第一篇：園長(禮儀負責人)職責

幼兒園園長崗位職責

1、園長負責幼兒園的全面管理，主持全園工作。

2、認真學習黨的教育方針和國家的有關法律、法規、政策，全面貫徹《幼兒園工作條例》和《幼兒園工作規程》。主持制定全園工作計劃和各項規章制度，確立分級管理目標，建立結構合理、協調靈活、反饋及時的科學管理機制。定期召開園務會，深入第一線檢查各項工作實施情況。

3、負責全園教職工的聘任，調整園內工作人員結構，定期對保教工作人員進行考核并做出正確評估。

4、全面了解教育、教研、衛生保健及膳食管理情況，并根據實際情況及時調整，盡量減少工作中的失誤。充分發揮黨團組織、工會及教代會的作用，發揚民主，尊重人格，加強“愛心、和諧、團結、向上”的園風建設。

5、全面掌握教職員工的思想動態，開展經常性的政治和業務學習，提高修養。關心教職工的生活，改善生存環境，維護合法權益，增強向心力，提高凝聚力。

6、定期召開家長會，展示教育成果，宣傳家教方法，聽取家長意見，提高辦園質量。

7、及時了解國內外幼兒教育動態，研究幼兒教育新成果，關注幼兒教育發展的新動向。

8、完成黨政領導交辦的其他工作。

第二篇：負責人職責

社團各負責人職責

會長 組織、協調協會的全面工作，對各項活動運行情況給予督促；配合指導老師；搞好各項統計工作：年終寫好工作總結，并為下期活動做整體規劃；積極向協會內部傳達院團委和社團聯合會的會議精神。具體職責：

1．領導各部門工作，組織協調協會日常事務

2．召集部門聯席會議，負責各項決策。

3．對外代表協會

4．維護協會會員的權益，在活動中保證協會會員的人身安全；

5．對協會活動的組織、安全性和合法性負責；

6．對協會財物管理狀況負責。

7．遵守本協會章程，維護本協會的權益； 副會長

1．協助會長處理協會各項事務，直接對會長負責，在會長不在時協會工作全權負責。

2．督導各部門負責人及時準確完成工作，并提出批評建議

3．內務副會長于外務副會長分別組織各部門負責內外事務 辦公室：

1．接受內務副會長直接領導，具體處理協會內部事務。

2．會議主持；會議記錄。

3．負責成員招收；成員備案；人員調度；資料整理；檔案的保存及管理。

4．財務管理與調度。

5．計劃，年終總結；主持召開會員大會與換屆事宜。

6．擬定協會各種規章制度和文件的草案，以及打印分發等事宜。

7.負責會員簽到，保證簽到的真實性，堅決杜絕代簽！

外聯部 代表社團與其他兄弟社團進行聯系、接待、外事安排，同時為社團的各項活動尋求社會資助與支持，也是學生社團的“心臟”。

1．活動贊助，對將要舉行的活動，出外拉相應的合作伙伴及贊助。

2．外部（高校）聯誼和與學習內部各部門交流與合作，保持與其聯系暢通。

3．接待作報告的專家 4．定期邀請校內外專業人士對社團內部成員進行各方面技能培訓，開展免費講座等多種形式的針對全校同學的培訓 宣傳部：

1.負責各項活動的通知及宣傳，各種板報的設計制作。

2．做好對外宣傳工作，負責重要的活動的拍照留念。3.創作公益海報，塑造協會宣傳形象。

4.組織具體的文藝、體育活動。組織部

1.根據協會的工作計劃和策劃部的策劃書，策劃和組織開展各種團體素質拓展活動，如：素質論壇、素質競賽等；

2.負責協會突發活動的組織。

3.現有會員的管理及新會員的發展工作。

4.進行紀律監督。策劃部：

1．定期完成階段性的策劃工作，確保策劃出的活動具有可操作性。

2．策劃一定規模的會員社會實踐活動。

3．在活動前到社團聯合會遞交策劃書。

4．協助組織部順利開展活動。后勤部

1.負責協會各項活動的場所和設備的安排工作。

2.負責活動過程中的出勤情況，并作出相應的準確記錄。

3.負責會場秩序 文體部

1．負責學年開始時的興趣小組籌備工作

2．負責對社團內各小組的培訓和指導

3．負責社團內出節目時所需物品的準備

4．負責社團內部的節目籌辦以及對外聯誼時的節目籌辦，負責為社團之光做準備，拿出好的節目員

第三篇：負責人職責

項目部經理職責

1、代表公司行使項目經理部管理職權，全面負責本項目施工

全過程的資源調配與行政管理、ISO 9001質量管理體系施工質量控制、安全管理、文明施工管理，審核設備采購計劃、施工費支付、工程索賠工作管理。妥善處理與當地政府和其他施工方等各方面的關系。

2、審核工程設計的先進性、可靠性、經濟性；負責工程實施的合理性與可操作性；全面負責工程全面合同指標的完成、工期目標與工程經濟效益的實現。

3、提出開工申請報告，審核項目的施工組織與進度計劃，實

施并參加業主及監理工程師的工程協調會。

4、批準設計變更報告、施工質量自檢報告；審核并提出完工

報告、提出工程驗收計劃、工程支付報告、提出工程竣工文件；批準設備操作、維修培訓計劃。

5、對整個工程實施全面負責，確保工期、質量、安全、效益

四統一。

6、協調工程項目的各方面關系并與業主及監理工程師密切配

合，妥善處理與當地政府和其他承包商等各方面的關系，確保本工程順利實施。

7、負責施工項目的組織機構和各項管理制度。

8、負責施工全過程的組織控制、管理工作等。

項目部技術負責人職責

1、為項目實施提供施工規范、技術決策、工程設計方案、施

工組織與進度計劃、施工技術指導、支持、咨詢、協調。協助項目經理搞好工程成本控制。

2、負責工程設計的先進性、可靠性、經濟性、審核工程的設

計圖紙，負責工程實施的合理性與可操作性。審核并確認設備、施工材料的選型，提出設備采購計劃。

3、負責審核各種施工報表，負責提出施工月報，負責審核、管理施工資料、竣工資料。提出工程完成量報告，審核施工計量資料、施工費用支付資料。提出設計變更、施工變更報告（申請）。

4、做好施工前技術、勞動力以及施工現場等各項準備工作。

組織圖紙會審，做好各級技術交底，編制有關文件，如施工方案、技術措施等。

5、負責技術保障管理、施工技術指導管理工作，負責解決與

協調工程實施過程中在設計、供貨及調試過程中出現的技術問題，及時解決施工現場遇到的技術難題。

6、全面負責系統的調試工作，編制工程驗收計劃，組織完工

測試工作，組織工程驗收工作，確保工程的實施結果達到設計所要求的技術指標。

7、做好各級聯絡及協調工作，協調與施工監理工程師配合工

作，協調與其他相關專業、工程方面之間的技術指導工作?？刂剖┕みM度，合理調配勞動力、機具。

8、負責培訓工作的實施。負責試運行期間的技術保障工作。

9、整理竣工資料，做好資料會審，并審核完工的工程。

項目部質量負責人職責

1、負責整個項目建設過程的質量管理工作，建立項目工程實

施ISO9001質量管理體系，制訂質量管理工作計劃和程序。負責整個項目建設過程的質量管理日常工作，對項目經理負責。

2、組織項目工程實施情況質量考核工作和有關工程質量方面的會議，提出施工質量評審報告和整改建議書。審核工程質量統計報表。

3、負責對各種原始數據記錄、分析報告的簽字確認工作，提

出工程質量統計報表，參加單位工程質量等級評定工作。

4、對監理工程師指出的有關工程實施質量方面存在的問題提

出具體處理意見，落實糾正措施的整改結果。提出設計變更質量保證意見和措施。

5、提出整體工程質量分析、質量控制管理總結報告，并作為

完工報告的重要組成部分。

6、實施項目安全保障的工作管理，健全安全管理制度，參加

關鍵工序，質量控制點、安全保護重點部位的檢查，監督安全措施落實，對不安全因素提出處理報告。

7、建立相應的施工環境管理措施，檢查并落實環境管理規定。

安全負責人職責

1、嚴格執行國家及地方在安全、環境等方面的法規要求，依

法行使項目安全、環境監督管理權力。

2、編制安全施工責任制，負責了解施工安全情況，協助項目

經理搞好安全生產。

3、負責組織施工前安全措施交底工作的安排，作到安全施工

人人有責。

4、檢查施工現場的防火措施落實情況，對不遵守安全規定的單位及個人提出告示、警告和現場停工等指示，并提出處理意見。

5、負責組織、檢查項目部和施工人員的安全教育、培訓工作。

6、編制安全施工的應急預案，與項目經理、技術負責人一起

對現場施工緊急情況進行處置。

7、檢查安全設施，督促有關人員定期維護施工機械設備，檢

查維修記錄。

8、做好項目特殊作業人員的驗證、登記管理工作。

9、按時上報項目各類統計報表，按上級有關要求收集、整理

各項安全管理資料。

第四篇：園長職責

新世紀幼兒園園長崗位職責

一、園長負責幼兒園的全面管理，主持全園工作。

二、認真學習黨的教育方針和國家的有關法律、法規、政策，全面貫徹《幼兒園工作條例》和《幼兒園工作規程》。

三、主持制定全園工作計劃和各項規章制度，確立分級管理目標，建立結構合理、協調靈活、反饋及時的科學管理機制。定期召開園務會，深入第一線檢查各項工作實施情況。

四、負責全園教職工的聘任，調整園內工作人員結構，定期對保教工作人員進行考核并做出正確評估。

五、全面了解教育、教研、衛生保健及膳食管理情況，并根據實際情況及時調整，盡量減少工作中的失誤。充分發揮黨團組織、工會及教代會的作用，發揚民主，尊重人格，加強“愛心、和諧、團結、向上”的園風建設。

六、全面掌握教職員工的思想動態，開展經常性的政治和業務學習，提高修養。關心教職工的生活，改善生存環境，維護合法權益，增強向心力，提高凝聚力。

七、定期召開家長會，展示教育成果，宣傳家教方法，聽取家長意見，提高辦園質量。

八、及時了解國內外幼兒教育動態，研究幼兒教育新成果，關注幼兒教育發展的新動向。

新世紀幼兒園業務園長崗位職責

1.協助、配合園長做好幼兒園的各項工作，認真履行崗位職責。2.負責全園的教育教學管理和教研教改工作。指導教師開展教學教學活動，保證幼兒園教育教學活動正常進行。3.認真傳達貫徹園長及園務會各項決議，根據園長及市、區教育行政部門的要求，制定保教工作計劃，帶領并指??

1.協助、配合園長做好幼兒園的各項工作，認真履行崗位職責。

2.負責全園的教育教學管理和教研教改工作。指導教師開展教學教學活動，保證幼兒園教育教學活動正常進行。

3.認真傳達貫徹園長及園務會各項決議，根據園長及市、區教育行政部門的要求，制定保教工作計劃，帶領并指導教師制定好各種計劃和工作總結。

4.認真貫徹《幼兒園工作規程》，有計劃地開展專題教研或科研活動，組織教改試驗和觀察教育活動，組織好各個節日慶祝活動，深入教育第一線檢查，指導班上生活管理、衛生保健、教育活動計劃落實情況。

5.協助園長做好保教人員思想工作和培養青年教師，鼓勵并支持教師在教育實踐中大膽創新。定期組織教師業務學習和教科研活動，為教師培訓創造條件。有計劃地做好教材教具的征訂和添置工作。

6.做好畢業生來園見習實習工作和外來教師參觀觀摩活動的組織工作，做好新生入園、編班工作。

7.深入班級，注重調查研究。每學期隨堂聽課不少于20節。

8.檢查、督促教師嚴格執行幼兒園各項規章制度，檢查教師崗位職責的落實，發現問題，及時處理。負責對教師的考核工作，提出獎罰意見。

9.做好全園性幼兒活動（如慶祝會、運動會、參觀、游覽等）和各類會議的籌備和接待工作。

10.根據本園的實際需要，指導教師做好家長工作，定期召開家長會、家長開放日、家長助教等活動。做好家長調查、社會宣傳和社區聯系等工作。

11.深入班級，做好日常教學管理工作，有計劃指導培養教師，每學期隨堂聽課不少于30節。

新世紀幼兒園后勤園長崗位職責

一、在園長領導下負責幼兒園保育保健、膳食營養、后勤保障工作，落實園務計劃及管理目標。

二、認真貫徹宣傳“預防為主、增強為主”的方針，?-常與保教人員了解分析幼兒健康情況，對保健工作提出管理措施，認真督促和檢查衛生制度。

三、組織開展全園的保育工作，組織教師和后勤人員進行業務學習，開展園內保育活動觀摩和專題研究，總結推廣，交流?-驗，互幫互促，幫助保教人員提高業務水平。

四、貫徹保教結合方針，指導教師及后勤工作人員緊密配合教育工作，并經-常檢查督促，落實崗位責任制。

五、負責組織保健人員、后勤人員的學習培訓，進行思想教育。檢查各種制度落實情況，定期對后勤人員考核，整理保育后勤工作的文書檔案。

六、負責全園園舍設備、綠化、環境衛生及園內物品的管理。及時督促維修指導，增加人員時及時增添教學設備、用品，經-常進行安全檢查。

七、與醫務人員共同決定病兒和體弱兒童的護理與飲食。

八、督促檢查各班工作人員對兒童護理工作及執行一日生活常規的情況。每周定期檢查各班執行衛生制度的情況，并與醫務人員定期檢查廚房，執行衛生保健制度情況。

九、做好安全防衛、防火、防毒工作，發現不安全因素及時采取措施。

十、做好教職工的考勤登記。

十一、制定后勤工作計劃，并進行工作總結。

第五篇：園長職責

園長職責

1、貫徹執行國家的有關法律、法規，方針、政策和上級主管部門的規定。

2、領導教育、衛生保健、安全保衛各項工作。

3、負責調配工作人員，指導、檢查和評估教育工作及其他工作人員的工作。

4、組織管理院舍、設備和經費。

5、負責建立并組織執行各項規章制度。

6、負責園內工作，分管后勤、安全、衛生工作，并督促、檢查。

7、組織安排全院的安全、衛生工作，并督促、檢查。

8、組織安排食品的采購，嚴把質量關，合理安排幼兒營養食品，保證幼兒飲食營養搭配，衛生可口。

保育員崗位職責

1、負責本班設備環境的清潔衛生工作。

2、在教師的指導下管理幼兒生活，并配合本班老師組織教育活動。

3、在醫務人員和本班教師指導下，嚴格執行幼兒安全、衛生保健制度。

4、經常注意幼兒情緒、飲食、睡眠和大小便情況，發現病情及時報告處理，對體弱幼兒要做好特殊護理。

5、妥善保管幼兒衣服和本班設備、用具。

6、做好領取本班所需物品，統計上報每日開膳人數等工作。

消防工作制度

1、認真貫徹上級有關消防工作指示規定，將消防工作納入日常工作的一項重要任務。

2、抓好經常性的防火教育工作。

3、按照誰主管、誰負責的原則，逐級落實消防責任和預防工作的各項規章制度。

4、協助領導，抓好義務消防員的業務學習和訓練工作。

5、按照規定標準配足消防器材，固定專人管理，定期進行維修保養。

6、發生火警火災，除立即報告119，并積極組織補救配合消防部門查明原因，保護火災現場。

7、經常組織防火安全檢查，發現火災隱患，積極落實整改。

工作制度

1、全體教職工熱愛本職工作，關心幼兒身心健康。

2、根據工作需要，應無條件服從院領導的工作崗位調配。

3、積極完成市、區、園組織的各項活動。

4、對家長要熱情，對幼兒態度要親切，工作要細心，認真負責，做到家長滿意。

5、上班時間：上午7：50，值周老師提前20分鐘到園，迎接幼兒入園，并做好晨檢工作，下班時間為下午：5：30，值班者老師須在幼兒接送完畢方可離院。

6、密切注意幼兒安全，上下樓梯、下課活動，必須由老師跟著，幼兒必須在老師視線下活動。

7、不得遲到、早退、上班要按照刷卡。

8、病事假要有假條，經批準后方可休假，否則按曠工處理。

9、上班時間不許隨意進出園門，不許聊天、不許做與工作無關的事，要精力集中，上好每一天班。

10、幼兒午休時不睡覺、不離崗、不嬉笑打鬧、高聲喊叫，不出現有損教師形象的言行。

11、不準以任何借口向幼兒索要財物或接受幼兒家長的饋贈。

12、不準因個別或少數幼兒不軌而責備處罰全班幼兒。

13、認真備好每一天課，不準曠課、隨意調課和對工作數衍塞責。

14、不準以任何借口岐視、侮辱、使用威脅性語言體罰或變相體罰幼兒。

15、教師不得利用業余時間兼職和私自辦班。

16、積極參加園內各項活動，全體人員團結合作，努力做好保教工作。

安全工作制度

本著“幼兒至上，安全第一”的工作指導思想，加大安全管理力度，確保在園幼兒的身心健康。

1、早晨：值班老師做好幼兒接待，認真做好一摸、二看、三問、四查工作，發現問題及時處理。

2、活動：要引導幼兒玩安全的游戲，對不良行為要及時地制止，謹防幼兒玩危險物品，爬樓梯欄桿等不安全的事情發生。

3、組織教學活動：妥善考慮場地的安排、教學運用及過程組織中的安全事項，確保各項活動安全、有序、高質量地進行。

4、培養幼兒園右行走的習慣，走路、上下樓梯做到不推不擠。

5、午餐、午點、熱開水、熱湯、熱飯要妥善放好，不得讓幼兒靠近，也不得讓幼兒端熱湯、熱飯碗、以防燙傷。

6、午睡：要認真組織，杜絕幼兒在床上蹦跳打鬧等危險行為，并做好防暑降溫工作。

7、離園：要注意接送家長，要查問接送者是誰，謹防冒領錯接事情發生，若發生幼兒私自出院或非幼兒家長接走幼兒事故，應由值班者老師和門衛共同承擔后果。

8、發現幼兒生病、受傷，要及時與家長聯系，情況嚴重要及時匯報園長并妥善處理。

9、教室的收錄機、受傷，要及時與家長聯系，情況嚴重要及時匯報園長玩弄電源開關。

10、采購人員嚴格把好食物質量關，不買變質和不合格的食給幼兒園食用，以防中毒。

11、負責食堂的工作人員要注意防火、防盜、防毒、保證安全。

12、要注意房屋場地、玩具、用具的安全，定期進行檢查維修、避免砸傷、摔傷等事故發生。

衛生保健制度

1、幼兒每人一巾、一杯、一碗、一勺，日常用品專人專用。

2、幼兒碗勺用后洗凈用消毒水進行消毒處理。

3、水杯、毛巾每日洗凈，水杯每日消毒一次，夏季毛巾可曝曬。

4、教室每天清掃現金 次，并保持地面清潔干凈，每天拖洗地板。

5、保持字內外衛生干凈，隨臟隨掃，保證院內無垃圾，無紙屑、無果殼。

6、周末全園教職工集體大掃除，共同搞好室內外衛生。

7、幼兒每天下午睡覺，保育員負責整理好幼兒床鋪，地面打掃干凈，保持寢室的清潔。

8、正確樹立幼兒良好的衛生習慣，飯前便后勤洗手，不亂丟瓜皮紙屑。

9、教職工儀表整潔，佩戴工號章，講文明，不隨地吐痰，不來園吃早點。

教師工作職責

一、認真貫徹國家幼教法和未成年人保護法，遵守幼兒園園規，忠于職守，努力做好班級工作，使幼兒在德、智、體、美幾方面得到發展。

二、樹立“一切為了孩子”的宗旨，對孩子做到關心、細心、耐心，尊重孩子的人格，對孩子一視同仁，嚴禁體罰與變相體罰，注意安全，防止事故，使幼兒身心健康，活潑的成長。

三、積極參加園內的業務學習及各項活動。

四、完成園務計劃，創設與保教要求相適應。能促使幼兒主動參與的生活和教育環境。

五、嚴格執行幼兒園安全衛生、保健制度，科學合理安排幼兒一日生活，與保教老師配合管理幼兒生活，做到教中有保，保教并重。

六、對待家長要主動熱情、耐心，做好家訪工作，商討符合幼兒特點和個體差異的教育方法。

七、積極參加教學研究活動，不斷更新教育觀念，勇于改革、探索實踐，虛心聽取意見，不斷改進。

八、認真做好每日晨檢，做到“一摸、二看、三問、四查”，發現問題及時處理。

九、觀察、分析并記錄幼兒發展情況，做好各項活動的記錄。