第一篇：阿合別斗鄉軟弱渙散村整頓工作總結1

阿合別斗鄉軟弱渙散村整頓工作總結

根據縣委組織部整頓軟弱渙散基層黨組織的文件精神，向黨委高度重視，將此項工作擺上重要議事日程，周密安排部署，結合我鄉實際，對也格孜庫勒村進行了全面的整頓，取得了初步成果，現總結如下。

一、主要做法

我們堅持做到整頓工作指導思想端正、工作措施得力、目標任務明確、組織領導到位，明確了工作目標和措施，著力抓好“動、摸、析、整、”等四個環節

1、加強領導，明確責任

鄉黨委于2011年1月15日召開整頓基層組織工作動員大會，研究制定整治也格孜庫勒村方案，并形成一把手負總責、分管領導和聯系點領導具體負責、村黨支部書記是直接人的工作格局。實行一把手直接聯系軟弱渙散村的辦法，將黨委書記的聯系點調整到也格孜庫勒村，與原聯系點領導一起負責聯系也格孜庫勒村。同時，鄉黨委書記與村黨支部書記簽訂整改責任書，進一步明確責任，明確任務。

2、摸清情況。工作組成員于2011年1月21日起深入也格孜庫勒村，通過走訪入戶搞調查和召開多種形式的座談會，征求黨員和群眾對村級組織的意見和建議，詳細了解村級組織軟弱渙散的原因，為下一步的工作奠定了基礎。該村村干部理論學習不夠深入。對理論武裝頭腦的緊迫性認識不足，對政治理論學習不夠重視，學習的自覺性、積極性和主動性不足，致使理論學習較為被動，學習浮于表面，造成 1

自己對黨的有關政策、理論理解不夠深入，理想信念相對淡化。黨員的先鋒模范作用沒有得到充分的發揮。黨性意識不強，沒有時刻想到自己是一名共產黨員，黨員的先鋒模范作用沒有得到充分的發揮，支部的戰斗堡壘作用不夠突出。協作精神有待加強。村干部平時習慣于各自為戰，對不屬于自己的工作不參與，甚至有推諉現象，致使村里量大的工作不能按時完成。檔案收集不全。村干部在平時工作中對檔案收集重視不夠，各項檔案收集不全。

3、分析原因。在摸清兩個村基本情況的基礎上，各工作組分別召開“兩委”班子會議、黨員及群眾代表座談會，就存在的問題進行認真地分析研究。認為該村級班子成員整體素質不高，文化水平較低，而且對村級民主管理的認識不到位，發展思路不寬，爭先意識不強，群眾觀念不強。

4、集中整頓。在找到存在的“癥結”后，鄉黨委和工作組成員根據兩個村的實際情況，拿出了具體的整改方案，采取不同的措施進行整頓。一是不斷加強理論學習、提高村干部的政治理論素質，堅持“兩會一課”制度。堅持召開支委會和組織生活會，積極組織上黨課，充分發揚黨內民主，認真開展批評和自我批評，認真學習和領會黨的方針、政策，理解和支持中心黨委關于改革與發展的各項決定、決議，并在工作中帶頭貫徹執行。運用理論學習指導自身的思想建設，不斷提高政治敏銳性，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，具有堅定的理想信念，正確處理集體與個人之間的利益關系，切實加強和改進教育教學方法，不斷提高村干部的思想政治素質和業務素質。二是

努力加強全村黨員黨性修養，樹立全心全意為群眾服務的思想。牢記黨的宗旨，以黨員的標準嚴格要求自己。與時俱進，加強自身學習和修養，增強全局觀念，樹立正確的利益觀，自覺關心和維護集體、群眾的利益，正確對待個人、集體的利益，為單位謀發展，為群眾服好務。三是加強能力建設，提高整體素質。注意學習的方式、方法，進行科學、系統、全面地學習，全面提高自身整體素質，以不斷適應本村發展的要需，少說空話，多干實事，不斷提高為民服務的意識和能力，勇于承擔新任務。發揚團結協作精神，在盡心盡力地做好工作的同時，對本村大、急、重的工作任務，村班子成員每個人都要積極參與，團結協作，以做好工作為目標，爭取對單位的發展做出更大的貢獻。四是加強學習，發揮黨支部的戰斗堡壘作用。努力學習，提高思想認識，把解決黨員、群眾的思想認識問題同解決黨員、群眾的實際問題結合起來，做好黨員、群眾的思想政治工作。工作中充分發揮黨員的先鋒模范作用，努力調動群眾的積極性，外樹形象，內增能力。切實形成一個團結協作、奮發向上，具有凝聚力、創造力和戰斗力基層組織。目前我們正在具體實施當中。

二、取得的實效

1、村級班子戰斗力得到進一步加強。鄉黨委和工作組對村班子加大了對政治理論的學習力度，解決了班子成員戰斗力不強的問題，使村里的各項工作有了新的起色，村黨支部的戰斗力得到明顯加強。

2、村經濟發展的路子得到進一步拓寬。這次整頓存在的一個共性問題是經濟發展滯后，經濟發展思路不明晰，農民增收困難。工作

組根據實際情況，以促進經濟發展為著眼點，幫助黨支部、村委會進一步解放思想。

3、群眾關心的熱點、難點問題得到進一步解決。這次整頓工作中，鄉黨委和工作組從人民群眾切身利益出發，開展“排民憂、解民怨”活動，解決了群眾關心的熱點、難點問題，特別是影響群眾生產生活的問題。如：也格孜庫勒村歷年來的土地糾紛問題。在鄉黨委和工作組的多次協調下，得到了徹底解決，確保村民安心樂業。

三、存在的問題

通過鄉黨委和工作組的共同努力，集中整頓村級黨組織工作取得了階段性成果，但還存在著一定的問題，主要是：一是由于該個村村民文化水平普遍較低，村兩委班子負責人的能力相對較弱；二是村經濟發展緩慢、貧窮落后是村級組織軟弱渙散的根本原因等。

四、今后的打算

1、建立健全制度。如果沒有一套科學、合理、實用、可行的制度，軟弱渙散的組織就會時有發生，為此，我們要建立健全制度，依靠制度來抓軟弱渙散的組織。

2、加強村級民主管理。從實行村務公開、民主管理入手，按照“讓群眾知曉、讓群眾作主、讓群眾監督、讓群眾滿意”的方針，積極組織開展規范村級民主管理活動，使廣大群眾直接參與村務管理，行使民主權利，確保村民知情權、參與權、決策權、監督權得到有效落實，實現讓“兩委齊心、黨委放心、干部清白、群眾明白”的目標要求。

3、切實解決群眾反映的熱點和難點問題。本著一切工作從群眾的切身利益出發，把人民群眾是否滿意作為工作的落腳點，積極采取征求意見、實地調研、座談會、入戶走訪等有效形式，了解群眾的所思所想，掌握群眾的思想動態，了解和掌握群眾的生產生活狀況、存在的問題和困難，集中解決一些群眾反映的熱點和難點問題，確保全鎮經濟社會持續穩定健康發展。

4、加快產業結構調整，大力發展經濟。把農牧業增效，農牧民增收作為當前的第一要務，結合該村實際，積極爭取適合本地發展的支農惠農項目；進一步加大勞務輸出力度；大力發展特色種養殖業，如：家禽、牛羊育肥等；引導致富能人回鄉創業，從而調動全鄉人民群眾把全部心思和精力用到村級經濟發展和個人發家致富上，一心一意謀發展，聚精會神搞建設。

中共托里縣阿合別斗鄉委員會

2011年2月11日

第二篇：阿合別斗鄉工會2011年工作總結

阿合別斗鄉工會2011年工作總結

2011年是實施“十二五”規劃的開局之年，一年來，我鄉按照年初確定的工作計劃和目標任務，圍繞黨的工作大局，堅持以“三個代表”重要思想為指導，在鄉黨委、縣總工會的正確領導下，努力開展了各項工作，積極探索工會工作思路，較好地完成了上級工會交辦的各項任務，現將我鄉具體工作總結如下：

一、抓“規范”，加強組織建設

一是成立了工會聯合會，做到有工會組織，有工會機構，有專人負責，有辦公場所，有規章制度，有活動整地，有工會經費。二是加強工會干部的教育培訓，建立工會干部、會員檔案及工會活動檔案等，將相關檔案進行歸檔。建立健全工會各項制度，如工會各委員工作職責、工作匯報制度、干部培訓制度、檔案管理制度等，并將各項制度上墻，使工會工作制度化、規范化。三是充分發揮工會職能，努力將工會創建“職工之家”，通過組織職工參加“五一”勞動節、“五四”青年節、國慶節等慶祝活動，極大地豐富職工生活，激發了他們立足本職、愛崗敬業、盡職盡責的勞動熱情。為不斷提高職工的思想政治素質和理論素質，號召廣大職工積極訂閱報紙和黨刊，協助黨政在廣大職工中廣泛開展“三個代表”重要思想、十七屆五中、六中全會精神的學習宣傳和教育活動，教育引導職工正確對待利益關系，處理好眼前利益和長遠利益，個人利益和集體、國家利益的關系，充分發揮工人階級主力軍作用，為我鄉的經濟發展和社會全面進步做出新的貢獻。四是關心職工生活。“職工的苦，就是我們的苦，職工的心聲，就是我們的心聲，”我鄉工會經常組織領導干部下到基層，走家串戶，跟職工談心拉家常，了解職工的生活情況，為他們排 1

憂解難。

二、抓宣傳，搞好工會工作的影響力和凝聚力。

一是及時向鄉黨委、政府匯報縣總工會的各個會議精神，爭

取鄉黨委。政府對工會工作的重視和支持。無論是會議還是文件，都能做到早匯報、早貫徹、早落實、早反饋。二是通過會議、廣

播、懸掛橫幅、張貼標語、發放宣傳資料等形式，進行全方位、多層次的宣傳發動《勞動法》、《工會章程》，從而更好的提高了

工會的知曉率和影響力。

三、抓學習，不斷加強工會自身建設。

一是以爭創活動為抓手，夯實素質提升平臺。鄉工會以提高

職工職業技能和職業素質，培養知識型、創造型勞動者為重點，舉辦了知識講座活動，滿足了職工讀書求知、增長才干的需求。

全鄉評選出2名知識型職工，要求職工向先進典型學習，鼓勵職

工精通本職，學二會三，鼓勵職工學習崗位技能，發展興趣愛好。

創先爭優活動的開展使多數職工的學習能力、知識素質和文明程

度有了大的提高，從而造就了高素質的職工隊伍。二是以學習宣

傳為指導，夯實思想解放平臺。鄉工會積極教育和引導職工學習

黨的十七屆五中全會精神和縣委工會工作會議精神。組織我鄉工

會干部參加鄉工會組織的培訓班；5月份全鄉組織廣大職工學習

“十二五”規劃知識，46人參加了學習；6月份鄉工會與鄉婦聯、計生辦聯合舉辦了社會主義榮辱觀培訓班，98人參加了培訓班。

通過組織職工學習培訓、開展知識競賽等多種形式的活動，統一

了我鄉廣大職工的思想，從而更好的提高的他們的綜合素質。

四、抓維權，發揮工會作用。

維權是工會的基本職責，是服務職工的一種重要形式，鄉工

會以維權工作為抓手，切實保障職工合法權益。一是健全組織，夯實基礎。充分發揮工會勞動關系，協調小組和基層工會勞動爭議，調解小組的作用，為維護我鄉的社會政治穩定發揮了極大作用。二是加強了培訓工作，對職進行《勞動法》及集體合同等方面的知識培訓，確保不發生重大勞動爭議和拖欠工資現象，從而使職工的勞動報酬，工作時間，安全衛生都得到了較好的實現。三是開通了維權熱線，無論是農民工本人，還是其家屬都可以撥打維權熱線，反映情況，鄉工會負責人要在做好登記的同時，幫助解決實際問題，本級無法解決的向上級部門反映，請求上級部門一同解決。

五、抓幫扶，為困難職工辦實事。

一是從源頭上參與，加強宏觀維護。鄉工會對本鄉困難職工情況進行調查摸底，準確掌握困難職工群體的數量、致貧的原因等情況，并做好登記工作。二是從行動上關愛困難職工，保持社會穩定。鄉工會積極履行幫助困難職工“第一責任人”的責職，建立了工會干部掛鉤結對幫扶機制，要求鄉工會干部對全鄉2名困難職工進行“一對一”幫扶，并明確了幫扶責任、措施和目標，推進了幫扶工作的經常化、規范化。三是從機制上加強監督，力求維護實效。鄉工會建立健全了必要的組織機構，建立了勞動爭議和勞動法律監督組織，及時調處因勞動關系產生的矛盾，把矛盾化解在基層，化解在萌芽狀態。四是充分發揮困難職工幫扶站的作用，每逢節日，我們都積極籌措資金進行慰問，對生活困難的職工給予一定幫助，及時為他們送去組織的溫暖和關懷，今年我鄉工會共幫扶困難職工15人，為他們送去送去大米、面粉、清油等折合現金3000元。

六、抓工會經費收繳和管理工作

抓經費求保障。工會經費是工會開展工作、組織群眾活動和發展工會事業必備的物質保障，因此在工會工作中占有很重要的位置，通過撥繳機制的建立，具有了獨立的法人，增強了基層工會的活力。同時，進一步加強工會經審工作，健全工會的經審臺帳制度，實行財務預決算制度，做到工會經費依法收繳、規范管理、合理使用。

回顧一年的工作，我鄉工會能夠認真學習貫徹上級工會和鄉黨委、政府的文件精神，積極履行基本職責，各項工作基本完成目標任務。但我們的工作與其他單位相比還有一定的差距，一是工會的相關檔案資料尚不齊全規范；二是新會員發展覆蓋面不夠廣；三是工會活動內容還很單一。四是活動經費還不充足。

下一步打算：

1、制定工作目標，有條不紊地抓好日常工作。

2、加強職工的學習宣傳教育工作，充分發揮職工的主觀能動性和調動職工工作積極性。

3、繼續關心職工生活，盡一切力量為職工辦實事，辦好事，加大幫扶特困職工力度。

4、積極開展工會“創先爭優”活動。

5、不斷提高工會工作的規范化、制度化水平。

6、認真做好黨委政府布置的各項工作。

托里縣阿合別斗鄉工會聯合會

2011年11月04日

第三篇：2011阿合別斗鄉工會全年工作總結

阿合別斗鄉工會2011年工作總結

一年來，我鄉工會工作在縣總工會的領導下，在鄉黨委政府的關心和支持下，緊緊圍繞鄉黨委、政府的中心工作任務，以維護職工合法權益、促進健康發展為目標，以完善工會基層組織建設為基礎，以建立健全機制建設為重點，以工會自身建設為關鍵，深入開展工會工作，全力營造和諧氛圍，為圓滿完成縣委、政府下達的各項經濟工作目標任務發揮了積極作用。現將今年我鄉工會工作總結如下:

一、抓重心、顧大局、爭取社會經濟新突破

1、以爭創活動為抓手，夯實素質提升平臺。鄉工會以提高職工職業技能和職業素質，培養知識型、創造型勞動者為重點，深入開展“創先爭優”活動。活動開展過程中，工會通過舉辦知識學習講座等活動滿足職工讀書求知、增長才干的需求。要求職工向先進典型學習，工會要鼓勵職工精通本職，鼓勵職工學習崗位技能，發展興趣愛好。爭創活動的開展使多數職工的學習能力、知識素質和文明程度有了大的提高，從而造就了高素質的職工隊伍。

2、以學習宣傳為指導，夯實思想解放平臺。鄉工會積極教育和引導職工學習黨的十七屆五中全會精神和縣委工會工作會議精神。組織我鄉工會干部參加鄉工會組織的培訓班，培訓工會干部53人次；開展工會普法工作，重點學習《勞動合同法》、《就業促進法》、《女工權益保護法》。鄉工會通過組織職工學習培訓、開展知識競賽等多種形式的活動，用地委、縣委的精神，統一廣大職工的思想，使富民創 業和全面小康的宏偉目標深入人心。在抓好鄉工會自身建設的同時，廣泛開展宣傳發動，通過廣播、懸掛橫幅、張貼標語、墻報，進行全方位、多層次的宣傳發動，爭取全鄉范圍的支持。

二、突出維護職能，強化機制建設，努力形成維權新格局。

1、維權是工會重中之重的工作。必須維護好職工的合法權益，才能把職工的積極性引導好、保護好、發揮好，這是非常關鍵的。我們始終把這種理念貫穿到工會日常工作中去。針對維權工作中的突出問題，我們通過推行平等協商、集體合同以及職代會制度和送溫暖活動，維護職工的合法權益，調動職工的積極性。

2、做好女職工工作，開展女職工建功立業活動，落實在職職工住院互助醫療保險和女職工大病保險工作，切實維護女職工合法權益。

三、健全維護機制，幫助弱勢群體，謀求工會保障新成效。

1、從源頭上參與，加強宏觀維護。鄉工會對本鄉困難職工情況進行調查摸底，準確掌握困難職工群體的數量、致貧的原因等情況，并建立了電子幫扶檔案。

2、工會主動為職工排憂解難，特別對那些生病住院和生活處于困難的員工，工會及時伸出援助之手。古爾邦節來臨之際對全鄉八戶困難職工進行慰問，給他們送去了大米、面粉、清油等生活必需品。將組織的關懷送到職工心坎，使他們真正感受到了工會大家庭的溫暖。

回顧2011年我鄉工會工作取得的成績，主要得益于以下三方面：

一、得益于鄉黨委政府和縣總工會的關心、支持和指導。通過召開工會工作會議，研究、協調、解決了一些工會工作中的難點問題，如果沒有鄉黨委政府、縣工會的支持，我們的一些工作很難開展。

二、得益于工會干部的觀念改變，作風改善。

一年來，我們工會干部積極學習業務知識，適應新形勢發展需要，對工會工作的認識有了進一步提高，逐步從工會工作職能轉變中找到工作方向，通過學習《工會法》在工作中逐步突出了維護職能。對縣總工會布置的工作有了積極的承辦態度，努力做好各項工作。

三、得益于嚴格要求和規范管理。

任何一個單位和集體，沒有規矩和紀律，沒有制度和要求，是很難生存和發展的。工會工作雖然不是全鄉的主線工作，與經濟工作結合的地方少，但卻是人們生活和社會發展不可缺少的一部分。一年來，我們在維權、工會活動、會費收繳和使用、幫扶工作等業務方面及學習、參加會議等工作制度方面進行了嚴格要求和規范管理，取得了較好的效果。

肯定成績的同時，我們也認識到自身工作存在的一些不足：一是工會相關檔案資料尚不齊全規范；二是新會員發展覆蓋面不夠廣：三是工會活動內容還很單一，要向以提高勞動技能職業技能為主要內容的工會活動方面拓展和研究；四是圍繞全鄉經濟建設這個中心開展工作和活動，力度還不夠，需要我們進一步加強。

五、2012年的工作計劃：

1、制定工作目標，有條不紊地抓好日常工作。

2、加強職工的學習宣傳教育工作，充分發揮職工的主觀能動性和調動職工工作積極性。

3、繼續關心職工生活，盡一切力量為職工辦實事，辦好事，加大幫扶特困職工力度。

4、積極開展工會“創先爭優”活動。

5、不斷提高工會工作的規范化、制度化水平。

6、認真做好黨委政府布置的各項中心工作。

中共托里縣阿合別斗鄉委員會 2011年11月04日

第四篇：2011年阿合別斗鄉黨員教育工作總結

2011年阿合別斗鄉黨校培訓工作總結

今年以來，阿合別斗鄉黨委、政府高度重視黨校培訓工作，根據上級的要求，積極對鄉黨員進行培訓，為全鄉黨建工作順利開展奠定良好基礎，也取得了一定的成績。根據鄉委組織部的通知精神，結合我鄉實際，現對鄉黨委2011年以來黨校培訓工作總結如下： 黨校培訓的基本情況

我鄉共有黨員320名，其中機關41名，農民黨員279名。我鄉積極響應上級黨組織號召，按時對黨員進行培訓。黨校培訓的具體做法

一年多來，我鄉在黨員培訓的主要抓了以下兩方面工作： 一方面指定專人負責黨校培訓工作，選派素質高、責任心強的領導負責黨校培訓，有力的保證了黨校培訓的準確性和嚴肅性；嚴格履行黨校培訓考勤制度。

另一方面把黨校培訓作為增強黨員黨性觀念的重要措施來抓。鄉黨委對黨校培訓工作高度重視，對黨員主要進行《黨章》、鄧小平理論、《中國共產黨農村基層黨組織條列》同時，把黨校培訓工作同嚴格黨的組織生活結合起來，同民主評議黨員結合起來，同黨員目標管理結合起來，對加強黨的建設，發揮黨員作用起到了積極作用。

三、存在問題與原因

我們黨員教育管理工作，經過全鄉黨員的共同努力，總體上看，已步入了制度化、規范化的軌道，黨員教育管理工作躍上了一個新臺階，提高到了一個新的水平，但也存在一些不容忽視的問題和薄弱環節。一是一些黨員宗旨觀念和模范作用淡化，黨員的先鋒模范作用發揮得不明顯。二是有些黨員參加組織生活不積極，開展集體活動難。三是黨員教育管理的實效性和針對性不強，形式還不夠靈活。分析存在這些問題的原因，一是黨員教育管理的工作模式、思想觀念、工作方法不能適應新形勢的需要。二是部分黨員對黨建工作重視程度不夠，不能很好地處理好業務工作與黨建工作關系，制約了黨建工作的開展，黨支部的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用沒有得到很好的發揮，黨員教育管理工作還存在薄弱環節。

四、下步工作打算

1、以“三個代表”重要思想為主線，全面加強黨員教育管理工作。要進一步加強黨員的理論教育，以“三個代表”重要思想為主線，用科學的理論武裝廣大黨員的頭腦，引導他們樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，堅定共產主義理想信念，從根本上增強貫徹執行黨的路線、方針、政策的自覺性和堅定性，使每個黨員在思想和行動上解決能否代表、如何代表的問題。

2、要改進黨員干部教育培訓方式，制訂長遠的培訓規劃和計劃。適應當前形勢和發展的需要，準確掌握黨員的思想動態，改進培訓方式，利用豐富多彩、靈活多樣的教育形式，加強黨員教育的針對性，增強培訓的實效性。

3、樹立先進典型，發揮榜樣力量。采取以點帶面的方法，從各條戰線、各個行業挖掘先進黨員的典型，總結典型經驗。同時加大宣傳力度，宣傳先進黨組織和先進人物的典型事跡，使全體黨員在典型的帶動下奮發工作，銳意進取，為加快我鄉全面建設小康社會的步伐做出自己應有的貢獻。

中共托里縣阿合別斗鄉委員會 2011年11月19日

第五篇：阿合別斗鄉創建平安家庭承諾書

阿合別斗鄉平安家庭復驗

承諾書

為了貫徹落實“三個代表”重要思想、十七大精神，維護我鄉社會穩定，確保改革開放和社會主義現代化建設順利進行，創建和諧社會、平安家庭，根據上級要求，特制定平安家庭復驗承諾書。所有參加平安家庭復驗的居民與村委會簽訂《平安家庭復驗承諾書》。

平安家庭復驗標準：

1、學法懂法不違法，創守法之家；

2、民族團結促穩定，創團結之家；

3、尊老愛幼睦鄰里，創和諧之家；

4、熱愛學習講科學，創文明之家；

5、自我防范講安全，創安全之家；

6、勤勞致富講奉獻，創富裕之家；

7、依法維權講正氣，創明理之家；

8、講究衛生重環保，創綠色之家；

9、提倡節約惜資源，創節約之家；

10、爭做社區好居民，創平安之家。

高度重視，宣傳單、平安家庭復驗承諾書上墻。

對達到平安家庭復驗標準的，公示一周，保留“平安家庭” 稱號，對上一年“平安家庭”達到“模范平安家庭”的經復驗合格，授予“模范平安家庭”稱號。

對達不到平安家庭復驗標準的，限期整改，直到達到標準為止。

簽訂單位：責任人：

2009