第一篇：廣播站例會記錄2

北航北海學院學生信息宣傳中心

廣播站例會記錄

一． 會議時間：2011年10月25日

二． 會議地點：10號樓下信宣辦公室

三． 會議記錄人：后期文案組

四． 會議主持：廣播站站長（林強）

五． 與會人員：廣播站站長，副站長，副主任（原主任助理），廣播站新老成員

六． 遲到缺席人員：無（全勤，無人請假）

七． 會議內(nèi)容（流程）：

（一）點名（全勤，無遲到）

（二）站長發(fā)言：1.復習上次例會內(nèi)容(點名提問,答對相應加分)

2.提問上次分管我們的副主任是誰(文曉荷),現(xiàn)換人

為原主任助理薛袁.3.提問信宣的全稱和口號,以及八大部門:外聯(lián)部,編

輯部,辦公室,網(wǎng)絡部,宣教部,新聞部,調(diào)研部,廣播

站.4.對曾經(jīng)參加過廣播的人員的廣播情況進行總述評

分,公布加分情況,為以后決定去留問題作準備.(被

刷下的人隨時有機會對留下的人提出挑戰(zhàn),并有機

會重回廣播站.〈其目的在于：A促進部員保持努力

用心上進的狀態(tài)。

B 對廣播節(jié)目負責，用心做準備。

C 作好一個節(jié)目，不

僅僅要靠個人的努

力，也要靠所有成員的團結(jié)協(xié)作，共同改

進。〉)

5.針對用心問題提出以前發(fā)生過的不良狀況,要引以

為戒,永遠保持對工作的積極性.6.廣播站會經(jīng)常有人事調(diào)動,要努力用心工作.7.這周有韓語社的成立大會,征人主動報名參加.（三）曾經(jīng)在各項活動中主持過的新人講述自己的經(jīng)驗:

1.主持過泰語社迎新見面會的李想: A.主持前一定要做好全方位的準備

工作.B.主持要有良好的臺風,會搞好現(xiàn)場的氛

圍,面對一些突發(fā)狀況要從容不迫.C.主持時要學會“穩(wěn)”,盡量別讓自己出

錯

2.主持過市場營銷成立大會的周涵:A.主持時要保持一顆平常心,不能太

緊張.B.要調(diào)整好自己的狀態(tài).3.主持電腦社迎新見面會的蘇恒:A.主持開場時出現(xiàn)問題時(多媒體出錯),要保持沉著冷靜,不能自亂陣腳,要穩(wěn)

住全場.B.主持時要盡量脫稿,要學會掌握全場的節(jié)奏.C.出現(xiàn)錯誤要及時帶過,保持鎮(zhèn)定,提高

自己的臨時應變能力.4.主持知學社迎新見面會的蘇偉東:A.主持前要提前與工作人員溝通協(xié)調(diào)

好,以防出錯.B.要努力活躍現(xiàn)場氣氛.*站長補充發(fā)言*:A.要注意主持的整個流程,及時與工作人員溝通協(xié)調(diào),爭

取有更好的配合,避免出錯.B.主持前要提前到現(xiàn)場做準備.C.(出主持前一定要和站長提前說一聲,并且要在主持一

開場時一定要說:“我是來自北京航空航天大學北海

學院校團委學生信息宣傳中心海韻廣播站的主持人

###”)

5.主持旅游管理學院實踐報告會的劉凡非:A.主持時一定要調(diào)整好自己的狀態(tài).B.記清流程,一定要提前做

好對突發(fā)狀

況的應對手段.*劉凡非現(xiàn)場進行一段主持展示,組長對其即興展示進行點評*

*站長做補充發(fā)言:“當你自己感覺主持到位,會發(fā)現(xiàn)臺下的觀眾卻無動于

衷,那是因為你過于緊張,沒有調(diào)整好自己的狀態(tài),表

現(xiàn)力便會下降,因此,要在表現(xiàn)力上更放得開”.*副站補充發(fā)言:“一些主持會場會出現(xiàn)一些如臨時改稿的突發(fā)狀況,但無

論改稿多少次,流程如何變動,都要及時主動和主辦方溝

通,并不斷的強化自己的應變能力,爭取做到最好!”

(四)對于上周新人播音情況的點評(5個名額,自行報名,有加分)

1.對李想的廣播點評:有很好的現(xiàn)場應變能力,與他人配合感很好.2.對周函的廣播點評:放不開,聲音太柔,但新聞感強

3.對陳智鵬的廣播點評:聲音很吸引人,但缺少感情,新聞感強

對陳瑋煒的廣播點評:語速稍慢,缺乏感情

4.對蘇恒的廣播點評:節(jié)目新穎,請到嘉賓,互動感強

對陳智鵬的廣播點評:聲音好聽,但過于緊張

對黃亦心的廣播點評:放不開,沒有節(jié)奏感,缺乏感情,似與聽眾有種距離

感.5.對黃亦心的廣播點評:音樂播的特好,讓人心動

對李想的廣播點評:有魄力,能撐住全場

對蘇偉東,閆楠的廣播點評:配樂很好,符合所播內(nèi)容

#宣教部部長發(fā)言:logo設(shè)計主要征集創(chuàng)意，希望大家踴躍參與#

(五)站長發(fā)言(征集信宣原主題歌)

1.10月26日--11月26日為“感恩月”,信宣有多種活動和競賽,鼓勵所有

成員積極參

加,踴躍報名.(11月9號開始正式宣傳)

2.“感恩月” 活動之一:廣播站錄音征集大賽(規(guī)則:對父母,朋友,親人,老

師的一分鐘溫馨錄音,獲獎

可加學分)

3.時刻注意關(guān)注群動態(tài),群通知.(信宣群號為:8767892)

4.11月26日“感恩月”活動結(jié)束有頒獎晚會,需要主持人,有興趣的人可以

報名

5.時刻關(guān)注學校里的感恩月活動

6.本周六晚,學生信息宣傳中心第七屆成立大會

(六)副站小魚強調(diào):必須關(guān)注群通告

(七)站長當眾表揚后期組中做好廣播站新海報的新部員:認真完成任

務,做事踏實用心

(八)站長發(fā)言:

下周開始確定廣播站的播音節(jié)目表(要求:1.新部員要根據(jù)節(jié)目特點策劃節(jié)目

2.根據(jù)自身強項選擇節(jié)目類型

3.可以直接接手老節(jié)目,或做好充分的理由后,創(chuàng)立新欄目)

(九)副站王雪瑩發(fā)言:

以下人員:黨員,預備黨員,轉(zhuǎn)預備,入黨積極分子于周三中午之前將姓名、性別、專業(yè)班級、學號、籍貫、聯(lián)系方式”發(fā)q或者短信給副站王雪瑩(以上身份部員享有相關(guān)優(yōu)待,評優(yōu)秀部員時首推)

(十)副站小魚發(fā)言:

1.聽過其他部門的例會,感到壓力很大,很有危機感(廣播站總體狀態(tài)不太好)

2.有多少人每天去看群共享,也很少有人抽時間去復習回顧上次例會內(nèi)容。

3.注意會議記錄的記錄,后期文案組的成員必須寫明會議上一些重要通知相關(guān)內(nèi)容，尤其是號碼時間等重要的信息點。

4.通報批評交課表的問題:命名格式要書寫正確，文件名中一定要注上姓名(整個第一周任務下發(fā)后很少人主動發(fā)課表并且格式正確,大都未標注身份,專業(yè)，提出批評。)

5.再次強調(diào):群公告必須關(guān)注！并且要相互轉(zhuǎn)告!

6.要提高工作效率

7.要注意禮貌問題,紀律問題(紀律要嚴明,開會時受機必設(shè)靜音或關(guān)機),加強自身修養(yǎng),注意禮節(jié),批評別人前要先認清自己的不足之處,不能一味的去挑別人的毛病.8.做事要認真,細心,有強烈的部門意識.(記清信宣全稱,口號,八大部門)*站長補充:A.要保證工作效率,不可屏蔽群

B.加站長QQ不積極,以后要添加時必須注明之前未加的理由

C.不能傲氣,廣播站成員都要記住:“個人代表整體形象,不要因一個人

毀了整個站的名聲”*

D.做事要主動積極

(十一)其他部門部長講話:

李想和蘇偉東罰寫500字檢討（由主任團副主任羊羊哥直接布置，希望大家吸取教訓。）

#站長補充發(fā)言:1.犯錯要主動改正:有則改之,無則加冕。

2.上級講話要懂得尊重,無論對錯都不能在底下竊竊私語，或者干別的事情。

3.做事要認真嚴謹，部員間要共勉，任何事都不許敷衍了事。.4.例會上紀律要嚴肅(廣播站被說是八大部門中表現(xiàn)倒數(shù)第二差的,必須杜絕此類情況再次出現(xiàn)！)

5.來信宣工作，是一種歷練和學習，信宣培養(yǎng)人教育人但是絕不

養(yǎng)閑人，大家來了，就要做好準備認真做好自己要做的事情。

(十二)站長總結(jié):

1.廣播站不缺優(yōu)秀的人,大家都要擺正態(tài)度,無論對錯,不能頂撞上級,學會尊重他人

2.被上級批評,心理會有危機感,所以一定要盡心辦事

3.機會是廣播站給的,也是自己去爭取來的,希望每個新部員都學會珍惜,好好表現(xiàn)

第二篇：2016年5月26日廣播站例會記錄

四川外國語大學新聞中心秘書處

新聞中心廣播站第7次部門會議紀要

時間：2016年5月1日星期五 組織者：呂靜軼、尹少啟、張斌

出席員：廣播站全體成員（請假：房鑫、丁紀允、黃昕、龔金晶、楊歡、陳旺、喻盼瀛）

主要內(nèi)容：

一、競選廣播臺臺長、部長 1.競選廣播臺臺長（臺長預備兩位）

1.1張斌（中播組組長）競選臺長 1.2甄潔（文學組組長）競選臺長 1.3傅于芮（錄播組組長）競選臺長

2.競選中播組組長（組長預備一位）

2.1于婷競選中播組組長 2.2譚啟鳴競選中播組組長 2.3李宇航競選中播組組長

3.競選英播組組長（組長預備一位）

3.1王玥純競選英播組組長 3.2常夢恬競選英播組組長

4.競選錄播組組長（組長預備兩位）

4.1王紫薇競選錄播組組長 4.2張峰碩競選錄播組組長

5.競選小語種組組長（組長預備一位）

呂鵬遠競選小語種組組長

二、侯老師發(fā)言

1.廣播站成員應在廣播站的工作中加強自身能力的鍛煉，同時也應思考如何讓廣播站發(fā)展得更好 2.建議成員競選盡量脫稿

3.贊揚一些同學對于廣播臺發(fā)展提出的優(yōu)秀建議 4.廣播臺正在建立明確的獎懲制度，以后將嚴格實施 5.競選人員在制定計劃之后，更重要的是盡心盡力地執(zhí)行計劃 6.團隊領(lǐng)導者需要培養(yǎng)知人善任的能力，形成宏觀系統(tǒng)的思維

三、呂靜軼臺長發(fā)言

1.下學期廣播臺設(shè)備將更新、山下增設(shè)廣播線路 2.本次競選結(jié)果將于晚上公布 3.希望成員在其位，謀其職

四、尹少啟臺長提醒事項 1.6月1日上交錄音小樣

2.春游時間推遲，轟趴定于六月初

3.正式換屆在下學期，目前每人仍應履行職責

2016年5月26日 袁楠

第三篇：廣播站例會制度

廣播站例會制度

為加強廣播站組織建設(shè)，促進各部門工作的順利開展，提高成員的業(yè)務素質(zhì)，特制定本廣播站例會制度，具體如下：

一、廣播站例會分站內(nèi)例會和各部例會。全站成員每兩周在指定時間、地點參加全站例會；各部例會的時間地點由各部制定并報站長批準同意。

二、開會期間手機一律調(diào)成振動或靜音，甚至關(guān)閉手機。

三、例會中禁止吃東西、玩手機以及相互之間聊天。

四、前來參加例會者需每人攜帶一本筆記本做好相關(guān)會議記錄和會議精神。

五、例會的主題和內(nèi)容應當是工作經(jīng)驗總結(jié)、計劃安排、思想交流、心得體會等、例會的形式可以是座談會、討論、辯論、報告會等等。

六、站內(nèi)例會應由專人做好會議記錄。記錄包括會議主題、會議內(nèi)容、出席人數(shù)及時間地點等。

七、站內(nèi)成員參加各種例會不準無故遲到、缺席，有特殊情況不能到會者須事先向會議負責人請假。有特殊情況無法參加例會者需交有請假條，否則將按相關(guān)規(guī)定作處理。

八、一年內(nèi)站內(nèi)、部內(nèi)例會或相關(guān)活動無故遲到、，曠會者，達到“三，五，八”制度者取消其廣播站成員資格，并退出廣播站。

九、例會時間、地點一經(jīng)確立不準無故改動，平時如遇緊急情況改動應提早報請站長并及時通知成員。

十、其他

廣播站在工作運行中按實際工作需要，可以根據(jù)上述規(guī)定，制定部分條款的補充實施細則。

蘭州商學院隴橋?qū)W院廣播站

第四篇：例會記錄

南寧獨一處便捷酒店 NanNing DuYiChu Hotel

會議內(nèi)容

XZ-1104-02 致送：各部門負責人

發(fā)自：彭奇紅——行政部主任 事由：每周一例會 會議主持：賽楠總經(jīng)理 抄報：賽楠——總經(jīng)理 呈報：總經(jīng)辦

參會名單：盧明輝、彭奇紅、許珍、檀紅兵、黃燕霜、孫真、陸葉、許壹、黃衛(wèi)鋒

日期：2011年4月18日 星期一 頁數(shù)：共2頁

會議內(nèi)容：

一、每周一上午10:00準時到總經(jīng)理室開會。主題：總結(jié)上周工作進度，計劃下周工作。

二、行政辦匯報：

上周總結(jié)---試業(yè)前酒店的衛(wèi)生、女士管理人員的夏日工裝、辦公室衛(wèi)生及布置、餐廳場地布局。下周計劃----1.酒店推廣、宣傳及周邊公司拜訪

2.各樓層的走道裝飾花

3.18日必須將19日試業(yè)慶典的所有工作做到位后 4.辦公室的電腦網(wǎng)線安裝及辦公用品領(lǐng)用。5.人員招聘 6.消防知識培訓

三、前廳部匯報：1.客人反應的問題應該及時與客房部交流并及時處理。

2.了解房態(tài)

3.每個班次工做人員投款。

四、客房部匯報：1.人員太少。

2.消洗間休息，提供桌椅，無窗簾客房客人不方便是否掛窗簾。

五、銷售部匯報：1.科德路旁的單位拜訪。

2.下周拜訪周邊單位。

六、保安部匯報：1.人員招聘到后加強培訓。

七、賽總工作指示：

1.南寧人才網(wǎng)招聘的費用韋莉是否交了，上人才網(wǎng)選人---------行政部

2.制定一份酒店內(nèi)部總、分機號碼、工作人員聯(lián)系號、供貨商聯(lián)系號的表格，并且發(fā)放到各個部門。

3.今天開始{18日}酒店員工每天補助十元工作餐費，直到酒店自己炒工作餐后取消補助。4.19日試業(yè)慶典的流程。---------彭主任

5.酒店考勤制度、獎罰制度盡快完善，發(fā)放各部門。---------行政部 6.19日中午管理人員聚餐。----------許珍 7.8532房為值班經(jīng)理房，自己做衛(wèi)生。

8.行政辦安排4月份的值班表晚上20:00---次日9:00做好記錄。9.各部門申請購買單下行政部統(tǒng)一給財務盧經(jīng)理購買。10.財務盧經(jīng)理代管水電工。

11.行政辦引導酒店各部門員工，愛店如家的品德。

12.對講機的正確使用規(guī)范，合理分配不夠用的申報。

13.將酒店的協(xié)議價合同給到相關(guān)部門，完善旅行社合同完善。銷售、前廳人員一定要熟悉酒店的設(shè)施設(shè)備。

14.前臺價、協(xié)議價，行政部擬定并發(fā)放各部門。--------行政辦 15.開業(yè)后{28日}會員卡的活動計劃要制定。---------銷售部 16.加強工作人員的禮貌用語，各管理人了解酒店的住房率。17.財務與前廳的每日賬目要對好。18.酒店的合理人員編制--------行政部

19.水質(zhì)還是水壺問題。先洗水壺，前廳協(xié)助客房。

彭奇紅 行政辦主任

第五篇：例會記錄

計算機科學學院 第十七屆團委學生會

計算機科學學院團委學生會

辦公室第一次會議記錄

時間：2010年10月14日應到人數(shù)：18人 地點：明理樓A102實到人數(shù)：18人 會議內(nèi)容：

本次會議是由辦公室主任溫禹、李世超、藍嬌曉共同主持，參會人員是辦公室所有委員。本次會議是繼見面會后辦公室召開的第一次會議，辦公室委員都積極參加，各主任也準備得很充分。

一、提出辦公室例會時間：每周三晚九點半，地點是明理樓A102。

二、安排委員值班，說明值班時注意的問題。如：著裝正統(tǒng)，服務熱情，不能出現(xiàn)玩手機、高聲喧嘩、抽煙打鬧等情況。

三、安排委員檢查各部門會議，并將會議考評制度與各委員講解。對各部門考評要有禮貌，對考評的結(jié)果要客觀真實，達到公平公正。

四、講解辦公室具體文字要求，并安排陳鳳偉同學參加周四由團宣部主辦的“文字培訓活動”。

五、教授各委員教室申請的具體辦法，并分配周一值班同學申請“干部培訓大會”和“英語四級模擬考試”的教室。

六、分配委員布置“干部培訓大會”會場的任務，提出參會的要求，每位同學提前到場，要帶黑色簽字筆，西南石油大學信箋紙書寫聽課筆記。

本次會議每位同學表現(xiàn)的都很積極熱情，可以說，辦公室開始的工作難度系數(shù)很高，對委員的考驗也很高，這就要求主任與委員之間多多交流。為了使每位辦公室的委員都能盡快熟悉工作，主任也是安排了帶領(lǐng)值班任務，親自教大家解決一些值班時發(fā)生的問題。同時，建立qq群以便更好的進行交流與工作安排。

計算機科學學院團委學生會

辦公室

2010年10月14日