第一篇：選派工作半年總結及下一步工作計劃

選派工作半年總結及下一步工作計劃

按照組織部的安排，我于2010年3月到呈坎鎮呈坎村掛職任第一書記，到村以來我時刻牢記組織和領導的重托，在區選派辦和呈坎鎮黨委、政府的領導和大力支持下，按照選派工作“六句話”的要求，進一步理清工作思路，扎實工作，為呈坎村經濟發展、社會穩定和農民致富做了一些工作，取得了明顯的工作成效，現將半年的工作情況匯報如下：

一、迅速熟悉村情，明確工作任務，深入調查研究，制定任期工作思路和年度工作計劃，全面推進各項工作

通過走訪、調查，詳細了解了呈坎村的基本情況及存在的問題，及時召開村級兩委班子工作會議，進行了認真研究分析，因地制宜地提出了“加強組織建設，轉變思想觀念，大力發展旅游，調整產業步伐，幫組農民致富”的工作思路。

二、實施“五大載體”工程，加強基層組織建設，提高支部戰斗能力

一是制定落實年度黨建工作計劃，加強村級組織建設，按照發展能力強、奉獻精神強和公道正派理念強的“三強”要求加快村繼任書記人選的物色和培養工作，加快后備干部的物色和培養工作，培養后備干部2人。二是落實“三會一課”、黨員電教和遠程教育制度，加強黨員隊伍建設。深入實施“雙培雙帶”先鋒工程，不斷提高農村黨員干部執行政策的能力、加強發展的能力、推廣科技的能力、依法辦事的能力和維護穩定的能力。三是推行發展黨員全程聯名推薦制，為黨輸入新的血液。今年已發展黨員2名，入黨積極分子2名。四是加強對農村外出黨員的管理，開展了無職黨員設崗定責和為民服務全程代理工作。五是以創先爭優活動為抓手全面推進村級基層組織建設。呈坎村2010年6月順利通過市級2009年度黨建先鋒村考核。

三、大力發展村級經濟，帶領農民脫貧致富

一是積極推進農業和農村經濟結構調整，推進農業產業化經營。引導農民發展桂花、蔬菜、油茶、烏龍茶等優勢產業，切實增加農民收入。二是組織開展農技知識培訓，引導農民外出務工。三是切實增加集體收入，壯大集體收入。利用5萬元發展集體經濟專項資金入股，在原有蔬菜基地基礎上新發展100畝，增加村集體經濟收入來源。三是大力服務呈坎旅游，增加村級門票分紅收入。截止目前已實現村集體收入105萬元。

四、加強基層設施建設，建設社會主義新農村 一是完成引山溪水到村南水口民生工程。二是加快龍溪農民新村建設，二期35幢房屋，已封頂15幢。三是做好眾川河沿河欄桿、環秀橋下攔河壩和主干道路燈建設，美化村居環境，方便百姓生活。四是大力加強招商引資和引稅工作。目前完成引稅任務8萬余元，招商引資項目也正在積極洽談中。

五、保持農村穩定，構建和諧社會

一是推進精神文明建設，通過多種形式對農民進行教育。利用農家書屋建立農民閱覽室，豐富了農民的文化生活。大力開展科技入戶活動，已邀請有關專家到呈坎村舉辦SYB創業培訓班一期。開展“四大整治”活動，寶綸路文明創建取得成效。二是在村級大力開展“四議兩公開”，實施陽光村務工程，推進農村基層民主政治建設。三是推進村級工作的規范化建設。全面落實各項制度，理順兩委關系，形成村黨組織領導下的村民自治機制，確保村級工作運轉有序。四是發揚愛國主義和集體主義精神，組織黨員干部開展向西南旱區和玉樹地震災區捐款活動。五是推進平安村建設。認真排查和化解人民內部矛盾，深入細致地做好思想政治工作，把矛盾化解在萌芽狀態，維護我村穩定。目前已成功調解糾紛4起。

為繼續做好選派工作，現將下一步工作做如下計劃：

一、加強基層組織建設，強化工作落實力

1、以學習沈浩精神和創先爭優活動為契機，進一步改進村“兩委”干部作風。針對呈坎村干部多、素質不平衡等實際情況，在村“兩委”干部中廣泛開展“學先進，促發展”活動，采取學事跡材料、看電教片、談感受等多種形式。以沈浩為標桿，樹形象、找差距，切實改變干部工作作風，提高村“兩委”干部為民服務水平。

2、進一步完善干部例會、坐班和績效考核制度。實行每周一村“兩委”干部集中坐班、學習充電、討論研究村級事務。全面實行村“兩委”干部輪流坐班制，完善村“兩委”干部績效考核獎懲制度，將工資與重點中心工作進行掛鉤，進一步營造村“兩委”干部干事創業的氛圍。

3、全力抓好村黨小組長的建設。在村民小組長的基礎上，根據各組的實際，進一步配齊黨小組長隊伍，增強村級黨組織在一線的先鋒模范作用，更好地促進各項工作的落實。

4、創新“五大載體”建設。進一步發揮呈坎大棚蔬菜“雙培雙帶”基地作用，努力在兩年內實現引領“雙培雙帶”戶5戶以上。結合黨組織書記走訪黨員和黨員活動證發放活動，在全村無職黨員中開展設崗定責，根據黨員特長設定切合實際的崗位，確保無職黨員設崗定責面達90%以上。

5、繼續做好發展黨員工作。善于從工作優秀的農村青年中挑選人才。確保每年發展黨員不少于2名以上，年培養入黨積極分子5名以上，不斷為黨組織輸送新鮮血液。建立村內后備干部隊伍信息庫，實行黨員和村“兩委”干部年終評議后備干部活動，不斷篩選后備干部人選，為2011年的村“兩委”換屆奠定基礎。

二、發揮旅游特色村優勢，做大做強旅游經濟

1、積極協助做好水口改造、旅游集散中心征地、古民居收儲等工作，服務景區各項基礎設施項目建設，全力推進呈坎文化一條街、龍山山莊二期、呈坎衛生院等重點旅游項目建設，加快推進景區建設步伐，提升景區接待能力和服務水平。

2、結合“百村千幢”工程加大旅游招商力度。以老虎祠文化開發挖掘為契機，發揮財政獎勵杠桿，積極引進投資商保護和利用古民居，積極開發旅游新業態，豐富景區的文化內涵，提升景區影響力。

3、加快推進旅游基礎設施項目建設。一是加大眾川河流域整治，完成長青壩除險加固工程、引溪水到南水口項目、新建仿古攔水壩等項目建設；二是配合呈坎古村落旅游保護與開發，繼續實施占地45畝龍溪新村二期工程；三是實施古村落環境整治，建立科學衛生保潔機制，疏通水圳；四是全面啟動古村落主干道亮化工程，對村內主道路進行亮化。

4、抓好旅游軟環境建設。引導農戶參與旅游開發，通過發放旅游倡議書，開展70歲以上老人慰問等活動，調動廣大群眾參與旅游開發的廣度與深度。

三、加快農業產業結構調整，增加農民收入

1、積極發展苗木產業在現有苗木基地的基礎上，大力發展桂花這一主導優勢產業，全力打造桂花之村，實現年增桂花基地100畝。

2、充分發揮三友園藝合作社這一優勢，推進油茶苗基地建設，實現年育苗500萬株，為周邊地區提供優質的油茶種苗。

3、做好生態茶園改造工作，擴大烏龍茶基地規模，積極引導農戶改良茶園品種，促進茶農增收。

4、做精大棚蔬菜產業，實現種植面積超100畝，促進農業產業結構調整，帶動農民致富奔小康。力爭到2010年底，農民人均純收入突破7000元。

四、壯大村級集體經濟，服務新農村建設

1、根據村情實際，利用5萬元選派資金大力發展呈坎蔬菜基地，增加村集體經濟收入。

2、利用好“結對共建”這個活動平臺和“村級招商、財政獎勵”優惠政策，加強與結對聯誼機關、企業的溝通聯系，多渠道廣泛開展招商引資（稅），努力發展壯大村級集體經濟，增強村級組織服務群眾的能力。年內力爭引進1-2個工業企業入住徽州經濟開發區，引稅突破20萬元。

3、服務呈坎旅游環境，與宏村結為友好村，做好游客的梯度轉移，積極與宏村寫生基地、酒店聯系，提升呈坎旅游人氣。力爭實現年門票收入增長40%以上。

4、圍繞呈坎古民居保護和改善群眾居住條件，加快推進龍溪新村二期建設，積極盤活村內集體資產。力爭2010年實現村級集體經濟收入突破150萬元。

第二篇：選派工作半年總結及下一步工作計劃

選派工作半年總結及下一步工作計劃

呈坎鎮呈坎村第一書記 姚鋼

按照組織部的安排，我于2010年3月到呈坎鎮呈坎村掛職任第一書記，到村以來我時刻牢記組織和領導的重托，在區選派辦和呈坎鎮黨委、政府的領導和大力支持下，按照選派工作“六句話”的要求，進一步理清工作思路，扎實工作，為呈坎村經濟發展、社會穩定和農民致富做了一些工作，取得了明顯的工作成效，現將半年的工作情況匯報如下：

一、迅速熟悉村情，明確工作任務，深入調查研究，制定任期工作思路和工作計劃，全面推進各項工作

通過走訪、調查，詳細了解了呈坎村的基本情況及存在的問題，及時召開村級兩委班子工作會議，進行了認真研究分析，因地制宜地提出了“加強組織建設，轉變思想觀念，大力發展旅游，調整產業步伐，幫組農民致富”的工作思路。

二、實施“五大載體”工程，加強基層組織建設，提高支部戰斗能力

一是制定落實黨建工作計劃，加強村級組織建設，按照發展能力強、奉獻精神強和公道正派理念強的“三強”要求加快村繼任書記人選的物色和培養工作，加快后備干部的物色和培養工作，培養后備干部2人。二是落實“三會一課”、黨員電教和遠程教育制度，加強黨員隊伍建設。深入實施“雙培雙帶”先鋒工程，不斷提高農村黨員干部執行政策的能力、加強發展的能力、推廣科技的能力、依法辦事的能力和維護穩定的能力。三是推行發展黨員全程聯名推薦制，為黨輸入新的血液。今年已發展黨員2名，入黨積極分子2名。四是加強對農村外出黨員的管理，開展了無職黨員

設崗定責和為民服務全程代理工作。五是以創先爭優活動為抓手全面推進村級基層組織建設。呈坎村2010年6月順利通過市級2009黨建先鋒村考核。

三、大力發展村級經濟，帶領農民脫貧致富

一是積極推進農業和農村經濟結構調整，推進農業產業化經營。引導農民發展桂花、蔬菜、油茶、烏龍茶等優勢產業，切實增加農民收入。二是組織開展農技知識培訓，引導農民外出務工。三是切實增加集體收入，壯大集體收入。利用5萬元發展集體經濟專項資金入股，在原有蔬菜基地基礎上新發展100畝，增加村集體經濟收入來源。三是大力服務呈坎旅游，增加村級門票分紅收入。截止目前已實現村集體收入105萬元。

四、加強基層設施建設，建設社會主義新農村 一是完成引山溪水到村南水口民生工程。二是加快龍溪農民新村建設，二期35幢房屋，已封頂15幢。三是做好眾川河沿河欄桿、環秀橋下攔河壩和主干道路燈建設，美化村居環境，方便百姓生活。四是大力加強招商引資和引稅工作。目前完成引稅任務8萬余元，招商引資項目也正在積極洽談中。

五、保持農村穩定，構建和諧社會

一是推進精神文明建設，通過多種形式對農民進行教育。利用農家書屋建立農民閱覽室，豐富了農民的文化生活。大力開展科技入戶活動，已邀請有關專家到呈坎村舉辦SYB創業培訓班一期。開展“四大整治”活動，寶綸路文明創建取得成效。二是在村級大力開展“四議兩公開”，實施陽光村務工程，推進農村基層民主政治建設。三是推進村級工作的規范化建設。全面落實各項制度，理順兩委關系，形成村黨

組織領導下的村民自治機制，確保村級工作運轉有序。四是發揚愛國主義和集體主義精神，組織黨員干部開展向西南旱區和玉樹地震災區捐款活動。五是推進平安村建設。認真排查和化解人民內部矛盾，深入細致地做好思想政治工作，把矛盾化解在萌芽狀態，維護我村穩定。目前已成功調解糾紛4起。

為繼續做好選派工作，現將下一步工作做如下計劃：

一、加強基層組織建設，強化工作落實力

1、以學習沈浩精神和創先爭優活動為契機，進一步改進村“兩委”干部作風。針對呈坎村干部多、素質不平衡等實際情況，在村“兩委”干部中廣泛開展“學先進，促發展”活動，采取學事跡材料、看電教片、談感受等多種形式。以沈浩為標桿，樹形象、找差距，切實改變干部工作作風，提高村“兩委”干部為民服務水平。

2、進一步完善干部例會、坐班和績效考核制度。實行每周一村“兩委”干部集中坐班、學習充電、討論研究村級事務。全面實行村“兩委”干部輪流坐班制，完善村“兩委”干部績效考核獎懲制度，將工資與重點中心工作進行掛鉤，進一步營造村“兩委”干部干事創業的氛圍。

3、全力抓好村黨小組長的建設。在村民小組長的基礎上，根據各組的實際，進一步配齊黨小組長隊伍，增強村級黨組織在一線的先鋒模范作用，更好地促進各項工作的落實。

4、創新“五大載體”建設。進一步發揮呈坎大棚蔬菜“雙培雙帶”基地作用，努力在兩年內實現引領“雙培雙帶”戶5戶以上。結合黨組織書記走訪黨員和黨員活動證發放活動，在全村無職黨員中開展設崗定責，根據黨員特長設定切合實際的崗位，確保無職黨員設崗定責面達90%以上。

5、繼續做好發展黨員工作。善于從工作優秀的農村青年中挑選人才。確保每年發展黨員不少于2名以上，年培養入黨積極分子5名以上，不斷為黨組織輸送新鮮血液。建立村內后備干部隊伍信息庫，實行黨員和村“兩委”干部年終評議后備干部活動，不斷篩選后備干部人選，為2011年的村“兩委”換屆奠定基礎。

二、發揮旅游特色村優勢，做大做強旅游經濟

1、積極協助做好水口改造、旅游集散中心征地、古民居收儲等工作，服務景區各項基礎設施項目建設，全力推進呈坎文化一條街、龍山山莊二期、呈坎衛生院等重點旅游項目建設，加快推進景區建設步伐，提升景區接待能力和服務水平。

2、結合“百村千幢”工程加大旅游招商力度。以老虎祠文化開發挖掘為契機，發揮財政獎勵杠桿，積極引進投資商保護和利用古民居，積極開發旅游新業態，豐富景區的文化內涵，提升景區影響力。

3、加快推進旅游基礎設施項目建設。一是加大眾川河流域整治，完成長青壩除險加固工程、引溪水到南水口項目、新建仿古攔水壩等項目建設；二是配合呈坎古村落旅游保護與開發，繼續實施占地45畝龍溪新村二期工程；三是實施古村落環境整治，建立科學衛生保潔機制，疏通水圳；四是全面啟動古村落主干道亮化工程，對村內主道路進行亮化。

4、抓好旅游軟環境建設。引導農戶參與旅游開發，通過發放旅游倡議書，開展70歲以上老人慰問等活動，調動廣大群眾參與旅游開發的廣度與深度。

三、加快農業產業結構調整，增加農民收入

1、積極發展苗木產業在現有苗木基地的基礎上，大力

發展桂花這一主導優勢產業，全力打造桂花之村，實現年增桂花基地100畝。

2、充分發揮三友園藝合作社這一優勢，推進油茶苗基地建設，實現年育苗500萬株，為周邊地區提供優質的油茶種苗。

3、做好生態茶園改造工作，擴大烏龍茶基地規模，積極引導農戶改良茶園品種，促進茶農增收。

4、做精大棚蔬菜產業，實現種植面積超100畝，促進農業產業結構調整，帶動農民致富奔小康。力爭到2010年底，農民人均純收入突破7000元。

四、壯大村級集體經濟，服務新農村建設

1、根據村情實際，利用5萬元選派資金大力發展呈坎蔬菜基地，增加村集體經濟收入。

2、利用好“結對共建”這個活動平臺和“村級招商、財政獎勵”優惠政策，加強與結對聯誼機關、企業的溝通聯系，多渠道廣泛開展招商引資（稅），努力發展壯大村級集體經濟，增強村級組織服務群眾的能力。年內力爭引進1-2個工業企業入住徽州經濟開發區，引稅突破20萬元。

3、服務呈坎旅游環境，與宏村結為友好村，做好游客的梯度轉移，積極與宏村寫生基地、酒店聯系，提升呈坎旅游人氣。力爭實現年門票收入增長40%以上。

4、圍繞呈坎古民居保護和改善群眾居住條件，加快推進龍溪新村二期建設，積極盤活村內集體資產。力爭2010年實現村級集體經濟收入突破150萬元。

棋類協會2009—2010學年工作計劃：

時光飛逝，棋類協會走進新的學年，在新的學年里，我們繼續開拓創新，在校領導的領導下，展開我們的工作，我們的計劃如下：

1.與其他協會聯合舉辦室外會員培訓活動，增強會員之間彼此的認識及協會之間的溝通。

2.組織協會成員交流棋藝，開展棋藝交流會，以棋會友，增進感情。3.成立國際象棋學習小組，加強會員對國際象棋的學習。4.盡可能與外校聯系，進行校際間的棋藝切磋。

5.在社團文化藝術節上，舉辦大型的全校性的象棋（或國象）比賽。

陶樓司法所、法律服務所2010年工作計劃

2010年陶樓司法所全年工作的指導思想和主要任務是：以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，以科學發展觀為統領，認真貫徹落實黨的十七大及十七屆四中全會精神，充分發揮司法行政職能作用，以構建和諧社會為主線，努力服務和諧陶樓建設。切實抓好人民調解工作，積極化解社會矛盾糾紛；全面落實“五五”普法規劃，逐步提高全民法律素質；加大法律援助宣傳和受理工作，努力維護社會公平正義；規范法律服務、拓展服務業務、提升服務質量；切實做好社區矯正管理及釋解人員的安置幫教工作，做到工作全面達標；當好鄉黨委政府法律參謀顧問，服務工作大局。

一、做好人民調解工作，積極化解社會矛盾糾紛

工作目標：

1、完善矛盾糾紛排查機制，確保糾紛排查機制能切實發揮發現糾紛、預防糾紛激化的作用；

2、全面提高調解員業務素質；

工作要點：

1、抓好矛盾糾紛排查上報工作

依托已建立的鄉、村、企業、調解聯絡員四級調解網絡平臺，落實矛盾糾紛排查調處工作。對社會矛盾糾紛排查采取以塊為主、以條為輔的條塊結合排查辦法，堅持常規排查與集中排查相結合，突出排查社會熱點難點問題引發的矛盾糾紛，切實做到排查到位，調解落實。進一步完善糾紛排查報表的上報管理制度，將其作為基層調委會工作考核的重要內容。

2、進行業務練兵，加大調解員培訓力度

我鄉人民調解隊伍在不斷壯大，新任調解員數量眾多，能力參差不齊，如何切實發揮人員調解員在化解社會矛盾糾紛上的源頭作用，是我所今年工作的一項重要內容，2010年我所將舉辦四至六期人民調解員培訓班，講解調解業務知識和法律專業知識，促進工作規范化、專業化，全面提高調解員的業務素質和工作水平。

二、進一步深化“五五”普法，并做好“五五”普法驗收工作

工作目標：

1、加強重點對象普法力度，擴大普法覆蓋面；

2、圍繞中心工作，做好重點熱點法律法規宣傳；

3、繼續創新普法工作手法，使普法工作更具實效；

4、全面做好“五五”普法驗收工作。

工作要點：

1、深化法律“八進”活動，對重點對象進行多方位的法制宣傳

開展各種形式的法律“八進”活動，著重加強領導干部、青少年、企業經管人員、農村村民的普法力度。計劃2010年開展重點對象法制講座9場次，現場普法咨詢（競賽）活動8場。

2、加大《勞動合同法》等法律法規的宣傳力度

做好《勞動合同法》及其它新的勞動法規的宣傳工作，堅持正確的輿論導向，消除部分勞動者對法律的誤解；使用人單位能把握《勞動合同法》的精神實質，增強社會責任意識，確保新法順利實施。

3、開展以“一學三講”為主題的法制宣傳教育活動

隨著我國法制建設的深入和完善，群眾的維權意識在不斷提高，但相對而言，部分群眾的責任意識和義務觀念卻沒有相應提高，甚至有所淡化。為此，我們要開展“一學三講”（即學法律、講權利、講義務、講責任）法律宣傳教育活動，注重法律宣傳引導，促使群眾形成“權利義務相一致”的法律觀念，促進社會和諧。

4、全面做好“五五”普法驗收工作

2010年是“五五”普法最后一年，也是驗收年，針對整個五年來的普法工作做一個大總結，總結經驗，查找不足，為“六五”普法打好根基。

三、加強法律援助與法律服務工作

工作目標：

1、拓展業務，規范發展；

2、服務大局、當好顧問，維護政府合法權益、推進依法行政；

3、把“法援”打造成民心工程精品。

工作要點：

1、完善制度建設，加強內部管理

建立崗位責任制，明確每個崗位的職責、任務和目標要求，做到獎罰有據、獎懲分明；制定工作制度和工作紀律，理順案件受理程序，完善檔案管理工作，嚴肅工作紀律，確保法律服務所和法律援助處良好運作。

2、建立健全法援工作網絡

法律援助處的工作方式要從“等上門”變為“走下去”，在12個村設立法律援助聯絡點，提供便民服務；主動與村委會、婦聯、殘聯、社保、勞動、信訪等部門聯系，為符合條件的群眾提供法律援助，以充分保障社會弱勢群體的合法權益，促進社會公平和司法公正。

3、深入開展法律援助宣傳

通過各種渠道深入宣傳法律援助，使廣大群眾，尤其是社會弱勢群體了解法援，懂得利用法援來解決涉法問題，爭取把“法援”打造成民心工程精品。

四、切實做好社區矯正管理工作以及安置幫教工作，做到工作全面達標

工作目標：

1、杜絕因矯正漏管或不當而導致的重新違法犯罪

2、幫教率，安置率均達標

工作要點：

1、全面落實社區矯正人員的管理工作，對矯正人員的管理落實到到位。

2、簽訂安置幫教責任書，完善幫教組織建設與12個村全面簽訂安置幫教責任書，建立幫教責任制，將責任落實到人；進一步完善幫教組織建設，確保每個幫教對象有獨立的幫教小組、完整的幫教檔案，杜絕因漏幫、漏管導致重新違法犯罪。

3、對社區矯正人員及刑釋解教人員進行走訪談話

不定期對社區矯正人員及刑釋解教人員進行走訪談話，進行思想狀態和工作情況跟蹤摸底，嚴格執行矯正規定。

4、做好矯正幫教接手準備工作

加強與公安機關、監獄及勞教所的溝通聯系，確保矯正工作及幫教率，安置率均達上級要求。

五、進一步加強司法行政工作者和法律工作者隊伍建設 工作目標：

打造兩支工作作風踏實、業務技能較高、職業道德意識感強的高素質隊伍

工作要點：

1、建章立制，規范管理

通過建章立制，進一步完善兩所工作責任制，加強分工與協作，獎懲分明，強化人員崗位意識，全面提升司法所和法律服務所工作實力和工作業績；以工作制度管理和檔案管理的規范化為主要內容，促進兩所規范化建設再上新臺階。

2、加強政治業務學習，提升工作能力

制定政治業務學習制度，增強全體人員學習的自覺性和緊迫感。確保全體人員在政治上、思想上、行動上與黨的方針政治保持一致；通過學習，不斷提高司法行政和法律服務工作能力和水平。

（1）加強思想政治教育，提高政治素養

組織兩所人員認真學習鄧小平理論、“三個代表”和黨的十七大及十七屆四中全會精神，以科學發展觀為統領，深入開展職業道德、法規法紀和勤政廉政等教育活動，引導法律服務工作者牢固樹立忠于憲法法律、嚴格依法執業、服務為民、誠實守信的觀念。

（2）加強專業素質教育，提高業務水平

每周召開一次工作人員學習交流會，集中學習新出臺的法律法規，不斷進行知識更新；對熱點難點問題、疑難案件進行集體討論，互相學習、取長補短，共同研究對策，共同提高業務素質。

陶樓司法所、法律服務所 二00九年十二月十七日

第三篇：選派工作半年匯報

到村任職工作匯報

（澗壩村第一書記鮑士京2010年9月16日）

轉眼間到村任職已過半年，半年來酸甜苦辣樣樣有，在這期間，首先要感謝市選派辦、區委組織部、鄉黨委、政府的深切關懷，這種關懷為我們增添了干好工作的信心。現將半年來的工作情況匯報如下：

一、通過調查研究，尋找工作思路

澗壩村轄18個自然村，全村總地畝3270畝，約560戶、2760人，43名黨員，編內村干部7人。該村負債多，基礎差。運轉靠轉移支付，上交任務靠村干部湊。通過走訪，發現村里的現狀是：村民比村集體富，群眾比黨員富，干部比群眾富。村里一無企業二無產業；黨員基本上都是老弱病殘，失去致富的帶動作用，被群眾甩在后邊；而村干部基本上都是村里的能人，頭腦活絡，家庭條件較好。一開始帶著當初來時的工作沖動，睡覺都在想怎么能把工作干好，不辜負領導的期望呢？也思索了幾條工作思路，最后通過我的實地調查研究，最終被我自己否決了。有的工作可能不是光用錢就能解決的，有些事是大家動一動手就能解決的，卻沒人愿意干，就等著伸手向上面要，兩眼望上；有一些事大家湊合慣了，熟視無睹，誰都不愿去管去問，更沒人愿意牽頭去做。要想改變必須讓他們有所觸動。后來到草莓基地去走訪的多了，加上土地流轉在基地 1

旁邊的推開，再加上其他部門的點撥，我的工作思路才逐漸理清，必須選準突破口，打造新亮點。經與村干部磋商，明確了“以土地流轉帶動產業結構調整，以產業結構調整促進土地流轉”的工作思路。

二、通過以身作則，帶好干部隊伍

半年來我和村干部們并肩戰斗，零距離溝通，等距離相處，難事復雜事我們一起研究一起解決，積極主動幫他們跑各部門，跑項目爭資金，讓他們感知到我是這個集體中的一員，不是一個外來的旁觀者。

不光帶著他們干，我還做給他們看。炎炎夏日，為了王下郢農民新村的建設，我們一次次深入群眾做耐心細致的說服工作，蠃得群眾的理解和支持，并親自帶領村干部們揮汗如雨地丈量了46戶村民的房屋并繪制了現狀圖，為項目的實施做好前期準備工作；為了澗壩地草莓產業園的規劃，我走訪種植大戶，聽取他們的意見；為了節省資金，我連天加夜，用3個日日夜夜完成了澗壩村農業產業園暨王下郢農民新村的規劃設計；閑暇時間我就走村入戶與村民們聊天談心，關心他們的生產生活，這中間有老干部、老黨員、種養大戶、貧困人口、殘疾人等，既與他們交了朋友，又掌握了第一手的信息和資料。在我的帶動下，村干部們也經常入村竄戶，作風較以前有了很大的改觀。

三、通過項目謀劃，贏得群眾支持

群眾工作好不好，就看項目跑多少。項目是村民得實惠的直接

載體，項目謀劃好了，必然就能得到群眾的理解和支持。

先做急事：在走訪中圩里、小瓦村民組反映村組通往外面的道路至今仍是爛泥路，幾任領導都想修一直沒修通，急切盼望這一任能修通。橫跨巷南巷北的一條溝渠把兩個自然村的田地從中隔斷，溝渠上的破橋由于年久失修已成危橋，一遇小雨即沒入水中，嚴重影響村民們生產生活并危及村民生命安全。我們經過研究決定從這2件事入手里突破，積極向上爭取項目資金，目前10萬元的修路資金及5萬元的修橋資金已經在市農委及市水利局的支持下有了著落，只待水稻收割后即可對接實施。這兩項工作也是村兩委工作為民辦實事工程的一部分，也是村支兩委對村民的鄭重承諾的內容，必須先行做好。

后謀大事：我去村不久，幾位村干部帶我到各地轉了轉，說這個要搞，那個也要搞，這邊要修個橋，那邊要修個路，沒有一個整體的想法。我就跟村干部們講，不要找我這邊修一個橋，那邊挖一個渠的，這樣的事組織群眾出個工就行了，要想大事，謀劃涉及我村民生發展的大事，市里搞大建設，我們搞大謀劃，我們這一屆做不好，下一屆可以接著做，只要規劃好，謀劃好的事就努力去爭取，做不好也不后悔，不去做無法向群眾交待那才后悔。經過充分的調研和協商，我們決定把王下郢、曹圩2個空心村莊整治和七八百畝草莓基地內的基礎設施完善項目以及流轉的300畝土地統一打包向上爭取項目，把這塊地方打造成產業結構調整的示范地、現代農業的集散地。

再干實事：謀劃好的項目就要積極去實施。目前在我們大力推動下，300畝的流轉土地已測量完畢，項目區內一縱五橫的主干路網也已初見雛形，在不久的將來，就會有一個集休閑、觀光、種植于一體的現代化的農業示范園出現在澗壩村這片土地上。沒謀劃的工作也要認真實施，包括區里鄉里安排的工作。當前水源涵養林已全面完工，只待上級驗收合格后及時把補償款發放到農戶手中。我們還克服重重困難完成了全鄉重點工程尹祠小學的征地測量及補償安臵工作，5月4日學校圍墻已經開工。現在正在運措組建澗壩精品草莓種植專業合作社，以期在新品種的育種及大規模推廣上求得突破，實現差異化發展。發揮好選派資金的酵母作用。近年來，隨著城鄉建設的不斷推進，市場對綠化苗木的需求越來越大，尤其是精品常規綠化景觀苗甚至出現供不應求的局面。結合村里實際，我們在充分調研的基礎上把選派項目資金投放到澗壩村精品苗木種植基地上。從村里五包戶村民手中租用3畝土地，用來進行小規模示范，種植市場上需求量較大且容易成活和管理的苗木八月桂、高桿女貞、紫薇、廣玉蘭等品種，通過合理株行距布臵，加強水肥和田間管理等措施，培育精品苗木，不求大而全，只求小而精，面向淮南及周邊綠化市場，達到收益的最大化。同時又可通過示范，帶動周邊村民進行產業結構調整，解決荒地、崗地及邊角地的利用問題，既可增加村集體和農民收入，又達到綠化鄉村美化家園的效果。

通過實實在在的干事，群眾真真切切感受到了干部作風的變

化，對村里工作支持的多了，阻礙的少了；關心的多了，漠視的少了。

四、通過創先爭優，夯實黨建基礎

抓住這次全黨上下開展創先爭優活動的難得機遇，按照活動“五個一”的要求，建立完善了值班制度、黨員議事會制度、黨務村務公開制度等各項規章制度，在感情軟感化的基礎上進行制度的硬約束。

一是把老黨員的作用發揮好。七一前夕爭取選送單位的支持，慰問了28名貧困老黨員，每人200元現金和1桶色拉油，讓他感受到組織的關懷和溫暖。抓好無職黨員設崗定責工作，讓他們老有所用，老有所為，結合黨員承諾活動，引導他們既結合實際，又量力而行進行承諾，發揮他們的表率帶頭作用。支委李多友就自籌資金，帶領群眾修通村民組的道路，發揮了支委的模范帶頭作用。

二是把新黨員發展好。嚴格按照標準務色人選，真正把發展能力強、樂于奉獻而又公道正派的人員培養成積極分子，發展成黨員，從而起到選準一個人，帶動一大片的作用。目前已發展3名預備黨員、4名入黨積極分子。

三是把流動黨員關心好。流動黨員基本上都有一技之長，在外打工，接觸面廣，視野開闊。我與他們及時聯系溝通，真正地關心他們，吸引他們成為回鄉干事業的骨干，引進外來人才的橋梁。

作為安徽省第四批選派干部，我是在沈浩精神的感召下毅然報名到農村任職的。從內心上說，包括我在內的每一位選派干部都想

干得更好，都在不懈地努力工作，但由于種種原因，和他相比，我感到我的付出還微不足道，取得的成績還不值一提，我一定要以沈浩同志為榜樣，以更高的熱情，更加務實的工作態度，踏踏實實做人，勤勤懇懇做事，扎扎實實做好今后的各項工作，以更好的工作報答組織的關懷和信任，報答群眾的理解和期盼。

第四篇：選派干部半年總結

經xx市環保局推選，報組織部批準，我有幸被作為市第三批選派干部的一員,肩負著組織的囑托和群眾的希望,來到了古沛鎮新前村任黨支部第一書記。駐村伊始至今已近半年,半年來,我深入學習貫徹“三個代表”重要思想和黨的十六大五中、六中全會精神，樹立科學發展觀，學習《村民組織法》等村級組織管理和建設的法律法規，嚴格按照省委“加強組織、發展經濟、富裕農民、維護穩定、鍛煉干部、促進農村全面進步”的要求 , 在鄉黨委、政府的正確領導和大力支持下，帶領新前村村兩委一班人齊心協力,緊密團結,兢兢業業,扎實苦干,勤奮工作,村各項工作都按照確定的工作目標和任務逐步實施，目前，村內情況基本穩定，各項工作有序推進，取得了一定實效，現將半年所開展的工作匯報如下:

一、進組入戶,掌握第一手資料。到村以后，在村兩委同志的協助下,通過深入農戶家中走訪了解，逐步掌握村內情況，帶領村兩委制定工作目標和任務，并逐步實施。一是到全村32名黨員干部家中就其生產、生活、村組織建設等有關問題進行深入調查，征求他們對兩委班子今后工作的意見和建議。二是到村組長及老干部等人員家中走訪，了解村內各方面情況，了解老百姓關心的焦點問題。三是到農業產業結構調整大戶和致富能手家中就其農業產業結構調整需要解決的問題深入調查研究，聽取他們的呼聲和需求。四是到貧困戶家中進行調查，詳細了解其貧困的原因，幫助他們理清發展思路，鼓勵其脫貧致富。五是到隔閡戶家中與其促膝交談，了解其原因、詢問對村級工作的意見和建議，掌握并認真記好他們所反映的問題，及時做好他們的思想工作。通過走訪、調查，了解到了群眾最為關心的實際問題,掌握了新前村基本概況。基本情況是: 全村共13個村民組，380多戶、人口1504人，勞動力983人，土地總面積1769畝，人均耕地1.1畝，是一個人多地少的貧窮村。2003年被xx市授于先進黨支部。基層組織有關情況:現有正式黨員32人,其中40歲以下黨員7人,40歲至50歲黨員7人,50歲以上39人，女黨員有6人。村支兩委現有7人,兩委村干實行交叉任職僅1人。農村黨員的知識結構和年齡老化現象比較突出。特困群眾15余戶,鰥寡孤獨者居多。進村入戶時,群眾反映最為激烈的問題是,前莊水庫溢洪道的修善、前莊村口過路小橋翻修、水面和水渠的清淤、生產路修善等等。

二、實事求是,解決群眾最為關心的民生問題。一是解決春耕農田供水問題。2006年11月，新前村的水渠是農業生產唯一的灌概渠，由于長年失修，已經被土淤埋，不能發揮其應有的作用。多年來群眾看在眼里，急在心時里,村兩委也一籌莫展,村發多次到村要求上訪。為盡快解決群眾最為焦心的問題,06年11月通過多方努力，在盧咀電站爭取到水利項目建設資金1.7萬元水水渠進行全線清淤；07年4、5月份又和盧咀電站達成協議，對高王段約300多米的水渠全線用石塊磊砌，進行全面硬化，總投資約6萬多元。二是對前莊村口的小橋進行全面翻修，解決群眾行路難問題。三是積極向環保局、交通局、工商聯、統戰部等單位尋求支持，特別是環保局支持2800元、交通局支持約1700元的涵管對前莊小橋和老莊當家塘的渡水橋進行翻修。

三、扎扎實實，加強組織建設。新前村村兩委包括我共有7人,其中50歲以上1人，40歲以上4人，2人在村任職達8年以上，老書記占步友、村主任王玉濤具備較高的思想道德素質和工作能力,都能勤奮工作,兢兢業業,無私奉獻,能夠團結一致,齊心協力,為集體的事業,能夠忍辱負重,任勞任怨。由于人多，個別委員在工作中相互間推諉扯皮，為進一步提高農村基層政權的執政能力,努力保持與時俱進的本色和黨員先進性的要求,將中央諸多關注“三農”的政策全面落到實處。一是充分發揮村干部的主觀能動性，我分別找村班干部談心、交心。并從抓學習入手,利用支委會、黨員大會、黨小組會議、以會代訓,以會促學，使村干部的精神面貌換然一新。二是加強村級組織建設特別是黨組織建設，抓緊物色和培養黨組織后備干部人選。按照發展能力強、奉獻精神強和公道正派理念強的“三強”要求加快村后備干部人選的物色和培養工作。三是加強黨員隊伍的先進性建設，特別是黨員走村入戶等工作的開展，進一步鞏固先進性教育成果。同時，結合“雙培雙帶”先鋒工程計劃，逐步把村子里發展能手培養成黨員干部，把黨員干部培養成發展能手，不斷提高農村黨員干部執行政策的能力、加強發展的能力、推廣科技的能力、依法辦事的能力和維護穩定的能力。四是在原有相關制度的基礎上，進一步完善和健全各項規章制度，以制度管人。五是全面認真研究發展黨員工作，對全村35歲以下、具有高中以上文化水平的青年進行了全面摸排，對入黨積極分子有著重點的安排到村臨時事務中來，讓其接觸村務，做一些有益的事，增強為民服務的思想認識，促其成長，待時機成熟后，再實行全程聯名推薦制，發展黨的后備力量。六是為解決農村無職黨員“教育管理缺能手，發揮作用缺平臺”的問題，把無職黨員的教育管理和發揮作用融為一體，從建設社會主義新農村實際出發，對無職黨員設崗定責，充分發揮其一技之長和先鋒模范作用。七是圓滿完成縣鄉兩極人大換屆選舉代表的推薦工作，充分發揚民主，嚴格依法辦事，認真落實黨員和群眾的知情權、參與權，選舉權、監督權。

四、多頭并舉，構建和諧社會。一是切實解決群眾的焦點問題，搞好村內團結，凝聚人心，保持農村穩定，為村內其它工作的推進提供良好的環境保證。二是推進精神文明建設，特別是搞好“四清四改”等看得見，摸得著的實事，影響、引導農民。三是推進農村基層民主政治建設，重點推進民主管理一事一議及村務、黨務公開等工作。四是推進村級工作的規范化建設。認真貫徹執行《安徽省“兩委”工作規則（試行）》，全面落實各項制度，理順兩委關系，形成村黨組織領導下的村民自治機制，確保村級工作運轉有序。五是推進平安村建設。認真排查和化解人民內部矛盾，深入細致地做好思想政治工作，把矛盾化解在萌芽狀態，確保穩定。

五、加強學習，提高自身素養。我到任以來，堅持不斷地加強學習，牢固樹立科學的發展觀，進一步端正人生觀、世界觀、價值觀、地位觀、權力觀、利益觀，強化執政為民意識，弘揚艱苦奮斗和開拓奉獻精神。嚴格執行各項規章制度，堅持吃住在村，積極為村辦事，當好班長。

六、因地制宜，切實抓好社會主義新農村建設。一是成立新前村社會主義新農村建設領導小組，我任組長，研究、分析我村所存在的主要問題和新農村建設突破口，制定切實可行的工作計劃和新前村的規劃。二是結合道路綠化工程，對新前村新莊段約300米的綠化帶進行發包，增加村集體收入；對前莊段的綠化帶的樹木，多方協商最后以1.65萬元的價格轉讓給農戶承包。三是對新農村規劃初稿進行修改，使之更具可操作性。四是狠抓黨務、村務公開，出臺村規民約，并懸掛上墻。五是豐富村民文化生活。六是致力于生態村建設，年初，通過環保部門向省環保局申請生態村建設。六月份又向省環保局申請“豬—沼—廁—稻”小康環保建設項目。七是有計劃、有組織、有措施地落實村民文明教育，積極利用xx市勞動保障部門的“陽光工程”，在村部多次開辦農業科技、電腦、廚師等培訓班。

七、盡心盡力，確保重點工順利進行。一是協調各類矛盾，使鎮政府下達的沼氣建設項目順利進行。二是通力合作，與盧咀電站一起確保水渠清淤和硬化工程順利完工。

八、履行職責，做好村各項工作。一是加大社會治安綜合治理力度，成立領導小組，確定專人負責，及時化解村里各類矛盾。二是狠抓計劃生育不放手。三是第三次農業普查工作順利進行。在鎮政府的普查工作領導小組的指導下，聘請了6位具有一定文化素質、工作責任性較強的村民擔任調查小區普查員，通過前后近2個月的調查走訪，圓滿完成了我村農業普查工作。四是圓滿完成縣、鄉人大換屆選舉工作。五是積極為要求建房的村民服務，實行農民建房代辦員制度。六是全面貫徹落實年終送溫暖工作，關心困難群眾。七是積極爭取上級資金支持，成效明顯。八是征兵工作順利完成。全村適齡青年積極報名應征，選派了6名文化素質好、政治表現好的青年參加體檢，經檢查合格1名，光榮入伍。九是民事調解工作認真開展，有力化解了村內矛盾，較好地維護了全村的社會穩定。

第五篇：選派干部半年總結

經xx市環保局推選，報組織部批準，我有幸被作為市第三批選派干部的一員,肩負著組織的囑托和群眾的希望,來到了古沛鎮新前村任黨支部第一書記。駐村伊始至今已近半年,半年來,我深入學習貫徹“xxxx”重要思想和黨的xx大五中、六中全會精神，樹立科學發展觀，學習《村民組織法》等村級組織管理和建設的法律法規，嚴格按照省委“加強組織、發展經濟、富裕農民、維護穩定、鍛煉干部、促進農村全面進步”的要求 , 在鄉黨委、政府的正確領導和大力支持下，帶領新前村村兩委一班人齊心協力,緊密團結,兢兢業業,扎實苦干,勤奮工作,村各項工作都按照確定的工作目標和任務逐步實施，目前，村內情況基本穩定，各項工作有序推進，取得了一定實效，現將半年所開展的工作匯報如下:

一、進組入戶,掌握第一手資料。到村以后，在村兩委同志的協助下,通過深入農戶家中走訪了解，逐步掌握村內情況，帶領村兩委制定工作目標和任務，并逐步實施。一是到全村32名黨員干部家中就其生產、生活、村組織建設等有關問題進行深入調查，征求他們對兩委班子今后工作的意見和建議。二是到村組長及老干部等人員家中走訪，了解村內各方面情況，了解老百姓關心的焦點問題。三是到農業產業結構調整大戶和致富能手家中就其農業產業結構調整需要解決的問題深入調查研究，聽取他們的呼聲和需求。四是到貧困戶家中進行調查，詳細了解其貧困的原因，幫助他們理清發展思路，鼓勵其脫貧致富。五是到隔閡戶家中與其促膝交談，了解其原因、詢問對村級工作的意見和建議，掌握并認真記好他們所反映的問題，及時做好他們的思想工作。通過走訪、調查，了解到了群眾最為關心的實際問題,掌握了新前村基本概況。基本情況是: 全村共13個村民組，380多戶、人口1504人，勞動力983人，土地總面積1769畝，人均耕地1.1畝，是一個人多地少的貧窮村。XX年被xx市授于先進黨支部。基層組織有關情況:現有正式黨員32人,其中40歲以下黨員7人,40歲至50歲黨員7人,50歲以上39人，女黨員有6人。村支兩委現有7人,兩委村干實行交叉任職僅1人。農村黨員的知識結構和年齡老化現象比較突出。特困群眾15余戶,鰥寡孤獨者居多。進村入戶時,群眾反映最為激烈的問題是,前莊水庫溢洪道的修善、前莊村口過路小橋翻修、水面和水渠的清淤、生產路修善等等。

二、實事求是,解決群眾最為關心的民生問題。一是解決春耕農田供水問題。XX年11月，新前村的水渠是農業生產唯一的灌概渠，由于長年失修，已經被土淤埋，不能發揮其應有的作用。多年來群眾看在眼里，急在心時里,村兩委也一籌莫展,村發多次到村要求上訪。為盡快解決群眾最為焦心的問題,XX年11月通過多方努力，在盧咀電站爭取到水利項目建設資金1.7萬元水水渠進行全線清淤；XX年4、5月份又和盧咀電站達成協議，對高王段約300多米的水渠全線用石塊磊砌，進行全面硬化，總投資約6萬多元。二是對前莊村口的小橋進行全面翻修，解決群眾行路難問題。三是積極向環保局、交通局、工商聯、統戰部等單位尋求支持，特別是環保局支持2800元、交通局支持約1700元的涵管對前莊小橋和老莊當家塘的渡水橋進行翻修。

三、扎扎實實，加強組織建設。新前村村兩委包括我共有7人,其中50歲以上1人，40歲以上4人，2人在村任職達8年以上，老書記占步友、村主任王玉濤具備較高的思想道德素質和工作能力,都能勤奮工作,兢兢業業,無私奉獻,能夠團結一致,齊心協力,為集體的事業,能夠忍辱負重,任勞任怨。由于人多，個別委員在工作中相互間推諉扯皮，為進一步提高農村基層政權的執政能力,努力保持與時俱進的本色和黨員先進性的要求,將中央諸多關注“三農”的政策全面落到實處。一是充分發揮村干部的主觀能動性，我分別找村班干部談心、交心。并從抓學習入手,利用支委會、黨員大會、黨小組會議、以會代訓,以會促學，使村干部的精神面貌換然一新。二是加強村級組織建設特別是黨組織建設，抓緊物色和培養黨組織后備干部人選。按照發展能力強、奉獻精神強和公道正派理念強的“三強”要求加快村后備干部人選的物色和培養工作。三是加強黨員隊伍的先進性建設，特別是黨員走村入戶等工作的開展，進一步鞏固先進性教育成果。同時，結合“雙培雙帶”先鋒工程計劃，逐步把村子里發展能手培養成黨員干部，把黨員干部培養成發展能手，不斷提高農村黨員干部執行政策的能力、加強發展的能力、推廣科技的能力、依法辦事的能力和維護穩定的能力。四是在原有相關制度的基礎上，進一步完善和健全各項規章制度，以制度管人。五是全面認真研究發展黨員工作，對全村35歲以下、具有高中以上文化水平的青年進行了全面摸排，對入黨積極分子有著重點的安排到村臨時事務中來，讓其接觸村務，做一些有益的事，增強為民服務的思想認識，促其成長，待時機成熟后，再實行全程聯名推薦制，發展黨的后備力量。六是為解決農村無職黨員“教育管理缺能手，發揮作用缺平臺”的問題，把無職黨員的教育管理和發揮作用融為一體，從建設社會主義新農村實際出發，對無職黨員設崗定責，充分發揮其一技之長和先鋒模范作用。七是圓滿完成縣鄉兩極人大換屆選舉代表的推薦工作，充分發揚民主，嚴格依法辦事，認真落實黨員和群眾的知情權、參與權，選舉權、監督權。

四、多頭并舉，構建和諧社會。一是切實解決群眾的焦點問題，搞好村內團結，凝聚人心，保持農村穩定，為村內其它工作的推進提供良好的環境保證。二是推進精神文明建設，特別是搞好“四清四改”等看得見，摸得著的實事，影響、引導農民。三是推進農村基層民主政治建設，重點推進民主管理一事一議及村務、黨務公開等工作。四是推進村級工作的規范化建設。認真貫徹執行《安徽省“兩委”工作規則（試行）》，全面落實各項制度，理順兩委關系，形成村黨組織領導下的村民自治機制，確保村級工作運轉有序。五是推進平安村建設。認真排查和化解人民內部矛盾，深入細致地做好思想政治工作，把矛盾化解在萌芽狀態，確保穩定。

五、加強學習，提高自身素養。我到任以來，堅持不斷地加強學習，牢固樹立科學的發展觀，進一步端正人生觀、世界觀、價值觀、地位觀、權力觀、利益觀，強化執政為民意識，弘揚艱苦奮斗和開拓奉獻精神。嚴格執行各項規章制度，堅持吃住在村，積極為村辦事，當好班長。

六、因地制宜，切實抓好社會主義新農村建設。一是成立新前村社會主義新農村建設領導小組，我任組長，研究、分析我村所存在的主要問題和新農村建設突破口，制定切實可行的工作計劃和新前村的規劃。二是結合道路綠化工程，對新前村新莊段約300米的綠化帶進行發包，增加村集體收入；對前莊段的綠化帶的樹木，多方協商最后以1.65萬元的價格轉讓給農戶承包。三是對新農村規劃初稿進行修改，使之更具可操作性。四是狠抓黨務、村務公開，出臺村規民約，并懸掛上墻。五是豐富村民文化生活。六是致力于生態村建設，年初，通過環保部門向省環保局申請生態村建設。六月份又向省環保局申請“豬—沼—廁—稻”小康環保建設項目。七是有計劃、有組織、有措施地落實村民文明教育，積極利用xx市勞動保障部門的“陽光工程”，在村部多次開辦農業科技、電腦、廚師等培訓班。

七、盡心盡力，確保重點工順利進行。一是協調各類矛盾，使鎮政府下達的沼氣建設項目順利進行。二是通力合作，與盧咀電站一起確保水渠清淤和硬化工程順利完工。

八、履行職責，做好村各項工作。一是加大社會治安綜合治理力度，成立領導小組，確定專人負責，及時化解村里各類矛盾。二是狠抓計劃生育不放手。三是第三次農業普查工作順利進行。在鎮政府的普查工作領導小組的指導下，聘請了6位具有一定文化素質、工作責任性較強的村民擔任調查小區普查員，通過前后近2個月的調查走訪，圓滿完成了我村農業普查工作。四是圓滿完成縣、鄉人大換屆選舉工作。五是積極為要求建房的村民服務，實行農民建房代辦員制度。六是全面貫徹落實年終送溫暖工作，關心困難群眾。七是積極爭取上級資金支持，成效明顯。八是征兵工作順利完成。全村適齡青年積極報名應征，選派了6名文化素質好、政治表現好的青年參加體檢，經檢查合格1名，光榮入伍。九是民事調解工作認真開展，有力化解了村內矛盾，較好地維護了全村的社會穩定。

總之，本人自XX年11月6日到村任職以來，在古沛鎮黨委、政府的正確領導下，在選派單位、幫扶單位、相關部門和社會各界的關心支持下，在村支兩委班子成員的大力配合下，使得村內各項工作都在有序推進，村民情緒穩定，相關焦點問題逐步化解，村容村貌也正在變化，重點工作穩步推進，村內各方面都正朝著良性的方向不繼前進。