第一篇：04下半年 輔導員例會記錄

中隊輔導員例會制度

中隊輔導員是學校輔導員工作的基礎隊伍，例會制度是實施輔導員工作的保障。中隊輔導員例會每月一次，例會由少先隊大隊輔導員主持，總結上階段的輔導員工作，安排下階段的輔導員任務，學習校內外輔導員經驗和輔導員理論，研究解決輔導員工作中的具體問題。

1、中隊輔導員應當團結教育本中隊全體少先隊員按照黨的教育方針、培養目標和隊章的規定，努力做到思想好、學習好、身體好。

2、中隊輔導員在大隊輔導員的領導下進行工作，及時向大隊輔導員反應隊員各方面的情況。

3、幫助中隊委員會和小隊長組織好中、小隊活動和經常工作。

4、幫助中隊委員會開好中隊委員會議，討論批準新隊員，討論和決定對隊員的獎勵和處分，研究和決定中隊活動的內容、時間和準備工作等。

5、辦好中隊黑板報，做好宣傳工作。

李堡鎮中心小學大隊部

輔導員例會記錄

（2011—2012學年第一學期,第1次會議）

時 間：2011年9月8日 地 點：二樓會議室

主持人：郭隨溪

參加人：楊桂林 孟宏生 儲美琴 蔡紅芳 顧慧輝 周平建

全體輔導員 內容：

一、點名

二、孟校長講中隊輔導員的重要性，對新學期工作提出希望。

三、關于少先隊工作計劃

（一）、活動重點

1．各班利用班會課組織學生認真學習貫徹《小學生守則》、《小學生日常行為規范》

2．認真貫徹胡錦濤主席在建隊六十二周年的賀信提出的“爭當四好少年”“四有新人”的內容，全面提高少年兒童整體素質。

3．關注留守兒童、單親家庭兒童和學困生。4．抓好常規工作。5．注重完全教育。

6．繼續搞好小陣地大舞臺，國旗下講話特色活動。

輔導員例會記錄

（2011—2012學年第一學期,第2次會議）

時 間：2011年10月12日 地 點：二樓會議室

主持人：郭隨溪

參加人：楊桂林 孟宏生 儲美琴 蔡紅芳 顧慧輝 周平建

全體輔導員 內容：

一是開學一月來的少先隊工作回顧小結。二是輔導員工作八項守則：

一條主線：即以學生為本，建設平安、穩定、快樂、和諧校園。

兩個并重：制度化管理和人性化管理并重。

三項活動：心理健康活動、校園文化活動及創業實踐活動。

四個基率：早操出操率、上課到課率、自習出席率、就寢歸寢率。

五個辦法：教育明理，以理服人；博學多識，以才昭人；人文關懷，以情感人；自身修養，以德聚人；帶動養成，以身正人。

六種精神：認真負責精神；吃苦敬業精神；誠實守信精神；團結協作精神；無私奉獻精神；開拓創新精神。

七個做到：樹立理念，學生至上；三個“育人”，(即教書育人、管理育人、服務育人)，牢記心中；以身作則，良師誼友；轉變作風，深入學生；關愛學生，排憂解難；開展談心，化解矛盾；廉潔自律，不謀私利。

八個必須：每天必須到教室兩次以上，每天必須到寢室兩次以上，每天必須找兩名以上同學談心一次，每天必須向學管院長和學管辦主任匯報一次工作，每周必須召開一次主題班會，每個月必須與10名以上學生家長溝通一次，每個學期必須有一個完整的工作計劃和工作總結，每個學年必須召開一次評優表彰總結大會。

三是學生自律八項守則：

一個目標：培養高級技能型人才。兩個并重：智商和情商并重。

三個文明：文明學習；文明做事；文明做人。

四個標準：思想端正；作風過硬；技能優良；紀律嚴明。五個星級：德、智、體、能、心。

六種精神：認真學習精神；刻苦鉆研精神；誠實守信精神；團結友愛精神；尊師愛校精神；勇于創新精神。

七個不準：不準說臟話；不準上課無故遲到早退；不準違法亂紀；不準穿奇裝異服或留怪異發型；不準早戀；不準亂倒垃圾和空中拋物；不準迷戀網吧。

八個提倡：以人為本，以德為先，以學為樂，以校為家，以技能為重，以創業為魂，以先進為榮，以落后為恥。

四是學常規管理十字經：

1、嚴，就是管理要突出一個嚴字，嚴字當頭。嚴是愛，松是害。嚴格要求，嚴格訓練，才能打仗。溺子如殺子，特別是當今時代，獨生子女多，嬌驕二字盛行。因此，要嚴格要求，嚴格管理。

2、精，就是提倡一個精字。精益求精，盡善盡美。精心、精細、精明、精悍、精準、精煉。

3、細、就是講究一個細字。細心細致，細致入微，不粗心大意，不馬虎從事。認真過細，從不走樣。

4、實、力求一個實字。作風嚴謹，實事求是，實實在在。說實話，辦實事，求實效。謙虛謹慎，戒驕戒躁，不浮躁，不勢力，不虛偽，不自滿。

5、愛、就是踐行一個愛字。大愛無疆，團結友愛。愛校如家，愛生如子。熱愛祖國，熱愛黨，熱愛人民，熱愛學院，熱愛學生，熱愛本職。做人講良心，做事講愛心。只要人人都獻出一點愛，世界就會變成美好的人間。

6、情、既是注重一個情字。無情未必真豪杰，人是要講感情的，重感情的。泱泱人海，走到一起是緣分。事業把我們連接在一起，感情使我們發展到今天和明天。我們是同志，我們是師生，我們是朋友，我們是親人，不是親人，勝似親人。我們走到一起不容易，應該珍視、珍惜、珍愛。特別是我們對待學生，要以情感人，以理服人，情理交融，關懷備至。

7、效、就是體現一個效字。要有時間觀念，講究工作效率。不能標準不高，要求不嚴，稀里糊涂，順其自然。

8、高、就是要求一個高字。高起點、高標準、高效率。爭上游、創一流、站排頭。站得高，看得遠。高瞻遠矚，寧靜致遠。

9、好、就是達到一個好字。努力使我們的工作好上加好，不留遺憾。讓上級領導機關滿意，讓學院黨委滿意，讓用人單位滿意，讓學生家長滿意，讓學生自己滿意。

10、育、就是做到一個育字。老師是太陽底下最光輝的職業，是人類靈魂工程師，職業高尚，任務光榮。我們要配得上人民教師的光榮稱號，努力做到教書育人，管理育人，服務育人。

總之，全體教師要振作精神，集中心思，思想上解決個難字，工作上克服個粗字，標準上突出個高字，作風上體現個實字，紀律上強調個嚴字，緊密團結在學院黨委周圍，腳踏實地，真抓實干，建設和諧環境，創建平安校園，為國家骨干院校建設貢獻更大力量。

輔導員例會記錄

（2011—2012學年第一學期,第3次會議）

時 間：2011年11月22日 地 點：二樓會議室

主持人：郭隨溪

參加人：楊桂林 孟宏生 儲美琴 蔡紅芳 顧慧輝 周平建

全體輔導員 內容：

一、小學班主任的基本任務

1．小學班主任工作的指導思想是：通過教育培養，促進學生德、智、體全面發展。

2．小學班主任工作的基本內容是全面關心、教育和管理學生。

3．小學班主任工作的教育目標是培養“四有”人才。

二、小學班主任的職責

1．抓好思想品德教育

2．教育學生掌握好科學文化基礎知識

3．關心學生身體健康

4．組織和指導學生參加勞動實踐

5．關心學生課余生活

6．做好班級的日常管理工作

7．做好家長工作。

輔導員例會記錄

（2011—2012學年第一學期,第4次會議）

時 間：2011年12月30日 地 點：二樓會議室

主持人：郭隨溪

參加人：楊桂林 孟宏生 儲美琴 蔡紅芳 顧慧輝 周平建

全體輔導員 內容：

一是大隊輔導員郭隨溪布臵寒假少先隊活動； 二是中隊輔導員張小燕和姚海燕進行雛鷹假日小隊活動情況交流。

三是楊桂林校長對假期以及下學期工作提出幾點具體要求。

輔導員例會是我校德育管理工作的一項常規活動，實踐證明，輔導員工作例會是落實學校德育工作內容，加強中隊管理的有效措施之一；也是輔導員學習、提高業務能力的重要途徑；更是學校加強少先隊工作管理的有效方式之一。不僅促進了輔導員之間的交流與學習，而且提高了中隊管理效率和學校德育工作水平。

第二篇：12年3月_輔導員例會記錄

輔導員例會記錄

時間：2011年3月1日地點：五樓會議室

主持人：辛修文參加人：尚群、候景淼、辛修文、全體輔導員 內容：

一、點名

二、尚校長講中隊輔導員的重要性，對新學期工作提出希望。

三、關于少先隊工作計劃

（一）、活動重點

1．各班繼續開展小鬼當家活動

2．認真貫徹胡錦濤主席在建隊六十二周年的賀信提出的“爭當四好少年”“四有新人”的內容，全面提高少年兒童整體素質。

3．關注留守兒童、單親家庭兒童和學困生。

4．抓好常規工作。

5．注重完全教育。

6．繼續搞好形式教育工作，利用好國旗下的獻詞、中隊活動、班會課等形式載體抓好學生的思想品德教育。

輔導員例會記錄

時間：2012年3月12日地點：校長室 主持人：辛修文

參加人：尚群、王春英、魏玲香、辛修文、全體輔導員

內容：

一、尚校長宣讀成立少先隊工作委員會的意義

為進一步加強我市中小學黨的建設和思想政治教育工作，認真貫徹落實省委《關于加強和改進中小學黨的建設和思想政治教育工作的意見》精神的指示，成立學校少先隊工作委員會。

二、學習要《西寧市加強和改進中小學黨的建設和思想政治教育工作培訓會上的講話》

一

（一）、中小學共青團，少先隊工作，是為建設有中國特色的社會主義事業培養接班人的基礎工作。

（二）、中小學共青團，少先隊工作是共青團整體工作的基礎和保證。

二、明確中小學共青團和少先隊工作的主要任務和要求。

(一)、中小學共青團工作的主要任務和要求。

（二）、少先隊工作的主要任務和要求。

三、把握中小學共青團和少先隊工作的基本原則

四、近期工作安排

1、各班開展社團報名工作

2、竹笛音樂會相關人員必須保證排練到位

3、學校為各班更換了新的粘絨板報，請各班自己設計出好第一期板報，形式內容不限。

4、對開學第一課進行總結，并將假期優秀小報、兒童畫等在班級外墻上進行展覽，每班再選出五份交大隊部。

輔導員例會記錄

時間：2012年4月17日地點：校長室 主持人：辛修文

參加人：尚群、王春瑛、辛修文、全體輔導員

內容：

近期工作安排（略,各班主任將4月17日的開會記錄抄在此處）班主任培訓：

一、小學班主任的基本任務

1．小學班主任工作的指導思想是：通過教育培養，促進學生德、智、體全面發展。

2．小學班主任工作的基本內容是全面關心、教育和管理學生。

3．小學班主任工作的教育目標是培養“四有”人才。

二、小學班主任的職責

1．抓好思想品德教育

2．教育學生掌握好科學文化基礎知識

3．關心學生身體健康

4．組織和指導學生參加勞動實踐

5．關心學生課余生活

6．做好班級的日常管理工作

7．做好家長工作。

輔導員例會記錄

時間：2012年5月7日地點：五樓會議室 主持人：辛修文 參加人：全體輔導員

內容：

一、大隊輔導員辛修文布置慶六一少先隊活動；

二、中隊輔導員申菊香進行中隊觀摩活動情況交流。

三、傳達校長對本學期輔導員培訓工作提出幾點具體要求。

四、輔導員例會的重要性

輔導員例會是我校德育管理工作的一項常規活動，實踐證明，輔導員工作例會是落實學校德育工作內容，加強中隊管理的有效措施之一；也是輔導員學習、提高業務能力的重要途徑；更是學校加強少先隊工作管理的有效方式之一。不僅促進了輔導員之間的交流與學習，而且提高了中隊管理效率和學校德育工作水平。

第三篇：例會記錄

南寧獨一處便捷酒店 NanNing DuYiChu Hotel

會議內容

XZ-1104-02 致送：各部門負責人

發自：彭奇紅——行政部主任 事由：每周一例會 會議主持：賽楠總經理 抄報：賽楠——總經理 呈報：總經辦

參會名單：盧明輝、彭奇紅、許珍、檀紅兵、黃燕霜、孫真、陸葉、許壹、黃衛鋒

日期：2011年4月18日 星期一 頁數：共2頁

會議內容：

一、每周一上午10:00準時到總經理室開會。主題：總結上周工作進度，計劃下周工作。

二、行政辦匯報：

上周總結---試業前酒店的衛生、女士管理人員的夏日工裝、辦公室衛生及布置、餐廳場地布局。下周計劃----1.酒店推廣、宣傳及周邊公司拜訪

2.各樓層的走道裝飾花

3.18日必須將19日試業慶典的所有工作做到位后 4.辦公室的電腦網線安裝及辦公用品領用。5.人員招聘 6.消防知識培訓

三、前廳部匯報：1.客人反應的問題應該及時與客房部交流并及時處理。

2.了解房態

3.每個班次工做人員投款。

四、客房部匯報：1.人員太少。

2.消洗間休息，提供桌椅，無窗簾客房客人不方便是否掛窗簾。

五、銷售部匯報：1.科德路旁的單位拜訪。

2.下周拜訪周邊單位。

六、保安部匯報：1.人員招聘到后加強培訓。

七、賽總工作指示：

1.南寧人才網招聘的費用韋莉是否交了，上人才網選人---------行政部

2.制定一份酒店內部總、分機號碼、工作人員聯系號、供貨商聯系號的表格，并且發放到各個部門。

3.今天開始{18日}酒店員工每天補助十元工作餐費，直到酒店自己炒工作餐后取消補助。4.19日試業慶典的流程。---------彭主任

5.酒店考勤制度、獎罰制度盡快完善，發放各部門。---------行政部 6.19日中午管理人員聚餐。----------許珍 7.8532房為值班經理房，自己做衛生。

8.行政辦安排4月份的值班表晚上20:00---次日9:00做好記錄。9.各部門申請購買單下行政部統一給財務盧經理購買。10.財務盧經理代管水電工。

11.行政辦引導酒店各部門員工，愛店如家的品德。

12.對講機的正確使用規范，合理分配不夠用的申報。

13.將酒店的協議價合同給到相關部門，完善旅行社合同完善。銷售、前廳人員一定要熟悉酒店的設施設備。

14.前臺價、協議價，行政部擬定并發放各部門。--------行政辦 15.開業后{28日}會員卡的活動計劃要制定。---------銷售部 16.加強工作人員的禮貌用語，各管理人了解酒店的住房率。17.財務與前廳的每日賬目要對好。18.酒店的合理人員編制--------行政部

19.水質還是水壺問題。先洗水壺，前廳協助客房。

彭奇紅 行政辦主任

第四篇：例會記錄

計算機科學學院 第十七屆團委學生會

計算機科學學院團委學生會

辦公室第一次會議記錄

時間：2010年10月14日應到人數：18人 地點：明理樓A102實到人數：18人 會議內容：

本次會議是由辦公室主任溫禹、李世超、藍嬌曉共同主持，參會人員是辦公室所有委員。本次會議是繼見面會后辦公室召開的第一次會議，辦公室委員都積極參加，各主任也準備得很充分。

一、提出辦公室例會時間：每周三晚九點半，地點是明理樓A102。

二、安排委員值班，說明值班時注意的問題。如：著裝正統，服務熱情，不能出現玩手機、高聲喧嘩、抽煙打鬧等情況。

三、安排委員檢查各部門會議，并將會議考評制度與各委員講解。對各部門考評要有禮貌，對考評的結果要客觀真實，達到公平公正。

四、講解辦公室具體文字要求，并安排陳鳳偉同學參加周四由團宣部主辦的“文字培訓活動”。

五、教授各委員教室申請的具體辦法，并分配周一值班同學申請“干部培訓大會”和“英語四級模擬考試”的教室。

六、分配委員布置“干部培訓大會”會場的任務，提出參會的要求，每位同學提前到場，要帶黑色簽字筆，西南石油大學信箋紙書寫聽課筆記。

本次會議每位同學表現的都很積極熱情，可以說，辦公室開始的工作難度系數很高，對委員的考驗也很高，這就要求主任與委員之間多多交流。為了使每位辦公室的委員都能盡快熟悉工作，主任也是安排了帶領值班任務，親自教大家解決一些值班時發生的問題。同時，建立qq群以便更好的進行交流與工作安排。

計算機科學學院團委學生會

辦公室

2010年10月14日

第五篇：安全專題例會記錄

安全專題例會記錄

會議時間：2015年9月10日 會議地點：項目部會議室 會議主持人：吳銀國

參加人員：朱雪林、胡昌斌、沈道祥、王建、倪希平、張金華、汪玲玲、張榮江、胡太平、席峰濤、鄧玉龍、梁英斌、趙理榮

會議就目前基礎施工階段注意的安全事項，項目經理吳銀國對項目管理人員及各勞務管理人員就安全管理方面提出幾點要求：

1、管理人員要做好模范作用，管生產必須管安全，安全管理人人有責；

2、各勞務班組進場人員必須經過三級安全教育及安全技術交底后方可上崗；

3、特殊工種必須持有效證件方可上崗；

4、臨時用電嚴格按照三級配電兩級保護，一機一閘一漏一箱制原則；

5、模板支撐及外腳手架搭設按施工方案及規范要求；

6、臨邊洞口防護要到位，按照華力標準指南圖冊執行；

7、做好施工現場的文明施工及綠色施工。

執行經理朱雪林：本項目基礎已開始全面施工，在施工中不要忘記安全，在搶工期的情況下首先要確保安全，各勞務班組在每班前必須做好針對性的安全交底工作，及班前5分鐘例會制，針對施工部位注意的安全事項及配備的安全防護用品，接受項目部安全管理人員的檢查，對存在安全隱患必須及時整改。

安全員沈道祥：對各班組的現場檢查情況主要存在以下幾個方面的安全隱患：

1、焊工有未持證上崗的；

2、少數人安全帽帶未系；

3、臨時用電有亂拉亂接現象；

4、木工園盤鋸防護罩有時拆除未及時恢復；5鋼筋工加工區少數開關箱至設備電纜未穿管保護；

6、生活區有個別燒電飯鍋，以上隱患項目部已下發隱患整改通知單限期整改，對不能按時整改的給予處罰，并整改到位。

安全專題例會記錄

會議時間：2015年9月23日 會議地點：項目部會議室 會議主持人：吳銀國

參加人員：朱雪林、胡昌斌、沈道祥、王建、倪希平、張金華、汪玲玲、張榮江、胡太平、席峰濤、鄧玉龍、梁英斌、趙理榮

會議就目前基礎施工階段注意的安全事項，項目經理吳銀國對項目各工種崗位安全操作及班組安全教育、紀律教育方面提出幾點要求：

①現場的特殊工種（電工、電焊、機械作業工、架子工）及各種技術工種，在勞動操作過程中必須正確使用勞動安全保護用品，提高自我安全保護意識；

②了解施工現場的安全隱患并討論排除隱患的措施。水電工嚴禁擅自裝接電器用具、拉設電線。

執行經理朱雪林：本項目基礎已開始全面施工，在搶工期的情況下首先要確保安全，各勞務班組在每班前必須做好針對性的安全交底工作，針對施工部位注意的安全事項及配備的安全防護用品，接受項目部安全管理人員的檢查，對存在安全隱患必須及時整改。

安全員沈道祥：對各班組的現場檢查情況主要存在以下幾個方面的安全隱患：①各個有消防要求的點都要擺放好消防器材，消防器材不準挪作他用，周圍不準堆物，必須保持道路通暢；②嚴禁工作人員在生活區房內私接電線、電器設備及使用電加熱器具；③必須愛護生活區內及宿舍內的公共財物、公共設施；④各班組突擊隊進場作業，必須到項目部安全部報道，進行三級教育，否則一經發現，立即離開現場并處于相應罰款；⑤、主樓和東、西裙樓臨時平面防護和洞口臨邊防護要跟進；⑥、各勞務班組現場臨時用電的電纜要保證是三根線，嚴禁使用二芯線，一經發現，立即沒收并處于相應罰款；⑦、各勞務班組施工中產生的廢料及時清理。

生產經理胡昌斌就目前施工過程中注意的安全問題也提了以下幾點要求：①現已進入地下室基礎鋼筋綁扎、封模階段，希望全體人員都保持警惕，做到0事故，在安全的前提下保質保量的完成工程；②現在生產區和生活區的人員都已增加，我們每一位都應注意生產區和生活區的衛生維持與清潔，保證一個良好的生產與生活環境；③焊工在鋼筋焊接過程中要注意戴好防護眼鏡，絕緣手套。

安全專題例會記錄

會議時間：2015年10月24日 會議地點：項目部會議室 會議主持人：吳銀國

參加人員：朱雪林、胡昌斌、沈道祥、王建、倪希平、張金華、張松如、王凱凱、黃繼報、汪玲玲、張榮江、胡太平、席峰濤、鄧玉龍、梁英斌、趙理榮、吳世高

會議就目前基礎施工階段注意的安全事項，項目經理吳銀國對項目管理人員及各勞務管理人員就安全管理方面提出幾點要求：

1、管理人員要做好模范作用，管生產必須管安全，安全管理人人有責；

2、各勞務班組進場人員必須經過三級安全教育及安全技術交底后方可上崗；

3、特殊工種必須持有效證件方可上崗；

4、臨時用電嚴格按照三級配電兩級保護，一機一閘一漏一箱制原則；

5、模板支撐及外腳手架搭設按施工方案及規范要求；

6、臨邊洞口防護要到位，按照華力標準指南圖冊執行；

7、做好施工現場的文明施工及綠色施工。

執行經理朱雪林：本項目基礎已開始全面施工，在搶工期的情況下首先要確保安全，各勞務班組在每班前必須做好針對性的安全交底工作，針對施工部位注意的安全事項及配備的安全防護用品，接受項目部安全管理人員的檢查，對存在安全隱患必須及時整改。安全員沈道祥：對各班組的現場檢查情況主要存在以下幾個方面的安全隱患：

1、工人進入施工現場就要把安全帽及帽帶戴好，項目管理人員如果發現給予警告，下次再發現未帶安全帽及帽帶依據項目部管理規定進行處罰；

2、各班組突擊隊進場作業，必須到項目部安全部報道，進行三級教育，否則一經發現，立即離開現場并處于相應罰款；

3、主樓和東、西裙樓臨時平面防護和洞口臨邊防護要跟進；

4、各勞務班組現場臨時用電的電纜要保證是三根線，嚴禁使用二芯線，一經發現，立即沒收并處于相應罰款；

5、生活區環境衛生，各勞務班組要安排專人進行清掃。垃圾放入指定的垃圾桶；

6、各勞務班組施工中產生的廢料及時清理。

生產經理胡昌斌就目前施工過程中注意的安全問題也提了以下幾點要求：

1、西裙樓一層模板支撐不允許搭在腳手架上；

2、現場專業電工必須對現場臨時用電和總配電房進行巡查，并每日將巡查結果記錄在巡查記錄本中；

3、鋼筋加工棚邊堆放的箍筋距離坑邊要大于2米，堆放高度不能超過1.5米。

安全專題例會記錄

會議時間：2015年10月31日 會議地點：項目部會議室 會議主持人：吳銀國

參加人員：朱雪林、胡昌斌、沈道祥、王建、倪希平、張金華、張松如、王凱凱、黃繼報、汪玲玲、張榮江、胡太平、席峰濤、鄧玉龍、梁英斌、趙理榮、吳世高

會議就目前基礎施工階段注意的安全事項，項目經理吳銀國對項目管理人員及各勞務管理人員就安全管理方面提出幾點要求：

1、現已進入主樓及西裙樓一層柱、板層的鋼筋綁扎、封模階段，希望全體人員都保持警惕，做到零事故，在安全的前提下保質保量的完成工程；

2、安全網要及時安裝好，施工人員要時刻戴好安全帽。

3、特殊工種必須持有效證件方可上崗；

4、臨時用電嚴格按照三級配電兩級保護，一機一閘一漏一箱制原則；

5、模板支撐及外腳手架搭設按施工方案及規范要求，拆模后的木塊不能隨地亂扔，以免被上面的釘子扎傷；

6、臨邊洞口防護要到位，按照華力標準指南圖冊執行；

7、做好施工現場的文明施工及綠色施工。

執行經理朱雪林：

1、加強對施工人員的安全教育和崗前培訓工作。

2、嚴格貫徹安全操作規程，禁止違章作業。

3、安全生產小組定期招開安全生產會，對施工生產中存在的安全問題和隱患及時糾正排除，做到警鐘長鳴。

4、專職安全員要深入現場檢查工作，發現問題及時糾正制止，防止安全事故發生，當生產與安全發生矛盾時，要服從安全。

5、做好生活區和現場區的安全保衛工作，確保工作人員的人身安全和材料、設備不丟失。

6、做好安全防火、防暴工作，安全標志要齊全醒目，現場配置滅火器具，嚴禁在易燃、易爆、危險品儲存區或企業現場使用明火或吸煙。

7、機電設備必須專人保管，持證上崗，嚴禁酒后駕車和無證操作。

安全員沈道祥：對各班組的現場檢查情況主要存在以下幾個方面的安全隱患：

1、焊工有未持證上崗的；

2、少數人安全帽帶未系；

3、臨時用電有亂拉亂接現象，很多電纜破損嚴重，未及時更換；在模板制作安裝過程中，要注意安全，模板不能亂堆亂放，不能堆放在安全通道上；

4、鋼筋工在切割鋼筋時要注意安全使用機械，做到無安全事故的發生。

5、木工園盤鋸防護罩有時拆除未及時恢復；

6、生活區有個別燒電飯鍋，門前垃圾要及時清理，室內被子每天上班之前要疊整齊，衣服晾在晾衣區。

生產經理胡昌斌就目前施工過程中注意的安全問題也提了以下幾點要求：

1、切實抓好現場管理，這是重中重之大事；堅持在施工現場特別是具有重大危險性作業的現場，及早發現隱患，整治隱患，把一切事故苗頭消滅在萌芽狀態；

2、監督施工班組在施工過程中存在的安全隱患，要將安全責任落實到每個工段、每個班組、每個作業者肩上，落實獎罰分明兌現。

3、施工用電設施作一次全面檢查。臨時用電要規范，對于破損電纜，各班組如不及時更換，項目部將代為采購，費用由各班組承擔。配電箱布線符合三相五線制要求，安全保護齊全，箱體、門、鎖完善整潔。所有用電設備都必須掛有效檢驗合格證。

安全專題例會記錄

會議時間：2015年11月7日 會議地點：項目部會議室 會議主持人：吳銀國

參加人員：朱雪林、胡昌斌、沈道祥、王建、倪希平、張金華、張松如、王凱凱、黃繼報、汪玲玲、張榮江、胡太平、席峰濤、鄧玉龍、梁英斌、趙理榮、吳世高

會議就目前基礎施工階段注意的安全事項，項目經理吳銀國對項目管理人員及各勞務管理人員就安全管理方面提出幾點要求：

1、管理人員要做好模范作用，管生產必須管安全，安全管理人人有責；

2、各勞務班組進場人員必須經過三級安全教育及安全技術交底后方可上崗；

3、特殊工種必須持有效證件方可上崗；

4、臨時用電嚴格按照三級配電兩級保護，一機一閘一漏一箱制原則；

5、模板支撐及外腳手架搭設按施工方案及規范要求；

6、臨邊洞口防護要到位，按照華力標準指南圖冊執行；

7、做好施工現場的文明施工及綠色施工。

執行經理朱雪林：

1、加強對施工人員的安全教育和崗前培訓工作。

2、嚴格貫徹安全操作規程，禁止違章作業。

3、安全生產小組定期招開安全生產會，對施工生產中存在的安全問題和隱患及時糾正排除，做到警鐘長鳴。

4、專職安全員要深入現場檢查工作，發現問題及時糾正制止，防止安全事故發生，當生產與安全發生矛盾時，要服從安全。

5、針對施工部位注意的安全事項及配備的安全防護用品，接受項目部安全管理人員的檢查，對存在安全隱患必須及時整改。

安全員沈道祥：對各班組的現場檢查情況主要存在以下幾個方面的安全隱患：

1、模板支撐嚴禁搭在外架上；

2、少數人安全帽帶未系；

3、臨時用電有亂拉亂接現象；

4、木工園盤鋸防護罩有時拆除未及時恢復；5鋼筋工加工區少數開關箱至設備電纜未穿管保護；

6、懸挑板要加固。以上隱患項目部已下發隱患整改通知單限期整改，對不能按時整改的給予處罰，并整改到位。

安全專題例會記錄

會議時間：2015年11月14日 會議地點：項目部會議室 會議主持人：吳銀國

參加人員：朱雪林、胡昌斌、沈道祥、王建、倪希平、張金華、王凱凱、黃繼報、汪玲玲、張榮江、席峰濤、鄧玉龍、梁英斌、吳世高、陳家閂

會議就目前施工階段注意的安全事項，項目經理吳銀國對項目管理人員及各勞務管理人員就安全管理方面提出幾點要求：

1、現已進入主樓及西裙樓一層柱、板層的鋼筋綁扎、封模階段，希望全體人員都保持警惕，做到零事故，在安全的前提下保質保量的完成工程；

2、安全網要及時安裝好，施工人員要時刻戴好安全帽。

3、特殊工種必須持有效證件方可上崗；

4、臨時用電嚴格按照三級配電兩級保護，一機一閘一漏一箱制原則；

5、模板支撐及外腳手架搭設按施工方案及規范要求，拆模后的木塊不能隨地亂扔，以免被上面的釘子扎傷；

6、臨邊洞口防護要到位，按照華力標準指南圖冊執行；

7、做好施工現場的文明施工及綠色施工。

執行經理朱雪林：

1、現場工人必須定期接受一次治安、安全教育，提高安全意識。

2、施工班組工人有義務積極參加施工現場義務消防隊伍，提高施工現場消防自救能力。

3、特殊工種必須要有上崗證。

4、施工機械（特別是重設備），必須經安全檢查合格后方可使用。

5、施工現場的作業人員必須戴安全帽，高空作業的工人必須系安全帶。

6、施工現場的材料堆放應歸類、堆碼整齊、零散鋼筋、木撐要派人經常收撿，整個現場嚴禁工人隨地大小便，嚴禁高空拋物，禁止工人穿拖鞋、赤膊上班等行為。

安全員沈道祥：對各班組的現場檢查情況主要存在以下幾個方面的安全隱患：

1、焊工有未持證上崗的；

2、少數人安全帽帶未系；

3、臨時用電有亂拉亂接現象，很多電纜破損嚴重，未及時更換；在模板制作安裝過程中，要注意安全，模板不能亂堆亂放，不能堆放在安全通道上；

4、鋼筋工在切割鋼筋時要注意安全使用機械，做到無安全事故的發生。

5、木工園盤鋸防護罩有時拆除未及時恢復；

6、生活區有個別燒電飯鍋，門前垃圾要及時清理，室內被子每天上班之前要疊整齊，衣服晾在晾衣區。

生產經理胡昌斌就目前施工過程中注意的安全問題也提了以下幾點要求：

1、進入施工現場必須戴好安全帽。

2、施工現場嚴禁打架斗毆和酗酒鬧事。

3、特種作業人員必須持證上崗，職工必須做到四證齊全。

4、高空作業必須系好安全帶，嚴禁高空拋物，不準上下同時作業。

5、安全防護設施，任何人不得隨意拆改，穿、鉆、翻越防護設施。

6、非專業人員嚴禁動用施工現場的一切電器設備和機具，不得私拉亂接，接電找電工。

7、生活區不長明燈、長流水、不準使用電爐子和煤氣罐，生活垃圾必須分類處理。

8、現場的消防器材不得隨意搬挪使用。

9、不得偷竊工地的任何物品。

10、要講衛生，講文明，及時把宿舍及生活區清理干凈。

安全專題例會記錄

會議時間：2015年11月28日 會議地點：項目部會議室 會議主持人：吳銀國

參加人員：朱雪林、胡昌斌、沈道祥、王建、倪希平、張金華、王凱凱、黃繼報、汪玲玲、于振俠、張榮江、鄧玉龍、梁英斌、吳世高、胡太平

會議就目前施工階段注意的安全事項，項目經理吳銀國對項目管理人員及各勞務管理人員就安全管理方面提出幾點要求：

1、現場工人必須定期接受一次治安、安全教育，提高安全意識。

2、施工班組工人有義務積極參加施工現場義務消防隊伍，提高施工現場消防自救能力。

3、特殊工種必須要有上崗證。

4、施工機械（特別是重設備），必須經安全檢查合格后方可使用。

5、施工現場的作業人員必須戴安全帽，高空作業的工人必須系安全帶。

6、施工現場的材料堆放應歸類、堆碼整齊、零散鋼筋、木撐要派人經常收撿，整個現場嚴禁工人隨地大小便，嚴禁高空拋物，禁止工人穿拖鞋、赤膊上班等行為。

執行經理朱雪林：

1、現已進入主樓四層及東裙樓二層柱、板的鋼筋綁扎、封模階段，希望全體人員都保持警惕，做到零事故，在安全的前提下保質保量的完成工程；

2、安全網要及時安裝好，施工人員要時刻戴好安全帽。

3、特殊工種必須持有效證件方可上崗；

4、臨時用電嚴格按照三級配電兩級保護，一機一閘一漏一箱制原則；

5、模板支撐及外腳手架搭設按施工方案及規范要求，拆模后的木塊不能隨地亂扔，以免被上面的釘子扎傷；

6、臨邊洞口防護要到位，按照華力標準指南圖冊執行；

7、做好施工現場的文明施工及綠色施工。安全員沈道祥：對各班組的現場檢查情況主要存在以下幾個方面的安全隱患：

1、木工拆除的安全網要及時恢復；

2、瓦工在排水時存在使用二芯線現象；

3、主樓目前地下室已經清理出來，一些臨邊防護要及時做；

4、鋼筋工在切割鋼筋時要注意安全使用機械，做到無安全事故的發生。

5、鋼筋工的材料堆放不能過高；

生產經理胡昌斌就目前施工過程中注意的安全問題也提了以下幾點要求：

1、管理人員要做好模范作用，管生產必須管安全，安全管理人人有責；

2、各勞務班組進場人員必須經過三級安全教育及安全技術交底后方可上崗；

3、特殊工種必須持有效證件方可上崗；

4、臨時用電嚴格按照三級配電兩級保護，一機一閘一漏一箱制原則。

安全專題例會記錄

會議時間：2016年1月25日 會議地點：項目部會議室 會議主持人：吳銀國

參加人員：朱雪林、胡昌斌、沈道祥、王建、王凱凱、黃繼報、汪玲玲、張榮江、張榮河、鄧玉龍、趙理榮、吳世高、胡太平

本次會議的議題是：部署春節前的安全生產工作，強化工作措施，切實減少一般事故、有效控制較大事故、堅決防控重特大事故，確保工地安全生產形勢的持續穩定和全年目標任務的完成。做好春節前的安全大檢查、大排查，將存在的安全隱患明確指出，限期整改，做好節前、節后的安全保衛工作，使工地的安全處于受控狀態，將安全隱患消滅于萌芽狀態。

首先由項目部生產經理胡昌斌對現場出現的幾個安全問題進行通報：

1、臨時用電線路零亂，現場臨時用電要求“三相五線制”，發現有使用花線。

2、臨時防護不到位。

3、在建工程有民工入住，要求立即撤出。

4、無安全進出通道，非進出通道處要求完全封閉。

5、安全臺帳不齊全，要求立即完善。

6、無安全警示標志、標牌，應立即完善。

7、現場材料堆放凌亂。

8、春節前的民工工資要切實的發到每一個工人手中，并組織好民工平平安安的回家。

9、做好春節期間的安全保衛、防火、防盜工作。做好值班安排。

接下來由安全總監沈道祥對節前注意的安全事項簡單強調幾點：

1、明確各個單位負責人為安全第一責任人，負責春節期間辦公區、生活區以及施工現場的安全檢查及安全隱患的整改。特別要注意檢查滅火器的配備，務必做到數量配備充足，使用性能良好，能隨時使用。值班人員要了解消防水源所在地，確保能在有火險發生的情況下第一時間取水。

2、宿舍區及辦公區，沒人的房間要斷電并貼好封條。留守人員所在房間不得亂拉電線，接連大功率電器，要配備一定數量的滅火器；辦公區內的電腦電器等無人時要求拔掉電源插頭，避免安全隱患產生。

3、嚴格執行值班制度，負責的值班人員必須24小時在崗，24小時保持通訊暢通，如遇到情況要及時向項目部值班人員反饋；值班人員不得賭博、酗酒，并嚴禁無關人員進入工地。