第一篇：幼兒園副園長工作職責

幼兒園副園長工作細則

1、全面協助園長工作，分管行政、業務政治思想等各項工作。園長外出時，由副園長主持工作，召開園務會議。

2、認真組織全園教師開展“主題”教學活動，安排全園各班的課程,掌握各班教學情況,審批計劃,深入班組聽課,檢查教學計劃執行情況。

3、針對保教工作的薄弱環節，經常開展各類教育教學觀摩、研討、評比活動，采取改進提高的措施。

4、聽取教師意見，處理和解決保教工作中存在的問題，并及時向園長反饋，不定期檢查幼兒園所有安全情況及安全隱患及時改進和落實。

5、組織幼兒園的教師進行業務培訓及學習（課件制作培訓等），定期開展教研活動,指導保教人員摸索教育規律,鼓勵保教人員總結教學經驗,提高全體教職工的全面素質。

6、例行每月教師各項工作的考核，加強對全體教職工的考勤嚴格把關。

7、協助園長組織好幼兒節目,慶祝會,運動會等工作.8、做好家長、社會工作，向家長、社會宣傳幼兒教育重要性及有關知識取得幼兒園、家庭、社會教育的一致性。

9、做好教師的政治思想工作，負責教師的調休簽單，做好崗位缺勤的代班安排

10、負責晨間幼兒來園接待工作，并做好來園參觀家長的接待工作，從而加強招生力度。

11、每月末對每月工作執行情況進行總結分析，主動向園長匯報工作。

第二篇：幼兒園園長工作職責

幼兒園園長工作職責

1、認真貫徹執行黨的教育方針和政策。執行上級的批示和決議，貫徹執行《幼兒園管理條例》、《幼兒園工作規程》等有關法規、法律，結合本園實際情況自主的創造性的開展領導工作，努力完成幼兒園“育人、服務”兩大任務。

2、從實際出發，深入細致做好政治思想工作，關心保教人員的思想工作，生活和健康。經常對全園（所）職工進行為人師表職業道德教育，把師德教育和共產主義勞動態度教育結合起來。解決各方面矛盾調動全體職工的積極性。

3、負責組織全體教職工的政治、文化、業務學習和教研、科研活動及培訓工作，提高他們的政治覺悟，更新他們知識結構，提高業務水平和教育改革工作。

4、負責主持制定全園工作計劃，主持園各種會議，定期深入第一線，檢查全園各項工作實施情況，協調園內外關系，總結交流園（所）內各個環節的工作經驗和教訓，表彰先進，推廣經驗。

5、負責聘任、調配工作人員，明確分工，合理組織人力，確定入晉升及獎懲等工作，組織評估考核。

6、領導教育教學、衛生保健、安全保衛等工作，負責制訂各種規章制度，并組織實施。

7、關心和逐步改善教職工的生活、工作條件，提高他們的政治、業務水平，維護他們的正當權益，形成良好的園風。

8、堅持勤儉辦園的方針，管理好園舍、設備和經費，督促事務財務人員合理安排資金開支，搞好綠化工作，不斷改善辦園條件。

9、加強自身建設，強化競爭意識，勇于革故鼎新。建立信息網絡，積極開展對外交流，及時了解各地幼教動態，切實搞好教改工作。

10、負責組織和指導家長工作；加強與社區聯系和合作，爭取各方面的支持和配合。

11、增強民主管理意識，經常聽取意見，集思廣益，改進工作，依靠和發揮骨干作用，辦好幼兒園

12、認真學習、加強自身修養，堅持原則，秉公辦事，遵守紀律，密切聯系

群眾，團結同志，銳意改革，勇于創新，帶頭參加教育教學科學研究。

第三篇：幼兒園園長工作職責

幼兒園園長工作職責

1、園長負責幼兒園的全面管理，主持全園工作，對幼兒園的安全工作負總責。

2、認真學習黨的教育方針和國家的有關法律、法規、政策，全面貫徹《幼兒園工作條例》和《幼兒園工作規程》。

3、主持制定全園工作計劃和各項規章制度，確立分級管理目標，建立結構合理、協調靈活、反饋及時的科學管理機制。定期召開園務會，深入第一線檢查各項工作實施情況。

4、負責全園教職工的聘任、調整園內工作人員結構，定期對保教工作人員進行考核并做出正確評估。

5、全面了解教育、教研、衛生保健及膳食管理情況，并根據實際情況及時調整，盡量減少工作中的失誤。充分發揮教職工的作用，發揚民主，尊重人格，加強“愛心、和諧、團結、向上”的園風建設。

6、全面掌握教職員工的思想動態，開展經常性的政治、業務學習，提高修養。關心教職工的生活，改善生活環境，維護合法權益，增強向心力，提高凝聚力。

7、定期召開家長會，展示教育成果，宣傳家教方法，聽取家長意見，提高辦園質量。

8、及時了解國內外幼兒教育動態，研究幼兒教育新成果，關注幼兒教育發展的新動向。

幼兒園園長崗位職責

1.在學校領導下，負責全園的行政、業務和思想政治教育工作，團結全體老師，執行國家的政策法規和學校的各項規章制度，領導全體工作人員，全面完成幼兒園的各項工作任務。

2.制訂全園的工作計劃，定期召開園務會議，抓好幼教的各個環節，保證幼兒教育的質量。

3.主持全園的教養工作，衛生保健工作、安全保衛及其他工作。

4.負責對全園工作人員的聘任（用）和調配工作，指導、檢查和評估教師及其他工作人員的工作。

5.負責辦好幼兒食堂，確保幼兒的健康成長。

6.堅持勤儉辦園的方針，管理好園舍、設備、經費和園內綠化。

7.負責召開家長會，聽取家長的意見和要求，爭取家長對幼兒園工作的支持。

接送職責

2.要求坐車幼兒家長準時接送，并人員固定接送幼兒，如換人接送幼兒，接送車老師要詢問事由，并請與家長電話聯系，才能接走幼兒，如果沒有家長接送，一律不讓幼兒自己回家，必要時幼兒隨車返園。

3.接幼兒入園上車時，老師要快速對幼兒進行晨檢，一摸（摸頭是否發燒）、二、看（看幼兒暴露部分是否有紅、腫、青塊、傷痕等，如有要馬上向家長問明）、三、檢查（幼兒是否帶不安全或危險物品）。早上最后一名幼兒上車后，做到認真點名做好記錄。

4.接送幼兒老師要將幼兒接送車全程線路及各地點乘車幼兒情況，做到心中有數。接送車入園后，由在班老師將幼兒接到教室，下午接送幼兒需將幼兒送到家長手中，如家長不在家，需聯系安排好之后，方可離開。跟車老師要把家長交待的事情記錄下來（如吃藥、交費、換衣、請假、建議或意見等

5.把乘車幼兒的健康與安全放在首位，視線不離幼兒。調整好幼兒的座位，避免幼兒在車內打鬧，禁止幼兒玩弄車門、車窗、開關等，行駛中老師要和幼兒坐在一起，護理好孩子。幼兒下車后，要仔細查清人數，要從最后排向最前排清查一次，看看車上是否有人有物（絕對不能把幼兒滯留在車上）。跟車老師在幼兒離園上車前，要仔細查清人數，不要出現漏掉現象。

七根據車內溫度和幼兒所坐位置，及時調整幼兒服裝（如是否脫帽、是否打開衣服拉鏈或扣子），使幼兒感到舒適。

八細心觀察、照料每一名乘車幼兒，及時解決車內發生的問題。（如哭鬧、大小便、嘔吐、擦鼻涕、梳頭發、整理散落的物品、糾正穿反的衣褲和鞋襪等）。

6..時刻提醒開車師傅不得超速，超載，高度注意行車安全，若車前后有幼兒，不得開車。車未停穩，不得讓幼兒上下車。停車時，注意路邊車輛來往，保證幼兒上下車的安全。

四、五早上最后一名幼兒上車后、晚上發車前，做到認真點名做好記錄。

注：早上到園后，若有無人送回班的幼兒，由車內負責教師及隨車教師將其送回

第四篇：幼兒園副園長工作職責

幼兒園副園長工作細則

1、全面協助園長工作，分管行政、業務政治思想等各項工作。園長外出時，由副

園長主持工作，召開園務會議。

2、負責幼兒園的“柏克萊”主題教學活動的研討，認真組織全園教師開展“主

題”教學活動，安排全園各班的課程,掌握各班教學情況,審批計劃,深入班組聽課,檢查教學計劃執行情況。

3、針對保教工作的薄弱環節，經常開展各類教育教學觀摩、研討、評比活動，采取改進提高的措施。

4、聽取教師意見，處理和解決保教工作中存在的問題，并及時向園長反饋。

5、全面負責幼兒園的英語教學活動，抓好“吉的堡”英語在園的全面落實情況。

6、組織幼兒園的教師進行業務培訓及學習（課件制作培訓等），定期開展教研

活動,指導保教人員摸索教育規律,鼓勵保教人員制作玩教具,總結教學經驗,提高全體教職工的全面素質。

7、例行每月教師各項工作的考核，加強對全體教職工的考勤嚴格把關。

8、組織好幼兒節目,慶祝會,運動會等工作.9、做好家長、社會工作，向家長、社會宣傳幼兒教育重要性及有關知識取得幼

兒園、家庭、社會教育的一致性。

10、做好教師的政治思想工作，合理安排教師外出聽課、學習、培訓等，負

責教師的調休簽單，做好崗位缺勤的代班安排

11、負責晨間幼兒來園接待工作，并做好來園參觀家長的接待工作，從而加

強招生力度。

12、每月末對每月工作執行情況進行總結分析，主動向園長匯報工作。

幼兒園園長助理工作細則

1、全面協助園長及副園長開展工作，園長及副園長外出時，由園長助理主持工

作，召開園務會議。負責幼兒園的后勤工作，開展后勤工作人員（食堂工作人員、司機）培訓，全面提高后勤工作人員的服務質量。

2、負責幼兒園的園車接送及教師工作安排。

3、負責全體教職工教育筆記的檢查。

4、及時更新幼兒園網站及公司網站的新聞，豐富網站內容。

5、熱情接待來園參觀的家長，做好招生接待工作。

6、負責管理教具，及幼兒演出服裝，做好每學期教育教學、教研科研資料的整

理匯編，業務檔案建檔、歸檔等工作。

7、加強幼兒園的特色教育活動，突出幼兒園的藝術特色。

8、例行每月幼兒園出勤率的統計與核算工作。

9、協助園長做好教職工的每月考核、統計工作。

第五篇：幼兒園副園長工作職責

幼兒園副園長工作細則

1、全面協助園長工作，分管行政、業務政治思想等各項工作。園長外出時，由

副園長主持工作，召開園務會議。

2、認真組織全園教師開展“主題”教學活動，安排全園各班的課程,掌握各班教

學情況,審批計劃,深入班組聽課,檢查教學計劃執行情況。

3、針對保教工作的薄弱環節，經常開展各類教育教學觀摩、研討、評比活動，采取改進提高的措施。

4、聽取教師意見，處理和解決保教工作中存在的問題，并及時向園長反饋，不

定期檢查幼兒園所有安全情況及安全隱患及時改進和落實。

5、組織幼兒園的教師進行業務培訓及學習（課件制作培訓等），定期開展教研

活動,指導保教人員摸索教育規律,鼓勵保教人員總結教學經驗,提高全體教職工的全面素質。

6、例行每月教師各項工作的考核，加強對全體教職工的考勤嚴格把關。

7、協助園長組織好幼兒節目,慶祝會,運動會等工作.8、做好家長、社會工作，向家長、社會宣傳幼兒教育重要性及有關知識取得幼

兒園、家庭、社會教育的一致性。

9、做好教師的政治思想工作，負責教師的調休簽單，做好崗位缺勤的代班安排

10、負責晨間幼兒來園接待工作，并做好來園參觀家長的接待工作，從而加

強招生力度。

11、每月末對每月工作執行情況進行總結分析，主動向園長匯報工作。