第一篇：抓黨建述職報告

黨建工作述職報告

2017年，我認真履行黨建第一責任人的職責，堅持抓班子、帶隊伍，抓基層、打基礎，抓重點、求突破，有效加強了***支部的黨建工作，現將一年來的工作報告如下：

一、堅定指導思想，切實履行抓黨建工作的主體責任。作為支部書記，堅定地以黨的十八大、十九大和總書記系列講話精神為指針，以落實全面從嚴治黨要求為核心，以加強黨員干部黨性修養、改進工作作風為重點，不斷加強支部思想、作風、組織和制度建設，增強凝聚力和戰斗力，充分發揮戰斗堡壘和黨員先鋒模范作用，為我縣群團事業的壯大和發展提供隊伍保障和組織保證。

二、加強黨的規范化建設，不斷增強黨組織的凝聚力、戰斗力

1、深入開展思想政治教育，不斷提高黨員政治素質。支部以建設學習型黨組織為重點，認真開展“三會一課”、“主題黨日＋”活動，積極組織黨員干部學習和領會黨的十八大、十九大精神，堅持用中國特色社會主義理論武裝黨員干部職

工，不斷加強黨員干部職工思想政治建設，把同志們的思想都統一到縣委的安排部署上來，進一步增強了真抓實干謀發展的信心和決心。積極探索加強和改進黨的建設的新思路和新舉措，從不同的視角、不同的角度對認真踐行為民、務實、清廉等主題的認識，從自己做起，從身邊的小事做起，做一名真心為民服務的人民公仆。

2、深入推進“兩學一做”學習教育常態化、制度化。組織黨員干部制定學習計劃，學習采取集體學習和自學相結合形式，認真學習黨章黨規和總書記系列重要講話精神、中省市縣關于扶貧方面的精神，尤其是總書記在延安、貴陽、太原、寧夏關于脫貧攻堅方面的重要講話精神。

3、深化主題黨日+活動。年初黨支部制定了全年的主題黨日+活動計劃，按照全縣統一安排，黨支部維護了黨建云平臺，設置了管理員，為每個黨員開通了賬戶。在主題黨日+活動中，活動內容豐富，支部上傳活動率達到100%，黨員參與率達到100%。所有黨員均能夠在主題黨日+活動當天足額繳納黨費。主題黨日+活動效果顯著。

4、組織豐富多彩的慶祝建黨96周年活動。七一前夕各黨小組深入包扶村，和村上黨員一起共慶“七一”。大家召開座談會、重溫入黨誓詞，使黨員的使命感和榮譽感進一步增強。舉辦養牛實用技術培訓，以黨建促脫貧。舉行黨的知識和脫貧攻堅知識競賽，提高黨員對黨的知識和脫貧攻堅知識的熟悉程度。

三、依托黨建抓扶貧。啟動“百隊千人幫萬戶，精準扶貧當先鋒”活動。圍繞“六個精準”的要求，充分發揮廣大黨員在精準扶貧中的模范帶頭作用，組織女企業家協會會員，科技人員等，送技術送政策上門、手把手傳授培訓、現場講解指導等，幫助建檔立卡貧困戶掌握家政、農業等實用技術，實現貧困戶產業增收脫貧的目標。對我單位選派到***村的駐村工作隊員從紀律上嚴格要求，從生活上注重關心，從工作上強化指導，從管理上經常提醒，與共同包抓**村的***密切配合，取長補短，通過入戶座談走訪，完成了63戶220人的精準識別、精準施策。

四、周密部署，精心組織開展“思想奠基 黨性塑造”工程。

一是制定了 “思想奠基〃黨性塑造”工程實施方案和第一階段安排，組織全體黨員干部，召開了“思想奠基〃黨性塑造”工程動員會，確保規定動作規范到位，創新動作富有成效； 二是積極開展學習教育活動，組織黨員干部認真學習黨的十九大精神，做到每名黨員通讀一遍十九大報告、通讀一遍新《黨章》，三是提前備課，充分準備，為全體黨員干部講授了題為“堅定理想信念,加強黨性修養”的黨課，從自身的入黨歷程、工作經歷和切身體會，達到剖析自己，感染別人，共同提升的效果。四是對所有黨員勉勵談話，激勵黨員不忘初心，牢記使命。要求每名黨員干部寫了“回顧入黨動機、歷程，不忘初心”的心得體會，并進行了“思想奠基〃黨性塑造”工程應知應會

知識測試，在職黨員參與率為100%。

五、認真落實黨風廉政建設責任制，增強反腐倡廉能力 實行黨風廉政建設責任制是提高拒腐防變能力的重要手段，也是貫徹落實黨要管黨方針的重大舉措。團婦科支部始終將黨風廉政建設作為黨建工作的重要組成部分，堅持標本兼治、綜合治理,著力從源頭上防治腐敗。積極創建黨風廉政“進家庭”示范單位，認真貫徹《中國共產黨黨內監督條例(試行)》、《中國共產黨紀律處分條例》、《中國共產黨廉潔自律準則》等各項規定，堅持“一崗雙責”，一手抓業務一手抓黨風廉政建設，對黨風廉政建設進行明確分工，形成了黨政“一把手”負總責、所有人員齊參與的工作格局。同時，推行黨風廉政建設五書兩冊制度，及時研究解決黨風廉政建設中存在的問題。以實施廉政風險防控管理工作制為抓手，狠抓懲治和預防腐敗體系建設，深入推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭。教育黨員職工耐得住清貧、守得住寂寞，從源頭上鏟除了腐敗滋生蔓延的土壤。

經過各黨小組和黨員的共同努力，雖然取得了一點成績，但與上級黨組織要求還有較大的差距。在今后的工作中，我們一定會克服困難，繼續堅持以十九大精神為指導，深化干部思想作風建設，全面推進黨的思想、組織、作風、制度和廉政建設，努力提高黨建工作水平。

2017年12月29日

第二篇：2019抓黨建述職報告

2019抓黨建述職報告

黨組書記、局長

***

2020年1月

日

一、扎實開展主題教育

（一）加強組織領導和督促指導

自第二批主題教育啟動以來，我局高度重視，強化組織領導，強力推動落實。一是提高站位把牢方向。區委主題教育部署會后，局黨組迅速傳達會議精神，成立了主題教育領導小組及工作機構，進一步強化了組織領導。黨組中心組召開了專題學習會，黨組成員逐一進行了交流發言，做到先學一步。二是突出重點謀劃布局，研究制定了《關于主題教育的實施方案》，結合自然資源實際，進一步完善了學習教育、調查研究、檢視問題、整改落實四個方面的計劃安排，進一步細化了任務，明確了方向。

（二）堅持把學習教育貫穿始終

扎實開展形勢政策教育、革命傳統教育、警示教育以及先進典型教育，將學習教育貫徹始終。一是豐富學習內容。領導班子集中學習研討，堅持每周至少舉辦一次“初心學堂”。組織干部職工集中重點學習了黨的十九大報告、十九屆四中全會和省委十一屆六中全會、黨章、中國共產黨巡視工作條例，習近平新時代中國特色社會主義思想綱要，習近平總書記對四川工作系列重要指示精神

和黨中央重大決策部署。學習了中國共產黨紀律處分條例，新形勢下黨內政治生活的若干準則，中國共產黨重大事項請示報告條例，中國共產黨問責條例等黨紀黨規。學習了《四川省自然資源系統違紀違法典型案例警示教育讀本》和《扶貧領域違紀違法典型案例》。學習了張富清、其美多吉、郭興利的先進事跡。二是優化學習方式。全年組織初心學堂9期，參觀初心使命館1次，觀看革命教育片6部，開展主題黨日活動1次，舉辦主題教育知識競賽活動1次，舉辦廉政、黨史輔導講座3次，組織了慶祝中華人民共和國成立70周年“我為祖國唱贊歌”活動，觀看警示教育片2部，參觀廣元監獄1次，通報典型案例7次。全體黨員均參加了區委理論學習測試，全體干部職工參加了局黨組主題教育知識競賽。三是靈活學習媒介。組織廣大干部職工利用干部網絡學院、學習強國、黨員e家、昭化政務等多種學習媒介，利用碎片時間自學。

（三）堅持把調查研究貫穿始終

以嚴實的工作作風抓好調查研究，密切聯系群眾，切實引導領導干部了解民情、掌握實情，搞清楚問題是什么、癥結在哪里，拿出實招、硬招。主題教育開展以來，堅持問題導向，結合班子及成員實際，擬定全區自然資源工作情況等5個課題，開展重點調研。召開了調研成果交流會并將成果轉化為解決問題的具體措施16條。黨員領導干部累計調研46天，收集意見建議3條，立即整改鳳凰駕校違法用地等問題3條。形成較高質量調研報告5

篇。班子成員分別在聯系的村兩委、黨員大會上講了“堅守初心、勇擔使命，推動自然資源高質量發展”等專題黨課4次。

（四）始終把檢視問題貫徹始終。

在深入推進學習教育、調查研究的基礎上，堅持做到“走下去”與“請上來”相結合，廣泛征求區級部門、鄉鎮以及群眾的意見建議，全面檢視自身存在的突出問題。共征求意見歸納12條，班子查擺問題13條，班子成員查擺問題43條，制定整改措施56條。目前52個問題整改到位，還有4個正在抓緊落實。

（五）堅持把整改落實貫徹始終。

按照“8+8+2+1”專項整治要求，結合我局“服務意識不強，缺乏擔當精神”問題實際制定了《關于貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨中央決策部署置若罔聞、應付了事、弄虛作假、陽奉陰違問題整治工作方案》等系列專項整治方案，落實了責任，明確了整改措施并狠抓落實。主題教育開展以來，四川鳳凰駕駛員培訓中心已經拆除復耕，整改銷號。全區土地整治項目完成驗收10個。區不動產登記中心繼續兌現“五日辦結”承諾，實現“一窗受理”。協助市紀委查處違反“十條禁令”1人。注重發揮反面教材警示作用，通報7批典型案例，以案明紀。進一步精簡文件，文件數量同比大幅度減少。

存在問題及主要原因。一是主題教育存在著用力不均的問題。我們狠抓了學習教育，黨員的理論水平得到了明顯提升，但是存在“上熱下冷”現象，還存在著工作力度不夠、開展跟進不緊等問題

。各支部執行領導小組的安排意見熱情不高、同步推進落實不夠、組織還有差距。二是工作成效與目標要求還有一定差距。學習教育只是停留在“讀”的層面，成果轉化的程度還不夠，距離提高政治站位、指導具體工作、服務經濟社會發展還有一定差距。調研成果的運用還不夠精準有效，比如對機構改革增加的新職能新工作思考不夠、探索不夠。

下一步思路和主要措施。一是繼續抓好學習教育。充分利用中心組學習會、職工會、三會一課等形式，持續深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大、十九屆四中全會精神，不斷提高運用科學理論分析解決實際問題的能力。二是持續抓好問題整改。嚴格按照整改臺賬限期落實整改措施，確保查擺的每一個問題全部整改到位。圍繞自然管理，研究新形勢下出現的新問題新情況，找到務實、科學、可操作的對策和辦法，切實服務地方經濟發展。

二、有力推進基層黨建工作

（一）聚焦主責主業。

始終把黨建工作擺在突出位置，切實履行“第一責任人”職責，落實全面從嚴治黨主體責任，堅持把黨建工作扛在肩上，抓在手上，落實在行動上，每季度專題研究一次黨建工作。嚴格落實黨建工作責任制，黨組書記與各支部書記層層簽訂黨建工作目標責任書，層層傳遞黨建工作責任。堅持業務工作與黨建工作同部署、同檢查、同落實、同推進。

（二）強化政治建設。

堅持把政治理論學習擺到作風建設的首要位置，認真落實

“三會一課”組織生活會、主題黨日活動等基本制度，規范學習制度、豐富學習內容。結合主題教育以及持續開展“作風紀律深化年”活動，加強黨員集中學習和業余自學，切實增強黨員干部綜合素質。嚴格落實“三會一課”、***、談心談話、民主評議黨員等制度進一步推動黨內政治生活標準化、規范化。加大黨員發展力度，全年發展預備黨員4人，培養入黨積極分子3人。開展黨內關懷幫扶，慰問貧困黨員

人次。

（三）圍繞黨建抓中心工作。

一是脫貧攻堅取得實效。駐村幫扶扎實推進，行業扶貧措施有力，嚴格項目程序，嚴格項目管理，實施2個市投土地整治項目、4個濱湖園區土地整治項目，建設總規模29588.84畝。行業扶貧被區委表彰為“好”等次。二是掃黑除惡推進有力。排查問題線索9條，其中涉亂線索9條。對排查出的問題線索逐一建立了黑惡線索清單和亂象問題線索清單。牽頭承擔了亂象依法專項治理3個專班工作任務，目前工作推進較為順利，無亂象典型案例上報。三是社會穩定維護有力。狠抓礦山及非煤礦山安全生產監督管理，全年無安全事故發生。全面落實地質災害防治責任，連續11年無人員傷亡。全年所處理的信訪問題無一重訪，回復一起，平息一起，教育一片，做到了案結事了，實現了零進京零上省的目標。四是充分發揮基礎黨組織戰斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，推薦市局黨委表彰先進基層黨組織1個，優秀黨務干部1名，優秀黨員3名，五好干部1名；局黨組表彰黨員示范崗3名。

存在問題及主要原因。一是黨員教育方式缺乏互動和吸引力。思想認識上還沒有適應新形勢、新常態。二是黨員先鋒模范作用發揮不明顯。認為自己離退休沒有幾年了，對自己降低了要求。三是對黨建工作思考不深不細，缺少創新思路。

下一步思路和主要措施。一是強化思想政治建設。學習教育進一步常態化制度化，持續深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想和十九大、十九屆四中全會精神，切實提升政治素養。加強黨性黨紀教育，增強“四個意識”、堅定“四個自信”，自覺做到“兩個維護”，切實將思想統一到以習近平同志為核心的黨中央決策部署上來。進一步加強輿論引導，加強與黨員干部交流溝通，鼓勵干部干事創業。二是強化基層組織建設。進一步增強全面從嚴治黨的主責主業意識，切實抓好總支部及支部班子建設和干部隊伍日常管理，嚴格落實組織生活，堅持“三會一課”、***、談心談話、民主評議黨員等制度，創新形式組織開展主題黨日活動，進一步引導黨員干部堅定理想信念。三是強化黨建基礎建設。以學習教育、責任落實、服務群眾、走訪調研為抓手，切實推動黨建工作和業務工作融合發展，創建黨建工作與業務工作共同發展的新局面。

三、深入推進黨風廉政建設工作

（一）堅決抗牢主體責任，切實履職盡責。

一是樹立強烈的政治責任感，牢固樹立“四個意識”、堅定“四個自信”，自覺做到“兩個維護”，切實深化“不管黨治黨就是嚴重失職”的主體責任意識。

二是堅決把主體責任扛在肩上。

認真履行反腐“第一責任人”的職責，切實擔負起黨風廉政建設的政治責任和領導責任，堅持做到對重要工作親自部署、重大問題親自過問、重要環節親自協調、重要案件親自督辦。三是制定了廉政風險防控清單，分解了任務，細化了責任，查找了廉政風險點，制定了防控措施，落實了責任。

（二）落實中央八項規定精神，持之以恒糾治“四風”。

持之以恒落實中央八項規定精神和省委省政府十項規定、市委六個帶頭、區委七條要求及其實施細則，集中整治形式主義、官僚主義，全面開展九大專項整治。堅持以身作則、率先垂范，堅持從嚴從簡，嚴格控制經費支出，堅決杜絕鋪張浪費等現象。大力縮減“三公經費”開支，嚴格執行公務接待規定，嚴格執行公務接待和公務用車審批制度，今年以來，“三公經費”開支明顯減少。改進文風會風，精簡文件簡報，提倡無紙化辦公；精簡會議，改進會風，提倡開短會、講短話。

（三）大力開展警示教育，深化作風紀律。

一是警示提醒經常化。定期或者不定期地開展談心談話6次31人，堅持逢會、逢節必講黨風廉政，必發短信、微信警示和提醒，全年編寫信息12條次。組織編寫了黨建黨紀黨規“口袋書”70本，發放給全體干部職工學習。建立領導干部廉政檔案和干部政德檔案，發出警示提醒函1次。二是全力配合違紀案件查辦工作。全年共計協助市局黨委、市紀委查處違紀案件2件2人。三是對十八大以來受處分人員的執行情況進行了清理自查，對其中執行不到位6人，及時進行了整改，糾正了考核結果和薪級，追繳了因執行不到位多領取的工資和獎金1.9876萬元。四是對蒲波、侯曉春、彭宇行、劉亞洲嚴重違紀違法案和趙自學同志履行主體責任不力案“以案促改”進行警示反思，通過各“以案促改”專題部署和整改，堅持標本兼治重要舉措鞏固風清氣正政治生態、鍛造優良黨風政風。

（四）切實加強宣傳引導，形成不敢腐的震懾。

結合“作風紀律深化年”加強宣傳教育。堅持局黨組會前學法，職工會前學紀，對黨員干部開展經常性教育。組織學習

《中國共產黨章程》《中國共產黨紀律處分條例》《關于嚴格禁止利用職務上的便利謀取不正當利益的若干規定》、中央“十條禁令”等規章制度。組織觀看警示教育片89人次、參觀廣元監獄47人次、舉辦廉政輔導講座邀請市紀委監委領導專題授課。學習了《四川省自然資源系統違紀違法典型案例警示教育讀本》和《扶貧領域違紀違法典型案例》，通報了典型案例7次。開展廉政談話。我作為第一責任人對局班子成員進行談話，班子成員對分管股室負責人、股室負責人對干部職工分別進行了全覆蓋談話并認真記錄在冊，及時了解職工動態并預防違紀事件發生。

個人廉潔從政情況：本人婚姻變化、配偶子女從業情況、房產、投資等重大事項報告等問題，已如實向組織報告，無變化。在管轄范圍內，自己沒有利用名貴特產類特殊資源以權謀私、沒有收受紅包禮金

。沒有借個人私事大操大辦，借機斂財；沒有公款旅游和參與高消費娛樂活動；能夠嚴管家人和身邊工作人員，沒有違規經商辦企業。

存在問題及主要原因。一是落實黨風廉政建設主體責任有差距。局黨組把大部分精力和工作重心放在了自然資源中心業務工作上，注重工作進度和成效，疏于對干部的教育和管理。對干部職工的教育沒有入腦入心，今年仍有違紀行為發生并受到政務處分。存在老好人思想，礙于情面，對“小問題”開“綠燈”而沒有嚴格批評，最終小問題變成大錯誤。二是抓黨員干部作風建設的措施還不夠具體細化。執行責任制不夠暢通，浮于水面，監督和考評考核作用發揮不充分，激勵問責機制不夠完善。對干部的考核沒有將黨風廉政建設執行情況與業務工作同考核，對待個別業務能力出色的干部沒有嚴格執行一票否決。

下一步思路和主要措施。一是持續加強作風紀律建設。堅決反對“四風”，著力發現和有效整治庸懶散浮拖等作風方面的突出問題，層層傳導抓落實的責任和壓力，增強作風整治的思想自己和行動自己，推動形成想干事、能干事、干成事的正確導向和良好氛圍。二是切實履行黨風廉政建設主體責任。堅持把紀律和規矩挺在前面，切實擔負起黨組主體責任。嚴格執行“三重一大”婚喪嫁娶事宜報備制度，加大廉政風險點排查防控力度，堅持“四早”預警機制，抓早抓小、防微杜漸。

四、加強意識形態工作

（一）強化組織領導，落實主體責任。

全面貫徹落實《黨委（黨組）意識形態工作責任制實施辦法》及實施細則，嚴格履行“一崗雙責”。堅持率先垂范、一線指揮、嚴格把關，主要領導負第一責任，分管領導負直接責任，其他領導班子成員按照責任分工，對各自工作領域的意識形態工作“一崗雙責”。把思想政治和網絡宣傳工作列入工作計劃，把意識形態工作納入黨建工作責任制、納入機關干部職工綜合目標考評，與業務工作同部署、同落實、同檢查、同考核。明確干部職責，切實把意識形態工作抓在手上、把職責扛在肩上，扎實推進本單位意識形態工作的開展。

（二）強化輿情監管，開展隱患排查。

加強網絡信息管控，強化輿情監測與應對，建立健全了意識形態系列工作制度，嚴格履行網絡意識形態安全監督管理責任，及時掌握、反饋、處理涉及自然資源管理的輿情。長年堅持社會穩定風險評估制度，重大工程建設，重要政策修訂均先行進行社會穩定風險評估，比如，對昭化、元壩柳橋三鄉鎮征拆安置實行貨幣補償，提高全區征收土地附著物補償標準等重大政策實施前，均認真開展了風險評估。堅持重要敏感時間節點風險隱患排查，全年開展排查4次。

（三）強化意識形態陣地管理。

一是持續開展黨的十九大、習近平系列重要講話精神等的宣傳學習，貫徹落實省委十一屆五次、六次全會精神和市委七屆十次全會精神，堅持局黨組會前學法、職工會前學紀，堅持每個季度專題研究宣傳思想、意識形態和精神文明工作。

二是組織好、管理好、培訓好專職信息員，對外發布的工作動態堅持“一個口子”出。

三是積極做好黨報黨刊訂閱、重點網絡媒體的產品推廣工作，要求干部職工訂閱天府先鋒、蜀道清風、昭化政務、微昭化等媒體賬號，形成立體多樣的現代傳播體系，掌握宣傳思想工作的領導權管理權話語權。四是加強對微博等新媒體的建設和管理，及時宣傳自然資源管理工作動態及成效，擴大自然資源管理工作的知曉度和影響力。利用土地日、地球日等活動，宣傳自然資源管理法律法規政策等，增強群眾知法守法用法意識。加強與新聞媒體、報刊雜志等各級媒體溝通聯系，保持良性互動。

存在問題及主要原因。一是意識形態工作機制待進一步完善，工作抓得不到位。工作上存在很多的薄弱環節，安排部署多，督辦檢查少，缺乏條理性，工作力度不夠。存在輿論引導形式單一，方法載體有待創新，針對性、實效性不夠，對重大典型挖掘不夠，應用網絡新媒體積極正面引導的意識和本領有待進一步提高。二是思想掌握不夠全面深入，對干部職工在意識形態方面的思想傾斜，對意識形態工作的真實態度等調查研究不夠深入，缺乏深度掌控。三是抓黨員思想教育不夠扎實，抓黨員學習意識和強度還不夠。在學習上存在片面性和選擇性，缺乏對政治理論、黨的政策、十九大精神和習近平總書記系列重要講話精神的系統研究和深刻理解。

下一步思路和主要措施。一是強化責任落實。局黨組將意識形態工作納入重要議事日程，進一步明確局領導抓意識形態工作的具體職責，把意識形態工作作為考察評估的基本資料，明確考核機制和獎懲辦法。通過建立制度機制，保證意識形態各項工作落實到位。二是加強看齊意識、職責意識和擔當意識。牢牢把握好正確的政治方向，向黨中央看齊，黨的理論路線方針政策看齊，向黨中央各項決策部署看齊，加強正面宣傳，加強精神文明建設，做好中國傳統文化的挖掘和成就的展示宣傳，真正把社會主義核心價值觀建設落地落實。三是強化理論學習措施。制定學習計劃，建立學習檔案，把干部職工學習納入個人考核。抓黨員干部學習自覺性，認真學，擠時間學，不斷豐富自己的知識，陶冶情操，提高思想境界，以適應形勢發展和本職工作要求。同時把參加統一組織的各種學習培訓成績與評先評優掛鉤，常態化、長效化推進學習教育。

五、政法工作和經濟工作開展情況

（一）政法工作。

全面推進依法治理及基層社會治理，開展大宣傳、大走訪、大調查，將掃黑除惡專項斗爭、“法律七進”等行動統籌安排。進一步清理規范行政審批和服務事項，著力精簡行政審批前置條件，加強權力清單、責任清單和負面清單態度清理。落實了重大執法決定法制審核制度，行政執法案全部在政務一體化平臺公示辦理。全年無重大影響的政治穩定事件、安全生產事故和群體性事件發生。

（二）統戰工作。

一是積極交流。廣泛征求民主黨派和黨外人士的意見建議，共同為昭化自然資源發展出謀劃策；建立健全談心談話制度，解決他們工作和生活上的難題，充分體現局黨組的關懷和溫暖。二是加強黨外干部培養使用。在干部選拔培養上，優先考慮責任心強、業務能力強的黨外人士，選拔他們到重要工作崗位上。三是開展有特色的統戰活動。結合主題教育，認真組織民主黨派和黨外人士開展座談并提出合理建議。

第三篇：抓基層黨建述職報告

抓基層黨建工作述職報告

吳灘鎮黨委書記??王永宏

現就2018抓基層黨建工作情況述職如下：

一、履職情況

（一）切實履行管黨治黨主體責任。

一是抓好黨委班子建設。完善黨委會議事規則，黨委會突出黨建主題，聚焦“三重一大”事項，執行好民主集中制，堅持主要領導末位表態，全年主持召開鎮黨委會46次；認真組織召開班子民主生活會，取得了預期效果；加強黨委理論中心組學習，全年集中學習8次，中心組成員完成調研報告10篇；開展好班子成員之間交心談心，使班子形成推動工作的強大合力。二是壓實責任。嚴格執行黨建工作及意識形態“一崗雙責”，班子成員每人聯系1個下級黨組織，定期指導、檢查黨建工作；堅持黨建工作月例會、季督查、半年點評、年終述評。三是加強對下級黨組織考核。制定了對下級黨組織黨建工作考核辦法，在綜合考核中，將黨建考核占比由往年的20%提升至50%。

（二）抓實黨內政治生活。

一是狠抓學習。深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，各黨組織組織專題學習、開展專題競賽、講授專題黨課90余場次，培訓黨員4500余人次，創建“吳灘黨員微信課堂”學習的平臺，推送黨建知識175期，參學黨員1.5萬余人次，使“四個意識”、“四個自信”、“兩個維護”扎根廣大黨員干部心中。二是組織生活規范化。堅持“兩學一做”學習教育常態化制度化，實行組織生活“一報告三規范”（報告計劃，規范流程、規范內容、規范標準）；嚴格按照“2+X”模式開展主題黨日活動，創新為黨員過政治生日、開展廉政教育和黨建知識問答等自選動作。三是通過召開專題民主生活會、組織生活會等形式，堅決肅清孫政才惡劣影響和***、王立軍流毒。

（三）夯實基層組織建設。

認真貫徹落實全國、全市以及全區組織工作會議精神。一是重點抓好村級黨組織建設。新建邢家村、改擴建寶塔社區便民服務中心，8個黨組織達到規范化建設要求。二是完成后進基層黨組織整頓轉化，面貌煥然一新，戰斗堡壘作用明顯增強。三是重點抓好五個專項工作。取消1名違規發展的黨員資格，全年嚴格按要求發展黨員4名；積極幫助1名退役軍人黨員查找檔案，落實組織關系；全鎮非公黨組織覆蓋率達100%；24個黨支部完成換屆，選準配強了支委班子；多渠道壯大集體經濟，花廳村村級集體經濟發展壯大試點取得良好效果。四是扎實開展掃黑除惡專項斗爭。將掃黑除惡專項斗爭與基層組織建設緊密結合，采取鎮村干部自查、部門聯動配合、宣傳發動群眾、多種渠道摸排等措施，堅決打贏掃黑除惡人民戰爭。

（四）馳而不息抓黨風廉政。

一是抓主體責任。黨委會專題研究黨風廉政工作10次，約談鎮村干部

21人，排查廉政風險點72個。二是抓監督責任。辦理案件8個，處理34人，收繳違規資金5萬元；大數據比對鎮村222名黨員干部2924名親屬涉權事項，處置問題線索6條。三是抓警示教育。常態化開展典型案例學習，組織黨員干部254人參加“網絡學法學規”知識競賽，80余人到歌樂山烈士陵園接受革命教育。

（五）以高質量黨建推動吳灘高質量發展。

用黨建工作凝心聚力，把抓好黨建作為推動工作的源動力。一是深入聯系服務群眾。持續開展駐組聯戶、服務群眾“十百千”工程，推進在職黨員進社區，扎實開好“院壩會”，實現干部下沉一線，搜民意、集民智、解民難。鎮機關干部駐組聯戶全覆蓋，順利完成C、D級危舊房改造，32戶建檔立卡貧困戶60人如期脫貧。二是發揮黨員干部先鋒模范作用。推行干部聯審機制，純潔黨員干部隊伍。繼續實施“黨代表工作室”，開展“帥鄉黨旗紅”志愿活動，黨員干部投身“雙創”工作和農村環境整治，吳灘古鎮通過第七批“中國歷史文化名鎮”公示，農村生活垃圾治理工作代表江津通過國家住建部驗收。三是發揮黨組織戰斗堡壘作用。實施“頭雁”培育，強化基層黨組織帶頭人培養；嚴肅黨內政治生活、組織生活，全鎮80%的黨組織達到規范化建設要求。黨組織帶領群眾致富能力不斷提升，在花廳村探索實施的“能人轉包聯營責任制”模式被《農民日報》、《重慶日報》及《市委要情》專版刊載。

堅持做好黨管人才工作。面向全國選調年輕干部6人，選拔任用科級干部6名；獲團市委推廣報道創業榜樣1人、區新農村杰出人才貢獻獎1人。

二、存在的主要問題及原因

針對中央巡視“回頭看”、脫貧攻堅專項巡視、掃黑除惡專項斗爭督查等反饋意見及2017查擺出的問題，通過強化管黨治黨力度、規范黨內組織生活、轉變干部工作作風等措施，得到了有效整改。但仍存在以下不足：

一是部分基層黨員干部在深學篤用習近平新時代中國特色社會主義思想上有差距。

有的黨員只把學習掛在嘴上，沒有落實在行動上；有的還停留在過去，跟不上新時代、新思想。

二是部分村級黨組織仍然存在軟弱的情況，群眾公認度不高，戰斗力不強。

三是部分基層黨組織黨建引領各項工作的能力不強。

黨建和業務工作“兩張皮”的情況還比較常見。

四是基層保障乏力。

村級集體經濟薄弱，部分村黨組織開展活動基本依賴上級撥款。除花廳村壯大村級集體經濟取得成效外，其他村在壯大集體經濟上仍然辦法不多。

這些問題都需要在今后的工作中著力加以解決。

三、下步工作打算

（一）管黨治黨要更嚴。

進一步壓實“一崗雙責”，完善黨建督查考核體系，強化跟蹤督查問效，堅持季度黨建工作末位約談制，不斷增強基層黨組織書記抓黨建工作責任意識。

（二）組織生活要更實。

堅持“兩學一做”學習教育常態化制度化，嚴格落實“三會一課”，增強支部主題黨日實踐性，依托“故居講堂”，豐富組織生活形式和內容，開展黨員“月曬、季評、年考”學習制度，增強黨員參與組織生活的主動性。

（三）基層組織要更強。

抓好7個村（社區）“兩委”換屆工作，實施村（社）干部“領頭人”培育、黨員素質提升和后備干部“育苗”三項行動。探索壯大農村集體經濟路子，發揮黨代表工作室作用，為無職黨員設崗定責。爭取打造郎家村、邢家村為全區先進基層黨組織。

（四）黨建引領要更突出。

2019是新中國成立70周年，也是吳灘鎮發展的機遇年、關鍵年。充分發揮黨建工作的引領作用，為打贏“三大攻堅戰”，做好鄉村振興、民生實事等工作提供堅強組織保障。

第四篇：2019抓基層黨建述職報告

2019抓基層黨建述職報告

2019年，在自治縣黨委的正確領導下，本人認真學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，積極組織及參與“不忘初心、牢記使命”主題教育，切實履行黨委書記管黨治黨主體責任。現我就2019年落實主體責任工作情況報告如下：

一、基層黨建履職方面

（一）個人履職情況

2018述職評議會中，XX指出XX鄉黨建責任落實不到位、黨建助脫貧效果不明顯等問題。今年以來，我認真貫徹XX指示，緊緊圍繞“抓黨建促脫貧”這一主線，做了以下工作。

1.強化擔當，嚴格履行第一責任人職責。始終把黨建工作擺在第一位置，全年累計召開鄉黨委會議XX次、專題研究推進黨建工作xx項.制定問題整改、重點工作、責任明細“三張清單”，壓緊壓實責任，建立黨建督查檔案，制定發現問題整改清單，強化整改落實，確保基層黨建有序高效推進。

2.主動作為，親自組織實施“不忘初心，牢記使命”主題教育。組織全鄉黨員學習《論述選編》《學習綱要》等重點書籍及系列重要講話論述，進行6期累計x天的集體專題研討，組織各村黨支部書記講專題黨課X次，領導班子成員講黨課X次，撰寫調研報告X篇，經梳理意見建議X條，制定針對性整改方案，加以整改，有效增強廣大黨員“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。

3.突出重點，增強黨員隊伍建設針對性實效性。一是狠抓領導班子建設提升年活動。擬定XX鄉2019年“1+N”克難攻堅項目，明確了具體的實施項目、階段、內容、實施步驟和目標要求，確保活動統一標準、統一部署。二是狠抓基層組織建設。組織推薦上報的XX等6個村7面紅旗，已全部通過縣級驗收公示。原有的5個星級黨組織，有3個達到提星標準，同時新申報3個3星級黨組織，基層黨組織堡壘作用不斷明顯。三是狠抓駐村隊伍建設。補齊駐村隊伍，嚴格落實駐村制度。全鄉XX名駐村工作隊員共完成走訪貧困戶XX余戶，群眾認可度進一步提升。四是狠抓黨員發展工作。全年共有新申請入黨優秀青年XX人，入黨積極分子XX人，預備黨員XX人，全鄉黨員隊伍力量進一步壯大。五是狠抓村集體經濟建設。通過固定資產經營、帶資入股、村企共建等模式，采取市場化的辦法和手段，發展集體經濟產業，發揮村級帶領群眾脫貧的示范作用。2019年，全鄉XX個行政村均實現收入達4萬余元目標。

4.緊扣主題，強化黨建助脫貧攻堅。全鄉失學輟學學生勸返率XX%；住房達標率XX%。實施的飲水安全鞏固提升XX處。轉移農村勞動力就業XX人次，選聘建檔立卡貧困人口生態護林員XX人。放低保金、五保供養金、高齡補貼、殘疾人救助、臨時救助等補助資金XX萬元，發放技能培訓獎補XX萬元，進一步夯實貧困群眾收入。順利通過自治區脫貧攻堅“四合一”核驗和國家第三方評估驗收，年內有望實現XX戶XX人脫貧出列，XX村脫貧摘帽。

5.注重實效，推動基層黨建工作減負提質增效。注重看工作實效，減少各類考核工作，使基層黨建與基層實際相結合、與中心工作相結合。同時，大幅度精簡文件和會議，年內以黨委名義發文共XX份，同比去年減少XX%；召開全鄉性會議X次，同比減少XX%以上。

（二）存在問題和原因

深刻檢查一年來的工作，還存在一定的差距與不足。主要有三個方面：一是抓黨建工作不夠深入；二是黨員干部隊管理伍時有松懈；三是部分村級黨組織戰斗力不強。

以上問題的原因，主要體現在三方面：

一是黨建責任落實不到位。主要是對黨建的重要性認識不足，抓落實的力度不夠，落實黨建工作“第一責任人”不到位，對黨建工作主動調研、謀劃不夠。

二是對黨員干部管理不到位。對部分黨員干部在執行力不強、作風渙散、思想觀念保守、服務宗旨意識淡薄、怕干事、不敢擔當等方面的教育管理不嚴格，缺乏激發干部積極主動作為方式方法，工作跟蹤監督落實不到位。

三是對基層黨組織工作重視不夠。真正沉到村屯指導基層黨支部開展黨建工作調研少，指導少，未系統對村級黨建工作作重點布置，具體安排；對黨內組織生活制度監督不嚴，一些基層黨組織黨內活動和組織生活開展不正常，一些基層黨組織黨內監督、民主集中制、批評與自我批評流于形式，導致部分村級黨組織戰斗力力不強。

（三）下一步打算

今后，我將更加認真履行“第一責任人”的職責，堅決貫徹黨的十九大提出的全面從嚴治黨基本方略，推進全面從嚴治黨主體責任向基層延伸。

1.強化主體意識。牢固樹立“第一責任人”的意識，嚴格落實“第一責任人”責任。加大黨建調研，抓好班子建設，推動問題整改，落實主體責任人責任。

2.強化隊伍建設。嚴格組織制度，加強干部教育，落實獎懲機制，努力培養造就一支對黨忠誠、敢于擔當、踏實肯干的黨員干部隊伍。

3.強化基層黨組織堡壘建設。深入一線調研，切實解決村級黨組織問題，加大村級黨組織建設力度，加大村干部培訓力度，增強基層黨組織戰斗力，確保充分發揮戰斗堡壘作用。

第五篇：?黨支部書記抓黨建述職報告

黨支部書記抓黨建述職報告

2018年，我認真履行“黨建第一責任人”職責，按照“圍繞發展抓黨建，強化黨建促發展”這一思路，按照XX局黨委關于加強基層黨支部建設的安排部署，XXX黨支部履行管黨治黨的職責，按照從嚴治黨的要求，推進“兩學一做”學習教育常態化制度化建設，不斷改進黨建工作方法，創新工作思路，提升黨建工作水平，現就XXX黨支部抓黨建工作情況匯報如下：

2018年工作總結

一、認真履行“第一責任人”職責，進一步夯實黨建基礎工作。

落實黨建工作責任制。XXX黨支部建立建全黨建工作責任制，成立黨建工作小組，把黨建工作納入2018發展體系，制定《XX黨支部2018年黨建工作要點》《XX黨支部2018學習計劃》，做到年初有部署，年中有檢查，年末有總結。落實各項任務目標，每月聽取一次黨建工作匯報，及時跟進黨建工作進度，督促黨建工作按時完成。

落實組織民主建設，XXX黨支部召開黨員領導干部民主生活會X次，及時向XXX局黨委上報民主生活會召開情況，支部班子成員以普通黨員身份帶頭組織參加組織生活會，認真開展批評與自我批評，主動接受黨員批評意見，提出整改措施。

落實組織陣地建設。成立黨小組之家，進一步加大對黨支部組織場所、黨員教育等投入力度，制作“學習十九大”“兩學一做”等宣傳欄，購買《習近平新時代中國特色社會主義思想三十講》等黨建學習資料，保障黨員學習教育。

二、推進學習型黨組織建設，提高黨員隊伍思想道德水平。

切實抓好黨支部班子建設。領導班子成員做到“帶頭學習理論，帶頭做好表率、帶頭團結協作”，通過支部委員會，實現領導班子集中學、集中討論、民主決策。

推進“兩學一做”學習教育常態化制度化建設，制定《“兩學一做”學習教育常態化制度化的工作方案》，堅持以黨支部集中學習為主，采取集中學習與個人學習相結合、專題輔導與討論交流、觀看視頻相結合，寫心得、談感悟，召開“兩學一做”推進會3次，充分利用“固定學習日”“主題黨日”“廉政教育”“黨員畫像”等形式，開展“尋閃光足跡，講奉獻故事”“優秀黨員評選”“打鐵還需自身硬征文”等活動。積極組織開展黨的十九大精神專題活動。

以創建“省級文明單位”工作為平臺，以開展“講文明、樹新風”“學雷鋒志愿服務”“道德講堂”等群眾性文明創建活動為主線，深入開展社會主義核心價值觀教育，加強黨員干部思想道德建設，通過下發《關于加強XXX職業道德建設、禁止聽謠傳謠的通知》、參與網上反邪教簽名活動等，做好防范和處理邪教工作。

積極推行“互聯網+黨建”工作，通過單位內部辦公平臺、黨員微信群、“微黨課”、LED屏、宣傳欄、實時短信、微信公眾號等形式，讓黨員學習隨時隨地，不斷提高黨建信息化水平。注重黨建工作宣傳，2018年，網站門戶新聞共計宣傳黨建活動XX篇。

三、堅持強化組織建設，構筑堅強戰斗堡壘。

健全XXX黨支部黨組織建設，經XXX局黨委研究，XXX黨支部完成支部書記和委員的調整工作，配齊領導班子，增強班子戰斗力。

嚴肅黨內政治生活。堅持“三會一課”制度，2018，XXX黨支部共召開黨員大會X次，支部委員會X次，黨小組會議共計X次，包括支部書記講黨課開展黨課活動X次。開展黨員“固定學習日”X次，黨員“主題黨日”X次。召開民主生活會X次，組織生活會X次，專題集中討論活動X次。

深入貫徹學習黨的十九大精神。XXX黨支部就學習貫徹黨的十九大精神先后召開支部委員會X次，黨員講黨課X次，黨員大會X次，各黨小組開展學習活動X次。“學習十九大精神”固定學習日X次，開展“學習貫徹黨的十九大精神”主題黨日X次及專題討論X次，十九大精神網上知識自測X次，安排黨員撰寫學習十九大心得X篇/人等。

深入開展創建“優秀支部工作法”活動，2018年，XXX根據實際，總結出“3+2”支部工作法，把黨員教育著抓實在一線、黨小組建設上，把黨建工作延伸到一線，以發揮黨員模范作用為基本目標，融入工作、抓在日常、形成經常。

堅持開展“黨員畫像”活動。XXX黨支部以專題討論為契機，以民主評議黨員為手段，通過不同的討論主題不斷反省黨員自身，做合格黨員。抓好民主評議黨員工作，現已開展民主評議黨員活動X次，最終測評結果為黨員全部合格。

加強黨務干部隊伍建設，成立黨務辦公室，配備專職辦公室黨務人員X名。抓好黨員發展工作，2018年，XXX按照程序完成X名預備黨員轉正。完成兩名黨員關系轉入，X名黨員轉出。

建立健全黨內激勵、關懷、幫扶機制，抓好慰問退休黨員、困難職工慰問工作。XXX現有退休黨員X人，退休人員X人，XXX黨支部做到春節、中秋、七一等節假日慰問退休黨員、職工，幫扶困難職工，今年，共慰問黨員職工X人。

嚴格落實黨費收繳和管理相關規定，根據上級規定及時進行調整，做到按時足額收繳上交黨費，依托黨員證事項黨費收繳記錄。

建立健全工會、團支部等群團組織，配齊配全工會小組組長，積極開展各項精神文明創建活動。

四、創新黨建工作載體，加強作風建設。

持續改進作風，深入反對“四風”，加強黨員干部教育管理。2018年，XXX出臺《黨員領導干部婚喪嫁娶報告制度》，對工作紀律及“四風”問題定期檢查，對每月是否有違反八項規定情況定期檢查上報。

持續開展“三練”活動。重點加強職工技能培訓，今年共開展技能培訓30余次，積極鼓勵職工科技創新，目前XXX獲得國家實用新型專利，XXX獲得XX技術創新一等獎。

積極開展“不忘初心，牢記使命”主題實踐活動，XXX黨支部制定《“不忘初心，牢記使命”主題活動方案》，根據上級及文件要求，創新集體學習。把深入學習宣傳貫徹黨的十九大精神、從嚴推進“兩學一做”學習教育常態化制度化、務實開展“不忘初心、牢記使命”主題教育有機結合起來，推動習近平新時代中國特色社會主義思想入腦入心，自覺用黨的理論武裝頭腦、指導實踐、提升修養。創新學習方式，通過微信群等方式，隨時隨地的學習、交流，不斷強化主題教育。精心組織黨員外出參觀學習，接受現場教育，激發學習熱情。安排黨員深入教育基地、革命老區，接受紅色教育。

五、守住廉潔底線，加強黨風廉潔建設。

結合“黨員固定學習日”“主題黨日活動”，做到每月至少開展一次黨風廉潔建設工作，確保年內黨員無違紀、違法現象發生。現已開展黨風廉潔教育X次。

強化廉政建設，開通廉政熱線，主動接受社會監督，增強施工透明度。在網站、辦公區顯要位置設置監督投訴專欄、投訴箱，接受社會監督，并設立4名廉政監督員。開展《致XXXX的一封信》活動，出臺《對親屬參與本XXX經濟活動的規定》、《五條禁令》等一系列廉政規定。參觀XXX監獄，進行現場教育。

嚴格執行民主集中制，做到黨務公開，出臺《XXX黨務公開制度》，公開內容全面具體，涉及黨費繳納情況、參加組織生活會情況、黨支部重大活動等。根據上級要求，及時報告XXX黨支部組織生活會情況。

加強監察審計部職能，認真履行職能規定，做好群眾來信來訪工作，做好XXX職工訴求工作。2018年，做到無一人上訪，無違法違紀事件發生。

六、理清思路，明確重點，著力抓好今后黨建工作

總結一年來的工作，盡管在很多方面做了大量工作，取得了一定實效，但仍存在一些問題：

一是面對新時期基層黨建工作，缺乏新思維，新辦法。對于黨建工作習慣于走老路，嚴格執行上級決定，完成既定要求，黨建工作亮點不夠突出，創新性工作開展不夠，單位工作計劃多是依照上級計劃內容制定，結合自身工作實際內容少。

二是部署工作與自身實際結合不夠。服從上級安排的工作任務，就工作抓工作、就落實抓落實，黨建工作不善于從單位的實際出發，黨建工作亮點、品牌創建實績大打折扣。

三是抓黨建的精力不夠到位。一是在完成單位主營業務的同時，在完成“規定”動作的同時，難以進行黨建的品牌亮點工作的創建；二是由于我單位窗口服務較多，使得大多數黨員無法在正常時間統一參加黨組織活動。

四是抓黨建的難點沒有完全突破。黨員教育管理方法不夠，致使部分黨員在先鋒模范作用上發揮不好，效果不明顯，缺少吸引力，歸根結底還是自己在黨建層面的負責力度不夠。