第一篇：上半年抓黨建述職報告

上半年抓黨建述職報告

（一）中國移動黃石分公司黨委書記 李拓

根據《2016年度市委直屬國有企業黨組織書記黨建責任清單》要求，現將我上半年抓黨建工作報告如下：

1、帶頭落實黨建責任制。組織落實黨建工作要點、工作計劃和工作清單，壓實責任；以黨委中心組學習為龍頭，抓好黨員學習；網上學習常態化，公司共384人完成學習，黨員學習率90%、員工學習率58%;組織公司114名黨員開展《條例》、《準則》網上測試，完成率100%.2、帶頭開展“兩學一做”學習教育。帶頭講黨課2次，組織專家學者講黨課1次，公司黨委組織培訓3次，240人次參加培訓，班子成員赴基層開展專題調研及督導；以200元/人的標準，下撥黨員學習經費；開展“發展優先·全國爭先”大討論活動，通過宣傳欄、飛信群、微信群、微信公眾號等多渠道營造“兩學一做”的濃厚氛圍。

3、帶頭推動黨建工作創新。按市委組織部部署，與楚天視訊黃石分公司黨委開展“1+1”結對共建活動，加強了雙方的黨建工作交流和經營業務合作；結合公司深化全國文明單位創建工作，開展“黨員三日+”支部主題黨日活動，組織集中觀看新華社微電影《紅色氣質》；結合“移動夢、勞動美”宣講活動，舉辦黨員先進事跡演講活動；選派公司優秀共產黨員代表在湖北移動慶祝建黨95周年大會上進行演講，同時，1名黨務干部被市委表彰為“全市優秀黨務工作者”.4、帶頭抓好服務型黨組織建設。成立服務型黨組織建設領導小組，下發評分細則，納入班子考核。春節前和建黨95周年期間均對生活困難黨員和老黨員進行了慰問；開展春節期間擁軍優屬活動，16名在職退伍軍人參加了座談。

5、帶頭做好黨員的發展、管理和服務工作。開展黨員組織關系集中排查和黨費收繳自查工作，為21名校招黨員提供黨組織關系確認函，對18名轉入黨員進行排查，健全黨員檔案，規范黨費收繳使用；嚴格按程序發展新黨員。上半年，公司發展黨員新黨員2名，均為35歲以下青年知識分子，都是生產一線的骨干力量。

下一步工作中，我將進一步加強基層黨組織建設，履行好抓班子帶隊伍職責；進一步嚴肅黨內生活，帶頭過好“雙重組織生活”;進一步深化“兩學一做”學習教育，有效推動公司各項事業科學發展。

上半年抓黨建述職報告

（二）冶鋼集團有限公司黨委書記 黃國志

根據《2016年度市委直屬國有企業黨組織書記黨建責任清單》要求，現將我上半年抓黨建工作報告如下：

1、帶頭落實黨建責任制。帶頭落實黨建責任清單，堅持“三會一課”制度，上半年組織黨委中心組學習12次，召開8次黨建專題會議研究推進黨建工作，修訂完善黨政等11項規章制度。組織集中觀看電影《劉倫堂》，撰寫心得體會。舉辦“冶鋼集團廉政書畫展”,展出黨員職工作品88幅。

2、帶頭開展“兩學一做”學習教育。成立工作協調小組，組織召開全體干部職工履職盡責推進會、“兩學一做”學習教育推進會，邀請市委宣講團成員講專題黨課，開展“兩學一做”征文等活動，組織觀看新華社微電影《紅色氣質》，以建黨95周年為契機開展6項主題活動，促進黨員對標看齊，履職擔當。

3、帶頭推動黨建工作創新。以“黨員三日”為載體，走訪慰問困難黨員、離退休老黨員。組織“踐行《準則》、《條例》、做遵規守矩黨員”演講比賽。組織黨員職工關注“共產黨員”、“黃石黨建”、“清廉黃石”微信公眾號，建立黨建QQ群；利用公司OA智能辦公管理系統，增設“兩學一做”交流平臺；按市委組織部部署，與新冶鋼黨委開展“1+1”結對共建，加強黨建工作交流和業務合作。

4、帶頭抓好服務型黨組織建設。深入基層調研10多次，實地查看危房8次并提出解決辦法。抓好窗口服務工作，辦理房產證858戶，維修住房212戶（處），辦理退休、離崗休養人員代收代付各種費用2.82億元，慰問在崗及退休老干部共計1440人次。防汛期間，帶領60多名防汛突擊隊員奔赴一線搶險。

5、帶頭做好黨員的發展、管理和服務工作。組織1名入黨積極分子參加市委黨校培訓；做好黨費收繳清理和黨員組織關系排查，建立完善黨員臺賬，嚴格執行黨員參加黨內活動請銷假制度，加強黨員管理特別是流動黨員管理。

下一步，我將著力做好三個方面的工作，一要進一步壓實責任，將抓黨建落實到行動上；二要進一步健全機制，完善黨建評價考核機制；三要進一步創新黨建工作，更好地發揮黨組織的政治功能和服務功能，推動公司和諧穩定、改革發展。

上半年抓黨建述職報告

（三）黃石市注冊稅務師行業黨委書記 傅曉東

根據《2016年度市委直屬市級社會組織行業黨委書記黨建責任清單》要求，現將我上半年抓黨建工作報告如下：

1、帶頭落實黨建責任制。年初制定下發《2016年行業黨建工作要點》，簽訂黨建責任清單，帶頭公開承諾；先后2次召開黨委會專題研究行業黨建工作；每月明確1項工作重點，每季度聽取1次工作匯報；研究解決實際問題2個，到黨建聯系點調研指導3次，聽取基層黨支部黨建工作述職1次，交心談心10余人次。

2、帶頭開展“兩學一做”學習教育。組織開展“黨員三日+”支部主題黨日活動，組織觀看新華社微電影《紅色氣質》，為行業全體黨員購買學習書籍共計百余本，統一制作、發放《支部會議記錄本》和《黨員學習筆記本》；利用微信平臺、QQ群舉行微黨課2次，組織開展專題討論1次，累計發送各類學習、活動內容10余條，接收人數40人次。

3、帶頭推動黨建工作創新。組織黨員關注“共產黨員”、“黃石黨建”微信公眾號，建立黨建QQ群1個、黨建微信群1個；開展“我為行業文化獻一計”活動，擇優選擇3條作為行業精神表述語；組織開展了登山、球類比賽、紅色教育等活動。行業榮獲“中注稅行業優秀黨務工作者”、“省注稅行業先進黨支部、優秀共產黨員、優秀黨務工作者”等表彰。

4、帶頭抓好服務型黨組織建設。在全行業開展“文明稅務師事務所”創建活動；開展“涉稅鑒證企業滿意度調查”活動，收集意見及建議10余條；參與全省系統服務團組建工作，組織扶貧濟困和稅收政策宣傳及納稅輔導。特別是在“營改增”期間，免費開展“營改增”納稅人精準培訓，實現黨建和稅務工作相互促進。

5、帶頭做好黨員的發展、管理和服務工作。實行黨員“一人一檔”,建立個人動態信息及活動臺賬15本；開展行業黨員組織關系集中排查工作；以稅務師事務所負責人和業務骨干為重點，做好黨員發展工作；建立困難黨員、特殊黨員檔案，實行“一對一”慰問幫扶。

今后，我將從三個方面扎實推進注稅行業黨建工作：一是加大黨建考核力度，把黨建工作作為“文明稅務師事務所”創建的重要指標；二是豐富活動載體，拓寬黨建工作思路，完善黨建和業務同步發展機制；三是加大黨務工作者培訓力度，使行業黨務工作者成為“懂業務、精黨務”的復合型人才。

第二篇：XX年黨委書記抓黨建述職報告

XX年黨委書記抓黨建述職報告

一年來，我緊緊圍繞縣委、縣政府的決策部署，堅持“圍繞經濟抓黨建，抓好黨建促發展”工作思路，多措并舉，扎實推進基層黨建“聯述聯評聯考”工作，為全鄉社會經濟的全面發展提供了強有力的組織保證。下面，我就今年履行基層黨建工作責任的情況述職如下：

一、黨建工作的認識思路

在工作實際中，我認識到抓基層黨建必須圍繞發展穩定的大局，緊密結合農村建設的實際，以服務群眾為重點，健全機制,強化功能,不斷提高黨組織的創造力、凝聚力和戰斗力，努力實現“五個好”的目標。

二、黨建工作的現狀

我鄉黨委現有基層黨組織21個，其中機關支部1個，學區支部1個，村黨支部19個，黨員594名。多數黨支部和黨員是好的，但也存在不少問題：一是基層黨組織“三力”不夠強。二是基層黨員干部“內功”不夠足。三是農村基層組織干部工作任務重，報酬卻偏低，影響了積極性。四是黨員干部工作作風不夠實。

三、主要做法

為此，我從強組織、嚴管理、增活力入手，切實加強干部隊伍建設，基層組織建設和黨員隊伍建設，各項工作取得了明顯成效。

(一)、健全制度，增強黨建工作合力。

年初召開黨員會議，著手部署全年黨建工作，鄉黨委與包村領導、各支部書記層層簽訂目標責任書，分解任務，明確責任形成一級抓一級，層層抓落實的黨建工作格局。實行領導包村制度，制定了《黨建工作量化考核實施細則》，26名包村干部進村入戶，開展調研，先后幫助7個村理清工作思路，11個制定黨建工作計劃，推進了黨建工作的開展。制定并完善了鄉黨委議事規則、書記辦公會議等管理制度。

(二)、圍繞目標，夯實黨建基礎。

1、加強黨委班子建設，全面提高黨員干部整體素質，充分發揮黨委班子的龍頭作用。不斷強化班子的政治理論學習，一年來，鄉黨委始終把每周一作為鄉機關黨員干部交流學習時間，雷打不動，領導干部輪流宣講，理論水平逐漸提高。建立健全黨委班子的各項規章制度，嚴格執行民主集中制，堅持開展批評與自我批評，做到及時溝通協調，確保班子團結，從而充分調動了班子成員的能動性和積極性，突出了黨委班子的集體領導地位。

2、強化村級黨組織領導班子和干部隊伍建設，充分發揮基層黨組織的戰斗堡壘作用。一是建立健全村級黨組工作機制，19個村均實行村兩委會、村民會議、村民代表大會“民主議事”程序，配齊村務監督委員會。二是開展了“百姓評官”和黨員承諾踐諾活動，發放民主測評表520余份，收回承諾踐諾書594份。三是加強了后進支部整改工作，墁坡支部實現了升級轉化，下司和鄭峪村選拔了第一書記，基層組織建設戰斗力明顯加強。

3、創造條件，打造平臺，加快大學生隊伍建設。一是對全體村官實行集中安置，統一管理，解決其學習、生活工作中的困難和問題。二是加強政治學習，創優發展環境，實施村官創業工程。鋪上村官考取了民政助理，墁坡村官成長為鄉鎮副科干部，蔣家莊村官創辦了種植專業合作社，其余10名村官在本村19個村成立了肉兔養殖和服裝加工合作社。三是認真組織開展“六個一”活動，共走訪戶數2258戶，聯系困難戶12戶，為民辦實事57件，參加公益活動數8件，幫扶特困子女就學12人，提供就業信息66條，撰寫調研報告24篇。

4、指導基層黨組織做好發展黨員工作，加強黨員的教育管理，保證了黨員隊伍的純潔性。一是組織了入黨積極分子和新黨員的教育培訓，宣講了黨的理論知識，加強了入黨動機教育，凈化了心靈。二是嚴格發展黨員程序，嚴把黨員入口關。確保發展黨員工作的規范性、嚴肅性，今年新發展黨員6名，其中婦女黨員2 名，35歲以下黨員1名。

(三)、轉變作風，破解黨建難題。

組織學習了中央的《八項規定》、《六條禁令》、市委的《五條要求》以及縣紀委十四屆三次全會精神，扎實推進黨風廉政建設工作。全面開展了“嚴紀律、正作風、強素質、樹形象”主題教育，集中學習了中央省市縣關于作風建設的重要文件和主要領導重要講話精神，人人寫筆記，個個談體會，懸掛橫幅22條，書寫標語40則，氣氛熱烈，效果突出。開展“訪民生、知民情、解民事”走訪活動和開展機關部干部下訪活動，全體干部駐村入戶，召開座談會25次，走訪農戶 1562戶，解決重大問題27個，辦好事845件，有力地密切了干群關系，改善了干部作風。

四、保障措施

(一)加強組織領導，落實工作責任。主要是將村黨建工作列入重要議事日程，切實做到認識到位、職責到位、措施到位、工作到位。

(二)深入宣傳，營造氛圍。加大對村黨建工作的宣傳力度，積極營造“黨建”的濃厚氛圍。通過宣傳櫥窗、標語等多種渠道廣泛開展宣傳教育活動，充分調動其參與村黨建活動的積極性。

(三)注重黨建經費落實。積極探索籌集基層黨建工作經費的有效途徑，建立健全基層黨建工作投入機制，投入經費萬元，加強了基層黨組織陣地建設、設施配置和黨員干部教育培訓的投入，著力提高了“兩主干”及兩委成員的工資待遇，為基層黨組織創造性開展工作提高了條件。

(四)強化督促考核。在“七一”和年終，組織力量對定期基層黨建工作進行督促檢查，支部書記進行了述職，對發現的問題及時進行了解決。將黨建工作與績效獎勵相掛鉤，獎優罰劣。

我鄉的黨建工作取得可喜的成績，但與縣委的要求還有很大的差距。在今后的工作中，我將繼續與黨委班子成員一道，改進方法，創新機制，強化管理，積極探索黨建工作機制，大力推進黨的基層組織建設工程，為全面推進農村改革，提升經濟發展水平，構建和諧上司作出自己應有的貢獻!

XX年黨委書記抓黨建工作述職報告范文

黨委書記抓黨建工作述職報告范文XX

XX鄉鎮黨委書記抓黨建專項工作述職報告

XX年鄉鎮黨委書記抓黨建述職報告范文

XX年黨委書記抓黨建述職報告范文

第三篇：抓黨建述職報告

黨建工作述職報告

2017年，我認真履行黨建第一責任人的職責，堅持抓班子、帶隊伍，抓基層、打基礎，抓重點、求突破，有效加強了***支部的黨建工作，現將一年來的工作報告如下：

一、堅定指導思想，切實履行抓黨建工作的主體責任。作為支部書記，堅定地以黨的十八大、十九大和總書記系列講話精神為指針，以落實全面從嚴治黨要求為核心，以加強黨員干部黨性修養、改進工作作風為重點，不斷加強支部思想、作風、組織和制度建設，增強凝聚力和戰斗力，充分發揮戰斗堡壘和黨員先鋒模范作用，為我縣群團事業的壯大和發展提供隊伍保障和組織保證。

二、加強黨的規范化建設，不斷增強黨組織的凝聚力、戰斗力

1、深入開展思想政治教育，不斷提高黨員政治素質。支部以建設學習型黨組織為重點，認真開展“三會一課”、“主題黨日＋”活動，積極組織黨員干部學習和領會黨的十八大、十九大精神，堅持用中國特色社會主義理論武裝黨員干部職

工，不斷加強黨員干部職工思想政治建設，把同志們的思想都統一到縣委的安排部署上來，進一步增強了真抓實干謀發展的信心和決心。積極探索加強和改進黨的建設的新思路和新舉措，從不同的視角、不同的角度對認真踐行為民、務實、清廉等主題的認識，從自己做起，從身邊的小事做起，做一名真心為民服務的人民公仆。

2、深入推進“兩學一做”學習教育常態化、制度化。組織黨員干部制定學習計劃，學習采取集體學習和自學相結合形式，認真學習黨章黨規和總書記系列重要講話精神、中省市縣關于扶貧方面的精神，尤其是總書記在延安、貴陽、太原、寧夏關于脫貧攻堅方面的重要講話精神。

3、深化主題黨日+活動。年初黨支部制定了全年的主題黨日+活動計劃，按照全縣統一安排，黨支部維護了黨建云平臺，設置了管理員，為每個黨員開通了賬戶。在主題黨日+活動中，活動內容豐富，支部上傳活動率達到100%，黨員參與率達到100%。所有黨員均能夠在主題黨日+活動當天足額繳納黨費。主題黨日+活動效果顯著。

4、組織豐富多彩的慶祝建黨96周年活動。七一前夕各黨小組深入包扶村，和村上黨員一起共慶“七一”。大家召開座談會、重溫入黨誓詞，使黨員的使命感和榮譽感進一步增強。舉辦養牛實用技術培訓，以黨建促脫貧。舉行黨的知識和脫貧攻堅知識競賽，提高黨員對黨的知識和脫貧攻堅知識的熟悉程度。

三、依托黨建抓扶貧。啟動“百隊千人幫萬戶，精準扶貧當先鋒”活動。圍繞“六個精準”的要求，充分發揮廣大黨員在精準扶貧中的模范帶頭作用，組織女企業家協會會員，科技人員等，送技術送政策上門、手把手傳授培訓、現場講解指導等，幫助建檔立卡貧困戶掌握家政、農業等實用技術，實現貧困戶產業增收脫貧的目標。對我單位選派到***村的駐村工作隊員從紀律上嚴格要求，從生活上注重關心，從工作上強化指導，從管理上經常提醒，與共同包抓**村的***密切配合，取長補短，通過入戶座談走訪，完成了63戶220人的精準識別、精準施策。

四、周密部署，精心組織開展“思想奠基 黨性塑造”工程。

一是制定了 “思想奠基〃黨性塑造”工程實施方案和第一階段安排，組織全體黨員干部，召開了“思想奠基〃黨性塑造”工程動員會，確保規定動作規范到位，創新動作富有成效； 二是積極開展學習教育活動，組織黨員干部認真學習黨的十九大精神，做到每名黨員通讀一遍十九大報告、通讀一遍新《黨章》，三是提前備課，充分準備，為全體黨員干部講授了題為“堅定理想信念,加強黨性修養”的黨課，從自身的入黨歷程、工作經歷和切身體會，達到剖析自己，感染別人，共同提升的效果。四是對所有黨員勉勵談話，激勵黨員不忘初心，牢記使命。要求每名黨員干部寫了“回顧入黨動機、歷程，不忘初心”的心得體會，并進行了“思想奠基〃黨性塑造”工程應知應會

知識測試，在職黨員參與率為100%。

五、認真落實黨風廉政建設責任制，增強反腐倡廉能力 實行黨風廉政建設責任制是提高拒腐防變能力的重要手段，也是貫徹落實黨要管黨方針的重大舉措。團婦科支部始終將黨風廉政建設作為黨建工作的重要組成部分，堅持標本兼治、綜合治理,著力從源頭上防治腐敗。積極創建黨風廉政“進家庭”示范單位，認真貫徹《中國共產黨黨內監督條例(試行)》、《中國共產黨紀律處分條例》、《中國共產黨廉潔自律準則》等各項規定，堅持“一崗雙責”，一手抓業務一手抓黨風廉政建設，對黨風廉政建設進行明確分工，形成了黨政“一把手”負總責、所有人員齊參與的工作格局。同時，推行黨風廉政建設五書兩冊制度，及時研究解決黨風廉政建設中存在的問題。以實施廉政風險防控管理工作制為抓手，狠抓懲治和預防腐敗體系建設，深入推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭。教育黨員職工耐得住清貧、守得住寂寞，從源頭上鏟除了腐敗滋生蔓延的土壤。

經過各黨小組和黨員的共同努力，雖然取得了一點成績，但與上級黨組織要求還有較大的差距。在今后的工作中，我們一定會克服困難，繼續堅持以十九大精神為指導，深化干部思想作風建設，全面推進黨的思想、組織、作風、制度和廉政建設，努力提高黨建工作水平。

2017年12月29日

第四篇：XX年抓基層黨建工作述職報告

XX年抓基層黨建工作述職報告范文

XX年，在市委的正確領導下，本人團結帶領工委班子成員，緊緊依靠市直機關全體黨員干部，圍繞市委中心工作，積極履行崗位職責，扎實做好工委各項工作，有效推動機關黨建工作不斷邁上新的臺階，取得了良好的成績。現將本人XX履行職責情況述職如下：

一、注重學習，不斷提高政治素質和黨性修養

一年來，我始終注重加強學習。一是加強政治理論學習。結合貫徹落實xx大精神、保持共產黨員先進性教育四個長效機制和市委七屆三次黨代會黨代表補選等工作，我認真學習了四個長效機制、xx大報告、基層黨組織選舉法、新《黨章》等知識，并做了大量的學習筆記，撰寫了心得體會。在學習中增強了黨性，深入領會了“三個代表”重要思想的深刻內涵，加深了對科學發展觀的認識理解，樹立正確的人生觀、價值觀，增強了責任感和使命感，堅定了理想信念、理清了工作思路，增強了抓好黨建的信心。二是加強業務知識學習。堅持學習黨建知識、法律法規、領導科學、市場經濟等知識，多渠道、多層次地汲取營養，提高了業務水平。同時將所學知識應用于工作實踐，創新了工作方法，提高了工作效率，提高了把握全局、駕馭全局的能力。三是深入基層黨支部，開展調查研究，主動向普通黨員干部學習，與他們座談交流，學到了不少寶貴的工作經驗和科學的方法。

二、盡職盡責，扎實完成各項工作任務

(一)健全體系，規范管理，機關黨建工作機制運行有序。一是建立機關黨建工作責任制，市直各單位主要負責人作為機關黨建工作第一責任人，必須履行“一崗雙責”，堅持黨建工作與業務工作“一起抓”，使黨建工作真正在促進業務、轉變作風，提高隊伍素質上發揮服務和保障作用。二是完善目標管理機制，與市直各機關黨組織簽訂黨建目標責任書，并把黨建工作內容具體分為組織領導、班子建設、黨員隊伍建設、工作機制、制度建設等六個方面，納入各部門工作目標，在考核中與各部門整體工作一起考核，并作為評先評優的一項重要內容，切實把機關黨的建設與各項業務工作融為一體。三是建全完善黨內工作制度，修訂完善了“三會一課”、民主生活會、發展黨員工作、黨風廉政建設、民主評議

黨員、黨內監督等十項工作制度，規范了黨組織活動記錄簿，統一印制，發放到市直各支部，保證了黨建工作健康、有序開展，使黨建工作逐步走上制度化、規范化的軌道。

(二)積極配合，主動協調，黨員干部教育培訓方法不斷創新。一是主動配合市委組織部創新培訓方式方法，以創建高等院校干部培訓資源共享機制為切入點，實施黨員干部模塊化教育培訓，劃分為公共管理、財經管理、城鎮規劃管理、農業農村工作管理四個模塊，合理設定模塊培訓內容。同時不斷改良模塊化培訓方式，讓機關黨員干部根據工作需要，自主選擇培訓模塊，提高了機關黨員干部教育培訓的專業性和系統性，加快了專業技術型和高效務實型的黨員干部隊伍建設。去年以來，共舉辦了20期模塊化培訓班，共有1200多名機關黨員干部參加了培訓，極大地增強了機關黨員干部的綜合素質和執政能力，有力地推動我市社會事業的發展。二是加強入黨積極分子和黨員的教育培訓，提高政治思想素質。9月份與公安局黨委聯合舉辦一期入黨積極分子培訓班，市直41名積極分子參加了學習培訓。通過7天的集中學習，積極分子受到一次深刻的黨的理論知識教育，進一步明確了黨的指導思想、性質、宗旨、最終目標和現階段的任務，正確認識了黨員的義務和權利，了解入黨條件，端正入黨動機等內容;三是各黨支部通過以會代訓、形勢報告、集中學習、分組討論等形式組織廣大黨員學習，全年學習時間不少于10 天。

(三)夯實基礎，健全班子，機關黨建工作整體水平明顯提高。一是抓好基層黨組織班子建設，夯實機關黨建工作的組織基礎。結合市直機關干部調整、機構變動，堅持精干、高效的原則，先后對市直各機關黨組織進行了合理設臵，配齊配強了黨組織成員。到目前止，針對各單位人員調整的現狀，加強對各支部任期屆滿和缺額補選工作進行督促，共協助18個基層黨支部進行換屆選舉，調整支委33名，增補支委17名，促進了支部的班子建設，增強了基層黨組織的戰斗力。目前，市直各機關黨組織班子健全、機制健全、工作開展良好，機關黨組織健全率達到95%。二是堅持每年開展“爭先創優”活動，著力構建黨建工作先進群體。XX年四月份、“七.一”分別對10個“最佳支部黨員活動室”支部、6個先進黨組織、21名優秀共產黨員、6名優秀黨務工作者進行了表彰。三是抓基層黨組織隊伍建設，提高機關黨員政治素質。按照新時期黨員發展的“十六字”方針，對新黨員發展和預備黨員轉正進行嚴格考察，嚴把關，并認真做好黨的基本知識教育工作，保證了黨員隊伍的純潔性和先進性。XX年以來，共發展黨員18名。討論審批18名預備黨員按期轉正，取消了3名預備黨員資格。確保了黨員發展質量。同時，還加大黨員培訓教育力度XX年舉辦入黨積極分子和黨務工作者培訓班各一各期。通過培訓，全面提高機關黨務工作者的政治理論及業務水平。四是進一步

深化開展創建“最佳支部黨員活動室”建設活動。為進一步加強機關黨員教育活動陣地建設，健全黨的基層組織生活，完善基層黨建工作的各項制度，把黨員活動室作為黨員學習教育活動的陣地。XX年上半年，在全市機關支部中開展了關于繼續加強黨員活動室建設的活動。《活動方案》下發后，機關各黨(總)支部積極響應，不斷完善支部黨員活動室的制度和機制，并取得很好的效果。為表彰先進，鞭策后進，通過檢查驗收評比，表彰了市法院、檢察院、民政、祥星制糖有限公司等10個支部為“最佳支部黨員活動室”稱號。五是以各項主題教育為契機，全面推進機關黨組織建設。把黨員先進性教育、“轉變干部作風、促進工作落實”、“黨員獻愛心”“開展組織生活創新”“最佳支部黨員活動室”等創建活動作為加強機關黨組織的“重中之重”，做到機關各基層黨組織的參與面黨員參與面率均達98%。活動中，各機關黨組織和黨員共為群眾辦實事、好事300多件，幫扶困難黨員群眾 200多名。

更多文章

鄉鎮XX抓基層黨建工作述職報告

市委書記抓基層黨建工作述職報告

抓基層黨建工作述職報告范文

XX年鎮黨委書記抓基層黨建工作述職報告范文

XX鎮黨委書記抓基層黨建工作述職報告

XX黨委書記抓基層黨建工作述職報告范文

黨委書記抓基層黨建工作XX述職報告

XX抓基層黨建工作述職報告

XX年公司黨委書記抓基層黨建工作述職報告范文

區委書記抓基層黨建工作述職報告

文章來源：

第五篇：XX年黨委書記抓黨建工作述職報告

XX年黨委書記抓黨建工作述職報告

XX年，在區委和區委組織部的正確領導下，我認真履行基層黨建工作“第一責任人”職責，以黨的群眾路線教育實踐活動為契機，以積極負責的工作態度和敢于擔當的工作作風，全面落實基層黨建工作責任制，取得了一定的成績。現述職如下：

一、履職主要工作

抓全局，在履行“第一責任人”職責上找準著力點

一年來，按照民主集中制的要求，組織召開街道黨工委會議*次，研究決定街道重大事項，其中，*次專題會議，研究以教育實踐活動為中心的黨建工作。在履職中，約談基層書記*人，同街道*個基層書記都進行過*次以上的談心交流。建立了地區黨建工作聯度會議機制。新增培養入黨積極分子*名，接收預備黨員*名，審批*名黨員轉正。組織黨員干部集中教育培訓*次共*00多人次。

抓監督，在履行“兩個職責”上找準問題的關鍵點

在工作中，團結和帶領班子成員自覺肩負起黨風廉政建設的政治擔當，重視源頭防范。*次召開紀檢分析會，研判街道紀監形勢和公車管理、“三公”經費等重要事項，制定出臺《**街道執行“八項規定”監督檢查實施方案》等文件*份，簽定黨風廉政建設責任書*份，組織*余名街村干部到未央看守所接受警示教育，“七·一”還為*多名街村干部講授了《踐行擔當精神，做合格共產黨員》黨課。對*名違紀干部進行了組織處理。

抓班子，在領導班子自身建設上找準切入點

工作中，自覺找準影響領導班子團結的切入點，同班子成員坦誠相待，既當班長，又是朋友；既當主角，也干配角。重視班子成員綜合素質提升，制定了中心組及機關干部學習教育計劃，每周至少組織中心組集中學習一次。全年對*個基層黨組織*名成員、*名機關干部崗位進行了調整，黨員群眾普遍反映好。

抓重點，在基層組織建設上找準群眾的關注點

全年對兩個軟弱渙散黨支部進行了整改，時刻圍繞服務群眾創新工作思路。在農村黨建中以富民工程為導向，開展“三個亮出來”和為民代理服務制活動，為群眾代理服務*多人次；在社區黨建中以民生工程為重點，化解城改回遷遺留矛盾問題，組織黨群結隊幫扶、崗位認領活動，服務群眾*余人次；在非公黨建中以“雙贏”為目標，為*家非公企業建立了黨建工作臺帳，新組建非公黨支部*家。全年為基層黨建工作審核各種保障服務經費*多萬元。

抓落實，在整改提高上找準解決問題的結合點

全程參與組織了街道二個茬次教育實踐活動。對班子查擺出的以“四風”為重點的*條問題，及時組織制定了整改方案和整改措施，定人、定責、定時限、定目標，截至目前已完成整改*條，需要長期堅持整改的問題*條。

對上級有關單位反饋信訪案件都及時進行了督辦整改，其中中央巡視組*件，市上專線*件，全國信訪系統*件，網投*件，區交辦集體案件*件，都已及時結案和回復。

二、存在主要問題及原因分析

一是抓基層黨建的精力投入不到位。在抓經濟和社會發展方面投入的精力多，抓基層黨建工作投入的精力不夠集中，重有形項目建設，輕無形教育管理，到基層調研的針對性不強，對基層黨建教方法少、指導少，黨風廉政建設監督不夠到位，如對基層重視人的監督，輕財物監督，沒有完全履行好第一責任人職責。

二是抓基層黨建的難點沒有完全突破。對少數基層干部敬業精神差，素質不高，黨員教育管理難等問題突破不夠，教方法不夠，致使個別支部解決本單位問題能力不夠，缺少吸引力、凝聚力，村情社情不穩，特別是城改回遷延遲和過渡費足額發放不到位等造成群眾多次上訪，解決的效果不夠理想。

三是抓黨員教育管理時效性針對性不強。在黨員教育管理中各種制度規定落實還不夠嚴、不夠細，如教育實踐活動中好的學習制度堅持不夠、監督不夠，對黨務工作者隊伍自身建設重視不夠，對他們關心不夠，且大部分都是身兼數職，造成抓黨建精力不足，致使抓黨建工作時緊時松，忙于應付。

四是抓城改社區支部服務群眾效果不好。針對城改村黨員拆遷后駐地分散，組織活動困難等情況雖然采取了一些措施，但因各方面的原因，如**、**群眾因回遷及過渡費發放造成上訪多，支部在城改中核心作用被弱化，城改村部分黨員信念退化，不能較好發揮模范帶頭作用。

五是抓非公黨建全覆蓋效果還不夠優化。在抓非公黨建中，因為駐地非公企業增長快，但規模小而多，且大部分為家庭式作坊，成規模的大中型企業少，雖有個別外來黨員，但支部組建困難，跟蹤服務效果不理想，全覆蓋有流于形式的現象。

對于街道黨建工作中存在的缺點和不足，究其原因，既有客觀的，也有主觀的，主要在我這個“第一責任人”。一是在抓黨建中思想重視還不夠；二是抓黨建中投入的精力還不夠；三是抓黨建中創新還不夠；四是經常抓和抓經常不夠。

三、下一步工作思路

一是不斷夯實黨建工作責任制。明確職責，抓全盤，抓重點，把精力投入到黨建工作中來，重視指導不越位、不包辦，時刻牢記書記作為黨建“第一責任人”的責任擔當。重大事項會議研究，每季度最少開展*次黨建調研，召開*次黨風廉政建設形勢分析會，及時幫助指導基層黨組織書記及班子提高解決自身問題的能力。對抓黨建工作不重視，村情不穩上訪多的村，嚴格落實問責制。加大入黨積極分子后備隊伍建設。

二是不斷創新黨建工作思路措施。在城改社區中，抓好服務型黨組織建設，積極化解城改遺留矛盾和問題。在農村黨建中，重點發揮農村基層黨組織和共產黨員在“創文”、平安建設、關心弱勢群體、共建和諧等方面的作用。在非公黨建中，落實好駐地企事業單位黨組織書記聯席會議制度，做好黨員示范店掛牌活動，發揮流動黨員作用。

三是不斷強化黨員干部教育管理。每年對基層黨員干部集中培訓一次，自已上黨課至少一次，每月同基層黨員干部談心談話不少于*人次。嚴格落實基層書記向街道黨工委述職和報告工作制度。對黨員干部實行動態管理，堅持教管結合，以教育引導為主，不斷提高黨員黨課教育水平，不斷壯大黨的群團組織隊伍。

四是不斷提高城改社區黨建質量。抓住城改社區黨建“離組織遠、黨員監督散”的特點，創新黨員干部教育方式，以班子成員和主要骨干包片教育，做好送書上門、送學上門活動，保證黨員思想教育質量。對剛回遷的城改村黨組織，積極協調落實資金，抓好組織活動場所建設，化解城改產生的矛盾和遺留問題。

五是不斷拓展教育實踐活動成果。要把教育實踐活動中形成的組織建設、黨員管理等好的方法堅持好、鞏固好，按照“黨要管黨，從嚴治黨”的要求，堅持教育約束并重，監督落實同行，把沒整改完需要長期堅持的*個問題落實好，不斷鞏固和拓展教育實踐活動成果，為推動**經濟社會又好又快發展做出更大的貢獻！

XX年1月20日