第一篇：機械與汽車工程學院行政工作

機械與汽車工程學院行政工作

2003-2004年工作總結

我院有教工250人、師資180人，本科生3400人、碩士生350多人、博士生53人、博士后4人，另有成教學生400多人、研究生課程進修班和工程碩士研究生300多人。學院有7個本科專業、11個碩士點、6個博士點、1個一級學科博士點、1個博士后流動站、3個工程碩士點和4個教師系列碩士授權點，還有3個省級重點學科、1個省級重點實驗室和1個省級工程研究中心（約占全校的1/3）。在校黨政班子的正確領導下，在各職能部門的支持下和各兄弟學院的幫助下，通過廣大教職工的努力工作，我院較好地完成了03-04年工作目標，在投入低于全校平均水平的情況下，以全校1/7的師資，完成了全校1/7強的教學工作量和約1/3的科研工作量。具體情況匯報如下：

一、凝練學科方向，強化學科特色

我院十分注重凝練學科方向和強化學科特色，一方面要求教師和科研人員能夠堅持在一個方向上潛心研究，同時也在制定政策等方面加以引導，使原來十分分散的力量形成逐步凝聚的態勢。在保證各學科正常發展的情況下，如各學科都明確了一個以上將在國內達到領先水平的主攻研究方向，形成了重點發展數字化設計制造和汽車這樣一條主線。這一階段的重點工作體現在： 1． 在科研處的支持下申報成功了“安徽省汽車技術及裝備工程研究中心”。2． 在學校創新團隊的申報中，我院有2個團隊獲得批準建設。

3． 為申報“機械設計及理論”國家重點學科和“汽車制造技術及裝備”、“汽車電子”、“綠色設計與制造”國家工程研究中心做了大量工作，打下了較好的基礎。同時，我們也為申報“熱能與動力工程”博士點做了大量工作，使這一已被學校亮黃牌的學科被國內同行專家認可。

此外，我院在增強學術氛圍上也采取了進一步的措施，如加大對參加學術活動的投入、對中青年學術骨干在學術上提出明確的要求等，從而使學院的學術氣氛更加濃厚，主要情況表現在： 1．舉辦了20多次學術活動與學術講座。

2．有100多人次參加了國際、國內的學術會議以及到國內著名高校訪問，其中有1名基礎課教師出國參加了學術會議，多名教師到國外及香港進行了學術交流。

3．主辦了“全國內燃機高新技術發展研討會”，全國有內燃機學科的高校和主要內燃機企業和研究所幾乎都參加了會議，參會代表有150多人。

4． 舉辦了“合肥市制造業信息化高級培訓和研討會暨安徽省專家江淮行活動” 5． 主持了由教育部批準的“首屆機械創新設計大賽華東賽區預賽”工作。

6．參加了多種一級學報的編委和董事會，如《機械工程學報》、《中國機械工程》、《汽車工程學報》等。

二、教學秩序良好、教學質量較高、教改成效顯著

我院通過采取一系列的措施，如投入教研室建設經費、強化學院的教學指導委員會督導，使教師進一步增強了責任感，很好地保證了教學秩序和教學質量。在此基礎上，開展了以下重點和有特色的工作： 1． 是為了迎接教育部的本科生評估，我院啟動早、工作扎實。2003年10月就召開了全院動員大會，布置了工作。2004年3月聘請了周熙教授為全院教職工做了如何做好評建工作的講座；其后，學院又安排了各教研室教師出訪國內達到優秀的學校以找出存在的差距，并在此基礎上將評建工作逐項落實到人。

2． 為了把思想教育和素質教育融入課堂和課后，我院不僅要求教師在課堂上為人師表，也要在課后負起教育的責任。例如，針對新區客觀存在的問題，我院為新區學生開展了專家系列講座，聘請了院士為他們作學術報告，還為新區學生成立了由有經驗的中老年教師組成的選課和學業指導組。3． 在教改方面，我院完成了多項教學研究課題，目前還承擔有教學研究課題了22項。

4． 在教學手段改革方面，我院大力推進多媒體教學，已有20%以上的課程自己開發了多媒體軟件。5． 在雙語教學方面，已有6門課程進行了試點。

6． 全院共參加全國性教學會議上百人次，10多人次當選為全國性教學研究組織的理事以上負責人，如被推薦為全國機械原理教學研究會副理事長單位和華東地區理事長單位。7． 學院鼓勵教師們編寫教材，共出版教材11部。

在研究生培養方面重點做了以下工作：

1． 配合學校積極推進研究生管理體制改革，通過大量工作，迅速適應和平穩地做好以學院管理為主的研究生日常培養管理工作，并且步入高效、有序的學院管理軌道上來。

2． 認真學習教育部關于“研究生教育創新計劃”精神，充分發揮研究生指導教師作用，規范和強化研究生培養過程控制和質量控制，加強研究生專業課程建設，制訂研究生課程教學大綱，使授課工作制度化、規范化。

3． 成功舉辦學校第二屆研究生科技活動學術報告，營造良好的研究生學術氛圍。

此外，學校管理的成教生有500多名，為學校創學費100余萬元，為學院創收30余萬元。較好地完成了成教生教學計劃制定、機電和計算機兩個專業的教學計劃修訂、教室安排、教師聘請、收交學費、學籍管理、畢業證書核發、教師酬金發放等工作，得到成教院的好評。

三、重視科研，進一步了提高質與量

為了提高師資水平和科研水平，增加科研成果的質與量，我院采取了一系列的措施，如在制訂學院年度考核和崗位津貼評選細則中將有無科研和學術論文給出了硬性規定、在研究方向和學術隊伍上進行了引導與傾斜，設立學院的科研基金等等。這些措施取得一些成效：

1． 縱向課題達項40多項其中2003年爭取到19項，2003年實際到賬276萬元，占全校的1/4。2． 2003年新增橫向課題達54項，實際到賬1154萬元，占全校的49%，其中百萬元以上課題3項。3． 科研成果獲省部級科技進步一等獎1項、二等獎1項、三等獎1項。

4． 發表論文420篇以上，其中2003年有近300篇、SCI、EI和ISTP檢索的近20篇，總量占全校的1/4。5． 出版學術著作15部左右。

6． 申請發明專利3項、實用新型專利5項，獲準實用新型專利1項。

為了穩定科研項目的來源，我們積極與政府部門和企業聯系，共建一些研究基地，已成功的有： 7． 與合肥市科技局共建了“合肥制造業信息化生產力促進中心”，市局第一年投資50萬，以后還將每年給予支持，同時也為爭取合肥市的其他項目創造了條件。

8． 與11家企業共建了工程研究中心或研究所，這些企業都提供了建設經費，有不少還持續提供了研究項目和經費。

9． 與上市公司“安徽飛彩集團”共建了博士后流動站。

10． 為了抓住合肥市興建“科學城”的機遇，我院在校領導直接指導下和科研處的幫助下積極組織申報了計劃投資1億多元的“汽車技術與裝備工程研究中心” 此外，學院設立了院科研實驗室基金，2003年啟動了11項課題。

四、認真規劃，建立良好的實驗教學基地

由于最近幾年學院重視實驗室規劃，每個實驗室都制訂了近期建設目標和五年建設規劃。在此基礎上我們又采取了以下措施：

1． 按照2006年本科教學評建工作對實驗教學達優的要求，逐門、逐項對照標準，落實到廣大教師和實驗室工作人員上，做好基礎和各專業實驗室建設規劃和建設工作，全院形成了人人參與實驗教學規劃和建設的新局面，打下了良好基礎。并已初步按照本科教學評估要求，開展了教學實驗大綱的修訂和完善工作。

2． 千方百計做好安徽省機械基礎實驗教學示范基地建設。一方面順利完成了該實驗室搬往新區的工作，另一方面完成該實驗室專項基金的儀器設備購買工作，使其面貌煥然一新，并通過了省里的驗收。此外，還為該實驗室成為開放實驗室和創新實驗室做了大量工作，為其沖擊國家實驗教學示范基地打下了一定基礎。

3． 有針對性地完善了實驗室各項分配制度、工作量計算考核制度和實驗室各項規章制度，做到實驗室管理有章可循，有章可依，按章辦事。目前實驗室管理逐步走上正規、實驗室人員鉆研業務，追求上進，惜崗、愛崗、敬業的風氣逐步形式。

4． 四易其稿完成了機械二樓學科樓的規劃、設計和施工準備。

5． 針對實驗室經費采購緩慢的問題，學院加大了工作力度，在實驗室處的支持下，進度大大加快。同時，我們也努力做好學院學科建設與發展實驗室建設項目收集申報、2004年學校建設與發展基金項目申報、2004年老專業修購和新專業購置專項基金申報工作。

6． 收集和制訂大型儀器設備的管理和使用、收費辦法，提高了大型設備的利用率。

五、加強師資隊伍建設、注重人才的引進與培養

1． 引導教職工定位并形成學術團隊。學院通過多次學術骨干的座談會凝練研究方向，下達了各個教學研究單位要按課程、按研究方向為每個成員定位的通知，對學術帶頭人在申報項目等方面給予了一定的傾斜。由此，我院的學術團隊正逐漸形成。

2． 保持接觸，吸引人才。為了吸引人才，我院召開了全院的人事工作會議，明確每個教研室和研究所都有引進人才的任務，且學院在財力上給予一定的支持。對于博士，只要有意向來校工作，學院做到跟蹤不間斷。此外，對于我院出國的人員，學院也始終保持接觸，力所能及的為他們排憂解難。通過這些工作，起到很好的效果，03-04年，我院有一批教師從國外學成歸來，同時在進人方面也比以往有較大進展，03-04年共新進30多人，其中有博士和博士后4人，還有一些博士正在聯系中，大大緩解了我院人才短缺的壓力。

3． 注重青年教師培養和全體教職工素質提高。為了提高青年教職工的水平、素質和學歷，我院始終支持和鼓勵他們進修和攻讀高一層次的學位，目前全院有50多人在攻讀博士學位以及做博士后和在國外進修。

六、創造性開展學生工作，就業工作成績突出

為了豐富學生生活，提高學生的綜合素質，學院組織學生開展了豐富多彩的文體活動和學術活動，改變了枯燥的說教，寓思想教育于富有創意的活動之中，起到了很好的效果。由此保證了3400名本科生的穩定和學習積極性，提高了他們愛專業愛學校的信念。其主要成績體現在： 1． 加強學生思想政治教育工作，增強學生思想政治教育的針對性和實效性 2． 積極推進大學生素質教育

3． 積極鼓勵學生提高綜合素質、創新能力和動手能力

學院盡可能地為同學們創造條件，使他們在很多活動中取得了好成績，如：在2003年學校秋季運動會上取得了“男子總分第一、女子總分第一、團體總分第一和體育道德風尚獎”的優異成績；在2003年的“全國第二屆著名高校大學生汽車知識大獎賽”上獲得了“三等獎”的好成績；在工業設計專業全國畢業設計作品展中，我院選送3人參賽，獲得3個優秀獎；在“創新杯”大學生科技作品大賽中獲獎兩個，且“無動力旅游觀光車”作品被選送參加全國大獎賽。

4． 積極落實班主任和班導師工作制，構建專兼結合、多重覆蓋的學生工作隊伍

根據學校黨委的要求，我院全面落實了班主任和班導師工作制度，并制定了《機械與汽車工程學院班主任和班導師工作實施細則》，明確了在我院實施班主任班導師制度的保障措施，明確工作內容，完善工作制度，加強考核指導，逐步適應新形勢的“全員育人”的工作機制。同時，我院還拿出較大的經費以保證這項工作真正落實。

5． 以學風考風建設為核心，全面加強學生的日常管理

6． 積極開展畢業班的就業指導，努力擴大我院畢業生的就業市場，始終保持高就業率

學院已形成“全院重視、齊抓共管”的局面，使畢業生就業始終保持在良好的狀態。我院在2003屆就業工作受到學校的表彰，并獲得了“大學生就業工作先進集體”榮譽稱號。目前2004屆畢業生的一次就業率已經達到94.8%，達到并將超過去年的水平。

7． 推動了“安徽星馬汽車集團公司”在2003和2004年兩年在我院畢業班中設立“星馬獎學金”。

七、行政工作 1．

職稱評聘工作

在校人事處的支持下，我院的職稱評聘試點工作進行了三輪，做到了公平公正。2．

財務公開工作

在校財務處、工會等部門的支持下，第三年實行了財務公開試點。3．

崗位津貼與年度考核工作

在學校統一部署的基礎上，根據學院的具體情況制訂了一些考核與評定細則，更好地調動了教職工的積極性。

4． 認真做好預防非典工作

去年非典期間，我院涉及4000多名學生、280名教職工、230名離退休人員及其1上千名家屬，工作量極大。但學院克服重重困難保證了學校各項政令的暢通，安然度過困難時期。5． 加強檔案管理工作

制定了檔案工作細則，建立了檔案日常工作網絡，按照黨政、教學、科研（實驗）、研究生和學生五大類工作分成五個系統收集，最終匯總到學院集中管理的方式，實現檔案統一管理。6． 加強學院文化建設

建立學院宣傳窗口。組織完成學院新的網頁建設工作以及材料收集、內容更新和申報評獎等工作；做好學院宣傳專欄工作。

機械與汽車工程學院黨總支2003-2004學年工作總結

2003-2004年機械與汽車工程學院黨總支認真組織學習“三個代表”重要思想，深入貫徹“十六大”精神，逐步落實第六次黨代會的任務和要求，緊緊圍繞學校黨委和行政工作要點，密切結合學院的重點工作，有目標、有計劃、有步驟、有落實的開展了各項工作。

一、加強學習，提高思想力和行動力。

認真組織學習和貫徹“三個代表”重要思想和“十六大”文件精神。學習領會教育部2004年工作要點和學校的各項政策。學院黨總支規范學習要求和紀律，雙周三為時事政治學習，單周三為業務知識學習，學習中要結合工作實際，為學院的黨建、教學工作、學科發展、師資隊伍建設等方面的發展獻計獻策，要求學習中認真做好考勤和發言記錄，每學期將記錄報學院黨總支。引導學院全體教職工樹立終身學習的觀念，明確思想和行動指向，統一思想，聚焦重點，共謀發展，努力實現思想力與行動力的結合。

二、聯系群眾，充分發揮黨總支的監督保障作用。

1.深入到學院的各個教研室、實驗室了解學院教職員工的實際狀況，掌握學校各項政策和學院工作的執行情況，認真聽取廣大教職工的意見和建議，及時在學院辦公會進行反饋和總結，學院黨總支倡導：在提出意見和建議的同時把解決問題的方式和方法也提出來，提倡良性性互動，換位思考，避免發無謂和牢騷。

2.堅持民主集中制的原則，支持本單位主要行政負責人在其職責范圍內獨立負責地開展工作。做到合而不同，合在團結，以學校的大局為重，以學院的發展為重，經常和學院院長相互溝通；不同在于尊重副職的分工，支持他們獨立開展工作，在工作中交換意見和看法，在民主生活會中統一思想，匯聚集體的力量，努力實現階段和任期目標。

3.學院黨總支充分認識，深刻理解做好穩定工作的重要意義，無論是在非典時期，還是在出現異常情況時刻，都嚴格執行黨委和行政各項任務和要求。一年多來，保證了學院各項工作的有序開展。

三、聚精會神，做好黨建和黨員發展工作。

在深入學習第十二次全國高校黨建工作會議精神和朱新民書記“三個代表”重要思想輔導報告后，學院黨總支先后召開黨總支委員會和黨支部書記擴大會，充分認識黨員發展的重要意義，統一思想，明確目標和任務，主要開展了重點工作有：

1.制定學院大學生黨員發展任務三年規劃。學院黨總支分析了學院黨員發展工作狀況，總結黨員發展工作的經驗，由下至上的反復論證，在廣泛征求各個黨支部意見和充分考慮可執行度的基礎上，形成大學生黨員發展三年規劃，明確了黨員發展的任務。2.完成組織員在學院各個班級的配備。根據黨委組織部的工作部署，機械汽車學院黨總支在本科生88個班級中，落實配備42名黨員教師組織員，為加強學生黨員的發展工作做好了隊伍保障。3.成立了機械與汽車工程學院分黨校，加強黨員積極分子的培養工作，首批黨校學員174名學生結業，為加強黨員發展工作創造有利的基礎條件。

4.實現黨支部建在班級上零的突破，機械2001級3班成立了黨支部，隨著學院大學生黨員隊伍的不斷擴大，學院黨總支本著成熟一個建立一個的目標，努力實現高年級黨支部建在班級上的目標。5.經過近一年多的基礎性準備，2003-2004學年黨員發展工作在數量和質量上都有大幅度的提高，2004年6月底大學生黨員數量達到355人，比例為10.7%。

6.民主評議黨員工作主題突出，民主評議過程中每個黨員聯系自己的思想和工作實際認真回顧總結，使黨員民主評議工作更具有時代性、針對性和現實性。通過黨員民主評議活動，大大增強了廣大黨員的黨性觀念，提高了黨員的思想素質。

7.完成研究生黨員組織關系接轉工作，2003年隨著研究生管理工作方式的轉變，將研究生黨員共計112名接轉到學院黨總支，保證了研究生黨員組織生活的順利開展。

四、以人為本，培養全員德育意識，關心關注師資隊伍建設。在工作中以人為本，依靠人，為了人，了解人，理解人，關心人；努力創建和諧、友善、團結、奮斗的教書育人氛圍。

1.針對新校區師生缺乏必要的交流的實際，成立了機械與汽車工程學院《專家論壇》，邀請專家學者給學生開展 “黨的知識”、“數學方法”、“行業發展”、“法律常識”等講座，起到了良好的效果，得到學生們的歡迎。

2.學院為本科生88個班級組織、考核、選聘了班主任、班導師共計67名，補充制定保障辦法，嚴格考評制度，認真落實了學校黨委行政的要求，為充分發揮全員全過程的教書育人優勢打下了較為有利的基礎。

3.通過學院的在職攻讀學位教師的情況調查，了解師資隊伍的狀況，幫助他們盡快完成學業，改善師資隊伍結構，提高師資隊伍質量，為本科教學工作水平評估做好準備。

五、支持工會、共青團工作，初步形成學院特色。

1.院工會以各類活動為平臺豐富教職工生活，為教職工辦實事，增強凝聚力，工會工作呈現出較強的活力，院務公開活動形成特色。2003年學院工會榮獲“標兵工會”榮譽稱號。

2.共青團工作以引導理性、法制教育為基礎，以學風建設為主線，以科技創新為亮點，開展宣示效果明顯的校園文化活動，激發團員青年的熱情，發揮了青年學生的主體作用，學院學生的整體素質不斷提高。2003年機械與汽車學院在第二屆“全國著名高校大學生汽車知識大獎賽”中取得團體三等獎的優異成績。

2004年6月8日

第二篇：機械與汽車工程學院

機械與汽車工程學院

2004年行政工作總結

我院有教職工280多人、本科生3500人、碩士生430多人、博士生83人、博士后5人，另有成教學生400多人、研究生課程進修班和工程碩士研究生300多人。學院有7個本科專業、11個碩士點、6個博士點、1個一級學科博士點、1個博士后流動站、3個工程碩士點和4個教師系列碩士授權點，還有3個省級重點學科、1個省級重點實驗室和1個省級工程研究中心。在校黨政班子的正確領導下，在各職能部門的支持下和各兄弟學院的幫助下，通過廣大教職工的努力工作，我院較好地完成了2004年工作目標，具體情況匯報如下。

一、凝練學科方向，強化學科特色

我院十分注重凝練學科方向和強化學科特色，一方面要求教師和科研人員能夠堅持在一個方向上潛心研究，同時也在制定政策等方面加以引導，使原來十分分散的力量形成逐步凝聚的態勢。在保證各學科正常發展的情況下，如各學科都明確了一個以上將在國內達到領先水平的主攻研究方向，形成了重點發展數字化設計制造和汽車這樣一條主線。這一階段的重點工作體現在：

1． 針對“安徽省汽車技術及裝備工程研究中心”的建設，經過反復討論和研究，確定了中心的建設方案，并已經開始實施。

2． 為申報“機械設計及理論”國家重點學科、“數字化設計與制造”或“綠色設計與制造”國家重點實驗室和“汽車制造技術及裝備”國家工程研究中心做了大量工作，如組織了專門的申報工作小組。同時，我們也為申報“熱能與動力工程”博士點做了大量工作，使這一已被學校亮黃牌的學科被國內同行專家認可。

3．上半年我院迎接了省科技廳對 “安徽省數字化設計與制造重點實驗室”進行的中期檢查。為了能順利通過驗收，在資金和用房條件十分緊張且現有實驗室分散的情況下，加大了調整和建設力度，以形成亮點。

4． 我院目前有3個省級重點學科：機械制造及自動化，機械設計及理論，機械電子工程，從2001年建設以來，取得了很大進展。今年12月初，完成了省教委中期檢查材料的準備工作。

5． 在學校領導的統一安排和部署下，我們積極參與申請安徽省科學城項目的建設，所申請的安徽省汽車技術研究院項目已獲批準建設。同時我們也密切注意國家級中心的申報工作。6． 組織申報了“長江學者特聘教授”崗位并獲得批準。7． 與江淮汽車公司聯合開展培養博士后的工作。

此外，我院在增強學術氛圍上也采取了進一步的措施，如加大對參加學術活動的投入、對中青年學術骨干在學術上提出明確的要求等，從而使學院的學術氣氛更加濃厚，主要情況表現在： 8．舉辦了20多次學術活動與學術講座。

9．有100多人次參加了國際、國內的學術會議以及到國內著名高校訪問，其中有1名基礎課教師出國參加了學術會議，多名教師到國外及香港進行了學術交流。

10．主辦了“全國內燃機高新技術發展研討會”，全國有內燃機學科的高校和主要內燃機企業和研究所幾乎都參加了會議，參會代表有150多人。

11．辦了“安徽省制造業發展博士科技論壇”，邀請了兩位院士和一些國內知名的企業家和管理專家參加會議并做了大會發言，省委省政府給予了高度重視。

12．主持了由教育部批準的“首屆機械創新設計大賽華東賽區預賽”工作。13．參加了多種一級學報的編委和董事會，如《機械工程學報》、《中國機械工程》、《汽車工程學報》等。

二、迎評促建，努力規范教學管理，進一步提高教學質量

我院通過采取一系列的措施，如投入教研室建設經費、強化學院的教學指導委員會督導，使教師進一步增強了責任感，很好地保證了教學秩序和教學質量。在此基礎上，開展了以下重點和有特色的工作： 1． 是為了迎接教育部的本科生評估，我院啟動早、工作扎實。2004年3月聘請了周熙教授為全院教職工做了如何做好評建工作的講座；其后，學院又安排了各教研室教師出訪國內達到優秀的學校以找出存在的差距，并在此基礎上將評建工作逐項落實到人。在學校7月份做出將在10月份對我院進行本科評估自評檢查的決定后，我院要求全員在暑假期間待命，有相當多的教職工放棄了休假，加班加點，初步解決了多年來教學文件不規范的問題，較好地完成了學校自評檢查工作，把學院的教學工作推向了一個新的高度。

2． 為了把思想教育和素質教育融入課堂和課后，我院不僅要求教師在課堂上為人師表，也要在課后負起教育的責任。例如，針對新區客觀存在的問題，我院為新區學生開展了專家系列講座，聘請了院士為他們作學術報告，還為新區學生成立了由有經驗的中老年教師組成的選課和學業指導組。3． 在教改方面，我院完成了多項教學研究課題，目前還承擔有教學研究課題了17項。

4． 在教學手段改革方面，我院大力推進多媒體教學，已有20%以上的課程自己開發了多媒體軟件。林啟迪、張炳力等教師制作的多媒體課件獲省一等獎1項、三等獎1項、校級二等獎2項。5． 在雙語教學方面，已有8門課程進行了試點，一些老師的授課受到學校的好評。

6． 全院共參加全國性教學會議和調研的人員達上百人次，10多人次當選為全國性教學研究組織的理事以上負責人，如被推薦為全國機械原理教學研究會副理事長單位和華東地區理事長單位。7． 學院鼓勵教師們發表教學研究論文和編寫教材，共發表教學論文15篇，出版教材十多部。8． 學院注重實習等實踐性教學和畢業設計環節，機電教研室、機制教研室2組10人被評為校級優秀實習隊；2004屆陳威等14位同學的畢業論文被評為校級優秀畢業論文。張炳力、韓春民、沈健等教師帶隊參加多個全國性本科生科技競賽獲得優異成績。

9． 《工程圖學》課程列入省重點課程建設項目，《機械設計基礎》課程被評為省級精品課程，并通過中期檢查。

此外，學院管理的成教生有500多名，為學校創學費100余萬元，為學院創收30余萬元。較好地完成了成教生教學計劃制定、機電和計算機兩個專業的教學計劃修訂、教室安排、教師聘請、收交學費、學籍管理、畢業證書核發、教師酬金發放等工作，得到成教院的好評。

三、注重創新，不斷提高研究生培養質量

最近幾年，研究生招生規模迅速擴大，加上學校管理部門將研究生的管理工作全面下放到學院，如何保證研究生的培養質量和做好研究生的管理工作，給學院提出了新的課題。對此，學院積極應對，采取了系列的措施，保證了研究生工作的平穩過渡，并取得了一些新的進展。

1． 配合學校積極推進研究生管理體制改革，通過大量工作，如配備專門的研究生學籍管理人員、將研究生資料計算機信息化等，迅速適應和平穩地做好以學院管理為主的研究生日常培養管理工作，并且步入高效、有序的學院管理軌道上來。

2． 認真學習教育部關于“研究生教育創新計劃”精神，充分發揮研究生指導教師作用，規范和強化研究生培養過程控制和質量控制，加強研究生專業課程建設，制訂研究生課程教學大綱，使授課工作制度化、規范化。

3． 舉辦了校第三屆研究生學術交流年會學院分會，組織教授、博導和研究生進行學術報告和學術交流，營造良好的研究生學術氛圍，取得較好的效果。

4． 積極申報校研究生“十大科技標兵”和研究生優秀學術論文，取得較好成績。5． 為加強研究生創新能力培養，積極申報研究生創新開放實驗室。

6． 采取有力措施，加大宣傳力度，做好研究生招生工作。對于統招學歷碩士和博士，學院于2004年11月舉行2005年報考學院研究生咨詢動員會，收到較好效果。對于專業學位研究生，通過寄發宣傳廣告資料和各種途徑，加強宣傳力度，拓寬生源。今年新辦3個專業學位研究生班，做好國家統考工程碩士和高校教師在職碩士招生錄取工作。

四、重視科研，為學科和教學保駕護航

科研能力以及項目、經費與成果的質與量的提升，是學科建設和教學水平提高的基礎。為了提高師資水平和科研水平，增加科研成果的質與量，我院采取了一系列的措施，如在制訂學院考核和崗位津貼評選細則中將有無科研和學術論文給出了硬性規定、在研究方向和學術隊伍上進行了引導與傾斜，設立學院的科研基金等等。這些措施取得一些成效：

1． 縱向在研課題達40多項，且最近又爭取到2005年的項目10多項，如國家自然科學基金項目3項、安徽省自然科學基金5項、合肥市攻關項目5項、合肥市制造業信息化專項課題也將不會少于5項。同時還正在爭取一些國家攻關項目和軍工項目。此外，也在和一些大的研究院所進行國家“十一五”項目建議工作。全年到帳經費278萬元

2． 2004年新增橫向課題達數十項，實際到賬1586萬元。

3． 科研成果獲省部級科技進步一等獎1項、二等獎1項、三等獎1項。4． 發表論文300篇以上，出版學術著作多部。

為了穩定科研項目的來源，我們積極與政府部門和企業聯系，共建一些研究基地，已成功的有： 5． 與合肥市科技局共建了“合肥制造業信息化生產力促進中心”，市局第一年投資50萬，以后還將每年給予支持，同時也為爭取合肥市的其他項目創造了條件。

6． 與11家企業共建的工程研究中心或研究所大多穩定運行，有不少還持續提供了研究項目和經費。

此外，學院對2003年啟動的11項院科研實驗室基金項目進行了檢查驗收，總體情況很好，將很快啟動2005年項目。

五、認真規劃，建立良好的實驗教學基地

實驗室工作指導思想和工作重點是：以迎接2006年教學評估為契機，緊緊圍繞本科教學評建工作這個中心，按照本科教學評建工作達優的基本要求，做好基礎實驗室和各專業實驗室建設規劃、實驗項目確定和實驗經費的申報、執行；加快實驗室建設項目經費執行購買速度和力度；做好安徽省機械基礎本科實驗教學示范基地建設和安徽省數字化設計與制造重點實驗室建設工作；加強實驗隊伍建設和實驗室規章制度建設；積極思考新形勢下，實驗教學計劃內容、條件建設、運行體制機制、管理改革和建設亮點特色等深層次問題。具體完成如下主要工作：

1． 按照2006年本科教學評建工作對實驗教學達優的要求，逐門、逐項對照標準，落實到廣大教師和實驗室工作人員上，做好基礎和各專業實驗室建設規劃和建設工作，全院形成了人人參與實驗教學規劃和建設的新局面，打下了良好基礎。并已初步按照本科教學評估要求，開展了教學實驗大綱的修訂和完善工作。

2． 千方百計做好安徽省機械基礎實驗教學示范基地建設。一方面順利完成了該實驗室搬往新區的工作，另一方面完成該實驗室專項基金的儀器設備購買工作，使其面貌煥然一新，并通過了省里的驗收。此外，還為該實驗室成為開放實驗室和創新實驗室做了大量工作，為其沖擊國家實驗教學示范基地打下了一定基礎。

3． 針對性地完善了實驗室各項分配制度、工作量計算考核制度和實驗室各項規章制度，做到實驗室管理有章可循，有章可依，按章辦事。目前實驗室管理逐步走上正規、實驗室人員鉆研業務，追求上進，惜崗、愛崗、敬業的風氣逐步形式。4． 四易其稿完成了機械二樓學科樓的規劃、完成了機械二樓水、電、網絡、電話布置和通風、通氣、降噪、防腐、地基、大型設備的安裝設計和施工準備工作。

5． 針對實驗室經費采購緩慢的問題，學院加大了工作力度，在實驗室處的支持下，進度大大加快。經過努力，完成2000年、2001年共建經費和2002年老專業專項修購經費剩余經費的采購，正努力完成2003年共建經費、留學基金項目經費和日本協力銀行貸款項目經費的執行。自評估后，迅速與各專業協商、討論和確定2004－2005學校建設與發展基金本科實驗室建設項目計劃，并上報學校評建辦公室。同時，我們也努力做好學院學科建設與發展實驗室建設項目收集申報、2004年學校建設與發展基金項目申報、2004年老專業修購和新專業購置專項基金申報工作。6． 收集和制訂大型儀器設備的管理和使用、收費辦法，提高了大型設備的利用率。

六、加強師資隊伍建設、注重人才的引進與培養

由于我國制造業今幾年發展迅速，對高層次人才的需求極大，給我院的人才工作帶來極大的困難。對此，學院努力把工作做深做細，穩定了隊伍，同時也吸引了一些人才，為學院的發展提供了人才保證，主要工作體現在：

1． 引導教職工定位并形成學術團隊。學院通過多次學術骨干的座談會凝練研究方向，下達了各個教學研究單位要按課程、按研究方向為每個成員定位的通知，對學術帶頭人在申報項目等方面給予了一定的傾斜。由此，我院的學術團隊正逐漸形成。

2． 保持接觸，吸引人才。為了吸引人才，我院召開了全院的人事工作會議，明確每個教研室和研究所都有引進人才的任務，且學院在財力上給予一定的支持。對于博士，只要有意向來校工作，學院做到跟蹤不間斷。此外，對于我院出國的人員，學院也始終保持接觸，力所能及的為他們排憂解難。通過這些工作，起到很好的效果，2004年，進人方面也比以往有較大進展，共新進30多人，其中有博士和博士后5人，博導1人，還有一些博士正在聯系中，大大緩解了我院人才短缺的壓力。3． 注重青年教師培養和全體教職工素質提高。為了提高青年教職工的水平、素質和學歷，我院始終支持和鼓勵他們進修和攻讀高一層次的學位，目前全院有50多人在攻讀博士學位以及做博士后和在國外進修。

4． 為加快對新進教師的培養，學院為每位新教師配備了導師。

七、創造條件，努力提高學生綜合素質，營造良好就業環境

為了豐富學生生活，提高學生的綜合素質，學院組織學生開展了豐富多彩的文體活動和學術活動，改變了枯燥的說教，寓思想教育于富有創意的活動之中，起到了很好的效果。由此保證了3500名本科生的穩定和學習積極性，提高了他們愛專業愛學校的信念。同時，學院注重營造良好的就業環境，保證學生的出口通暢。其主要工作體現在：

1． 加強學生思想政治教育工作，增強學生思想政治教育的針對性和實效性 2． 積極推進大學生素質教育

3． 積極鼓勵學生提高綜合素質、創新能力和動手能力

學院設置了專門的學生科技創新機構，培養學生開展科技創新工作的自主性和創造性，如 ① 成立了“機械與汽車工程學院大學生科技創新中心”，并形成了梯隊。

② 成立了“機械與汽車工程學院大學生汽車愛好者協會”，緊密結合我院專業特點，在學院老師的指導下，由學生自己負責汽車專業的介紹和汽車文化的宣傳，開展如“概念車設計競賽”等有關汽車方面的科研創新工作的開展。

③ 成立了“大學生機器人創新設計制造愛好者協會”，目前有成員100多人，積極開展機器人知識的普及活動和準備參加各級機器人競賽活動。

學院盡可能地為同學們創造條件，使他們在很多活動中取得了好成績，如：在2004年學校秋季運動會上取得了“男子總分第一、女子總分第一和團體總分第一”的優異成績；在2004年的“全國第三屆著名高校大學生汽車知識大獎賽”上獲得了“三等獎”的好成績；在工業設計專業全國畢業設計作品展中，我院選送3人參賽，獲得3個優秀獎；在“創新杯”大學生科技作品大賽中獲獎兩個，且“無動力旅游觀光車”作品被選送參加全國大獎賽；在“全國首屆機械創新設計大賽”中獲得三等獎；在我校工業培訓中心承辦的“安徽省第一屆數控機床大賽”上我院有28名同學參加了競賽，我院2002級朱長江、吳海軍、李金生同學進入全國數控機床決賽，其中朱長江同學取得了安徽省第一名的好成績；我院兩名學生在首屆“江淮汽車杯全國高校大學生汽車知識競賽”上進入決賽，并在決賽中榮獲三等獎。4． 積極落實班主任和班導師工作制，構建專兼結合、多重覆蓋的學生工作隊伍

根據學校黨委的要求，我院全面落實了班主任和班導師工作制度，并制定了《機械與汽車工程學院班主任和班導師工作實施細則》，明確了在我院實施班主任班導師制度的保障措施，明確工作內容，完善工作制度，加強考核指導，逐步適應新形勢的“全員育人”的工作機制。同時，我院還拿出較大的經費以保證這項工作真正落實。

5． 以學風考風建設為核心，全面加強學生的日常管理

6． 積極開展畢業班的就業指導，努力擴大我院畢業生的就業市場，始終保持高就業率

學院已形成“全院重視、齊抓共管”的局面，使畢業生就業始終保持在良好的狀態。我院在2003屆就業工作受到學校的表彰，并獲得了“大學生就業工作先進集體”榮譽稱號。在此基礎上，學院進一步加強與用人單位的聯系，請進來走出去，使2004屆畢業生就業率達到了96.22%，考研率達到了23.1%。7． 鞏固兩個校區我院“獎、貸、勤、助”等的制度化建設，嚴格執行班級全體同學研究討論制度、公示制度，將“獎、貸、勤、助”等各項工作落到實處，恰到好處，也成為我們進行思想教育管理的重要環節。努力在本學院拓展勤工助學的崗位。8． 為本科生舉辦了十場學術報告和專家論壇。

9． 推動了“安徽星馬汽車集團公司”在2003和2004年兩年在我院畢業班中設立“星馬獎學金”。

八、行政工作

1．職稱評聘工作 在校人事處的支持下，我院的職稱評聘試點工作進行了三輪，做到了公平公正。2．

財務公開工作 在校財務處、工會等部門的支持下，第三年實行了財務公開試點。

3．崗位津貼與考核工作 在學校統一部署的基礎上，根據學院的具體情況制訂了一些考核與評定細則，更好地調動了教職工的積極性。

4． 認真做好預防非典工作

去年非典期間，我院涉及4000多名學生、280名教職工、230名離退休人員及其上千名家屬，工作量極大。但學院克服重重困難保證了學校各項政令的暢通，安然度過困難時期。

5． 加強檔案管理工作

制定了檔案工作細則，建立了檔案日常工作網絡，按照黨政、教學、科研（實驗）、研究生和學生五大類工作分成五個系統收集，最終匯總到學院集中管理的方式，實現檔案統一管理。

6． 加強學院文化建設

建立學院宣傳窗口。組織完成學院新的網頁建設工作以及材料收集、內容更新和申報評獎等工作；做好學院宣傳專欄工作。

7． 其它 學院人多、機構多，而相應工作人員少。但學院行政部門保持了高度的敬業精神和服務意識，保證了學校各項政令的暢通，也能及時向上反映教職工乃至學生所提出的問題。如為認真貫徹學校《關于清理糾正我校教職工以房改價超標準購買公有住房問題的通知》精神，我們做好了我院教職工文件學習、表格填寫、審查、匯總上報等工作。

第三篇：機械與汽車工程學院2017年工作總結

機械與汽車工程學院2017年工作總結

在校黨委和行政的領導下，領導班子團結協作，帶領師生員工積極進取，學院黨建和發展工作總結如下。

一、黨建和精神文明

1.政治理論學習。增強“四個意識”，思想和行動上與黨中央保持高度一致。認真學習貫徹總書記系列重要講話精神，迅速掀起學習貫徹黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想的熱潮。中心組學習11次，周三教職工學習16 次。

2.基層組織建設。10月25日，召開學院黨員大會，選舉產生學院新一屆黨委會。認真開展基層黨組織標準化建設工作，6個支部達標。及時調整支部設置，選齊配強支部班子，加強黨務干部培訓。規范執行“三會一課”、民主生活會、組織生活會、民主評議黨員等制度。黨員活動室建設、黨員活動日等工作有效開展，執行黨委委員聯系支部制度，學院黨委定期對基層黨組織的組織活動進行督查。

3.專題教育。“兩學一做”學習教育常態化制度化；在總書記視察安徽一周年之際，開展“三個一”活動，以及“講政治、重規矩、作表率”專題警示教育；召開專題民主生活會。結合學習貫徹落實全國、全省高校思想政治工作會議精神，增強廣大教師尤其是黨員教師做好學生思想政治工作的責任感和使命感。

4.黨風廉政。貫徹落實“兩個責任”，營造廉政建設氛圍。黨員訂閱關注“安徽紀檢監察”微信達到100%，微博和客戶端訂閱均達到50%以上。組織教工黨員赴蕪湖縣廉政教育基地參觀學習，進一步增強黨員的廉潔自律意識。落實黨務政務公開制度，開展四個專項治理自查工作，堅決防止“四風”反彈回潮。

5.黨員和入黨積極分子教育培養和服務工作。364學員參加入黨積極分子培訓結業，183名學員在讀，135名學員參加預備黨員培訓班結業。全年發展黨員154

名，48名預備黨員轉正，127名畢業生黨員轉出，10人參加學校教職工黨員培訓班學習，2人參加學校暑期處級干部培訓，3人參加學校暑期支部書記培訓班學習。

6.人才引進力。充分利用省和學校人才引進政策，以學科為導向，接收3名博士和3名碩士；5人晉升高級職稱； 1人被省委組織部授予安徽省戰略性新興產業技術領軍人才稱號；推薦校級教學骨干一檔以上2人，二檔3人，三檔7人。

7.立德樹人和師德師風。獲校師德先進集體1個、師德先進個人2人，校十佳學雷鋒先進典型事跡2人。組織教師收看全國科學道德和學風建設宣講教育報告會直播，加強科學道德、規范學術行為教育。

二、教學與專業建設

1.日常教學。每學期領導聽課4次，完成了2017年兩學期試卷復查，610余名學生認識實習和640余名學生生產實習，卓越工程師專業定崗300人實習，以及2017屆七個專業724名學生畢業設計指導等教學工作。組織2017年院青年教師教學競賽，推薦2人參加學校競賽，1人獲二等獎，1人獲三等獎。

2.教學工程。獲校級優勢專業1個，名師工作室1項，虛擬仿真實驗教學中心項目1項，優秀課程2門，教壇新秀1人，重點教研項目3項、一般2項，教學成果獎二等獎1項。國家級大學生創新創業項目結題(2015年立項)15項，在研17項，新增18項。獲各類學科與技能競賽省級以上獎110余項；組織豐富多彩的課外學術科技活動比賽，比賽超過1000人次。

實施車輛工程，材料成型及控制工程專業省級卓越工程師計劃2項；材料成型及控制工程專業省級卓越工程師計劃，省級專業綜合改革試點項目，校級人才培養模式創新試驗區，校企合作實踐教育基地1項，校級雙語教學示范課程，校級精品資源共享課程，校級精品視頻公開課程，1項省級教學研究項目，3項校級教研項目等，完成了結題驗收；1項校級示范教研室項目完成中期檢查。

3.專業建設。2017年機械設計制造及其自動化專業工程教育專業認證完成自評

報告提交和專家現場考查，材料成型及控制工程專業工程教育專業認證申請獲得受理；全面推進10個專業審核評估工作；省級“金屬材料工程”新專業建設振興計劃，省級“機械工程”新專業建設振興計劃等在研項目進展順利； “機器人工程”專業獲批，已完成首屆招生；金屬材料工程、機械工程新專業評估獲得通過。

三、學科科研與研究生工作

1.研究生工作。錄取研究生78名(學術碩士21名，專業碩士57名)，完成2017年招生計劃；完成16級專業碩士研究生、學術碩士研究生的開題論證，15級學術碩士研究生中期檢查、14級學術碩士及15級專業學位研究生碩士論文送審與答辯工作；組織開展2017年研究生國家獎學金、校級評優，“合力”、“鑫龍”與“大富配天”企業獎學金的評選和安徽省優秀碩士論文推選工作；完成2017級導師研究生雙選、研究生“三助”津貼審核工作。

2.碩士點建設。完成了招生計劃，以及培養計劃修訂工作；積極開展研究生招生宣傳工作，組織教師赴安徽信息工程學院等高校開展招生宣傳工作，2018年研究生第一志愿報考人數為120。完成機械工程、材料科學與工程一級學科學位點自評估材料的撰寫與校外專家評議工作。完成機械工程申報省級一流學科材料撰寫。

3.學科與科研。縱向180萬元，橫向850.8萬元(計入安普)；申報國家自然科學基金30項，立項3項；預期申報2018國家自然科學基金29項；立項省重點研究與開發計劃2項。發表學術論文68篇，其中一類論文26篇(SCI 21篇，EI 5篇)，二類論文9篇；新增授權發明專利51件。

4.學科與平臺建設。完成先進數控和伺服驅動技術省重點實驗室等4個省級平臺，以及4個校級平臺的檢查工作。

5.積極開展學術交流。選派3人赴國外研修；邀請中國計量科學研究院趙克功教授、芬蘭奧盧大學Marko Huttula教授等國內外專家來校講學20人次，參加國內外學術會議25人次。

6.科技活動。組織研究生、本科生參加校市兩級專利大賽，向學校第六屆專利發明與創新大賽提交137件作品，入圍決賽10件；向第六屆蕪湖大學生專利創新創業大賽提交137件作品，獲特等獎1項，一等獎1項，二等獎11項。

四、學生工作

1．輔導員隊伍建設。建立規范、合理、科學、公正的輔導員工作考評體系，鼓勵輔導員積極參加培訓、競賽和專業技能提升，共發表論文6篇，獲得校級、省級以上獎勵榮譽10項。

2．思想教育。牢記“立德樹人”宗旨，積極開展新生入學教育、知名專家講座、系列主題班會、主題團日等活動，注重思想引領；規范學生黨支部建設，開展主題黨日活動、法治宣講、整治共享單車、主題調研、志愿服務等活動，發展學生黨員150人；

3．學風建設。建立和完善動態報告制度，在重要時段安排輔導員值班，及時發現和處理突發事件；利用安全教育培訓班、主題班會、防火防震演練等形式，開展安全教育；利用早簽到、早鍛煉、晚自習、寢室走訪、班會活動等形式，及時掌握學生思想動態；積極開展“課堂心態”活動，建立教室巡查和堂監督制度。通過分類認定，優化認定程序，規范評選過程，成立評審小組等措施，完成畢業班雙優生、優秀畢業生和獎學金等評定工作，先進個人、先進集體、學風優良寢室和學風優良班級的評選，以及大富配天獎學金、合力獎學金等企業獎學金評選；暑期實地走訪困難學生，及時掌握信息，完善困難學生幫扶體系。

4．學團工作。充分發揮院團委、學生會、班級和團支部作用，構建第二課堂活動陣地。開展學風建設活動月、體育心理健康月、安全教育活動月、科技競賽活動月、萌新活動月、職業規劃月等活動。

5．創新創業和就業。以大學生涯設計、職業規劃等系列活動為載體，支持大學生申報創新創業項目，開展創新創業訓練，提升學生創新創業能力；就業率95%

以上，質量明顯提升

五、工會和綜合管理

1.教授治學和民主管理。充分發揮教代會執委會、教授委員會的作用，開展校友分會工作，走訪校友企業，接待4個班級校友返校聯誼。

2.工會工作。積極組織教職工參與“三八”節、乒乓球賽、排球賽、校運動會、三人籃球賽等文體活動，獲校運動會團體第三名，“三對三”籃球賽第六名。

3.安全穩定工作。認真開展實驗室、學生寢室安全檢查工作，完善制度落實責任，持之以恒地抓安全，無事故。

第四篇：汽車與機械工程學院體育部工作總結

汽車與機械工程學院體育部2011-2012學年第一學期期末工

作總結報告

已近年末，我院體育部本學期的工作也即將告一段落，下面請允許我先來介紹下這學期體育部的主要工作內容：

1、與各部門協作完成了校運會的工作。

校運會可謂是體育部每學年工作的重中之重。其意義之所以重大是因為它不僅僅代表著一個學院的精神風貌、體育實力等等，更是向外界宣傳自己學院的一個難得契機，所以體育部一向將其視作頭等大事來對待。

這屆校運會，體育部如以往那樣，依舊是主要負責了賽前運動員的選拔、訓練工作，賽中運動員的通知工作以及賽后的總結表彰工作。本屆校運會的運動員仍是以大一學生為主，在運動員人選定下來之后，體育部對他們進行了為期半個月的賽前訓練，以確保他們充分做好熱身準備，不致于在比賽中因此受到拉傷等等。比賽中體育部負責及時通知有比賽項目的同學準時到場參加比賽，我們體育部對此做了明確的分工，兩個人負責提前通知運動員，兩個人負責帶其去檢錄處，很好地確保了在兩天的比賽中，沒有出現運動員錯過比賽項目或者其他意外的發生。賽后體育部召集運動員召開了本屆校運會的表彰會議，向優秀運動員頒發了獎狀以及證書。

本屆校運會我院體育成績又取得了進步，男子獲得了團體第七名，女子獲得了第四名的好成績，另外還獲得了“精神文明獎”，在此我很感謝各部門對體育部工作的支持，謝謝！

2、組織進行了一年一屆的“迎新杯籃球賽”。

相信沒有人會懷疑這項賽事的必要性。大一學生剛剛來到這個新環境，彼此間都還處于比較陌生的階段，急需在較短時間內互相熟悉起來，而“迎新杯”籃球賽正是恰好地給了他們一種契機，讓他們在籃球競技中很快熟識起來。對于一個班級來說，更是可以很好地加強班級凝聚力，因為籃球本身就代表著一種團結一致，精誠合作的精神，這對于一個班級今后的發展是至關重要的。與此同時，我院的體育風貌也在這精彩的比賽中得以完美展現！比賽結果是機制1101班獲得了冠軍，車輛1101班亞軍，成型1102班班季軍，恭喜他們！

3、參加了校級的“理工杯乒乓球球賽” 為了組織好本屆乒乓球賽，體育部在大一至大三三個年級的報名人員中，進行了認真的選拔工作，值得一提的是當時校運會運動員的選拔訓練時間和乒乓球賽的有些沖突，但是體育部并沒有因此而少做對乒乓球賽的工作。依舊安排人手對隊員們定期在體育館地下室進行賽前的訓練。最后，我院取得了“團體第五”的好成績！

4、參加了校級的“理工杯排球賽”

每年一屆的“理工杯排球賽”也是體育部非常重視的活動！我院排球隊主力一直由來自海南的同學擔當，他們為比賽付出了很多辛勞，這里我代表體育部向排球隊員們致敬！去年的排球賽我院取得了第四名的成績，今年的比賽中，雖然沒能取得突破，但也依舊保持了第四的成績。

5、參加“理工杯籃球賽”

本屆“理工杯籃球賽”正在進行中，我院男籃與能動、城南和交運分為一組，對手都很強大，我們盡力而為！在這里要重點提一下女隊，眾所周知，我院女子體育是塊軟肋，為了打好本屆籃球賽，體育部在大一中選取了幾名身體素質優秀的女生加入院隊，并在賽前每周周一、周三和周五的晚上組織她們進行訓練，這些女生都表現出了極大的熱情，訓練很認真，讓我非常感動，不管這次籃球賽她們取得了怎樣的成績，都不再重要了，重要的是那種對體育的熱愛正是我們所一直追求的東西！

以上是本學期體育部所做的主要工作。在上學期的工作總結中，曾提到體育部今后的工作要朝著細致化、正規化、新穎化發展，總的來看，我們認真地貫徹并且履行了，主要體現在：

1、像校運會、乒乓球賽、排球賽等等都選了優秀的隊長定期帶領隊員們進行訓練，才保證了隊員們可以以一個良好的狀態參加競技。體育部時常與隊長隊員們進行溝通交流，商量戰術對策以及人員安排。隊員們需要場地進行訓練，體育部就很快地去聯系相關老師租借場地，等等，無不在反映著我院體育部立志要把工作做細致做到位的決心！

2、上學期的報告中提到在需要觀眾或啦啦隊時，人員不夠的情形，也提出了具體點解決辦法，即不同專業的不同班級輪流來做這一事情，由體育部做好記錄工作，這樣既可以保證了人員的到位，也減少了同學們的怨言。此外體育部本學期加強了對各班體委的考核工作，以確保在輕松中有一個不失嚴肅的氛圍。這些都標志著體育部在工作規范化的方面又前進了一步！

3、將體育活動搞的新穎，有吸引力不只是體育部所一直追求的，也是各部門一直追求的事情。體育活動本身就是很有吸引力的事情，相對體育部來說，在這方面的壓力要小一些，但也會一直將新穎化當成一個重點來對待，畢竟不斷的創新才會不斷的進步，一直保持舊的東西有什么更大的意義可言呢？

就今后的工作而言，我認為體育部應該再增加一個發展方向——全面化 我院的體育項目例如羽毛球、乒乓球、足球了等等在歷次的比賽中一直取得不了較為突出的成績，根本原因就是這些運動在同學們中普及的不夠廣泛，缺少平時的練習，才導致了在賽前選拔運動員時，找不出實力特別強的隊員。現在一直在強調全面發展，所以我認為這方面在今后要非常重視!其實在今天提出這點之前體育部已經在有意無意的做了，像在給“迎新杯籃球賽”的優勝隊伍頒發的獎品里，就有排球和足球，因為這些球類平時同學們玩的比較少，給他們發這種獎，目的也是鼓勵他們多玩玩別的，不要只是打籃球。

此外，還有同學向我反映說體育部組織的針對學院內部的活動比較少，感覺一學期下來參加不了多少比賽，這個我會再認真考慮，并且與老師、主席團商量相關的事情，可以的話會適當增加一些內容進去。

體育部是個團結的小集體，內部人員間親如兄弟，大家各有所長，互相支持，沒有理由搞不好我院的體育事業，相信今后會取得更多的輝煌!二0一一年十二月四日 報告人劉東輝

第五篇：機械與汽車工程學院活動規范書

附件一

活

動

規

范

書

主辦單位 ：機械與汽車工程學院團委-學生會 承辦單位: 機械與汽車工程學院**部

機械與汽車工程學院活動策劃書書寫規范

封面。采用學院統一的封面，字體均采用宋體，字號分別采用36號、初號、小三。

先書寫一段切合本活動的話語，字數不要太多，120左右就可以。若出現學院名稱必須用全稱（四號、宋體、不加粗）。

一、活動名稱：--------

二、活動時間：**年**月**日～**年**月**日

三、活動目的：

一百字左右即可（四號、宋體、不加粗）

四、活動對象：四號、宋體、不加粗

五、主辦單位：四號、宋體、不加粗

承辦單位：四號、宋體、不加粗 指導老師：四號、宋體、不加粗 活動負責人：四號、宋體、不加粗

六、參賽說明

一百字即可（四號、宋體、不加粗）

七、參賽要求

1.四號、宋體、不加粗 2.四號、宋體、不加粗 ……

八、活動流程

1.宣傳籌劃階段：必須包括活動的宣傳時間安排、以及宣傳途徑安排（可以包括海報、班委宣傳、委員進班級宣傳、宣傳板、廣播臺、院校網站……），（四號、宋體、不加粗）。

2.賽程：可分為初賽和決賽，里面必須包括活動負責人的分工以

及聯系方式（四號、宋體、不加粗）。

3.活動現場安排：（四號、宋體、不加粗）。

4.活動結束宣傳：必須包括活動結束之后獲獎人員的公布、對本次活動開展情況的宣傳（主要包括宣傳板、廣播臺、院校網站……）（四號、宋體、不加粗）。

九、獎項設置

（四號、宋體、不加粗）

十、活動經費

（四號、宋體、不加粗）

機械與汽車工程學院**部

**年**月**日（大寫）

機械與汽車工程學院活動總結書寫規范

先寫一段語句簡述本次活動，字數不要太多，200字以內。若出現學院名稱必須用全稱（四號、宋體、不加粗）。

二、活動前期宣傳方式以及照片

照片大小為高度7cm寬度15cm

三、活動舉辦時間以及地點

若沒有則此項省略（四號、宋體、不加粗）。

四、活動現場主持人以及評委

若沒有則此項省略（四號、宋體、不加粗）。

五、活動參賽者

參賽人員名單寫在前面，報名了但未參賽的人員用紅色字體標記（四號、宋體、不加粗）。

六、活動獲獎者

須附上獲獎作品相關信息，例如：作品照片、演講稿、朗誦篇目等（四號、宋體、不加粗）。

七、活動現場組織人員

若沒有則此項省略（四號、宋體、不加粗）。

八、活動現場照片

照片大小為高度7cm寬度15cm

九、活動后期宣傳方式以及照片

照片大小為高度7cm寬度15cm

四、活動中存在的問題以及改進方法

本次活動在……方面做的不足，出現這種情況原因，解決方法（四號、宋體、不加粗）。

六、活動總體評價

縱觀整個活動，做一個簡介的小結，字數150左右（四號、宋體、不加粗）。

機械與汽車工程學院**部 **年**月**日（大寫）

機械與汽車工程學院活動流程

1.活動策劃書的書寫

2.將活動策劃送交學院分團委（賈學洋）審核、簽批意見 3.策劃書上交學工處老師審閱

4.單獨書寫一份活動經費申請交于書記簽字

5.拿著書記簽字的經費申請找學工處老師領取活動經費（如學院暫時無法給予經費，可暫后領取，但是必須在策劃書上讓老師書寫經費領取日期以及數額）

6.活動結束一周之內將經費發票交于學工處胡老師

7.活動結束一周內將活動策劃以及總結打包分別發給分團委一份

機械與汽車工程學院團委—學生會

二零一一年十一月十八日