第一篇：轉斗鄉2008年工作總結

2008年黨委政府工作總結

2008年來，鄉黨委、政府緊緊圍繞區委、區政府確定的總體戰略布局，以統籌城鄉發展為主線，以農民增收為目的，按照“六抓”具體工作部署，緊盯目標，突出核桃產業優勢；大力發展民營經濟，協調抓好廣棋高速公路建設；以抗災救災及災后農房恢復重建等為工作重點，以機關行政效能建設為契機，深入開展干部作風整頓教育活動，進一步轉變工作作風，狠抓工作落實，各項工作穩步推進。全年農民人均純收入實現2186人，增加160元，比上年增長7.92%；完成工業企業總產值1160萬元，其中:工業總產值完成135萬元;企業營業收入完成1160萬元；人口自然增長率控制在0.3‰以內，人民安居樂業，社會和諧穩定。現將一年來的工作總結如下：

一、基礎設施不斷完善

1、突出公路基礎設施建設重點，精心組織人員、力量克難攻堅。一是全力做好了潛溪河公路大橋的協調工作，確保了按時通車；二是通過村民“一事一議”、投工投勞的辦法，完成轉南村至校場村馬王路(馬堂上-王家梁)4.6公里通達工程建設；三是投資30萬元修建了轉斗場鎮農村客運站建設，有效的改善了村民出行難、運輸難的問題。

2、加強水利設施建設，切實解決人畜飲水困難。一是狠抓了全鄉病險渠堰的維修整治，采取投工投勞的辦法對川陜大堰、轉南2條4.2公里引水渠堰進行了維修整治，投入勞動力2500個，投入資金10萬余元；二是完成轉北、校場2處提灌站建設及蒿地、黎明2個村災后集中

地震后的動物防疫夏防工作，做到了動物防疫“村不漏組、組不漏戶、戶不漏畜、畜不漏針”，畜禽免疫面達100%,確保了轄區的清凈無疫，促進了全鄉畜牧業的健康持續發展。全年新增洋二雜母豬260頭，占任務的100%，生產仔豬1.4萬頭，占任務的100%，出欄生豬6000頭，占任務5400頭的111%；存欄毛兔22000只，出欄小家禽5.0萬只，占任務4.2萬只的119%，建設大坪村生豬養殖小區1個。

3、林業產業化不斷取得成效。一是積極盤活菌產林資源，發展無公害森業蔬菜，引進業主在轉南村、轉北村發展袋料香菇、木耳，今年新栽香菇10萬袋，占任務的100 %，鞏固木耳生產大戶2個，完成木耳產量7噸，占任務的100%；二是加強了林權制度改革宣傳，完成林權改革調查統計等基礎工作；三是著重對校場、轉南、大坪三個核桃干果專業村進行了重點打造，建標準化基地1000余畝，核桃管護18.6萬株，產量達383噸；四是發展蠶桑助農增收，精心組織技術人員嫁接桑樹15余株，完成養蠶50張，占任務的100%，產繭50擔，占任務的120%；五是做好農戶退耕還林補助兌現和天然森管護，使34000畝天然林得到有效管護，鞏固了6865.3畝退耕還林成果。

4、勞務產業逐步成為農民致富增收重要渠道。在產業發展上，大力推行“訂單培訓、定向培養、定向輸送”，優化輸出結構，拓寬輸出渠道。啟動了“農村勞動力轉移培訓陽光工程”、“農村勞務扶貧培訓工程”、“災后農房重建建筑技能培訓”等有針對性地開展專業技術培訓。全年新增城鎮就業5人，切實解決絕對貧困人口47人，改善了140人低收入貧困人口生產生活條件；開展省內農民工企業在崗培訓148人，品牌培訓13人，陽光培訓60人，扶貧培訓20人，獲證人數

計完工516戶，占任務的55.7%。在建農戶410戶，其中正在打屋基93戶，基礎完工88戶，一樓完工102戶，主體完工27戶，門窗粉水45戶，備料未動工9戶。全鄉農房重建特困戶35戶，動工35戶，已完工17戶，主體完工8戶，備料打地基10戶。

黎明村重建示范點情況：全村有6個村民小組306戶1106人，全村災后重建共啟動171戶550人，其中：主體完工入住103戶395人（購房5戶），主體在建戶68戶160人。其中，二組啟動30戶，主體完工入住18戶，一樓主體完工10戶，正在打屋基2戶。六組啟動重建戶31戶，小陽包地質災害整體搬遷點集中重建22戶已全部動工，一樓主體完工22戶。

五、各項社會事業蓬勃發展

1、計劃生育工作方面：堅持黨政一把手親自抓、負總責，認真落實“三為主”，推廣“三結合”，搞好“三服務”，扎實開展計劃生育村民自治和創建計劃生育文化大院活動，狠抓“四清三落實”專項工作，人口自然增長率控制在了0.3‰以內。通過加大計劃生育法律條規的宣傳引導力度，增強全民計生意識，形成良好的計劃生育工作氛圍。采取狠抓孕檢、落實避孕手術等辦法有效的杜絕了計外生育現象的發生。全年已婚育齡婦女避孕節育措施綜合節育率達100%，長效節育率達100%，流出育齡婦女辦證率達100%；累計辦理獨生子女父母光榮證70本；免費為育齡婦女提供服務990人。

2、教育事業方面：加大教育基礎設施的投入，通過多渠道籌集資金，全面完成震后農村中小學危房改造，現已竣工投入使用，教學硬件得到了進一步優化，整合了教育資源，教學質量得到明顯的提高，增強了教師隊伍的整體素質。在積極謀劃轉斗中心小學東西邊片建設的同時，下大力量狠抓全鄉教育硬件建設，狠抓教師隊伍建設，努力

地震致貧等貧困人口的走訪、排查、救濟，確保了傷殘人員、五保人員、弱智等農村特困群體的生存權利，全年全鄉低保共保障145戶305人，發放低保款8520元；五保戶45戶52人，發放五保供養金6.24萬元，共有優撫對象17人，發放優撫款10.5萬元（不含地震臨時生活救助金）。確保了我鄉良性社會救助體系的全面形成；

六、深入開展“平安鄉鎮”創建活動，全力維護農村社會穩定 按照“保穩定、促發展、建設和諧、平安鄉鎮”的工作方針，重點抓了以下幾個方面的工作：一是加強社會治安綜合治理工作的領導。對全鄉的社會治安綜合治理工作認真研究，精心部署，成立了領導小組，制定了工作計劃，健全了組織機構，明確責任，實行班子成員包片、包村、包人責任追究制度。二是開展了“鄉黨委書記大接訪”活動，同時，建立健全了信訪調解工作機制；三是深入開展農村矛盾糾紛排查，共調解矛盾糾紛35起，排查矛盾隱患50件，制止了越級上訪事件。四是安全生產工作。深入開展了“百日安全活動”，建立健全了森林防火、重特大安全生產等事故應急管理機制。同時，加大對“三無”車輛的檢查排查力度,并進行登記造冊，明確責任人，進行跟蹤督促整改，嚴防病車、無證車非法營運，確保了“奧運會”“改革開放三十周年”及全年全鄉社會穩定。

七、精神文明和法制建設進一步加強，社會文明程度得到新提高。

我鄉在加快經濟發展的同時，不放松加強社會主義精神文明、物質文明、政治文明協調發展，各村、各單位按照鄉黨委安排部署，結合先進性教育活動的開展，認真開展批評與自我批評，不斷掀起學習

（三）加快培育產業帶動主體。堅持把龍頭企業培育作好第一要務。對現有的康復有限公司的核桃產業示范園，校場村閆登洪、陳玉全花生加工廠等民營企業，進一步加大政策扶持和協調服務力度，使農產品由初加工向深加工發展，不斷延伸產業鏈條，努力提升產業效益。要進一步加強指導，健全機制，增強功能，規劃培育一批具有內聯農戶，外聯市場，推廣科技，引領發展的農民新型合作組織，充分利用區位優勢，發揮“鏟鏟客 ”作用，繼續發展壯大農民經紀人隊伍，積極拓展市場，大力搞好營銷。2009年力爭新培育銷售收入500萬元以上的農產品營銷組織1個，規范發展2個。

（四）加快壯大優勢產業規模。按照“一村一品”的發展要求，調整結構，依靠科技，加快形成優勢突出，特色鮮明、規模發展的產業示范帶。堅持規模養殖，著力培育畜牧養殖小區2個，全年力爭完成存欄二雜母豬1000頭，生產三雜仔豬1.52萬頭，出欄生豬6000頭，新建蒿地生豬養殖小區1個，新發展養殖大戶10戶，出欄家禽5萬只。全面建成舊國道108線火神廟——棋盤關2000畝干果產業示范帶。全年新增核桃用地1000畝，實現核桃產量380噸，堅持綜合開發，大力發展森林蔬菜產業，全年培育菌材林1000畝，新栽袋種香菇15萬袋，產量136噸，發展椴木耳15萬椴，實現產量11噸。

（五）扎實抓好勞務開發，努力拓展農民增收空間。勞務開發仍然是現階段我鄉農民增收最直接、最有效、最現實的途徑之一。各村各部門要各司其職，各負其責，協調配合，堅持以技能培訓為重點，以擴大輸出為關鍵，科學引導，完善機制，特別是今年農民工外出就

0

進一步加快以沼氣為主的“一建三改”步伐，全年完成新建沼氣420口。繼續大力開展城鄉清潔行動；繼續搞好天然林保護如綠色通道建設，扎實推進退耕還林的續配套工程建設，完成森林養護4.33萬畝。

（四）著力發展農村社會事業。結合災后重建項目實施，大力改善辦學條件，扎實抓好農村義務教育和學前教育；著力搞好鄉村衛生院（站）建設。鞏固擴大新型合作醫療成果；進一步提高計劃生育工作的服務質量和管理水平。深入開展農村普法教育，加強農村社會綜合治理，及時完善化解農村各種社會矛盾。全面加強動物疫病防控，森林防火，農村消防，農機管理等農村安全工作。

努力解決農村貧困人口和弱勢群體的生產生活問題。進一步完善扶貧開發和以工代賑工作機制，不斷提高扶貧開發水平。全年完成扶貧開發勞務培訓20人，改善貧困人口150人生產生活條件，解決貧困人口溫飽30人；實施好以工代賑易地扶貧搬遷23戶106人，進一步加強民政、殘疾人工作，落實好農村社會保障工作，完善處理和解決好農村貧困人口，困難農戶如殘疾人等弱勢群體的生產生活問題。

三、圍繞社會事業增民力，深入推進社會和諧

（一）提高計劃生育服務水平。推進制度創新，加強干部隊伍建設，完善利益導向機制，落實優惠待遇。采取多種手段，加強宣傳教育工作，普及計劃生育政策，提供計劃生育優質服務。認真落實“兩包一掛”，進一步深化省級計劃生育村民自治創建。

（二）增強社會保障服務功能。積極服務于群眾就業，加大返鄉務工人員就業培訓，加快勞動力轉移和勞務輸入；加強外出務工人員的法律及知識技能培訓。及時發布勞務信息，有效組織、引導農村富余勞動力外出務工。進一步擴大“四大”保險、最低生活保障和特困家庭的覆蓋范圍。做好優撫、“雙擁”和殘疾人工作，開展扶貧濟困送溫暖活動。做好“省級雙擁縣區”復檢工作。認真落實“兩免一補”政策，加快學校危房改造，抓好貧困學生資助工作，解決好進城務工農民子女上學問題，切實做好關愛留守兒童工作，確保幼兒學前入園率達85%以上，適齡兒童入學率達100%，殘疾兒童入學率達86%以上，確保不讓一個學生因經濟困難而失學。加快建立覆蓋城鄉居民的公共服務體系、醫療保障體系、藥品供應保障體系。完善新型農村合作醫療制度，覆蓋面達到100%，參合率達到90%以上。

（三）扎實推進城鄉清潔行動。將場鎮和公路沿線的村組作為整治重點，按照健康教育、村容環境衛生、環境保護、公共場所及生活飲用水衛生、食品衛生、傳染病防治、除四害等各項標準，查找不足，抓重點難點，主攻薄弱環節，落實部門責任，整體推進。制定具體實施方案，加大宣傳力度，全民參與，齊抓共建，使我鄉整體衛生環境提高到一個新的水平，把黎明、校場、轉南、大坪四個村建成市級衛生達標。

（四）努力開創社會和諧局面。創造良好治安環境，落實社會治安綜合治理責任制，加強社會治安防控體系建設。深入開展“五五”普法工作，提高廣大干部群眾法律素質。全力維護社會穩定，提高矛盾隱患調處能力，暢通信訪渠道，妥善解決突出問題，及時化解矛盾。加強兩勞釋放人員和刑釋解教人員幫教工作，預防重復犯罪。強化安全生產管理，及時消除安全隱患，杜絕安全事故發生，年內無較大安全事故。廣泛開展精神文明建

314-

第二篇：轉斗鄉健康檔案工作總結

2011年健康檔案工作總結

居民健康檔案是居民健康管理過程的規范記錄，是醫療衛生保健服務中不可缺少的工具。根據衛生部等相關文件精神，為全鄉居民建立健康檔案是黨在農村地區實施國家基本公共衛生服務項目的基礎性工作，是促進基本公共衛生服務逐步均等化的切入點，對于轉變農村衛生服務模式和改善衛生服務公平性具有重要意義。為此，我們做了大量深入細致的工作，現簡要總結如下。

一、基本情況

我鎮共有6個行政村，個村民小組，戶，總人口6000人，今年應建立000份健康檔案，已建立15120份，建檔率31.5%，超額完成了年初制定的計劃。對于已經建立老年人檔案及掌握的慢性病患者如高血壓、2型糖尿病、冠心病等，我們根據上級要求，結合自身條件定期進行免費健康體檢。

二、領導重視

為了把此項工作扎實搞好，我們成立了以院長王平為組長的城鄉居民健康檔案管理工作領導小組，全體職工和各村村醫生為成員，各部門各成員通力協作，有條不紊地開展工作，制訂了年初工作方案，根據方案和上級要求逐條落實，同時投入了大量的人、財、物力，克服困難，端正思想，責任到人，確保把各項工作都做好。

三、工作任務

1、以建立檔案框架、體系、工作機制為近期工作目標。今年建檔工作以個人基本情況、生活方式問卷、一般性體檢為主。各部門根據既往工作基礎和現有條件，逐步完善檔案內容。

2、以0—36個月兒童、孕產婦、老年人、慢性病患者、2型糖尿病、慢性重性精神病為主要建檔對象，重點人群優先。為了提高建

立健康檔案的工作效率和應用水平，根據既往工作采集積累的數據和經驗，優先重點人群建檔，逐步覆蓋到全人群。

3、各村級衛生室負責本村參合農村居民健康檔案的建立和管理。利用村居民就醫時機或委托鄉村醫生進行問卷調查和一般性體檢。在此基礎上，通過定期對參合重點人群進行集中體檢、入戶問卷調查等方式補充建檔和充實檔案內容。

4、以醫療服務記錄為主要建檔內容。立足于健康檔案的發展應用，通過與醫療服務信息系統的互聯互通，以患者生命周期為主線，整合患者醫療服務記錄，并以此為基礎，通過問卷調查、健康體檢以及就醫中相關檢驗檢查結果的收錄等，逐步完善檔案內容。

5、加強對公衛辦工作人員和村衛生室人員的公共衛生服務知識培訓，提高他們的業務水平，提升公共衛生服務能力，為今后工作的順利開展打下堅實的基礎。

五、工作內容

（一）宣傳與培訓 1、2011年主要培訓對象為公衛辦工作人員和各村衛生室醫務人員。通過視頻教學集中培訓，使全鎮學員系統掌握居民健康檔案建立、管理和使用規范的要求、技術，建立健康檔案必需的醫學知識、技能，健康檔案信息系統的操作應用等。

2、廣泛開展衛生知識宣傳，充分利用宣傳標語、墻報、黑板報等多種形式向廣大人民宣傳防病治病的衛生知識。開設好中學、小學健康教育課，大力開展愛國衛生運動，宣傳人畜共患病防治知識，涂刷固定墻體標語，張貼掛圖，對各村衛生室發放宣傳折頁以及消滅“四害”、改水改廁的技術指導以及洪水災害之后的衛生知識宣傳，確保無疫情發生，提高全民健康水平。

（二）健康檔案的建立

1、建檔內容：包括個人基本信息、健康體檢、重點人群健康 2

管理記錄和其他醫療衛生服務記錄等。

2、建檔方式：各村衛生室負責向本村內居民提供建立健康檔案服務。居民到村衛生室接受服務時，醫療機構要有專人負責對其進行健康問卷調查和體重、身高、血壓等基礎健康檢查，并錄入信息系統，建立健康檔案。在此基礎上，通過入戶服務（調查）、疾病篩查、健康體檢等多種方式為重點人群建立健康檔案。

（三）健康檔案的管理

1、建立健康檔案的衛生院安排黃佩為專職管理人員。

2、健康檔案的建立要遵循自愿與引導相結合的原則，在使用過程中要注意保護服務對象的個人隱私。

3、做好健康檔案的備份工作。

4、規范健康檔案的管理。建立居民健康檔案的調取、閱讀、記錄、存放等管理制度，保證方便使用、長期保存、規范管理。

（四）健康檔案的工作進程

從今年年初工作啟動以來，至11月20日止，全鎮總人口48000人，已建立健康檔案15120份，建檔率31.5%，超額完成了年初制定的計劃。其中65歲以上老年人4869人，有孕產婦562人，0~3歲兒童1562人，冠心病患者252人，高血壓患者833人，糖尿病者152人，慢性阻塞性肺炎者52人，各種腫瘤患者30人，缺血性腦卒中者58人，重性精神病患者26人，結核病患者13人，已按要求建檔。

總之，今年我鎮建立居民健康檔案工作取得了一定的工作成績，但這是一項新生事物，工作量大、時間緊、任務重，加之有些居民對建立居民健康檔案的目的及意義不是很了解，對醫生的檢查詢問不是很配合，還有一些外出打工者，不能夠及時將其資料建立，在工作中難免存在某些不足，需要我們不斷學習，深入實踐，克服困難，以高標準、嚴要求，努力把下一輪的工作做得更加完善。

XXX中心衛生院

二○一○年十一月二十二日

第三篇：斗古鄉班子成員會議紀要

斗古鄉黨政聯席會議紀要

(第四期)

2011年7月14日，黨委書記王文佳主持召開黨政聯席會,對當前工作進行了研究部署,現將會議有關事項紀要如下:

一、縣政府獎勵給斗古鄉計劃生育工作的十萬元（100000.00）獎金，撥付給斗古工委和關口工委分別購買一輛戰旗吉普車，購車款不足部分由鄉財政從自有資金中劃撥。兩個工委購車后用購車發票劃撥資金，原兩個工委破舊車輛研究處置方案上報鄉黨政府審批后自行處置。

二、三名衛生保潔人員報酬從7月份起提高到700元∕月∕人，進行全天候保潔。

三、敬老院入住人員生活標準為10元∕人∕天，從入住人員五保供養金和低保金中支付，不足部分由鄉財政補助。入住人員門診費用超過其參合金報銷額后由鄉財政協調解決。

四、處置貴F72116,新購一輛獵豹黑金鋼越野車，確保工作正常運轉，購車款從自有資金及出售貴F72116款項中支付。

五、傳達縣烤煙工作會議、計生工作、雨季造林工作會 1

議精神。

出席：徐貴忠、馬連功、曹長銀、李銀乖、劉世林、張惠蘭、陳大軍、安宇廷

列席：王剛、龔紹華、安翔

記錄：趙奎

中共斗古鄉委員會斗古鄉人民政府 二0一一年七月十五日 2

第四篇：斗古鄉2011上半年環境建設年工作總結

斗黨發[2011]68號

斗古鄉環境建設年上半年

工作總結

2011年，斗古鄉堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹落實科學發展觀，按照《威寧縣2011年環境建設年工作實施方案》的要求，結合實際，扎實開展“環境建設年”各項工作，現將上半年工作總結如下：

一、工作開展情況

一是加強領導，落實責任。鄉黨委及時召開環境建設年活動專題會議，迅速籌劃活動開展的工作安排布署，成立環境建設年活動領導小組，明確職責，落實分工，并制定《斗古鄉開展“三個建設年”活動實施方案》、《斗古鄉關于領導干部聯系服務企業工作方案》等文件，把環境建設年活動與日常工作和完成全年各項工作目標任務結合起來，做到各項工作相互促進，共同發展。

二是加強學習，增強責任意識。利用周一干部例會、黨

委中心組學習、上黨課、召開座談會等多種形式，組織廣大

干部認真學習黨的十七屆五中全會及省委十屆十次全會精

神等一系列文件和法律法規，使全體機關干部進一步提高開

展“環境建設年”活動的緊迫性和必要性，增強了建設效能

型機關的自覺性和主動性，為我鄉“環境建設年”活動的扎

實開展打下了堅實基礎。

三是強化宣傳，營造氛圍。充分利用宣傳標語、宣傳條

幅和學習園地等形式進行宣傳，讓廣大的黨員干部和群眾充

分了解開展“環境建設年”活動的目的和意義，為活動的開

展營造濃厚的氛圍。

四是扎實開展整改落實階段工作。將環境建設年活動作

為當前我鄉的一項重要工作，召開專題會布置落實斗古鄉開

展環境建設年排查問題工作，以深入群眾進行互動交流、召

開座談會、現場排查，單位自查，問答等方式對影響制約斗

古鄉環境建設的突出問題進行排查。對排查問題階段查出的突出問題，及時制定整改落實方案，明確落實整改目標、整

改措施、整改時限和牽頭領導，并將整改落實方案在一定范

圍內進行公開。并于3月14日組織村干部、企業代表、群

眾代表和干部職工共47人，進行開展“環境建設年”工作

滿意度測評，測評滿意度達96%。

五是加強便民服務中心建設，提高辦事效率。從群眾最

關心的熱點、難點問題入手，結合我鄉實際設置了便民服務

中心，突出便民服務，完善項目結辦、代辦服務功能；完善

各類便民服務措施，建立健全健全首問責任、一次性告知、限時辦結、崗位責任等12個規章制度，簡化辦事程序，縮

短辦事周期，提高辦事效率，并設立了監督電話、舉報箱，及時收集整理群眾需求信息和意見。今年上半年，服務中心

接待、受理群眾咨詢35件，為群眾辦理審批服務10項，協

調解決矛盾8起。實現了便民利民、政府服務職能和工作效

率的提高。

二、存在的問題及下一步工作打算

上半年，我鄉開展“環境建設年”活動取得了一定的成效，但仍存在一些不足，主要表現在：一是少數干部工作作

風還不夠扎實；二是極少數干部服務意識還不強。下一步我們將繼續立足水堯實際，進一步提高行政效率，提高政務服

務意識和服務水平，努力形成團結鼓勁的政治環境、務實高

效的政務環境、開放有序的市場環境、寬松便利的投資環境、公正公平的法制環境、穩定和諧的社會環境，為確保“十二

五”規劃目標的實現奠定堅實基

中共斗古鄉委員會

二O一一年七月十四日

主題詞：環境建設年工作總結抄送：縣環境建設年辦公室

斗古鄉黨政辦公室2011年7月14日印發

共印5份

第五篇：阿合別斗鄉工會2011年工作總結

阿合別斗鄉工會2011年工作總結

2011年是實施“十二五”規劃的開局之年，一年來，我鄉按照年初確定的工作計劃和目標任務，圍繞黨的工作大局，堅持以“三個代表”重要思想為指導，在鄉黨委、縣總工會的正確領導下，努力開展了各項工作，積極探索工會工作思路，較好地完成了上級工會交辦的各項任務，現將我鄉具體工作總結如下：

一、抓“規范”，加強組織建設

一是成立了工會聯合會，做到有工會組織，有工會機構，有專人負責，有辦公場所，有規章制度，有活動整地，有工會經費。二是加強工會干部的教育培訓，建立工會干部、會員檔案及工會活動檔案等，將相關檔案進行歸檔。建立健全工會各項制度，如工會各委員工作職責、工作匯報制度、干部培訓制度、檔案管理制度等，并將各項制度上墻，使工會工作制度化、規范化。三是充分發揮工會職能，努力將工會創建“職工之家”，通過組織職工參加“五一”勞動節、“五四”青年節、國慶節等慶祝活動，極大地豐富職工生活，激發了他們立足本職、愛崗敬業、盡職盡責的勞動熱情。為不斷提高職工的思想政治素質和理論素質，號召廣大職工積極訂閱報紙和黨刊，協助黨政在廣大職工中廣泛開展“三個代表”重要思想、十七屆五中、六中全會精神的學習宣傳和教育活動，教育引導職工正確對待利益關系，處理好眼前利益和長遠利益，個人利益和集體、國家利益的關系，充分發揮工人階級主力軍作用，為我鄉的經濟發展和社會全面進步做出新的貢獻。四是關心職工生活。“職工的苦，就是我們的苦，職工的心聲，就是我們的心聲，”我鄉工會經常組織領導干部下到基層，走家串戶，跟職工談心拉家常，了解職工的生活情況，為他們排 1

憂解難。

二、抓宣傳，搞好工會工作的影響力和凝聚力。

一是及時向鄉黨委、政府匯報縣總工會的各個會議精神，爭

取鄉黨委。政府對工會工作的重視和支持。無論是會議還是文件，都能做到早匯報、早貫徹、早落實、早反饋。二是通過會議、廣

播、懸掛橫幅、張貼標語、發放宣傳資料等形式，進行全方位、多層次的宣傳發動《勞動法》、《工會章程》，從而更好的提高了

工會的知曉率和影響力。

三、抓學習，不斷加強工會自身建設。

一是以爭創活動為抓手，夯實素質提升平臺。鄉工會以提高

職工職業技能和職業素質，培養知識型、創造型勞動者為重點，舉辦了知識講座活動，滿足了職工讀書求知、增長才干的需求。

全鄉評選出2名知識型職工，要求職工向先進典型學習，鼓勵職

工精通本職，學二會三，鼓勵職工學習崗位技能，發展興趣愛好。

創先爭優活動的開展使多數職工的學習能力、知識素質和文明程

度有了大的提高，從而造就了高素質的職工隊伍。二是以學習宣

傳為指導，夯實思想解放平臺。鄉工會積極教育和引導職工學習

黨的十七屆五中全會精神和縣委工會工作會議精神。組織我鄉工

會干部參加鄉工會組織的培訓班；5月份全鄉組織廣大職工學習

“十二五”規劃知識，46人參加了學習；6月份鄉工會與鄉婦聯、計生辦聯合舉辦了社會主義榮辱觀培訓班，98人參加了培訓班。

通過組織職工學習培訓、開展知識競賽等多種形式的活動，統一

了我鄉廣大職工的思想，從而更好的提高的他們的綜合素質。

四、抓維權，發揮工會作用。

維權是工會的基本職責，是服務職工的一種重要形式，鄉工

會以維權工作為抓手，切實保障職工合法權益。一是健全組織，夯實基礎。充分發揮工會勞動關系，協調小組和基層工會勞動爭議，調解小組的作用，為維護我鄉的社會政治穩定發揮了極大作用。二是加強了培訓工作，對職進行《勞動法》及集體合同等方面的知識培訓，確保不發生重大勞動爭議和拖欠工資現象，從而使職工的勞動報酬，工作時間，安全衛生都得到了較好的實現。三是開通了維權熱線，無論是農民工本人，還是其家屬都可以撥打維權熱線，反映情況，鄉工會負責人要在做好登記的同時，幫助解決實際問題，本級無法解決的向上級部門反映，請求上級部門一同解決。

五、抓幫扶，為困難職工辦實事。

一是從源頭上參與，加強宏觀維護。鄉工會對本鄉困難職工情況進行調查摸底，準確掌握困難職工群體的數量、致貧的原因等情況，并做好登記工作。二是從行動上關愛困難職工，保持社會穩定。鄉工會積極履行幫助困難職工“第一責任人”的責職，建立了工會干部掛鉤結對幫扶機制，要求鄉工會干部對全鄉2名困難職工進行“一對一”幫扶，并明確了幫扶責任、措施和目標，推進了幫扶工作的經常化、規范化。三是從機制上加強監督，力求維護實效。鄉工會建立健全了必要的組織機構，建立了勞動爭議和勞動法律監督組織，及時調處因勞動關系產生的矛盾，把矛盾化解在基層，化解在萌芽狀態。四是充分發揮困難職工幫扶站的作用，每逢節日，我們都積極籌措資金進行慰問，對生活困難的職工給予一定幫助，及時為他們送去組織的溫暖和關懷，今年我鄉工會共幫扶困難職工15人，為他們送去送去大米、面粉、清油等折合現金3000元。

六、抓工會經費收繳和管理工作

抓經費求保障。工會經費是工會開展工作、組織群眾活動和發展工會事業必備的物質保障，因此在工會工作中占有很重要的位置，通過撥繳機制的建立，具有了獨立的法人，增強了基層工會的活力。同時，進一步加強工會經審工作，健全工會的經審臺帳制度，實行財務預決算制度，做到工會經費依法收繳、規范管理、合理使用。

回顧一年的工作，我鄉工會能夠認真學習貫徹上級工會和鄉黨委、政府的文件精神，積極履行基本職責，各項工作基本完成目標任務。但我們的工作與其他單位相比還有一定的差距，一是工會的相關檔案資料尚不齊全規范；二是新會員發展覆蓋面不夠廣；三是工會活動內容還很單一。四是活動經費還不充足。

下一步打算：

1、制定工作目標，有條不紊地抓好日常工作。

2、加強職工的學習宣傳教育工作，充分發揮職工的主觀能動性和調動職工工作積極性。

3、繼續關心職工生活，盡一切力量為職工辦實事，辦好事，加大幫扶特困職工力度。

4、積極開展工會“創先爭優”活動。

5、不斷提高工會工作的規范化、制度化水平。

6、認真做好黨委政府布置的各項工作。

托里縣阿合別斗鄉工會聯合會

2011年11月04日