第一篇：9月上報選派工作半年工作總結的通知

關于上報選派工作半年工作總結的通知

淮選派函[2010]4 各縣區委組織部：

第四批選派工作已進行半年多，按照選派工作有關制度規定，就上報選派工作半年工作總結通知如下：

一、上報時間：9月22日以前。

二、上報總結內容：上半年開展工作的情況，工作中存在的問題，工作體會，下半年的工作計劃和重點工作等內容，一式三份，16k紙打印，word文檔。

三、要求

縣區同時要將上半年選派工作情況上報市委組織部；選派干部總結以紙質形式報縣區委組織部。縣區委組織部匯總報市委組織部；工作總結要全面反映工作開展得情況，對開展突出的單項工作，可以單獨形成典型材料。

另外，請縣區委組織部要及時報月工作小結。

市委組織部選派辦

2010年9月7日

區委組織部要求：請三鎮兩辦組織部抓緊通知到人，9月22日前統一收齊后上報區委組織部，一式三份，不得截留。另請同時上報電子版。

再次提醒，個別選派干部和大學生“村官”遵守選派紀律的自覺性較差，不能按照規定的時間和份數上報工作小結，請三鎮兩辦組織部嚴格要求！

第二篇：選派工作半年匯報

到村任職工作匯報

（澗壩村第一書記鮑士京2010年9月16日）

轉眼間到村任職已過半年，半年來酸甜苦辣樣樣有，在這期間，首先要感謝市選派辦、區委組織部、鄉黨委、政府的深切關懷，這種關懷為我們增添了干好工作的信心。現將半年來的工作情況匯報如下：

一、通過調查研究，尋找工作思路

澗壩村轄18個自然村，全村總地畝3270畝，約560戶、2760人，43名黨員，編內村干部7人。該村負債多，基礎差。運轉靠轉移支付，上交任務靠村干部湊。通過走訪，發現村里的現狀是：村民比村集體富，群眾比黨員富，干部比群眾富。村里一無企業二無產業；黨員基本上都是老弱病殘，失去致富的帶動作用，被群眾甩在后邊；而村干部基本上都是村里的能人，頭腦活絡，家庭條件較好。一開始帶著當初來時的工作沖動，睡覺都在想怎么能把工作干好，不辜負領導的期望呢？也思索了幾條工作思路，最后通過我的實地調查研究，最終被我自己否決了。有的工作可能不是光用錢就能解決的，有些事是大家動一動手就能解決的，卻沒人愿意干，就等著伸手向上面要，兩眼望上；有一些事大家湊合慣了，熟視無睹，誰都不愿去管去問，更沒人愿意牽頭去做。要想改變必須讓他們有所觸動。后來到草莓基地去走訪的多了，加上土地流轉在基地 1

旁邊的推開，再加上其他部門的點撥，我的工作思路才逐漸理清，必須選準突破口，打造新亮點。經與村干部磋商，明確了“以土地流轉帶動產業結構調整，以產業結構調整促進土地流轉”的工作思路。

二、通過以身作則，帶好干部隊伍

半年來我和村干部們并肩戰斗，零距離溝通，等距離相處，難事復雜事我們一起研究一起解決，積極主動幫他們跑各部門，跑項目爭資金，讓他們感知到我是這個集體中的一員，不是一個外來的旁觀者。

不光帶著他們干，我還做給他們看。炎炎夏日，為了王下郢農民新村的建設，我們一次次深入群眾做耐心細致的說服工作，蠃得群眾的理解和支持，并親自帶領村干部們揮汗如雨地丈量了46戶村民的房屋并繪制了現狀圖，為項目的實施做好前期準備工作；為了澗壩地草莓產業園的規劃，我走訪種植大戶，聽取他們的意見；為了節省資金，我連天加夜，用3個日日夜夜完成了澗壩村農業產業園暨王下郢農民新村的規劃設計；閑暇時間我就走村入戶與村民們聊天談心，關心他們的生產生活，這中間有老干部、老黨員、種養大戶、貧困人口、殘疾人等，既與他們交了朋友，又掌握了第一手的信息和資料。在我的帶動下，村干部們也經常入村竄戶，作風較以前有了很大的改觀。

三、通過項目謀劃，贏得群眾支持

群眾工作好不好，就看項目跑多少。項目是村民得實惠的直接

載體，項目謀劃好了，必然就能得到群眾的理解和支持。

先做急事：在走訪中圩里、小瓦村民組反映村組通往外面的道路至今仍是爛泥路，幾任領導都想修一直沒修通，急切盼望這一任能修通。橫跨巷南巷北的一條溝渠把兩個自然村的田地從中隔斷，溝渠上的破橋由于年久失修已成危橋，一遇小雨即沒入水中，嚴重影響村民們生產生活并危及村民生命安全。我們經過研究決定從這2件事入手里突破，積極向上爭取項目資金，目前10萬元的修路資金及5萬元的修橋資金已經在市農委及市水利局的支持下有了著落，只待水稻收割后即可對接實施。這兩項工作也是村兩委工作為民辦實事工程的一部分，也是村支兩委對村民的鄭重承諾的內容，必須先行做好。

后謀大事：我去村不久，幾位村干部帶我到各地轉了轉，說這個要搞，那個也要搞，這邊要修個橋，那邊要修個路，沒有一個整體的想法。我就跟村干部們講，不要找我這邊修一個橋，那邊挖一個渠的，這樣的事組織群眾出個工就行了，要想大事，謀劃涉及我村民生發展的大事，市里搞大建設，我們搞大謀劃，我們這一屆做不好，下一屆可以接著做，只要規劃好，謀劃好的事就努力去爭取，做不好也不后悔，不去做無法向群眾交待那才后悔。經過充分的調研和協商，我們決定把王下郢、曹圩2個空心村莊整治和七八百畝草莓基地內的基礎設施完善項目以及流轉的300畝土地統一打包向上爭取項目，把這塊地方打造成產業結構調整的示范地、現代農業的集散地。

再干實事：謀劃好的項目就要積極去實施。目前在我們大力推動下，300畝的流轉土地已測量完畢，項目區內一縱五橫的主干路網也已初見雛形，在不久的將來，就會有一個集休閑、觀光、種植于一體的現代化的農業示范園出現在澗壩村這片土地上。沒謀劃的工作也要認真實施，包括區里鄉里安排的工作。當前水源涵養林已全面完工，只待上級驗收合格后及時把補償款發放到農戶手中。我們還克服重重困難完成了全鄉重點工程尹祠小學的征地測量及補償安臵工作，5月4日學校圍墻已經開工。現在正在運措組建澗壩精品草莓種植專業合作社，以期在新品種的育種及大規模推廣上求得突破，實現差異化發展。發揮好選派資金的酵母作用。近年來，隨著城鄉建設的不斷推進，市場對綠化苗木的需求越來越大，尤其是精品常規綠化景觀苗甚至出現供不應求的局面。結合村里實際，我們在充分調研的基礎上把選派項目資金投放到澗壩村精品苗木種植基地上。從村里五包戶村民手中租用3畝土地，用來進行小規模示范，種植市場上需求量較大且容易成活和管理的苗木八月桂、高桿女貞、紫薇、廣玉蘭等品種，通過合理株行距布臵，加強水肥和田間管理等措施，培育精品苗木，不求大而全，只求小而精，面向淮南及周邊綠化市場，達到收益的最大化。同時又可通過示范，帶動周邊村民進行產業結構調整，解決荒地、崗地及邊角地的利用問題，既可增加村集體和農民收入，又達到綠化鄉村美化家園的效果。

通過實實在在的干事，群眾真真切切感受到了干部作風的變

化，對村里工作支持的多了，阻礙的少了；關心的多了，漠視的少了。

四、通過創先爭優，夯實黨建基礎

抓住這次全黨上下開展創先爭優活動的難得機遇，按照活動“五個一”的要求，建立完善了值班制度、黨員議事會制度、黨務村務公開制度等各項規章制度，在感情軟感化的基礎上進行制度的硬約束。

一是把老黨員的作用發揮好。七一前夕爭取選送單位的支持，慰問了28名貧困老黨員，每人200元現金和1桶色拉油，讓他感受到組織的關懷和溫暖。抓好無職黨員設崗定責工作，讓他們老有所用，老有所為，結合黨員承諾活動，引導他們既結合實際，又量力而行進行承諾，發揮他們的表率帶頭作用。支委李多友就自籌資金，帶領群眾修通村民組的道路，發揮了支委的模范帶頭作用。

二是把新黨員發展好。嚴格按照標準務色人選，真正把發展能力強、樂于奉獻而又公道正派的人員培養成積極分子，發展成黨員，從而起到選準一個人，帶動一大片的作用。目前已發展3名預備黨員、4名入黨積極分子。

三是把流動黨員關心好。流動黨員基本上都有一技之長，在外打工，接觸面廣，視野開闊。我與他們及時聯系溝通，真正地關心他們，吸引他們成為回鄉干事業的骨干，引進外來人才的橋梁。

作為安徽省第四批選派干部，我是在沈浩精神的感召下毅然報名到農村任職的。從內心上說，包括我在內的每一位選派干部都想

干得更好，都在不懈地努力工作，但由于種種原因，和他相比，我感到我的付出還微不足道，取得的成績還不值一提，我一定要以沈浩同志為榜樣，以更高的熱情，更加務實的工作態度，踏踏實實做人，勤勤懇懇做事，扎扎實實做好今后的各項工作，以更好的工作報答組織的關懷和信任，報答群眾的理解和期盼。

第三篇：上報月主要工作情況的通知

關于上報每月主要工作情況

及制作管理部門每月主要工作情況匯總的通知

單位: 為全面開展年各項安全工作，落實的工作目標，結合“十三五”工作規劃，中提出的打造

“安全文化”的整體思路。針對安全工作中出現的，成績不明確，目標不清晰，思路、想法不整齊等問題，經

安全生產委員會聯合商議后決定：

一、各分公司安全管理部門要積極主動做好各項安全生產工作，針對駕駛員教育、培訓、考核管理；每月三次安全生產例會開展情況；車輛動態監管、駕駛員安全行駛里程等；各項安全法律法規，組織召開各項活動落實實效；事故追蹤調查、事故吸取教訓、四不放過原則落實情況；隱患排查落實整改情況；三不進站、六不出站制度落實情況等，各分公司要充分挖掘安全生產工作中的重點、要點和亮點，實事求是做好全面總結。

二、會每月制作安全管理部門工作情況匯總，發放給各分公司，并在每月安全生產例會上摘取部分內容宣讀，集思廣益使整個

安管部門連為一體。

三、各分公司要通過工作匯總互相學習彼此好的做法，加深

各安管部門的協調溝通，尋找更多安全工作的優秀成績，凸顯安全工作的更多亮點，克服安全工作的更多陋習，相信通過大家共同的努力一定能夠使安全工作再上新臺階。

每月工作情況總結要做到言簡意賅，字數限制在500字以內，經安全管理部門主要領導審核后統一形成電子檔報送

****年**月**日

第四篇：選派工作半年總結及下一步工作計劃

選派工作半年總結及下一步工作計劃

按照組織部的安排，我于2010年3月到呈坎鎮呈坎村掛職任第一書記，到村以來我時刻牢記組織和領導的重托，在區選派辦和呈坎鎮黨委、政府的領導和大力支持下，按照選派工作“六句話”的要求，進一步理清工作思路，扎實工作，為呈坎村經濟發展、社會穩定和農民致富做了一些工作，取得了明顯的工作成效，現將半年的工作情況匯報如下：

一、迅速熟悉村情，明確工作任務，深入調查研究，制定任期工作思路和工作計劃，全面推進各項工作

通過走訪、調查，詳細了解了呈坎村的基本情況及存在的問題，及時召開村級兩委班子工作會議，進行了認真研究分析，因地制宜地提出了“加強組織建設，轉變思想觀念，大力發展旅游，調整產業步伐，幫組農民致富”的工作思路。

二、實施“五大載體”工程，加強基層組織建設，提高支部戰斗能力

一是制定落實黨建工作計劃，加強村級組織建設，按照發展能力強、奉獻精神強和公道正派理念強的“三強”要求加快村繼任書記人選的物色和培養工作，加快后備干部的物色和培養工作，培養后備干部2人。二是落實“三會一課”、黨員電教和遠程教育制度，加強黨員隊伍建設。深入實施“雙培雙帶”先鋒工程，不斷提高農村黨員干部執行政策的能力、加強發展的能力、推廣科技的能力、依法辦事的能力和維護穩定的能力。三是推行發展黨員全程聯名推薦制，為黨輸入新的血液。今年已發展黨員2名，入黨積極分子2名。四是加強對農村外出黨員的管理，開展了無職黨員設崗定責和為民服務全程代理工作。五是以創先爭優活動為抓手全面推進村級基層組織建設。呈坎村2010年6月順利通過市級2009黨建先鋒村考核。

三、大力發展村級經濟，帶領農民脫貧致富

一是積極推進農業和農村經濟結構調整，推進農業產業化經營。引導農民發展桂花、蔬菜、油茶、烏龍茶等優勢產業，切實增加農民收入。二是組織開展農技知識培訓，引導農民外出務工。三是切實增加集體收入，壯大集體收入。利用5萬元發展集體經濟專項資金入股，在原有蔬菜基地基礎上新發展100畝，增加村集體經濟收入來源。三是大力服務呈坎旅游，增加村級門票分紅收入。截止目前已實現村集體收入105萬元。

四、加強基層設施建設，建設社會主義新農村 一是完成引山溪水到村南水口民生工程。二是加快龍溪農民新村建設，二期35幢房屋，已封頂15幢。三是做好眾川河沿河欄桿、環秀橋下攔河壩和主干道路燈建設，美化村居環境，方便百姓生活。四是大力加強招商引資和引稅工作。目前完成引稅任務8萬余元，招商引資項目也正在積極洽談中。

五、保持農村穩定，構建和諧社會

一是推進精神文明建設，通過多種形式對農民進行教育。利用農家書屋建立農民閱覽室，豐富了農民的文化生活。大力開展科技入戶活動，已邀請有關專家到呈坎村舉辦SYB創業培訓班一期。開展“四大整治”活動，寶綸路文明創建取得成效。二是在村級大力開展“四議兩公開”，實施陽光村務工程，推進農村基層民主政治建設。三是推進村級工作的規范化建設。全面落實各項制度，理順兩委關系，形成村黨組織領導下的村民自治機制，確保村級工作運轉有序。四是發揚愛國主義和集體主義精神，組織黨員干部開展向西南旱區和玉樹地震災區捐款活動。五是推進平安村建設。認真排查和化解人民內部矛盾，深入細致地做好思想政治工作，把矛盾化解在萌芽狀態，維護我村穩定。目前已成功調解糾紛4起。

為繼續做好選派工作，現將下一步工作做如下計劃：

一、加強基層組織建設，強化工作落實力

1、以學習沈浩精神和創先爭優活動為契機，進一步改進村“兩委”干部作風。針對呈坎村干部多、素質不平衡等實際情況，在村“兩委”干部中廣泛開展“學先進，促發展”活動，采取學事跡材料、看電教片、談感受等多種形式。以沈浩為標桿，樹形象、找差距，切實改變干部工作作風，提高村“兩委”干部為民服務水平。

2、進一步完善干部例會、坐班和績效考核制度。實行每周一村“兩委”干部集中坐班、學習充電、討論研究村級事務。全面實行村“兩委”干部輪流坐班制，完善村“兩委”干部績效考核獎懲制度，將工資與重點中心工作進行掛鉤，進一步營造村“兩委”干部干事創業的氛圍。

3、全力抓好村黨小組長的建設。在村民小組長的基礎上，根據各組的實際，進一步配齊黨小組長隊伍，增強村級黨組織在一線的先鋒模范作用，更好地促進各項工作的落實。

4、創新“五大載體”建設。進一步發揮呈坎大棚蔬菜“雙培雙帶”基地作用，努力在兩年內實現引領“雙培雙帶”戶5戶以上。結合黨組織書記走訪黨員和黨員活動證發放活動，在全村無職黨員中開展設崗定責，根據黨員特長設定切合實際的崗位，確保無職黨員設崗定責面達90%以上。

5、繼續做好發展黨員工作。善于從工作優秀的農村青年中挑選人才。確保每年發展黨員不少于2名以上，年培養入黨積極分子5名以上，不斷為黨組織輸送新鮮血液。建立村內后備干部隊伍信息庫，實行黨員和村“兩委”干部年終評議后備干部活動，不斷篩選后備干部人選，為2011年的村“兩委”換屆奠定基礎。

二、發揮旅游特色村優勢，做大做強旅游經濟

1、積極協助做好水口改造、旅游集散中心征地、古民居收儲等工作，服務景區各項基礎設施項目建設，全力推進呈坎文化一條街、龍山山莊二期、呈坎衛生院等重點旅游項目建設，加快推進景區建設步伐，提升景區接待能力和服務水平。

2、結合“百村千幢”工程加大旅游招商力度。以老虎祠文化開發挖掘為契機，發揮財政獎勵杠桿，積極引進投資商保護和利用古民居，積極開發旅游新業態，豐富景區的文化內涵，提升景區影響力。

3、加快推進旅游基礎設施項目建設。一是加大眾川河流域整治，完成長青壩除險加固工程、引溪水到南水口項目、新建仿古攔水壩等項目建設；二是配合呈坎古村落旅游保護與開發，繼續實施占地45畝龍溪新村二期工程；三是實施古村落環境整治，建立科學衛生保潔機制，疏通水圳；四是全面啟動古村落主干道亮化工程，對村內主道路進行亮化。

4、抓好旅游軟環境建設。引導農戶參與旅游開發，通過發放旅游倡議書，開展70歲以上老人慰問等活動，調動廣大群眾參與旅游開發的廣度與深度。

三、加快農業產業結構調整，增加農民收入

1、積極發展苗木產業在現有苗木基地的基礎上，大力發展桂花這一主導優勢產業，全力打造桂花之村，實現年增桂花基地100畝。

2、充分發揮三友園藝合作社這一優勢，推進油茶苗基地建設，實現年育苗500萬株，為周邊地區提供優質的油茶種苗。

3、做好生態茶園改造工作，擴大烏龍茶基地規模，積極引導農戶改良茶園品種，促進茶農增收。

4、做精大棚蔬菜產業，實現種植面積超100畝，促進農業產業結構調整，帶動農民致富奔小康。力爭到2010年底，農民人均純收入突破7000元。

四、壯大村級集體經濟，服務新農村建設

1、根據村情實際，利用5萬元選派資金大力發展呈坎蔬菜基地，增加村集體經濟收入。

2、利用好“結對共建”這個活動平臺和“村級招商、財政獎勵”優惠政策，加強與結對聯誼機關、企業的溝通聯系，多渠道廣泛開展招商引資（稅），努力發展壯大村級集體經濟，增強村級組織服務群眾的能力。年內力爭引進1-2個工業企業入住徽州經濟開發區，引稅突破20萬元。

3、服務呈坎旅游環境，與宏村結為友好村，做好游客的梯度轉移，積極與宏村寫生基地、酒店聯系，提升呈坎旅游人氣。力爭實現年門票收入增長40%以上。

4、圍繞呈坎古民居保護和改善群眾居住條件，加快推進龍溪新村二期建設，積極盤活村內集體資產。力爭2010年實現村級集體經濟收入突破150萬元。

第五篇：紀檢委上報半年工作總結

健全完善機制 強化監督管理 推動黨風廉政建設及反腐敗工作上臺階

---------xxxxxxxxxx上半年黨風廉政建設匯報

2010年，xxxxxxxxxx在上級部門的正確領導下，認真學習實踐科學發展觀，堅決貫徹落實上級紀委會議精神，深化“四年”活動，全面提升“四力”，突出抓好“十項”重點工作，依法履行職能，進一步加強黨風廉政建設，加大反腐敗工作力度，堅決糾正損害群眾利益的突出問題，為構建和諧鄯善，促進地方經濟又好又快發展起了積極的作用。現將有關工作向各位領導匯報如下：

一、認真貫徹落實黨風廉政、糾風行風目標責任書的各項工作任務。

按照“一級抓一級、層層抓落實”的原則，做到對黨風廉政、反腐敗工作進行動態監察、全程考核，做到了按季檢查，半年考核。把黨風廉政建設和反腐敗工作與“雙文明”工作一起部署、一起檢查、一起考核。

二、圍繞責任主體，抓好“一把手”工程，狠抓“三個強化”，確保全局黨風廉政建設和反腐敗責任制的貫徹落實。

1、強化黨風廉政建設組織領導機制。一是健全了 “一崗雙責”的領導體制和工作機制。二是實行“一季一報一研

究”制度；

2、強化黨風廉政建設責任機制。一是實行黨風廉政建設責任制與目標管理相結合；二是對反腐敗任務進行了責任分解。實行了領導班子成員、科所、科所長三位一體的責任體系。

3、強化黨風廉政建設責任制考核機制。以季度督促檢查、半年交叉考核的形式對全局黨風廉政建設責任制落實情況進行全面的檢查考核。

三、圍繞中心工作、強化監督監察，提升“四力”

1、認真貫徹執行《中國共產黨領導干部廉潔從政若干準則》，切實做到預防為主，關口前移

一是加強中心組學習，將《廉政準則》、中央新疆經濟工作會議精神，民族團結教育、自治區黨委七屆九次全會精神作為中心組和干部學習的重點內容，堅持每周集中學習不少于二小時。并且由局黨組成員專題輔導，加深理解；

二是為了規范科級干部的行為，制定了《科級干部管理》從制度執行、學習等方面進行了規范；

三是為了強化黨員領導干部對廉政準則的學習，通過記學習筆記、撰寫心得體會、觀看中共中央黨校知名學者《廉政準則》視頻講座、交流討論的方式使黨員干部對《廉政準則》中“8禁止52不準”做到銘記于心，時刻保持“手莫伸，伸手必被捉”的警戒，自覺接受群眾監督，做廉潔從政的表

率，堅決杜絕違反《廉政準則》行為的發生；

四是將貫徹《廉政準則》工作納入黨風廉政建設和糾風工作責任制，并作為領導干部述職述廉、黨組民主生活會的重要內容，為推動我局黨風廉政建設和政風行風評議工作取得新成效提供制度保證；

五是以知識競賽、測試等方式進一步深化對《廉政準則》和民族團結知識的學習。

2、開展“講學習、強素質、找差距、爭一流”干部百日整頓，提升執行力，增強凝聚力，為切實解決黨員干部中政治敏感性不強、思想不夠務實、作風不夠扎實、工作落實不力等問題;從局黨組、科級干部、科所長、一般干部分四個層面開展作風整頓；一是加強學習，提高認識，通過集中輔導、個人自學、記學習筆記、撰寫心得、討論的方式提高學習效果，使黨員干部真正領會精神，為全年工作開展打下良好的基礎。二是結合執法重點，集中學習有關法律法規，針對案件錄入情況在全地區滯后等現狀，開展為期一周的案件錄入強化培訓，進一步提高素質。三是重新修訂完善了《xxxxxxxxxx科級干部管理規范》《xxxxx中層干部駐所指導和一般干部交流學習規定》、《xxxxxxxxxx紀檢檢查監督督察辦法》《xxxxxxxxxx走訪慰問干部（包括離退休、假休）制度》等一系列監督制約制度，修訂完善了《xxxxxxxxxx黨組中心組學習制度》《xxxxxxxxxx考勤制度》；四是大力推行

績效考核制度，在廣泛征詢意見，反復討論修改的基礎上，制定完善了《xxxxxxxxxx績效考核方案》，大力推行獎優罰懶機制，在全局形成一種能者上、庸者下的擇優用人機制。四是試行機關干部駐所指導、基層干部交流互學制度，不僅解決了人員不足的問題，還增進了科與所、所與所之間了解。五是自查互查整改落實，提高實效。

3、圍繞重要部門、重點崗位和關鍵環節加強監督，提升干部隊伍執行力，強化控制力。

（一）深化了廉政風險管理工作，一是繼續執行《紀檢部門案審參與審議制度》《立案定向報送制度》《行政處罰案件的監督管理辦法》等制度辦法；二是紀檢部門對重點環節如辦公用品購買、車輛維修、理財、公務接待、重要行政許可、行政處罰案件立、銷案，自由裁量權等方面進行重點風險管理；三是根據我局實際確定了基層監管責任區和公務倉管理為重點監管廉政風險點，確定了重點部門和重點崗位重點人員，實行了分級、分層、分類的監控管理機制。

（二）加強對執法質量的監督，打造滿意工商，提高公信力。

1、采取“走出去、請進來”的方式，開門納諫，接受外部監督一是在社會各界廣泛聘請了１8名行風監督員，發放調查問卷、群眾滿意度調查表３00余份,群眾滿意率達到了90%以上。二是召開行風監督員座談會，邀請政協、人大、4

紀檢委糾風辦、企業及個體戶等服務對象代表進行座談，廣泛聽取意見建議；三是積極參加了xxxxx“政風行風熱線”工作；四是深化基層工商干部向服務對象述職述廉工作，首先擴大了述職述廉的范圍，其次改變了服務對象參與的方式，由服務對象自己報名、由縣局紀檢監察部門隨機抽取和邀請縣糾風辦確定等方式，使述職述廉工作程序更規范、涉及面更廣、內容更真實。得到群眾好評。五是實行公開承諾，設立意見箱、向社會公布舉報電話，方便群眾監督。通過多樣外部監督形式，認真梳理匯總各方提出的意見建議，及時反饋意見，認真整改，從群眾最需要的地方做起，從群眾不滿意的地方改起，以實際行動取信于民。

2、在強化內部監督方面：一是開展對日常工作紀律督查。定期不定期從執行各項規定、禁令和文明執法、局容風紀、廉潔自律等方面入手，開展紀律作風督查，對遲到、早退、擅離崗位、辦公期間閑聊、上網聊天、玩游戲等現象進行檢查通報，通過下發實名制的紀檢督察通報3期，促使廣大干部的紀律作風意識進一步提高，各項規章制度進一步落實，工商形象進一步提升。二是開展對行政執法工作的督查。上半年通過執法檢查、執法質量考評規范了干部執法行為。三是開展對工作效能的督查。充分利用信息化技術，開展網上督查，規定各業務科室每季度對各工商所的工作進展情況進行一次督查，紀檢監察室不定期進行抽查，重點對行政許可、年檢驗照、監管巡查、執法辦案等各項業務工作進行實時監察，并每季度進行一次通報，對發現的問題整改落實，5

保障各項工作任務的落實。四是深化政務、局務公開工作，通過鄯善xxxxx網站、公示欄等多種方式將群眾關心的問題、事項及時進行公開，并對公開情況做到了季度定期督察和平時隨時督察相結合，進一步擴大了政務公開范圍。

四、加強廉政文化建設力度，營造廉政文化氛圍。一是認真做好了第九個公民道德建設月各項活動。二是通過組織全體干部參觀愛國主義教育基地、進行徒步采風活動，不僅培養了大家團結拼搏的團隊精神，促進了相互間的交流和合作，而且更進一步展現了工商精神的內涵。三是以支部為單位組織開展“熱愛偉大祖國，建設美好新疆”演講比賽，并參加地區舉辦演講比賽，榮獲一等獎；三是開展火洲清風小征文活動。四是豐富了xxxxxxxxxx廉政建設網頁；五是開展了每周一條廉政短信警示活動；六是廉政警言警句上墻面（三個工商所、機關墻上全部張貼了廉政警言警句）、增強工商廉政文化的輻射力和滲透力，在全局營造了廉政勤政為主題廉政建設氛圍。

五、充分發揮監管職能作用，加大糾風專項治理力度，維護群眾利益。

一是認真開展農資市場專項治理，制定《xxxxxxxxxx紅盾護農實施方案》、與相關部門簽訂了農資市場監管《目標責任狀》，在農資市場監管中推行《紅盾護農》“兩票一書”監管模式的改進，開展了農資市場專項治理，截止到目前，我局共查處農資案件 16起，其中農資無照經營案立案16件、結案15件、案值12.04萬元，罰沒款2.569萬元，100%入

庫。

2、加大了對流通環節食品安全的監管力度。一是結合實際制定《食品專項整治實施方案》、《流通領域食品安全目標責任狀》，增強食品安全突發事件的快速反應能力。二是繼續推行食品安全監管“大備案”、“一單通”、“散裝食品公示卡”、“退市箱”等科學監管機制，全面實行了食品安全電子監管系統，做到批發商、大型商場及連鎖超市、生產廠家100%進入食品安全電子監管系統，零售商90%使用“一單通”，更好的維護了群眾生命財產安全。

3、截止目前共查處食品案件 36 起，案值4 萬余元。

4、抓企業網上年檢，進一步提高工商部門公信力和透明度。今年為了提高服務效能，方便企業，結合政風行風評議工作，我們實行了網上年檢。同時，實行了預約年檢、上門年檢等多項服務措施，主動深入全縣各個鄉鎮企業，現場辦公。進一步提高了行政效能。

5、做好12315進社區、農村、市場、學校、企業、商店等六進活動。堅持“四個到位”即組織到位、人員到位、維權到位、制度到位。認真受理消費者投訴，切實做到有訴必接、有案必查、有查必果、有果必復。進一步加強12315投訴舉報中心建設，投訴申訴舉報案件分流快速、準確，辦結、反饋及時，辦結率達到100%。截至目前，12315網絡分流、受理、處置各類案件共計85 起，受理消費者投訴 68 起，挽回經濟損失 3.59 萬元。

6、開展工程建設領域專項治理。成立了領導小組，制

定了操作性強的實施方案，加大了宣傳力度，并查獲一起某公司在工程建設經營活動中使用未取得生產許可證的列入目錄產品（塑鋼窗）的行為，對其違法行為進行了立案處罰，實現了查處工程建設領域違法行為零的突破。

7、強化監管手段。開展對重點商品如米、面制品及食用油，新鮮蔬菜、肉、禽等快速檢測工作，切實保障人民群眾身體健康和生命財產安全。

六、認真貫徹落實上級有關厲行節約，制止奢侈浪費有關規定。

一是成立了xxxxxxxxxx集體理財工作小組，重大開支必須經理財小組集體研究決定；二是實行辦公用品集中采購制度。成立了由辦公室、紀檢、財務組成的辦公用品集體采購領導小組；三是實行公務接待由辦公室、財務紀檢三個部門審批單制度，嚴禁公務接待簽單賒賬現象出現。四是加大了政務、局務公開力度，每月對各項經費開支、車輛修理、接待費用、電話費用以及相應的扣款等干部群眾關心的問題進行業務公開，接受群眾監督。五是重新核定了各部門車輛用油量。車輛實行定點維修；六是加大辦公用品管理力度，大力開展節支教育和宣傳，讓干部人人樹立節支意識，節約使用辦公品，減少耗材的損耗，同時，大力推行“無紙化”辦公，充分利用互聯網形式，降低紙張的使用。七是紀檢部門定期不定期對各項制度執行情況進行明察暗訪、專項檢查，發現問題，及時向黨組反映，及時進行處理。各項費用

與去年同期相比都有所下降，其中會議費、辦公費比去年同期相比分別下降76%、77%。人均節支483元。

七、下半年工作計劃

1、抓好第十二個黨風廉政教育月各項活動，以月促年，使廣大黨員干部進一步增強宗旨意識、廉潔從政意識和紀律法律意識，弘揚良好作風，推進懲治和預防腐敗體系建設和反腐倡廉各項工作深入開展，把中央、自治區關于推進新疆跨躍式發展和長治久安的決策部署落到實處。

2、繼續開展開展政風行風評議工作，召開行風評議大會、群眾滿意度測評、整改塑形、專項治理督查等工作。

3、組織開展第三季度行政效能監察、執法監察工作。

4、做好全局的政務公開工作，對各所的政務公開工作進行一次全面的監督檢查，進一步規范各所政務公開工作的形式、內容。

5、按時報送火洲清風廉政小言論及反腐倡廉課題。

6、繼續抓好黨風廉政建設和糾風工作，做到按期考核，促進各項工作的開展。

雖然我局在黨風廉政建設和反腐敗工作方面加大了工作力度，取得了一定的成效，但是在干部中特別是一線執法人員還存在著“三個不夠”問題，即執法程序還不夠規范，個別窗口工作人員業務技能還不夠熟練，為民服務意識還不夠強。在今后的工作中，我們將在上級部門的正確領導下，以十七大精神為指導，認真落實科學發展觀，繼續深化“四

年”活動，努力以求真務實，扎實工作、開拓創新的精神，以黨風廉政建設和行風建設工作的新成效促進工商行政管理的各項工作再上新臺階。

2010年6月13日 10