第一篇：作風大整頓行動第二階段方案

梁嶺小學工作作風大整頓行動

第二階段實施方案

根據教育系統工作作風大整頓行動實施方案 文件的整體部署、安排和要求，結合當前我校教師及領導成員自身 的問題和不足以及工作實際，在第一階段學習教育取得一定成效 的基礎上，順利開展了第二階段（查找問題階段）工作。這次學習實踐活動規模大、范圍廣、層次深，是一次自我加壓、自我完善、自我 提高的良好機遇。按照教育局及中心校的安排部署，我校領導干部及教師都認真學習了有關理論知識，并在思想認識、個人素質和 理論水平等各方面都有了較大提高。在學習實踐中，我校教師及領導成員注重反省自己 在世界觀、人生觀、價值觀等方面存在的問題，邊學習、邊反省、邊 整改、邊提高。現就開展的第二階段工作方案如下：

一、目標任務

思想作風紀律教育整頓活動第二階段的主要任務是：在繼續深化學習教育的基礎上，從實際出發，認真查找存在的問題和不足，制定整改方案，明確整改方向，加強制度建設；進一步形成“樹正氣、講團結、求突破”的思想意識和工作氛圍，使當前干部隊伍中存在的突出問題得到有效解決，建立健全干部教育管理監督的長效機制，促進干部職工理論學習的提高、作風的轉變和工作的落實。

二、總體要求

在整頓活動中，把查擺問題、剖析整改問題作為整頓活動的重中之重。提出了自我剖析要“深”，查找問題要“準”，分析原因要“透”，交心談心要“誠”，整改措施要“實”的五點要求。

三、時間安排 這次教育整頓第二階段查找問題、整章建制工作計劃安排從4月10日起，到10月30日結束。

四、活動目標 開展“思想、作風、紀律”整頓活動第二階段的主要任務是：在 繼續深化學習教育的基礎上，從實際出發，認真查找自身存在的問題 和不足，制定整改方案，明確整改方向；進一步形成“樹正氣、講團 結、求突破”的思想意識和工作氛圍，使當前廣大職工、干部隊伍中 存在的突出問題得到有效解決，建立健全干

部教育管理監督的長效機 制，促進干部職工理論學習的提高、作風的轉變和工作的落實。

五、活動原則 本著“思想教育為主，查找問題為主”的原則，這次教育整頓活 動第二階段要堅持從實際出發，抓住主要矛盾，認真查找問題，確保 真正取得實效。具體工作中，一是在自我教育提高的基礎上，采取多 種形式，充分發揚民主，廣泛聽取意見，二是本著實事求是、注重實 效的原則，有什么問題就解決什么問題，不搞一刀切，增強活動的針 對性。

六、認真開展“五對照五檢查” 認真開展“五對照五檢查” 學校通過實地調研、電話訪問、走訪談心、發放調查問卷等方 式，廣泛征求意見，認真開展“五對照五檢查”，即對照思想作風，督促檢查教職員工在政治立場、政治態度、黨性原則、全局意識、組 織觀念、精神狀態等方面的問題；對照學風，督促檢查教職員工在學習態度、學習廣度與深度、學用結合等方面的問題；對照工作作風，督促檢查教職員工在服務群眾、工作態度、遵守工作紀律等方面存在 的問題；對照領導作風，督促檢查領導干部在堅持民主集中制、維護 群眾利益、深入基層、團結協作等方面的問題；對照生活作風，督促 檢查教職員工在社會交往、生活情趣、廉潔自律等方面的問題，深挖 思想根源，研究改進措施，認真開展自查自糾。

七、方法步驟

（一）深化學習教育，不斷提高認識。

在完成第一階段工作任務的同時，把學習提高貫穿于整個教育整頓活動始終。繼續采取靈活多樣的形式，抓好理論學習和專題輔導，不斷推進學習的深入開展，進一步提高干部職工思想認識。針對教職工的思想現狀和作風實際，突出主題，分析形勢，增強紀律觀念。同時，把學習教育和實際工作相結合，通過組織專題學習、討論交流、檢查評比等形式，豐富學習教育內容，確保學習教育主題鮮明，亮點突出，收到實效。

（二）廣泛征求意見，實行開門納諫。

在主動開展自查自糾的同時，結合實際，采取發放征求意見表、設立意見箱、召開座談會、開通熱線電話等多種形式，開門納諫。從不同

層面、不同角度，廣泛征求廣大教職工的意見、建議。對征求到的意見、建議，進行梳理歸類，綜合分析，及時如實反饋。努力做到征求意見態度誠懇，方法得當，便于教師毫無保留地發表意見。學校領導和黨員干部要帶頭虛心聽取和接受群眾意見。

（三）認真查找問題，開好民主生活會。重點抓好三個關鍵環節：

一是認真做好自我剖析檢查。在廣泛征求意見的基礎上，緊密聯系本校、本科室和個人的工作實際，著重圍繞與率先突破發展的差距和不適應的地方，深入查找創新意識、服務意識、大局意識、精神狀態、工作熱情、工作作風、工作方法、工作質量、執行紀律等方面存在的問題和不足。領導班子成員和教職工都要根據征求到的意見和剖析檢查情況，撰寫自我剖析材料。自我剖析材料以查找存在問題和不足為主，以剖析主觀思想根源為主，有針對性地提出今后努力的方向和改進措施。

二是開好領導班子及黨員專題民主生活會。在深入剖析檢查、認真準備的基礎上，10月中旬，以“樹形象、講效率、求突破”、加強領導干部作風建設為主題，開好領導班子專題民主生活會。領導班子成員都要在專題民主生活會上認真進行自我剖析檢查，開展批評與自我批評，明確今后努力方向。同時全體教師共參與班子成員滿意度測評，并及時公示。

三是開好談心活動。開展黨員教師一對一談心活動，主要是針對所報組成員進行深刻談話，對每個教職工自身在思想作風、工作作風和遵守紀律方面存在的問題和不足，提出明確要求與建議，幫助整改與提高。

（四）堅持查糾結合，端正作風紀律。

堅持把自查自糾與接受督導檢查相結合，認真查糾作風紀律方面的違紀違規問題。對查擺出的問題和群眾反映的問題，分門別類進行處理。剖析檢查、民主評議和征求意見中的一般性問題，通過自我教育的形式，限期進行改正；出現的苗頭性、傾向性問題或輕微違紀問題，通過警示訓誡手段糾正處理；嚴重違反紀律規定的，要通過有效手段嚴格依紀依法查處，以端正作風，維護紀律。

（五）整章建制，努力解決實際問題。

針對工作實際，重點把握好三個方面：一是認真制定整改舉措。對通過征求意見、自我剖析、民主評議中查找和反映出的問題，制定整改措施，明確整改重點，落實整改責任，認真進行整改。整改方案要明確從思想、作風、紀律上保證、促進、服務社會穩定和率先突破發展的措施。二是扎實抓好整改提高。對整頓活動中干部群眾反映和提出的問題，逐個進行解決。對條件成熟、能整改的，要立即整改；對應當解決而沒有解決的問題，要找準癥結，采取措施，集中解決；對需要一定時限才能解決的問題，要深入調查，積極創造條件爭取早日解決；對暫時解決不了的問題，要向群眾作出說明，做好解釋工作。三是建立健全規章制度。圍繞查找出的思想、作風、紀律方面存在的突出問題，重點針對工作飄浮、作風不實、紀律松散、精神不振等問題，進一步建立健全規范干部教師思想作風紀律方面的各項規章制度，采取切實措施確保制度規范執行，形成有章可循、有章必依、執章必嚴、違章必究的長效機制。

八、措施要求

1、加強思想教育。按照“學習、學習、再學習，提高、提高、再提高”的要求，持之以恒、堅持不懈地學習實踐科學發展觀和黨的 十七大會議精神，注重學以致用。在思想上 要把工作當作生活的精神享受。這個查找問題階段是檢驗教育整頓活 動成效的關鍵階段。要在認真總結第一階段工作、搞好查漏補缺的基 礎上，提高思想認識，精心安排好第二階段工作。領導班子成員 要按照工作分工，負責分管各科室的教育整頓工作，并進行具體檢查指 導。

2、轉變作風注重實效。把查找問題本著實事求是、注重實效的 原則，有什么問題就解決什么問題，什么問題突出就解決什么問題，不夸大、不護短，努力做到堅持科學的態度和求實的精神，兢兢業業 地做好各項工作，樹立強烈的時間觀念、效率觀念和質量觀念，今天 能辦的事不拖到明天，這一周能辦的事不拖到下一周。

3、強化紀律，打造一支過硬的教師隊伍。要在組織紀律方面遵守各項制度，用制度來約束我們自身的行為，用制度來改變自身的形象，無論是在組織紀律、工作紀律上，要強化組織意識、大局意識等，切實增強區隊干部職工的政 治意識、大局意識和服從意識，達到上下統一思想，堅定信念，要采取多種形式不斷加強干部自我教育。要注意加強正 反兩面典型的宣傳教育，要及時總結教育整頓活動中的好做法、好經 驗，加強學校各項制度措施的完善。

2012年4月15日

第二篇：作風大整頓行動簡報第四期

渦陽縣“講責任、樹正氣、干事業、比貢獻”

作風大整頓行動簡報

第四期

作風大整頓行動領導小組辦公室 2012年3月31日

縣委辦公室召開作風大整頓行動動員會

3月29日，縣委辦公室召開 “講責任、樹正氣、干事業、比貢獻”作風大整頓行動動員會。縣委常委、縣委辦公室主任、宣傳部長、縣作風大整頓領導小組副組長雅浩海主持會議并講話。

會上，縣委政研室主任李巖傳達學習了全縣作風大整頓會議和縣委鞏中書記的重要講話精神；領學了縣紀委下發的機關工作人員“五個一律不準”文件；宣讀了縣委辦公室作風大整頓行動實施方案和關于成立縣委辦公室作風大整頓行動領導小組的通知。雅浩海深刻剖析了高公“3.12”案件,教育大家要從中吸取深刻教訓,要重視群眾工作，對群眾充滿感情，始終把群眾利益放在首位。

雅浩海強調，作風大整頓行動主題明確，內容豐富，各科室要精心組織、統籌推進。要處理好活動與工作的關系，堅持“兩不誤、兩促進”，用實際工作檢查大整頓行動的效果，確保大整頓行動開展得扎扎實實、轟轟烈烈。縣委辦公室作為領導核心機關，更要嚴格執行“五

個一律不準”。近期將集中進行政務禮儀培訓，開展微笑服務、持證上崗、制訂崗位明示牌等工作，徹底解決機關門難進、臉難看、話難聽、事難辦的問題。

雅浩海對全體人員提出三點要求：一要高度重視。開展作風大整頓行動，是當前縣委安排部署的一項政治任務，是“講責任、樹正氣、干事業、比貢獻”主體實踐活動的一項重要內容，全體辦公室人員要統一思想、提高認識，全面理解開展作風大整頓行動的重要性和必要性。二要努力工作。開展活動的最終目的還是落實在工作上。要通過作風大整頓行動的開展，創新工作方式、改進工作作風、增強自身素質，進一步提高圍繞縣委中心工作服務的能力和水平，不斷取得新的成績。三要嚴明紀律。要遵守政治紀律，政治堅定，對黨忠誠；要遵守組織紀律，堅持原則，服從領導；要遵守工作紀律，嚴于律己，盡職盡責。要通過作風大整頓行動的開展切實提升綜合素質、增強業務本領、加強作風建設。

治理庸懶散 整頓在行動

發改委 3月30日上午，縣發改委召開作風大整頓行動動員大會，會上傳達了縣委3月27日會議精神及有關文件，發改委主任梁云超要求機關工作人員認真學習文件精神，充分認識開展作風大整頓的重要性和必要性，通過學習與工作實際相結合，達到轉變思想、提高效率、精神提氣、作風務實的目標，進一步推動作風大整頓活動扎實有效地開展。

廣電中心 3月28日上午，廣電中心召開“廣電中心作風大整頓動員會”，會議學習了有關文件，廣電中心主任馬曉東在會上作了動員報告。會議要求全體干部職工要以此次作風大整頓行動為契機，緊密

結合本職工作，以“講責任，告別差錯；干事業，力求突破；練業務，勇爭一流；轉作風，強化落實”為目標，重點解決存在的突出問題，為我縣的“三個文明建設”提供輿論支持。

縣國稅局 3月28日下午，渦陽縣國稅局召開“講責任、樹正氣、干事業、比貢獻”作風大整頓行動動員大會。會議會議學習了有關文件。縣局黨組書記、局長王治洲作了動員講話，他指出開展作風大整頓是完成稅收任務的迫切需要，是進一步構建和諧征納關系的迫切需要，是加強領導班子和干部隊伍建設的迫切需要。他要求各部門要迅速行動起來，振奮精神，敢抓敢管，敢于較真，注重實效，爭先進位，切實整出精神、整出干勁、整出亮點、整出形象，為全面完成今年的各項國稅任務提供堅強有力的保障！

西陽鎮 3月29日，西陽鎮召開作風大整頓行動動員會，鎮兩委班子、站所負責人、村干部及鎮全體工作人員參加大會。會議認真學習了市委方春明書記來渦調研時的講話和渦發?2012?5號文件。會議要求，結合本鎮實際，通過作風大整頓行動的開展，圍繞干部隊伍作風建設這個關鍵，重點解決干部隊伍中宗旨意識不牢、黨性原則不強、執行能力不夠、工作作風不實、發展環境不優等五個方面的問題，突出抓好宣傳發動、整改問責、總結提高三個環節的工作，確保作風大整頓行動取得實效，為全鎮經濟和社會事業又快又好的發展提供強有力的紀律作風保證。

縣婦聯 3月27日，縣婦聯召開作風大整頓行動動員會。縣婦聯主席李銳就大整頓工作提出了要求：一是進一步增強政治意識。堅決與縣委、縣政府保持高度一致，維護縣委、縣政府的權威；堅持以人為本，當好人民群眾的公仆；確保政令暢通，有令必行，有禁必止，提倡“快、實、干、學”的工作作風，不折不扣把縣委、縣政府的決

策部署落實到位。二是進一步強化責任意識。以高度的事業心和責任感，高質量、高效率地完成各項工作任務。三是進一步轉變工作作風。強化服務意識，辦實事、出實招、求實效，提高工作效率。四是進一步增強紀律觀念。自覺做到廉潔從政，依法行政，依法辦事，提高執行力。五是進一步推進科學發展。想發展、謀發展、干發展，不斷優化發展環境，為加強“三大建設”、破解“三大難題”、推進“三化同步”、落實“三大任務”提供有力保障。

抄報：縣六大班子成員，縣作風大整頓行動領導小組成員 抄送：各鎮（場、街道），縣直各單位

縣作風大整頓行動宣傳組

地址：行政中心2樓2027

電話：0558-7227030 電子郵箱：jzrbgs@126.com

QQ群：169261248

第三篇：作風大整頓

薛根生書記“五四三”工作要求：

五：克服五種習氣，確立五種作風：

1、克服散漫懶惰的習氣，確立雷厲風行的工作作風。

2、克服消極被動的習氣，確立敢于擔責的領導作風。

3、克服浮夸應付的習氣，確立求真務實的實干作風。

4、克服低級趣味的習氣,確立健康向上的生活作風。

5、克服奢侈貪婪的習氣，確立清正廉潔的工作作風。

四：明確“快、實、干、學”四字要求：

1、出手要快，既要有強抓機遇的眼光，也要有快速行事的動作。

2、扎扎實實，少說大話空話，多辦好事實事。

3、真抓實干，既要有埋頭苦干的精神，也要有敢干、肯干、會干的智慧。

4、加強學習，因為學可以明理，學可以養德，學可以增智，我們既要學習專業知識，也要學習時事政治、基本理論。不斷提高業務能力和工作水平。三：達到三方面的效果：

1、政府的威信必須確立。

2、明確的任務必定完成。

3、安排的事項必有回音。

原平市“5918”工程：

抓好五大市場：

1、西鎮農副產品加工貿易園區，農副產品綜合開發加工批發市場。

2、油庫及成品油批發市場。

3、大營溫泉汽車大觀景園，忻州最大的汽車銷售城。

4、金三角農副產品專業批發市場。

5、班村建材市場。

抓好九個重點工業項目：

1、鋁基地三期建設。

2、軒崗電廠二期工程。

3、華能風電項目。

4、熱電聯產項目。

5、千萬噸洗煤項目。

6、110萬噸焦化項目。

7、改造原鋼爐前鑄造。

8、化二整體搬遷。

9、崞山水泥50萬噸技改。

抓好18項城建工程：

“三場”建設工程：

1、范亭廣場。

2、人民公園。

3、站前廣場二期工程。“二站”建設：

1、汽車站。

2、大西線客運站。

“五路”改造建設工程：

1、京原南路。

2、高速路入口。

3、環城北路。

2、永興北路。

5、小街小巷。

五項城市功能提升工程：

1、市委大院改造。

2、舊政法大院改造。

1、市醫院綜合大樓建設。

4、第四中學建設。

5、十所城區標準化公測建設。三個環境基礎設施工程：

1、垃圾處理廠啟動運行。

2、再生水回用工程建設。

3、軒崗污水處理廠建設。

原平市委作風整動重點10個方面：

1、解決各級干部思想不夠解放、不去想大發展、不敢想大發展、不善謀大發展的問題，沖破影響和制約我市發展的思想心結和體制障礙。

2、解決大局意識淡薄、不作為、不認事、不履責、甚至妨礙經濟建設環境、影

響全市引資上項、影響重點工作、重點項目順利推進等問題，徹底清除各項工作落實中的“中梗阻”現象。

3、解決一些領導干部特別是業務部門干部政治敏銳性不強、黨性覺悟不高、政

治修養、業務素質較差、不專業務、不懂經濟、不學無術、不謀政事、不思進取、玩樂享受、虛干懶惰等問題。

4、解決一些領導干部責任意識不強、敷衍塞責、有矛盾上推下卸、有困難不主

動解決、工作不扎實、不深入、浮夸應付、熱衷于表面文章、面子工程、弄虛作假、欺下瞞上等問題。

5、解決一些干部工作中不懂政策法規、不講規矩、不講原則、不講時效、亂作

為、工作四平八穩、動作緩慢等問題。

6、解決工作紀律差、組織紀律觀念淡薄、目無組織、目無紀律、擅離職守、有

上午沒下午、到崗率低、在崗不工作、長期占崗不在崗、工作時間打牌、賭博、亂談閑話、起哄擾事、挑唆是非等問題。

7、解決執法、職能部門一些干部、公職人員特權暗思想嚴重、執法不嚴、執法

違法、一法徇私和利用管理權、審批權、執法權吃拿卡要的問題以及酒后辦案、上崗、甚至充當違法犯罪分子的黑后臺、保護傘、對群眾態度粗暴、野蠻執法、橫行霸道、無視規定等問題。

8、解決一些重要部門及重要工作崗位和環節工作人員對工作、對群眾特別是對

外來投資商服務意識不強、工作態度不好、辦事效率不高、門難進臉難看、話難聽事難辦、不給好處不辦事、給了好處亂辦事等問題。

9、解決一些學校管理人員、教師在工作日酗酒、賭博、娛樂、擅離崗位、吃請

受禮、不專心教書育人、放任自流、不為人師表甚至誤人子弟、敗壞師德、毀損教師形象和學校聲譽等問題。

10、董洪運書記關于從政“二十”字方針：

心清、身正、行廉、任賢、善謀、勤勉、敏事、懲惡、有容、忠誠。市委工作目標：

扭住跨越發展，挺進全國百強，建設新型工業基地、商貿物流中心、富裕宜居家園。

市教育局“十條禁令”：

1、嚴禁傳播違背國家法律法規、教育方針和對學生有不良影響的言論。

2、嚴禁擅自辦班或在工作日參與有償補課和外出代課。

3、嚴禁收受學生或家長財物、謀取個人私利。

4、嚴禁向學生亂收費、亂發資料和推銷商品。

5、嚴禁體罰和 變相體罰學生，不得有對待學生不平等、不公正和譏諷、歧視和侮辱學生或其它有辱人格尊嚴的言行。

6、嚴禁張榜公布學生的考試成績、名次。

7、嚴禁隨意停課和無計劃、無教案上課。

8、嚴禁以任何手段抄襲、剽竊和侵占他人勞動成果，在招生、考試、職稱評審答辯等工作中不得有弄虛作假等違規、違紀、違法行為。

9、嚴禁工作時間玩電子游戲、炒股，不得在課堂接、打手機和接待客人。

10、嚴禁指責和訓斥家長。

董洪運書記“五個表率”要求：

1、堅定理想信念，做講政治顧大局的表率。

2、樹立創新意識，做及解放思想的表率。

3、提高理論素質，做勤于學習的表率。

4、加強作風建設，做勤政為民的表率。

5、反腐倡廉，做廉潔自律的表率。

薛根生書記“五條禁令’:

第四篇：作風大整頓整改方案

XX分局XX派出所開展以“四查”為主要

內容的作風大整頓整改方案

為全面落實XX局開展作風大整頓文件精神，進一步加強作風建設，杜絕管理漏洞和違規行為，努力造就一支忠誠可靠、紀律嚴明、作風過硬、業務精通、訓練有素、清正廉潔、人民滿意的公安隊伍，建立安全防范嚴密、社會治安穩定、人民安居樂業、警民關系和諧的“平安林區”和“干凈林區”，根據XX局《開展以“四查”為主要內容的作風大整頓工作方案》，現提出如下整改方案：

一、指導思想

全面貫徹落實省第十一次黨代會精神，堅持求真務實，緊緊圍繞干部職工受教育、管理質量上水平、工作效率加速度、全面建設創新績，以進一步加強和改進隊伍管理提質提效為主線，以轉變和強化干部隊伍精神狀態、工作作風、制度建設、責任落實為重點，完善森林公安隊伍管理思路和理念；著力轉變森林公安隊伍精神面貌；著力解決作風方面存在的問題；著力解決內部制度建設、責任落實方面存在的問題；著力打造高素質、高水平的森林公安隊伍形象，為森林公安事業發展提供強有力的組織保證。

二、工作目標

通過開展作風集中整頓活動，要在以下幾個方面有所突破：一是派出所管理體制要明顯改善，推進制度管理常態化，細節化、規范化，推動制度創新，促進工作發展；二是規范執法水平得到全面提升，加強執法監督，嚴格實行責任倒查，營造更加規范的執法環境；三是精神狀態切實轉變，1

大局意識、責任意識和服務意識得到增強；四是工作效率、效能明顯提高，努力營造良好的政務環境，增強行政執行力，確保有效、高效工作；五是進一步加強黨風廉政建設，強化干部職工廉潔從政意識，讓廉潔自律意識在每個民警心中扎根。

三、整改原則

堅持實事求是。要結合我所的實際情況，從有利于工作出發，舉一反三，深刻反思，總結教訓，實事求是地查找隊伍管理、制度建設中存在的漏洞和薄弱環節。堅持精細長效。要深入細致，查漏補缺，細化責任，確保長效管理。堅持科學高效。要做到具體整改措施科學合理、操作性強、見成效快。堅持先急后緩先易后難。要做到明確整改項目、明確整改目標和時限、明確整改措施、明確整改責任。對馬上能夠解決的問題，集中精力立即予以解決，對一時難以解決的問題，創造條件限時解決。

四、主要整改事項和措施

通過召開民主生活會、個別談話等形式對本單位查擺出的問題進行梳理和匯總，共整理歸納出我所重點在以下三方面進行整改：

（一）部分工作人員工作干勁不足，熱情不高，責任心不強，學習不夠深入。

（二）工作效率比較低，工作不夠細致深入，新警執法辦案還不能完全脫手。

（三）是內部管理制度執行不嚴格，考勤制度建設不完善。

整改時間：（X年X月X日—X年X月X日）

整改措施： 1.要求全所民警認真學習《人民警察法》、《廉政準則》、《紀律條令》等法律法規規章，增強民警責任心和使命感，牢固樹立“立警為公、執法為民”的信念，樹立大局意識、責任意識和服務意識，切實轉變思想，振奮精神，增強斗志，努力完成各項工作任務。

2.進一步強化業務知識、崗位技能等學習，全面提升隊伍整體素質，對新入警員加強業務指導，確保正確運用法律，按照規范程序，嚴格依法辦案。我所提出“以老帶新、團結協作、共同進步”的工作理念，以老警員豐富的實戰經驗和工作經驗，帶動新警員全身心投入工作，充分發揚年輕新警員肯干、敢干、不怕苦不怕累吃苦耐勞精神，進一步轉變工作作風和工作方式方法，達到提高工作效率的目的。

3.根據我所工作實際情況，完善了內務管理條例，明確了崗位分工，修訂了車輛管理、考勤等一系列制度，進一步健全和落實崗位責任制為核心的各項工作責任制度體系，規范工作程序，切實糾正工作中的紀律問題。從X月份開始，嚴格落實考勤工作制度，實行民警上下班打卡簽到，堅決杜絕上班遲到早退現象。并根據考勤情況與績效考核掛鉤，確保工作作風整頓得到明顯實效。

五、工作要求

（一）加強領導。為保證整改階段的各項工作取得實效，我所成立“四查”作風整頓活動工作小組，組長由XX所長擔任，副組長由XX教導員擔任，成員為民警 XX。XX同志負責整頓活動的具體組織實施。

（二）注重長效。整改工作既要切實解決工作中存在的不足，又要注重制度建設和體制機制創新。要把落實整改措施與建章立制緊密結合起來，積極探索加強作風建設的長效工作機制。要通過多渠道、多形式集中全所工作人員的智慧，擴大參與度，做到邊學習、邊評議、邊整改、邊創新、邊發展，努力改進工作作風，提高工作質量，確保作風整頓活動取得實效，做到逐條有督促，逐項有落實。

X年X月X日

第五篇：作風大整頓心得體會

弘揚新風正氣 做新時代好干部

——作風大整頓學習心得體會

為認真落實xxx干部作風大整頓活動動員大會的會議總體要求和縣委有關部署，著力夯實“雙基”管理，進一步加強我行作風建設，解決我行全體員工在思想作風、學風、工作作風、領導作風、生活作風等方面存在的突出問題，促進鄢陵農行作風進一步好轉，辦事效率和工作潛力進一步提高，按照縣委《xxx干部作風整頓活動實施方案》（鄢文〔2017〕932號）要求，經xxxx行黨委統一安排，決定在全行開展工作作風大整頓活動，并結合xxx行工作實際研究制定了《中國農業銀行股份有限公司xxx支行作風大整頓活動實施方案》。10月16日下午，xxx農行召開了作風大整頓動員會議，就整頓作風工作進行了認真動員，于10月至12月，在我行領導干部職工中進行集中學習和整頓。經過周密安排、精心組織和xxx農行干部職工的全身心投入，到達了作風整頓活動開展目的，解決了工作中存在的“慵.懶.散”現象。透過學習教育和深入思考，我個人對作風紀律整頓教育有了更深的理解，并深刻體會到就應切實加強自身學習，下面就此次作風大整頓談幾點體會：

一、強化工作作風，不斷進取，踏實地做好每一項工作

強化進取意識，大力發揚奮發有為的工作作風，確保真抓實干，始終持續奮發有為、昂揚向上的精神狀態，充分發揮主觀能動性，以自我飽滿的工作激情，把心思凝聚到工作事業上，把功夫下到實際工作中，迎難而上，在本職崗位上盡職盡責，兢兢業業，踏踏實實地做好每一項工作。同時要解放思想、牢記使命，增強職責感和緊迫感，用自我最大的努力去爭取最好的工作成績。

二、強化宗旨意識和服務意識

要時刻強化宗旨意識，把全心全意為人民服務作為自我的終生追求和義不容辭的職責，透過自我切實做好平凡崗位上的每一項工作，促進機關作風建設，實實在在地體現為想干事、干實事、辦好事，發揚吃苦在前、享受在后優良傳統。進一步強化服務意識，把基層單位、群眾的滿意與否作為衡量自我工作好壞的標尺。

三、加強學習提高自身素質

只有透過學習政治理論，用馬列主義、毛澤東思想以及鄧小平理論武裝自我，才能具有正確的世界觀、人生觀、價值觀，在政治上持續清醒的頭腦，也只有透過努力學習專業知識，才能具備相應的業務潛力。自覺加強政治和業務理論理論學習，全面提高理論素養，切實增強政治敏銳性和政治鑒別力，增強自身綜合素質，處理復雜、履行崗位職責的本領。在不斷地學習、不斷地實踐的過程中，要不斷地總結和提高自我的思想境界和業務水平。

四、努力樹立新形象要做到平時工作、生活、學習的嚴格

嚴格要求自我，切實把干部作風體現到日常的工作和生活的方方面面。時常反思和檢查自我，在各項工作的落實中，要腳踏實地做好本職工作，切實履行工作職責，精神狀態要進一步振奮，要以朝氣蓬勃、奮發有為、知難而進、昂揚向上的精神狀態對待每一項工作，善于在工作中開拓創新，提出新的思路和見解。組織紀律觀念要進一步強化，切實轉變工作作風。發揚黨員的帶頭作用和艱苦奮斗的優良傳統，個人生活做到克勤克儉，艱苦樸素，勤儉節約，遵紀守法，理解監督。

總之，我要以這次學習整頓為動力，深刻領會和準確把握縣委、縣政府工作部署，把思想和行動進一步統一到這次作風大整頓活動中來，堅持用學習整頓促進工作開展，以工作成效檢驗整頓效果，為鄢陵農行健康經營發展而不懈努力。