良好形象。身為企業領導，更應正確把握黨的方針、政策和決議，正確引導職工，在新的歷史時期完成創新跨越。時刻提醒自己應如何促進企業發展新跨越。堅持勤奮工作，腳踏實地努力創造一流業績。先進性是具體的，要在實踐中加以檢驗。

我公司要進一步拓展××業務，擴大××市場份額，進一步落實、強化、完善星級服務，使企業經濟效益不斷提高。同時要繼續完善整體安全體制，加強安全管理，實現各個部門的安全作業。改革完善管理體制和工作機制，在新的時期完成企業創新，以實現企業協調持續發展。我個人也會在思想上嚴于律己，業務上不斷創新學習，起到黨員干部的模范帶頭作用，帶領員工為企業再創佳績而貢獻我們的力量。

第五篇：注重“四個創新” 力求“四個成效”

注重“四個創新”力求“四個成效”——學習貫徹“全國黨史工作會議”的幾點體會

惠城區委黨史研究室主任 肖 毅

最近，中共中央總書記、國家主席、中央軍委主席胡錦濤親切會見了參加“全國黨史工作會議” 的全體代表，并向會議的勝利召開表示熱烈的祝賀。中共中央政治局常委、國家副主席習近平代表黨中央在會上作了重要講話。這是首次以中共中央名義召開的“全國黨史工作會議”，也是新中國成立以來第一次最高規格的黨史工作會議。本人作為一名黨史工作者，通過認真學習領會“全國黨史工作會議”和《中共中央關于加強和改進新形勢下黨史工作的意見》（中發[2010]10號，以下簡稱《黨史工作意見》）的文件精神，我認為在新時期要充分發揮黨史工作“以史為鑒，資政育人”的職能作用，就應該要注重“四個創新”，力求“四個成效”。

一、要積極創新工作思路，力求黨史征研工作有 “新成效”《黨史工作意見》中明確指出：“黨史研究是黨史工作的重要基礎和關鍵環節”。為此，我們要重點做好以下幾項黨史征研工作。

一是要認真做好《中國共產黨惠城區歷史（第二卷）》（1949─1978年）和《中國共產黨惠城區歷史大事記》的編纂工作。要嚴格按照“領導到位、人員到位、措施到位、責任到位”的“四個到位”的要求，確保這兩本黨史書籍在明年建黨90周年前出版發行，以此向中國共產黨的九十華誕獻禮。

二是要高質量地編輯出版《惠城輝煌六十年——區歷屆人民政府工作報告匯編》，為今后編纂《中國共產黨惠城區歷史（第三卷）》（1978─1988年）作好相關準備工作。

三是要在全區黨員干部中開展學習“全國黨史工作會議”的征文比賽，并將獲獎征文匯編成冊，印發到基層黨組織，供廣大黨員干部學習交流，迅速在全區掀起一個學習貫徹“全國黨史工作會議” 的新高潮。

二、要積極創新工作途徑，力求黨史宣教工作有 “新亮點”我們要從以下幾方面入手，把黨史宣傳教育工作抓緊抓好抓出成效。

一是要進一步擴大黨史宣傳教育陣地建設，加強對青少年的黨史教育工作。今年要在原有9個黨史教育實驗基地的基礎上，擬在“區國稅局、九惠藥業有公司、黃塘社區居委會、下埔小學、下角小學”增設黨史教育實驗基地，不斷擴大黨史教育工作的覆蓋面。

二是要積極創新黨史宣教的載體，大力拓寬黨史宣教的渠道。一方面要進一步完善今年初開通的《惠城黨史網站》（http://dsyjs.hcq.gov.cn），為廣大黨員干部提供一個方便快捷的學黨史交流平臺。另一方面要在《惠城組工通訊》雜志上開設《惠城黨史之窗》欄目，刊登“上層聲音、黨史故事、人物傳記、征研成果”等黨史內容，使之成為黨員干部喜聞樂見的黨史宣傳園地。

三是要采取靈活多樣的形式，把黨史教育寓教于樂、寓教于情。我們要與組織部門聯合舉辦“牢記黨的光輝歷史，共創惠城

美好明天”為主題的“全區黨員學習黨史、黨章知識競賽”，進一步調動全區黨員干部學習黨史的積極性。四是要把黨史宣教“六進”（即：進“機關、學校、企業、社區、農村和軍營”）活動安排好、落實好。按照年初計劃要組織黨史干部到市一中、七中、區直機關黨委為入黨積極分子和青少年學生上黨史課。

三、要創新工作途徑，力求在保護和利用黨史遺址工作中有“新路子”

《黨史工作意見》中明確要求：“黨史遺址以及有關文物資料是中華民族物質和非物質文化遺產的重要組成部分，必須精心保護”。為了將中共中央的這一精神貫徹好、落實好，我們要認真做好黨史遺址的普查、保護和利用工作，力求做到“四個確保”。

一是確保組織領導到位。要成立以區委常委、組織部部長任組長，區直有關部門為成員單位的領導小組；二是確保措施到位。要制定《惠城區黨史遺址普查、保護和利用工作方案》，明確此項工作的目標要求和具體內容；三是確保工作人員到位。要抽調專門人員負責此項工作；四是要確保工作經費到位。要爭取區政府撥出專款用于添置辦公設備和正常運作，以便按時按質按量地完成上級交給的工作任務。

同時，為了進一步挖掘“紅色旅游” 資源，我們要積極向市、區兩級黨委政府建議將“飛鵝嶺公園”重新規劃、擴建后易名為“周恩來紀念公園”或“東征公園”，并建設“周恩來紀念館”；將“豐山公園”重新規劃、擴建后易名為“東江革命紀念公園”。我們認為，通過易名可以更直觀、更貼切地體現國共兩黨合作的史實，使廣大市民和游客在參觀過程中感悟國共兩黨為

國家統一、民族富強而并肩戰斗和東江革命的光輝歷程，將會收到了很好的社會效益和經濟效益。

四、要積極創新工作機制，力求黨史隊伍建設有 “新面貌”習近平同志強調：“黨史研究工作者要遵守黨的政治紀律、宣傳紀律和充分發揮個人創造性的統一”。為了建設一支適應新形勢要求的高素質黨史隊伍。

首先，我們要把對黨史干部的理想信念、宗旨教育放在首位。要教育他們樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，使他們繼承和發揚黨史干部“特別能吃苦、特別能合作、特別守清貧、特別能奉獻”的“四特精神”。

其次是要加大對黨史專業人才的引進和培養的工作力度。要積極組織黨史干部參加省、市級舉辦的各類業務培訓班。今年擬引進一名全日制歷史碩士研究生，以進一步充實黨史干部隊伍的后備力量。

再次是要建立健全《中共惠城區委黨史研究室工作職責》、《中共惠城區委黨史研究室學習制度》、《中共惠城區委黨史研究室黨風廉政工作制度》、《干部請休假制度》和《上下班簽到制度》等一系列規章，從制度上進一步規范黨史干部的行為。

中國共產黨波瀾壯闊的歷史是一筆極其珍貴的精神財富，是激勵我們勇往直前的不竭動力；是幫助解決現實問題的“金鑰匙”。我們一定要憑借“全國黨史工作會議” 勝利召開這股“東風”，進一步拓寬工作思路，創新工作載體，強化工作力量，按照“全國黨史工作會議” 提出“用黨的偉大成就激勵人，用黨的優良傳統教育人，用黨的成功經驗啟迪人，用黨的歷史教訓警

示人” 的要求，切實把“全國黨史工作會議” 精神學習好、領會好、貫徹好。

（此文在《惠州機關黨建》2011年第一期發表）