第一篇：走進學生家庭活動總結

“走進學生家庭、溫暖學生心靈、陪伴學生成長”

主題家訪活動總結

從2012年7月開始至2012年12月月底，我校開展了“走進學生家庭、溫暖學生心靈、陪伴學生成長”主題家訪活動，通過活動達到了“踐行師德，關愛學生；家校合作，攜手育人”活動目的。

這次活動的主要內容為：

1、全面了解家庭基本狀況和學生在家期間的學習情況、生活情況和對《盛康鎮中心學校文明禮儀常規》的遵守情況。

2、向家長如實反饋學生在校情況及表現，與家長共同分析發現學生的興趣特長、發展潛力，共同探討促進學生健康成長的教育措施和方法，發現正反兩個方面的家庭教育典型，深入分析，認真總結，形成家訪心得體會或調研文章，并在家訪中大力宣傳正面典型。

3、對家長關注的教育熱點、難點問題做好宣傳解釋，廣泛宣傳近年來全市經濟和社會發展的可喜變化和教育改革發展的新成就，宣傳黨和政府、社會各界對教育事業的關心、支持和幫助，宣傳教育系統廣大干部和教職員工為推進教育改革和發展所付出的艱辛，進一步贏得家長對教育工作的理解和支持。

4、指導學生如何利用節假日參加有意義的社會實踐活動，對留守學生、單親學生、殘疾學生等特殊群體學生要給予特別的關心、指導和疏導。

5、講解有關學生安全教育知識，督促家長或監護人教育學生不斷增強安全防范意識，暑假期間尤其要教育學生不能私自下河、塘、庫洗澡，嚴防溺水事故發生。

6、大力宣傳實施素質教育的理念，幫助學生家長樹立正確的人才觀、教育觀、升學考試觀和就業觀，指導家長對學生加強感恩、勵志、責任、法制、禮儀、誠信等教育，努力營造尊重教育規律、因材施教，激發學生潛能、張揚學生個性的育人環境，培養適應社會發展需要的合格公民。

7、征求社會各界和學生家長對學校和教育主管部門工作的意見和建議。

8、把學校和相關教師的聯系方式明確告知家長，以利于經常性聯系，確保信息對稱。

這次家訪活動要遵循了“兩全、兩為主”的原則。“兩全”即學校教職員工全員參與、覆蓋全部學生家庭。“兩為主”即主題家訪活動以進社區入戶實地走訪為主要形式，以互聯網、電話、短信等為輔助形式；家訪以班主任為主，學校其他教職員工全員參與。通過多種形式的有效家訪，增進學校與家庭、學校與社會、教師與家長、教師與學生之間的了解、理解、信任和情感，增進責任意識、合作意識、風險意識、感恩意識，共同促進學生健康成長、教育和發展。

學校組織的主題家訪活動面向全體學生，并突出做好重點對象家訪工作，實行“八回訪”；落實了家訪具體內容，實施“七必進”；講求家訪工作實效，做到了“六知道”；遵守了相關工作紀律，堅持“五不準”。

為了保證活動正常開展，一是學校加強領導，建立學校主題家訪活動領導小組。二是學校根據工作需要安排了一定的資金，建立了經費保障機制，為主題家訪活動提供切實保障。三是細化措施、明確責任、明確分工，將相關工作、任務分解到人，強力推進各項工作的落實。四是加強督查。建立領導小組、行政值周、值周教師對活動進行督查、檢查、評比量化制度。不斷改進工作中出現的問題與不足。五是嚴格問責。為推進主題家訪活動制度化、規范化、經常化，實行問責制。對不重視、不落實相關工作的教師，將予以責任追究。

通過活動，加強了學校與家長的聯系，形成了家校共管的良好局面，今后，我們會將這項工作常態化、規范化、科學化，為開創學校工作新局面而進一步努力。

二0一一年七月十三日

第二篇：“走進學生家庭,走進學生心靈”家訪總結

現代服務類專業組“走進學生家庭，走進學生心靈”

家訪活動總結

為了實現學校和家庭教育的有機配合，更好的促進孩子的發展，在學生管理中心的統一布曙下，現代專業組進行了“走進學生家庭，走進學生心靈”家訪活動。12月15日，我組順利完成了此次活動，據學生管理中心反饋我組家訪完成率達到100%，得到學生、家長的充分認可。下面我從以下幾個方面對此次活動進行總結：

一、家訪中取得的成就：

第一,獲得許多第一手育人資料。一月內對班級的學生進行一次全面家訪，我們的足跡踏遍了湘東區的每一個角落，我們的家訪深入到了每一個學生的家庭，無一遺漏，忠誠地與學生、與家長交流，了解每一個學生地家庭狀況，學習環境，學生的個性，在家的表現，了解到家長的希望、要求以及教育方法等，并做好詳細的記載，為今后的教學工作奠定了基礎。

第二,家長老師互相信任。由于我們耐心地向學生家長講述我校的辦學理念、辦學成果、家校通、教學設施等基本情況，幫助家長樹立正確的教育理念，解決家庭教育方面的一些困惑，這就增強了家長的責任意識和信任度，使家長也主動參與到學校的教育教學管理中來，更有信心地和學校攜手共同做好學生的教育工作！在獲得家長的高度贊揚和信任的基礎上，給學生以鼓勵和力

量。

第三，任課老師送愛上門,家訪中體現出教育教學團體精神。比如，我們的王峰老師在10級計算機平面設計班的張鵬同學家訪時，發現張鵬由于家庭遭受不幸，經濟十分困難。王老師立即與黃林新主任匯報，黃主任立即號召老師捐助一點愛心，送去一點溫暖。最后我們專業的老師捐了五百元送至家中。

第四，多棱角認識孩子。了解了很多檔案上看不出來的東西，認識了更真實、更全面的學生。比如我班的周龍龍、李佳慧、董志文等在校沉默寡言，可在家里卻很活潑，而有些正好相反。有些有個性的學生，如尚貴龍、荀海旺等。本來覺得很難管，但走進他的家庭后，知道了他的一些生活經歷，便覺得可以更好地把握他們的心理。

第五，換個角度看家長。現在的學生家長年齡都在27-30之間，他們本身受教育的程度相對高一些，因此他們能認識到教育的重要性，普遍重視對兒童的教育，并講究教育方法，經常幫助克服學習上的困難，這對學校的教育起到了很好的補充作用。

二、家訪中存在的問題

第一，現代家庭中父母外出打工，做生意的不乏少數，從而削弱了家庭教育的力量。有些交由爺爺奶奶管教，他們卻更加寵愛，使得學生的心理放縱，讓學校教育工作難上加難。類似的情況很多。

第二，正因為家長“望子成龍”、“望女成鳳”心切，對子女

有求必應，以至于溺愛和放縱，養成了驕縱的心理，他們在言論、態度、行為等方面表現出挑吃挑穿，愛耍脾氣等不良行為，這給學校教育帶來諸多的難處。家長望子成龍，只看重自己子女的學業成績而忽視或放松了對子女的思想品德、紀律教育，有些家長對素質教育不理解、不支持，甚至對素質教育提出質疑，與其背道而馳，這使得學校教育工作開展很不順利。

第三，家長誤認為孩子很聰明，回家不學習也能取得好成績。如果不能這樣，會不會是老師的教學存在問題或著不夠關心孩子。實際上家長最大的失誤就是忽視了孩子的行為習慣和學習習慣的培養。當我們在家訪中交談起這個問題時，家長意識到問題的嚴重性，一下子又進入另一個誤區：希望一下子能解決問題企圖一勞永逸。

第四，家庭成員內部不一致的教育力量難于與學校教育配合。

第五，父母雙方教育觀念和方法不一致，導致孩子有空子可鉆，言行不一。

總之，家訪工作是班主任工作中不可缺少的方式。家訪是一門學問，是一門永無止境的藝術。通過這次家訪總結經驗，認真反思，把家訪工作推向一個新階段。

第三篇：走進學生家庭

走進學生家庭、傳遞愛心助成長

為了切實促進我校的學生工作，落實市教育局“走基層，訪萬戶”家訪活動的有關精神，我校在2011年12月開展“走基層，訪萬戶”活動。

人們總說：“教師是人類靈魂的工程師。”然而，面對學生，要想雕琢出潔凈、高尚的靈魂，應該盡最大的努力給予人性的關懷——將愛心傳遞工作做得更細、更好。回顧走過的家訪足跡，提起筆寫下自己的體驗與感悟。

一個孩子，他有多個方面的表現，是我在學校里通過肉眼或口頭交流所覺察不到的。一個孩子的內心世界，它是看不出的，需要我們用心地體會。一個孩子，縱使他有千萬個不是，那也不是他所自愿的，他的生活、他所處的家庭及所受的教育或許對他有著決定性的因素。走進家庭讓我了解了我的學生及家長；走進家庭讓我走近了學生和家長的心靈；走進家庭讓我深深體會愛與被愛，生活和夢想，責任和希望……

在我所教班級有一個女孩就是比較調皮、喜歡跟同學鬧矛盾，我及時把這個問題反映給她的家長，希望得到家長的配合。可是一段時間過去了，我發現孩子沒什么進展，在學校里我總是很努力，可是收效甚微，我幾次聯系她的家長，總是覺得家長沒有我對孩子上心。直到我那天走到了她的家里，我才知道原來孩子的這些問題源于父母平時對她學習、生活不夠關心，想到以前我也曾經因為她違反學校的規章制度批評過她，心里突然涌起的是滿滿的歉疚，其實我是該更加細心的，應該隱隱的感覺到孩子對我的不信任，然而我把更多的精力都注重到了一些表面的東西上，卻忽視了孩子內心的變化。從孩子媽媽嘴里，我了解到孩子在家都是跟奶奶生活在一起，缺少父母的“愛”。那天我和她的家長談了很多，也知道了孩子的父親平時工作很忙，加之孩子自身內心的脆弱，因而導致了孩子現在在學校比較調皮、喜歡跟同學鬧矛盾，以引起老師、同學的注意。但其實這個孩子是非常懂事的。這次的家訪讓我們都很有收獲，而事實證明了我們真誠的溝通是培養孩子最有效的途徑。所以通過這次家訪后我一直在不懈的努力著，在學校我在課堂上鼓勵她，課余時間與她談心，發動全班同學來給她加油，在班級中給她更多的機會讓她去表現自我，發展自己的優勢，漸漸的她和同學們能夠和諧相處，無話不談，學習上有很大的進步，感謝家長也和我同樣的努力。

面對許許多多各種各樣的家庭，我感慨萬千，如果不是有機會走進每個家庭中，我也不能了解這么多孩子背后的環境和家長的想法，通過逐一的走訪，家長們都了解了我的想法，肯定了我的工作，同時也包容了我在工作中的種種問題。我和家長彼此的面對面的溝通，不僅使我們互相了解，也使我們有了充分的情感上的交流，在教育孩子的問題上達成了很多的共識。而作為我，一名年輕教師覺得自己成熟了很多，因為我開始學會更多的理解與包容理解，學會從別人的角度去想問題，很多以前在工作中出現的問題迎刃而解。老師、家長攜手共同為學生撐起一片心靈的晴空，我們的孩子臉上一定會綻放出自信的光彩，也一定能播種希望，放飛夢想！家訪曾經帶給我很大的壓力，無論是精神上還是體力上，但帶給我更多的是收獲和感動，因為家訪我體會了做家長的辛苦和責任，也是因為家訪家長了解了教師工作的艱苦和艱難，我由衷的感謝家訪，也由衷的感謝能理解我支持我的家長們，我希望我能用我年輕的生命去譜寫一曲動人的歌，永恒的歌，讓我和我的孩子們一起唱出心中的理想希望，唱出他們美好的未來！

很多家長對老師的到來，接待的非常熱情，他們覺得溫暖，學生本人也感到：原來自己并不是一個被“遺忘的角落”，自己在老師的心中不是可有可無的，教師總是在注視和關心著自己。走進家庭，訪訪家長，讓我走近了我的學生。為我在以后的工作中上好課、教好書、育好人墊下了鋪路石。我沒有理由不繼續熱情細心地走好家訪這條陽光路。

第四篇：班主任“走進學生心靈走進學生家庭”活動方案（精選）

“走進學生心靈走進學生家庭”活動方案

一、指導思想

以《中共中央國務院關于進一步加強與改進未成年人思想道德建設的意見》、國家、省、市中長期教育改革和發展規劃綱要和溫州市素質教育大會精神為指導，以推進溫州教育“十大工程”為契機，通過開展“走進學生心靈走進學生家庭”(簡稱“兩走進”)活動，進一步提升廣大教師教書育人水平，努力構建家校互動的育人機制，促進學生快樂學習、健康成長，全面推進素質教育。

二、工作方法

(一)全面提高教師育人水平，走進學生心靈世界。

1.加強班主任隊伍建設。認真貫徹《溫州市教育局關于印發中小學班主任全員培訓實施辦法的通知》(溫教師〔XX〕58號)精神，縣教育局每年舉行一次全縣班主任論壇，各學區各校結合本地、本校實際開展形式多樣的班主任培訓活動，提高班主任專業化水平。班主任上崗實行從見習班主任到副班主任，再到班主任的適應過程，以確保班主任能勝任崗位。開展骨干班主任，班主任新秀、班主任中堅、班主任宿將評選活動;繼續深化、完善名班主任與終身班主任評選制度。

2.提高教師心理健康教育水平。各學校要配備專職心理健康教育教師，每班、每學期至少開設6節心理健康教育課。每校均要建立心理健康教育輔導站(室)。縣局直屬學校2013年前、其它學校2015年通過溫州市心理健康教育一級輔導站的評估。在教師中大力開展心理健康教育培訓活動，鼓勵全體教師積極參加心理健康教育c級上崗資格證培訓。所有班主任須持心理健康教育c級上崗資格證。

3.建立多元評價機制。教師要以人為本，根據不同學生特點，因材施教、因人施評，實施多樣性(評價內容、方式、主體、標準多樣性)評價，促進學生和諧、健康、全面發展。

4.構建青少年教育網絡。加強與社區、公安、綜治等部門的聯系，積極開展校園周邊治安環境綜合治理，創設全社會關注、參與青少年教育的良好氛圍與育人環境。

5.建立“重點”學生幫扶檔案。各中小學要適時做好所謂“偏常生”(學習有困難、心理有困惑、行為有偏差)等“重點學生”監管與輔導工作，繼續深化德育導師制，對“重點學生”進行思想上引導、心理上疏導、學業上輔導、生活上指導，讓全體教師成為他們的良師益友;各職業學校應在新生入學前做好家訪摸底工作，建立“重點學生”幫扶檔案，安排專人負責，建立專業團隊，跟蹤輔導。

(二)走進學生家庭，形成學校、家庭育人合力。

1.切實做好學生家訪工作。家訪是聯系學校和家庭的重要橋梁，各校要把做好家訪工作作為加強家校聯系、了解學生家庭狀況、提高家長素質的重要渠道。教師要根據學校實際、班級實際與家庭實際，以實地走訪為主，靈活采用信件、電話、短信、電子郵件、qq等多種輔助形式。家訪要覆蓋每個學生家庭，對貧困生、學困生、單親生、行為偏常生、家中發生重大變故學生、進城務工人員隨遷子女、農村留守學生等“重點學生”家庭要重點家訪;教師對每個學生每學期至少應家訪1次，對“重點學生”要做好跟進工作;學校應把家訪作為教師基本工作內容，每學年進行工作考評，建立家訪長效機制。所有家訪教師均要填寫家訪手記，報所在學校匯總。

2.努力辦好學校家長學校。各學區各校要把提高家長

第五篇：班主任"走進學生心靈走進學生家庭"活動方案

“走進學生心靈走進學生家庭”活動方案

一、指導思想

以《中共中央國務院關于進一步加強與改進未成年人思想道德建設的意見》、國家、省、市中長期教育改革和發展規劃綱要和溫州市素質教育大會精神為指導，以推進溫州教育“十大工程”為契機，通過開展“走進學生心靈走進學生家庭”(簡稱“兩走進”)活動，進一步提升廣大教師教書育人水平，努力構建家校互動的育人機制，促進學生快樂學習、健康成長，全面推進素質教育，班主任“走進學生心靈走進學生家庭”活動方案。

二、工作方法

(一)全面提高教師育人水平，走進學生心靈世界。

1.加強班主任隊伍建設。認真貫徹《溫州市教育局關于印發中小學班主任全員培訓實施辦法的通知》(溫教師