第一篇：園長職責(zé)

園長職責(zé)

一、認真貫徹執(zhí)行黨的教育方針和政策。執(zhí)行上級的批示和決議，貫徹執(zhí)行《幼兒園工作規(guī)程》、《托兒所、幼兒園衛(wèi)生保健制度》）。

二、從實際出發(fā)，深入細致做好政治思想工作，關(guān)心保教人員的思想工作，生活和健康。經(jīng)常對全園（所）職工進行為人師表職業(yè)道德教育，把師德教育和共產(chǎn)主義勞動態(tài)度教育結(jié)合起來。解決各方面矛盾調(diào)動全體職工的積極性。

三、園領(lǐng)導(dǎo)要組織全體教職工的政治、文化、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和教研、科研活動及培訓(xùn)工作，提高他們的政治覺悟，更新他們知識結(jié)構(gòu)，提高業(yè)務(wù)水平和教育改革工作。

四、負責(zé)主持制定全園工作計劃，主持園各種會議，定期深入第一線，檢查全園各項工作實施情況，協(xié)調(diào)園內(nèi)外關(guān)系，總結(jié)交流園（所）內(nèi)各個環(huán)節(jié)的工作經(jīng)驗和教訓(xùn)，表彰先進，推廣經(jīng)驗。

五、制定人員編制，明確分工，合理組織人力，決定入選，任用、調(diào)離、晉升及，獎懲等工作注意改善職工勞動條件。

六、負責(zé)制定招生方案，組織實施和審批。

七、負責(zé)財產(chǎn)管理的領(lǐng)導(dǎo)工作，審查，預(yù)、決算、合理使用經(jīng)費。

八、負責(zé)園舍、設(shè)備、財產(chǎn)、綠化的長遠規(guī)劃及基建維修等工作，努力改善辦園（所）條件。

九、負責(zé)對每位副園（所）長工作的督促檢查，副園（所）長重點抓好教學(xué)，科研工作，衛(wèi)生保健及膳食管理工作。

十、及時了解國內(nèi)外有關(guān)托幼工作的信息動態(tài)，吸取經(jīng)驗，改進工作。

十一、實施科學(xué)管理的過程中向職工進行宣傳教育，組織職工學(xué)習(xí)掌握科學(xué)管理的知識、方法、技能、技巧、不斷提高工作質(zhì)量與教育質(zhì)量。

2、保教主任職責(zé)

一、認真?zhèn)鬟_貫徹園長及園務(wù)會各項決議，根據(jù)園長及市、區(qū)教育行政部門的要求，制定保教工作計劃，帶領(lǐng)并指導(dǎo)保教人員制定好各種計劃和工作總結(jié)；

二、認真貫徹《幼兒園工作規(guī)程》，有計劃地開展專題教研或科研活動，組織教改試驗和觀察教育活動，組織好各個節(jié)日慶祝活動，深入教育第一線檢查，指導(dǎo)班上生活管理、衛(wèi)生保健、教育活動計劃落實情況；

三、協(xié)助園長做好保教人員思想工作和培養(yǎng)青年教師，鼓勵并支持保教人員在教育實踐中大膽創(chuàng)新；

四、經(jīng)常與保健室和后勤部門聯(lián)系，互相支持、配合，共同搞好 幼兒的保健工作和飲食營養(yǎng)工作；

五、做好教材教具的計劃、購買和分配，并負責(zé)或指導(dǎo)資料員保管好教材、教具、服裝等，有目的地收集和分析本市、區(qū)和外省市幼教改革信息，促進本園教改工作。

教師職責(zé)

一、認真貫徹國家幼教法規(guī)和未成年人保護法。努力做好班級工作，使幼兒在體、智、德、美幾方面得到發(fā)展。

二、始終把英文教育貫穿于幼兒的一日生活之中，結(jié)合本班幼兒的年齡特點和個體差異，按照桃李幼兒園的三方面的教育內(nèi)容；制定班級教育工作計劃，并有計劃有秩序地組織實施，開展各類教育活動。

三、觀察、分析并記錄幼兒發(fā)展情況，做好各項活動的記載和效果記錄。積累經(jīng)驗，找出差距，研究改進措施，不斷提高保教質(zhì)量。

四、樹立正確的教育觀、兒童觀，熱愛、尊重幼兒，堅持積極正面教育，做到為人師表，禁止任何形式的體罰和變相體罰。

五、積極參加教育研究活動和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)活動，認真?zhèn)湔n，寫好一周的英語教育計劃、游戲和一日活動計劃，不斷改進教學(xué)形式、方法，科學(xué)合理安排幼兒一日生活。

六、積極創(chuàng)設(shè)與英語教育相適應(yīng)的良好環(huán)境，自制玩教具，給幼兒提供豐富的游戲、操作材料。

七、嚴格執(zhí)行幼兒園安全、衛(wèi)生保健制度的幼兒一日作息制度。帶班時做到“人到、心到、手到”。

八、與班內(nèi)保教老師、衛(wèi)生老師配合管理本班幼兒生活，做到教中有保、保教并重，培養(yǎng)幼兒良好的進餐和睡眠姿勢，注意幼兒的衣著整潔衛(wèi)生，減少各種疾病的發(fā)生。

九、與家長保持經(jīng)常聯(lián)系，了解幼兒家庭教育環(huán)境，商討符合幼兒特點和個體差異的教育措施，有目的有計劃地做好家訪工作，搞好家長開發(fā)活動，共同配合完成教育任務(wù)。

保育員職責(zé)

一、負責(zé)本班房舍、設(shè)備、環(huán)境的清潔衛(wèi)生工作。做到每天小掃除，每周大掃除，經(jīng)常保持活動室內(nèi)空氣的流通，保證幼兒有一個舒適、干凈的環(huán)境。

二、按照消毒制度的規(guī)定，認真做好水杯、毛巾、碗、筷的消毒工作，認真做好水杯架和飯前餐桌的消毒工作。每天要定時沖洗廁所，做到廁所槽內(nèi)無污垢，保持廁所內(nèi)清潔無臭味。

三、在教師指導(dǎo)下，組織好幼兒一日生活，做好保中有教，全面了解幼兒的飲食、睡眠情況，保持幼兒儀表整潔，精心護理幼兒生活。

四、在醫(yī)務(wù)人員和本班教師指導(dǎo)下嚴格執(zhí)行幼兒園安全、衛(wèi)生保健制度，夏天防暑降溫和防蚊、蠅工作，保證幼兒開水供應(yīng)，每天擦凈席子。冬季做好防寒保暖工作，定時拆洗和翻曬幼兒的被褥、枕套、，定期清洗、消毒玩具，保持睡具、玩具的清潔衛(wèi)生。

五、妥善保管幼兒的衣物和本班的設(shè)備、用具，防止霉爛、損壞、丟失

保健醫(yī)生職責(zé)

一、根據(jù)衛(wèi)生部門的要求與《規(guī)程》、《綱要》的有關(guān)規(guī)定，制定幼兒園的衛(wèi)生保健工作計劃并健全幼兒園內(nèi)各項衛(wèi)生保健制度。協(xié)助園長組織實施有關(guān)衛(wèi)生保健方面的法規(guī)、規(guī)章制度，并監(jiān)督執(zhí)行。

二、執(zhí)行“預(yù)防為主”的方針，認真做好每天的晨間檢查，做到“一摸”、“二看”、“三問”、“四查”，發(fā)現(xiàn)病情，及時隔離，做好消毒、傳報、登記工作，并和家長取得聯(lián)系。

三、密切與當?shù)匦l(wèi)生保健機構(gòu)的關(guān)系，及時做好免疫和疾病防治等工作，填好預(yù)防接種卡，避免漏種或復(fù)種。

四、研究調(diào)配和改善幼兒膳食，開展膳食調(diào)查和營養(yǎng)計算，檢查飲食、飲水和環(huán)境衛(wèi)生抓好廚房的營養(yǎng)衛(wèi)生監(jiān)督，做好食物檢驗，制訂每周食譜，辦好伙食，保證幼兒有足夠的營養(yǎng)。

五、負責(zé)督促各班搞好衛(wèi)生保健、消毒隔離及環(huán)境衛(wèi)生工作，落實“四定”制度，定期進行全園的衛(wèi)生保健、消毒、環(huán)境衛(wèi)生的檢查，做好分析評比工作。

六、定期測量幼兒的身高、體重、胸圍、頭圍、坐高等，并及時做好記載、統(tǒng)計、分析，要注意保護幼兒的視力、牙齒，做好病牙的矯治工作。幼兒燒至38℃須到隔離室休息待查。

七、負責(zé)登記各項保健資料，每周定期向園領(lǐng)導(dǎo)匯報全園衛(wèi)生保健工作情況，每月統(tǒng)計各班幼兒的發(fā)病率。

八、采取多種形式向全園工作人員，幼兒和家長宣傳衛(wèi)生保健等常識，配合園長做好工作人員的計劃生育和晚婚工作。

九、妥善管理醫(yī)療器械，消毒用具的藥品，（尤其是有毒藥物），以防發(fā)生事故。

教研制度

一、成立教研組，訂立科研計劃，按照計劃定期開展教學(xué)研究活動。

二、每學(xué)期組織群眾性的教學(xué)觀摩和教學(xué)研究活動，鼓勵創(chuàng)新，觀摩后，組織討論、評議、評分，并作為教師業(yè)務(wù)考核內(nèi)容存檔。

三、定期進行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，經(jīng)常開展學(xué)術(shù)研究講座，定期組織教師、保育員進行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和培訓(xùn)。

四、每學(xué)期初各班要根據(jù)班上工作實際，寫出教學(xué)科研計劃及實施方案，期末寫出專題總結(jié)或經(jīng)驗論文等，在園內(nèi)進行交流、評比。

五、每學(xué)期期末，對各班進行教育質(zhì)量檢查和班級工作評估，開展評選優(yōu)秀班級活動。

六、積極參加各級教育領(lǐng)導(dǎo)部門組織的各種教研活動。

七、對生及市級、國家級刊物上發(fā)展或參加市以上交流的經(jīng)驗論文、實驗報告等，給予建立獎勵。

八、每年組織保教人員到其他幼兒園參觀學(xué)習(xí)一次，開闊視野、取長補短。

安全保衛(wèi)制度

一、全園教職工應(yīng)堅守崗位，高度負責(zé)，保證幼兒身邊有人，隨時清點人數(shù)，嚴防幼兒走失。

二、加強對幼兒的常規(guī)教育，培養(yǎng)良好的行為習(xí)慣，隨時檢查幼兒鞋帶、衣物，發(fā)現(xiàn)不安全因素，及時處理解決。向幼兒進行安全教育，加強自我保護意識，提高自我保護能力。教會幼兒知道幼兒園的名稱、家庭地址、父母姓名等，防止意外事故發(fā)生。

三、帶幼兒外出活動，必須請示領(lǐng)導(dǎo)，選好安全場地，有組織有紀律地進行。并隨時清點人數(shù)，走路時注意不離隊、不掉隊。

四、外來人員必須登記后經(jīng)允許方能入園，一般情況當班老師不能會客和接電話，建立健全幼兒接送制度，不準陌生人來園接幼兒，防止冒領(lǐng)。

五、車輛必須停在指定區(qū)域，嚴禁進入幼兒活動場所或停放在走道上。六、一切不安全用品、藥品必須由專人妥善保管，熱水、熱湯應(yīng)放置適當位置，電器設(shè)備應(yīng)安裝合理，嚴防中毒、燙傷、觸電等事故的發(fā)生。

七、做好防火、防盜工作，下班后應(yīng)關(guān)好門窗，做好巡視工作，安排好節(jié)假日值班人員，切實做好保衛(wèi)工作。

八、全體教職工應(yīng)自覺遵守門衛(wèi)制度，住園教職工應(yīng)協(xié)助做好保衛(wèi)工作。

九、要注意房屋、場地、家具、玩具、用具的安全，定期進行檢查維修，避免砸傷、摔傷等事故發(fā)生。

十、幼兒在園如發(fā)生骨折、縫針等重大事故，當班人員必須及時向園領(lǐng)導(dǎo)匯報并送醫(yī)院治療，并及時通知家長，寫出事故發(fā)生情況報告，根據(jù)情節(jié)輕重，給予當事人相應(yīng)處理。

門衛(wèi)制度

一、按照規(guī)定的時間，及時開、關(guān)園門。

二、外來人員必須登記后經(jīng)允許方能入園。參觀來訪人員須出示介紹信或有關(guān)證件。

三、嚴禁外來機動車輛進入幼兒園。園屬車輛必須停放在指定地點。

四、加強節(jié)假日值班保衛(wèi)工作，安排好值班人員，并認真做好值班記錄。

五、外來人員不能在園留宿，特殊情況需經(jīng)園領(lǐng)導(dǎo)批準。

六、門衛(wèi)人員必須監(jiān)守崗位，切實做好安全保衛(wèi)工作。幼兒接送時間，認真做好接待工作，嚴防幼兒走失。

工作考核制度

一、建立教職工考核制度，對教職工從思想品德、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)能力、和素質(zhì)等方面進行全面考核，將考核結(jié)果記錄在案，作為評定職稱、實施獎懲和工資評定的依據(jù)。

二、考核與評估相結(jié)合，日常考核與期末考核、年度考核相結(jié)合，個人自評與園內(nèi)評估相結(jié)合，確保考核工作的科學(xué)性、客觀性、真實性。

三、考核采取定量與定性相結(jié)合的方法，教職工必須真實填寫考核表格，保證考核工作順利進行。

四、教職工必須自覺遵守幼兒園的考核評估，通過考核不斷提高自身素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力，促進工作質(zhì)量的提高。

獎懲制度

一、獎勵：

⒈凡改進工作效果很好、成績顯著者可獲得專項獎（如保健工作成績突出、教改中有突出成績、幼兒膳食品種多樣、創(chuàng)編教材或制作教具成績顯著、創(chuàng)設(shè)與教育相適應(yīng)的環(huán)境成績突出等）；

2.凡每學(xué)期（或?qū)W年）評出的優(yōu)秀班組可獲得獎勵，并直接用“結(jié)構(gòu)工資”中“質(zhì)量效益工資”部分掛鉤；

3.凡在市、區(qū)學(xué)會或教科研中發(fā)表的優(yōu)秀論文（或經(jīng)驗總結(jié)）可獲得個人獎。

二、懲罰：

⒈不服從工作需要，不服從組織分配，體罰、變相體罰或虐待幼兒，工作失職，出了責(zé)任事故或差錯（如幼兒走失、骨折、食物中毒、消毒不嚴格等），根據(jù)具體情況，扣除當月獎金；

2.凡違背晚婚和計劃生育政策的要重罰；工作擅離職守，干私活或無故曠工一天以上扣除當月獎金；

3.鬧無原則糾紛、講粗言爛語、造謠中傷、破壞團結(jié)等除進行批評教育外，視情節(jié)輕重給予經(jīng)濟制裁；

4.凡違反職業(yè)道德規(guī)范和本園師德要求，因自己的言行影響集體榮譽者，視情節(jié)輕重給予懲罰。

家長工作制度

為了提高幼兒教育的整體效能，促進幼兒全面發(fā)展，促進幼兒園、家庭、社會教育的一體化，使家長工作做到制度化、系統(tǒng)化，特制訂以下家長工作制度。

一、建立健全家長委員會。⒈家長委員會由各班一名家長代表組成，設(shè)正副主任各一名，家長委員會主任是幼兒園園務(wù)委員會成員之一。⒉每學(xué)期初召開家長委員會會議，商討幼兒園工作，制訂工作計劃，年末家長委員會向家長匯報總結(jié)家長工作。學(xué)年中根據(jù)幼兒園工作需要，委員會可隨時召開會議。⒊家長委員會應(yīng)通過各種形式聽取并及時反映家長對幼兒園工作的意見和建議，并協(xié)助幼兒園組織交流家庭教育的經(jīng)驗。

二、做好家園聯(lián)系工作。⒈建立家訪制度。新生入園前家訪，以后每學(xué)期普訪一次，三天不來的幼兒電訪或家訪，對個別特殊幼兒或遇有問題應(yīng)隨時家訪，并做好記錄。⒉建立家園聯(lián)系手冊，每周向家長公布教育教學(xué)內(nèi)容，評定在幼兒園表現(xiàn)，期末對幼兒進行全面評估，寫出幼兒發(fā)展評估報告。平時利用家長接送幼兒時間，隨時做好家園聯(lián)系工作。⒊每星期開展一次家長咨詢活動，為家長解答有關(guān)幼兒教育問題，指導(dǎo)家長正確進行家庭教育。⒋每月末為園長接待日，并設(shè)立家長信箱，及時了解家長對幼兒園工作的要求和意見，隨時改進幼兒園工作。

三、成立家長學(xué)校，組織各種形式的家長活動。⒈每學(xué)期初召開一次家長會。⒉每學(xué)期開展一次家庭教育講座活動。⒊每學(xué)期開展一次家長觀摩或家長參與的半日活動。⒋每學(xué)期開展家園同樂活動，如慶祝節(jié)日、運動會、春秋游等。⒌每學(xué)年召開一次家庭教育經(jīng)驗交流會。

考勤制度

一、全園教職工必須嚴格遵守上下班作息時間，按時到崗并做好班前準備工作。做到不遲到、不早退、不曠工。

二、病假除急診外，必須持有區(qū)縣級以上醫(yī)院醫(yī)生開具的病假證明及藥方，報告園領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)批準后方可病休，休息時間以看病之日起計算。

三、平時看病，先經(jīng)班長同意并安排好班內(nèi)工作，經(jīng)園領(lǐng)導(dǎo)批準后方能看病，回來后憑病歷到園領(lǐng)導(dǎo)處銷假。

四、嚴格控制請事假，如有特殊情況需請事假，應(yīng)事先安排好自己的工作，并向園領(lǐng)導(dǎo)提出書面申請，經(jīng)批準后方可離崗。

五、病假、事假休假期滿后，必須在周五前銷假。因特殊情況，臨時不能趕回來請假者，事后要主動補假，并說明理由，否則按曠工論。無特殊情況，不請假者一律按曠工處理。

五、婚假、產(chǎn)假、探親假、喪假均按工作規(guī)定條例辦事，但探親假只能利用休寒暑假探親，可報銷一次車費。

教職工勞動紀律

一、教職工嚴格遵守園內(nèi)作息時間，不遲到、不早退、不曠工、請假必須經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準。

二、上班時間沒有重要的事情不接不打私人電話。

三、嚴格遵守幼兒一日生活制度。

四、為保證幼兒的安全和有效的工作，在工作時間內(nèi)不閑逛、不扎堆、不串班、不辦私事等與工作無關(guān)的活動。不準挑撥是非，不在園內(nèi)爭吵辱罵和打架。

五、上班時，不咬嚼口香糖、不聽隨身聽。

六、不用孩子的東西，不吃孩子的食品。班內(nèi)的收錄機等不能隨意拿到宿舍使用。

七、教職工言談舉止應(yīng)堪為幼兒表率，不兩手抱肩不叉腰、不背手、不叉兜，衣扣要系好。帶班教師上崗時不穿高跟鞋和托鞋；不梳帔肩發(fā)。

八、帶班時要做到低聲教學(xué)，微笑服務(wù)。教育幼兒要做到“四心”（熱心、耐心、細心、誠心）

九、每天保持本班組的清潔衛(wèi)生、玩具、用品等各類物品放置整齊，有序。

第二篇：園長職責(zé)

新世紀幼兒園園長崗位職責(zé)

一、園長負責(zé)幼兒園的全面管理，主持全園工作。

二、認真學(xué)習(xí)黨的教育方針和國家的有關(guān)法律、法規(guī)、政策，全面貫徹《幼兒園工作條例》和《幼兒園工作規(guī)程》。

三、主持制定全園工作計劃和各項規(guī)章制度，確立分級管理目標，建立結(jié)構(gòu)合理、協(xié)調(diào)靈活、反饋及時的科學(xué)管理機制。定期召開園務(wù)會，深入第一線檢查各項工作實施情況。

四、負責(zé)全園教職工的聘任，調(diào)整園內(nèi)工作人員結(jié)構(gòu)，定期對保教工作人員進行考核并做出正確評估。

五、全面了解教育、教研、衛(wèi)生保健及膳食管理情況，并根據(jù)實際情況及時調(diào)整，盡量減少工作中的失誤。充分發(fā)揮黨團組織、工會及教代會的作用，發(fā)揚民主，尊重人格，加強“愛心、和諧、團結(jié)、向上”的園風(fēng)建設(shè)。

六、全面掌握教職員工的思想動態(tài)，開展經(jīng)常性的政治和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高修養(yǎng)。關(guān)心教職工的生活，改善生存環(huán)境，維護合法權(quán)益，增強向心力，提高凝聚力。

七、定期召開家長會，展示教育成果，宣傳家教方法，聽取家長意見，提高辦園質(zhì)量。

八、及時了解國內(nèi)外幼兒教育動態(tài)，研究幼兒教育新成果，關(guān)注幼兒教育發(fā)展的新動向。

新世紀幼兒園業(yè)務(wù)園長崗位職責(zé)

1.協(xié)助、配合園長做好幼兒園的各項工作，認真履行崗位職責(zé)。2.負責(zé)全園的教育教學(xué)管理和教研教改工作。指導(dǎo)教師開展教學(xué)教學(xué)活動，保證幼兒園教育教學(xué)活動正常進行。3.認真?zhèn)鬟_貫徹園長及園務(wù)會各項決議，根據(jù)園長及市、區(qū)教育行政部門的要求，制定保教工作計劃，帶領(lǐng)并指??

1.協(xié)助、配合園長做好幼兒園的各項工作，認真履行崗位職責(zé)。

2.負責(zé)全園的教育教學(xué)管理和教研教改工作。指導(dǎo)教師開展教學(xué)教學(xué)活動，保證幼兒園教育教學(xué)活動正常進行。

3.認真?zhèn)鬟_貫徹園長及園務(wù)會各項決議，根據(jù)園長及市、區(qū)教育行政部門的要求，制定保教工作計劃，帶領(lǐng)并指導(dǎo)教師制定好各種計劃和工作總結(jié)。

4.認真貫徹《幼兒園工作規(guī)程》，有計劃地開展專題教研或科研活動，組織教改試驗和觀察教育活動，組織好各個節(jié)日慶祝活動，深入教育第一線檢查，指導(dǎo)班上生活管理、衛(wèi)生保健、教育活動計劃落實情況。

5.協(xié)助園長做好保教人員思想工作和培養(yǎng)青年教師，鼓勵并支持教師在教育實踐中大膽創(chuàng)新。定期組織教師業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和教科研活動，為教師培訓(xùn)創(chuàng)造條件。有計劃地做好教材教具的征訂和添置工作。

6.做好畢業(yè)生來園見習(xí)實習(xí)工作和外來教師參觀觀摩活動的組織工作，做好新生入園、編班工作。

7.深入班級，注重調(diào)查研究。每學(xué)期隨堂聽課不少于20節(jié)。

8.檢查、督促教師嚴格執(zhí)行幼兒園各項規(guī)章制度，檢查教師崗位職責(zé)的落實，發(fā)現(xiàn)問題，及時處理。負責(zé)對教師的考核工作，提出獎罰意見。

9.做好全園性幼兒活動（如慶祝會、運動會、參觀、游覽等）和各類會議的籌備和接待工作。

10.根據(jù)本園的實際需要，指導(dǎo)教師做好家長工作，定期召開家長會、家長開放日、家長助教等活動。做好家長調(diào)查、社會宣傳和社區(qū)聯(lián)系等工作。

11.深入班級，做好日常教學(xué)管理工作，有計劃指導(dǎo)培養(yǎng)教師，每學(xué)期隨堂聽課不少于30節(jié)。

新世紀幼兒園后勤園長崗位職責(zé)

一、在園長領(lǐng)導(dǎo)下負責(zé)幼兒園保育保健、膳食營養(yǎng)、后勤保障工作，落實園務(wù)計劃及管理目標。

二、認真貫徹宣傳“預(yù)防為主、增強為主”的方針，?-常與保教人員了解分析幼兒健康情況，對保健工作提出管理措施，認真督促和檢查衛(wèi)生制度。

三、組織開展全園的保育工作，組織教師和后勤人員進行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，開展園內(nèi)保育活動觀摩和專題研究，總結(jié)推廣，交流?-驗，互幫互促，幫助保教人員提高業(yè)務(wù)水平。

四、貫徹保教結(jié)合方針，指導(dǎo)教師及后勤工作人員緊密配合教育工作，并經(jīng)-常檢查督促，落實崗位責(zé)任制。

五、負責(zé)組織保健人員、后勤人員的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，進行思想教育。檢查各種制度落實情況，定期對后勤人員考核，整理保育后勤工作的文書檔案。

六、負責(zé)全園園舍設(shè)備、綠化、環(huán)境衛(wèi)生及園內(nèi)物品的管理。及時督促維修指導(dǎo)，增加人員時及時增添教學(xué)設(shè)備、用品，經(jīng)-常進行安全檢查。

七、與醫(yī)務(wù)人員共同決定病兒和體弱兒童的護理與飲食。

八、督促檢查各班工作人員對兒童護理工作及執(zhí)行一日生活常規(guī)的情況。每周定期檢查各班執(zhí)行衛(wèi)生制度的情況，并與醫(yī)務(wù)人員定期檢查廚房，執(zhí)行衛(wèi)生保健制度情況。

九、做好安全防衛(wèi)、防火、防毒工作，發(fā)現(xiàn)不安全因素及時采取措施。

十、做好教職工的考勤登記。

十一、制定后勤工作計劃，并進行工作總結(jié)。

第三篇：園長職責(zé)

園長職責(zé)

1、貫徹執(zhí)行國家的有關(guān)法律、法規(guī)，方針、政策和上級主管部門的規(guī)定。

2、領(lǐng)導(dǎo)教育、衛(wèi)生保健、安全保衛(wèi)各項工作。

3、負責(zé)調(diào)配工作人員，指導(dǎo)、檢查和評估教育工作及其他工作人員的工作。

4、組織管理院舍、設(shè)備和經(jīng)費。

5、負責(zé)建立并組織執(zhí)行各項規(guī)章制度。

6、負責(zé)園內(nèi)工作，分管后勤、安全、衛(wèi)生工作，并督促、檢查。

7、組織安排全院的安全、衛(wèi)生工作，并督促、檢查。

8、組織安排食品的采購，嚴把質(zhì)量關(guān)，合理安排幼兒營養(yǎng)食品，保證幼兒飲食營養(yǎng)搭配，衛(wèi)生可口。

保育員崗位職責(zé)

1、負責(zé)本班設(shè)備環(huán)境的清潔衛(wèi)生工作。

2、在教師的指導(dǎo)下管理幼兒生活，并配合本班老師組織教育活動。

3、在醫(yī)務(wù)人員和本班教師指導(dǎo)下，嚴格執(zhí)行幼兒安全、衛(wèi)生保健制度。

4、經(jīng)常注意幼兒情緒、飲食、睡眠和大小便情況，發(fā)現(xiàn)病情及時報告處理，對體弱幼兒要做好特殊護理。

5、妥善保管幼兒衣服和本班設(shè)備、用具。

6、做好領(lǐng)取本班所需物品，統(tǒng)計上報每日開膳人數(shù)等工作。

消防工作制度

1、認真貫徹上級有關(guān)消防工作指示規(guī)定，將消防工作納入日常工作的一項重要任務(wù)。

2、抓好經(jīng)常性的防火教育工作。

3、按照誰主管、誰負責(zé)的原則，逐級落實消防責(zé)任和預(yù)防工作的各項規(guī)章制度。

4、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)，抓好義務(wù)消防員的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和訓(xùn)練工作。

5、按照規(guī)定標準配足消防器材，固定專人管理，定期進行維修保養(yǎng)。

6、發(fā)生火警火災(zāi)，除立即報告119，并積極組織補救配合消防部門查明原因，保護火災(zāi)現(xiàn)場。

7、經(jīng)常組織防火安全檢查，發(fā)現(xiàn)火災(zāi)隱患，積極落實整改。

工作制度

1、全體教職工熱愛本職工作，關(guān)心幼兒身心健康。

2、根據(jù)工作需要，應(yīng)無條件服從院領(lǐng)導(dǎo)的工作崗位調(diào)配。

3、積極完成市、區(qū)、園組織的各項活動。

4、對家長要熱情，對幼兒態(tài)度要親切，工作要細心，認真負責(zé)，做到家長滿意。

5、上班時間：上午7：50，值周老師提前20分鐘到園，迎接幼兒入園，并做好晨檢工作，下班時間為下午：5：30，值班者老師須在幼兒接送完畢方可離院。

6、密切注意幼兒安全，上下樓梯、下課活動，必須由老師跟著，幼兒必須在老師視線下活動。

7、不得遲到、早退、上班要按照刷卡。

8、病事假要有假條，經(jīng)批準后方可休假，否則按曠工處理。

9、上班時間不許隨意進出園門，不許聊天、不許做與工作無關(guān)的事，要精力集中，上好每一天班。

10、幼兒午休時不睡覺、不離崗、不嬉笑打鬧、高聲喊叫，不出現(xiàn)有損教師形象的言行。

11、不準以任何借口向幼兒索要財物或接受幼兒家長的饋贈。

12、不準因個別或少數(shù)幼兒不軌而責(zé)備處罰全班幼兒。

13、認真?zhèn)浜妹恳惶煺n，不準曠課、隨意調(diào)課和對工作數(shù)衍塞責(zé)。

14、不準以任何借口岐視、侮辱、使用威脅性語言體罰或變相體罰幼兒。

15、教師不得利用業(yè)余時間兼職和私自辦班。

16、積極參加園內(nèi)各項活動，全體人員團結(jié)合作，努力做好保教工作。

安全工作制度

本著“幼兒至上，安全第一”的工作指導(dǎo)思想，加大安全管理力度，確保在園幼兒的身心健康。

1、早晨：值班老師做好幼兒接待，認真做好一摸、二看、三問、四查工作，發(fā)現(xiàn)問題及時處理。

2、活動：要引導(dǎo)幼兒玩安全的游戲，對不良行為要及時地制止，謹防幼兒玩危險物品，爬樓梯欄桿等不安全的事情發(fā)生。

3、組織教學(xué)活動：妥善考慮場地的安排、教學(xué)運用及過程組織中的安全事項，確保各項活動安全、有序、高質(zhì)量地進行。

4、培養(yǎng)幼兒園右行走的習(xí)慣，走路、上下樓梯做到不推不擠。

5、午餐、午點、熱開水、熱湯、熱飯要妥善放好，不得讓幼兒靠近，也不得讓幼兒端熱湯、熱飯碗、以防燙傷。

6、午睡：要認真組織，杜絕幼兒在床上蹦跳打鬧等危險行為，并做好防暑降溫工作。

7、離園：要注意接送家長，要查問接送者是誰，謹防冒領(lǐng)錯接事情發(fā)生，若發(fā)生幼兒私自出院或非幼兒家長接走幼兒事故，應(yīng)由值班者老師和門衛(wèi)共同承擔(dān)后果。

8、發(fā)現(xiàn)幼兒生病、受傷，要及時與家長聯(lián)系，情況嚴重要及時匯報園長并妥善處理。

9、教室的收錄機、受傷，要及時與家長聯(lián)系，情況嚴重要及時匯報園長玩弄電源開關(guān)。

10、采購人員嚴格把好食物質(zhì)量關(guān)，不買變質(zhì)和不合格的食給幼兒園食用，以防中毒。

11、負責(zé)食堂的工作人員要注意防火、防盜、防毒、保證安全。

12、要注意房屋場地、玩具、用具的安全，定期進行檢查維修、避免砸傷、摔傷等事故發(fā)生。

衛(wèi)生保健制度

1、幼兒每人一巾、一杯、一碗、一勺，日常用品專人專用。

2、幼兒碗勺用后洗凈用消毒水進行消毒處理。

3、水杯、毛巾每日洗凈，水杯每日消毒一次，夏季毛巾可曝曬。

4、教室每天清掃現(xiàn)金 次，并保持地面清潔干凈，每天拖洗地板。

5、保持字內(nèi)外衛(wèi)生干凈，隨臟隨掃，保證院內(nèi)無垃圾，無紙屑、無果殼。

6、周末全園教職工集體大掃除，共同搞好室內(nèi)外衛(wèi)生。

7、幼兒每天下午睡覺，保育員負責(zé)整理好幼兒床鋪，地面打掃干凈，保持寢室的清潔。

8、正確樹立幼兒良好的衛(wèi)生習(xí)慣，飯前便后勤洗手，不亂丟瓜皮紙屑。

9、教職工儀表整潔，佩戴工號章，講文明，不隨地吐痰，不來園吃早點。

教師工作職責(zé)

一、認真貫徹國家幼教法和未成年人保護法，遵守幼兒園園規(guī)，忠于職守，努力做好班級工作，使幼兒在德、智、體、美幾方面得到發(fā)展。

二、樹立“一切為了孩子”的宗旨，對孩子做到關(guān)心、細心、耐心，尊重孩子的人格，對孩子一視同仁，嚴禁體罰與變相體罰，注意安全，防止事故，使幼兒身心健康，活潑的成長。

三、積極參加園內(nèi)的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)及各項活動。

四、完成園務(wù)計劃，創(chuàng)設(shè)與保教要求相適應(yīng)。能促使幼兒主動參與的生活和教育環(huán)境。

五、嚴格執(zhí)行幼兒園安全衛(wèi)生、保健制度，科學(xué)合理安排幼兒一日生活，與保教老師配合管理幼兒生活，做到教中有保，保教并重。

六、對待家長要主動熱情、耐心，做好家訪工作，商討符合幼兒特點和個體差異的教育方法。

七、積極參加教學(xué)研究活動，不斷更新教育觀念，勇于改革、探索實踐，虛心聽取意見，不斷改進。

八、認真做好每日晨檢，做到“一摸、二看、三問、四查”，發(fā)現(xiàn)問題及時處理。

九、觀察、分析并記錄幼兒發(fā)展情況，做好各項活動的記錄。

第四篇：園長職責(zé)

園長職責(zé)

園長園長，一園之長。在民辦幼兒園風(fēng)起云涌，各企業(yè)、機關(guān)幼兒園逐漸被推向市場之際，園長的角色定位要逐漸從業(yè)務(wù)型園長過渡到經(jīng)營型園長上來。我們認為，在未來的日子里，園長更象一個社會活動家、一個總經(jīng)理、一個CEO。有基于此，園長的職責(zé)也發(fā)生了很多變化。我們認為，園長的職責(zé)如下：

一、把握政策：認真學(xué)習(xí)并領(lǐng)會《中華人民共和國教育法》、《幼兒園管理條例》、《幼兒園工作規(guī)程》以及最新頒布的《幼兒園教育指導(dǎo)綱要（試行）》精神，依法辦園，以保證幼兒園的可持續(xù)發(fā)展。

二、公關(guān)協(xié)調(diào)：園長每年要騰出一定時間做好物價部門、教育主管部門等相關(guān)部門的公關(guān)協(xié)調(diào)工作，以獲得他們在工作上更多的支持。

三、招生策略：作為園長，時刻要牢記，“酒好不怕巷子深”的年代已逐漸遠去，更何況我們還不是“五糧液”，更何況“五糧液”仍在不遺余力地做宣傳。由于幼兒入園一般來說還是就近入園，因此，如何把外面的孩子吸引過來，是園長必須考慮的。通常的策略是：報紙新聞報道、電視專題片或廣告、宣傳單、參與社區(qū)文藝活動、六一對外演出、幼兒學(xué)習(xí)成果匯報、家長講座等。在這里需提醒園長的是，每年，園長要做出一個關(guān)于招生工作的時間安排表，上面規(guī)定，什么時間開始著手秋季招生，什么時間開始著手春季招生，什么時間安排對外演出，什么時間安排幼兒園對外開放，什么時間印刷宣傳材料等等，并標明這些事情誰具體負責(zé)。這樣，可避免幼兒園遇到特殊事件而耽

誤招生事宜。再次提醒，制定幼兒園每年招生工作時間安排表很重要。

四、團隊建設(shè)：一個園長，應(yīng)該是幼兒園老師們的精神領(lǐng)袖。一個園長，必須靠個人的魅力征服老師。唯有如此，才能談得上建立一支團隊。園長，要從理想教育、業(yè)務(wù)支持、生活關(guān)心、福利待遇逐年提高等方面援助我們的老師成長。在園長和老師之間，必須構(gòu)建一支中層干部，即業(yè)務(wù)副園長（或保教主任）、后勤副園長（或稱后勤主任）、炊事班班長、保健室主任、會計等，以保證園長的意圖能得到順暢的實施。

五、行政后勤：所謂管理現(xiàn)代化，從某種意義上來說，就是程序化、簡單化。為此，園長必須制定各崗位的職責(zé)，一日工作程序，各項規(guī)章制度，讓幼兒園這臺大機器高速有效地運轉(zhuǎn)。

六、教育教學(xué)：通常來說，當家長或同行咨詢你這個幼兒園的特色時，都是針對教育教學(xué)來問的。作為幼兒園園長，一方面，心中永遠裝著最新頒布的《幼兒園教育指導(dǎo)綱要（試行）》，一方面，要根據(jù)自己幼兒園的現(xiàn)狀（教師水平、歷史淵源）來提煉自己幼兒園的特色。所謂特色，總是以喪失某些東西為代價，關(guān)鍵是園長在得失之間的平衡與選擇。故在得失選擇完畢，園長就不要再患得患失。特色是在長期的積累與鍛造基礎(chǔ)上錘煉出來的。還有一點需要提醒園長的是，以科研促進幼兒園整體教育教學(xué)水平提高是最明智的選擇。故幼兒園要有科研氣氛，園長要督促業(yè)務(wù)副園長多在這方面下功夫，并且鼓勵老師以最開放的心態(tài)吸納國內(nèi)外最新研究成果，引領(lǐng)老師享用。

七、衛(wèi)生保健：幼兒園的工作是保教結(jié)合的工作，因此，保育工

作依然要擺在很重要的位置。孩子的伙食安排（營養(yǎng)配餐）、體格鍛煉、疾病預(yù)防、安全保障等，都應(yīng)井然有序地安排在日常工作中。

八、家長工作：每位園長，都要從內(nèi)心走進家長。我們提倡走進童心世界，倘若我們不走進家長世界，幼兒教育談不上真正的成功。園長要告誡教師，我們跟家長的關(guān)系，是合作的關(guān)系，是共同探討幼兒教育的關(guān)系，而非我們單純指導(dǎo)家長教育幼兒。園長同樣要告誡教師，家長、教師要與幼兒共同成長。拔苗助長，非但對孩子不利，也傷害了家園之間的感情。擺正我們的位置，有利于我們走進家長。家長是幼兒教育的重要資源，是幼兒園的重要資源，每位園長要合理開發(fā)，不要過度開發(fā)。

九、社區(qū)工作：作為園長，要盡可能搞好與社區(qū)的關(guān)系。有社區(qū)的支持，街道大嫂、大媽彼此之間的口碑相傳也是幼兒園的福氣。

十、園所規(guī)劃：幼兒園園舍，盡可能要有長遠規(guī)劃。在這方面，多聽聽業(yè)內(nèi)專家的建議，是園長要注意的。另外一點很重要，建構(gòu)幼兒園的企業(yè)文化，建構(gòu)幼兒園的企業(yè)視覺識別系統(tǒng)，如園徽、吉祥物等，將對提升幼兒園的品牌起到重要的作用。

十一、安全保障：孩子的安全問題是幼兒園園長頭上的懸頂之劍。作為園長，一方面，要努力排除孩子在園及外出時間當中的不安全因素，另一方面，還要具備這樣的心理素質(zhì)，即當問題真的出現(xiàn)了，園長一定不能慌，要相信問題終將會得到解決，而且是依法解決。作為園長，還要具備這樣的思想，即要想孩子安全，必須有意識地訓(xùn)練孩子多參加體育活動，讓他們的感覺統(tǒng)合協(xié)調(diào)。現(xiàn)今的孩子由于得到父

母太多的寵愛，因此，他們的許多感知覺被剝奪了，這是為什么現(xiàn)今的孩子一磕一碰就摔跤、現(xiàn)今的孩子不會過馬路、怕過馬路的根本原因。

第五篇：園長職責(zé)

園長職責(zé)

幼兒園實行園長負責(zé)制，園長全面主持幼兒園工作，其主要職責(zé)如下：

1．貫徹執(zhí)行黨和國家有關(guān)幼兒教育的方針、政策以及教育法規(guī)、規(guī)章，堅持正確的辦園方向。

2．負責(zé)教職工的政治思想工作、職業(yè)道德教育，組織文化、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)；維護教職工的正當權(quán)益，關(guān)心并逐步改善教職工的生活和工作條件；發(fā)揮教職工（或教職工代表）代表大會在幼兒園民主管理中的作用，調(diào)動和發(fā)揮教職工的主動性、積極和創(chuàng)造性。

3．主持幼兒園的保教工作。領(lǐng)導(dǎo)和組織安全保衛(wèi)、衛(wèi)生保健工作，貫徹有關(guān)的法規(guī)和規(guī)章，確保幼兒在園安全、衛(wèi)生和健康；領(lǐng)導(dǎo)和組織教育工作，貫徹執(zhí)行國家幼兒園課程標準，促進幼兒身心和諧發(fā)展。

4．領(lǐng)導(dǎo)和組織行政工作，包括工作人員的考核、任免和獎懲及園舍、設(shè)備和經(jīng)費管理等。

5．密切與家長和社區(qū)的聯(lián)系，向家長和社區(qū)宣傳正確的教育思想和科學(xué)育兒知識，爭取家長和社區(qū)支持幼兒園工作。

園長崗位要求：

（一）基本思想品德要求：

1．堅持黨的基本路線，擁護黨的十一屆三中全會以來的方針政策。努力學(xué)習(xí)建設(shè)有中國特色社會主義理論。

2．熱愛幼兒教育事業(yè)，熱愛幼兒，尊重、依靠、團結(jié)教職工。3．實事求是，公正廉潔，嚴于律己，以身作則，作風(fēng)民主。4．敬業(yè)守職，努力學(xué)習(xí)，積極進取，勇于改革創(chuàng)新。

（二）崗位專業(yè)要求：

1．正確領(lǐng)會和掌握國家的教育方針、政策和法規(guī)的基本精神，熟悉幼兒教育法規(guī)和規(guī)章，堅持依法辦園。

2．有一定的幼兒衛(wèi)生、心理和教育的基本理論，了解和掌握幼兒身心發(fā)展和教育的基本規(guī)律，有正確的教育觀念。正確掌握國家幼兒園課程的主要內(nèi)容和基本精神，并能組織實施。

3．有幼兒園科學(xué)管理的基本知識。

（三）崗位能力要求：

l．能根據(jù)黨和國家的有關(guān)方針、政策和法規(guī)、規(guī)章結(jié)合本園實際，制訂本園發(fā)展規(guī)劃和工作計劃并組織實施。2．有管理和指導(dǎo)工作的能力，能組織管理幼兒園衛(wèi)生保健工作；指導(dǎo)幼兒教師制訂適合幼兒發(fā)展水平的教育計劃；正確評析保育教育工作；組織開展有效的教研工作；幫助保教人員提高業(yè)務(wù)水平，改進保教工作。

3．有一定的組織協(xié)調(diào)能力。能調(diào)動教職工的積極性，善于依靠和動員家長、社區(qū)等各方面的力量參與和支持幼兒園建設(shè)。

4．有一定的撰寫文稿和口語表達能力。能擬定工作計劃，撰寫工作經(jīng)驗和研究報告，并指導(dǎo)教師撰寫文稿。

教學(xué)副園長職責(zé)

一、助園長認真貫徹執(zhí)行園務(wù)工作計劃，明確培養(yǎng)目標，面向全體幼兒，全面提高幼兒素質(zhì)。重點抓好幼兒教育、教學(xué)工作。加強教育科學(xué)研究，不斷提高保教質(zhì)量。

二、負責(zé)幼兒園保教工作。熟悉幼兒各年齡階段生理和心理特點，熟悉幼兒園各年齡段教學(xué)內(nèi)容及要求，定期檢查教師月計劃、周計劃、備課本、教育筆記及個案紀錄，定期測查幼兒教學(xué)效果，并做好紀錄。

三、負責(zé)組織教師業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高教師的業(yè)務(wù)能力。指導(dǎo)教師進行幼教改革與科研工作。

四、協(xié)助園長搞好職工隊伍建設(shè)，做好職工政治思想工作，關(guān)心群眾生活，傾聽群眾意見，支持群眾開展各種有益的文體活動。

五、協(xié)助園長指導(dǎo)和審查各班學(xué)期工作計劃，堅持入班聽課。

六、負責(zé)整理教師業(yè)務(wù)檔案和教育資料，指導(dǎo)保教人員及時添置玩具、資料、教具。

七、組織保教人員外出參觀學(xué)習(xí)，組織幼兒園內(nèi)的各項活動。

后勤副園長職責(zé)

一、在園長領(lǐng)導(dǎo)下負責(zé)幼兒園保育保健、膳食營養(yǎng)、后勤保障工作，落實園務(wù)計劃及管理目標。

二、認真貫徹宣傳“預(yù)防為主、增強為主”的方針，?常與保教人員了解分析幼兒健康情況，對保健工作提出管理措施，認真督促和檢查衛(wèi)生制度。

三、協(xié)助保教主任組織開展全園的保育工作，組織保育員和后勤人員進行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，開展園內(nèi)保育活動觀摩和專題研究，總結(jié)推廣，交流?驗，互幫互促，幫助保教人員提高業(yè)務(wù)水平。

四、貫徹保教結(jié)合方針，指導(dǎo)保育員及后勤工作人員緊密配合教育工作，并經(jīng)常檢查督促，落實崗位責(zé)任制。

五、負責(zé)組織保健人員、后勤人員的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，進行思想教育。檢查各種制度落實情況，定期對后勤人員考核，整理保育后勤工作的文書檔案。

六、負責(zé)全園園舍設(shè)備、綠化、環(huán)境衛(wèi)生及園內(nèi)物品的管理。及時督促維修指導(dǎo)，增加人員時及時增添教學(xué)設(shè)備、用品，經(jīng)常進行安全檢查。

七、與醫(yī)務(wù)人員共同決定病兒和體弱兒童的護理與飲食。

八、督促檢查各班工作人員對兒童護理工作及執(zhí)行一日生活常規(guī)的情況。每周定期檢查各班執(zhí)行衛(wèi)生制度的情況，并與醫(yī)務(wù)人員定期檢查廚房，執(zhí)行衛(wèi)生保健制度情況。

九、做好安全防衛(wèi)、防火、防毒工作，發(fā)現(xiàn)不安全因素及時采取措施。

十、做好教職工的考勤登記。

十一、制定后勤工作計劃，并進行工作總結(jié)。

幼兒教師職責(zé)

教師應(yīng)該對本班幼兒的健康成長負全面責(zé)任。

一、認真貫徹教育方針，努力做好班級的保教工作，使幼兒在體、智、德、美諸方面得到全面發(fā)展。

二、定期制定班級教養(yǎng)計劃，有計劃有秩序地開展班級的保教活動，做好每次活動的記載和效果記錄，并定期進行工作總結(jié)，積累經(jīng)驗，找出差距，研究改進的措施，不斷提高保教質(zhì)量。

三、樹立正確的教育觀點，熱愛幼兒、尊重幼兒，根據(jù)幼兒年齡特點，堅持正面教育，耐心細致地做好幼兒的思想教育工作，教師要在各方面成為幼兒的表率，禁止任何形式的體罰和變相體罰。

四、認真?zhèn)湔n，積極參加教研活動，寫好上課和游戲的課時計劃，自制玩具，不斷改進教法，努力提高上課和游戲活動的質(zhì)量。

五、進班前必須做好一切準備活動，帶班時做到“人到、心到、手到”，嚴格執(zhí)行幼兒一日作息制度，按著教育要求，負責(zé)帶領(lǐng)幼兒進行晨間活動，早操、上課、游戲、午餐、午睡、戶外活動等各項活動，不隨便離開崗位，確保幼兒的健康與安全。

六、全面關(guān)心幼兒的生活，注意幼兒的食欲及睡眠時的姿勢，注意幼兒的頭發(fā)、指甲、衣服、鞋襪的整潔，注意天氣變化及時給幼兒換衣服，做好幼兒衛(wèi)生保健工作。

七、做好交接班工作，在任何情況下，接班教師不到，不能離開幼兒，接班手續(xù)健全、準確，如人數(shù)、個別幼兒的特殊情況、健康情況及吃藥、叫尿等。

八、帶班時發(fā)生的問題，盡可能自己處理好，發(fā)生特殊事故時，就及時向保健醫(yī)生和領(lǐng)導(dǎo)匯報并妥善處理。

九、要主動和本班教師及其他保教人員團結(jié)協(xié)作，共同搞好幼兒的保教工作。

十、做好家長工作，平時要加強與家長的聯(lián)系，做好個別幼兒的家訪和新生入園前的普遍家訪工作，爭取家長的密切配合，共同教育好幼兒。

十一、根據(jù)保教的需要，定期布置教室，并管理好班級內(nèi)的一切教具、玩具、圖書、自然角的物品等。

十二、做好衛(wèi)生清潔工作，配合保健醫(yī)生執(zhí)行衛(wèi)生保健制度和幼兒個人衛(wèi)生、活動室、廁所等環(huán)境衛(wèi)生的清潔。

保育員工作職責(zé)

一、清潔與護理

1．負責(zé)本班活動室、寢室、盥洗室、包干區(qū)的清潔衛(wèi)生工作

2．接受保健人員的指導(dǎo)，嚴格執(zhí)行兒保衛(wèi)生消毒制度，熟練掌握消毒衛(wèi)生技能與方法。3．在保健人員的指導(dǎo)下，嚴格執(zhí)行各項安全制度，平時細心觀察，消除各種事故隱患。4．隨時開窗換氣，保持室內(nèi)空氣清新，光線充足。

5．負責(zé)進餐時的清潔與收拾：餐前用消毒水擦干凈桌子，準備餐具、漱口水，根據(jù)幼兒飯量隨時添加飯菜，進餐時不催促幼兒，盡可能滿足每個孩子的需求，餐后打掃等，保證所有幼兒的進餐量和未散步幼兒的安全，不讓幼兒抬送餐具。

6．創(chuàng)設(shè)安靜、整潔的睡眠環(huán)境，根據(jù)季節(jié)注意保暖與通風(fēng)。收拾床鋪，仔細檢查被、褥下是否有影響幼兒安全的物品。

7．根據(jù)季節(jié)保證幼兒有足夠的溫度適宜的飲用水，并提醒幼兒飲水。

8．為幼兒開展體育活動做好場地布置和運動器械的準備工作，鍛煉前檢查幼兒的服裝、鞋子，備好干毛巾，供幼兒擦汗，對體弱幼兒進行個別照顧。

9．幫助幼兒整理衣著，根據(jù)天氣及活動量及時為幼兒增減衣物。做好防暑降溫、防寒保暖工作。

10．檢查幼兒大小便后整理服裝的情況，幼兒便溺后及時處理，清洗衣物。指導(dǎo)、督促幼兒餐前、便后洗手等，幫助幼兒養(yǎng)成良好的生活衛(wèi)生習(xí)慣。11．在保健人員的指導(dǎo)下對體弱兒、肥胖兒進行科學(xué)護理。

二、配合教學(xué)

1．在教學(xué)、區(qū)域活動、戶外活動及生活活動中，把理解、尊重、接納每個孩子放在第一位，并在此基礎(chǔ)上引導(dǎo)孩子發(fā)展。

2．和教師共同教育、研究本班幼兒，合理安排幼兒的一日生活，減少過度環(huán)節(jié)的等待現(xiàn)象，把教育滲透在一日生活之中。如：

(1)指導(dǎo)幼兒穿、脫衣服，學(xué)習(xí)按圖示、兒歌的要求疊衣服，放在固定地方。(2)指導(dǎo)值日生的工作：分發(fā)餐具、擦桌、照顧自然角、收拾體育器械等。(3)指導(dǎo)幼兒入廁時按墻飾與腳印的提示，不擁擠，大小便入池。(4)指導(dǎo)幼兒愛護桌、椅、門、窗、墻飾，節(jié)約用水。(5)盡可能地多時間與幼兒一起活動、游戲。、3．根據(jù)教學(xué)、游戲的需要與教師一道添置玩具、布置墻飾、設(shè)計制作活動區(qū)材料。經(jīng)常檢查班級的材料配備，及時增添、維護。

4．配合教師在教學(xué)活動中指導(dǎo)幼兒，保護幼兒的安全。協(xié)助教師做好個別幼兒的工作。

三、物品保管

1．負責(zé)保管本班的設(shè)備、玩教具，并登記造冊，經(jīng)常清點。一旦遺失或損壞，應(yīng)立即通知有關(guān)人員做相應(yīng)處理。

2．負責(zé)保管幼兒的衣物、用品，防止遺失、混淆。3．每天離園前檢查水、電、門、窗，保證安全。

四、日常工作 1．開學(xué)前后，全面清洗(掃)室內(nèi)墻(窗)面、用具、教玩具，曬被褥，驗收財產(chǎn)。2．每月清洗床單、枕巾一次。

3．每周撣灰、擦窗、洗玩具、用具各一次。

4．每日晨間紫外線燈消毒30分鐘，餐后及離園前后拖地一次，水杯上下午各消毒一次，毛巾每天消毒一次，門、窗、桌、椅、地等隨臟隨抹(掃)。5．每天配合教師開展教學(xué)活動、游戲活動、體育活動。6．每周參加一次政治學(xué)習(xí)，每兩周參加一次業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。7．每天認真按《幼兒服藥登記表》給幼兒服藥，簽字。9．每天利用接送幼兒的時間與家長做簡短的交流。10．協(xié)助醫(yī)務(wù)室人員做好幼兒的預(yù)防接種工作。

保健醫(yī)職責(zé)

一、負責(zé)幼兒園每天的晨檢、午檢、晚檢等三檢制度的落實，做到一看、二摸、三問、四檢查，并監(jiān)督指導(dǎo)教師做好午檢和晚檢工作。

二、指導(dǎo)廚房人員搞好飲食衛(wèi)生和飲食用具消毒工作。

三、負責(zé)保管醫(yī)務(wù)室或保健室的一切物品、用具、藥物，做好衛(wèi)生知識宣傳工作，搞好幼兒園的環(huán)境衛(wèi)生、飲食衛(wèi)生和滅蚊蠅工作，協(xié)助后保健醫(yī)生（醫(yī)務(wù)人員）工作職責(zé)—幼兒園保健醫(yī)生職責(zé)，勤組長對幼兒園各項衛(wèi)生保健工作的檢查、評比、落實，并將情況整理匯總后按時送報園長審閱參考。

四、負責(zé)常備藥物的采購配置。

五、了解幼兒心理健康情況，對有不良習(xí)慣及心理障礙的幼兒，與班上的教師配合商討矯正辦法，及時協(xié)助家長進行干預(yù)和矯正，并定期進行效果監(jiān)測。

六、認真學(xué)習(xí)《規(guī)程》，努力鉆研衛(wèi)生保健業(yè)務(wù)，提高工作能力和業(yè)務(wù)水平，以便好地了解掌握幼兒教育工作特點，更好地為保健工作服務(wù)。

七、定期對保教人員進行有關(guān)“幼兒常見病”的知識培訓(xùn)講授，定期在“家長園地”專欄中介紹有關(guān)育兒知識及保健衛(wèi)生知識。

八、了解新入園幼兒的“三防”接種及體檢情況，定期做好驅(qū)蟲、矯正和治療眼病，防治齲齒等工作。

九、對患病幼兒及時做好妥善處理，指導(dǎo)體弱幼兒的護理工作，發(fā)現(xiàn)傳染病，指導(dǎo)保育員做好消毒工作并及時報告防疫部門，爭取有效措施防止疫情蔓延。

十、每月公布一次幼兒發(fā)病率，找出發(fā)病率升降原因并及時總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，提出改進措施和應(yīng)對方案。

十一、指導(dǎo)各班做好防暑降溫和防寒保暖工作，定時檢查各班體育鍛煉及戶外活動情況，了解幼兒的進步和睡眠情況，發(fā)現(xiàn)問題及時提出改進意見和建議。

十二、指導(dǎo)教師和保育員遵照醫(yī)囑及家長囑托每天定時定量給孩子喂藥，并將喂藥要求及相關(guān)細節(jié)記錄存檔備查，為有需要的家長代煎中藥，并照顧病兒按時服藥。

保安人員職責(zé)

一、負責(zé)幼兒園大門的管理按幼兒園一日活動作息時間準時開、關(guān)園門。

二、家長來接送幼兒時，保安人員必須在大門口站崗。

三、保安人員不得隨便離開崗位，不得擅自動用幼兒園的任何物品和設(shè)備。

四、對出入校門的外來人員必須問清來訪原因，通知其被訪人，并做好登記工作。

五、做好收發(fā)郵件、包裹、信件、報刊工作，并做好登記。

六、守好園舍大門，防止幼兒走失，嚴禁閑雜人員入內(nèi)。

七、節(jié)假日防止外來人員進入園內(nèi)，確保園內(nèi)花木、財產(chǎn)不被損壞。

八、幼兒園如發(fā)生治安、刑事案件或災(zāi)害事故時，保安人員應(yīng)采取必要的控制措施并保護現(xiàn)場、維持次序，同時及時向公安機關(guān)

門衛(wèi)職責(zé)

一、熱愛本職，堅守崗位。嚴格門衛(wèi)管理，做好安全防范工作，嚴防幼兒獨自走出大門和陌生人隨意進入。

二、嚴格遵守作息時間，按時開、關(guān)園門。

三、語言文明禮貌，做好來客登記和外來電話的傳達與登記。

四、負責(zé)報紙、雜志、信件的收發(fā)和保管，保持清潔、無損壞，重要信件及時傳遞。

五、每天負責(zé)幼兒園大門內(nèi)外及值班室衛(wèi)生打掃，確保干凈整潔。

六、負責(zé)節(jié)、假日幼兒園內(nèi)的環(huán)境衛(wèi)生。

七、凡大件物品出園，必須查閱有關(guān)部門證明，遇到情況及時和園領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系。

八、做好各種車輛出入的管理，禁止家長的接送車入園。

九、門衛(wèi)工作人員上班時不能離崗，也不能與他人娛樂。

會計職責(zé)

一、貫徹執(zhí)行會計法和財務(wù)工作方針政策,為教育教學(xué)服務(wù)。

二、執(zhí)行財務(wù)制度,工作認真細致,及時公布幼兒的伙食帳目,帳目清楚,手續(xù)完備,日清月結(jié),按時交報表。

三、嚴格財經(jīng)紀委不許挪用公款,以身作則,辦事公道,堅持原則。

四、認真履行監(jiān)督職能,發(fā)現(xiàn)問題及時處理和向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)放映,堅持勤儉辦園的方針,精打細算,協(xié)助園長搞好學(xué)期和預(yù)算,合理安排經(jīng)費,計劃開支。

五、努力鉆研業(yè)務(wù),專業(yè)知識熟練,服從領(lǐng)導(dǎo)分配,除做好本職工作外,兼做園長分配的其他工作。

六、對家長、同事熱情和藹,不怕麻煩,虛心聽取各方面意見,改進工作。