第一篇：赤山鎮中心小學2016年下期學校工作計劃.詳解

赤山鎮中心小學2016—2017學年度第一學期學校工作計劃

一、指導思想

以黨的十八大及十八屆三中、四中全會精神、鄧小平理論和“三個代表”重要思想、科學發展觀為指導，全面貫徹黨和國家的教育方針，全面落實習總書記系列重要講話精神，以立德樹人為根本，以辦人民滿意教育為宗旨，以實施素質教育為主題，解放思想，不忘初心，立足學校發展、師生共同成長，全面深化教育改革，推進素質教育，實現學生全面發展。確保年年有變化，三年大變樣。

二、基本情況

赤山鎮中心小學坐落在寶塔山下，赤水河畔，地處本鎮政治、經濟、文化和教育中心。學校占地面積18691.6平方米，校舍建筑面積7949.5平方米。學校布局合理，環境優雅，風景怡人。

學校本學年有教師49人，工勤人員3人。教師學歷合格率達100%，大專和本科等超學歷教師達到100%，教師專業結構較為合理。學校有市級骨干教師8人，縣級學科帶頭人5人，縣級骨干教師21人。

學?，F有學生1142人，分27個教學班（一年級4個班、二年級4個班，三年級3個班，四年級5個班，五年級6個班，六年級5個班）。

學校教學設備較為完備，裝配了隊室、實驗室、圖書室、儀器室、廣播室、計算機室、語音室、多功能活動室、多媒體室和班班通工程。

赤山鎮小以優越的硬件設施，優良的師資隊伍，一流的管理手段，嚴明的的校風校紀，一流的教育質量，成為了本區域教育的領頭雁。新學年，我們堅持以德立校，依法治校，科研興校，特色強校，秉承“儒雅博納，創新發展”這一校訓，不斷激發赤小新活力，使她在基礎教育的廣闊天地里邁開更矯健的步伐，奔向更燦爛的明天。

三、辦學理念、治校方針和奮斗目標 1.辦學理念：

一切為了孩子 一切為了明天 2.治校方針： 嚴格的管理手段 嚴明的校紀校風 嚴肅的工作作風 嚴謹的教學態度 3.奮斗目標：

一流的管理理念 一流的組織紀律 一流的教育方法 一流的教育質量

四、工作目標：

以“規范管理求質量、彰顯特色求發展、促進均衡做貢獻”為工作思路，以“上好每一節課、善待每一位學生、感動每一位家長”為具體行動，高奏“內涵求發展、機制求創新、隊伍求優化”主旋律，促進我校教育事業平安發展、內涵發展和可持續發展。

1.堅持抓好學校管理，努力創建安全文明校園。2.堅持德育為首，全方位抓好師生思想道德建設。3.堅持質量立校，確保教育質量穩中有升。

4.加強教師隊伍建設，全力建設學習型、創新型、研究型師資隊伍，促進教師專業化成長。

5.全面貫徹教育方針，創辦特色教育，努力滿足學生個性發展需求，促進學校內涵發展。

6.搞好學校建設，努力改善辦學條件。

五、工作要求：

（一）堅持德育為首，加強和改進德育工作，努力構建社會主義核心價值體系。

1.認真學習黨的十八大文件精神，中央八項規定、六條禁令，開展黨員志愿服務活動，深入貫徹落實《中共中央國務院關于進一步和改進未成年人思想道德建設的若干意見》，認真貫徹《義務教育法》，切實把德育放在學校工作的首位，全面推進素質教育，促進學生德智體美全面發展。整體規劃學校德育工作體系，積極探索學校德育工作相互銜接的途徑和方法?？茖W確定德育目標和德育內容，建立和完善德育工作評價體系，不斷提高教師的政治素養。

2.充分發揮學校教育在未成人思想道德建設中的主渠道、主陣地、主課堂 作用。深入開展弘揚和培育民族精神教育活動，加強誠信和民主法制教育，大 力推進文明習慣的養成教育。積極推動校外教育基地建設，加強學生社會實踐。大力加強班主任隊伍建設。

3.加強師德師風建設，深入開展師德師風主題教育，建立政治學習制度，保證每兩周進行一次政治學習，并做好學習筆記。繼續開展黨的群眾路線教育實踐活動，認真貫徹落實“一通知、一通報”兩個文件精神，充分發揮黨員教師的模范帶頭作用，不斷提高全體教師的思想道德素質。

4.進行愛國主義教育活動，采取有效措施，積極宣傳，認真組織活動。5.繼續抓好新的《小學生日常行為規范》和《小學生守則》的宣傳與落實，抓好學生養成教育，形成良好的校風和學風。

(二)建立常規管理新秩序，實現“全員育人”、“全程育人”和“全方位育人”。

1.安全工作

（1）健全安全制度，落實安全職責，加強安全教育，簽訂好各層次的責任 狀。

（2）積極開展安全教育周活動，做到有計劃，有主題，有措施，有總結。（3）嚴格執行《學生傷害事故處理辦法》，組織好學生安全演練工作，牢固樹立“安全第一”的思想意識。

（4）加強后勤服務人員的責任意識，嚴防食物中毒事故的發生。（5）開展學校致災因素百日排查整治專項行動。建立詳細的師生安全檔案，確保學校與家長的聯系和溝通。

（6）加強安全設施的排查，加牢和維修各類設施，做到安全、耐用、夠用，確保校園安全“零”事故。

（7）嚴格執行《學校突發公共衛生事件應急預案》，做好相關工作。2.教學工作

（1）進一步貫徹全國教育工作會議精神和《中共中央國務院關于深化教育改革全面推進素質教育的決定》，繼續深化教育改革，全面推進素質教育。

（2）充分發揮教導處、教研處的職能作用，教導處應努力組織和管理好學 校的教學工作；教研處充分發揮教研組和備課組作用，保證校本教研和校本培訓的時間和質量。（3）加強過程管理、環節管理、抓好教學常規的落實。

按照《市中小學目標管理評估辦法》、《縣中小學校管理若干規定》和《上栗縣教師備課常規》，規范教師教學行為。教導處嚴抓教學常規的落實，做到教學常規管理精細化，長效化。實行教學周檢查制，切實做好教學管理的落實和督查，同時對各階段的教學質量實施過程化管理，加強平時教學情況的抽查，通過努力，使我校各科教學質量進一步得到提升。

（4）深化新課程改革。

一是抓好校本培訓，加強業務學習，進一步提升教師課改理念。二是抓課堂教學改革，切實改變教師的教學行為和學生的學習行為。組織教師開展專題研討、課堂觀摩、課例研究等活動。要求教師結合教學實際積極撰寫教學論文，教學反思，定期進行檢查和評比。

三是積極推行“五定備課策略”，認真組織“自主學習”教改實驗，遵循教學原則，探求教學規律，堅持教師主導，落實學生主體，改革課堂教學。

（5）加強教育教學科研，走科研興校之路。完善校本教研制度，認真開展評教評課活動，學校行政人員全期聽課不少于30節，老師不少于20節，參加教研活動不少于15次。特別抓好優質課評比工作。教研處著力督促課題研究組各項工作的落實，整合各年級、各教研組、各備課組等教科研力量，形成教學、教研、培訓一體化的“以校為本”教學科研機制，促進學校教研工作自主、持續、有效地開展，提高我校實施課程的能力。積極組織教師參加各級各類教育科研、教學研究競賽活動，積極撰寫論文，爭取發表和獲獎。

（6）抓好特色學校創建，根據學校中長期發展規劃認真制訂落實好版畫、足球特色學校學期計劃和實施方案，成立創特領導小組，落實資金和學習場地。

（7）努力提高教師業務水平，引導老師積極參加師資培訓，加強教師基本功訓練。切實抓好青年教師的培養工作。

（8）抓好班班通管理工作，充分利用多媒體設備，做到班班能上，人人會用。（9）抓好實驗室建設，充分利用學校各種實驗儀器及設備。

（10）搞好圖書管理,充分發揮學校圖書室的作用,提高學生閱讀能力,擴展學生視野。

3.少隊工作(1)積極發揮少先隊組織的模范先鋒作用，認真抓好未成年人思想道 德建設，努力提高學生的思想素質。

(2)搞好隊室布置,充分利用隊室向隊員進行隊史教育和革命傳統教育。(3)抓好“爭創優秀班隊，爭做優秀隊員”的活動；搞好學生養成教育。(4)開展文明班級評比，實行循環流動紅旗制度；做好班隊及班主任考評工 作。

(5)落實隊課進課堂工作，開展隊課評比活動。（6）做好新生隊前教育，組織開展好新生入隊活動。

（7）繼續開展“雛鷹爭章”活動和“創星”活動，爭創“紅領巾示范學?！?。4.后勤工作

(1)落實黨的惠民政策，推進“教育民生工程”。

(2)認真落實《學校財務管理制度》。加強學校財務管理，保證票據規范，手續齊全；做好編制預算工作，嚴禁坐收坐支，力爭收支平衡，后勤工作應保證學校教學工作的正常開支。

(3)努力改善辦學條件，搞好維修和完善辦學設施。

(4)辦好教工食堂和學生食堂，保證師生用膳和茶水供應。加強食品衛生管 理。

(5)嚴格按標準、按要求收費，嚴禁亂收費，切實減輕農民負擔，做到收支平衡。

(6)做好附屬幼兒園驗收工作和設施設備采購工作。5.工會工作：

（1）開展有益教工身體健康的文化、體育活動，辦好“教工之家”。

（2）堅持工會的民主制度和民主生活，加強工會工作。(3)積極主動參與學校改革，協助行政制訂改革方案。

(4)根據教職工的要求和上級的有關規定，獨立處理工會工作，積極主動開展日常工作。

6.校外活動以及鄉村學校少年宮工作

經常組織課外活動，加強與校外活動場所聯系，切實做好鄉村學校少年宮工作。（1）堅持育人的宗旨，遵循教育規律和學生身心發展的特點，寓學于樂、寓練于樂、寓藝于樂。

（2）將課外活動與日常教育教學工作有機結合，與新課程改革相結合。課外活動的內容與形式要豐富多彩，能夠滿足不同特長，不同興趣、不同層次學生發展需要，促進學生的身體素質、心理素質和審美素質的全面提高，在普及與提高的基礎上形成良性發展的局面。

（3）課外活動要面向全體學生，要從學生參與面的大小和人數多少選擇好課外活動的項目。形成人人參與課外活動，個個都有喜愛項目的新局面。（4）在組織學生參加課外活動的過程中，教師要多鼓勵、引導，充分尊重學生的自我選擇權和自主活動權，在組織活動時要為學生營造一個自主討論、組織、操作、交流和評價的環境和氛圍。

（5）課外活動應以校內教育為主陣地，充分發揮校外教育的獨特功能，促進校內校外的有機結合，密切配合家庭教育和社區教育，努力創建良好的課外教育環境。

（6）在課外活動的組織與實施過程中，教師要加強安全教育和管理，要制定出安全措施、應急措施，避免和防止意外事故的發生。

7.體育工作

（1）堅持兩課兩操，做到師生同操。

（2）組織好學生晨跑，搞好大課間活動，堅持每天一小時陽光體育運動。（3）做好學生的體質測試工作。

（4）培養學生的體育興趣，選拔體育苗子，為體校輸送體育人才。（5）舉行學生運動會。8.衛生工作

努力做好美化、亮化工作，搞好學校及校園周邊責任區的衛生工作。清除衛生死角,及時清理垃圾,創建潔凈的校園環境.9.校園文化建設

做好宣傳工作,定期更換板報,開展好各類文化活動,搞好推普周活動,營造濃厚的具有特色的文化氛圍。

六、工作措施：

1.健全各項規章制度，修訂《教師目標管理考核細則》、《教師考勤制度》、《班工作考核細則》，實行依法治校、計劃行事、制度管人。

2.實行校長負責下的部門分工崗位責任制，任務到部門到班到人，做到分工負責，互相配合。

3.全面貫徹黨和國家有關人事制度改革的文件精神，以《上栗縣教師若干 管理細則》為依據，加強學校管理。根據《縣績效工資實施若干具體問題的處理意見》，加強教師業績管理。將其實施細則根據學校具體情況進一步細化，對教師德、能、勤、績、廉進行綜合考核，考核結果作為教師聘任、辭退、評先、評優、獎懲等工作的主要依據。

4.加強學校對教育、教學、教研的管理，不斷提高教育、教學和教研水平.大力開展教研教改活動，積極組織教師撰寫教育教學論文，認真完成好主管部門布置的各項任務。

5.做好《教師職業道德規范》的落實和教育督導工作，認真貫徹落實中央的八項規定和六項禁令，積極開展“師德師風”主題教育，努力塑造我校教師新形象。

6.辦好家長學校；加強學校與社會、家庭的緊密聯系，認真聽取各方面意見和建議，提高學校管理水平。

7.實行黨務、校務、財務公開制度，實行民主管理。嚴格財經管理紀律，增收節支。

七、工作安排 八月份

1.抓好縣教育局開學工作會議精神的落實

2.宣傳好教師支教、輪崗文件精神，做好支教教師思想工作 3.召開行政會、教師會、開學工作會 九月份

1.做好開學工作（學生返校、整理學校環境）

2.開展評教評課活動，推選出優質課，準備參加全鎮優質課評比。3.做好國家義務教育均衡發展檢查驗收的各項迎檢工作。4.做好安全工作，開展安全周活動。5.訓練體育特長生，為參加縣運動會作準備 6.做好一年級新生入學工作及預防接種查驗工作。7.辦好家長學校，做好招生、開班工作。8.迎接縣開學工作檢查 9.開展慶教師節、中秋節活動 10.開展大課間活動

11.制訂各部門及各學科工作計劃 12.做好語數兩個省級課題的結題工作 13.做好師生信息采集工作 十月份

1.迎國慶活動，對學生進行愛國主義教育 2.組織開展好“建隊日”活動

3.深入學習中共十八大及十八屆三中四中五中全會精神，落實中央“八項規定”，撰寫學習心得體會。

4.做好迎國家義務教育均衡發展檢查驗收準備工作。5.繼續開展“中國夢”讀書征文活動

6.深入推進黨的群眾路線實踐教育活動,開展黨員志愿服務活動。7.開展教研活動 十一月份

1.開展法制主題教育

2.舉行期中考試，搞好期中考試質量分析 3.籌備運動會 4.召開學生家長會 5.開展法制主題教育 6.開展教學常規檢查 十二月份

1.安全工作專項檢查 2.隊課評比 3.迎元旦書畫作品展 4.教研組備課組活動 5.教學常規檢查 6.組織學科競賽

元月份

1.開展慶元旦活動 2.組織教師撰寫教研論文 3.組織期終測評 4.慰問困難教師

5.召開總結會，搞好學校工作總結

2016年9月

赤山鎮中心小學

第二篇：赤山鎮中心小學關愛

赤山鎮中心小學關愛“特殊兒童”活動總結

關愛“特殊兒童”，就是要讓他們用陽光般燦爛的笑臉面對生活，面對學習，自強不息，快樂健康地成長。現將本學期關愛特殊兒童工作總結如下：

一、召開家長會，摸清情況 每學期班級召開家長會，會上

向家長了解學生的監護情況。有的學習無人管理，出現疑難問題缺乏指導；有的對學習沒有興趣，成績普遍不理想；有的心理不太健康，情緒波動大；有的行為習慣差，常有違紀現象。為切實解決特殊兒童教育問題，讓他們更好地融入班級大家庭，我們成立了關愛特殊留守兒童之家，開展關愛特殊兒童工程。

二、成立關愛小組，加強領導

為加強對留守兒童工作的統一領導、管理及跟蹤工作，成立了關愛留守兒童領導小組。形成了以校長親自掛帥，副校長負責對留守兒童的安全法制教育，總輔導員負責對留守兒童的思想教育，班主任負責對留守兒童的學習教育及生活教育等。確保關愛留守兒童活動順利開展，這樣有利于提高留守兒童的自我管理，自我保護和自我調節的能力。

三、利用主題班隊會，加強關愛

我校要求以班級為單位開展“關愛特殊孩子”的主題隊會，根據本班特殊孩子的具體情況，確立一個子主題，策劃，組織同學舉行一次主題隊會。通過主題中隊會，以正面、反面的事例教育留守孩子知道時間一去不復返，合理安排自己的學習與娛樂。通過活動，讓特殊留守孩子從小學習自理，知道自己的事情自己做，主動參與家務勞動。通過組織“送微笑”活動，讓學生在實踐中體會幫助別人時的快樂，也在集體中體會到別人幫助時的快樂，懂得他人在遇到困難時應該伸出援助之手，把關心他人看作是自己生活中快樂的一部分。

四、利用“愛心天地”，加強關愛

通過心理教育輔導活動的開展，健全了特殊兒童正常的心理品質，他們“學會堅強、學會學習、學會交往、學會生存、學會理解、學會自我調解”，促進了其健康成長。性格孤僻不合群，逆反心理嚴重，自由散漫，學業成績很差的經過一段時間的幫扶，他們變了，變得活潑開朗了，學會尊重他人了，能夠自覺遵守紀律了，學習成績有了明顯進步。每個“留守特殊孩子”都有一個以上的手拉手好朋友，在學習、生活上幫助他，與他一起成長進步。并在“留守特殊孩子”生日期間，全班同學為“留守孩子”獻上一聲生日祝福送上自己制作的小賀卡、小禮物等。使他們感受到集體的溫暖和關懷。在黑板報開辟關愛留守孩子“愛心天地”，發表“愛心宣言”，制作“愛心牌圖”，精辦“愛心宣傳欄”。挑選創意新穎，主題鮮明，版面精美的作品為宣傳欄的內容。一個個品學兼優的愛的使者，一句句感人至深的愛心宣言，一幅幅絢麗多彩的愛心畫面，給留守孩子陽光般的溫暖，陽光般的熱情。

關心關愛特殊學生，不單是學校班級的事，應成為全社會的共同責任?？傊?，為特殊兒童創設良好的教育環境，是學校、家庭、社會義不容辭的責任和義務，應提高認識，協調一致，為此做出積極努力，使留守兒童和所有孩子一樣享有同一片藍天，受到同樣的關愛，把素質教育落實到每一個孩子身上。

2014.6

第三篇：赤山鎮2011工作總結和2012工作計劃(修改)

赤山鎮2011工作總結和2012

工作計劃

2011年鎮黨委、政府在縣委、縣政府的正確領導下，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹黨的十七屆五中、六中全會精神，堅持解放思想，全面落實科學發展觀，按照縣四次黨代會提出的“一三三三六”的總體思路，緊緊圍繞我鎮“打造全市一流鄉鎮”的戰略目標，銳意進取，奮力拼搏，全鎮經濟社會發展取得了較好成績?，F就我鎮2011年工作進行總結并對2012年工作計劃如下：

一、2011年工作總結

（一）財政收入穩步增長。積極推行“總部經濟”的新理念，加強對外聯系協調，拓寬了增收渠道，建立和完善了企業“產品臺帳制、發貨申報制”等稅收監管制度，實施“查帳征收和定額征收相結合，企業申報和稽查打擊相結合”的稅收征管方式，做到應征必征，防止稅收跑、冒、滴、漏。進一步規范財務管理，完善機關來客接待制度、派車、派餐制度，倡導勤儉節約，壓縮非生產性開支。嚴格控制非必要性的公款外出考察，壓縮行政成本，確保將有限的資金用在刀刃上。2011年，我鎮完成了財政總收入7357萬元，同比增長22.4%；其中國稅完成2824.5萬元，同比增長37.4%；地稅完成3560.1萬元，同比增長20.6%；財政系統收入完成972.4萬元，同比增長10.8%。

（二）產業調整步伐加快。一是傳統產業改造提升穩步推進。督促3萬噸及以下煤礦企業加快產能提升，所有煤礦取得了省工信委項目核準批復；采取“抓兩頭帶中間”的方式，引導大型花炮企業與中小花炮企業進行幫扶結對，促進花炮企業走集約化、規模化、品牌化發展的道路。二是新型產業發展迅速。赤山高新工業園區的建設，為新能源、新材料、生物、電子等新型產業進駐園區提供平臺，為我鎮優化經濟結構，轉變經濟發展方式奠定了基礎，創造了條件。截止12月份，全鎮固定資產投資7.5億元，增幅28.2%；新開工項目完成投資5.89億元，增幅92.8%，竣工投產項目完成投資3.53億元，增長80.9%；實際利用境外、省外資金6.88億元，增長36.2%。完成生產總值7.35億元，增長45.15%。

（三）“三農”工作形勢喜人。2011年共完成農業總產值1.72億元，同比增長8%，農民人均純收入達7140元，比2010年增長9.79%。強農惠農效果明顯。大力推廣良種技術和農業科技知識，加強農業設施的管理和保護，保證農業生產旱能灌、澇能排，杜絕了農田大面積拋荒，實現糧食種植面積達17785畝。特色種植發展壯大。成功引進的金泰農業生態園，已分季節推出品質優良的草莓、葡萄、西瓜、甜瓜等新鮮水果。500畝水稻機械化種植示范基地、300畝農業生態觀光園、葡萄酒莊等項目建設如火如荼。以種植枳殼、枙子、瓜簍、桔梗為主的隆昌藥材基地，種植品種和種植面積較去年都有新的突破。目前，各種中藥材長勢喜人，發展前景看好。綠色生態意識增強。在2010年-2011，全鎮完成造林綠化面積3760畝，其中山上造林綠化面積2600畝，山下平原綠化面積1160畝。代表縣委、縣政府迎接了省“一大四小”綠化工程檢查驗收，獲得了好評。新農村建設亮點紛呈。共投入200多萬元抓好12個新農村示范點建設，自然村主干道硬化公路18公里，入戶道路硬化8公里，綠化面積30萬平方公里，改水805戶，改廁780戶，改房760戶。投入資金360萬元抓好了觀泉、楓橋、麻田等13個農村飲用水工程建設，受益群眾達11860人。群眾生產生活條件得到明顯改善。

（四）重點項目扎實推進。赤山工業園被列為市縣重點項目，目前已完成房屋拆遷16棟，征地約3000畝，遷墳1800穴。千畝地塊開發分三期完成了掛牌招標（一期258畝，二期314畝，三期120畝），出讓金額達3.3億元，完成了掛牌土地內拆遷戶征地、拆遷、安臵等情況的調查摸底，征地等工作正在進行。投資1700萬元的迎賓大道整體水穩層和瀝青路面已經鋪設，路燈已全部安裝完畢，綠化帶已栽種了樹苗，人行道吸水磚正在掃尾當中。廉租房建設項目已完成征地工作的98%，填方工程正在開展，已完成總工程量的98%。投資1100萬元的政府辦公樓已竣工并投入使用，周邊環境整理等掃尾工程正按有關程序辦理。楓橋廢棄礦山環境綜合治理正在對第四個廢棄礦山治理點進行施工。藍天環保節能減排項目已全部完成，順利迎接了檢查驗收。在赤山境內穿越11個村、長達17公里的西氣東輸二線工程全部完工。2011年的重點項目是近幾年來我鎮項目數量最多、投入最大、成效最明顯的一年，為今后全鎮經濟社會發展奠定了良好的基礎。

（五）招商引資成效顯著。為了突破赤山經濟發展的瓶頸，2011年通過拓寬招商引資渠道，以高新工業園為主要招商平臺，共招商引資項目19個，共引進資金達4.5億元，其中3個已簽約未建項目，6個簽約在建項目，2個投產項目，8個在談項目。重點引進的項目有：江西富益特電子科技有限公司、江西富興科技電子有限公司、江西省天然氣投資有限公司、萍鄉市燃氣有限公司、江西中石油昆侖天然氣利用有限公司、達豐電子、萍泰實業、麻田八沖農業綜合開發、儺文山泉飲品有限公司等一批規模大、效益好、有發展潛力的新建項目。全年完成招商引資7.53億元，同比增長49.1%。華晟進出口外貿公司年創外匯240余萬美元。

（六）城鄉面貌煥然一新。一是城鎮框架逐漸拉大。努力提升城鎮品位和管理水平，不斷增強城鎮的吸引力。完成了楓橋、樓下、麻田、新店、觀泉等12個村級集鎮規劃，村級小集鎮建設有序推進。搶抓萍城北擴的有利機遇，投資660萬元完成了集鎮內供水管網工程、垃圾中轉站和農貿市場建設。投資1700萬元的長1500米、寬40米的迎賓大道，通過一年的建設，主體工程已接近尾聲。投資200多萬元完成了赤山中心衛生院綜合辦公樓建設，已啟動綜合門診部大樓工程建設。二是基礎設施投入加大。新修村組公路里程達28公里，投入資金52萬元對院背村、泉陂村的危橋進行改造。水利設施日趨完善，氈塘水庫維修工程溢洪道改造完工并開始進行防汛公路建設，小農水工程已全部完工，種糧大戶項目已完工并驗收。

（七）社會事業協調發展。一是人口與計劃生育工作穩步推進。人口出生率逐步下降，鎮村兩級計劃生育基礎設施不斷改善，投入不斷加大，計劃生育服務水平不斷提高，人民群眾生育觀明顯改變。今年共發放計生獎勵扶助163560元。二是教育文化衛生事業初見成效。赤山中心衛生院綜合辦公樓已完成，綜合門診部大樓建設工程已啟動。楓橋小學整體搬遷工程已完成地質勘探和土方平整，正在做好招、投標前期工作。市級文物“拱辰塔”修繕在即，已多次向上級呈送資金請示和維修報告。三是民生工程實效突出。在強農惠農方面，共發放財政補貼農民資金11897535.73元，所有財政補貼資金均及時足額發放到農戶手中。在社會救濟方面，共發放農村低保資金1945350元，城鎮低保資金705010元。同時，按照危房改造政策，全鎮共幫助95戶低保戶、五保戶、優撫對象及困難群眾家庭重建、新建、維修房屋，幫助他們實現了安居樂業愿望。在新農合和新農保方面，全鎮共對23423名參合農民進行了補償，受益面為53 %，補償金額為6942193元，其中門診補償18296人，補償金額450838元;住院補償5127人，住院補償金額為6491355元；全鎮城鎮基本醫療保險參保繳費人數3122人，城鎮職工基本醫療保險參保繳費人數161人，城鎮居民基本醫療保險參保繳費人數2961人，城鎮中小學校學生參加城鎮居民醫保95%，參合農民一次報帳率98.69%，殘疾人康復175人，城鎮基本養老保險參保繳費人數1366人，陽光工程培訓260人，城鎮新增就業人數200人。

（八）安穩工作持續良好。一是全力抓好社會穩定工作。狠抓綜治（創安）隊伍建設，建立了治安巡防隊，由派出所帶班，進行24小時巡防，加大對“兩搶一盜”的打擊力度，努力遏制違法犯罪的發生；扎實開展矛盾糾紛排查化解活動和黨委書記、鎮長大接訪活動，及時解決人民群眾反映的各類突出問題；充分發揮便民服務中心、群眾工作站的作用，抓好群眾來信和來訪工作，做好矛盾糾紛排查調處和穩控工作，落實信訪穩定監控責任，破解信訪難題。一年來我鎮共受理來信來訪案件98件，其中直接受理93件，化解90余件，化解率達95%，共調處的矛盾糾紛在100起以上，糾紛調處率和調處成功率分別達98%和96%以上。有效杜絕了重大群體性事件的發生。二是全力抓好安全生產工作。全面落實“4134”企業本質安全工程和“2134”安全監管工程，強力推行花炮新工藝，17家企業中已有5家實施了新工藝改造，扎實開展花炮企業專項整治活動，切實加強安全生產大檢查，嚴厲打擊花炮和煤炭非法生產行為，積極開展重點行為和領域內的安全隱患專項治理，安全生產管理水平進一步得到提升。2011年成功實現安全生產“零事故、零死亡”的目標。

（九）黨建工作全面加強

按照“抓黨建、聚人心、破難題、促發展”的黨建工作思路，結合“三講三促”主題教育，加強領導，落實責任，黨建工作成效顯著。

開展“三講三促”活動。結合我鎮實際，制定了《2011年赤山鎮“三講三促”主題教育“流動紅旗”評比辦法》，評比結果與經濟待遇和干部使用掛鉤，設“紅旗村”和“紅旗部門”，激勵全鎮黨員干部，從思想、作風、業績上爭當紅旗單位和個人。下發了《赤山鎮開展“強素質、比作風、創佳績”大討論活動實施意見》，扎實開展了機關作風整頓工作，對機關干部學習、上下班、會議以及各項工作的落實等一系列工作制度進行了完善，并加強檢查和抽查，對存在問題的事或人進行了通報批評?！叭v三促”活動有效地攪動了全鎮干群思想，進一步凝聚了人心，促進了機關作風轉變，增強了干群戰斗力，為赤山發展聚智集力，在全鎮形成了上下團結、干群融洽的和諧新氣象，心齊氣順、四季平安的穩定新環境，爭先進位、綠色崛起的發展新局面。

加強基層組織建設。嚴格按計劃、按程序發展黨員，按照“一推優、二測評、三公告”的工作步驟，結合“三培兩帶兩服務”活動，著力改善黨員年齡結構，提高黨員隊伍整體素質，努力把黨員培養成致富的領頭羊。2011年共吸收預備黨員23名，批準轉正 22名,列入入黨積極分子63名。設立了鎮群眾工作站和村群眾工作室，充分發揮群眾貼心人在維護社會穩定，促進地方發展方面的積極作用，抓好隊伍的規范化建設。繼續抓好豐泉、麻田等村級活動場所建設，加大資金投入力度打造赤山、麻田、幕沖等村級黨建風景點。開展無職黨員設崗定職活動，設立崗位110多個。建立黨支部聯系責任人制度，加強與流動黨員的聯系，掌握流動黨員外出工作、生活、學習、思想等各方面情況，做到了底細清楚，聯系有效，管理到位，責任到人。制定了赤山鎮黨員“百分制”考核實施意見，對“百分制”考核工作進行了安排部署，將“百分制”考核手冊發放到每一位黨員手中，按要求進行了年中初評，有效地激發了黨員工作的積極性。

加強黨風廉政建設。按照“加強隊伍建設，提高執政能力”的要求，開展了“工作效能評優排名和干部隊伍作風整頓”活動，完善了各項規章制度，進一步嚴肅廉政紀律和工作紀律，工作效能得到有效提升。抓好了“保廉工程”建設，開展“創群眾滿意站所”活動，完善了鎮、村兩級便民服務中心，提高行政辦事效率，發展環境進一步優化；推行鎮級“一支筆”審批、村級財務“雙審雙簽”和“黨務、政務、財務”三公開制度，落實黨風廉政建設責任制，抓好了鎮、村兩級述廉評廉工作。大力推進廉政文化進企業、進農戶，嚴肅查處違紀、違規行為，查處違紀案件7人次，處分7人次。建立廉政反面教育和警示教育相結合的工作制度，形成了黨風廉政建設的長效機制。嚴格按照換屆選舉的有關工作要求，抓好中組部、中紀委及省委關于“五個嚴禁”和“十七個不準”的貫徹落實，確保換屆選舉工作風清氣正。

同時，我鎮防疫、科技科協、民兵武裝、環境保護、人大、政協、團委、婦聯、工會、統戰等各方面都取得了新的進步，全鎮各項事業整體推進。二、二○一二年工作計劃

2012年是實施“十二五”規劃的重要一年，是全面落實“一三三三六”戰略的關鍵一年。我們將以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，圍繞縣委“一三三三六”的總體思路，緊扣打造萍鄉一類鄉鎮的目標，堅持經濟建設這一中心，抓住安全與穩定兩個重點，加快推進新型城鎮、新型工業、現代農業“三化互動”，做好提升傳統產業、加快城鎮建設、推進農業產業化、加強項目建設四篇文章，實現經濟實力顯著增強、生態環境明顯改善、農村面貌大為改觀、城鄉發展同步協調、社會秩序和諧穩定五大目標，確保全鎮經濟社會平穩較快發展。

奮斗目標：實現境內生產總值增長15%；規模以上工業增加值增長35 %；財政總收入增長25％；城鎮居民可支配收入增長10％；農民人均純收入增長10％；全社會固定資產增長40％；新增規模以上企業３家；民生工程以及其他各項工作指標均達到縣委、縣政府的要求。

為實現以上目標，我鎮重點做好以下七個方面的工作。

一、狠抓結構調整，在綜合實力上求突破

加快花炮傳統產業技改進度，以科技創新為突破口，鼓勵日勝抓好煙花一體化生產設備的研制和生產，加大編炮企業的技改力度，要實現所有花炮企業采用新工藝生產。繼續抓好煤炭企業“3改6”改造產能提升，做好赤山地區優質煤層開發前期有關工作。充分發揮赤山區位、資源、生態優勢，以赤山工業園區為發展平臺，加快與市、縣資源城市轉型的對接，積極爭取一批打基礎、利長遠的重大項目。加快與沿海發達地區產業梯度轉移的對接，引進一批具有發展潛力的新技術、新材料項目，建設一批帶動作用強，財稅貢獻大的重大產業項目。繼續扶持金泰、隆昌、長順等規模農業做大做強，大力發展農產品加工業，突出打造隆昌、金泰、月老湖等特色農產品品牌，突出農產品的品牌培育意識，結合我鎮農業產業特點，全力引進農產品加工龍頭企業，大力推廣“公司+基地+農戶”的產業模式，帶動農業產業基地的進一步擴大和升級。

二、狠抓項目引進，在發展潛力上求突破

繼續把招商引資項目建設作為第一要務、一號工程、頭等大事，全鎮上下將堅定不移地以項目建設為主抓手，把赤山工業園作為產業集聚區，突出征地拆遷工作，今年要新增開發利用土地2000畝。要加強與長株潭經濟圈的對接，加大承接珠三角產業梯度轉移的力度，緊緊圍繞新材料、新能源、機械電子、醫藥化工等重點產業，拉長產業鏈條，大力發展新型產業，力爭新引進投資超億元的項目1-2個，投資5000萬元以上的項目3-4個。充分發揮金泰農業、隆昌藥業等特色農業示范效用，吸引更多特色農業、規模農業項目落戶赤山。充分發揮赤山毗鄰經濟開發區的優勢，繼續做好豐泉“千畝地塊”的綜合開發，打造高檔生態居住區，提高土地使用率，合理發揮土地效益。

三、狠抓財政收入，在開源節流上求突破

認真貫徹落實縣委四屆三次全體（擴大）會議暨全縣經濟工作會議精神，乘鄉財縣管政策之東風，充分認清當前經濟形勢，進一步加大稅源培植和項目引進落地、建設、投產的力度，確保富益特、江西省天然氣、江西中石油昆侖天然氣等一批重點項目在今年竣工投產，創造新的稅源。發揮赤山在外知名人士的優勢，用足用活國家、省、市各項優惠政策，積極向上爭取有關項目和資金。同時，要堅持開源與節流并重，在加強征管，依法治稅的同時，進一步強化財政資金的績效意識，優化公共財政的支出結構，從嚴從緊控制一般性的財政支出。

四、狠抓城鎮建設，在提升品位上求突破

緊緊圍繞“打造萍鄉一類鄉鎮”的發展戰略，按照縣委“三區推進”的發展規劃，充分發揮赤山臨近萍鄉經濟開發區的優勢，搶抓加快城鎮發展的機遇，以上栗經濟開發區為依托，以赤山工業園為載體，以迎賓大道為輻射，進一步加快廉租房建設步伐，將赤山著力打造成“產城融合、商住結合、生態宜居”新型小城鎮；加大城鎮基礎設施建設，抓好長沙口街道公路建設，進一步實施城鎮綠化、亮化、美化、凈化、規范化，完善集鎮供排水系統配套設施，進一步增強集鎮對周邊輻射和集聚能力，提高吸納農民變居民的承載能力。開展創建省級生態鄉鎮活動，抓好城鎮管理有關政策法規的宣傳，加大城鄉綜合整治力度，認真抓好“三亂”專項整治工作。

五、狠抓民生投入，在基礎設施上求突破

重點做好牛角沖水庫、獅嶺水庫的除險加固工程，抓好觀高、樓城、楓前三條主渠道修復工程，力爭修復灌溉面積3000畝，新增灌溉面積1500畝；繼續抓好萬人千噸集中供水工程。以開展“交通建設年”活動為契機，完成赤東公路、萍韶公路（彭高至赤山段）等縣鄉公路基礎設施建設，2012年要新增村組公路40公里，進一步改善農村生產生活條件；繼續開展關愛弱勢群體活動，加大救助力度，抓好危房改造，保障農村弱勢群體和低收入家庭的基本生活；不斷抓好農村合作醫療和新型農村養老保險試點工作，做到應保盡保，擴大農村醫療、養老保障范圍；積極發展科教文衛體等社會事業，幫助學校和醫院解決一些實際問題和困難，切實抓好學校周邊環境整治和安全工作，不斷改善全鎮的醫療條件，提高科技創新發展水平。

六、狠抓社會管理，在平安建設上求突破 一是搞好人口與計劃生育工作。認真做好計生各項基礎工作，提高計生服務水平，認真落實各類節育手術措施，確保計生工作做到保類保位，進位爭先。我鎮在新年上班的第一天，就召開了鎮村兩級干部大會，就春季計劃生育服務活動進行了安排和部署，目前該項活動正在有條不紊地進行。二是切實抓好維穩工作。進一步強化舉措，及時處臵各類信訪問題和矛盾糾紛，積極排查各種不穩定因素，確保信訪渠道暢通、矛盾糾紛摸排及時、調處到位。三是著力做好安全生產工作。全面落實安全生產責任制，加大安全生產檢查力度，重點加強對重點行業、領域的安全隱患排查和專項整治，嚴防安全生產事故發生。

七、狠抓黨建工作，在科學發展上求突破

一是加強黨員干部隊伍的學習，提高黨員干部隊伍的整體素質。扎實開展鎮黨委中心學習組等各種形式的學習活動，制定詳細的學習計劃，安排豐富的學習內容，創新學習方式，嚴格執行“五個一”學習制度，確保學習不走過場，提高黨員干部隊伍的政策水平和業務水平。

二是加強基層組織建設，增強服務發展能力。針對村“兩委”班子換屆后存在的工作業務不熟、發展經濟辦法不多等種種問題，強化村干部的崗位培訓，注重引導和管理，認真抓好村“兩委”班子、村民小組長和村民代表等隊伍建設，嚴格實行黨員“百分制”考核機制，增強各級組織干事創業和服務群眾的能力。

三是加強干部隊伍作風建設，提高機關工作效率。扎實推進“三講三促”教育活動不斷深入，建立和完善《赤山鎮2012科級干部工作考核辦法》、《赤山鎮機關干部工作績效考核方案》、《赤山鎮村級工作目標考評辦法》等鎮村干部考評文件，建立激勵機制和干部評價體系，將工作任務完成情況與干部的年終福利和干部人事任免相掛鉤，促進機關作風進一步好轉。

四是加強干部隊伍的廉政建設，提高拒腐反腐能力。嚴格執行《“三重一大”事項集體決策制度實施意見》，認真落實鎮“一支筆”審批和村“雙審雙簽”制度，凡涉及重點項目、重要支出、人事任免等事項，實行黨政班子集體議事制度，履行黨風廉政建設“一崗雙責”，推行決策科學化、民主化、制度化，抓好黨務、政務、財務“三公開”，加大對重點部門、重點領域、關鍵人員的監督力度，規范權力運行，杜絕各種腐敗現象的產生。

總之，面對轉變經濟發展方式、加快赤山發展的艱巨任務，我們將認真貫徹落實縣第四次黨代會精神，堅持調結構促增長、抓項目促發展、強實力保民生，變壓力為動力，在艱苦創業中構筑發展優勢，在開拓創新中激發內生動力，在爭先創優中提升工作水平，凝心聚力、奮力拼搏，為實現經濟社會平穩較快發展，把赤山打造成萍鄉一類鄉鎮而努力奮斗！

第四篇：赤山鎮中心小學青藍工程總結

赤山鎮中心小學

（2015——2016學）

“青藍工程”工作總結 赤山鎮中心小學 “青藍工程”活動工作總結

（2015——2016學）

為期一年的 “青藍工程”活動現已結束?；顒又?，師徒雙方始終本著“團結、認真、踏實”的工作態度以及“共同學習、一起進步”的幫扶理念，堅持求真務實的原則，精心組織，周密實施幫扶工作計劃，順利完成了幫扶工作任務，推動了我校結對幫扶工作的規范化和制度化建設，取得了可喜的成績。現將其小結如下：

一、制定活動計劃，工作有章可循

結對幫扶工作是我校為充分發揮市、縣級骨干教師、學科帶頭人的引領示范作用，促進我校青年教師和新進教師快速成長，從而有效提高我校教師隊伍整體素質而實施的一項戰略舉措。為保證這一活動的有效開展和實施，學校制定了切實可行和便于操作的活動工作計劃，為幫扶活動的有效實施奠定了良好的制度基礎。

二、按時聽課指導，師徒共同成長

指導教師根據學校制定的聽課時間表，每周準時到被指導教師班級聽課，課堂上做好聽課記錄，課后與被指導教師交流和交換意見，肯定亮點，指出不足，提改進意見和方法。新教師虛心聽取和接受指導教師意見和建議，按照指導教師的意見和建議不斷改進自己的教育教學方法，使自己的教育教學業務盡快提高。經過不斷的反復循環與實踐，師徒雙方通過一起學習新的教育教學理論，相互聽課、評課、說課等活動形式，共同探討、研究教育教學中遇到的問題，尋找解決的方法，不斷改進與完善自身的課堂教學方式，強化提高課堂教學的 有效性教學研究，從而不斷提高了自身的業務素養。一些新教師在幫扶活動中脫穎而出，如英語組的周莎、語文組的王婷等，通過認真上好每一堂課，認真撰寫好每一課時教案，認真聽好、評好每一堂公開課，認真撰寫好一篇教研論文“四個一”活動的開展，其教育教學能力和教育科研水平都有了較大程度的提高。幫扶活動的開展不僅幫助了年輕教師快速成長，也成就了我校指導教師，如英語組杜憲利老師，通過幾年的指導幫扶，自己已從一名普通教師成長為市級名師、特級教師和省名師工作室主持人，可以說，杜老師的快速發展，除與她崇高的職業理想和孜孜不倦的專業追求分不開外，與我校“青藍工程”活動的有效開展密不可分。

三、建構和諧教師群體，促進教師團結合作

“青藍工程”結對幫扶活動是提高我校教師專業素養的有效途徑，活動的開展鞭策激勵著老教師不斷學習、不斷研究，事事率先垂范，做年輕教師的楷模。同時也督促年輕教師用新理念處理教材，鉆研教材，根據教材內容與學生實際擬定教學方法，創造性地使用教材，編寫有效實用的教案，教案中體現學法指導，課堂上大膽改革傳統教法與學法，把自主學習、合作學習引入課堂，充分考慮各個層次學生的學習需求和學習能力，讓各個層次的學生都得到提高和發展。幫扶活動中的交流、探討與互助，既促進了幫扶雙方業務素質、業務能力不斷提高，同時也促進了教師間團結合作精神的形成，有利于構建和諧的教師群體，形成和諧的校園文化氛圍，促進學校教育又好又快和更好更快地健康發展。

四、本期“青藍工程”徒弟出師辦法、標準及名單

本期“青藍工程”活動結束后，采用徒弟上匯報課，最后召開教研組長會議進行綜合評定等辦法進行評定，本學年“青藍工程”活動結果如下：

有5位青年教師符合出師條件，經學校研究決定，準予出師。他們是：語文組的李嬌艷、周玉潔；數學組的廖婷、黃琴；英語組的劉琪、徐紅麗。學校將召開第三期“青藍工程”總結表彰大會，對在幫扶青年教師活動中做出突出貢獻的指導教師頒發“青藍工程”指導效果證書。同時，學校希望出師的各位青年教師在今后的教育教學工作中繼續不斷努力鉆研教育教學業務，百尺竿頭，更進一步，早日成為學校學科骨干教師和名師，為促進大方一中教育教學質量不斷提升貢獻智慧和力量。

五、本期工作中暴露出的問題及今后的解決措施

1.部分老教師，包括極少數的骨干教師和名師心高氣傲，總認為自己資歷老、資格老，對一些教學問題和教育現象不屑一顧，對待新老師和年輕教師也總是高高在上，使年輕老師恐懼和不敢接近。

2.少數年輕教師和新教師，迫于老教師的威壓，看待教學問題或教育現象總是畏首畏尾，閃爍其辭，不敢有自己獨到的看法和見解，延遲了自己的成長和進步。

3.指導教師聽課隨意，課后不與年輕教師溝通交流。從指導教師聽課統計節次看，大部分指導教師聽課在15-20節，但有的指導教師一年下來聽課才10節，聽課節次遠遠不能達到“青藍工程”活動的 要求。課后有的指導教師不與年輕教師交流和交換意見，聽課流于形式。

常言說，尺有所短，寸有所長。老教師是我校教育教學的寶貴財富。老教師自然有老教師的優勢，如教學經驗豐富，看待教育問題或現象獨到深刻等，但年輕教師也具有年輕教師的優勢，如思維活躍，精力充沛，對現代教育技術掌握熟練等。新老教師如能相互配合，優勢互補，豈不更好。我校今后在實施 “青藍工程”活動時，一定要打破這一僵局，促進教師隊伍素質整體提高。在活動中，師徒雙方一定要一起學習新的教育教學理論，通過相互聽課、評課、說課等活動形式，共同探討、研究教育教學中遇到的問題，尋找解決的方法，不斷改進與完善自身的課堂教學方式，并結合學校開展的“啟動式目標教學法”課題研究，強化提高課堂教學有效性的教學研究，不斷提高我校教師的專業素養。

在結對幫扶活動中，指導教師一定要準時和保質保量聽課，對聽課達不到節次要求、課后不予指導或無指導記錄的將不予出師。同時，被指導老師要認真上好每一堂課，認真撰寫好每一課時教案，認真聽好評好每一堂導師課，每年認真撰寫好一篇教研論文，通過“四個一”活動的開展，幫助了年輕教師快速成長，使其教育教學能力和教育科研水平都有較大程度的提高。

結對幫扶工作任重道遠，學校教研處將始終與新老教師同舟共濟、同心同德，以飽滿的熱情和積極的工作態度來完成各項工作，促 6 進我校青年教師和新進教師快速成長，從而有效提高我校教師隊伍的整體素質，為實現赤山鎮小美好的明天貢獻力量。

第五篇：赤山鎮中心小學迎接國檢整改方案

赤山鎮中心小學 迎省“國檢”整改方案

根據上栗縣人民政府和教育局文件要求，為切實做好我校配合上栗縣迎“國檢”整改工作，確保2016年10月我縣順利通過國家級評估驗收，結合我校實際，現將我校配合上栗縣迎教育均衡發展工作整改方案報告如下：

一、加強組織領導

1、制定整改方案。根據上栗縣人民政府和教育局文件要求，我校認真制定了《迎國家縣域教育均衡發展驗收回頭看整改方案》，要求各部門要抓好整改工作，確保各項工作落實到位。

2、召開專題會議。學校召開了整改專題匯報會，切實解決教育工作實際困難和問題。

二、明確整改內容

我們對照驗收指標要求，將存在的問題，作為整改的重點內容，力爭整改到位。

三、完成自評整改時間安排 第一階段：工作部署(2016年元月)制訂自評整改工作方案。

第二階段：自查整改(2016年2月-2016年9月)各部門落實責任，對照《整改方案》逐一整改到位。

四、自評整改要求

1、明確責任，精心組織。認真學習貫徹教育法令法規，高度重視省級教育督導評估驗收工作，將整改工作擺上重要議事日程，做到主要領導親自抓，分管領導具體抓，進一步將下達任務分解細化，明確責任，落實到人，精心組織實施，切實抓緊抓好。

2、互相配合，形成合力。各部門要通力合作，互相配合，對工作中遇到的困難和問題，不得相互推諉扯皮，要及時溝通，主動積極協調解決，共同推進工作任務的落實。

3、強化督查，狠抓落實。各部門要按照職責分工，在規定時限里，落實好所承擔的工作任務。學校領導小組對整改工作進行督促檢查。對整改工作不力的部門及時予以批評。

五、整改措施

1、做好組織入學和控輟保學工作。

2、進一步規范學校辦學行為。面向全體、以生為本、為學生終身發展奠基的教育理念得到基本確立；均衡編班、不設重點班、不違規補課、不違規收費政策得到較好落實；片面追求升學率、按分數排隊的現象得到糾正；課程開足開齊、減輕學生課業負擔、落實好陽光體育活動。

3、進一步優化學校育人環境。學校以創建省級素質教育示范學校為抓手，大力完善辦學軟硬件設施設備建設，重視校園美化、亮化和校園文化建設，學校的育人功能和品位得到提升。學校將進一步發動社會力量捐資助學，改善辦學條件。

4、進一步提升教師整體素質。學校將進一步完善多元評價考評辦法，通過崗前培訓、參觀交流、結對幫扶、校本教研等途徑，不斷提升業務技能，促進了校本課程的開發和利用。

5、進一步深化新課改工作。繼續開展深化課堂教學自主學習實驗，探究自主學習課堂構建策略，構建課堂教學自主學習學科模式，在課堂教學中通過實施自主學習課堂策略培養學生的實踐能力，為學生的終身發展奠定堅實的基礎。

6、重視第二課堂建設。以開展形式多樣的活動為載體，豐富師生精神文化生活，增強學生社會生活體驗，培養學生創新精神和實踐能力。

7、認真開展校園周邊的整治，營造良好的育人環境。營造尊師重教氛圍。

8、完成備查材料的整理歸檔工作。

各部門務必認真做好自評整改工作，為全面提升我校教育工作水平，為確保2016年10月順利通過國家縣域教育均衡發展檢查驗收而努力奮斗。

2016年2月