第一篇：班主任例會記錄

一、班主任會議記錄 1 時間：2014.9.3 地點：小會議室 主持人：張寶云

主題：學校豐富內涵促發展，教師提升素質樹形象，辦人民滿意的教育 潘校長：

一、辦人民滿意的教育，創人民滿意的學校，作人民滿意的教師

二、肯定班主任工作，承認差距，正視問題，充分認識班主任工作的重要性。曹主任：

一、簡單講一下本學期的德育工作重點：

（一）繼續加強德育隊伍的建設，發揮班主任的核心作用，加強班集體建設，推進全員德育工作；

（二）以“最美”學生為目標，繼續加強學生的自主管理，發揮學生的主體作用；

二、抓好開學工作，教育學生養成良好習慣。

三、抓好學生的安全教育和管理，確保無安全事故發生。

班主任工作會議記錄2 時間：2014.10.21 地點：小會議室 主持人：査燦軍 會議內容： 潘校長：

一、理清思路，明確目標，統一要求，嚴肅紀律，確保工作順利進行。

二、強調安全責任意識，增強安全觀念。曹主任：

一、簡要總結九月份工作。

二、加強家校聯系，本月開辦家長會議；

三、小結學校各班情況，指出存在問題，提出整改策略。

四、各班準備元旦演出節目。

班主任工作會議記錄3 會 議 日 期

2014.11.6 地點：小會議室 會 議 主 題

班主任培訓 主

持

人

陶慧 曹主任：。

一、學生的管理：

1、品德教育。

2、關注學習。

3、關注發展。

4、家校合作。

5、積累資料。

二、事的管理：日常工作與活動

1、制定計劃。

2、建設班級。

3、輔導員。

4、課題研究。

三、物的管理：班級財產

1、課桌椅、櫥柜等木質用品。定期清洗，如有損壞及時報修。

2、電器用品。了解正確使用方法，并按照正確使用方法使用，一旦損壞立即報修。指導學生正確使用并教育學生愛惜。

3、環境布置。

4、學生物品。教育學生養成良好習慣，各伺其位，并經常清點。

班主任工作會議記錄4 會 議 日 期

2014.12.22 地點：小會議室 會 議 主 題 布置期末工作 主

持

人

查燦軍

劉校長：

一、即將學期結束，更要抓好安全教育；

二、準備填寫好籍冊，以便歸檔；

三、元旦文藝匯演。査主任：

一、各班準備好班主任工作手冊、班級工作手冊；

二、安全工作班主任要做到位，做好安全教育；

三、針對學生存在的問題，提出整改建議。

第二篇：班主任例會發言記錄整理

一年級

對小學生進行養成教育要注意以下幾點：

1、起點要低。要從最根本的品德和行為習慣要求抓起。一開始要教他們坐、站、聽、寫和答等要求，教師要做好指導工作，并時常強化。

2、坡度要小。要從容易做到但又往往最容易被忽視的小事抓起。如在教室要輕聲說話，進辦公室要喊報告等。

3、做事就近。要從小學生看得見，摸得著，做了就能見效的事情做起。如教孩子自己能做的事情自己做，學會穿衣、穿鞋等，逐步樹立起“自己的事情自己做，別人的事情幫著做，集體的事情搶著做”的初步概念。

4、要求要細。對孩子提出的每一點要求，要具體可行，讓他們聽得懂，學得會，記得住。可以編成順口溜的形式方便記憶。

5、重視實踐。養成教育的關鍵要導之以行。要使行為教育做到“可見、可學、可仿、可行”。總之，行為習慣的養成教育是一個長期的、反復的、不斷強化的過程，我們一年經應該從點滴做起，強化訓練，使習慣成自然。

二年級

主要就學生衛生習慣的養成談幾點看法：

1、明確要求與具體指導相結合。首先幫助孩子樹立勞動的概念，安排好值日，然后對怎樣做值日提出明確的要求，如確定包干區范圍、教室里怎樣才能掃干凈、衛生用具怎樣擺放等。做值日時，一開始由教師引領，邊教邊示范。和孩子在一起做值日幾個星期后，才逐漸放手讓孩子自己分工合作。

2、職責到人，相互監督。班中總會出現做完值日后，教室地面一會兒又不干凈了。針對這一現象，我實行了“衛生包干”，即每位學生都有一塊屬于自己的“衛生包干區”，監督別人的同時監督自己，人人都是衛生監督員。

3、榜樣激勵，共同進步。我把認真值日的孩子和一些調皮的孩子組合在一起做值日。每天讓值日班長根據值日生的值日情況對認真的同學記錄下來，在全班同學面前予以表揚，并獎勵獎券。孩子們都有爭強好勝的心理，就會不由自主地以他們為標準要求自己，逐漸改變自己的散漫態度。總之，良好的衛生習慣的養成并非一朝一夕之功，需要學生長期的努力，需要老師不斷的督促和引導。

三年級

1、培養孩子良好的紀律習慣。主要是利用獎勵制度。表現好的就獎勵小星星，5顆小星星換一個紅蘋果，一學月下來比比紅蘋果誰最多，誰就是學月之星，學期玩比較，最多的就是最棒的孩子。

2、培養孩子認真傾聽的習慣。平時上課的時候經常請不聽講的孩子起來回答問題，當他們答不上來，我就請認真聽講的孩子給他補充，補充對了就馬上獎勵。但當面對過分積極的孩子，總是舉著手喊“我會，我說”，教師也要予以提醒和評價，逐漸養成認真傾聽他們發言的好習慣。

3、養成認真做作業的習慣。對完成又好又快的孩子，不僅要投影展示和表揚，還要獎勵星星。對于作業有進步的孩子也要予以表揚和獎勵，對于個別不認真的孩子，我會多花心思建議、幫助他們重做。

四年級

就班級讀書活動開展提出四點建議：

1、資源整合，好書共享，成立班級圖書角。

2、精挑細選，推薦好書，推薦適合兒童的好書。

3、營造氛圍，積極鼓勵，養成一進教室就讀書的好習慣。

4、讀書交流，共同提高，通過不同的形式進行讀書交流活動。

五年級

小學高段孩子讀書活動開展建議：

1、端正態度，時常滲透“開卷有益”的意識。

2、教師陪讀，教師愿意犧牲時間導讀、陪讀，這種讀書方式在短時間內可能造成班級整體成績下滑，但利于孩子長期發展。

3、想方設法讓家長認同、配合，特別是一些家庭經濟條件一般的家長，要讓他們愿意為孩子投資，使孩子的書源得到最大的保障。不至于出現好不容易想看的一本書孩子卻苦于沒處看，從而一次次地失去讀書的興趣。

4、時間上得有保證，除了學校安排的特定時間，語文課上也可以挪用一些時間。

5、方法要得當，利用語文課滲透讀書方法，我總是告訴孩子“不動筆墨不讀書”“好記性不如爛筆頭”，現在班中有一半孩子在閱讀上已經養成了良好的習慣。

6、活動要組織。讀書到一定程度，教師和學校一定要安排時間和空間予以反饋和展示，比如好書推薦、交流活動，課本劇排演活動，讀書筆記展示等活動，豐富孩子的課余生活，也可以通過獎勵的方式激勵大家閱讀。

六年級

讀書活動的開展：

1、“好書大家讀”活動。班級中制定出必讀書目和推薦書目，并充分利用早讀、閱讀課或課余時間開展讀書活動。如好書推薦，課前3分鐘“說”名著活動（介紹作者、內容，講情節、講心得等），詩文誦讀，讀書方法打擂臺等，這些活動要長期堅持，形成特色。

2、“好書伴我成長”的一系列征文活動。班級要通過宣傳欄等多種方式進行優秀征文選展，引導學生多讀書，讀好書。

3、家庭讀書活動。要在家庭開展“親子共讀”活動，充分發揮社會、家長的作用。鼓勵家長經常帶孩子到書店、圖書館感受閱讀的氛圍，并適當購買一些書籍，倡導家長在孩子過生日時以書為禮。

4、“我的讀書格言”征集活動。請學生險收集關于讀書的格言，再書寫自己的讀書格言并以此立志。

最后，全體班主任就如何開展班隊課也提出了一些想法：

老師們認為，我們農村完小的班隊課應該以學生自己活動為主。可以在周一統一主題，然后請學生分工合作來開展班隊課。當然，若條件允許，一學期也可以舉辦一次全校性質的大隊活動，這樣不至于讓孩子連起碼的隊知識、隊活動流程都知曉不多。

第三篇：沙子小學班主任例會記錄

一、班主任會議記錄 1 時間：2014.3.3 地點：辦公室 主持人：李浪

主題：學校豐富內涵促發展，教師提升素質樹形象，辦人民滿意的教育 祿校長：

一、辦人民滿意的教育，創人民滿意的學校，作人民滿意的教師

二、肯定班主任工作，承認差距，正視問題，充分認識班主任工作的重要性。朱金應：

一、簡單講一下本學期的德育工作重點：

（一）繼續加強德育隊伍的建設，發揮班主任的核心作用，加強班集體建設，推進全員德育工作；

（二）以“四好”少年為目標，繼續加強學生的自主管理，發揮學生的主體作用；

二、抓好開學工作，教育學生養成良好習慣。

三、抓好學生的安全教育和管理，確保無安全事故發生。

班主任工作會議記錄2 時間：2014.4.1 地點：辦公室 主持人：李浪 會議內容： 祿校長：

一、理清思路，明確目標，統一要求，嚴肅紀律，確保工作順利進行。

二、強調安全責任意識，增強安全觀念。朱金應：

一、簡要總結三月份工作。

二、加強家校聯系，本月開辦家長會議；

三、小結學校各班情況，指出存在問題，提出整改策略。

班主任工作會議記錄3 會 議 日 期 2014.4.20 地點：辦公室

會 議 主 題 班主任培訓 主 持 人 李浪 李浪：

一、學生的管理：

1、品德教育。

2、關注學習。

3、關注發展。

4、家校合作。

5、積累資料。

二、事的管理：日常工作與活動

1、制定計劃。

2、建設班級。

3、輔導員。

4、課題研究。

三、物的管理：班級財產

1、課桌椅、櫥柜等木質用品。定期清洗，如有損壞及時報修。

2、電器用品。了解正確使用方法，并按照正確使用方法使用，一旦損壞立即報修。指導學生正確使用并教育學生愛惜。

3、環境布置。

4、學生物品。教育學生養成良好習慣，各伺其位，并經常清點。

第四篇：高一年級班主任例會記錄

2013年9月15日星期日班主任例會

開學較為順利，付出很多，評價不錯，繼續堅持。

事情很多，千頭萬緒，多虧大家有經驗，互相學習，齊心協力，基本上應對自如。

學籍忙完，步入正軌，可以集中精力更好地投入到管理和教學中。宋校長的話，順了，就該更嚴了。

細節問題需要注意：

1、穿校服

2、周二大掃除平時公共區衛生

3、活動時間教室情況要及時掌握，不要在樓道逗留，大聲說話打鬧，禁止看電腦，嚴加管

理

4、宿舍問題，中午漏洞，晚上睡覺遲

5、開口講禮儀，文明禮貌

6、堅持查宿舍，一定要認真對待，馬虎不得

第五篇：例會記錄

南寧獨一處便捷酒店 NanNing DuYiChu Hotel

會議內容

XZ-1104-02 致送：各部門負責人

發自：彭奇紅——行政部主任 事由：每周一例會 會議主持：賽楠總經理 抄報：賽楠——總經理 呈報：總經辦

參會名單：盧明輝、彭奇紅、許珍、檀紅兵、黃燕霜、孫真、陸葉、許壹、黃衛鋒

日期：2011年4月18日 星期一 頁數：共2頁

會議內容：

一、每周一上午10:00準時到總經理室開會。主題：總結上周工作進度，計劃下周工作。

二、行政辦匯報：

上周總結---試業前酒店的衛生、女士管理人員的夏日工裝、辦公室衛生及布置、餐廳場地布局。下周計劃----1.酒店推廣、宣傳及周邊公司拜訪

2.各樓層的走道裝飾花

3.18日必須將19日試業慶典的所有工作做到位后 4.辦公室的電腦網線安裝及辦公用品領用。5.人員招聘 6.消防知識培訓

三、前廳部匯報：1.客人反應的問題應該及時與客房部交流并及時處理。

2.了解房態

3.每個班次工做人員投款。

四、客房部匯報：1.人員太少。

2.消洗間休息，提供桌椅，無窗簾客房客人不方便是否掛窗簾。

五、銷售部匯報：1.科德路旁的單位拜訪。

2.下周拜訪周邊單位。

六、保安部匯報：1.人員招聘到后加強培訓。

七、賽總工作指示：

1.南寧人才網招聘的費用韋莉是否交了，上人才網選人---------行政部

2.制定一份酒店內部總、分機號碼、工作人員聯系號、供貨商聯系號的表格，并且發放到各個部門。

3.今天開始{18日}酒店員工每天補助十元工作餐費，直到酒店自己炒工作餐后取消補助。4.19日試業慶典的流程。---------彭主任

5.酒店考勤制度、獎罰制度盡快完善，發放各部門。---------行政部 6.19日中午管理人員聚餐。----------許珍 7.8532房為值班經理房，自己做衛生。

8.行政辦安排4月份的值班表晚上20:00---次日9:00做好記錄。9.各部門申請購買單下行政部統一給財務盧經理購買。10.財務盧經理代管水電工。

11.行政辦引導酒店各部門員工，愛店如家的品德。

12.對講機的正確使用規范，合理分配不夠用的申報。

13.將酒店的協議價合同給到相關部門，完善旅行社合同完善。銷售、前廳人員一定要熟悉酒店的設施設備。

14.前臺價、協議價，行政部擬定并發放各部門。--------行政辦 15.開業后{28日}會員卡的活動計劃要制定。---------銷售部 16.加強工作人員的禮貌用語，各管理人了解酒店的住房率。17.財務與前廳的每日賬目要對好。18.酒店的合理人員編制--------行政部

19.水質還是水壺問題。先洗水壺，前廳協助客房。

彭奇紅 行政辦主任